劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇一
第一段引言(100字)。
作为一名法学院的学生,我有幸参加了一门名为“劳动争议实训”的课程,这是一门极具实践性的课程。在这门课程中,我与我的同学们亲身体验了劳动争议案件的调解、仲裁和诉讼过程。通过这门课程,我不仅学到了专业知识,还收获了宝贵的实践经验。
第二段学习成果(250字)。
在课程的第一部分,我们了解了劳动法的基本原理和相关的法律法规。我们学习了劳动争议解决的各种途径,包括调解、仲裁和诉讼。在理论教学的基础上,我们进入了实践环节。在模拟的劳动争议案例中,我们分组扮演了雇主、劳动者和法官等角色,通过模拟的方式解决了各种实际问题。这一部分的学习使我深入了解了劳动争议解决的各种机制和程序,提高了我的解决问题的能力和技巧。
第三段实践经验(300字)。
在课程的第二部分,我们参观了劳动仲裁庭和法院,亲身观摩了劳动争议案件的审理过程。这让我们更加直观地感受到了劳动争议解决的实际操作和法律程序。我们还参与了学校安排的实践调解活动,与真实的劳动争议当事人进行了面对面的沟通和调解。通过这些实践经验,我深刻体会到劳动争议解决不仅需要掌握理论知识,更需要具备沟通、调解和解决纠纷的能力。我们需要站在公正公平的角度,尊重双方当事人的权益,推动争议得到妥善解决。
第四段团队合作(250字)。
在课程的过程中,我经历了与同学们的团队合作,这给我留下了深刻的印象。在模拟的劳动争议案例中,我们需要互相合作、协商解决问题。有时候我们会遇到意见不一致的情况,但是通过讨论和交流,我们最终都能找到解决问题的最佳方案。我们相互支持、积极配合,为完成每一个任务付出了辛勤努力。通过团队合作,我不仅学会了倾听和尊重他人的意见,还养成了合作共赢的思维方式。
第五段总结(200字)。
通过参加劳动争议实训课程,我不仅在理论知识上有所提升,更重要的是获得了实践经验和团队合作的能力。在今后的学习和工作中,我将更加主动地学习劳动法相关知识,提高自己的解决问题的能力。我也将更加注重团队合作,与他人共同努力,共同成长。劳动争议实训课程的学习经历让我受益匪浅,也为我未来的法律职业之路奠定了坚实的基础。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇二
设计课程实训是大学设计专业不可或缺的一部分,通过课程实训,我们能够将学到的理论知识应用于实际项目中,提升自己的设计能力与实践经验。这学期我参加了一门设计课程实训,让我有了很多收获与思考。
首先,设计课程实训让我意识到理论与实践的重要性。在课堂上,我们学习了很多设计理论,如构图、色彩、字体等,但只有在实际项目中运用这些理论,才能真正感受到他们的实际价值。在实训中,我们面对真实的设计需求,需要结合理论知识进行创意和设计,这是一个考验我们对理论的理解程度以及在实践中运用的机会。通过实践,我更加深刻地理解到了理论与实践相互依赖的关系,只有两者相结合,才能取得更好的设计效果。
其次,设计课程实训锻炼了我的团队合作能力。在实训中,我们被分成小组,每个小组需要合作完成一个设计项目。在合作过程中,我们需要共同商讨、讨论意见、分工合作等。通过和团队成员的交流与合作,我学会了倾听他人的建议,尊重他人的观点,从而更好地与他人合作。团队合作中的互相支持与协作能力的培养,对我今后的设计工作起到了积极的影响。
另外,设计课程实训也让我认识了自己的不足与提升空间。通过与其他优秀的设计师一起工作,我深刻地认识到自己的不足之处。他们的创意和设计能力远超过我,这让我对自己的努力和进步有了更高的要求。实训中的每一个失败和挑战都是转变和成长的机会,我通过不断地修正和改进,提升了自己的设计能力和创新思维。
最后,设计课程实训也是一次展示与交流的机会。每个小组都有机会呈现自己的设计作品,与其他小组进行互动和交流。这种交流和展示的机会,让我更加深入地理解了设计的多样性和创意的无限可能。同时,通过与他人的交流与碰撞,我也收获了更多的设计灵感和观点,为我将来的设计之路带来了更多的启示。
总结而言,设计课程实训让我在理论与实践的交汇中获得了成长与进步。通过理论知识的实际运用、团队合作的锻炼、自身不足的认知与改进,以及展示与交流的机会,我对设计的认识和能力得到了全面的提升。我将会继续努力学习和实践,不断提高自己的设计能力,为未来的设计事业奠定坚实的基础。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇三
第一段:介绍设计课程实训的背景和目的(200字)。
设计课程实训是设计专业学生实践能力培养的重要环节,它旨在通过实际操作和项目开发,帮助学生提高设计技巧、理论应用能力以及解决问题的能力。在这个实训过程中,学生需要运用班级所学的理论知识和技术,进行项目的设计、实施和总结,从而将理论与实践相结合,不断提高自己的专业水平和创新能力。
第二段:介绍实训的具体内容和项目设定(200字)。
在设计课程实训中,我们组成了小组,每个小组负责一个真实的设计项目。我们需要从分析需求、撰写设计方案、选取材料、制定预算以及进行实施等方方面面,带领项目走向成功。一方面,这些项目锻炼了我们团队的协作能力和组织能力,使我们更加了解团队合作的重要性;另一方面,这些项目也对我们的专业能力提出了高要求,我们需要综合运用设计理论、软件技术、创意思维等多方面的知识,才能完成一个符合客户需求的出色设计。
第三段:阐述实训中遇到的问题和困难,以及如何解决(300字)。
在实训过程中,我们遇到了各种各样的问题和困难。首先,由于设计项目的真实性,我们需要理解客户的需求,但有时候客户的需求表达不清晰,需要我们进行深入的交流和沟通,才能准确把握他们的实际需求。其次,由于项目内容庞杂,我们需要分工合作,但却出现了一些成员负责不清、分工不均等问题,为了解决这些问题,我们积极跟进项目进展,成立了每周例会,对任务进行分配和审核,以确保项目顺利进行。
第四段:总结实训中的收获和体会(300字)。
通过设计课程实训,我收获颇多。首先,实训让我更好地理解了设计理论与实践之间的关系。通过实际操作和项目的设计过程,我发现理论只是设计的基础,真正的设计需要灵感、创新和实践中的摸索。其次,实训培养了我的团队合作能力。在项目中,我与队友一起协作并克服了重重困难,感受到了团队的力量。最后,实训让我有了更多实践经验和项目案例,这些经验能够帮助我更好地理解专业知识,为将来的设计工作打下坚实的基础。
第五段:对未来设计学习和工作的展望和规划(200字)。
设计课程实训为我的未来设计学习和工作打下了坚实的基础。通过实践,我深刻认识到设计需要不断学习和探索,我对于设计的热情和动力得到了进一步的激发。同时,我的项目经验和解决问题的能力也得到了锻炼和提高,为将来的设计工作奠定了良好的基础。因此,我将继续深入学习设计理论,不断提升自己的专业素养,并积极参与各类实践项目,以不断拓展自己的设计能力和视野,成为一名出色的设计师。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇四
第一段:介绍实训课程及其背景(150字)。
劳动争议实训课程是我所在大学开设的一门专业实践课程,旨在帮助学生了解劳动争议解决的实际过程和技巧。该课程由专业实践老师和行业专家合作开展,结合案例分析和模拟操作,让学生实践解决劳动争议的能力。作为课程的学生之一,我对这门课程有着深刻的体会和收获。
第二段:实训课程中的理论知识学习(250字)。
在课程的第一部分,我学习了劳动争议解决的理论知识。通过学习行业标准和法律法规,我对于劳动争议解决的原则和程序有了更深入的了解。同时,我们还学习了各种合同类型和劳动法律条款,这为我们在实际操作中作出合理的解决方案提供了重要的依据。通过课程,我不仅知道了如何调解和调查劳动争议,还了解了如何制定合理的解决方案。
在课程的第二部分,我们进行了许多模拟操作,模拟了实际的劳动争议案例。首先,我和我的队友共同研究案例资料,分析案例中的争议点和解决方案。然后,我们模拟了劳动争议的调解过程,包括与雇主代表和工人代表的讨论和协商。通过与队友的紧密合作,我学会了如何倾听他人的观点和表达自己的观点,有效地解决劳动争议。这些模拟操作锻炼了我们的团队合作和沟通能力,使我们更有信心地应对真实的劳动争议案件。
第四段:实训课程中的实践经验和案例分析(250字)。
在课程的第三部分,我们进行了实际的劳动争议案例分析。通过分析真实案例,我们深入了解了劳动争议解决的复杂性和挑战性。我们探讨了不同角色的立场和利益,学会了如何在纠纷的情况下制定公正和可行的解决方案。同时,我们还讨论了案例中的问题和挑战,并提出了可能的解决方案。通过这些案例分析,我们不仅提高了问题解决能力,还培养了分析和判断能力。
第五段:实训课程对个人的启发和收获(250字)。
通过参与劳动争议实训课程,我不仅学到了实际的解决劳动争议的技巧,还培养了自己的团队合作和沟通能力。此外,我还对劳动争议解决的重要性有了更深刻的认识。作为未来社会的一份子,我们需要了解和尊重劳动者权益,推动劳动争议的和平解决。这门课程使我意识到自己身为一名法律专业学生,有义务为劳动争议解决做出贡献。因此,我将继续学习相关知识,不断提高自己的专业能力,并将所学知识运用到实践中,为社会提供更好的劳动争议解决服务。
总结:
通过劳动争议实训课程,我不仅学到了理论知识,而且积累了实践经验。这门课程既增加了我的专业素养,又提高了我的团队合作和沟通能力。通过模拟操作和案例分析,我对劳动争议解决的过程和方法有了更清晰的认识,意识到了自己的职责和使命。我深信,通过不断学习和实践,我们将在劳动争议解决领域做出更多的贡献,为推动社会和谐发展贡献力量。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇五
作为劳动争议实训课程的学员之一,我深刻认识到了这门课程的重要性和实用性。通过参与实际案例的模拟和角色扮演,我们学到了许多有关劳动争议解决的知识和技巧。本文将就我在这门课程中的学习体会进行总结和陈述。
劳动争议实训课程是为了培养我们在将来从事劳动法领域相关工作所需的实践能力。通过模拟实际案例和角色扮演的形式,我们可以在课堂中尝试解决实际劳动争议,提升我们的解决问题的能力和法律实务水平。这门课程的目标是培训我们成为能够在劳动争议解决中发挥积极作用的人才。
通过这门课程,我深入了解了劳动争议解决处理过程中的一些法律原则和程序。我学会了如何分析和评估争议的因果关系,明确争议的焦点和核心问题。我们通过分析案例、撰写文件、进行庭审模拟等方式,全面了解了劳动争议解决的各个环节和步骤。此外,我们还学习了如何进行调解、仲裁和诉讼等程序,提升了我们解决劳动争议的能力。
劳动争议实训课程的一大优势就是可以将理论与实践相结合,通过参与实际案例的模拟和角色扮演,让我们更加深入地理解和应用所学的知识。在课程中,我们可以充分发挥自己的思维能力和团队合作精神,与同学们共同解决问题。这不仅提升了我们的解决问题的能力,也培养了我们的沟通协调能力和团队合作意识。
然而,劳动争议实训课程还存在一些不足之处。首先,在实训过程中,我们需要更多的案例资源和指导,以便更好地了解实际的工作环境和问题。其次,课程的时间安排相对紧凑,很难充分涉及到各类争议案例。建议将这门课程延长时间,加大对不同类型劳动争议案例的涵盖面。最后,希望课程能够增加针对性的讲解,解答我们在实训过程中遇到的一些具体问题。
随着社会的发展和法律的变革,劳动争议的形式也会不断发展变化。期望劳动争议实训课程能够进一步地完善和丰富,不断更新案例和知识,以适应新形势下劳动争议解决工作的需求。同时,也希望能够加大实习机会和岗位培训,提高我们在实践中解决劳动争议的能力。
总之,劳动争议实训课程是一门重要且实用的课程,为我们提供了解决劳动争议问题的理论与实践基础。通过参与模拟实际案例和角色扮演的方式,我们在课堂中获得了许多宝贵的经验和知识。希望我们能够将所学应用到实际工作中,为劳动争议的解决贡献一份力量。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇六
审计实训课程是一门重要的会计学课程,主要通过模拟企业财务实际工作来提高学生的实际操作能力,同时也能够增进学生对会计核算及财务管理等方面的理解。本人在参加审计实训课程后,不仅充分理解了会计核算的基本过程,同时也学到了实际操作技巧,感受到了作为一名会计师应该持有的职业态度。
第二段:学习过程中的收获。
审计实训课程是通过老师教授相应会计基础知识,再模拟企业财务实际操作来提高学生的实际操作能力。在整个学习过程中,最大的收获莫过于理论知识与实际操作的结合。通过模拟企业的会计核算、财务报表编制和审计流程,让我对企业财务管理的流程和相关法律法规有了更加深入的了解。同时,也让我逐渐从理论延伸到了实践,培养了我在实际工作中灵活处理问题的能力。
第三段:掌握实际操作技巧。
在审计实训课程中,学生通过进行模拟会计核算、编制财务报表、进行财务审计等实际操作过程,可以将先前所学知识付诸实践,进一步加深对专业知识的理解。同时,学生也会通过实际操作深刻体会到知识点的重要性,加深了对知识点的记忆和理解。
第四段:培养良好的职业态度。
审计实训课程还通过教授学生关于审计师应该持有的职业道德和职业态度进行教育,让学生认识到审计的重要性及对公众利益的责任。这种教育不仅让学生在专业素养上得到提高,更提升了学生自我价值观念和职业责任感。此外,课程还鼓励学生多问多思考,学会给出正确的解决方案。
第五段:结束语。
通过这次审计实训课程,我深刻认识到了自身在会计核算、财务管理等方面存在的不足之处,并在老师的指导下逐渐提高自己的能力。通过模拟企业财务实际工作,我不仅掌握了实际操作技巧,也明确了作为一名会计师应该具备的职业态度。这次实践让我感受到了会计工作的真正魅力,在今后的工作中也将根据课程学习的知识和实践经验,进一步提高自己的职业技能。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇七
作为一名会计专业的本科生,在大学的学习生涯中,我们必须学习和掌握审计实验课程。此课程旨在让我们全面了解和掌握审计的理论知识和实际技能,提高我们的职业素养,为以后的工作奠定坚实的基础。在此课程的学习中,我的收获颇丰,深感良好的实验实训氛围和严谨的课程体系给我留下了深刻的印象。
二、课程实践收获。
通过课程的实验实训模式,我在实际操作中充分领悟到了审计的实际操作过程,了解了审核人员的重要角色和责任,同时也使我感受到了财务报表审核的繁琐和复杂性。在此实践中,我学习到了财务报表的编制及审核程序、财务报表分析法和内部控制的审计,加深了对财务报表的理解和研究能力,培养了良好的审计素养和警觉性。实践课程的收获,让我感到审计学科的面貌更加清晰。
三、课程难点解析。
在学习审计实验课程的过程中,我遇到了一些难点问题,如内部控制流程和审核程序的确立、审计风险评估和财务报表分析方法的运用等。针对这些难点问题,教师们开展了一系列的引导和导向,使我逐渐克服了这些难点,对理论和实践相结合的审计知识系统有了更为深刻的理解。
四、课程体验感悟。
在实验课程结束的时候,我深深感受到了这门学科的魅力。这门学科以其严密的体系和精湛的实践技能,为我们提供了一条深入财务领域的畅捷大道,让我们得以走近企业管理者和投资者,在他们的繁琐与琐碎的财务数据之中,透过审核的镜头看到其发展的真相。此课程体验的感悟,让我深刻领会到了审计这门学科的重要性和不可替代性。
五、总结。
总之,作为一门将理论与实践结合的学科,审计实验课程给我留下的最大印象是其严谨性和实用性。通过对财务报表的审核实践,我掌握了正确的审核方法和技巧,增强了自身的职业素养和审计注意力,思考问题更全面,更灵活,提高了我在未来工作中的实践能力和竞争力,这对我的职业发展有很大的帮助和促进作用。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇八
税务实训是一门对于会计专业学生来说至关重要的课程,通过实践操作,我们能够更好地理解税法,并能够应对实际工作中的税务问题。在这门课程中,我深刻感受到了税务工作的重要性和复杂性,同时也提升了我解决问题的能力和实践能力。在本篇文章中,我将分享我在税务实训课程中的体会和收获。
首先,税务实训课程让我深入了解了税法的基本原理和基本知识。在课堂上,老师生动有趣地讲授税法知识,用大量的实例来解释抽象的概念,让我们很容易理解。在实训过程中,我们通过模拟税务处理,亲身体验到了税法的应用,更加深入地了解了税务工作的流程和要求。通过这门课程,我对税法有了全新的认识,能够更好地应用到实际工作中。
其次,税务实训课程让我锻炼了解决问题的能力。在实训过程中,我们会遇到各种各样的税务问题,有时候是复杂的税务计算,有时候是纳税申报的问题。面对这些问题,我们不能仅仅依赖于书本知识,需要进行调研和自主思考,并运用所学知识进行分析和解决。这让我从被动的接受者转变为主动的思考者和解决者,并不断提升解决问题的能力。
再次,税务实训课程提供了丰富的实践机会。通过参与课程中的实际案例分析和模拟税务处理,我深刻了解了税务工作的具体流程和操作方法,掌握了不少实用的税务技巧。在实训课程中,我们模拟了纳税申报、账簿记录、税务审查等过程,使我们更加熟练地运用税法知识解决实际问题。在实践中,我发现理论与实际结合起来,可以取得更好的实效。
此外,税务实训课程锻炼了我的团队合作能力。在课程中,我们通常会分成小组进行实践操作,每个人负责不同的角色,互相合作,共同完成税务处理任务。在和同学们的合作中,我学会了倾听他人的意见和理解他人的观点,也学会了与他人共同解决问题。这种团队合作的经验在今后的工作中也是非常有价值的。
最后,通过税务实训课程,我深刻认识到税务工作的严肃性和责任性。税务处理不单单是填表和计算,更是需要我们具备高度的责任心和严谨性。一旦出现错误,不仅会影响到企业的利益,还会带来法律风险。因此,我们在实训过程中要严格要求自己,做到精确无误,严守法律规定,保证税务处理的准确性和可靠性。
总之,税务实训课程是一门对于会计专业学生来说非常重要的课程。通过实践操作,我们不仅能够更深入地了解税法的基本原理和基本知识,还能够提升解决问题的能力和实践能力。在实践中,我们不断学习和成长,为今后的税务工作打下坚实的基础。我相信,通过这门课程的学习,我将能够更好地应对实际工作中的各种税务问题。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇九
xx年12月26日—12月28日。
通过上机操作形式,潜移默化地进行综合操作素质的训练,增强学。
生综合运用所学知识解决实际问题的能力。
word文档与excel表格的编辑与操作。
短短三天的计算机实训结束了,通过这三天的实训,我学到了很多的知识,我深深体会到计算机办公的神奇和奥妙;也掌握了许多的计算机办公技能。
老师布置了一些的作业给我们操练,在老师精心的指导下我已把excel,word,等操作的很好了!现在我们已步入大学,经过半年的在校学习,对计算机的一些相关操作还只是初步的认识和理解,在这学期期间,一直忙于理论知识的学习,虽然我是计算机系的学生,但我们的专业课程也只是学习了c语言的程序编辑,所以在实训之前,计算机办公对我们来说是比较抽象的,但通过这次实训,我们揭开了她神秘的面纱,离我们不再遥远!据我了解,大多数同学都以前接触过电脑,也有玩过一些游戏,却不懂操作一些对我们以后工作有用的办公软件。对于我们所学的计算机知识渗透较少,之前都是老师操作为主。此次实训就不同了,同学们都作了充分准备,在活动中同学们都提前来到教室上课,每位同学都认真的操作、练习;听着“嗒嗒”的打字声,心里真的不亦乐乎!指导我们实训的是卞老师,卞老师在实训中给我们做了充分的指导,并且做详细的讲解,这次实训活动十分成功,除了各位同学的充分准备,还要感谢卞老师的授业解惑和系里领导的大力支持。
通过这次实训,我们对电脑有了更深刻的认识,做二十一世纪现代人不但要有过硬的理论知识,良好的心理素质,健康的体魄,还要有超强的电脑操作能力,正所谓“秀才不出门,便知天下事”为一名计算机专业学生来说,更应掌握更多的计算机操作技能,所以要把电脑作为一个重点来抓!
开始我以为实训只是应付了事,走马观花之作。然而,在我参加培训的第一天,我就发现自己错了,此次的电脑培训与以前参加过的培训大相径庭。以前的培训都是应付考试的,实用性不强,而且那时学的东西,在工作中用的不多,时间长了不用也就忘记了。而这次培训的内容最显著的特点,就是实用性和工具性很强,都是平时工作中经常用到的。参加培训的第一课时,我就专心致志地听讲,把学习内容与以前操作不规范或不熟练的地方进行对比,感觉学习效果很好,受益匪浅。特别是excel的学习,因为平时用得比较少,掌握的也不多,不想去进一步的学习,所以对excel的操作不熟悉。这一次正好帮我解决了这一问题。通过次培训,使我的excel的操作有了新的认识,也掌握了几种方法。还有幻灯片的制作,原来从没有制作过,通过这次学习发现也不是想象中的那么难。简单的制作我已经基本上掌握。现在想起来这种培训是必要的,正所谓“磨刀不误砍柴工”。
正因为学习上有所收获,思想上也就豁然开朗起来。说实话,近几年,觉得自已也不再年轻了,还学什么啊?得过且过吧。虽然对待工作还是尽心尽力地去做,但对于学习的态度则是能应付就应付,不想应付就是偷点懒吧。因为这种思想的存在,在学习上的动力就不足了。通过这次培训,我觉得要改变这一错误的思想,想把各项工作做好,就必需要不断的学习,不断的充电,也只有不断的学习、充电,才能提高自已的工作能力。古人云,“活到老、学到老”,这句话是很有道理的。
计算机办公实训暂告一个段落,闲暇之余,我开始静静地长思。由于组织的信任,我从本学期中段到自律会工作。尽管我全力以赴,不辞辛苦,做了很多的工作,但我知道自已离“出色”还有很大的一段距离,离组织对我的期望还相去甚远。固然有能力、水平、经验、性格等原因,但是最重要的原因还是思想上的对学习不重视,导致了有的工作不能出色的完成。由于自律会工作的特殊性,要求工作人员思维严密、灵活应付,要能够迅速理解组织,领导的意图,沉着应对复杂的局面,为广大同学提供更优质的服务,这样才不致于在完成工作时,总是手忙脚乱、丢三落四。通过这次培训,我认识到只有沉下身来,静下心来认真学习,踏实做事,多用心,多动脑,才能让工作有好的起色。为我系的发展奉献我微薄的一份力量社会的竞争是激烈的,我想我们应该好好把握住大学学习的时间,充实、完善自我,全面发展,攻破电脑,争取做一名出色的现代人!
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇十
创新实训课程作为一类寓教于乐的课程,旨在帮助学生锻炼创新思维和实践能力。在这门课程中,学生需要通过各种具体的实践活动,例如设计、研发、实验等,从中收获一定的经验和技能。下面将通过介绍自身的心得体会来说明这门课程的关键性。
第二段:参与课程的经历。
我作为一名参与者,经历了多个不同的创新实训课程,例如《智能科技应用》和《未来工场》等。在这些课程中,老师们为我们提供了各种各样的课程内容和实践体验。我们可以自由地探索和研究我们感兴趣的主题,学习团队合作和解决问题的能力,并向同学们展示我们的创新想法和成果。
第三段:创新思维和实践能力的提高。
创新实训课程对于培养学生的创新思维和实践能力有着重要的作用。在课程中,我们需要独立思考,并组成小组进行合作。创意呈现环节考验了我们的表达能力和沟通能力。这需要我们同时关注创新思维和实践能力相结合带来的学习收获。例如我们组最初设计的“毒蘑菇检测仪”最终在多次测试失败后,我们最后将制作投影光源和所制作的植物照片结合在一起,构建了一种更为优秀的模型。这种经历对我们实践能力的提升尤为重要,是我们最终成功的关键。
第四段:团队协作和表达能力的意义。
创新实训课程也加强了我们的团队协作和表达能力。学生们在其中合作完成大型项目,这让我们更好地学习了如何在团队中协调合作,让彼此的想法更好地融合。同时,我们也学会了如何更好地表达自己的想法和意见,帮助小组一起达到项目的最终目标。
第五段:总结。
总的来说,创新实训课程提供了一个实践探索和创新的空间,帮助我们在各种方面获得了更多的经验和能力。在这门课程中,我们学习到了独立思考、团队合作、解决问题的方法、表达自己的观点以及各种实践能力。通过多次实践磨练,我们的创新思维和实践经验得到了提高,这将成为我们未来学业和工作中的有力助力。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇十一
创新是企业发展的核心竞争力,也是学生成长的重要素质之一。随着时代发展,高校越来越注重学生的创新能力培养。作为创新教育的重要组成部分,实训课程已经成为高校重点开设的一项课程。本篇文章将分享我对于创新实训课程的深刻体会和心得体会。
第二段:课程简介。
创新实训课程是一门比较新颖的课程,主要是通过实践倡导创新思维和实践技能。作为一名本科生,我报名了一门名为“创新设计”的课程,该课程帮助我们了解了创新思维,培养了我们的动手能力、沟通能力、解决问题的能力和团队合作精神等。在这门课程中,我们学习了一些创新设计的思想,跟随老师一起探索并设计了几个项目,这些实践帮助我们更好地理解了创新思维和实践。
第三段:体验及感受。
在这些实践中,我们深刻体验到创新思维的重要性和应用场景。我们学习了创新设计思维和方法,通过多次实验一个个具体项目,学会了如何分析问题、理解用户、构建模型和解决问题。同时这种实践带来的收获不止是技能的提升,更是对自我的认知和自信心的认可,这些是我体验最深刻的一些感受。在设计的过程中,我经历了许多的挫折和失败,但是在老师和同学的鼓励和帮助下,我最终克服了困难,完成了自己的设计。这样的经历让我更加自信和勇敢,体验到创新带来的成就感和喜悦。
第四段:课程优势。
实践课程为学生提供了很多创新的机会。不仅可以带来知识和技能的提升,还能够在实践中发现困境并探索解决的方法,同时也能培养学生的团队协作能力和成就感。这些课程的特点和优势,为我带来很多的启示和启发。在实践中,我学会团队协作和沟通合作,学会负责和承担职责,学会改变思考和思路,以更聪明的方式积极去面对问题。
第五段:结语。
总的来说,创新实训课程是一种非常好的教育形式,旨在培养学生的实践思维和实践技能,同时也是提高竞争力和实现个人价值的一种动力。在课程中,我们通过反复的实践,不断地挑战自己,让自己变得更好、更强,这一过程快乐、充实、充满挑战。此外,在实验课程中,我学到了许多编程技巧和编程模式,这些则为我未来的职业道路奠定了坚实的基础。在未来的发展中,我将继续关注这些创新和实践,不断地挑战自己,追求更高的发展和成就。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇十二
本次实训是建筑工程施工技术课程的实训,为时三周。在大二的第一学期便有机会到单位实训,这是一个非常难得的机会。按照学校的安排,我们应该是去清远飞来峡实训的,但根据往届师兄师姐的反映,实训意义不大。因此,林冰老师安排我们去单位实训,希望能学到更多的专业知识。
我在广州大学监理公司,根据公司的安排,所有女生都在预算部-广州市吉光工程造价咨询有限公司,跟随蔡工实训。由于我们才二年级,所学的专业知识不多,特别是概算、预决算根本都没有接触过,因此蔡工让我们阅读建筑工程计价基础知识,对造价有一个大概的了解。建筑工程预算的编制程序和方法:收集资料——熟悉图纸和现场——计算工程量——套定额单价——编制工料分析表——费用计算——复核——编制说明、填写封面。在编制工程预算的流程上可以看出,熟悉图纸是非常重要的,只有熟悉图纸,了解整体建筑的构造,才能准确的做出预算。而本次实训,老师也说过,最主要是学会如何看图纸。
实训的第一天非常兴奋、非常紧张,但过后,感到更多的是彷徨和无助。尽管学习成绩不错,但在单位真正工作的时候,可以说对专业课可以说是一无所知,一问三不知。当被问到能否熟练操作广联达、photoshop、excel的时候,才发现自己掌握的技能实在太少。由于很多东西都不会,看着其他人忙着赶项目,我们也只有坐着在那看。在我们的争取下,他们把比较简单的一部分工作分给我们,就是计算金地荔湖城a区一期配电房,瓶组站的楼地面和墙柱抹灰的工程量。但是拿到图纸以后,一个非常严重的.问题出现了,就是我们根本就看不懂图纸,更别说懂得计算规则了。五个人算了一个下午,都没有弄出一个头绪,而其他同事已经把配筋全算完了。我们此时真正体会到书到用时方恨少的感觉。由于什么都不懂,只有看标书,但由于意义不大,我们向老师申请去工地现场。
实训的第五天,我由广州市吉光工程造价咨询有限公司调了去广州城建开发工程咨询监理有限公司白云国际会议中心监理部。
广州白云国际会议中心是广东省、广州市的重点工程,总投资超过40亿元,是以会议为主体,配套展览、商业、酒店、公寓、写字楼等设施的大型综合性国际会议中心。广州白云国际会议中心用地面积约25万平方米,主体建筑包括b、c、d三栋会议展览中心和a、e两栋配套酒店。包括10万多平方米的会议场地、近2万平方米的展览场地及1100间客房。白云国际会议中心工程总建筑面积27万平方米,由a、b、c、d、e五栋单位工程组成。除了两栋酒店(a、e栋)为钢筋混凝土结构外,其余3栋(b、c、d栋)用作主会馆的建筑主要采用钢结构。用钢材料,较之钢筋混凝土有三大明显的优势:一是它“苗条”,构件小,可以多增加净空间,楼层较高;二是它伸缩性强,抗震性好;三是施工进度快。其中d栋2500座会议厅是采用核心筒结构。由于施工期间遭遇约两个月的雨季,有效的施工期其实只有4个月。为了使工程按计划推进,施工人员每天“三班倒”,最高峰时约有5000人在同时施工。由于大量采用钢结构,沉重的钢构件起吊是一个大难题。据了解,为了吊起单件就达70多吨的钢梁,施工单位专门从上海“请”来了可搬动750吨重的大塔吊。参与其中的施工单位非常多,包括中建三局、广建集团、城建监理、珠江监理、省装饰、省美术等。
监理的职责主要是
一、严格按监理委托合同、施工合同约定的内容开展监理合同。
二、负责对工程项目实施工程质量、投资、进度三大目标控制。
三、负责审查承建单位的各项施工准备工作和施工组织设计。
四、即时向业主报送有关工程资料及施工情况。
五、督促检查安全生产、文明施工,并参加工程竣工验收。
六、审查设计变更已完成工程量,定期进行验工计价。
七、检查分部分项目工程质量,签署各项隐蔽工程。
八、负责审查进场材料、购件、制作及操作工艺是否符合要求,督促施工单位按规范及设计要求施工。相对造价来说工作轻松很多,但责任大很多。
到了城建监理,可能是有自己学校的师兄和工作的氛围不同,感觉好多了,也踏实很多。由于是女生,因此我所负责的是d栋的装修,在巡视现场的时候,很多在课堂上学的施工工艺可以看到,并且可以实际运用,例如老师上课说过装修验收主要是看天地墙,还有地面防水层的验收等等,在现场都可以实际运用到。可能由于装饰装修的图纸相对较简单和有实物参考对照,装饰装修的图纸我基本都能看懂弄懂。了解监理与业主和施工单位是如何联系,应该怎样抓进度和抓文明安全生产。逐渐认识监理岗位的工作内容和所要掌握的内容。达到了实训的目的。相比在造价公司充实很多,没那么迷惘。但在造价公司实训的那几天,虽然充满迷惘充满挫折,却让我知道学无止境,让我知道我现在所掌握的技能是少得可怜,让我知道就业的压力,让我知道要好好把握在校的学习机会,好好学习专业知识,打好基础,以便毕业的时候能做一个既懂理论,动手能力又强的毕业生。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇十三
经过五天的java实训,感触很深,收获也很大,对自己的缺点也有了很多的认识,回首本学期java学习,重点还是在学习概念等一些常识性的东西,关于类型、变量、接口、输入输出流、分析异常、抛出异常,后期主要是小程序运用,gui界面设计和事件。
在我学习的语言中,我自己认为java是一门比较强大的面向对象的编程语言,不仅仅是因为它的跨平台型还有它的较强的实用性,强悍的嵌入性。
本次实训主要是针对我们对项目流程不熟悉和对整体项目的把握不清楚,学习数据库的设计和表的建设以及表与表之间的联系,还有一些代码的编写,这些都是我们所不熟悉的也是我们最薄弱的部分。
通过这一周的实训,虽然实训的时间不长,但是总体上收获挺大的,当我们正式准备学习实训java编程技术时,让我感到非常高兴,因为java一直学的是课本知识,所以实训对于我来说是必须要学会熟练操作的。
当然开始学习后也并非是想象中那样顺利,开始的学习让我异常感到学习任务的艰巨,因为学习中我遇到了很多以前未曾遇到的难点,有时后也难免会失去耐心,但是,通过老师的指导,自己的努力的练习,我顺利的化解了一道道的障碍。
克服了java学习上的一道道难关,现在自己已经基本掌握了java的基础知识。
有些知识点以前没有学过,但我也没有去研究,实训时突然间觉得自己真的有点无知,虽然现在去看依然可以解决问题,但要浪费许多时间,这一点是我必须在以后的学习中加以改进的地方,同时也要督促自己在学习的过程中不断的完善自我。
另外一点,也是在实训中必不可少的部分,就是同学之间的互相帮助。
所谓”当局者迷,旁观者清”,有些东西感觉自己做的是时候明明没什么错误,偏偏程序运行时就是有错误,让其他同学帮忙看了一下,发现其实是个很小的错误。
所以说,相互帮助是很重要的一点,这在以后的工作或生活中也是很关键的。
俗话说:“要想为事业多添一把火,自己就得多添一捆材”。
此次实训,我深深体会到了积累知识的重要性。
在实训当中我们遇到了不少难题,但是经过我们大家的讨论和老师细心的一一指导,问题得到了解决。
两个月的实训结束了,收获颇丰,同时也更深刻的认识到要做一个合格的程序员并非我以前想像的那么容易,最重要的还是细致严谨。
社会是不会要一个一无是处的人的,所以我们要更多更快地从一个学生向工作者转变,总的来说我对这次实习还是比较满意的,它使我学到了很多东西,为我以后的学习做了引导,点明了方向。
这次实训,我们更多学到的是不懂就要问和自己应该尽自己的全力去尝试,哪怕失败,也要尽自己的全力,和身边的同学一起探讨而不是抄袭,团队合作和发挥团队意识,最后在自己的努力下终于运行成功,这种感觉美不可言,心情愉悦至极,有很强的成就感。
最后,我自己感觉这次实训的收获还是很大的,我相信在不久的将来我们会有自己的一片天空。
作为就业培训,项目的好坏对培训质量的影响十分大,常常是决定性的作用。
这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结,简单总结为以下几点:
作为就业培训,项目的好坏对培训质量的影响十分大,常常是决定性的作用。
这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结,简单总结为以下几点:
1、项目一定要全新的项目,不能是以前做过的
2、项目一定要企业真实项目,不能是精简以后的,不能脱离实际应用系统
3、在开发时要和企业的开发保持一致
4、在做项目的时候不应该有参考代码
长话短说就是以上几点,如果你想要更多的了解,可以继续往后看。
一:项目的地位
因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础,大部分都具备一定的编程基础,尤其是在校或者是刚毕业的学生,多少都有一些基础。
他们欠缺的主要是两点:
(1)不能全面系统的、深入的掌握某种技术,也就是会的挺多,但都是皮毛,不能满足就业的需要。
(2)没有任何实际的开发经验,完全是想象中学习,考试还行,一到实际开发和应用就歇菜了。
解决的方法就是通过项目练习,对所学知识进行深化,然后通过项目来获取实际开发的经验,从而弥补这些不足,尽快达到企业的实际要求。
二:如何选择项目
项目既然那么重要,肯定不能随随便便找项目,那么究竟如何来选择呢?根据java的研究和实践经验总结,选择项目的时候要注意以下方面:
1:项目不能太大,也不能太小
这个要根据项目练习的阶段,练习的时间,练习的目标来判断。
不能太大,太大了做不完,也不能太小,太小了没有意义,达不到练习的目的`。
2:项目不能脱离实际应用系统
项目应该是实际的系统,或者是实际系统的简化和抽象,不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。
因为培训的时间有限,必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。
任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应,需要重复几次才能够真正掌握,所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。
3:项目应能覆盖所学的主要知识点
学以致用,学完的知识点需要到应用中使用,才能够真正理解和掌握,再说了,软件开发是一个动手能力要求很高的行业,什么算会了,那就是能够做出来,写出代码来,把问题解决了,你就算会了。
4:最后综合项目一定要是实际应用系统
学员经过这个项目的练习,就要走上实际的工作岗位了,如果这个系统还达不到实际应用系统的标准,学员练习过后也还是达不到企业实际的需要,那么这个培训应该说质量就不高了。
理想的状况是这个项目就是实际项目,到时候学员就业到另外一个公司,不过是换个地方干活而已,完全没有技能上的问题。
三:java怎么选择项目
这个不是靠想象,而是根据实际的情况一步一步分析出来的(呵呵要卖弄一下:这也算是逻辑思维),当然这里只是讨论方法,不涉及具体的项目案例。
我们可以采用倒推的方式来分析:
(3)然后开始选择分阶段的项目,分阶段的项目应该比刚才分析出来的分阶段任务稍稍复杂点,这样才能达到训练的目标。
定下分阶段项目后,同样去分解,定出为了完成他所需要的各部分知识点和深度。
(5)最终把要求掌握的知识点和要求掌握的深度,分散到日常教学和练习中。
好了,把上面的分析用正向描述就是:
日常教学和练习中学习和掌握的知识 ==〉演示项目 ==〉分阶段项目 ==〉综合项目 ==〉胜任企业实际开发需要。
附注:有了好的项目还要有好的训练方法(这个另外立文讨论),最最基本和重要的一条就是:绝对要指导学生亲自动手做,而不是看和听,所以尽量不要选择有现成代码的项目,演示用的项目也最好不配发代码,让学生能够跟着做出来才是真的掌握了。
上面阐述了java对项目的态度和基本选择方法,这里再把其中几个重要的、与众不同的特点阐述如下:
1:真项目
项目一定要真实,要是企业实际应用的,不能是教学性的项目,否则会脱离实达不到项目实训的效果。
还有一个一定要是最新的项目,企业的要求也是在不断变化的,应用技术的方向和层次也在不断变化,这些都体现在最新项目的要求上,旧项目所要求的技术和层次很可能已经过时了,根本达不到训练的目的。
java的做法是:没有固定项目,每个班做项目之前会从企业获取最新的项目需求,然后经过挑选和精心设计,以保证既能训练技术,又能得到实际的开发经验。
这样实现了跟企业的同步,企业做什么,我们就学什么,然后也跟着做什么。
2:真流程
开发的流程也要跟企业的实际开发保持一致。
从项目立项开始,到需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试的各个环节,都要完全按照真实的开发流程来做。
java的主力老师都是实战出身,在java开发方面都至少有七年以上的开发经验,同时具备多年的项目管理经验,所以能够完全按照企业开发的流程来训练学生。
3:真环境
开发的环境也要跟企业一样,包括常用的开发工具、开发平台、应用服务器、常用插件、测试工具、项目管理工具、项目管理文档等等。
java的做法是:构建跟企业完全一样的环境,然后跟企业开发一样,分团队开发。
老师就相当于项目经理,一个班分成多个小组,每个组有自己的team leader,大家分工合作,共同完成项目。
4:真开发
这是java最与众不同的一点,java深知:软件是做出来的,而不是听出来或者看出来的,企业需要能实际开发的人员,而不是只听过、看过但不能做的人。
所以java十分强调:项目一定要让学生动手写出来。
java的做法是:老师做为项目经理,带领着大家一起去做需求分析、概要设计、数据结构设计、接口设计、重要业务流程的分析设计等,然后由学生们分团队进行开发,实现整个项目。
这里有几个与众不同:
(1):现场带领学生一起做分析和设计,而不是预先做好了来讲讲。
因为需要学生学习的是分析设计的过程和方法,而不是已经做好的结果。
(2):java选用的项目基本都是企业最新的项目,很多都是java的学生和企业在同期开发,所以是不配发源代码的。
这样也断绝了学生的依赖思想,认认真真去开发。
可能有同学会问:为什么不选择有源代码的项目呢,那样还可以参考学习啊!
这是一个典型的误区:觉得通过看人家的代码能够加快自己的学习。
这个方法对有经验的人来讲是对的,但是对于还在学习期间,没有经验的学员来讲,就是一个认识的误区了。
因为你也许能看懂代码的语法,但根本看不懂代码背后的含义,看不懂代码的设计,看不懂为什么要这么实现,看不懂代码所体现的思想,其实,看了跟没看没有多大区别。
事实上,java界最不缺的就是代码了,那么多开源软件,小到一个工具,到企业级erp都有开源的,而且很多都是大师级的作品,说实话比你参考的那些代码质量高多了,但是又有多少人能真正看明白呢,原因就在于达不到那个水平,看不懂代码背后所体现的设计和思想以及为什么要这么做,效果也就不好了。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇十四
实训人:
指导老师:
实训地点:
实训时间:20xx年6月4日—6月10日。
实训小组:第六小组(组长:李,成员:高、钱x、陈、小史、戴、金。)。
实训目的:通过案例形式密切联系实际,潜移默化地进行综合素质、职业素质教育,增强学生综合运用所学知识解决实际问题的能力。
实训内容:《秘书实训》案例8(重庆华通消费电子有限公司会议案例)和案例9(华夏啤酒有限公司会议案例)。
一、实训记录。
第一天,我们全班同学都为准备文字录入的考核而努力练习打字。这一天,我基本都对着电脑练习五笔打字。上午四节课下来,我的打字速度由慢到快,由快到慢,练到最后,我只能机械地敲打键盘。到下午上课时间,我走到实训室的门口就头晕。正式进行文字录入的时候,我的手因为长时间的练字已经僵硬了,加上紧张,我发觉我敲打键盘的手像机器人的手一样,不受控制。值得我庆幸的是,两次的考核成绩都还算正常发挥。不过跟专业要求相比较,我的打字速度还没有过关。第二天,我们正式小组为单位,在组长的领导下,我们组内成员按照实训要求,分工合作,写会议文稿。我的主要任务是负责写演讲稿,虽然以前也接触过言讲稿,但轮到自己亲手动笔写,还真有点不知所措。那天,电脑网速超慢,根本无法上网,也因此,我没有演讲稿的参考样本,我只能照着书本里提供的资料,边想内容边打字,打字速度不够快影响了工作进度。由于平时对各类文种掌握得不够透彻,在写作过程中,时常遇到写作格式不规范,写作内容不切实际等问题。我深刻体会到了利用计算机写作平台熟练地完成规定文种的写作任务,切实提高秘书写作技能和计算机操作能力的重要性。第三天,我一走到实训室的门口就头晕得厉害,不过还是强迫自己进了实训室。今天我们仍旧是分工合作写会议文稿。这一天,我照旧对着电脑坐了6个课时。走出实训室的门口,我忽然发觉我对实训室不再有反感了,我已经适应了长时间坐在电脑面前,也初步适应了边想文件内容边打字这种工作方式,这对我以后从事秘书工作打下了一定的基础。晚上我们在教室里观看了成教班会议演示的tv。第四天,我们到模拟办公室进行会议演示。上午观看其他小组的现场会议演示后,我们组重新分配了小组成员的演示角色,我的角色是扮演华夏公司的采购部经理。我于是利用午修时间收集了一些相关资料,重新写了一份发言稿。但是,令我很失望的是,整个会议过程,我组每个成员都发表了演讲,唯独我没有发言的机会。事后,我深刻地体会到了团队精神和合作能力的重要性,秘书要参与许多实际项目,需要收集信息,需要配合团队工作,团队合作能力是秘书必备的关键能力。缺乏交流,缺乏合作,那么个人再怎么努力,也是于事无补的。第五天,这是我们实训的最后一天,我们先是在实训室写晚会策划,接着在实训室进行了秘书实务技能实训总结报告会。这次报告会由班长主持,各个小组长发表了各组的总结报告,徐和余两位指导老师发表了对本次实训的讲话,给我们此次的实训提出了宝贵的意见。
二、实训总结。
这次实训虽然是我们的第一次,不过同学们表现不错,由此看来,我们在进入大学的这一年里或多或少学到了一些专业的东西,只是自己感觉不到而已。对于所学专业,我们不能过于自卑和担忧,否则会妨碍自己学习。我把本次为期一周的秘书实训看作是“理论与实践相结合的桥梁”。通过这周的实训和学习,我知道了此次实训的目的,也清楚目前自己的不足,那就是缺乏相应的知识与经验,对所学的专业知识不能够很好地运用于实践操作。但是我也有许多收获,在这次实训中,我第一次体会到秘书工作是什么样子的,也发现了很多不曾注意到的细节,在实训会议的演示过程中,我对作为一名秘书人员应该注意的接待礼仪和穿着服饰也有了更多的了解。把职业能力训练与职业素质的训导有机结合起来。相信这对我接下来学习秘书专业知识会起到很有效的帮助,在接下来的两年里,我会以作为一名工作者的身份在这几个方面要求自己,严格自我,向专业秘书人员靠近。同时这也让我提前体会了企业的开会议式。本次实训,我最深的感觉就是累,我想这就是秘书人员的工作。我也体会到秘书成功地写出一篇文章,成功地完成一个任务的那种兴奋,那种小有成就的感觉是只有置身其中的人才能体会的。
总之,这次实训为我提供了与众不同的学习方法和学习体会,从书本中面对现实,为我将来走上社会打下了扎实的基础。从实践操作中,我总结出一些属于自己的实践经验,社会是不会要一个一无是处的人的。作为在校秘书专业的大专生,现在我能做的就是吸取知识,提高自身的综合素质,提高自己的表达能力、写作能力和合作能力,自己有了能力,到时候才会是“车到山前必有路”。我相信在不久的未来,会有属于我自己的一片天空!
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇十五
在短短的17天里,我们经历了项目分组,我很荣幸成为了第9小组的组长,这相当于以后现实工作中的项目经理,说实话,这对我自己是一个很大的挑战。但是挑战自我又何尝不是一种勇气的表现了?随之,我们第9小组完美idea项目开发团队成立了,我们有了坚定的团队理念,我们有着同样的勇气,因此我们也选择了更大的挑战。由于学校和中软国际这边沟通不是很好,导致中软国际的培训老师误以为我们学java技术的同学比较多,然后事实恰好相反,的同学更多。由于考虑到培训老师能对我们进行更好的辅导和培训,在我们组所有成员的java基础接近于零的背景上,我们组毅然决然地选择了java方向。在接下来的项目开发中,我们小组成员都很努力地工作,每晚加班已经是家常便饭。在实训过程中,我们了解和熟悉了以后我们可能从事于软件行业中的工作环境以及工作流程,对于将来从事软件行业的我们来说,这是一个锻炼我们的机会,工欲善其事必先利其器。在项目开发中,我们团队也出现了一些意见不和,但是我们的团队的理念告诉我们:集思广益,海纳百川。正是由于我们对问题有着不同的想法,这样才能真正的集思广益,通过大家的不断沟通,很多问题我们都解决了,这是对我们自己的鼓舞,也是对我们沟通能力和理解能力的提升。
在实训中,加班对于很多小组来说,都已经是平常得不能再平常的事了,很多小组都是每晚加班到10点半,可想而知,这次实训的任务是十分繁重的,也预示了我们以后如果从事于软件行业,也应该有加班的觉悟和准备了。随着项目的进展和结束日期的临近,我们的系统也逐渐成形,看着我们的劳动成果,我们内心受到了极大的鼓舞。虽然系统中还有很多不足之处和没有完善的功能,但是对于我们这组接近于java零基础的小组来说,利用java技术开发一个基于web的软件系统对于我们来说是巨大的挑战,但是我们却坚持下来了,感动小组的每个成员的不懈努力,虽然有些争执,但是都是为了我们的`共同目标,一切的努力都得到了回报。
山高人为峰,我们真正了解到了这句话的含义。困难像弹簧,你强它就弱。你弱它就强。当我们不畏困难时,勇于挑战困难,挑战自己时,我们才发现我们又成长了。对于即将面临毕业的我们,以后的工作可能会比现在更加艰苦。正如加班的小组成员所说,今天的加班是为了明天的不加班,是啊,今天的努力是为了更好的明天。感谢中软国际重庆实训基地让我们了解到了很多,我们当初不成熟的想法也改变了很多,因此我们都从这次实训活动中受益颇多,这些东西都潜移默化地将改变我们以后的人生和事业。短暂的十七天,却留下了弥足珍贵的记忆,宛如一颗种子,埋进了我们每个人的记忆的深处,它留给我们的东西总有一天会发芽。
文档为doc格式。
劳动争议实训课程报告(模板16篇)篇十六
创新实训课程让我领略到了创新的力量,获得许多珍贵的经验和体验。在这里,我将谈谈我在参与该课程时的体会和感受。这篇文章将分为五个部分,包括课程介绍、实践过程、成果分享、困难与挑战、反思与总结。
第一部分:课程介绍。
在课程介绍中,我了解到创新实训课程的目标是帮助我们了解创新的过程和方法,培养我们的创新思维和实践能力。为了达到这个目标,我们需要分组研究一个问题,并提出可行的解决方案。这个问题可以是一个社会问题,也可以是一个商业问题。随后我们需要组织一次演示来展示我们的方案。
第二部分:实践过程。
在实践过程中,我发布了一个“过分先进的产品创意”,把我的想象力和创造力发挥到了极致。此外,我们还采用多种方法来寻找解决方案,例如问卷调查、实地研究、与专家访谈和竞争对手分析等。我们的团队还遇到了一些挑战和困难,但我们通过不断努力和尝试,最终达成了我们的目标。
第三部分:成果分享。
在成果分享中,我们向其他团队展示了我们的解决方案,并得到了他们的反馈。这次演示充分展示了我们的思考过程、工作成果和团队协作能力。我们的方案被其他团队认为是高质量、可行和创新的。
第四部分:困难与挑战。
在困难与挑战部分,我想谈谈我们所面临的问题。在解决方案的开发过程中,我们遇到了许多困难。例如,我们需要优化我们的方案以更好地满足客户需要,同时还需要考虑想法的可行性。我们的解决方案也可能会被竞争者抄袭,因此我们需要保护我们的知识产权。这都需要我们不断地学习和探索。
第五部分:反思与总结。
在完成创新实训课程后,我对自己的成长和收获有了更深刻的认识。我意识到创新并不仅仅是创造新的产品或服务,还包括思维方式的改变和方法的创新。我的团队和我从这个课程中获得了不同的经验和技能,并且现在我们可以更好地应对类似的问题。我们学到了如何提出创新的解决方案以及团队协作的重要性。总之,创新实训课程让我获益良多,我相信这将是我未来工作中的宝贵资产。
总结。
总之,创新实训课程为我提供了一些有价值的正反馈和体验,我的创新思维和实践能力得到了显著提高。这次体验让我明白了创新不仅仅是想象力和创新,它更多的包括团队协作、尝试和勇于飞越的精神。我相信这些经验和体验对我的未来学习和工作生涯都将产生深远的影响。