聘用的目的是为了让具有相应能力和经验的人员加入组织，并为其提供相应的岗位和待遇。通过阅读下面的范文，我们可以了解到聘用中遇到的常见问题及其解决方案。
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇一
xxx先生：
经研究决定，本酒店决定聘用阁下为餐饮部中厨行政总厨，入职日期为20xx年x月x日。
一、请您于x月x日上午8：30时携带下列物品(文件)等到广州建设六马路16号五楼，温泉项目筹备小组报到。
1、居民身份证原件及复印件;。
2、学历证书、职称证书等原件及复印件;。
3、最后工作单位离职证明;。
4、广州市卫生防疫站开具的体检表;。
5、小一寸相片3张。
二、按酒店规定，新入职员工必须先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元(月工资)+3000元(厨师补贴)，试用期满后，酒店将按规定及您的'工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。
三、双方在试用期间如提出结束试用关系，必须给对方七天的通知期或代通知金。
谨此代表全体员工欢迎您的加入，祝合作愉快!
温泉总经理。
xxx年xxx月xxx日。
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇二
非常荣幸地通知您，您已被___正式录用，任___一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择___做为事业的.起点，您的加入将为___的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。
时间：___年___月___日___时___分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)。
地点：
接待部门：行政部。
住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。
1、学校成绩单;。
3、身份证;。
4、最高学历证明原件;。
5、其他相关学历证明;。
6、一寸彩色免冠近期照片两张;。
请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：
1、合同期：试用期___个月，合同期___年;。
2、薪资：试用期工资___(税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)。
3、公司实行单双休、日工作八小时制度;。
4、年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;。
________________年________月________日。
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇三
名称：广州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：
乙方：
姓名：
身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。
一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为：年月日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。
三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的`权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。
四、双方需要约定的其他事项：
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。
甲方：广州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：
乙方：
身份证号码：
日期：年月日
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇四
先生：您好！
我们非常高兴地通知您，我们愿提供给您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作机会。试用期月酬 元人民币(包括考评30%部分)。试用期起始日为20xx年 月 日,试用期三个月，适时依据评估结果决定是否予以转正。试用期内，您不享受公司的年假福利、年度调薪和月薪以外的奖金。
以上公司为您支付款项的个人所得税由您个人承担。公司将从您的月薪中扣除代为缴纳。
在您同意签订接受该聘用通知之前，请您留意以下注意事项：
说明。证明中须注明您在原单位的最后工作日，并须加盖公司或人事部的公章（原件）。应届毕业生须有完整的就业手续和档案调转关系。
2、 请携带你的各种资质证明复印件,我们将作为完整的档案保留.
工作日期，将由本公司视您调动手续的完成情况再与您确定。
请特别注意，如您所提出的可能加入本公司的开始工作日期，未提供第1、2项可再就职证明，本聘用通知将自动作废。如延期，本公司另行通知。
本公司及指定的劳动就业服务机构均要求调入员工个人档案。因此，自您转正之日起，一个月内，您须自行将您的个人档案和社会保险的个人帐号转至本公司指定的劳动就业服务机构。否则，本公司将不为您提供社会保险福利。
本聘用通知一式两份，您本人及本公司人力资源部经理签字并加盖后，双方各持一份。
如您理解上述注意事项后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格处签字。
本通知附带一份员工信息表和一份保密协议。请仔细阅读，并如实填写和签字后，连同本通知一道交回本公司人力资源部。
欢迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您与我们一起共创美好未来。
接受者提出的可能加入本公司的开始工作日期：20xx年 月 日
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇五
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。下面本站小编给大家带来单位聘用。
通知书。
供大家参考!
先生(女士)：
欢迎您(将)于年月日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位(职务)工作。经商定，基本工资为元人民币(税前)，合同期限为个月，其中试用期个月。根据公司规定，您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期间，公司将支持您履行。
岗位职责。
在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下为您提供必要的工作条件。同时您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的。
规章制度。
;服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：
岗位(职务)聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在。
劳动合同。
期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称：
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1.入职办理时间：20xx年月日10：00时。2.办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司人力资源部。
先生/小姐：
您好!您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时。地点：无锡市xx区号，有限公司。
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
x有限公司。
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇六
xxxx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xxxx医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇七
尊敬的` ：
非常荣幸地通知您，您已被 正式录用，任 一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择 做为事业的起点，您的加入将为 的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。
一、报到事宜
时 间： 年 月 日 时 分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)
地 点：
接待部门：行政部
住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。
二、携带资料
1、学校成绩单;
2、入职通知书;
3、身份证;
4、最高学历证明原件;
5、其他相关学历证明;
6、一寸彩色免冠近期照片两张;
三、就业协议书
请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：
四、部分聘用条款
1、 合同期：试用期 个月，合同期 年;
2、 薪 资：试用期工资 (税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)
3、 公司实行单双休、日工作八小时制度;
4、 年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
xuexila
20xx年xx月xx日
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇八
先生/小姐，您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
：年月日（星期）时。地点：无锡市xx区号，有限公司。
（一）录用通知书
（二）居民身份证（复印后退还）
（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张
（四）学历证明正本（复印后退还）
（五）职称证（有职称者）
（六）体检表或身体健康证明表
（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
联系电话：05xx—xxxxxxxx
乘车路线：
无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面
无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面
xxxx有限公司
年月日
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇九
女士：
感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门：xxx岗位：
2、工作地点：
3、薪酬标准：月度基本工资xxxx元人民币(税前，不含福利补贴等)。
4、合同期：xxx年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：
请您接此通知后迅速准备如下资料于20xx年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
有限公司。
20xx年12月30日。
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇十
女士：
感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
2、工作地点：
3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴。
等)。
4、合同期：年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：
请您接此通知后迅速准备如下资料于年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
附：报到需准备材料。
1.身份证原件、复印件;。
4.劳动手册(户口所在地职介所办理);。
5.体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。);。
8.办理银行卡，提供银行卡号。
本通知书年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司。
年12月30日。
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇十一
聘用指邀请人任职，你知道关于聘用。
通知书。
的格式是怎样的吗?下面本站小编给大家带来聘用通知书范文，供大家参考!
先生(女士)：
欢迎您(将)于年月日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位(职务)工作。经商定，基本工资为元人民币(税前)，合同期限为个月，其中试用期个月。根据公司规定，您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期间，公司将支持您履行。
岗位职责。
在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下为您提供必要的工作条件。同时您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的。
规章制度。
;服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：
岗位(职务)聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在。
劳动合同。
期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称：
女士：
感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门：岗位：
2、工作地点：
3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴。
等)。
4、合同期：年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：
请您接此通知后迅速准备如下资料于20xx年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
附：报到需准备材料。
1.身份证原件、复印件;。
4.劳动手册(户口所在地职介所办理);。
5.体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。);。
8.办理银行卡，提供银行卡号。
本通知书20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司。
年12月30日。
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。
4.武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.武汉市移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：年月日时。
2.办理地点：湖北省武汉市--区----道--工业园-----人力资源部。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续。
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
--------有限公司人力资源部。
20--年-月-日。
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇十二
聘用原指公府征辟，后可指邀请人任职。邀请人担任职务聘请侦察调查。下面本站小编给大家带来聘用。
通知书。
范文，供大家参考!
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1.入职办理时间：20xx年月日10：00时。2.办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司人力资源部。
女士：
感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门：岗位：
2、工作地点：
3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴。
等)。
4、合同期：年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：
请您接此通知后迅速准备如下资料于20xx年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
附：报到需准备材料。
1.身份证原件、复印件;。
4.劳动手册(户口所在地职介所办理);。
5.体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。);。
8.办理银行卡，提供银行卡号。
本通知书20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司。
年12月30日。
先生(女士)：
欢迎您(将)于年月日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位(职务)工作。经商定，基本工资为元人民币(税前)，合同期限为个月，其中试用期个月。根据公司规定，您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期间，公司将支持您履行。
岗位职责。
在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下为您提供必要的工作条件。同时您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的。
规章制度。
;服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：
岗位(职务)聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在。
劳动合同。
期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称：
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇十三
**** 先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――****医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理： 1. 入职办理时间： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 时。 2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市********有限公司 人力资源部
年 ** 月 *日
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇十四
xx先生：
经研究决定，本酒店决定聘用阁下为餐饮部中厨行政总厨，入职日期为20xx年x月x日。
一、请您于x月x日上午8：30时携带下列物品（文件）等到广州建设六马路16号五楼，xxxx温泉项目筹备小组报到。
1、居民身份证原件及复印件；
2、学历证书、职称证书等原件及复印件；
3、最后工作单位离职证明；
4、xx市卫生防疫站开具的体检表；
5、小一寸相片3张。
二、按酒店规定，新入职员工必须先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元（月工资）+3000元（厨师补贴），试用期满后，酒店将按规定及您的`工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。
三、双方在试用期间如提出结束试用关系，必须给对方七天的通知期或代通知金。
谨此代表全体员工欢迎您的加入，祝合作愉快！
xxxx温泉总经理
年月日
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇十五
尊敬的：
非常荣幸地通知您，您已被正式录用，任一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择做为事业的起点，您的加入将为的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。
一、报到事宜。
时间：年月日时分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)。
地点：
接待部门：行政部。
住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。
二、携带资料。
1、学校成绩单;。
3、身份证;。
4、最高学历证明原件;。
5、其他相关学历证明;。
6、一寸彩色免冠近期照片两张;。
三、就业协议书。
请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：
四、部分聘用条款。
1、合同期：试用期个月，合同期年;。
2、薪资：试用期工资(税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)。
3、公司实行单双休、日工作八小时制度;。
4、年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;。
x年xx月xx日。
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇十六
您已经通过我公司录用考核，被我公司x部门聘用，聘为员(师)。月薪(年薪)x元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。请于x年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
x公司。
热门国企聘用通知书（汇总17篇）篇十七
xx先生(女士)：
必要的工作条件。同时，您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度;服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动。
精神。
自觉维护甲方权益克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内您的聘用条件核定如下：
岗位(职务)聘用期满后，公司将根据经营或管理的.需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
xxx。
20xx年xx月xx日。