通过会议纪要，可以对会议进行回顾和总结，便于参会人员回想和跟进相关工作。以下是一些典型的会议纪要篇章，希望对大家写作有所帮助。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇一
一、指导思想：
坚持以科学发展观为指导，以消防法律法规为准则，深入开展“消除火灾隐患、构建和谐社会”活动，实行标本兼治，全面排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患，认真落实消防安全责任制和各项消防安全措施，防止和减少火灾事故的发生，为我校营造良好的消防安全环境。
二、消防安全领导小组：
组 长：高超哲
成 员：常中杰 张学民 孙留海 马俊超 史利涛 常新锋
三、消防安全工作目标
1. 人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防、把安全工作落到实处。
2. 消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保学校、实验室、学生食堂等重点部位的消防安全。
3. 火险隐患整改率达100%。
4. 消防安全宣传教育面达100%。要利用校园网、黑板报、宣传专栏、安全教育课、报告会向全体师生员工进行消防安全知识的教育培训。
5、消防设施、器材完好率达100%。
三、消防安全工作重点
1. 加强学校安全工作管理；加强食堂的消防安全管理。根据各块的特点，有针对性地组织学生进行火险疏散演练。
2. 加强各部功能教室、图书馆的消防安全管理，配套消防设备，完善规章制度。
3. 加强消防安全知识教育，提高全体师生员工消防安全防范意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
四、消防安全工作措施
1. 加强对师生员工进行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《学校消防安全应急预案》等消防安全法律法规知识的教育，提高师生员工对消防安全工作的思想认识，使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。落实“一畅两会”（各建筑物所有安全疏散通道畅通，人员会扑救初起火灾、会报警自救逃生）的具体要求。
2. 定期召开消防安全领导小组会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每位成员、每个部门，充分调动全体成员的积极性，共同做好消防安全工作。
3. 每月中旬召开消防安全工作例会、培训会。主要对教职员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。
栏等）。
5. 每月不定期地派专人对消防器材进行检查，对不合格的器材及时更换处理。各部门负责人要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理。
6.加强学校的消防工作管理，包括消防设施器材管理、宣传教育，杜绝学生带火种进校，完善消防标示设置。每学期组织学生进行一至两次火险疏散演练，让学生掌握逃生的正确方法，保证演练的顺利成功。
7. 食堂负责人要加强对本食堂的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、油炸食品时的严格监控检查。
8. 电工维修人员要加强对校园内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。
9. 加强对机房、专用教室等重点部位的消防安全检查，健全各项规章制度，完善各种警示标志，严格履行岗位责任制。
10. 加强对实验室有毒化学药品、易燃易爆药品的安全管理，明确管理人员的责任，防止有毒化学药品、易燃易爆药品的丢失流失。
11. 各班每学期要开展二次消防安全教育课和一次以消防安全教育为内容的'主题班会。
会议时间：2015年10月13日下午15：30
会议地点：通品绿保市场五层会议室 通品绿保市场物业
参加人员：
会议主持人：
一．员工消防安全知识抽查
要求每位员工熟悉消防安全基础知识，重抓安全，纠正个别员工思想麻痹意识，采取处罚措施，加大力度强化培训。
二．加强消防安全“四个能力”建设
1. 消防安全“四个能力”
检查：检查消除火灾隐患能力.
扑救：扑救初起火灾能力.
逃生：组织人员疏散逃生能力.
宣传：消防宣传教育能力
2.灭火器使用方法。
一拔：拔掉保险销。
二瞄：瞄准火焰根部。
三喷：一手握喷粉软管，一手紧握压把
三．三知三会：
知道从业场所或单位的火灾危险性，知道如何预防火灾，知道消防设施使用的基本知识；会正确报火警、会扑救初期火灾、会自救互救。要求员工熟练掌握三知三会知识，下周培训考试，不合格加以处罚。
四、高度重视消防、安全生产工作
结合在10月11日02点59分,石景山苹果园东口喜隆多商场发生火灾事故，通品绿保市场是人员密集，值得注重消防安全防范意识的重点单位：大家检查到了这些，可以有效遏制火灾的发生，才能有平安的保障！
按照天通苑北三街道办事处的要求——消防安全四个“百分之百”：
即大检查知晓率百分百；
检查覆盖率百分百；
教育培训率百分百；
整改隐患率百分百
五.要求全员熟悉大楼消防设备设施，，熟练掌握消防安全技能知识
只有自己掌握熟练了，才能深入商户检查消防安全工作。通过10月11日02点59分,石景山苹果园东口喜隆多商场发生火灾事故，我们要反思：
1.火灾防范工作的重要性缺一不可，环环相扣；
2.生命重于一切；
3.加强消防安全工作力度，排查隐患，树立消防意识，提高消防管理工作；
4.加大消防安全培训工作力度，有简单化到深入
5.发现大楼消防安全存在隐患，立即下发《消防安全隐患单》，监督整改情况
六.总结
本周将对消防主机进行维护保养，要求中控值机人员加强责任心，发现问题，立即上报，否则谁的问题谁承担责任，以签字为证。
通过本次消防安全会议，要求大家在利用有效的时间去学习消防安全知识，端正工作态度和熟练掌握消防安全知识，认真学习消防安全工作技能并做好及消防安全工作。
2015年10月13日
通品绿保物业部
会议时间：2012年9月6日
会议地点：灵山县灵城镇灵城派出所会议室
参会人员：
会议内容：
一、 注意秋季农忙收货季节农村防火。
目前农村马上进入秋季农忙收货季节，由于农民在秋收后要处理田地内的秸秆，将会产生大量野外违规用火行为，为我县农村秋季防火工作埋下重大隐患。我们要积极配合县消防大队、公安局派出所，加大巡查力度，督促社区（村）认真履行消防安全职责，防微杜渐，防患于未然。
二、 注意国庆节、中秋节期间城区防火。
国庆、中秋长假即将到来，综治办、安监办、各基层工商所、民政所、派出所乡镇社区、委员会要积极配合县防大队，加大对各专业批发市场消防隐患的排查力度，坚决确保各人口密集场所的消防安全。
三、 做好三项基本工作
1、全力推行社会消防安全“防火墙”工程建设。要继续坚持不懈的落实政府部门消防工作“四项责任”加强社会单位消防安全“四个能力”、夯实农村社区（村）火灾防控“四个基础”、提升公安机关消防监督管理“四个水平”，确保实现2012年消防形式安全稳定。
2、各有关部门要切实落实消防安全责任。各有关部门要把消防
安全工作摆在更加突出的位置，切实加强组织领导，精心安排部署，采取有力措施，确保各项工作落实到位。对消防安全涉及到的领域，各有关部门要细化方案、落实责任，明确到人。今天参会的诸位都是各部门消防安全的直接责任人，对消防工作要做到亲自部署、亲自检查、亲自抓整改、亲自抓落实。
3、加大对人员密集场所的整治力度。各有关部门要按消防安全领域的工作要求，由各派出所牵头对商场、市场、宾馆、饭店、学校、医院、高层建筑公共娱乐场所等人员密集场所进行定期检查和不定期抽查，凡是疏散通道和安全出口不符合消防安全要求的，都列为重大火灾隐患，及时上报到县消防大队，依法查处，切实保证疏散通道和安全出口的畅通。
党的“”会议即将召开，做好当前形势下安全生产工作责任重大，各单位务必要高度重视，依法履责，卓有成效地抓好各项安全生产工作，为打造幸福生活创造良好环境。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇二
3月22日下午，王瑞海院长在四楼会议室主持召开会议，会议简要总结了一季度科技管理工作，重点对近期的主要工作进行了安排部署。参加会议的人员有各机关科室主要负责人。会议内容纪要如下：
2012年，我院科技创新成果相对往年有了较大进步，但与兄弟单位相比存在较大差距，今年我院科研项目及列入集团公司科研攻关项目较往年有所增加，希望各专业科室要充分认识到科技创新工作的重要性，积极行动起来，集思广益，挖掘潜力，切实推出一批科技含量高、具有推广价值的科技成果。同时各专业要认真规划2012年科技创新项目。
各专业重点工作安排
外科专业：项目由谢明亮负责。
内科专业：项目由蔡鲁平负责。
妇幼专业：项目由许海涛负责。
急诊急救专业：项目有黄虎负责。
医技科室专业：项目由王希学负责。
会议最后要求，为进一步提高专业技术管理水平，全面推进科技创新工作，我们要及时回顾总结技术工作的得与失，寻不足，找差距，定措施、赶先进，为科技创新工作创造良好氛围。
2016年6月20日下午由煤矿公司总工程师组织各专业副总工程师、各专业技术人员和各工区技术员在公司二楼会议室召开了科技创新专项会议。
总工程师介绍了2016年上半年以来煤矿公司工作开展情况，并介绍我公司科技创新工作，要求各单位、部门的人员：要从宣传到科技创新项目上提高自身的业务和技术创新能力，从创新上提高煤矿公司的安全生产的保安能力，从创新上提高优化现场施工去提高工作效率。 李总强调企业要发展靠的是技术，靠的是人材优势。各单位一定要认真重视创新工作，各专业副总工程师和工区技术人员要当好企业和部门的技术带头人的作用，把好技术质量关，提升公司总体的技术质量管理水平。
会议上各工区技术人员简单介绍了本单位在技术管理上的优缺点，在创新能力上需要帮助或解决的一些问题是什么，李总和各专业副总工程师在力所能及的基础上要给予帮助和支持。同时，煤矿公司在创新材料申请资金上也要给予发展的基本条件。
李总强调：创新发展不要被条件约束，只有不断的改进才能更利于我们的生产，最终才能提高效率，创造价值；不要急于求成，创新就是一项发明，只能通过不断的实践去检验，才能最终证明此项创新是否符合我们的实际。
己，才能在煤矿公司发展的上提升自己。
会议决定：
1、各单位、部门要及时向主管或分管领导请示、汇报技术管理上的工作，要求主管或分管领导尽可能的在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要公司解决，则书面提报相应分管副总经理研究决定。
2、再次重申了会议制度改革和加强管理问题。李总强调，创新研讨会议是发挥自我才能的研讨会议，研究、解决各单位或部门在技术管理过程中的问题。如无特殊情况，每年的6月与11月末分别召开一次，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。
3、一定要理顺各单位之间的工作关系，部室与部室之间、部室与工区之间、工区与工区之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。
4、要加强对外交流和学习，向兄弟单位学习技术管理和业务技能，达到提升自我的能力。
会议对于今后的提出了以下要求：
1、技术部要排一下我矿下半年的接续，排接续至少要考虑两年内大接续，采掘上是否失调，及时调整掘进布局，保障生产接续。
2、技术部及时调整3500采区设计，同时查明地面附属物情况，优化设计部署，由总工组织周边专家参与审查。
3、各单位技术员近段时间的工作比较紧，可能在工程布局上调整比较快，因此，要求在技术管理上要跟上步伐，规程、措施的编制要及时，无规程、措施或未经学习考试不得施工，这是不可逾越的。
4、利用半年时间，各单位总结本年度技术创新方面的成果，思考对于下一步技术创新工作的建议，可随时直接向技术部提出，技术部及时研究后向总工汇报。
2016年6月20日
会议签字表：
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇三
3月10日下午，教务处在x城市学院新校区第三实验楼318会议室组织召开了本学期第二次教学工作例会。汤放华副校长，各院系部教学院长(主任)、教务干事及督导团、评估办、高教所负责人出席了会议。会议由教务处宋迎清处长主持，纪要如下。
一、教学工作通报。
1.通报了第1—2周教学检查情况。详见《x城市学院教学简报》([]年第2期)。
2.通报了第1—2周教学督导工作。详见《x城市学院督导工作简报》([]年第1期)。为加强教学质量监控，搞好迎评工作，学校专门建立教学督导与院系部联系制度，详见《关于加强教学督导与院系联系的通知》(湘城院教字[]14号)。
3.通报了x年第一次实验室工作人员会议情况。3月4日，学校组织召开了x年第一次实验室工作人员会议，汤放华副校长及教务处宋迎清处长、许放昌副处长就今年实验室工作作重要讲话，详见《实验室工作人员会议纪要》(湘城院教字[]16号)。
4.通报了本期补考的有关情况。对在本次考试中采用夹带抄袭或利用通信工具作弊的彭璇等六名同学给予“留校察看一年”的处分，详见“湘城院教处字[]26号”文件。另有物理与电信工程系学生罗涛代替刘福高考试，根据学校有关规定，给予双方“开除学籍”处分。部分因教师出差等原因致使尚未评阅的补考试卷，请相关院系部组织教师于本周三前阅完，以便及时公布补考成绩。
5.大学英语等级考试情况通报。在x年12月举行的大学英语等级考试中，我校四级通过率为39.5%，高出全省平均水平13.6%。这是学校高度重视大学英语教学的结果，也是大学英语部全体教师辛勤劳动的结果。
二、教学工作安排。
1.“专升本”工作。下发《关于做好x年“专升本”工作的通知》(湘城院教字[]15号)，请各院系部于4月11日前上交报名相关材料，5月11日将举行“专升本”考试。
2.实习工作。改革实习经费发放办法，下发《x城市学院实习经费管理规定(讨论稿)》，请各院系部将意见于3月14日前反馈到实践办。
3.本科人才培养方案修订。下发《x城市学院关于制(修)订x级本科培养方案的原则意见》，请迅速反馈意见，近期将召开专门会议，制(修)订、x级本科人才培养方案。
4.选修课开课。选修课将于第三周周六开始开课，请院系部督促相关教师做好授课的准备工作。
5.学籍异动情况登记。请各院系对本部门学生学籍情况进行普查，并填写《学籍异动情况登记表》于本周五前上交到考试学籍办。
6.毕业生图像信息采集。新华社将派专人于3月18日到学校开展该项工作，请各院系及时通知毕业生返校。
7.“”国家级教材规划补充选题。详见《教育部关于印发普通高等教育“”国家级教材规划补充选题的通知》(教高函[]3号)。
8.教学工作量审核。本周将审核教学工作量，并张贴、公示，请密切关注。
9.评估专项检查。下发《关于开展x年第一次评估专项检查的通知》，学校将于3月31日—4月3日对x年下学期期末考试试卷进行专项检查。
10.省级规划课题中期检查、结题工作。3月，高教所将对“”规划课题进行中期检查，请课题负责人做好相应工作，并请尚未结题的“十五”规划课题尽快做好结题工作。
三、副校长汤放华作重要讲话。
1.省教育厅高教处和学校教务处均下发了本年度的工作要点和工作计划，各院系部也要相应制定本部门的教学工作计划于本周内上交教务处。
2.x年每位教师都要过好教学质量关。教研室教师之间要相互听、评课，提高教学水平。跨专业上课的教师要明确所授课程与该专业人才培养目标之间的关系，合理安排授课内容。
3.评估工作要统筹安排，评估办工作人员要站在学校层面安排好评估工作，并制定x年工作计划。院系部和各机关处室要切实掌握评估指标体系的内涵，创造性地开展工作，年初工作计划中必须有评估工作的专项计划。
本次例会到会情况通报：
缺席人员：王雄鹰(体育系，请假)。
x城市学院教务处。
x年三月十日。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇四
会议强调，精准扶贫工作是我国全面建成小康社会的重要内容，是当前各级党政部门一项重要的政治任务。教育系统要切实认清形势，明确职责，强化措施，确保全市建档立卡贫困户在校就读学生国家政策性资助100%全覆盖，确保20xx年结对帮扶贫困村出列，贫困户脱贫。
会议要求，教育系统精准扶贫工作要做到专人负责，分工明确。该工作由陈于新同志负总责,具体工作由周开林同志负责。教育局联系精准扶贫的黑土坡村是工作的重点，主要工作由周开林同志负责，联系村王店村的主要工作由李金波同志负责。在黑土小学挂牌“当阳市教育局精准扶贫工作办公室”，从黑土小学抽调1名教师，专职从事精准扶贫工作。
会议明确，全市建档立卡贫困户在校就读学生救助工作由周民同志负责，具体工作由李爱华同志负责，要做到精准识别，建档立卡，数据库录入准确并及时上报有关部门，贫困学生资助全覆盖;全市建档立卡贫困人口职业技能和实用技能培训工作由许成同志负责，具体工作由毛俊华同志负责，要与劳动部门、职教中心等沟通协调，共同做好贫困户技能培训工作。
会议决定，教育局列支十万元专项经费，专项用于黑土坡村精准扶贫工作。拟将黑土坡村定为全市教育系统后勤服务基地，先从王店镇学校试点做起，由黑土坡村贫困村民为学校定点供应所需农副产品。
参加会议人员:。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇五
如下：
干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分，是干部个人经历和社会实践的记录，是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映，是培养和考察选拔干部的重要依据。按要求做好干部人事档案整理工作，是向党的事业负责，向干部本人负责。
我局成立了以党组书记、局长陈晓为组长，党组成员、副局长田充为副组长的工作领导小组，安排专人负责此项工作，本着高度的责任心，对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进行了补充，对材料中前后冲突、记录不清等问题进行了逐一核实。
我局共有干部16人，除3人档案保存在人才交流中心外，其余13位干部人事档案均存在以下问题：
毕业生登记表、成绩表缺件，入党材料遗失，《干部履历表》缺版，年度考核材料不齐，参加培训无记录，以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失，部分材料缺章等。
在档案整理过程中，严格按照《干部人事档案审核工作检查验收评分表》要求详细核对，针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善，共补充学历证明6份、《干部履历表》2份、《任职审批表》6份、入党申请材料9份、个人考核材料41份、1993年以后工资材料10份、专业技术资料证2份、参加培训材料1份、获国家级奖励材料1份，补贴照片5张，补盖公章16份，基本解决了我局干部人事档案遗留问题。
通过此次干部人事档案整理工作，我局在总结经验同时应不断加强档案人员的思想教育和业务培训，使干部档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求，不断提高档案管理工作的标准化和科学化，使我局干部档案管理工作上一新台阶。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇六
档案是国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录。档案工作专题会议纪要该如何写呢?下文是档案工作专题会议纪要，欢迎阅读!
11月14日，许兴副校长主持召开了迎接档案评估工作有关事宜专题会议，原则通过了《宁夏大学迎接自治区档案工作评估实施方案》，现纪要如下。
会议决定，为支持档案工作顺利达标，除向教育厅申请的档案评估专项经费外，学校再补贴3.2万元用于档案评估必要的设备更新、资料整理等工作。
会议要求，档案馆要认真做好各项评估准备工作，力争在12月中旬接受评估时达到机关档案工作规范化单位的要求。各相关部门要积极配合档案馆开展工作，按要求提供各种档案资料，共同做好此项工作，并以此次评估为契机，逐步提高我校档案工作的整体水平。
副校长张成，相关部门负责人高继明、王亚勇、降龙、于有志、李建设、刘炜、李毅、陈清明、李雪冬、芮利红、邵淑宁、云建科、陈军胜、雷慧、门建新参加了会议。
10月12日，延平区档案局召开档案安全专项工作会，局长、副局长、监督指导股、保管技术股、办公室人员参加了会议，副局长王珍生同志主持了会议。办公室对近期的档案安全检查自查情况进行了通报;副局长针对安全检查工作及下一阶段的档案安全重点工作做了进一步要求，最后局长做总结讲话，具体纪要如下：
会议指出，通过此次安全检查，我局对档案安全工作进行了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。比如：有多个灭火器压力近临界点将需更换;库房卫生防虫工作需加强;档案大楼消防喷淋头缺水。
会议要求，一是要进一步组织学习档案管理基本知识，充分认识档案工作的重要性，加大宣传力度，加强安全观念。二是档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上，在日常工作中，做到规范化管理，保管技术股要认真做好库房日常卫生、放足防虫樟脑晶片;办公室尽快落实消防维护方案，与物业沟通解决喷淋头缺水问题;组织符合条件人员进行消防培训。三是加强监管工作。今后要定期进行档案安全检查，发现问题及时纠正，如定期检查安全出口、疏散通道及消防设施、灭火器材，确保消防设施和器材随时处于良好状态,保障疏散通道、安全出口畅通。
会议强调，档案安全是档案工作的重中之重，确保档案安全是档案工作者的天职。我局将继续按照此次检查的精神和要求，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止松懈、侥幸心理，把档案安全工作认真的坚持下去，确保档案安全万无一失。
在全区“扬正气，重实干，创一流”教育活动暨“一创双优”活动深化发展的大背景下，新一届区委、区政府团结带领全区干部群众振奋精神，高歌猛进，全区上下人心思进、人心思干、共创伟业的大好局面已经形成。区档案局决不能当时代的弃儿，要顺应大势，找准位置，奋发有为，为建设富裕和谐美丽首善华龙区做出应有贡献。为进一步提振精神，鼓足干劲，鼓励快干、早干、多干，区档案局研究决定实行档案工作激励机制。
实行激励机制，参与对象包括区档案局在岗的全体干部职工，定岗定责，定期考评，每月兑现奖金一次。结合区档案局人员少、工作头绪多的实情，共设一等奖1名，二等奖1名，分别奖励现金200元、100元，奖金来源自筹。每月中旬对全体干部职工的德、能、勤、绩、廉等综合表现予以通报点评，每月底总评出一等奖、二等奖各1名。连续三个月荣获一等奖的干部，第三个月发放奖金500元。每位干部获奖累积结果，作为年终向上级和同级部门推荐先进的重要依据之一。本办法不搞并列第一或并列第二。
实行激励机制，参评内容包括政治表现、工作业绩、工作作风、理论与业务知识学习、提高执行力以及维护档案局整体形象等各个方面。其中提高执行力为一票否决项目，凡局馆长、副局馆长安排的事项有令不行者，当月发现一次予以批评，两次予以警告，三次以上取消参评资格。
实行激励机制，必须坚持公平、公正、公开和德才兼备、实绩突出的原则，旨在唤醒同志们的责任意识、创业意识，进而履行好“为党管档，为国守史”的神圣使命。
实行激励机制，评选办法严格按照民主集中制的办法。采取由群众酝酿讨论、副局馆长提名、局馆长办公会议研究、获奖人员公示、广泛征求意见、确定获奖人员、兑现发放奖金等一系列工作程序，真正做到公正透明，真正发挥好激励先进的应有作用。
本办法目前为试行办法，所有未尽事宜一律经由局馆长办公会研究解决，任何个人无权做出最终解释。本办法自研究印发之日起实行。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇七
近日，多地相继召开环保工作专题会议，那么，下面是本站小编给大家整理的20xx年环保工作专题会议纪要，希望对大家有帮助。
20xx年4月5日，州政府副州长、县委副书记、县政府县长杨有智主持召开天峻县环境保护工作专题会议，听取了县污水处理厂整改、雷尼克等四个矿区环境综合整治工作进展情况，研究部署了全省环境保护督察问题清单有关工作。
杨有智指出，全县地处祁连山自然保护区腹地和青海湖源头，具有重要的生态战略地位，全县的生态环保工作事关全局、责任重大。当前，党中央和国务院高度重视生态环保工作，环保风暴正在形成，就在身边，中央第七环保督察组对甘肃进行了为期一个月的环保督察，查处了一批中央高度关注、群众反映强烈、社会影响恶劣的突出环境问题，严肃惩处了一批不作为、乱作为的干部，释放出了强烈的信号。五月底中央环保督察组将进驻青海，集中力量处理好、解决好全县的生态环保问题时间紧迫，任务艰巨。
杨有智要求，全县各单位、各部门要切实提高思想认识，以更加有力的措施做好生态环保各项工作。县经发局要抢抓时间推进污水处理厂围水湿地技术改造工作。县国土局、县环保局、县畜牧局、县安监局要进一步工作迁移，扎扎实实推进雪霍立、雷尼克、阿仓河南、瓦乎寺四个矿区环境综合整治工作。
4月5日，安州区召开生态建设和环境保护工作会议。区委书记廖雪梅出席会议并强调，全区上下要统一思想，正视存在的问题，充分认识抓好环保工作的重要性、严峻性和紧迫性，进一步增强责任感、使命感，全力推动全区环境保护工作持续向好。区上领导李昊天、梁建、赵奎、任晓军、王绍雄、陈意参加会议。
会前，廖雪梅率队先后到工业园区四川好医生集团有限公司、绵阳德虹电器有限责任公司、绵阳恒利源电气有限责任公司等企业现场督察环保问题。
在随后召开的环境保护工作会议上，针对安州区环境保护重点工作，会议要求，要全力抓好环保督查问题整改。各相关部门要按照《省环境保护督察突出环境问题整改实施方案》的要求，实行问题整改“挂牌督办”和“销号制”，做到整改一件、销号一件。要着力加强环境污染防治。各级各部门要打好“蓝天战役”、“碧水战役”、“净土战役”，持续抓好干河子、秀水河等重点流域综合治理，河清、迎新、塔水等周边5500亩土壤修复和第二批土壤污染修复项目的包装争取，力争纳入省市“大盘子”。要加快推动产业转型升级。抢抓安州被列为“国家全域旅游示范区创建名单”的机遇，将旅游业与一产、二产有机融合，加快形成以“两新”产业、全域旅游和现代农业为核心的绿色生态产业体系，同时坚决淘汰一批落后产能、关闭一批污染严重的企业，进一步减轻环境压力和负荷。要严格环境保护执法监管。坚持源头严防、过程严管、后果严惩，大力推进环保行政执法和刑事司法执法有效衔接，全力构建监管统一、执法严明、多方参与的监管执法体系，努力实现经济效益和生态效益“双提升”。要推动各项措施落地落实。全区上下要以保护环境为己任，进一步强化责任落实、能力建设和目标考核，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，齐心协力推进我区环境保护工作取得新成效。
会议传达学习了省、市相关会议精神，总结了20xx年全区环保工作，安排部署了全区20xx年工作，签订了环保突出问题整改。
责任书。
3月30日，晋州市召开环保工作会议，贯彻省委、省政府第六环保督察组督察石家庄市环境保护工作电视电话会议精神，对晋州市环保工作进行安排部署。
晋州市委书记陈慧明出席会议并讲话。陈慧明指出，当前环境形势严峻、环保任务艰巨，中央和省市委都对这项工作高度重视，各级各部门要将它当成是一项重要的政治任务和民生工程，不能在思想上有任何轻视麻痹，务必将这项工作抓紧抓牢抓实。
陈慧明要求，要采取有效措施，全力以赴做好当前迎察工作。认真做好对接工作，充分掌握督查工作重点和要求;根据要求，认真开展自查自纠，积极整改;完善相关文件资料，以积极正面的态度迎接督查;严格落实各项措施，对各类环保问题进行全面整治，确保迎察工作不出差错。
陈慧明强调，要切实将环境整治各项工作落实到位。进一步细化任务，落实责任;坚持依法行政，确保执法到位;采取有力措施，尽快做好约束性工作;各级各部门要保持精神上高度集中、思想上高度重视，扎实做好环保各项工作，以优良的环境，迎接党的十九大胜利召开。
晋州市委副书记武力军主持会议，并就落实会议精神讲了意见。
晋州市委常委、常务副市长冯寸改就省委、省政府第六督察组督察有关工作进行安排部署。
晋州市四大班子主要领导出席会议。各乡镇党政主要负责同志、市直有关部门主要负责同志，环保局中层以上干部参加会议。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇八
会议强调，精准扶贫工作是我国全面建成小康社会的重要内容，是当前各级党政部门一项重要的政治任务。教育系统要切实认清形势，明确职责，强化措施，确保全市建档立卡贫困户在校就读学生国家政策性资助100%全覆盖，确保20xx年结对帮扶贫困村出列，贫困户脱贫。
会议要求，教育系统精准扶贫工作要做到专人负责，分工明确。该工作由陈于新同志负总责,具体工作由周开林同志负责。教育局联系精准扶贫的黑土坡村是工作的重点，主要工作由周开林同志负责，联系村王店村的主要工作由李金波同志负责。在黑土小学挂牌“当阳市教育局精准扶贫工作办公室”，从黑土小学抽调1名教师，专职从事精准扶贫工作。
会议明确，全市建档立卡贫困户在校就读学生救助工作由周民同志负责，具体工作由李爱华同志负责，要做到精准识别，建档立卡，数据库录入准确并及时上报有关部门，贫困学生资助全覆盖;全市建档立卡贫困人口职业技能和实用技能培训工作由许成同志负责，具体工作由毛俊华同志负责，要与劳动部门、职教中心等沟通协调，共同做好贫困户技能培训工作。
会议决定，教育局列支十万元专项经费，专项用于黑土坡村精准扶贫工作。拟将黑土坡村定为全市教育系统后勤服务基地，先从王店镇学校试点做起，由黑土坡村贫困村民为学校定点供应所需农副产品。
参加会议人员:xxxxxxxxxxxxxxx。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇九
11月10日，大英县委书记蒋喻新主持召开全县安全维稳工作专题会议。县领导江平、赵维强、陈小平参加会议。
蒋喻新指出，安全维稳工作是社会和谐稳定、经济社会健康发展的前提，是构建平安大英、和谐大英的重要基础。去年以来，在县委、县政府的坚强领导和全县干部群众共同努力下，全县未发生重大安全生产事故、社会和谐稳定，安全和维稳工作取得了明显成效，受到了上级充分肯定。
蒋喻新要求，要牢固树立“安全第一，稳定第一”的理念，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步认识抓好安全生产和维稳工作的重要意义，增强安全生产政治责任感和紧迫感，落实各级安全生产和维稳工作责任制。全县各级各部门要认真贯彻落实中、省、市的相关要求，以对人民生命财产安全高度负责的态度，扎实做好全县的安全和维稳工作。
蒋喻新要求，要严格落实“一岗双责”，切实按照“管生产要管安全、管发展要管安全、管行业要管安全”的总体要求开展工作;要突出重点，狠抓重点领域、重点时段的安全维稳工作，加大对石油化工等高危企业安全生产的监管力度，督促企业全面落实安全生产责任制，建立安全生产保证体系和应急保障机制;切实加强公共交通管理，加大对机动车辆管理力度，加大对驾驶人员的培训、教育、管理力度;要切实加强治安和消防管理工作，严厉打击盗抢等违法行为，加大森林防火的管控力度，群防群治，形成合力。
蒋喻新要求，要认真、梳理，建立台账，明确时间表和任务图，进一步落实责任、落实措施，坚持依法依规处理信访问题，解决群众的合理诉求;要加强对信访维稳工作的组织领导，进一步畅通信访渠道，注重工作方式方法，坚持县级领导每周例行接待信访群众制度，积极研究和解决事关人民群众切身利益的问题，及时回应社会关切。
蒋喻新强调，要加大宣传力度，旗帜鲜明地表达县委县政府维护安全稳定的决心，同时要将安全维稳方面的法律法规宣讲到基层，形成齐抓共管安全维稳工作的良好氛围。全县各级各部门要进一步加强对年终安全生产和维稳工作的统筹领导，认真落实各项安全防范措施和应急预案，及时化解各种不安全、不稳定因素，确保全县社会和谐稳定。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇十
主要议题：全面抓好××××年的党建工作。
参会人员：党组成员及全体干警。
主要内容：
根据我院《××××年党总支工作要点》，党委于××月××日上午召开了法院党建工作专题会议。会上围绕我院。
结合工作发展实际研究部署××××年党建工作。进一步明确了党建工作总体思路、党建工作目标和今后一段时间党建工作的主要任务。会上主要从以下三方面形成意见：
一、集中讨论了××××年我院党建工作要点：一是加强领导班子建设，发挥领导核心作用;二是落实党建工作责任制，发挥政治核心作用;三是加强党风廉政建设;四是积极推进基层党组织工作信息化。五是拓展党组织开展活动、发挥作用空间;六是重视党务工作队伍建设，努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。经过讨论，党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案，确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位。
二、研究讨论了今年党组理论中心组。
学习计划。
研究制定党员培训计划。
三、对今年的纪检监察工作进行研究部署，建立“一岗双责”的领导体制和责任体系，围绕“三重一大”开展宣传教育，对廉政风险点进行梳理，完善惩防体系建设工作，充分发挥纪检监察职能作用。
党组书记在会上强调：党建工作作为我院一项十分重要的政治工作，要给予高度的重视。要加强党组统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，充分发挥党支部的职能作用，切实做到责任明确、措施到位、领导有力，通过抓党建来推动各项任务的完成。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇十一
会议纪要与会议记录不同，会议纪要则集中、综合地反映会议的主要议定事项，起具体指导和规范的作用。下面小编为大家搜集整理的扶贫工作会议纪要，希望大家喜欢!
20xx年8月20日，县委书记尤占军同志主持召开了精河县精准扶贫工作专题会议。县委常委、大河沿子镇党委书记杨向华，县人大常委会副主任武振雷，托里镇、八家户农场、茫丁乡、托托乡党委书记及分管扶贫工作领导参加了会议，现将会议纪要如下：
会议研究了全县精准扶贫工作进展情况，分析了当前精准扶贫工作中存在的问题，对扎实推进精准扶贫工作、有效落实各项精准扶贫措施进行了再安排再部署。会议认为，《自治州精准扶贫工作实施方案》、《精河县贯彻落实自治州精准扶贫工作实施方案细则》印发后，各乡镇场、各部门结合实际，研究制定了精准扶贫工作实施方案，认真组织实施精准扶贫措施，积极推进精准扶贫工作深入开展，取得了一些成效。会议指出，当前全县精准扶贫工作中还存在以下问题：一是对精准扶贫工作理解不深，从大局出发深入研究精准扶贫工作做得不够。二是对贫困户家庭基本情况摸得不准，对贫困户有、无劳动能力划分界定标准把握不够准确。三是对贫困户20xx年人均纯收入预算不够详细，实施的扶持措施能否实现贫困户增收脱贫目标做的不够扎实。四是制定扶持措施不够精准，紧密结合贫困户家庭实际和发展意愿做的不够，部分村队存在照抄照搬、应付工作的现象。五是对实施扶持措施的收益及时跟进预算、动态管理扶持措施和储备措施做得不够。六是对注重提升贫困户自身发展能力、实现贫困户稳定脱贫和持久发展方面做得不够。
会议要求，各乡镇场、各单位要根据此次会议精神，按照扶持对象精准、措施到户精准、脱贫成效精准等六个精准的要求，本着“严肃、严格、严谨、严实”的原则，树立全方位、可持续精准扶贫理念，进一步完善精准扶贫工作实施方案和精准扶贫措施，抢时间，抓进度，确保完成精准扶贫工作任务。一是各乡镇场、各部门要高度重视精准扶贫工作，认真学习《自治州精准扶贫工作实施方案》、《精河县贯彻落实自治州精准扶贫工作实施方案细则》，严格落实党政“一把手”负总责的精准扶贫工作机制。二是严格按照有、无劳动能力贫困户界定标准，精准评定有、无劳动能力贫困户。三是逐户预算贫困户20xx年人均纯收入，结合实际进一步完善到户精准扶贫措施。四是对实施精准扶贫措施收益要及时跟进预算，达不到增收脱贫目标的，要及时采取补救措施，想法设法增加贫困户收入，确保实现精准扶贫增收脱贫目标。五是进一步加大精准扶贫工作宣传力度，鼓励支持创新开展精准扶贫工作。六是完善精准扶贫方案要统筹考虑今后的精准扶贫工作任务，提升贫困户自身发展能力，确保贫困户稳定脱贫和持久发展。
20xx年6月6日，县委书记、县脱贫攻坚领导小组组长、县脱贫攻坚指挥部总指挥陈建生主持召开脱贫攻坚专题工作会议。专题研究了全县20个极度贫困村和今年70个贫困村脱贫工作等相关事宜。现将会议议定事项纪要如下。
会议通报我县“十三五”期间预脱贫的20个极度贫困村集体经济收入、通村硬化路、学前教育设施、医务室、文化室、民俗文化坝子、宽带网、安全饮水、安全用电、广播电视等10个方面建设任务的完成情况，对现阶段脱贫攻坚工作中存在的问题进行了总结分析。
会议明确，县级领导要落实“县负主体责任”的管理体制，以上率下，带领县级帮扶单位、第一书记、驻村工作组、农技员深入20个极度贫困村、70个预脱贫村扎实开展贫困村、贫困户基本情况清查摸底工作，进一步抓好精准识别，确保底数清、情况明;要深入各自联系点，针对极度贫困村的具体实际和问题，开展调查研究，围绕“两不愁、三保障”的总体目标，精心编制《极度贫困村脱贫攻坚实施方案》，确保帮扶责任落实到位、脱贫举措落实到位，并在6月25前将实施方案报送县脱贫攻坚办。
会议要求，全县各级各部门要聚焦今年“脱贫摘帽70个村、10200人”的目标任务，按照“村七有、户三有”的基本要求，坚持“缺啥补啥”原则，逐一查漏补缺，因村定策、因户施策，系统推进“7个一批”“18个扶贫专项”“5件实事”“4个好家庭创建”等工作，确保贫困群众人均纯收入达2855元、贫困村贫困发生率低于4%。要突出抓重抓要，找准重点、突破难点、细化要点，完善特色富民产业、村集体经济、移民搬迁等。
工作方案。
做到符合发展实际、操作性强;要打开思路、创新举措借鉴“三借三还”“专合社+农户”等有益经验持续增加贫困群众收入;要积极谋划20个极度贫困村脱贫攻坚工作为其限期脱贫打好基础。
会议要求，县脱贫攻坚办要牵头做好扶贫政策、项目的“叠加”与“放大”，要认真制定、细化脱贫攻坚实绩考核办法和指标，发挥好目标考核“指挥棒”作用，要强化精准扶贫、精准脱贫信息报送，加大甘洛脱贫攻坚的宣传推介，确保省、州有“声”有“像”;县财政局要做好财政扶贫资金的整合、强化调度，发挥财政扶贫资金撬动民间投资的积极作用;县政府办、县教育局、县林业局、县交通运输局县公安局要突出问题导向，对照《州委办公室州政府办公室关于脱贫攻坚专项督查的情况通报》，逐项抓好整改落实。
20xx年4月20日上午，县交易中心主任罗勇超在县政务中心2楼会议室召开了精准扶贫安排部署工作会议。县交易中心副主任段炼、宋华君，纪检组长曾耀容，吴扬、杜深惟、代燕参加了会议。会议就底堡乡联合村15户联系贫困户的情况摸底情况进行了梳理汇总，并制定出相关脱贫计划。4月21日上午，主任罗勇超带领县交易中心全体党员、干部再次赴底堡乡，与底堡乡政府相关领导进行了意见交换。现纪要如下：
一、掌握联合村对点联系15户的基本情况。
一是15户联系户中特困5户(由段炼联系的王修林、李兴才，陈吉均联系的文成军，曾耀容联系的董玉祥，吴扬联系的卢开去)。二是少数贫困户需要修建房屋，大部分贫困户从种养殖业入手帮助脱贫。三是针对贫困户中因病致贫，收集病历，邀请医疗专家会诊，掌握真实病情，提出诊治措施。
二、努力解决存在的问题。
1.种植业方面：争取解决1批复合肥(为每1户贫困解决3-4包。)。
2.养殖业方面：争取配套项目，依具体情况向每户贫困户发放一定数量的鸡苗。
3.饮水方面：与县水务局衔接，争取项目，增加3000米左右pe管。
会议明确，对接联系的贫困户不是帮扶人自己的事情，联系的15户贫困户集体脱贫才是最终目标。要端正态度，加大宣传，把精准扶贫、帮扶工作纳入单位工作战略，促使联系贫困村、贫困户每年在生活、生产中各方面条件都要有明显的改善。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇十二
20**年4月20日上午，县交易中心主任罗勇超在县政务中心2楼会议室召开了精准扶贫安排部署工作会议。县交易中心副主任段炼、宋华君，纪检组长曾耀容，吴扬、杜深惟、代燕参加了会议。会议就底堡乡联合村15户联系贫困户的情况摸底情况进行了梳理汇总，并制定出相关脱贫计划。4月21日上午，主任罗勇超带领县交易中心全体党员、干部再次赴底堡乡，与底堡乡政府相关领导进行了意见交换。现纪要如下：
一、掌握联合村对点联系15户的基本情况。
一是15户联系户中特困5户(由段炼联系的王修林、李兴才，陈吉均联系的文成军，曾耀容联系的董玉祥，吴扬联系的卢开去)。二是少数贫困户需要修建房屋，大部分贫困户从种养殖业入手帮助脱贫。三是针对贫困户中因病致贫，收集病历，邀请医疗专家会诊，掌握真实病情，提出诊治措施。
二、努力解决存在的问题。
1.种植业方面：争取解决1批复合肥(为每1户贫困解决3-4包。)。
2.养殖业方面：争取配套项目，依具体情况向每户贫困户发放一定数量的鸡苗。
3.饮水方面：与县水务局衔接，争取项目，增加3000米左右pe管。
会议明确，对接联系的贫困户不是帮扶人自己的事情，联系的15户贫困户集体脱贫才是最终目标。要端正态度，加大宣传，把精准扶贫、帮扶工作纳入单位工作战略，促使联系贫困村、贫困户每年在生活、生产中各方面条件都要有明显的改善。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇十三
20**年8月20日，县委书记尤占军同志主持召开了精河县精准扶贫工作专题会议。县委常委、大河沿子镇党委书记杨向华，县人大常委会副主任武振雷，托里镇、八家户农场、茫丁乡、托托乡党委书记及分管扶贫工作领导参加了会议，现将会议纪要如下：
会议研究了全县精准扶贫工作进展情况，分析了当前精准扶贫工作中存在的问题，对扎实推进精准扶贫工作、有效落实各项精准扶贫措施进行了再安排再部署。会议认为，《自治州精准扶贫工作实施方案》、《精河县贯彻落实自治州精准扶贫工作实施方案细则》印发后，各乡镇场、各部门结合实际，研究制定了精准扶贫工作实施方案，认真组织实施精准扶贫措施，积极推进精准扶贫工作深入开展，取得了一些成效。会议指出，当前全县精准扶贫工作中还存在以下问题：一是对精准扶贫工作理解不深，从大局出发深入研究精准扶贫工作做得不够。二是对贫困户家庭基本情况摸得不准，对贫困户有、无劳动能力划分界定标准把握不够准确。三是对贫困户20**年人均纯收入预算不够详细，实施的扶持措施能否实现贫困户增收脱贫目标做的不够扎实。四是制定扶持措施不够精准，紧密结合贫困户家庭实际和发展意愿做的不够，部分村队存在照抄照搬、应付工作的现象。五是对实施扶持措施的收益及时跟进预算、动态管理扶持措施和储备措施做得不够。六是对注重提升贫困户自身发展能力、实现贫困户稳定脱贫和持久发展方面做得不够。
会议要求，各乡镇场、各单位要根据此次会议精神，按照扶持对象精准、措施到户精准、脱贫成效精准等六个精准的要求，本着“严肃、严格、严谨、严实”的原则，树立全方位、可持续精准扶贫理念，进一步完善精准扶贫工作实施方案和精准扶贫措施，抢时间，抓进度，确保完成精准扶贫工作任务。一是各乡镇场、各部门要高度重视精准扶贫工作，认真学习《自治州精准扶贫工作实施方案》、《精河县贯彻落实自治州精准扶贫工作实施方案细则》，严格落实党政“一把手”负总责的精准扶贫工作机制。二是严格按照有、无劳动能力贫困户界定标准，精准评定有、无劳动能力贫困户。三是逐户预算贫困户20**年人均纯收入，结合实际进一步完善到户精准扶贫措施。四是对实施精准扶贫措施收益要及时跟进预算，达不到增收脱贫目标的，要及时采取补救措施，想法设法增加贫困户收入，确保实现精准扶贫增收脱贫目标。五是进一步加大精准扶贫工作宣传力度，鼓励支持创新开展精准扶贫工作。六是完善精准扶贫方案要统筹考虑今后的精准扶贫工作任务，提升贫困户自身发展能力，确保贫困户稳定脱贫和持久发展。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇十四
参加人员：常务副会长范，副会长姚、郝、路，办公室主任王、副主任高，活动中心主任刁x，大学管委会主任韩x等。第一副会长郭，副会长张，常务副秘书长郑，副秘书长张因事请假，会后分别通电话征求了意见。
会议内容：
一、确定了学会的办公地点。根据1999年1月18日会议决定，范、郝对学会办公地点进行了考察，经过比较，认为中华研修大学办公条件优越，适合作学会的办公地点。会议决定，从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学，挂牌办公。通信地址：xx市海淀区蓝靛厂路21号。联系电话：。
二、学会与研修大学商定，由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件，双方共同组织举办秘书培训班等。
四、研究了20xx年学术会议和常务理事会安排(详见通知)。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇十五
3月30日，晋州市召开环保工作会议，贯彻省委、省政府第六环保督察组督察石家庄市环境保护工作电视电话会议精神，对晋州市环保工作进行安排部署。
晋州市委书记陈慧明出席会议并讲话。陈慧明指出，当前环境形势严峻、环保任务艰巨，中央和省市委都对这项工作高度重视，各级各部门要将它当成是一项重要的政治任务和民生工程，不能在思想上有任何轻视麻痹，务必将这项工作抓紧抓牢抓实。
陈慧明要求，要采取有效措施，全力以赴做好当前迎察工作。认真做好对接工作，充分掌握督查工作重点和要求;根据要求，认真开展自查自纠，积极整改;完善相关文件资料，以积极正面的态度迎接督查;严格落实各项措施，对各类环保问题进行全面整治，确保迎察工作不出差错。
陈慧明强调，要切实将环境整治各项工作落实到位。进一步细化任务，落实责任;坚持依法行政，确保执法到位;采取有力措施，尽快做好约束性工作;各级各部门要保持精神上高度集中、思想上高度重视，扎实做好环保各项工作，以优良的环境，迎接党的十九大胜利召开。
晋州市委副书记武力军主持会议，并就落实会议精神讲了意见。
晋州市委常委、常务副市长冯寸改就省委、省政府第六督察组督察有关工作进行安排部署。
晋州市四大班子主要领导出席会议。各乡镇党政主要负责同志、市直有关部门主要负责同志，环保局中层以上干部参加会议。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇十六
主持人：xxx。
参加人：xxx。
记录人：xxx。
2、安排部署近期重点岗位人员专项培训的事宜。
xxx年12月7日早调会结束后，公司党政领导立即组织各分管矿领导以及安监、调度、通风、机电、监控中心、职工学校等部门负责人召开专题会议。会议首先传达了12月6日集团公司月度安全办公例会、早调会的会议内容以及王绍进董事长近期讲话主要的精神。各位领导就如何立即针对关键岗位、重点作业场所人员开展专项培训的相关事宜进行安排，具体纪要如下：
一、职工学校和党委办公室牵头要立即开展针对生产调度员、通风调度员、机电调度员、监控调度员、安全员、瓦检员、爆破工、各生产辅助队组副队长、带班长等重要岗位、关键人员以及五管要害场所人员的专项培训工作，此工作由党委**和矿长负责亲自督导。
二、各口分管领导及部门负责人亲自参与，安监、调度、通风、机电、监控、运输、生产技术等单位尽快制定各自针对关键岗位人员的培训计划，各家的培训计划要求在12月7日下班前统一汇总到职工学校，并传递党办备案。此项工作12月8日起全面展开由职工学校负责落实，要求必须做到有计划、有教案、有记录、有考试，确保要收到实效。
三、安监处和生产技术科对接，要利用此次专项培训，让所有入井职工熟悉熟知各自作业场所如遇瓦斯、水火等突发性灾害时的各类应急避灾路线。
四、通风区和安监处从即日起对所有入井人员(包含上级检查人员、矿科区队等各级领导)进行自救器使用培训，要求每人至少培训一次，并做好相关的培训记录。
五、我们要把此次专项培训工作与“百日安全会战活动”有机的结合起来，培训工作要遵循“谁管的人谁负责，干什么要学什么”的总原则，各部门尽量要采用方便记忆、通俗易懂的方法进行培训，各关键岗位培训一定要有针对性。
xxx年12月7日。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇十七
会议内容及议定事项：
会上，站长张亚军重点传达学习了各领导机关关于综合治理文件精神和有关要求。并结合我站实际，对我站综合治理工作做了全面的动员，及初步的安排部署。
会上，张站强调，我们一定要认真领会上级关于综合治
理的精神要求，进一步增强安全意识，落实安全措施，做好我站综合防治工作。
一、严格收费管理，非当班人员不得进入收费岗亭，岗亭内不得进入非收费站人员，要时刻对自己上岗期间的财物有安全意识。
二、高度重视岗亭、监控、机房安全，与各班班长签订“安全目标责任书”。
四、加强对全体员工的安全教育，提高认识，消防麻痹思想；
五、加强值班，加强巡逻，消防安全隐患；
六、保障信息畅通，遇有突发事故及时报告有关部门。
会议时间：3月1日14:00
会议地点：三楼会议室
会议内容：宫未冰书记提出要求：新年伊始，对于公司各部门的防火
消防安全进行排查，天气寒冷，注意隐患。对于各办公室可能会引起火灾漏电等细节进行整改和检查。注意防盗安全，对于防盗、防火设备检修。责任落实到个人，仔细留意细节。
小组成员补充：提醒各办公人员，由于天气寒冷，注意办公室、走廊、角落等隐蔽防风问题。
对于车棚、卫生区域注意防盗、防火。
对于门卫制度的严格管理，对于校外访客登记要落实，不能松懈。
安徽国通电力建设有限公司 综合治理工作小组
2012年度 第二季度 会议
会议时间：7月15日 9 : 30
会议地点：三楼会议室
参加人员：宫未冰、李永霞、陆斌、王菊、郭世祥、程辉、卫兴龙 会议主题：关于做好夏季高温安全防范工作。
会议内容：为做好当前高温天气条件下施工安全生产工作，防止发生
中暑事故，保障施工现场一线作业人员人身安全和健康，根据安徽省住房和城乡建设厅下达的皖建质明电〔2012〕39号文《关于加强高温天气建筑安全生产和市政公用行业安全运行工作的通知》的'文件精神，现就有关工作通知如下：一、气温达35°c以上，要适当调整工作班次和工作时间，工作时间原则上不得超过上午11:00时，下午如需上班，须经分管副总以上批准。未经批准擅自抢工作业如发生中暑事故追究有关领导责任。二、要在施工现场配备防暑设施、防护用品和防暑药品，定期供应凉茶等清凉饮料。施工作业中如发现感觉头晕、乏力情况应立即停止施工。三、要及时掌握高温天气信息，提前制订相应的防范措施，完善各类应急处置预案，做好应急响应。特别要加强外地项目部安全管理要求，同时，要加强应急职守，确保信息畅通，如遇突发事件，要及时向上级报告以便妥善处置，并按照规定程序及时上报总公司。
2012年度 第三季度 会议
会议时间：9 月6 日 14 : 00
会议地点：三楼会议室
参加人员：宫未冰、李永霞、陆斌、王菊、郭世祥、程辉、卫兴龙 会议主题：关于做好公司安全检查工作。
会议内容：下半年度开始，对于公司各部门的防火消防安全进行
系统排查，天气将渐渐转冷，注意隐患。对于各办公室可能会引起火灾漏电等细节进行整改和检查。注意防盗安全，对于防盗、防火设备检修。责任落实到个人，仔细留意细刃。中秋国庆期间安排值班表，提高值班人员的责任心。主动留意，不要被动应对。对于灭火器等消防设各进行检查是否过期，是否存在质量问题。对于车棚、卫生间等区域注意防盗、防火。检查学校各部位安全警示标志是否有松动，脏旧现象。对于各科室办公室存在的安全问题，报修问题要及时处理，消除一切隐患。对于门卫制度的严格管理，对于校外访客登记要落实，不能松懈。
2012年度 第四季度 会议
会议时间：11 月29 日 14 : 00
会议地点：三楼会议室
参加人员：宫未冰、李永霞、陆斌、王菊、郭世祥、程辉、卫兴龙 会议主题：关于做好公司冬季消防工作。
会议内容：对于公司进行认真仔细地消防安全排摸检查，杜绝一切隐
患。对于消防器材进行检查，有任何问题全部更换，不能大意。将消防演练，结合公司实际情况，在职工中间开展。对于财务室、档案室、技经部、设计室等重点防火部位进行仔细检查。对于车棚、卫生间等区域注意防盗、防火。检查学校各部位安全警示标志，不规范的全部整改。对于各组室办公室存在的安全问题，报修问题要及时处理，消除一切隐患。向教职工宣传冬季防火消防知识。
xx年xx月xx日下午，局党委书记xx在局会议室主持召开党委会议，各下属单位部门工作组长参加，专题研究当前信访、维稳、综治工作。现将会议的有关精神纪要如下：
会议听取了各工作组组长汇报各部门当前主要不稳定因素的情况汇报，根据汇报和已掌握的情况，党委书记xx对当前维稳、信访、综治工作作了安排部署。
一、各工作组是各部门辖区的责任单位，工作组长是第一责任人
1、各工作组务必要主动下到部门走访、了解基层社情动态，摸准情况，搞好社情调查，作好记录，分析问题，解决问题。
2、必须带着感情下访，强力做好政策、法律宣讲，提出妥善解决办法，化解矛盾在基层。
3、各部门重点情况：
xxx：一是抓好防火、防盗、安全工作；二是搞好社区服务工作。 xxx：一是做好对新旧班子成员的关心工作；二是加快六水联动的进度。
xxx：生产要加大协调力度，确保正常生产。
二、过硬落实信访、稳定、综治工作责任，严格责任追究制
党委书记xx负总责，各股室部门具体抓，各分管领导共同抓，各下属单位工作组长是本部门信访、稳定、综治工作的第一责任人。大家要形成勤下基层、多下基层，掌握情况，化解矛盾。
三、明确重点工作、重点区域责任领导，形成合力
各城郊社区和城市发展工作，综治办负总责，工作组同志为成员。
四、关于城郊社区近期安排
综治办及各部门同志要尽快入户做好政策、法律宣讲，确保征地工作有序推进，确保经济社会稳定。
五、几点要求
1、综治办做好预案制定、文件起草和牵头工作。
2、加强24小时值班，畅通信息，镇领导干部保持24小时开机，每天要严格实行“零”报告制，由综治办收集情况，党政办报告，作好报告记录。
3、积极主动到下属各部门听取、收集、分析和解决问题。
4、重点对象，由所在地的部门工作组负责掌控，各工作组长要切实担负起责任，确保重点人员不能到县、市、省、京非正常上访。
5、因地制宜，科学决策，确保稳定。
会议强调，当前安全稳定是重中之重的工作，各位领导同志要引起高度重视，不能塞责推诿，要以高度的政治责任感抓好落实。 会议还研究了关于驾校、精神病人治疗、办公条件改善等工作。
出席人员：xx、xx、xx、xx、xx
列席人员：综治办及各部门分管人员
xx县xx局
xx年xx月xx日
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇十八
培训工作专题会议纪要如何写好?下面请看本站小编给大家整理收集的培训工作专题会议纪要范文，仅供参考。
会议时间:x年xx月xx日上午9:30。
会议地点:大厦楼大会议室。
会议主持:。
与会人员:。
会议记录:。
会议主要内容:。
根据公司目前培训工作开展的实际情况，为进一步完善、提升公司培训实施的效果，经与会人员针对"x(品)字[]号文"所提及的六项议题展开讨论，达成以下共识:。
一、对培训教材存在问题进行整改。
1、品质管理部于xx月xx日前对公司各部门、各岗位的培训科目进行更合理、时效的统计分析，并分部门列出培训科目清单发至各部门。对相关部门已提交过的培训教材品质管理部对其有效性、可操作性进行审查，所发现的不合格教材将发至相应部门进行修改。
2、各部门针对品质管理部提交的培训科目清单及退回的培训类教材，部门负责人应根据实际情况对各培训教材认真组织本部门可胜任的人员负责编制、完善。部门负责人应严格把关培训教材的质量。
3、各部门所提交的培训教材应按品质管理部统一的格式要求提供电子文档及制作相应pp稿，并于x年xx月xx日提前交品质管理部。
二、明确培训讲师。
1、培训讲师原则上由各部门负责人担任，亦可授权本部门有能力的专业人员负责。
2、培训讲师对公司或部门进行计划内培训时，应视为一项本职工作;如担任计划外的相关专业培训则按相关规定给予报酬。
3、培训讲师的授课质量通过培训效果、培训监管等综合考查，与绩效考核及个人升迁发展挂钩。
三、明确c类培训的有关工作。
公司的培训主要分为三种:a类培训主要以外送培训为主;b类培训为公司事务性、范围较广的培训，由品质管理部组织实施;c类培训主要为各部门专业性、针对性培训，由各部门组织进行。会上进一步明确了c类培训的时间、内容调整及考核有关事项。
1、c类培训时间及内容的调整。
a、培训的时间须按计划规定执行，计划时间有更改的，可相应调整，但不能跨月。
b、培训内容有更改的可更替，不能删减。
c、如须调整培训内容、时间的，应至少提前一天通知品质管理部，以便培训工作的有效实施及监管。
2、c类培训由部门按计划实施，但须向品质管理部提交试题库，由品质管理部统一组织考核。
四、明确部门培训对接人。
1、各部门选出一名培训对接人，主要负责本部门c类培训的组织实施工作。具体为培训的资料收集，培训效果的评估等，同时负责a、b类培训实施时与培训管理人员的对接，组织部门受培训人员按时参加。
2、培训对接人有义务根据实际需求对培训工作提出改进建议、意见。
五、建立个人培训档案、明确培训工作与绩效挂钩。
1、培训管理员、培训讲师、培训对接人及学员的培训情况纳入绩效考核，保证培训工作的有效开展。
2、品质管理部负责建立个人培训档案。公司所有人员自进公司之日起的所有培训、考核情况全部记录于培训档案，作为个人在公司转岗、加薪、升职的重要考核依据。
3、对于培训考核不合格的人员，严格按照培训工作相关管理规定执行管理制度。
六、其它与培训相关事项。
1、综合办公室招聘相关人员须进行有效的初步考核，尤其是专业岗位，原则上要求有相应专业的操作技能及上岗证或职业资格证书，以降低培训费用。
2、根据培训相关规定实施培训有偿制。
xx市物业管理有限公司。
品质管理部。
签署:。
x年xx月xx日。
时间：x年12月7日早7时20分。
地点：十三层调度小会议室。
主持人：
参加人：
记录人：
2、安排部署近期重点岗位人员专项培训的事宜。
x年12月7日早调会结束后，公司党政领导立即组织各分管矿领导以及安监、调度、通风、机电、监控中心、职工学校等部门负责人召开专题会议。会议首先传达了12月6日集团公司月度安全办公例会、早调会的会议内容以及王绍进董事长近期讲话主要的精神。各位领导就如何立即针对关键岗位、重点作业场所人员开展专项培训的相关事宜进行安排，具体纪要如下：
一、职工学校和党委办公室牵头要立即开展针对生产调度员、通风调度员、机电调度员、监控调度员、安全员、瓦检员、爆破工、各生产辅助队组副队长、带班长等重要岗位、关键人员以及五管要害场所人员的专项培训工作，此工作由党委和矿长负责亲自督导。
二、各口分管领导及部门负责人亲自参与，安监、调度、通风、机电、监控、运输、生产技术等单位尽快制定各自针对关键岗位人员的培训计划，各家的培训计划要求在12月7日下班前统一汇总到职工学校，并传递党办备案。此项工作12月8日起全面展开由职工学校负责落实，要求必须做到有计划、有。
教案。
有记录有考试，确保要收到实效。
三、安监处和生产技术科对接，要利用此次专项培训，让所有入井职工熟悉熟知各自作业场所如遇瓦斯、水火等突发性灾害时的各类应急避灾路线。
四、通风区和安监处从即日起对所有入井人员(包含上级检查人员、矿科区队等各级领导)进行自救器使用培训，要求每人至少培训一次，并做好相关的培训记录。
五、我们要把此次专项培训工作与“百日安全会战活动”有机的结合起来，培训工作要遵循“谁管的人谁负责，干什么要学什么”的总原则，各部门尽量要采用方便记忆、通俗易懂的方法进行培训，各关键岗位培训一定要有针对性。
x年12月7日。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇十九
为了进一步落实福建省人民政府《关于加强环境保护促进人与自然和谐发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)，全面贯彻实施《福建省生态省建设总体规划纲要》(以下简称《纲要》)，促进我镇环境建设，推动生态旅游和环境保护工作，由镇党委书记刘金杉主持召开关于创建环境优美乡镇的会议，会上传达了区环保局有关创建环境优美乡镇的会议精神，并对我镇做好创建环境优美乡镇工作作了部署。现将会议纪要如下:。
一、成立机构，加强领导。建立专门机构，成立工作领导小组，配备专职人员，将环境保护工作落到实处。
二、加大宣传，营造氛围。充分利用载波、横幅和标语等方式，做好学习、宣传、贯彻《若干意见》和《纲要》的工作，强调环境保护工作与建设农村生态文明的重要意义。
三、建立机制，组织保障。制定工作制定，定期召开领导小组会议，强化领导意识，对创建过程中遇到的困难及时由领导小组提交党政联席会议研究解决。
出席人员:。
记录人员:吴金?
本期发至:领导班子成员、各村民委员会、镇直有关部门，存档。
常太镇党政办公室。
20xx年3月3日印发。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇二十
整治工作专题会会议纪要怎么写?那么，下面是小编给大家整理的整治工作专题会会议纪要，供大家阅读参考。
11月24日-25日，金华市小城镇环境综合整治“道乱占”治理工作会议在东阳召开，省整治办“道乱占”治理组副组长、省公路局路政处副处长汤红艳，金华市整治办“道乱占”治理组组长、市交通运输局党委委员、市公路局局长徐晓和，市道路运输管理局党委书记胡钢锋及东阳市交通运输局局长李敢峰，金华市、县(市、区)两级交通运输局、公路管理段(局)、道路运输管理局分管领导等参加了会议。
11月24日下午，与会代表现场参观学习了东阳市横店镇环境综合整治及“道乱占”整治情况。在座谈会上，东阳市、武义县交通运输局作典型发言，征求“道乱占”治理专项行动方案和。
工作计划。
意见，各县(市、区)进行交流发言。
徐晓和局长对金华市小城镇“道乱占”整治提出三点要求：一是统一思想，提高认识。小城镇整治是省委重要决策部署，要深刻认识小城镇“道乱占”治理工作的背景和重要性，交通要围绕党委政府中心工作，要紧密围绕大局，集体谋划，提高实践效果。把日常工作融合到中心工作，做到借势借力，切实加强行业管理。二是找准定位，履行职责。交通要牵好头、定好位，切实做到精准发力。认真做好督查和计划，履行行业职责，坚持乡镇属地管理主力，做到工作到位而不越位。努力开创城乡统筹协调发展的大好局面，建设“两美”金华。三是群策群力，抓出成效。要比赶超，加强同公安、行政执法等部门的协作与沟通。尊重乡镇治理特点，把乡镇管理的力量调动起来，加强督查，出实招、使实力。力争干出成效，走在前列。
汤红艳副组长对金华市小城镇“道乱占”整治工作给予充分肯定，肯定金华行动迅速，全省也是第一个作全市专项部署的地级市。她对全省开展小城镇整治工作的背景、意义以及省里的部署进行了介绍，对近期工作进行了总体安排，并提出三点意见：
一是要思想认识到位。小城镇整治是省委高度重大决策部署，小城镇一头连着城市，一头连着农村，是城与乡的“纽带”和“黏合剂”，在城乡发展中起着承上启下的关键作用，思想上要高度重视，力争打造出“浙江样板”。
二是要抓住战略机遇。小城镇“道乱占”整治要融合交通工作，抓好自身职责范围内的工作，借助政府力量牵好头，认真督促相关职能部门落到实处。以此为战略机遇，解决日常行业管理的热点和难点问题。
三是要抓好统筹规划。积极运用契机，摸清底数，力争通过整治，有较大的改观或彻底改观。疏堵结合，做好基础工作的规划。要抢占先机，抓出成效，研究长效机制，及时发现典型、树立典型。
11月1日，为认真贯彻落实市、县打击取缔非法加油站(点)专项整治“回头看”工作会议精神，进一步规范全镇成品油市场经营秩序，严厉打击各种违法违规建设加油站(点)和无证无照经营成品油行为，经镇政府同意，决定召开全镇打击取缔非法加油站(点)专项整治“回头看”工作会议，全体机关公务员、镇直单位负责人、村、街道负责人共40多人参加会议。
会上，党委副书记、镇长史传俊做出重要讲话，要求：
二、重点整治：
(2)超范围经营汽油的加油点;。
(3)未经有关部门批准非法建设的加油站(点);。
(4)证照过期的加油站(点);。
(5)存在一定安全隐患的加油站(点)。
三、要求非法加油站(点)业主必须在《通告》限期内自行撤除加油机、处理完剩余的油料，确保整改到位。否则，将采取行政强制措施予以拆除取缔，造成的损失由非法加油站(点)业主自行承担，并依法追究其法律责任。
今天下午，我市召开全市建设扬尘治理与渣土整治工作专题会，总结前期工作，查摆当前突出问题，部署进一步打好扬尘治理攻坚战，遏制冬季采暖期扬尘污染恶化趋势。市委副书记、代理市长王忠林作出批示，市委常委、常务副市长孙晓刚出席会议。
会议首先传达了王忠林在《实施“十大行动”加强大气污染防治工作简报》上的批示。王忠林在批示中指出，要对渣土车、施工工地、拆迁工地、建筑工地等不遮挡、不覆盖问题严格要求，督查部门加强约谈问责力度。
会议要求，各级各有关部门要高度重视大气污染防治工作，工作措施上要进一步强化，施工工地要将扬尘污染防治纳入建筑、拆迁等各类工程招投标、施工许可、渣土处置审批等管理环节;加大新型智能渣土车推广力度，抓好“双向签单、卸点计费”工作，推进“平槽”行动，提升渣土倾倒场建设运行管理水平;加强道路、工地保洁冲刷频次和力度，最大限度控制扬尘污染。
会议强调，要进一步强化责任落实，市城乡建设委、城管、园林、市政、环保等部门发挥好牵头作用，进一步加强联合执法，依法从严从快从重查处各类扬尘污染违法行为。各县区和高新区要进一步强化属地管理责任，落实街道办事处主体责任，切实抓好辖区扬尘治理工作。市城区建设扬尘治理办公室及相关部门要对治理情况实施不间断的督导和跟踪问效，加大督查督办问责力度，对慢作为、不作为、被媒体曝光的单位和个人严肃追究问责，确保治理工作落到实处。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇二十一
会议主持:xxx。
与会人员:xxx。
会议记录:xxx。
会议主要内容:。
根据公司目前培训工作开展的实际情况，为进一步完善、提升公司培训实施的效果，经与会人员针对"x(品)字[xxxx]xxx号文"所提及的六项议题展开讨论，达成以下共识:。
一、对培训教材存在问题进行整改。
1、品质管理部于xx月xx日前对公司各部门、各岗位的培训科目进行更合理、时效的统计分析，并分部门列出培训科目清单发至各部门。对相关部门已提交过的培训教材品质管理部对其有效性、可操作性进行审查，所发现的不合格教材将发至相应部门进行修改。
2、各部门针对品质管理部提交的培训科目清单及退回的培训类教材，部门负责人应根据实际情况对各培训教材认真组织本部门可胜任的人员负责编制、完善。部门负责人应严格把关培训教材的质量。
3、各部门所提交的培训教材应按品质管理部统一的格式要求提供电子文档及制作相应pp稿，并于xxxx年xx月xx日提前交品质管理部。
二、明确培训讲师。
1、培训讲师原则上由各部门负责人担任，亦可授权本部门有能力的专业人员负责。
2、培训讲师对公司或部门进行计划内培训时，应视为一项本职工作;如担任计划外的相关专业培训则按相关规定给予报酬。
3、培训讲师的授课质量通过培训效果、培训监管等综合考查，与绩效考核及个人升迁发展挂钩。
三、明确c类培训的有关工作。
公司的培训主要分为三种:a类培训主要以外送培训为主;b类培训为公司事务性、范围较广的培训，由品质管理部组织实施;c类培训主要为各部门专业性、针对性培训，由各部门组织进行。会上进一步明确了c类培训的时间、内容调整及考核有关事项。
1、c类培训时间及内容的调整。
a、培训的时间须按计划规定执行，计划时间有更改的，可相应调整，但不能跨月。
b、培训内容有更改的可更替，不能删减。
c、如须调整培训内容、时间的，应至少提前一天通知品质管理部，以便培训工作的有效实施及监管。
2、c类培训由部门按计划实施，但须向品质管理部提交试题库，由品质管理部统一组织考核。
四、明确部门培训对接人。
1、各部门选出一名培训对接人，主要负责本部门c类培训的组织实施工作。具体为培训的资料收集，培训效果的评估等，同时负责a、b类培训实施时与培训管理人员的'对接，组织部门受培训人员按时参加。
2、培训对接人有义务根据实际需求对培训工作提出改进建议、意见。
五、建立个人培训档案、明确培训工作与绩效挂钩。
1、培训管理员、培训讲师、培训对接人及学员的培训情况纳入绩效考核，保证培训工作的有效开展。
2、品质管理部负责建立个人培训档案。公司所有人员自进公司之日起的所有培训、考核情况全部记录于培训档案，作为个人在公司转岗、加薪、升职的重要考核依据。
3、对于培训考核不合格的人员，严格按照培训工作相关管理规定执行管理制度。
六、其它与培训相关事项。
1、综合办公室招聘相关人员须进行有效的初步考核，尤其是专业岗位，原则上要求有相应专业的操作技能及上岗证或职业资格证书，以降低培训费用。
2、根据培训相关规定实施培训有偿制。
xx市xx物业管理有限公司。
品质管理部。
签署:xxx。
xxxx年xx月xx日。
档案工作专题会议纪要（通用22篇）篇二十二
发展档案事业,档案人才是关键。档案专题会议纪要还如何记录?下文是档案专题会议纪要，欢迎阅读!
20xx年5月18日上午，在行政楼六楼会议室，学校召开了档案工作会议。各单位负责档案工作的领导和兼职档案员参加了会议。陈守银副校长主持会议。
陈守银副校长在讲话中阐述了学校档案工作的重要性。要求各单位重视档案工作，按要求负责收集、整理，向档案馆移交档案资料，并将移交档案工作纳入年终考核。陈守银副校长还简单介绍了各单位收集整理的档案资料内容。
档案馆杨小熙请各单位于5月底前将本单位负责档案工作的领导及兼职档案员的名单盖上公章后交档案馆;请个单位于本学期放假前将应移交的档案按要求整理后移交档案馆。
10月12日，延平区档案局召开档案安全专项工作会，局长、副局长、监督指导股、保管技术股、办公室人员参加了会议，副局长王珍生同志主持了会议。办公室对近期的档案安全检查自查情况进行了通报;副局长针对安全检查工作及下一阶段的档案安全重点工作做了进一步要求，最后局长做总结讲话，具体纪要如下：
会议指出，通过此次安全检查，我局对档案安全工作进行了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。比如：有多个灭火器压力近临界点将需更换;库房卫生防虫工作需加强;档案大楼消防喷淋头缺水。
会议要求，一是要进一步组织学习档案管理基本知识，充分认识档案工作的重要性，加大宣传力度，加强安全观念。二是档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上，在日常工作中，做到规范化管理，保管技术股要认真做好库房日常卫生、放足防虫樟脑晶片;办公室尽快落实消防维护方案，与物业沟通解决喷淋头缺水问题;组织符合条件人员进行消防培训。三是加强监管工作。今后要定期进行档案安全检查，发现问题及时纠正，如定期检查安全出口、疏散通道及消防设施、灭火器材，确保消防设施和器材随时处于良好状态,保障疏散通道、安全出口畅通。
会议强调，档案安全是档案工作的重中之重，确保档案安全是档案工作者的天职。我局将继续按照此次检查的精神和要求，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止松懈、侥幸心理，把档案安全工作认真的坚持下去，确保档案安全万无一失。
在全区“扬正气，重实干，创一流”教育活动暨“一创双优”活动深化发展的大背景下，新一届区委、区政府团结带领全区干部群众振奋精神，高歌猛进，全区上下人心思进、人心思干、共创伟业的大好局面已经形成。区档案局决不能当时代的弃儿，要顺应大势，找准位置，奋发有为，为建设富裕和谐美丽首善华龙区做出应有贡献。为进一步提振精神，鼓足干劲，鼓励快干、早干、多干，区档案局研究决定实行档案工作激励机制。
实行激励机制，参与对象包括区档案局在岗的全体干部职工，定岗定责，定期考评，每月兑现奖金一次。结合区档案局人员少、工作头绪多的实情，共设一等奖1名，二等奖1名，分别奖励现金200元、100元，奖金来源自筹。每月中旬对全体干部职工的德、能、勤、绩、廉等综合表现予以通报点评，每月底总评出一等奖、二等奖各1名。连续三个月荣获一等奖的干部，第三个月发放奖金500元。每位干部获奖累积结果，作为年终向上级和同级部门推荐先进的重要依据之一。本办法不搞并列第一或并列第二。
实行激励机制，参评内容包括政治表现、工作业绩、工作作风、理论与业务知识学习、提高执行力以及维护档案局整体形象等各个方面。其中提高执行力为一票否决项目，凡局馆长、副局馆长安排的事项有令不行者，当月发现一次予以批评，两次予以警告，三次以上取消参评资格。
实行激励机制，必须坚持公平、公正、公开和德才兼备、实绩突出的原则，旨在唤醒同志们的责任意识、创业意识，进而履行好“为党管档，为国守史”的神圣使命。
实行激励机制，评选办法严格按照民主集中制的办法。采取由群众酝酿讨论、副局馆长提名、局馆长办公会议研究、获奖人员公示、广泛征求意见、确定获奖人员、兑现发放奖金等一系列工作程序，真正做到公正透明，真正发挥好激励先进的应有作用。
本办法目前为试行办法，所有未尽事宜一律经由局馆长办公会研究解决，任何个人无权做出最终解释。本办法自研究印发之日起实行。
参会人员：xxx。