最优学校安全保安管理制度(模板14篇)

时间:2024-12-27 作者:文轩

学校是一个让学生培养实践能力和职业素养的基地,为其未来工作做准备。以下是小编为大家整理的一些学校生活经验,希望能对大家有所帮助。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇一

为创建一个平安和谐的校园,确保正常的教育教学秩序和良好的教育环境,保证全校师生的生命财产安全,充分发挥保安人员在学校的治安作用,提高学校安全工作的质量,特制定本管理制度。

保安队是企事业单位有自防、自尊、自治力量的一支队伍,是一个安全保卫的专职治安组织,受单位的行政直接领导,保卫部门负责具体管理。

(1)担任执勤、巡逻、伏击、守护及门卫等工作任务;

(2)教育劝阻和制止破坏学校内部治安秩序的任何违规和违法行为;

(3)发现刑事犯罪分子及可疑分子立即报告或扭送公安机关、保卫部门处理;

(5)发现火险及其他自然灾害事故应及时报警,奋力扑救,排除险情;

(6)发现刑事案件面及安全事故现场应及时报告并加以保护;

(7)配合有关部门做好内部治安的综合治理工作;

(8)完成行政领导、保卫部门交给的任务。

(1)热爱本职工作,认真履行职责,忠于职守,努力完成保安(卫)工作任务;

(2)认真学习时事政治和法律法规及治安管理的各项要求及业务知识,不断提高思想觉悟和办事能力。

(3)遵纪守法,服从指挥,在执勤过程中发现可疑情况及安全重大问题要及时报告和妥善处理。

(4)值勤时要坚守岗位,保持高度警惕,不得违反工作纪律,不得做其他与工作无关的事情。

(5)坚持做到文明值勤,礼貌待人,态度和气,注意工作方法。

做到四防:防火灾,防盗窃,防爆炸,防破坏。

四勤,脑勤,眼勤,腿勤,手勤。

二快,有情况反应快,处理情况要快。

一讲,讲工作原则。

奖惩办法:

(1)保安人员在工作中,有突出表现或突出贡献,学校按奖励制度给予表彰和奖励。

(2)违反工作纪律,作批评教育,要求改正,如屡次犯纪,作辞退处理。

(3)值班时如不尽职造成校内严重事件发生,保安人员本人要承担责任。

保卫处。

20xx年9月。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇二

1、上岗前进行自我检查,做到按规定着装,个人仪表仪容端庄整洁。

2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神,严格遵守酒店的劳动纪律,维护酒店的正常经营秩序。

3、按规定区域立岗,对进出酒店的旅客应主动拉门迎送,协助运送行李,扶老携幼。注意大堂内特别是总台周围可疑情况。

4、严格遵守工作规范和要求,安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放,提醒车主保管好车内的物品,保证酒店大门前的畅通,阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。

5、严格按工作流程和制定的巡逻路线,按时进行安全巡逻和检查,一般每小时必须巡查一次,按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录,每日巡逻为21时至次日6时止,发现不安全的问题及可疑的人和事,应加强盘问,及时报告,做好现场监护和控制工作并做好情况记录。

6、对超过规定时间的访客(按公安规定的访客时间为7:00—23:00)要及时汇报夜班经理,做好记录,妥善做好劝导工作。

7、熟悉酒店各类应急预案,在发生突发性情况时,按预案和领导的指令,进行及时的处置。

8、为住店旅客寄存行李,严格按照行李房寄存制度,提醒旅客贵重物品应寄存在总台。认真做好存取记录和交接—班手续,防止错失事故。

9、按规定使用各类配备的保安器材(对讲机,手电筒等)不准人为损坏。

10、在工作时间内违反公司员工手册及店纪店规,依据有关规定进行处理,造成酒店损失的应承担必要的经济损失,违法者追究法律责任。

11、工作中不得擅离职守,巡逻检查时应精神饱满,携带对讲机,保持信息畅通,按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。

12、严格执行以防为主的工作原则,发现可疑的人和事要妥善处置并及时报告领导。

13、巡逻中一旦接到案情指令应按工作预案立即采取措施,控制事态扩大,不得无故拖延时间,处置情况应及时报告值班经理。

14、保安人员必须全面了解和掌握酒店的各类应急预案,熟悉安全疏散的通道,消防设备和各类灭火器材的使用方法。

15、检查中应及时关闭应关闭的门窗。

16、日常巡检中注意观察安全设施的运转情况,发现故障及时报修。

17、做好交接—班工作记录。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇三

1、学校保安员要在学校安全领导小组领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。

2、平时负责对校内的昼、夜巡逻,节假日搞好护校工作。

3、不定期对校内开展安全检查,发现隐患及时报告,并提出整改建议,协助校长落实整改措施,排查隐患。

4、控制外来人员进出校门,严格来客登记制度,校内学生进出校门注意查验有关证件。对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记,并将情况报告有关部门。

5、注意掌握学校内及周边治安动态,对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事,主动前往阻止,并报告有关部门或拨打“110”,确保校园稳定。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇四

为加强学校的安全管理,维护学校正常的教育教学秩序,控制校园安全事故和治安案件的发生,特制订本制度。

一、被聘用的保安人员须具有初中以上文化程度,身体和心理健康,同时具有一定的语言表达能力、组织协调能力和反应能力,道德品质良好,未受过行政、刑事处分。

二、严格履行有关学校保安工作的各项管理职责。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退,不酗酒,不赌博。

三、工作时间内,必须穿着保安服装,佩戴统一保安标志。

四、学校为保安人员提供的保安服装,保安人员应妥善保管,若丢失或损坏,由当事人按价赔偿。

五、大门保卫员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

六、来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫应认真查验来人的合法身份证件,无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。接待来客(家长)要热情、大方、礼貌,并问清来意。外来车辆不得擅自进入校园。

七、任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。

八、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关并通知学校有关管理人员。

九、按时开关校门,协助学校管理外宿、外出的学生并做好登记。上课期间严禁学生校门。上学和放学时间维持好校门前的秩序,学生请假,必须有假条才能放学生出校门。

十、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,随叫随到。

十一、保卫人员昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭等。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇五

一、门卫保安人员肩负学校安全保卫重任,要有高度的责任感,准时值岗,不得擅自离岗。

二、按时做好校门的`开关工作,做到门开人在,人离门锁。

三、对来访人员(包括车辆)、学生家长,须问清情况填好来访登记单,征得学校同意后,方可放行。对拒不进行登记的来访人员或登记内容不全,有权拒绝其进入学校。

四、严禁外来人员携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

五、上课期间不准让学生随意外出,如有外出学生须有由相关班主任签字的请假条或有老师陪同方可离校。

六、晚上值班期间要提高警惕,发现问题要及时汇报值班领导。

七、负责定期清理校园垃圾,定期冲洗厕所。

八、门卫保安人员如违反以上条例之一,学校有权单方中止合同。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇六

为创建一个平安和谐的校园,确保正常的教育教学秩序和良好的教育环境,保证全校师生的生命财产安全,充分发挥保安人员在学校的治安作用,提高学校安全工作的质量,特制定本管理制度。

保安队是企事业单位有自防、自尊、自治力量的一支队伍,是一个安全保卫的`专职治安组织,受单位的行政直接领导,保卫部门负责具体管理。

(1)担任执勤、巡逻、伏击、守护及门卫等工作任务;

(2)教育劝阻和制止破坏学校内部治安秩序的任何违规和违法行为;

(3)发现刑事犯罪分子及可疑分子立即报告或扭送公安机关、保卫部门处理;

(5)发现火险及其他自然灾害事故应及时报警,奋力扑救,排除险情;

(6)发现刑事案件面及安全事故现场应及时报告并加以保护;

(7)配合有关部门做好内部治安的综合治理工作;

(8)完成行政领导、保卫部门交给的任务。

(1)热爱本职工作,认真履行职责,忠于职守,努力完成保安(卫)工作任务;

(2)认真学习时事政治和法律法规及治安管理的各项要求及业务知识,不断提高思想觉悟和办事能力。

(3)遵纪守法,服从指挥,在执勤过程中发现可疑情况及安全重大问题要及时报告和妥善处理。

(4)值勤时要坚守岗位,保持高度警惕,不得违反工作纪律,不得做其他与工作无关的事情。

(5)坚持做到文明值勤,礼貌待人,态度和气,注意工作方法。

做到四防:防火灾,防盗窃,防爆炸,防破坏。

四勤,脑勤,眼勤,腿勤,手勤。

二快,有情况反应快,处理情况要快。

一讲,讲工作原则。

奖惩办法:

(1)保安人员在工作中,有突出表现或突出贡献,学校按奖励制度给予表彰和奖励。

(2)违反工作纪律,作批评教育,要求改正,如屡次犯纪,作辞退处理。

(3)值班时如不尽职造成校内严重事件发生,保安人员本人要承担责任。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇七

为了维护学校正常秩序,完成各项保卫任务,切实保障师生的权益和人身安全,特制定店子镇学校保安门卫管理制度如下:

1、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,保安门卫人员必须进行岗前培训,保安实行二十四小时值班,保安人员在值勤期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

2、来人、来客均须办理登记、会客手续,保安人员应认真查验来人的合法身份证件,无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。

3、任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则保安有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。

4、自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,保安应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。

5、外来人员会见学生必须在课余时间进行,如果正在上课,必须先在门房等候。

6、外来人员因事来校联系工作,保安在问清情况后,向校长办汇报,经同意后放行,严禁小摊小贩进入校园卖东西。

7、保安要坚守岗位,上岗时衣着整齐,上班期间不饮酒,昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。

8、在校期间,对学生外出要认真查问、登记,未经许可,不准学生出校园。上课时间学生需外出,必须出具班主任的请假批条。

9、节假日期间,学生不得随便进校,如有要事,须经保安同意,方可进校。

10、要做到政令畅通,如遇突发事件必须及时和有关部门取得联系。

11、车辆出校前,应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。

12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,保安要及时开启和关闭。

13、学校保安应当认真履行执行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇八

1、每日接班时,应将当班发生情况以书面形式告知接班人,接班人应检查设备的工作和清洁情况,保证设备处于不错的`工作状态。

2、熟练掌握监控系统的操作规程,严格按照规程操作,发生监控设备异常或故障,应立即向保安部值班领导或主管汇报,不得擅自摆弄。

3、录像机换带必须按组别顺序进行,不能混乱。应做好登记工作。

4、每日做好监控室卫生,并随时保持监控室清洁,如交接班时,当班人未做监控室卫生,接班人有权不接班。

5、负责白天夜间监控设备的运行值班,发生报警及时通知楼层警卫。

6、密切重视货区易发案部位及重点部位动向情况,发明问题及时处理。

7、负责夜间货区清场后微机报警系统的操作值守,密切关注报警情况与夜间警卫协调配合,保持密切联系。

8、值班期间发明可疑情况及问题,及时录音录像上报,并做具体记录,并随时向保安部经理报告情况。

9、严格按制度收发保管器材(对讲机应急灯等),并重视日常维护保养。

10、夜间发生紧急情况,服从夜间值班经理的指挥。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇九

为确保师生在校的一切安全,保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行,特制定以下安全管理制度。

1、严守校门,严禁闲人自由进出学校,不得无故脱离岗位。

2、注意观察进出学校人员情景,严禁学生课间出校门。

3、及时关锁教学楼及大门,经常巡视学校,确保校内财产安全。

4、如发现安全隐患及发生意外情景,及时向学校领导反映和联系。

5、节假日和放学后不准本校教师之外的一切人员进入学校。

1、每一天上午、午时放学时,路队辅导员及时清点人数,整理路队。

2、要放学补课,需得到家长的同意,谁补课谁负责学生的安全教育,并整好放学路队。

3、辅导员必须准时到岗,严禁擅自脱离岗位。

4、教育学生遵守交通法规。

三、课堂教学制度。

1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一职责人。

2、严禁体罚和变相体罚学生,不准把学生赶出教室。

3、规范课堂教学行为,检查教学设备设施。

4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。

5、班主任如发现学生无故不上课,应在第一时间内通知学生家长。

四、设备设施检查制度。

2、学校值月、值日领导要每一天检查设备设施情景。

3、全体教职工要关注身边的安全隐患,及时向学校领导汇报。

4、总务人员要及时维修、维护学校设施设备。

1、保证水源安全卫生。

2、经常给饮水桶清洗、流毒。

3、教育学生有秩序地饮水。

1、值日教师必须加强课间巡视工作。

2、各班配备安全巡视员,监管同学的课间行为。

3、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑,上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。

1、学校举行大型校内外活动,要有安全措施。

2、班级举行校外教育教学活动,必须得到校长审批同意。

3、开展大扫除、义务劳动等活动时,班主任必须在场参与,布置学生力所能及的工作。

4、学校举行远距离或重大师生活动,必向上级行政主管部门报批。

1、严禁学生携带锐器、危险器具进学校,一经发现立即没收。

2、严禁学生携带如剪刀、小刀等锐器上体育课或活动课。

3、学校综合实验等可能涉及的一些有毒药物注意保管和使用。

1、对学生进行用电安全常识教育,不准随意触摸电源和线头等。

2、班内要指定专人开关电源。

3、教师在使用电器前必须检查电源、线头等。

4、电源总闸安装的办公室人员在到校和放学时,及时开关闸刀。

十、组织保障制度。

1、建立学校安全工作领导小组,负责学校安全工作。

2、健全安全工作职责制,确保安全工作落实到人,每学期要签订各类安全职责书。

3、每学期对安全工作有明确分工,职责到人。

4、定期排查不安全隐患。

十一、突发灾害安全防护工作制度。

1、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作,化被动为主动,实行全员监控。

2、在遭遇不可预见的火灾、地震等灾害时,应有序组织学生紧急疏散和撤离现场,保证学生的生命安全。

3、加强对学生进行防灾、抗灾的教育,传授遇灾后的自救、互救办法,培养学生的自救本事。

4、要及时向有关部门报告,请求有关部门和社会的援助,全力保护学生的安全。

5、未经上级有关部门批准,不得组织学生参加救火、救灾等。

6、实行全员参与安全工作制度,不得回避安全工作职责。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇十

1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序,重视礼仪礼貌。

2、负责检查进出门岗物品,防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制,同时联系工程维修班长进行现场处理。如:整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

3、负责登记进出车辆并检查车辆外观,严格执行公司对车辆进出的管理规定,认真检查车型、车牌号,避免出现差错。

4、负责及时办理车辆出、入场手续,根据当时停车场的容量和车辆流量,用标准的手势,动作引导车辆进出,并作好进出车辆的'检查和登记。

5、严格执行车辆管理收费制度,做到钱、票相符,日清日结。负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。

6、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

7、了解和掌握业主/物业使用人的车型、车牌号、姓名、楼层座号等情况。

8、负责对进入管理区域的外来人员进行登记,对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。

9、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题,及时报告当班班长,并负责现场秩序的维护。负责本岗位治安防范工作,保证值班电话、对讲机不被无故占用。

10、负责执勤区域内的公共设施安全,维护岗位环境卫生,及时发现和制止不良行为,对造成影响、损失的当事者,应及时报管理处处理。

11、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和配合发放工作。

12、协助其他岗位做好安全保卫工作。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇十一

一、为加强我部设备设施大修的安全管理和完善生产工作区域的安全技术措施,确保大修期间的安全作业和大修后的安全正常生产,特制定本制度。

二、本制度适用于设备设施大修以及临时停机抢修范围。

三、在设备设施大修前,必须认真做好下列工作:

(一)部门必须明确大修内容,检修开始时间和检修完成时间。

(二)确定大修项目安全负责人或安全监督员和参加大修的人员。

明确大修项目安全负责人或安全监督员对参加大修的人员的安全监督、检查、教育及防范措施负责。

大修项目安全负责人或安全监督员必须掌握大修人员的工种持证情况,技术素质状况及身体、精神状况,以便科学安排大修分工,进行安全警示。

(三)所有参加大修作业的人员必须熟悉检修现场环境和安全作业条件,并拟定好安全防范措施。

(四)重大大修项目必须制定好安全预案,特别是对高空作业、悬空作业、平行交叉作业、停(供)电作业,制冷系统、运转设备检修起重作业及易燃易爆、易中毒、易腐蚀、易窒息部位的作业必须采取切实可靠的`防范措施,向参加检修的人员作技术交底,并部门经理签署意见,工厂安全环保主管审批。

(五)设备设施大修的安全用具和大修工具、器具应进行严格检验,确认安全可靠。

(六)必须坚持班前派班制度,明确工作内容,注意事项,安全防范措施,加强对班前大修人员的安全思想和防范意识教育,确定好联保对子,做到大修项目安全措施到位,项目负责人不盲目指挥,检修人员不违章冒险作业。

四、设备设施大修中应做好下列工作:

(一)进入大修岗位必须做好安全确认,确保无危险因素后方可作业。

(二)特殊工种岗位的大修作业,必须配备相应持证的作业人员。

严格按照安全要求作业。

(三)联保对子要注重相互提醒、相互督促,自觉做到“四不伤害”。

(四)大修项目安全负责人或安全监督员必须做好安全防范措施的检查工作,对大修人员的安全作业状态进行监督,及时制止违章作业行为,发现险情应及时停止大修作业,撤离人员,采取紧急处置措施,并及时向相关部门汇报。

(五)严格穿戴好劳动保护用品,杜绝酒后作业等行为。

(六)每天按大修进度以及大修完成情况做好大修记录。

五、设备设施大修结束后,必须做好如下工作:

(一)拆除大修临时设施,确保设备设施试运行的安全条件,保证安全通道畅通。

(二)临时拆除的安全防护装置应即时恢复,完善生产工作现场安全防护技术措施,做好清洁卫生工作。

(三)认真做好大修项目的总结工作并形成记录。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇十二

二、学校保安员坚持优质服务自觉维护学校的声誉。

三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材爱护学校公物。

四、学校保安员要严格执行学校的规章制度尊重领导、师生服从管理。

六、学校保安员要准时上、下班不迟到不早退认真交接值班情况填写值班记录并签名。

七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔不离岗、脱岗不在岗位上会客或办私事。

八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

九、对车辆的管理:

(1)本校教职工和家属的车辆出入要认真做好登记。

十、被访人不在学校要婉言拒绝其进入学校。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇十三

1.安全检查内容:

(1)酒店各级、各部门、各项安全制度,安全操作规程是否落实。

(2)接待会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。

(3)重点部位的门窗是否牢靠,下班后是否坚持关窗锁门。

(4)各种钥匙的管理是否严格,有无交接手续,有无漏洞。

(5)办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。

(6)财务制度、库房管理制度是否落实,有无漏洞。

(7)各种电器设备、消防器材、设施,烟感报警系境等是否完好和灵敏有效。

{8}易燃、易爆、剧毒等危险物品的存放是否安全可靠。

(9)有无火险隐患及其它不安全因素。

(10)各个部位值班情况,有无脱岗现象。

(11)各部门领导对安全工作是否重视,对检查发现的不安全因素是否认真整改。

2.安全检查制度的实施办法和要求:

(1)各部门、各班组领导和工作人员每天要结合服务工作对所负责的区域

进行检查巡视,发现不安全因素及时处理和报告。

(2)每月由保安部组织专门人员,对全店各部位进行一次全面安全检查。

(3)重要节日前夕或有重大活动时,由酒店安全委员会组织全面检查。

(4)保安部经理、副经理对各部门、各部位的安全情况随时可进行监督检查,各部门领导要予以支持和合作。

(s)公安机关、消防监督机关来店进行安全检查时,各部门要如实汇报情况,予以协作。

(6)每次安全检查情况,保安部要认真记录登记,建立安全检查档案.对经查发现的不安全隐患,要及时通知有关部门或由保安部发出隐患通知书,限期整改。

(7)各部门对存在的不安全隐患,要按要求的期限认真整改,一时解决不了的,要及时报告总经理并抄报保安部,同时必须采取临时安全措施,保证安全。

(8)酒店对安全检查,依据《治安保卫奖惩条例》和《消防安全奖惩条例》,奖优罚劣,促进安全保卫工作的开展。

第一节  酒店消防指挥部

酒店消防总指挥  总经理

酒店消防指挥部成员 

火灾应急灭火组  组长:

成员:(保安部,工程部)

火灾事故疏散组  组长:

成员:(管家部,西餐部,前厅部)

火灾伤员救护组  组长:

成员:(财务部,人事部,采购部,营销部 )

火灾现场警戒组  组长:

成员: (保安部)

火灾事故调查组  组长:

成员:

第二节  保安员工作守则

1、保安岗位实行三班制,保安员的休息时间由主管根据日常工作需要统筹安排。

2、熟悉酒店和部门的各项规章制度、《员工守则》,并能自觉遵守,协助做好对各部门员工的纪律稽查工作。

3、当值时要精神饱满、仪表端正,提前10分钟到保安部报到,接受当天的工作任务和领取对讲机等工作用具,前往工作岗位接-班。

4、做好交接-班工作,认真检查岗位范围内的情况,发现问题做好登记记录,并及时汇报工作。

5、当班不得擅自离开工作岗位,严禁脱岗、离岗、睡岗现象;值班主管到岗位巡查时,应汇报岗位最新工作情况。

6、做好对需要帮助的客人的扶助工作,尽量满足客人,待客做到以情感人,执行宾客至上的的服务原则。

7、主动帮助特殊需要的客人乘坐电梯,尽量满足客人需求。

8、熟悉岗位范围内各类设备、物品摆放位置,发现移动和破坏的可疑情况,要迅速查明原因及报告主管。

9、密切注意在酒店区域不消费而到处乱串的客人,并通知监控协助监控跟踪,防止意外事件的发生。

10、对衣冠不整、精神病患者、酒醉者婉言劝离,如酒醉者呕吐,要做好现场控制,尽快通知pa到场清洁处理。

11、在酒店区域大声喧哗和多人聚集的现象应干涉疏散,确保酒店正常营业秩序。

12、当值时酒店发生任何突发事件,保安员必须坚守岗位,服从当班主管的临时工作调动,及时赶往出事现场协助处理。

13、接到监控中心发现问题通知时,有关岗位必须尽快赶到现场处理,并对可疑人员进行跟控或截查。

14、在岗位上拾到遗留物品时,应及时报告主管到场处理,与大堂副理当面清点好,并交管家部服务中心保管,由大副联系客人。

15、礼貌规劝客人在公共场所的一切不雅行为,树立酒店形象。

16、熟悉酒店各营业项目、消费水平和经营特色,能及时准确地回答客人的询问。

17、服从命令,听从指挥,积极响应上级赋予的其他临时性工作任务。

第三节  爆炸可疑物及恐吓事件的应急处理标准作业书

一、目的:

保障酒店、客人和员工生命财产安全。

二、范围:

在酒店范围内。

三、定义:

爆炸可疑物及恐吓是指酒店、客人和员工在酒店范围内放置爆炸物品及遭到恐吓、勒索事件。

四、涉及部门:

总经理、eod值班经理、大堂副理、保安部、工程部、总机。

五、作业内容:

1、酒店员工在接到炸弹爆炸物、勒索的电话、信件或发现可疑物品时,要保持冷静,并及时向保安部监控室报告,也可以通知总机。

3、监控室及总机值班员接到报警后,详细记录报警人的姓名、部门、时间、地点和发现爆炸或爆炸物品的情况;并通知下列人员到现场:

(1)保安部经理、大堂副理、工程部经理。

(2)总经理、eod值班经理、爆炸或爆炸物品的部门经理。

要求:通知时要简明地将发生的情况、时间、地点讲清。

4、所有知道此事的员工,均不得将此事泄露给不知情的人,以免影响酒店正常的营业秩序及引起惊恐和混乱。

5、总经理、eod值班经理立即组织临时指挥部,根据各部门汇报的情况,组织、指挥、协调各项工作,统一下达指令,采取有力措施,进行扑救,布置有关部门做好善后工作。

6、值班经理、大堂副理传达指挥部的指示,协调各部门工作,详细记录现场处理经过,向客人解释发生的情况并安定客人情绪。

7、酒店紧急应变小组及时召开紧急会议,分析爆炸情况、爆炸可疑物、恐吓电话及恐吓信件的内容,采取稳妥有效的措施处理,但不应采取容易刺激对方的措施和方法;并将紧急会议的结果向总经理请示汇报,在征得同意的情况下方可执行。

8、是否报警处理由总经理同意后,再由保安部向辖区公安机关报警,在报警的同时保安部可根据情况需要请示上级同意,划分警戒区域和疏散危险区域的人、财、物。警方到场后,听从警方指挥,保安部全力协助和配合警方妥善处理。

9、保安经理在事件处理过程中,要与酒店高层保持密切联系,随时将现场处理进展情况报告酒店有关领导。

10、工程部立即关闭附近由于爆炸可能引起恶性事故的设备,撤走现场附近可以移动的贵重物品。

11、事件处理完毕,保安部经理须提交(事件报告)呈报行政办公室并存档备案。

第四节  闭路电视监控系统的管理和维护

一、日常使用管理

1、保持闭路监控设备机房整体清洁,严禁在操作台上放置茶水及无关物品。

2、每班检查监控电脑与各显示设备、录像设备之间的通信是否正常。如有问题,及时报修。

3、每班检查监控所有摄像头是否正常。如有问题及时报修。

4、每班检查所有监控器图像是否正常,如有问题,及时报修。

5、每班检查录像设备的录像功能是否正常,录像资料是否完整。

6、每月对监控室的机柜、显示器、监控器、录像设备外壳进行清洁(用干净毛巾),保证设备清洁无尘。

二、定期维护保养

1、每周检查闭路监控设备是否整洁,对值班人员规范的操作提出指导性意见。

2、每季安排对所有摄像头进行清洁保养,防尘罩用干湿的毛巾均匀擦净,镜头用专业的镜头纸轻轻的清洁,保证图像清晰。

3、每年一次对所有的监控设备、显示设备和录像设备进行拆卸清洁,对设备内部的器件和线路板用小毛刷配合吸尘器进行除尘处理。

第五节  电脑机房、电话机房防火制度

1、禁止用易燃液体擦拭机器,要用不燃洗涤剂,用过的擦拭物不能乱丢,要集中处理。

2、台面不要摆放工作程序表、文件等,要存放在防火柜内,废纸每天要及时处理。

3、值班员工要经常查看设备设施,发现异常及时处理。

4、机房内的线路及接地装置应定期检查,进行绝缘和接地电阻的检测,发现异常及时处理。

5、机房电气设备、线路按电气设备规范安装,并定期检查。

6、严禁非电脑设备及强电设备在电脑房使用。

7、检查堵塞机房漏洞、防止漏水或老鼠等动物入柜咬破电线设备设施。

8、保持机房温度20℃—22℃,避免机房设备过热。

9、严禁机房烟火,因工作需要,须动火时及时通知保安部征得同意做好安全措施方可动火,动火后,应仔细检查现场杜绝火种。

第六节  热带风暴预防工作预案

为了切实做好台风季节的防台风工作,明确防范和抵制台风侵袭的各项具体工作职能,减少台风对酒店的破坏和保障客人的生命、财产安全,结合酒店实际情况,特制定本制度。

一、台风级数与消息公布分类

1、台风报告:一般地区24小时内将有6~7级风力的强风,平均风力时速40~61公里。

2、强风报告:本地区24小时内将有8~9级风力的强风,风速62~74公里;9级以上强风,平均风速76~87公里。

3、台风紧急报告:本地区24小时内将有10级以上强风,风速89~102公里;11级强风,平均风力103~116公里.

4、飓风紧急警报:台风可能在本地区或邻近地区登陆,风力继续增大,强度可达到12级以上,平均风力时速超过116公里,强台风已接近登陆,将直接影响本地区。

5、台风解除报告:台风在本地区登陆后,已向xx区域方向移动,风力逐步减弱或解除威胁。

二、6~7级台风(暴雨)报告发出后各部门的具体工作要点

各部门接到台风紧急警报通知后,必须全面落实做好防台风工作,加强巡逻检查,发现问题随时汇报及采取有效防范措施。

(一)大堂副理:

1、做好向客人发布台风消息,按台风变化资料,通知各部门负责人做好防风防暴雨准备工作。

2、根据电视台或气象台警报级号在大堂摆放“警告宾客” 安全信号告示图。

3、要求总机随时负责做好收听电台、电视台、电话通知的警报信息,并及时通知各部门主管。

4、注意提醒需要外出的客人尽可能不要外出,做好对不能离店住客及其他客人的安抚工作。

(二)工程部:

1、检查排水沟是否畅通及油库的储备状况。 

2、检查供电、供水、电话通信、卫星电视设备及酒店建筑状态,对薄弱环节做好紧急加固和防漏、防水浸等工作。

3、检查外围区域酒店霓虹灯的安全情况,并通知维修商做好防台风安全工作。

(三)保安部:

1、注意做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作,准备手电照明、应急照明并放置在适当的位置,检查好内部通信器材设施,保障随时畅通。

2、巡查外围区域有无不安全因素,并及时排除纠正。检查客房、4b员工更-衣室、办公室窗户是否关好,发现未关紧的窗户通知管家部跟进,做好防风准备。

3、与物业联系,落实好西餐前门所用的防暴风雨应急的沙包。

4、通知宿舍管-理-员做好防风准备工作,检查宿舍各房间的窗户是否关紧。

5、安排好留守战备人员在酒店待命,当班人员要做号各项安全检查,确保酒店安全通道畅通及出入口的控制,并注意自身的安全。

6、值班主管要多次检查酒店外围区域有无悬挂物和安全隐患,及风暴预防准备情况是否就绪,如有不妥之处,应及时联系相关部门予以纠正,并注意自身安全。

(四)客房部:

1、全面检查客房4b天井地面排水渠道是否畅通,客房及走道窗户必须紧闭,如有必要发放胶纸用于需要加固的窗户,做好玻璃窗胶纸粘贴牢固保护准备工作。

2、落实露天花园的花卉树木的保护工作,盆栽花木应迅速搬移到安全地区。

3、要将放置在酒店外围的物品及悬挂物搬放在酒店内适当的位置摆放。

三、8级以上台风(大暴雨)各部门的具体工作要点

各部门接到台风紧急警报通知后,必须全面落实做好防台风工作,加强巡逻检查,发现问题随时汇报及采取有效防范措施。

1、工程部对高空棚架及设置物能卸则卸,否则应给予加固。

2、总经理办公室、人力资源部、保安部配合各部门做好台风期间员工上下班的安全工作,必要时安排有关人员入住酒店待命,并了解和关注员工宿舍的安全状态。

3、工程部、保安部要留备足够人员在酒店值班,随时奉命配合抗风抢险。

4、大堂副理要配合各营业部门做好不能离店住客及其他客人的安抚工作,并尽力提供可能的额外服务,各部门密切配合把保障客人安全放在首位。

四、台风继续增强,12级或以上飓风(特大暴雨)

1、以值班经理为防风工作领导,加强与各部门联络,全面注视抗风情况,部署执行指挥抢险工作,组织和设立突发事故指挥调度系统。

2、客房部加强客房巡查工作,密切注视门窗的加固度,随时堵渗漏、清积水,注意保护住客的安全。

3、西餐部要主动对滞留的客人给予关心和必要的安顿。

4、工程部留店当值人员加强对各部门联系及检查,注意安全用电,坚守岗位随时准备抢险工作;专人看管排涝设备,疏通4b地面积水等。发现设备问题及时抢修,并向上级报告。

5、保安部人员处于高度戒备状态,加强各重要部位巡查,加强值班保安及配合值班经理抗风抢险工作。

6、总机房要力争保持通信畅顺,为酒店及客人提供联络通信的方便。

7、值班经理、保安主管、大堂副理要配合做好各方协调工作。

五、当接到台风解除报告后各部门要注意

1、台风解除后,保安部、工程部、财务部会同各部门巡视环境,统计台风后的损失情况,记录有关部门在抗台风过程中发现问题的处理情况并向总经理报告。

2、及早联系相关保险公司办理保险理赔确认手续。

3、通知及监督各部门清理台风遗留下的杂物,做好善后工作,加紧抢修被破坏部位,迅速恢复正常营业。

4、统计抗台风表现好的员工,给予嘉奖表扬。

上述防风抗风工作要点,各部应根据所管辖范围的设施及其特点,按照实际采取有效措施,特别是台风前的准备工作,能做的先做,能力范围不及的要第一时间申报有关部门协助做好,以防为主,防胜于治,切实做好抗风防涝工作,听从指挥,见义勇为,为将灾害减少盗最低限度,为确保人民生命财产安全和酒店正常运作做出应有的贡献。

第七节  酒店消防管理制度

酒店是经营住宿、饮食服务性企业,每天都有不少客人入住、进餐,为确保酒店财产及客人、员工的生命财产安全,切实做好酒店安全防火工作认真贯切“预防为主,防消结合”的工作方针,杜绝隐患,本部特制定如下酒店消防管理制度:

一、严格贯切执行消防法规和程序,自觉遵守国家消防部门所有消防管理规定和酒店的消防制度。

二、加强消防安全知识教育,务必把消防安全知识列入各部门专业或岗位培训工作中。

三、经理及主管人员要熟练掌握各类消防器材的使用方法,严禁任何人玩弄、移作他用和损坏酒店的消防设备和消防器材。

四、各部门要落实各各岗位责任制,对仓库、燃气、机房、空调、锅炉、炉灶及一切电器设备,设施加以认真保护检查,严格各项操作规程。

五、酒店所有消防器材均明显标志,各部门或个人不得在消防通道上堆放障碍物,以堵塞消防通道。

六、工程部雇用电工和电焊工必须持证上岗,使用明火作业时应报市消防局放火科批准,动火前做到“八不准”,动火中要做到“四必须”方能作业,事后做到“一清理”,私自动用明火造成严重后果,将追究当事人法律责任。

七、员工宿舍内的电线、电插座不准乱搭,不准在宿舍使用电炉、电饭煲等一切高压电器。

八、保安部每月25日对内防进行全面检查,发现问题立即报工程部检修整改,严格控制火源,消除火灾隐患,堵塞漏洞,防止火灾事故的发生。

九、任何部门一旦发生火警,不要惊慌,全体人员必须听从领导指挥,立即参加抢救和疏散工作,必要时打火警电话“119”报警避免造成更大损失。

十、全体员工必须自觉参加酒店举办的各类消防培训学习班,掌握消防知识,提高消防意识,高度重视,严格管理,真正做到居安思危,有备无患,同时把酒店消防工作做得更好。

第八节  接待vip客人警卫标准作业指导 

一、目的:

做好vip客人及酒店贵宾的警卫接待工作,维护酒店声誉。

二、范围:

在酒店范围内。

三、定义:

指酒店为保护vip客人及酒店贵宾的安全及声誉而采取的警卫接待措施。

四、涉及部门:

总办、前厅部、销售部、保安部、餐饮部、管家部。

五、作业内容:

1、内部警卫分三级接待:

(1)一级vip警卫是现任国家元首、。

(2)二级vip警卫是前任国家元首、。

(3)三级vip警卫政府部长级。

2、内部一级警卫:

(1)接到市政府和市公安局通知后,由保安经理或主管到市公安局参加有关工作会议,并将会议情况和要求向酒店及接待工作的相关部门认真传达,会议情况和有关资料要严格保密,存档备案。

(2)提前三天与物业控制好前门停车场,要绝对保证vip到达当天前门禁

停任何车辆,直到vip离开酒店。

(3)要提前检查酒店的各种安全设施和器材,确保处于正常使用状态。

(4)警卫接待的当天开始,全体保安人员禁止休息和外出,直到警卫任务结束。

(5)保安经理和主管必须24小时在酒店内值班,并随时保持与酒店领导、公安部门、警卫人员及各部门的联系;保安主管和值班领班要不断巡视酒店各区域及保安岗位警卫情况,必要时安排一个班在酒店待命,以应变突发事件或异常状况。

(6)要在酒店总统套房或vip客房所在的楼层24小时设置警卫岗位,安排可靠的保安员定岗;同时,vip客人到店时,要在酒店大堂和前门加岗,以确保安全及秩序正常。

(7)前台经理要向保安部提供一份参加接待工作的员工名单存档,并提供一份公安警卫的房号内部掌握。

过(8)保安部各警卫岗位的就餐应安排人员替岗,就餐时间要严格控制,严禁脱岗、离岗现象的发生。

(9)要紧密配合公安警卫人员工作,若有意外事故的发生,要服从公安警卫人员的指挥调动。

3、内部二级警卫:

(1)接到有关警卫接待的通知后,保安部派主管级以上人员前往市公安局参加警卫工作会议,并将会议情况和要求向酒店领导、保安经理及接待工作的相关部门认真传达,会议情况和有关资料要严格保密,存档备案。

(2)提前二天与物业控制好前门停车场,要绝对保证vip到达当天前门禁停任何车辆,直到vip离开酒店。

(3)警卫接待期间,在重要部位要设置机动岗位加强巡视,保安经理和主管必须24小时在酒店内值班,并随时保持与机动领导、公安部门、警卫人员及各部门的联系;保安主管要不断巡视酒店各区域及保安岗位警卫情况。

(4)保安部内部掌握vip房号、vip楼层服务员名单。

(5)在意外事件发生时,服从警卫人员的指挥。

(6)警卫结束后,由值班主管或领班整理好有关材料进行存档。

4、内部三级警卫执行程序

(1)接到通知后,保安部内部传达。

(2)提前一天与物业联系前门留出vip需要的车 

(3)根据需要设机动岗。

(4)保安部内部掌握vip房号。

(5)警卫结束后,有关材料进行存档。

第九节  紧急破门安全监督作业指导书

一、目的:

保证在紧急情况下应急破门措施的安全限度。

二、范围:

在酒店范围内(适合员工宿舍)。

三、定义:

是指在酒店客房的房间发生特殊事件所采取的紧急措施。

四、涉及部门:

大堂副理、保安部、工程部、管家部。

五、作业内容:

1、在遇有紧急情况欲在酒店内破门时,必须由大堂副理、保安部值班主管和工程部值班工程师三方到场确认,有必要时方可破门,并考虑安全限度及破门方法,在确认安全的情况下,减少损失。

2、原则以打开锁为目的,特殊情况由大堂副理和保安主管商议或上报请示处理。

3、破门后,只能处理紧急事件,不得移动无关的物品,处理完毕由保安主管协助工程部进行维修,并确保达到安全要求。

4、新换门锁交由大堂副理存入酒店贵重物品室保险箱内保管。

5、事件完毕后,大堂副理及保安主管要写出事件报告上报备案。

6、此制度不适用发生火灾及现行刑事案件采取的紧急避险措施,若遇有不适用此制度的紧急事件,报保安部经理决定采取各种安全措施避险。

第十节  精神病患者、出丑闹-事人员的范范及应急措施 

一、酒店区域发现精神病患者、出丑闹-事人员可采取以下措施:

1、重点控制好酒店前门、后门大堂区域及其他公共区域,对可疑人员进行查问。

2、可采取跟踪观察、谈话等方式探明来人是否属于精神病患者,并查清出丑闹-事原因。

3、通过以下方式对可疑人员作出判断:

(1)看:来人神色是否正常,衣着穿戴是否整洁。

(2)闻:来人身上是否有酒气或异常气味。

(3)谈:来人谈吐是否颠三倒四,头脑是否清醒,如有异常现象,应立即控制,妥善处理。

二、内部处理

由各岗位保安及各部门员工组成内部处理体系,加强巡逻检查,发现情况,应采取如下措施:

(1)首先控制来人,以免事态扩大,可采取劝说、诱导等手段,不可以刺激来人。

(2)迅速将来人带离酒店区域或无客人区域。

(3)查明来人的身份、目的、工作单位和住址。

(4)保安部值班主管和大堂副理将其交送公安机关处理。

(5)在不惊扰客人的情况下,调动一切可以调动的人力,采取一切可能的手段,将出丑闹-事苗头迅速制止,尽快努力把上述人员控制在一定范围或酒店外围,避免造成公众影响。

第十一节  警报级别和报警程序

凡在酒店酒店发生停电、暴雨、强台风、地震、火灾等自然事故,以及人为的治安事件,如抢劫、爆炸、恐吓、打架群殴、聚众闹-事、暴-乱等时,均属于非正常事件,应启动保安应急预案妥善处理。

一、警报级别:

1、一级警报:属重大事故或重大险情,由总经理指示发出警报。保安部经理立即向全体保安员发出指令,进入紧急状态。

2、二级警报:属一般性或局部性事故或险情,由保安经理直接指挥保安员行动直至事件处理完毕为止。

二、报警后,保安部经理在总经理的统一指挥下行动,利用一切办法与有关部门保持联络,并随时向总经理报告情况。

三、报警程序:

第十二节酒店200人以上大型接待活动安全管理守则

为了切实做好酒店接待300人以上的大型会议、餐饮活动的消防、治安安全管理和营业场所安全工作,确保各项接待活动安全、有序第展开,特制定酒店大型接待活动安全管理守则如下:

1、营销部、西餐部凡承接300人以上的大型会议、餐饮活动时,应按要求执行通知报告制度,营销部应发送大型活动接待通知书,报送保安部、工程部、西餐部、前厅部、管家部、总经理办公室,并呈报总经理。

2、要求各相关部门做好大型活动接待的安全检查工作,确保现场各项安全设备、设施的完好、到位,安全疏散通道的畅通。活动期间,工程部、保安部必须派员协助维持大型活动接待的现场安全监管,落实活动单位按安全规范进行操作,杜绝违规使用高功率聚光灯、乱扔烟头等安全隐患。

3、保安部负责派员做好会议活动现场消防、治安的'巡查监控。

4、工程部负责派员做好活动现场的用电安全监控。

5、西餐部负责抓好食品卫生安全工作。

6、管家部负责安排pa做好公共区域的卫生、地面防滑工作。

7、营销部负责做好活动接待的全程跟踪、协调跟踪。

8、大堂副理和总经办公室负责活动接待过程的协助工作。

9、上述事项,要求各相关部门加以重视,务必做好贯彻落实工作,如有其他问题,请及时与总经理办公室联系。

第十三节酒店报警系统的种类、部位及维护保养

一、酒店报警系统的种类:

在酒店主要使用的被动红外线报警器、手动报警器、燃气泄露报警器等。酒店重要部位安装相应的安全报警系统,以防盗窃、抢劫、燃气泄露等突发事件的发生。

二、报警系统安装的部位:

1、红外线报警系统有安装在财务出纳室、贵重物品保管室,

2、手动报警系统安装在西餐收银、前台收银处,一旦上述部位发生突发事件或重大案件,保安人员能以最快的速度到达现场。并且此报警系统与公安派出所联网。

3、燃气泄露报警器安装在厨房,在燃气泄露时报警器即刻发出报警声音。

三、报警系统的维护保养

1、每一季度对重要工作岗位,(如前台收银处、保险室、财务出纳室等)的防盗报警系统进行清洁保养,并测试系统配套的按钮、警铃、警笛、蜂鸣、信号等器件性能是否完好,手动、自动报警系统功能是否正常工作。

2、每一季度对设备的红外线防盗报警系统进行清洁保养,用干湿毛巾轻擦红外线探测器探头,保证其探测器部受灰尘影响,并测试其感应的灵敏度是否正常。如灵敏度下降,及时通知相关部门更换。

第十四节  酒店三级防火检查制度

一、一级检查由班组组织实施

1、每位员工每天对笨岗位、本地段进行一次防火安全检查,排除本身能够排除的一般不安全隐患,上报本身不能解决的隐患及不安全因素。

2、发现问题应及时处理,及时报告,否则发生事故则由笨岗位当班人员负责。

3、当班人员应将本班岗位的检查结果向领班汇报。

4、接-班人员应提前10分钟到岗位,并向上一班人员了解安全情况,检查内容进行验收签名,发现问题,一般由接-班领班负责处理,较大问题应书面形式报本部门领导处理,不得忽视或拖延时间。

二、二级检查由部门领导组织实施 

1、部门领导每周组织对本部门管辖地段,设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。

2、检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况。

3、组织处理本部门的火灾隐患及整改,向员工进行教育及表扬或批评。

4、负责将一周的消防安全情况书面报告总经理办公室。

三、三级检查由酒店安全生产管理委员会组织实施

1、每月由酒店安全生产管理委员会组织各部门领导对酒店进行安全打检查。

2、检查各部门贯彻防火安全执行情况,检查要害部位防火安全管理及制度执行情况,好的表扬或奖励,差的批评或罚款。

3、及时组织整改检查发现的火险隐患。

四、检查的基本内容

1、检查酒店区域易燃易爆危险物品存放、管理、使用是否符合安全要求;燃气管道有无定期测试,有无泄露现象。

2、厨房使用液化石油气炉灶,是否按照安全要求操作,摆放是否符合安全规定。

3、对烟头、遗留火种是否注意和做到安全处理好。

4、仓库内货物、物资及存放是否符合安全规定,库房内照明是否符合规定,室温是否符合防火安全要求。

5、酒店区域电气设备运行是否正常,有没有超负荷,电线、电缆有无老化、受潮松脱,接触电阻过大等,电线有无入线管、线槽,有无乱拉乱接电源线,老鼠破坏等线芯裸露或损坏。

6、使用的可燃、易燃油(气)是否符合安全要求。

7、危险场所动火是否按规定办理手续,电、气焊工操作时是否做到“八不”、“四要”、“一清”要求。

8、使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。

9、监控消防系统是否完好,各部门的消防器材有无保管好、保养好和换到期药,保证完整好用。

10、安全通道有无堵塞、放杂物、安全出口标志灯、应急灯是否完好,安全通道是否上锁。

第十五节  酒店消防器材的管理、维护、保养制度 

一、酒店消防器材的种类

1、酒店有干粉灭火器、消防毡、泡沫灭火器摆放在酒店各部门重要及显眼位置。

2、室内消防栓是接于消防供水管道上的阀门装置,供给灭火用水;室内消防栓基本安装在楼层过道的墙壁上,并用显眼的中、英文字体标上“消防栓”和“hr”的字样。

3、防毒面具摆放在酒店客房的衣柜内。

4、烟感报警器、自动喷淋安装在酒店区域各部位。。

5、燃气报警系统及自动火灾报警系统安装在酒店消防监控中心。

二、手动灭火器的使用和管理

正确掌握各种灭火器材的性能及灭火种类及正确使用方法,才能发挥其功能。灭火时注意以下几点:

1、在进行灭火时,要迅速和正确地判断风向,站在顺风的位置,打开灭火器,对准火焰根部喷射,不要逆风而上。

2、如果火势较大,可组织多人同时进行扑救,迅速把火扑灭,不要各自为政。

3、火势扑灭后,仍需要提高警惕,防止死灰复燃,直到火种彻底消灭,方可离开。

三、自动报警系统日常使用管理

1、酒店自动灭火系统有专门人员负责操作、检查、维修和管理。

2、每日当班应检查消防监控室的主机设备,值班员发现异常情况时,可先进行复位操作或消声操作;若异常情况依然存在,则及时通知工程技术人员检查排除故障,保证系统正常运行。

3、当系统发生自动报警时,值班人员应迅速看清楚发生报警的位置(楼层、厨房等及报警代码);立即调派人员赶赴现场,查看情况,及时进行现场处理。

4、无论系统是正常报警或因为环境、设备缘故而产生误报,都必须做好值班记录。

5、交接-班时,必须当面交接。前一班人员应该将发生情况、处理方式及结果转告下一班人员,以便继续关注,直至安全无恙。

6、配合工程部对系统进行定期的检查和测试,以保证灵敏可靠。配合专业的消防维保工程公司,定期进行系统设备的维护保养工作,测试和调整系统参数,确保系统安全、正常地运行。

四、定期维护保养

火灾自动报警系统应定期进行维护保养,主要内容如下:

1、每月一次清洁、保养各区域烟感探测器。拆卸烟感探测器进行清抹吹尘,减少烟感探测器因污染而产生误报。清抹吹尘干净后,装如系统进行测试。检测烟感探测器的灵敏度,确保所保养之烟感探测器能正常工作。

2、每月一次清洁、保养特殊区域的温感探测器,对高温、高湿环境使用的温感探测器进行清洁保养,用布轻擦拭温感探测头。

3、每季度对消防监控中心的各控制主机进行清洁保养。拆卸各台主机内部,用毛刷净尘。检查显示器,观察各接口是否接触良好,使其保持良好状态。

4、每月一次进行对监控系统全面维护保养工作,使其保持良好状态。

5、每年一次与物业联系对酒店消防系统进行整体联动测试。利用气体或烟

雾,对某一烟感探测器进行测试。使消防联动控制信号,警铃、疏散灯,紧急消防广播、迫降电梯、停空送风、启动消防水泵等功能是否正常运作。

第十六节  酒店义务消-防-队岗位守则

1、酒店按在职工总数20%-30%的比例成立义务消-防-队,按酒店部门分编分队。

2、各分队分别由部门治安、防火、安全生产责任人担任队长,其队员分布在各部门和各岗位,要求各班次都有义务消-防-队员在岗位上班。

3、义务消-防-队员要发挥消防工作的骨干作用,按要求完成规定的学习和训练,并承担义务消-防-队的职责。

4、贯彻执行消防工作制度和酒店的防火安全要求,做好消防宣传工作。

5、经常对本部门进行防火安全检查,消除一切火险隐患。

6、熟悉酒店的消防重点部位和灭火器材的摆放位置,掌握各种消防设施的性能,懂得灭火器材的操作方法,维护好各种消防设备。

7、遇到火险要积极参加灭火和抢救工作,及时疏散人员,做好现场保护。

8、积极参加酒店组织的各项消防安全培训活动。

9、发生火警时积极配合公安消防人员的指挥工作,并协助公安消防人员追查火灾发生的原因。

第十七节  酒店钥匙管理作业标准指导书

一、目的:

统一管理,方便工作;应急使用,确保安全。

二、范围:

在酒店范围内(适合员工宿舍)。

三、定义:

指在酒店和员工宿舍的所有门锁钥匙进行统一标准管理使用。

四、涉及部门:

酒店各部门。

五、作业内容:

1、酒店所有内部门锁钥匙存放在酒店贵重物品保管室保险箱。

2、钥匙保管箱的钥匙由前台收银负责保管。

3、酒店各部门在每日开裆前,派人到前台收银处领取,收档后交回前台钥匙

保管箱中。

4、取用钥匙要有记录,并清楚记载领取人的部门、姓名、时间及交回时间,

登记与领取手续由前台收银负责。

5、临时性取用钥匙,要有报大堂值班经理同意后方可,并做记录和说明原因,同时,由大堂副理通知保安部派人到场监控见证。

6、遇有紧急情况需领用钥匙,由保安值班主管与大堂副理共同签认领取,任

何一方不得单独使用。同时,取用过程要有要有保安部人员到场监控见证。

7、大堂副理因夜班工作需要,领取商务中心、电脑房等房门钥匙,也需要

登记记录,非工作需要,不得随意取用。

8、财务部出纳的办公室外钥匙,由财务经理和出纳共同负责保管随身携带,不得交于第三人使用及存放钥匙保险箱中。

9、财务部保险箱的钥匙由财务经理和出纳共同保管,如是双钥匙锁,则分别

保管一把;如是一钥匙,一密码,则分别保管,开箱时双方共同开启,并做

好保管和保密。

10、员工宿舍所有的房间门锁钥匙由宿舍管-理-员负责管理.

第十八节  客房盗窃案件处理标准作业指导书

一、目的:

保障客人利益和财产安全。

二、范围:

在酒店内入住消费的客人。

三、定义:

客房盗窃是指客人在酒店入住消费期间,在客房内发生丢失、被盗事件

四、涉及部门:

大堂副理、管家部、保安部。

五、作业内容:

1、保安部接到客房盗窃案件时,应立即通知大堂副理、行政管家和保安值班主管一同到现场进行询问调查。

2、认真听取失主对被盗的名称、型号、规格、颜色、价值和物品特征及物品被盗时间、摆放位置。

3、通知有关部门、岗位的领导,并留下与丢失案件有关的人员。

4、询问调查时,要尽量帮助客人回忆物品携带的情况和最后看见物品的时间,帮助分析是否遗忘在何处,以确保物品确实被盗。

5、查看监控丢失前客房出入情况是否有人来过房间,诸如亲朋好友探望、打扫房间、工程维修、洗送衣物、来访情况。

6、对房间各区域进行全面检查,委婉地征得客人同意后对其箱、包、行李进行查找,并对楼层工作车和有关位置进行检查。

7、确认案件成立,即对案件相关人员进行隔离控制和询问调查,同时征得客人同意,对客人去过的酒店范围进行查找。

(1)对案件涉及人员进行谈话,调查了解案件发生时的情况;

(2)接触现场的所有人员,谁先进入、谁先离开等情况;

(3)接触现场时间、工作程序、所处的位置、现场状态的回忆等情况;

(4)对物品丢失的当班服务员逐一谈话,如已下班立即将其找回,涉及两人以上的要分别谈话并注意保密以防串供或订立攻守同盟。

(5)通过调查排出的重点嫌疑人员,要尽快取证,做到情节清楚,准确无误。

(6)调查处理时,要摆事实、讲道理、重证据,严格注意政策。

8、如查找未果,征询客人意见是否报案。如需报案,由保安部陪同客人前往辖区公安机关报案处理。同时,做好客人安抚工作。

9、如案情重大,需请示酒店高层领导同意,由保安部联系辖区公安机关到酒店进行现场调查处理。

10、如案件不成立,则由大堂值班经理向客人做好安抚、解释。

11、对当场抓获的犯罪嫌疑人,要立即与辖区公安机关取得联系。

12、在公安人员到达之前,必须有两个以上保安看管,遇到两人以上犯罪嫌疑时,要分开看管,不得让其之间有谈话、手势、眼神等交流;并防止嫌疑人逃跑、行凶、自杀、毁灭证据等。

13、如现场有目击证人,请求协助警方开展取证工作。

14、案件处理完毕后,由保安值班主管写出(事件报告)上报备案。

第十九节  客人报失处理标准作业指导 

一、目的:

保障客人利益,维护酒店声誉。

二、范围:

在酒店内消费的客人。

三、定义:

客人报失是指客人在酒店消费期间,在酒店范围内发生丢失、被盗、被骗等事件。

四、涉及部门:

前台值班经理、保安部。

五、作业内容:

1、保安部接到客人报失事件的报告,应即时通知前台值班经理、保安部主管到场展开询问调查。

2、询问调查时,要详细了解失主的姓名、房号、国籍、单位、住址、联系方式及丢失财物的名称、数量(物品包括:型号、品牌、规格、颜色、新旧程度、价值和钱币的种类、面额)和事件的起因、过程。

3、询问调查时,要尽量帮助客人回忆来店的情况,以确认是否在酒店内及丢失,并注意安抚客人的情绪。

4、确认客人不是在酒店内丢失的,可征询客人意见是否报案处理,如需报案,由保安部派人陪同客人前往辖区公安机关报案,事后在保安值班日志上记录在案。

5、确认确在酒店内丢失的,要确认客人最后看见物品的时间和摆放的位置,并在征得客人同意的情况下,在相应的范围内帮助寻找。

6、如客人的失物被找回,经客人、前台值班经理和保安部主管确认签字后,交还失主。

7、如没有寻找到客人的物品,需征询客人意见是否向警方报案处理,如需报案,则由保安部派人陪同客人前往(如是外国客人,则由大堂副理委派有外语沟通能力的员工陪同前往)辖区公安机关报案。

8、如客人不想报案,需要酒店为其开具书面材料或书面证明的,必须请示总经理同意,以保安部名义开具,经过大堂副理审核签字后方可发出。

9、事件处理完毕后,由保安值班主管写出(事件报告)上报备案。

第二十节  客人死亡处理标准作业指导书 

一 目的:

保障客人利益,维护酒店声誉,妥善处理突发事件。

二、范围:

在酒店内消费的客人。

三、定义:

客人死亡是指客人在酒店消费期间,因客人伤病、自杀、中毒或不抗拒的自然因素、意外因素而造成的意外死亡事件。

四、涉及部门:

前厅部、管家部、餐饮部、保安部。

五、作业内容:

1、酒店员工发生有酒店客人意外死亡,应即时通知保安部和前厅部。

2、前厅部值班经理和保安值班主管应第一时间赶到现场予以控制。同时,让酒店领导通知120到场和调查客人意外死亡的原因,并及时联系总机,通知酒店紧急应变小组成员到场处理。

3、确认死亡原因后,应依据现场环境控制或清理现场,尽可能的避免过大影响。

4、属于客人自身或不可抗拒的自然因素而造成的死亡事件,由前厅经理通知客人的家属或亲朋到店见证,及善后工作。

5、属于酒店或不可抗拒的意外因素而造成的死亡事件,由保安部联系辖区公安机关到场见证处理,前厅经理向公安机关提供客人家属或亲朋的联系资料,交由辖区公安机关协调处理善后工作。

6、酒店紧急应变小组应开会议定客人死亡事件的善后处理方案,由酒店总办负责对外对外的联络处理、信息发布及家属安抚工作。

7、事件处理过程中要注意信息的控制,任何人不得与外界进行联系和沟通,尽可能的避免过大影响。

8、酒店紧急应变小组在事件的处理过程中,要注意整理和收集相关资料,以便事件的处理和总结,事件处理完毕后,由保安部提交(事件报告)呈报。

第二十一节  危险场所动火作业安全规定

一、动火前的八“不准”

1、防火灭火措施不落实不动火。

2、周围的易燃杂物未清除不动火。

3、附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。

4、凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道,未经过洗刷干净、排除残存的油质不动火。

5、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的窗口和管道不动火。

6、凡储存有易燃爆炸物品的仓库和场所,未经过排除易燃易爆危险的不动火。

7、在高空进行焊接或切割作业时,下面的可燃物未清理或未采取安全防范措施的不动火。

8、未有配备相应的灭火器材不动火。

二、动中火的“四要”

1、动火人员要严格执行安全操作规程。

2、动火前要指定现场安全负责人。

3、现场安全负责人和动火人员必须经常注意动火情况,发现部安全苗头时,要立即停止动火。

4、发生火情、燃烧事故时,要及时报告和扑救。

三、动火后的“一清”

动火人员和现场安全负责人在动火完毕后,应彻底清理现场火种,确保安全,并通知发证单位人员复查无异常后才能离开现场。

第二十二节  消防监控中心管理守则

酒店消防监控中心是酒店的首脑,酒店设立消防监控中心,隶属保安部直接管理,负责对全酒店设施严格的消防监督和安全检查工作。

1、负责对全酒店员工进行安全业务知识培训,开展防火宣传教育。

2、制定各种防火安全制度,督促部门贯彻落实防火安全措施;负责调查了解违反消防规定的情况,并提出处理意见,及时向保安部安全主管、经理及总经理保管情况。

3、负责检查酒店各部分防火安全情况及各种消防设备、灭火器材,发现隐患及时督促有关部门进行整改。

4、负责酒店每天消防情况报告消防主管,主管以书面报告给经理在工作例会上通报。

5、负责调配补充消防灭火器材,配合有关维护保养公司定期对消防设备进行检测、保养、维修,发现消防设备出现故障立即通知工程部尽快修复。

6、负责24小时的消防系统、闭路电视监控系统和防盗报警系统的监控,发现问题立即采取有效的措施进行处理,并向保安部主管、经理报告。

7、负责酒店动力部位的安全监督;负责制定重点的灭火作战方案和组织演练。

8、负责协助办理酒店改造工程中消防设施的呈报审批手续。

9、负责办理进店施工单位人员临时动火手续,并监督施工期间

的消防安全。

10、做好重要接待任务期间有关消防安全方面的工作。

第二十三节  消防事故应急救援预案

一、  目的

为落实“预防为主,防消结合”的方针,做好万一发生火灾时的应急救援工作,使发生火险、火灾时能有领导、有组织、有秩序进行灭火、报警、抢险,使事故造成的损失降到最小,特制定本事故应急救援预案。

二、  范围

适应于酒店范围内的火险和火灾处理。

三、 职责

1、安全委员会:负责二级、三级应急救援的指挥及重大事项的决策。

2、安全组:负责组织制定火灾情况的预防措施和应急措施,并组织进行消防演练、监督检查、对员工的培训和宣传教育等工作。

3、动力组:负责消防设施设备的检查、维护、整改等。

4、应急救援队:负责对事故的救援响应。

四、 预案内容

1、  应急救援队服从部门负责人和安全委员会指挥,接到火警时迅速到指定地点集合,根据应急救援队的职责迅速开展工作,各负其责。报警组、灭火组、警戒救援组依据组内分工,尽职尽责。

2、  处理消防事故应坚持“三同时”的原则,即“报警、救人和灭火”同时进行。发生火警后,除灭火人员外,要立即疏散现场员工,按照该楼层的走火路线图撤离到安全区域,不得返回,并清点人数,不得乱跑。对不能控制或扑灭的火情,必须立即报警,启动手动报警按钮,并用电话通知安全组、公司领导,不得迟延。

3、  火险现场的义务消-防-队员和现场员工要立足于扑灭初期火灾,疏散火源周围的可燃物,控制火势蔓延。配合消-防-队灭火。各级领导必须亲临现场指挥灭火和抢救工作。

4、  认真处理善后工作,保护火灾现场,配合有关部门查明事故原因,严肃处理肇事人员,落实整改措施,吸取教训,防止事故再次发生。

5、  对事故抢救过程进行总结,修改救援预案,表彰好人好事,批评和处分失职人员。

6、  各有关部门和有关人员应定期熟悉本预案,做好救援物资的准备工作。定期组织走火演习,全体员工必须严肃对待,检验本预案的完整性和可操作性。

7、  一旦发生火灾事故,本预案立即启动实施。

8、  救援行动结束后,应及时对整个过程进行检讨,补充完善本预案。

第二十四节  酒店押款、见证安全作业指导

一、  目的:

保证酒店财务安全及规范财务作业。

二、 范围:

酒店范围内。

三、 定义:

是指对酒店每日财务现金投放保险箱及入银行的护送见证。

四、 涉及部门:

保安部、财务部、前厅部。

五、 作业内容:

押款至银行

1、财务部去银行存款,应提前10分钟致电通知保安值班主管安排保安员押款见证,由财务会计、出纳、保安统一前往。

2、需要车辆护送的,由总办秘书负责安排好酒店车辆。

3、每次去银行应该选择不通的时间和路线。

4、去银行的途中无故不得停车或人员下车办事,特殊情况(除交通必要外)押

款保安员有权决定。

5、到达银行后,出纳在交款时,保安员负责警卫防止偷盗、抢劫等意外案件的发生。

6、去银行过程中,保险箱由保安员负责保管。

7、押款过程中,保安员要用对讲机或电话随时与酒店与酒店保安部保持联系。

酒店内部投款

1、酒店内各收银点投款,由收银员提前5分钟致电通知保安部监控中心。

2、保安部接到通知后,由值班领班负责到各收银点护送至前台投款见证。

3、见证签认由收银员、保安值班领班、大堂副理确认后,共同投入保管室内的保险箱,并在投款登记表上详细签认袋数、姓名、日期和时间。

4、投款见证人的双方一定要确认已投入保险箱后,方可离开。

5、每日出纳和会计开保险箱取款,需要提前致电保安部,由收银主管负责开箱见证,并由保安值班领班护送至财务部出纳室。

6、每次投款见证后,由保安部值班领班负责记录在案。

最优学校安全保安管理制度(模板14篇)篇十四

为了加强仓库安全管理,保障职工身体健康和人身安全,保护财产和环境安全。特制定本制度。

本标准适用于本公司仓库的安全管理。

3.1仓库。

3.2综合部。

负责监督检查。

a贯彻“谁主管谁负责”的.原则,层层落实岗位责任制;非仓库工作人员未经同意,不得随意进入。

b仓库内严禁吸烟和带入火种;物资出入库必须严格执行出入规定,做到账、物一致,并按规定存放,轻拿轻放,防止碰撞与跌落。

c贵重物品,易潮、易碎、易氧化物品,按规定要求管理。

d仓库钥匙专人保管,下班离开仓库前必须关断电源并关好门窗。

e仓库内设置防盗报警和消防设施、器材。

f贯彻“预防为主”方针,仓库管理人员应该随时检查库房内空调、电器、货物有无异常现象,发现情况及时报告处理。

4.2化学危险品管理。

a化学危险品必须设置专用仓库,专人管理,专人记账,并做到账物相符。

b化学危险品仓库管理人员必须进行有关法律、法规、专业安全管理知识、职业安全和应急救护知识培训,并经考核合格,持证上岗。

c化学危险品的必须清晰,无标识和标识不清晰的化学品严禁使用。

d严禁向私人提供化学危险品,防止国家财产、职工人身安全和社会公共安全遭受危害。

e化学危险品仓库应每隔6个月进行盘库,清点数量,核对账目。

f化学危险品仓库设置应符合防盗、防火安全要求,设置明显标志。同时根据化学品的特性,设置通风、防潮、防爆、防雷、防污染等安全设施。每6个月对安全设施的可靠性检验一次。

g化学危险品领用必须由所在部门使用人开具领料单,部门领导签字批准,仓库保管员按单发料,并严格登记手续。保管员必须随时核对库存量。

4.3化学危险品的储存。

a化学危险品必须储存在专用仓库内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家规定要求,严禁将物理性质相抵触、灭火方式不同的化学品同库混放。

b生产场地存放化学危险品最大量应不大于当班使用量;废弃的化学品必须定点存放,统一处理。

c废弃的化学品由综合部委托有资质的环保单位统一回收。

4.4化学危险品的使用。

a化学危险品使用操作人员,必须按章操作,按要求穿戴劳动保护用品,防止人身伤害、火灾、爆炸、泄漏等事件发生。

b严禁未经操作培训人员同意,擅自动用化学危险品。

c化学危险品运输、储存、使用过程中如发生异常情况,必须立即处置并报告。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
述职报告要客观、真实、全面地反映自己的工作情况,既要展示成绩,也要指出存在的问题及改进措施。以下是小编为大家整理的一些优秀述职报告范文,希望对大家在写述职报告时
心得体会是对自己进行反思的机会,能够帮助我们发现自身的优点和潜力,并为个人成长提供动力。如果你正在写心得体会但遇到困难,不妨看看以下推荐的范文,或许能给你一些启
无论是申请学校、奖学金还是工作职位,更多申请书都是决定你能否进入下一轮选拔的重要参考材料。更多申请书是助力你申请成功的关键,写申请书的技巧与要点可以帮助你提升申
读后感是对书籍的回应和思考,也是培养个人阅读习惯和兴趣的重要方式之一。下面是一些经典的读后感范文,希望能帮助大家更好地理解和表达自己的思考。最近我读了一本书是《
心得体会是从实践中汲取经验教训并形成对策的有效途径。我们特意为大家收集了一些精选的心得体会范文,希望对大家有所帮助。第一段:引言(200字)。初党课是我们步入党
通过月工作总结,我们可以全面了解自己在过去一个月的工作状态和表现,有助于提高自我管理能力和工作效率。最后,我们一起来参考一些月工作总结范文,了解不同行业的写作风
发言稿可以根据听众的反馈和反应进行调整和改进,以达到最好的演讲效果。发言稿是演讲的灵魂,在这里,我们为大家整理了一些经典的发言稿,希望能够帮助大家提升演讲能力。
诚信是人与人之间最宝贵的纽带,它能够将我们紧密地联系在一起。小编整理了一些优秀的关于诚信的总结篇章,供大家参考和学习。1、我单位保证在国家科技重大专项项目(课题
在工作或学习中,积累心得体会可以帮助我们不断成长和提升。阅读他人的心得体会可以启迪我们的思维,扩大我们的视野。在表演课上,我获得了许多难得的音乐体验。音乐是一门
一个月的工作充满了成果和收获,通过写月工作总结可以更好地记录和分享这些成果。阅读这篇月工作总结范文,你可以找到一些写作时适合使用的优秀词汇和表达方式,提升自己的
在工作、学习和科研等领域,报告被广泛运用来传达信息和表达观点。如果你对写作报告范文感到困惑,不妨来看看以下这些范文,或许能够帮助你找到灵感和解决问题的方法。
撰写报告范文需要耐心和时间,我们应该提前规划好时间表,合理安排写作进程,以保证质量和效率。在写作报告范文时,我们可以参考这些范文的写作思路和表达方式,借鉴其中的
转专业申请书的核心在于让招生委员会相信自己是一个对目标专业有着真正热爱和适应能力的申请人。接下来是一些优秀的转专业申请书案例,希望对大家撰写转专业申请书有所启发
通过演讲稿的准备和演练,演讲者可以更好地展现自己的才能和魅力,同时也能够更好地传达信息和影响听众。以下是一些经典的演讲稿范文,值得我们认真学习和模仿。
心得体会是对学习和工作过程中的得失、成败的反思和总结,有助于我们的提高和进步。在下面的范文中,我们可以看到不同人对同一经验的不同理解和感受,这也给我们提供了一些
自我评价是一个寻找自身价值的过程,通过评价自己的表现,我们可以发现自己的潜力和发展方向。以下是小编为大家整理的一些自我评价范文,供大家参考:1.自我评价范文一;
写检讨书是培养自律和自我管理能力的有效方法,能够促使我们更好地规划和安排自己的生活和工作。下面的范文中,作者通过坦诚的态度和详实的事实,诚恳地向读者展示了自己的
写心得体会需要我们深入思考和分析,将自己的见解和观点进行总结和概括。下面是一些写心得体会的经典案例,希望能给大家提供思路和灵感。透过4月14日的警示教育学习,我
护理是一种关注和照料他人健康和生活质量的专业工作,它需要细心、责任心和专业知识。这些护理总结范文涵盖了多个病种和治疗方法,可以帮助我们更好地理解和应用护理知识。
通过写心得体会,我们可以不断总结经验,发现自己的短板和潜在问题,并为自己的个人发展制定合理的规划和目标。感谢大家的关注,下面是一些原创的心得体会范文分享给大家,
规划计划是一种对未来发展进行详细计划和安排的活动,有助于达成目标。接下来是一些成功人士的规划计划案例,供大家参考学习。以城小的发展为自己的进步目标,时刻以自己是
培训心得体会可以让我们加深对所学知识的理解和应用,提高学习的实际效果。小编为大家准备了一些经典的培训心得体会范文,希望大家能够从中汲取一些写作的技巧和经验。
保密协议是维护商业秘密和敏感信息安全的法律保护措施。保密协议是信息保护的重要手段,下面是小编为大家准备的保密协议范例。甲方:乙方:甲乙双方就乙方在任职期间及离职
在这个阶段,我对...有了更深入的理解,我相信这对我的发展大有裨益。以下是小编为大家找到的一些优秀心得体会范文,推荐给大家,希望能够给大家写作提供一些参考和借鉴
月工作总结是一种重要的自我反思和自我评价的方式,可以帮助我们发现自身的优势和短板。以下是一些关于月工作总结的参考范文,希望能够对大家的写作提供一些启示和指导。
在写心得体会时,我们可以回顾自己的经历,并进行反思和总结。下面是一些深入浅出的心得体会写作技巧,希望对大家有所帮助。个人廉洁齐家,是我们日常生活中不可或缺的一环
借款合同是一种有助于维护借贷双方权益平衡的法律文件。借款合同范文可以帮助您了解合同的基本结构和要求,以下是一些样例供您参考。原因:_______________
心得体会是在学习、工作或生活中对自己的感悟和经验总结的一种文字表达方式,它可以帮助我们加深理解,提升自我反思能力,我觉得写一篇心得体会很有必要。阅读一些优秀的心
读后感是读者在阅读一本书后根据自己的理解和感受对书中内容进行总结和表达的一种文学形式。接下来,让我们一起阅读一些值得反复品味的读后感范文,希望能够启发你的思考和
编写工作计划书需要综合考虑时间、质量、成本和资源等因素。在编写工作计划书时,可以参考以下范文,了解如何合理安排工作的时间、任务和资金等。1.继续以“上总量,调结
在写申请书时,可以参考一些相关的样例或模板,但要确保内容的个性化和独特性。小编为大家精选了一些写作精彩、思路清晰的更多申请书范文,希望能给大家带来启发。
通过签订合同协议,双方可以明确约定合作事项、责任分工、履行方式等内容。小编为大家准备了一些合同协议样本,供大家查阅和使用。一、本协议所说的“__________
调查报告在学术研究、社会调查、市场调研等领域都有广泛的应用,通过对问题和现象的深入研究,为改进和发展提供有价值的信息和建议。以下是小编为大家收集的调查报告范文,
心得体会是在学习、工作、生活等方面经验积累后的个人总结和感悟,它能够帮助我们提高并优化自己的表现。通过阅读心得体会范文,我们可以了解不同人的不同经历和思考方式。
无论是学术研究还是企业管理,在各个领域都需要撰写不同类型的报告范文来进行沟通和交流。小编精心挑选的报告范文包含了多个不同主题和角度的案例,可以帮助读者更好地理解
培训心得是对个人学习成果的概括和总结,对于职业发展和提升具有重要意义。以下是小编为大家收集的一些优秀培训心得范文,供大家参考借鉴。这些范文内容丰富、观点独到,或
心得体会不仅是一种内省的过程,更是对过去经验的提炼,让我们能够更好地面对未来的挑战。现在,请大家一起来阅读一些关于心得体会的范文,希望能够给大家的写作带来一些灵
合理安排发言稿的结构和内容,有助于表达清晰、易懂,同时也能提高自己在观众心中的形象和地位。在这里,我将分享一些成功的发言稿案例,希望能给大家带来一些启示和借鉴。
心得体会是我们在实践中领悟到的智慧和体验,可以为我们的未来决策提供有益的参考。以下是小编为大家搜集的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发。第一段:引言(100
在情况汇报中,我们应该注重语言简洁、逻辑清晰,用通俗易懂的方式向上级领导传达信息。最重要的是,我们应该将范文作为学习和借鉴的工具,而不是简单的照搬和复制。
社区工作总结是对在社区工作中所取得的成绩、遇到的问题以及改进的措施进行概括和总结的一种书面材料。以下是一些优秀的社区工作总结,希望对大家的写作有所帮助。
心得体会是在学习、工作或生活中对自己的感悟和经验总结的一种文字表达方式,它可以帮助我们加深理解,提升自我反思能力,我觉得写一篇心得体会很有必要。以下是小编为大家
范文范本是对某一类作品中的经典篇章进行归纳和总结的一种书面材料,它可以帮助我们更好地理解和掌握相关的写作技巧和方法。小编为大家搜集了一些优秀的范文范本,供大家参
写心得体会是一种提高自我认知和进步的方式,可以帮助我们更好地成长和发展。接下来,小编将为大家分享一些经典的心得体会范文,希望能够帮助到大家。最近,我有幸参加了一
授权委托是现代经济合作和合作发展的必然要求,是企业合法运营和合规经营的基础要素。授权是指委托人将某项权限或责任授予他人行使或承担的行为。授权委托在个人和组织活动
面对未知的未来,我们需要更多的机会去实现自己的梦想,编写更多的申请书可能是迈出第一步的关键。无论是申请学校、工作还是其他项目,这些申请书范文都能够为我们提供一些
在现代市场经济中,买卖已经成为了一种常见的商业行为,人们通过购买和销售商品来获取利益。以下是一些成功的买卖案例,希望能给大家带来启发和灵感。甲方(卖方):身份证
撰写情况报告应注意语言简洁明了,避免使用复杂的专业术语和行业缩写。接下来是一些成功的情况报告实例,可以为大家提供写作的思路和技巧。能够评为本年度的优秀员工,是领
培训心得体会是对参加培训活动后的思考和感悟的总结,是培训过程中不可或缺的一环。在这里,小编整理了一些关于培训心得体会的范文,供大家参考和借鉴。这次培训的内容选材
心得体会是对所学知识或者工作经验的再加工和提炼,可以使其更系统化、深入化。下面是一些与大家共勉的心得体会范文,希望能够给大家带来一些积极的思考和行动的动力。
优秀范文的例子可以帮助我们更好地理解和应用各种写作技巧。以下是小编为大家整理的优秀范文,希望能够给大家提供学习的方向。从《2012普通高等学校招生全国统一考试大
采购流程的规范化和透明化可以提高采购的效率和准确性。以下是一些常见采购问题的解决方案,希望能够帮到大家。尊敬的总经理:您好!凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏
通过制定教学工作计划,教师能够更加科学地安排教学内容,提高教学效率,增强学生的学习兴趣。以下是一些教学工作计划的优化建议和解决方案,供大家参考和借鉴。
培训心得体会既是对自身成长的总结,也是对培训机构的反馈和建议。通过阅读这些培训心得范文,可以了解到一些成功的培训案例和经验分享,为个人的学习和成长提供指导。
心得体会是对某个经历或者感悟的总结,可以帮助我们更好地认识自己。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作时提供一些参考和借鉴。“时代是出卷人
想要获得更多的机会,我们需要准备好一份精心写就的申请书。以下申请书范文展示了优秀的逻辑性和表达能力,值得我们学习和借鉴。校院领导:你们好!作为一个___的学生,
事迹材料的撰写需要结合具体的时间、地点、人物、事件等要素,通过细致的描写和叙述,使读者感受到其中的真实性和情感。为了帮助大家更好地理解事迹材料的写作,以下是一些
团队合作是工作心得体会中必不可少的一部分,只有通过良好的团队合作,我们才能更好地完成工作任务。接下来小编为大家整理了一些优秀的工作心得,希望能够对大家有所帮助。
通过写心得体会,我们可以更好地理解和把握所学的知识。在下面的范文中,我们能够从作者的角度看到对于同一事件的不同心得体会,让我们更好地理解事情的不同层面。
写心得体会是对自己的一次审视和反思,可以帮助我们更好地规划和调整学习和工作的方向。参加社交舞蹈比赛的经历让我体验到了舞蹈带来的艺术和自我表达的乐趣,心得体会是对
在撰写更多申请书时,我们需要注意语言的流畅性、材料的完整性和重点的突出性。我们找到了一些成功申请者的自述经历,一起来探索他们撰写申请书的心得和经验。
通过月工作总结,我们可以梳理工作中的亮点和问题,制定下一个月的工作目标,并找出实现这些目标的措施和方法。以下是小编为大家整理的几篇优秀月工作总结范文,供大家参考
通过书写培训心得,可以分享自己的学习经验和心得体会,与他人进行交流和互动。下面是小编为大家搜集整理的一些培训心得范文,供大家参考。美术培训心得要怎么写,才更标准
合同协议可以确保合作双方之间的权益得到保护,减少不必要的风险和损失。现在让我们一起来看一下一些成功的合同协议范例,从中汲取一些经验和灵感吧。以义务教育学校教职工
写心得体会可以帮助我们更好地回顾自己的成长轨迹,从而更好地规划未来的发展方向。接下来,让我们一起欣赏一些精彩的心得体会范文,从中获取灵感和启示。尊敬的老师、亲爱
写心得体会是对自己或他人的行为和决策进行评估和反思,有助于获取新的洞察力。这些心得体会范文内容丰富,观点独到,值得我们认真品味。也有论者提出:“理论创新就是要在
通过撰写社会实践报告,我们可以更好地记录和分享自己的社会实践经历。以下是一些经典的社会实践报告范文,对于初次写作的同学来说,是很好的参考材料。项目名称:xxx公
通过事迹材料的整理和总结,可以有效地总结出一些成功的经验和失败的教训,为不同的情况提供借鉴。以下是一些成功人士的事迹材料,可以让我们学习他们的成功经验和学习方法
个人总结是对自己在一段时间内的成长和进步进行概括和总结的一种方式。接下来,小编为大家整理了一些较为优秀的个人总结范文,供大家参考和学习。尊敬的各位**,同事们:
在撰写计划书之前,我们需要对目标进行深入的思考和分析,确保计划的可行性和实用性。计划书范文仅供参考,大家可以根据自己的实际情况进行适当修改和调整。网络监控和远程
通过写心得体会可以使我们更好地反思和总结自己的经验,并进行进一步的提升和改进。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考。跳远是田径比赛中的一项重要
在申请转专业时,我们需要写一份转专业申请书来详细说明自己的动机和理由。以下是一些转专业申请书的写作要点和技巧,希望能够帮助大家提升自己的写作能力。地点:公司会议
做好月工作总结,不仅可以提高自己的工作能力,也可以让领导和同事对我们的工作有更全面和深入的认识。下面是小编为大家准备的一些月工作总结范文,希望对大家的写作能有所
心得体会可以帮助我们回顾和巩固所学的知识,对个人成长和进步进行总结和反思。1.从这次实践中,我深刻地体会到了团队协作的重要性,也明白了合作能够带来更好的成果。
精选范文是一种对学习和工作进行深入思考和分析的方式,可以更好地提高我们的综合能力。接下来,我为大家整理了一些精选范文的摘要,让我们一起来欣赏一下吧。
演讲稿的成功与否还与演讲者的自信、语言表达能力和演讲技巧等因素密切相关。希望以下范文能够给你提供一些参考和借鉴,让你的演讲更加生动、有说服力和引人入胜。
公司的文化是公司员工的共同价值观和行为准则,反映公司的特色和风格。在这些公司总结范文中,我们可以了解到不同公司在困难和挑战面前是如何应对和解决的。为进一步促进农
合同协议是商业活动中必不可少的一环,有助于确保交易的合法性和有效性。以下是小编为大家整理的一些优秀的合同协议范文,希望能帮助到大家。身份证号码:________
通过工作汇报,我们可以及时发现自己的工作偏差和问题,并及时调整和解决,提高工作的质量和效益。简洁明了的工作汇报范文可以让我们更清晰地了解如何组织和呈现工作内容。
写心得体会有助于加深对学习和工作过程的认识,提高自我反思和总结的能力。借助以下心得体会范文,或许可以为大家提供一些有关学习和工作的思考和启示。人民检察院是我国司
在制定活动方案时,需要充分考虑到活动的目标受众、主题特点、场地条件等因素,以保证活动的成功开展。接下来,我们将为大家介绍一些成功的活动方案,希望能够给大家提供一
规章制度的制定需要兼顾灵活性与刚性,以适应不同环境和情况的变化。以下是一些规章制度的编制指南,希望能对大家起到指导作用。本公司实施对物业人员的绩效考核旨在实现以
写心得体会是一种思考和反思的过程,有助于我们更好地认识自己的学习和工作方式。小编搜索整理了一些与心得体会相关的范文,希望能够给大家的写作提供一些参考和借鉴。
实践报告是对实践活动的一次总结和回顾,通过学习他人的实践报告,我们可以借鉴他们的经验和教训。在下面的范文中,我们可以看到作者对自己的实践活动进行了详细的介绍和分
精选范文是经过作者精心创作和编辑后的作品,它们展示了高水平的写作能力和独特的思维。欢迎大家阅读以下精选范文,希望能够对大家的写作提供一些启示和帮助。
写心得体会是一个思考和反思的过程,它能够帮助我们更好地成长和发展。非常推荐大家阅读这些心得体会范文,相信它们会给我们的写作带来一些新的启示和突破。为了以后能更好
更多申请书是在求职或申请学校等场合中,对自己的经历、能力和愿望进行陈述的一种书面材料。在编写申请书之前,我们可以查阅一些优秀的范文,以便能够提高自己的写作水平和
合同协议的签订是商业交易的重要环节,是维护市场秩序和促进经济发展的重要手段。接下来是一些成功案例的合同协议范文,希望能给您提供一些灵感。甲方:,男,年月日生,身
在书写心得体会的过程中,我们可以更加深入地理解所学内容。小编为大家整理了一些触动心灵的心得体会范文,希望对大家有所启发。以上课讲授的形式进行党的基本知识教育。是
离婚协议是一份具有法律效力的文件,用于规定离婚双方在财产分割、子女抚养等方面的权利和义务。以下是一些离婚协议的参考资料,可以帮助大家更好地了解相关内容。
工作心得是在工作期间对自己的工作经验和收获进行总结和反思的一种方式,通过写工作心得可以促使我们更好地成长和进步。工作心得的撰写需要注意哪些问题和技巧?以下是一些
培训心得体会是培训参与者对培训活动的一个评价和总结。小编整理了一些培训心得体会范文,供大家共同学习和交流,希望能够对大家有所帮助。*月*日至*日,有幸参加*《青
司法工作计划的制定过程应当科学合理,注重实际情况和工作实际。小编为大家搜集了一些司法工作计划实例,供大家参考和借鉴,希望能够对大家有所帮助。20xx年,区法律援
写心得体会不仅能够提高我们的文字表达能力,还有助于培养我们的观察力、思考力和创新力。下面是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,希望能给大家提供一些思路和灵感,
学校是我们智慧的摇篮,让我们不断追求知识,开拓视野。这是一篇学校组织的讲座笔记,希望能给大家带来一些新的思考。一、指导思想:在县教育局的领导下,以“三个代表”、
心得体会的写作可以帮助我们更好地梳理思绪,提高表达和思考能力。在以下的范文中,作者运用了丰富的语言和修辞手法,使文章更具艺术性和感染力。近日,我有幸读到了一本名
心得体会是对自己成长经历的一种回顾和反思,有助于我们更好地改进自己。这里有一些经过精心挑选的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作方面的参考和启发。
心得体会的写作可以帮助我们更好地与他人分享自己的经验和感悟,促进交流和学习。阅读以下范文,我们可以学到一些撰写心得体会的写作技巧和方法。马克思主义哲学,是我们大
通过总结心得体会,我们可以更好地思考自己的学习和工作方式,寻找到适合自己的方法和策略。阅读一些优秀的心得体会范文,或许能够激发你撰写心得的灵感。生活数学教材的出
写心得体会可以帮助我们更好地理解自己的情感与思维过程。在以下的心得体会范文中,作者深入思考和反思了自己的成长和经验,值得我们学习和借鉴。作为一名共产党员,在加强