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2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇一
自201x年换届以来，在支部的坚强领导下，按照两学一做要求，就支委会成员开展批评与自我批评，对照检查如下：
一、存在的问题。
（一）政治敏锐性不够强。作为组织部门干部，需要经常写材料，督导基层工作，在政治学习上必须更深更精。自己对国家大事，时事政治比较关注，经常学习，但是只注重学习知识的堆积，缺少筛选、批判、分析、去伪存真能力。没有通过现象看到本质，没有看到中省市的导向。
（二）执行组织决定缓慢。基本能够贯彻落实上级党组织对支部的各项要求，由于统筹不够，未能有效管理时间，对支部安排的工作，常常放于业务工作之后，重视程度不高，启动缓慢，办事拖拖拉拉，有时甚至影响整体工作。
（三）组织生活质量不高。主要表现不能够正确的剖析自己，批评与自我批评不达标，在生活会中碍于情面，不能耿直的给同志提问题，达不到红红脸出出汗的效果。
（四）党员教育方法欠缺。对支部的党员缺乏主动服务意识，未能和支部党员经常交流谈心，在党员个人私下学习方面未能给予监督，发放党建报刊不够及时，自己向先进学习，向身边的力度不够大。
（五）引领服务群众不够。深入基层少，引领群众致富能力差，在脱贫攻坚中，未能积极做好表率，与贫困接触少，与其他群众的感情淡，精准脱贫帮扶贫困户思路不清，帮扶成效不明显，没有全心全力的换位思考，脱贫摘帽动力不足。
（六）团队配合需继续加强。工作中，对集体力量认识不足，单打独斗现象多，与其他部门、股室交流少，未能充分发挥团队的力量。
二、存在问题的主要原因。
(一)政治学习不够。自己对从严治党的认识还不够，对供给侧改革了解还不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论党的十八届六中全会等知识学习不透，特别是对习近平总书记系列讲话只停留于表面，缺乏系统性和前瞻性。
(二)组织观念不深。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。批评问题质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。和同事交流不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，而只是停留于形式，做表面文章。
（三）理想信念不牢。自认为作为党务工作者，平常参加学习教育机会多，党性修养应该比别人强。不自觉地有了自满情绪，放松了党性修养，没有经常对照党章“照照镜子”，没有为自己树立一个更高的标杆，对从严治党新常态下的“八项规定”问题缺少足够的抵制力。
（四）宗旨意识不强。与群众接触少，与群众的感情越来越淡了，宗旨意识淡化，处理工作想得更多的是如何如何得到领导认可，没把群众的利益放在第一位，精准脱贫帮扶贫困户思路不清，为民服务意识不够。
（五）纪律要求不严。八项规定和县委十项规定出台以来，自己在思想上能够引起重视，但是在行动中往往不能以身作则，有得过且过心理，遇到个别干部打“八项规定”擦边球情况也不能立即发言制止。
三、
今后整改措施。
(一)提高政治修养，确保正确方向。在平时的生活学习，要强化与党中央保持高度一致的观念，努力提高辨别是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流。以共产主义为最终信仰，为实现全面小康社会不断奉献微薄之力。
(二)贯彻民主集中制，敢于直面直言。要坚持集体领导，多给支部和党员提出宝贵意见，同时要开展批评与自我批评，增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。
(三)提高工作标准，落实支部安排。严格落实部内各项管理制度和支部各项制度。从平时点滴养成抓起，逐渐养成踏实肯干、认真负责的工作风格，确保本职工作和支部工作出成绩，出特色。
（四）加大帮扶力度，确保按期脱贫。在工作之余，多进村、勤进村，尤其是定期去所帮扶的贫困户家，了解群众所思、所盼、所困，认真对待贫困群众的每一个电话、每一个想法、每一个诉求、及时采取有效措施帮助群众。
（五）服务担当奉献，展示组工风貌。坚持反复学习党章，学习习近平总书记关于“服务”、“担当”、“奉献”的有关论述，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。持续增强党员意识，挤出时间学习，俯下身子倾听，发扬钉子精神，坚持“一线工作法”，树立“马上就办”的作风，自觉服从服务于全县组织工作，牢记责任，勇于担当，不断提升自身能力和修养水平，做一名优秀的组工干部。
2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇二
回顾过去，我感觉很深。一年的锻炼使他们的思想更加成熟，工作也取得了成就，但这些成就与上级的正确领导和公司领导和同志的努力是分不开的。在此向您表示衷心的感谢!让我分析一下我自己的缺点：
1.在责任方面，有一种不敢承担责任、不愿承担责任的想法。今年，受新冠肺炎疫情影响的工作任务比平时更重要。因此，面对繁重复杂的工作，个人会害怕困难。他们不能冷静下来，认真研究问题。他们没有及时纠正自己的位置，调整自己的状态，也不愿意承担更多的责任。
1.学习自觉性不强。学习专业知识的时候多，学习政治理论知识的时候少，即使进行政治理论学习，也仅仅停留在文字表面，照本宣科，缺乏深入系统，达不到理想的学习效果。2.政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实，有消极应付的情况，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不高。3.工作创新性不强。工作中存在墨守成规的想法，没有将理论知识与实际工作有机结合起来，在解决问题时缺乏深入研究，习惯于用老方法，创新意识需要提升。4.服务群众意识不强。与职工面对面交流的时间较少，不能扑下身子、放下架子深入到职工当中，无法及时了解职工反映的问题和困难，缺乏与职工情感上的交流，不接地气。
1.增强担当意识。在今后的工作中敢于担当，有困难时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，确保各项工作扎实开展。2.加强理论学习。坚持把学习领会***新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的必修课，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;自觉加强专业知识学习，努力做到精通本职、掌握相关、了解全面，提高运用理论指导工作的管理能力。3.坚持严于律己。坚持自觉加强党性修养，切实增强慎独、慎微、自省、自警意识。坚持自觉用党纪国法规范自己的行为，真正从思想、行动、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。坚持自觉遵守中央“八项规定”，切实增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。坚持自觉接受党和人民群众的监督，真正做到明白做人，干净做事4.坚定理想信念。深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，重点在学懂、弄通、做实上下功夫，不断培养全局眼光，增强政治鉴别力和政治定力，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，在政治上做一个明白人。
以上是我的个人发言，不当之处敬请大家批评指正。
2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇三
根据《中共xxx纪律检查委员会中共xxx委组织部转发省纪委、省委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》(楚组通〔2020〕43号)文件要求，通过发放征求意见表征求全体干部职工意见，班子之间开展谈心交心，班子成员及时和分管科室的党员进行了谈心谈话。紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神”，压实全面从严治党政治责任，全面贯彻新时代党的组织路线，对照省委xx巡视组巡视反馈问题，在广泛征求意见建议的基础上，对班子自身存在的突出问题认真进行查摆，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子对照检查如下。
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学用结合上存在不够紧密的问题。在学习中还没有完全把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。比如：部分班子成员在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时存在为学习而学习的现象，未能完全做到知行合一、学用相长，理论指导实践成效不够明显，导致在想问题、办事情、作决策时思路不宽、办法不多。二是在在贯彻执行上级决策部署还存在差距。运用习近平总书记重要思想、论述、要求的熟练程度还有待提高。比如：部分班子成员，面对上级要求有困难时，偶尔还存在观望、敷衍思想，进取心不足，存在“逼着干、推着走”的现象。好的意见建议提的少，总觉得是别人的事，存在事不关己的慵懒思想。三是理论与实践结合不够。在理论与实践的结合上还没有找准最佳契合点，没有很好地把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同脱贫攻坚紧密联系在一起，在理论上明白了“是什么”，但实践上却不知道“怎么办”，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和方法，离学懂弄通做实的要求还存在差距。如，部分班子成员在管理推进业务工作中，不能充分运用新的理论指导发展实践，无法破解科室管理固步不前，思维转变不彻底等弱项不力。
(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对党中央决策部署及省州市委及xxxxxx党委工作安排把握不精准、理解不深刻，抓工作力度不够。贯彻落实新发展理念，落实高质量发展要求还有差距。如，班子成员还存在对某些工作其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党建工作重要论述不到位，抓党员干部思想政治工作结合实际不紧密，工作针对性不强，离习近平总书记“在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率”还有一定差距。如，部分班子成员，未主动积极指导xx党支部党的建设工作，帮助基层抓党员干部思想意识薄弱，带领学习各级决策部署还存在差距。三是坚持党的全面领导，落实党建工作责任不到位，工作开展深入性、持续性不够，大局意识还不强，存在本位主义思想。在议事决策时集体的智慧还没有充分发挥出来;有时，主要领导说什么就是什么，即使有不同意见也不发表。如，部分班子成员，对xx不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问题。
(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是xx班子在落实党中央和省委重大决策部署及上级党委决议决定方面态度是坚决的，行动是主动的。但在具体工作中还存在在对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的就热情不高。有时还存在着结合实际研究不高、站位不高、看的不远，前紧后松倾向。如，面对我国持续向好的疫情防控态势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引起的风险还缺少足够的警惕，出现了一些松一松，缓一缓的想法。二是思想认识有偏差，理解把握不到位，政治敏锐性不高，在破解矛盾未落实落细，存在“重业务轻思想工作”的倾向，与工作实际结合不够。在工作中，自己创新思路不够宽阔，层次不高，好的工作经验缺乏，喜欢照抄照搬不懂脑筋，生怕做的多错的多，只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。如，部分班子成员在xx工作中，虽然协调办理工作较多，但深入分管科室与党小组研究解决具体问题少，遇到棘手问题绕着走，没有把问题控制在萌芽中。三是在促经济、谋发展方面缺乏全局意识，服务解难还不够，不能沉着应对各种风险挑战。如，抓新冠肺炎疫情防控做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务有时还存在重眼前、轻长远问题，部分企业复工复产后，疫情防控落实情况跟进不够。处理新问题、新业务还在使用一贯的思维方式处理解决，没有另辟蹊径。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是存在学用脱节现象，虽然经常学习党的十九届五中全会精神及党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但动力不足，积极性不强，对理论知识学习的重要性缺乏足够的思想认识，本着上级要求学的就多学一点，不要求的就少学，存在实用主义现象，在学习内容上存有不全面、重点不突出的问题。如，在学习党的十九届五中全会精神，往往停留在表面，存在以干代学，以忙挤学现象。结合各级精神，结合驻村工作实际及机关xx工作实际谋划业务思考不足。二是全局眼观不够，深谋远虑不足，筹划安排工作考虑不够全面。如，部分班子成员在疾控机构改革，加强疾控体系建设方面思考不足，谋划不多，片面认为该项工作上级有规划、有目标，只需等待上级文件精神，认真实施和执行就行，自身“等靠要”的思想严重。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对“全面从严治党永远在路上”的重要性认识不足，党内政治生活的质量和水平不够高。比如，能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是开展批评与自我批评的顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，有时存在失之于宽、失之于软的问题。还不能完全达到习总书记强调的“讲党性不减私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求。二是对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势认识不足，落实管党治党政治责任力度不够、落实“一岗双责”的力度还需进一步增强，研究党建党风廉政建设工作少，开展经常性谈心谈话和廉政提醒谈话不够，督促指导抓实“六个年”工作和“十个一”警示教育跟踪问效、督促检查不够。三是模范表率作用发挥还存在差距，有时执行制度规定自觉性不高、虽然畏惧行有所止，但没有完全外化于行、内化于心，有时强调别人做得多，自己带头做得不够。如，8小时工作以外，部分班子成员存在着加班厌烦情绪，总想着正常上班时间能做好，下班后就不需要继续完成。四是督促追踪问效不到位，让监督和提醒流于形式，没有真正做到及时提醒、及时督促。如，班子成员对分管科室、职工存在的问题只是提出，未督促落实整改，存在抓得不够紧，要求不严格，上热下冷，效果递减现象明显。
(一)在理论学习上，重视程度不够。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装大脑不够系统，不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子。在学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“弄通”不足、“做实”不够的问题，究其根本原因是自己思想深处存在的“重实际工作而轻理论学习”的不正确认识。在日常工作中，认为“单纯的学习”会占用工作时间和消耗精力，从而在潜意识里就弱化了理论学习的地位，殊不知正确的学习和有效的工作实质上是相互促进、相得益彰而不是相互矛盾、互相拆台的。
(二)在担当作为上，攻坚力度不够。习近平总书记指出“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有城市的真本领”。在脱贫攻坚驻村工作事业发展进程中存在的一些遗留问题、棘手难题，以及各类艰巨繁重的工作任务时，高标准对照习总书记对实干担当的要求有差距，自身责任感、使命感、紧迫感不足，以持之以恒、久久为功、逢山开路、遇水架桥的精神解决问题、破解难题的韧劲不够，敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气和决心、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气不足。
(三)在管党治党上，责任扛得不牢。履行主体责任和落实“一岗双责”需进一步发力，实践运用“四种形态”特别是第一种形态还要加大力度、扩大范围，广泛深入开展谈心谈话还不够经常，对党员干部的经常性教育和管理还不够严格、监督还不够到位，有时还存在“好人主义”，口头批评的多，严肃问责的少。对“四风”问题隐形变异、回潮反弹警惕性不足、麻痹松懈，对形式主义、官僚主义关注不够，压力传导还需加大。落实精准、精细、精致要求还有差距。
(四)在作风建设上，党性锻炼不够。对作风建设的极端重要性和严肃性认识不足，没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，没有以“钉钉子”精神打好作风建设攻坚战、持久战，未能以刀刃向内的勇气和壮士割腕的决心，去除顽疾，革除弊端。对党的基本理论、立场、观点深入研究不够，对党员干部的思想教育、精神激励和灵魂洗礼还不够，底线意识、风险意识、问题意识的弦绷得还不够紧，掌握运用“出思路、想办法、抓推进、勤督查”不够。在严格执行民主集中制，组织党员干部严肃认真开展批评与自我批评，切实增强斗争精神、斗争本领，通过红脸、出汗、排毒、治病，实现增强党性、净化心灵方面还有差距。
坚持问题导向、列出问题清单，细化整改措施、明确整改时限，务求实效原则，逐条销号落实，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风，确保存在问题坚决全面彻底如期整改“清零”。
(一)强化理论武装，提升思想觉悟。一是坚持把学习理论知识作为必修课，进一步增强学习意识，提高学习能力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会、五中全会、习近平总书记考察云南重要讲话精神、对巩固脱贫攻坚助力乡村振兴工作要求，以及省州市委及xxxxxx党委政府重要会议精神，认真贯彻落实党中央决策部署和省州市党委工作安排，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以学促知、以知促行，把学习成果转化为推动工作的实际成效。保持政治定力，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，在党为党、在党言党、在党忧党，听从党的指挥、维护党的权威。二是带头严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，尊崇党章党规党纪，严格执行《准则》《条例》，自觉接受监督，严肃党内政治生活。常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，注重家庭家教家风，管好自己，管好家属、亲属、下属和身边工作人员，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，忠诚老实、公道正派、清正廉洁，堂堂正正做人，干干净净做事，永葆共产党人政治本色。
(二)站稳政治立场，坚定政治方向。一是带头廉洁自律，正确行使好决策、用人、审批等权力，不恃权自重，不以权谋私。时刻防范和抵制特权思想，慎独慎初慎微慎欲，多积尺寸之功，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线。二是带头做到立党为公、执政为民，坚守人民立场，牢固树立以人民为xx的发展思想，自觉同人民想在一起、干在一起，时刻保持人民公仆本色。三是带头履行管党治党的政治责任，充分发挥好“头雁效应”，持续深入推进全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育、整治中央和省委关于阳奉阴违、不担当不作为等9个方面问题以及“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”工作等一系列管党治党举措，深化运用监督执纪“四种形态”，精准有力惩治腐败，规范党员干部履职行为，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，及时发现、治理和清除政治生态“病灶”。
(三)强化责任担当，勇于攻坚克难。一是扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，深入开展爱国卫生七个专项行动，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。二是以新发展理念、改革开放创新精神，着力破解制约和影响脱贫攻坚事业发展问题，牢牢把握高质量跨越式发展的要求，打好精准脱贫攻坚战。三是坚持严管和厚爱相结合，认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，激发干部队伍的干事创业热情，在新时代下更加担当作为。大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，发扬钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，彰显“勇于追求、敏于行动、敢于担当”的威楚精神，以不要等、主动干、主动办的工作作风，以咬定青山不放松的决心和勇气，久久为功，坚决把党中央各项决策部署和省州市委及xxxxxx党委各项工作安排和要求落到实处。
(四)严格遵守纪律，树立良好形象。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化学习教育。在强化学习业务知识的基础上，对重点工作方面知识进行学习，做到自身业务和管理能力“双提高”，切实提高自己的履职能力。同时对分管科室人员进行经常性提醒教育，对出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。
2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇四
作为一名金融企业工作者，回想自己的经历，反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：
1、政治理论水平不够高，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统、
2、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但没有积极主动的想一些更好的办法，为领导为工作出谋划策。
3、进取心不够，对自己的.工作和现状有一种盲目的满足感，主观上不够努力，一定程度上影响了工作的成效。
1、业务知识学习不够，平时忙于工作，忙于事务，真真用于学习的时间和精力很少。
2、自身素质有差距，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全胜任，对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。
1、加强学习，提高素质，全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，努力探索新思路新方法，与时俱进谋发展，开拓创新干工作。
2、振奋精神，再立新功，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记为人民服务的宗旨，更新观念，努力提高学习的自觉性。
3、从自身做起。切实落实工作效果，工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准、高要求，努力干好本职及领导交办的其他工作。
2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇五
根据省公司党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(党〔20xx〕12号)安排部署，我在认真学习习近平总书记重要讲话和“十九大”精神、新《党章》以及《党员干部廉洁从政手册》，对照《准则》和《条例》，在会前与分管条线党员同志深入谈心，针对党组织作用发挥、思想政治、精神状态、工作作风等4个方面的问题进行了认真对照检查，深入党性分析，制定整改措施，现将本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正：
党的“十九大”指明了党和国家事业的方向，为中国号巨轮前行立起了新航标，为实现中国梦吹响了新的集结号，蓝图已经绘就，关键在于落实。因此，贯彻落实党的“十九大”精神是当前和今后一个时期的首要战略任务。
贯彻当地“十九大”精神，必须坚持和加强党的全面领导，维护中央的权威和集中统一领导，保证全党令行禁止，是党和国家前途、命运所系，是全国各族人民根本利益所在。全党要在政治立场、政治方向、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，增强维护习近平总书记全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉。具体体现在学习宣传贯彻党的“十九大”精神上，最根本的就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移把党中央决策部署落到实处。贯彻党的“十九大”精神，必须在狠抓落实上下功夫。抓落实来不得花拳绣腿，不能口号多，行动少，单靠开会、发文件，而应该把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，抓住突出的短板和薄弱环节，确保任务目标的完成。
作为分公司的副总经理，通过听省公司书记讲堂授课及自我学习，更强化了自我的党的认识和理解。对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动也很大，把本人工作实际与科学发展观的要求相比，发现存在一些突出具体问题，并从自己内心深处反思。
(一)发挥政治引领作用方面：
对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻，没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，认为自己是一般干部，局限于了解知道这个层面就可以了，运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够，在生活中对一些妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。在日常工作中，大局意识发挥的不够，习惯于紧盯自己的“一亩三分地”，对全局的工作参与不够，建言献策不够。
一是“学懂、弄通、做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。再一定程度上存在以党支部会传达学习代替理论学习中心组学习的问题;对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有的只是简单通读，了解概念性的东西，没有深刻理解背后的内涵，在贯彻落实上不够彻底，指导实践，推动工作不够。针对习近平总书记提出的“两个一百年”2020年实现小康社会没有深入理解，在工作上没有具体措施落实，在思想上没有解放，没有迎难而上，确实提高分公司各条线收入，让员工实实在在受益。
二是落实意识形态责任制不到位。对新形势意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。虽然省公司党委制定了相应文件规定，但对文件的具体执行落实，亲自督导检查得较少，对部分党员存在的迟交党费、对上级精神发牢骚等现象，存在不敢管、不想管、不会管的现象。
三是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用于指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。特别是针对分公司外包费用占比过高、综合维护业务质量提升、各条线成本控制、部分员工工作积极性不高等方面，研究思考的不透彻，与实际结合不够紧密。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面：
一是落实上级党组织的工作上担当作为干劲不足，工作方法上注重安排部署、重结果太多，工作过程管控力度不够，对有的工作缺乏直接督导检查、一抓到底做得不够。如综合维护业务重点指标卡控问题，只重视具体指标结果，对过程中出现的不达标指标没有具体的指导意见和提升措施，导致指标提升缓慢，甚至倒退。
二是贯彻上级党组织工作时，开拓创新意识不够，有时只是简单布置，认为只要遵照上级要求部署就不会出差错，没有认真理解、消化，也没有结合分公司现场实际情况进行细化，对一线提出针对性的要求，以至于执行出现偏差，效果不理想。
三是在具体工作落实方面，有时怕影响同志们的感情，对存在的问题，没有按上级党组织工作要求进行严格管理，常以为把该说的话都说了就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
(三)定期开展党的组织生活方面：
全年参加党支部组织的中心组学习7次，参加主题党日教育学习7次，并学习了《习近平谈治国理政》(第二卷)。同时还注重通过平台进行学习。认真参加党支部组织的民主生活会和“三会一课”，严肃党内政治生活。通过不断学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,积极履行党的建设和党风廉政建设主体责任，为分管的各项工作齐头并进提供了强有力的思想保障。
(四)严格党员日常教育管理监督方面：
自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织，但也存在着不少问题。比如存在“老好人”思想，如对少数党员迟到、早退现象睁一只眼闭一只眼，认为都是老同事了，只要工作能按时完成就没什么关系;在执行公司管理制度时紧时松，导致一些问题没有从根本上得到解决;对机关人员在出差、接待及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
(五)联系服务群众、改进工作作风方面。
一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性安排，没有解决实际问题。深入基层较少，也多是与县区干部进行交流谈心，较少与一线员工交流。调查研究也不够深入细致，导致创新工作措施不全面，不具体。
二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象，违反八项规定精神的问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边的不良风气和违规问题重视不够，发现有违反廉洁规定的，只是批评教育处理，纪律的震慑作用没有充分发挥出来，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。
三是鼓励担当的氛围未全面形成，影响员工积极性的发挥。对已发现的问题成本测算模型的建立、对维护的争取等工作推动缓慢，效果不理想。只是要党员干部放手干，要勇于担当，但对于他们精神及物质激励政策等措施较少，也势必影响他们积极性的发挥。
四是对员工的主动关怀方面还不够，渠道也不畅通。对分公司暖心工程的实施，没有广泛听取员工意见和建议，没有实地考察，只是由工会委员简单开个会决定，以至于暖心工程发挥的效果不理想，在员工中反响不是太好。作为兼职工会主席对员工的了解、关心渠道还没有真正建立起来，员工有什么思想动态、家里有什么状况，大部分都是通过其他员工了解到的，没有直接从员工那掌握到一手信息。
对以上存在的突出问题，本人非常重视，进行了深刻的党性分析及全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
(一)政治理论学习有所放松。对政治理论学习的重要性认识不足，总认为自己是做具体工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，只要按政策办事，能适应工作就行。对理论学习的兴趣不浓，缺乏针对性，学习常常是被动应付，断章取义，深钻细研不够。看得多思考少、浏览多记的少，对涉及本身业务方面的知识了解的比较多，对其他方面知识的学习不够全面;理论联系实践不够，政治敏锐性不强，特别是随着工作时间的增长，产生了麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。由于学习抓得不紧，导致理想信念滑坡，宗旨意识淡漠，认识上的偏差使工作和其他方面出现了偏差。
(二)党性修养锻炼抓的不紧。随着年龄增长和环境变化，自己的党性修养和自律意识有所减弱。考虑局部利益多，关注全局利益少，考虑自身利益多，关注集体利益少，缺乏应有的大局意识和奉献精神。在繁重的任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前，有退缩思想，在歪风邪气面前，听之任之、得过且过。在点滴成绩面前，沾沾自喜。久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。工作作风不扎实，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作做得虚一些、少一些。
(三)主观世界改造不够严格。认为自己工作多年经验不少，加之工作、事务缠身，存在着用事务工作冲淡党性锻炼的情况，理想信念、宗旨观念树立得不够牢固。在工作上，有满足现状的思想，存在着对一些错误倾向说了也白说、甚至出力不讨好等思想，产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、自身觉悟不高的表现。主动深入实际，开展调查研究，听取群众意见和建议少，遇到问题不善于到基层查实情，掌握实际情况。
通过查摆问题、剖析原因，本人深刻认识到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中，将始终坚持以党章党纪为镜，强化宗旨意识，忠诚履职尽责，严以律己，保持务实清廉，进一步提高自身思想政治素质和业务能力。
1、加强理论学习，革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。首先学好理论，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。尤其是做好移动的业务拓展者，就必须了解移动的各项业务，了解了才能更好的指导基层的工作。第三，学方法，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，提高分公司各职能部门的工作效率。第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕目标，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。
2、树立全局意识，落地发展的理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于“转型升级”的发展，融入于大战略中。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与“转型升级”工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作，践行企业文化，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法，不畏压力，勇挑重担，在工作中树立求真务实理念，要增强敬业意识，深入基层搞调研，脚踏实地干工作，全心全意搞服务，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。
4、增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，将按照习近平总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的`评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
5、增强勤政廉政意识。不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，把权力、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇六
负责组织的委员是党和青年团的成员之一。它主要负责组织党和青年团的活动。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
今天下午党支部召开了民主评议会，开展批评与自我批评，亭子觉得收获还是挺多的，所以记录一下。
评议会开始之前，每个人都填写了一个民主评议登记表，对自己在过去一年里的现实表现做一个自我总结，在今天下午的时候，分成小组，每个人有一分钟的自我批评的时间。自我批评主要从以下四个方面开展：
政治合格方面。
这部分的评价标准是：是否坚守党的信仰信念，坚持正确的政治方向，坚定拥护党的路线方针政策，思想上政治上行动上与党中央高度一致，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。
下面是部分同志的观点：
(1)对时事的关注度不够;。
这一部分同学是平时基本不关注新闻，对国内发生的社会热点问题了解较少。
这一点也是亭子存在的问题，在“”学习教育活动期间，我们党支部有组织学习相关理论网上答题活动，以及看相关的阅读材料发表自己的见解的活动，除此之外，几乎没有自己主动地找一些和党章党规，或者是习主席的系列讲话来深入学习。
(3)即便是关注了时事政治，也没有上升到思考的高度;。
当然也有一些同学做得比较好的，给我们分享了经验。
(2)另一位同学提到，不仅要关注国内的新闻，还要关注外国媒体是如何报道中国的热点事件，增强明辨是非的的能力，她在关注国外的新闻报道一段时间之后，发现某些外国媒体在报道的时候观点较为极端，我们不能轻易地被外媒的报道牵着鼻子走，要综合分析，理性对待。
执行纪律合格方面。
下面是部分同志的观点：
(1)由于实习、生病、考试等原因未能全勤出席党支部的活动，深表歉意;。
党支部书记在会议开始之前也提到了请假的问题，在某次党支部的活动中，有将近1/4的同志请假。亭子觉得，有的时候确实因为某些“不可抗”的因素无法出席活动，是无可厚非的，时间允许的情况下，能参加还是应该参加党支部的活动，就像今天的民主评议会，有好几位同学是特地请了实习假，回学校参加这次活动;有一位同学则提出，在参观珠海烈士陵园的活动的时候，她是另外一个志愿活动的负责人，她觉得如果在那个志愿活动中请假是一种不负责任的体现，因此没有来参加党支部的活动。
亭子是属于这类同学的，因为已经保研，时间比较充足，并没有什么“实习”的理由来请假，而且党支部活动的请假比较严格，所以亭子是参加了所有的党支部活动，但是比较敷衍，印象最深的是参观珠海烈士陵园那次，在观看了烈士的墓碑和生平事迹之后，有一个小组讨论，当时大家的话题都跑偏了，都在讨论活动结束之后去哪里吃饭，或者是说一些不相关的话题。
亭子的反思是，像这样敷衍地参加活动，就没有什么活动的意义了，恰当的时间做恰当的事，参加活动的时候就应该全心投入，而且小组讨论的一个好处就是可以听到不同人的观点，有些观点可以说是和自己的价值观是完全冲突的，有些观点则是可以给人启发，促使你不断的思考，有的时候我们经常说的一句话是：我的观点和这位同学的观点相似，但是相似并不是完全相同，认真思考之后也许不能得出什么特别“厉害”的观点，但至少思考的过程是受益匪浅的。
在这里亭子要顺便提到，在没有和一个人有充分的接触之前，不要轻易地评价一个人，也不要被一些“他人的评价”而形成先入为主的观念。亭子之前对学院的一个男生有一些先入为主的不太好的看法，因为之前听别人提起的时候，都是说“某某某总是不出现，要做事的时候就找不到人”，所以亭子一直觉得这是一个不负责任的人，之后在级委会的一些工作当中，先入为主地认为他就是不做事的，所以也没有分配什么任务给他，在后期的评价中也对他的打分较低，但是今天听到了和他共事的其他同学对他的评价，“文书小能手”“写文章特别好”“虽然经常找不到人，但是党支部的活动全部都出席了”，所以亭子觉得，自己之前对这位同学的评价太过于片面了，这点以后要改进。
(3)参加活动是发现新事物的过程。
有同学提出，在参加活动时候不要抱有太大的负担，她举例在参观孙中山故居纪念馆的时候，学到了很多新东西，这种在不经意间接受到的新知识，更加轻松愉悦，如果能在活动结束之后及时记录下来，也是极好的。
品德合格方面。
发挥作用合格方面。
一年多来，在党支部的正确领导下，在各位领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作。为此，就本人在各方面存在问题自我剖析如下，希望领导和同志们批评指正。
1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论，致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，看待问题、分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导。
2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对政治学习走过场，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。第二，作为一个经营团队的管理人员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与员工多做交流。第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，高起点、大跨度，大发展，争先进这些都与己无缘。
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好经营管理工作。
(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心员工，与其他同志多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名管理人员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强管理能力，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本，要加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
同时，结合我们支部的实际情况，提一下我个人的几点看法，主要表现为五多五少：
2、谈成绩多，讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多，讲问题比较谨慎，往往讲现象不讲本质，讲客观原因，不讲主观原因,甚至一带而过。
3、相互表扬多，开展批评少。自我批评往往谈体会，谈表面现象，不敢暴露思想，不敢触及问题实质;相互批评提希望多，委婉的批评多，即使偶有指名道姓的批评，也是模棱两可的语言，轻描淡写的批评。
4、谈个人多，讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人，不谈班子;只谈自己分管工作，不谈班子整体工作。
5、会上表态多，会后落实少。会上认识好，姿态高，会后落实打折扣，雷声大雨点小，会议一散，不去兑现，会议反复开，老问题反复出现。
针对上述存在的问题，我们应认真分析原因，结合以往开展批评与自我批评的实际情况，尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力，让我们这个团队成为全公司一流的团队。
总之，在日常组织活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，让自己在思想深处进行认真地反思，提倡从我做起的精神，不去强调客观，而要高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的管理者。
各位领导你们好：
从被确认为预备党员以来，在党组织的引导培养和支部内同志的熏陶影响下，本人各方面的思想意识和觉悟水平有了很大的提高，但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时，我发现自己还存在很多很多问题，以下我将从自己的思想、工作、学习、生活四个方面分析自己的不足之处。这些问题将是我接下来要努力改正的。
学习方面，大三的课程相对减少了，在学业上有所放松，对自己要求也不够严格，学习的自觉性不高，系统性不强，效果不佳，虽然自我反思能力还行，但是总是找这样那样的理由，自我开脱，自我安慰，习惯了下不为例。平时去图书馆阅读较少，在学习上相对来说还是比较被动。
思想方面，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感，对政治理论的实质精神理解不够深刻。群众意识不强，未能牢固树立全心全意为人民服务宗旨。对政治学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识理论思想的精髓。
工作方面，对学校学院举办的活动缺乏热情，缺乏积极性主动性，不愿意主动参加。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
生活方面，平时自己在生活中缺乏主动去关心别人，这也大大减少了与同学的交流。偶尔遇事不够沉着冷静，容易手忙脚乱。所以在接下去日子里我要学会懂得主动体谅和关心别人，让自己变得更加坚强独立。
改正措施：
1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。坚持每天看电视新闻和时事报道，把这变成自觉的行为。
2.工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践。
3.树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。
4.不断学习把握科学文化知识，特别是要把握所学专业需要的业务知识和专业技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋学习，练就为人民服务的本领。
5.增强群众意识，树立全心全意为人民服务的宗旨。做一个有责任感的时代青年。
6.生活中要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统。
天下无尽善尽美之事，世上无十全十美之人。作为学生党员的我，身上还存在一些缺点，希望通过这次的批评和自我批评，查找到自己的不足，也找到了今后努力的方向。今后我要认真履行学生的义务，严守学校的纪律，坚持不懈的学习，努力提高自己的理论水平、学习能力、办事效率，和大家取长补短，相得益彰。
根据会议要求，会前，我认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章有关精神，征求了意见建议，开展了谈心交心。在此基础上，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，对照党章要求，围绕“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等问题，深入查摆了自身存在问题和不足。现将有关情况报告如下，请大家批评指正。
一是理论学习还不够深。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会还不全面、不系统，在学思悟践方面存在一知半解、浅尝辄止的情况，政治敏锐性和洞察力还不强，站在政治和全局的角度来观察、分析问题的能力有待加强。
二是工作作风还不够实。有时工作标准还不高，感到党建工作务虚的多，做得再好也看不见、摸不着，没有业务工作立标见影、见效快;有时工作疲于应付，静不下心、沉不住气，在制定工作方案和计划时，存在上行下效、照葫芦画瓢的问题。
三是发挥作用还不够好。作为一名共产党员，特别是一名党务干部、支委委员，感到自已在理论学习中的风向引领作用、工作实践中的先锋表率作用和平时生活中的轨物范世作用发挥的还不够好，学习的自觉性、工作的严谨性还有待加强。
四是自我要求还不够严。有时会因为加班加点或其他工作等原因，推迟次日上班时间，影响了单位的工作秩序。
针对存在的问题，我进行了自我检讨和剖析，主要原因有以下几个方面：
一是理想信念有所松懈。信念坚定不移，意志坚如磐石，是共产党人的宝贵品格。从步入社会开始，共产主义远大理想一直伴随我成长，并成为我始终践行的价值追求。但是，近年来，面对复杂的社会环境和受到形形色色社会思潮的影响，加上政治理论学习的主动性、自觉性还不够，导致自己对党的理论和大政方针有时理解不深、把握不透，放松了对自己的改造。
二是党性修养有所放松。共产党员的党性修养不是与生俱来、先天具有的，需要长期、自觉、艰苦的磨砺。近年来，没有正确处理好党性修养与做好工作的关系，比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼。
三是纪律观念有所淡化。长期敬畏并遵守国家的法律法规，无形中把单位的规章制度、工作纪律看淡了，由于思想认识的不到位，在执行中降低了标准，放松了自我要求。
三、整改措施。
一是加强理论学习，提高自身素养。把学习作为自己终生的必修课，进一步提高学习的主动性、自觉性和系统性，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。坚持把提高理论修养同党性修养紧密结合起来，注重用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观等方方面面的问题，以此不断提高自己综合素养。
二是牢记职责使命，转变工作作风。牢记自己的职责使命，向雷锋同志学习，做一颗永不生锈的螺丝钉，组织和领导把我放在哪，我就钉在哪，做到干一行、爱一行、专一行、精一行。进一步提高工作标准，不断培养严谨的工作作风，把分管的工作做实、做细、做好、做出精品，为我市群文工作添砖加瓦。
三是严守纪律规定，树立良好形象。严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情。讲党性、讲原则、讲纪律，时时处处事事严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，做一个讲党性、重言行、作表率的党员干部。
批评和自我批评是我们党的优良传统，尤其是基层干部，作为直接和群众接触的“感受器”，更要勇于批评和自我批评，消除与群众的隔阂，真正走到群众中去。强调，“洗洗澡”就是要“以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色”。而我们现在的基层干部中往往有“批评上级放礼炮，批评同级放哑炮，自我批评放空炮”的现象。
一、要敢于提出批评，讲真话，讲实话，不当“老好人”。现在基层干部队伍中容易出现“老好人”现象，就是不愿意讲真话、讲实话，甚至将此奉为“官场哲学”，专讲恭维话、场面话、违心话。看到领导同事有问题，不愿提出;发现各村工作有过失，视而不见。在评议会和民主生活会上只评功不批过，只提成绩不提问题。这种“老好人”现象看似“与人为善”，其实说到底就是极其自私的表现，怕得罪领导、怕处不好同事、怕村干部跟自己过不去。要敢于讲真话、敢于提出批评，这是对领导干部最基本的要求，也是真正对领导负责、对同事负责、对各村负责、对群众负责，才能使领导、同事、村干部更能认清形势、分析原因、解决问题，才能更加密切党群关系。
二、要勇于接受批评，听得进批评的声音，不当“孤家寡人”。“人非圣贤，孰能无过”，有过并不可怕，可怕的是不敢面对，更别谈改正了。陈毅元帅说的好：“一个人听不进批评，不能证明他是‘完人’，只能证明他‘完了’。”敢于接受批评，体现了一种胸襟和气度，是人格的成熟、是个人的进步、是融入群众的必然要求。基层干部往往相对容易接受领导同事的批评，而对于村干部和人民群众的批评就容易置若罔闻，殊不知群众的批评是最直接最能反映问题的，对群众的批评都不能接受，就不可能做好群众工作。不管是领导同事的批评还是群众的批评，作为基层干部都要有勇于接受的勇气，不要认为别人提意见，就是跟自己过不去，让自己丢面子。批评如同良药，能使人防微杜渐、悬崖勒马。拒绝批评，“小疾”会拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。要做好基层工作，就要面对形形色色的人，要求我们要有宽阔的胸怀，允许有不同的意见，善于接受别人的批评，真正做到闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉。
(一)关于政治功能，提升组织力强不强方面。
作为支部委员能够完成组织安排的规定动作，但创新能力和发挥党员的带动作用有待提高。
(二)关于“四个意识”牢不牢方面。
自己能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是在“四个意识”坚定上重点在政治意识、看齐意识上有待进一度提高。
(三)关于“四个自信”有没有方面。
对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够坚定“四个自信”，但在学习中我深刻体会到自己的政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
(四)关于工作作风实不实方面。
在工作中能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到爱岗敬业,但担当精神还需要进一步增强。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
(五)关于发挥作用好不好方面。
习近平同志对党员如何发挥先锋模范作用强调指出：“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的模范，成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求，本人在发挥党员模范带头作用方面有明显的差距。一是理论学习缺乏自觉性、主动性，系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。二是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。
(六)关于自我要求严不严方面。
平时工作、生活中都能够严于律己、时刻以党员的标准严格要求自己。但是在工作繁忙的情况下会有急躁情绪。
(七)关于坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面。
(八)关于形式主义和官僚主义“新四风”表现方面。
能够坚决反对“四风”问题，但在形式主义方面有待进一步提高。一是学习自觉性还不够高;二是理论结合实际还不够。
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治修养、道德修养，放松了党性锻炼直接影响了自己思想的进步和工作的推进。(二)政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”，流于形式，敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有领会其精神实质和思想精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
(三)勇于担当的意识不够强。对待工作有时只满足于完成领导交办的任务，缺乏开拓创新精神，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，因此缺乏敢想、敢闯、敢干、知难而进的工作态度和果敢精神。
(一)坚持理论武装头脑，切实提高自身综合能力。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性。把理论学习与中心工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来。
(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来;三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,不断增强自己的不断增强自己的政治和看齐意识。。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”。
(四)进一步改进工作作风。要认真尽职尽责的去完成各项工作，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习，不断总结经验，提高工作本领。
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实怎么办。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出怎么办的正确方法论。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以贫穷不是社会主义为出发点，主张先富带后富，最后走向共同富裕的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是跟党走，听党话。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
自9月任职以来,我虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,通过对自己思想生活和工作情况进行反思,发现自己还存在知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,请领导和同志们批评指正。
任职以来，公司党建工作存在人数少、人员分散、条件较差的特点，不易开展支部的学习教育活动，还要在内容上、形式上多动脑筋。
1、由于本人过去一直在抓安全生产工作，党建知识和工作经验存在不足，虽然到职后也通过自学了解了一些但还需要加强学习。
2、受条件限制，没有支部活动室，党员数量少，支部活动的形式比较单一，开展支部活动的方式方法有待提高。
3、支部活动学习内容较少，有待通过自身学习的深入和充实加以丰富和提高。
1、组织拟定2020年度党建工作计划和“两学一做”学习教育活动方案。
2、根据集控中心建设情况建立支部活动室开展支部建设活动。
3、持续深入开展学习贯彻十九大报告精神活动。虽然我们收看了十九大开幕式，也参加过海控和天汇组织的宣贯学习，但是觉得自己学习的深度和广度是远远不够的，除了加强自身学习，还要把所学到的十九大精神宣贯到基层党员和员工中去。
4、加强自身学习，提高党性修为。
5、做好人才队伍建设，培养锻炼吃苦耐劳有奉献精神的优秀员工，为配合xx公司的战略发展输送有用的人才。
通过一阶段的工作，个人在思想认识上和工作上都有了很大的收获，但是在距离上级组织的要求和新时期党建工作的要求还有很大的差距，党员队伍建设还不能完全适应新形势要求，先锋模范作用发挥不够好;党建工作开展形式不够灵活多样，所有这些问题我们将在下一步工作中加以改进解决。
我将继续勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员，高标准严要求地完成各项本职工作。目前还没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起开拓前进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，团结各位领导，加强和各位同事的沟通，满腔热情地投入到各项工作中。
按照xx机关党支部组织生活会的安排和要求，我认真对照政治能力强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、作用发挥好不好等四个方面进行了自我检查，自己在实际工作中，能够学习政治理论知识和党的各项方针、政策，学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，积极履行岗位职责，严格遵守政治纪律，不断加强作风建设，遵守廉洁自律规定，始终同党中央保持一致，较好地完成了本职各项工作任务。现将自查情况报告如下：
1.政治理论学习不够。学习的内容不够系统和广泛，强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己学习的要求，理论知识的学习仅局限于读读报纸，学学文件，没有扎实、细致的深入钻研，全面地、系统地去学习，理论基础不够扎实。
2.在党风廉政建设和纠正“四风”问题上存在与已关系不大的想法。认为只要自己不贪、不腐，不违纪、违规，其他人愿意怎样做与自己关系不大，在思想认识上还不到位，行动上抵制腐败行为还不够积极主动、坚决。
3.开展批评和自我批评不够。与同志之间沟通交流不够，没有主动地征求意见，取长补短，及时纠正自己的错误、缺点和不足。有明哲保身的思想和“事不关已，高高挂起”、“老好人”思想。
4.带头作用发挥不够，自我要求有所下降，自己已近退休，工作缺乏闯劲，满足于不出事、一般化、过得去，工作标准不高，抱着不求有功，但求无过的思想，有些工作该自己去做的自己也没有积极、主动去做，该做好的自己也没有做好。
1.政治理论学习有所放松。对政治理论学习不够主动，不够系统、不够全面，思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，存在重工作、轻学习的思想。
2.宗旨观念有所淡化。工作有时不够踏实，满足于完成领导交办的任务，满足于做了，不求做得更好，缺乏创优创先精神，降低了工作标准。服务基层、服务群众的热情有所降低。心系群众的公仆意识淡化。
3.创新意识不强，思想僵化。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作，缺乏开拓创新和勇于担当进取的精神，安于现状，思想上有自满情绪，行为上有“走到站，缓一缓”的现象。
1.进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，不忘初心，牢记使命，立党为公，甘于奉献。坚持个人利益永远服从于党和人民的利益，使自己的一言一行都符党和人的要求，做一个合格的共产党员。
2.加强政治理论学习，努力提高党性修养。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和新党章、新宪法等内容，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种落后思想和腐朽思想的侵蚀，积极参加“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，不断提高自己的政治理论水平，坚决同党中央保持一致。
3.树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持党员清正廉洁的良好形象。把个人的追求融入党的事业之中，在生活上艰苦朴素；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，无私奉献；在作风上，勤俭节约，雷厉风行，廉洁勤政。
4.自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自己的行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、公正执法、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。
本人在学校党支部的正确领导下，通过自己的努力，在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去一年的工作、学习，作一自我剖析。
在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平;我还认真学习《中国共产党章程》，了解内容，明确成为一位优秀党员有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。
在教育教学工作上，我认真学习新课标并撰写学习心得，力求备好每一节课，提高课堂教学的效益;在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
我尽量扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学素养，提高教育教学理论的知识，为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。经过一年的工作、学习，我可以说的确是有所收获，同时也发现了自己的不少不足，认真分析存在的问题，从自身找原因：
1、工作的经验积累还不够，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时注意也要注意这方面的积累。
2、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。
3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。
在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何面对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。
各位领导你们好：
从被确认为预备党员以来，在党组织的引导培养和支部内同志的熏陶影响下，本人各方面的思想意识和觉悟水平有了很大的提高，但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时，我发现自己还存在很多很多问题，以下我将从自己的思想、工作、学习、生活四个方面分析自己的不足之处。这些问题将是我接下来要努力改正的。
学习方面，大三的课程相对减少了，在学业上有所放松，对自己要求也不够严格，学习的自觉性不高，系统性不强，效果不佳，虽然自我反思能力还行，但是总是找这样那样的理由，自我开脱，自我安慰，习惯了下不为例。平时去图书馆阅读较少，在学习上相对来说还是比较被动。
思想方面，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感，对政治理论的实质精神理解不够深刻。群众意识不强，未能牢固树立全心全意为人民服务宗旨。对政治学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识理论思想的精髓。
工作方面，对学校学院举办的活动缺乏热情，缺乏积极性主动性，不愿意主动参加。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
生活方面，平时自己在生活中缺乏主动去关心别人，这也大大减少了与同学的交流。偶尔遇事不够沉着冷静，容易手忙脚乱。所以在接下去日子里我要学会懂得主动体谅和关心别人，让自己变得更加坚强独立。
1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。坚持每天看电视新闻和时事报道，把这变成自觉的行为。
2.工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践。
3.树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。
4.不断学习把握科学文化知识，特别是要把握所学专业需要的业务知识和专业技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋学习，练就为人民服务的本领。
5.增强群众意识，树立全心全意为人民服务的宗旨。做一个有责任感的时代青年。
6.生活中要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统。
天下无尽善尽美之事，世上无十全十美之人。作为学生党员的我，身上还存在一些缺点，希望通过这次的批评和自我批评，查找到自己的不足，也找到了今后努力的方向。今后我要认真履行学生的义务，严守学校的纪律，坚持不懈的学习，努力提高自己的理论水平、学习能力、办事效率，和大家取长补短，相得益彰。
支部青年委员的主要职责是围绕支部青年的特点开展活动：
1．对青年委员的职责分工认识不清晰，建议支部考虑一下这个岗位存在的必要性；
2．作为支部委员，存在主动谋划工作少，被动应付多，缺乏计划性。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己，对活动的宣传工作不到位。
3．学习不够自觉。支部工作app的分数也不高，学习还浮在表面，没有达到应有的深度，结合工作深入思考较少。
3.在党建业务相结合方面，在创造性地开展工作方面存在不足,开展工作积极主动性不够强，忙于事务性工作较多，主动思考的时间较少。
本人存在的问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，主要还是主观因素在起作用，今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，多打开支部工作app，向分数高的同志学习，把这项学习变成自觉的行为。
2、向其他支部委员学习，投入更多的时间到支部工作中来，与支部的同志们多交流沟通，特别是多倾听支部青年同志的想法和建议。
3．加强业务学习，努力开拓创新，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
支部的同志们政治素质普遍较高，工作能力强，支部委员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心。不足之处，一是支部分工还需进一步明确，二是由于工作繁忙，支部委员在推动三会一课的落实上不够及时。
另外，希望支部多开展一些有意义的活动，增进支部同志们的交流和学习。
尊敬的各位领导：
通过组织生活会的交流、讨论，我真正提高了认识，明确了努力的方向。现将自己的存在问题、问题原因及整改措施作一深刻的分析，以期到达找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加组织上学习、培训外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
分析原因：自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，对财政采购工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在维护党和政府的形象以及广大职工群众的利益中，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
透过查摆问题，寻找原因，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到局里的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为周宁经济发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。
二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事采购工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些，在监督检查采购项目上不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。
三是要具有严明的组织纪律性。党的纪律是全党意志的集中体现，是全体党员务必共同遵守的政治生活准则和行为规范。要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律，坚决做到“四个服从”，切实增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，在大是大非问题上持续清醒的头脑，自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上持续高度一致，坚决维护中央的权威。时刻约束自己的思想和言行，提高组织纪律性，从严要求自己。
四是要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评，是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。在今后的工作中，我要正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，用心开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同事的批评方式，要有与人为善的态度，透过批评与自我批评、交心谈心，到达新的团结和统一。
总之，要向以习近平同志为总书记的党中央始终坚持“三严三实”，为全党树立下榜样这种严和实的作风看齐。做政治上的明白人、行动上的带头人。
以上对照检查不足之处，还请各位领导、同志们多批评指正，本人将虚心接受，认真整改。
按照民主生活会的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。
思想方面：坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导，用社会荣辱观来衡量自己的一切行动，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政;不以权谋私、损公肥私。
学习方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习，通过自身学习和论学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评理，促进工作，化解矛盾，解决问题。三是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作，积极出谋划策;通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展。
工作方面：工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，使各项工作经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是，客观上还存在许多问题和不足，如工作中不够精细化，工作能力不够强。
我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：
1、学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。
2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
3、由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作中带有主观性、片面性和盲目性。
1.加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
2.不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
3.以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名，全心全意为人民服务。
本人透过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和xxx总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，用心做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳理解。
在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，用心倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。
2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇七
和今后努力的方向。现检查分析如下：
局党组积极抓好20**年度专题民主生活会查摆的7个方面13个问题的整改落实，取得了较好成效。
1.学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面：加强学习自觉性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，班子成员带头上党课，带头坚持自学。
2.履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”方面：履行管党治党主体责任，持续加强教育培训，强化党风廉政建设，加大监督管理力度，敢管真管和“严紧硬”常态化。
3.坚持民主集中制原则方面：一是集体决策一经做出，每个成员必须无条件地服从和执行。二是正确对待权力和分工。真正用足、用活、用好手中的权力。
4.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：严格遵守党章准则。认真执行党章和《准则》《条例》等各项规定。
5.脱贫攻坚中担当负责，攻坚克难方面：班子成员在脱贫攻坚工作中，把群众需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准,问需于民。二是按照22个专项扶贫的目标要求，强化林业产业扶贫措施，确保年度项目建设、资金拨付、目标任务完成。
6.纠正“四风”反对形式主义、官僚主义方面：一是认真学习党的十九大精神，认真领会***新时代中国特色社会主义思想。二是加强调查研究。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，深入一线、深入基层。
7.严格廉洁自律准则，抵制“围猎”腐蚀方面：加强对党员干部执行政治纪律的教育监督管理，对违法违纪行为，坚持露头就打，做到不护短，不遮丑。
一是政治理论学习方法单一，效果打折扣。单一依赖会议集中传达学习，缺乏细品慢读、深入体验的措施，存在以学代会、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不充分，对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻;学以致用坚持不够，没有将所学紧密结合工作实际，指导实践、推动工作不够。
二是贯彻执行政策不迅速。对上级布置的工作，存在“双重”标准，有分内分外之念，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，还喜欢看看其他单位怎么做，具体推进时跟踪问效不够，以至于有时候没有达到预期效果。
三是对干部职工思想领域监管有差距。以为大是大非不糊涂就安全了，面对形形色色的社会舆论和纷繁复杂的网络世界，对干部职工的管理不严格，少数干部有时候会受到消极言论的影响，疏于教育引导干部职工与之作斗争的方法。
一是工作的前瞻性不够。干工作有时候缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题。二是开拓创新精神不足。推动工作习惯按部就班，存在求稳怕乱心态，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度。三是干部积极性调动不够。近两年来，通过123人才引进、退役军人转业等增加了较多的年轻人，没有从工作规律、岗位设置等客观分析、深度研究、规划人员安排。
1.一是精文简会不彻底。对与机关事务联系不紧密的工作，存在以会议落实会议，以文件贯彻文件现象，后续的督办落实不够;会议依然较多，一定程度上影响了抓落实的进度。二是改进作风表率示范不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律，及时通报行踪不够;工作效率有待提高。三是勤俭节约从严把关不紧。“过紧日子”的念头没有树牢，有时候干工作，为了追求又好又快地完成任务，没有精打细算，忽略了成本造价，造成了浪费现象;一些具体细节把关不严，比如：对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不严。
1.一是主动服务意识不足。没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务，自己发现问题少、被动接受意见多。二是联系群众不够紧密。在与群众打交道的时候，没有真正与群众打成一片，在脱贫攻坚中走过场、凑次数，没有从帮助群众解决实际问题的角度出发，有的贫困户对帮扶干部不是很满意。
1.组织脱贫攻坚专题会议及脱贫攻坚政策学习次数较少，存在文件落实文件，工作落实不到位。一是脱贫攻坚为全国上下首要任务之一，相关政策多而繁琐，召开脱贫攻坚专题政策学习相对较少，许多干部不了解脱贫攻坚政策，开展工作难度大;二是脱贫攻坚任务繁重，文件表册数量较多，工作数据量大，只注重文件落实，实际落实力度不够。
2.脱贫攻坚重视程度不够，到村调研次数偏少。一是按照县委、县政府要求帮扶单位主要领导每月到帮扶贫困村调研指导工作2次以上，我局有待提高调研次数。二是主要班子成员每月轮流到帮扶贫困村调研指导工作1次以上，我局有待提高调研次数。三是领导班子每2个月集中研究1次联系贫困村脱贫攻坚工作，与联系村召开会议相对较少。
3.帮扶力量减弱，存在松劲思想。一是针对已脱贫的贫困村重视程度减小，帮扶力度不够，对基层帮扶干部管理不到位，基层帮扶干部存在已脱贫松口气、工作可做可不做，不敢将任务扛在肩上，工作落在手上的问题。二是局领导班子因项目事宜多、工作量大、事情繁琐，对下派到基层人员管理跟不上，存在村农技员、五个一工作人员工作履职不到位，长期以病重、休假等事由，长期不到岗。到岗后不担当、不负责、不履职、敷衍塞责等问题，为脱贫攻坚工作开展带来推进慢、推不动现象。
1.党性修养不够。一是理论武装不彻底。班子成员对理论知识的学习不够系统、全面，开会学习多，平时学习少，集中学习多，独自学习少，对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的紧密型、有效性不强。二是批评与自我批评不够。批评多了怕伤面子，批评重了怕伤感情，班子成员间出于公心的揭短亮丑不多，导致发现问题、解决问题不及时。
2.服务意识不强。由于社会的深刻变革，经济的快速发展，大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下新要求。班子成员对工作认真勤勉，但缺少换位思考，没有始终以方便服务对象为出发点，主动服务、上门服务不够，直通群众心理还差“最后一米”的距离。
3.奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，纪律和规矩意识有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。二是实事求是坚持不够。深入调查研究没有坚持，习惯于坐在办公室等待汇报，主动走出去深入科室做得不好，与乡镇的交流也不多，没有掌握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。三是担当精神有所减弱。班子成员局限于做好分管工作，对其他工作提建议不多。工作的标准有所降低，少数工作没有坚持高标准、严要求推进。
4.林业工作繁忙，县级会议多，人员分散。一是我局人员较多，且分散，组织大型专题学习会议难度大。二是脱贫攻坚中文件数量多，领导时间有限，没有过多的时间亲自抓落实、抓整改。
5.联系村分散、较远，时间少。我局联系贫困村之间距离较远，局班子领导数量较少，任务重，会议多，未能在规定时间内到每个村开展脱贫攻坚调研工作。
6.督促检查少。一是对已脱贫的贫困村相对检查少，帮扶干部对工作不慌不忙，存在侥幸心里，不检查就不开展工作或敷衍了事。二是驻村农技员、五个一工作人员管理跟不上，因文化程度相对较低，部分人员有伤、病、残的情况，不能及时进入角色或高质量完成工作任务的，未及时补充调整、培训。
1.在强化学习中增强党性修养。把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。
2.在担当实干中提高服务意识。一是牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持“服务、求精、担当”理念，增强责任意识，大力攻坚克难，提高落实效率，推动工作高质量发展。二是坚持服务对象优先，简化程序，努力提供更加精良优质服务。三是坚持提高工作质量，决策前加强调查研究、主动征求意见，决策时坚持民主集中、科学有效推进，决策后强化检查督促、确保落实成效。四是坚持强化沟通联系，发扬一线工作法，主动加强与各乡镇和县直单位的沟通联系。五是坚持勇于探索实践，充分研读政策，加大创新力度，打造工作的特色和亮点。
3.在改进作风中焕发奋斗精神。深入推进全面从严治党，继续抓好中央八项规定、省委十项规定精神的贯彻落实，坚决整改各项问题，提升全局干部的精气神和执行力。坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，不断完善班子内部监督约束机制，把权力关进制度笼子里。履行管党治党主体责任，持续加强教育培训，强化党风廉政建设，加大监督管理力度，实现敢管真管和“严紧硬”常态化。全力构建社会主义意识形态，弘扬社会主义核心价值观，带动全局干部坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，树立良好形象。
4.加强学习，认真领会。借助林业党建月会，工作部署等会议，组织干部学习相关政策及要求，加强党的十九大精神、***总书记来川视察讲话精神以及精准扶贫工作相关文件精神的学习和传达贯彻，认真领会领导的指示精神，不定期检查检查干部学习记录和相关政策要求掌握情况，督促学习。针对重要事项，将任务分解到人，专人负责、专人督促，确保相关工作落到实处。
5.重视脱贫工作，增加调研数量。按照县委、县政府要求，将脱贫攻坚工作纳入重要议事日程，提前计划、提前安排，定期到村调研和开展脱贫攻坚相关工作，及时完成县委、县政府和上级部门安排的任务。
6.加强管理，鼓舞干劲。局班子领导定期不定期深入到基层调研，时时关心在基层一线的工作人员，及时与他们交心谈心，为基层干部打气鼓劲，了解他们的心里动态，及时调整工作方法，用实际动激发他们的干劲和动力。
7.统筹协调，合理安排。建立健全管理制度，明确任务分工，遵循工作对应，项目对应的原则，合理分配工作，团结一致，互相帮助，相互配合，共同完成任务。
以上对照检查材料，恳请县领导批评指正，并提出宝贵意见。我局将认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导、责任内容、责任时限，坚持立行立改、限时整改。对整改落实的情况，及时向上级党委报告，向林业系统全体干部职工、基层林业服务对象通报，自觉接受上级领导和干部职工以及社会各界的监督。
2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、学习习近平总书记“七一”重要讲话心得体会。
只有社会主义才能救中国；
只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义；
只有中国特色社会主义道路才能引领中国走向繁荣富强。这“四个伟大成就”和“四个庄严宣告”见证了中国共产党百年的光辉历程，是我们党继续前行的宝贵智慧和力量。我们要用党的奋斗历程和伟大成就进一步鼓舞斗志、指引方向、坚定信念，激励广大共产党人永葆政治本色、为民初心，在新的征程上继续斗志昂扬、奋勇前进。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和指定教材的收获和感悟。
党史学习教育开展以来，我认真按照党支部的要求，组织党员及时制定学习计划，一起开展组织活动，先后与大家一同参观了烈士陵园、廉政公园、《xx》，集中观看了《xx》、《xx》等教育片。通过学习，感觉主要有三方面收获。一是坚定了理想信念。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定了信仰信念，深刻地认识到作为一名党员特别是支部宣传委员必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，带头落实好党的的各项决策部署。二是增强了工作干劲。通过深入学习《中国共产党简史》《关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《中国共产党xx历史》四本党中央指定书籍，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深刻感受到老党员、老前辈身上的敬业奉献精神，更加坚定了自己向老党员、老前辈看齐的意识，增强了工作干劲和动力，提升了担当意识和大局意识。三是提升了廉洁意思。回顾党的百年历程，是无数革命先烈用自己的牺牲和奉献才换来了今天的幸福生活，感受到他们的经历和承受的苦难，感觉自己真的太幸福了，要向他们看齐，树立廉洁意识，坚持勤俭持家、艰苦朴素，坚决杜绝浪费，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，切实管好自己的家人和身边工作人员，力求做到防微杜渐，经得起考验。
三、对照党史学习教育目标要求存在的差距。
会前，通过自我反思、与大家沟通交流，深刻认识到自身还存在的一些问题。
在坚定理想信念方面，作为一名宣传委员，我能够牢固树立共产主义远大理想、马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，但与革命先辈“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的大无畏精神相比，感觉自身仍难以追感，在敢于牺牲、用于奉献方面还有不小差距。
在增强历史自觉方面，通过学习学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，较好地树立了正确的历史观，但在“以史为鉴、开创未来”方面还缺少系统思考、系统研究，运用党史经验教训指导实践、推动工作的能力和本领。
在弘扬优良传统方面，日常中能够注重学习党的优良传统，但仍存在学用脱节的现象，没能把党的优良传统贯穿到工作和生活的各项工作中，特别是对一些不良现象和错误言论习以为常，没有坚决地抵制，对待团结问题上，没有坚定的大局意识，带头弘扬党的优良传统方面仍需加强和改进。
在加强党性锻炼方面，虽然有较强的党性，能够自觉维护党中央的权威和领导，在大是大非面前立场是坚定的。但仍存在忙于具体事务多，静下心来学习思考少，加强党性锻炼还不够经常，缺少党性的锻炼提升，放松了世界观、人生观、价值观的自我提升，在锤炼党性、立根固本上自我加压不够，在强化党性思维方面没有起到良好的带头和示范作用。
四、党员先锋模范作用发挥和履职尽责情况。
在发挥先锋模范作用方面，思想上偶尔会有自己是老党员了，也是宣传委员，有时候可以放松一点的想法，陶醉于已取得的成绩，不愿意立新目标，不喜欢新挑战，有事安于现状，没有太多的斗志、缺乏新动力，创先争优的意识有所减弱。
在履职尽责方面，能够切实发挥宣传委员的作用，按照党支部要求，定期组织党员开展活动，较好完成承担的各项工作。但有时还存在惰性心理，有些工作还需要靠党支部书记督促，自觉开展工作的主动性和自觉性有所减弱，对党员干部的一些组织生活方面的需求，研究考虑的不够。
在为群众办实事方面，在党支部的带领下，组织党员到开展志愿服务xx次，为困难群众送去慰问金xx钱，捐资助学xx困难学生。但仍满足于完成规定动作和要求任务，主动结合群众需求研究谋划办实事不够，真正想帮助群众办实事解难事的力度还有差距。
五、努力方向和改进措施。
下步，针对自身存在的问题，本人将认真落实党史学习教育专题组织生活会要求，坚持即知即改、立行立改，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决存在问题，确保问题整改取得实实在在的成效。一要在理论武装上下功夫。认真发挥宣传委员职责，积极当好党支部书记的参谋助手，始终引导党支部把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求，摆上突出位置，带领党员重点深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，真正做到知史爱党，知史爱国，知史担责，做到思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟，始终在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。二要在践行宗旨上下功夫。对照此次专题组织生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设，深入学习领会关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持多到与党员群众接触、多了解党员群众意愿，努力帮助群众解决实际问题，不断提高为民服务的能力。三要在廉洁自律上下功夫。严守党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持头脑清醒，做政治上的明白人。严守党的廉洁纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻做到自重自省自警自励，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现，带头弘扬社会主义道德风尚，自觉与各种腐败现象作斗争。
2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇九
按照《“抓思想转作风补短板促脱贫”纪律作风整顿实施方案》要求，经过深入思考与深刻对照，结合工作实际，我进行了深入剖析，从思想、工作、作风三个方面查找自身存在问题，此刻对照检查如下：
（一）思想方面。思想境界高度不够。参加工作时间相对较短，梦想主义倾向严重，政治思维比较单纯，对于工作任务的完成只是出于高标准、高执行、高效果的目的研究，用自我的工作标准去衡量别人的工作成绩，对于村上报来的文件、数据有时候流露出不满情绪，在必须程度上打击了同事的工作积极性，挫伤了自信心，增加了工作量，造成了与同事之间的距离感，不利于融洽的工作关系和团结协作工作氛围的养成。
（二）工作方面。为民服务力度不够。农村工作经验相对不足，平时大部分时间用于办公室日常事务，下乡入户、走访群众、了解民意机会较少，对于群众生产生活的真实写照接触不深，以至于问题把握不深刻、民意反映不全面、解决措施不精准，写出的材料缺乏事实数据支撑、缺乏人民群众温度、政治站位高度有所欠缺，难以满足各方需求。由于工作环境、人生阅历、岗位等限制，手头可用的资源比较有限，难以为贫困户供给实质性帮忙，只能经过日常关怀、政策落实等手段落实帮扶工作职责。
（三）作风方面。工作压力化解不够。身心抗压本事相对较弱，有着年轻干部的通病，应对繁重的工作压力，难免产生思想负担、心理压力，手头事务多、身心疲惫时偶尔出现头晕耳鸣现象、产生焦躁情绪，对于非自身分内的工作拒绝不够坚决，与同事交往不积极、不主动、不热情，干群关系一落千丈，工作质量大打折扣。存在个人主义思想，应对繁杂凌乱的工作局面，只想着履行好自身义务、担负起群团职责、干好自我手头的工作，虽然大部分时间用来干组织日常事务性工作，但没有把自我摆在专职组织干部的位置上想问题，没有花费过多的精力去思考组织工作如何出彩。
（一）思想不够成熟。总感觉自我还是个小孩，没有把自我摆在正确的位置上严格自我要求，没有积极主动的融入政治生活、推动良好的政治生态营造，习惯了特立独行、雷厉风行，没有花费过多的精力与时间去经营干群关系，揣摩人际网络，给人感觉不接地气。
（二）工作不够务实。习惯了坐在办公室闭门造车，没有积极争取包村驻村工作，创造更多的机会贴近农村、走进群众，对于上报的信息不核查、不求证，对于反映的问题不思考、不回应，在潜移默化中放松了自我要求、降低了工作标准。
（三）作风不够扎实。全心全意为人民服务的宗旨在日常工作中体现不明显，对于本职工作以外的其他工作不求冒尖、只求无过，奉行与大部队坚持一致的原则，按部就班、云淡风轻，对于群众反映的热点、难点问题没有很好的得到解决。
（一）端正态度，主动成长成才。不断学习，提高政治素质，用正确的理论武装头脑，提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公，自觉地融入到当前政治环境，以更高的标准严格要求自我，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。
（二）为民服务，提高工作水平。积极积极，提高服务本事，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，进一步增强大局意识、职责意识、核心意识、看齐意识，做到干一行爱一行专一行，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自我的工作本事。对于群众反映的问题，要提高重视，能够立即解决的、及时想办法给予答复；自身解决不了的，向同事咨询请教、向领导请示反映，想办法尽量帮其解决。对于别人的批评和指正，决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自我塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
（三）求真务实，勇于担当作为。加强修养，提高工作水平，在学习过程中不断积累工作经验，增强解决问题的本事和抗压本事，灵活运用合理的方式方法开展工作。进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高修养，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范、本事得到进一步提升。加强与同事间的思想交流，相互尊重、以诚相待，在团结协作中互相提高，构成与科学发展观相适应的工作作风，共同推动各人各项工作再上新台阶。
2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇十
同志们：
召开20xx年度党支部组织生活会，是推进党的政治建设、保证党的团结统一，保障党的先进性和纯洁性的基本要求，是提升基层党组织组织力、发挥政治功能、加强党员队伍建设的重要举措，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑统一行动、推进党中央各项决策部署在基层落地落实的实际行动。我校根据邯山区教育局转发区委组织部《关于开展20xx年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，通过前期的精心准备，今天我们在这里召开北张庄学区党支部组织生活会和开展民主评议党员活动。此次会议，要紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正突出问题，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强党支部班子、班子成员和党员发现和解决自身问题的能力。会前，我们已经按照局党组的要求，行了集中学习，进行了广泛深入的谈心谈话，并认真撰写了对照检查材料，认真查摆了自身存在的问题，为组织生活会的召开做好了思想基础、心理基础、问题基础和材料基础。
下面，进行会议第一项，由我代表支部班子对照检查发言。
(一)担当责任意识不强，对上级文件落实的不够充分，有得过且过、截留现象。催一催动一动，不催不动。或是对上级的精神和各项工作贯彻不利，有中梗阻现象。对工作标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，急功近利，而不是思考怎样做会更好。
(二)服务意识不够强，站在职务想问题、干工作的多，设身处地为教师着想的少，深入到老师中调研少，没有把教师的需求和困难放在心上，挂在脑上，不能及时为教师服务到位。没有把受教育者的利益放到第一位，有完任务倾向，而忽视了我们的受教者的群体需求。
(三)大局意识不够强。各部门缺乏沟通，协调联动不太默契，有工作安排冲突现象。缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识，不利于团队建设。
(四)工作生活纪律放松。对新常态下党员领导干部的标准认识不足，把握不力，缺少了吃苦奉献、克服困难精神。艰苦奋斗意识淡化，自我要求放松，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。
(一)思想认识不足，工作态度不端正。
工作上，个别党员教师有迟到、早退的现象。有倚老卖老，抱着“当一天和尚撞一天钟，得过且过”、“不求有功，但求无过”的态度，觉得只要把手头的工作干完就行了，存在片面地自我满足意识。觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，自我要求不严格。不能积极主动地分担责任，总感觉事不关己。
(二)理论学习不深入，工作效率低。
理论学习上，个别党员教师对自身要求标准不高，平时也注重自身学习，但学习的内容系统性不够全面。思想上没有积极向上的精神态度去对待，对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全把学到的运用到教学中去，理论知识的理解与实际教学脱钩，以致工作效率不够高。
(三)作风纪律观念性不强。
个别党员教师党员意识不强，有课间安全值班松散，认识高度不够，工作主动性差，存在“慢、散、浮”等问題。对自身工作纪律认识不够高、不够严。对交代的任务完成的不及时。没有彰显出走在工作前面的是党员，困难面前有党员的党员先进性。甚至有长期请假，请长假，以各种理由要求学校照顾的现象。
(四)思想道德境界不高，“榜样力量”不突出。
个别党员教师在学生、家长面前不注意教师形象，言谈举止欠妥。个别党员党性不强，缺乏政治辨别能力，在自媒体转发不该转发的内容。没有做到用党员的言行和人格力量去影响和带动身边教师。党员的先锋模范作用发挥的不够充分。
(一)加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项方针、政策，使思想上提高觉悟认识，树立正确世界观、人生观、价值观。二是在业务专业知识方面加强学习，努力提高自己的业务水平。三是树立强烈的自觉和责任意识，提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。
(二)强化责任，提高工作效率。
在教师中开展强化责任、提高思想站位培训，使教师对工作树立第一责任意识，用心工作，使学校工作能有序、有时、有步骤地完成。今日事今日毕，树立强烈的时间观、效率观、质量观。时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规定自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距。努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力。自觉、刻苦地钻研教学，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的老教师请教。
(三)加强自身建设，培养创新意识，遵守规章制度。
用新眼光、新思路看问题，开展工作。探索教学工作新方法，抓工作重点，突破工作难点。遵纪守法，严于律己，树立正确的时间观、纪律观，不断强化纪律作风规章制度方面知识的学习，不断加强自身综合能力水平。
(四)加强形象管理、提升教师素质。
坚持以人为本，加强教师队伍建设，构建高素质的教师队伍。
以上是我代表支部班子就2个层面进行的对照检查分析和批评意见，如有不妥之处，请领导、同志们进行批评指正，以利于学校更好的发展。
2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇十一
2、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但没有积极主动的想一些更好的办法，为领导为工作出谋划策。
3、进取心不够，对自己的.工作和现状有一种盲目的满足感，主观上不够努力，一定程度上影响了工作的成效。
1、业务知识学习不够，平时忙于工作，忙于事务，真真用于学习的时间和精力很少。
2、自身素质有差距，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全胜任，对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。
1、加强学习，提高素质，全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，努力探索新思路新方法，与时俱进谋发展，开拓创新干工作。
2、振奋精神，再立新功，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记为人民服务的宗旨，更新观念，努力提高学习的自觉性。
3、从自身做起。切实落实工作效果，工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准、高要求，努力干好本职及领导交办的其他工作。
2024年支部宣传委员自我剖析（实用12篇）篇十二
因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下：
一、在思想作风上：
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上。
1、业务知识不足。这几年，虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求，如审计所要求具备的理论知识不足，对信贷业务不够熟悉，技术和方法明显未达到现代化管理的要求，而且随着金融工具的不断开发，金融衍生品的不断增加，相应的内控措施不能及时落实到位，监督不力。
2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入，我行在改革中出现了的种种因难，如信贷资产质量低，历史遗留的包袱重，经营困难重重,使我对__的改革与发展产生了疑虑，面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。
3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期__实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
三、在纪律上。
1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，未能严格掌握接待费标准，存在超标准接待现象，把同志关系庸俗化。
四、今后的努力方向。
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策，正确对待目前__面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身__的改革，在平凡的岗位上自觉为__改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规，不断提高自己的法纪.观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成不同时期的各项任务。
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。