最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)

时间:2024-12-31 作者:JQ文豪

工作汇报能够激发团队成员的工作动力,促进团队协作和成长。以下是一些在实际工作中得到验证的工作汇报范文,希望可以为大家提供一些实用的写作技巧和方法。

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇一

一、项目经理是本项目安全生产第一责任人,对放大镜现场的安全生产负责。

二、项目经理要认真学习贯彻执行国家及行业劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度。

三、组织制定和实施施工组织设计中的安全技术措施。

四、经常组织有关人员进行安全检查活动,对查出的隐患问题,认真组织有关人员按“三定”原则进行整改、消险,确保施工作业的安全。

五、督促工长对职工进行经常性安全教育活动,以提高职工的安全意识,提高预防事故的防护能力。

六、发生事故后,要及时上报领导,并要组织有关人员认真分析事故原因,制定出预防事故的安全技术措施。

七、组织制定并实施安全生产重大事故应急求援预案,建立应急求媛体系。

一、工长对所管工程的安全生产负直接责任,应把安全生产放在首位。组织实施安全技术措施,进行安全技术交底。

二、对参加分部分项施工的各(班)组按工种要进行安全教育安全技术交底,其记录要达到内容齐全,日期准确,凡作业人员都要签字。

三、按生产计划制定本工程月份安全技术措施;并按有关规定及时安装搭设各种安全防护设施。

四、对施工现场拱设的脚手架和安装的电气,机械设备(塔吊、龙门架拆装履行申报手续)、安全防护设施要经过检查验收合格后方准使用。

五、认真组织栋号的安全检查和工人班组对所承担的工程项目进行安全自查,发现隐患要立即指派专人消除。

六、督促栋号的安全专兼职人员履行自己的职责。

七、不违章指挥;组织工人学习安全操作规程、教育工人不违章作业,监督特种作业人员持证上岗。

八、认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。

一、协助企业领导组织推动生产中的安全工作和做好劳动保护管理工作,贯彻执行国家安全街道法律、法规标准和各项规章制度。

二、组织制订或修订、审查本企业安全技术规程和安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

三、组织编制、汇总审查劳动保护技术措施计划,并督促有关部门按期执行。

四、制订本企业的安全生产目标管理计划,并组织监督实施。

五、组织对职工进行安全思想教育和安全技术的宣传教育,定期组织安全技术考核。

六、组织、参加全单位性的安全大检查,监督、检查不安全隐患的落实整改工作。

七、参加新建、改建、扩建工程及新产品设计审核、竣工验收及试运转工作。

八、负责对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的安全监察工作。

九、负责职工伤亡事故统计上报,参加生大责任事故的调查、分析与处理工作,做好工伤、职业病的鉴定和管理工作,建立事故数据库或事故、职业病档案。

十、组织实施对劳动卫生的监测及职业病的防治工作。十。

二、经常进行现场检查,协助解决问题,发现违章指挥、违章作业有权制止,情况紧急时可先令其停止作业或生产,撤出作业人员,并立即报告领导处理。

十三、开展企业间的安全生产协作,支持劳动部门开展的安全生产活动。

十四、组织开展安全生产竞赛等各种活行,

总结。

二、按照国家、省、市颁发的有关安全技术规程、标准、规范等编制施工组织设计方案。方案中的安全技术措施内容要齐全,要有针对性,对专业性较强、危险性大的工程项目,如脚手架、基坑支护、施工用电、塔吊、起重吊装、龙门架升降机、外用电梯、模板工程、高处作业等要编制专项安全施工组织设计,并采取相应的安全技术措施。

三、及时解决施工作业中安全技术问题,根据施工进度和季节气候变化情况,制定预防性安全措施,防止发生事故。

四、按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行情况。

五、协助项目经理向作业人员进行安全技术交底和安全教育活动。

六、有权制止违章指挥和违章作业。

一、监督施工人员严格执行工程建设标准安全强制性条文。

二、对因工程质量问题而导致发生的伤亡事故负责。

三、认真检验有关建筑材料的材质质量,防止因材质问题而发生事故。

四、在施工过程中,认真执行质量标准,防止不符合质量要求而导致事故发生。

一、对本班组人员在施工作业中的安全负责,班组人员分散作业时,要实行大级工负责班组内的安全工作。

二、按照安全生产的规定、规程和要求,指导本班组人员安全作业。

三、认真执行安全技术交底,有权拒绝违章指挥。

四、工作前对所用的机具、设备、防护用品及作业场所进行安全检查,确认安全后方可上岗。

五、组织本班组人员开好班前、班后安全会议,并做好记录。

六、以身作则,认真贯彻执行安全生产的有关规定,不违章指挥、不违章冒险作业,认真搞好本班组的安全生产。

七、本班组人员一旦发生事故,要立即向项目经理报告。

一、认真学习贯彻上级和本公司安全生产管理的规程和制度,严格遵守安全技术操作规程。

二、工作前要认真检查使用的机具和安全防护用品以及周围环境的安全善,工作中时刻注意自己和他人的安全。做到不伤害自己、不伤害亿人,不被别人伤害。对违章指挥、冒险作业的现象要予抵制。

三、树立“安全第一、预防为方”的思想,严格执行“先安全、后生产,不安全、不生产”的原则。作业中发现不安全隐患,要停止施工,立即向有关人员反映。

四、按时参加班组织召开的班前、班后安全会,严格遵守劳动纪律,正确使用、爱护和保管好劳动保护用品。

工人班组班前安全活动制度。

一、对工人班组加强安全管理是保证安全生产的基础工作,也是最有效的工作,因此要搞好工人班组的班前安全活动。

二、工人班组每二天活动一次,变换工作岗位必须开展班组安全活动,每次活动都要认真做好记录。

三、班前活动由班组长或兼职安全员主持,班组全体人员参加。

四、安全活动主要内容:

1、找出工作岗位和分项工程的不安全因素,提出具体的防范要求和安全措施。

2、检查劳动保护用品使用情况和保护用品的质量。

3、检查本班组人员的身体状况、思想状况、是否喝酒等,确定能否上岗工作。

4、学习本工种操作规程和部、省、市颁发的有关安全生产文件要求,学习和推广安全生产先进班组经验。

5、表扬遵章守纪者、处理违章纪者。

五、不按期开展活动的班组不发奖金,年终不准评先进班组,发生安全事故要视情节追究班组长或兼职安全员责任。

一、认真执行有关安全生产的各项规章制度,施工现场必须坚持每周进行安全自检工作。

二、每周由项目经理(工地负责人)组织有关人员,按建设部部颁标准对施工现场进行全面检查评分。

三、对查出的事故隐患及问题,要认真做好记录,本关“三定”原则(定人、定时间、定措施)及时进行整改,对危及人身安全时应停产整改后方可施工。

四、经检查发现的重大事故隐患,施工现场无能力排除时,应立即停止施工并采取防范措施,及时将情况上报本单位安全管理部门。

一、对施工现场实现安全生产所需的材料、机具必须符合安全技术规范的要求。

二、对进入施工现场的劳动保护用品(安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等)要有“准用证”,要认真检验,不准购置无国家生产许可证、无检测报告的产品。

三、对进入现场的机具必须经过安全验收方可进入施工现场,机具材料要按平面图摆放整齐,并悬挂标识牌。

防止泥浆、污水、废水外流或堵塞。

下水道和排水河道措施。

一、施工场地应有良好的排水设施,保证畅通排水。

二、水泥罐、仓库、搅拌机棚内等处易积水的地方应做水泥地面和有良好的排水措施。

三、工程施工的废水、泥浆,必须经场内流水槽和管道流到集水井池统一沉淀处理,再排于市区排水设施。

四、施工现场的管道不能有跑、冒、滴、漏或大面积积水。

五、施工现场应有循环干道,且保持畅通,无大面积积水。

六、生活用污水(食堂、沐浴间、水冲式车厕所等)必须按市政部门有关规定设置排水设施。

防煤气中毒措施。

一、施工项目开工前必须办理地下管线会签单,否则不许施工。

二、对基础施工中的煤气管线应设专人监护,发现管线有异常现象应及时向有关部门报告,不得擅自处理。

三、冬期施工和生活采暖用炉要分别设专业人员看管,有防止煤气中毒的措施。

四、现场不得用焦碳、木炭、明火取暖。

五、锅炉房和工人宿舍应有专人负责,室内保证通风良好。火源处应设煤气报警装置。

六、发生煤气中毒事故,应及时送往医院抢救。

七、火警电话:119,救护电话:120。

消暑和防蚊蝇叮咬措施。

一、要对职工进行防暑降温知识宣传教育,掌握中暑症状和急救措施。

二、合理调整作息时间,避免高温工作时间,保证工人休息和睡眠时间。

三、再施工作业区内搭设钢筋作业棚,水暖作业棚,防止热辐射,施工场地经常洒水降温。

四、及时给职工发放防暑降温茶和保健糖,工地设卫生室,准备急救药品和抢救器材。

五、经常对高温、高处作业人员进行身体检查,发现有作业禁忌症者,调换其他工作。

六、现场食堂应及时供应合乎卫生要求的饮用水、茶叶、清凉含盐饮料和绿豆汤等。

七、现场设淋浴室供工人使用,防暑降温,解除疲劳,搞好个人卫生。

八、宿舍、食堂的窗户要有纱窗,即通风,又能防蚊蝇进入。室内要挂沾粘条。

一、工地防“四害”要有专人负责,实行分片包干,落实到人。

二、办公室要经常打扫,保持清洁卫生,经常喷洒防蚊蝇药品或挂沾粘条等。

三、宿舍要实行卫生轮流值日制,被褥要经常晾晒、拆洗,室内保持通风,室内及周边无垃圾,门窗要用窗纱封严,防止蚊蝇进入,经常喷洒防蚊蝇药品或挂沾粘条等。

四、食堂要建立卫生制度,炊具要保持清洁,室内设封闭式垃圾容器,要定时清运,防止蚊蝇孳生。门窗要用窗纱封严,室内定期喷洒防蚊蝇药物,并有防蚊蝇沾粘条。

五、现场要有排水设施,及时排除厂内积水,消除蚊蝇孳生地。

六、厕所要有专人管理,定期喷洒防蚊蝇药物,厕所要洒石灰,以防止蚊蝇孳生。

重大事故急救措施。

一、公司、项目部都要建立重大事故应急救援组织机构,责任到人。

二、现场应设医疗室,配备专兼职医务人员或有急救药箱,备有急救药品及急救器材。

三、施工现场发生重大伤害事故,除及时进行抢救外,应立即向上级有关部门报告。

四、发现流行性疾病、传染病等重大疫情要立即报告有关部门,及时治疗。

五、施工现场应配备经过培训的急救人员,参与重大事故的应急救援工作。

防粉尘、防震动、防噪音不扰民措施。

一、居民区内周边施工严禁采用高抛重锤拆除旧基础。

二、严禁在施工现场熔融沥青或焚烧油毡、油漆、白色垃圾以及其他会产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质。

三、使用密封式或装袋等其它产生、措施处理固体废弃物,严禁抛散。

四、现场出入口处设硬铺装,对驶出现场汽车车轮进行冲刷,防止把残土垃圾带到路上。

五、采用有效措施,控制散装水泥装罐和卸料产生扬尘。

六、对产生噪音、振动的机械,采取有效控制措施,减轻噪音扰民。居民居住区内夜间22小时至次日早6时停止作业。

七、施工生产活动一律在围墙内进行,围墙外不准放任何材料和工具。

八、工程交工时,先将围墙、暂设拆除,现场垃圾及时清运,然后再平整场地。

九、不得将有毒有害废弃物用作回填到室内。

十、冬季应将围墙对应道路上的冰雪在二日内清扫干净。

门卫制度。

二、外来人员进入施工现场必须在门卫室登记领取安全帽,戴好后方可进入。

三、进入现场不准携带易燃易爆物品。

四、施工现场作业人员、车辆携带物品出场时,要经现场负责人批准。

五、运送材料、构件的车辆应有手续或有现场人员压运。

六、对驶出现场的车辆要进行清洗,不准将泥土带入城市路面。

七、现场门卫人员应着装整洁、礼貌待人。

消防管理制度。

一、施工现场要设消防组织机构,有专人负责,责任落实到人,制定消防措施,坚持日检制度。

二、施工现场未经批准不得任意动火。

三、焊、割作业必须严格执行“十不烧”规定。

四、油漆间、木工棚及危险品仓库等易燃易爆场所和禁火区域严禁吸烟。

五、非电工严禁擅自装接用电器具、拉设电线。

六、禁止使用非生产性电加热和煤油炉等明火器具。

七、消防器材要配齐完好,不得随意挪作它用,周围不准堆物,保持道路畅通。

八、五级以上大风天气,停止生产、生活用火,义务消防人员上岗,防止火灾发生。

九、火警电话:119。

治安保卫制度。

一、项目经理是施工现场文明建设、治安综合治理的第一责任者,在安排生产的同时要对现场的文明建设、治安治理工作进行安排。

二、定期对全体职工进行文明和守法教育,要使施工人员知法、懂法、守法、作文明市民。

三、对外用人员要登记造册、查明身份、到公安部门办理暂住手续、每日就寝要检查人数。

四、施工现场要全封闭,夜间设更夫巡逻检查,与门卫作好交接班。

五、节假日加强“四防”工作,实行三级值班,发生问题及时报告。

六、现场作业人员,工作时间严禁喝酒,不得滋事打架斗殴。

七、匪情电话:110。

卫生管理制度。

一、工地卫生工作要建立组织机构,要有专人负责。实行分片包干,落实到人。

二、办公室要刷白,经常打扫,保持清洁卫生,禁止与仓库混用。图纸资料和办公用具要摆放整齐,窗明几净。

三、宿舍要有卫生管理制度,实行轮流值日。行李、用具要摆放整齐,被褥要干净,是内及周围无垃圾。

四、食堂要有卫生责任制度。炊具干净整齐清洁,垃圾容器要定时清除,遏制四害孳生。要有防蝇、防鼠设施。

五、厕所要定时清扫,轮流值日,责任落实到人。严禁随地大小便。

六、现场要整洁。场地平整,排水良好,道路通畅,水、汽管道不跑、冒、滴、漏。机械保持清洁。材料、工具、构件要分类堆放整齐,设有标志牌。

宿舍管理制度。

一、禁止乱接乱拉电线和电灯,使用安全电压。

二、禁止在电线上搭晒衣物和栓铁线。

三、禁止使用电炉子、碘钨灯取暖。

四、禁止大声喧哗和打闹。

五、不准在床上吸烟和随地仍烟头。

六、不准随地仍纸和倒污水。

七、不准私自留非工地人员在宿舍内过夜。

八、不准随地吐痰。

九、不准损坏公用设施。

十、不准私自存放易燃、易爆物品。

十一、不准赌博、偷盗公共财物、传播淫秽书刊、搞封建迷信活动等。十。

二、不准乱贴乱画。十。

三、不准随地便溺。十。

四、不准堆放垃圾。

十五、五级以上大风禁止用火。

十六、吃盛下的饭菜应统一倒在食堂的封闭容器内。十。

七、卧具和用具应摆放整齐,不准随意乱放,搞好环境卫生。

十八、工地人员外出,必须取得宿舍负责人的同意后,按时返回。

十九、夜间不工作人员,晚九点必须就寝。

卫生医疗保健制度。

为了保证施工现场清洁卫生,作业人员健康,避免发生流行性疾病制定本制度。

一、现场医疗保健工作要按上级卫生防病部门的要求积极开展工作。

二、施工现场负责人要领导、支持、配合专职医疗保健人员的工作,及时解决医疗保健的问题。

三、现场设专职或兼职医疗卫生保健人员负责现场医疗保健和卫生工作。

四、医疗保健人员负责现场人员的医疗保健工作,在力所能及的情况下应作好以下医疗保健工作。

1、对现场作业人员发生的小伤小病及时诊断治疗。

2、对现场发生工伤事故的人员及时组织抢救,对重伤人员要及时送往医院抢救。

五、施工现场设立医疗保健室或保健箱,备有常用药及必要抢救器材。

六、对特种作业人员及高处作业人员要定期检查身体。

堂卫生管理制度。

一、食堂操作间要定期清洗,炊具要保持清洁,定期消毒,符合卫生防疫要求。排烟、排气、排水设施完善。

二、炊事人员要经过卫生防疫培训,并持上岗证,身着白色工作服、帽。

三、生、熟食品必须分开,设置贮藏室,贮藏肉制品要有保鲜措施。

四、食堂垃圾要使用封闭式的垃圾存放容器,并定期清除。

五、食堂要有防“四害”的设施。

六、食堂内不得住人和存放其它物品。

七、食堂用火要有动火准用证,火源要有专人管理。

沐浴室卫生管理制度。

一、沐浴室要有专人管理。

二、沐浴室要定期进行冲刷,每周进行一次,保持清洁卫生。

三、洗浴人员,必须穿干净的拖鞋入内,不准在沐浴室内洗衣服。

四、存放义务的地方要定期消毒,保持清洁卫生。

五、沐浴室照明必须使用防水灯头。

厕所卫生管理制度。

一、厕所要有人管理,随时清扫,保持清洁卫生。

二、旱厕蹲位口要用盖封闭,四周经常洒石灰消毒,及时清掏,保证不污染环境。

三、水冲式厕所,要定期冲刷、消毒,并保证排污设施畅通。

四、厕所内要设有防蚊蝇的设施,经常喷洒药品或挂沾粘条,防止蚊蝇孳生。

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇二

严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律生命只有一次安全伴君一生。

杜绝违章指挥,杜绝违章作业。多看一眼安全保险多防一步少出事故。

严格要求安全在松松垮垮事故来。

劳动创造财富安全带来幸福。

抓安全促效益永不放松,创一流越千日再创佳绩。抓安全保效益人人有责,重质量保安全大家受益。警惕是安全的第一保障,安全是企业的第一效益。安全是稳定生产的保障,稳定生产是安全的体现。高温高压处处危机四伏,小心提防再创安全纪录。安全帽是我们的呵护神,安全带是我们的生命线。你的安全是全厂的安全,你的灾难是全厂的灾难。安全是企业的经济命脉,安全是家庭幸福的基础。愚味者用生命验证安规,智慧者以安规呵护生命。安全是家庭幸福的保证,安全是企业的物质财富。忽视安全、麻痹大意就是埋下一颗事故定时炸弹。

如果您真是钢筋铁骨,可以不戴安全帽进入现场。为了爱你的家人、朋友、同事,请时时刻刻注意安全。安全在你手上,安全在你脚下,安全在你的生命中!安全帽必须戴,还要扣好系帽带,防止干活出意外。生命诚可贵,安全价更高;上班无事故,杂念必须抛!安全做得细,大家都受益;安全搞得好,效益跑不了。头上安全帽,生命保护神;身上安全带,家中幸福人。安全很重要,大家要记牢;血汗和泪水,换来你我笑。严明纪律,禁止随意妄为;遵守规章,禁止冒险蛮干。为了您和他人的家庭幸福,请遵守“安全工作规程”。安全贯全家,幸福在于它;安全是第一,是企业命根子。违章是拿生命作不必要的冒险,请你严格遵守安规。安全工作基本上是一本老经,要老经常念,老经新念。生命需要永久的呵护,安全意识是您坚实的防护罩。侥幸心理是安全生产的大敌,务必时刻绷紧安全弦。

安全第一预防为主。

人人讲安全安全为人人。

人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全安全人人抓,幸福千万家。

生产必须安全安全促进生产。

落实安全规章制度强化安全防范措施。

安全——我们永恒的旋律。

企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。

寒霜偏打无根草事故专找懒惰人。

甜蜜的家盼着您平安归来。

安全知识让你化险为夷。

安全勤劳生活美好。

传播安全文化宣传安全知识。

安全来于警惕事故出于麻痹。

防微杜渐警钟长鸣。

人人讲安全家家保平安。

严是爱,松是害,搞好安全利三代。

质量是企业的生命安全是职工的生命。

为安全投资是最大的福利。

安全是最大的节约事故是最大的浪费。

麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根。

安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣不绷紧安全的弦就弹不出生产的调。

安全花开把春报生产效益节节高。

忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月幸福是棵树安全是沃土。

安全保健康千金及不上。

安全为了生产生产必须安全。

宁绕百丈远不冒一步险。

质量是安全基础安全为生产前提。

疏忽一时痛苦一世。

生产再忙安全不忘。

小心无大错粗心铸大过。

时时注意安全处处预防事故。

粗心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁。

蛮干是走向事故深渊的第一步。

眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上。

万千产品堆成山一星火源毁于旦。

安全是增产的细胞隐患是事故的胚胎重视安全硕果来忽视安全遭祸害。

快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏。

高高兴兴上班平平安安回家。

秤砣不大压千斤安全帽小救人命。

安全不离口规章不离手。

安全是朵幸福花合家浇灌美如画。

安不可忘危治不可忘乱。

想要无事故须下苦功夫。

入海之前先探风上岗之前先练功。

筑起堤坝洪水挡练就技能事故防。

骄傲源于浅薄鲁莽出自无知。

防护加警惕保安全无知加大意必危险。

骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石镜子不擦试不明事故不分析不清。

事故教训是镜子安全经验是明灯。

愚者用鲜血换取教训智者用教训避免事故记住山河不迷路记住规章防事故。

不懂莫逞能事故不上门。

闭着眼睛捉不住麻雀不学技术保不了安全熟水性,好划船;学本领,保安全。

管理基础打得牢安全大厦层层高。

严格要求安全在松松垮垮事故来。

好钢靠锻打安全要严抓。

不怕千日紧只怕一时松。

疾病从口入事故由松出。

制度不全事故难免。

安全措施订得细事故预防有保证。

遵章守纪光荣违章违纪可耻。

庄稼离不开阳光安全少不了规章。

遵章是幸福的保障违纪是灾祸的开端。

见火不救火烧身有章不循祸缠身。

一人违章众人遭殃。

违章违纪不狠抓害人害己害国家。

绊人的桩不在高违章的事不在小。

出门带伞防天雨上岗遵章防事故。

你对违章讲人情事故对你不留情。

安全靠规章严守不能忘。

居安思危常备不懈。

小虫蛀大梁隐患酿事端。

安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹只有防而不实没有防不胜防。

走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁无事勤提防遇事稳如山。

常添灯草勤加油常敲警钟勤堵漏。

抓基础从小处着眼防隐患从小处着手。

毛毛细雨湿衣裳小事不防上大当。

治病要早除患要细。

抽一块砖头倒一堵墙松一颗螺丝断一根梁病魔乘体虚而入灾祸因麻痹而生。

灾害常生于疏忽祸患多起于细末。

只有麻痹吃亏没有警惕上当。

漏洞不补事故难堵。

事故不难防重在守规章。

小洞不补大洞吃苦。

思想松一松事故攻一攻。

思想走了神事故瞬间生。

绳子断在细处事故出在松处。

求快不求好事故常来找。

事故隐患不除尽等于放虎归山林。

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇三

我标段现阶段工程重点为山岗隧道、河氽隧道施工,山岗大桥桥墩、桥梁施工,隧道爆破施工。施工安全基本处于可控状态。桥梁施工安全、隧道施工安全是目前施工的重中之重,我项目主要从以下几点方面来加强对施工现场的安全管理。

一、 加强现场安全措施落实

项目部制定了安全生产保障措施、和制度。并与作业队班组签定了安全生产包保责任状,采取了相应的措施,对存在的安全隐患通病实行重罚。并加强了项目部执行力度,坚持每日、周、月检查督促落实。

二、加强安全生产检查和安全隐患排查力度,加强安全隐患的整改与落实。

实失效埋下安全隐患;9、查隧道应急照明、消防设备、联动报警、抢险器材、抢险队伍落实情况,防应急预案不力诱发二次危机。

另外隧道火工品的管理主要抓好七查:查证件、查制度、查运送、查保管、查使用、查消防、查管理人员责任心。

三、施工便道及高边坡的安全管理

针对本工程特点:山高、坡陡、谷深,项目部为确保工程运输车辆的安全,在临时施工便道的转弯和危险地段增设了安全防护墩和安全警示牌。并加强边坡的防护和稳定,及时对高危边坡进行防护和观测巡视,一旦发现有边坡开裂下沉处及时进行预警和防护,及时清除神仙石和边坡危石,防止边坡坍塌。

目前施工处于汛期,项目部建立联防预警机制,每天对工地的情况进行信息反馈,及时进行排险解难,对高危边坡和高危地区项目部派专人进行观测和巡视,如:山岗隧道队居住区高边坡、山岗隧道出口作业区的边坡,西坑隧道左洞出口边坡的稳定等。

四、桥梁施工安全管理

设置上下爬梯,确保作业人员人身安全。

五、隧道施工安全管理

针对隧道工程安全的突发性和目前汛期施工安全的薄弱环节,项目部重点加强以下几点管理:

1、切实加强隧道超前预报和围岩量测工作,建立变形预警机制,发现重大安全隐患要及时发出预警信息,确保安全隐患及时处理,防止塌方的`发发生,可能危机人身安全时,要立即停止洞内一切作业,撤出全部人员,在报告相关单位和部门。

2、严格按照高速公路关于二衬、仰拱与掌子面的距离的相关规定对照检查,二衬距掌子面距离掌子面超过200米的,采取暂停掌子面掘进,及跳槽施工和抢施二衬和仰拱。

3、加强现场施工管理人员的跟班作业制度,随时注意观察初期支护变形、开裂情况和掌子面掉快情况,观察掌子面的地质变化情况,发现问题要以确保人身安全为出发点和最高安全目标,及时采取果断措施。

4、切实建立洞口值班制度,对进出隧道人员进行登记或挂牌,切实掌握洞内作业人员情况。

5、 加强应急反应能力建设,做好隧道塌方事故应急预案编制、审批、备案工作,并及时组织全体施工作业人员进行学习培训,和应急演练;按预案要求切实做好应急物资储备和管理,围岩软弱和地质复杂的隧道,每个洞口配备必要的支护和适量的圆木支撑、拖地槽钢等抢险救援物资。

我标段根据现阶段的施工特点对安全生产常抓不懈。并紧紧抓住安全生产这个龙头,切实促进我项目部现场施工的安全管理,进一步加大安全管理力度,加大安全生产投入,加强应急管理;同时进一步深化施工安全管理工作,加强对施工现场的监控,切实整治标段内各种施工安全问题和漏洞,确保各项工程施工的安全与质量始终处于良性可控状态。

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最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇四

地区督查组、各位领导:这次地区青山绿水工程督查组一行不辞辛苦,莅临我乡检查指导青山绿水工程实施情况,我代表乡党委、政府对地委督查组一行的到来表示热烈的欢迎。**乡的“青山绿水工程”,围绕地委、行署提出全面实施“青山绿水”工程,实现“绿色园林大区”的目标要求,按照县委、政府的总体部署,结合乡情,确立青山绿水工程的目标任务和重点,有计划、分步骤地精心组织实施,取得了明显的实效,现将工程实施情况向地区督查组、各位领导作简要汇报。

**乡地处滇西边陲,**县的西南部,位于东经99°14′,北纬23°58′。东与大山乡隔河相望,南与明朗乡相连,西与镇康县的忙丙乡接壤,北与德党镇毗邻,距县城德党10公里。勐汞乡是一个以佤族为主体,傣、布朗、傈僳、彝、白、回、纳西等10多种民族聚居的佤族乡,是全县仅有的三个民族乡之一。乡内最高海拔2423米,最低海拔1020米,气候属南亚热带低纬季风气候。全年平均日照在2200小时以上,年平均气温17.4℃,年降水量1200毫米。境内盛产水稻、玉米、小麦、茶叶、畜牧产品、核桃、烤烟、白花木瓜、水果、药材。资源丰富,蕴藏着煤、铅、锌、铜等10多种矿产资源。全乡总面积147平方公里,山区面积占95%,总耕地面2.62万亩,其中水田1.12万亩,旱地1.5万亩,人均占有耕地1.3亩。全乡共辖6个村民委员会,79个自然村,113个村民小组,5178户农户,21226人,其中农业人口20683人,占总人口的97.2%。全乡粮食总产量8357.9吨,农民人均生产粮食404公斤,人均占有粮食272公斤。全乡经济的主要来源是茶叶、烤烟、泡核桃、蔬菜、建筑建材、畜牧业。农村经济纯收入1415万元,农民人均纯收入684.6元。

二、“青山绿水工程”各项目标任务完成情况。

天蓝、水清、地绿、景美、民富的“青山绿水工程”是退耕还林与扶贫式开发,产业结构调整,培植财源和实现农民增收、企业增效、财政增长的一项系统工程,是保持经济社会与人口、资源环境协调发展和实现跨越式发展、实现可持续发展的有效途径。我们紧紧抓住国家实施退耕还林和天然林保护的良好机遇,始终坚持“治水改土兴佤乡”的战略,依托鸣凤山万亩经济林果园建设,抓好“三线”(勐―忙保垭口,勐汞―钻山洞公路,勐汞―忙丙垭口公路)、“两河”(勐汞河,红山河)的退耕和治理,全乡共完成退耕还林7717.1亩,占任务7154.9亩107.86%;完成植树造林11217亩,占任务112%;完成沼气池建设367口,占任务300口的122.33%;四旁义务植树完成14.01万株,占任务13万株的107.77%;森林火灾控制率达100%;完成高优生态茶园建设2721亩,占任务2500亩的108.84%;治理水土流失面积达13平方公里。通过组织实施“青山绿水”工程建设,使全乡广大人民群众生产生活得到进一步改善,实现全乡人均1亩经济林果园,1亩基本农田地、2亩以上林地,实现人均增收50元;实现绿色通道3条25公里,治理河道2条,改善基本农田地建设1500亩,使全乡森林覆盖率提高到40%。

(一)加大退耕还林力度,全面完成了以鸣凤山万亩经济林果园为主的退耕还林工程。

乡党委、政府始终把鸣凤山万亩经济林果园作为改善生态环境,增加农民收入,培育新财源,实现可持续发展的一项重点工程来抓,按照“集中连片,统筹规划,重点扶持”的原则,切实加强领导,明确责任,落实政策,完善配套措施,搞好种苗供应,规范工程管理,强化检查监督,在鸣凤山万亩经济林果园区涉及的勐汞、大草坝两个村委会实施退耕还林。

一是认真组织工程的实施。鸣凤山万亩经济林果园工程建设是临沧地区18个项目31个工程之一,是20**县七大工程之一,是县委、政府贯彻落实中央实施西部大开发的重要举措,鸣凤山万亩经济林果园勐汞片区的工程建设项目,围绕“青山绿水工程”实施,结合我乡“东烟西茶”的经济发展战略,认真落实“退耕还林、封山绿化、以粮代赈”的政策,按照“统一规划、突出重点、相对集中、连片治理”的原则和“各方协作、密切配合、合力攻坚、共创精品、各论其功”的要求组织实施,乡党委、政府集中人力、物力、财力、办大事,合力攻坚,认真组织实施这一重点工程。勐汞乡园区建设涉及2个村委会,26个村民小组535户。全乡规划经营面积7154.9亩,于年3月14日开工建设至209月20日全面结束,共完成退耕还林7717.1亩,完成任务的107.86%,其中:荒山造林3458亩,退耕地4259.1亩。主要实施高优生态茶园2721亩、泡核桃1570亩、高优生态茶园间种雪梨1000亩。分年度完成情况:(1)2002年完成封山育林1135亩;退耕地1686.1亩,退耕还林2586亩,其中:高优生态茶园完成1221亩,泡核桃465.1亩,茶园间种雪梨1000亩,荒山造林865亩。(2)年,鸣凤山万亩经济林果园建设任务完成5163亩,其中:完成西南桦树种荒山造林2593亩,退耕地2570亩,主要实施泡核桃1070亩,高优生态茶园1500亩。

二是严把苗木供应和质量关。在造林过程中,严格按作业设计要求,落实退耕农户,完善林地管护制度,配套基础设施,抓好种苗供应,把好“栽植关”,提高造林质量。为确保退耕还林工程如期顺利进行,在苗木供应方面,遵循种苗先行的原则,确保苗木供应到位。对2002、2003年万亩经济林果园退耕还林苗木的`供应,严禁弱苗、病苗和等外苗上山造林。

三是认真落实政策兑现。按照“谁退耕、谁造林、谁经营、谁受益”的政策,落实林地权属,将国家粮食补助、现金补助和种苗补助政策兑现到户。在确保任务完成的前提下,做到“住检查、谁签字、谁负责”,为政策兑现提供科学依据。

四是严把“验收关”。定期不定期对退耕还林区造林质量和苗木成活率进核查。经县、乡核查组和省林业厅检查组核查,**乡退耕还林区苗木成活率达87%,对达不到退耕还林要求的地块,限期进行补植补造,共补植茶苗28万株,核桃1.5万株,确保了退耕还林区造林的质量。

五是切实搞好工程后续管理。通过乡党委、政府精心组织实施,退耕还林工作已取得了明显成效,为确保工程建设的后续管理,乡上成立了退耕还林实施管理细则,村上成立了退耕还林工程建设管护小组,由村党支部书记任小组长,并制定退耕还林、封山育林管理措施,加强完善了村规民约管理制度,村委会与退耕农户签订管理责任书,抽调了15个村民代表专门管理退耕地和育林地,受益农户每年以百分比付给看护人。使退耕还林、封山育林的后续管理工作得到保障。

(二)改善生态,切实抓好了勐汞小流域综合治理。

勐汞乡水利基础设施较薄弱,抗御自然灾害的能力很低,两年来,勐汞乡把水利建设工作重点放在小流域治理上,按全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,集中人力、财力,实施好小流域综合治理项目工程建设。共完成总投资129万元,完成大小水利工程15件,投入劳动积累工1.2万个,完成高标台地400亩,完成退耕还林种植高原雪梨1000亩,封禁1383亩,架设管网6公里,修建6道拦沙坝,新建18个蓄水池,改善灌溉面积0.47万亩,改造中低产田地0.05万亩,治理水土流失面积13平方公里,解决了210人,250头大牲畜的饮水困难。

(三)加大对生态脆弱的地区进行综合治理,推进以路边、河边、沟边为主的“三边”工程。

综合应用生物技术和工程措施,尊重自然规律,注意发挥生态的自我修复能力,推进“三边”工程建设。一是认真实施好路边工程。对辖区羊勐线183.3km―203km的19.7公里省道,勐汞粮管所至忙保垭口5.3公里弹石路两旁,按照“前花后树”的原则,进行了绿化,共种植福建细叶榕2600多株,三角梅1100多株,同时对鸣凤山万亩经济林果园的园区道路进行全面绿化,圆满完成了勐汞乡绿色通道工程建设任务。二是对重点沟渠、河流进行综合治理。对水土流失严重的河段、沟渠,采取生物措施进行了自然退耕,沿河、沿沟大量种植柳树和和竹子;对水毁严重的地段采取工程措施,投入大量资金进行治理,境内几条重点沟、勐汞河、红山河等两条小河沿岸已种植成排柳树,切实改善沿岸生态环境。

(四)以“三村”工程为重点,抓好农村能源工程。

按照地委关于全面实施“三村”建设的总体要求,以创建“环境优美、生态良好、文明向上、经济繁荣、人民富裕”新农村为目标,以沼气建设为突破口,结合产业结构调整、扶贫开发,精神文明建设,生态环境建设等,推进农村能源工程建设。一是抓好沼气池建设。以勐汞村为重点,充分发动群众,加大沼气池推广力度。每口沼气池在县林业局补助500元材料费以外,乡党委、政府拿出100元钱,鼓励群众大干沼气池建设,通过全乡上下共同努力,现已累计建成使用沼气池367口。二是加大农村能源替代工程建设。实施农网改造工程,进一步完善了乡村电网建设,扩大生活电的使用面;大力推广太阳能,加大薪碳林的种植力度,共完成薪碳林种植3000亩。三是大力推广节能灶。在大草坝、钻山洞、松林大力推广节能灶,共推广节能灶423眼。通过这些措施的实施,大大缓解了农村能源的压力,逐步解决了农村能源问题,改善了生态。

(五)加强管理,切实推进生态保护工程。

一是封山育林工程取得重大进展。加强对现有林地的管理,对毁林开荒,乱砍滥伐,放牧等破坏植被的行为,按《中华人民共和国森林法》、《云南省森林管理实施条例》及村规民约的有关规定严格处理,加大封山育林力度,鱼塘后山亩森林,勐汞粮店至青松公路沿线,大山头和大草坝、钻山洞后山被列为森林封禁治理区,禁止放牧和砍伐,使封山育林区1.5万亩森林资源得到了有效管护,累计完成人工造林11217.1亩,四旁义务植树14.1万株,封山育林8400亩。二是加大执法力度,加强林政管理。加强对各种林业违法案件的查处,特别加大对重点清理查处乱占土地,毁林开垦,乱砍乱伐,乱捕获野生动物等违法犯罪行为。严格执行限额采伐制度,加强木材林副产品采集运输,加强经营等管理工作,严格控制木柴上市,减少生产生活用柴,砖瓦灰窖一律禁止用柴,发现一家关闭一家,杜绝乱砍滥伐行为的发生。三是认真做好护林防火工作。乡党委、政府高度重视护林防火工作,坚持“预防为主积极消灭”的森林防火方针,做到“早贯彻,早落实,早计划,”认真贯彻落实《森林消防条例》,加强领导,健全机构,严格执行值班制度,认真落实齐抓共管的护林防火责任制,切实加强火源管理,严格控制野外用火和广大人民群众生产生活用火。两年来全乡没有发生过一起重大森林火灾。

三、青山绿水工程建设的做法及经验。

(一)统一思想,加强领导。

全县青山绿水工作会议后,挂钩领导县委书记周洪胜同志多次深入勐汞,检查指导我乡青山绿水工程建设工作,乡党委、政府高度重视,召开了四班子联席会,对青山绿水工程的各项工作进行专题研究,部署青山绿水工程的各项工作,按照“领导重视、决策科学,责任落实,工作到位”的总体要求,把实施青山绿水工程项目建设作为实现农民增收、财政增长和推动全乡经济发展的系统工程。一是成立了由乡党委书记任组长、乡长任副组长,综合办、财政、农经、农业、司法、宣传、民政、国土、教育、统计、计生等有关站所负责人参加的领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各村深入实施的工作格局。二是实行领导和站所分片挂钩制。乡四班子领导和对应的站所分别挂钩联系到6个村委会的主要河流、沟渠、道路,林地,明确责任,责任到人。三是加强调研,制定切实可行的实施方案。乡党委、政府抽调了四班子领导为组长的青山绿水工程调查组,对全乡的大小沟渠、河流、道路、林地进行了全面调查,掌握了第一手资料,制定了要抓住国家实施退耕还林的契机,加大退耕还林力度,加强对水土流失比较严重的区域、主要道路进行综合整治的实施方案。

(二)宣传到位,全社会共同参与实施青山绿水工程。

青山绿水工程不仅要通过各级各部门合力攻坚、齐抓共管,而且还需广大群众的积极参与和配合,才能实施好、建设好。为切实加强对青山绿水工程建设工作的宣传,加深群众青山绿水工程以及对青山绿水工程建设工作支持,一是乡党委、政府抽调得力的工作队员,深入各村、组,召开干部群众会进行广泛宣传,宣传我县实施青山绿水建设工程的重大意义、政策措施,使各项具体政策家喻户晓、深入人心,形成了广泛群众基础,人民群众积极参与到青山绿水工程建设上来。二是利用广播,报刊等各种宣传媒体,采取各种形式,广泛宣传青山绿水工程各项配套措施。通过广泛深入的宣传,每一个农户都充分了解应享受的政策、权益和应承担的责任,提高了对此项工作重要性、必要性、紧迫性的认识,进一步增强了群众的积极性、主动性、参与性,在全乡上下形成加快发展,保护生态,大力实施青山绿工程的良好氛围。

(三)措施得力,责任落实。

乡党委、政府以人为本,根据“青山绿水工程”的实施方案,把任务具体分解的各村、各站所,并指定专人负责,要求各村、站所严格按照乡上要求组织实施。同时,乡党委、政府为充分调动群众参与实施青山绿水工程的积极性,制定了相应的激励政策,在青山绿水工程建设中制定了领导分片责任制和工作队员奖惩制度,正科级领导每人扣工资400元,副科级领导干部每人扣300元,工作队员每人扣200元,村干部每人扣100元作为实施青山绿水工程的风险金。

(四)突出生态建设这个重点,实现青山绿水工程五结合。

乡党委、政府在实施青山绿水工程建设中,以生态建设为重点,按照集中人力、物力、财力办大事的原则,集中精力,切实抓好项目工程的实施,做好五个结合,一是青山绿水工程与万亩经济林果园建设;二是与小流域治理相结合。治理好勐汞河、红山河流域,促进水土保持,保护好水资源,推动农业水利化。三是与扶贫开发、产业结构调整相结合。通过项目建设,推进产业结构调整,促进农民增收,财政增长。四与退耕还林相结合。按照“全面规划、分步实施、突出重点、先易后难、稳步推进”的原则,在耕地连片建设的高优生态茶园及林果园享受国家退耕还林政策。五是与基础设施建设相结合。配套村社及林区道路建设,改善群众的生产、生活条件。

(五)注重经济效益和生态效益的和谐统一,促进生态、经济和社会的“三赢”,实现可持续发展。

我们在实施青山绿水过程中,加大产业结构调整力度,大力培育支柱产业,在保护生态的同时,注重自身发展,改变传统的以“高投入、高消耗、高污染”的粗放型经济增长模式,取而代之以“提高效益、节约资源、减少废物”为特征的集约型经济增长。在退耕还林区大力发展以高优生态茶园、泡核桃、高原雪梨为主的经济林果,在荒山造林、“三边”绿化和四旁植树中大力发展经济林木,在改善生态的同时,切实增加人民群众的收入,实现生态、经济和社会的“三羸”,促进可持续发展。

四、存在的困难问题和下步工作打算。

**乡的“青山绿水”工程在县委、政府的正确领导下,在各级各部门大力支持帮助下,取得了一定成绩,但还存在许多困难和问题。一是由于我乡是一个少数民族贫困乡,发展不平衡,部分群众对资源的保护与永续利用之间的关系处理不好,保护生态意识淡薄,不同程度存在掠夺性砍伐森林的现象,保护生态任重而道远;二是财政困难,投入资金不足,很多项目难以立项,制约着整个生态建设工程的快速推进;三是在科学规划、合理实施还有一定差距。青山绿水工程是一项功在当代、利在千秋的系统工程,虽然还存在许多困难和问题,在今后的工作中,我们一定会举全乡之力,真抓实干,在巩固好现有成果的基础上,充分调动广大群众的积极性,增强群众的环境保护意识,共同推进“青山绿水工程”建设新进程。

一是要全面贯彻中央、省、地、县有关文件和会议精神,与时俱进,提高认识,转变作风,把“青山绿水”工程放在更加突出的位置,突破性地抓好。

二是着力抓好以退耕还林为中心的造林绿化工程。要牢固树立“生态优先”的观念,既注重经济效益,又注重生态效益,不断巩固造林绿化成果,加强鸣凤山万亩经济林果园的后续管理,实施好“三边”工程和植树造林工程。

三是切实推进以农村户用沼气为主体的农村能源建设。立足乡情,迅速行动,采取积极有效的措施,多方筹措资金,年内力争完成县上下达的能源建设任务。

四是要结合“三村”工程建设,突出生态建设这个重点,以小康村为目标,对村容、村貌、环境进行综合整治,使农村绿化、美化环境有较大的改观。

五是加大森林资源林政管理力度,依法打击以破坏森林资源为重点的各类违法犯罪活动。

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇五

乙方)工程项目安全施工管理签订本安全施工协议书。

甲乙双方均应严格蹲守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》贯彻执行国务院各部委、北京市人民政府和建工集团的有关法律、法规和各项规章制度。按照“安全第一,预防为主”的方针,加强施工现场管理工作,确保施工过程中人员和财产的安全,保证本工程能够按期按质的顺利完成。

一、甲方的权利、责任和义务。

工、文明施工的法规和管理规定、对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查。

2、严格审查乙方施工资质,不得与不具备施工资质或施工。

资质与承包内容不符合的分包单位签定合同。

3、督促乙方特殊工种操作人员建立档案并在甲方备案。

查:及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大安全事故隐患,应开具隐患通知单限期整改。

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇六

省国土资源厅:

省级投资庙首镇土地整理项目第一期建设工程(水田部分),在**县庙首镇土地整理项目领导组的关心和指下,在县各有关部门的大力支持下,经过公开招投标程序,安徽省长华建设有限公司、宁国东南兴业建设有限责任公司分别中标a标段和b标段,于3月3日顺利揭标,签订了项目工程施工合同,并于4月1日举行了开工典礼,正式破土动工。本项目委托安徽和县通达工程监理有限公司负责项目工程建设的监督管理工作。

动工前,项目办公室及时组织召开了参建企业工程联系会,针对项目实施过程中的关键事项、规范管理和报验程序等提出了具体要求,并组织召开了工程技术及相关人员参加的技术交底、图纸会审会议。本项目组织实施机构-项目办公室及所属机构:技术指导组、工程建设监理部、外业调查组全部进入项目区办公,按照各自的工作职责开展工作,为规范工程建设管理,严格工程建设程序,对项目承建企业施工进场机械、设备、技术人员、质检人员、组织机构进行了报验,对施工组织设计、方案、计划等按程序进行了报批。现将项目建设情况简要汇报如下:

两个标段的土地平整、田间道路和农田水利三个单项工程已全面开工建设:1、土地平整工程总面积700亩,设计标准田块259块,4-6月份已平整田块104块,完成土方量76000方。2、田间道路工程设计4778米,土方工程量19070方,目前已完成路基填筑960米,完成土方量3814方,占路基土方量任务的20%;路肩浆砌石工程、路面泥结石工程均未动工;设计生产路2738米,土方1841方,目前已完成路基填筑550米,完成土方量400方,占路基土方量的`20%。3、农田水利工程,目前正在预制钢筋混凝土u形槽及预制板构件。

1、土地平整初期施工程序不够清晰,施工程序未达到合同中技术条款的有关要求,完成的田块均为初步平整,通过现场检测后,进一步进行了平整,目前已基本符合设计要求。2、田间道路工程,因只完成路基工程量的20%,尚未进入质量检测阶段。3、农田水利工程,已预制了部分钢筋混凝土u形槽及预制板构件,通过试块检测,均符合项目工程质量要求。

三、施工进度情况分析。

一是由于项目施工前期准备工作在春节期间,工程建设招投标延误了一定的时间;二是工程建设开始后,阴雨天气较多,机械无法进行施工;三是在施工过程中,遇到一些“深眼田”,造成机械无法进场施工。因此,整个工期延后近三个月。

四、下一步工程施工计划。

为保证项目工程达标验收,尽可能按期完成项目工程建设任务,项目办公室一方面加强了工程建设管理,一方面与郎溪县联系,并组织承建企业项目经理、项目办技术指导组、监理部、项目区村委会负责人等相关人员,于6月2日到郎溪现场参观了土地整理项目区工程建设和档案信息资料收集整理等方面情况,学习并取得的宝贵经验,为本项目顺利实施打下了基础。下一步我们将一是加强项目工程实施的监督管理工作,敦促承建单位加大机械设备及技术力量的投入,以保证项目工程按质按量完成建设任务;二是强化质量监督体系,严格施工程序,按规范要求对施工项目进行检测、报验,发现问题,及时处理;三是一期工程的土地平整工程力争于八月底前完工,田间道路九月底前完工,农田水利10月底前。

根据土地开发整理项目资金管理有关规定和县政府会议纪要精神,项目办公室单独设帐,专款专用,严格执行报帐制度。

截止6月20日,使用项目建设资金62万元,其中:前期工作费31.54万元;业主管理费5.45万元;项目工程施工费实际投入31万,现已拔付25.01万元。

206月21日。

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇七

一、项目进展情况(项目经理)。

1、项目生产过程描述。

2、项目现状(停工等)。

二、合同情况(项目及商务经理)。

1、项目合同组成(是否有补充协议等)。

2、合同定价原则(如总价还是单价合同等)3、合同付款约定4、其他情况(停工索赔的约定等)。

三、合约情况(商务经理)1、业主认定的产值2、洽商变更的签证情况3、认价的情况4、项目毛率的分析(已经确认或未确认的独立分析)(以上根据实际请款结合合同条款进行分析)。

四、项目收支情况(商务经理)1、实际收款付款情况2、按照合同收款付款情况。

五、甲方状况(项目经理)。

一)停工项目1、甲方对停工的态度(甲方停工的理由)2、项目部对甲方停工理由的判断3、甲方对后续工作安排(结算或阶段性结算、余款支付等相关工作的态度)。

二)未停工项目1、甲方对目前高尔夫建设环境的认识,是否有停工的意识;2、甲方现阶段资金状况及来源;3、甲方对目前项目部工作有无意见及问题。

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇八

为了认真贯彻和落实侯住建发[20xx]24号文件精神,扎实开展城镇燃气安全生产检查与专项整治工作,及时消除隐患,杜绝燃气事故的发生,确保人民生命和国家财产安全,我公司高度重视此项工作,结合实际,积极开展燃气安全自查工作,现就有关情况汇报如下:

根据文件精神要求,针对燃气事故具有危害性大,社会影响大的问题,公司及时召开专项会议,认真传达学习了有关文件精神,进一步统一思想,提高认识,增强安全意识,使安全工作时刻做到警钟长鸣。为此,我公司特成立领导小组:

组长:

副组长:

成员:

下设专项检查办公室,办公室主任由安委会副主任刘立旗(兼)担任,制定详细工作方案,具体负责开展专项整治工作。

1、落实安全生产责任制,严格执行“一岗双责”我们始终贯彻执行,抓生产就要抓安全,各级领导要把安全生产切实贯彻到每一个工作岗位。20xx年2月,公司组织签订了《安全生产目标责任书》,严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实做到安全责任层层分解、目标明确。

2、加大安全教育力度,做好重要设备日常维护

为了认真搞好燃气安全专项整治活动,公司安全检查领导组采取集中拉网式检查与每周二、周五定期检查的方式进行。我们对lng液化工程及加气站按照逐台设备、逐条工艺管道、逐个阀门。城市管网按照逐个阀井、逐家用户、逐个工地,分别从7个方面:一是防火安全;二是消防设施安全;三是防雷防静电,报警设施安全;四是设备工艺运行安全;五是钢瓶充装安全;六是燃气用户安全;七是施工现场安全等方面,进行了为期半个月时间的全面检查,较好地落实了燃气安全生产与专项整治工作。本次开展专项整治过程中,共检查出各类燃气安全事故隐患36处,其中生产厂区4处,商业用户7处,庭院用户23处,施工工地2处。

本次专项整治中,检查人员对于能够及时落实整改的问题,要求现场落实整改;对于一时整改不了的问题,下发隐患整改通知书,责令限期落实整改。防火安全检查中,厂区消防通道存在枯草,杆桔的问题,要求各卫生区域责任部门限期进行集中清理,经检查全部落实整改,及时消除了着火源。厂区内外警示语颜色光色不醒目的问题,全部进行涂漆处理,院内严禁吸烟,厂区内禁止拨打电话,要求门卫人员进一步加强院内罐气人员、加气人员、流动人员的管理,彻底清剿火患。设备工艺运行安全检查中,对于2#液化气储罐出口第一道截止阀存在微漏的问题,及时联系设备厂家来人处理,对于液化气抽残枪架子,静电桩等设施重新进行制作安装,对于设备上的压力表,安全阀全部进行提前按期校验。施工安全检查中,对于卡卡小区施工工地户外管道高空作业存在施工人员不戴安全帽、保险绳、保险带不牢固的问题,下发隐患整改通知,经检查工队按期全部落实了整改。对于惠民小区施工现场地下燃气管道回填中出现回填不合格、出地管道歪斜的`问题,现场要求立即落实整改,不留后患。燃气用户安全检查中,对于部分单位及小区庭院用户,存在户外管道、调压设施出现锈蚀的问题,要求管网所抽调人员逐个小区集中防腐刷漆处理,对于部分商业餐饮用户存在气绳老化,管道与灶具连接处漏气,阀门用后不关等问题,现场下发隐患整改通知,并由用户负责人签名,经检查至目前已全部落实了整改。对于御珍轩酒店存在搭建铁皮房屋占压调压设施不通风的问题,下发整改通知后,现已落实整改。

燃气安全自始至终是企业发展的命脉,事故往往来自一瞬间,一些可预见和不可预见的不安全因素还很多,突发问题随时有可能发生。在今后的工作中,我们始终坚持以人为本,安全第一,预防为主的思想,不断强化燃气安全管理,积极落实防范措施,彻底将事故隐患消除在萌芽状态,确保安全。

据县委、县政府安排,在县委、县政府的正确领导下,我局燃气管理股工作人员,对我县燃气供应站及全县各个乡镇的燃气供应网点开展燃气行业安全生产大检查,及时发现隐患、纠正问题、督促整改,并反复注重“回头看”,通过持续不间断的整治,我县燃气企业及供应网点安全生产局面有了较大改观。截此目前,我县燃气行业保持了安全稳定、平稳发展的良好态势。现将我县燃气行业安全生产工作情况汇报如下:

1.经过多年以来的宣传工作,以及在大大小小的检查中,我县燃气行业整体还算比较规范有序,对各燃气经营网点进行全面深入、细致彻底的自查自纠,及时完善各项安全生产工作,及时整改事故隐患。不过总体分析我县整个燃气行业,呈现为“低、小、散”现象,即多数经营点基础设施落后,安全系数较低,规模小,经营点布局散乱。多数经营者安全意识淡薄,安全生产制度落实不到位,存在一些安全隐患。但在我局长期的检查和督促中,已经相对以往,有很大改观,多数都能保持高度的安全意识,规范守法的经营燃气。

2.加大宣传力度。今冬入春以来我局已在县人民广场、天河镇、龙岸镇等人流较大的地段开展燃气行业安全生产及预防非职业性一氧化碳中毒宣传活动,印发宣传资料10000份,在县电视台及县城的三个大屏幕进行宣传燃气行业安全知识及预防非职业性一氧化碳中毒安全知识,向社会公布我县合法燃气销售网点,通过移动、电信网络向全县移动用户发出安全用气知识短信50000条,并通过各村委利用农村大喇叭、张贴公告等形式进行广泛宣传。多渠道宣传燃气行业安全知识及预防非职业性一氧化碳中毒相关知识,不断提高广大人民群众的安全使用燃气意识。

3.督促燃气企业加强安全用气知识宣传,利用送气、入户检查等机会,持续向广大用户普及安全使用燃气知识,发放燃气安全使用知识宣传单,要求做到每送一瓶气、每入户检查一家就配送一张宣传单,同时要求对检查中发现存在用气安全隐患的用户(如燃气器具安装在浴室、卫生间等狭小密闭空间)告知并记录在案,及时督促整改。一月份实现用户入户检查81573户,检查率96%,发现存在中毒隐患10户,并已全部责令当场整改。

4.已编制《罗城仫佬族自治县燃气行业专项整治工作方案》,方案主要内容是成立燃气行业“打非治违”专项整治领导小组,联合相关部门,根据相关法规规定,开展专项隐患排查整治工作,对全县开展地毯式隐患排查,重点做好出租屋、城中村、城乡结合部、农村独居户等易发部位的检查,做好灌装燃气、充气站、燃气用具销售和售后服务等关键环节的监督检查,发现隐患,及时整治。要加大打击违法生产经营力度,取缔不合格燃气用具和黑燃气经销点。目前方案已报县人民政府审定。

5.切实做好信息收集并及时上报。严格落实24小时值班和领导带班制度,一旦发生紧急情况,及时妥善处置并第一时间向上级部门报告。

一是在开展燃气行业安全生产排查整治过程中,由于人员少、任务重,很难做到不留死角。

二是用户安全意识还要加强,部分用户不配合入户安全检查和整改。???????

1、重点加强各乡镇、各村屯的无证经营情况检查,加强燃气行业管理,规范燃气市场秩序,查处和取缔无证经营和违规经营的行为,保护合法经营,打击违法经营,消除安全隐患,督促燃气经营者认真落实安全经营责任。

2、加大燃气行业的安全检查及执法力度。根据国家和自治区的有关规定,依法加强对燃气行业的管理,做好日常监督检查工作,排查不安全因素,对于存在重大安全隐患的供应点,该整改的坚决整改,该取缔的坚决取缔。

3、抓好燃气行业相关设施、设备的安全管理。消防器材不到位或已过期的.,坚决要求立即整改;燃气钢瓶到期未检,坚决要求及时送检,经检验合格后方可继续充装使用;燃气钢瓶超期充装使用的,一律扣押,并依法依规予以处罚。

4、严把审批关。加强各供应点门面、仓库安全管理,对不符合安全标准的,严格按照行业标准进行整改。严格坚持高危行业高标准审批制度,对于硬件设施达不到开设经营供应点要求的坚决不予办理燃气经营许可。

5、加强对燃气安全使用知识的宣传力度,进一步强化燃气安全知识的普及和教育,加大对用户燃气安全知识的宣传工作。督促各燃气经营者不断提升安检管理员的专业素质,在入户检查过程中能及时、准确、有效的把燃气安全知识宣传到每家每户,向客户宣传燃气安全使用知识,提高用户安全使用燃气的意识。

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇九

从开工至现在,目前工地存在管理问题如下:

1、架子工外架搭设不符合规范要求。

2、木工不听从管理人员安排,材料(钢管、方木)直接从楼层扔下,存在安全隐患。

3、临边防护搭设不到位无人搭设防护架。

4、材料随意混杂(钢管、方木、模板)堆放,长短不一。

5、施工人员临边高空作业无安全带(架子工、木工)。

6、管理人员及施工人员进出场地部分人未佩戴安全帽。

以上问题我项目部多次现场要求,张启斌置之不理,张启斌管理人员以该问题不归他管,人员他调动不了为由搪塞,对以上问题,恳请张总出面协调解决,如果该问题解决不了,我项目部愿自行退出,若发生安全、质量问题我们概不承担责任问题。

项目部:

2016年7月30日。

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇十

对于完成清淤任务的河道,各村按照镇里要求,开展了河道保洁工作,今年以来,在河道长效保洁上主要做了以下工作:

一、加强领导、建立机制、完善制度。

随着我镇经济建设迅猛发展,以创建优美环境,营造最佳人居环境、增强综合竞争力,切实改善生态环境特别是水环境质量成为满足人民群众迫切需要的重要任务。为进一步建立健全杨家埠镇河道长效管理机制,努力实现“水清、流畅、面洁、岸绿”的目标,今年7月镇政府研究出台了《杨家埠镇关于加强河道长效管理考核的若干意见》,成立杨家埠镇河道长效管理考核工作领导小组,设于镇农服中心,具体开展镇、村两级河道管理的日常检查和考核工作。根据镇里的意见,各村也相应成立河道清淤及长效保洁工作领导小组,由主管水利工作的村干部担任组长,并配备两至三名河道保洁员,负责本行政村内的河道保洁工作。镇里把统一制定的河道保洁工作制度及“河长制”有关制度下发到村,各村制作牌子立于保洁的河边,做到条条河道有人管。

二、制定计划,落实资金,专款专用。

今年年初,根据今年的清淤计划,制定了本年度河道保洁计划,包括已清河道和清淤完成河道。市里下发的农村河道保洁“以奖代补”资金,专款专用,全部用于农村河道日常保洁所需费用,主要用于购买保洁船只、救生衣、打捞设备及水草、垃圾清运和无害化处理。资金不足部分由区、镇财政补贴。保洁人员薪酬部分由村支出。到年底,今年计划已全部完成,累计清理垃圾120余吨,清理水草约300余吨。

三、落实责任,广泛宣传,营造浓烈社会氛围。

根据杨家埠镇实际情况,参考制度,灵活实施,镇与村签订责任书,村与保洁员签订协议,层层落实保洁事宜。同时,注重宣传,强化村民群众的环保意识,通过广播、黑板报宣传,教育村民不要向河道直接倾倒生活垃圾,使广大人民群众充分认识到河道保洁工作是一项利民的实事工程、民心工程,并自觉地维护身边的水环境,增强群众的主人翁意识,逐步形成“人人监督、人人关心、个个参与”的氛围。

四、狠抓制度落实,定期监督检查。

为了确保河道保洁措施的有效实施,建立了规范的长效管理机制和监督检查机制。在河道清理的过程中,镇工作小组人员不定期的对各村河道保洁工作进行检查,抽查各河道的清理情况,并做好检查记录。在做好河道长效管理和各项工作的同时,做好各类台账资料的登记、收集整理工作等。

五、存在问题和明年工作思路。

通过历年来的河道保洁工作,我们也发现工作中存在一些问题。例如,村民环保意识不高,往河道里倾倒建筑垃圾、生活垃圾现象在部分村里比较普遍;外河航道船只航行给河道保洁带来较大困难,且航道河流较宽,给保洁工作带来极大不便,沿线河道整治后“回潮”现象较为严重;界河问题长期困恼河道长效管理工作的推进,城乡结合部、镇与镇、村与村、区与区相邻交界河道,行政管理范围不明确,河道管理形同虚设,形成保洁真空,造成水环境急剧恶化。在明年工作中,我们将围绕这些问题展开:

1、继续加大环保宣传,提高村民群众的环保意识,杜绝乱扔垃圾行为;。

2、继续做好已清淤完成河道的日常保洁工作,重点抓好村内聚居点附近河道的长效保洁;。

3、针对回淤问题,将与上级水利部门协商,共同解决航道长效保洁难题。

今年汛期当中,我区总降雨量为484毫米,经受住了7次12小时内降雨超过30毫米以上的暴雨袭击,19次黄色暴雨警报,25次强对流天气警报和台风边缘影响等的严峻考验,在区委、区府的正确领导下、在市防汛指挥部的统一部署下、在全区各防汛成员单位和全体防汛干部的共同努力下,我区已安全度过了今年的汛期,比较顺利地完成了抗击由于气象等原因造成的各种自然灾害的侵袭,较好地保卫了我区经济建设的成果和人民生命财产的安全。下面将我区今年的防汛工作作一简要地总结回报。

一、今年我区汛期的主要特点。

今年汛期的防汛工作与往年相比有许多新的情况和新的问题:一是去年和前年我区已连续两年没有遭受到大的气象灾害的影响,人们的防范意识比较松懈,且各种防汛防台的安全隐患不容易暴露;二是我区今年的大型市政工程建设项目开工比较集中,面比较广,如中环线、长宁路――北翟路、地铁2#线西延伸段、北临空经济园区等。特别是北临空经济园区,1.7平方公里范围内的市政道路工程全面铺开,给该地区的防汛工作造成很大压力;三是今年由强对流天气形成的短时间内强降雨次数较多,突发性的灾害性天气对我区造成的影响较为明显。今年我区曾遭到7月12日龙卷风袭击和8月23日、9月1日的连续强雷暴雨袭击,给我区部分地区人民群众的正常生活和生产秩序带来了一定程度的影响。也使我区的防汛防台工作受到了较为严峻的考验。

二、今年所做的主要工作。

(一)、充分准备,严阵以待,积极把握防汛工作主动权。

防汛工作贵在一个防字,在区委、区政府和市防汛指挥部的领导下,我区防汛指挥部坚持“安全第一,常备不懈”的思想,立足于防大汛、抗大灾,从抓紧、抓早、抓好各项防汛措施的落实入手,积极把握防汛防台工作的主动权。

1、从思想上做好充分准备。去年汛期一结束,区防汛指挥部即开始认真规划和部署今年的防汛工作,首先对去年的防汛工作进行了认真的总结,特别是针对在去年防汛应急抢险中暴露出来的突出问题和薄弱环节,进行了专题研究,制定出了相应的改进措施和对策。为了适应防汛条例实施后可能出现的新情况,提高我区防汛工作依法行政的水平,去年10月份,我区防汛指挥部举办了学习《上海市防汛条例》专题培训班,全区各防汛成员单位的分管领导、防汛干部都参加了学习培训。年初,区防汛指挥部专题下发通知,要求各单位认真制订今年的防汛工作计划和落实防汛防台预案,接着又布置查隐患查薄弱环节的汛前安全大检查。入汛前夕,召开全区防汛防台动员大会。汛中不间断开展各项防汛防台安全检查,组织开展市、区“泵管”联动交流活动,参观市中心气象台,举办防汛科普知识培训等等,这一系列的工作,使我区各防汛成员单位领导和广大防汛干部思想上这根防汛的弦始终处于绷紧状态。使我区的防汛工作始终在思想做好充分的准备。

2、从措施上行动上做好充分准备。

九是对各类危险房进行排摸加固,予以重点监控;。

十是对行道树、居民区内的大树进行疏枝、绑扎加固。另外,我区还对区内防汛重点地区和薄弱环节采取重点防范措施。如,区防汛办牵头对临空经济园区的防汛安全措施开展专题调研,并采取新建临时排水泵站、调整园区水系、汛前建成部分骨干排水管道等渡汛措施。

(二)、全力抢险,确保灾害造成的影响减小到最低程度。

今年由于强对流天气偏多,突发性气象灾害影响比较明显,我区也遭到了龙卷风和多次突发性的集中强降雨袭击。面对突发性灾害袭击,我区及时启动预案,全区上下全力奋战,有效地抵御和减少了灾害造成的损失。

7月12日,我区新泾镇和北新泾地区突遇罕见的龙卷风袭击,倒塌简易工棚数百平方米,掀翻各类民房、厂房屋顶数千平方米,刮断电线杆十数根,造成人员一死一重伤,地区大范围停电。灾情发生后,区委书记、区长、区防汛指挥部等各级领导迅速赶赴现场,启动应急预案,成立临时抢险救灾指挥部,有条不紊地开展抢险救灾。首先在最短的时间内转移了受灾群众,使灾害迅速得到了控制,稳定了群众情绪,并迅速恢复供电,由于行动迅速,措施有力,部署得当,有效地降低了灾害造成的损失,并使灾后得到迅速恢复。

8月23日和9月1日是我区今年汛期当中,降雨量最大,最集中的两次强雷暴雨,由于我区的松虹南块地区和北虹南块地区的城市排水系统尚未建立,该两次的强降雨已远远超出了该两地区的现有排水能力,造成了较大面积的居民区积水和道路积水。区防汛指挥部、所在地区的街道、镇和物业管理部门等迅速调集各方力量采取各种措施,齐心协力,全力以赴抢排积水。各级防汛管理部门的干部、职工想群众所想,急群众所急,始终坚持在第一线指挥,做到水不退,人不撤,并及时总结经验,不断改进措施,提高排水效率,有效地缩短了退水时间,充分体现了对党对人民高度负责的责任意识。

今年大树倒伏也给我区的防汛工作造成不小影响。比较突出的有,8月份由于受“蒲公英”和“云娜”台风影响,连续下雨加上猛烈的大风,我区多处地区的行道树和居民小区内的大树出现倾斜和倒伏,有的压断了电线,有的压坏了居民房屋,随时可能危及道路交通安全和人民群众的生命财产安全。绿化抢险部门闻警而动,努力克服因集中抢险而造成的人手少,时间紧、设备跟不上等困难,在区防汛指挥部们的合理调度下,坚持发扬连续作战,不怕疲劳,不怕危险的精神,夜以继日地为市民排除险情,有效地确保了城市安全。另外,为迎战今年第14号台风“云娜”我区有两位副区长带队坐镇一线指挥,全区有700多名防汛干部和抢险人员枕戈待旦,严阵以待。类似的事例还有很多。

三、存在问题。

1、目前我区外环线以内还有淞虹南块、北虹南块和临空园内的城市排水系统商没有建成,城市排水体系还不完善。特别是淞虹南块地区,由于当年实行的是大市政包干政策,至今许多市政设施尚没有移交给市政管理部门,造成了管理上的脱节。

2、少部分单位的防汛干部思想上还不够充分重视,实际工作中存在着实战轻预防的思想,对平时的预防工作抓得不够深、不够紧。

3、个别单位的防汛值班人员仍然有随意离岗的现象等。

四、汛后工作打算。

我区防汛指挥部将利用汛后时间积极开展调查研究,积极贯彻市防汛指挥部关于防汛工作要努力实现三个转变的思想,积极探索防汛工作的新思路,新方法,新措施,使我们的防汛工作在新的历史时期发挥出更有效的作用,更好地为确保我区经济和社会持续健康发展服务。

今年汛期的结束即意味着新的一年防汛工作的开始,我们要认真总结今年防汛工作的经验,在认真总结今年工作经验教训的基础上积极考虑和规划明年的防汛工作,也要把明年的防汛工作抓早、抓实、抓好。

文档为doc格式。

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇十一

扎实开展下基层活动,提升为民服务质量。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx县实施乡村振兴战略工作情况汇报。

xx县委县政府高度重视乡村振兴战略工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“五个振兴”要求,编制《xx县实施乡村振兴战略规划(2018~2022)》等系列重要文件,全力推进绿色现代农业、农村人居环境整治等工作,全面总结、宣传和复制推广好“常口模式”,重点打造乡村振兴金溪流域生态示范带和特色农业产业示范带。

一、聚焦绿色产业促发展。一是规划推进现代农业产业示范带建设。2019年,重点组织实施现代农业“五个十工程”,逐步打造温氏设施高效养殖产业带、特色果蔬产业带、工厂化栽培特色食用菌产业带、花卉苗木产业带。二是推动农业转型发展。依托4家鲜果xx加工生产加工企业,新建现代芙蓉李产业基地6500亩,脐橙基地3000亩。xx生态养禽项目进展顺利,1-6月预计完成产值5756万元;正着力打造高标准养殖示范小区,预计年内可建成3个,新增生态养殖大棚33个。芙蓉李、百香果、柑橘等果蔬基地逐步扩大,累计新增约1.1万亩。食用菌生产态势较好,完成食用菌总袋数1.16亿袋,总产量9863吨,总产值6903万元。依托x种业有限公司,完成水稻制种面积1.8万亩。三是加大农业发展扶持力度。紧抓芙蓉李、生态畜禽、种业、生态大米等品牌创建,采取公司(协会)+基地(村)+农户(家庭农场)的形式,统一商标品牌运作模式,打响x小城特色农产品商标品牌。开展“巡村驻企零距离服务”活动,建立健全高级职称专家指导组挂包乡镇制度,文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。为全县13个乡镇的现代农业项目提供全程代办与跟踪服务。优化提升原有53个益农信息社,新建55个益农信息社,解决农业信息服务“最后一公里”问题。同时,争取现代农业发展扶持项目17个、资金3904万元。

二、聚焦环境整治促提升。建立“县级主导、乡(镇)主抓、部门联动、协同推进”工作体系,成立由县委、县政府领导为指挥长的县乡村振兴人居环境整治指挥部;制定《xx县乡村振兴农村人居环境整治行动方案(2019-2021)》和《2019年农村人居环境整治以奖代补正向激励实施方案》,打造“金溪流域生态示范带”,今年对17个农村人居环境整治重点推进村每个村安排70万元以奖代补资金、3个铁路沿线环境综合整治重点推进村每个村安排50万元以奖代补资金,由点连线扩面推进全县乡村人居环境改善。在村容村貌提升方面,按照“一村一景、一村一品、一村一韵”总体要求,目前已投入900余万元推进白莲小王村等17个重点村农房整治工作,整治农房120余幢,新增绿化面积5000余平方米。在村庄清洁行动方面,春节、“五一”节期间以“村村户户搞清洁,干干净净喜迎春”“村庄清洁行动春季战役”为主题,全县13个乡(镇)135个行政村同步开展村庄内“三清一改”活动,干部群众参与活动共计4.5万人次。在推进“厕所革命”方面,乡(镇)公厕开工5座,已完工2座;农村公厕开工16座,已完工3座;完成三格化粪池改建新建900余户。在治理垃圾污水方面,加快推进农村生活污水处理ppp项目,目前已投入资金2500万元,开展32个行政村的污水处理站区及配套管网建设。各乡(镇)均已完成垃圾转运系统的建设,垃圾简易处理设施均已停用并拆除,实现“村收集、镇转运、县处理”的垃圾一体化处理模式。在“四好”农村路建设方面,投入资金2600余万元,完成农村公路道路拓宽12.7公里、危桥改造3座、生命安全防护工程70公里。实行“县道县管、乡道乡管、村道村管”的分级管理机制,各乡(镇)共设立农村公路养护站14个,配备专职管理人员45人,实现行政村通畅率100%、撤并村通达率100%。完善乡村农村客运网络,行政村通客车率达96.4%。

三、聚焦人才培育促活力。深入实施乡土科技特派员制度,大力挖掘农村土专家,去年选聘34名,其中2名入选市级科技特派员。文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。建立科技特派员联席会议制度,累计开展专业技术培训、组织农户现场观摩等活动162场次,参与农业科技赶墟活动4场,接受农户现场咨询1473人次。积极发掘优秀创业项目,共征集乡村农业类优秀创业创新项目15个。开通农村劳动力创业贷款“绿色通道”,发放创业担保贷款71笔、金额710万元。

四、聚焦文风文明促和谐。一是推动文化下乡。抽调县文化馆干部、文艺骨干、非物质文化遗产传承人等组成乡村讲师团和“小板凳”宣讲小分队,下发课题菜单,开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲,红色文化宣讲。组织乡村讲师团的“文明风”宣讲小分队进村镇、进校园、进机关宣讲,弘扬榜样模范正能量,激发农民群众争当模范、争做先进的热情,营造良好的乡风文明氛围。二是建强文化队伍。开展乡镇综合文化站站长培训班2期,指导培训文化站骨干队伍100余人(次),下基层指导30余次,指导培训基层文化队伍1000余人(次)。三是举办各类活动。深化“创十星评十户”活动,开展“好家风好家训”“最美家庭”等系列主题宣传活动。成立县建设新时代文明实践中心试点工作指导组,组织各级文明单位志愿者开展系列志愿服务活动,共开展活动90余场次,参与服务2000余人次,服务群众达6800人次,在全县掀起学雷锋志愿服务活动的热潮。

五、聚焦组织振兴夯基础。一是认真谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进新思想学习。通过理论中心组、党支部“三会一课”和专题培训等多种方式,依托“学习强国”“党员e家”“xx先锋”等平台,组织党员读原著、学原文、悟原理。开展党建微视频展播活动,打造党员教育随身课堂。充分利用我县丰富的红色教育资源,开展“风展红旗如画”等一系列主题党日活动,持续抛起“大学习”热潮。二是提升农村党组织组织力。以常口村为标杆,选树20个乡村振兴示范村、乡村振兴“千村试点万村推进”示点村、金溪流域生态示范带以及特色农业产业示范带上重点推进村进行培育打造。深入开展支部“达标创星”活动,文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。倒排确定13个软弱涣散村党组织,采取县乡领导班子成员挂包、选派第一书记、结对帮扶等措施,逐一制定整顿方案,实行台账式滚动管理,每月跟踪掌握整顿转化情况。三是加强党员队伍管理。持续实施“能人回引”工程,将年度发展党员计划性指标50%用于发展35周岁以下、高中以上的农村党员,进一步改善农村党员队伍结构。创新流出地党支部、驻外党支部、党小组和驻外商会党支部联动管理模式,成立xx县驻广东商会临时党支部,组建驻广东党支部4个、设立党小组13个,建立党建工作联席会议制度,实现组织共建、党员共管、资源共享、实事共办。同时,深入实施村财增收行动计划,对村财收入10万元以下的村,逐村摸清情况,加强分析研判,制定发展规划,明确发展措施。

六、聚焦脱贫攻坚增福祉。全县建档立卡贫困户993户2805人已脱贫991户2798人,32个贫困村已退出,市级贫困乡镇光明镇、万全乡已向市里申报摘帽。今年以来,已累计有330多户贫困群众通过发展生产持续增收,为贫困户增设公益性岗位140个;累计发放扶贫小额信贷699户3462万元;落实造福工程搬迁20户97人,已峻工14户69人。

在实施乡村振兴战略工作方面虽然取得了初步成效,探索出一些经验做法,但离百姓期盼,离上级要求还存在一定的差距。主要存在三个方面问题:一是农业产业基础薄弱。农业经济发展较弱,农业产业不强,产业化低、缺乏龙头企业带动。全县绝大部分农产品加工企业基本上还停留在“家庭式”“作坊式”模式上,企业规模小,工艺落后,市场竞争能力相对薄弱,加之山区县财薄弱,扶持力度有限,也一定程度上影响全县农业经济发展。二是农村公共服务不足。xx地处山区,人口相对较少,居住也比较分散,近年来通过造福工程、易地扶贫搬迁等措施,人口逐步向集镇集中。但乡(镇)在教育、医疗卫生、就业、基础设施建设等方面发展不足,与城镇公共服务供给差距仍旧较大,一定程度上制约了乡村发展。三是农民整体素质不高。村两委干部年轻化做得不够到位,村干部政策适应能力和学习创新能力仍需加强;农民文化程度普遍不高,加上我县外出务工、经商人员较多,不愿留在农村发展,农村空心化日趋严重,农民作为乡村振兴的主体参与程度仍需加强。

下一步,xx将认真按照这次市政府余市长调研提出的各项要求,以更加坚定的决心,更加有力的举措,全力以赴推进“五个振兴”,努力为新时代新三明建设添砖加瓦:

(一)转变发展方式,助推“产业兴旺”。一是大力发展特色种植,依托品牌增加收益。因地制宜发展蔬菜、食用菌、水果、畜禽等具有区域特色农业生产示范片。积极打造具有地方特色的农产品知名品牌,以品牌增加农民收益。二是加快农田基础建设。加快农业综合开发、粮食产能等项目建设,夯实农业基础设施。三是立足长远,推进种植业结构调整。优化品种区域布局,加快优质、专用、特色新品种推广,以高接换种为主要形式,通过高接换种、新植等措施,着力调整和优化品种结构,大力发展特色明显的高产高效作物。四是加快产业融合,提高农业整体效益。大力扶持培育农产品加工龙头企业,发展芙蓉李、食用菌、畜禽等农产品加工,拉长产业链,增加附加值,带动产业化开发。

(二)加大投入力度,打造“生态宜居”乡村。一是加快农村各类基础设施建设。统筹乡村建设项目、资金、人才等各类资源,加快农村公路、供水、供气、环保、电网、物流、信息、广播电视等基础设施建设,推动城乡基础设施互联互通。二是加大人居环境整治投入。积极向省上级争取“以奖代补”资金,例如:美丽乡村、“公厕革命”、三格化粪池、传统村落保护等项目。拓宽融资渠道,通过政府补助、社会捐资、一事一议等方式,形成多元化投入机制,多渠道筹集整治资金。三是推进“一革命五行动”。学习推广浙江“千万工程”经验,推动农村人居环境整治工作从典型示范转向面上推开。按照《xx县乡村振兴农村人居环境整治行动方案(2019-2021)》的通知要求,下大力气打造乡村振兴金溪流域生态示范带和特色农业产业示范带。

(三)推动文化建设,提升“乡风文明”。加强农村公共文化建设,抓好乡村综合文化服务中心建设,打造集书报、电子阅览、娱乐健身、特色文化展示、文化培训、志愿者服务、党员活动、栏宣传栏、健身文化广场等为一体的标准化村级综合文化活动中心。加强资源整合,整合提升文化设施。建立稳定规范的财政投入机制,吸引社会资金投入农村文化设施建设,形成政府主导、社会参与、多元投入的发展格局。

(四)强化组织建设,促进“治理有效”。一是加强村级组织带头人队伍建设。分层分级对村“两委”干部开展一次集中培训,不断提高村干部致富带富、社会治理能力。推行村党组织书记县级备案管理制度,对不合格村党组织书记进行调整退出。二是强化党员教育管理。持续抓好“三会一课”基本制度落实,深入推进支部主题党日。用好“学习强国”“党员e家”“xx先锋”等平台,开展党建微视频展播活动,打造党员教育随身课堂。严把发展党员政治关,文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。优化党员队伍结构。强化流动党员教育管理,依托驻外商会,在外出党员集中地建立党组织。三是深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理。管好用好驻村第一书记和乡村科技特派员,制定扶持村集体经济发展指导意见,深化“跨村联建”活动,确保经营性收入5万元以下的村今年底前全面消除。持续深化“住村工作法”,全面推行党员“1+5”联户制度。广泛组织发动党员群众开展扫黑除恶专项斗争,实施乡村人居环境治理,推进乡村文明,提升乡村治理水平。

(五)发展农村经济,实现“生活富裕”。坚持现行扶贫标准,以巩固提高脱贫质量为目标,建立稳定脱贫长效机制,做好实施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战的有机衔接;围绕贫困人口稳定实现“两不愁、三保障”和贫困乡村提升工程,凝心聚力打好脱贫攻坚“五大战役”,深入实施“十个专项行动”。统筹推进扶贫改革试验区建设,总结推广林地托管造林、“飞地”设施农业、生态旅游、土地连片开发等资产资源收益型扶贫改革经验,全面完成“贫困村村财增收内生动力研究”试验课题任务并出成果;探索建立涉农资金整合长效机制,加大支农资金对乡村振兴战略的倾斜力度。鼓励社会资本投向农业农村基础设施建设和在农村兴办各类事业。实施金融体制创新,扩大“福田贷”“福林贷”“快农贷”等农业信贷担保范围,搜索办公文库,获取更多原创精品稿件。探索政—银—担合作信贷模式,力争实现新增贷款增长20%。加快发展乡村旅游,着力推进农业与旅游、文化、康养等产业深度融合,着力打造建设一批设施完备、功能多样的休闲观光园区、特色小镇、乡村民宿、康养基地。抓住与xx发展集团签订战略合作框架协议等发展契机,积极推进全域旅游合作,让旅游产业成为我县农民群众脱贫致富奔小康的新引擎。

 

 

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇十二

新《公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》实施以来,彬州市以“严、实、稳”为切入点和着力点,扎实有序开展公务员职务与职级并行工作,进一步激发了广大干部干事创业精气神。

严字当头。公务员晋升职级时,在具备政策规定的基本条件和基本资格基础上,市委统筹考虑干部的德才表现、职责轻重、工作实绩和任职资历等因素,坚持“五个优先、五个暂缓”原则,注重激励、择优晋级,牢固树立正确选人用人导向。

实处着力。市委召开常委会会议,专题研究全市公务员职务与职级并行工作,并要求市委组织部严格落实中省咸有关政策规定,确保职务与职级的功能作用得到有效发挥。他们还结合机关实际,对于存在职级职数空缺、晋升压力较小的单位先行考虑职级晋升,对于机改合并、机改超编和政策界定不明晰的单位予以统筹考虑、逐步晋升,为顺利推进职务与职级并行工作奠定了坚实基础。

稳字托底。2019年上半年,该市对35名符合原县以下职级并行条件的公务员按程序晋升职级,实现了政策过渡期间干部待遇不断档。2019年6月以来,市委坚持把公务员职级晋升和干部选拔任用综合考虑、一体推进,对于表现突出、发展潜力巨大、各方面成熟的公务员,符合选拔任用条件的优先考虑担任领导职务,对于兢兢业业、默默无闻工作的“老黄牛”式干部和有一定发展潜力的年轻干部,因领导岗位职数受限,择优适时晋升职级,真正让干部在合适的岗位上奋发有为、干事创业、贡献力量。

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇十三

同志们:

中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》,明确从x月x日起全面实施公务员职务与职级并行制度。对此,市委高度重视,要求组织部门抓紧做好前期工作。前段时间,各级各部门在市委组织部指导下,做了打了基础工作,摸清了底数。市委常委会听取了专题汇报,并研究部署了下段实施工作。

公务员职务与职级并行制度,是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大决策,习近平总书记多次主持中央政治局常委会议、中央深改组会议,审议职务与职级并行制度有关文件,强调要坚持党管干部原则,搭建科学管理平台,形成具有中国特色的公务员激励保障机制。我们要深刻领会做好职务与职级并行工作的重要意义,切实增强责任感和使命感。

一是始终坚持正确政治方向。实施工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,落实新时期好干部标准,充分发挥党组织领导把关作用,切实加强党对公务员队伍的集中统一领导。要把实施工作作为深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践,作为增强“四个意识”、做到“两个维护”的重要检验,作为服务经济社会高质量发展的重要抓手,切实把政治标准和政治要求贯穿实施工作的各个方面。

二是准确把握职级功能定位。从定位上看,职级是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,职级序列建立后,不再设置非领导职务,公务员的发展就是领导职务和职级两条通道。从功能上看,职级是确定工资、医疗等生活待遇的重要依据。不担任或者不提升领导职务的公务员,也可以通过职级晋升,提高生活待遇。从职级与领导职务的关系看,职级不具有领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,不作为该机关领导成员管理。领导职务和职级可以相互转任、兼任,符合条件的可以晋升领导职务或职级。我们要落实领导职务与职级公务员的不同管理要求,不能受惯性思维影响,把职级等同于非领导职务去管理,也不能简单地把两条通道割裂开来,影响并行制度的激励效果。

三是树立正确选人用人导向。职务与职级并行制度是重要的干部人事政策,要正确把握制度的改革初衷,把党的十八大以来中央关于干部人事政策的新要求落实到实施工作中,严格把握职级晋升人选的政治素质、工作实绩、纪律作风等要求,不搞降低标准、降格以求,不搞简单的平衡照顾、论资排辈,不搞“大水漫灌”、人人有份,不搞“时间久、自然有”。要把职级职数作为激励公务员的重要资源,树立鲜明的用人导向,真正让优秀的优先、能干的能上、有为的有位。对不合格、不适宜的要及时调整,实行职级能上能下。

为推行职务与职级并行制度,中央下发了实施方案等x个规定,省上出台了实施方案和答复意见,我市也结合实际出台了实施方案,这些政策文件是做好实施工作的操作指南。大家要全面掌握,严格执行。重点要准确把握以下三个方面:

一是准确执行职级套转规定。开展职级套转是职务与职级并行制度顺利入轨的基础,各单位要严格审核纳入套转范围人员的编制、身份等情况,按照干部管理权限进行套转审批。及时套转非领导职务。原有的非领导职务公务员要根据职务层次对应的职级全部进行套转,实行“应套尽套”。做好县以下机关职级套转。为了承接县以下机关职级并行制度的改革成果,县乡机关中已经晋升的职级高于所任领导职务、非领导职务的公务员,按照县以下机关职级进行套转。把握担任领导职务人员不套转的要求。厅局级以下领导职务人员不套转职级,其对应的最低职级也不占相应的职数,达到晋升年限后,在有职数空缺的前提下,可以直接晋升上一职级。把握好职级套转审批时间。为了与新修订的公务员法保持衔接,原有非领导职务和县以下机关职级套转审批时间统一为xxxx年x月x日。需要指出的是,在今年x月x日以后,达到国家规定退休年龄尚未办理退休手续的或已经退休的公务员按规定套转职级,但不参加职级晋升。

二是准确执行职级晋升规定。职级晋升是实施工作的核心环节,事关制度改革的成效。要突出政治标准。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为职级晋升的首要标准,凡是政治上不合格的,一律不能列为晋升人选。要严把资格条件。在职级职数范围内晋升,没有职数空缺的,不能启动职级晋升程序。职级晋升没有破格提拔的概念,只能逐级晋升,不能越级晋升,不能突破最低任职年限晋升。达到相应职级的任职年限,只是达到了晋升的基本资格,不是“到点必晋”。要规范晋升程序。职级晋升总体上参照干部选拔任用程序,《实施方案》对各级各类机关公务员职级晋升的具体步骤和相关要求进行了明确,各单位要严格执行。除按照规定可以适当简化程序的情形外,其余的要严格遵循晋升程序,该推荐的要推荐,该考察的要考察,该公示的要公示,该开会研究的要开会研究,必要的程序不能减。要注重通盘考虑。单位党委(党组)要根据职级设置和职数空缺情况,综合分析研判干部队伍结构,注重不同层级的总体平衡,提出合理的晋升方案,既立足当前,解决好符合晋升条件公务员的职级待遇,又着眼长远,注重公务员队伍的梯次配备和持续激励,增强职级职数使用的科学性。

三是准确执行职级待遇规定。兑现待遇是并行制度落地见效的“最后一公里”,大家都比较关注。公务员晋升职级,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇,而享受生活待遇。按照有关规定,与职级挂钩的生活待遇包括工资、医疗、交通补贴、社会保险等。工资待遇方面,将出台基本工资、津贴补贴具体执行办法,让公务员随着职级晋升相应提高工资水平。相关的工资政策,中央、省委将进一步明确。医疗、交通补贴等待遇主要参照现行政策做法,由相关职能部门结合实际明确。各地要严格执行职级待遇政策,既要把该兑现的各项生活待遇落实好,又不能违规扩大范围。

推行公务员职务与职级并行制度,政治性、政策性强,牵涉面、影响面大,务必把加强党的领导贯穿始终,强化纪律规矩、加强思想引导,确保实施工作平稳有序进行,真正把政策的含金量转化为干部的获得感。

一是加强组织领导。市委成立了xx书记任组长的领导小组,并明确市委组织部、市委编办、市人社局相关人员为领导小组办公室成员。领导小组成员单位既要各司其职,又要协作配合,形成合力。领导小组办公室要加强调度指导,及时掌握情况,对实施过程中出现的新情况新问题要加强调查研究,及时予以解决。各单位党委(党组)要强化政治担当,履行主体责任,切实抓好组织实施工作。要以严格的责任机制、清晰的思路措施、务实的工作作风,有力有效推进全市实施工作。

二是强化思想引导。职务与职级并行涉及公务员切身利益,不仅广大公务员非常关注,社会各界也十分关注。要把政策宣传、思想引导工作贯穿始终,讲清楚职务与职级并行制度推行的是择优比选机制,不是片面的普惠机制,树立的是实干实绩导向,不是简单的资历年限导向,切实防止和纠正思想认识上的偏差,防止和消除过高心理预期。及时回应关心关切,让广大公务员理解、支持和拥护改革。要加强舆情监测,注重与宣传、网信部门沟通,正确引导社会舆论,避免引起炒作。

三是严肃纪律规矩。各单位要严格执行政策,对实施范围、职级职数设置、职级晋升条件等规定,不得随意突破,不得自行其是。组织、编制等职能部门要加强协调配合,共同把好政策关,不得随意“开口子”、打“擦边球”、搞“土政策”。在实施中遇到的复杂情况和重大问题,要及时请示汇报。要强化保密纪律,有关政策宣传坚持内外有别,有关政策规定作为工作秘密内部掌握,不得随意对外宣传,不得上传互联网。要强化责任追究,对违反规定的要及时纠正,并严格追究相关责任人责任。

同志们,推行公务员职务与职级并行制度是一项重要政治任务,我们要紧紧围绕贯彻中央、省委、市委的部署和要求,强化责任担当,狠抓工作落实,确保公务员职务与职级并行制度实施工作顺利推进,为建设高素质专业化公务员队伍、推动xx转型发展、追赶超越作出应有贡献!

最热施工现场汇报工作情况大全(14篇)篇十四

各市(州)、县(市)建委(住房城乡建设局),长白山管委会住房和城乡建设局:

按照《关于开展全省建筑施工安全生产大检查的通知》(吉建安〔2012〕25号)精神,结合建设部督察组对我省建筑施工领域“打非治违”专项行动和建筑安全专项整治工作的督查。我厅于9月20日至9月22日对长春地区施工现场安全生产情况进行了一次检查,现将检查情况通报如下:

一、基本情况。

长春市建委的安全生产监管机构对省厅进行的督查工作比较重视,在省厅督查前,市建委多次对其建筑施工现场进行了检查。通过检查施工各方主体责任得到进一步落实,安全生产管理力度得到进一步增强。

本次检查的五个施工现场是:由长春建设股份公司和长春建工集团共同承建的吉林省公安厅办公业务与技术用房工程、由长春新星宇建筑安装有限责任公司承建的长春市土地(矿业权)市场项目、由长春建工集团吉源建设股份有限公司承建的青石花语小区、由长春建设股份有限公司承建的农安县文化活动中心综合楼工程、由德惠市兴达建筑工程有限公司承建的泓政天下住宅楼工程。

二、存在的问题。

长春建设股份公司和长春建工集团共同承建的吉林省公安厅办公业务与技术用房工程,监理单位:长春市建设监理公司。存在的问题:脚手架专项方案没有执行标准,依据规范不准确;悬挑脚手架的型钢没有按标准固定;剪刀撑搭接不连续且扣件数量不够;模板的满堂红支撑脚手架构造部分不符合规范要求。塔吊电缆没有固定;个别塔吊吊钩没有保险,塔吊附着非厂家生产的合格产品;塔吊无交接班记录。临时用电没有做到“三级配电,二级保护”和执行tn—s系统;个别用电机具使用插排。工字钢预埋件使用螺纹钢且部分只有一个预埋件。临边防护不到位,施工现场个别人员没有佩戴安全帽。监理整改通知单和监理日志没有吻合。

长春新星宇建筑安装有限责任公司承建的长春市土地(矿业权)市场项目,监理单位:吉林建院工程建设监理咨询有限公司。存在的问题:脚手架搭设方案不规范,依据不准确;悬挑钢梁截面高度小于160mm部分采用槽钢不符合标准;落地脚手架基础部分被水侵泡。塔吊基础防护墙倒塌且塔基没有排水设施;塔吊电缆没有固定;塔吊吊运的物件捆绑不合格;无专职司索工和信号工;塔吊无交接班记录。临时用电总箱没有做到“三级配电,两级保护”;个别设备使用三芯电缆,没有接保护零线;分配电箱存在一闸多用的情况;临电内业资料不完整。卷扬机钢丝绳需要重新更换。作业层临边防护没有跟上;施工现场个别人员没有佩戴安全帽。内业没有严格执行地方标准,资料不规范且缺项。个别特种人员无证上岗,监理日志和整改通知单没有吻合。

长春建工集团吉源建设股份有限公司承建的青石花语工程,监理单位:长春市建工建设监理有限公司。存在的问题:密目网不合格;砖笼使用螺纹钢焊接。模板专项施工方案没有编制依据。塔吊电缆线未固定,塔吊接零采用螺纹钢接地。配电箱无可视隔离开关,无漏电保护器;配电箱配线、电器均不符合规范要求;分配电箱使用民用电器,未执行tn—s系统;个别用电设备没有开关箱,多数用电设备没有保护接零;开关箱一箱多控不符合规定要求。内业资料不规范且没有执行标准,部分资料存在代签和无相关人员签字。监理没有认真履行职责,无监理日志和整改通知单。

长春建设股份有限公司承建的农安县文化活动中心综合楼工程,监理单位:长春市建设监理公司。存在的问题:施工现场管理较乱;在建工程中住人;钢筋加工区无防护棚;“三宝、四口”防护不到位。落地脚手架没有扫地杆;剪刀撑搭接长度不够,卡扣不足;脚手架部分搭设不正确,连墙件不足;小横杆安装位置不正确,大横杆接头在同一跨内;悬挑脚手架没有专项方案;临时配电没有执行tn—s系统和三相五线制;三级配电不符合标准,个别机具设备没有开关箱;临时用电各级配电箱没有重复接地。施工组织设计不完整;没有执行《建筑施工安全检查标准》(jgj59—2011)。

德惠市兴达建筑工程有限公司承建的泓政天下住宅楼工程,监理单位:德惠市建设监理有限责任公司。存在的问题:现场管理混乱,不能正确使用安全标志;在建工程住人,个别工人未戴安全帽,密目网不合格。脚手架方案没有编制依据,没有扫地杆,个别基础有垫砖,小横杆安装不正确,卸料平台与架体连接,架体内与建筑物之间没有防护。临时配电没有执行tn—s系统和三相五线制,三级配电不符合标准,个别机具设备没有开关箱,临时用电各级配电箱没有重复接地。吊篮有一处吊点用八号线,个别吊篮没有安全锁。内业资料没有执行地方标准。监理下达的整改通知单没有回复。

三、下一步工作要求。

(一)本次检查的五个施工现场建设、施工、监理等单位要认真梳理检查中发现的问题,按要求及时整改。并做到举一返三,认真查找工程中存在的各类安全隐患。整改结果一周之内以书面形式上报省住房城乡建设厅。

(二)施工单位和安全监理部门要对建筑起重机械和施工升降机进行严格监管,尤其把起重机械和升降机的安拆、顶升、使用作为管理的重点,做到经常检查,消除各种事故隐患,确保性能完好,各安全装置齐全有效,坚决杜绝各种起重机械和升降机事故的发生。

(三)各市州建设主管部门要充分认识当前建筑施工安全面临的巨大压力,切时加强监管,落实措施,有效预防生产安全事故的发生。加强起重机械、脚手架、临时用电等危险性较大工程的安全管理工作,严格按照安全专项施工方案实施。

(四)上述五施工现场将作为省住建厅安全生产监督重点,随时抽查其安全生产状况,若发现存在的问题未及时整改,将对其施工企业安全生产许可证予以暂扣直至吊销。

xx省住房和城乡建设厅。

年9月25日。

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8.心得体会是对自己经验和感悟的深刻总结,可以帮助我们更好地认识自己和触发改进机制。以下是小编为大家整理的心得体会范文,希望大家能够从中获得一些新的思考和启示。
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写心得体会可以让我们更深入地思考和剖析自己的思维逻辑和观点,从而不断完善自己的思考能力。接下来,让我们一起来阅读一些别人的心得体会,或许会有一些灵感和启发。
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开学典礼是学生们开展各项活动前的一个集体仪式,有利于营造学习积极向上的氛围。以下是一些学生对于开学典礼的感想和体会,他们分享了自己的成长经历和感悟。
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心得体会是个人在学习、工作、生活或其他方面的经验总结与感悟。为了帮助大家更好地写心得体会,小编为大家准备了一些经典案例,希望能够给大家一些启示。近年来,随着互联
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经历了一年的风雨,现在是时候好好总结一下,为明年制定更好的计划。在这里,我们为大家整理了一些经典的年度总结写作范文,供参考。人事工作作为未来企业发展的动力源,自
写心得体会是一种自我反省的机会,通过反思自己的行为和做事方式,可以发现自己的不足之处并加以改进。心得体会是我们对某个经历或事件所得到的深刻认识和感悟,它能够帮助
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心得体会是一个不断完善和改进的过程,我们应该始终保持学习和成长的态度。如果你正苦于写心得体会,不妨看看以下这些例子,或许能给你一些灵感。“廉洁从政”是一项紧迫而
通过写心得体会可以反思自身的不足之处,进而激励自己更加努力地追求进步。下面是一些值得学习的心得体会示例,供大家借鉴和参考。参观校园是每个学生成长过程中的重要一环
心得体会是我们对某一经验或事件的深入思考和总结,是我们心灵成长的见证和记录。以下是小编为大家整理的优秀心得体会范文,希望能给大家提供一些启示和参考。
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培训心得体会不仅是一种自我展示和记录,更是对培训机构和培训师工作的一种评价和反馈。下面是一些学员们总结的培训心得体会,希望能给大家带来一些启示和思考。
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通过工作心得体会的撰写,我们可以发现并改正工作中的不足之处。以下是小编为大家精心收集的工作心得体会范文,希望对大家的写作有所启发。我于20xx年xx月xx日参加
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