在企业发展过程中，进行审计有助于及时发现和解决财务管理中的问题。以下是一些典型的审计案例，帮助大家更好地理解和应用审计理论和方法。
公安审计工作要点（优质23篇）篇一
同志们：
这次会议的主要任务是深入贯彻落实全国、全区、全市公安工作会议精神和今年中央、省、全市政法工作部署要求，研究部署当前和今后一个时期的全县公安工作，动员全县上下履职担当、奋发进取，不断开创新时代x县公安事业发展新局面。下面，我讲几点意见：
习近平新时代中国特色社会主义思想对公安工作的总要求、总擘画，又是建警治警的总方略、总遵循，为引领启航新时代公安工作、推动公安事业发展进步提供了根本引领、指明了前进方向，也为我们统一思想、凝聚力量、战胜挑战提供了强有力的思想武器。
近年来，在县委、政府和县委政法委的正确领导下，全县公安机关和广大民警围绕“平安x县”建设，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，社会治安形势的得到持续好转，x专项斗争战果显著，圆满完成各项安保任务，积极参与急难险重任务，有效防范化解重大风险，为服务发展稳定大局、保障人民安居乐业作出了突出贡献。实践证明:x县公安队伍是一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的忠诚之师，是党和政府可以完全依靠和充分信赖的钢铁队伍。在此，我代表县委、政府，向长期战斗在维护社会治安稳定第一线的广大公安民警、警务辅助人员表示衷心感谢，并通过你们向支持公安工作的全体民警家属表示亲切的慰问！
看到成绩的同时，我们也要坚持问题导向和底线思维，清醒认识到全县公安工作存在的问题和短板:风险防控联动力度不够，公安改革效率不高，基层基础工作比较薄弱，“智慧公安”投入不足，执法规范化建设有待提高，民警违纪违法问题时有发生。
全县上下要学习好、领会好、贯彻好、落实好习近平总书记关于公安工作的重要讲话和重要指示精神，牢牢把握坚持党对公安工作绝对领导的根本政治原则、牢牢把握新时代公安工作的使命任务、牢牢把握严格规范公正文明执法总要求、牢牢把握公安工作现代化的战略路径、牢牢把握新时代公安队伍建设的根本方针，推动新时代x县公安工作再上新台阶、再创新业绩。
2020年是全县公安机关安保任务繁重、工作压力巨大的关键之年，公安工作面临的形势十分严峻。公安机关作为党和人民的“刀把子”，任何时候、任何情况下都要听党的话、跟党走，夯实“公安姓党”的政治属性，坚持不懈地把党对公安工作绝对领导各项要求落到实处。
（一）坚持和加强党对公安工作的政治领导。坚持把政治建设摆在首要位置，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严守党的政治纪律和政治规矩，深入开展整治“四官”净化政治生态专项行动，坚决同一切破坏党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。
（二）坚持和加强党对公安工作的思想领导。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导公安实践，按照要求加强政治委员、教导员、指导员“双主官”队伍的选配建设工作。充分发挥思想政治工作的优势和基层党组织的功能，全面加强党的思想建设，教育引导全警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以思想上的高度团结统一保证行动上的坚定有力。
（三）加强党对公安工作的组织领导。要坚持党管干部，把对党绝对忠诚作为第一标准，选好配强公安机关领导班子，特别是“一把手”。持续深化公安局长“进同级政府班子”和异地交流常态化制度化工作，进一步完善公安机关领导班子成员双重管理制度，明确主管、协管的职责权限和程序规定。公安机关要认真落实中国共产党政法工作条例、重大请示报告条例、政治巡视巡察制度，进一步健全完善党的建设和党风廉政建设工作责任制，切实把党的领导贯彻到公安工作的全过程，确保党的领导不悬空、不虚化。
当前，x县正处于经济社会转型发展的关键时期，防风险、保安全、护稳定的任务艰巨繁重。做好新时代公安工作，公安机关要持续深入学习习近平总书记重要讲话精神，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，坚定不移走中国特色社会主义强警之路，推进公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建设，提升维护政治安全和社会稳定的能力，为推进更高水平“平安x县”建设创造安全稳定的政治社会环境。
今年，我们要立足稳定这个大局，坚持“稳”字当头，准确把握当前面临的各类挑战，加大源头防范和治理力度，从严从实从紧抓好维护国家政治安全和社会稳定各项工作。
（一）坚决捍卫政治安全。近年来，进入我县的重点关注人员逐年增多，管控难度不断加大。要进一步健全党委统一领导，公安机关与有关部门分工负责、协同高效的维护政治安全的工作机制。加大信息收集力度，强化源头防控、重点稳控。全面落实反恐怖工作责任，深入开展严厉打击暴力恐怖专项行动，大力加强涉恐要素排查整治，确保暴恐活动全防范、零发生。更加积极主动发现和打击各类网络违法犯罪，及时封堵查处可能影响社会稳定的有害信息和政治谣言，对恶意传播谣言信息、有害信息、煽动从事非法活动及时落地查人。
（二）坚决维护社会稳定。当前全县社会治安大局总体稳定，但影响稳定的问题和矛盾仍然不少，新旧矛盾相互交织，各种风险增多，对社会大局稳定构成威胁。要充分调动行业、群众等社会力量，进一步建立健全群防群治联动机制，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强涉稳群体、重点人员的排查管控，做好重点群体的政策落实、帮扶解困、教育稳定等工作，严防发生串联聚集非访事件。要建立矛盾纠纷评估预警机制，进一步加强和规范稳定信息预警处置，将风险评估纳入县委、政府决策议事规则。积极搭建矛盾纠纷多元化解告知、调解平台，逐步打造多渠道、综合性、便捷高效的多元化解新格局。要强化协同联动，积极构建全方位、多层次、宽领域的联动调解工作格局，全效助力矛盾纠纷排查化解提质提速。要落实好依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”机制，主动回应社会关切，及时引导社会舆论，严防发生负面炒作。进一步完善和丰富“都贵楞”党员中心户、大漠110等有效做法。
（三）坚决保障群众生命财产安全。自2020年x月以来，我县紧紧围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面工作开展工作，通过严厉打击各类刑事犯罪活动和违反治安管理案件的处罚，实现刑事、治安案件总体发案率的持续下降，取得了阶段性成效。县委、政府多次召开会议对整改落实工作进行了研究部署，公检法司等各责任部门要进一步提高政治站位、深化思想认识，在“稳、准、狠、实、合”5个字上下功夫，全力抓紧抓实抓好整改落实，不折不扣贯彻落实好中央、省党委、市委各项部署要求，推动实现黑恶积案清零、问题线索清零。
（四）坚决做到严格规范公正文明执法。习近平总书记强调，公平正义是执法司法工作的生命线。这对公安机关执法工作寄予了殷切希望，提出了新的更高要求。公安机关要积极适应深化全面依法治国实践新形势，坚持不懈地推进执法规范化建设，把严格规范公正文明执法的要求落实到每一项执法活动和每一个执法环节，着力提升公安工作法治化水平和执法公信力。
公安机关要牢牢把握规范公正文明执法主线，紧盯容易出现执法问题的重点岗位和环节，不断完善执法权力运行机制和管理监督制约体系，健全完善覆盖各个执法岗位、执法环节的执法标准和细则，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中感受到公平正义。建立健全民警执法权威保护机制和依法履职免责制度，县帜鲜明地支持民警依法履职。还要准确把握人民群众日益增长的对法治、公平、正义的需求，在具体执法过程中，融法、理、情于一体，把打击犯罪同保障人权、追求效率同实现公正、执法目的同执法形式有机统一起来，努力实现最佳的法律效果、政治效果、社会效果，不断提高公安机关的执法公信力，提升人民群众的安全感和满意度。
公安审计工作要点（优质23篇）篇二
20__年，审计局审计工作在区委、区政府的领导下，在市局的关心指导下，围绕区委、区政府中心工作和上级审计机关的统一部署，紧紧围绕经济建设中心，认真开展审计监督，共完成审计(调查)项目17项。取得较好成绩。审计工作在严肃财经法纪、推进依法行政、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用，有力地保障了经济社会健康较快地发展。
一、20__年工作情况。
1、上下联动审计。
按照上级审计机关统一部署，今年我局已先后完成了20__年全区保障性安居工程跟踪审计、__区灾后水利薄弱环节建设性治理审计、20__年对下级转移支付项目执行情况的审计、__区科技专项资金审计项目以及20__年一、二、三季度重大政策措施落实情况跟踪审计。通过审计我们发现我区在相关工作中存在的问题，提出了整改意见和建议，得到了被审计单位的采纳。
2、财政财务审计。
围绕建立健全政府预算体系，促进提高预算编制的科学性和可行性，着力加强部门预算管理，提高财政资金使用绩效，推动相关政策措施落实。延伸审计财政重点专项资金、“三公”经费及会议费使用情况等。今年我局在审计计划中安排了20__年度本级预算执行和其他财政收支情况审计以及区城投、区安监局、区文体局20__年度财务收支审计。目前上述审计项目已完成。
3、经济责任审计。
受区组织部委托，我局今年在年初审计计划中安排了区城投工作管理委员会原办公室主任、区安监局原局长、区文体局原局长、区高新区原主任、丹阳镇原党委书记及镇长6位同志的领导干部离任审计。目前上述项目正在有序开展中，审计初稿已出具，现征求被审计单位意见。结合“水清岸绿产业优”项目，安排丹阳镇领导干部自然资源资产离任审计项目，力争11月底前完成该审计工作并上报审计结果。
4、政府投资审计。
我们在政府投资建设项目审计过程中，严格核查各项目建设单位送审项目的审计资料，要求提供真实、合法、合规及符合程序的资料。对不符合要求的项目资料一律不接收，符合要求的项目通过摇号方式确定协审单位，由建设单位委托中介机构开展审计工作，审计结果报区审计局备案。
今年，我局开展了荣博佳苑、新城安置房三期、坝塘标准化厂房3个政府投资建设项目的竣工决算审计，目前审计报告初稿已经完成，正征求被审单位意见。通过竣工决算审计，了解建设项目竣工决算的真实性、合法性，以及交付使用资产的安全性、完整性。揭示项目投资和建设中存在的问题，评价项目的投资效益，促进项目建设单位不断总结经验，加强项目管理，保障建设项目资金的合法、合理和有效使用。
5、领导交办的其他审计任务。
区审计局完成了区委、区政府交办的两河一级开发、横阳山陵园等历史遗留问题处置，积极参与华夏幸福__产业新城ppp项目协议的完善，同时还积极配合区纪委监察委交办的重大节日节前作风检查。
6、遴选协审中介服务机构。
为继续做好我局审计工作，积极与市招管局对接工程造价及财务咨询两个协审库的招标事宜。截止目前，两个协审库的招标工作已经全部完成。在未来3年的审计工作中，我们将借助外部审计力量，加强政府投资建设项目及财务收支审计的审计力度，为我区大建设大发展做出贡献。
二、存在问题。
1、审计人才紧缺。一方面是数量上人力不足。目前我局在岗人员共计5人(其中：正式人员1名即局长，其余4名为女性临聘人员)，面对繁重的审计任务，人手严重不足;另一方面是质量上急待提高，现在区级审计部门的业务人员大多还是注重财务财会方面，工程造价、计算机等综合业务能力较为欠缺。
2、审计手段落后。计算机审计水平低，审计人员自身计算机水平参差不齐，运用ao审计的能力低，短期内还难以满足工作的需要。
3、审计全覆盖尚有差距。区审计局近年来尽管完成了大量的工作任务，但是离审计全覆盖的要求相比仍然存在差距。
三、20__年工作计划。
1、积极开展本级预算执行审计。加强对区级财政预算执行和部门预算执行审计，重点关注预算编制的合理性、预算调整的合法性，预算执行结果的合规性，揭示财政运行中的不安全因素和潜在风险，不断提高财政资金使用效益，促进提高财政管理科学化和精细化水平。
2、认真抓好领导干部经济责任审计并配合领导干部自然资源资产离任审计同步开展。进一步贯彻中央两办的党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定，加强经济责任审计制度建设、创新经济责任审计方法、拓宽经济责任审计对象、落实经济责任审计问责、加大经济责任审计结果运用，强化领导干部可持续发展责任、民生责任、决策责任、经济法规执行责任、经济管理责任和廉政责任等方面的责任意识，促进党政领导干部守法、守纪、守规、尽责。
3、加强政府投资建设项目审计监督力度。通过竣工决算审计，了解建设项目竣工决算的真实性、合法性，以及交付使用资产的安全性、完整性。揭示项目投资和建设中存在的问题，评价项目的投资效益，促进项目建设单位不断总结经验，加强项目管理，保障建设项目资金的合法、合理和有效使用。
4、继续做好上级审计机关和区委、区政府安排的工作。积极完成上下联动审计及重大政策落实跟踪审计。同时积极配合区纪委，开展两节工作检查及案件调查等工作。
公安审计工作要点（优质23篇）篇三
公安法制是维护社会稳定和国家安全的重要法律体系，对于公民的权益保护、犯罪预防、打击犯罪等方面具有重要意义。本文将对公安法制的要点进行解读，并分享一些个人的心得体会。
第二段：维护公民权益。
公安法制的核心目标之一就是维护公民的合法权益。在这方面，个人认为公安部门应当加强对权益的保护，对侵害公民权益的行为进行打击。同时，也需要加强对公民权益的宣传教育，提高公民的法律意识和维权意识。只有在法治观念的引导下，公安法制才能更好地发挥作用，为公民提供更加安全和稳定的社会环境。
第三段：犯罪预防与打击。
公安法制的另一个重要方面是犯罪预防与打击。通过建立完善的法律体系和执法机制，公安部门可以预防和打击各类违法犯罪行为。在这方面，我认为需要加大对犯罪预防和打击的宣传力度，提高社会大众的犯罪认知和风险意识。同时，还需要注重加强与其他执法机构、司法机关的协作，形成合力，共同维护社会安全。
第四段：提高执法能力。
公安法制的落实需要具备一支高素质的执法队伍。个人认为，提高执法队伍的能力是关键。首先，公安人员需要不断提升自身的法律素养和业务水平，掌握执法技能，增强执法公正性和权威性。其次，公安部门需要加强对执法队伍的培训和队伍建设，建立健全激励机制，吸引更多优秀人才从事公安工作。只有这样，才能在实践中更好地应用公安法制，维护社会稳定。
第五段：加强监督与保障。
在公安工作中，加强监督与保障是非常重要的环节。公安法制要点的解读与落实需要进行全面的监督和评估。个人认为，可以通过建立健全的监督机制，加强对公安工作的监督与评估，检查执法行为是否符合法律规定和职业标准。同时，还需要完善司法保障系统，确保公安执法程序的合法性和公正性。只有这样，公安法制才能更好地行使职能，保障公民的权益和社会的稳定。
结尾段：
公安法制作为一项重要的法律体系，对于社会的稳定和国家的安全具有不可替代的作用。通过维护公民权益、预防和打击犯罪、提高执法能力以及加强监督与保障等方面的努力，我们可以建设一个更加法治、稳定和安全的社会。作为公民，我们也应积极参与公安法制建设，共同营造安全和谐的社会环境。
公安审计工作要点（优质23篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
强化学习培训，不断提升审查调查、信访核查、督察检查、审计稽查等专业能力加强和运用纪检、督察、审计、巡视人才库，通过跟班作业学习、参与案件查办等方式，提高实战技能开展纪检监督工作调研，分片区召开座谈会，集中分析研判反腐倡廉形势和管控风险强化自身监督制约，树立忠诚干净担当的良好形象，严防出现“灯下黑”开展优秀纪检监督干部评选工作，表彰一批政治立场坚定、专业素质过硬、工作实绩突出的先进典型。
公安审计工作要点（优质23篇）篇五
党的建设，是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
今年以来，我局党委按照市委的统一安排部署，以贯彻落实保持共产党员先进性“四个长效机制”和xxx队伍正规化建设为重点，立足本职，开拓创新，狠抓落实，全力推进基层党组织建设，不断加强党建工作水平，充分发挥了党组织的战斗堡垒和广大党员民警的先锋模范作用，为xxx市经济发展、社会稳定，治安安定做出了贡献，为平安建设和构建和谐社会做出了积极努力。现将2007年我局的党建工作汇报如下：
一、基本情况：
xxx市xxx局党委下设2个党总支，共有31个党支部，有党员民警xxx人（含退休党员）。
xxx市xxx局一直以来是一个有着光荣历史的战斗集体。工作中涌现出天山路、建设路两个“全国一级xxx派出所”；第二、四责任区刑警队两个“全国一级刑警中队”；刑事技术室一个“全国一级技术室”、外事科一个自治区级文明窗口建设标准单位等一批优秀基层单位。
二、开展的主要工作：
（一）建立健全组织制度，形成稳定有效的组织工作运行机制。
我局党委坚持从健全组织制度，强化管理措施入手，不断完善组织工作制度。
一是健全领导责任制，贯彻落实“一岗双责”。年初局党委与基层党支部、党支部与党员民警签订党建目标责任状，做到党员队伍管理工作和xxx业务工作同部署、同检查、同落实。市委常委、局党委书记、局长尹建江是抓基层党建工作的第一责任人。局党委副书记是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作，形成由党委统一领导，支部各司其职、密切配合的工作局面。
二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。年初制定了《党委中心组学习计划》，规定了学习时间和学习内容，坚持每月组织一次中心组学习，重点学习党的十七大精神、“沈阳会议”精神和上级命令指示。结合xxx部“三考”工作，7月份以来，局党委成员及科、所、队正职每周四晚（周二、周六各单位自行组织学习）集中2个小时进行法治理念、基本法律知识中心组学习，每月组织一次测试，对考试不及格的予以通报。局长及党委成员亲自辅导、参考、监考，为民警树立了榜样，全局各单位和民警学习氛围浓厚，学习效果明显。各支部坚持“三会一课”制度，做到“三会一课”记录本、民警理论学习记录本、党员学习资料、党建工作制度“四落实”。
三是严格组织生活制度。局党委认真落实民主集中制，按照党委议事规则，坚持对涉及干部调整、经费使用、专项行动等重大问题集体研究，民主决策，形成团结协作。结合工作实际，制定出台了《领导干部联系基层制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《党员学习制度》等党员管理制度。对民警执法值勤、接处警、财务监督等实行实行“双目标”考核制度，从各个方面规范党员民警廉洁勤政，使党员队伍建设和业务工作制度化、规范化。
（二）充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、影响力、感召力。
一是以“四个长效机制”为统揽，大力加强基层党组织建设。
我局党委按照四个长效机制文件指示要求，完善和落实党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员联系户、党员责任区等制度规范。基层全体党员向社会承诺283条，践诺261条。各派出所积极开展便民利民活动，为群众送证上门。天山路派出所党支部作为市级党建示范点，积极调动全体党员民警的工作积极性，张贴党员承诺书，设立党员示范岗，深入社区调查走访，投入2000元解决3户贫困户的生活困难。
二是做好党建基础工作，促进组织工作规范化。局党委于4月下旬制定下发《xxx市xxx局关于加强基层党组织建设安排意见》，把开展加强基层党组织活动作为全局“三基”建设工程的一项重要举措，制定方案计划，由局党委成员对各党支部实行分片包干。针对部分党支部因工作调整，支部委员会不健全和个别基层党支部发挥作用差的问题，局党委对全局所属支部、党（总）支部书记进行了改选,以利于党委统一领导，形成整体合力。
三是做好党员教育管理和发展党员工作。加强党员民警教育管理工作，充分运用电化教育、广播电视、信息网络等媒介，拓展党员教育培训的途径，收到较好的效果。按照发展党员程序规定，全局共发展了7名预备党员，转正16名预备党员，并推荐培养25名表现突出的优秀民警作为重点发展对象。做好党费收缴工作，规定党员每月向支部缴纳一次党费。
（三）以十七大精神为指导，积极建设学习型创新型党组织。
为深入学习贯彻党的十七大精神，推动基层xxx工作又好又快发展，党委“一班人”带头学习，加强对学习贯彻活动的组织领导。
三是坚持学以致用，用十七大精神武装头脑。局党委把学习贯彻十七大精神同当前“双目标”、党建考核、xxx业务工作有机结合起来，抓好年终各项任务的完成。通过认真研读十七大有关文件、报纸，吃透精神、领会精神实质，把思想统一到十七大精神上来，把力量凝聚到xxx各项工作任务上来。广大民警纷纷表示，一定要再接再厉，努力提高自身素质，将十七大精神贯彻到日常工作当中，力争取得更大的成绩。
（四）全面加强队伍建设，进一步加大从严治警的力度。
我们注重党建工作与队伍建设紧密结合，位置坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，紧紧抓住队伍建设的核心，形成上下一起抓队伍、齐心协力抓工作的局面。
一是加强对民警的政治思想教育，不断提高民警的思想觉悟。我们从开展爱民实践月、民族团结教育月、公民道德建设月等活动入手，以学习十七大精神、贯彻新《党章》、党员先进性教育为重点，组织全体民警开展各种形式的政治学习教育活动，从一点一滴抓好民警的理想、信念、宗旨教育。针对队伍中存在的问题，制定了《关于加强队伍建设实施细则》，对民警的工作、生活、学习及礼仪等做出明确规定，使队伍管理逐步走向了正规化和规范化。
二是坚持从优待警，不断解决民警的实际困难。随着社会治安形势的日益尖锐，妨碍公务、阻挠执法、袭警事件明显增多。今年以来，酗酒滋事打伤民警、艾滋病携带着用针头扎伤民警、暴力抗法捅伤民警、漫骂侮辱民警的事件就达36起。局党委从民警切身利益出发，尽最大努力关心爱护民警。
三是加大舆论宣传力度。局党委投资27万元购置更新了数码摄像机、数码照相机、投影仪、录音笔等设备87台，分发到基层。发动和扩大通讯员、信息员队伍，今年共在各类新闻媒体上刊发各类警务报道1740篇，及时更新各类信息300余篇（条），上传各类图片400余张（幅）。
虽然我局党委在党建工作中做了大量的工作，但与上级党组织的要求还有一定的差距，如在民警的执法理念、执法水平和综合素质上还需要不断加强；为民服务、为民解难的意识上还需要不断提高。
在今后的工作中我们将按照建设过硬班子，纯洁xxx队伍，树立良好警风，提高执法水平的要求，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，不断加强思想政治建设、组织建设和作风建设。我们将以创建学习型xxx队伍为基础，深入学习宣传贯彻十七大精神，大力加强支部班子自身建设。继续加强思想政治工作，不断提升民警的综合素质和执法水平。扎实开展爱民实践活动，深入包联单位访贫问苦、广泛征求意见建议，切实做到立警为公，执法为民，真正做到人民xxx为人民。进一步加强和改进xxx工作，不断推进“三基”工程建设更好更快地发展。
一步提升服务效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下：
新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期xx和谐稳定的经济发展环境，如何打造新时期xx公安的精锐之师，如何建立xx公安新的警务运行体制，是摆在xx县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈：
思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。
政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。
工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。
工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。
三年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。
一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。
发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。
（一）夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。
忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建设年，xx县局党委以此为契机，进一步转变观念，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职能力、服务效能进一步提升。
以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。
以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。
以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。
以正气引领工作，激浊扬清。靠正气实干，把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作，遏制腐败，把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。
（二）抓工作务实重干，做工作分清主次，力求实效。
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地，抢抓机遇，分清黑白键，十指弹钢琴。xx县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动，组织民警立足岗位，以忠诚为本，以为民为责，以公正为求，以廉洁为力，创先争优，全力践行政法干警核心价值观。
按照县委五个文件要求，局党委加强“三专“建设，投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造，完善了《党员发展制度》、《党员管理制度》、《党员工作考评制度》等一系列的党员管理制度，从此，党员活动有了场所，有了方向，有了内容，有了评判，有了对比。
开展党员“忠心、耐心、细心、真心、公心”五心教育，注重“领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段”四个结合教育机制，进一步提升了党员干部政治洞察力，打防刑事犯罪决胜力，复杂治安形势驾驭力，服务民生创造力，执法办案公信力。
与苏仙石乡秦河村“牵手共建”，选派优秀民警到丰集乡白龙岗村任“第一书记”，开展“三访三评两服务”深化大走访活动，进一步拉近了与群众距离。
推出年初十项承诺，工作中积极践诺，以强有力监督工作机制保证兑现，民生警务进一步落实。
年市局工会工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻总书记总书记在全国总工会第十五次代表大会上的讲话及年全市公安工作会议精神，以“创建服务型工会”为主线，紧紧围绕公安中心工作，突出重点，创新发展，努力在组织、引导、服务及维护民警职工合法权益中体现新作为，展现新风貌，使工会组织成为党委靠得住、行政离不开、民警信得过的“民警职工之家”。
（一）以培育民警职工核心价值观为主线,全面提高公安队伍凝聚力。把培育“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的人民警察核心价值观作为市局工会今年对全体民警职工会员开展思想政治教育的主要内容，组织民警职工认真阅读《社会主义核心价值体系学习读本》，开展读书、交流活动，各分工会利用“民警之家”平台，积极开展宣传、教育与座谈活动，撰写人民警察核心价值观学习体会，形成学习教育的浓厚氛围。
（二）培树典型，充分挖掘一线岗位上的劳动模范。年是市劳动模范的评审、表彰之年，市局各级工会组织要积极培养、充分挖掘我局公安战线上涌现出来的先进典型、模范个人。特别是四川汶川特大地震中，参加抗震救灾及处置新疆“7.5”暴力事件中表现突出的先进个人，收集事迹材料，做好市劳动模范个人与集体的推荐、评审工作。大力宣传劳动模范先进事迹，在全局民警职工中形成“尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模”的良好风气。进一步发挥先进典型的示范带动作用，激发广大民警职工的工作热情和创造活力。
（三）深入开展创建“工人先锋号”活动。以创建“工人先锋号”活动为载体，广泛开展民警建功立业活动。各分工会要积极开展争创“工人先锋号”活动，制定方案，规范工作，完善措施，争创佳绩。市局工会努力为“市工人先锋号”创建单位提供帮助，积极做好指导、检查与推荐工作，对符合评选条件的单位，及时向上级工会组织推荐，更好地发挥其示范、引领、带动和激励作用。
（四）以市直属机关运动会为契机，积极开展全警健身活动。
年，是贯彻实施国务院《全民健身条例》的第一年，为推动条例在机关中的实施，市直机关工会将举办第四届机关运动会，比赛项目分为篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、围棋、象棋、射击、趣味田径、拔河、钓鱼、飞镖、健美操等12个大项28个小项。为此，市局各分工会要把参加第四届机关运动会作为今年工会工作的一项大事来抓，要以市机关运动会为契机，全面开展全警健身活动，合理安排，精心组织；动员机关民警、职工踊跃报名，积极参加，以优异的成绩，为我市公安机关争光添彩。
（五）认真组织做好“元宵节”、“三八妇女节”、“五一国际劳动节”和“中秋节”等庆典活动。
为展示我局公安民警在学习实践科学发展观活动中务实创新，积极进取的精神风貌，进一步促进文明机关和警营文化建设，市局将在“元宵节”、“三八妇女节”、“五一国际劳动节”和“中秋节”等，举办摄影书法作品展览及及猜灯谜活动；开展“女警风采”图片展与“送温情、暖警心、促和谐”爱民实践及参观市级“巾帼示范岗”等活动；并在“五一国际劳动节”前后组织走访慰问困难民警职工及金秋登山活动。让广大民警职工在活动中陶冶情操、愉悦心情，以健康的体魄、旺盛的精力投入到公安工作中去。
（六）以市局警察俱乐部为平台，组织开展丰富多彩的文体活动。
1、今年拟在“元宵节”、“国庆节”，组织举办市公安局机关第一、二届摄影书画展览。通过举办书画、摄影展览活动，充分展示全市公安民警昂扬向上、敬业奉献、执法为民的良好风貌，进一步营造良好的警营文化氛围，丰富了民警的业余文化生活。
2、组织开展“体育健身”系列活动。
今年4、5、6月份，为我局“体育健身系列活动月”。市局警察俱乐部将组织开展“健康、和谐、平安”体育健身系列活动，组织开展羽毛球、乒乓球、网球、篮球、足球、游泳及健美健身等群众性体育健身与竞赛活动。以活跃警营文体生活，增强公安队伍的凝聚力和向心力。
（七）充分发挥女职工委员会组织的作用。各分工会要自觉把女职工工作放到工会整体工作中去把握，认真贯彻《妇女权益保障法》，维护女民警、职工合法权益和特殊利益。继续实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”，充分发挥好女民警、职工在机关“三个文明”建设中的作用。深化市局机关“巾帼文明岗”、“巾帼建功”服务明星创建活动，在全局女民警、职工队伍中形成积极进取、拼搏向上的良好氛围。
把开展“听警声、解警忧、暖警心、爱警营”四警活动，作为今年落实从优待警活动的新要求，切实保护民警职工的合法权益，构建和谐警营。
（八）完善民警维权工作机制。针对客观环境和民警队伍的新变化，从维权的对象、内容、机制、途径和方法上加强探索，加大依法维权力度，提高工会组织表达和维护民警合法权益工作的实效性。建立与市局维权委员会联系协作机制，对公安民警在执法、执勤、办案中，受到人身伤害等执法权益被侵害或执法权益未受到有效保护等情况，及时会同市局维权办与司法等部门妥善处理解决。
（九）认真落实国务院《职工带薪年休假条例》。将落实民警、职工带薪年休假工作作为维护民警权益的一项实事工程来抓，及时督促分工会认真落实本单位民警、职工的带薪年休假工作，切实保障民警、职工的合法权益。
（十）组织开展民警、职工的疗休养工作。根据《市直属机关工会职工疗（休）养制度》及《市公安局工会休养工作暂行规定》，拟定下发关于《开展年度市局民警职工休养工作》的通知，认真做好民警职工年休养计划制订、休养经费预算等工作，有序组织开展民警职工的疗休养工作。
（十一）积极做好困难民警建档及开展年送温暖活动。切实做好市局困难民警职工的建档工作，健全工会帮扶工作机制，认真做好春节、“五一劳动节”前对困难民警职工的走访慰问工作；组织开展民警职工生日慰问活动；积极做好夏季高温期间对民警职工的走访、慰问工作，为大家送上防暑降温用品及相应慰问品。
（十二）开展民警、职工住院医疗互助保障工作。为切实落实从优待警措施，提高民警职工医疗保障水平，帮助因病住院的民警、职工和离退休人员减轻个人医疗负担。今年，继续做好在职民警、职工和离退休人员住院医疗互助保障工作，公务员特种重病医疗互助保障工作及女民警、职工安康互助保障工作，真正体现市局党委关爱之情。
（十三）进一步做好工会财务管理、经费审查工作。严格落实工会财务管理制度，规范工会经费的收、管、用，提升工会财会工作规范化、精细化管理水平，切实发挥工会经费服务基层、服务民警、服务工会工作的作用。加大工会经费审查、监督力度，建立市局工会经费半年自查制度。
（十四）加强工会领导班子和干部队伍建设。健全完善工会定期向同级党组织请示汇报制度，及时研究解决工会工作遇到的问题和困难。加强工会干部队伍建设，通过业务培训、座谈研讨、外出考察等形式，加强对各分工会干部、联络员的教育培训，提高做好新形势下工会工作的能力和水平。
为认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成各项工作任务，现就2022年党建工作计划如下：
以************************思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，推动支部党建工作标准化、规范化。聚焦******党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
由党支部书记负总责，支部委员会负责具体工作落实，切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。
（一）抓实政治建设，坚定政治站位。
1.坚决做到“两个维护”。把党的政治建设摆在首位，深入贯彻落实************关于推进党的政治建设重要指示精神，坚定执行党的政治路线，带头在深入学习贯彻************************思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实上级各项决策部署上作表率。
2.强化党建统领作用。坚持党建对各项工作的统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，坚持党建工作和纪检监察工作共同谋划、共同部署。完善党支部党建工作责任制，健全队伍，配齐党务干部，加强党务工作和党务知识培训，切实提高党建工作能力和水平。
3.做好意识形态工作。强化政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态主体责任，增强责任意识、阵地意识、忧患意识，加强意识形态阵地的建设和管理，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，充分利用党建阵地和网络阵地，做大做强正面宣传，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，切实唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。
（二）深化思想建设，加强理论武装。
4.推进学习型党组织建设。持续深入学习贯彻************************思想和党的十九大、十九届历次全会精神，及时组织学习党的二十大精神，加强学习型队伍建设，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。
5.抓实党员培训教育。以党员干部需求为导向，立足实际、改进方法、突出实效，采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式，丰富和拓展学习载体，增强理论学习的针对性和实效性，引导广大党员悟初心、守初心、践初心，切实发挥示范带动作用。
（三）落实组织建设，提升党建成效。
6.严格党内组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，用好批评与自我批评利器，不断提高组织生活会质量。严格执行“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，利用重要节点组织开展主题党日活动，提升组织生活质量和效果。
7.提高支部建设水平。积极探索实践富有自身特色的支部组织生活，定期组织开展集中学习、互动交流等活动，发挥党员志愿服务队作用，扎扎实实为群众办实事、做好事，不断增强党支部的凝聚力和影响力。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。
8.积极融入主责主业。认真落实xxxx工作会议精神，深化党建助推疫情防控、优化营商环境等中心工作，扎实做好“六稳”“六保”工作，做到党建工作与业务相互融合、相互协调、相互促进，充分发挥党组织在推动重点工作中的战斗堡垒作用。
（四）推动自身建设，打造铁军队伍。
9.强化党员干部管理。加强党性党纪党规教育，落实完善谈心谈话制度，及时掌握支部党员的思想动态和诉求，引导党员干部自觉规范“八小时之外”的言行，把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，把好党员发展入口关，充实党组织力量，完成年度发展党员任务。
10.开展尚廉倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育纳入党建工作的重要环节，创新载体、丰富内容，积极运用观看警示教育片等多种形式开展廉政教育，做到纪检监察党员干部先做一步、深学一层，深化党员干部的理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育，教育引导党员干部坚定理想信念，自觉规范从政行为，促进廉洁自律。
为进一步加强党支部党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，结合实际，特制定2022年党建工作计划：
以************************思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,组织引导党支部党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。
加强党支部支委班子成员和党员队伍建设，通过组织开展各项活动，增强党支部党员队伍的向心力、凝聚力及团结协作意识，全面加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设。一是把理论学习与学习******关于党风廉政建设的重要论述和党内法规相结合。将深入学习贯彻党的十九届六中全会、全市经济工作会议精神作为党员学习的主要内容，经常性开展全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育，在学习中坚持突出重点，不断增强学习教育的针对性和实效性；二是把理论学习与党组织和党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”相结合，时刻牢记从严治党职责，知责于心、担责于身、履责于行，自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）加强党员思想建设。
1.重点学习************“七一”重要讲话及关于本地区本单位的重要工作要求，学习党的十九届六中全会精神特别是《******关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料以及将在2022年下半年召开的党的二十大精神，进一步深入学习《党章》和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，加强对党员的理想、信念教育。
2.认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，严格按照《中国共产党组织工作条例》《基层党组织工作条例》等党内法规要求，健全和完善三会一课、党费收缴、学习培训、志愿者服务活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活，讨论支部工作，将工作中出现的问题、困难进行研讨，充分发挥支委会的作用。
3.组织开展读书学习活动。每年每名党员至少阅读二本书籍，在支部内创造一个良好的学习氛围。
（二）加强支部组织建设。
1.支部自身建设。
紧密联系工作实际，在创建学习型党支部的过程中，强化党支部自身建设，建立健全党支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实支部党员的知情权、参与权和监督权等民主权利。
2.党员队伍建设。
（1）遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格工作程序，严格落实预审制、推优制、公示制等制度，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。
（2）严肃组织生活纪律，认真开展谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评和民主评议党员等工作，开好组织生活会。
（3）充分发挥党员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位做贡献。
（三）深化党风廉政教育。
1.积极开展经常性的党性党风党纪党规教育、党的宗旨意识教育和廉洁从政教育,引导党员干部自重、自省、自警、自励,增强不想腐的自觉。加强廉政文化建设，建立警示教育常态化机制,党支部年内至少集中开展1次廉政专题学习或1次警示教育,让党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。
2.认真落实党风廉政建设责任。认真贯彻执行党内法规,严肃党内政治生活,加强党内监督,切实履行好基层党组织和党员的监督职责。运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,强化日常监督管理,让“红红脸”“出出汗”成为常态。
（四）创新活动方式，开展各种活动。
在党支部建设中紧紧围绕工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到工作中，进一步推进党建工作创新：
1.组织好“七一”党的生日纪念活动。
2.定期组织主题党日活动，让党员们在活动中增进友谊，受到启发和教育。
3.积极进行志愿者服务和政策法规宣传活动,积极参与机关党委安排的公益活动。以此增加和扩大党支部的凝聚力和影响力。
4.积极组织参与机关工委的文体活动。
5.结合工作实际，适时开展篮球、羽毛球、乒乓球等竞技类项目。
6.组织开展文化教育学习，观看视频影像资料、参观教育基地等，以此达到树立民族共同体意识。
（五）调动一切积极因素，促进各项工作顺利开展。
1.坚持谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。
2.转变观念，创新思维，创新工作方式，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。
3.努力做好党员的评比考核工作，使广大党员能够提高认识，努力学习，起到先锋模范作用，充分体现共产党员的先进性。
4.发挥党支部集体的温暖，向每一位需要帮助的党员伸出援助之手，更多的了解支部党员，多交流，了解他们的家庭情况和个人情况，建立互助对子，让生活困难的同志得到及时的帮助，同时也能培养党员干部的互助精神，增强党员干部的情谊。
（六）全面加强和规范党内政治生活。
严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党员干部教育管理监督，严把民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评利器，督促党员领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实执行民主集中制，落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度，做到科学、民主、依法决策。
今年以来，xx公安局党委始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻习******对党建工作的重要论述，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以“抓好党建就是最大政绩”的使命感、责任感，坚决不移抓政治建警、抓支部规范、抓典型引领、抓从严治警，全方位推动党建带队建各项措施落地生根，为公安工作高质量进展供应了强有力的思想、组织和队伍保障。
毫不动摇坚持党对公安工作的确定领导，牢牢聚焦党的政治建设和思想建设，增加树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的思想、政治和行动自觉，不断提高政治推断力、政治领悟力和政治执行力，确保确定忠诚、确定纯洁、确定牢靠。
一是聚焦“两个维护”，突出抓好党的政治建设。紧扣庆祝建党100周年活动为主题，强化政治机关建设，深化贯彻《***中心关于加强党的政治建设的意见》，坚持把政治建设作为党建工作第一要务，始终把政治标准、政治要求贯穿到安保维稳、防范打击、为民服务等日常公安工作全过程各方面,把“两个维护”具体体现在领导干部和民辅警履职尽责、奋勇担当的行动和实效上。今年来,组织开展了“平安防范大宣扬、冲突纠纷大排查、平安隐患大治理、基层基础大加强、信访积案大起底、我为群众办实事”六大行动当前隐藏内容免费查看,进行了庆祝建党100周年暨十四运会安保反恐誓师大会，高质量打赢了庆祝建党100周年活动和“十四运”安保维稳工作两场硬仗。
二是聚焦理论武装，全面抓好党的思想建设。严格落实“第一议题”制度，坚持把政治理论学习作为党建的永恒课题，结合政法队伍教育整顿和党史学习教育，认真制定年度政治理论学习，通过政治轮训、集中培训、“三会一课”、辅导报告等多种形式，推动学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想走深走实。今年来，共开展政治轮训8期、专题讲座5期、集中学习23次、领导班子专题学习研讨7次、党委班子成员和党支部书记党课辅导72次。
市局党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，坚持责任驱动，突出市局党委、直属机关党委、基层支部、党务干部四级责任主体，发动“四驱”引擎，全面压实党建工作主体责任，全局上下齐心抓党建的力量空前分散、氛围空前深厚。
一是坚持市局党委牵头抓。高位推动党建工作，始终保持对党建工作任务落实的常态化指导督促力度，成立由党委“一把手”任组长的党建工作领导小组，建立党委班子成员基层党建联系点制度和参与双重组织生活制度，确保党建工作方向不偏、标准不降、力度不减。今年来,召开党委会议专题争辩党建工作4次，党委班子成员深化联系点指导调研工作20余次，参与基层支部组织生活会22次。
二是直属机关党委具体抓。设立党建工作领导小组办公室，办公室设在直属机关党委，特地负责全局党建工作开展，党建工作实现由“虚抓”向“实干”转变。今年来，召开机关党委会议累计10余次部署党建具体工作，下发《xx市公安局2021年党建工作要点》《xx市公安局2021年党建工作任务清单》，明确了党建工作“施工图”“路线图”和“时间表”。
三是基层支部对标抓。坚持抓基层、看支部导向，把支部党建工作成效作为衡量全局党建工作整体质量的重要标志，紧紧抓住基层党支部书记这个支部党建工作领头雁，压实支部党建工作第一责任人责任，制发《xx市公安局党建工作方法》xx市公安局党支部积分管理、评星定级实施方法》xx市公安局2021年度党支部工作任务评分细则》，明确支部评星定级具体考核指标，确保党建工作各项具体要求传达到支部、执行到支部、落实到支部。
四是党务干部协力抓。充分敬重和发挥党务干部首创精神和主体地位，认真抓好党建工作的动员部署，全面激活开展党建工作神经末梢，组织召开支部书记述职评议、党务干部培训等会议，引导各支部党务干部自觉把思想行动统一到全局党建工作整体支配部署上来，乐观构建“上下贯穿、左右互动”党建工作格局。
市局党委牢牢把握党建带队建推动公安工作、深化队伍建设的重要意义，高度发挥党建工作统领作用，一体推动党建“六化建设”,切实激发党建工作活力，为全警打硬仗、打胜仗供应强大思想组织保证和不竭精神动力。
一是狠抓“专职化”建设，锻造党建过硬队伍。组织严密化构建，直属机关党委统管49个基层党支部，构建权责清楚、纵向到底、运转高效的党建架构，确保党的决策部署第一时间传达到基层、响应在基层。党务力量专责化配备，选准配强专职党务干部队伍，直属机关党委专责化运行，配备专职副书记，各科所队行政“一把手”任支部书记基本实现全掩盖。素养力量系统化提升，开展党务干部素养提升工程，乐观搭建党务干部学习培训平台，组织党务业务专题培训2期、党务工作者线上培训2期、党员进展专题培训1期。
二是狠抓“规范化”建设，织密党建制度体系。严峻党组织生活，进一步规范“三会一课”制度，以党支部考核为抓手，通过专项督查、日常检查、随机抽查等形式，规范党支部“三会一课”、主题党日等组织生活开展。严格党员进展管理，严把党员入口关，今年共审批入党乐观分子16人，进展党员12人，转正党员15人;全面铺开排查整顿进展党员违规违纪问题工作，截止目前，共查阅入党资料100余份。严格党组织换届，突出程序化管理，依据《中***支部工作条例》《党组织换届选举工作流程》，高质量完成了38个党支部换届选举工作、1个党支部新建工作、1个党支部更名工作和98人支委成员增补工作。
三是狠抓“标准化”建设，夯实党建活动阵地。全掩盖建强阵地，督促指导局属党组织依据“六有”标准建成党员活动室，并在局机关乐观筹建党建活动展厅，并将其纳入拟建业务用房施工规划方案，确保机关党员有固定活动阵地，着力增加党员民辅警归宿感、服务群众责任感。立体化抓实保障，乐观向市直机关工委请示报告，推动构建“上级党费划拨、行政经费支持”的党建经费保障体系，统筹资金购买政治理论辅导资料、开展党日活动、打造党建品牌、活动阵地建设等。串联式融合构建，坚持内外相济、多极支撑的阵地建设思路，乐观整合地方阵地资源，将神府革命纪念馆、xx市烈士陵园、xx市廉政教育中心等纳入党建阵地范畴，构建形式多样、功能齐全的阵地建设格局。
四是狠抓“多元化”建设，巩固党建工作基础。政治领航筑忠诚，牢记政治属性是公安机关“第一属性”，扎实开展政法队伍教育整顿和党史学习教育，高标准高质量完成了各环节、各阶段工作任务，受到了省市各指导组的充分确定，全警政治忠诚进一步筑牢、敬业奉献意识进一步增加、为民服务力量进一步提升、作风纪律进一步转变。英模率带传精神，召开英模事迹报告会、隆重举办“七一”表彰大会暨“献礼建党100年。铸就辉煌新时代”文艺晚会和进行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，先后推出20名最美典型和2个标杆集体,集中表彰优秀党员、优秀党务工作者30名，集中宣讲屈磊、宋明礼2名政法英模先进事迹，推选姜鹏、折军义等6名同志参与全市公安系统优秀***员事迹展播组织,组织91名民辅警结对开展“对标找差距、跟班学先进”活动，乐观营造了学习英模、争当英模的深厚氛围。以案示警正风气，组织参观xx市廉政教育中心、召开警示教育大会、组织党规党纪培训、观看《警钟》《代价》等系列警示教育片，集中通报民警辅警违纪违法典型案例，教育引导民辅警知敬畏、存戒惧、守底线。
五是狠抓“品牌化”建设，深化党建成果引领。站高品牌定位，以党建引领、固本强基、公正执法、服务人民为主题，明确直属机关党委“麟州金盾。红色铁军”党建品牌定位。联动品牌创建，突出市局、各所队“上下连轴”共建，推动形成“一所队一品牌、一警种一特色、一支部一亮点”的品牌创建大联动格局，相继推送驻政务中心党支部、人民路派出所党支部和看管所党支部品牌创建材料报市直机关工委。鲜亮品牌导向，突出抓基层强基础导向，基层党建活力有效激发，先后有钟楼派出所党支部被xx市局党委评为“先进基层党组织”、看管所党支部被xx市委评为“先进基层党组织”，市局党委也同步表彰了7个先进基层党组织。
六是狠抓“效能化”建设，促进党建与业务深度融合。开展创先争优活动，突出示范引领，让党员民辅警在建党100周年安保维稳、电信诈骗打击防范、疫情常态化防控、常态化扫黑除恶、各类专项行动等公安工作任务中，亮身份、亮旗帜，在急难险重任务中检验党建工作成效，确保党旗在各个主战场xx高飘扬。做实做优为民服务，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，一体推动“枫桥派出所”创建和百万警进千万家”，党员带头深化群众，开展冲突排查化解工作，今年来共化解各类冲突纠纷2337起，化解率达99%;深化公安改革，推出便民利民举措7大类28项，解决群众急难愁盼问题940余个;助力乡村振兴，派出驻村工作队1个、整治脆弱涣散党组织书记1人、帮扶干部157人;深化推动“双报到、双考评”工作，与人民路社区开展结对共建活动，主动认领并开展党日活动、文明创建、关爱妇幼等志愿服务活动，不断增加党员民辅警的服务意识和为民情怀，树立xx公安良好为民形象。
管党治警永久在路上，扬帆起航再启新征程。下一步、市局党委将各级党委的坚强领导下，高举习新时代中国特色社会主义思想宏大旗帜，以更高的起点、更严的要求、更实的作风，抓好党建促进展，兴奋精神再奋进，为xx公安改革和高质量进展贡献更多的公安党建才智和力量。
公安审计工作要点（优质23篇）篇六
近年来，随着社会的不断进步和发展，人民群众在日常生活中的安全需求也越来越高。而公安法制的完善和落实则成为保障社会安全的重要保障。在实践中，我们发现公安法制中的一些要点尤为重要。经过深入研究和思考，我们对公安法制要点解读有了更深刻的体会和心得。
首先，我们需要密切关注公安机关的职责和权责。公安机关是维护社会治安、保障人民安全的重要力量，它具有维护社会秩序、打击犯罪、维护公共安全等多项职能。我们要求公安机关不仅要深入贯彻党的路线方针政策，还要坚决贯彻法律法规，做到公正、公平、公开。在具体操作中，我们要关注公安机关的权责分明，避免滥用职权和违法行为。在落实公安法制时，要加强对公安机关的监督，确保其职责合法、权责明确。
其次，我们认为公安人员的队伍建设至关重要。公安机关的人员力量直接关系到社会安全的保障程度。因此，在公安法制的实施中，我们需要着重加强对公安人员队伍的建设和培养。要深入开展教育培训，提高公安人员的综合素质和法律水平。公安人员要严格遵守职业道德，依法执法，真正成为人民群众的贴心人和保护神。同时，也要注重队伍的梯队建设，加强对年轻干警的培养，为公安法制的长期发展提供持续的人才支撑。
第三，我们应充分发挥社会力量的作用。在公安工作中，光靠公安机关是不够的，需要广大社会力量的参与和支持。因此，在公安法制的实施中，我们要积极引导和培育社会自觉参与公安事务的良好氛围。政府要加强与社区、企事业单位以及居民群众的联系，形成一种全民共建共治共享的局面。同时，还要积极发展社会志愿者队伍，为公安工作提供技术和人力支持。只有充分发挥社会力量的作用，才能更好地维护社会安全。
第四，我们需要加强法制宣传教育。公安法制的落实需要全社会的支持和配合。在实践中，我们发现社会大众对公安法制的认知不足，对法律法规的了解有限。因此，我们要加强对公安法制的宣传教育，提高人民群众的法律素质和自觉遵法意识。要利用各种形式的宣传活动，普及法律知识，提高人民群众对公安机关的信任度和满意度。同时，还要加强对青少年的教育引导，培养他们正确的价值观和法治观念，为公安法制的落实打下坚实的基础。
最后，我们应加强与其他国家公安机关的合作与交流。在全球化的背景下，安全问题已经超越了国际国内的界限。只有加强国际合作，才能更好地维护人民群众的安全。因此，我们要积极参与国际公安组织和机制，与其他国家公安机关加强交流与合作。通过互学互鉴，提升公安机关的执法水平和管理能力。同时，也要积极传播和宣传中国的公安法治经验，为国际社会的安全发展作出积极的贡献。
综上所述，公安法制要点解读是保障社会安全的一项基础工作。通过关注公安机关的职责和权责、加强公安人员队伍建设、充分发挥社会力量的作用、加强法制宣传教育以及加强与其他国家公安机关的合作与交流，我们可以更好地推动公安法制的落实，为社会的稳定与安全做出积极贡献。
公安审计工作要点（优质23篇）篇七
一年来，在县局党委和派出所的统一领导下，我坚持以“”重要思想为指导，认真贯彻执行党的精神，政治坚定、执法公正，严格遵守“五条禁令”，努力为保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
坚持以理论和“”的重要思想为指导，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，为维护辖区的治安环境，深夜在辖区内以及重点区域进行巡逻、守候，使辖区内的可防性案件得到了有效的控制，在派出所领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人二十余名，调解纠纷100余起.行政拘留5人，刑事拘留2人，起诉2人。同时在自己上班期间加强摸索一套网上作战的工作方式进行网上追逃，抓获网上逃犯12人，外省逃犯2人，在去年的清网行动中，我积极响应领导号召，在上一年内，圆满完成了上级交给的各项工作任务。
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
公安审计工作要点（优质23篇）篇八
作为维护社会稳定和市民安全的重要力量，公安机关在社会治安维护和犯罪打击中具有不可替代的作用。公安法制作为公安机关行使职权的依据和规范，是我国社会主义法制建设的重要组成部分。公安法制的主要作用是保障市民合法权益，打击犯罪行为，维护社会稳定秩序，促进社会进步。在实践中，我们要深入学习和理解公安法制的要点，使之成为我们工作的有力武器。
公安法制的主要内容包括行政处罚法、刑事诉讼法、刑法、治安管理处罚法等多项法律法规。这些法律法规规定了公安机关的职权范围，行使的程序与方法，以及对违法犯罪行为的处罚标准等。熟悉公安法制的要点对于公安机关的工作至关重要。只有清楚掌握法律法规的内容和精神，才能正确运用法律武器，推动公安工作的快速发展。
在解读公安法制的要点中，我们应重点关注以下几个方面：首先，要深入学习法律法规的基本原理和适用范围。这对于正确理解和把握法律的精神十分重要。其次，要重视法律精神与实践相结合。法律只有在实践中才能发挥作用，理论与实践是相辅相成、相互促进的关系。最后，要加强法律知识的学习和培训，提高公安执法人员的法律素养。只有做到法律意识高度，才能正确行使公安职权，有效维护社会安全和秩序。
公安法制的要点不仅仅是理论上的东西，更是需要在实践中不断运用和完善的东西。在具体执法行动中，我们要将法律法规贯彻到每一个工作环节，依法办事、按法定程序处理案件。同时，要注重法治思维的引领，树立法律意识，在执法过程中秉持公正、公平、公开的原则，依法进行调查取证，严正执法。只有始终坚守法律底线，才能赢得市民的信任和尊重，为社会的和谐发展做出更大贡献。
学习和解读公安法制要点使我认识到，法制建设是我国社会主义建设的重要一环。只有不断夯实法律基础，提高法治水平，才能更好地促进社会的繁荣稳定。我们要加强法律学习和业务培训，提高公安人员的法律素养和执法能力。同时，要加强与其他部门的协作，形成良好的法治合力，共同建设和谐、稳定的社会。展望未来，我相信公安法制一定会不断完善和发展，使我们在维护社会安全、建设法治国家的道路上越走越稳健，不断取得新的成果。
公安审计工作要点（优质23篇）篇九
内部审计工作是检查、监督、评价金融部门的业务、财务等各方面工作的职能部门，做好内审工作，对于农村合作金融机构实施监督，督促员工遵纪守法，指出工作中存在的问题和不足，提出针对性的整改意见，总结成功经验和失败教训，趋利除弊，扬长避短，保证业务顺利开展，稳健运行，都具有非常现实的指导监督作用，发挥着医疗队、消防队、助推器的作用。
目前，在审计稽核队伍中，仍存在着素质不高、应变能力差、审计手段传统落后，缺乏足够的权威性和独立性，缺乏完整的科学性和有效性等问题；审计部门与其它业务部门之间，仍缺乏必要的协作与沟通，没有完全做到审计方法先进、资源共享、良性互动。在具体工作中，往往是就事论事，虎头蛇尾，缺乏必要的跟踪与反馈，缺乏相对严格的惩治与整改。由于审计部门提供的数据和资料不够及时、完整、准确，其真实性和内审质量被大打折扣，从而使上级提出决策、改进工作、完善部署出现差异，甚至失误。
温家宝总理说过：“道德缺失，是导致这次国际金融危机的一个深层次原因。一些人见利忘义，损害公众利益，丧失道德底线。因此，金融文化和金融伦理道德是金融法律、制度和规则的`核心与基础。”金融是个高风险行业，个人操守不好，能力越强，风险越大。防范金融风险，尤其道德风险，在目前国际金融危机形势尚未见底、继续蔓延的情况下，内审工作的重要性更具有非常现实的指导意义。农村合作金融机构作为我国金融组织体系的重要组成部分，对促进“三农”经济健康发展发挥着不可替代的重要作用。特别是当今国家强化农业基础地位，提出建设社会主义新农村，“三农”方面的信贷需求越来越大，而农村合作金融机构点多面广，遍布城乡，传统优势使其在支持“三农”方面大有可为。然而，长期粗放式的管理与经营，加之农业属弱质产业，投入周期长，风险大，在农业保险业务不完善，农贷担保机构不健全等相关因素的影响下，农村合作金融机构仍存在着历史包袱较重、资产结构不合理、风险集中，资产质量较差、抵御风险有效资金紧缺等问题，加之业务人员素质跟不上，在社会上不正之风的影响下，冒名、跨区、垒大户等违规贷款较多的问题至今没有很好解决，个别地方以贷结息、以贷转贷等内部操作上的道德风险问题也没有很好解决，再加上社会信用环境不理想，农户还贷意识较差、盲目攀比等因素影响，致使目前农村合作金融机构存在一定数量的隐性不良资产。这些问题如何解决，笔者认为，必须加强内审工作，亡羊补牢。
一是要妥善处理好金融服务与监督的关系问题。在金融工作中，政府及农户方面往往是强调服务的多，忽视资金来源和经营风险。必须强调：市场经济也是风险经济，国家重视农业，号召向农业倾斜，强化农业主体地位，保障十几亿人吃饭问题本无可厚非。但作为经营货币的特殊企业，农村合作金融机构如果放弃自身性质、发展规律和经营原则，成为财政的出纳和政府的“钱袋子”，靠放松贷款条件来满足农村资金的刚性需求，只能是权宜之计，缓兵之计。从长远看，这样做的后果会使农村合作金融机构回到改革前的老路上去，最终因行政命令和政府行为酿成大量的不良资产，这与科学发展观的根本要求相悖，与“把银行办成真正的银行”相悖，无益于农村经济的良性循环和可持续发展。不谋万事者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。因此，作为决策部门，必须妥善处理好金融服务与监督的关系。内审人员要具备辩证思维和哲学头脑，立足当前，胸怀全局，突出重点，统筹兼顾，科学、客观、全面地看待问题，要在全面提高信贷管理水平、有效防范信贷资金风险的前提下，最大限度地向农业投入，向农村倾斜，支持三农，支持农村经济发展，并取得社会效益和自身效益的“双赢”。
二是要处理好自身利润与经营风险的关系问题。利润作为合作金融机构非常重要的指标，它涉及员工绩效考核和收入分配，涉及员工切身利益。在利益的驱使下，个别地方为追求短期效益，不惜采取弄虚作假、转换借据、虚改报表等手段来谋取不正当现实利益，这的确不是明智之举。这样做的后果往往为今后发展埋下隐患，爷爷吃了子孙饭，与做大做强做实的发展目标相违背，与安全、高效、稳健运行的经营方针相违背，最终只能是自欺欺人，不利于农村合作金融机构长远发展大计。作为审计人员，要提倡说老实话，办老实事。稽核队伍要把那些想干事、干好事、会干事、不出事的人充实进来，把那些政治坚定、原则性强、清正廉洁、作风正派的人充实进来，坚决不能用那些靠关系、搞形式、不讲原则、不分是非的“老好人”和那些不干实事、无所作为“混日子”的人。周恩来总理曾经说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。”
公安审计工作要点（优质23篇）篇十
作为公安工作的重要对象之一的山东省，在全国公安领域中一直扮演着重要的角色。近年来，随着科技的不断发展和社会治理的深入，山东公安工作在各方面也取得了不俗的成绩。在这样一个背景下，本文将结合自身经验谈谈山东公安工作的体会和心得。
第二段：高效的服务。
首先要谈到的是山东公安工作的高效服务。在各地警方建立了“110指挥中心”的基础上，在110接警快速反应、信息采集、研判处置等环节上，山东警方已形成了一套高效的服务流程。对破案质量的提高和公安民生服务的提升都起到了积极的促进作用。此外，山东全省公安系统还出台了很多有针对性的服务措施，如提高护学岗哨安全力度、加大对伤害儿童犯罪的打击力度等等，这些举措不仅有助于保障公民人身财产安全，还增加了市民对公安工作的信任度。
第三段：基础设施的建设。
除了高效的服务之外，山东公安工作在基础设施方面的建设也获得了显著的成果。在城市治理和交通安全等方面，山东警方加快了视频监控、智能电子警察等科技设备的普及和完善。同样地，山东各级公安分局也在加快警务办公自动化、信息化的步伐，同时加强了数据共享和传递，使警务办公效率大大提高。
第四段：人员素质的提升。
对于公安工作来说，人员素质一直都是重要环节。山东各级公安的专楼干警面对的是日益繁重的工作压力和复杂多变的制式。为了更好地应对这些挑战，山东公安机关坚持“创新和学习是硬道理”的指导方针，积极推进全员素质提升工程，设计并实施新型干警培训，力争为工作提供更加优秀的人才输出流。
第五段：防控体系的构建。
最后，谈谈山东公安工作在防控体系方面的建设。在全运、工博会等大型活动的保障方面，山东公安工作采取了协同中建设、区域统一管理及社会共治，共同打造城市安全、社区和谐的构造。同时，山东公安工作还通过廉情查询、信息员查询、车辆查询等逐步实现大数据应用，完善从源头抓手、防微杜渐到日常严密监管的防控体系的构建，为维护城市的和谐稳定贡献一己之力。
总结：
总体来说，山东公安工作在服务高效、基础设施、人员素质提升、及防控体系的建设方面，都取得了不少的成果。然而，无论是公安机关、警务人员、还是广大市民，都应该不断加强学习和创新，进一步发挥自身的优势，实现公共安全大局的健康发展。
公安审计工作要点（优质23篇）篇十一
作为一名公安干警，我一直在山东从事着公安工作。在这个省份，公安工作贯穿着维稳和治安的双重任务，不断提高公民安全感和幸福感。为了更好地履行自己的职责，让山东公安工作更精确、高效地开展，我们深入总结了自身工作的心得体会，并对山东公安工作要点进行了深刻探讨。
第二段：公安干警的责任与担当。
针对山东公安工作的特点，我们发现公安干警需要有强烈的责任和担当。作为公安干警，要时刻谨记自己作为国务工作应承担的职责和重任。在执行工作时，首先要加强规范化执法，规定操作程序，掌握正确技巧，严禁违法乱纪，如私自拘留、虐待嫌疑人等行为。此外，还要不断提高自身的素质和能力，包括思想道德上的人格魅力，专业技能上的过硬水平以及实干精神上的厚重积淀。
第三段：科技手段在公安工作中的运用。
现代科技日新月异，公安工作也步入了数字化、信息化的时代。我们不得不使用科技手段，以强化公安执法的监督、落实和控制功能。例如，我们将运用大数据技术，建立公安系统数据库，提高公安管理的精细化、智能化。我们亦会加强对公民隐私和个人权益的保护，确保技术的安全稳定。
第四段：民生问题的解决。
山东公安工作的重要任务还在于化解民生问题，提升公民的福利和幸福感。由于人们生活的方方面面都与公安工作息息相关，我们要从警察是人民的警察的角度出发，多方面了解并解决社会矛盾，确保社会的平稳运行。例如，我们在执勤时不断与老百姓交流，听取他们的意见和建议，协助我们进一步加强公安工作的落地实施和矛盾化解。此外，我们也重视建立与社会各界人士的良好合作关系，共同为促进社会和谐稳定努力。
第五段：加强对新业态的管理。
未来五年国家将在一定程度上放宽某些服务业的经营限制，从而有助于推动更多的就业机会。在这个过程中，公安系统需要加强对新业态的监管，包括健康、旅游、住宿、餐饮等领域的管理。公安干警应当制定专门、综合性的对策规划，保证针对各种情况、各种场合的全方位管理措施得到有效落实。例如，建立对过度营业、混合食品、暴力处理等问题的过程和标准规范监管，保护消费者权益的同时，为新业态的发展创造安全、和谐、有序的生存环境。
总之，山东公安工作必须要严以律己，精致化开展，努力创造美好社会秩序和社会环境。公安干警必须在实践中学习，不断改进和创新自己的工作方法和经验，以科学、专业、客观的态度，保障国家和人民的利益。
公安审计工作要点（优质23篇）篇十二
党的建设不仅是党的工作理念，也是党务工作理念。它是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
今年以来，xx公安局党委始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻习******对党建工作的重要论述，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以“抓好党建就是最大政绩”的使命感、责任感，坚决不移抓政治建警、抓支部规范、抓典型引领、抓从严治警，全方位推动党建带队建各项措施落地生根，为公安工作高质量进展供应了强有力的思想、组织和队伍保障。
毫不动摇坚持党对公安工作的确定领导，牢牢聚焦党的政治建设和思想建设，增加树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的思想、政治和行动自觉，不断提高政治推断力、政治领悟力和政治执行力，确保确定忠诚、确定纯洁、确定牢靠。
一是聚焦“两个维护”，突出抓好党的政治建设。紧扣庆祝建党100周年活动为主题，强化政治机关建设，深化贯彻《***中心关于加强党的政治建设的意见》，坚持把政治建设作为党建工作第一要务，始终把政治标准、政治要求贯穿到安保维稳、防范打击、为民服务等日常公安工作全过程各方面,把“两个维护”具体体现在领导干部和民辅警履职尽责、奋勇担当的行动和实效上。今年来,组织开展了“平安防范大宣扬、冲突纠纷大排查、平安隐患大治理、基层基础大加强、信访积案大起底、我为群众办实事”六大行动当前隐藏内容免费查看,进行了庆祝建党100周年暨十四运会安保反恐誓师大会，高质量打赢了庆祝建党100周年活动和“十四运”安保维稳工作两场硬仗。
二是聚焦理论武装，全面抓好党的思想建设。严格落实“第一议题”制度，坚持把政治理论学习作为党建的永恒课题，结合政法队伍教育整顿和党史学习教育，认真制定年度政治理论学习，通过政治轮训、集中培训、“三会一课”、辅导报告等多种形式，推动学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想走深走实。今年来，共开展政治轮训8期、专题讲座5期、集中学习23次、领导班子专题学习研讨7次、党委班子成员和党支部书记党课辅导72次。
市局党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，坚持责任驱动，突出市局党委、直属机关党委、基层支部、党务干部四级责任主体，发动“四驱”引擎，全面压实党建工作主体责任，全局上下齐心抓党建的力量空前分散、氛围空前深厚。
一是坚持市局党委牵头抓。高位推动党建工作，始终保持对党建工作任务落实的常态化指导督促力度，成立由党委“一把手”任组长的党建工作领导小组，建立党委班子成员基层党建联系点制度和参与双重组织生活制度，确保党建工作方向不偏、标准不降、力度不减。今年来,召开党委会议专题争辩党建工作4次，党委班子成员深化联系点指导调研工作20余次，参与基层支部组织生活会22次。
二是直属机关党委具体抓。设立党建工作领导小组办公室，办公室设在直属机关党委，特地负责全局党建工作开展，党建工作实现由“虚抓”向“实干”转变。今年来，召开机关党委会议累计10余次部署党建具体工作，下发《xx市公安局2021年党建工作要点》《xx市公安局2021年党建工作任务清单》，明确了党建工作“施工图”“路线图”和“时间表”。
三是基层支部对标抓。坚持抓基层、看支部导向，把支部党建工作成效作为衡量全局党建工作整体质量的重要标志，紧紧抓住基层党支部书记这个支部党建工作领头雁，压实支部党建工作第一责任人责任，制发《xx市公安局党建工作方法》xx市公安局党支部积分管理、评星定级实施方法》xx市公安局2021年度党支部工作任务评分细则》，明确支部评星定级具体考核指标，确保党建工作各项具体要求传达到支部、执行到支部、落实到支部。
四是党务干部协力抓。充分敬重和发挥党务干部首创精神和主体地位，认真抓好党建工作的动员部署，全面激活开展党建工作神经末梢，组织召开支部书记述职评议、党务干部培训等会议，引导各支部党务干部自觉把思想行动统一到全局党建工作整体支配部署上来，乐观构建“上下贯穿、左右互动”党建工作格局。
市局党委牢牢把握党建带队建推动公安工作、深化队伍建设的重要意义，高度发挥党建工作统领作用，一体推动党建“六化建设”,切实激发党建工作活力，为全警打硬仗、打胜仗供应强大思想组织保证和不竭精神动力。
一是狠抓“专职化”建设，锻造党建过硬队伍。组织严密化构建，直属机关党委统管49个基层党支部，构建权责清楚、纵向到底、运转高效的党建架构，确保党的决策部署第一时间传达到基层、响应在基层。党务力量专责化配备，选准配强专职党务干部队伍，直属机关党委专责化运行，配备专职副书记，各科所队行政“一把手”任支部书记基本实现全掩盖。素养力量系统化提升，开展党务干部素养提升工程，乐观搭建党务干部学习培训平台，组织党务业务专题培训2期、党务工作者线上培训2期、党员进展专题培训1期。
二是狠抓“规范化”建设，织密党建制度体系。严峻党组织生活，进一步规范“三会一课”制度，以党支部考核为抓手，通过专项督查、日常检查、随机抽查等形式，规范党支部“三会一课”、主题党日等组织生活开展。严格党员进展管理，严把党员入口关，今年共审批入党乐观分子16人，进展党员12人，转正党员15人;全面铺开排查整顿进展党员违规违纪问题工作，截止目前，共查阅入党资料100余份。严格党组织换届，突出程序化管理，依据《中***支部工作条例》《党组织换届选举工作流程》，高质量完成了38个党支部换届选举工作、1个党支部新建工作、1个党支部更名工作和98人支委成员增补工作。
三是狠抓“标准化”建设，夯实党建活动阵地。全掩盖建强阵地，督促指导局属党组织依据“六有”标准建成党员活动室，并在局机关乐观筹建党建活动展厅，并将其纳入拟建业务用房施工规划方案，确保机关党员有固定活动阵地，着力增加党员民辅警归宿感、服务群众责任感。立体化抓实保障，乐观向市直机关工委请示报告，推动构建“上级党费划拨、行政经费支持”的党建经费保障体系，统筹资金购买政治理论辅导资料、开展党日活动、打造党建品牌、活动阵地建设等。串联式融合构建，坚持内外相济、多极支撑的阵地建设思路，乐观整合地方阵地资源，将神府革命纪念馆、xx市烈士陵园、xx市廉政教育中心等纳入党建阵地范畴，构建形式多样、功能齐全的阵地建设格局。
四是狠抓“多元化”建设，巩固党建工作基础。政治领航筑忠诚，牢记政治属性是公安机关“第一属性”，扎实开展政法队伍教育整顿和党史学习教育，高标准高质量完成了各环节、各阶段工作任务，受到了省市各指导组的充分确定，全警政治忠诚进一步筑牢、敬业奉献意识进一步增加、为民服务力量进一步提升、作风纪律进一步转变。英模率带传精神，召开英模事迹报告会、隆重举办“七一”表彰大会暨“献礼建党100年。铸就辉煌新时代”文艺晚会和进行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，先后推出20名最美典型和2个标杆集体,集中表彰优秀党员、优秀党务工作者30名，集中宣讲屈磊、宋明礼2名政法英模先进事迹，推选姜鹏、折军义等6名同志参与全市公安系统优秀***员事迹展播组织,组织91名民辅警结对开展“对标找差距、跟班学先进”活动，乐观营造了学习英模、争当英模的深厚氛围。以案示警正风气，组织参观xx市廉政教育中心、召开警示教育大会、组织党规党纪培训、观看《警钟》《代价》等系列警示教育片，集中通报民警辅警违纪违法典型案例，教育引导民辅警知敬畏、存戒惧、守底线。
五是狠抓“品牌化”建设，深化党建成果引领。站高品牌定位，以党建引领、固本强基、公正执法、服务人民为主题，明确直属机关党委“麟州金盾。红色铁军”党建品牌定位。联动品牌创建，突出市局、各所队“上下连轴”共建，推动形成“一所队一品牌、一警种一特色、一支部一亮点”的品牌创建大联动格局，相继推送驻政务中心党支部、人民路派出所党支部和看管所党支部品牌创建材料报市直机关工委。鲜亮品牌导向，突出抓基层强基础导向，基层党建活力有效激发，先后有钟楼派出所党支部被xx市局党委评为“先进基层党组织”、看管所党支部被xx市委评为“先进基层党组织”，市局党委也同步表彰了7个先进基层党组织。
六是狠抓“效能化”建设，促进党建与业务深度融合。开展创先争优活动，突出示范引领，让党员民辅警在建党100周年安保维稳、电信诈骗打击防范、疫情常态化防控、常态化扫黑除恶、各类专项行动等公安工作任务中，亮身份、亮旗帜，在急难险重任务中检验党建工作成效，确保党旗在各个主战场xx高飘扬。做实做优为民服务，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，一体推动“枫桥派出所”创建和百万警进千万家”，党员带头深化群众，开展冲突排查化解工作，今年来共化解各类冲突纠纷2337起，化解率达99%;深化公安改革，推出便民利民举措7大类28项，解决群众急难愁盼问题940余个;助力乡村振兴，派出驻村工作队1个、整治脆弱涣散党组织书记1人、帮扶干部157人;深化推动“双报到、双考评”工作，与人民路社区开展结对共建活动，主动认领并开展党日活动、文明创建、关爱妇幼等志愿服务活动，不断增加党员民辅警的服务意识和为民情怀，树立xx公安良好为民形象。
管党治警永久在路上，扬帆起航再启新征程。下一步、市局党委将各级党委的坚强领导下，高举习新时代中国特色社会主义思想宏大旗帜，以更高的起点、更严的要求、更实的作风，抓好党建促进展，兴奋精神再奋进，为xx公安改革和高质量进展贡献更多的公安党建才智和力量。
为认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成各项工作任务，现就2022年党建工作计划如下：
以************************思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，推动支部党建工作标准化、规范化。聚焦******党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
由党支部书记负总责，支部委员会负责具体工作落实，切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。
（一）抓实政治建设，坚定政治站位。
1.坚决做到“两个维护”。把党的政治建设摆在首位，深入贯彻落实************关于推进党的政治建设重要指示精神，坚定执行党的政治路线，带头在深入学习贯彻************************思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实上级各项决策部署上作表率。
2.强化党建统领作用。坚持党建对各项工作的统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，坚持党建工作和纪检监察工作共同谋划、共同部署。完善党支部党建工作责任制，健全队伍，配齐党务干部，加强党务工作和党务知识培训，切实提高党建工作能力和水平。
3.做好意识形态工作。强化政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态主体责任，增强责任意识、阵地意识、忧患意识，加强意识形态阵地的建设和管理，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，充分利用党建阵地和网络阵地，做大做强正面宣传，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，切实唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。
（二）深化思想建设，加强理论武装。
4.推进学习型党组织建设。持续深入学习贯彻************************思想和党的十九大、十九届历次全会精神，及时组织学习党的二十大精神，加强学习型队伍建设，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。
5.抓实党员培训教育。以党员干部需求为导向，立足实际、改进方法、突出实效，采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式，丰富和拓展学习载体，增强理论学习的针对性和实效性，引导广大党员悟初心、守初心、践初心，切实发挥示范带动作用。
（三）落实组织建设，提升党建成效。
6.严格党内组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，用好批评与自我批评利器，不断提高组织生活会质量。严格执行“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，利用重要节点组织开展主题党日活动，提升组织生活质量和效果。
7.提高支部建设水平。积极探索实践富有自身特色的支部组织生活，定期组织开展集中学习、互动交流等活动，发挥党员志愿服务队作用，扎扎实实为群众办实事、做好事，不断增强党支部的凝聚力和影响力。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。
8.积极融入主责主业。认真落实xxxx工作会议精神，深化党建助推疫情防控、优化营商环境等中心工作，扎实做好“六稳”“六保”工作，做到党建工作与业务相互融合、相互协调、相互促进，充分发挥党组织在推动重点工作中的战斗堡垒作用。
（四）推动自身建设，打造铁军队伍。
9.强化党员干部管理。加强党性党纪党规教育，落实完善谈心谈话制度，及时掌握支部党员的思想动态和诉求，引导党员干部自觉规范“八小时之外”的言行，把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，把好党员发展入口关，充实党组织力量，完成年度发展党员任务。
10.开展尚廉倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育纳入党建工作的重要环节，创新载体、丰富内容，积极运用观看警示教育片等多种形式开展廉政教育，做到纪检监察党员干部先做一步、深学一层，深化党员干部的理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育，教育引导党员干部坚定理想信念，自觉规范从政行为，促进廉洁自律。
为进一步加强党支部党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，结合实际，特制定2022年党建工作计划：
以************************思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,组织引导党支部党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。
加强党支部支委班子成员和党员队伍建设，通过组织开展各项活动，增强党支部党员队伍的向心力、凝聚力及团结协作意识，全面加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设。一是把理论学习与学习******关于党风廉政建设的重要论述和党内法规相结合。将深入学习贯彻党的十九届六中全会、全市经济工作会议精神作为党员学习的主要内容，经常性开展全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育，在学习中坚持突出重点，不断增强学习教育的针对性和实效性；二是把理论学习与党组织和党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”相结合，时刻牢记从严治党职责，知责于心、担责于身、履责于行，自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）加强党员思想建设。
1.重点学习************“七一”重要讲话及关于本地区本单位的重要工作要求，学习党的十九届六中全会精神特别是《******关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料以及将在2022年下半年召开的党的二十大精神，进一步深入学习《党章》和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，加强对党员的理想、信念教育。
2.认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，严格按照《中国共产党组织工作条例》《基层党组织工作条例》等党内法规要求，健全和完善三会一课、党费收缴、学习培训、志愿者服务活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活，讨论支部工作，将工作中出现的问题、困难进行研讨，充分发挥支委会的作用。
3.组织开展读书学习活动。每年每名党员至少阅读二本书籍，在支部内创造一个良好的学习氛围。
（二）加强支部组织建设。
1.支部自身建设。
紧密联系工作实际，在创建学习型党支部的过程中，强化党支部自身建设，建立健全党支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实支部党员的知情权、参与权和监督权等民主权利。
2.党员队伍建设。
（1）遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格工作程序，严格落实预审制、推优制、公示制等制度，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。
（2）严肃组织生活纪律，认真开展谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评和民主评议党员等工作，开好组织生活会。
（3）充分发挥党员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位做贡献。
（三）深化党风廉政教育。
1.积极开展经常性的党性党风党纪党规教育、党的宗旨意识教育和廉洁从政教育,引导党员干部自重、自省、自警、自励,增强不想腐的自觉。加强廉政文化建设，建立警示教育常态化机制,党支部年内至少集中开展1次廉政专题学习或1次警示教育,让党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。
2.认真落实党风廉政建设责任。认真贯彻执行党内法规,严肃党内政治生活,加强党内监督,切实履行好基层党组织和党员的监督职责。运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,强化日常监督管理,让“红红脸”“出出汗”成为常态。
（四）创新活动方式，开展各种活动。
在党支部建设中紧紧围绕工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到工作中，进一步推进党建工作创新：
1.组织好“七一”党的生日纪念活动。
2.定期组织主题党日活动，让党员们在活动中增进友谊，受到启发和教育。
3.积极进行志愿者服务和政策法规宣传活动,积极参与机关党委安排的公益活动。以此增加和扩大党支部的凝聚力和影响力。
4.积极组织参与机关工委的文体活动。
5.结合工作实际，适时开展篮球、羽毛球、乒乓球等竞技类项目。
6.组织开展文化教育学习，观看视频影像资料、参观教育基地等，以此达到树立民族共同体意识。
（五）调动一切积极因素，促进各项工作顺利开展。
1.坚持谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。
2.转变观念，创新思维，创新工作方式，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。
3.努力做好党员的评比考核工作，使广大党员能够提高认识，努力学习，起到先锋模范作用，充分体现共产党员的先进性。
4.发挥党支部集体的温暖，向每一位需要帮助的党员伸出援助之手，更多的了解支部党员，多交流，了解他们的家庭情况和个人情况，建立互助对子，让生活困难的同志得到及时的帮助，同时也能培养党员干部的互助精神，增强党员干部的情谊。
（六）全面加强和规范党内政治生活。
严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党员干部教育管理监督，严把民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评利器，督促党员领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实执行民主集中制，落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度，做到科学、民主、依法决策。
公安审计工作要点（优质23篇）篇十三
们日常生活息息相关的资源，而电力工程的建设质量直接关系着输。
供电网络的安全与稳定，影响着工业生产活动和人们的日常生活能。
否正常运行。面对当前电力工程建设管理中制度执行不彻底、管理。
不规范等问题，有必要分析与探讨应当采取哪种措施有效改善和解。
决此类问题。工程监理作为一种监督与管理手段和工具，以取得经。
济、社会、技术、管理进步为目标，有效考察和监察各级管理者及领。
导组织的勤政和能政情况，便于改善与更改管理活动中不合理之。
处，从而提高组织管理效果。基于工程监理的强大作用，其被广泛应。
用于电力工程建设管理中。工程监理对电力工程造价控制的作用。
在投资决策阶段、设计阶段、建设项目发包阶段和建设项目实施阶。
段,把建设工程项目造价的发生控制在批准的限额以内,随时纠正发。
生的偏差,以保证项目管理目标的实现,力求在各个建设项目中合理。
使用人力、物力、财力,取得较好的投资效益和社会效益。工程监理。
按建设工程监理规范要求参与电力工程项目全过程的监督管理，因。
发挥工程监理对电力工程造价控制的作用。电力工程造价管理中存在的问题。
电力工程造价管理的关键是合理确定和有效控制造价。目前，在电力工程造价管理上主要存在以下几个方面的问题。
2.1项目投资决策阶段存在的问题。
业主委托设计单位编制可研和投资估算，由于本阶段以经济分。
析和方案为主，工程量不明确，往往依据历史的项目工程造价情况。
进行估算，所以形成的投资估算准确性较差，这是影响工程造价的最重要原因。
2.2项目设计阶段存在的问题。
造价人员往往对工程概况现场情况了解较少，无法将各种因素。
考虑周全，目前在变电所所址、线路走向、铁塔位置等勘测，设计时。
存在估计不足、依据不充分、偏离实际的情况，以致于在施工过程中。
出现政策处理事件多、软土地基、山体边坡处理等工程设计变更，增。
加了工程项目造价。工程监理加强电力工程造价控制的有效措施。
3.1强化投资决策和设计阶段对电力工程投资的控制。
统计资料表明，投资决策和设计阶段节约投资的可能性约在80%以上，是确定工程项目造价的主要阶段，也是影响投资程度的最重要阶段。
（1）做好基础资料的收集，保证投资预测、经济分析的准确，认。
真做好市场和行业政策、发展趋势的分析和研究，做好方案优化，使工艺流程尽量简单，设备选型更加合理，从而节约大量资金。
（1）认真编制招标文件。现有的建设工程发包体制是实行招投。
标制，亦即引进竞争机制，通过招投标方式择优选定施工队伍，同时降低工程造价。在招投标阶段中，对工程造价控制起关键作用的是招标文件，招标文件的合同条款包括了双方责任、施工组织设计和工期、质量与验收合同价款与支付、材料与设备供应、设计变更、竣工与结算、争议、违约与索赔等条款。施工管理与造价控制其实就是严格的合同管理，也就是按招标文件中的合同条款进行管理，因此招标文件要尽可能考虑周到、编制详细，尽可能既有利于选施工单位，也有利于施工造价控制，避免不必要的工程造价纠纷。
（2）严格控制材料等可变价格。主要材料和大型设备供应对造价的影响很大，应单独招标。主要材料和大型设备的供应控制主要是价格和质量方面，招标前监理与甲方应深入市场调查，然后定下主要材料和大型设备的技术指标及其质量、价格档次，由投标单位按要求自行报价，形成投标价格，签定合同时就形成了固定单价合同，这样工程主要材料及大型设备的价格和质量就有了保证。为防止施工单位以次充好，对其供应的材料应严格检查。
3.3把握施工阶段对工程造价的规范化控制。
（1）制定先进合理的工程造价控制目标，定期检查比较，找出偏差、分析原因，采取有效措施加以控制，以保证工程造价目标的实现。
电力工程属于高科技行业，对于电力工程这种施工复杂、技术。
是一项惠及人民，关乎到国计民生的行为，因此，工程监理一定要负起责任，敢于承担责任，敢于做实事。除此之外，还应充分发挥工程监理在电力工程建设管理中的作用，还应将其渗透给每一位工作人员。在我党正确政策的指引下，一定会使电力资源达到最优化，成为我国社会主义现代化建设的助推器。
公安审计工作要点（优质23篇）篇十四
总结。
及2021工作计划2020年，xx派出所在上级公安机关和xxxx镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标，以深入学习实践科学发展观活动为工作动力，以xxxx为工作抓手，着力提高民警的综合素质和实战能力，全力推进社会治安整治工作，进一步完善社会治安防控体系，严厉打击违法犯罪，深入开展xxxxx等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定，增强了人民群众的安全感，现将2020年工作总结如下：
一、抗疫防疫圆满完成任务新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来，全所民警牢记总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示，按照中央、省市和部厅系列部署要求，牢固树立“疫情就是警情”的工作理念，闻警而动，闻疫而动，把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务，冲锋在前、奋战一线，为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。
一是“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办x条，核查上级部门举报线索x条，已全部督办派发派出所，配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来x、赴武汉返x铁路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，铁路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为x人，含在宾馆住宿x人，全部通报街道管控到位。
二是“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入x管控。一是强化入x车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入x通道。目前，全区x个入x口包括：x处国省道（x）、x处高速出入口（x，x处县乡道路入x口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆x辆，拦截劝返湖北籍机动车x人，劝返省外车辆x辆。二是加强入x通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。
二、加强队伍建设，不断提升队伍思想素质一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。通过加强教育，切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好的思想保证。
二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机制。
三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论，加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。
三、
矛盾化解工作深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标，全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”，切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。
四、2021年工作计划2021年，我们派出所在县公安局的正确领导下，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习近平在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责xx”的指示精神和县局工作部署，更好地完成以下各项工作任务。
（一）加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定。
结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中，xx派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人民安居乐业。
（二）开展全警实战大练兵。
突出重点，加强警种专业训练；
练战结合，突出加强应急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。
（三）加强政治理论学习教育，推进了政治建警。
一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神，党支部班子成员严格要求自己，在“两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习十九届五中全会精神”主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。
派出所2020年工作总结及2021年工作计划2020年，在局党委的坚强领导下，我所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、省、***市公安工作会议精神，以刑事打处和治安维稳为抓手，紧紧围绕70周年大庆和军运安保和“一感一度一率一评价”测评工作，以问题为导向，通过扫黑除恶、民生行动和飓风行动，重拳出击、严打猛治，集中解决影响群众安全感满意度问题，全力净化社会环境，实现了社会治安大局稳定，较好完成了各项工作任务，被**市公安局评为先进基层党组织。现将2020年工作总结如下：
立刑事案件126起，破案29起，刑拘33人，抓获网上逃犯15人，逮捕28人，取保候审7人，强戒4人，起诉25人。
二、紧盯公安主业，确保辖区治安平稳1、打击盗抢骗，降低辖区侵财案件发案率。
年初，我所民警对群众深恶痛绝的侵财类案件，深入辖区侵财案件多发地区摸排走访，对入室盗窃、盗窃摩托车等案件逐案梳理，对作案手段、发案地点、现场遗留证据等信息认真研判，集中优势警力，加大打击力度，坚决遏止侵财类案件上升势头，先后破获***案等侵财刑事案件，刑事拘留人数同比增长24.1%，使得***镇今年以来侵财类案件发案率大幅下降得到了广大人民群众的一致好评。
2、查处黄赌毒，净化不良社会风气。2018年底，在做好年终收尾工作的同时，我所支部根据年终岁尾是黄赌毒违法行为高发期的特点，早谋划、早启动，力争为2019年工作开好头，为各项工作排名排位打下坚实基础。在支部主要领导的带领下，全所民警不顾疲惫，马不停蹄的开展工作，先后破获***案等贩卖毒品案，刑事拘留贩卖毒品违法人员5人，刑拘容留吸毒违法人员2人，强戒4人，查处吸毒人员14人，在扫黑除恶禁毒工作中暂列全局第四名。
3、以大庆军运安保为抓手，加强常态化治安管理我所根据治安状况，因地制宜，全面落实治安常态化管理工作。一是开展常态化治安巡防，遏制侵财犯罪。为了加强社会面控制，提高群众见警率，我所通过车巡步巡结合的方式，每天在全镇尤其是案件高发地段开展巡逻，全面提升社会面巡逻防控力度，2019年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盗窃刑事案件67起，同比下降22.8%，取得了较好的防控效果。
二是加强对辖区重点场所的常态化整治力度。根据大庆军运安保战时工作要求，立足防患于未然，充分认识重点场所管理的重要性，认真落实治安检查和消防检查，发现问题及时责令整改查处，预防了各类安全生产事故的发生。
三、切实改进作风，持续优化营商环境为进一步优化营商环境，提高公安机关服务发展的能力和水平，我所认真落实习近平总书记改进干部作风、加强法治建设、优化营商环境的重要指示精神，通过“双千”活动和护航全市重大项目建设攻坚行动，主动登门走访，通报辖区治安状况，征求管理服务的意见建议，及时化解企业难题，确保辖区重点企业和重点工程顺利推进。
我镇***尾沙库在加高施工中，部分村民以坝高超过本湾祠堂会带来厄运为由，自2018年底在坝顶搭建棚屋长期阻止施工。期间市政法委、***政府、铁矿多次召开村民代表会议协商均未达成协议。因汛期即将来临，坝不能建好会带来极大安全隐患，我所立即向局领导反映。2019年6月27日，我局组织治安大队、巡警大队和我所共一百余名警力到达施工现场，将非法阻止施工的人员强制带离并传唤到派出所，行政拘留21人。最终经过打击和在施工现场连续十余小时的值守，使施工按时完成，避免了汛期安全隐患，保障了企业的正常生产。
2019年4月7日下午13时许至2019年4月8日上午11时许，***两人在未履行与***镇**村村民委员会签订的拆迁安置补偿协议相关内容的情况下，在施工现场停放两辆汽车，致使国道道路建设无法正常施工。我所接警迅速赶到现场，在劝阻无效的情况下，立即将***强制传唤到派出所并行政拘留10日。
每月按时召开支部主题党日活动和支部集中学习，做到了队伍建设新发展，业务政工两手抓的良好局面，上半年全所民警未发生违法违纪行为。
今年以来，我所在扫黑除恶、打击侵财、护航企业等方面取得了较好成绩，整体打击能力显著提高，队伍的精神面貌持续向好。显示了我所民警关键时候拉得出、打得赢，敢于同违法犯罪分子作坚决斗争，用实际行动践行了立警为公执法为民的理念，为维护***辖区平安、稳定、发展作出了贡献。
2020年工作计划2020年是全面建成小康社会大考之年，是扫黑除恶专项斗争收官之年，同时国际形势日益严峻，意识形态领域暗流涌动，我所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻中央、省、市系列重要会议精神，以“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化为载体，以“扫黑除恶、维护稳定、护航经济、队伍建设”为重心，以创建湖北最美派出所为目标，奋力打造一流队伍、创造一流业绩。
二要抓好党风廉政建设，压紧压实主体责任，树立严管既是厚爱的理念，提高民警拒腐防变的能力。
二是要严打侵财类犯罪。以盗窃、诈骗、抢劫犯罪为目标，打防结合，进一步提高侵财类案件的破案率，提高群众安全感满意度。
二是规范着装、上下班制度、卫生制度等各项规章制度，严抓警容风纪，强化细节养成；
三是规范窗口服务，提升服务效能，坚持礼貌文明用语，坚持主动热情，耐心解答群众疑问，切实提高业务、服务水平，让群众感受到热情的服务。
公安审计工作要点（优质23篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的***五中***精神、******法治思想和******关于公安工作的重要论述重要讲话重要训词精神，按照***、省市县各级纪委会议部署，全面落实从严治党从严治警新要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律，严肃党内生活，严格监督执纪，严治突出问题，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，着力打造一支忠诚干净担当廉洁的过硬公安队伍，为圆满完成各项公安工作提供强有力的纪律作风保障。
一、筑牢“两个维护”思想根基，确保队伍绝对忠诚可靠。
牢记使命”
主题教育。
成果，持续推动“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿深入开展，督促广大民警特别是领导干部深入学习贯彻******系列重要讲话精神。建立健全常态化思想政治学习制度，着力铸造忠诚警魂，切实把“四个意识”内化为全警的政治素养、外化为全警的实际行动，始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。
始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等问题，确保政令警令畅通，永葆公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。
进一步加强和规范党内组织生活，严格执行组织生活制度，从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国******党内监督条例》为尺子，监督贯彻党的十八届******精神，检查《准则》和《条例》执行情况，落实加强党内监督的各项要求。
自觉践行“四讲四有”标准，进一步增强“四个自信”。认真执行各项铁规禁令，恪守政治要求，严格规范言行，不断增强党性修养，坚定正确政治方向。
二、坚决落实“两个责任”，持续加大追责问责力度。
各级公安机关党组织特别是主要负责同志，要牢固树立“抓管党治党是本职、不抓管党治党是失职”的理念，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。各级公安纪检监督部门要切实履行好监督执纪问责职责，积极协助党委抓好队伍纪律作风建设，督促检查各警种、各部门落实党风廉政建设工作任务。
各级公安机关党组织。
书记。
派驻纪检监察组长要约谈班子成员和下级单位主要负责人，督促认真履行抓班子带队伍的“第一责任”，整改本单位治党治警存在的问题，以身作则带头遵规守纪。
各级公安督察、审计、巡察、信访、法制、政工等部门要加强与派驻纪检组的协作配合，健全完善纪检、督察、审计、巡察“四位一体”的队伍监督管理模式，提升监督实效。加强投诉举报处置核查，及时移交违纪问题线索。提高巡察的针对性和实效性，发挥好巡察的利剑作用。深化领导干部经济责任审计，推进执法活动财务审计和专项审计。
充分运用《中国******问责条例》和《公安机关领导责任追究规定》，对执行党的路线方针政策和政令警令不力、违反政治纪律和政治规矩、选人用人失察、“四风”和腐败问题多发、出现集体性违纪问题及其他重大违纪问题的，实行“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任，做到有错必究、有责必问、问责必严，让失责必问成为常态。以检查管党治党责任落实情况为监督执纪的重点，完善监督检查、考核评估和问责通报机制，推动各级党组织认真履行主体责任。
三、突出强化执纪审查，持续保持高压严打态势。
坚持有案必查、有腐必反，抓住领导干部这个关键少数，紧盯在党内政治生活和党内监督中发现的失职失责问题，坚决查处拉帮结派、阳奉阴违、妄议***、公开发表不当政治言论、传播负面政治信息等违反政治纪律问题；在干部晋升选拔、立功晋级等领域行贿受贿、拉票买票等权钱交易问题；利用职权或职务影响违规经商办企业问题；四是公安机关内部人员泄露公民个人信息从中谋利问题；利用职权或职务影响插手案件和经济纠纷以及为黑恶势力和“黄赌毒”充当保护伞等贪赃枉法、徇私舞弊问题；在工程建设和公安信息化建设领域收受贿赂、回扣、股份等问题。
凡上级交办的问题线索，要按规定时限办结并报告，逾期未结的要说明情况。对拖着不办、捂着不查的，严肃追究责任。深化处分执行情况专项检查，对违纪党员干部决定给予党政纪处分、组织处理的，及时做好调整职务、降低取消工资和警衔、确定相应年度考核等次等工作。
四、精准当前隐藏内容免费查看把握监督执纪“四种形态”，持续推进标本兼治。
各级公安机关要按照相关规定制定谈话提醒工作计划，准确把握、综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，切实抓好谈话提醒、约谈函询，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对民警苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早处置，防止小错发展成大错，从“破纪”走向“破法”。
区别问题性质轻重、认错态度、悔错表现、改错情况，对一般性工作失误和违纪问题，不轻易开除、辞退了事；对真诚认错悔错改错、主动向组织讲清问题、全部上交不当所得的，依纪依规适当从轻处理；对问题严重、对抗组织调查的必须严肃处理。
自觉接受社会监督、舆论监督，注重从舆情中搜集民意反映，发现公安民警违纪问题线索。重事实、重证据，及时回应社会关切，依纪依规处理问题、追究责任。对歪曲事实、蓄意抹黑公安机关和公安民警、借机攻击党和政府的，要依法处理，维护公安机关执法权威。
在抓好执纪审查的同时，同步推进警示教育，坚持用身边事教育身边人，制作年度警示教育片，把廉政教育纳入各级各类培训。完善公安机关内部通报曝光制度，深入剖析违纪违法典型案例，充分发挥查办案件的治本功能。
讲好警察廉政故事弘扬警界正能量激浊扬清营造风清气正的局面。加强制度建设切实扎紧制度笼子推动权力规范运行。推进基础信息化和执法规范化建设对各项执法工作进行有效监督着力提高监督工作的信息化、智能化水平。
五、始终坚持正风肃纪，持续整治突出问题。
持之以恒贯彻执行***八项规定精神，加强监督检查，严肃查纠“四风”问题，坚决防止反弹回潮。聚焦教育整顿确定的顽瘴痼疾，持续开展专项整治行动，严格制度规范，确保各类问题清零见底。
组织开展“治理为警不为、激励干事创业”活动，着力严肃警风警纪，及时查纠有警不接、有案不立、立而不侦、违规立案、庸懒散漫、冷硬横推、刁难群众、吃拿卡要以及粗暴执法、随意执法等不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处下达罚款指标、违规罚款等群众深恶痛绝的问题，加强对辅警队伍的规范管理监督，坚持惩治与激励并重，营造良好的纪律作风氛围。
全面及时收集整理各方面监督执纪信息和群众反映，落实***“四凡四必”要求，加强廉政审核，在政治、经济、作风等方面严把“党风廉政意见回复关”。
六、突出强化自身建设，持续提升履职能力。
在做好监督执纪问责工作的同时，各级纪检监察部门要主动协助党委抓好党风廉政建设和队伍建设。加强工作指导和检查，严格责任要求，一级抓一级，层层传导压力，确保监督无盲区、无死角。
定期组织。
学习。
上级。
工作。
新精神、新要求，结合实际抓好贯彻落实。继续加强党性锤炼活动和“以案代训”等业务培训，着力提升公安纪检队伍的履职能力水平。严格落实《监督执纪工作规则（试行）》，完善监督执纪程序，严格工作规程，强化管理监督，坚决防止“灯下黑”。
公安审计工作要点（优质23篇）篇十六
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2021年x市公安局纪检监督工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中纪委五次全会及省委、市委党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持全面依法从严管党治党，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，健全完善纪检监督组织体系，着力构建大监督格局，建设高素质专业化纪检监督干部队伍，不断提升新时代公安机关纪检监督工作水平，努力为公安事业在新起点上谱写新篇章提供坚强纪律作风保证。主要做好4个方面14项工作：
一、突出抓好政治监督，践行“两个维护”
1.严明政治纪律和政治规矩。重点抓好对执行党章党规、贯彻党中央重大决策部署、落实习近平总书记重要指示批示情况的监督检查，严格党内政治生活，持续肃清xx等流毒影响，严肃查处对党不忠诚不老实、重大事项不请示不报告、乱评妄议等问题，教育引导党员职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.全面开展政治巡察。把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”作为根本政治任务，强化党内监督、政治监督。建立巡察组织机构，制定巡视工作规定和三年规划，稳步推开对基层党组织的政治巡察，指导基层党委建立巡察制度，着力构建上下联动、一体推进的政治监督网。坚持问题导向，发扬斗争精神，着力纠治政治偏差，查找突出问题，强化成果运用，推动整改落实，充分发挥巡察震慑遏制和标本兼治作用。
3.压紧压实“两个责任”。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，凡“两个责任”落实不到位、履行管理监督职责不力的，坚决追究责任。领导班子成员发生严重违纪违法问题的，对同级党委、纪委主要负责人予以问责并通报。建立党委听取纪委工作汇报制度，市局党委每半年至少听取一次纪委工作汇报，每季度研判反腐倡廉形势，梳理分析问题隐患，组织开展风险评估，适时发出预警提示。
二、持之以恒正风肃纪，营造良好政治生态。
4.扎实开展廉政教育。大力宣传勤政廉政先进典型，抓好职业精神、职业道德和职业操守教育，建立主要负责人上廉政党课制度。对严重违纪违法案件一案一通报、一事一点评，汇编下发典型案例，拍摄制作专题警示教育片，教育引导党员职工知敬畏、存戒惧、守底线。7月份开展廉政警示教育月活动。加强廉政文化建设，建设一批示范性廉政警示教育基地、廉政文化长廊，开展“十佳廉政警示教育基地”评选活动，积极营造风清气正的良好氛围。
5.巩固深化作风建设。从领导机关、领导干部抓起，持续推动解决贯彻上级决策部署表态多调门高、行动少落实差、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题。贯彻中央为基层减负要求，着力解决会议多、文件多、检查考核多等基层反映强烈的突出问题。深挖细查“四风”隐形变异问题，坚决纠治公款吃喝、公车私用、违规收受“红包”和礼品礼金、利用名贵特产和特殊资源谋利等顽症痼疾。
6.坚决整治突出问题。坚持问题导向，深入研究分析风险隐患，重点查处带有职业特点的违纪违法问题。严肃查处领导干部违规插手干预信息化项目、干部人事、基建工程、物资采购等重点敏感领域权钱交易问题。严肃查处酒驾醉驾、违反工作规范、不服从组织管理等违反工作纪律问题。挂牌督办土地房屋租赁、“两证”办理、住房分配等历史遗留问题，做到清零见底。
7.精准运用“四种形态”。紧盯关键少数、关键岗位，综合运用谈心谈话、检查抽查、提出纪律检查建议等，不断加强对权力运行的日常监督制约。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，扩大谈话函询覆盖面，避免小毛病拖成大问题。对严重违纪、涉嫌违法犯罪的，该处理的坚决处理，该移交的坚决移交，切实减存量、遏增量。严格落实廉政审核制度，防止“带病提拔”“不当表彰”。
三、强化督察信访审计监督，服务保障中心工作。
8.常态化开展督察检查。紧紧围绕中心工作和重大活动、敏感节点，突出方案制定、工作部署、任务组织、措施落实等重点，深入开展现场督察、网上督察和驻点督察，确保党组各项决策部署落到实处。紧盯形势任务，强化执法执勤监督管理有关规定落实情况的日常督察和各类专项打击整治活动的督察检查，着力规范执法工作，推动提升打击整治成效。狠抓纪律作风整治，强化对人、车、酒、密、赌等重点环节和小远散单位的监督，适时组织开展专项督察，确保队伍内部安全稳定。
9.加强改进信访工作。压实首接首办、属地和部门受理办理责任，进一步规范信访事项受理、办理和督办工作，提高信访事项书面答复率和有效办结率。建立健全初信初访及时高效办理机制，全面梳理重复信访事项，健全完善重点信访事项交办和督办工作机制，积极引导群众依法逐级走访。组织开展信访矛盾化解攻坚战，减少重复信访。加强信访态势分析研判，定期汇总通报，指导做好相关人员稳控和帮教转化处置工作。认真做好举报投诉受理核查，加强案件直查、挂牌督办和积案集中清理，及时回应群众关切。
10.强化审计监督。推行常态化“经济体检”，不断提高审计质效。开展领导干部经济责任审计，强化对主要领导干部的管理监督，促进领导干部履职尽责、担当作为。重点对重大投资项目和信息化建设、政府采购项目，开展全过程跟踪审计监督，确保经费安全。围绕中心工作开展财政收支审计和专项审计，适时开展交叉审计，实现审计全覆盖。强化问题整改落实，建立审计问题清单制度，定期通报审计整改情况，确保审计成效。对问题较多的单位及时组织约谈，涉嫌违纪违法的一查到底。
11.维护党员执法权威。加强对外普法宣传，及时曝光典型案例，切实提升队伍凝聚力战斗力。指导各级建立健全维护党员执法权威工作委员会，协调建立法律保障、新闻发布、现场处置、医疗紧急救治和维权抚慰、心理干预、申请调查、澄清正名等具体制度规定。督促加强党员法律法规教育和执法安全培训，推动提升规范执法、现场处置和安全防护能力。
四、加强履职能力建设，不断提高监督实效。
12.着力完善监督体制机制。强化顶层设计，研究制定加强党风廉政建设意见。持续深化“三转”，纪检督察审计部门不参与一般议事协调机构和采购、招投标等过程性监督，切实把工作重心真正转移到监督执纪问责上来。配齐配强纪检督察审计干部，现有编制不满的年内满编配备。加强内部协同配合，统筹使用监督力量，形成监督合力。各级党组织要旗帜鲜明地支持纪检监督干部依法依纪大胆履职，建立从政治上关心爱护纪检监督干部的制度机制，探索推行纪检督察审计干部提拔任用程序制度，切实消除其后顾之忧。
13.着力推进监督工作规范化建设。制作违纪案件办理示范卷，开展案件评查，指导建设标准化、规范化执纪办案场所，设立档案室、谈话室。规范案件审理，制定加强案件审理工作的意见。制定督察工作规定、维护党员执法权威工作实施细则，指导成立督察委员会。完善巡视巡察工作机制，建立情况通报、协作联动、问题线索交办、工作保障等配套制度。制定投资项目审计规定、社会中介机构使用办法，规范审计程序和文书，编写审计问题汇编。
14.着力提升监督队伍能力素质。强化学习培训，不断提升审查调查、信访核查、督察检查、审计稽查等专业能力。加强和运用纪检、督察、审计、巡视人才库，通过跟班作业学习、参与案件查办等方式，提高实战技能。开展纪检监督工作调研，分片区召开座谈会，集中分析研判反腐倡廉形势和管控风险。强化自身监督制约，树立忠诚干净担当的良好形象，严防出现“灯下黑”。开展优秀纪检监督干部评选工作，表彰一批政治立场坚定、专业素质过硬、工作实绩突出的先进典型。
公安审计工作要点（优质23篇）篇十七
摘要：在迎接电网建设飞速发展的同时。合理配置资源，优化设计，在电网建设从决策到拆除的全寿命周期管理中，贯彻造价控制理念。真正做到项目资源节约、环境有好、以人为本，用最小的投资发挥最大的效益。
在迎来“十二五”电网规划开局之年，伴随着我国电力事业的飞速发展，最近两年项目和投资数量不断刷新历史新高。在飞速发展的电网建设中，造价工作任务显得更加重要、繁重。在我们积极应用“基建造价标准化管理规定”、“三通一标”、“两型一化”等标准化建设成果，贯彻落实“三节约”方针的同时，也应创新思路、主动控制工程造价、实现“结算不超概算、概算不超估算”的造价管理要求。
结合在基建管理中的一些收获，现就电力工程在造价控制的投资可行性分析、优化电力工程设计、合理确定电力工程造价、有效控制电力工程造价等方面做一些浅析。
1、强化项目决策的合理性。
建设项目进行合理选择，是对国民经济资源进行优化配置的最直接、最重要的手段。决策阶段是在项目的投资前期，对拟建项目进行全面、系统的技术经济分析和论证，从而对建设项目进行合理选择。项目投资决策阶段的造价控制是项目投资控制的起点，也是造价控制最重要的一环。投资决策过程是一个由浅入深、不断深化的过程，依次分为若干工作阶段，不同阶段决策的深度不同，投资估算的精确度也不同。如投资机会及项目建议书阶段，是初步决策阶段；而详细可行性研究阶段是最终决策阶段。另外，由于在项目建设各阶段中，即决策阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段、招标发包阶段、竣工阶段等分别形成相应的投资估算、初设概算、施工图预算、承包合同价、结算价。这些造价形成之间存在前者控制后者，后者补充前者这样的相互作用关系。按照“前后控制”的制约关系，意味着投资估算对其后面的各种形式的造价起着制约作用，作为限额目标。因此可见，只要加强项目决策的深度，采用科学的估算方法和可靠的数据资料，合理地计算投资估算，保证投资估算打足，才能保证其他阶段的造价控制在合理范围，使投资控制目标能够实现，避免“三超”现象的发生。
另外，建设项目综合市场、技术、环境等因素确定的建设标准也是直接影响项目工程造价多少的决定因素。标准水平订得过高，会脱离我国的实际情况和财力、物力的承受能力，增加造价；标准水平订得过低，将会妨碍技术进步，影响国民经济的发展和人民生活的改善。在电网建设方面，应坚持经济、安全、适度超前的原则。项目标准的各项要求，能采用国网公司“三通一标”、“基建造价标准化管理规定”、“两型三新”、“两型一化”进行定量的，应强制执行；不能定量的，也要有定性的原则要求。
2、加大设计阶段的造价控制。
1程造价的影响度占到75%以上。由此可见，设计质量对整个工程建设的造价控制是至关重要的。长期以来我们总是将控制造价的主要精力放在施工阶段——严格审核预算、结算。这样做虽然有一定效果，但毕竟是“亡羊补牢”，事半功倍的事。要有效控制建设工程造价，就应将控制重点放在建设前期阶段。
2.1、严格执行国家和国网公司招标管理规定，择优选择设计单位。
根据国家《招标投标法》和国家电网公司关于印发《国家电网公司输变电工程设计、施工、监理招标集中管理规定（试行）》的通知》。建设项目在决策确定以后应积极推行设计招标方法，采用多家竞投，组织有关专家综合评比。这样既可优选出好的设计单位，又可节约设计采购费用。
2.2、技术与经济相结合，严格执行国网标准化管理规定，开展限额设计，有效控制造价。
国网公司针对目前电网建设的技术与经济现状，推出了“三通一标”、“基建造价标准化管理规定”、“两型三新”、“两型一化”等标准化要求。设计单位在贯彻以上要求的同时，还应把价值工程运用到具体设计中去。设计人员应对建筑功能进行分析、分解，剔除多余功能，把建筑工程材料选择、设备选型与建筑工程的功能和经济寿命综合起来考虑，寻求最佳的功能造价比，获得最佳设计。积极推行限额设计，健全设计经济责任制。设计人员应熟悉掌握工程预算、概算定额及费用定额，熟悉材料价格，然后按项目投资估算控制初步设计及概算，再用初步设计概算控制施工图设计及施工图预算。严格控制设计变更，以保证投资限额不轻易突破。
2.3、强化合同管理，有效控制造价。
设计合同，作为合同双方认可和遵循的最高准则，在合同中应强化经济条款，增加设计变更及修改的费用额度限制条款，如设计变更费超出施工合同价的某一比例时，则扣罚一定比例的设计费(设计质保金)。采取一定的约束力是对设计规范、设计标准、工程量与概预算指标等各方面控制的一种举措。
3、严把项目招标关。
项目招标过程中的造价控制，包括设备、材料采购招投标和施工招投标两个方面，通过招投标选择施工单位或设备材料供应商，这对项目投资乃至质量、进度的控制都有至关重要的作用。随着国网公司sg186系统对物资流程的规范管理和对招标的严格规定并强制推行，招标已作为一种确定供应商的常态行为。
3.1、遵循“三公”原则，把好标书编制。
在招标过程中造价控制，应注意与加强以下几点：(1)招标工作应遵循公平、公开、公正、诚信的原则。招标前，应严格审查施工单位资质，必要时进行实地考察，避免“不够级企业投标，一级企业转包，二级企业进场”等不正常现象。(2)做好招标文件的编制工作，造价管理人员应积累、筛选和总结各类有价值的数据、资料，对影响工程造价的各种因素进行鉴别、分析，然后编制招标文件。对招标文件中涉及费用的条款要反复推敲，尽量做到“知己知彼”，以利于日后的造价控制。
3.2、做好合同的签定工作。
应按合同内容明确协议条款，对合同中涉及费用的如工期、价款的结算方式、违约争议处理等，都应有明确的约定。在签定的过程中，对招标文件和设计中不明确、不具体的内容，通过谈判，争取得到有利于合理低价的舍同条款。此外，应争取工程保险、工程担保等风险控制措施，使风险得到适当转移、有效分散和合理规避，提高工程造价的控制效果。
4、严格执行合同，做好项目成本控制。
4.l、抓好合同管理，减少工程索赔。
针对目前工程量清单报价，施工单位往往采取“低价中标，索赔赢利”的方式承揽工程。作为业主方造价管理人员要做到事前把关，严格审核工程变更，计算各项变更对总投资的影响，从使用功能等角度确定是否需要进行工程变更，减少不必要的工程费用支出。
4.2、从管理模式上着手，建立建设监理制。
追求项目投资的有效控制按照监理规定和实施细则，完善职责分工，从工程管理机制上建立健全的投资控制系统。同时做好月度工程进度款审核，避免投资失控。
4.3、从技术措施上展开项目投资的有效控制。
对主要施工技术方案做好论证的基础上，广泛应用新材料、新工艺、新办法等。据统计，线路工程材料费一般占直接工程费的50％左右，变电工程设备材料费更占到工程投资的80%以上。由此可见，设备材料节约1%都会对项目投资造成很大的影响。
5、不能忽视安全对造价控制的影响。
建设项目施工是一项十分复杂的工作，各种因素相互交错，管理难度大，容易出现安全事故。施工安全管理必不可少，其主要目的是减少事故，促进生产。但对项目经济上的节约，也不容忽视。至《国家电网公司输变电工程安全、文明、环境、职业健康管理标准化工作规定》试行以来，施工合同几乎都采用双合同制来约束施工单位对安全、文明的投入。只有建立一个健全的安全管理组织机构，并落实安全管理责任制，加强操作人员安全管理相关的教育和培训。才能降低安全风险，降低工程造价。
6、提高工程造价专业队伍素质。
作为工程造价管理者，在专业素质、知识结构、执业技能、职业操守等方面必须加强训练和培训。要使自己适应新的形势，经受新的考验，抵挡社会方方面面的侵蚀，实现自我价值。还要加强继续学习，密切关注建筑领域的新工艺、新材料、设备，为控制造价服务。除业务能力之外，还应加强外语与计算机水平，以适应业务要求。
7、竣工结算阶段的管理。
费用，使审核后的结算真正体现工程实际造价。
结束语。
电力工程造价的控制是一门博大的学问，要想做好造价控制，就要在优化建设方案、设计方案的基础上，在建设程序的各个阶段，采用一定的控制方法和措施，将工程造价的发生控制在合理的范围和核定的造价限额内，以求合理地使用人力、物力、财力，取得较好的投资收益。
参考文献。
[1]戴金林：《工程设计阶段的土木成本控制》，《浙江建筑》，2007年第05期。
[2]李全云：《建设工程项目管理》，河南人民出版社，2009年：43-50.[3]王洪连：《价值工程与建筑企业成本管理》，河南人民出版社，2009年：43-50.[4]李旭亮：《建筑工程施工中安全管理论述》，中国新科技新产品，2010年：07.作者简介：
公安审计工作要点（优质23篇）篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
定期组织学习上级工作新精神、新要求，结合实际抓好贯彻落实。继续加强党性锤炼活动和“以案代训”等业务培训，着力提升公安纪检队伍的履职能力水平。严格落实《监督执纪工作规则(试行)》，完善监督执纪程序，严格工作规程，强化管理监督，坚决防止“灯下黑”。
公安审计工作要点（优质23篇）篇十九
随着城市化建设的发展，电力工程建设也随之迅速发展，作为与电力建设密切相关的电力工程造价审计工作也显得尤为重要。首先对于项目建设单位来讲，工程造价不仅是工程项目管理的一个重要内容，更影响着企业自身的经济利益，因此，客观上需要加强工程造价审计。电力行业专业面广、技术性强，决定了电力工程审计的专业性和复杂性。同时，在现场实际工作中，由于建设单位人员力量往往配置不足，在专业上施工单位处于强势地位。在这样的情况下既要发现问题，又要客观公正地解决问题，因此对审计人员提出了较高的要求。同时，工程造价审计也是保障施工企业合法经济利益，提高施工企业竞争力的重要途径。因此，我们有必要加强对电力建设工程造价审计工作的学习与研究。本文就电力建设工程造价审计工作的几个要点进行分析。
电力建设工程造价审计主要是依据国家有关法规和政策，依据国家和地方建设行政主管部门及中国电力企业联合会颁发的工程定额、消耗标准、取费标准、相关文件以及人工、材料、机械台册费用定额、图纸和工程实物量，对工程造价的确认进行有效的监督检查。工程竣工结算是承发包双方对工程造价共同确认的结果，也是工程决算的基础资料和依据。作好工程造价审计工作，是工程竣工结算的重要一环，能够有效加强对工程建设的监督管理，维护国家经济利益，提高投资效益。
投资大、建设周期长、人员流动大，是电力工程建设的特点。如果对电力工程审计监督不加以重视，投资就容易失控。电力工程的结算工作,体现了工程项目的总体造价，是核查工程造价的直接依据，是编制竣工决算和核定新增固定资产价值的依据。所以在工程竣工结算编制完成后需要对工程结算进行认真的审计,加强监管力度,保障竣工决算的准确性，从而真实反映工程总体造价。
1、工程结算工作质量的优劣，直接影响着工程项目总投资。通过工程造价审计，可以及时的发现结算过程中存在的错误,及时修改,以提高工程造价的准确度。
2、建设工程造价审计对提高工程竣工决算质量，正确评价投资效益，总结建设经验等有重要意义。
3、通过审计管理，能够促进工程承发包双方技术人员、技经人员提高自身业务素质,规范工程建设领域规范管理，提高双方的工程管理水平。
审计相比，社会审计具有独立性、委托性和有偿性。最后是国家审计，国家审计的主要特点是法定性和强制性。
由于电力工程建设周期长、建设过程耗用的人材机数量大，具有多次性计价的特点。根据工程的实际情况及审计工作的安排采用合理的审核方法不仅能达到事半功倍的效果，而且将直接关系到审查的质量和速度。通常的审核方法主要有以下几种：
1、全面审核法。
全面审核法就是按照施工图的要求，结合现行定额、施工组织设计、承包合同或协议以及有关造价计算的规定和文件等，全面地审核工程量、定额单价以及费用计算，这种方法实际上与编制施工图预算的方法和过程基本相同。这种方法的优点是：全面和细致，审查质量高，效果好；缺点是：工作量大，时间较长，存在重复劳动。在电力建设工程整体竣工结算中为了严格控制工程造价，很多建设单位在内部审计中采用这种方法。
2、重点审核法。
重点审核法就是抓住工程预结算中的重点进行审核的方法。这种方法类似于全面审核法，它与全面审核法的区别在于审核范围不同。该方法是有侧重的，一般选择工程量大而且造价比较高的分项工程的工程量作为审核重点，如基础工程、砖石工程、混凝土及钢筋混凝土工程，门窗幕墙工程等。而一些附属项目、零星项目（雨蓬、散水、坡道、明沟、水池、垃圾箱）等，往往忽略不计。其次重点核实与上述工程量相对应的定额单价，尤其重点审核定额子目容易混淆的单价。另外对费用的计取、材差的价格也应仔细核实。该方法的优点是工作量相对减少，效果较佳。
3、对比审核法。
在同一地区，如果单位工程的用途、结构和建筑标准都一样，其工程造价应该基本相似。在审核过程中，可以先进行分析对比，如果造价差异较大，针对这些项目可以进行重点计算，找出原因。
常用的分析方法有：
1、编制依据的审查。
a、国家、部委及地方政府关于工程建设的相关规定；
b、电力行业和地方有关部门颁发的定额以及取费标准；
c、电力行业和地方发布的本地区材料预算价格，工资标准及机械台班费用标准；
d、经批准的可行性研究报告及投资估算书；
e、经批准的初步设计或扩大初步设计及其概算书和修正概算书；
f、工程建设中的招投标资料、承发包合同以及结算件；
g、建设工程项目的设计图纸及有关的工程资料；
h、项目建设单位内部管理制度。
查相关依据是否已经过期。招投标资料是否真实合法、合同签订是否及时。再次要对适用范围进行审查，看执行相关文件规定等是否适用等。
2、招投标资料的审查。
招投标资料审查，要对招标人是否符合规定的招标条件，招标代理机构是否具有相应资质，招标代理合同是否真实合法。是否按照国家及建设单位的有关要求进行了招投标工作，是否有应招标而未招标的情况发生。资格预审是否有限制潜在投标人的不合理条款，招标项目的招标、投标、开标、评标和中标程序是否合法，资料是否齐全等。
3、施工合同、补充合同、协议的审查。
施工合同的审查是工程造价审计工作的重要一环。任何建设工程无论采用何种承包形式，都签订有施工承包合同。在承包合同中对工程施工范围、开竣工日期、合同价款、违约责任等有明确的约定，对工程量差、材料价差以及工程变更签证等都会约定有调整办法。工程结算是依据合同的有关条款来进行的。因此，工程造价审计，要认真对合同进行审查，弄清合同条款内容和各条款之间的相互关系，合同条款不得与招标文件相违背。按照《合同法》和国家有关基建工程的规定，审查合同有无违背国家政策法规和其他相关规定的条款，合同各条款之间有无自相矛盾内容，合同条款有无明显不平等内容，合同内容有无明显漏洞或缺口。
虽然施工承包合同对合同价款及调整办法做了约定，但是在实际施工中不可能面面俱到，往往在过程中签订有补充合同或协议，这些补充的书面资料与原合同共同构成该工程的全部合约，具有同等法律效力。审计中要对这部分资料进行细致的阅读审查，看其内容是否有推翻、超越、违背原合同条款的内容。
4、审查工程量。
工程量计算是造价审计工作最繁琐、最耗时的一环，也是影响结算的准确性的重要因素。为了确保计算的准确性首先要收集资料，包括图纸、图纸审查纪要等，了解工程基本概貌。通过审查施工日志、监理日志，核对现场施工与施工图是否一致。其次要掌握工程量计算规则，只有计算口径一致，工程量计算才能准确，避免因计算口径不一致造成的重复劳动。最后要认真看图、识图，合理安排计算顺序，对竣工图的工程量进行审核，防止出现计算错误和漏项，必要时还需到现场进行核实现场施工是否和施工图一致。
5、审查设计变更及签证等资料。
设计变更是指设计单位对原设计内容进行修改、完善、优化或依据建设单位要求对原设计做出调整。设计变更无论由哪方提出，均应由监理部门会同建设单位、设计单位、施工单位协商，经过确认后由设计部门发出相应图纸或说明，由监理工程师签署，建设单位办理签发手续，下发到施工单位付诸实施。
工程签证是施工过程中甲乙双方就涉及合同价款之外的责任事件所作的签认证明。它以书面形式记录了施工现场发生的特殊费用，现场签证是记录现场发生情况的第一手资料。直接关系到业主与施工单位的切身利益，是工程结算的重要依据。
首先应审查其真实性，有无弄虚作假情况发生。工程建设各方相互串通搞虚假设计变更及签证，其背后一定隐藏着不可告人的违法违规行为。虚假设计变更及签证往往存在于隐蔽工程中，如房屋的基础部分、道路的路基部分、梁柱的钢筋部分等等，这给审计工作尤其是事后审计带来了很大的困难，这就需要审计人员采用合理的方法来检查验证，取得审计证据。
其次审查其必要性，审查变更签证是否工程建设所必需，有无借变更提高工程建设标准和扩大建设规模的情况。
第三审查其合法性，设计变更单及签证单应按规定程序进行办理，说明变更签证的背景、原因，各项手续是否完备、资料是否齐全，是否经原设计部门出具设计变更通知单，对重大设计变更是否报项目审批部门批准等。
第四合理确定变更签证造价。确定设计变更及签证的造价是工程造价审计的重要环节，必须以现行的工程造价管理规定为依据，充分认识和理解设计变更和经济签证的涵义及内容，按照甲乙双方在施工合同中的约定,根据现场签证和设计变更内容，对工程现场进行勘察和实测，结合招标文件、答疑纪要、施工合同、投标书、竣工图、隐蔽工程记录进行审核计算，正确计算设计变更和签证的造价。对已包括在预算定额及招标范围内的变更及身签证，均不计算费用。审计人员还应该认真区别对待变更发生的原因。属于设计单位错误造成的应与设计单位进行索赔。属于监理单位责任的应扣减监理费。属于施工单位自身责任的则建设单位除不予调整合同价款外还应对施工单位进行反索赔。
6、审查套用定额和计取费用。
目前电力基建工程执行的是电力行业定额和地方定额。取费标准执行配套定额取费。审查时首先应看合同约定按哪种定额结算，定额套用是否按规定进行，是否有高套定额现象及重复套定额现象，取费标准及范围是否遵守有关文件规定和合同约定范围。
套用子目的原则是，现场施工工艺与定额子目包括的内容基本相符(子目换算也应遵循这一原则)。因此审计人员对定额子目的设置、划分原则应该有深入的了解，如管道安装工程，依据专业有工艺管道、给排水、采暖及通风管道之分，而工艺管道依据设计压力又可分为高压、中压、低压三种，每种又根据管道材质、连接方式及管道的公称口径等设置不同的子目，因此在审查此类子目的套用时，就要根据专业、设计压力、管道材质、连接方式和公称口径等逐项核对从而确定子目套用的正确性。
定额子目套用上容易出现的问题是重复套定额，即有些工序已在其主导工序的子目内容中包括，却又单独拿出来套定额。如安装工程的钢管(焊接)子目，其内容包括切管、煨弯、挖眼接管、异径管制作、对口、焊接、管道和管件安装及水压试验等，涵盖了管道安装全过程，但在审计过程中经常发现有将挖眼接管、大小头制作、压制弯头安装及水压试验等项单独再套定额的现象。这就要求审计人员必须熟知定额子目包括的内容，并对施工现场有相当的感性认识，从而把好定额套用关。
7、审查乙供、甲供材料价格。
目前我国的主要建筑材料执行市场价格，主要材料允许随行就市。在审查施工方采购主材价格时，要通过掌握的同期价格行情和本地物价统计部门公布的价格信息，对照审查甲乙双方协商认定的主材价格，确认其合理性和真实性，必要时可抽查施工单位购货发票。目前我国均实行动态管理办法，即每季度公布一次，在审计时要对照文件规定和原合同有关条款进行，对违反规定和合同条款的要进行纠正。
对于甲供材料，应审查采购程序是否规范，是否符合招投标制度要求。同时在结算件中审查是否有甲供材料计入乙供材的情况，特别要审查在投标综合报价中已含材料费，在实际施工中由甲方采购的材料是否在结算中进行了核减，例如阀门、电缆等。同时对于材料保管费要进行审查，按照合同或双方达成的有效协议办理。
8、审查工期、质量履行情况及违约责任的追究。
工程建设工期、工程质量及违约责任在承包合同中均有约定，其履行结果是实行奖罚的依据，奖罚所发生的费用要计入工程成本。因此，核实建设工期和工程质量十分必要，必要时要进行现场勘查。同时，对合同的整体履约情况进行审查，看甲乙双方是否全部完成了合同约定的工作内容，是否有违约情况发生，是否按照合同约定的违约责任进行了违约责任追究。由于在施工中影响工期、质量及合同约定内容的因素很多，在审计认定时要充分考虑甲乙双方的实际情况和双方协商确定的意见。
五、结语。
[1]中国内部审计协会．《建设项目审计》。中国时代经济出版社。2008。
作者信息：
作者1：姓名：王永秀职称：经济师。
联系地址：巴彦淖尔市八一工业园区临河热电厂。
作者2：姓名：刘宇红职称：副高级工程师。
联系地址：巴彦淖尔市八一工业园区临河热电厂。
邮箱：liuyuhong1@。
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公安审计工作要点（优质23篇）篇二十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
县公安局始终坚持改革强警发展战略，始终坚持以人民为中心的发展思想，对标对表***、市委、县委关于公安改革的部署要求，全力服务全县经济社会发展，全面推进公安工作体制机制、改革创新，进一步增强了群众的获得感安全感幸福感，取得了阶段性显著成效。
一、提高政治站位，认真履行主体责任。
公安姓党，是党和人民手中的“刀把子”，公安改革事关改革发展稳定大局，必须置于党的绝对领导、全面领导之下，始终保持正确的政治方向，对标对表，稳中求进。一是争取领导支持。凡遇公安重大改革事项，县公安局都第一时间向县委县政府主要领导作专题汇报。县委县政府高度重视公安改革工作，先后多次听取公安改革的汇报，研究公安改革事项，及时解决了人财物等重大问题，以高看一眼、厚爱三分的关心重视对公安改革和公安工作给予优先保障，确保了公安改革顺利推进。二是加强组织领导。2018年以来，县公安局先后15次主持召开改革领导小组会研究推进改革工作，带队深入基层所队加大对改革工作的督促指导，适时开展专题调研，调整优化任务措施。三是细化工作措施。以***“1＋3”意见方案为基本遵循，按照司法体制改革及全市公安改革实施意见，提出了具体改革任务，细化完善了成果形式，量化刚性指标、确定关键内容、制定操作程序，实行倒计时安排，形成较清晰具体的公安改革路径。四是健全完善机制。建立深改领导小组定期例会、工作台账、常态督导、成效评估、宣传展示等一系列制度，对各项改革任务进展实行每月报送、台帐管理、集中展示，确保各项改革措施落实到位。
二、树牢宗旨意识，强力推进民生警务。
县公安局始终坚持以人民为中心的发展理念，持续深化服务民营经济发展、服务学校、服务旅游等系列民生警务建设，不断加强队伍建设提升群众工作能力，在服务措施上做加法、在服务流程上做减法、在服务效率上做乘法，提升群众获得感安全感幸福感。创新推行“最多跑一次”政务服务改革和“乡情警务”工作法，为群众和企业提供户政、出入境、车驾管、网安、禁毒等行政审批服务14.03万件，澄溪派出所成功创建全市首批“枫桥式派出所”；2019年县人大专项评议县公安局行政审批工作满意率达100％，以实际行动和成效，增强了人民群众的获得感幸福感满意度。县公安局两次代表全市公安机关接受公安部“放管服”改革督察组督检，得到了公安部警务督察局、公安部交管局领导的充分肯定和高度评价。
三、细化工作措施，夯实基层基础工作。
一是创新推出“五微”工作法。积极依托社区网格化管理，借力“微警务”，探索推出“五微”工作法，为“一标三实”基础信息采集、重点人员管控、情报信息搜集、治安防控、群防群治等提供了有效载体，实现了社区警务的转型升级。二是创新发扬“枫桥经验”。坚持警务跟着群众走，探索推行农村场镇赶集“流动警务室”，让服务群众工作流动起来，并不断拓展升级推出高考办证进校园、车管服务进乡村、居住证办理进企业等便民服务直通车，使“流动警务室”成为了农村地区公安机关服务民生的桥头堡。三是创新完善快速反应机制。利用图上指挥、视频监控、单兵图传、车载视频、4g执法记录仪、无人机等科技手段支撑，辅以110警情研判、治安形势分析、维稳风险评估，探索推行平安大巡防机制，打造xx公安云防系统，有效提升了扁平化、可视化、精准化指挥调度能力水平。今年1－9月，全县打击电信网络新型犯罪破案数、抓获犯罪嫌疑人数同比分别上升567.87％和131.42％，八类案件破案率达91.67％；全县可防性案件、传统盗窃案件、治安案件数同比分别下降27.19％、23.21％、10.33％，未发生个人极端案事件、暴力恐怖案件和重大群体性事件，社会治安形势持续平稳向好。
四、勇于担当作为，深化警务管理体制改革。
县公安局党委一班人胸怀大局，把职务序列改革作为公安机关“一号工程”，第一时间向县委、县政府主要领导专题报告改革精神和任务要求，蒲彬彬书记也专门对人民警察职务套改工作作出了重要批示。全县成立了由组织、政法、公安、财政、人社等部门联合组成的全县公安机关人民警察职务序列改革工作领导小组，县公安局严格按照改革工作任务要求，紧密结合县局实际，主动作为，周密安排部署，采取有力措施，2018年底就在全市率先完成全局524名人民警察职务序列套改和首次晋升工作；2019年至今，县公安局积极稳妥推进警务职务职级分类改革，完成森林公安管理体制调整，全局套改8人、正常职级晋升142人，民警职务层次和经济当前隐藏内容免费查看待遇普遍提高，队伍活力和战斗力明显增强。
五、推动智慧警务，助推公安工作提档升级。
牢固树立科技兴警理念，把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点，加快推进公安大数据建设应用，努力推动公安机关战斗力实现跨越式发展。坚持用大数据打造xxxxxx公安“最强大脑”，建成了400平米的合成办，组建了全市首个人像实验室，先后优化完善建设人像卡口前端系统104套，月平均采集人像数据3000万条，人像识别技术日益成为安保维稳、破案打击、服务群众的“利警惠民”神器，破案支撑率达85％以上。创新推进大数据实战应用，全局大数据应用使用情况、移动警务使用质效均位于全市本序列前列，移动警务配备率100％，激活率96％，使用率80％以上；加强视频监控运维保障，我县自建公共视频镜头在线率保持在全市前4位，县公安局连续三年在全市大数据现场会上进行交流。“雪亮工程”稳步推进，立杆493根，新增建设视频监控1000余个，接入社会单位162家，视频资源3599路；前端智能镜头占比95％以上，监控点位实现城区重点部位的全覆盖和乡镇全封控。县公安局大数据建设工作，被市委党校确定为社会治理创新教学必观摩内容，先后迎接市委党校主体班8批次560余人观摩指导，得到了学员们的充分肯定和高度赞扬。
六、完善运行机制，着力提升执法公信力。
县公安局紧扣法治公安建设目标，深入推进执法权力运行机制改革，更加注重运用法治思维和法治方式维护稳定、化解矛盾、破解难题，着力提升公安机关执法公信力。一是完善执法质量考评制度，将未落实首接责任制或者落实不到位，不作为、慢作为等情况纳入执法考评内容，从办案起点进行规范。二是严格执行办案责任制度，加强执法教育培训和坚持日常审案考评，实时对案件的办理进行监督，常态化开展对办案单位办理的案件进行考评扣分。三是建立案件管理中心，进一步规范受案立案工作，健全受案登记、受案立案分离和立案归口管理制度。四是成立执法监督管理委员会，完善重大、疑难案件集体讨论制度，适时召开会议，听取执法工作情况，研究疑难复杂案件，解决执法中存在的问题，切实发挥对执法质量的整体掌控作用。五是建立重大、疑难案件听取检察机关意见建议制度，对重大、疑难案件商请县检察院提前介入，共同研究事实认定、法律适用、刑事政策运用以及证据完善等方面问题，进一步统一执法思想，解决认识分歧。2017－2019年县公安局执法质量连续3年达优秀等次，被市公安局授予集体三等功一次。
改革没有完成时，只有进行时，公安改革更是如此。县公安局将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻******在人民警察授旗仪式上的重要训词精神，不折不扣贯彻落实好***、市委、县委决策部署，趁势而上推进公安改革，只争朝夕，不负韶华，切实担负起维护xxxxxx平安、确保xxxxxx稳定的重大政治责任，履行好党和人民赋予的光荣使命，奋力开启公安工作现代化新征程，为富民强县升位作出新的更大贡献！
公安审计工作要点（优质23篇）篇二十一
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2021年x市公安局纪检监督工作总体思路是：以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中纪委五次***及省委、市委党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持全面依法从严管党治党，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，健全完善纪检监督组织体系，着力构建大监督格局，建设高素质专业化纪检监督干部队伍，不断提升新时代公安机关纪检监督工作水平，努力为公安事业在新起点上谱写新篇章提供坚强纪律作风保证。主要做好4个方面14项工作：
一、突出抓好政治监督，践行“两个维护”
重点抓好对执行党章党规、贯彻党***重大决策部署、落实******重要指示批示情况的监督检查，严格党内政治生活，持续肃清xx等流毒影响，严肃查处对党不忠诚不老实、重大事项不请示不报告、乱评妄议等问题，教育引导党员职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”作为根本政治任务，强化党内监督、政治监督。建立巡察组织机构，制定巡视工作规定和三年规划，稳步推开对基层党组织的政治巡察，指导基层党委建立巡察制度，着力构建上下联动、一体推进的政治监督网。坚持问题导向，发扬斗争精神，着力纠治政治偏差，查找突出问题，强化成果运用，推动整改落实，充分发挥巡察震慑遏制和标本兼治作用。
认真贯彻落实《中国******问责条例》，凡“两个责任”落实不到位、履行管理监督职责不力的，坚决追究责任。领导班子成员发生严重违纪违法问题的，对同级党委、纪委主要负责人予以问责并通报。建立党委听取纪委工作汇报制度，市局党委每半年至少听取一次纪委工作汇报，每季度研判反腐倡廉形势，梳理分析问题隐患，组织开展风险评估，适时发出预警提示。
二、持之以恒正风肃纪，营造良好政治生态。
大力宣传勤政廉政先进典型，抓好职业精神、职业道德和职业操守教育，建立主要负责人上廉政党课制度。对严重违纪违法案件一案一通报、一事一点评，汇编下发典型案例，拍摄制作专题警示教育片，教育引导党员职工知敬畏、存戒惧、守底线。7月份开展廉政警示教育月活动。加强廉政文化建设，建设一批示范性廉政警示教育基地、廉政文化长廊，开展“十佳廉政警示教育基地”评选活动，积极营造风清气正的良好氛围。
从领导机关、领导干部抓起，持续推动解决贯彻上级决策部署表态多调门高、行动少落实差、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题。贯彻***为基层减负要求，着力解决会议多、文件多、检查考核多等基层反映强烈的突出问题。深挖细查“四风”隐形变异问题，坚决纠治公款吃喝、公车私用、违规收受“红包”和礼品礼金、利用名贵特产和特殊资源谋利等顽症痼疾。
坚持问题导向，深入研究分析风险隐患，重点查处带有职业特点的违纪违法问题。严肃查处领导干部违规插手干预信息化项目、干部人事、基建工程、物资采购等重点敏感领域权钱交易问题。严肃查处酒驾醉驾、违反工作规范、不服从组织管理等违反工作纪律问题。挂牌督办土地房屋租赁、“两证”办理、住房分配等历史遗留问题，做到清零见底。
紧盯关键少数、关键岗位，综合运用谈心谈话、检查抽查、提出纪律检查建议等，不断加强对权力运行的日常监督制约。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，扩大谈话函询覆盖面，避免小毛病拖成大问题。对严重违纪、涉嫌违法犯罪的，该处理的坚决处理，该移交的坚决移交，切实减存量、遏增量。严格落实廉政审核制度，防止“带病提拔”“不当表彰”。
三、强化督察信访审计监督，服务保障中心工作。
紧紧围绕中心工作和重大活动、敏感节点，突出方案制定、工作部署、任务组织、措施落实等重点，深入开展现场督察、网上督察和驻点督察，确保党组各项决策部署落到实处。紧盯形势任务，强化执法执勤监督管理有关规定落实情况的日常督察和各类专项打击整治活动的督察检查，着力规范执法工作，推动提升打击整治成效。狠抓纪律作风整治，强化对人、车、酒、密、赌等重点环节和小远散单位的监督，适时组织开展专项督察，确保队伍内部安全稳定。
压实首接首办、属地和部门受理办理责任，进一步规范信访事项受理、办理和督办工作，提高信。
当前隐藏内容免费查看访事项书面答复率和有效办结率。建立健全初信初访及时高效办理机制，全面梳理重复信访事项，健全完善重点信访事项交办和督办工作机制，积极引导群众依法逐级走访。组织开展信访矛盾化解攻坚战，减少重复信访。加强信访态势分析研判，定期汇总通报，指导做好相关人员稳控和帮教转化处置工作。认真做好举报投诉受理核查，加强案件直查、挂牌督办和积案集中清理，及时回应群众关切。
推行常态化“经济体检”，不断提高审计质效。开展领导干部经济责任审计，强化对主要领导干部的管理监督，促进领导干部履职尽责、担当作为。重点对重大投资项目和信息化建设、政府采购项目，开展全过程跟踪审计监督，确保经费安全。围绕中心工作开展财政收支审计和专项审计，适时开展交叉审计，实现审计全覆盖。强化问题整改落实，建立审计问题清单制度，定期通报审计整改情况，确保审计成效。对问题较多的单位及时组织约谈，涉嫌违纪违法的一查到底。
加强对外普法宣传，及时曝光典型案例，切实提升队伍凝聚力战斗力。指导各级建立健全维护党员执法权威工作委员会，协调建立法律保障、新闻发布、现场处置、医疗紧急救治和维权抚慰、心理干预、申请调查、澄清正名等具体制度规定。督促加强党员法律法规教育和执法安全培训，推动提升规范执法、现场处置和安全防护能力。
四、加强履职能力建设，不断提高监督实效。
强化顶层设计，研究制定加强党风廉政建设意见。持续深化“三转”，纪检督察审计部门不参与一般议事协调机构和采购、招投标等过程性监督，切实把工作重心真正转移到监督执纪问责上来。配齐配强纪检督察审计干部，现有编制不满的年内满编配备。加强内部协同配合，统筹使用监督力量，形成监督合力。各级党组织要旗帜鲜明地支持纪检监督干部依法依纪大胆履职，建立从政治上关心爱护纪检监督干部的制度机制，探索推行纪检督察审计干部提拔任用程序制度，切实消除其后顾之忧。
制作违纪案件办理示范卷，开展案件评查，指导建设标准化、规范化执纪办案场所，设立档案室、谈话室。规范案件审理，制定加强案件审理工作的意见。制定督察工作规定、维护党员执法权威工作实施细则，指导成立督察委员会。完善巡视巡察工作机制，建立情况通报、协作联动、问题线索交办、工作保障等配套制度。制定投资项目审计规定、社会中介机构使用办法，规范审计程序和文书，编写审计问题汇编。
强化学习培训，不断提升审查调查、信访核查、督察检查、审计稽查等专业能力。加强和运用纪检、督察、审计、巡视人才库，通过跟班作业学习、参与案件查办等方式，提高实战技能。开展纪检监督工作调研，分片区召开座谈会，集中分析研判反腐倡廉形势和管控风险。强化自身监督制约，树立忠诚干净担当的良好形象，严防出现“灯下黑”。开展优秀纪检监督干部评选工作，表彰一批政治立场坚定、专业素质过硬、工作实绩突出的先进典型。
公安审计工作要点（优质23篇）篇二十二
我国现今的电力工程施工情况还不容乐观，造价资金需要投入很多，并且未能够得到有效控制。经常会在施工过程中出现超出预算的情况，这样就会导致电力工程资金得不到合理利用，造成许多不必要的浪费，并给电力工程整体出现不好的影响。所以在电力工程进行前，必须要结合实际情况分析，制定准确的工程规划。从电力工程建筑的状况来看，建设之前必须要对当地条件进行分析，做出资金预算，保证资金合理支出。电力建筑工程中对于材料的选择应该仔细，一般都是选取比较适中的材料，而且安全方面要有所保证，对照电力工程造价规定制定合理预算。电力工程造价必须符合实际，保证不影响工期和质量的情况下减小资金投入。
电力工程造价涵盖电力工程的各个方面，与每个施工步骤都有着密不可分的关系。我国在电力施工过程中比较严格，每个步骤资金投入必须严格控制，得到相关部门的认定。电力工程在进行预算规划时，一定要经过各个部门的认可。在我国，电力工程造价由两个专业机构进行审批。但是由于两个部门之一的监督部门缺乏责任心，监管力度不够，导致工程造价不能得到正确认定，有时会导致超出实际预算的情况发生，管理制度仍然不够完善。还有企业为了让相关部门审批通过，故意降低了预算标准。对于这种情况的发生，一定要进行大力核查，追究相关责任。
在当今经济全球化发展的大潮中，我国电力工程造价相关人员也参加了世贸组织。但是由于某些制度还不够成熟，不能够完全掌握国家电力工程形式，电力工程还没有完成与国家接轨。从国际整体情况来看，电力工程造价的支出需要经过专业部门的认证。在某些国外电力工程造价计算过程中，电力工程造价都是由相关机构提供专业意见，全方位完成造价以及申报过程的。而且估算预算过程中还比较合理，容易被施工单位接受。但是在我国还不能完成这些，国家计对预算过程审核仍然存在很多诟病，不能满足当前形式的需要。
对于电力工程整体来说，计算预算至关重要，首先要对工程各步骤进行合理化分析，得出初步的资金安排，然后在对各步骤需求整合起来，计算最后预算。做预算过程中一定要迎合具体实际情况，很有可能因为外界因素而对造价造成巨大影响。把电力工程与施工环境结合，做好探索工作，尽最大可能做出一份详细的施工方案，在对预算进行评估。预算要贴合实际，不要太高或者太低，太高就会使电力工程投入超出，太低就需要调动其它资金来补充预算。必须严格遵守施工的要求，保障电力工程报告真实有效，尽可能为电力工程造价整体提供适当参考。投资预算可以为工程整体进行提供一定方向，也能改变工程中的某些全局上的决定。
电力工程造价是一个全面综合实际情况和资金水准的结果。在电力工程造价设计完成以后，设计方案要通过资金审核的考察。电力工程造价要符合项目施工投入，通过工程建造图纸计算工程预算，考虑是否能够有足够资金投入生产。电力工程施工当中，尽量想办法利用新型技术降低生产流程消耗，节省资金降低成本。在电力施工完成以后，也需要对工程建设做好良好的维护措施。从整体情况来考虑，设计方案对工程来说尤为重要，虽然设计方案仅在工程总投入中占据比例最小，但却是最不容忽略的一部分。所以一定要做出良好的设计方案，把施工步骤进行优化，施工投入降到最低。
电力工程在具体实施过程中，一定要严格按照设计方案步骤进行，不能出现任何偏差。相关施工人员做出正确调整，确保施工的准确性。设计方案一定要严格遵守国家相关规定，不能违背法律法规。施工设计必须要有施工单位与国家部门的同意，双方全面了解工程内容，在对双方所要承担的任务有一个清晰的认识，在双方在场的情况下签订合同。除此之外，如果工程因为意外事故导致工程需要更改，必须争得双方同意。尽量减小变更，提前做好设计准备。
4结语。
电力工程造价是整个电力工程中不可或缺的重要部分，必须提前做好设计方案，在满足工程建设基础上，把成本降低。改善当前电力工程审核制度，也是目前工作重点。控制电力工程实施过程，同样能够减少施工造价。总之，降低电力工程造价方式有很多，还有待专业人士不断做出深入思考，提出更好的方案。
作者:赵娟单位:新疆兵团第四师电力有限责任公司。
参考文献:。
[1]杨海燕.电力工程造价全程控制方法研究[j].中国高新技术企业，2013，03：153~155.[2]梁诗雨.电力工程造价全程控制方法探究[j].通讯世界，2014，21：218~219.[3]刘珊珊.电力工程造价全程控制方法[j].中国科技信息，2015，06：92~93.[4]任军.电力工程造价全程控制方法研究[j].企业研究，2014，14：66.
公安审计工作要点（优质23篇）篇二十三
2021年是十四五规划开局之年，同时也是公司推进业务创新、转型发展、全面实现信息化管理的关键之年，今年公司的党建工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面贯彻xxx，深入学习贯彻落实xxx精神，紧紧围绕公司发展大局，坚持以党的政治建设为统领，着力提升党建工作质量，全面加强干部人才队伍建设，不断提高宣传思想工作水平，严格落实党风廉政建设责任制，深入弘扬社会主义核心价值观，为公司实现持续、健康、稳定、高质量发展提供有力的思想政治保证、坚实的干部队伍支撑、良好的舆论氛围、坚强的作风纪律保障和强大的精神力量。
坚持把党的政治建设摆在首位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步增强推进党的政治建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把旗帜鲜明讲政治贯穿党建工作全过程，落实到公司党支部建设、党员干部人才队伍建设、宣传思想工作和精神文明建设的各方面各环节，使党员干部把准政治方向、强化政治担当、提高政治能力、防范政治风险、永葆政治本色。
1.切实强化理论学习。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效，依托党委中心组理论学习和“三会一课”，通过专题研讨、专家辅导、理论宣讲等形式教育引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
2.严肃党内政治生活。坚持把学习贯彻《党章》作为党员干部的必修课，作为干部任职谈话、民主生活会、组织生活会的重要内容，引导党员干部加强党性修养、规范言行举止。严格执行党内政治生活《若干准则》，严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等基本制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决贯彻民主集中制，不断提升科学、民主、依法决策水平。
3.深入推进作风建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任，落实党风廉政建设主体责任清单记实制度。切实加强干部队伍作风建设，严格落实中央八项规定实施细则，坚决遏制隐形变异“四风”问题，把坚决做到“两个维护”作为作风建设的重要内容，努力营造风清气正的经营环境。
4.认真抓好专题民主生活会和组织生活会整改任务落实工作，着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增强领导干部发现和解决自身问题的能力，着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。
（一）加强党支部建设。认真学习贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动落实党内基本制度，规范党内政治生活，推进党支部标准化、规范化建设。各党支部要在实践中检验本支部的《党支部工作制度》，结合实际修订完善，并严格执行，不断提高支部党建工作质量。
（二）提升党务工作者履职能力。支部书记要充分认识党建工作的重要性，做到对支部工作亲自抓、亲自管，切实履行支部党建第一责任人职责。组织党务工作者参加省厅开展的党务干部大轮训，确保参加培训人员全部合格结业。
（三）加强党员管理。做好新形势下党员管理工作，充分发挥先锋模范作用。严格按照《xx省发展党员工作规程（试行）》发展党员，加大在营销一线发展党员的力度。做好组织关系接转工作。根据党员工作岗位变化情况，及时做好党员组织关系接转工作。
（四）做好党内关怀帮扶工作。深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案，把关怀帮扶党员工作落细落小，从政治、生活、工作等方面实施全方位关爱举措，帮助解决工作和生活中的实际困难。
（一）加强干部选用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范中层干部选拔任用工作。严格执行考察人选“六必核”制度，做到干部考察全程“一人一袋”，坚决防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
（二）加强职工教育培训工作。构筑员工终身教育体系，为公司发展培养高素质、专业化和应用型的优秀人才，满足公司发展对人才的需求，不断提高企业的核心竞争力。
（一）严格落实宣传和意识形态工作责任制。严格落实党管宣传、党管意识形态的原则，牢牢把握宣传工作和意识形态工作的领导权和主动权。
（二）加强宣传阵地建设。做好公司网站、微信公众号的管理工作，依托省厅门户网站等平台，大力宣传展示公司形象和职工风貌。
（三）加强宣传队伍建设。继续坚持构建公司宣传网络队伍，组织网络专员宣传技能培训，提高工作能力，提升宣传信息稿件质量，适应公司宣传工作需要。
（一）突出政治监督。坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。加强对党内政治生活准则、民主集中制等党内法规制度落实情况的日常监督，督促引导各级党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）探索建立大监督体系。建立健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系，使监督主体更加全面清晰，监督责任更加细致明确。纪委是党内监督的专责机关，要认真履行监督第一职责，坚决把监督挺在前面，持续打好“四种形态”组合拳。持续开展对主体责任履行情况的专项检查，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，层层夯实管党治党政治责任，特别是各级党组织主要负责人的第一责任，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。
（三）推动“双责”平衡。各公司、各部门负责人既要承担经营业务工作，又要对职责范围内的党风廉政建设工作负责。要把履行管党治党责任的情况作为硬指标、硬任务，认真探索党建和经营业务的有效融合点，推动两个责任向基层延伸，实现真正意义上的“一岗双责”。
（四）深化专项整治工作。以“三个专项整治工作”为重点，进一步细化排查相关问题，以“零容忍”态度发现一起、查处一起，通报曝光典型案件。加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，不断促进干部作风转变，大力弘扬廉政文化，树立新风正气。
（五）提高执纪水平。加强自身政治建设，带头做到“两个维护”，加强自身作风建设，坚决同违纪违法行为作斗争。作为执纪者要严格执行新修订的监督执纪工作规则，依规依纪依法履行职责，自觉接受监督，努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
（一）丰富职工文化生活。围绕企业中心工作开展职工喜闻乐见、参与度高的文体活动，以活动激发活力、提高人气，增强企业凝聚力。
（二）开展社会主义核心价值观宣传贯彻活动。按照省厅安排部署，开展坚定理想信念、践行社会主义核心价值观主题活动，提高职工思想认识和政治觉悟，增强文化认同感，激发广大干部职工立足岗位做贡献的热情。
（三）建设学习型、创新型企业。充分发挥工会“大学校”作用，继续推进“职工书屋”建设，努力创办一类书屋，为职工创造良好的学习环境，不断提升职工书屋质量和管理水平，不断探索发挥书屋作用的新方法、新形式，增添书屋新活力。
（四）加强企业文化建设。用好的企业文化感染人、留住人、团结人。加强干部职工的职业道德教育，增强职工的事业心、忠诚度。
（一）加强工会建设。以深入开展“往职工中走、往心里做、往实处落”行动为主线，突出围绕中心、服务大局，围绕职工、鼓舞士气，凝聚人心、稳定队伍，强基础、求创新，改作风、抓落实，推动工会各项工作走在前列。
（二）推进全面从严治团。加强青年职工队伍管理，锤炼打造优秀青年职工队伍。持续深化“青年文明号开放周”活动，发挥“青年文明号”的示范带动作用，教育引导青年职工钻研业务提素质、爱岗敬业做贡献。
为进一步加强市社机关党建工作，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，让党旗在“两战”第一线高高飘扬，为夺取“两战”赢做出供销贡献，努力为使供销社成为中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的组成部分提供坚强的政治保障。
总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党要求，全面提高机关党建的质量和水平。
1.切实加强政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。切实加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入供销社各项重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。
2.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习党的十九大、十九届四中全会精神及习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神。引导党员领导干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和关于供销社工作的系列重要讲话、批示精神，推动中心工作与党建工作有机结合。贯彻落实习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，围绕“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，提高思想认识，领会精神实质，狠抓贯彻落实，以习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实市委“不忘初心、牢记使命”十项长效化、常态化机制，深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。大力推进市社党委理论学习中心组学习理论化、制度化、规范化。加强以支部为载体，全面深化“蓝本学习法”。加强党史，中国革命史、改革开放史教育，充分利用本地红色资源、大力开展政治忠诚教育。定期开展主题党日活动，紧扣“两学一做”内容，结合支部和党员实际情况，创新活动形式，提高党员参加组织生活的自觉性，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。坚持党员领导干部讲党课制度，创新组织“台州供销讲堂”，领导干部带头学，“以学促工”推动面上学习、工作。
4.抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过培训等形式提升机关党员干部舆情分析、判断、应对的能力，提升做好意识形态工作水平。
5.构建齐抓共管形成工作合力。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村工作条例》等。强化主抓意识，市社党委切实扛起抓好机关党建的责任担当，党委书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党委每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度。继续严格落实市社定期学习制度，推动党内组织生活各项制度真正细化落实，提高组织生活质量。严格党员日常教育，强化政治教育和政治训练，增强落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。加强党员干部的管理、监督，严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理。
7.全面推进服务型党组织建设。积极创造条件，为党务干部提供参加培训和自我学习的机会，提升党务干部工作水平。开展党员志愿活动，要求机关党员干部深入户籍所在社区、市社机关结对社区、文明城市服务街巷等开展党员志愿服务。积极参与党员干部助跑“最多跑一次”等重大活动，紧紧围绕市委市政府中心工作发力、助力。增强党员为农服务意识，提升为农服务能力，切实发挥供销社优势，助力农村合作经济发展。
8.做好常态化疫情防控与复工复产。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。聚焦习近平总书记强调的“疫情防控要慎终如始、复工复产要化危为机”要求，发挥党员干部在疫情防控和复工复产中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。全面参与实施乡村振兴战略，加快“三位一体”改革，进一步提升供销社农资供应、农技服务、农产品购销、农村金融等服务能力。
9.长效开展“三服务”党员先锋活动。围绕“深化‘两抓’年、打赢翻身仗”建设新时代民营经济高质量发展强市目标任务，深化企业和基层开展调研活动，组织发动党员干部深入开展实地调查研究，掌握实情。组织开展农资农技下乡活动，帮助指导农户解决实际遇到的问题。开展政策宣传、扶贫帮困等服务，走访慰问结对村，助力打赢脱贫攻坚战。落实金融惠农政策，帮助解决资金难问题，为乡村振兴提供资金保障。
10.驰而不息抓好“四风”建设。深入开展“清廉供销”建设，切实抓好中央八项规定贯彻落实，增强党的作风建设的自觉性和坚定性。保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。结合党建巡查排查治理文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义突出问题，持续推动中央八项规定精神落地生根。加强制度建设，新建、修订、完善督促检查工作制度、干部考核制度等，全面加强机关作风建设。
11.加强机关党风廉政建设。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围，切实把廉政文化融入文明机关创建。深入推进廉洁风险防控工作，全面排查分析市社主要廉政风险点，充分运用五种形态，经常性开展廉政约谈，对市社机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良风气。
12.巩固巡察整改成果形成长效机制。加强对巡察整改工作重要性的认识，特别注重运用巡察整改成果。组织自查，及时发现存在的问题，及时整改到位。着眼于标本兼治，形成长效机制。继续加强制度建设，修订、新建一批长效管用的制度，并坚持抓好执行落实。
13.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究市社机关党建工作重点，研究提出科学、严密、有效的思路和举措。党委书记领办基层党建项目，将农合联党建工作作为推动系统党建引领、不断深化改革的突破点。
14.加大党建工作创新力度。创新组织设置、活动载体和方式方法，把抓好机关党建工作同贯彻落实市社决策部署、完成市社重点任务结合起来，找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点，提高机关党建工作的生命力、创造力。
2021年，公司党建思想政治工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，着力构建全面从严治党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设“六位一体”大党建工作格局，进一步深化“四同两作为”工作要求，确保党的组织健全完善，党内组织生活严格规范，党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，为做强做优做大公司提供坚强保证。
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织各级党组织和广大干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻落实公司党组《党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神学习宣传贯彻实施方案》，推进中央精神和公司党组新要求、新部署落实落地。
2.发挥两级中心组学习引领作用。严格执行中心组学习制度，认真落实中心组学习计划。把“不忘初心、牢记使命”作为中心组学习的重要内容，组织各级党员干部带头学、带头做，当好表率。发扬理论联系实际的学风，努力用新的发展理念引领公司实践，破解发展难题，增强学习的针对性和实效性。积极创新学习方式，深入开展学习讨论，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。
3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为全面从严治党的战略性、基性工程，履行主体责任，抓常抓细抓长。把思想教育作为第一的任务，教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己，高思想政治觉悟。突出分类指导，联系思想实际经常查找和解问题。发挥党支部教育管理党员的主体作用，把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果融入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。每年要对巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况进行评估总结，一级抓一级，层抓落实。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，制定实施公司“三会一课”规范性指导意见。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度，深化“党支部书记讲党课”“党组织生活创新优秀案例评比”活动，宣传推广优秀成果案例，提高党内组织生活质量。
4.加强党员教育。充分发挥公司党校和各级培训机构的支撑和服务作用，强化党员干部教育培训。落实公司党员教育培训工作计划，坚持问题导向，精准培训，分层分级开展党员轮训。通过微信、微博、微视频、手机app等载体和平台，扩大公司党员教育的覆盖面和影响力。
5.充分发挥党委政治核心作用。坚持民主集中制，严格执行《基层党委工作规则》和“三重一大”决策程序，研究讨论党建和改革发展等重大事项，对议定事项分解责任、严格监督、推进落实，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，确保公司党组决策部署全面贯彻落实。结合党建调研、考核，检查各单位《党委议事规则》、各级党组织参与“三重一大”决策制度执行情况。严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》，在企业改革发展中坚持党的领导，从严从实加强党的建设。
6.建立党建工作责任制。建立完善公司和各单位党建工作领导机构，完善组织领导体系。通过党建工作例会等载体，健全大党建工作机制，增强党群各部门工作协调配合能力，推进公司党组加强党的建设的决策部署落实到位。建立健全党建工作台账，加强对日常工作落实情况的考核和检查力度，确保党建各项任务有效落实。持续开展党组织书记抓党建工作述职评议，落实下级党组织向上级党组织报告全面从严治党工作制度，修订完善公司党建工作考核评价办法，开展党建工作综合考评，推进党建工作考评制度化、规范化、程序化。坚持问题导向，加强理论研究和实践探索，建立具有公司特色的党建工作研究机制，做好研究成果和典型经验的推广应用。
7.健全党内工作制度。认真贯彻落实x公司《基层党委工作规则》《基层党支部专题组织生活会管理办法》、《党支部工作规则》《党建工作责任制》《研究制定党建工作责任书制度》《党委向上级党组织报告年度党建工作制度》《党委书记抓党建工作述职评议考核制度》《党建工作分析例会制度》《党建工作对标考评制度》等9项制度，清理规范公司党内“十项”工作制度，印发公司党建工作制度，加强制度学习宣传和贯彻落实。举办党支部书记和政工干部培训班，开展党建制度培训。制定公司关于党费收缴、使用和管理的相关规定，加强党费管理工作。汇编十九大以来中央全面从严治党的制度和文件，深入学习宣贯各项工作要求。
8.做好公司党组改党委工作。落实《公司成立党委、纪委暨召开第一次党员代表大会筹备工作方案》，做好党员代表大会的各项筹备工作，组织开好公司第一次党员代表大会，确保公司党组改设党委工作圆满完成。党组改设党委完成后及时理顺公司系统党组织关系。各单位要认真做好代表选举和“两委”委员候选人的酝酿推荐等工作，深入贯彻落实公司党员代表大会精神。
9.夯实基层党组织基础。深入开展“先锋党支部”达标创优工作，按照“五个一”标准，定期开展支部达标创优检查，进一步增强党支部战斗力。加强党小组建设，落实“三会一课”工作要求，确保党小组活动经常化、制度化。
10.加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作。按照合格党员标准，探索开展“党员量化评价”工作，纳入党员民主评议，及时处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织的凝聚力。结合“七一”等重大节日活动，关怀慰问困难党员和离退休党员。及时了解基层困难党员情况，帮助解决实际工作生活困难，让党员体会到组织的关心和温暖。
认真贯彻公司党组“四同两作为”工作要求，全面落实公司“两会”精神，组织开展主题活动。
11.深化“党团员身边无违章”活动。充分发挥党团员在安全生产中的示范作用，组织党团员认真查找身边不安全的现象、因素和安全隐患，加强安全素质和安全管控能力建设，强化本质安全。持续开展“三亮三比”主题活动，深化“党员责任区”、“党员示范岗”，组织广大党团员立足岗位创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定。
12.开展“优质服务我先行”活动。充分发挥共产党员服务队在优质服务中的先行示范作用，履行“四个服务”宗旨，模范践行《公司员工守则》、基本礼仪规范和新“三个十条”等规章制度，持续开展“五项对口服务”和“善小”活动，举办基本礼仪和行为规范竞赛，不断提高快速急修服务水平和营业窗口服务水平。强化媒体宣传，展示服务队风采，推动服务水平和社会影响同步提升。
13.深化先锋工程。强化过程管控，完善问题解决机制，推进党建工作与生产经营紧密结合，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进公司经营发展。总结“双卡双带双联”先进经验，选树工作先进典型，宣传推广优秀做法和经验。
14.举办“青年创新创意大赛”。通过“青年创新工作室”“青创空间”等载体，组织团员青年广泛开展创新创效活动，推动优秀成果转化应用，持续激发青年立足岗位、创新创效、推动发展的工作热情。按照公司安排，举办公司第三届“青创赛”，加强创新项目的组织策划和效果提升，形成一批优秀成果，参加公司大赛。
15.深入开展形势任务教育。深入宣传中央推进全面从严治党重大部署和取得的成就，认真学习贯彻公司党组意识形态工作责任制实施细则。围绕深化国有企业改革，强化正面引导和思想引导，不断提高管理效率、经济效益和发展质量。灵活善用新媒体新手段，深入宣传党和国家战略决策、公司党组重要决策部署，推动形势任务教育有声有色、入脑入心。以庆祝建党100周年为契机，加强爱党爱企教育。
16.建设和弘扬卓越的企业文化。大力弘扬社会主义核心价值观和“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，抓好企业文化培训，因地制宜开展企业文化长廊建设，以营业窗口电子屏等载体，实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。强化先进典型的发现、培养和选树宣传，深化企业文化示范点建设，推进“五统一”企业文化进基层。持续开展企业文化重点项目建设，推进企业文化传播和落地。实施企业文化评价工程，遴选推荐优秀成果参加公司评选。
17.持续强化员工思想动态调查分析成果运用。贴近员工诉求的新变化，结合公司阶段重点工作进行常态调研，开展员工思想动态分析。把员工重点关注的问题，纳入公司政工例会和各单位党群例会，制定解决方案，并跟进落实情况，持续健全“发现、反馈、解决、改进”的问题闭环解决机制，增强思想政治工作的针对性，确保员工队伍和谐稳定。
18.开展群众性精神文明建设活动。充分发挥基层宣传文化阵地作用，广泛开展“道德讲堂”、学雷锋志愿服务、文明餐桌创建等活动，不断提升公司干部员工的道德素质和职业素养。根据上级有关精神，修订公司文明单位管理办法。加强与地方部门的沟通联系，积极争创各级文明单位。加强精神文明创建工作，积极推荐申报“公司文明单位”。
19.大力推进从严治团。深入落实团中央《关于新形势下推进从严治团的规定》，坚持党管青年原则，进一步从严管理团干部、团员、团组织，增强共青团对青年的吸引力和凝聚力。按照团中央工作部署，深入开展“学习总书记讲话做合格共青团员”主题教育实践活动。加强青年思想引导，强化青年理想信念教育，广泛开展“团干部讲团课”、“团课展评”活动，不断增强团组织的政治性、先进性和群众性。
20.深化“关怀·成长”活动。深入开展“为青年办实事”活动，公司团委和地市级公司团委开通两级“青年信箱”，进一步畅通与青年的沟通渠道，了解掌握青年需求和诉求，协调解决实际困难，做好释疑解惑，关注青工心理健康，邀请优秀专业心理咨询师对青工开展心理辅导。认真落实“六实事六关心”等实际举措，开展各级党政负责人与青工“面对面”等活动。举办“关怀·成长”青工联谊活动，服务青年婚恋交友。加强青年先进典型选树，评选公司第x届“青年五四奖章”，开展公司团内先进评选表彰活动。广泛开展团青文体活动，举办青年歌手大赛、青年主持人大赛，增强团青队伍活力。
21.深入实施“一团一品”工程。紧密结合工作实际和队伍特点，进一步创建有影响力、长效性的各级团组织团青品牌活动项目，通过示范带动引领，增强团青工作活力。加强青年志愿服务工作，紧密围绕优质服务、提质增效、科技创新等工作，深入开展“青春光明行，服务展风采”活动，加强与地方团组织和公益组织等的联系合作，推进志愿服务常态化，提升志愿服务活动影响力。深入开展“安全生产，青年有责”活动，结合春秋检、迎峰度夏（冬）等重点工作，广泛开展安全生产承诺宣誓、知识竞赛、技术比武等活动，提高本质安全水平，充分发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用。
22.深入开展双联精准扶贫工作。认真贯彻落实中央和省委精准扶贫相关工作部署和要求，加强与地方党委政府和相关部门的对接沟通，结合贫困村贫困户实际情况，发挥企业优势，积极开展帮扶工作。充分发挥公司本部联系村属地单位的作用，协调工作资源，调动驻村帮扶工作队、县公司等人员力量，全面完成公司安排的双联精准扶贫任务。
23.健全党建工作保障机制。坚持做到党的建设与深化改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。梳理各单位党建机构设置和实际人员配置情况，根据公司安排，全面加强和规范公司系统党建工作部门机构设置，配齐配强党务工作人员。按照公司要求，根据党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，切实把政治过硬、业绩突出、群众基础好的优秀干部选配到基层党支部书记岗位。
24.加强政工队伍建设。按照“党建机构人员编制不少于同级机构平均编制”的原则，落实公司机构设置和人员配置要求.健全党务工作人员和生产经营管理人员双向交流机制，把优秀党务干部提拔交流到关键岗位任职，选调优秀青年干部进入党建工作职能部门，坚持好中储优，切实为全面从严加强党的建设做好人才储备，进一步激发党务干部队伍活力。加强党支部书记培训，进一步提升支部书记业务素质，增强支部战斗力。
2021年，公司党建思想政治工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，着力构建全面从严治党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设“六位一体”大党建工作格局，进一步深化“四同两作为”工作要求，确保党的组织健全完善，党内组织生活严格规范，党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，为做强做优做大公司提供坚强保证。
一、加强理论武装，强化思想政治教育。
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织各级党组织和广大干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻落实公司党组《党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神学习宣传贯彻实施方案》，推进中央精神和公司党组新要求、新部署落实落地。
2.发挥两级中心组学习引领作用。严格执行中心组学习制度，认真落实中心组学习计划。把“不忘初心、牢记使命”作为中心组学习的重要内容，组织各级党员干部带头学、带头做，当好表率。发扬理论联系实际的学风，努力用新的发展理念引领公司实践，破解发展难题，增强学习的针对性和实效性。积极创新学习方式，深入开展学习讨论，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。
3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为全面从严治党的战略性、基性工程，履行主体责任，抓常抓细抓长。把思想教育作为第一的任务，教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己，高思想政治觉悟。突出分类指导，联系思想实际经常查找和解问题。发挥党支部教育管理党员的主体作用，把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果融入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。每年要对巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况进行评估总结，一级抓一级，层抓落实。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，制定实施公司“三会一课”规范性指导意见。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度，深化“党支部书记讲党课”“党组织生活创新优秀案例评比”活动，宣传推广优秀成果案例，提高党内组织生活质量。
4.加强党员教育。充分发挥公司党校和各级培训机构的支撑和服务作用，强化党员干部教育培训。落实公司党员教育培训工作计划，坚持问题导向，精准培训，分层分级开展党员轮训。通过微信、微博、微视频、手机app等载体和平台，扩大公司党员教育的覆盖面和影响力。
二、全面加强党的建设，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。
5.充分发挥党委政治核心作用。坚持民主集中制，严格执行《基层党委工作规则》和“三重一大”决策程序，研究讨论党建和改革发展等重大事项，对议定事项分解责任、严格监督、推进落实，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，确保公司党组决策部署全面贯彻落实。结合党建调研、考核，检查各单位《党委议事规则》、各级党组织参与“三重一大”决策制度执行情况。严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》，在企业改革发展中坚持党的领导，从严从实加强党的建设。
6.建立党建工作责任制。建立完善公司和各单位党建工作领导机构，完善组织领导体系。通过党建工作例会等载体，健全大党建工作机制，增强党群各部门工作协调配合能力，推进公司党组加强党的建设的决策部署落实到位。建立健全党建工作台账，加强对日常工作落实情况的考核和检查力度，确保党建各项任务有效落实。持续开展党组织书记抓党建工作述职评议，落实下级党组织向上级党组织报告全面从严治党工作制度，修订完善公司党建工作考核评价办法，开展党建工作综合考评，推进党建工作考评制度化、规范化、程序化。坚持问题导向，加强理论研究和实践探索，建立具有公司特色的党建工作研究机制，做好研究成果和典型经验的推广应用。
7.健全党内工作制度。认真贯彻落实x公司《基层党委工作规则》《基层党支部专题组织生活会管理办法》、《党支部工作规则》《党建工作责任制》《研究制定党建工作责任书制度》《党委向上级党组织报告年度党建工作制度》《党委书记抓党建工作述职评议考核制度》《党建工作分析例会制度》《党建工作对标考评制度》等9项制度，清理规范公司党内“十项”工作制度，印发公司党建工作制度，加强制度学习宣传和贯彻落实。举办党支部书记和政工干部培训班，开展党建制度培训。制定公司关于党费收缴、使用和管理的相关规定，加强党费管理工作。汇编十九大以来中央全面从严治党的制度和文件，深入学习宣贯各项工作要求。
三、加强党组织建设，提升基层党组织凝聚力和战斗力。
8.做好公司党组改党委工作。落实《公司成立党委、纪委暨召开第一次党员代表大会筹备工作方案》，做好党员代表大会的各项筹备工作，组织开好公司第一次党员代表大会，确保公司党组改设党委工作圆满完成。党组改设党委完成后及时理顺公司系统党组织关系。各单位要认真做好代表选举和“两委”委员候选人的酝酿推荐等工作，深入贯彻落实公司党员代表大会精神。
9.夯实基层党组织基础。深入开展“先锋党支部”达标创优工作，按照“五个一”标准，定期开展支部达标创优检查，进一步增强党支部战斗力。加强党小组建设，落实“三会一课”工作要求，确保党小组活动经常化、制度化。
10.加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作。按照合格党员标准，探索开展“党员量化评价”工作，纳入党员民主评议，及时处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织的凝聚力。结合“七一”等重大节日活动，关怀慰问困难党员和离退休党员。及时了解基层困难党员情况，帮助解决实际工作生活困难，让党员体会到组织的关心和温暖。
四、服务生产经营，持续开展主题活动。
认真贯彻公司党组“四同两作为”工作要求，全面落实公司“两会”精神，组织开展主题活动。
11.深化“党团员身边无违章”活动。充分发挥党团员在安全生产中的示范作用，组织党团员认真查找身边不安全的现象、因素和安全隐患，加强安全素质和安全管控能力建设，强化本质安全。持续开展“三亮三比”主题活动，深化“党员责任区”、“党员示范岗”，组织广大党团员立足岗位创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定。
12.开展“优质服务我先行”活动。充分发挥共产党员服务队在优质服务中的先行示范作用，履行“四个服务”宗旨，模范践行《公司员工守则》、基本礼仪规范和新“三个十条”等规章制度，持续开展“五项对口服务”和“善小”活动，举办基本礼仪和行为规范竞赛，不断提高快速急修服务水平和营业窗口服务水平。强化媒体宣传，展示服务队风采，推动服务水平和社会影响同步提升。
13.深化先锋工程。强化过程管控，完善问题解决机制，推进党建工作与生产经营紧密结合，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进公司经营发展。总结“双卡双带双联”先进经验，选树工作先进典型，宣传推广优秀做法和经验。
14.举办“青年创新创意大赛”。通过“青年创新工作室”“青创空间”等载体，组织团员青年广泛开展创新创效活动，推动优秀成果转化应用，持续激发青年立足岗位、创新创效、推动发展的工作热情。按照公司安排，举办公司第三届“青创赛”，加强创新项目的组织策划和效果提升，形成一批优秀成果，参加公司大赛。
五、深化宣传思想和企业文化建设，凝聚干事创业的精神力量。
15.深入开展形势任务教育。深入宣传中央推进全面从严治党重大部署和取得的成就，认真学习贯彻公司党组意识形态工作责任制实施细则。围绕深化国有企业改革，强化正面引导和思想引导，不断提高管理效率、经济效益和发展质量。灵活善用新媒体新手段，深入宣传党和国家战略决策、公司党组重要决策部署，推动形势任务教育有声有色、入脑入心。以庆祝建党100周年为契机，加强爱党爱企教育。
16.建设和弘扬卓越的企业文化。大力弘扬社会主义核心价值观和“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，抓好企业文化培训，因地制宜开展企业文化长廊建设，以营业窗口电子屏等载体，实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。强化先进典型的发现、培养和选树宣传，深化企业文化示范点建设，推进“五统一”企业文化进基层。持续开展企业文化重点项目建设，推进企业文化传播和落地。实施企业文化评价工程，遴选推荐优秀成果参加公司评选。
17.持续强化员工思想动态调查分析成果运用。贴近员工诉求的新变化，结合公司阶段重点工作进行常态调研，开展员工思想动态分析。把员工重点关注的问题，纳入公司政工例会和各单位党群例会，制定解决方案，并跟进落实情况，持续健全“发现、反馈、解决、改进”的问题闭环解决机制，增强思想政治工作的针对性，确保员工队伍和谐稳定。
18.开展群众性精神文明建设活动。充分发挥基层宣传文化阵地作用，广泛开展“道德讲堂”、学雷锋志愿服务、文明餐桌创建等活动，不断提升公司干部员工的道德素质和职业素养。根据上级有关精神，修订公司文明单位管理办法。加强与地方部门的沟通联系，积极争创各级文明单位。加强精神文明创建工作，积极推荐申报“公司文明单位”。
六、贯彻落实从严治团工作要求，全面加强团青工作。
19.大力推进从严治团。深入落实团中央《关于新形势下推进从严治团的规定》，坚持党管青年原则，进一步从严管理团干部、团员、团组织，增强共青团对青年的吸引力和凝聚力。按照团中央工作部署，深入开展“学习总书记讲话做合格共青团员”主题教育实践活动。加强青年思想引导，强化青年理想信念教育，广泛开展“团干部讲团课”、“团课展评”活动，不断增强团组织的政治性、先进性和群众性。
20.深化“关怀·成长”活动。深入开展“为青年办实事”活动，公司团委和地市级公司团委开通两级“青年信箱”，进一步畅通与青年的沟通渠道，了解掌握青年需求和诉求，协调解决实际困难，做好释疑解惑，关注青工心理健康，邀请优秀专业心理咨询师对青工开展心理辅导。认真落实“六实事六关心”等实际举措，开展各级党政负责人与青工“面对面”等活动。举办“关怀·成长”青工联谊活动，服务青年婚恋交友。加强青年先进典型选树，评选公司第x届“青年五四奖章”，开展公司团内先进评选表彰活动。广泛开展团青文体活动，举办青年歌手大赛、青年主持人大赛，增强团青队伍活力。
21.深入实施“一团一品”工程。紧密结合工作实际和队伍特点，进一步创建有影响力、长效性的各级团组织团青品牌活动项目，通过示范带动引领，增强团青工作活力。加强青年志愿服务工作，紧密围绕优质服务、提质增效、科技创新等工作，深入开展“青春光明行，服务展风采”活动，加强与地方团组织和公益组织等的联系合作，推进志愿服务常态化，提升志愿服务活动影响力。深入开展“安全生产，青年有责”活动，结合春秋检、迎峰度夏(冬)等重点工作，广泛开展安全生产承诺宣誓、知识竞赛、技术比武等活动，提高本质安全水平，充分发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用。
22.深入开展双联精准扶贫工作。认真贯彻落实中央和省委精准扶贫相关工作部署和要求，加强与地方党委政府和相关部门的对接沟通，结合贫困村贫困户实际情况，发挥企业优势，积极开展帮扶工作。充分发挥公司本部联系村属地单位的作用，协调工作资源，调动驻村帮扶工作队、县公司等人员力量，全面完成公司安排的双联精准扶贫任务。
七、健全保障机制，加强政工队伍建设。
23.健全党建工作保障机制。坚持做到党的建设与深化改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。梳理各单位党建机构设置和实际人员配置情况，根据公司安排，全面加强和规范公司系统党建工作部门机构设置，配齐配强党务工作人员。按照公司要求，根据党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，切实把政治过硬、业绩突出、群众基础好的优秀干部选配到基层党支部书记岗位。
24.加强政工队伍建设。按照“党建机构人员编制不少于同级机构平均编制”的原则，落实公司机构设置和人员配置要求.健全党务工作人员和生产经营管理人员双向交流机制，把优秀党务干部提拔交流到关键岗位任职，选调优秀青年干部进入党建工作职能部门，坚持好中储优，切实为全面从严加强党的建设做好人才储备，进一步激发党务干部队伍活力。加强党支部书记培训，进一步提升支部书记业务素质，增强支部战斗力。
2021年全市公安工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照上级政法、公安机关系列会议部署要求，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，坚持党对公安工作的绝对领导，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进总基调，以党的政治建设为统领，以做好建党100周年安保维稳工作为主线，以构建现代警务模式为牵引，以推进教育整顿、锻造公安铁军为保证，持续推进风险防控、严打整治、基层基础、智慧警务、规范执法、改革攻坚“六大工程”提质增效，确保全市社会大局稳定，以优异成绩庆祝建党100周年。
1.忠实践行“两个维护”。牢牢把握“重要窗口”和“三个地”省会城市公安机关的使命担当，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导。围绕庆祝建党100周年，在全警开展“学党史、听党话、跟党走”活动。
2.强化科学理论武装。抓好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见落实。认真落实“第一议题”等制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想和全国公安工作会议重要讲话、重要训词精神，坚持不懈地用以武装头脑、指导实践、推动工作。以各级领导干部为重点，持续开展政治轮训和政治能力大比武，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
3.深入开展教育整顿。结合开展全国政法队伍教育整顿，总结试点经验，深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿。健全完善“四责协同”大监督格局，强化权力运行监督，常态开展政治督导和审计监督，全面落实问题整改。
4.抓好建党100周年庆祝活动安保工作。以“忠诚”系列行动为载体，全力推进“百日攻坚行动”，打好“排摸清底夯基础、打击治理除隐患、严管严控保平安”三个阶段战役，为建党100周年营造和谐稳定的社会环境。
5.抓好常态化疫情防控。深化“源头查控+硬核隔离+精密智控”工作机制，配合有关部门做好核酸检测阳性物品的溯源调查和密接人员的追踪管理；严把监所“进口、隔离、防治、警力”四道关，严守“场所封闭管理、人员核酸检测、收押过渡隔离”三条底线，确保“零感染”。
6.防范化解金融领域风险。系统总结、固化网贷风险处置特色做法，持续配合相关部门做好网贷风险处置工作，高质量召开全国网贷风险处置工作现场会。深入排查、全面掌握各领域风险，统筹做好依法办案、行刑衔接、配合接托管和维护稳定等工作。
7.排查化解各类矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“万警联村社·枝叶总关情”活动，做好各类矛盾纠纷排查化解工作。密切掌握利益群体动向，推动属地落实教育引导、疏导化解和源头稳控措施。开展公安信访突出问题攻坚化解专项工作。
8.做好突发事件应对处置工作。加强应急处突力量建设，完善应急处置预案，健全联动处置机制，依法妥善处置群体性事件及各类突发事件。加强社会面整体防控，落实公安武警联勤武装巡逻、“1、3、5分钟”快速反应和“三同步”处置措施。
9.严打突出违法犯罪。推进扫黑除恶斗争常态化，巩固斗争成果。严打侵犯公民个人信息犯罪和网络黑灰产。严打电信网络诈骗等新型犯罪。深化推进打击治理跨境赌博、网络赌博专项行动。全链条严厉打击经济金融领域违法犯罪。继续深化其他各类专项行动，严厉打击涉枪涉爆、文物、走私、知识产权、拐卖人口、疫苗以及“黄赌毒”“盗抢骗”“食药环”等违法犯罪。稳妥推进“三非”外国人治理。
10.优化整体打击机制。加强市、县两级侦查中心建设，完善“市局-分局-派出所”三级打击架构，健全“统一经营、集中收网、分片打击、整体移诉”的打击机制，强化类案集中打击、大案挂牌督办、小案快侦快办等模式。建立打击跨区域犯罪实绩评估新机制。
11.加强打击能力建设。推进智慧新刑技建设，完善全时空、立体化现场勘查新模式，强化新型案件现场勘查及前端信息采集应用工作，完善新型案件初侦初查工作。加快市局集中办案基地、数字化警犬基地建设。做强网安核心能力。
12.深化公共安全管理。着眼亚运安保筹备，明确亚运安保基本框架，突出智慧元素，制定场馆安保样板方案，强化实战演练。严格大型群众性活动审批许可和安全监管。加强危爆等重点物品管控。持续推进城市、农村交通综合治理，健全完善动静态交通协同、精细管理等治堵机制，紧盯电动自行车、黄牌货车及运输企业、“两客一危”等重点，进一步深化专项整治成效，常态化抓好交通事故预防“减量控大”等工作。深化监所安全“铁桶工程”建设。配合做好消防安全工作。
13.加强基层所队建设。落实《加强新时代公安派出所工作三年行动计划》。加快建立全市基层基础工作监督评估体系，推进每月局领导带班督察、常态警种检查、年度派出所能力比武“三合一”，打造“四晒”品牌。推动党委政府把公安派出所（警务站）、交警中队、监管场所等营房建设纳入城市基础功能配套设施统一规划建设。加强一线执法执勤活动的资源支持和勤务保障力度。
14.健全基础勤务机制。加强“枫桥式公安派出所”创建，大力推进派出所“一室两队”、交警大队“两室三队”、交警中队“一室一队”等基础勤务机制建设。科学划分战区、防区、巡区，精准布建市际检查站、联勤警务室、警务站等警务支点。
15.深化基层治理创新。持续召开全市基层基础大会，推动主体责任落实。以镇街综治中心（矛调中心）建设为载体，加快推动警务网与综治网“两网融合”，在重点复杂地区试点推行政府版“小脑+手脚”。优化市区两级基础管控中心建设。壮大“百万义警”，深化保安“双整”行动，推广街区、校区、物业、医院等警保联盟经验。开好全国智慧外管现场会，深化智慧外管平台建设。
16.加强基础能力建设。深化公安核心数据资源池建设，出台全市智能感知设备整合标准，持续推动城市级智能感知网络体系架构升级，推进智安小区、医院、园区等“智安”系列工程创建。开展视频专网改造。完善“零信任”安全管理体系。
17.加强实战能力建设。迭代升级警务操作系统驾驶舱，实现区域态势分析、预测预警、工作指令和情报信息集中展示、精准传输，形成“一屏集中、一网统管”的业务闭环。推进重点风险预防预测预警“三预码”建设，有效服务社会治理。加强派出所“小脑”建设，强化派出所“手脚”硬件保障，确保一线警力“警务通、对讲机、执法记录仪”100%新标配备。全力推进警察叔叔app高频应用特别是智能客服、警务地图、实时路况、居住证积分等功能开发接入。
18.打造智慧警务品牌。以构建“开放共享、统筹协调、创新驱动、应用引领”的智慧警务应用体系为目标，加快推进警务操作系统3.0建设。完善“一院带多室”警企合作机制，创建高能级重点实验室，赋能“平安杭州”建设。
19.高效运行两级执法管理委员会。进一步健全完善议事、例会、联动、约谈等工作机制，充分发挥执法管理委员会统领牵总、统筹推动作用。落实年度执法任务书，压实警种主体责任。严格落实每月专题会议制度，听取执法情况、通报执法问题、研究执法难点、部署执法工作，并定期向党委汇报。
20.持续深化执法办案管理中心建设。推动刑事案件“一站办理”，案件量小或区域相对集中的地方实行刑事案件全部进县级中心办理，案件量较大的地方实行疑难复杂、重大新型案件分级分类进县级中心办理。推动刑事案件“一地办理”，各县级中心逐步增设刑事速裁法庭等政法协同区域，邀请检察官、法官、司法等工作人员进驻中心集中办公，落实刑拘直诉、捕后即诉、速裁快办等机制。
21.全面应用智慧法制平台。推动智慧法制平台植入两级执法办案管理中心日常监管工作，强化现有模型、数据校验和重点案件、重点警情、高危执法行为监测模型研发，强化执法要素、执法主体和执法单位的智能分析、动态监管、科学预警、精准画像。
22.大力推进涉案财物精细化管理。建成市级跨部门涉案财物管理中心，实现公检法之间换押式移交和上门收取、拍卖变卖、上缴销毁一体化处置；健全涉案财物管理制度，明确办案、保管、监督等各部门职责，规范财物管理。
23.做实警务模式改革。加快运行110接处警、情报研判、呼叫响应、基础管控、运行保障“五中心”，跟进指挥架构、运行模式、实战机制、支撑保障等制度配套，统领全市公安应急处置和面上稳定工作。抓好市局侦查中心与反诈中心、涉网新型犯罪研究中心“三块牌子、一套班子”实体运作，完善“采集、研判、侦办、宣防”工作流程，形成打击、防范、反制、治理工作闭环。稳妥推进县域警务机制改革。探索警力资源动态调整机制。
24.做优公安服务改革。持续推进公安政务服务创新，深化“一窗通办”改革，加强市县两级公安“网办中心”建设，大力推广“警察叔叔app”应用，研究推出一批“智办”“秒办”事项，有序推动“一窗通办”向“一网通办”迭代扩面。深入推进高校毕业生落户“一件事”、公民身份信息变更“一件事”、车检“一件事”改革，进一步增强群众改革获得感。推动公安机关内部办事“最多跑一次”和“网上通办”。
25.加快辅警队伍改革。落地执行《杭州市公安机关警务辅助人员管理规定》，完善辅警队伍日常管理、层级管理等配套制度，规范辅警员额管理，打通层级升降通道，拓展职务晋升空间，优化薪酬保障体系，健全考核评价体系，建立辅警规范管理平台。完善辅警入警训练标准，探索建立民警与辅警协同训练机制，优化辅警招聘流程，拓宽选才渠道，建立辅警人才库，打造一支职业化专业化高素质的杭州公安“第二警队”。
26.加强思想政治工作。深入开展“一人一事”思想政治工作，及时掌控风险，提前消除隐患。大力选树公安英模，加强先进表彰，开展杭城美警群像宣传。深化“最强党支部”创建，开展“百强支部大巡礼”等系列活动。
27.深化实战大练兵。建立健全教育训练工作机制，分级分类开展“大练兵”“大比武”。加强全警基础训练、专业训练和实战训练，不断提升全警综合素养。构建“数智”教育训练新生态，助推教育训练工作转型升级。
28.落实励警爱警暖警措施。改革完善勤务模式，健全弹性工作制度，加强用警效能专项督导、专题研究，避免“人海战术”和疲劳用警。深入开展全警“画像”，建立全面客观公正的评价体系。加大年轻干部培养选拔力度，深化“50强基”“储英计划”。加大专业技术人才定向招录力度，建强专业人才梯队，通过创建工作室、实验室等载体，培养更多业务领军人才。加大涉警举报投诉关注力度，严格落实民警依法履职免责和容错纠错机制，依法严厉打击暴力袭警和虚报警情等违法犯罪行为。健全困难民警家庭帮扶救助机制，制定落实民警年度休假计划，持续推进民警“小公寓”建设，推动“新五小工程”落地。
2020年党建工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，深入学习贯彻党的十九届四中全会、省委十二届六次全会、市委五届八次全会和县委八届七次全会精神，以党的政治建设为统领，坚持问题导向、目标导向，全面加强机关党的建设，推动机关党建工作高质量发展。