最新文件发放通知(通用20篇)

时间:2025-03-04 作者:梦幻泡

通过通知,我们可以方便、快捷地传达重要信息给相关人员。随着社会的发展,通知的形式和内容也在不断变化,以下是一些新颖的通知范例。

最新文件发放通知(通用20篇)篇一

亲爱的家长朋友:

大家好!20xx年x月x日(农历正月十五)是我国民间传统的元宵节。为了让幼儿感受我国传统节日的喜庆气氛和民俗风情,幼儿园将举行一系列主题活动,通过“做花灯”、“猜灯谜”、“做元宵”、“快乐自助餐”等丰富多彩的活动,使孩子们更进一步了解元宵节的'习俗和活动,共同度过一个难忘的元宵节。

具体时间安排如下:

一、x月x日、x月x日下午17:00———17:40举行猜灯谜活动,家长可在接孩子同时陪同孩子一起猜灯谜,猜到有奖哦!幼儿园为宝宝准备了精美奖品。

二、x月x日开展快乐自助餐活动,晚餐为宝宝们准备了精美菜肴。

三、x月x日下午举行宝宝快乐做元宵活动,宝宝将吃到自己亲手制作的元宵。

通知人:

日期:

最新文件发放通知(通用20篇)篇二

现公司所有在岗女员工。

二、发放时间

20xx年3月8日上午9:00到人事行政部陈静处领取。

三、福利发放标准及具体物品

为满足各位女神的需求,本次福利统一以维多利购物卡形式发放,正式员工面额标准为200元/张,试用期员工面额标准为100元/张。

预祝公司全体女神节日快乐!全体同仁节日同乐!

人事行政部

20xx年3月7日

最新文件发放通知(通用20篇)篇三

公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。

根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。

祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

长沙市********有限公司。

人事部。

20xx年3月7日。

最新文件发放通知(通用20篇)篇四

全体员工:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的女员工致以衷心的'节日问候!同时,为了切实体现对广大女员工的关爱,公司将给每位女员工发放节日礼金,正式员工每人200元,试用期员工每人100元,随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时,在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。

另根据国家法定节假日规定,三月八日给予女员工放假半天(当天上午或下午,由其直接上司安排),请各部门提前做好工作安排。

顺祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,美丽健康!

人事行政部。

20xx年3月7日。

最新文件发放通知(通用20篇)篇五

公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的.女员工致以衷心的节日问候!

为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节福利,请女员工们于3月8日上午到行政处领取。

根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。

祝:女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新文件发放通知(通用20篇)篇六

全体员工:

20xx年中秋将至,为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的`工作,体现公司对广大员工的关怀,决定发放中秋福利,具体如下:

1、在岗员工每人发放安琪月饼一盒;。

2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的单身男女同事们,

在中秋放假期间,表白成功的,奖励800-1600元现金(牵手800元,现场kiss1600元),确定婚期的,总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像,照片为证,如发现作弊的,取消奖励,罚做公司卫生一个月。)。

二、放发时间。

月饼定于9月14日统一发放,请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事,把现场图片或视频邮件发送给总裁审批,并抄送给所有同事分享您的喜悦,总裁审批通过,奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。

行政部。

20xx-9-1。

最新文件发放通知(通用20篇)篇七

在不断进步的时代,我们使用上通知的.情况与日俱增,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的公司端午节发放福利通知,欢迎大家分享。

值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:

6月8日在职员工。

1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。

2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

最新文件发放通知(通用20篇)篇八

各子公司、各部门分厂:

五一劳动节是全世界劳动人民共同的节日,在这个劳动工人光荣节日到来之际,为感谢一直坚守在一线辛勤付出的.全体员工,同时把公司的关怀及祝福传递给每位员工,特为全体员工发放节日慰问品,具体发放事宜通知如下:

1、发放对象:20xx年4月20日(含)前入职且截止慰问品发放日仍然在职的员工。

2、发放标准:元朗食品大礼包一份。

1、五一劳动节慰问品预计将从5月初起陆续发放,各单位具体领取时间将根据到货情况另行通知。

2、各单位后续根据人力资源部提供的发放人数进行核对,按实际发放人员造册并做好发放签收工作。

1、总部各单位间凡未办理正式调动手续属于借调的人员在原单位发放。

2、总部外派及长期借调子公司人员,由各子公司发放。

3、各公司送训、支援总部的人员在原公司发放。

1、请各单位指定专人跟进本次慰问品的发放工作,各单位在领取和发放慰问品时务必做好清点工作,确保领取和发放数量准确无误,并做好发放的签收工作,于5月15日前将签收表交回工会。

2、各单位负责人应加强对慰问品发放的监督和管理,严禁由某个人代领后单独发放给员工,一旦出现冒领等现象将全公司通报批评并对当事人作辞退处理。

最新文件发放通知(通用20篇)篇九

全体员工:

20xx年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的.生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

依据20xx年*月**日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。

1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;。

定于*月**日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

*****有限公司。

人事行政部。

20xx年*月**日。

最新文件发放通知(通用20篇)篇十

___:

为进一步督促各级党组织和党的领导干部敢于担当、勇于负责,切实扛起管党治党政治责任,现将近期各地查处问责的5起失职失责典型案例通报如下:

一、__县人力资源社会保障局政策法规科科长__因对事业单位公开招聘资格复审把关不严被问责。___5年3月,__在负责全县事业单位公开招聘工作过程中,在参聘人员资格复审环节,审核把关不严,导致不符合招聘条件的参聘人员谷某敏复审过关,取得录用资格,在社会上造成一定不良影响。___6年3月10日,__县人力资源社会保障局委员会给予__党内警告处分。

二、__县政协学习文史委主任刘__因单位拉广告赞助费等违规违纪问题被问责。___1年至___2年,刘__任__县委党校常务副校长期间,__县委党校先后联系13家单位及企业获得万元广告赞助费,及价值万元的10箱酒。该款物未入单位账,账外保管,被用于发放职工福利、处理招待费及党校日常开支等。因落实主体责任不力,___5年12月4日,__县纪委给予刘__党内警告处分。

三、泗洪县半城镇党委副书记、政法委书记刘__因对分管财务审核把关不严被问责。___5年2月,刘__在财务支出凭证审核中,把关不严,致使购买的28条高档香烟违规入账报销。___5年12月28日,泗洪县纪委给予刘__党内警告处分。

四、__区顺河街道周__社区居委会支部书记周__因对社区财务监管不力被问责。

___5年5月,周__社区居委会副书记、会计朱__套取1万元集体资金被查处。朱__受到留党察看一年处分。周__作为社区党支部书记,对社区财务监管不力。___6年5月5日,__区纪委给予周__党内警告处分。

五、__区蔡集镇人武部部长仇__因分管单位乱收费被问责。___3年上半年,蔡集镇城管环卫服务中心城管队在该镇“两违”管控工作中,以违建拆除保证金的名义向该镇197户违建户收取费用万元,在当地造成了不良影响。相关人员分别受到了处理。仇__作为分管领导,对此收费行为负有领导责任。___6年4月21日,__区纪委对仇进行诫勉谈话处理。

上述案例表明,有权必有责、有责要担当、失责必追究。全市各级党组织要深入贯彻***全面从严治党要求,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,认真落实《中国******问责条例》,强化问责工作,坚持问题导向,盯紧“关键少数”,突出对党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严不实、“四风”和腐败问题多发频发、巡视(查)整改不落实等问题的问责。各级党员领导干部特别是主要负责人要切实履行管党治党责任,强化对党员干部的日常管理,抓早抓小、动辄则咎,对各种歪风邪气要敢抓敢管、坚决抵制,切实维护党规党纪的严肃性和权威性。各级纪检机关要强化监督执纪问责,以问责倒逼责任落实,让失责必问、问责必严成为常态。要加大通报曝光力度,持续释放从严管党治管的强烈政治信号。

_xxx。

____年__月__日。

最新文件发放通知(通用20篇)篇十一

公司各职能部门:

春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春节。x月x日,公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。

春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年:祝大家新年快乐,吉祥如意!

通知人:

日期:

最新文件发放通知(通用20篇)篇十二

公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。

根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。

祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

长沙市********有限公司。

人事部。

20xx年3月7日。

中秋福利发放方案。

最新文件发放通知(通用20篇)篇十三

20xx年新春佳节来临之际,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春节。公司领导为通达的家人们准备了丰厚的新春福利,并对新年假期进行如下安排:

年会时间:20xx年2月10日(周六)上会9点。

年会地点:大会议室。

放假时间:20xx年2月11日至2月20日。

开工时间:20xx年2月21日(正月初六)。

请各位同事在节假日期间要保持通讯畅通,并做好安全防护工作,临走时关闭电源,关好门窗等,保护公司财产安全。

小清新分割线(毛毛提供)。

新春福利发放如下:

大米一袋。

食用油一桶。

水果罐头一箱。

苹果一箱。

新年大礼包。

红酒一瓶。

发放时间:20xx年2月10号(下午)。

领取方式:部长带领,按部门领取。

小清新分割线(毛毛提供)。

公司对20xx年度表现优秀、成绩突出的“劳动模范”、“销售标兵”准备了一份新年大礼!

希望20xx年在新时代、新思想、新目标、新征程的指引下,通达的家人们携手共进在平凡的岗位上创造出灿烂的辉煌!

中秋福利发放方案。

最新文件发放通知(通用20篇)篇十四

亲爱的各位员工:

一年一度中秋佳节即将来临,为感谢同仁一年来的辛苦与努力,公司于中秋佳节之即为每位同仁发放礼品一份,说明如下:

一、发放对象:20xx年7月26日(含)以前入职,且发之日仍在职员工。

二、礼品内容:欧尚超市50元购物卡一份

三﹑具体发放方式说明:

2.发放地点:d2-3f总务办公室;

3.发放负责人:沈佳

四、员工餐厅中餐及夜宵加餐,罐装饮料(可乐或雪碧)一瓶及月饼一个.水果线不加餐。

五、加餐时间:20xx年9月25日(本周五)中餐及夜宵。

预祝中秋节快乐!

通知人:

日期:

最新文件发放通知(通用20篇)篇十五

各基层工会:

年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:

20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

下列人员不享受此次福利:

(1)已调离学校的职工;

(2)停发工资的职工;

(3)不履行劳务输出合同者。

1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会主席负责到校工会办公室领取《20xx年职工年终福利领取卡》。

2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。

2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。

4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。

请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。

如有疑问可打电话咨询,联系电话:xxxxx,校工会办公室。

西安工业大学工会委员会。

二〇xx年一月二十七日。

最新文件发放通知(通用20篇)篇十六

各位考生:

我校2011硕士研究生的录取通知书拟定于2011年6月14(下周二)按照附件1内地址寄出(自取除外),请注意查收,一周内收不到者请及时和我校联系,以免影响正常录取(附件1内为各位考生的邮寄地址)。

相关安排如下:

1、填写地址为河北大学的'按照以下方式领取:河北大学应届毕业生于6月14日直接去所属学院领取,工商学院应届毕业生去工商学院教务处领取。

2、自取通知书的考生请于6月13日(下周一)到研招办(逸夫楼216室)领取,保定市区河北大学周边地址的通知书将不再邮寄,请考生过来自取。本人领取的需携带本人身份证原件;若代领的需携带代领人身份证原件及被领人身份证复印件。

3、邮寄地址以考生在河北大学研究生学院网上登记地址为准(截止5月31日数据),没有上网登记的考生将按照网报时填写的邮寄地址邮寄。

4、附件3内为因为学历认证问题暂不发放录取通知书名单。

附件:通知书邮寄地址。

入学注意事项。

河北大学研究生招生办公室。

2011年6月7日。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

最新文件发放通知(通用20篇)篇十七

全体员工:

20xx年中秋将至,为了感谢全体员工为公司的'发展不辞辛劳的工作,体现公司对广大员工的关怀,决定发放中秋福利,具体如下:

1、在岗员工每人发放安琪月饼一盒;。

2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的单身男女同事们,

在中秋放假期间,表白成功的,奖励800-1600元现金(牵手800元,现场kiss1600元),确定婚期的,总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像,照片为证,如发现作弊的,取消奖励,罚做公司卫生一个月。)。

二、放发时间。

月饼定于9月14日统一发放,请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事,把现场图片或视频邮件发送给总裁审批,并抄送给所有同事分享您的喜悦,总裁审批通过,奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。

行政部。

20xx-9-1。

最新文件发放通知(通用20篇)篇十八

公司全体员工:

公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:

1、发放范围:依据20xx年xx月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放。

2、发放时间:20xx年xx月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。

特此通知!

通知人:

日期:

最新文件发放通知(通用20篇)篇十九

全体员工:

20xx年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的.生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

依据20xx年9月25日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。

在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;

定于9月25日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

特此通知!

通知人:

日期:

最新文件发放通知(通用20篇)篇二十

各位员工:

今年中秋节即将来临,我司也为广大员工准备了丰厚的中秋福利,请各位员工自行安排好时间来我公司领取!

领取时间:20xx年9月14日下午13:00开始领取;

领取条件:截止到20xx年9月14日前在职的所有基爱路在泰阔的员工;

请领取人务必携带本人身份证或厂牌前来领取,不可代领。

通知人:

日期:

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通过签订合同协议,商业双方可以明确合作的内容,避免合作中出现纠纷和误解。合同协议的格式和内容可以因具体情况而异,以下范文仅供参考。甲方:(以下简称甲方)乙方:
工作方案是对工作目标和实施过程进行规划和安排的一份详细文档,有助于提高工作效率。在实际工作中,不同领域的工作方案有着不同的特点和要求。12。2015。6月下旬,
月工作总结是一种对自己工作态度和能力的自我检查和反思。希望以下的月工作总结例子可以给大家提供一些写作的思路和灵感。1、开学初,组织学生报名缴费,并召开高三年级开
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购房对于家庭来说,意义重大,涉及到家庭财务的安排和未来生活的规划。接下来是一些购房经纪人的观点,希望可以为大家提供一些参考。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》
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心得体会是一种对自己经历和感悟的深入思考,它能帮助我们更好地理解事物的本质。以下是一些写心得体会的参考材料,希望可以为大家的写作提供一些思路。《第十二季十二期心
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生产的效率和质量直接关系到国家的经济发展和社会进步。以下是我为大家整理的一些生产优化方案,希望对大家有所帮助。针对公司招聘岗位类型需求,我公司采用人员招聘会,
实践报告的撰写要注意准确使用专业术语和术语的解释,以使读者更好地理解实践过程和结果。小编整理了一些关于实践报告的优秀文章,供大家欣赏和学习。此文是星星之火团队对
心得体会是对于过去经历和遭遇的一种思考和总结,能够帮助我们更好地面对未来的挑战。心得体会是我们在学习、工作、生活等方面的经验总结和感悟。通过写心得体会,我们可以
心得体会不仅可以让我们更好地总结和梳理所学,还可以与他人交流和分享,共同进步。接下来,让我们一起来看看一些精彩的心得体会范文,相信会让你受益匪浅。电子白板就如一
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