优质提升培训心得体会范文(17篇)

时间:2024-12-29 作者:JQ文豪

培训心得体会是对培训经历的回顾和思考,可以帮助我们不断改进自己的学习方法和态度。这是一份精选的培训心得体会范文,相信对大家写作有所帮助。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇一

第一段:引言(100字)。

客服作为企业与客户之间的桥梁,具有重要的作用。为了提升客服人员的服务水平和专业素质,我参加了一次客服提升培训。在这次培训中,我学到了很多有关客服工作的技巧和知识,在实践中取得了很大的进步。以下是我对这次培训的心得体会。

第二段:掌握沟通技巧(250字)。

在客服工作中,良好的沟通技巧是至关重要的。培训中,我们学习了有效的倾听技巧,包括积极回应客户、理解客户需求、提出解决方案等。此外,我们还学会了如何运用语言和声音表达出我们诚挚的服务态度,以及如何掌握语速、语调和表情,使客户感到舒适和满意。通过这次培训,我明白了沟通是双向的,要注重与客户的互动和交流,使客户感受到我们真诚的关心和专业的服务。

第三段:提高问题解决能力(250字)。

在客服工作中,经常会遇到各种各样的问题和抱怨。培训中,我们学习了有效的问题解决方法,包括如何正确分类问题、如何分析问题原因、如何提出解决方案等。同时,我们还学到了如何保持耐心和冷静,在处理复杂问题时不慌不忙。通过反复的角色扮演和实际案例的分析,我逐渐提高了自己的问题解决能力,更加熟悉了客户的需求和期望。

第四段:加强团队合作(250字)。

客服工作需要团队协作,只有整个团队的努力才能为客户提供更好的服务。培训中,我们进行了团队建设活动,通过各种小组任务和合作项目,增强了团队合作意识和协调能力。我们学会了倾听他人的建议和观点,尊重每个人的贡献,共同努力解决问题。通过这次培训,我认识到团队是一个整体,每个人的付出都是团队成功的一部分,只有大家齐心协力,才能达到更好的效果。

第五段:总结与展望(250字)。

通过这次培训,我提高了自己的服务水平和专业素质。沟通技巧的提升使我与客户更加顺畅地交流,问题解决能力的提高使我更加从容地面对各种问题,团队合作的加强使我更加懂得和他人合作共进。我深感客服人员的工作重要性,未来我将继续努力学习和进步,为客户提供更好的服务体验。

总结:通过这次客服提升培训,我对沟通技巧、问题解决能力和团队合作有了更深入的了解和掌握。我相信,这些技巧和知识将对我的客服工作产生积极的影响,使我能够更好地为客户提供高质量的服务。同时,我也期待未来能有更多的培训机会,不断提升自己,成为一名更优秀的客服人员。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇二

随着社会的发展,科技的进步,越来越多的工厂开始意识到提升员工培训的重要性。在不断变化的市场竞争中,只有拥有高素质的员工,才能使企业保持竞争优势。近期,我参加了一次工厂提升培训,从中获得了很多宝贵的经验和启发。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能给其他人提供一些参考和思考。

第一段:认识到培训的重要性。

工厂提升培训前,我对培训的认识还停留在“了解一些新的知识技能”这个层面上。然而,在培训的过程中,我逐渐认识到培训的重要性不仅仅在于知识和技能的更新,更重要的是培养员工的思维方式和创新能力。在不断变化的市场环境中,企业需要不断创新,而这一切都离不开员工的积极性和主动性。因此,提升培训应该成为一个长期的过程,以帮助员工不断提高自身素质和发展潜力。

第二段:学到了实用的技能。

在工厂提升培训中,我学到了很多实用的技能,这些技能在工作中能起到很大的帮助。例如,沟通技巧的培训使我更加清晰和有效地与同事合作,避免了许多不必要的误解和纠纷。另外,时间管理技巧的培训让我更加高效地组织工作,提高了我的工作效率。这些实用的技能让我感到非常受益,并在实践中取得了显著的成果。

第三段:提高了团队合作能力。

在工厂提升培训中,我和其他同事进行了大量的团队合作活动。通过这些活动,我认识到团队合作的重要性和团队协作能力的提升对于一个工厂来说是至关重要的。在团队合作中,每个人都有自己的优势和专长,只有善于发挥团队成员的优势,才能最大限度地实现团队的战斗力。通过培训,我学到了很多团队合作的技巧和方法,如如何分配任务、如何有效地沟通和如何协调管理。通过这些实践,我的团队合作能力得到了很大的提升,与同事之间的合作更加顺畅和高效。

第四段:培养了自我学习能力。

在工厂提升培训中,也有很多需要员工主动学习的内容,例如学习新的技术和执行新的工作流程。通过这些自我学习的环节,我培养了自己主动学习的能力。在以后的工作中,我明白只有不断学习和更新自己,才能与时俱进,保持竞争力。同时,我也开始关注自己的职业规划和发展,制定了一系列的学习计划,并开始自主寻找和学习与工作相关的知识和技能。这种自主学习的能力将会伴随我一生,并在职业生涯中发挥重要作用。

第五段:展望未来。

通过工厂提升培训,我深深地认识到提升培训是一个不断发展的过程,它不仅仅是一次培训课程,更是一种习惯和理念。未来,我打算继续参加各种培训课程,不断提升自己的知识和技能。同时,我也希望能将自己学到的东西分享给其他人,帮助更多的人提高培训意识,并促进企业的发展和进步。我相信,通过不断学习和提升,我能够实现个人的价值和企业的目标。

总结:

通过工厂提升培训,我不仅仅学到了很多实用的技能和知识,更重要的是培养了自己的思维方式和工作态度。在以后的工作中,我将不断学习和提升自己,与企业共同成长。同时,我也希望能够继续分享自己的学习心得,为其他人提供帮助。相信通过共同的努力,我们能够创造出更加美好的未来。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇三

科研对于提高创新能力和推动社会进步具有重要意义。为了进一步提升自己的科研水平,我参加了一次科研提升培训,并从中收获颇丰。在这次培训中,我学到了很多新的科研方法和技巧,也增强了科研的自信心和动力。以下将以“设定明确目标,注重团队合作,培养创新思维,加强交流与合作,不断学习进取”为主题,分享我在科研提升培训中的心得体会。

第二段:设定明确目标。

在科研提升培训中,我深刻意识到设定明确目标的重要性。科研需要在无数的知识海洋中追求更高的真理,如果没有明确的目标,就会感觉茫然和迷失。因此,在培训中,我学会了设定科研目标的方法。首先是从问题出发,明确自己的研究方向和问题,然后确定具体的研究内容和方法,并设定清晰的研究目标和阶段性任务。设定明确的目标后,我深刻感受到科研工作的高效性和紧迫感。

第三段:注重团队合作。

科研是团队合作的过程,培训中我体会到团队合作的重要性。在科研中,合理利用团队成员的优势,可以发挥出更大的效益。在培训中,我学到了如何与团队成员高效沟通和协调,如何将个人的优势与团队的特长结合起来,使整个团队的科研工作更有成效。通过与其他科研人员的交流和合作,我收获了更广泛的科研视野,提高了解决问题的能力,并培养了团队合作的意识。

第四段:培养创新思维。

科研往往需要创新思维,而培训中注重培养创新思维的能力。在科研提升培训中,我学到了许多培养创新思维的方法。首先是灵活运用不同的思维工具和方法,例如头脑风暴、卡片创意法等,可以帮助我们突破思维的瓶颈,寻找到研究的新点子。其次是要勇于尝试和接受失败,科研中失败是正常的,重要的是要从失败中吸取教训,不断改进和调整研究的思路。

第五段:加强交流与合作,不断学习进取。

在科研提升培训中,我体会到了交流与合作的重要性。科研是一项持续学习的工作,只有不断学习和积累,才能提高自己的科研水平。在培训中,我通过与其他科研人员的交流和合作,扩展了自己的科研视野,学到了许多新的科研方法和技巧。同时,我也认识到科研是一个共同努力的过程,只有团结合作,才能取得更好的研究成果。因此,我将加强交流与合作作为今后科研工作的重要环节,并不断学习进取,不断提升自己的科研能力。

结束段:总结回顾。

通过这次科研提升培训,我收获了许多宝贵的经验和教训。设定明确的目标、注重团队合作、培养创新思维、加强交流与合作、不断学习进取,这些在培训中学到的方法和技巧将成为我今后科研工作的重要指导,帮助我提升科研水平,实现更高的科研成就。同时,我也愿意与更多的科研人员分享这些心得体会,共同探索科研之路,为社会进步做出更大的贡献。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇四

优质文明服务要取得质的飞跃,关键是以人为本,通过教育培训和强化管理,提高员工的政治素质和业务素质,以员工的高素质创造出优质服务的高水平。培训教育的方式很多,如:对全体员工进行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德教育,使每位员工懂得,我的行为代表着银行的形象,没有客户就没有银行业务的发展,培养良好的职业道德,在本职岗位上奉献一份光和热,自觉维护全行的形象和荣誉,使优质服务上一个新台阶;强化规范礼仪培训,举办规范化服务礼仪培训班,组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培训,实行集中式、正规化、全方位的强化训练,并在全行范围内推广;加强业务技术培训,提高服务效率。进行上岗培训和岗位练兵,定期进行考核及专业技术比赛,要求员工业务上做到“好、快、准、严”,达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训,使员工学会业务操作的技能,熟练、准确地操作各种业务;以柜面服务为突破口,开展形式多样的以优质文明服务为内容的活动,如创建青年文明号、争当青年岗位能手、开展比学赶帮超等劳动竞赛等;开展金融法律法规、各项规章制度的培训,增强员工法制观念,使每位员工知法、懂法、守法、用法,依法治行,依法经营,防范和化解金融风险;典型培训,组织员工对优质文明服务工作的先进单位及个人进行现场观摩学习,以增强感性认识,取之所长,补己之短;组织爱岗敬业、服务奉献的演讲比赛,颂扬员工努力开拓、勤勉敬业的高尚风范;推广以员工星级管理为核心的规范化服务。通过对柜台人员“德、能、勤、绩”的考核,授予相应的星级。实行“挂星上岗、以岗定酬、星薪挂钩”,充分调动员工的积极性;积极营造优美、舒适的服务环境。银行网点密布,方圆几百平方米就会分布着好几家银行网点,人们自然把眼光对准那些环境舒适优雅的营业场所。银行外观的亮丽自然而然地给顾客一种安全感,让人觉得银行有实力,因此,营业网点要依据规范化服务标准,对营业室内外进行净化、美化,在外部形象设计上应追求鲜明、统一的风格,以起到无声的宣传作用。

提高金融电子化水平,创新服务手段,完善服务功能,是提高服务质量的关键。

为适应企业、个人金融意识不断增强的需要,各家银行陆续推出了多种服务,如储蓄通存通兑、对公业务通存通取、代发工资业务、代收费业务、atm联网系列、商务pos终端、个人存单抵押贷款、一卡通(或一折通)、个人外汇买卖业务、电话银行服务等等。丰富的银行服务品种也是客户选择银行的必有的不可少的条件之一。新业务的开发,是增强业务发展后劲和竞争力的需要。所以商业银行应设立专司新业务开发的部门,加强对市场的调查、预测和分析,研究创新金融产品,完善服务功能,提高服务水平。

柜面是银行接触社会公众最为频繁的地方,也是直接办理业务、衍生存款的地方,银行好的服务形象要靠柜面服务具体体现出来,特色服务包括:延长营业时间、24小时服务、设立一米线;对特殊客户上门服务,为单位办理现金收付、转帐结息、送回单、利息清单等;为有困难的客户办理存取款业务;为军人、教师、中小学生和老弱病残者提供专柜服务;为大额存取款提供安全服务等;贷款方面推出信贷业务特快服务,选择信用等级为a级以上的企业,作为信贷业务特快服务对象,对其实行特事特办,使办理业务效率大大提高;推行客户经理制,为存贷大户配备客户经理,并为其提供存、贷、汇、理财、咨询等综合上门服务,通过全面周到的服务改善银企关系,增强吸引力,保证客户足不出户就能完成支付。通过推出特色服务等服务措施,达到树立良好的企业形象的目的。

加大监督的力度和广度,形成全方位监督体系,是优质文明服务落到实处的保证。

优质服务工作要做到常抓不懈,不滑坡,不动摇,除必须制订和落实各项制度外,还必须强化监督检查机制。优质文明服务永无止境,重在坚持,贵在落实。营业部是银行的窗口,小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉,客户在这里究竟得到了怎样的服务,只有通过明查暗访才能得出真相,因此,明查暗访是保证优质服务不走过场,不摆花架子的一个好办法。要通过组织行内人员或聘请社会监督员等多种形式,以普通客户的身份,通过看、听、查、问等方式,经常对营业网点的服务环境、服务态度、服务质量等进行明察暗访,并广泛征求客户意见和建议,解决服务工作中存在的问题,确保规范化服务标准落实到每一个工作环节,树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。

建立监督检查体系。一是全行从机关到一线,从领导到群众,人人都有监督的职责;二是依靠社会监督和舆论监督,向社会公布举报电话、在营业大厅设立咨询台、监督电话、举报箱、意见簿或导储员等,聘请新闻、企事业单位及政府部门进行监督;三是定期召开企业、客户座谈会,发送征求意见信、监督卡、青年文明号服务卡;四是公布业务发展和承诺服务内容,自觉接受监督。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇五

在现代社会中,基层是一个非常重要的层面,基层工作直接服务于大众,并对整个社会的发展产生着深远的影响。然而,由于基层工作的特殊性和复杂性,提升基层的能力和素质是一个不容忽视的问题。为了提高基层工作人员的能力和素质,很多组织和机构都开展了基层提升培训。在参加了一次基层提升培训后,我深有体会,通过此次培训,我不仅收获了知识和技能,更重要的是悟出了为基层工作的价值和意义。

第二段:培训内容和学习收获。

这次基层提升培训着重培养基层工作人员的专业知识和能力。培训内容包括领导与沟通、协作与合作、问题解决等方面的知识。在培训中,我学到了如何与领导建立良好的沟通和合作关系,以及如何有效地解决工作中遇到的各种问题。通过实际案例分析和角色扮演等学习方式,我不仅掌握了理论知识,还学会了将其应用到实际工作中。

第三段:培训的实际应用和成效。

我在培训结束后将所学知识和技能进行实际应用,并取得了显著的成效。在与领导的沟通中,我能够主动倾听、理解和合理表达自己的观点,从而与领导建立了良好的工作关系,提高了工作效率。在与同事的合作中,我能够开展有效的团队协作,提升了工作效能和团队凝聚力。同时,通过运用所学的问题解决技巧,我能够迅速解决工作中的各种困难和挑战,提高了工作质量和效果。

第四段:思考和改进。

通过参加基层提升培训,我深刻意识到基层工作的重要性并提高了自己的工作能力。然而,我也意识到自己在实践中仍然存在一些不足。例如,我在与领导沟通时还存在一定的紧张和拘束,需要更多地锻炼和提升。另外,在问题解决方面,有时候我仍然会因为情绪而做出片面的决策,需要进一步加强理性思考和分析能力。为了不断提升自己,我将加强学习和实践,与同事和领导进行更多的交流和沟通,不断修正和改进自己的工作方法。

第五段:总结和展望。

通过本次基层提升培训,我进一步认识到了基层工作的重要价值和意义,对提升自己的工作能力有了更清晰的认识。在未来的工作中,我将继续运用所学知识和技能,努力提高工作效率和质量,为基层工作的发展做出更大的贡献。同时,我也将保持学习的热情和开放的心态,持续提高自己的综合素质,为实现基层工作的现代化发展而努力。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇六

随着社会的不断发展和竞争的日益激烈,学习培训成为了现代人在职业发展中不可或缺的一部分。通过学习培训,人们可以不断开拓自己的知识面,增强自己的能力,提高自身的竞争力。在我自己的学习培训中,我积累了一些有关学习培训的心得体会,希望能与大家分享。

首先,在学习培训中,积极主动的心态是十分重要的。很多人在学习过程中常常抱怨课程太枯燥、任务太繁重,甚至会有逃避学习的倾向。然而,我发现只有积极主动地投入到学习中,才能够真正提高自己的学习效果。积极主动的心态不仅仅意味着主动去阅读、主动去学习,更重要的是在学习中拥有积极乐观的心态。相信自己能够学到东西,相信自己有能力做到更好,这种信念将成为我们克服困难、追求进步的动力。

其次,合理规划学习时间是提高学习效果的关键。在快节奏的生活中,时间似乎总是不够用,很多人常常抱怨自己没有时间学习。然而,时间是我们每个人都拥有的最宝贵的资源,只有善于规划和利用时间,才能够实现事半功倍的效果。我通过学习培训,明白了合理规划学习时间的重要性。首先,我们需要有一个明确的学习目标,明确自己想要通过这个学习培训获得什么。其次,我们要根据学习目标和个人实际情况合理安排学习时间,利用碎片时间进行学习。最后,要善于利用学习工具和技巧,进一步提高学习效率。只有善于规划学习时间,我们才能够更好地利用时间,提高学习效果。

再次,学习中的反思和总结是巩固知识的重要环节。学习本身是一个不断积累和巩固的过程,而反思和总结是帮助我们巩固知识的有效手段。通过反思,我们可以回顾学习的过程,找出自己的不足和问题所在,进而加以改进;通过总结,我们可以归纳和提炼所学的知识,加深理解和记忆。在我自己的学习过程中,我发现了这种反思和总结的重要性。每当学习一门课程或者完成一个任务,我都会进行反思和总结。我会思考自己在学习过程中遇到的困难和挑战,寻找解决问题的办法;我会总结课程或者任务的核心知识点,形成自己的知识体系。通过反思和总结,我发现自己在不断进步,也更加明确了自己未来的学习方向。

最后,学习培训不仅仅是为了提升自身能力,更是为了实现自身价值的全面发展。学习培训是现代社会的一种生存法则,只有通过不断学习和培训,我们才能够跟上时代的步伐,适应社会的变化。但是,学习不仅仅是为了应付工作和生活的需要,更是为了实现自身价值的充分发展。在学习中,我们应该注重培养自己的创新思维、批判思维和解决问题的能力,不断拓宽自己的眼界和思维方式。只有全面发展自身,我们才能更好地应对未来的挑战和机遇。

综上所述,学习培训提升心得体会包括积极主动的心态,合理规划学习时间,学习中的反思和总结,以及实现自身价值的全面发展。希望通过我的分享,能够给大家在学习培训中提供一些有益的启示和帮助,让我们共同进步、与时俱进。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇七

学生的提升培训是他们成长道路中不可或缺的一部分。无论是在学校还是社会中,学生们都需要通过提升培训来塑造自己的技能和个性。在这篇文章中,我将分享我在学生提升培训中的心得体会,希望能给其他学生提供一些建议和启示。

第二段:选择适合自己的培训项目。

首先,学生们需要选择适合自己的培训项目。学生提升培训的目的是提高自己的技能和能力,因此选择与自己兴趣和擅长相关的项目非常重要。例如,对于喜欢艺术的学生,参加绘画或音乐课程可能会帮助他们发展自己的创造力和表达能力。对于喜欢体育的学生来说,参加篮球或足球训练营可能会提高他们的体能和团队合作能力。选择适合自己的培训项目,可以让学生在学习中感到更加有动力和兴奋,从而更好地提升自己。

第三段:认真投入学习。

参加学生提升培训并不仅仅是报名参加和出席培训课程,更重要的是学生要认真投入学习。在培训过程中,学生们应该积极参与讨论,提出问题,并充分利用导师和其他导师的经验和知识。此外,学生们还应该积极参与项目活动和任务,遵守培训规则和要求,从而更好地吸收和应用所学的知识和技能。只有当学生们真正投入学习时,他们才能够获得更多的收获和成长。

第四段:与他人互动交流。

在学生提升培训中,与他人互动交流是非常重要的。通过与其他学生和导师的互动,学生们可以从他们身上学习到更多的经验和见解。互动交流还可以帮助学生们建立起与他人合作和沟通的能力,从而更好地适应未来的社会生活和工作环境。此外,通过与他人互动交流,学生们还可以建立起宝贵的人际关系,为自己的未来发展铺平道路。

第五段:总结和展望。

通过参加学生提升培训,我深刻体会到了学习和成长的重要性。选择适合自己的培训项目,认真投入学习,与他人互动交流,这些都是提升自己的关键因素。在未来的学生生活和职业发展中,我将继续努力参加各种培训,不断提高自己的技能和能力。同时,我也鼓励其他学生们要积极参与学生提升培训,为自己的未来打下坚实的基础。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇八

本次会议中有关“三查”的大学习大讨论提到:查一查是否存在不能为、不愿为的'“躺平”心态,查一查是否存在担当不足的“看客”心态,查一查是否存在乱作为的“蛮干”心态。我个人认为自身不存在上述问题,但是对待采购业务仍需要继续保持认真负责、虚心请教的态度,要防止日后态度松懈,并且要多学习新知识,不断提高自身竞争力。对于新能源工作,我也会紧盯自己负责的四个项目,若遇到问题,做好会记录,及时汇报。在未来的我会更认真对待工作、提升专业水平。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇九

提升职业能力,追求事业发展,是现代社会每个人都追求的目标。而为了实现这个目标,培训成为了必不可少的一环。参加培训,不仅可以学到新知识、新技能,还能够提升个人的综合素质。在我参加过的一次培训中,我深刻地领悟到了培训的重要性,并从中获得了很多心得体会。

首先,培训让我了解到自我提升的重要性。在培训过程中,导师给我们讲解了目前行业的发展趋势和最新的技术应用。这让我明白了只有不断学习、不断更新自己的知识,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过培训,我获得了更广阔的视野,提升了自己的专业素养,对未来的职业发展充满信心。

其次,培训让我认识到了团队合作的重要性。在培训中,我不仅可以与同行交流协作,还可以跟行业内的专家进行深度交流。通过与他们共同学习、共同讨论,我深刻体会到了团队合作的巨大能量。团队的力量比个体能力更强大,只有大家携手合作,才能共同实现目标。在完成培训任务的过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的观点,培养了良好的团队合作意识。

此外,培训还让我领悟到了持续学习的重要性。在培训结束后,我并没有停下学习的脚步。相反,我更加有动力地去获取更多的知识。从此次培训中我意识到,培训只是获得知识的一个平台,之后如何利用和扩展这些知识才是关键。只有持续不断地学习,才能与时俱进,适应快速变化的环境。因此,培训尽管结束了,但我的学习之路却在继续。

最后,培训给了我机会展示个人才华。在培训的过程中,我们不仅要听课学习,还要进行一些实践操作,并有机会向导师展示自己所学。这对我来说是一个很好的机会,让我发现了自己的一些优点和不足。同时,也锻炼了我的表达能力和自信心。通过学习和培训的过程,我对自己的能力有了更清晰的认识,也更加意识到了自己在职场上的价值和潜力。

总的来说,这次培训让我获得了很多心得体会。我认识到了自我提升的重要性,培养了团队合作的意识与能力,明白了学习的持续性,同时也有了向导师展示自己才能的机会。通过这次培训,我的职业发展得到了极大推动,我也收获了很多宝贵的经验与智慧。在今后的工作中,我会将这些心得体会融入到实际中,不断努力,为自己的事业发展开辟更广阔的道路。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇十

第一段:介绍培训的重要性(200字)。

在现代社会,培训已成为提升个人能力和职业竞争力的重要途径。无论是企业培训还是个人自我提升,培训都能够帮助我们获取新知识、增强技能、提高素质。通过参加培训,我们可以认识到自身存在的不足,了解前沿的理论和实践经验,从而更好地应对挑战和机遇。而通过总结提升培训的心得体会,我们可以更好地将所学应用于实践,并不断提升自己的能力。

第二段:选择合适的培训课程(250字)。

首先,为了提升自身的培训效果,我们要选择适合自己的培训课程。现如今,市场上琳琅满目的培训课程,从技能培训到领导力培养,任何一个方面都可以找到相应的培训,但我们需要根据自身实际情况和发展需求进行选择。考虑到自己的工作岗位和职业规划,选择与之相关的培训课程才能更好地提升自己的专业能力。同时,培训机构的信誉和教学水平也是选择培训课程的重要参考因素。

第三段:积极参与培训过程(250字)。

其次,在培训过程中我们要保持积极主动的态度。培训并非只是坐在教室听讲,而是一个主动学习的过程。首先,我们应该主动与培训师进行互动,提问问题,参与讨论,以获得更深入的理解。其次,我们要根据自己的实际情况将所学知识与工作实践相结合,加以运用和巩固。在课后,我们可以通过阅读相关书籍、参与讨论小组、写作心得等方式对培训内容进行扩展和巩固。

第四段:落实到实际工作中(300字)。

提升培训的目的就是为了能够将所学知识和技能应用于实际工作中。在培训的同时,我们要结合自身的工作实践,将所学的知识和技能应用于实际工作中。我们要善于总结和归纳,形成自己的方法和经验,不断完善和提升自己的工作效率和质量。在实际工作中,我们要持续反思和评估自己的表现,找到存在的问题并加以改进。只有将培训所学付诸实践,才能真正提高自己的工作能力和职业素质。

通过总结提升培训的心得体会,我们可以更好地应用所学于实践,并不断提升自己的能力。总结心得体会有助于我们理清思路,形成系统的知识体系和方法论。同时,心得体会也可以帮助我们发现问题、改进方法,在实践中不断提升。此外,心得体会还可以与他人交流和分享,从中获取更多的反馈和启发。总之,通过持续总结和归纳培训心得体会,我们可以更好地应对职业生涯中的挑战和机遇。

结尾:

通过以上五个方面的努力,我们可以更好地提升培训的效果。选择合适的培训课程、积极参与培训过程、将所学知识落实到实际工作中,并总结提升培训心得体会,这些都将有助于我们不断提高自己的能力和素质。培训是一种投资,它能够为我们的职业生涯增添动力和机遇,让我们在竞争激烈的社会中立于不败之地。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇十一

近日,我参加了一次以“党性提升培训”为主题的培训活动。通过这次培训,我深深体会到了党性提升的重要性,也收获了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将结合自身的经历与感悟,总结出五点关于党性提升的心得体会。

首先,党性提升是加强党性修养的基础。在培训中,我们学习了党章党规,深入研讨了党的创始人和伟人们的光辉业绩。通过这些学习,我认识到作为共产党员,加强党性修养是根本的任务。只有深入理解党的理论,严格遵守党的纪律,才能时刻保持共产党员的本色。党性提升是巩固共产党员先进性的基础,也是做好工作的前提。

其次,党性提升需要自我反省与自我批评。在培训中,我们还进行了自我反省和自我批评的环节。这个环节让我深刻地认识到自己的不足和问题,也让我明白了党性提升是一个不断递进的过程。我们要时刻审视自己的思想和行为,不断剖析自己的问题,及时进行自我调整和自我纠正。只有勇于展现自己的问题,不断改正自己的错误,才能够真正提升党性修养。

第三,党性提升需要践行群众路线。在培训中,我们不仅学习了党的基本理论,还观看了一些学习典型的案例。这些案例展现了共产党员们坚持群众路线的精神和作风。通过学习这些典型,我深刻体会到了我们党的路线、方针和政策,是从群众中来、到群众中去的。只有立足于人民群众,真心为群众办好事、解难题、办实事,才能够实现党性的真正提升。

第四,党性提升需要与时俱进。在不断变革的社会条件下,党性提升也要与时俱进。我们要不断学习国内外的新知识、新理论、新技术,将其融入到自己的工作实践中。只有保持对社会发展的敏感性,与时俱进地提升党性,才能够紧跟时代潮流,创造出更大的成绩。

最后,党性提升需要日常工作中的坚持。党性提升不是一蹴而就的任务,而是需要在日常工作中坚持不懈的努力。我们要将学习党性理论、加强党性修养贯穿到日常工作中的方方面面。无论是在岗位上发挥作用,还是在与同事的交往中,都要时刻提醒自己党员的身份,时刻保持共产党员的本色。只有日复一日地坚持下去,才能够真正做到党性的提升。

通过这次党性提升培训,我收获了很多,也提高了对党性提升的认识。我明白了党性提升是共产党员的基本功,是加强自身修养的必修课。同时,我明白了党性提升需要自我反省与自我批评,需要践行群众路线,需要与时俱进以及需要在日常工作中的坚持。只有通过不断的学习和努力,才能够真正提升党性,为共产党员的先进性做出更大的贡献。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇十二

培训提升在现代社会变得越来越重要。随着社会的不断发展和变化,员工们需要不断学习新知识和技能来适应和应对各种挑战。在过去的一年中,我参加了一系列的培训课程,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段:培训的重要性。

首先,培训提升对个人的成长和职业发展至关重要。通过参加培训,我学到了很多在实际工作中无法获得的知识和技能。这些培训帮助我提高了工作效率,增加了工作的质量和水平。我学会了如何更好地沟通和合作,学会了解决问题的方法和技巧。这些都让我在工作中更加自信和有能力。

其次,培训提升对企业的发展也至关重要。一个有素质员工的企业将会更有竞争力和发展潜力。通过培训提升,员工们能够不断地提升自己的能力和技术,为企业带来更多的价值和贡献。而且,培训提升也能够增强企业员工的归属感和凝聚力,提高员工的工作满意度和忠诚度。这些都将有助于企业的长远发展和稳定。

第三段:培训的方法和途径。

培训提升的方法和途径多种多样。其中最常见的一种是参加培训课程。这些课程可以是线上的,也可以是线下的。通过参加这些课程,我能够学习到最新的知识和技能,了解各种行业的最新发展和趋势。我还能够和其他职场人士进行交流和互动,从他们的经验中获取灵感和启发。

此外,阅读相关书籍和资料也是培训提升的一种重要方式。通过阅读,我可以从更广阔的视角上了解问题,并学习到各种解决问题的方法和思维。阅读能够拓展我的思维能力,并提供新的观点和思考。我还通过参加研讨会和会议来扩展自己的知识面和专业网络。这些活动都可以让我接触到不同领域的专家和学者,深入了解他们的研究领域和观点。

第四段:培训的益处和挑战。

培训提升带来了许多益处,但也不可避免地面临一些挑战。一方面,培训提升使我不断增长的知识储备和技能应对了各种工作挑战,使我在工作中更加从容和自信。而另一方面,培训提升也需要我不断投入时间和精力,而且有时还需要付出一定的经济成本。此外,培训提升还需要不断更新和学习新知识,以保持自己的竞争力和适应力。

第五段:总结和展望。

通过一年的培训提升,我获得了很多宝贵的经验和体会。培训提升对于个人和企业都是至关重要的,它使我能够不断提升自己的能力和技术,为企业的发展做出更多的贡献。虽然培训提升可能面临一些挑战,但我相信只要坚持学习和不断进步,我们就能够克服这些困难,并获得更大的成就和进步。未来,我将继续参加各种培训课程和活动,不断提升自己的能力和素质。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇十三

培训是一种提升自身能力和技术的重要方式,通过参加各类培训,我们能够开拓眼界,增加知识面,提升实践能力。在我过去几年的职业生涯中,我参加了许多培训课程,并积累了一些宝贵的心得体会。本文将从了解需求、选择合适的培训项目、学以致用、与他人交流和持续学习这五个方面进行阐述。

了解需求是参加培训的第一步。在职业生涯发展中,我们常常会遇到各种挑战和问题,而这些问题往往与我们的能力和知识有关。因此,了解自己的需求是非常重要的。在我个人的经验中,我通常会先对自己的弱点和不足进行分析和评估,然后确定需要提升的领域。只有清晰地了解自己的需求,我们才能有针对性地选择适合自己的培训项目。

选择合适的培训项目是参加培训的关键。在市场上有各种各样的培训项目,包括短期培训、专业课程、在线学习等,我们需要根据自身需求和实际情况来选择。首先,我们可以参考一些专业机构的推荐和评价,了解培训项目的质量和口碑。其次,我们可以咨询一些曾经参加过相同培训项目的人,了解他们的体验和收获。最后,我们还可以考虑培训项目的学习方式和时间安排是否适合自己的日程安排。通过综合考虑这些因素,我们可以选择出最适合自己的培训项目。

学以致用是参加培训的关键环节。培训并不仅仅是为了获得一些理论知识,而是为了解决实际问题和提高工作能力。因此,我们要积极参与培训,学习和掌握实用的技能和方法。在培训过程中,我们可以通过实案分析、角色扮演、团队合作等互动学习方式,将所学知识和技能与实际情况结合起来。此外,我们还可以利用一些案例分析和演练的机会,将所学运用到实际工作中去。只有学以致用,我们才能真正提升自己的能力和实践水平。

与他人交流是培训提升的重要环节。在培训课程中,我们会遇见来自不同领域和行业的人,他们有着不同的背景和经验。通过与他们交流和合作,我们可以互相学习和共同进步。在我参加的一次培训中,我结识了一位来自不同公司的同行,我们在课程结束后建立了长期合作关系,经常互相交流经验和分享资源。这种合作和交流不仅仅拓宽了自己的视野,还加深了对行业领域的理解和认识。

持续学习是培训提升的必要环节。培训只是提升自身能力的起点,真正的提升需要我们在工作和生活中持续学习和实践。我们可以通过阅读专业书籍和文章、参加行业研讨会和座谈会等方式,不断更新知识和跟进最新的行业动态。此外,我们还可以通过参加一些社交和学术组织,与同行交流和分享,共同进步。持续学习能够帮助我们不断提高自己,保持竞争力。

总之,培训提升是一种非常重要的能力和知识获取方式。通过了解需求、选择合适的培训项目、学以致用、与他人交流和持续学习,我们能够提升自身的能力和技术水平,为职业生涯的发展打下坚实的基础。但最重要的是,我们要将所学所获应用到实际工作中去,为自己的成长和职业发展做出实质性的贡献。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇十四

第一段:介绍历史提升培训的背景和目的(200字)。

历史提升培训是我最近参加的一项培训活动,旨在提高参与者对历史知识和历史思维方式的理解和应用能力。通过学习历史的重大事件和人物,培训希望提升我们的历史素养和文化自信,从而更好地应对当今复杂多变的社会问题。

第二段:课程内容和学习方法的介绍(200字)。

在培训过程中,我们接触到了丰富多样的历史知识和学习方法。首先,我们学习了历史的主要分期和重要事件,深入了解了不同历史时期的社会背景和文化特点。其次,我们学习了一些历史人物的生平事迹,并分析他们的思想和影响力。此外,我们还进行了小组讨论、角色扮演和历史实践等活动,加深了对历史知识的理解和应用。

第三段:历史提升对个人发展的影响(300字)。

历史提升培训对个人发展有着深远的影响。首先,通过学习历史,我增加了对不同文化和价值观的了解,拓宽了自己的视野。历史中的各种社会制度和文化传统都给我提供了重要的启示,让我更加客观地看待当今世界的种种问题。其次,历史提升培训还培养了我独立思考和批判性思维的能力。在历史学习中,我们经常面临各种见解和解释,需要通过自己的分析和判断来形成独立的认识。这种思考方式无疑对我们今后的学习和工作具有巨大的帮助。最后,历史提升培训还加强了我的团队合作能力和领导力。在小组讨论和角色扮演中,我们需要与他人密切合作,分工合作,以达到共同目标。这种经验对我今后的人际关系和团队合作具有重要的指导价值。

第四段:历史提升对社会发展的意义(300字)。

历史提升不仅对个人有着重要影响,也对社会发展有着积极意义。首先,历史提升可以促进文化传承和民族认同的建立。通过对历史的学习,我们能够更好地理解和珍视我们的文化传统,并将其发扬光大。其次,历史提升可以帮助社会更好地应对现实问题。历史中的各种思想和实践经验可以为当今社会的发展提供重要的参考和借鉴。例如,通过学习历史中的社会变革和经济发展,我们可以更好地把握当今社会变革的方向和路径。最后,历史提升还有助于培养公民的责任感和社会参与意识。通过了解历史,我们能够更好地了解社会的运行规律和发展趋势,从而更好地履行自己的社会责任。

第五段:总结历史提升培训的意义和价值(200字)。

通过参加历史提升培训,我深刻体会到了历史的重要性和影响力。历史提升不仅对个人发展有着重要影响,也对社会发展具有积极意义。我们应该在日常生活和学习中注重历史的学习和思考,并将历史的智慧和经验应用到实际生活中,为今后的发展和进步贡献自己的力量。历史提升培训为我们提供了一个宝贵的学习机会,我将继续保持对历史的兴趣和研究,不断提升自己的历史素养,为建设美好社会做出自己的贡献。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇十五

当今社会,随着人们对终身学习的重视和培训机会的不断增加,提升自身能力已经成为许多人的追求。然而,培训过程中的心得体会对于知识的吸收和能力的提高具有至关重要的作用。在我多年的培训经历中,我学到了很多关于提升培训心得的经验。在此,我将分享我个人的心得体会,旨在为大家提供一些建议和思考。

首先,培训中的积极主动十分重要。培训是一个主动学习的过程,只有积极参与,主动提问,才能真正的吸收知识。我曾经参加过一次培训课程,培训师以启发式教学法为主,课堂上创设了多种情境,激发了学员的积极性和主动性。有一次,在一个举手回答问题的环节,我举手了但没有被选中。虽然心里有些失落,但我没有放弃,坚持举手回答问题。通过这个过程,我知道积极主动才是成功的关键。

其次,培训过程中的沟通能力至关重要。沟通能力对于提升培训心得具有很大的帮助。我在一次团队培训中,有机会与其他学员进行交流互动。通过与他们的交流,我发现每个人都有不同的观点和经验,这对于我来说是一个很好的学习机会。通过与他人的沟通交流,我能够更加深入地理解自己的不足之处,并找到解决问题的方法。因此,在培训中不仅要注重个人的发言,还要注重与他人的交流互动,积极倾听和分享,才能获得更好的培训效果。

另外,培训中的实践操作也是提升培训心得的关键之一。理论知识的学习只是培训过程的一部分,只有通过实践操作,才能真正掌握所学的知识和技能。曾经有一次,我参加了一次销售技巧的培训课程。在课程中,我们不仅仅是听讲座和讨论,还进行了角色扮演和实践操作。这个过程中,我亲身体验到了销售的过程和技巧,并发现了自己在实际操作中的不足之处。通过不断地练习和反思,我逐渐提升了自己的销售能力,这对我日后的工作也带来了很大的帮助。

再次,培训中的反思和总结是提升培训心得的必需环节。在每次培训结束后,我都会进行反思和总结,总结自己在整个过程中的收获和不足。有一次,在一次沟通技巧的培训中,我经历了一次涉及情绪管理的角色扮演。在这个过程中,我意识到自己情绪管理的能力还有待提高。于是,我在培训结束后仔细反思了自己在角色扮演中的表现,并找到了自己的不足之处。通过这次反思和总结,我制定了一套自己的情绪管理方案,并在日后的实际工作中取得了很大的进步。

最后,培训中的持续学习精神对于提升培训心得也具有至关重要的作用。培训只是一个阶段性的学习过程,真正的提升需要持续不断的学习和实践。我有幸参加过一次创新思维的培训课程,其中一位讲师分享了自己的学习经验,强调了持续学习的重要性。他说:“知识和技能都是可以学到的,只要你愿意不断学习和实践。”这句话深深地震撼了我,也让我更加坚定了持续学习的决心。在之后的学习和工作中,我尽量保持学习的状态,不断完善和提升自己。

综上所述,通过多年的培训经历和实践总结,我深刻体会到培训心得对于个人能力提升的重要性。在培训中,我们需要保持积极主动,注重沟通能力,进行实践操作,进行反思和总结,并坚持持续学习。只有这样,我们才能在培训中获得更多的知识和技能,提升自己的能力,迎接未来的挑战。

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇十六

有幸参加了调兵山市教师素质培训,在这次培训活动中,由于教委的精心安排,让我们得以与众多数学专家面对面地座谈,了解他们对数学教学的理解,学习他们的数学思想方法;得以与几所学校的教师讨论课堂教学。

培训活动安排合理,内容丰富。

在这里,让我感受了名师的风采,聆听了精彩的讲座,也更新了教学观念。

使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。

作为一名教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。

一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。

下面是我通过培训获得的点滴体会:

一、专家引领,思想振荡

本次培训,安排了多位名师、专家等,给我们学员做精彩的讲座。

各位专家的讲座,阐述了他们对教学的独特见解,对新课程的各种看法,对思想方法的探讨。

在这些专家的引领下,我的思想深深受到震撼:作为一个普通教师,我们思考地太少。

平常我们在学校中,考虑地都是如何上好一堂课,对于学生的长期发展考虑地并不多,甚至于忽视这一方面。

听了各位专家的讲座,我觉得在今后的教学生涯中,我们不应仅仅着眼于一些短期利益,而应把眼光放长远一些;课堂教学中应重视思想方法的渗透,而不局限于单一解答方法的教学。

二、要加强专业文化学习,做一专多能的教师。

想给学生一滴水,教师就必须具备自来水。

教师讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。

我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。

各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

三、同行交流,教学相长

本次培训,汇聚了专家骨干教师,每位培训教师都有丰富的教学经验,教学的外部条件也非常相似,因此,成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己数学教学业务水平的一条捷径。

在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各区县的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。

在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的相长。

四、要有善于反思的习惯,做一名反思型的教师。

反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。

如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那他就不可能在原有的基础上再有发展;教师专业发展所要求的大量知识和实践智慧,只有靠教师自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得。

反思的方式有很多,如撰写教学随笔就是一种行之有效的反思方式;还有教育博客不仅仅是一个知识管理器,它更是一个个人反思工具,是一个多向人际互动的装置,它为促进教师的专业化发展营造了良好的氛围。

五、这次培训使我感受到了压力,也增强了信心。

在这里,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。

而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。

令我欣慰的是,培训班里有许多优秀的老师,我们有很多的话题可以一同交流和探讨。

我们有很多的观点可以一起抒发和碰撞。

每一次的聆听讲座和课后交流,我们都能踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到疑惑的难以解决的问题。

我在学习中始终信奉“他山之石,可以攻玉”的信条,坚持和其他学员保持密切联系,使自己能博采众长、开阔视野。

公司在我们工作之余,在我心力疲惫,甚至是挤破瓶颈,也无法释放心中那团郁闷的时候,及时送上了一碗心灵鸡汤,把我消极的这面隐形符及时挽救!有幸参加了上海肯耐珂萨人才服务公司杨子老师的培训,一个热情与激情集一身的讲师,内容切身到了我们工作中,甚至延及到了我们的生活中,内容精彩,深刻体会,好像处处在说我们,又处处给我们指引路径,足以把很多职业中迷途的小羊羔拉回来,回到属于他们追求的理想与舞台,整天的课程,我没有犯困,即使中午大家都没有休息,都没有打瞌睡也没有分神,课程结束了还觉得听不够,因为整天的课程杨子老师都是用了引导式,互动式的教学服务进行,让我们都进入了轻松快乐的气氛中。

一、如何建立积极的心态

我是一个很感性的人,容易冲动,容易高兴,容易哭泣,也很容易感动,感恩,容易满足。

反之,当思绪走到胡同的时候也会很难走出来,往往容易想极端或是充满抱怨,来得快去得快,当杨子老师在问我们,我们对自身的状况满意吗?同事们都在沉默片刻,我想没有多少人会很满意我们拥有的现在,我暗暗在心里在问,我对我自身满意吗,跟很多同学相比,做公务员的,嫁进豪门的,现在没结婚的,嫁到乡下天天相夫教子的,我属于中间,不能说满意,也不能很满意,每个人都希望我们有更高的收入,有更好的方向,更高的追求,更多人希望有车有房,但是这一切都是自己给自己加注于身上的任务与目标,人的欲望总是无穷的,其实满意与不满意关键在于你自己的定位与自我满足,所有的满意与不满我们是否找到原因,找到原因又如何,最终还是看你怎么想,我们怎么去平衡。

回想自己,每次遇到困难,或是对现状不满意的时候,就希望对方能改变,或是环境能改变,这让我想出老公跟我说过的一句话,他说,只要我不高兴,他总会跟着不开心,因为他得研究我在想什么,我为什么不开心,他得想办法让我开心,其实他的开心,只要我一个转身,我心情开朗了,他也会跟着晴天,他有时候特别怕我生气,生气的时候就会嫌弃,就会觉得他不好,然而今天悟到了,因为爱,只要我改变自己,他开心了,他妈妈也会开心,我们一家人都同样开心。

每个人在家里的份量都很重要!此刻灭了我往日的无理取闹,常常打着女人在家里不用讲理的旗号,此番回家拆旗!

观念:人的命运在于选择,选择的轴心在于观念,人的命运不在出身、人的成功不在才能、人的幸福不在物质、人的完美甚至不在教育、人的成功、快乐就在于一个观念。

其中人的观念也分为三:价值观、思维方式、心态

其实人与人之中的其实只有很小的差异,但是这很小的差异却往往造成巨大的差异,很小的差异就是所具备的心态不同,巨大的差异就是成功与失败。

老师分享了在一个无人穿鞋的岛上,两个销售员针对同一个销售的环境,失败者在抱怨领导给他的环境恶劣。

同样的环境,成功者找到商机成功了,还在感谢领导。

人之间小小的差异,小小的心态,让成功与失败成了答案的选择题。

心态,每个人都有不同的思想,不同的心态,但心态基本上分为两大类,一类是,积极的,健康的,这种心态,会给我们带来成功,健康,财富;一类是消极的心态,消极的心态造成失败,带走我们健康的心,甚至身体上的病态。

我们想成功,必须保持一积极向上的心态,这样,成功将会离我们更近。

反之,你每天生活在抱怨,与对社会不满,对家,对工作,对朋友,对一切都不满意,感觉生活无意义,你将活得很痛苦。

我们要多做正能量的人,更要跟积极心态,充满激情的人在一起活动,交朋友,正所谓近朱者赤近墨者黑,幸运之神会时时眷恋我们。

跟着老师的感觉我在呼喊自己的灵魂深处,改变吧,改变才能成为最变大的赢家,改变才能获得辉煌的人生!

二、如何对待工作

我们到底为谁工作,终于提到工作了!我们放松的一天里再次提到工作,大家又沉默了,老师做了调查,很多同事说为了生活,为了活着,为了家庭……我也在问自己为了谁工作,其实我为了谁工作,还是分了期限而定了,刚毕业的时候为了花自己付出劳力赚的钱而工作,后来为了让家人生活条件有点改善而工作,再后来为了结婚,生小孩,维持一种美好的家庭而工作,直到我生了小孩,在休产假期间,我得了产后忧郁症,习惯了忙于工作充实生活,以生孩子这种正当理由给自己放了几个月的假,感觉自己什么也做不到,在家里我也算是一个生活白痴,那时候我顿悟,我为了什么而工作?为了实现自己的价值,不浪费美好的青春年华,不让自己变成一个彻底的废人,不为虚度年华而悔恨,不为碌碌无为而羞耻。

人,最宝贵的是生命。

生命对每个人只有一次。

这仅有的一次生命应当怎样度过呢?每当回忆往事的时候,能够(不为虚度年华而悔恨,不在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力,都已经献给了世界上最壮丽的事业--为人类解放而进行的斗争。”这话忘记谁说的了,但是记得,一直在我心里。

再后来我买了房子,房贷,学费,等一列的.费用清单,我更不能不工作了,现在回想,归结一句话,其实,这一切都是为了让自己过得好一点,过得充实一点,过得有意义一点而工作,只要我还能健康的活着,就少不了工作,我们得为自己工作,记得一同事,培训完当天就进微信发了一条信息“哥现在才发现,哥每天修的不是电脑,而是哥美好的未来”。

可见,我们工作不是帮老板的忙,更不是为老板而工作,你不做,老板同样可以请别人,公司同样也不会因为少了谁不不营业了。

企业之所以花钱雇佣我们,不是在照顾我们,也不是在剥削我们,只是在利用我们的价值!记得在学马哲的时候就学过:‘劳动本身就是商品,自己的工作也是一件商品’。

工资的高低,不在于老板的心情好坏,更不是老板的不重视,公司更不可能像慈善机构来照顾你,我们得问问我们的价值有多少,我们自己这件商品值 多少钱。

对工作负责就是对自我人生的负责:在我们工作的单位里面,很多同事都不是选择了自己喜欢的工作,更不是大学里面所学专业之长,但是我们同样要对自己的工作负责,对自我人生负责,同样也是为了尊重自己的选择。

有时候为了做好工作,并不是因为自身这件商品有多完美,价值有多高,这个是我们自身的做事原则,所以在这个位置上我们有应尽的责任,因为责任我们必须好好尽力。

“你可以说我们能力不好,但你不能说我们不尽力”,我们的人事老大常常这样跟我说这话。

负责就不要再找借口

“工作没有做好,是因为……”

“任务没有完成,是因为……”

“我想把工作做好,可惜……”

“我想创业,可是……”

想做一件事只需要一个理由就够了,不想做一件事情总是会有千千万万个理由,从此刻开始,让我们改变吧,就两句话就句了。

“对不起,都是我的错!”

“这次没做好,我一定会尽我的全力把这件事情继续做好的!

放弃不停的辩解,努力的表现吧!我们既然要做就好好做,去追求卓越的工作品质,用心的去做,将你的才华、注意力都集中在你所从事的工作中,把自己投入进去,从一开始以一种严谨的、认真负责的、一丝不苟的态度去对待!

“善生福,静生慧”

“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。

三、如何对待企业

既然我们已经形同一件商品,那么公司也将是我们每一期段的客户,企业客户,大客户,金牌客户。

我们这件商品,除了本身的价值外,我们还得从自身上面挖掘我们的增值服务价值,除了本身的修炼,我们少不了服务的心态,服务好企业这个客户,自然会自我盈利和发展。

人与人之间的交往除了诚信还得有忠诚,更何况是我们企业这个大客户。

忠诚也是我们自始至终的责任。

而不是叫人从一而终,对客户的责任,变化的是环境,不变的是我们的忠诚。

忠诚六法:

1、 真诚的去支持企业

2、 真诚的去理解和同情企业客户

3、 真诚的去向企业学习

4、 不吹毛求疵和抱怨

5、 诚实可靠,决不轻易背叛

6、 企业的事情就是我的事

只有忠于企业,忠于公司,忠于自己,忠于朋友,忠于家人,忠于爱人的人才会赢得信任!

培训进行到此,已经接近尾声了,后面部份是关于礼仪,因为之前参加过,自己也培训过其他单位,后面部份就不再一一分享,如果你是我的读者,感谢你能读完,希望也能给你带来一点点感悟.

优质提升培训心得体会范文(17篇)篇十七

为期两天的挂职实践培训,使我看到名校老师强烈的敬业精神,一丝不苟的工作态度,他们用精彩的授课方式为我们讲解、示范、指导,表现出了极强的事业心和责任感,这些无不让我们钦佩,同行老师纷纷表示要对自己的心态作一个调适,不应该再浮躁了,要静下心来潜心研究了,影响老师们重新树立了正确的教育观,并能以良好的心态投入到教学工作中。

“千课万人”,我是第一次参加这么盛大的观摩活动,聆听了名师、特级教师的示范课、报告、专家点评,大师们的风采尽收眼底,得益匪浅,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击,虽然听课很辛苦,但大师的魅力、课堂的精彩、专家近距离的接触,吸引着我。这么好的学习机会、使我舍不得,疲惫的身躯总能坚持到晚上,尤其是斯苗儿老师、北京的吴正宪老师,我心中的偶像、最崇拜的专家,这么近距离的接触,让我激动,再累也值得!我想同行的老师应该也有我同样的感受。在一次次的感悟中,进一步认识到了不断更新自己知识结构的必要性。

就像xx老师《分数的认识》心路历程,雷老师在1999年上这课,当时理念是“基于学生已有经验,以学论教”,在20xx年上这课是“关注学生的差异,为自主探究提供广阔的空间”,在20xx年雷老师建立在“回归数学本位为续学习积累丰厚的经验”。课堂开放,自主权全在学生。无独有偶,同样特级教师黄爱华老师,在大会交流中谈到了他三次不同《百分数的认识》的版本,从中折射出特级教师他们的共同嗜好——学习、研究、总结、提升,造就了他们的课堂生动与深刻。带给我们很多的启发和思考。

培训转变了老师们学习的观念,知道了学习的重要性。只有通过培训才会促进自己的专业知识和理论水平,才能开展教研活动,在不断的交流互动中,明确了作为一名优秀的老师应具备的基本素质,如何适应新课改,教好课。通过这次培训,归纳一下几点:

1、教师要有人格魅力。

常听孩子们议论“我最喜欢xx老师,我最佩服xx老师”。甚至老师的一举一动,孩子们都在模仿。这些老师之所以使孩子们为之折服,为之倾倒,我想就是源于教师优秀的.人格魅力。教师在长期的教育教学工作中形成了这种人格魅力,在孩子们中间建立了一种崇高的威信,这种人格魅力和威信对学生的影响刻骨铭心。从北京的吴正宪老师、浙江省教研员斯苗儿老师的报告中,得到这样一个结论:以情感人,以情激趣;用教师智慧启迪学生智慧。

总之,教师要具有人格魅力。只有尊重学生的人格,对学生满腔热情,宽容大度,这才是爱生的集中表现。只有把学生的成长真正和教育事业紧密相连时,才会增强爱的情感。

2、教师要把学习的主动权真正还给学生。

权。只有有了学习的主动权,才能更好的发挥主体作用,改变那种消极的、被动的学习状态和方式,从而更加积极主动地学习探索,新的课程标准下,自主探索、合作交流已成为学习数学的主要方式,他们都创设学生熟悉的活动情景,充分调动学习兴趣,使学生初步感受到数学来源于生活,应用于生活,服务于生活,尊重每一个学生,允许不同的学生从不同的角度组织问题,解决问题,让每个学生体现到创新学习的成功喜悦。

3、“顺畅”课不一定是好课,要上出有“风浪”的课。

总之,这次培训让我收获多多,在此不能面面俱到,只能抓住几点来谈。我们培训的目的是让老师不再茫然,不再无从下手。让我们借助这次培训的东风,实抓我们的教师读懂教材、读懂学生。让我们的老师会上数学课,让我们的教学工作脚踏实地,让我们的教育落到实处。

一路风尘,虽然很辛苦,但是浸润在这样专业的研究氛围中,我们感到精神十分富足,真的不虚此行。对照自己的教学实践,我们要做的还有很多很多,在大师的携领下,愿我们在前行的路上演绎属于自己的精彩。

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