企业文化是企业发展的精神支柱，是员工凝聚力的重要来源。小编为大家收集整理了一些企业文化总结的范文，希望能够给您提供一些写作的灵感。
企业文化标语条（优质18篇）篇一
信誉第一，效率第一
客户至上，服务至上
海纳百川，厚积薄发
艰苦创业，实业报国
满怀激情，全力以赴
诚信经营，永续发展
成就员工，服务社会
以人为本，以德为先
团结共进，众志成城
追求卓越，敬业报国
求实做人，求质工作
厂兴我荣，厂衰我耻
心态要平，学习要勤
高调做事，低调做人
勇挑重担，发愤图强
大胆创新，锐意进取
刻苦学习，勤勉工作
自知则明，自胜则强
以平常心，做非凡事
诚信是金，服务用心
互惠互利，共同发展
需求万变，努力不变
无诚不合，无信难行
企业文化标语条（优质18篇）篇二
3.人格的完善是本，财富的确立是末。
4.没有比读书更好的娱乐更持久的满足了。——(英国)谚语。
5.书籍乃世人积累智慧之长明灯。——寇第斯。
6.书籍是屹立在时间的汪洋大海中的灯塔。——惠普尔。
7.人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
8.真正的书籍应是黑夜和沉默的产物，而不是白昼和闲聊的果实。——马塞尔·普鲁斯特。
9.困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。
10.是大山就有高度和坡度，是江河就有宽度和深度;是人就存在不足和错误。
11.己所不欲，匆施于人。
12.一个人没有钱并不一定就穷，但没有梦想那就穷定了。
13.谁若游戏人生，他就一事无成;谁不主宰自己，永远是一个奴隶。
14.不学礼，无以立。
16.劝君莫将油炒菜，留与儿孙夜读书。——《增广贤文》。
企业文化标语条（优质18篇）篇三
一、阳光恩赐，晶科能源。
二、阳光不只一刻值得信赖的阳光产业环保节能，有我晶科。
三、晶科能源，活力无限。
四、力亮我能，清新我能。
五、光电情怀，清新世界。
六、晶科能源，阳关能源。
七、晶科，让世界充满阳光。
八、晶科，开启光能时代。
九、星光闪烁以我科技，“照”福人类。
十、晶科：新能源，新光彩。
十一、晶科，与您同在。
十二、晶科电能，太阳铸成。
十三、科技结晶，源源不断，晶科能源，造福人类。
十四、世界光明，晶科创造。
十五、晶科，晒出健康新能源。
十六、携手晶科，阳光生活。
十七、传承科技，品味阳光。
十八、亮一点，绿一些你的晶科，我的选择。
十九、聚日精华，造福千万家。
二十、爱护地球，更爱我们的家。
二十一、阳光革命，革命生活。
二十二、光电一体，无人能敌。
二十三、热火朝天，光彩照人。
二十四、太阳不落，晶科之光。
二十五、阳光普照全天下，晶科服务到您家。
二十六、聚日光能，造福人类。
二十七、阳光世界，晶科创造。
二十八、把太阳的热情，变成赤白的闪电。
二十九、晶彩生活，科技之光。
三十、阳光晶科，点燃希望。
三十一、金色生活，舒心你我。
三十二、聚日精华，普照万家。
三十三、晶科，绿色能源在身边。
三十四、光顾生活每一天阳光能源，多彩生活。
三十五、晶科，让生活层次更高一点。
三十六、阳光结晶，科幻生活。
三十七、晶科新能，中国的，世界的。
三十八、无限能源，晶科领先。
三十九、晶科能源，绿色能源。
四十、晶科，来自宇宙的电站。
四十一、晶科新能，一枝独秀。
四十二、晶科的太阳，电力的能源。
四十三、让阳光“照”福人类晶科阳光，绿色能源。
四十四、太阳虽能我更能用阳光描绘绿色未来能源不息，晶科不止。
四十五、晶科，引导全球节能。
四十六、百变阳光，晶科创造。
四十七、品质晶科，品位生活。
四十八、科学拥有明天我有我光彩阳光百变，晶科创造。
四十九、感受科技，品味阳光。
五十、太阳万烛光，人是五烛光。
五十一、快乐阳光，点亮生活。
五十二、晶益求精，科技引领。
企业文化标语条（优质18篇）篇四
1.纳百川成就海业，思进取赢得未来。
2.开创新局面您的自觉贡献。
3.就没有竞争力要想不被淘汰。
4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改善。
5.人之所以能，是相信能。
6.建立威信，携手共赴目标。
7.机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
8.只要有正确的方法，成功是很简单的事。
9.管理的第一个功课，就是先管好自己。
10.高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
11.人才就是第一资源。
12.今天的付出，明天的回报。
13.成就团队辉煌。
14.拼搏因生活而永恒。
15.树立质量法制观念、提高全员质量意识。
16.诚信为本，创新为魂。
17.学先进找差距抓管理上水平。
18.营造团队精神，塑造人的品质。
19.仅有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
20.质量意识在我心中，产品质量在我手中。
21.重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺
22.质量是企业的生命，安全是职工的生命。
23.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
24.做好了，才算做了。
25.树立企业安全形象，促进安全礼貌生产。
26.用双手开拓进取，用本事创造未来。
27.坚持以质取胜，提高竞争实力。
28.五湖四海聚一厂。
29.贤者上，能者中，立者下，作者侧，庸者退。
30.以质量求生存，以改革求发展。
31.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
32.有人让全球变暖，我只让你变暖。
33.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
34.宁可停工停产、绝不违章蛮干。
35.自我检验不放松，质量标准记心中。
36.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
37.有品质才有市场，有改善才有进步。
38.严格工艺纪律，确保工程优质。
39.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
40.将来的你，会感激此刻努力奋斗的你。
企业文化标语条（优质18篇）篇五
1、任何企业如果出现一个不可取代的人，就意味着危机；（企业要的是魔鬼兵团，而不是个人英雄）
2、止于至善；（用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方；）
3、世上的事并不都是黑白分明、是非立辨的，是存在可调和的灰色地带的；（凡事不见是绝对的对与错，各退一步海阔天空。要善于争论双方引入灰色地带以排解纠纷）
4、招聘者与应试者应以相亲的慎重态度面对，多听取客观意见，并仔细核对应征者，才能看出合适不合适；（事后离婚，何必当初要结婚。物色员工的道理也一样，选人贵在精简，一流的人才能成就一流的事业）
5、人员流动的过程中，假如该留的确没留，该走的没走，将会使企业的经营每况日下；（不要让企业成为庸才集中营，没有比这样更糟糕的事情）
6、批评是为了让其做得更好；（糊涂批评比指名道姓之批评效果更佳，给对方留有面子与余地，让其感恩，心悦诚服地改过自新）
7、你缺了什么？不要忘了这就是你要学习的；（你怕晒太阳，就要学习如何遮在你顶头上——做主管的要能了解下属哪里不足，然后针对不足加以训练）
8、企业要成长，员工先需要成长；（要给部属适切的目标，并协助他完成）
9、高薪买不来忠诚的雇员，用人之道，以心术为本；（聪明不等于高明，高明的企业家，懂得如何在人上投资）
10、要灵活运用每个人的特质；（善用人才，为企业造财）
11、不要让你的企业变成旅馆，让你的员工变成过客；（善待员工，员工自会产生归属感）
12、一个人学习的量与成长速度成正比；（企业要成长，道理也一样：学习的量与成长的速度成正比）
13、用人的真谛，在于引出他人的努力，并全力为组织奉献；（用对人是把事情做好的第一步，然后把人的潜能加以激发，这就是管理的精髓）
企业文化标语条（优质18篇）篇六
每一幅企业文化标语都是企业文化与管理的一次长征，是宣言书、是宣传队、是播种机。
副标题：人人有改善的能力，事事有改进的余地
内容：创新是种豆得瓜、是抓住偶然的机会、是突发奇想、是巧妙组合、是提前思考、是因祸得福、是愚蠢行为的突然终止、是反向求索、是模仿借鉴、是调整顺序与重新排列、是大胆突破，创新有时是挺简单的！
副标题：锲而不舍，精益求精
内容：好多人都缺乏一种钻研精神，心态浮躁，一个东西，学习了一个大概，就觉得自己会了，不愿再往下去做了，遇到了问题，也是能躲避则躲避，没有一种不解决问题不罢休的精神，但是，要想在某一领域出类拔萃，就必须具备这种钻研精神。
副标题：事有千件，贵在实干
内容：工作中，有的人抱着"钟摆观"，认为上班点个卯，就算工作搞得好。上下班按时打卡，既不迟到也不早退，但就是泡在岗位上熬钟点，出工不出力。有的人抱着"不倒翁"论，认为求真务实是有风险的，不如别人咋办我咋干，遇到问题绕着看；还有人坚持"成本说"，认为求真务实就是实干傻干，是得不偿失，不如把精力花在投机取巧上；有的工作缺乏持久的耐力和韧性，虎头蛇尾，雨过地皮湿，过后无人问。凡此种种，都是不愿实干、不敢实干的表现。这些都是务实的大敌，务必戒而除之。
副标题：细致认真，一丝不苟
内容：严谨就是做事严密谨慎、态度严肃不马虎；就是做事认真筹划，周密部署，有程序、有章法，才能一步一个脚印地把工作推向前进。工作中只有严谨细致，才能少走弯路，少出纰漏，稳操胜券。严谨，就要不怕艰苦，不怕烦难，工作深入细致。而且作为技术工作者不仅要有严谨的工作态度，更要有能持之以恒保持这种态度的可贵精神。
副标题：责任就是对自己要去做的事情有一种爱
内容：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。你是否每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事，都力争高效地完成。尝试着超越自己，努力多做些份外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的进步。
副标题：技术过硬，独当一面
内容：不断学习积累，勇于挑战自我，超越自我。在工作岗位上，长袖善舞，游刃有余，能技艺娴熟的解决各种问题。别人不能做到的，你能做到的；别人能做到的；你比别人做得更好。做为一名技术工作者，技术过硬才能有更大的发展空间，才能更强的支持企业向前奔跑。
企业文化标语条（优质18篇）篇七
1、塑造人的品质，建立管理根基。
2、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
3、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
4、力求一次做好，争取最大效益。
5、要想不被淘汰，只有跑在前面。
6、成就团队辉煌，助我人生成长。
7、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
9、没有执行力，就没有竞争力。
10、一等二看三落空，一想二干三成功。
11、立足新起点，开创新局面。
12、合格的员工从严格遵守开始。
13、强化竞争意识，营造团队精神。
14、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
15、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
16、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
17、团结一条心，石头变成金。
18、团结拼搏，高效创收。
19、诚信立足，创新致远。
20、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
21、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
22、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
23、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
24、我们的理念是——没有最好，只有更好！
25、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
26、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
27、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
28、持诚信互利共荣，以厚德载物。
29、企业以人为本，员工以厂为荣。
30、创优质品牌，铸一流形象。
企业文化标语条（优质18篇）篇八
1 没有品质，便没有企业的明天。
2 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
3.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
4 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
5 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
6 成功者找方法，失败者找借口。
7 团队精神，是企业文化的核心。
8 技术是基础，管理是动力。
9 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
10 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
11.有品质才有市场，有改善才有进步。
12. 做好了，才算做了。
13.提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
企业文化标语条（优质18篇）篇九
大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
从管理中创卓越，在施工中树形象！
外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
精品意识在我心中，精品工程在我手中。
周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
以质量求生存，以信誉促发展。
安全第一，预防为主。
百年大计，质量第一。
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
推动安全文明建设宣传安全文化知识
文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
事故不难防，重在守规章。
坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
爱企业就是爱自己。
企业文化标语条（优质18篇）篇十
1.失败后懂得检讨，才是成功之母。
2.追求客户满意，是你我的职责。
3.对工程负责，让用户满意。
4.找方法才能成功，找借口只有失败。
5.持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
6.态度决定一切，细节决定成败。
7.人人提案创新，成本自然降低。
8.唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
9.拼搏因生活而永恒。
10.人人有改善的能力，事事有改善的余。
11.效率生产，安全第一。
12.机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
13.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
14.优质产品，是市场竞争必胜的保证。
15.质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。
16.争取最大效益，创优质品牌。
17.信念信心信自我，创业创新创辉煌。
18.塑造人的品质，建立管理根基。
19.持诚信互利共荣，以厚德载物。
20.有人让全球变暖，我只让你变暖。
21.效率成就品牌，诚信铸就未来。
22.我与企业共勉，企业与我同在。
23.坚持团结稳定，齐心协力干事业。
24.丰收田野新理念，真情服务是关键。
25.预防保养及时做，生产顺畅不会错。
26.质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
27.敬业——专业执着，精益求精。
28.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
29.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
30.休养生息，长期经营。
31.人人齐努力，创造好品质。
32.人人心中有目标，失败成功我都要。
33.处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
34.诚信立足，创新致远。
35.吸引急需人才，储备未来人才。
36.事不三思总有败，人能百忍自无忧。
37.成就团队辉煌，助我人生成长。
38.志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
39.安全带、牵挂着你的平安。
企业文化标语条（优质18篇）篇十一
1)、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
2)、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
3)、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。
4)、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
5)、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。
6)、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
7)、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
8)、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
9)、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。
10)、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。
11)、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
12)、工作所给你的，要比你为它付出的更多。
13)、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。(苏州电子厂欢迎你的加入)
14)、提问决定谈话，辨论，论证的方向。
15)、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
16)、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
17)、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
18)、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
19)、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。
20)、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
21)、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
22)、只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。
23)、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。
24)、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。
25)、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。
26)、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。
27)、昨天，是张作废的机票;明天，是尚未兑现的期票;只有今天，才是现金，才有流通的价值。
28)、只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。
29)、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。
30)、在晤谈当中，不要想面面俱到而加入太多论点，也不要使重要变得暖昧不明，模棱两可，应事先找到谈话的侧重点，紧紧把握住，并好好发展它。
31)、妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。
32)、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
33)、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。
34)、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。
35)、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
36)、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
37)、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。
38)、人是受环境影响的，因此，要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。
39)、不管你对于每天接触的客户具有何种想法，这都无所谓，重要的是你对待他们的方法。
40)、集中你的精力去学习一件小事，而成功一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间，而且容易成功。
41)、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的推销员了。
42)、决窍，是以正确的方式，技巧，以及最少的时间和努力，去做好某件事情。
43)、当对方越冷淡时，你就越以明朗，动人的笑声对待他，这样一来你在气势上会居于优势，容易击倒对方。
44)、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。
45)、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。
46)、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。
47)、推销员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
48)、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。
49)、谈话要切题，谈话要有逻辑性，谈话要有力，谈话要充满自信，要使你推销时的谈话直接，自然，而且尽可能的简洁。
50)、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。
51)、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
52)、保重身体，就是保持良好的健康状况，而良好的健康状况有赖于身心的平衡，充沛的动力和完全平和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。
53)、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。
54)、能够打破疆局，取悦客户的方法，就是善用人类疑虑，好奇，骄傲，趋利的个性。
55)、当代价来的时候，那种满足感真正是无以伦比的美妙，但是绝没人说恒心是简单的。
56)、要享受“秘密情报网”的资讯，就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源，发财机会，秘术高招的人。
57)、你愈有恒心，你就会发现自己愈陷愈深，所以成功的推销自己，也就是不断地克服障碍。
58)、必须能探测顾客的心理，然后将之归纳为各种类型，再针对各种类型的特性，选择适当的商品方法和技巧。
59)、推销员要具有：良好的外在形象，行为举止;学会微笑;善用眼神;懂得交谈中的礼节。
60)、不管你的工作是怎样的卑微，都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。
61)企业愿景：成为健康、持续发展的世界一流通讯企业
62)企业使命：为客户、员工、股东创造价值
63)企业目标：三年内成为国内一流通讯企业
64)核心价值观：客户第一、品质至上、团队合作、至诚守信、艰苦实干、勇于担当、创业创新.
65)、迎接变化，勇于创新，理性对待，充分沟通，诚意配合。
66)、只有创造价值，实现价值，企业才能有发展，产品才能有市场，团队才能有成果，个人才能有收获。
67)、相信自己能做到比努力本身更重要。
68)、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
69)、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
70)、用心才能创新、竞争才能发展
71)优服务、高效益、大发展
72)和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
73)企业和市场同步、管理与世界接轨
74)诚信、高效、创新、超越
75)爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
76)团结、拼搏、务实、高效
77)敬业、创新、务实、高效
78)创新、创业、创辉煌
79)超越自我、追求卓越
企业文化标语条（优质18篇）篇十二
2.人才就是第一资源。
3.公司是我家，发展靠大家。
4.正常的加以坚持，异常的予以纠正。
5.培育合作员工，创造合作团队！
6.顾客满意是我们永远不变的宗旨。
7.上班一走神、事故敲你门。
8.人在一起是聚会，心在一起是团队。
9.(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂
10.羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。
11.今天工作不努力，明天努力找工作。
12.追求客户满意，是你我的责任。
13.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
14.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
15.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
16.石头变成金。
17.乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
18.提高售后服务质量，提升客户满意程度。
19.团结协作才能共创未来，兴盛发达.
20.做全行业的榜样，收获金色的期望。
21.质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
22.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
23.强化竞争意识，营造团队精神。
24.沉默不是金，发言要用心。
25.管理的第一个功课，就是先管好自己。
26.培育创新精神，塑造创新人格。
27.对工程负责，让用户满意。
28.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
29.累积点滴改善，迈向完美品质。
30.唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
31.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
32.人人提案创新，凝聚企业核心。
33.解放思想，实事求是，团结一致求创新。
34.科技是第一产业，人才是第一资源。
35.一人把关一处安，众人把关稳如山。
36.质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
37.争取最大效益，创优质品牌。
38.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
39.坚持团结稳定，齐心协力干事业。
40.安全是一种职责为己为家为他人。
41.心态正，事业成，不成也成。
42.质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
43.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
44.成功者找方法，失败者找借口。
45.望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
46.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
47.人力资源的浪费是企业最大的浪费
48.建立管理根基科技是第一生产力。
49.丰收田野新理念，真情服务是关键。
50.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
51.自我检验不放松，质量标准记心中。
52.高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
53.严格工艺纪律，确保工程优质。
54.车间重地，安全第一。
55.有品质才有市场，有改善才有进步。
56.人生百年，只争朝夕。
57.领导者既要善于表达，更要善于倾听。
58.将来的你，会感激此刻努力奋斗的你。
企业文化标语条（优质18篇）篇十三
1、对刘翔来说，没有110米栏这个目标检验他，谁知道他是世界第一还是第二。
2、用眼光羡慕他人拥有的“美丽景观”，用汗水打造自己美丽的“湖光山色”。
3、放松管理犹如病毒，它会感染、传播，最终使整个企业瘫痪。除了事后杀毒外，最好的办法莫过于建立防火墙，最大可能地堵塞漏洞。
4、受到挫折而鼓励你时，是“失败是成功之母”；取得成绩而告诫你时，是“成功是失败之母”。
5、提高工作效率，如同工艺合成有不同的方法，聪明者是找出最佳的合成路线。
6、消费是销量之根，产品是销量之源，渠道是销量之路，勤奋是销量之力；
7、画句号有两方面的涵义：一是在成功的时候划句号。说明成绩已经过去，今天新的开始；二是在不成功的时候划句号。说明失败已经终结，成功即将开始。
8、注重个人形象，如同网页设计制作引人注目。访问者对网站的第一印象是设计，而后是内容。
9、创造自己的工作价值和被提拔的特质，相信老板终会在晋升名单中记下你的名字。
10、做一个靠能力而追求级别的员工，做一个靠能力而不追求级别的企业。
11、做事与风险并存，事实上最大的风险是什麽风险也不承担。
12、企业用经济利益能“套”住经销商，企业用优质产品能“套”牢经销商。
13、逃避自己理应承担的责任和义务，就会受人指责。谁拒绝承担组织和团队中所应负的责任和义务，谁就会被淘汰出局。
14、信息反馈是人们为反馈接受者事业投资的礼物。
15、因质量问题造成的每一次返工，都可能意味着这个产品的消亡而不需要再返工。
16、成功经验可能难以模仿，失败教训是完全值得借鉴的，向失败企业学习是一种大智慧行为。
17、当所有的人都告诉你有多伟大时，这也就是你最容易受伤的时候。
18、能把别人的优点变成自己的优点，一定能成为无往不胜的老大。
19、一个团队有演员、导演、制片人；一个人角色的“自我超越”，是在团队中能力的自我超越。
20、打开销路没有标准答案。应回到手表定理上去，你需要自己选择一块戴着舒适而又走时准确的手表。
21、一个行业的死亡线是不断提升的，企业的发展速度如果不能高于死亡线的提升速度，势必面临死亡。
22、解雇自己的不是人事部门，而是你自己。
23、长远来看，唯一能持久的竞争优势，就是你的能力比对手提高更快。
24、旺季是业绩的体现，淡季是业绩的基础。
25、一个人的灵魂，需要拥有对生活的爱好、追求、欲望，只有这样，人生才会幸福，也才会有希望。如果灵魂之中没有了希望和追求，那也就意味着死亡，自然也就无所谓幸福。
26、创意从联想开始，经过思考，达到成功。
27、少了一个蹄钉，损了一匹战马；损了一匹战马，伤了一名信使；伤了一名信使，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。
企业文化标语条（优质18篇）篇十四
※ 展业--是保险知识的播种
※ 收费--是投保人的等候
※ 信心是成功的开始，恒心是成功的方法
※ 寿险天下，敞开胸怀、展业之势汹涌澎湃
※ 以质量求生存，以信誉求发展，不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗
※ 寿险相伴，终身无憾
※ 丰衣足食投保险，贫困交加得保金
※ 推动你的事业，不要让你的事业推动你
※ 碧水蓝天，寿险相伴
※ 一份保险，一份爱心
※ 有保险的地方，就有一片绿荫
※ 物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔
※ 做人诚实信用，做单精明干练
※ 要想飞，就得追；要成功，努力干
※ 爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙
※ 保险是善良人 才 能从事的高尚职业
※ 行销是我的事业，寿险是我的选择
※ 成功是我的志向，卓越是我的追求
※ 居安思危，保障保险，风险分担，共度百年
※ 扬民族自尊，建共同富裕
※ 求个人发展，创寿险名牌
※ 追求优质契约，创造满意客户
※ 您的满意是我们最大的快乐
※ 新春拜访热情高
※ 服务客户有高招
※ 气象万千新风貌
※ 全员举绩开门红
※ 服务三一五
※ 回访老客户
※ 争取转介绍
※ 举绩两不误
※ 红五月里拜访忙
※ 业绩过半心不慌
※ 新单续保并肩上
※ 全力冲刺创辉煌
※ 六一销售少儿险
※ 天赐良机正当前
※ 用心专业勤拜访
※ 你追我赶要争先
※ 率先举绩，抢占先机
※ 人人举绩都欢喜
※ 风险无情人有情
※ 客户利益放在心
※ 保障全面不侥幸
※ 附加医疗要双赢
※ 中秋佳节齐增员
※ 月圆人圆齐团圆
※ 组织发展大飞跃
※ 人气高涨直冲天
※ 全员举绩迎国庆
※ 祖国生日献厚礼
※ 众志志城齐努力
※ 金秋十月创佳绩
※ 全力拜访迎圣诞
※ 你追我赶快签单
※ 新老携手多举绩
※ 平安夜里大狂欢
※ 公司周年我成长
※ 挑战纪录要敢想
※ 心中有梦有方向
※ 全力举绩王中王
※ 乘我破浪，迎接挑战
※ 新旧携手，业绩辉煌
※ 策马扬鞭，拜访超前
※ 人员倍增，士气超前
※ 组织兴衰，荣辱与共
※ 团结拼搏，奋勇向前
※ 招兵买马，有凤来仪
企业文化标语条（优质18篇）篇十五
一、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
二、坚持稳定发展观，共建和谐平兴路。
三、服务构建和谐交通，文明传承粤赣两省。
四、规章制度记心里，微笑服务挂脸上。
五、安全在我心中，生命在我手中。
六、修身、律己、廉企、乐业。
七、安全法规要了解，安全知识要知道，安全生产要践行。
八、个人执行力决定个人成败，企业执行力决定企业兴衰。
九、依法治企，用制度管人，以程序管事，将权利交给制度。
十、喊口号不如求实效，下命令怎比主动性。
十一、坚持与时俱进，实现决策法制化。
十二、安全是朵幸福花，用心浇灌乐安康。
十三、用法管企，依法兴企，争做守法平兴人。
十四、服务至上，以客为尊。
十五、安全隐患多排查，预防工作勤检查。
十六、企业有个梦想，需要员工共同筑梦。
十七、安全多一分意识、生活多一份美好。
十八、每天自我检讨，服务自然更好。
十九、讲制度、重人才、图奉献。
二十、文明服务，止于至臻。
二十一、劝君莫超速，路畅人平安。
二十二、平群众之难，兴你我之需。
二十三、企业是家，把家规经营着。
二十四、法制是企业蓬勃发展的理论依据。
二十五、执行是制度的生命力。
二十六、卧薪尝胆，务实求真，全员参与，开拓创新。
二十七、以法为骨，以德为魂，立足生产经营践行社会主义核心价值观。
二十八、争做一流员工，共造一流服务，同创一流品牌。
二十九、班组管理之道—责任、担当、宽容、进取。
三十、把工作交给自己，把权利交给制度。
三十一、坚持依法治企，实现权力制度化。
三十二、依法行万里，平兴严治企。
三十三、安全的金钥匙，天天装在心里 优质的好服务，时时笑在脸上。
三十四、真诚、真挚、真服务；高效、高速、高品质。
三十五、平安通行，兴达万家。
三十六、新平兴、心服务、星标准。
三十七、权力作鸟，制度为笼，鸟进笼中，人人可观。
三十八、经过举办标语征集活动，现将初选入围参与投票的优秀作品予以公布：
三十九、创高效工作业绩，树立交通文明新风。
四十、平兴创业满天星，法治管理得民心。
四十一、以站为家，爱站如家，互相学习，互相关怀。
四十二、精管细护安全路，共建平兴幸福家。
四十三、依法治企，平兴求谨；粤行之路，心若归家。
四十四、法严平兴，安行安心。
四十五、来自：知行，善行，先行。
四十六、服务赢得顾客，信誉创造未来。
企业文化标语条（优质18篇）篇十六
“真诚、务实、创新、服务”，是我们一贯遵循的企业文化理念！
我们的企业文化理念是：以真诚为先导，以务实为基础，以创新为手段，以服务为保障。
真诚：先做人，后做事，要求公司全体员工真诚地对待同事、客户，诚实守信、以诚相待。
务实：要求全体员工踏踏实实、认认真真地做好自己的本职工作，工作中注重稳健、严谨、实效、适用。
创新：我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列，积极进取、勇于开拓，追求卓越。
服务：建立以客户为中心的服务理念，不断提高企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的服务意识。
致力卓越、见证未来。
人本、协作、务实、共荣。
服务彰显价值，创新实现梦想。
慎终如始，则无败事。
预防失误，不断改进。
勇气、探索、创新、拼搏。
全面创新、求真务实。
以人为本、共创辉煌。
优质建设，以质为根。
优质产品，丰厚成果。
用鸣志人的智慧，创造高品质产品，提供卓越服务。
持续学习，高效工作。
创新经营，提升企业价值。
一流的产品、专业的技术、用心的服务。
燃烧我们的热情，执着我们的信念，支撑我们的前端，服务我们的用户。
用心才能创新、竞争才能发展。
以真心换得真情，以服务赢得用户。
公司一直坚持“住户第一、服务第一、质量第一、信誉第一”的宗旨。
以更快、更宽、更好的客户服务，满足用户更多、更强、更个性的需求。
为用户创造价值，就是实现自身价值。
我们的努力多一点，用户的障碍少一点。
以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标。
以优秀的团队、打造优秀品牌；
以精湛的技术、成就企业典范。
追求客户满意，是你我的责任。
强化竞争意识，营造团队精神。
品质――成功之轮。
没有品质，便没有企业的明天。
品质为本，财富为果。
品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
推动全员品质活动，提高全员工作效率。
质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
有品质才有市场，有改善才有进步。
沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
改革创新追求品质，落实管理提高效率。
提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
累积点滴改进，迈向完美品质。
品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
杜绝不良思想，发扬优质精神。
改善品质要规划，主力推动标准化。
企业文化标语条（优质18篇）篇十七
1、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
2、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
3、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
4、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
6、上下同欲者，胜。
7、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
8、下棋找高手。
9、永远比对手快一步。
10、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只1我们自己”。
11、高标准，精细化，零缺陷。
12、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
13、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
14、人无我有，人有我优，人优我奇。
15、顾客的难题，就是我们开发的课题。
16、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
19、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
20、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
21、没有思路，就没有出路。
22、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
23、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
24、要么不干，要干就要争第一。
25、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
26、领导在与不在，企业照样良性运转。
27、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
28、有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
29、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
30、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
企业文化标语条（优质18篇）篇十八
8. 要做大事，不要做大官
9. 未来的成功属于质量领先者的世纪
10. 铸造辉煌,唯有质量
11. 品质的优劣比成本更重要
12. 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益
13. 以质量求生存,以改革求发展
14. 永远比对手快一步
15. 高标准，精细化，零缺陷
16. 人无我有，人有我优，人优我奇
17. 强化竞争意识，营造团队精神
18. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌
19. 追求客户满意，是你我的责任
20. 顾客的难题，就是我们开发的课题
21. 效率成就品牌，诚信铸就未来
22. 只要精神不滑坡，办法总比困难多