策划书的撰写需要仔细思考和充分准备，它是一个全面评估项目可行性和可行性的过程。在实际写作中，我们可以根据范文的结构和段落进行参考和借鉴，使自己的策划书更加完整和有说服力。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇一
地点：七教(150人教室)。
主题：“做我建工人”考研就业指导主题讲座。
主讲人：刚芹果（工程力学）教授、郄禄文（土木工程）老师、刘（建筑学）老师。
参与人员：建筑工程学院大一、大二、大三对自身专业考研就业以及其他发展所迷茫的同学。
主办：建筑工程学院学习科技部。
承办：建筑工程学院就业办公室。
讲座主持：（辩论队男主持人）。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇二
1、如果出现主讲人晚到的情况，为了保持现场同学安静，主持人可以简单就讲座主题进行一下讲解。
2、讲座开始前若出现观众少，座位多的情况，应派人负责把同学往中间坐。
3、若讲座中出现主讲与观众之间的问答情况，礼仪负责话筒的传递，两个礼仪各持一个话筒站在两边过道，防止有的同学拿不到话筒。
4、讲座进行时工作人员必须负责维持现场秩序，必要时主持人发挥作用。
5、若提问环节出现冷场情况，主持人要鼓励大家踊跃提问。
6、如果出现停电等突发事件，工作人员应及时出现，安抚同学，同时通知有关部门及时修复故障。
7、控制音响话筒的同学一定要根据情况调节音量，避免有人听不到或声音过大。
8、讲座结束时，工作人员应该维持秩序，让各个观众有序地离场。避免踩踏等事件。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇三
与管理人员联系好场地，确认投影机、电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。
2.摄影。
拍摄一些当时的情况。
3．记录。
请记录人员对老师的讲话内容进行记录。
4.会场。
讲座前半个小时以内，必须确保会场整洁大方，座位安排有序，电脑正常有序，话筒音质清晰等事项。为老师准备好矿泉水。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇四
据相关部门数据显示，20xx年全国高校毕业生人数727万人。相比20xx年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。在经济充满挑战的大环境下，每年都在增加的毕业生人数，使得“就业难”被毕业生、家长以及媒体广泛关注。各行各业都在积极招纳贤士来提高企业的效益，但是高校教育的素质人才组件不能满足企业的要求。因此“就业难”并不是难在岗位的缺乏，而是难在毕业生对未来方向、社会需求的认知错位及自我缺乏了解产生迷茫，从而造成造成盲目就业的现象。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇五
高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。面对严峻的就业形式，大学生应该怎么办？自主创业可以为大学生提供一个就业的平台，同时丰富大学生创业知识，为同学们以后走向社会和创业提供帮助，以实现大学生自己的价值。
为了给大学生分析当前的就业状况，提高大学生的认识，指导大学生进行职业生涯规划，帮助树立正确的就业观。激发大学生的创业热情，解答创业中的困惑，指导大学生创业并助其成功。在活动中将会积极引导大学生树立正确的就业及创业观，帮助大学生做好人生职业规划。活动也积极的响应了当前国家的就业政策，也符合我社培养人才的原则，培养学生走出校门、主动接触社会、积极参与社会竞争的自信心。
激发大学生的创业意识，宣传创业理念，培养创业精神，丰富大学生的创业知识。为同学们搭建一个交流的平台，解答同学们的'实际问题，给他们一定的指导及建议，使其在以后走向社会和创业的过程中少走弯路，具有更强的竞争力。
赢在起点
2101
20xx年10月27日
有创业意识的同学
1.前程准备：
（1）各部门职责：
实践部：主要负责联系湖南聚奇创富教育的负责人、拉赞助等。该部部长负责，副部长协助。
宣传部：主要负责讲座的宣传工作，出海报，拉横幅，布置会场等。该部部长负责，副部长协助。
秘书处：主要负责讲座活动策划，组织及协调工作，写邀请函等。该部部长负责，副部长协助。
组织人事部：主要负责嘉宾接待，会议记录，资料整理，会员考勤等，该部部长负责，副部长协助。
公关部：主要全权监督各部门的工作等。
活动对象：预备人员：一部分协会成员负责现场意外情况等。
（2）讲座申请：
讲座时间确定后，由创业协会与院外联部向院团体部提出活动申请，场地申请等，准备好举办讲座的程序资料。
（3）设备：
与讲座教室的管理人员取得联系，确定投影机，电脑，话筒音响等设备是否具备，是否良好以及如何操作等。
（4）摄影：
安排两个同学对讲座过程进行拍照，也可请摄影协会的同学到现场进行拍摄等。
2.中期分工：
（1）讲座开始前一个星期作好外联工作；
（2）讲座前3天作好宣传工作；
（3）讲座当天开始前1小时布置会场；
（4）讲座前半小时全体成员到场；
（5）讲座结束前半小时学生自由提问；
（6）讲座结束后留影纪念，整理会场等。
3.流程：
（1）由主持人介绍主讲人及前来的领导和嘉宾，赞助商；
（2）主持人邀请主讲人开始讲解，讲座进入主题；
（3）主持人宣布进入自由提问环节；
（4）主持人邀请院领导讲话；
（5）由主持人宣布讲座结束及感谢主讲人，院领导，嘉宾及赞助商。
4.后期工作：
（1）由社会实践部负责归还租借物品，清理会场，将物品归还原样等；
（2）由公关部负责护送主讲人及领导嘉宾的安全离开；
（3）组织部整理讲座报告。
1.本次活动加强低年级学生的就业指导和就业教育，帮助学生尽早设计职业发展计划，树立就业创业思想。
2.此次活动，从大学生就业心理、如何规划自己的职业、如何进行面试、大学生创业相关政策等几方面进行讲解。讲座内容丰富，定会受到了同学们的欢迎。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇六
1、组织部；负责安排场内布置。（四点）。
2、讲座开始前准备一只优美的舞蹈，缓解台下气氛。（六点十五分）。
3、舞蹈结束有人宣布讲座正式开始。（六点三十分）。
4、讲座开始（持续一小时）。
5、讲座结束（七点三十）。
6、有会长送讲师出校。
7、有组织部与财务部负责整理会场的卫生。
策划大致如下；可又具体事情略加变化。
院社团协会。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇七
1、在讲座开始前，主持人提醒与会同学将手机调为无声或关机，注意讲座过程中注意纪律。（在老师来之前放轻音乐，渲染气氛，让观众的心沉下来）。
2、主持人出场，介绍主讲人和到场嘉宾。
3、主持人致辞欢迎主讲人到台上讲授，主讲人在讲台上，其余人到嘉宾席就坐（每人大概30分钟）。
4、主讲人讲座结束，由主持人宣布进入观众自由提问环节。（时间视情况而定）。
5、讲座结束，主持人致感谢词。
6、送主讲老师礼物，并恭送主讲老师。
7、引导学生有序退场。
8、学生退场后，收拾整理会场，合影留念。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇八
3.讲座时间：20xx年11月23日（周日）。
4.讲座地点：生命科学学院二楼多功能厅。
5.主讲人：
6.参与对象：生命科学学院、化学化工学院全体研究生、博士生。
7.主办单位：生命科学学院研究生会、化学化工学院研究生会。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇九
“职业发展与就业指导专题讲座”旨在指导高校学生从思想上决绝就业难的问题，树立正确的就业观，择业观，不急于求成，也不能只在乎眼前利益，做好中长期的职业规划。从而为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇十
怀揣对未来的美好向往，同学们迈进了大学校门，开始了人生当中又一次新的征程。但对于同学们来说，心中除了对大学生活的好奇，还有对所学专业的迷惑及未来就业的迷茫与担忧，尤其大一新生经过了一年的大学生活，有的开始堕落，有的开始被不良环境同化；大二的同学在就业与考研之间彷徨，对自身的专业不够充分了解，不知道下面的路该如何走下去。所以在这个关键的时刻，众所周知，我们有幸邀请到了我院的支柱老师教授，为我们的这些问题做详细解答，为我们的人生指明方向。另一方面，社会上的一些对政府对党团不利的流言时刻在影响着大学生，为了引导更多的同学创先争优，不走向歧途，我们精心准备了此讲座，来净化同学们的心灵。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇十一
近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形式也不容乐观，随着竞争的日趋严峻，为了提高我校计算机有关专业大学生的就业意识和竞争力，做好我校的就业工作，我校外语艺术系学生会特开展一系列就业讲座活动。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇十二
针对以上问题，我协会请来了学院老师为我院学生进行一次关于“考研与就业”的讲座。希望能通过此次活动,让同学们进一步坚定考研的决心或就业的信心，学到相关的知识和技巧,从而更加有效地备战考研或成功就业。
讲座时间：xx年11月24日星期五晚上(预定)。
讲座地点：(待定,南301后备)。
讲座对象：化学化工学院大二、大三学生。
座谈嘉宾：黄寿泰老师。
讲座内容：考研与就业的形式分析。
毕业生的去向案例。
职业生涯规划等。
活动流程：
a.主持人简单开场，介绍并欢迎老师。
b．讲座。
c．答疑解惑。
提问方式：采取现场提问的方式向老师提问，或上传纸条。
问题范围、类型：同学们关注的关于考研和就业的问题（事先组织人员准备一些问题，以应对突发状况）。
d．主持人总结本次讲座，对主讲人表示感谢，也希望到场的同学继续支持本协会举行的其他活动。
e．讲座结束，清整现常。
4张海报，分别张贴在16#、23#、24#、28#介绍讲座的基本情况。
1.设备。
与管理人员联系好场地，确认投影机、电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。
2.摄影。
拍摄一些当时的情况。
3．记录。
请记录人员对老师的讲话内容进行记录。
4.会场。
讲座前半个小时以内，必须确保会场整洁大方，座位安排有序，电脑正常有序，话筒音质清晰等事项。为老师准备好矿泉水。
矿泉水一瓶：1元。
送座谈嘉宾的礼物：30元。
活动照片：15元。
共计：46元。
写出活动总结。
做后期宣传。
福州大学学生社团联合会化学爱好者协会。
因为活动主题的原因，预计将与化学化工学院xx级职业规划部合办。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇十三
活动地点：北院学术报告厅。
活动时间：待定。
策划人：秘书部冉崇芬。
随着我国高校的持续扩招，以及世界范围内的经济不景气，“大学生就业”成为全社会关注的问题，我校也把帮助毕业生顺利就业当做主要工作。大学生在大学期间主要生活在校园中，对于社会、职场还缺乏认识，这更增加了大学生就业的难度。
针对大学生对职场普遍缺乏了解这一现状，特举办此次系列讲座。我们希望能通过这一讲座，让广大学生更加了解社会、了解职场，充分发挥自身优势，为广大学生找到心仪的工作提供一些帮助。
(1)简历制作及面试技巧讲座。
主讲人：待定。
(1)简历制作及面试技巧讲座。
时间：待定。
地点：北院学术报告厅。
a秘书部：
（2）汇总参与人数。
b宣传部：
（1）设计制作本次活动中所需要的宣传板和宣传单。
（2）前期宣传：在活动开始前三天将讲座相关信息通过宣传板、海报等宣传方式，在校园内进行宣传。活动开始前一天，在学校内悬挂宣传条幅,提高本次活动在广大同学中的认知度和影响力。
（3）联系主讲人：在活动开始前五天联系主讲人，确定讲座时间、内容。
（4）拟定讲座当天主持人主持稿。
c外联部：
（1）邀请嘉宾：在活动开始前三天，向相关嘉宾送请帖。
（2）讲座前期宣传和会场布置所需要的物品的采购。
（3）活动期间所需经费和赞助的拉取作可行性方案。
（1）财务部外联部负责会场布置。
（2）秘书部负责邀请嘉宾签到。
（3）组织部负责维持现场秩序。
（4）宣传部选人作为摄影人员。
（5）公益实践部及宣传部其他人为后前保障组。
（1）布置场地人员提前两小时到场进行布置场地，各部门干事按人员分配工作进行会场布置。
（2）有序地组织听众入场。
（3）活动正式开始，主持人进行开场白，对嘉宾进行介绍与感谢。
（4）讲座开始，由嘉宾进行面试技巧主题演讲。
（5）现场观众提问，进行现场疑难解答，和嘉宾一起互动。
（6）进行现场演示，然后放两段面试的视频，通过现场演示与视频的比较，最后进行分析面试中要注意的问题。
（7）主持人致结束语。
1、欢送主讲人及嘉宾。
2、讲座结束后打扫会场。
3、将讲座情况形成新闻稿进行广泛宣传胜任特征自上至下包括几个层面：
（1）知识：对某一职业领域有用信息的组织和利用。
（2）技能：将事情做好的能力。
（3）社会角色：一个人在他人面前想表现出的形象。
（4）自我概念：对自己身份的认识或知觉(如将自己视为有能力的人)。
（5）特质：身体特征及典型的行为方式(如善于倾听他人、谨慎、做事持之以恒等)。
（6）动机：那些决定外显行为的自然而稳定的思想(如总想把自己的事情做好，总想控制影响别人，总想让别人理解接纳自己等)。
1、注意会场的安静。
2、保持好会场的清洁。
3、做好紧急情况的防范措施。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇十四
一、活动背景
近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形势也不容乐观，随着竞争的日趋严峻，为了提升我校大学生的就业意识和竞争力，做好我校的就业工作，我大学生创业社特开展一系列就业讲座活动。
二、活动目的、意义
本着指导就业，认识职业，成就事业的宗旨，本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解，明确就业目标，增强就业技能，为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。
三、主办单位：社团联大学生创业社
四、活动安排
（1）时间：每周六下午2：30
（2）地点：图书馆二楼报告厅
（3）主讲人：
五 、讲师合作及补偿方式
本次讲座邀请的主讲人分两类：
学校老师方面：我们将赠送一份精美礼品，作为我们对老师大力支持的感谢，以表纪念。
企业方面：在邀请企业讲师进行讲座的同时，我们会拟定一份详细的合作方案（见另外的策划），在我们的能力允许范围内，我们将尽最大努力满足企业的需求。
六、活动的工作安排
为确保讲座的.顺利开展，需要大学生创业社各个部门的积极配合，具体分工如下：
办公室：在讲座开展之前做好讲座的宣传工作，以宣传板宣传为主，让更多的同学了解讲座的各方面信息并积极参与其中。
组织部：通知协会干事，做好讲座场地的布置安排工作；联系会员，做好现场与会员的宣传沟通工作。
就业部：准备讲座的物资并维持现场秩序。
外联部：做好讲师的邀请工作，确保主讲人
的准时到场。
邀请社团：做好现场的摄影工作，为后期的宣传工作奠定基础。
社长：接待讲师，并做好各方面的指导工作。
就业讲座策划书（2）：
二.活动简介
针对以上问题，我协会请来了学院老师为我院学生进行一次关于考研与就业的讲座。希望能通过此次活动,让同学们进一步坚定考研的决心或就业的信心，学到相关的知识和技巧,从而更加有效地备战考研或成功就业。
三．活动内容
讲座时间：xx年11月24日星期五晚上(预定)
讲座地点： (待定,南301后备)
讲座对象：化学化工学院大二、大三学生
座谈嘉宾： 黄寿泰老师
讲座内容： 考研与就业的形式分析
毕业生的去向案例
职业生涯规划等
活动流程：
a . 主持人简单开场，介绍并欢迎老师
b．讲座
c．答疑解惑
提问方式：采取现场提问的方式向老师提问，或上传纸条。
问题范围、类型：同学们关注的关于考研和就业的问题（事先组织人员准备一些问题，以应对突发状况）。
d．主持人总结本次讲座，对主讲人表示感谢，也希望到场的同学继续支持本协会举行的其他活动。
e．讲座结束，清整现场。
四、活动宣传
4张海报，分别张贴在16#、23#、24#、28#介绍讲座的基本情况。
五、后勤保障
1.设备
与管理人员联系好场地，确认投影机、电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。
2.摄影
拍摄一些当时的情况。
3．记录
请记录人员对老师的讲话内容进行记录。
4.会场
讲座前半个小时以内，必须确保会场整洁大方，座位安排有序，电脑正常有序，话筒音质清晰等事项。为老师准备好矿泉水。
1.讲座策划书
2.学术讲座策划书
3.大型讲座策划书
4.心理讲座策划书
5.大型讲座策划书方案
6.校园安全讲座策划书
7.网络安全讲座策划书
8.英语四六讲座策划书
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇十五
一、活动背景。
近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形势也不容乐观，随着竞争的日趋严峻，为了提升我校大学生的就业意识和竞争力，做好我校的就业工作，我大学生创业社特开展一系列就业讲座活动。
二、活动目的、意义。
本着“指导就业，认识职业，成就事业”的宗旨，本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解，明确就业目标，增强就业技能，为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。
三、主办单位：社团联大学生创业社。
四、活动安排。
（1）时间：每周六下午2：30。
（2）地点：图书馆二楼报告厅。
（3）主讲人：
五、讲师合作及补偿方式。
本次讲座邀请的主讲人分两类：
学校老师方面：我们将赠送一份精美礼品，作为我们对老师大力支持的感谢，以表纪念。
企业方面：在邀请企业讲师进行讲座的同时，我们会拟定一份详细的合作方案（见另外的策划），在我们的能力允许范围内，我们将尽最大努力满足企业的需求。
六、活动的工作安排。
为确保讲座的顺利开展，需要大学生创业社各个部门的积极配合，具体分工如下：
办公室：在讲座开展之前做好讲座的宣传工作，以宣传板宣传为主，让更多的同学了解讲座的各方面信息并积极参与其中。
组织部：通知协会干事，做好讲座场地的'布置安排工作；联系会员，做好现场与会员的宣传沟通工作。
就业部：准备讲座的物资并维持现场秩序。
外联部：做好讲师的邀请工作，确保主讲人。
的准时到常。
邀请社团：做好现场的摄影工作，为后期的宣传工作奠定基矗。
社长：接待讲师，并做好各方面的指导工作。
七、活动负责人及主要参与者。
总负责人：（社长）。
主要参与者：各协会会长、大学生创业社会员及我校其他大学生。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇十六
当今社会处于日益激烈的竞争中，如今又面临着金融风暴的问题，大学生面临着严峻的就业形式。为了丰富大学生的业余生活，提高大学生的职业规划能力，院社团协会特准备邀请香港兼美国热能的总工程师xxxx来我院讲座。
就是帮助大学生分析当前商业形式，发展方向。以便同学们能够更好的走向社会，找到满意的工作，走向自己满意的人生路。
暂定于10月25日下午六点半，因为那天是周日方便更多的同学有机会听到。
本协会决定在图书馆学术报告厅，因为图书馆是知识的天堂，而此次的讲座将会讲述很多书本上学不到的知识。所以希望广大同学们前来听讲座。
各协会负责人，院团委领导、主席。
宣传部：张贴海报宣传此次讲座。
外联部：邀请嘉宾前来。
秘书部：负责会场的考勤情况。
财务部：负责场内嘉宾的饮料水果等。
1、组织部；负责安排场内布置。（四点）。
2、讲座开始前准备一只优美的舞蹈，缓解台下气氛。（六点十五分）。
3、舞蹈结束有人宣布讲座正式开始。（六点三十分）。
4、讲座开始（持续一小时）。
5、讲座结束（七点三十）。
6、有会长送讲师出校。
7、有组织部与财务部负责整理会场的卫生。
策划大致如下；可又具体事情略加变化。
院社团协会。
优质就业讲座策划书（通用17篇）篇十七
3．主讲人：程勇。
（安徽龙拓影视发展有限公司副总经理）。
杨准。
（安徽省内maya影视动漫技术最全面的专业人士，中国最早影视动漫从业人士，目前在安徽省内多家影视动漫公司担任技术总监，飞天数码maya影视动漫创始人。）。
4．讲座内容：
（1）概括介绍目前中国大学生就业形势和相关行业的薪资待遇以及发展前景。
（3）详细介绍以上就业方向要掌握哪些软件技术，工作前景和薪资待遇。
（4）视频演示各种专业毕业生在公司里所工作制作出的作品。