优质安全事故活动总结（通用17篇）

在活动结束后，我们应该及时进行活动总结，以便更好地提高下一次活动的效果。以下是一些成功的活动总结范文，希望能够给大家在写作过程中提供一些帮助和启示。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇一

”，该方案明确了活动主题、活动目标、活动的具体实施。，结合支队方案对各个部门也做了具体的要求，有计划、有记录痕迹、有阶段性小结。支队成立了领导小组并将小组人员进行了详细的分工，做到了分工明确、责任到人。同时支队各个部门根据支队方案的要求把本部门的活动方案和部门竞赛领导小组人员名单一并上报支队装备科，支队安全例会要求安全管理部门按照阶段进行检查，检查情况做为对各个部门的考核结果。支队对此项活动非常重视，在行政例会再次强调百日安全活动要有始有终。

活动开展期间，正值我们天津石化历史上任务艰巨、充满挑战的时期，更是团结拼搏、决战决胜、收获希望的一年。结合“百日安全无事故竞赛活动”各部门组织召开了百日安全无事故动员大会，并利用各种形式把“百日安全无事故”竞赛活动精神传达到每个干部、职工、战士。

各部门进行专题讨论会，通过讨论大家一致认为要保证安全必须做好以下三方面：

1)具有一定的业务水平和能力。

2)有较高的安全生产意识。

3)具有较强的责任心。

会后各部门针对岗位的实际情况认真查找了自己身边存在的问题，并且统计成为数字形成文字上报支队装备科。

安全问题是我们大家共同的事情，只有大家从思想上高度重视安全，遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，杜绝“三违”现象和“低标准、老毛病、坏习惯”才能保证我们的安全生产。

支队根据自身特点，围绕公司大项目开车准备以及开车后的稳定运行等消防安全开展工作。一是在训练工作中，活动小组根据冬季的实际情况，增强了体能与智能能训练为主的训练模式，体能训练严格按照支队体能训练大纲进行。智能训练以消防业务手册、一口清、活地图、器材三会等教材进行理论学习和考核。通过学习教育和培训，把学到的指示充分运用到了冬季岗位练兵中来。支队结合当前装置开车后，责任区装置、罐区增多和罐区油罐、球罐储存介质等特点，苦练精兵。借鉴国内外油罐、球罐灭火实例、消防科研成果和实战经验体会，充分运用到了实践去，并根据油罐、球罐、管道及设备的燃烧泄漏等特点和灭火战法以及灭火作战当中的消防安全注意事项等多次下现场进行了深入研讨，反复演练，取得了良好的效果，并在几次灭火战斗中得到了体现。二是为了提高支队驾驶员的业务技能，提高交通安全系数，支队主管车辆人员对驾驶员进行了培训，培训内容包括交通常识、行车安全、车辆操作和灭火系统操纵的熟悉。

为了充分保证消防支队的三大职能作用，支队根据冬季气温低雪天、雾天较多的特点要求气防和站训的各类灭火预案和人员紧急救援预案重新进行补充和修订，这样就形成了雪天、雾天特殊条件下的紧急预案，为了使大家更好的掌握新预案同时保证新预案的正确，气防和站训对新的预案进行了实际的演练，通过演练找出预案的不足之处达到了预期的目的，从而保证了冬季紧急情况下的应急处理。

冬季车辆安全行使管理是支队安全的一个重点，支队根据冬季车辆维护与保养的特点，结合各个部门的性质，支队要求有车部门进一步完善制定“执勤车辆维护保养制度”、“冬季车辆安全行使管理”、“车辆外出安全管理制度”，从而保证了支队车辆安全运行。

节日期间的各项工作进行了详细的安排，从节日期间的执勤队长安排到人员、车辆、装备执勤战备状态以及责任区的状况等工作都做到了心中有数，确保了节日期间的战备值勤和队伍的稳定。支队各级人员按照各自的职责每天认真开展工作，对支队全部车辆进行了检查，同时对随车器材、电器设备、装备、以及食堂都做了全方位的检查，检查人员责任到位，不走过场，发现问题及时得到了解决。在此基础上，装备部对支队的车辆、装备、器材、以及相应各项工作的基础台帐等情况进行了全面检查，为节日值勤战备奠定了基础。

通过“百日安全无事故”竞赛活动，队伍得到了锻炼，一支守得住、打得赢、安全和谐的消防队伍正在朝着更高的标准迈进。支队全体干部职工和队员共同努力开展竞赛活动，使支队竞赛活动开展的即安全又顺利，干部职工和队员的责任意识、奉献精神、团队精神得到了增强，为20xx年全年工作的完成开了一个好头，支队有信心继续发挥团队精神，凝心聚力，深化打造“十二个过硬”队伍，为支队的发展，为公司的安全生产保驾护航，建功立业。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇二

一、加强领导，确保活动顺利开展。

成立领导机构，切实加强对“百日安全生产无事故”竞赛活动的组织领导，并对“百日安全生产无事故”活动进行了安排，抓好活动的发动、组织、检查，做到有布置、有活动、有总结，确保活动广泛深入开展。同时，学校定期召开例会，总结前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。

二、建立制度，明确责任，奖惩分明。

活动期间我们根据学校不同地方的不同特点，深入到班级按照安全等级对每一个班级，建立各类清单和分析记录，逐步学校的安全管理体系，使得我们的安全工作更加规范和完善，同时，重点建立和完善各项安全责任制度：即安全生产责任制、重大安全事故行政责任追究制、重点地点安全责任制、基层负责人安全责任制、安全生产一票否决制等五项制度，做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

三、加大力度，注重安全教育培训。

强化“三个教育”(即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育)，提高认识，增强抓好百日安全生产竞赛活动的责任感和自觉性。当前，学校的各项工作正处于年底收关阶段，同时也是全年总体工作承前启后的关键时期，抓好安全生产工作尤为重要。今年以来，我们学校安全管理教育方面一直常抓不懈，安全生产形势稳定，但是我们必须清醒地看到安全管理和群众安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此，我们向教职工大力宣传开展“百日安全生产无事故”竞赛活动的目的意义、主要内容和方法步骤，层层动员，广泛发动，激发广大职工参加百日安全竞赛活动的积极性，营造竞赛活动的热潮，同时也是增强职工安全防范意识，然大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅行课期间注重安全，课后及放假期间也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。

规章制度。

强化安全防范措施”的安全生产大检查活动，对学校的各个班级进行安全普查，共检查了6项24次，检查覆盖面达到了100%，对查出的问题现场提出整改意见，能执行整改的当场进行整改，不能整改的及时向有关部门进行汇报。

五、开展安全生产大讨论活动。

在百日安全竞赛活动期间，我们积极开展了安全大讨论活动，针对教室、运动场以及学校处于林区等几方面，存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性不良行为进行了深入的讨论，让每一名教职工都参与到讨论当中发表自己的意见，指出大家在工作中容易出现的安全隐患，让大家在以后的工作中改正不良行为，用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。

安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安监局部门的大力支持和密切配合下，以“三个代表”重要思想和党的xx届六中全会精神为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，在全乡范围内开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，稳定了我乡安全生产形势，现将我乡开展百日安全生产活动的。

工作总结。

如下：

一、加强组织领导，明确责任目标。

乡党委、政府高度重视“百日安全”生产活动工作，站在“安全生产、国泰民安”的高度，将百日安全生产活动纳入我乡20xx年年初的一件重要大事来抓。按照全县“百日安全”活动的主题，为了确保全乡“百日安全”活动的顺利进行，成立以乡长李红兴为组长的全乡“百日安全”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责“百日安全”活动的组织、检查和考评等工作，办公室设在乡安全办，余元江同志任办公室主任。

其次，建立健全“百日安全”活动工作责任制度，信息通报制度，事故隐患举报制度，安全检查制度，认真贯彻县安全生产工作会议精神，及时召开党政联席办公会，分析我乡安全生产形势，安排部署“百日安全”活动工作，定期召开“百日安全”活动会，从而使广大干群及企业员工关心安全，重视安全。与各村、各电站签订了安全目标。

责任书。

确定包点人员名单明确了各自承担的责任进一步增强了安全责任感和使命感。

二、搞好宣传发动，营造出良好的舆论氛围。

以“百日安全”活动为契机，充分发挥舆论宣传作用，采取标语、板报、讲座等形式，广泛宣传《中华人民共和国安全法》、《国务院关于预防电力企业生产安全事故的特别规定》、《四川省安全生产实施条例》等法律法规，牢固树立“安全第一”的思想，提高依法治安意识、充分认识开展“百日安全”活动的重大意义，丰富活动内涵，提高活动质量，在全乡形成“关注安全、关爱生命”的良好氛围。

在宣传阶段，我乡发放宣传资料500余份，共组织各村、各电站张贴安全标语300余条(幅)，营造出了“安全发展、国泰民安”的良好氛围，强化安全管理，为使我乡安全管理逐步走向科学化、规范化、制度化。

三、加大安全检查，深入开展安全生产专项整治。

每半个月对全乡安全进行检查一次，对查出的事故隐患，及时消除在萌芽状态。

1、开展了形式多样的自查自纠活动。开展了以电站和村组自查、乡安全办抽查相结合的多层次安全检查。对查出的各类重大隐患，坚决实施停产整顿，按照“五定”原则进行整改。同时我乡注调动群监组织和广大职工的安全生产积极性，开展全方位、全过程的安全自查自纠，及时发现、消除事故隐患，做到防患于未然。

2、加强电站施工现场管理，狠反“三违”。针对我乡安全生产工作特点，严格落实领导干部的值班跟班制度。进一步转变作风，深入基层，深入一线，靠前指挥。严格现场管理，认真解决在安全管理中“严格不起来，落实不下去”的问题。要把强化现场管理与查处“三违”现象有机结合起来，坚持标本兼治，从严治安，着力治本。坚决杜绝违章指挥、违章作业、冒险突击生产酿成事故。

3、从严查处各类生产安全事故，严格责任追究。要坚持一手抓防范，一手抓查处。对分包矿人员责任到人，领导小组成员不定期进行督查，如有不在岗或监管不力造成事故发生的，严格责任追究，按规定给予处分。

总之，我乡“百日安全”活动工作在乡党委政府的直接领导下，通过全乡上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩，但是还存在一些不足，与上级领导的要求和人民的愿望还有一定的差距，我们将以“三个代表”重要思想为指导，求真务实，扎实工作，以更大的决心，更有力的措施抓好安全生产工作，为我乡经济发展，构建和谐蓼坪创造一个安全和谐的环境。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇三

为切实加强学校安全工作，认真贯彻落实教育局及中心校关于安全工作的各项部署，我校高度认识到学校“百日安全无事故”活动的重要性，从xx年12月5日——xx年3月15日，为期100天。

活动期间，我校注重真抓实干，重点抓了学校安全管理和学生安全教育工作，以查找学校安全管理工作存在的突出问题、薄弱环节和学校安全隐患排查工作为突破口，从源头上遏制了重特大事故的发生，保障了学校教育教学工作顺利进行。现将主要工作总结如下:。

为了更好地开展好此次活动，我校成立了以学校校长为安全工作第一责任人的工作领导小组，进一步明确了安全工作职责。通过教师大会、学生会、班会等大力宣传以“安全第一、预防为主”的活动主题，让全体师生充分认识到此次百日安全无事故活动的重要性。学校还与各班班主任、任课教师签订《学校安全工作责任书》，将责任具体落实到人。

学校为了加强宣传教育，提高学生安全防范意识，充分利用晨会、班会和升旗活动等各种时机，对学生进行安全知识教育，提高了全校师生的安全意识和自我保护能力。

我校深刻吸取近年来各类学校安全事故的教训，举一反三，狠抓薄弱环节，狠抓工作落实。建立健全了学校各种安全工作管理规章制度和各种突发安全事故应急处理预案。围绕落实“一岗双责”要求，将校园安全管理职责细化、分解，落实到每位教职工人头，确保安全工作三个到位，即：思想认识到位、职责落实到位、检查督促到位。

1、在全校上下大力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，通过校园小广播、国旗下的讲话、黑板报、宣传栏等多种形式宣传和普及各种安全知识，强化了全体师生的安全意识，形成了“人人参与、班班安全”的良好局面。

2、学校还加强了学生交通安全知识的教育，对学生上学、放学搭乘交通工具摸底调查，教育学生坚决不能搭乘无证、无牌、农用车、报废车、超载等危险车辆。

3、我校组织开展了安全知识竞赛活动，让学生掌握了许多安全常识。

4、12月9日，学校组织全校师生进行了紧急疏散演练活动，提高了全体师生防范自救能力，增强了我校全体师生紧急疏散安全意识。

5、为了防止大课间活动发生安全事故，我校每天派出老师值守课间活动安全，对于学生不安全行为，及时劝阻和告知学校。

6、在活动期间，学校安全组织机构，不定期地排查学校的不安全隐患，一但发现情况，及时联系村委整改，并每周上报安全隐患无事故整改的周报表，确保了师生的安全。

7、学校重视消防和用电安全管理，加强了对学校教室用电管理，定期检查、更新用电线路，对破损的开关、触电保护器、闸刀等进行定期更换，确保不发生触电或用电火灾事故发生。

8、加强学生良好行为习惯的养成教育，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识；结合我校的有关安全教育资料切实上好学生安全教育课，提高学生防范技能。组织同学们展开讨论，可以以班级为单位进行主题班会，相互学习共同进步。

9、继续加强学校值班工作。强化值班人员门卫的责任意识，严格工作纪律，严禁社会闲杂人员随意进入学校，做好出入校园人员登记制度，对于出现的问题，学校及时报告村委，保证了学校的安全。

10、我校把落实“安全日志”制度做为安全排查的基本工作，坚持天天查、天天记、谁排查、谁记录、谁签字，谁分管、谁负责、谁签字，校长天天审阅签字。对发现的事故隐患及时采取有效措施，把事故隐患消灭在萌芽之中。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇四

依照xxx《关于开展百日安全无事故活动的通知》的文件要求，xxx切实夯实安全环保基础工作，实现了冬季供电的安全生产。按照“管理创新、民生优先、生态文明”的总思路的“百日安全无事故”活动，站队根据自身的特点，开展已进一步完善安全生产规章制度，提高安全管理水平，防止事故发生为目的的第十六个百日安全无事故的活动。经过全站上下的共同努力，取得了良好的效果，真正实现了百日安全无事故、无违章的安全目标。本次活动圆满结束，根据活动要求，现将活动总结取下：

首先制定了详细的百日安全无事故活动计划书，成立了以站长为组长，站队班子成员各负其责，各班负责人为具体落实为主的，自上而下的活动体系，站长提出“第十六个百日安全无事故”活动主题和要求，并对本次活动进行活动分析，提出工作重点和对策措施。共分8大类19项具体工作，并将每项工作的具体落实到每个人。同时要求各班组人员认认真真亲自抓好本次活动的效果，不留于表面形式，一切从严管理和考核，并确定了活动时间，部署了各项活动内容，使本次活动做到有计划、有内容、有效果、有落实。

这一百多天，站领导每次在各种大小会议上都着重强调安全生产和本次活动的重要性。对上级下发的各类安全文件、安全资料以及安全要求都明确传达，强调各班组要以安全为工作中心，搞好供电生产。并要求站队各班组长行动起来，组织落实活动的具体工作。各班组、个人也以活动计划书要求做好每项活动内容，各班利用每周的安全活动进行宣传教育工作，使得职工的提高安全意识的氛围浓厚，为做到活动有计划、有内容、有落实打下了基础。

同时站队按照“直线安全管理责任”的原则，召开20xx年度安全工作会议，部署今年的安全工作重点，层层落实好20xx年安全环保目标责任书的分解，签订等工作，并在全员开展20xx年上半年安全承诺的活动。明确了说到必须做到，确保了责任制的落实。

利用冬季施工较少的特点，大力开展安全教育培训，站队领导明确强调加强安全教育力度使本次活动的关键。各主管人员根据站队生产特性。制定有效的培训计划展开培训，从20xx年11月开始，共组织专业培训5期，班组组织各类安全教育75次，各级安全分享90次。重点放在集团公司各类事故的剖析学习，冬季九防的相关知识、安全监督人员培训、高处作业、安全用具的正确使用等，以站队集中培训和班组培训相结合，采用播放宣传教育片、ppt授课、实地现场演练等形式对全站队人员进行了安全知识及hse系统相关内容的培训。将工作中麻痹大意、视而不见、安全意识淡薄、习惯性违章等行为造成的伤亡事故以及如何使用安全消防器具等以生动的形象再现，使大家真正认识到事故的根源和危害性，提高自身安全意识的同时，在工作中如何更加正确及时的使用防护用品来保障自身的安全尤为重要，安全教育培训不再流于形式，起到了很好的效果。并要求班组利用班组安全活动等对各类安全文件和石化公司、公司领导的安全讲话深入学各项安全技能以及，充分让大家认识当前面临的严峻的安全形势，了解现行安全管理先进经验，让大家知道我们和石化公司单位安全管理水平还有很大的差距，使大家的安全管理意识有了新的提高。

“百日安全无事故”活动展开中，我们还加强职工的安全生产教育与培训，教育职工遵章守纪，坚决反对“三违”现象。认真组织开展“安全生产警示日”的事故反思活动，并制定专项检查表督促落实，例如利用往年发生在我们身边的事故作一比较，举一反三，特别是针对“11.23”组织职工进行事故大讨论，借此再一次学习了冬季安全操作规程。使得安全学习不注重形式，注重实效。

各项培训促使在供电站生产工作中形成人人讲安全，人人重视安全，大家牢固树立了“安全第一”的思想，真正做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。”经过一系列的活动使职工处处对自己严要求，高标准。有了全员的大力合作，使我们的活动才得以顺利进行，期间进行了冬季安全考试和安规安全考试等2次，参加率100%，合格率100%。安全教育取得了显著的效果。

通过多种安全教育可见不论何时何地，如何更有效的保障我们自身安全、他人安全都是我们不容忽视的重要问题，不断提升大家自身安全意识的同时，还要做到超前预控，提前想，提前做，对作业中存在的潜在危险、要害部位和关键环节，研究制定相应的安全对策和预防控制措施，把危险点预控措施落到实处，加强安全防范和预控工作，在工作中大逐步确认并执行每一步工作任务，在现场设置明显的警戒线及警戒标志，大家分工明确、责任到位，注意细节，防微杜渐，养成良好的安全习惯，避免工作中的不安全行为以及违章操作，使安全水平得到切实的提高。

针对冬季生产易发生事故的薄弱环节，认真抓好冬季九防为中心的。

一是针对今冬明春防冻保温工作的，在做好防冻保温的措施落实好的同时，要做到控制好温度，做好防火的措施。期间在各维护班组的重点检查下，各配电室的电暖器运行完好。

二是落实好属地管理，对关键设备等重点部位，依照“防冻保温”生产方案建立检查表，要求班组主管和站队主管定期进行检查。并严格落实好冬季生产措施。保证了所辖设备冬季没有冻坏一条管线、没有造成一次停电故障。

三是落实好冬季现场作业的各项安全措施，做到了hse体系覆盖到位，确保检修作业安全受控。

四是要求各班组及时清理维护区域的道路、巡检路线和操作平台的积雪和积冰，落实好防滑跌措施。

五是加强交通安全管理，做好车辆自检自查工作，要求兼职驾驶员参加车队的安全教育等，并建立了私家车台账，要求所有驾车人员参加公司组织的冬季驾驶人员安全教育。确保了冬季安全驾驶。

六是结合工作实际以及针对天气变化异常，班组加大对维护区域的夜间巡视检查、防污闪及特殊天气检查，对xxx、xxx特殊天气巡检18次，进行负荷测量1335个点、测负荷623处。

七是加强消防管理，对全站消防设备进行清查、称重。对即将过期的灭火器等进行更新维护，起降共配备、更新消防器材共计196个，完成站队下半年二氧化碳灭火器称重工作，同时完成站队消防台账的更新。

狠抓石化公司、动力公司hse体系审核、专业检查的问题整改，对所有问题做到了动态跟踪、验证。举一反三，做好自检自查，继续做好排查整治安全隐患工作，并做到及时纠正。

期间发现了xxx6kv1#进线手车动触头烧等重大隐患并及时处理，确保了厂区节日期间的安全供电工作。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇五

根据公司《关于开展“百日安全无事故”活动的通知》精神，我车间为认真贯彻落实“百日安全无事故活动”制定了可行的活动方案，以强意识、反违章、治隐患、防事故、抓试车、保安全为主线；以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全宣传教育行动，积极落实“三级教育”的各级效果，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。我车间主要负责人亲自抓部署，要求积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将“百日安全生产无事故”活动总结如下：

为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，5月12日我车间及时组织班组长以上人员召开“百日安全无事故”活动专项例会，传达活动通知精神，要求进行全员发动。成立以车间主任为组长、副主任为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定了符合车间实际情况且行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据车间的活动计划，开展班组讨论、发动，车间主任、副主任与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，消除设备的不安全状态，实现安全生产无事故的目标。

活动期间，我车间根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育12次，广泛利用黑板报1块、宣传栏两处、横幅、标语数条等大力宣传各种安全知识、通过“班前会”、“专题会”等形式宣扬强化预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项管理，提高安全技能，要求将各类事故隐患降为零。

为了将本次“活动”落实到实处，使“活动”的开展有成效，我车间各级管理人员经常到现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在“活动”中，坚持日常检查、周安全检查和厂部专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检查外，车间还组织进行了三次专项检查：5月25日，进行了用电专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查；6月17日进行了压力容器安全附件专项安全检查，8月14日进行了消防安全专项检查。据不完全统计，活动期间，共组织班组级以上安全检查20余次，共查出隐患33项（次），已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我车间“百日安全无事故”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

针对《紧急停车预案》员工不太熟练的情况，车间组织预案演练，并及时组织讲解，使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及操作。在演练的过程中，及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练，提高了全体员工对各种突发事件的处置和自防自救的能力。

本次“活动”开展以来，我车间在安全生产上取得较好成绩。无论是管理人员还是广大职工，通过“活动”的深入开展，安全意识不断提高，多次在生产现场发现和消除较大或重大安全隐患，值得一提的是，今年7月12日，我车间员工在巡检过程中，发现换转炉出口集气管焊缝泄漏着火，班组积极果断的采取有效措施，组织了系统停车，从而有效避免了一起重大火灾爆炸事故的发生，事后我车间积极召开原因分析会，从工艺角度找问题，通过对焊缝开裂的原因分析结合设备角度的问题制定出切实有效解决方案并组织实施。员工们通过此次活动掌握了一定的安全知识和对现场危险源的辨识知识，并能很快的融入到现场工作中，是对此次活动所取成绩的最好肯定。

尽管我车间“百日安全无事故”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。一是全员参与“百日安全生产无事故”活动的积极性还有待于进一步提高。二是项目不多，内容和形式较为单调。三是尽管加强了班前会对各种危险源辨识的讲解，还是发生了一起着火事故。此次“百日安全无事故”我们通过安全生产多样宣传、三级教育、岗前培训、班组建设、现场检查、落实整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“强化教育，加强监管，落实措施，确保平安”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。

总之，通过本次“活动”的开展，在车间上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。

甲醇厂合成一车间。

20xx年8月30日。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇六

为了全面深入的在我队开展“百日安全无事故”活动，真正的保证生产工作安全顺利的进行，我维修大队围绕公司年初确定的“抓管理、夯基础、保安全、促生产”的总体思路，以安全标准化和hse管理体系建立为重点，对重点场所、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合治理，结合本队实际情况分三个阶段认真、扎实、有效的开展了这项活动，现就这项工作总结如下:。

20xx年10月下旬，为了后期生产工作的安全顺利进行，我xxx队根据xx厂开展的“百日安全无事故”活动和其它相关要求，结合我队的实际情况，在本队全面展开了“抓管理、夯基础、保安全、促生产”为主题的百日安全无事故活动。充分利用办公会、班组会，采取了多种形式，广泛宣传并发动员工参与活动，形成了“百日安全无事故”活动的浓郁氛围。

10月21日，我xx队召开了一次以安全为主的会议，根据实际工作的需要及个人职责对安全工作进行细化和分工。确定了各个岗位安全职责：队长，全面负责管理安全生产全盘工作以及文件精神的传达；副队长主管安全生产，负责现场管理及现场操作；安全员负责现场作业和人员的安全；技术员负责技术管理工作；调度员负责车辆的调配和维修工派遣工作；各维修职能小组安全员和技术员，主要负责采气设备的维护与保养工作中安全生产与技术问题，保障了谁主管谁负责，层层传递压力的层层负责制。

10月24日至11月19日，我队组织人员到xxxx参加xx组织的“20xx年消防演练”活动，使我队人员系统掌握与岗位相适应的安全知识和排查安全隐患能力，以及应急自救和逃生技能，同时在事故发生后，我队人员能够启动相应级别的应急预案，采取有效措施组织抢修，防止事故扩大，努力减少人员伤亡和财产损失。

同时我队还积极开展了每周小组安全知识讲座和每月安全技术交底，让从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职能所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，确定自身活动可能发生的危害及后果，采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。

11月28日，我队就山东省青岛市“”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故召开了维修大队全体会议。会议中指出，这次事故损失惨重，暴露出的突出问题是：输油管道与城市排水管网规划布置不合理；安全生产责任不落实；对输油管道疏于管理，造成原油泄漏；泄漏后的应急处置不当，未按规定采取设置警戒区、封闭道路、通知疏散人员等预防性措施。这是一起十分严重的责任事故。通过这次事件，使我们深刻了解到安全生产的重要性，在今后的生产中要充分体现“安全第一、预防为主、综合治理”的根本方针，做到“三不伤害、四不放过”。重点要害部位划分责任人，负责人必须按照周检查表及其现场作业标准进行每天几次细致的进行检查，及时发现、整改存在问题及安全隐患并在检查记录中如实记录，领导加强了巡查力度，对检查不仔细、责任不落实人员进行了严肃的处理，做到事事有人管、人人有事管、生产顺利和大家要安全的良好工作格局。

其次，我队积极开展了安全标准化和hse管理体系的建设，从安全教育和培训工作着手，绷紧员工的安全弦。利用空余时间分班组、分层次、分岗位进行全面的培训工作和安全强化培训。通过对员工进行三级安全教育培训，提高了员工的安全意识和观念，提高了风险识别的能力，明确了有效的削减措施，为工作中消除人的不安全行为打下了坚实的基础。

20xx年12月1日，我队2名安全员到重庆参加了为期12天的安全监督培训，并取得安全监督培训证书，使我队的安全工作更加规范化、合理化、科学化。12月17日，我队利用冬闲时间组织员工进行了安全、技术培训，通过此次培训学习，使我队员工牢固树立了“安全第一、预防为主”的思想方针，而且在日常的工作中把这一方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识到抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

从元月上旬，我大队主要从现场管理和设备设施着手，奠好确保生产安全基石。以现场自查自改为主，并及时把查纠违章作业情况利用班前班后会进行通报和分析，提高职工的安全意识。根据现场容易出现的问题，制定每天的重点工作，要求值班干部必须对重点工作逐项检查，力求以点带面，提高队伍的工作作风。对设备进行了检查、整改和清洁工作，查出安全隐患多起，立即进行了整改，保证了台台设备都处于待命工况。在工作中，强化了过程的管理，通过现场常规检查、抽查、暗查、监控设备检查相结合的方法，及时发现、纠正了“违章”作业，坚决杜绝了现场“三违”现象的出现。在抽查监督中我维修大队组织人员对现场进行了检查，发现以下几个问题：

在20xx年1月17日安全隐患检查中，发现xxxx井区试26井场现场焊接防护网时，氧气瓶、乙炔瓶间距摆放小于5米，距明火距离小于10米，在气瓶使用时平放及焊接人员不能够正确使用绝缘手套和面罩，故及时告诫岗位负责人并要求立即停止作业并进行现场整改。

在检查中遇到个别作业人员不能佩戴安全帽及劳保防护用品等一些问题，对作业人员的人身带来安全隐患，故立即令其停止作业并组织安全教育学习。

通过开展“百日安全无事故”活动，我队吸取了活动中的经验和教训，查找出存在的问题和不足，落实了隐患整改，提升了我队的安全管理水平。目前我队的“百日安全活动”即将结束，可我们安全工作才刚刚开了一个好头。它将伴随我们的生产工作继续的延伸、发展下去，真正的为生产工作保驾护航，真正的做到“以安全促生产，以安全促发展，以安全促效益”。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇七

百日安全无事故活动的开展是为了使工作安全地进行加强人员的安全操作意识下面百日安全无事故活动总结是wtt想跟大家分享的欢迎大家浏览。

一、加强领导确保活动顺利开展。

成立领导机构切实加强对百日安全生产无事故竞赛活动的组织领导并对百日安全生产无事故活动进行了安排抓好活动的发动、组织、检查做到有布置、有活动、有总结确保活动广泛深入开展。同时学校定期召开例会总结前期安全工作并安排部署下一步安全工作。

二、建立制度明确责任奖惩分明。

活动期间我们根据学校不同地方的不同特点深入到班级按照安全等级对每一个班级建立各类清单和分析记录逐步学校的安全管理体系使得我们的安全工作更加规范和完善同时重点建立和完善各项安全责任制度：即安全生产责任制、重大安全事故行政责任追究制、重点地点安全责任制、基层负责人安全责任制、安全生产一票否决制等五项制度做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到五到位即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

三、加大力度注重安全教育培训。

强化三个教育(即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育)提高认识增强抓好百日安全生产竞赛活动的责任感和自觉性。当前学校的各项工作正处于年底收关阶段同时也是全年总体工作承前启后的关键时期抓好安全生产工作尤为重要。今年以来我们学校安全管理教育方面一直常抓不懈安全生产形势稳定但是我们必须清醒地看到安全管理和群众安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此我们向教职工大力宣传开展百日安全生产无事故竞赛活动的目的意义、主要内容和方法步骤层层动员广泛发动激发广大职工参加百日安全竞赛活动的积极性营造竞赛活动的热潮同时也是增强职工安全防范意识然大家意识到安全问题应时刻小心注意不仅行课期间注重安全课后及放假期间也不能掉以轻心认真做到安全工作万无一失。

四、开展了经常性的安全生产检查活动。

百日安全活动期间我们认真开展落实安全规章制度、强化安全防范措施的安全生产大检查活动对学校的各个班级进行安全普查共检查了6项24次检查覆盖面达到了100%对查出的问题现场提出整改意见能执行整改的当场进行整改不能整改的及时向有关部门进行汇报。

五、开展安全生产大讨论活动。

名教职工都参与到讨论当中发表自己的意见指出大家在工作中容易出现的安全隐患让大家在以后的工作中改正不良行为用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。

安全生产工作在县委、县政府的正确领导下在县安监局部门的大力支持和密切配合下以三个代表重要思想和党的十六届六中全会精神为指导坚持安全第一预防为主综合治理的方针强化安全生产责任意识狠抓安全管理制度、措施的落实加大安全宣传教育力度在全乡范围内开展安全生产大检查积极实施安全生产专项治理层层落实安全生产责任制稳定了我乡安全生产形势现将我乡开展百日安全生产活动的工作总结如下：

一、加强组织领导明确责任目标。

乡党委、政府高度重视百日安全生产活动工作站在安全生产、国泰民安的高度将百日安全生产活动纳入我乡20_______年年初的一件重要大事来抓。按照全县百日安全活动的主题为了确保全乡百日安全活动的顺利进行成立以乡长李红兴为组长的全乡百日安全活动领导小组领导小组下设办公室负责百日安全活动的组织、检查和考评等工作办公室设在乡安全办余元江同志任办公室主任。

活动工作定期召开百日安全活动会从而使广大干群及企业员工关心安全重视安全。与各村、各电站签订了安全目标责任书确定包点人员名单明确了各自承担的责任进一步增强了安全责任感和使命感。

二、搞好宣传发动营造出良好的舆论氛围。

以百日安全活动为契机充分发挥舆论宣传作用采取标语、板报、讲座等形式广泛宣传《中华人民共和国安全法》、《国务院关于预防电力企业生产安全事故的特别规定》、《四川省安全生产实施条例》等法律法规牢固树立安全第一的思想提高依法治安意识、充分认识开展百日安全活动的重大意义丰富活动内涵提高活动质量在全乡形成关注安全、关爱生命的良好氛围。

在宣传阶段我乡发放宣传资料500余份共组织各村、各电站张贴安全标语300余条(幅)营造出了安全发展、国泰民安的良好氛围强化安全管理为使我乡安全管理逐步走向科学化、规范化、制度化。

三、加大安全检查深入开展安全生产专项整治。

每半个月对全乡安全进行检查一次对查出的事故隐患及时消除在萌芽状态。

群监组织和广大职工的安全生产积极性开展全方位、全过程的安全自查自纠及时发现、消除事故隐患做到防患于未然。

2、加强电站施工现场管理狠反三违。针对我乡安全生产工作特点严格落实领导干部的值班跟班制度。进一步转变作风深入基层深入一线靠前指挥。严格现场管理认真解决在安全管理中严格不起来落实不下去的问题。要把强化现场管理与查处三违现象有机结合起来坚持标本兼治从严治安着力治本。坚决杜绝违章指挥、违章作业、冒险突击生产酿成事故。

3、从严查处各类生产安全事故严格责任追究。要坚持一手抓防范一手抓查处。对分包矿人员责任到人领导小组成员不定期进行督查如有不在岗或监管不力造成事故发生的严格责任追究按规定给予处分。

总之我乡百日安全活动工作在乡党委政府的直接领导下通过全乡上下各方面的共同努力取得了一定的成绩但是还存在一些不足与上级领导的要求和人民的愿望还有一定的差距我们将以三个代表重要思想为指导求真务实扎实工作以更大的决心更有力的措施抓好安全生产工作为我乡经济发展构建和谐蓼坪创造一个安全和谐的环境。

员少、施工场地多等困难合理组织人员严格按规定监督落实施工单位使用安全费用资金情况提高施工单位安全装备水平不断深化安全文化建设狠抓安全技术教育培训工作提高全员安全责任意识和整体操作技能安全生产管理水平不断提高在现场安全生产中杜绝了人身伤害事故、机电设备事故、通防事故开工至今实现了安全生产无事故天。

一、安全生产管理方面。

安全管理制度是安全工作的基石只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为提高职工的安全意识才能更好的做好安全工作。安全部依据相关法律法规逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。

同时配合领导、上级部门积极开展安全生产工作具体工作如下：

1.起草、修订安全管理制度7项(安全管理制度、消防管理制度、工伤管理制度、安全信息报送制度、入井检身及人员出入井清点制度、建筑施工安全检查标准、安全生产岗位责任制、)。

2.起草、修订矿井灾害预防与处理计划、应急救援专项预案。

3.起草、下发有关安全生产的通知16份。

中暴露出来的问题及时采取措施强化教育培训严格控制外来人员规范现场作业加强对其施工现场进行安全监督检查发现问题立即责令整改。

5.编制了安全管理标准化为其它矿井建设提供了有力的参考。

6.配合领导开展采矿许可证、安全专篇的报审工作。

7.按时上报华电煤业安全周报、月报。

8.迎接煤业公司安全生产部及专家组安全检查6次。

9.与准旗救护中队联系对不连沟事故救援事宜达成协议。

二、安全教育培训工作。

坚持以人为本强化安全技术教育培训工作提高全员综合素质为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员教育培训工作大力推进安全文化建设营造良好的安全生产氛围。

1.加大培训力度定期进行公司内部全员培训以增强员工的安全生产意识。

2.组织安全管理人员参加国家取证培训。

3.狠抓安全生产法律、法规的学习增强从业人员的法制意识依法规范安全生产行为。

4.根据工作需要培训4名下井司机颁发入井证培养一专多能的人员为实现安全生产奠定了坚实基础。

三、现场安全管理工作。

全面实施安全生产目标管理严格落实安全生产责任制不断强化安全生产现场质量管理在制度的执行过程中坚持严字当头奖、罚分明使各项行之有效的管理制度真正落到了实处生产现场状况明显好转。

1.继续推行安全生产目标化管理落实安全生产责任制实行安全生产风险抵押金制度坚持谁主管谁负责的原则明确了各自的安全生产职责提高了管理效率使各项工作得到了有效落实促进了安全生产管理。

2.重抓安全质量标准化安全质量标准化工作是安全工作的基础它既是建立安全生产长效机制的最基础工程更是矿井发展的最紧迫任务。安全部组织相关部门每月对矿建施工单位进行打分评比按照安全质量标准化要求对施工单位进行奖、罚。

3.认真坚持好四不放过的原则从严处理各种违章、违法行为并认真总结经验教训以防止类似行为重复出现。

4.组织安全联合检查41次下达安全隐患整改通知单41份查处各类安全隐患283条依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察对查出的问题按照四定的原则落实整改整改完成283条现场整改率100%;并对三违行为按有关规定进行了处罚本年度共实施安全罚款164800元整。

5.组织开展3次突发灾害事件演习(防洪演习、消防演习、井下停电停风瓦斯超限撤人演习)。

6.管理人员配备安全仪器仪表、并定期校验。

7.加强一通三防管理：结合现场工作实际着力构建通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位瓦斯综合治理工作体系明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施并抓紧落实进一步提高瓦斯治理水平有效防范重特大瓦斯事故。落实通风、瓦斯管理的各项规章制度严禁超强度、超能力、超定员组织生产。加强通风设施的管理确保通风系统稳定可靠杜绝无风、微风作业。严格执行瓦斯检查制度加强对工作面的瓦斯检查严禁空班漏检。严格按规定安装瓦斯监测监控系统并加强系统维护确保运行可靠瓦斯超限时必须能够及时报警、断电。进一步加强放炮管理。要严格执行《煤矿安全规程》有关放炮的规定要求炮眼封泥必须使用水炮泥水炮泥外剩余的炮眼部分必须使用粘土炮泥封实严禁放明炮。

8.进一步加大工程技术人员白天、夜间值班下井巡回检查制度的落实加大反三违工作力度使查处三违工作更加细致化。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外有力的促进了反三违工作向纵深发展有效地防止了各类事故的发生。

9.监督落实矿建单位通风系统改造。

四、火工品管理工作。

日常工作中加强火工品安全管理及时落实国家、上级部门、准旗公安局文件精神有效预防火工品事故的发生高度重视火工品安全管理工作加强火工品管理隐患排查治理重点排查火工品在井下运送、贮存、领用和爆破作业过程中的管理是否到位对排查出的隐患立即进行整改。

安全部在人员紧张的情况下单独抽出人员专职办理火工品相关手续从审批、购买、入库、出库、运送等环节全全负责24小时领用随叫随到为生产提供了有力的保障。

在一年的生产过程中严格执行各级管理单位的要求在准旗公安局、派出所的多次检查中都达到要求;每日清点库存量按需及时审批火工品没有因为人为原因而导致火工品供应影响生产的现象出现;未出现火工品流失到社会产生恶劣影响的事件保证了矿建单位火工品的正常使用。

五、水保、环保方面。

1.积极开展水土保持、环境保护工作分别与内蒙古水科学院、秀野水事监理公司签订监测、监理协议按照协议要求督促检测、监理单位对施工过程中的环境保护、水土保持相关内容展开工作。

2.迎接黄委会晋陕蒙接壤地区水土保持监督局、内蒙古水政监察总队、鄂尔多斯水土保持局、准旗水土保持局、准旗环境保护局、准旗水土保持监督站来矿检查并按检查意见要求进行整改。

3.与内蒙古水科院达成水土保持后续设计协议。

六、科技项目申报。

20_______年的科技项目工作中积极提供资料配合开展工作。

七、安全文化建设。

以开展多种形式的安全生产活动为载体积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点研究新情况解决新问题适应新变化推动安全生产工作发展。

在一年的时间里为加强安全生产管理、提高员工安全意识、营造安全氛围组织安全活动8起(开展了百日督察活动、质量提高年活动、春季安全检查、雨季三防、秋季安全检查、冬季三防活动、安全生产月、安全演讲比赛)同时丰富安全文化内容编写、出版了8期《安全简报》。

安全部在上级领导和煤业公司的大力关心和指导下紧紧围绕安全工作目标务实奋进、开拓创新着眼于建立安全生产长效机制进一步规范安全生产行为在安全生产方面做了大量的工作取得了一定的成绩但仍存在着许多不足地方在今后的工作中我们将总结经验发扬成绩克服困难为不连沟煤矿的发展建设作出更大的贡献。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇八

自接到活动通知后，全体员工中召开了一次“百日安全活动”安排部署会。会议由经理主持，首先对此次活动的重要性做出了强调。接下来成立了此次活动的领导小组。

领导小组负责对此次活动进行阶段性的部署及传达到每位员工。

活动的牵头部门是治安消防部，负责活动的安排和实施。宣传部门是办公室，负责活动的材料整理、汇编，通过厂务公开的形式向全体员工进行安全宣传和活动进度公示。

二、活动开展情况。

（一）落实安全日学习，提高全员思想意识。

利用周五下午的半天进行安全日的学习活动，目的是让员工得到深刻的警醒，在思想上杜绝麻痹大意。学习日上我们共同阅读了《湖南常德电业局触电人身死亡事故通报》等9期，并在员工中开展了大讨论活动。

大讨论活动以“我曾经犯过的违章事故”为主题。维修班的全体员工都在此次活动中畅所欲言。有的同志曾经因为爬梯子下来不小心崴了脚，有的同志在打扫的过程中摔伤膝盖。这些看似小的事故其实正体现了员工在工作过程中没有将安全摆在工作的首位，自认为保险无事的麻痹思想使得事故发生，既耽误了工作又伤害了身体。司机同志也都说了说他们曾经犯过的违章，例如不小心压实线，不小心闯红灯，违章停车等等。针对同志们提出的这些违章问题，员工们又有针对性的提出自己解决违章，保障安全作业的好想法。大家结合自身实际认真开展了讨论，从日常的安全活动、到小区的清洁环保，从日常维修到对安全工器具的集中管理，大家敞开心扉，直言不讳，有的谈思想认识，有的自我反思违章行为，大家都是为了一个目的，就是如何最大程度的减少违章，实现全年安全目标。

（二）认真排查隐患，针对问题进行整改。

自“百日安全”活动开始以来，物业经理王福明同志曾多次亲自带队，与责任部门一起检查小区内、公司内的各种安全隐患。

1、检查人身安全责任书的签订情况。

2、活动期间，安监部门对安全员的安全日活动记录进行了一次检查，发现一些记录不完整的现象，提醒安全员在今后的工作中应更加细致、认真。

3、针对老旧小区的特性，特别对小区内的消防设备设施进行了检查。

4、治安消防部与保安班长一同对小区内监控系统进行检查，发现有个别画面不清晰的情况，为了能随时对小区安全情况进行实时掌握和监控，已通知厂家对设备进行了维修，现画面情况良好。

5、对小区内机动车的停车位进行了检查，发现大部份车位线已经模糊不清。责令房管部与维修班一星期内将小区内所有车位线重新喷画，标注车位号，并同时检查车位锁，为已损坏的车位更换新车锁。

6、维修部对小区道路出行车辆标识、标牌、重新喷漆，使得标识更加醒目，明确小区内行车减速和拐弯方向的指示以确保小区出行人身安全和车辆安全。

11、春季正值居民装修高峰，装修垃圾必然给小区道路造成一定负担，给居民出行、车辆出入造成一定影响。在对小区进行整体检查时，发现个别居民户的装修垃圾清理不及时，派房管员对居民户进行督促，尽快清理。

12、入户对装修队进行安全检查，责令装修队做好安全工作，所装房门必须张贴装修施工许可证。与准备装修的住户签订装修管理协议书，明确双方责任义务，告知装修过程的安全问题。

13、分别进行了一次特种作业及特种人员的信息统计、安全工器具统计、夏季防汛物资统计。

14、节日期间安排安全值班3次。在节日值班期间，未发现安全事故及隐患，保证了节日期间居民的安全。

15、办公室对所有办公室电源、计算机进行了一次抽查，发现一位同志的计算机下班后未及时关闭。对该同志进行了说服教育，并提醒所有使用计算机的员工每天下班前必须检查自己范围内的电源、计算机，确保关闭后再离开。

16、办公室信息专责员给所有使用计算机的员工进行了一次网络信息安全的培训，强调网络信息安全的重要性，提醒使用者及时对计算机进行升级和打补丁，不得随意对计算机进行更改和设置密码。

17、汛期到来，办公室安排维修班和治安消防部进行汛期值班，新购置了防汛沙袋、水泵等物资。

三、在活动中提高认识，总结提高。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇九

根据大成农药股份公司文件(大成农药字【20xx】109号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中，“百日安全无事故”竞赛活动总结。逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。

一、成立领导小组加强对活动的领导。

根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。

二、广泛宣传营造良好氛围。

在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。/gzzj/gzzj/谢谢您的支持和鼓励！

三、竞赛活动中安全工作情况。

1、清查灭火器并进行消防演练，工作总结《“百日安全无事故”竞赛活动总结》。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。4、进行夏季“四防”大检查。5、定期召开公司月度安全会议，总结前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段安全工作。6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。9、做好国庆节干部值班安排，保证安全生产，维持稳定和谐的政治形势。10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议，布置安排安全生产工作，做好值班安排，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查，布置安排好消除缺陷工作。

四、竞赛活动取得的效果。

竞赛活动期间，安全生产平稳正常，除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外，未出现生产事故，且经济技术指标良好。期间，顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作，为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动，使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇十

xx年，我村在街道党工委和安全办的正确领导下，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了单位生产的安全、平稳运行。

1、加强安全生产领导。成立以村支部书记为组长的安全生产领导小组，负责对全村安全生产的组织领导,在工作中坚持做到安全生产工作与生产任务同部署、同组织，年初有计划，年中有小结，年末有总结。同时，设专职安全员，负责安全生产的日常管理检查工作，在村建立安全生产和消防网络的基础上，一些企业也建立了安全组织网络，进一步完善了“横向到边，纵向到底”的全方位安全管理体系。

2、签订安全生产目标责任书。村与各企业签订了生产安全目标管理责任书，明确部门主要负责人是部门安全第一责任人，同时结合各自实际，将安全责任层层分解，逐级落实到各岗位和个人，形成了人人有责任，人人负责安全生产的良好态势。

1、完善制度管理。年初村在总结以往经验、剖析存在问题的基础上，依据上级要求，对安全生产制度进行了修订，完善了安全生产考核细则，分考核项目、考核内容、考核标准三大块，使之更符合企业现实发展要求。做到各项工作和操作有章可循，责任明确，发生问题用制度“说话”。

2、加强职工安全素质培训。

一是加强安全生产法律、法规文件的学习，我们在村安全领导小组集中学习的基础上，动员有条件的企业充分利用每周学习时间组织职工进行《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及各级安全生产文件的学习。

二是加强职工岗位技能教育。上半年我们组织开展了一次全员安全教育培训，有效地提高了企业的安全素质。

1、加强职业劳动保护，关心职工安全健康。积极宣传职业劳动保护的有关法律法规，坚持规定要求，按标准向职工发放日常劳动保护用品。加强对劳动保护设施的检查维修，发现问题和隐患及时整改，重视特殊作业人员的保护，为各基层所配齐配全各种工具和安全操作装备，坚持持证上岗。

2、加强安全检查，积极整改事故隐患。严格落实各项检查、考核措施，我们采取定期检查与抽查，经常性的对企业生产现场、安全重点管理部位、机电设备等开展安全事故隐患排查，对于每次安全检查中查出的安全问题和安全隐患及时指令责任部门限期整改，并实行“跟踪复查制”。上半年共整改安全隐患6项，真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了生产中存在的不安全因素，切实保证了企业的生产安全和现场操作人员的人身安全与健康。

安全生产工作只有起点没有终点，我们将时刻牢记安全责任重于泰山，时刻牢记今年是安全生产隐患排查年的主题，确保各项安全生产措施的落实，确保企业安全生产工作持续稳定发展。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇十一

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇十二

xxxx根据公司下发《关于开展“百日安全生产无事故活动”》的通知及有关文件精神，围绕“盯住目标、认真组织、精心安排、狠抓落实”的活动主题，制定“百安”活动方案，开展“百安”活动，现将“百安”活动情况总结如下：

一、“百安”活动按照公司要求和车站计划基本完成预定目标。在活动期间11月16日发生挤道岔一般行车事故；11月16日发生货运质量差错一起；11月30日发生“钻车底”严重违章一起，安全工作不容乐观，同时给车站工作带来安全警示，车站从自身查找存在的问题，制定调车作业保障措施；同时，运转班组定期开展事故案例及违章违纪的学习并进行反思，确保调车作业人员在新老交替阶段的平稳过渡。

二、强化业务学习。11月16日挤道岔事故的发生，充分暴露出作业人员业务不精，存在盲点，给调车作业埋下事故隐患。

要求各班组利用各种形式开展业务、安全培训学习，针对调车作业存在的簿弱节在运转班组开展学习《站细》《运规》、及站场图的默画，提高业务技能；做好电气化培训和业务学习，12月23日、24日两天时间，请国铁专业人员对调车、和信号作业人员进行培训学习，掌握有关基础知识。

三、强化各工种各环节的配合、联系、互控和确认。在认真落实“互控”要求的基础上，强调作业人员做到多向联系、多向配合；同时结合11。16一般事故，根据实际作业情况对《站细》相关条款进行了补充，并切实贯彻到每位作业人员。

四、做好施工现场防护和监护，深入施工现场排查存在的隐患，做好反馈与沟通，及时通报施工进展情况及注意事项；班前开好预想会，作业中加强联系，做好“三控”，突出互控的重要性。

五、推进调车工作的开展，深入作业现场开展调车写实，查找存在问题，制定整改措施，重点抓计划的接、传、分工、复诵及变更计划的规章执行和调车长单一指挥的职责。堵住作业漏洞，以确保安全工作的平稳。

六、做好“国庆”、“中秋”等节日安全工作，要求职工时刻保持安全警惕状态，严守“两纪一化”切实做到按标准化作业，做好班前休息，保持精力充沛，防止疲劳作业，杜绝酒后上岗等违纪现象，确保安全。

七、加强焦炭线管理工作。将焦炭线管理纳入绩效考核，要求作业人员严格执行焦炭线作业办法，加大作业现场防护，并于12月3日召开焦炭线管理专题会议，针对存在的问题和隐患，及时提出整改措施和要求，落实责任。

八、加强对货运组织作业流程和作业细节的控制，特别是对票据核对、传递、交接和车辆检查等质量作为重点把关。认真反思“11.16”货运差错，吸取教训，强化货运人员的工作责任心。

九、加大现场检查力度，重点加强调车作业细节的检查和过程控制以及货运作业流程和现场作业状况的检查与监督，现场安全是第一要素，紧抓现场安全工作是基础，对存在的问题隐患及违章违纪及时处理通报并落实整改。百安活动中检查近50次，其中夜查17次，综合检查及隐患排查3次，查处违章违纪9起，处罚11人次。

十、召开新进港人员的家属座谈会，很好地与家属进行沟通交流，使新工人亲属更多地了解调车作业的性质和认识行车安全的必要性，促进家庭更好地配合车站安全工作。

十一、做好冬季安全教育，冬季作业环境给调车人员带来诸多不便，安全隐患较多，要求作业人员严格执行冬季人身安全标准，重点做到抓牢站稳，上下车选择好地点，同时，穿戴要紧身利索，加强自我保护。

十二、提前做好冬季扫雪预案和准备工作，能够及时快速达到现场清扫积雪，确保运输生产顺利畅通。

现场存在隐患：

一、11月17日12：50新陆桥送车发生严重侵限，11月25日6：25焦1线送车时发生东源公司机械侵入线路，11月24日场联1施工堆放材料严重侵限；作业环境恶劣，给调车作业带来安全隐患。

二、焦炭线作业检查完毕后，有人为提钩和折角塞门被关闭现象发生。护拦时有被撞坏现象。12月4日焦炭线取车时折角塞门被关闭，12月7日14点矿2线取车时车门没有加固好造成矿砂漏洒线路；12月13日21点发现站场4、5道施工电缆线坠落，防止事故发生。12月14日8#道口汽车侵限，12月19日东粮器具侵限。

三、焦炭线报警故障、港储库2线没有报警，安全得不到有效防护。5#道口东侧一直没有安全防护设施，而且防护人员经常有提前开放防护设施的现象，存在安全隐患；装卸点在送车前，把草包提前放入线路边，容易发生带入线路内发生事故；装卸线汽车机械抢道侵限现象时有发生。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇十三

习惯习惯性违章由来已久，根深蒂固。所谓习惯性违章，顾各思义，就是固守旧有不良的作业传统与工作习惯。表现为违章操作、违章指挥。如无票作业，无监护作业，不执行规定的安全技术措施等。这些违反安全的行为，由师传徒，由甲及乙，侥幸变“经验”，习惯成自然，以其特有的隐蔽性往往不被人们所认识。然而血的教训一再表明：习惯性违章是事故的温床和祸根，事故往往是习惯性违章的结果。

通过对《典型事故案例汇编》学习，让我们认识到事故的发生大部分都是习惯性违章而造成的。可是有的人提出习惯性违章不一定能造成事故，在这里我更正指出由于习惯性违章不一定每次都造成事故，所造成的事故也不一定造成重伤、死亡，因而，这种带有守旧传统和侥幸心理的违章行为有时会给违章者带来临时效益，如省时省力，所以，习惯性违章还很有市场。但《典型事故案例汇编》中所发生的伤亡事故表明，95%左右的伤亡事故是由于习惯性违章造成，无监护作业，急于求成现象尤为突出。因为习惯性违章行为中有些未造成伤害，使员工淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规程、标准化作业、操作票、操作规程视为包袱，有意无意地习惯性违章。

鉴于习惯性违章的严重危害性，针对习惯性违章的特点，为确保安全生产，我觉得应采取以下施来杜绝习惯性违章行为，防止事故发生。

首先以教育为前提，帮助职工认清习惯性违章的危害，提高遵章守规的自觉性。首先，要加强正面的常规安全思想教育，如每周的安全日活动，每年的“安全月”活动教育，通过各种行之有效的宣传形式，如开展安全演讲，安全知识竞赛等等，使职工增强遵章守规的自觉性。此外，通过学习兄弟单位的“事故通报”等，利用血和泪的教训以及日常工作中违章者现身说法等形式，进行生动感人的安全思想教育，使职工认清习惯性违章的危害，增强职工的安全意识和自我防护能力。

其次习惯性违章，不但与人的心理状态有关，而且与人的安全素质有关。许多违章行为，违章者存在一知半解犹豫不决状态，无法判定出行为的错误之处，因此提高工作人员的安全素质和工作技能不容忽视。首先要做到思想稳定，安全意识强，在安全工作方方面面能够做到“循规蹈矩”。其次要控制好个人行为，具有认真负责的工作精神，谨慎细致的工作作风，严格遵守规章制度的态度。还要有意识地开展技术技能培训，提高操作技能，熟悉《岗位安全规规》、《标准化作业》、《操作规程》等有关规定，以便能够在实际工作中规范地进行各种操作。加强培养事故处理的应变能力。制氧事故的发生往往是突发的，而且伴有许多不正常的工作状态，如果没有良好的应变能力，就可能在处理事故时发生误判断、误操作、图快、违章操作而造成事故扩大。

操作规程等各项规章制度。“安全月”活动要从实处、要处、细处抓起，我们还应多学习安全知识，掌握安全技能，从而提高全员安全意识。提高职工安全意识，进一步推进作业标准化、意识安全化、思想责任化，让“关爱生命，关注安全”这一主题使大家从自我做起，真正做到“我要安全”。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇十四

xx管理处“百日安全无事故”活动根据公司的文件指示精神，在公司及管理处领导的带领下有序的进行，管理处全体员工以开展多种多样的宣传活动来落实安全的重要性，全体员工在工作中学习，在实践中提高，进入组织实施阶段，造大了声势，掀起了高潮，形成了客户与员工全员参与的良好氛围。现将此次活动总结汇报如下：

3、11月5日对员工进行了消防安全知识的培训，提示安全常识内容及注意事项；增强员工对事故防范能力和处理应急能力。

4、11月5日前重点对全体员工培训了各类应急预案，危险源的识别与防范，加强了专业技能训练，管理处为安管员上了一堂消防知识、提高员工安全工作方面的知识，尊纪守法、按规操作的自觉性，增强员工对事故防范能力和隐患识别能力。

5、11月8日进行了一次消防综合演习，通过消防演习锻炼了各部门员工在发生着火等紧急情况时各部门各组之间协同配合能力。

11月9日进行了一次消防知识宣传活动，通过向现场业主发放消防安全宣传册及现场讲解消防器材的使用方法，让大家了解消防、关注消防。

通过悬挂条幅、张贴版报等措施，营造了良好的外部氛围，既让业主知道我们进行的活动内容，支持配合我们的安全防范工作，又能通过宣传增强业主的安全防范技能，同时对犯罪分子造成威慑作用。

通过对员工各种安全知识培训，使大家受到了教育，学到了知识，增强了安全防范意识，培养员工知法懂法，遵守安全操作规程，依法搞好安全的意识，自觉做到了不从事没有安全保障的工作，不进入没有安全保障的场所，营造了人人关注安全，重视安全，参与安全的良好氛围，使每位员工在思想上和公司、管理处保持高度一致，达到既能自查自纠又能做好业主宣传和动员工作，确保本次活动的顺利进行。

1．进行安全大检查：

全面彻底，不留死角，对所有设施设备和安全岗位进行检查。尤其是对重点部位进行了重点检查，并结合当前xx实际情况，抽出业素质精的员工对小区内的消防设备、消防通道、空置房进行检查。实行自查与抽查、检查与整改、检查与责任结合起来，做到安全隐患能及时发现及时整改，确保各方面正常运行无事故。

2．整改与实施方面：

设施设备按时按级进行保养，各类损坏消防设施得到了充实与完善。制定出了各类详细实施方案，达到了安全工作的目标。

在组织实施阶段，管理处做到活动前有计划有布置活，动中有跟踪有落实，活动后有总结有讲评，在这一阶段对车辆管理、装修工人的管控达到了较好的效果。

在活动实施的各个阶段，管理处经理及时对活动效果进行指导和点评，全体员工主观能动性充分调动起来，积极参与到各项行动中，对各种安全隐患认真查找，确保活动的顺利实施。安全工作是管理处一项日常工作，我们将长抓不懈，今后我们将以良好的状态迎接每一天，确保安全365天。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇十五

建筑业属于安全事故的多发行业。整体安全生产形势依然严峻，每年都有安全事故发生。事故的主要类别有高处坠落（45.45%）、坍塌(20.36%)、物体打击(11.56%)、触电(6.62%)、起重伤害(6.42%)等。

对安全事故产生的原因，一些学者提出了不少事故致因理论：多米诺骨牌事故理论，人机工程学的事故致因理论，事故倾向性理论，调整压力理论，目标一自由一警惕性理论，“精神分散”理论和事故链理论。结合这些理论以及实践，分析建筑工程安全事故产生的原因：

首先是人的行为因素。

（1）工人安全意识淡薄。建筑行业推行劳务分包，大批文化程度普遍较低的农民工进入建筑业，使安全培训效果大打折扣。为图省事，不按规程作业。有的工人无证上岗，违章作业引发事故。统计分析，新职工死亡事故的比例较高。

（2）项目安全员配备不足。安全员地位、待遇低，工作不安心。

（3）企业领导、工程项目管理者安全生产意识不到位。项目管理粗放，安全管理制度执行不力。

其次是物的状态因素。

（1）利益各方为了降低成本，追求经济效益，安全投入不足。施工现场的防护设施设置不到位。

（2）建筑工地多为高空作业，交叉、流动性作业多，又是现场、露天作业，工作场所气温、照明、下雨刮风等环境条件，容易导致员工疲劳而造成事故。

第三是技术的因素。

（1）施工方案不完善。关键部位、重要工序等危险性较大的项目无专项施工方案;或不严格执行方案的编制审批程序。有的虽有方案但实际施工不按施工方案组织实施。

（2）施工方法选择不当。盲目施工是发生安全事故的主要原因。如施工方案不合理或未按方案实施等技术质量上的原因都将引发安全事故，往往造成群死群伤的惨剧。

第四是制度的因素。

（1）安全生产管理责任制没有落实。安全管理网络不成体系。

（2）最低价中标制度存在问题。很多工程项目最低价中标之后，为降低成本，削减必要的安全投入，留下安全隐患。

（3）工程分包不合规定。中标企业将工程违规转包给资质不合格企业，甚至违反规定转包工程，工程质量和安全要求不能保证。

（4）有关监管部门安全文明施工监管工作薄弱，检查不到位，事故隐患整改落实不到位、责任追究与处罚不到位。

三、如何从根本上预防工作意外的发生。

从建筑企业来说，减少安全事故意外损失比增加生产更具效益。从上述主要原因出发，可从以下五个方面来预防安全事故的发生：

1、控制员工的行为。这是最基本防范措施。要严格执行三级教育制度，提高施工者和安全管理人员的`安全素质，使员工的行为符合安全规范。特别是新上岗的民工，在上岗之前，必须掌握施工现场的基本防护知识，熟悉安全操作规程，了解本岗位的不安全因素，经考试合格后才能上岗。

2、加强安全保障体系。加大安全投入，改善安全条件和设施。禁止使用危及安全生产的落后工艺和设备，加大企业的技术改造力度，使施工现场的防护设施达到标准化、工具化。现场重点环节和部位都要有技术保障、安全措施。

3、完善安全生产管理体制。企业必须在其资质等级许可的范围内承揽工程。坚持进行定期和不定期的安全生产大检查。加强现场生产管理，建立健全安全保障体系。加强项目部安全员队伍建设，提高责任心和工作水平。

4、加快推进安全生产法制建设。建立安全生产行政许可制度，从根本上严格市场准入制度；改进工程招投标办法，取消不合理的最低价中标办法；加强检查和监管的力度，针对安全监管薄弱环节和管理漏洞进行重点检查，要限期整改风险隐患；严肃查处重大安全事故责任单位和责任人，形成安全监管的长效机制。

5、重视规划、设计等基础环节，最大限度地减少、杜绝安全生产的隐患。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇十六

根据国网公司和省公司《关于开展安全事故处理“回头看”的通知》（国家电网安监[xx]994号和省电力公司安监字[xx]59号文）要求精神，我公司认真开展了xx年以来安全事故回头看活动，针对我公司xx年以发生的人身、设备等五起事故进行了认真反思，并针对事故所暴露出的问题进行梳理，查找整改措施落实情况，现将回头看的情况总结如下：

结合输配变设备大修技改、检修施工大忙季节的特点，认真组织学习，按照“反违章”活动工作方案，结合本公司实际，制定细化的实施方案，部署本公司安全生产“反违章”活动，做到全面发动、全员参与、全过程覆盖。把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现常实现作业班组“四个零”安全管理目标（安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错），使习惯性违章得到有效遏制。

充分运用海东电力等媒体，以图文、手册、板报、漫画等多种形式，在公司范围内大力宣传“规范作业行为、消除各种违章、杜绝责任事故”的主题，营造良好的安全氛围，让“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）理念融入员工的人生观和价值观，关爱自己平安、关爱他人平安、关爱企业平安，自觉维护公司安全生产的稳定局面。

坚持以人为本，从思想上、行动上、作风上、技能上加强安全教育和专业培训，增强员工特别是一线员工的责任感和敬业精神，提高业务技能和解决问题的能力。通过对安全规程和实际操作技能的学习和培训，用正确的要求和方法，纠正违章作业习惯，养成良好的作业习惯。加强检修、施工现场安全管理和安全监督是保证人身安全的重点和关键。防止作来人身事故重点突出“三防”，即防止触电伤害、防止高空坠落、防止倒（断）杆伤害。深入开展反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）严重违章。针对电气作业安全措施到位标准，加大施工现场指导和督查力度，排查作业现场存在的人身安全事故隐患。强化《农电检修、施工现场“三防十要”反事故措施》的学习和在作业现场的落实，让员工入心入脑，能够自觉落实到工作中。

1.突出重点，夯实基础。

2.落实责任，加强监督。

落实各级安全责任制，要切实践行韩君总经理提出的五个“亲自”，以落实各级安全生产责任制来带动反违章工作的顺利进行。保证体系要完善技术规范、建立隐患排查与整改常态机制，理顺管理行为，消灭日常物的不安全因素和人的不安全行为。监督体系要构筑坚强的网络，强化现场监督和预防监督，重点抓好反违章纠察工作，增强现场安全工作的控制力。

3.严格考核、强化执行。

各级管理人员切实领会刘振亚总经理“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源，见违章不管、不制止，长期解决不好违章问题，就是失职、失责”的深刻论述，以现场作业和管理为中心，严肃查纠违章行为。对违章行为不论是否造成后果，都要认真分析，从严执行违章处罚规定，以严格的管理、严肃的考核，提升员工遵章守纪的自觉性。违章考核严格执行《海东供电公司违章记分考核办法》。

4.积极开展创建“无违章班组”的活动。

1）为了进一步夯实安全管理基础，加强班组建设，提高班组安全管理水平，在公司开展创建“无违章班组”活动，成立海东供电公司创建“无违章班组”领导小组。各基层部门成立本部门的创建领导小组，严肃工作纪律。制定反违章工作制度。

2）对违章现象实行“五步法则”及曝光、罚款、下岗、制定整改措施、考试考核合格后重新上岗。

3）班组结合员工的思想和工作实际，组织好班前班后会，布置和总结一天的工作，检查在工作中是否有习惯性违章行为，发现一例，纠正一例，从而使大家时时、事事、处处养成发习惯性违章的好习惯。

4）利用每周安全活动日，总结一周的安全情况，针对本班组存在的习惯性违章现象，学习有关文件、事故通报、简报及《安规》有关章节，进行座谈讨论。边学习边整改，使大家吸取教训，营造浓厚的反习惯性违章氛围。

5）班组是各项作业和操作的具体实施者和执行者，所以既是严格执行“两票三制”的直接受益者，又是忽视执行“两票三制”的直接受害者。因此，要给班组每个成员讲清楚执行“两票三制”的重要性，在具体作业和操作中严格执行“两票三制”。

6）做好危险点控制工作，在每次作业和操作开始之前要认真进行安全、技术两交底，杜绝盲目作业和盲目操作行为，确保组织措施和安全措施正确、完备。

结合安全事故回头看活动，公司开展了一系列的安全生产风险管理，隐患排查治理，反习惯性违章等各项活动，针对工作中存在的一些问题，以及目前生产任务繁忙，安全任务十分紧迫，公司领导亲自组织调研、确定任务和目标、制订措施，下发了以引入风险管理方法，实现闭环管理为主的安全生产隐患排查治理工作实施方案。依照危险点分析、风险管理、闭环管理是安全管理体系的核心功能，基层部门按照要求，为确保安全工作，危险点分析预控及防范措施进行提前疏理、学习、制定，隐患排查治理工作不留死角、不漏项目、不走过场，组织相关人员,学习研讨危险预控、风险管理、闭环管理的实施要素，逐步强化风险管理意识，进一步细化、量化了检查单中的具体内容，既突出了重点明确了方法，又统一了检查标准。

在此次反习惯性违章、安全生产隐患排查治理工作中，各基层单位在实施中采取了分管领导负全责，部门或班组实行“谁主管、认负责”的原则，十分注重以查带培和过程管理。按照识别隐患——评估风险——风险控制——监督检查，进而实现闭环管理的基本构架，由下而上，分层次、分类别、分项目，实行一级带一级、逐级负责制，及时检查、督促、指导隐患排查治理工作，及时纠正和处理违章现象，把治理整改工作贯穿于普查登记的全过程。对可在短时间完成的整改隐患，立即采取措施消除隐患；对隐患情况复杂、涉及多部门交叉、短时间难以整改的隐患，制订切实可行的措施的同时，提出建议，由上级部门制订、落实整改方案和应对预案；对已不构成的隐患及时核销。实行安全生产隐患排查治理工作的动态管理。目前各基层单位建立了安全生产隐患排查治理台帐，明确制定了责任部门、责任人、完成时限和上级监督跟踪的部门。

1、继续加大现场监察力度，确保保证安全的组织措施和技术措施得到正确实施，杜绝人员责任的生产事故发生。对于施工作业现场中的违章行为，将加大处罚力度，让员工树立“遵章光荣、违章可耻”的意识。同时，安全监督工作逐步向督促、协助有关部门做好隐患处理的方向发展，使存在的不安全问题得到更快更好的解决。

2、加强工作票签发人、工作负责人、工作许可人资格认定管理工作，对“两票三制”相关规章制度进行认真梳理，针对执行中存在的问题，及时进行回顾和更新，确保制度的适用性，提高员工正确理解和执行水平。

3、狠抓“两票”的执行和落实过程，重点是现场安全措施的落实，班前、班后会的开展、施工“三措”的编制、执行，切实加强现场安全管理。

4、落实交通安全责任制，加强车辆管理，严格执行派车制度。做好专、兼驾驶员的安全教育工作，强化驾驶员应急培训，提高安全意识和责任意识，严格按照相关要求做好车辆的例行检查、维护保养和检修工作，确保车况良好，性能稳定，逐步提高车辆总体安全水平。

5、深入、细致、全面地抓好安全教育、培训工作。公司的安全教育、培训要坚持以人为本，必须对应到各层次、各岗位，计划必须围绕员工的技术技能和安全要求，要以全面提升业务素质和安全素质为主，同时严格培训制度和纪律，加强培训实施的监督与检查工作。在抓好培训的同时，结合事故案例多方位对员工开展安全警示教育，通过事故分析、事故预想、技术考问等活动，教育每个员工彻底克服和消除粗心大意和侥幸心理，培养遵章守纪的良好习惯，从而增强员工的安全意识，提高员工的安全防护能力。

6、加强反习惯性违章的开展，并把查出的违章现象作为危险点分析与预控的依据，制定切实可行的整改措施，并一一落实到位，逐步提高人身安全、设备的安全运行水平及安全管理水平。

7、继续完善各基层部门、班组及个人的安全目标，制定相应控制措施，确保各级安全目标的顺利实现；同时，结合公司安全目标及相关过程的考核办法，加强对安全目标的过程检查、考核。

8、继续抓好电力设施保护及宣传工作。结合公司实际，针对目前线路通道保护区内建房规划及违章建筑的普遍性和电力设施被盗的严重性，要继续采取多种形式，充分利用电视、广播、报纸等传媒，加强《电力法》、《电力设施保护条例》的宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知，使广大人民群众自觉参与保护电力设施。同时，主动争取政府、公安机关和人民群众对电力线路保护工作的支持，建立并完善“四位一体”联动防范打击涉电违法犯罪长效协作机制，保证电网安全稳定运行。

优质安全事故活动总结（通用17篇）篇十七

为正确规范和指导食品安全突发事件应急处理工作的调查和处理，有效提高我园应对食品安全突发事件的紧急处置能力，以最大限度地减少食品安全突发事件带来的危害，切实保障广大师生的身体健康。根据上级安全主管部门的要求，我园于20xx年3月20日上午，举行了“院里幼儿园食品安全突发事件应急演练”应急处理演练活动。

为达到预期演练目的，我园专门制定了以李园长为组长的领导小组。演练方式采取以假设学生在园就餐后发生食物中毒事件，以高度模拟实战的方式，限时应急处置小组完成食品安全突发事件现场检查、询问调查、采样检验以及报告、控制、处置等一系列工作。

本次演练我园制定两个具体目标：一是要建立和完善食品安全预警与快速反应制度，抓基础，强内功，及时处置好食品安全突发事件，做到在第一时间得到信息、第一时间作出反应、第一时间赶赴现场、第一时间作出判断、第一时间做出处置、第一时间报告信息；二是要通过演练，锻炼幼儿园的安全队伍，积累应对经验，提高应急能力，确保幼儿园安全队伍随时拉得出，打得赢，做到面对重大食品质量安全事件不慌、不乱，处置正确、及时、有效。

在演练过程中，我园食品安全突发事件应急演练领导小组能够及时到达现场进行检查和应急处置，并向上级和相关部门进行汇报和联络，均在规定时间内完成了调查处置工作，演练取得预期效果。在演练结束后，参演人员认真进行了回顾总结，并针对问题，提出改进措施，进一步完善了食品质量安全事故应急预案。

从整个演练的过程来看，整体表现良好，如人员的参与及应急反应均有不错的表现等，并能按时圆满完成演练任务。但从整个体系分析，还有很多不足之处，具体如下：

1.演练方案和预案学习不够，有部分人员理解不深，给演练过程带来混乱；

2.组织不到位，参演人员不够严肃认真，给演练效果带来负面影响；

3.演练拍摄工作不到位，未能很好的对外宣传；

通过以上分析，以后还要加强预案和演练方案的培训及人员组织，并加大预案的宣传力度，保证幼儿园应急体系得到有效的运转。