学习是一种持久的投资,它会给我们带来回报,不论是现在还是未来。下面是一些学习成果展示和分享的案例,希望能够激励大家在学习中有所突破。
部队学习报告示例(专业18篇)篇一
尊敬的院领导:
在此,我首先祝我们-医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是-块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!!
此致
敬礼!
辞职人:--。
20-年-月-日。
部队学习报告示例(专业18篇)篇二
根据《关于印发xx县严厉打击非法招用工行为专项行动实施方案的通知》(x人社发?20xx?53号)的安排部署,我乡严格按照文件要求,切实加强组织领导,突出工作重点,采取有效措施,进行了细致的自查工作,情况如下:
我乡党委、政府召开“开展整治非法用工打击违。
法犯罪专项行动会议”,把专项行动作为当前的一项重要工作摆上工作日程,在充分调查摸底的基础上,制定出了针对性和操作性都非常强的《实施方案》,明确了检查内容和检查重点,明确了相关部门工作职责,成立了“整治非法用工打击违法犯罪专项行动”领导小组,组成了由xx乡人民政府乡长xx任组长,分管副乡长xx、xx派出所所长xxx任副组长的领导小组(见附件),集中整合力量,对非法用工行为展开了严厉的清理和打击。
为切实搞好专项行动的舆论引导,充分发挥法律监督、舆论监督、群众监督相结合的作用,做到上下互动,干民积极参与的良好局面,我乡紧紧围绕《实施方案》要求,制订切实可行的阶段性宣传报道计划,广泛宣传《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《四川省劳动力市场管理条例》等法律法规和相关政策。通过开展专项行动的大力宣传活动,力争通过宣传监督,不断把宣传活动引向深入。把专项行动作为当前宣传工作重点,深入到村组和群众中去,及时发现问题、反映问题、解决问题。对专项行动的进展情况、发现问题的查处结果,用工单位的整改情况,准确、客观的进行公布。
其缴纳社会保险费的情况。同时排查组还严格排查了用工单位是否有非法招用童工和遵守女职工和未成年工特殊保护的情况。截止目前,检查的具体情况是:我乡xx砖厂一处,涉及劳动者17人,乡人民政府、乡中心卫生院、乡中心小学各一处,其中签订劳动协议21人,无违法招用工情况。
下一步我乡将继续深入开展联合检查工作,做到边检查、边整改,对达不到限期整改的,坚决上报有关部门依法予以处罚,建立推行定期回访制度。同时,结合这次专项行动,深入开展劳动法等方面的法制宣传教育活动,搞好舆论引导,坚持正面宣传,维护社会稳定,维护用人单位和广大民工双方合法权益,力争此次“专项行动,深入扎实地搞好,不留死角,达到预期效果。
部队学习报告示例(专业18篇)篇三
学号:20xx133201。
姓名:邓智睿。
指导教师:张世洲老师。
时间:20xx年12月22日——1月15日地点:成都市中和职业中学。
长达23天的实习工作,我学到了许多在课本上未曾学到的东西。现将这23天的所思所想所学写成这份实习报告,以记录这23天的生活。
一、实习目的:
通过这次实习,接触到与政治学与行政学专业相关的实际工作,增强认识,培养和锻炼综合运用所学的基础理论、独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践能力,为毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验我大学学习效果,为进一步提高自身能力积累经验,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
二、实习时间:
20xx年12月22日至21xx年15日。
四川省成都市中和职业中学高一(1)班。
四、实习主要内容:
自12月19日在哈尔滨黎华社区的实习工作结束后,我于12月21日回到成都。于12月22日到达实习工作地点——四川省成都市中和职业中学。因这次实习单位是父亲帮忙寻找的,所以在12月初就已经和职业中学沟通好确定了我的实习任务。因考虑到我未曾在正式的单位实习过,所以在第一阶段的社区实习工作结束后我以最快的速度回到了成都。实习时间为23天,也就是直到职业中学放寒假。根据高一(1班)的具体情况和我自身的条件,将工作时间分配为三个阶段。其中第一阶段为熟悉工作和理论学习,第二阶段为正式和学生进行接触进行思想辅导,第三阶段开展自己制定的“优秀大学生辅导计划”。
——甘孜州的适龄学生。(藏区“9+3”免费教育计划:自20始,五年间,四川省预计每年组织1万名三州藏区学生到成都等地免费接受中职教育,由四川省财政资助每生每年学费元、补助生活费3000元、交通住宿、书本等杂费1500元,这些学生还被全部纳入当地“城镇居民基本医疗保险”。)而此次计划的甘孜州生源文化程度参差不齐,其年龄跨度也较大。以我作为班主任助理实习的中和职中汽车技术专业部高一(1)班为例:汽车技术专业部高一(1)班全班共46名学生,分别来自甘孜州18个县,其年龄最大的20岁,最小的15岁,其中5名学生只上过小学而未接受初中,而且这些学生因长期生活在高原民族地方,性情较为豪放,学校中易发生打架斗殴等恶性事件的发生。因此,职中教师没有节假日,教师们轮班辅导看管学生,以防止不安全因素的发生。
(1)班的学生邀请了4位来自四川大学的大学生对其进行学业辅导和交流。4了解每位班级同学的具体情况帮助其制定成长档案和学习计划。5协助班主任举办3期班团活动,丰富班级学生生活。6配合整个职业中学的教学任务,在节假日督促学生学习生活。
私下交谈中,我得知,因为学校的特殊管理制度(节假日必须请假出校,在规定的时间内归校)学生们的生活圈几乎全在不大的校园内。考虑到这些学生仍处于爱玩贪玩的年龄,我向班主任陈老师和行政管理组的廖老师提出,希望能带班级同学去离校不远的黄龙溪古镇游玩。对于此次活动,我做出了较为详细的规划之后递交给了行政组负责老师。虽然这次提议最终未被允许,但是从这次事件中,我也认识到自己考虑问题的不周全:全班46个同学的郊游其安全问题非常重要。和陈老师的交流后,陈老师的话让我深受启发。让我深深感叹作为教师,特别是这种特殊班级的老师,需要多强烈的责任感。所有工作光纸上谈兵不行,任何工作都必须考虑到方方面面,要将学生的安全学生的需要为第一位,同时也要考虑实际情况。
了,我只能尽力帮助他们正确地看待这种不公正的对待。同时我根据班级某些同学的具体情况,帮助他们制定了他们的学习计划。在这一周中我也联系到我高中的同学——4位四川大学的在笑大学生。他们愿意在他们放假后抽时间来中和职业中学跟高一(1)班的同学们进行学业辅导和深入交流。
我的第三阶段的实习工作就显得非常琐碎。在这一阶段中,在得到班主任陈老师和学校行政组的同意后,我安排我四川大学的同学分别来到中和职业中学和学生们进行了交流。这也就是我的“优秀大学生辅导计划”。我的四位同学分别来自四川大学法学院、外语学院和理学院,都曾是我高中母校的佼佼者。为了能使这次计划较成功地举行,我实先和四位沟通好,确定了交流的具体内容,同时和班级老师和同学们沟通好,决定于1月9、xx两天的19点到20点30进行这次活动(每天这段时间是“9+3”学生休息和娱乐的时间)。而四位大学生如期来到中和职业中学和同学们进行了交流辅导。高一(1)班的`学生都很喜欢这4个大哥哥大姐姐,交流会气氛很热烈。高一(1)班同学们很好奇大学生活的具体情况,甚至聊到了大学恋爱等问题。我认为这次交流会是比较成功。在进行了“优秀大学生辅导”计划后,因临近学生的期末考试,所以我的实习工作就以看管和辅导他们的学习为主,同时也帮助陈老师整理一些资料。
1月15日,职业中学的课程结束,我的这次实习工作也随之结束。在这次实习中,我收获颇多。
在这次实习中,我有以下几点深刻地体会:1做事要有责任感,做任何事之前都应考虑周全,要以工作的切实实施为重。2工作室要讲究方法的,特别是和学生的交流沟通时要讲究技巧的。要切身地从他们的角度为他们着想。3要有创新意思,要敢想敢做。有新的想法就应考虑它的可行性,切实地增加工作的效率。
六、自我评价:
虽然担任成功地进行了某些活动,但主要还是在这里给自己提出批评:做事太想当然,未能做出全面而准确的估计。在工作中未能讲究方法导致工作受阻。
部队学习报告示例(专业18篇)篇四
泉州沈海复线高速公路有限公司:
根据《关于进一步加强起重机械等特种设备安全管理的紧急通知》(闽高办发明电{20xx}46号)文件要求,我标段非常重视,及时贯彻了文件精神,采取了有效措施,消除了事故隐患。现将特种设备及大型施工设备安全专项检查自查报告如下:
接到闽高办发明电[20xx]46号文件后,我项目部领导非常重视,立即要求将文件转发给各部室、各施工班组,要求认真贯彻落实文件精神,做好大型施工设备安全专项检查自查工作。9月14日,项目部召开了安全工作例会,会上组织各部门、各施工班组负责人认真学习了《特种设备安全监察条件》(国务院令第549号)和(闽高办发明电[20xx]46号)文件相关规定,明确了项目部本次安全专项检查重点,并结合现场安全生产工作及今年第16号超强台风(三巴)的预防,对9月份的安全工作进行了全面的部署,要求求真务实抓落实,统筹抓好安全生产工作。
20xx年9月15日检查出1#桥卷扬机设备不合格我项目部立即达隐患整改通知书,要求1#桥施工班组更换不合格的卷扬机提升设备,检验合格后方可使用。20xx年9月16日我项目部领导及技术相关负责人对隧道特种设备进行了检查发现隧道空压机设备未经检测投入使用,对此项目部下达整改通知书要求有关部门检验合格后出具相关文件提交我部,否则停工整改。
20xx年9月17日我项目对2#桥孔桩队、路基队、涵洞队进行特种设备现场检查,经我部检查发现个别特种设备保养不及时、没有按时报检,对此我项目部要求施工班组对在用机械进行定期保养、按时报检、未经检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用,否则对其施工班组进行停工整改。
经过为期一周的项目领导带头对现场特种机械及特种作业人员持证上岗情况的检查,发现我部现场特种作业人员持证率100%,全部经过上级有关部门培训合格无证件过期情况,没有发现违规操作问题。
1、各种危险作业安全操作规范均已制定落实;
2、现场特种作业人员安全责任制今年都已签订完毕。
项目部近期组织了全体人员进行特种设备安全教育培训学习
部队学习报告示例(专业18篇)篇五
xxxx质量技术监督局:
我公司有51台起重机定期检验即将到期,我公司已进行自检自查,具体情况报告如下:
我公司51台起重机检验报告,注册登记证,各产品设计文件、合格证明等技术文件齐全。
经检查,我公司起重机上起重标识明显,并粘贴检验合格标识。符合检验要求。
吊钩都配有防脱钩装置,并处于良好状态;钢丝绳运行良好,无断丝等现象,冶金行车采用专门的吊运炽热和熔融金属钢丝绳,并按照规范固定钢丝绳;大小车轨道运行良好,无啃轨、严重磨损等现象。
电气设备及控制功能齐全并运行良好;各电气线路对地绝缘良好,绝缘起重机三级绝缘良好;总电源回路短路保护、总电源失压保护、零位保护、供电电源断错相保护、正反向接触器故障保护等装置齐全并运行良好。
制动器各零部件良好无缺陷、液压制动器无漏油现象、制动轮与
摩擦片之间无油污,摩擦状态良好、制动器推动器无漏油现象;各起重限制器、起升高度限位器齐全并运行良好;各缓冲器和止挡装置、应急断电开关、扫轨板、连锁保护装置齐全并运行运行良好。
以上为公司自检自查报告,请贵局为我公司安排检验为谢!
部队学习报告示例(专业18篇)篇六
顶岗实习报告
(一)实习时间:20xx年5月——20xx年9月
(二)实习单位:厦门宸鸿科技有限公司
(三)实习单位简述:宸鸿集团是著名台资企业(tpk), 旗下拥有宸鸿科技, 宸阳光电科技, 宝宸光学及瑞士达。 公司从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。公司成立于2003年,目前已有员工约30,000人。公司投资总额3.98亿美元,注册资本1.27亿美元,主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。
(四)岗位描述:测试
二、主体
(一)、实习过程介绍:
天,何时是黑夜,也因如此,我体验了不一样的生活,也学到了不一样的知识。
(二)实习主要内容
我实习所在的公司是宸鸿集团旗下的一个子公司,它主要生产的是电子产品,并且最大的客户又是美国的苹果公司,所以,在实习的四个月里,我见到最多的便是苹果手机四代。我们每天上班下班都很有规例,什么时候吃饭,什么时候休息睡觉,什么时候起床,生么时候放假都有一定的节奏。让我明白了什么事管理,什么是流水线。
在实习的四个月里我做了四个月的测试工作,每天早上7点半起床,8点半进车间,9点上班一直到晚上21点才能回到宿舍,这其中的12个小时,除了中午和下午四十分钟的吃饭时间外,其余的全部时间都在车间的里度过,完成班组长规定的产量。在工作期间,配合班组长的工作让我明白了交际与沟通的重要性,观察他们的管理我又学到了许多管理上的实践知识。
(三)实训成果表述
拥有具备卓越发展眼光以及丰富的管理实践经验的管理队伍。伴随着运营走上正轨,公司在技术研发、行政管理、人力资源、财务管理、生产制造、品质管理、信息化管理等方面,全部按照iso9001国际质量标准体系建立健全的制度. 并全面导入六个西格玛, 以满意客户为导向的持续改进, 精益求精的文化,为企业的规范运营提供了良好的基础。
三、总结
在实习期间,我了解到宸鸿科技公司有生产部、人力资源部、销售部、财务部等,在它内部有很多让人向往的工作职位,但作为一名没有学历又没有工作经验的在校学生,我们只能活跃在最最基层的生产线上,我们的工资完全来源于自己所上工时的多少,并且需要自己的慢慢积累。在计算工资的同时,我也明白了劳动法对工资的明确表述,其中除正常工作小时外,加班是平时工资的1.5倍,休息日上班是平时的2倍,法定假日是平时的3倍。
在四个月的实习中曾苦过、累过,也一次次地想要放弃过,但还是在同学的鼓舞与车间领导的支持下渐渐坚持了下来。真正完成了为期四个月的实习任务。
合,真正达到了当初学校让我们出来实习的最初目的。
我还想说的是,我要感谢学校给了我们这一次实习机会,也要感谢宸鸿公司给我们提供机会,这次机会让我更进一步的了解了什么是竞争,什么是知识就是力量,知识改变命运!让我更加的感受到团结就是力量,资源的优化配置能产生巨大的威力。最后还要感谢陪同我们的带队老师,他们一路的陪着我们,指导我们,照顾我们。我一定会好好努力完善自己,报答曾今帮助过我的人。谢谢你们!
江西渝州科技职业学院物联网工程学院
顶 岗 实 习 报 告
系 别 物联网工程学院
班 级
学 号
姓 名
指导教师
实习单位 厦门宸鸿科技集团
20xx年 10月 16 日
综 述
一一年六月九号,江西渝州科技职业学院物联网工程学院组织xx届学生分别赴上海和厦门两地顶岗实习。我是赴厦门那批中的一份子,时间从6月9号到9月20号。
我们是六月九号到达厦门宸鸿科技公司的,这家公司是一家生产电容触摸屏的大规模的公司,在厦门有很多分公司。安排好宿舍紧接着就是三天的培训。我隶属宸鸿科技i200贴合部,我的第一份工作是被安排在瑞士达厂区f栋四楼清洁无尘车间。无尘车间对环境清洁度要求很高,所以清洁起来也是比较费劲。我工作的地方是只有不足7公分的地板隔层,在那里身子是不可以直起来的,所以大部分时间我们都保持跪着或者趴着的姿势,很多朋友同事都感觉浑身酸痛膝盖痛。同去的同学不甘于擦地板期间也跟我们带队老师刘金华反应过好几次。后来差不多过了十天左右的样子我被调到宸鸿科技有限公司厂区a栋三楼。
主体
号的产品混在一起或者有ng产品流到下一站就会被班长追究责任。还好我干活一直比较认真,没有太多失误。而且是新人班长也都很照顾。
前面提过产品都是流水线式生产,所以如果在某个站点产品堆积过多就需要增加人手尽快消化掉。某一次也是这样的原因班长让我去覆膜机台学习覆膜。我第一次操作的是n81覆膜机,这种覆膜机器是半自动贴合机。经过摆放产品、擦拭产品、按覆膜按钮、取产品和摆放产品。这种机器并不难操作,学习不难,我看了一会就了解了操作流程。不过加工厂对速度和效率要求都是蛮高的,光会还不行要熟悉和速度。我一开始一小时的产量大概是250bps左右,而熟练的`老员工产量就能达到500~600bps左右,速度明显比我们快一倍。大概也是因为速度的原因我后来又被调回原先的分cg的岗位,就这样一旦出现人手不够的时候就会有调动,所以后来我一直有机会用覆膜机。我所在的班有两种类型的覆膜机:一种是单覆膜机,这种覆膜机只有一个固定治具;另一种是转盘式覆膜机,这种覆膜机是一个转盘上有两个固定治具。时间长了很容易比较后者的速度稍微要快一些。
连续在这个班工作了大概有一个月,中间顶了我们班所有的岗位,每个岗位的工作要求和技能我们都学会了。其中我应该最擅长的应该是操作覆膜机了,后来的速度差不多就是能达到500bps左右了。而且一旦机器有故障维修人员来修的时候我也会在旁边跟着学一点,到后来一些简单的故障基本上都可以处理了。
前面忘了介绍车间的岗位明细,现在简单的补充一下。一个车
间夜班和白班岗位都是一样的,在这里我只说其一。车间包括组长一名、班长若干名、流动员若干名、物料员若干、品检若干及稽核员若干。职位从高到低排列为经理、课长、组长、班长,流动员。流动作业员,在职位上跟普通员工一样。但是流动员一般都是比较熟悉车间情况的老员工,一般被视为下一任班长的继承人。
经历一个月夜班即将转白班休息的那几天我们又有人事调动,我被调到该厂区d栋7楼。d栋7楼主要生产k93型电容触摸屏,也就是ipad平板电脑的触摸屏。我到的那个班也是贴合,不过机器就不一样,这种k93覆膜机器是全自动的,而且产品尺寸不一样,所以拿、放产品的手势都不同,不过大同小异学起来也不是很难。另外以前在a栋3楼n81、n90的产品一个tray盘里可以放15bps产品,现在k93这种tray盘只可以放4bps。也是新手的原因,班长让我负责物料,简单的说就是推着个车子把上一站的产品推到我们覆膜站机台旁边摆放好,以便覆膜人员拿放比较方便。这种活也不难,但是要协调好。一开始我因为分配不均匀导致有些人待料有些人产品堆积,这也被班长说了好几次。某次我申请下早班,同事们五点多都去吃早饭了,我推车的活也就不忙了,我就坐在覆膜机开始覆膜,因为我推车的时候也会在旁边学了一点所以操作也不是很难,这一举动无意间被班长看见以为我会覆膜后来就一直让我坐机台负责覆膜。这份工作一直持续到9月份实习结束。
总结
从厦门回来后碰到好几个老师都问我在那边实习感觉怎么样,其
实我真的说不上来。实习那段期间有很多感触无论好的不好的都有。如果说回来以后对那里有什么好回忆的莫过于那里的同事们了。他们都非常的友好而且很健谈,我的两个班长对我也很照顾。记得在a3有一次不太舒服,班长去医务室拿了药还自己的杯子冲药给我。当然是因为我没带杯子所以用班长的。
另外不太值得回忆的就是社会上那些不太友好的生存技能了。社会毕竟与学校不同,人与人之间利益明显,关系不是单纯的一层,尔虞我诈的事也时有发生。
最后一个比较值得肯定的一点是那里的工作很无聊,虽然活不重但是上班时间非常长。我们一天有十二个小时在厂区,其中十一个小时在岗位生产,另外一个小时是两餐吃饭的时间。这样的时间是加班和连班才会这样,如果不加班的话时间就会少一点。因为加班连班占得较多且在这里为例。不管从哪个方面讲我都不是很喜欢这样的工作,工作单调乏味没有挑战性。从事这样的工作不要求你个人工作能力有多高只要求你不残不缺就行。当然你要想当主管级别就另当别论了。还有一点感触就是不管做什么工作都要忠诚于自己的岗位,就是要很负责的做好自己岗位内的事,能力很重要细心也很重要。我想有这样的经历也一定能给我以后的成长有好处。
部队学习报告示例(专业18篇)篇七
20xx年,凤翔镇党工委中心组学习以全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求为宗旨,坚持理论联系实际的学风,把中心组学习与提高运用科学理论指导实践的能力相结合,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得了扎实成效。中心组学习注重围绕旧区动拆迁工作,切实推进旧改进度;注重围绕在平凉旧区大动迁背景下的迎世博工作,提高居民对于世博的知晓度、参与度与满意度;注重围绕社区维护稳定工作,确保各项工作平稳进行,注重围绕改善民生工作,提高居民居住舒适度;注重围绕队伍建设工作,培养一支能战善战的居委两级干部队伍并形成重点调研报告10篇。年初至今共开设专题学习4次,相关讲座6次,参观学习3次,巡讲巡展活动4次,其他各类专题研讨活动20余次等。通过自查梳理了上半年度中心组学习内容并对存在的'问题提出了设想建议。
中心组学习小组根据区委、区政府“四个确保”和“三个超常规”的要求,结合街道实际工作,将街道日常工作思路穿插于学习组内容,弘扬克难奋进精神。开设专题学习:一是“找差距、找问题、找突破”讨论活动。以关门找问题、出门找差距、开门找突破为思路,找准平凉西块二期旧改为当前发展所面临的主要瓶颈问题、借鉴学习外区旧改工作经验,自觉查找街道党政班子及干部队伍在自身精神状态和思想认识上的差距、深入探讨寻求平凉西块旧改工作的突破。二是利用党校资源结合杨浦学习型城区建设,开展联组学习,专题学习了“学习型组织创建攻略,形式与创建十大要务”和“领导干部如何沟通媒体”,以学习型组织,创建十大要务为重点为街道创建学习型社区提供理论经验。三是开展如何应对金融危机的经济专题学习,针对中小企业在金融风暴中如何保稳求发展与街道招商中心联组学习,并制定了街道处级领导与企业结对工作法,及时了解企业经营情况,开展帮扶工作。
中心组学习在不断加强学习、提高认识、强化意识、明确责任、讲究方法、务求实效的基础上要求中心组成员发挥机关干部与居民群众联系密切、了解社情、信息反映快捷畅通的优势,运用各种途径深入展开动迁工作,积极探索旧区改造中社区管理的新思路。一是参加由区动拆迁指挥部组织开展的平凉西块(二期)动拆迁启动工作研讨培训。二是开设街道动迁专题学习,针对平凉二期的动迁政策、口径与分片划组的思路,统一和提高中心组成员对推动“阳光动迁、依法动迁”创建规范拆迁示范点的认识。三是与旧改指挥部联组学习,并邀请动迁公司共同参与在居民区开展动迁政策宣讲,听取民意,为制定动迁方案积累素材。四是采用上门取经走出去战略,向小东门街道学习取经,学习外区旧改工作经验,拓宽视野,取长补短。五是采取请进来战略,邀请动迁指挥部领导主讲动迁相关讲座,使中心组成员在学习中对于做好动迁居民思想工作、宣传动迁政策形成一定的技巧与方法。六是街道配合动迁工作创办“新家园”报,对平凉西块的动迁政策、动迁方案、动迁进度进行编写成报,居民可以及时了解动迁情况与动向。
部队学习报告示例(专业18篇)篇八
实习时间实习地点实习内容。
五部分构成,其中重点体现是实习内容。
一、实习目的:
通过对西柞高速公路、永咸高速公路的实地实习认识,使我们对高速公路的路基处理、沥青路面的施工、道路的设计、公路桥梁的设计与施工以及其它公路相关设施的设计与布置,有了一次全面的感性认识,加深了我们对所学课程知识的理解,使学习和实践相结合。
二、实习时间:
xx年5月27日6月10日。
西柞高速公路、永咸高速公路的部分施工工地。
西安至柞水高速公路起于西安绕城高速公路南段曲江互通式立交,止于柞水县九里湾,路线全长64.714公里。
永寿至咸阳公路是国家规划的西部大通道银川至武汉高速公路在陕西省境内的重要路段,也是陕西省公路主骨架的重要组成部分,是全国12条公路勘察设计典型示范工程之一。本项目是在建的凤翔路口至永寿高速公路向东延伸段,已建成的西安至咸阳高速公路向西延伸段,途经西安咸阳国际机场。
四、实习内容:
路基部分。
路基的实习主要在永咸高速公路的部分施工工地包括了地基处理、路堤、桥涵等内容。
1.路基处理:
2.桥涵:
高速公路由于等级高,全线封闭、立交,加上跨河谷等,所以桥梁甚多。我们实习的主要包括咸阳机场高架桥和双星沟大桥两段。
这段咸阳机场高架桥全长980米全部采用预应力组合箱梁和现浇梁,单梁跨度为25米,采用张拉工艺,在梁内布置预应力钢角线,减小形变增加承载力。
路面部分。
路面的实习主要集中在西柞高速公路的工地(沥青路面)。这条高速路采用了厂拌法热拌沥青混合料路面的施工工艺。其路面由面层、基层、底基层组成。面层分:上面层5cm、中面层7cm、下面层10cm。其材料有改性沥青、粗细集料等。基层为二灰稳定碎石;底基层为二灰稳定土。
1.沥青混合料的拌制与运输。
在工厂拌制混合料所用的固定式拌和设备有间歇式和连续式两种。前者系在每盘拌和时计量混合料各种材料的重量,而后者则在计量各种材料之后连续不断地送进拌和器中拌和。该拌和站采用的是3000间歇式拌和机。
二、拌的配合比及其总重量(间歇式拌和机)、或各种矿料进料口开启的大小及沥青和矿料进料的速度(连续式拌和机)、适宜的沥青用量、拌和时间、矿料和沥青加热温度、以及沥青混合料出厂的温度。对试拌的沥青混合料进行试验之后,即可选定施工的配合比。
2.铺筑。
(1)基层准备和放样。
面层铺筑前,应对基层和路基进行检查处理,确保道路的基层和面层有很好的黏结,减少水分浸入基层。
(2)摊铺。
沥青混合料可用人工或机械摊铺,高等级公路沥青路面应采用机械摊铺。
沥青混合料摊铺机有履带式和轮胎式两种。二者的构造和技术性能大致相同。沥青摊铺机的主要组成部分为料斗、链式传送器、螺旋摊铺器、振捣板、摊平板、行使部分和发动机等。
(3)碾压。
沥青混合料摊铺平整之后,应趁热及时进行碾压。碾压的温度应符合规定的要求。压实后的沥青混合料应符合压实度及平整度的要求,沥青混合料的分层压实厚度不得大于10cm。
沥青混合料碾压过程分为初压、复压和终压三个阶段。
通过这次外业的道路实习,使我们对高速公路的路基、路面的设计与施工有了一次比较全面的感性认识,进一步理解接受课堂上的知识,使理论在实际的生产中得到了运用。近年来,我国的公路事业特别是高速公路得到了迅猛的发展,并且其需求也越来越大,这对于从事道路的工作者来说,既是一个机遇,也是一个挑战。作为将要走出学校的学生来说,更应该在有限的时间内,掌握更多的专业知识,加强实践和设计能力,这样更有利于将来的发展,使自己在此领域内也有所作为。
部队学习报告示例(专业18篇)篇九
为全面落潼汛办(2018)6号关于开展全区防汛抗旱安全大检查的通知精神,现将抗旱防汛山洪灾害工作自检自查报告如下:
为有效应对当前抗旱防汛形势,最大限度地减少灾害对师生生命财产造成的危害,确保教学工作正常开展,学校从讲政治、保稳定、促发展的高度,充分认识做好这项工作的重要性,切实加强领导。成立了以王校长为组长,办公室分管安全人员朱应为副组长,各办公室班主任为成员的抗旱防汛领导小组。制定了我校抗旱防汛应急预案,明确了职能职责,安排了值班领导和值班人员,做到值班领导和人员二十四小时手机不关机,保持高度警觉,随时待命,确保发生灾情时,有组织、有领导、有人员、有预案的开展救灾工作。按照“分级负责,谁主管,谁负责”的原则逐级落实抗旱防汛责任制度。根据有关法律法规制定抗旱防汛工作制度,把抗旱防汛工作任务分解到岗位、到个人。
根据我校抗旱防汛重点实际情况,2月26日至28日,学校组织人员对我校进行了检查。重点排查师生饮用水安全及各学校抗旱防汛设施、预警预报、应急预案等台账建立情况。
1、抗旱工作情况。
针对目前旱情,充分认识抗旱保教的严峻形势,高度重视,认真。
落实各项措施,制定应急预案,成立应急队伍,做到领导、人员、制度、措施落实;学校根据旱情发展趋势,按照“预防为主、综合治理”,的原则,确保师生饮用水需要;增加供水量,有计划的安排用水,确保师生生活用水需要,确保学校各项工作的顺利开展;学校统一要求在各班级中开展以“节水防火”为主题的班队会和实践调查活动,对学生进行节水和防火知识教育,此外,还利用国旗下讲话、橱窗、宣传专栏、校园广播、黑板报等媒介,多渠道、多形式地加强对师生的节约用水和防火知识教育,提高师生节约用水意识和防火意识,使广大师生积极推行节约用水、计划用水。
2、防汛工作情况。
排查了学校所在地和学校周边等易出现汛情区域。并要求对该区域防洪沟管进行疏通和治理,做好防范工作。同时,要求如发现汛情要不分昼夜及时巡查、抢险,抓落实,保证汛情区域安全度汛,最大限度保障师生的财产生命安全。学校特别要加强对学生的管理,坚决不能让学生到河边、水库玩耍。
1、统一思想、提高认识。牢固树立抗旱防洪思想准备,增强责任感、使命感,克服侥幸心里,真正从思想上、组织上和行动上做好抗旱防汛的各项准备工作。
2、一旦学校出现缺水、少水,学校要解决好饮水矛盾纠纷,把矛盾消除在萌芽状态之中,保持学校的稳定。
3、加强汛前重点工作检查落实。虽然已经组织了一次汛前检查,但还应该继续检查落实改进情况,检查项目也应该逐步细化,确保万无一失。
4、加强防汛日常工作。坚持24小时防汛值班制,实行日报告制度,及时准确传递水情、雨情。
总之,根据检查情况,我校做到了形势早分析、隐患早排查、预案早制订、措施早落实、责任早明确,为全年的抗旱保教及安全度汛工作奠定了坚实的基础。
部队学习报告示例(专业18篇)篇十
为贯彻落实市委、市政府《关于##市物业服务市场秩序专项整治年实施方案》文件精神,有效规范物业服务行为,提高物业服务水平,改善业主生活环境和生活质量,我们对各项具体工作进行了全面细致的自查自纠。调查情况如下:。
物业服务有限公司成立于20xx年7月,是一家专业从事物业管理服务的企业,具有国家物业服务二级资质,先后承接了花园、时嘉等六个中高档住宅小区。多年来,该公司已经采取了规范高效的管理,真诚快捷的服务对于质量方针,采取&ldquo真心为你&rdquo对于服务理念,始终高标准、严要求,实施品牌战略,形成了规范、专业、细致、高效的品牌风格。公司自成立以来,赢得了省级优秀文明社区省级物业管理优秀小区省级园林社区全国物业管理示范小区省级服务名牌&荣誉称号。
1.车辆停车和乱扔垃圾的现象时有发生。
近年来,随着社会经济的发展,人们的生活水平大大提高,大量家庭购买了私家车。此外,小区建设较早,停车位数量不足,部分业主缺乏整体观念,破坏公共秩序,占用公共车道停车,造成公园停车现象,给业主的正常生活带来诸多不便。
2.员工素质有待提高,导致服务工作不足。
公司有一部分员工没有接受过正规的管理技能和培训,缺乏系统的物业管理知识和全面的协调经验和能力。管理内容仅限于公共服务项目,较少涉及特殊运营和多元化运营。个别保安员、保洁工素质不好,没有经过专门培训的临时聘用,不按标准操作,导致物业服务不到位。
3.执行和提供的服务项目是单一的。
目前物业企业只为小区提供部分服务,而只为小区提供治安、保洁、绿化等一些基础服务,缺乏服务创新意识。
1.实施机动车停车管理计划,制定道路停车和地下停车的办法,实行对人分段负责,对车辆实施有效管理。加强对居民的宣传教育,提高社区居民素质,用集体力量建设和谐温暖的家园。对每个走廊公共出入口的电动车、自行车进行逐一劝导和清洁,确保环境整洁有序。
2.加快公司人员培训,打造专业服务水平的专业技术团队。引进具有相关知识和经验的高级管理人才,通过培训和定期考核,提高员工的文化素质、专业技能和管理水平。提高&ldquo四大保障(保修、清洁、环保和安全)&rdquo服务水平,进一步推进精细化系统管理模式,促进物业管理服务水平的不断提高。我们应该以提高客户满意度为自己的工作标准,不断学习和总结先进的管理经验,精细化覆盖每一个环节,控制每一个细节,使每一项物业管理服务更加组织化、规范化、标准化,进一步完善精细化的物业管理工作模式。
3.在固有服务内容的基础上,不断拓展服务内容,不仅要满足业主的需求,还要预测业主的潜在需求,从而不断完善我们的服务内容和管理手段,努力满足客户,充分体现&ldquo真心为你&rdquo这种服务理念运用创新的服务形式,不断打造高水平服务,打造物业服务知名品牌,打造优质服务新形象。
部队学习报告示例(专业18篇)篇十一
通过本次作风建设“六查六看”活动的开展,结合自己工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此谈几点体会:
(一)思想认识不足。
存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。
(二)开拓创新和全局意识不强。
虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。所以有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,没有从全局观念出发考虑问题。
(三)自学不够,学习的层次不高。
尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
与此同时,固然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习把握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己固然是一名干部工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得往、差未几。
针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:
(一)加强自身建设,提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项教育方针、政策,实现教育现代化,深化基础教育改革,全面实施素质教育,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。
(二)强化责任,提高效率。
我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。
留意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满足,让上级领导放心。
在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要往帮助同事及时的完成任务,并及时的往自觉的接受上级未传达出往的新任务,使单位的工作效率得到进步,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己的利益,也要往完成每项为群众利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。
部队学习报告示例(专业18篇)篇十二
关于全区开展整顿机关作风活动以来,我能按照区委、区管委及局的安排,认真学习了关于整顿机关作风的有关文件精神,针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行自查。
开展整顿机关工作作风以来,按照区委、区管委和本局的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是局里组织的学习还是股室学习,我都能按时参加,而且还坚持自学一些相关的报刊和杂志。同时还对照要求,查找实际工作中存在的问题和不足,努力纠正工作中存在的作风涣散,纪律松弛、工作效率低下等问题。同时对照相关要求,努力从自身做起,从点滴做起,积极配合局领导及各股室做好思想作风建设,努力使自己成为高效、廉洁、勤政、开拓型的一员。
1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于看报和参加单位集中组织的学习,自学少,理论方面知识学的少,钻研不够,理论联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,只是为了学习而学习,使学习变成形式化,因而不能准确把握形势。
2、创新意识不够,工作方法简单。只限于做好本职工作。缺少创新意识。工作作风还不够扎实,没有很好的深入了解,深入实际,处理问题方法比较简单,缺乏工作中的主动性和进取心,安于分内工作,任务有时不到位、不能高度、思考问题。作为办公室的一员没有很好的发挥助手作用,工作中遇到烦琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己主动寻找对策,而是等待领导批示。
针对自己在工作和学习等方面存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思、加以改进、开展批评与自我批评、严格要求自己,坚持不为私心干扰,不为名利所累。不为物欲所动。行动上要增强奉献意识,不计得失,尽心尽力去干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、待人宽、对己严、勇于奉献,正确对待领导交办的工作。保持昂扬向上的工作状态,提高自己的综合素质。
总之,通过本次的学习整顿,对我在各个方面都有所提高,整顿后我将继续查找自身存在的不足和问题,进一步提高认识,改正不足,提高自己,使思想得到进一步的净化,工作得到进一步的提高,纪律作风得到进一步的改进,行为得到进一步的规范化,在今后机关工作作风中取得更好成效。
部队学习报告示例(专业18篇)篇十三
尊敬的杨姐,杨哥:
大家好!首先你们给我来美多格的机会,感谢你们对我的栽培。你们对我的好,我会永远记在心里的。
考虑到这一段时间以来工作上的不顺心和各个医疗事故的发生,使得我强烈感到已不再适合在美多格工作下去。最近以来,总感觉自己是无所适从,以前的自信已经没有了,时时觉得自己变成了一个懦弱的人,干什么都没有勇气了。
正所谓“冰冻三尺非一日之寒”,这样考虑已不是一天两天了。因为你们对我那么好,我始终不好意思向你们表达,致使一直拖延至今。
由于我的决心已定,希望杨姐跟杨哥能给予理解与支持,给你们带来的诸多不便,请多多谅解!
尊敬的各位领导您好!本人xx于20xx年4月10日,进入杭州西湖保安服务公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢西湖保安公司给予了我一个做保安的机会,感谢我们大队长毛立和我们班长李长明,对我的关心与帮助。
我要特别感谢一个人,那就是我的班长xxx,感谢他对我们无微不至的关心与帮助,他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样,对我们每一个保安队员都很好,很关心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都会去帮助的,还有很多很多,我就不一一讲下去了!
致辞。
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
部队学习报告示例(专业18篇)篇十四
尊敬的xx、亲爱的各位同事:
需要重点展开的工作。今天我述职的主题就是“塑造品牌,打造前厅部核心竞争力”。
一、精兵打造客房预订班组,让客人“闲”下来,塑造品牌价值。
客房。
经详细考证,组建和打造客房预订班组优势如下:
1、节省人力资源;
3、减轻前台工作压力,让前台员工能更加专心致志的做好接待和宾客问讯工作,体现快捷和高效。
4、加强与销售部的良好沟通与对接,提高信息准确性,减少宾客投诉。
5、创造良好的无嘈杂的预定环境,迎评定性星级复核。
6、将预定班组置于商务中心,有效整合商务中心员工工作量,改变“闲时太闲,忙时太忙”的状态。
在进行预订和商务中心整合后,将开展以下的工作:首先拟订岗位说明书,再根据岗位说明书拟订岗位工作清单,完善sop操作流程,挑选合适人员,集中培训等一系列工作。
二、精练前台技能,让接待班组“立”起来,塑造品牌形象。
1、硬件改造立起来。
通过xx的指导,决定在前台里面的台面上再增加小接待台,方便员工操作,解决实际困难,提升服务形象。
2、软件升级立起来。
3、精简程序立起来。
即将建立和实施的sop操作流程,我们会使用文字、图片、录像的形式结合顾客需求及新版星评标准,创建最佳工作方案,订立服务规则,以期在员工培训和规范化操作方面发力,树立服务品牌。
三、打造专业的管家服务,塑造品牌专业。
行政管家一直是酒店对客服务的亮点工程,但我们知道,管家服务还有很大的提升空间。我们的行政管家在为vip客人提供服务时特别不自信,究其原因主要是行政管家对于要掌握的技能心里没底。如何帮助员工有效提升呢?我们设想了两套解决方案:
1、外聘专业人员对员工进行系统培训,或者外派人员参加专业学习:底正式成立并开始培养的中国酒店皇金管家服务,旨在为酒店高端商旅客人提供超值服务。“主动”是基本意识,“精细、周到”是服务技能的完美体现,“圆满、美好”是不断追求的服务效果。在他们的培训中,涵盖了酒店经营、管理、服务的理念和基本操作标准。每一位皇金管家接受的专业训导,均注重与实践的结合,以案例分析的形式与标准和规范相对照,他们强调“为了一切客人”:树立“创造舒适、卓尔不凡”的经营理念;“为了客人的一切”:履行“诚信服务、和谐致亲”的服务理念;“一切为了客人”:践行“小事做透、大事做精、日常事做细”的管理理念。从标准化、规范化,到个性化服务,从宾至如归、金钥匙服务,到皇金管家服务,我们一直力求突破。
2、店内交叉培训:
制定出系统的培训计划,包括中餐服务、西餐服务、酒水服务、客房服务、礼宾服务等。我们各场点都有经历过省级技能大赛的精兵强将,他们是最宝贵的财富,也是最能帮助到我们的导师。我们计划从班组内挑选合适的.1—2人进行换岗培训,确保专业系统的学习。
四、打造无所不能的大副班组,塑造品牌效应。
1、大门岗做热情:
(1)必须保证16小时在岗服务,不论什么情况都不能缺岗;
(2)现场服务应把面部表情、肢体动作、语言表达三个方面作为基础,将服务意识、心理暗示等贯穿始终。
2、电梯岗做周到:
一楼电梯间应该是酒店客流量最大的地方,gro定岗电梯间除了迎送梯服务以外,还需要提供大量的问询服务。所以,条件允许的话,电梯间也必须有专人16小时在岗服务。
3、前台岗做专业:
每天早07:00—09:30是退房高峰期,下午17:00—21:30是入住高峰期,这两个时段我们的大副或gro是会在现场跟进服务的,但是现在做得还不够,如果能系统、全面的学习和掌握前台接待和收银的相关操作流程,实打实的为等候宾客解决问题将对我们的服务有很大的提升。
4、客户拜访做真诚:
尊敬的xx,亲爱的各位同事,我一直相信“个人的优秀不足以说明什么,只有团队的优秀才可以证明你是真的优秀!”,只要我们前厅部全体干职员工团结一致,用心做,做精细,坚持做,我们就一定可以不断提炼前厅核心竞争力,塑造酒店服务品牌。我愿意和大家共同努力,在这个风起云涌的时代,打造最具竞争力的xx前厅部。
部队学习报告示例(专业18篇)篇十五
各位领导、老师们:
2009年10月,我通过竞争上岗走上教务处副处长岗位,主要负责教学运行、实践教学和学籍管理工作。2009-2010学年正值学校迎接人才培养评估和评估通过后的创建市级示范院校的关键年,学院教学工作面临新形势和新任务,教学组织架构,专业设臵,人才培养标准,课程内容都将有很大的变化,“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”,是我们教务处工作的奋斗目标。让我担任教务处副处长职务,这是组织上和老师们对我的信任,也深感肩头的责任重大。现将自己这一段时间来的思想,工作情况向组织上、各位领导和老师们作一个汇报,敬请批评指正。
不断提高政治思想素质,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻党的教育方针和政策,本着“以人为本、服务师生”的教育管理工作理念,积极参加政治学习,关心国内外大事,及时了解上级领导提出的最新思想和任务目标,在政治上与党中央保持高度一致注重把政治理论学习的收获落实到本职工作之中,勤奋敬业,力争一流注重日常生活中的思想修养,遵纪守法,讲文明,讲风格,尊重领导,团结同志,助人为乐,具有较强的民主政治意识和强烈的社会责任感,能认真履行职责,积极参与学院组织的各种集体活动。
作为教务处副处长,也作为一个刚走向管理岗位的新人,无论是业务理论水平还是管理经验都存在不足,因此我非常注重向有经验的老同志学习请教,向书本学习,向兄弟院校学习,理论联系实际,因校制宜,换位思考,扬长避短,不断提高自身的业务素质和管理水平。在各级领导和同事的大力支持和帮助下,进一步强化了我的敬业精神,更增强了“教书肓人、管理育人、服务育人”的责任意识,自己的组织协调能力、人际沟通能力,语言表达能力,分析问题与解决问题的能力也得到了进一步的拓展和提升。
教务处是学院负责教学管理的职能部门,也是学院教学管理的核心。在教务处班子成员和同事们的支持帮助下,不断强化岗位意识,责任意识,大局意识,合作意识和奉献意识,注意听取同事们的意见和建议,在坚持做好教务管理工作的同时,注意创造性地开展工作.
在过去的一年中,围绕学院的教学目标,作为迎评指挥部的一员,我在落实教学评建项目,主要负责实践教学组和“三风”组,教材招标采购,专业与课程建设,教学竞赛等工作中,完成了相应的工作任务;分管的教学运行、实践教学和学籍管理工作,完成了职责范围内的各项工作任务,工作质量令人满意,并不断探索改进工作的新思路除了做好本职工作外,本人还积极参加专业教学活动,科研活动,社会服务等,开设2门课程,完成了一个校级教改项目,作为主研人员,积极参与并,申报获重庆市级重点教改项目,实现了我院教改项目在重庆市级没有重点的突破,扎实工作今年是教学评建年,作为一名教务管理人员,积极主动做好教学管理的相关工作,其负责工作主要有:。
1.管理制度和工作程序完善。
管理工作制度化规范化。任职以来,协助教务处长建立健全学院教学管理制度和相关管理职责,在实验教学、实习管理、设备采购、物资管理、实验室建设管理、职业技能考核管理等方面先后制订和修订了30多种管理制度,使管理工作有章可循,实现了工资的制度和程序化。严格遵守学院的各项规章制度,工作安排上注意全局性,能合理分配、协调系部、科室的有关工作,充分调动部门工作人员的积极性,工作尽职尽责,提高了工资效率。
树立服务意识,教学保障服务化。教务处设备科负责全院实验耗材,课本教材、办公耗材的供应工作和办公的维护工作,工作面广量大,情况复杂,工作人员少,经常需要加班加点,但我毫不计较个人得失,任劳任怨,勤奋工作,努力提高办事效率,对领导临时交办的工作快速反应,在学院的工程程序和管理制度许可下,最快速度满足教学和办公的需求。
2、实验室建设规范有序。
2003年至今是学院经历从成立到壮大的七年,学院的实验室和实训基地建设也已基本配套。实验实训室数量由建院初期的20多个左右发展到现在的100多个,教学设备资产总值由初期的600多万上升到现在的6000多万。学院的实验实训条件得到了根本性的改善,教学条件也从两间多媒体教室到所有教室实现多媒体教学的飞跃,这一切凝聚了一批实验建设者几年的心血和汗水。我从03年7月到04年9月参加了学院新校区建设,其中实验实训场所的建设尤其复杂,我能在院、处领导的正确指导下,配合主管院长和处长对学院的实验实训体系进行初步规划,在学院新校区二号实验楼的总体布局、各功能室的内部布臵及水、电、气设计工作、实验室装备设计、招标采购、工程安装等方面付出了大量辛勤的闹东。在学院搬迁过程中,由于实验实训设备专业性强,许多仪器精密复杂、搬迁过程更是困难,我能主动配合搬迁小组领导,精心策划,认真准备,周密安排,工作中注意团结配合,既保证搬迁质量,又要厉行节约,搬迁工作有计划、按步骤经行,较好的完成了老校区实验室的整体搬迁工作,搬迁中结合新校区1号、2号实验楼的建设情况,对原有的实验实训室统筹考虑,既能做到对原有设备设施的充分利用,又逐步实施实验室建设和改造。是我院的实验室设施和管理水平逐步满足实践教学和学院评估的要求。
3、时间教学体系初步形成,职业技能考核工作发展迅速。
随着实践教学条件的不断改善,学院的实践教学水平不断提高。经过几年的努力,使实践教学从最初的中转模式形成了“目标导航、任务驱动”具有特色的高职实践教学新体系。工作中,我能认真抓好实践教学的每项一个环节,加强对实践教学的考核,加强对毕业设计的管理,使我院的实践教学管理逐步规范化。
学院的职业技能鉴定实力得到了显著提高。我院从03年的四个中级工种鉴定发展到现在的21个工作中高级鉴定共有鉴定能力,考核机构也从无到有,这一切都离不开教务处全体同事的努力和学院各级领导和老师的辛勤努力!
廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是党员干部必须具备的品格,也是我们学院树立良好校风的标杆。廉洁是一种境界,自律是一种力量。教务处负责全院的教学实验室实训设备、办公设备、实验物品的物资管理、计划汇总、招标采购等工作。我在工作中能坚持勤俭节约的原则,以一个共产党员的标准来严格要求自己,树立正确的人生观和世界观,自觉做到讲学习、讲政治、讲正气,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁从教,身正为范,严格执行学院的物资管理规定,实行阳光采购,公开招标,自觉接受纪检监察部门监督,求真务实,廉洁自律,为学院节约了大量经费开支,保证了学院教育教学工作的顺利进行。
作为教务处处长的副手,我的理解是:没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在与教务处其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,教务处的工作得到了学院领导和同事们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。
总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望各位领导和同志们能一如既往的支持我帮助我,使学院的教务日常管理能上一个新的台阶!
此致
敬礼!
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
部队学习报告示例(专业18篇)篇十六
====年是“十五”计划的最后一年,也是我到xx区工作的第二年。按照职责分工,作为区政府副区长,我主要分管教育、文化、体育、卫生、人口与计划生育、档案、旅游、地方志等方面工作。
一年来,在区委的正确领导下,在区人大的依法监督和区政协的民主监督下,在区政府班子的大力支持下,我带领分管部门的同志们努力学习、开拓进取、求真务实,创造性地开展工作,较好地完成了分管的各项工作任务。全区的教育、文化、体育工作全面提高,人口与计划生育工作稳步推进,医疗卫生和档案工作不断加强,社会各项事业协调发展。
下面我将一年来履行岗位职责及思想、工作情况总结如下:
一、履行职责情况。
(一)以“保持共产党员先进性教育”为载体,不断加强理论学习,提高自身党性修养。
年初以来,按照区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的总体安排,我以一名普通党员身份参加了第一批保持共产党员先进性教育活动。在先进性教育活动中,我能充分认识和理解这次教育活动的重大意义,积极投身到教育活动中去。通过认真学习《保持共产党员先进性教育读本》、学习有关领导讲话等重要文件资料,对照“三个代表”要求和保持共产党员先进性的标准,结合自身工作情况,在深刻反思、查摆问题、制定整改措施的基础上,使我进一步明确了自己肩负的责任,更加坚定地树立了充分发挥共产党员先锋模范作用,全心全意为人民服务的理想信念。在工作中,我能带领分管部门的同志们埋头苦干、开拓进取、勇于创新、敢为人先,创造性的开展好各项工作,取得了一定工作成绩。在生活上,我能关心群众、团结同志、乐于助人,发挥好党员和群众之间的纽带作用,努力作到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,牢记党的根本宗旨,当好人民的公仆。
另外,在参加先进性教育活动的同时,我还重视加强实践研究,把先进性教育成果转化为工作实践。经常深入基层,调查研究,掌握第一手材料。一年来,我先后深入我区教育系统开展建设基础教育强区、“双高普九”达标工作进展情况、基础教育课程改革实施情况等多方面的调研,深入我区卫生系统开展医疗机构建设、疾病控制和卫生监督工作、防控高致病性禽流感工作等方面的调研,通过调研使我进一步及时掌握情况,发现问题、解决问题,为正确决策提供了可靠依据。
(二)认真履行职责,创新工作思路,完成工作任务。
作为分管教育、文化、体育、卫生等社会事业工作的副区长,我深知在建设小康城区、构建和谐社会,促进社会事业全面发展中自己所肩负的责任。为此,一年来,我始终严格要求自己,认真履行职责,树立科学发展观和正确政绩观,在班长的带领下,与分管部门的同志一道,以建设小康城区、构建和谐xx为目标,解放思想、创新机制、锐意进取、扎实工作,推进了我区各项社会事业的协调发展和全面进步,较好地完成了各项工作任务。
=、以建设基础教育强区、确保通过“双高普九”验收为目标,大力推进基础教育课程改革,我区教育教学工作取得新进展。
====年底,我区被市政府确定为“双高普九”区,即要在====年底前实现高水平、高质量普及九年义务教育;而建设基础教育强区工作,按照整体规划也将进入到全面验收阶段。为此,为了确保这两个目标的实现,年初以来,我带领教育系统的.同志们在深入调查研究的基础上,认真地分析了所面临的形势,进一步明确了实现“双高普九”与建设基础教育强区之间的关系,并做出决定:要很好地将两项工作有机融合起来,力争年底一次性通过省市评估验收,进入省“双高普九”达标区行列。通过“双高普九”真正实现基础教育强区目标。一年来,全区教育工作全面推进新课程改革,加大教育教学管理力度,加快教育教学改革步伐,不断提高学校办学效益和教育现代化水平,教育思想、教学质量、教育环境等诸方面都取得了新进展。主要体现在以下几下方面:
一是加大干部、教师培训力度,积极开展校本培训、校本教研等研训一体活动,上半年成功地举办了xx区“十五”教师继续教育总结表彰会暨校本研训成果展示交流活动,有效地激发了广大教师的工作热情,校际间形成了良好的学习研究氛围,一支潜心钻研教育理论、善于总结教学经验的高素质的教师队伍正逐步形成。同时为加强干部队伍建设,分别举办了校长论坛、教导主任说管理活动,提高了领导组织实施新课改的能力和水平,促进了我区教育教学质量的稳步提高。我区接受了市十五期间师、干训工作专项评估检查,受到好评。
二是全面推进基础教育课程改革工作,不断深化教育教学改革。年初以来,我多次深入教学一线,参与区、校组织的教育教学活动,如xx区双语教学现场会、各学科教学标兵教学展示等,和一线的领导老师一起研究教育的有关问题。目前我区一些学科的教学改革在全市领先,涌现出一批国家、省、市级优秀课,受到上级部门好评。通过抓教师培训、教学改革,促进了我区教育质量的稳步提高。今年==月,我区作为唯一一个抽检县区代表辽阳市接受省专家组评估检查,我区新课程改革工作得到专家组的充分肯定和高度评价。我区被推荐为辽阳市唯一的省义务教育课程改革先进区。
部队学习报告示例(专业18篇)篇十七
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
【二】。
总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展,为周边老百姓孩子的成长,努力工作,让上级满意,让百姓放心。
谢谢大家!
【三】。
回顾过去,展望未来。坦率地讲,我在行领导的培养下,在同志们的支持和配合下,做出了点滴的成绩,但这都是微不足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中,一方面发扬成绩,再接再励,一方面自省、自警、自强、自励,望各位领导和同事批评指正。
【四】。
今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每一项工作。
部队学习报告示例(专业18篇)篇十八
:和同事额关心及帮助下,我体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了大的进步。下面我将入职后的工作,做如下。
总结。
:
一、负责公司人员档案的。
整理。
完善:
完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作:项目目前的招聘方式主要以。
网
络招聘,现场招聘,我的工作是于用人部门沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各部门进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。
三、配合各部门完成员工的培训工作:员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。
本年公司。
领导。
对培训工作非常重视,我的工作是配合项目各部门针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并。
精心。
组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规,进行专业化、项目制度化考核。
四、员工入职、离职手续的办理:员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。
签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。
五、公司员工考勤:公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行人脸的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各部门进行核对。
六、项目采购工作:每月月初根据项目各部门的实际使用物料提交采购需求,后期跟进采购,采购过程中做好出入库登记,并每月进行库存盘点及固定资产盘点。
七、库房的管理:每月对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。
建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。
八、办公室日常工作。
配合办公室。
领导。
完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。
的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。
此致
敬礼!
述职人:xxx。
20xx年x月x日。