旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)

时间:2025-04-29 作者:笔舞

追溯源头,述廉报告是一种对个人、组织或机构廉洁运行情况进行概括和总结的重要文件。以下是小编为大家收集的述廉报告范文,希望能够为大家提供参考和借鉴。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇一

一年来,在分公司党委的正确领导下,我认真履行工作职责,紧紧围绕运营管理工作大局,深入学习贯彻党的十九大精神,积极落实“五新战略”,助力实现“追赶超越”,履职履责,立德立身,既抓好自己所分管的养护、路政和工会工作,又抓好自身党风廉政建设。现将有关情况报告如下:

一、坚持真学实用,不断提高领导能力和领导水平一年来,我深入学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,反复研读重要文件、重要讲话、重要论述,提高思想认识和理论素养。党的十九大召开后,认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统学习高速公路运营管理的相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。积极参加分公司党委中心组理论学习,通过讨论交流不断深化认识成果,努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。坚持学用结合、学以致用,自觉把学习成果应用于工作实践,在工作实践中深化思想认识,在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。

二、坚持真抓实干,分管工作取得全面进步。

(一)1.加强日常养护,做好应急保畅,奉献“一流路况”。截至11月底(下同),完成日常养护投资**万元。一是修订《日常养护管理细则》,落实养护一流服务时限标准要求,打造**五公里日常养护示范路段,通过以点带面,提升所辖道路的整体路容路貌水平。加强省界路段、省界收费站的管养力度,扮靓****高速公路窗口形象。二是重视桥涵养护,严格落实桥梁管理六级责任人和桥梁养护工程师持证上岗制度,严格开展经常性巡查,及时发现隐患并安排处治,积极有效完成好了红柳河大桥桥梁加固工作。三是进一步完善了防汛、除雪、道路突发事件保畅应急预案,做好物资储备,建立“分公司—管理所(服务区)—应急抢险队伍”三级联合保畅队伍,适时举行各类应急演练,确保道路安全畅通。及时高效处臵*月*日危化品运输车交通事故,受到**和地方政府的一致肯定。

(二)狠抓专项工程,打造“品质工程”。加强路面维修工程管理。一是成立项目管理组,制定相应的管理制度、工作流程、项目管理策划和管理目标,聘用专业技术人员和技术咨询团队,为工程提供技术支持和质量监控。二是加强质量管控。建立质量责任制度,设立质量责任卡,组建工程质量责任制档案。规范工程材料来源,对沥青供货商、改性沥青生产厂家、上中下面层石料产地进行了考察和选用。定期召开工程质量分析会,通报质量检查结果,分析质量状况和存在问题,并有针对性的开展质量专项整改活动。严格执行施工单位自检、监理单位抽检、分公司复检和第三方检测单位抽检的四级质量保证体系,严格控制实体工程质量。三是狠抓进度管理。通过开展劳动竞赛和阶段考评等评比活动,进一步调动施工单位的积极性和主观能动性。定期召开生产调度会,及时调整阶段施工进度计划,增加施工投入。按照项目的轻重缓急,明细排列,实行倒排工期的管理方法,突出抓路面工程重点,带动项目全面进展。四是积极探索新材料新技术,在路面维修整治工程过程中,铺设500米裂缝综合处臵试验段,为路面裂缝病害处臵积累了宝贵经验。完成养护工程投资***万元,按期完成了交安工程、路面维修整治工程和标志牌优化工程等专项养护工程。

(三)规范路政执法,创建安全道路环境。发生路政事案**起,路产损失**万元,全部结案收回,超限率稳定控制在**以内。一是加大道路巡查力度,联合交警、养护开展联合巡查、交叉巡查。规范路政案件处理程序,做到事实清楚、证据充分、裁量适当、查处分离、罚缴分离。加大路产理赔案件管控力度,引入司法救济程序,追回路产损失10万余元。加大路域环境综合整治,精心组织“路政宣传月”。二是联合公安、交警、运政等部门,继续开展超限运输专项治理活动,加强“两个治超专项工作”治理力度。王圈梁省界办证点开辟审批“绿色通道”,缩短办证时间,提高路政许可效率,优化监护流程,为大件车辆提供便捷、高效的服务。三是加强施工安全监管,制定完善《施工监管保畅总体方案》,召开涉路施工保畅方案评审会议,细化方案,做到“一项目一方案”。加强施工现场监管,发现问题及时纠正,保证了施工路段安全畅通。四是按照路政“三基三化”工作要求,对路政大队、各路政中队、王圈梁省界办证点外观进行统一修缮更新,建立路政执法装备室,完善现场装备和巡查车辆附属装备,提升基层站所执法建设标准化水平。落实“限时办结制”“网络预约制”“服务延时制”等便民举措。积极组织参加集团路政岗位练兵技能比武,荣获“队列第三名”的好成绩。

(四)加强民主,关爱职工,切实当好职工“娘家人”一是坚持职工代表大会制度,听取和审议分公司年度工作报告、职代会工作报告、计划财务执行报告,并提出合理化的意见和建议,充分履行职工代表大会职权。积极开展厂务公开五星级职代会创建活动,取得良好效果。二是对困难党员和员工结对帮扶,开展送温暖、送清凉活动。畅通职工诉求渠道,为职工办实事办好事,组织职工健康体检,举办法律知识讲座。三是积极组织开展各类文体活动。成功举办“春之声”职工小合唱比赛**片区预赛、职工乒羽比赛、职工趣味运动会、演讲比赛等活动。开展“读好书、爱本职、献交通”读书活动,引导员工进书屋、多读书、读好书,推进书香型企业建设。四是结合“服务提升年”活动,组织开展业务技能竞赛和“履职尽责争一流、敬业爱岗做表率”等系列活动,从收费、路政、养护、服务区运营等方面全面提升服务水平,持续巩固和加强文明服务工作,有效调动了员工参与工作的积极性,确保了年度任务的顺利完成。

三、坚持真严实管,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。在思想和行动上我能够做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。切实做到对组织忠诚老实,言行一致、表里如一,严格执行党的政治规矩,决不搞特殊、有例外。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,始终坚持从自身做起、从点滴做起,把廉洁勤政作为立身之本,下基层不给基层添负担,调研轻车简从,不搞迎来送往。自觉遵守《廉政准则》,认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定,时刻以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材,自警、自省,在实践中不断提高廉洁自律的能力,做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”,切实抓好责任范围内党风廉政建设责任目标落实,坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查,在自身做好的同时把全面从严治党的要求切实贯彻落实到分管领域和部门。终坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决定,对照领导干部重大事项报告制度规定,没有应向组织报告的事项。

四、存在的不足和改进措施。

通过深刻的自我剖析,认识到自身还存在不足,主要体现在以下两个方面:一是在路面大修工程期间,忙于下工地,在学习方面有所松懈,有时未能参加中心组学习。二是为群众服务意识弱化,对基层一线职工群众的意见建议有时候只是简单的汇总上报。

在今后的工作中:一是加强理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要理论联系实际、在指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。二是进一步增强宗旨意识和大局观念。走进基层,贴近群众,关心职工群众生活,解决职工群众的实际困难,把为人民服务的宗旨观念真正落实到实际行动中去。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇二

随着我国人事制度改革的逐步深化,领导者述职的重要性和必要性进一步得以彰显,。

的撰写已经成为各级领导必须完成的一项重要任务。那么旅游局的副局长述职报告要怎么写呢?下面是本站小编为大家整理的旅游局副局长述职报告范文,欢迎阅读。

今年三月,我由安阳市政府副市长职务调任省旅游局副局长,分管人事处、机关党委、人才服务中心和老干部工作。近一年来,要局党组和局长的领导下,按照工作分工,自己积极熟悉情况,努力做好分管工作,全力完成当年目标任务。

一、加强学习,增强党性锻炼。

今年,由于工作的变动,自己面临着一个全新的环境、全新的工作。针对工作岗位的变化,自己首先把学习放在重要位置,充实提高自己。一是加强党的路线方针政策的学习。结合旅游立省发展战略,从应对经济危机的高度认识抓好旅游工作的重要性,认识抓好旅游行业人才和教育培训工作的重要性,增强抓好分管工作的自觉性。二是加强专业知识学习,努力缩短因工作岗位的变化而适应新岗位的过程。认真阅读旅游专业方面的书籍和教材,研究新形势、新任务对旅游工作提出的新要求,学以致用,以推动工作。三是加强政治理论学习,积极参加省委确定开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”的教育活动。省委决定开展“讲党性修养,树良好作风、促科学发展”教育活动,是巩固实践科学发展观成果的重要途径,充分认识开展活动的重大意义,把思想统一到省委的决策部署上来,关键是要把握好活动重点,找准学习的榜样,解决好突出问题,促进作风转变,抓好工作落实。根据省委部署,在加强并完成自身学习的同时,积极协助相关领导,组织机关干部按照活动安排,以科学发展观为指导,学习规定文件,对照焦裕录精神,认真进行自我剖析,切实制定整改措施,推动工作发展。从而在思想上得到一次洗礼,在理想信念、思想境界、政治觉悟和道德操守上都有了一个新的升华。四是注重理论联系实际,努力把对旅游立省发展战略重要性的认识转化为工作中的自觉行动。实施“旅游立省”战略使我省旅游业发展又站到了新的历史起点上,无疑对旅游人才队伍建设提出了新的更高的要求,为我们指明了更高、更远的努力方向。结合贯彻全省旅游产业大会的精神,提出了加强旅游业教育培训工作的具体设想,从而努力为旅游立省提供强有力的人才支撑。

二、围绕年度目标,认真抓好分管工作。

一是理清思路。根据旅游立省发展战略的要求,积极组织大家结合旅游业发展的现状,集思广议,以新的工作标准、新的工作思路、新的工作目标思考旅游行业教育培训工作的改进措施。在此基础上形成了《关于加强旅游教育培训工作的意见》,按照分级分类分责的原则,明确了全省旅游行业各级教育培训工作的重点。二是抓住重点,扎实推进旅游行业教育培训工作。为了进一步提高全省旅游系统各级干部对旅游立省重要性的认识,进一步解读旅游立省发展战略的深刻内涵,提出了举办全省旅游立省发展战略高层研讨班的建议,并报请省委批准。省委徐光春书记,省委、宣传部长、副省长孔玉芳,省委、组织部长叶冬松为此都进行了批示。按照省委的要求,于9月7日与省委组织部共同举办了“旅游立省发展战略”高层研讨班。聘请全国知名专家对全省各市主管市长、旅游局长、旅游重点县市领导和旅游局长进行为期三天的集中培训和专题研讨。通过专家和领导的专题讲授,使大家不仅耳目一新,拓宽了视野,而且使思想理念受到了一次强烈的冲击,知识上得到了充实和更新,进而提高了认识,找准了差距,明确了努力的方向,进一步增强了贯彻旅游立省发展战略的主观自觉性。三是在抓领导干部培训的同时,指导各地市抓好行业人才的教育培训工作。不少地市也都根据实际情况,仿照省局的做法,对干部进行了旅游立省发展战略的普遍培训,初步形成了旅游业大发展,教育培训工作紧跟上的局面。四是夯实基础,认真抓好导游考试培训工作。针对新的形势,并根据国家旅游局的要求,在总结往年考试培训工作经验的基础上,对年度导游考试工作做到了及早准备、严格标准、注重质量。全年共组织17089人进行了导游资格考试,在全省面上培训的基础上,组织局人才服务中心和相关处室对现职导游人员、星级饭店经理、旅行社经理和营销管理人员共1300余人进行了岗位培训,完成了年初确定的百千万培训目标任务。特别是在鹤壁举办的营销管理人员培训班,把案例教学与营销推介的实际相结合,收到了较好的效果。借助培训班,鹤壁市还与省内十个旅游景区签订了旅游合作协议。

三、围绕中心,积极做好机关党建、老干部和其它工作。

一是围绕中心,积极开展科学发展观实践活动。按照省直机关工委的要求,认真组织学习,,在完成规定动作的同时,针对机关特点,结合庆祝建国六十周年活动,认真组织开展了革命歌曲大家唱活动,并且在省直机关比赛中取得了优秀组织奖。二是在党组的领导下,认真做好老干部工作,落实老干部工作的有关政策,积极开展有益于健康的摄影、书画、钓鱼比赛,关心生病住院的老干部,使大家感到心情愉快。三是与团省委一道,积极开展旅游自愿者活动。省委、宣传部长、副省长孔玉芳参加了启动仪式并做了重要讲话。四是与省委宣传部、省文明委、省建设厅一道认真开展了文明景区的申报评选活动,提出了把文明景区创建评选活动扩大到三a级,得到了相关部门的支持,从而扩大了文明景区创建活动的覆盖面。五是在组织世界旅游小姐省内五个城市的巡游过程中,带领有关人员,认真细致开展工作,确保了巡游工作安全、顺利、圆满。

四、廉洁从政,认真落实党风廉政建设责任制。

廉洁从政,落实党风廉政建设责任制,重在联系实际,解决好突出问题,推动工作。联系旅游业发展的实际,对照科学发展观的要求,在思想认识和实际工作生活中重点解决好几个方面的问题:

一是在思想认识上认真解决好党风党性方面存在的突出问题。近年来,全党大力加强作风建设,取得了阶段性的成果,但不正之风在一定程度和一定层面上依然严重。这次教育活动,解决好在党风党性方面存在的问题,当前重在继续狠刹“四股歪风”,努力形成风清气正的干事创业环境。第一,狠刹贪大求洋、追求奢华、铺张浪费的奢靡之风,努力克服纪律观念淡薄,自持地位特殊,不受纪律约束,讲排场、比阔气,奢侈浪费的现象。第二,狠刹急功近利、脱离实际、弄虚作假的浮躁之风,努力克服责任心和事业心不强,理论学习不扎实、不深入,得过且过,形式主义、官僚主义严重的问题。第三,狠刹宗旨意识不强,不能坚持立党为公执政为民,对群众疾苦漠不关心、麻木不仁个人主义、享乐主义至上的现象。第四,狠刹跑官要官、买官卖官、拉票贿选的跑要之风,努力克服心态不正问题。

二是在实际工作中廉洁从政,落实党风廉政建设责任制。一年来,通过“讲、树、促”教育活动,按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行一岗双责,注重制度建设。对分管处室严格要求,分管处室无出现违纪问题。

三是在日常生活中率先表率,严格要求自己。在干部人事工作中,坚持公道正派,坚持按照程序和原则办事,为党组决策使用干部当好参谋、做好工作。在导游资格考试中,坚持不写条子、不打招呼,严格按照规定程序和规定标准办事。在日常工作中坚持厉行节约,反对铺张浪费,不搞特殊,并严格要求家属。在用车、住房、家属子女经商办企业等方面严格按照规定办事。今年11月份出国参加了国家旅游局在伦敦举办的旅游产品交易会,严格遵守外事纪律,无逾期不归。

述职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

20xx年,按照党组分工,我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来,我坚持认真履行工作职责,努力开创工作局面,使自己分管的工作取得了较好成绩,为全市创优高分入围,旅游行风评议顺利过关,旅游交易会成功举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下:

一、加强*理论学习,努力提高驾驭本职工作的能力。

我于20xx年初调到旅游局工作,面对新形势、新环境,为尽快进入角色,适应本职工作,我始终坚持把学习放在重要位置,通过学习提高工作能力。首先,加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加局党组中心组织的学习外,围绕贯彻xx大精神,重点学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想和xx大报告,以及党的各项方针、政策。在学习中,坚持以学致用为宗旨,反复体会,掌握要领,提高自己的*洞察力和鉴别力,使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次,加强旅游业务知识的学习。针对旅游经济飞速发展的现实,加强旅游基本理论基础,坚持及时追踪掌握业内的最新知识和最新动态,把握其运行机制,摸透其发展规则,凝聚理论素养,促使自己在指导办公室参与政务和发挥参谋作用时能够做到业务娴熟,得心应手。其三,加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学,向老同志学,向群众学,不断丰富经验、拓宽视野、增长才干,提高组织协调和决策指挥能力,为创造性开展工作奠定了基础。

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旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇三

今年三月,我由安阳市政府副市长职务调任省旅游局副局长,分管人事处、机关党委、人才服务中心和老干部工作。近一年来,要局党组和局长的领导下,按照工作分工,自己积极熟悉情况,努力做好分管工作,全力完成当年目标任务。

一、加强学习,增强党性锻炼。

今年,由于工作的变动,自己面临着一个全新的环境、全新的工作。针对工作岗位的变化,自己首先把学习放在重要位置,充实提高自己。一是加强党的路线方针政策的学习。结合旅游立省发展战略,从应对经济危机的高度认识抓好旅游工作的重要性,认识抓好旅游行业人才和教育培训工作的重要性,增强抓好分管工作的自觉性。二是加强专业知识学习,努力缩短因工作岗位的变化而适应新岗位的过程。认真阅读旅游专业方面的书籍和教材,研究新形势、新任务对旅游工作提出的新要求,学以致用,以推动工作。三是加强政治理论学习,积极参加省委确定开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”的教育活动。省委决定开展“讲党性修养,树良好作风、促科学发展”教育活动,是巩固实践科学发展观成果的重要途径,充分认识开展活动的重大意义,把思想统一到省委的决策部署上来,关键是要把握好活动重点,找准学习的榜样,解决好突出问题,促进作风转变,抓好工作落实。根据省委部署,在加强并完成自身学习的同时,积极协助相关领导,组织机关干部按照活动安排,以科学发展观为指导,学习规定文件,对照焦裕录精神,认真进行自我剖析,切实制定整改措施,推动工作发展。从而在思想上得到一次洗礼,在理想信念、思想境界、政治觉悟和道德操守上都有了一个新的升华。四是注重理论联系实际,努力把对旅游立省发展战略重要性的认识转化为工作中的自觉行动。实施“旅游立省”战略使我省旅游业发展又站到了新的历史起点上,无疑对旅游人才队伍建设提出了新的更高的要求,为我们指明了更高、更远的努力方向。结合贯彻全省旅游产业大会的精神,提出了加强旅游业教育培训工作的具体设想,从而努力为旅游立省提供强有力的人才支撑。

二、围绕年度目标,认真抓好分管工作。

一是理清思路。根据旅游立省发展战略的要求,积极组织大家结合旅游业发展的现状,集思广议,以新的工作标准、新的工作思路、新的工作目标思考旅游行业教育培训工作的改进措施。在此基础上形成了《关于加强旅游教育培训工作的意见》,按照分级分类分责的原则,明确了全省旅游行业各级教育培训工作的重点。二是抓住重点,扎实推进旅游行业教育培训工作。为了进一步提高全省旅游系统各级干部对旅游立省重要性的认识,进一步解读旅游立省发展战略的深刻内涵,提出了举办全省旅游立省发展战略高层研讨班的建议,并报请省委批准。省委徐光春书记,省委、宣传部长、副省长孔玉芳,省委、组织部长叶冬松为此都进行了批示。按照省委的要求,于9月7日与省委组织部共同举办了“旅游立省发展战略”高层研讨班。聘请全国知名专家对全省各市主管市长、旅游局长、旅游重点县市领导和旅游局长进行为期三天的集中培训和专题研讨。通过专家和领导的专题讲授,使大家不仅耳目一新,拓宽了视野,而且使思想理念受到了一次强烈的冲击,知识上得到了充实和更新,进而提高了认识,找准了差距,明确了努力的方向,进一步增强了贯彻旅游立省发展战略的主观自觉性。三是在抓领导干部培训的同时,指导各地市抓好行业人才的教育培训工作。不少地市也都根据实际情况,仿照省局的做法,对干部进行了旅游立省发展战略的普遍培训,初步形成了旅游业大发展,教育培训工作紧跟上的局面。四是夯实基础,认真抓好导游考试培训工作。针对新的形势,并根据国家旅游局的要求,在总结往年考试培训工作经验的基础上,对年度导游考试工作做到了及早准备、严格标准、注重质量。全年共组织17089人进行了导游资格考试,在全省面上培训的基础上,组织局人才服务中心和相关处室对现职导游人员、星级饭店经理、旅行社经理和营销管理人员共1300余人进行了岗位培训,完成了年初确定的百千万培训目标任务。特别是在鹤壁举办的营销管理人员培训班,把案例教学与营销推介的实际相结合,收到了较好的效果。借助培训班,鹤壁市还与省内十个旅游景区签订了旅游合作协议。

三、围绕中心,积极做好机关党建、老干部和其它工作。

一是围绕中心,积极开展科学发展观实践活动。按照省直机关工委的要求,认真组织学习,,在完成规定动作的同时,针对机关特点,结合庆祝建国六十周年活动,认真组织开展了革命歌曲大家唱活动,并且在省直机关比赛中取得了优秀组织奖。二是在党组的领导下,认真做好老干部工作,落实老干部工作的有关政策,积极开展有益于健康的摄影、书画、钓鱼比赛,关心生病住院的老干部,使大家感到心情愉快。三是与团省委一道,积极开展旅游自愿者活动。省委、宣传部长、副省长孔玉芳参加了启动仪式并做了重要讲话。四是与省委宣传部、省文明委、省建设厅一道认真开展了文明景区的申报评选活动,提出了把文明景区创建评选活动扩大到三a级,得到了相关部门的支持,从而扩大了文明景区创建活动的覆盖面。五是在组织世界旅游小姐省内五个城市的巡游过程中,带领有关人员,认真细致开展工作,确保了巡游工作安全、顺利、圆满。

四、廉洁从政,认真落实党风廉政建设责任制。

廉洁从政,落实党风廉政建设责任制,重在联系实际,解决好突出问题,推动工作。联系旅游业发展的实际,对照科学发展观的要求,在思想认识和实际工作生活中重点解决好几个方面的问题:

一是在思想认识上认真解决好党风党性方面存在的突出问题。近年来,全党大力加强作风建设,取得了阶段性的成果,但不正之风在一定程度和一定层面上依然严重。这次教育活动,解决好在党风党性方面存在的问题,当前重在继续狠刹“四股歪风”,努力形成风清气正的干事创业环境。第一,狠刹贪大求洋、追求奢华、铺张浪费的奢靡之风,努力克服纪律观念淡薄,自持地位特殊,不受纪律约束,讲排场、比阔气,奢侈浪费的现象。第二,狠刹急功近利、脱离实际、弄虚作假的浮躁之风,努力克服责任心和事业心不强,理论学习不扎实、不深入,得过且过,形式主义、官僚主义严重的问题。第三,狠刹宗旨意识不强,不能坚持立党为公执政为民,对群众疾苦漠不关心、麻木不仁个人主义、享乐主义至上的现象。第四,狠刹跑官要官、买官卖官、拉票贿选的跑要之风,努力克服心态不正问题。

二是在实际工作中廉洁从政,落实党风廉政建设责任制。一年来,通过“讲、树、促”教育活动,按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行一岗双责,注重制度建设。对分管处室严格要求,分管处室无出现违纪问题。

三是在日常生活中率先表率,严格要求自己。在干部人事工作中,坚持公道正派,坚持按照程序和原则办事,为党组决策使用干部当好参谋、做好工作。在导游资格考试中,坚持不写条子、不打招呼,严格按照规定程序和规定标准办事。在日常工作中坚持厉行节约,反对铺张浪费,不搞特殊,并严格要求家属。在用车、住房、家属子女经商办企业等方面严格按照规定办事。今年11月份出国参加了国家旅游局在伦敦举办的旅游产品交易会,严格遵守外事纪律,无逾期不归。

述职人:

x年xx月xx日。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇四

尊敬的领导:

今年三月,我由安阳市政府副市长职务调任省旅游局副局长,分管人事处、机关党委、人才服务中心和老干部工作。近一年来,要局党组和局长的领导下,按照工作分工,自己积极熟悉情况,努力做好分管工作,全力完成当年目标任务。

一、加强学习,增强党性锻炼。

今年,由于工作的变动,自己面临着一个全新的环境、全新的工作。针对工作岗位的变化,自己首先把学习放在重要位置,充实提高自己。

一是加强党的路线方针政策的学习。结合旅游立省发展战略,从应对经济危机的高度认识抓好旅游工作的重要性,认识抓好旅游行业人才和教育培训工作的重要性,增强抓好分管工作的自觉性。

二是加强专业知识学习,努力缩短因工作岗位的变化而适应新岗位的过程。认真阅读旅游专业方面的书籍和教材,研究新形势、新任务对旅游工作提出的新要求,学以致用,以推动工作。

三是加强政治理论学习,积极参加省委确定开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”的教育活动。省委决定开展“讲党性修养,树良好作风、促科学发展”教育活动,是巩固实践科学发展观成果的重要途径,充分认识开展活动的重大意义,把思想统一到省委的决策部署上来,关键是要把握好活动重点,找准学习的榜样,解决好突出问题,促进作风转变,抓好工作落实。根据省委部署,在加强并完成自身学习的同时,积极协助相关领导,组织机关干部按照活动安排,以科学发展观为指导,学习规定文件,对照焦裕录精神,认真进行自我剖析,切实制定整改措施,推动工作发展。

从而在思想上得到一次洗礼,在理想信念、思想境界、政治觉悟和道德操守上都有了一个新的升华。四是注重理论联系实际,努力把对旅游立省发展战略重要性的认识转化为工作中的自觉行动。实施“旅游立省”战略使我省旅游业发展又站到了新的历史起点上,无疑对旅游人才队伍建设提出了新的更高的要求,为我们指明了更高、更远的努力方向。结合贯彻全省旅游产业大会的精神,提出了加强旅游业教育培训工作的具体设想,从而努力为旅游立省提供强有力的人才支撑。

二、围绕年度目标,认真抓好分管工作。

一是理清思路。根据旅游立省发展战略的要求,积极组织大家结合旅游业发展的现状,集思广议,以新的工作标准、新的工作思路、新的工作目标思考旅游行业教育培训工作的改进措施。在此基础上形成了《关于加强旅游教育培训工作的意见》,按照分级分类分责的原则,明确了全省旅游行业各级教育培训工作的重点。

二是抓住重点,扎实推进旅游行业教育培训工作。为了进一步提高全省旅游系统各级干部对旅游立省重要性的认识,进一步解读旅游立省发展战略的深刻,提出了举办全省旅游立省发展战略高层研讨班的建议,并报请省委批准。省委徐光春书记,省委、宣传部长、副省长孔玉芳,省委、组织部长叶冬松为此都进行了批示。按照省委的要求,于9月7日与省委组织部共同举办了“旅游立省发展战略”高层研讨班。聘请全国知名专家对全省各市主管市长、旅游局长、旅游重点县市领导和旅游局长进行为期三天的集中培训和专题研讨。通过专家和领导的专题讲授,使大家不仅耳目一新,拓宽了视野,而且使思想理念受到了一次强烈的冲击,知识上得到了充实和更新,进而提高了认识,找准了差距,明确了努力的方向,进一步增强了贯彻旅游立省发展战略的主观自觉性。

三是在抓领导干部培训的同时,指导各地市抓好行业人才的教育培训工作。不少地市也都根据实际情况,仿照省局的做法,对干部进行了旅游立省发展战略的普遍培训,初步形成了旅游业大发展,教育培训工作紧跟上的局面。

四是夯实基础,认真抓好导游考试培训工作。针对新的形势,并根据国家旅游局的要求,在总结往年考试培训工作经验的基础上,对年度导游考试工作做到了及早准备、严格标准、注重质量。全年共组织17089人进行了导游资格考试,在全省面上培训的基础上,组织局人才服务中心和相关处室对现职导游人员、星级饭店经理、旅行社经理和营销管理人员共1300余人进行了岗位培训,完成了年初确定的百千万培训目标任务。特别是在鹤壁举办的营销管理人员培训班,把案例教学与营销推介的实际相结合,收到了较好的效果。借助培训班,鹤壁市还与省内十个旅游景区签订了旅游合作协议。

三、围绕中心,积极做好机关党建、老干部和其它工作。

一是围绕中心,积极开展科学发展观实践活动。按照省直机关工委的要求,认真组织学习,,在完成规定动作的同时,针对机关特点,结合庆祝建国xx周年活动,认真组织开展了革命歌曲大家唱活动,并且在省直机关比赛中取得了优秀组织奖。

二是在党组的领导下,认真做好老干部工作,落实老干部工作的有关政策,积极开展有益于健康的摄影、书画、钓鱼比赛,关心生病住院的老干部,使大家感到心情愉快。

三是与团省委一道,积极开展旅游自愿者活动。省委、宣传部长、副省长孔玉芳参加了启动仪式并做了重要讲话。

四是与省委宣传部、省文明委、省建设厅一道认真开展了文明景区的申报评选活动,提出了把文明景区创建评选活动扩大到三a级,得到了相关部门的支持,从而扩大了文明景区创建活动的覆盖面。

五是在组织世界旅游小姐省内五个城市的巡游过程中,带领有关人员,认真细致开展工作,确保了巡游工作安全、顺利、圆满。

四、廉洁从政,认真落实党风廉政建设责任制。

廉洁从政,落实党风廉政建设责任制,重在联系实际,解决好突出问题,推动工作。联系旅游业发展的实际,对照科学发展观的要求,在思想认识和实际工作生活中重点解决好几个方面的问题:。

一是在思想认识上认真解决好党风党性方面存在的突出问题。近年来,全党大力加强作风建设,取得了阶段性的成果,但不正之风在一定程度和一定层面上依然严重。这次教育活动,解决好在党风党性方面存在的问题,当前重在继续狠刹“四股歪风”,努力形成风清气正的干事创业环境。

第一,狠刹贪大求洋、追求奢华、铺张浪费的奢靡之风,努力克服纪律观念淡薄,自持地位特殊,不受纪律约束,讲排场、比阔气,奢侈浪费的现象。

第二,狠刹急功近利、脱离实际、弄虚作假的浮躁之风,努力克服责任心和事业心不强,理论学习不扎实、不深入,得过且过,形式主义、官僚主义严重的问题。

第三,狠刹宗旨意识不强,不能坚持立党为公执政为民,对群众疾苦漠不关心、麻木不仁个人主义、享乐主义至上的现象。

第四,狠刹跑官要官、买官卖官、拉票贿选的跑要之风,努力克服心态不正问题。

二是在实际工作中廉洁从政,落实党风廉政建设责任制。一年来,通过“讲、树、促”教育活动,按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行一岗双责,注重制度建设。对分管处室严格要求,分管处室无出现违纪问题。

三是在日常生活中率先表率,严格要求自己。在干部人事工作中,坚持公道正派,坚持按照程序和原则办事,为党组决策使用干部当好参谋、做好工作。在导游资格考试中,坚持不写条子、不打招呼,严格按照规定程序和规定标准办事。在日常工作中坚持厉行节约,反对铺张浪费,不搞特殊,并严格要求家属。在用车、住房、家属子女经商办企业等方面严格按照规定办事。今年11月份出国参加了国家旅游局在伦敦举办的旅游产品交易会,严格遵守外事纪律,无逾期不归。

3.20关于领导干部述职报告精彩范文五篇。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇五

一是认真办理人大代表议案、建议。实行责任清单化管理和党组会研究推进,对代表们提出的沿山旅游大通道、旅游资源综合开发、收看市电视台节目等建议,提前半年完成办理工作,代表满意率为100%。二是认真开展“六进”人大代表之家工作。5月31日区启动仪式召开之后,6月4日我局即率先开展“六进”工作,再次走进人大代表之家,倾听基层代表的呼声,面对面交流议案办理措施,取得了良好的效果。11月,我局被区人大常委会确定为先进典型在全区进行了经验交流发言。三是全面贯彻区人大及其常委会决议、决定以及审议意见,做到及时传达、全面执行、迅速落实。

2020年,我将继续在区人大及其常委会的监督下,团结和带领全体文广人,为不断提升全区的文化“软实力”不懈努力。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇六

2002年,按照党组分工,我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来,我坚持认真履行工作职责,努力开创工作局面,使自己分管的工作取得了较好成绩,为全市创优高分入围,旅游行风评议顺利过关,旅游交易会成功举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,努力提高驾驭本职工作的能力。

我于2002年初调到旅游局工作,面对新形势、新环境,为尽快进入角色,适应本职工作,我始终坚持把学习放在重要位置,通过学习提高工作能力。首先,加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加局党组中心组织的学习外,围绕贯彻十六大精神,重点学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想和十六大报告,以及党的各项方针、政策。在学习中,坚持以学致用为宗旨,反复体会,掌握要领,提高自己的政治洞察力和鉴别力,使自己始终做到了与党中央保持高度一致。其次,加强旅游业务知识的学习。针对旅游经济飞速发展的现实,加强旅游基本理论基础,坚持及时追踪掌握业内的最新知识和最新动态,把握其运行机制,摸透其发展规则,凝聚理论素养,促使自己在指导办公室参与政务和发挥参谋作用时能够做到业务娴熟,得心应手。其三,加强了工作方法和工作艺术的学习。虚心向班子成员学,向老同志学,向群众学,不断丰富经验、拓宽视野、增长才干,提高组织协调和决策指挥能力,为创造性开展工作奠定了基础。

二、抓住工作重点,奋力创造工作实绩。

一年来,我根据工作分工,结合旅游局的阶段性工作重点,统筹兼顾,强化措施,确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。2002年,在精神文明建设方面,我局保持了市级文明单位的荣誉;在纪检、监察方面,做到了制度规范健全,全局未发现一起不廉洁的行为;在后勤保障上,有效地服务了业务工作,受到了省、市领导的好评。同时,我所分管的办公室也在全局公开评选最佳文明科室时取得最高得票。一年来,主要抓了以下具体工作:一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、复杂的特点,以转变工作方式为突破口,抓重点带一般,推行实施了制度管理,建立完善了关于机关管理、廉政建设、精神文明建设等一系列。

规章制度。

使全局整个工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。实践中我坚持把作风建设与日常工作相结合确保了作风建设常抓不懈。结合全市对旅游行业开展的行风评议多次带领有关人员登门看望行评代表以及深入基层和企业了解他们对我局及工作人员的希望和要求有的放矢地开展纪律作风整顿;结合学习、贯彻“三个代表”重要思想组织全局干部职工开展了如何发展我市旅游业的大讨论;结合落实市委部署、开展“三争”活动在全局提出并组织了“八种意识”的大讨论。通过类似活动使作风建设由“虚”变“实”进一步凝聚人心激励昂扬向上的拼搏精神有效地保障了各项工作落实受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来我一直坚持用“后勤无小事”来勉励自己和分管的科室人员在做好日常事务工作的同时还竭尽所能改善同志们的工作生活条件多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气改善工作环境等。同时针对创优迎检接待任务繁重、责任重大为了搞好接待工作坚持靠前指挥、现场协调使整个创优接待做到了计划到位、落实到位和服务到位为创优入围贡献了自己的力量。

三、加强团结,为有效开展工作创造有利条件。

通气,争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作,做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位,有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政,努力塑造良好的公仆形象。

旅游局虽然是个小单位,但作为一名班子成员,我深知,一定意义上,我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此,我始终坚持严格要求自己,努力做到勤政廉政,清正廉洁。不乱用权力,不以权谋私。同时,严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。

2002年,我围绕所分管的工作,做了一些努力和尝试,也取得了一定成绩,但是离党和群众的要求相比还存在着一定差距,主要表现为:对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后,我决心进一步加强学习,严格要求,力争做到上不愧于组织的教育和培养,下不负于群众的要求和希望。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇七

旅游局长述职述廉报告一年来,在县委、政府的领导下,在州旅游局的指导下,依靠全县各部门的大力支持,依靠全局一班人的密切配合,认真履行工作职责,出色完成了各项工作任务,使我县旅游业发展不断迈上新台阶。下面就一年的工作情况向各位领导和同志们述职,请予评议。

一、努力学习,全面提高自身素质。

一是加强党的方针政策和知识学习。重点学习了xx大、xx届三中全会、国务院32号文件、州党委工作会议、州直旅游工作会议、县委九届三次全委(扩大)会议精神,以及自治区、州县主要领导讲话精神。

二是把理论学习与实际工作相结合。在学习中,努力把学到的政治理论融入实际工作中去,注重理论与实践的有机统一性,把学习和勤于思考结合起来,把各种知识融会贯通,用于实际工作之中。

三是加强旅游业务知识学习。旅游工作是一个要求综合知识很强的岗位。我十分注重加强业务知识的学习。一是向书本学。二是向领导学。三是向同事和群众学习。在旅游局工作,与各级领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了州、县各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我收益匪浅,收获甚丰。尤其是通过参加自治区旅游管理领导干部培训班,使自身的理论水平和业务素质得到了进一步的升华。通过不断学习,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定。

四是加强修养,学习时刻注意自我约束。工作中做到与同事、社会各界人士广泛联系。我始终牢记自己是旅游战线的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,多听群众的.意见和建议,多听群众呼声,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律已,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。

五是切实强化勤政廉政意识。时刻作到自重、自省、自警、自励,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和全心全意为人民服务的宗旨观,严格遵守法律法规,党纪政纪,严格执行廉洁自律的各项规定。工作中,我每天坚持“早晚想一遍”,严格要求自己:即每天起床后先想想今天要干哪些工作,每天睡前想想今天什么没有干完,是什么原因,该如何完成等等;坚持“四多四少”工作原则(多工作少应酬,多走路少坐车,多思考少娱乐,多勤奋少懒惰)。

六是是认真贯彻落实党的xx大和巩党办发(20**)56号文件精神,深入帮扶对象--吉尔格郎乡阔格尔村,积极开展干部下基层“三同”活动。多次到帮扶村队调研,征求村委会意见,制定办实事计划;协助帮扶户种蔬菜、树苗,发展庭院经济,并安排有劳动能力的帮扶户到局所属景区工作;同时开展了党员结对关怀送温暖活动,如衣物,年货、慰问金等;积极响应县委、县政府的号召,发扬“一方有难、八方支缓”的精神,献一份爱心、尽一份力量,为灾区人民提供力所能及的帮助和支持,共捐款两次累计500元,缴纳“特殊党费”1000元。

二、勤奋工作,促进旅游业蓬勃发展。

20**年,旅游各项工作取得了显著成绩,全年接待游客17.3万人次,比上年同期增长8%;实现旅游收入2249万元,比上年同期增长7%。旅游业带动相关产业的综合收入达1亿元。在劳动就业方面,各旅游景点、宾馆、饭店直接吸纳就业劳动力1000余人,为相关行业间接提供了4000多个就业岗位,有力地推动了我县经济发展。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇八

今年三月,我由安阳市政府副市长职务调任省旅游局副局长,分管人事处、机关党委、人才服务中心和老干部工作。近一年来,要局党组和局长的领导下,按照工作分工,自己积极熟悉情况,努力做好分管工作,全力完成当年目标任务。

今年,由于工作的变动,自己面临着一个全新的环境、全新的工作。针对工作岗位的变化,自己首先把学习放在重要位置,充实提高自己。

一是加强党的路线方针政策的学习。结合旅游立省发展战略,从应对经济危机的高度认识抓好旅游工作的重要性,认识抓好旅游行业人才和教育培训工作的重要性,增强抓好分管工作的自觉性。

二是加强专业知识学习,努力缩短因工作岗位的变化而适应新岗位的过程。认真阅读旅游专业方面的书籍和教材,研究新形势、新任务对旅游工作提出的新要求,学以致用,以推动工作。

三是加强政治理论学习,积极参加省委确定开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”的教育活动。省委决定开展“讲党性修养,树良好作风、促科学发展”教育活动,是巩固实践科学发展观成果的重要途径,充分认识开展活动的重大意义,把思想统一到省委的决策部署上来,关键是要把握好活动重点,找准学习的榜样,解决好突出问题,促进作风转变,抓好工作落实。根据省委部署,在加强并完成自身学习的同时,积极协助相关领导,组织机关干部按照活动安排,以科学发展观为指导,学习规定文件,对照焦裕录精神,认真进行自我剖析,切实制定整改措施,推动工作发展。

从而在思想上得到一次洗礼,在理想信念、思想境界、政治觉悟和道德操守上都有了一个新的升华。四是注重理论联系实际,努力把对旅游立省发展战略重要性的认识转化为工作中的自觉行动。实施“旅游立省”战略使我省旅游业发展又站到了新的历史起点上,无疑对旅游人才队伍建设提出了新的更高的要求,为我们指明了更高、更远的努力方向。结合贯彻全省旅游产业大会的精神,提出了加强旅游业教育培训工作的具体设想,从而努力为旅游立省提供强有力的人才支撑。

一是理清思路。根据旅游立省发展战略的要求,积极组织大家结合旅游业发展的现状,集思广议,以新的工作标准、新的工作思路、新的工作目标思考旅游行业教育培训工作的改进措施。在此基础上形成了《关于加强旅游教育培训工作的意见》,按照分级分类分责的原则,明确了全省旅游行业各级教育培训工作的重点。

二是抓住重点,扎实推进旅游行业教育培训工作。为了进一步提高全省旅游系统各级干部对旅游立省重要性的认识,进一步解读旅游立省发展战略的深刻内涵,提出了举办全省旅游立省发展战略高层研讨班的建议,并报请省委批准。省委徐光春书记,省委、宣传部长、副省长孔玉芳,省委、组织部长叶冬松为此都进行了批示。按照省委的要求,于9月7日与省委组织部共同举办了“旅游立省发展战略”高层研讨班。聘请全国知名专家对全省各市主管市长、旅游局长、旅游重点县市领导和旅游局长进行为期三天的集中培训和专题研讨。通过专家和领导的专题讲授,使大家不仅耳目一新,拓宽了视野,而且使思想理念受到了一次强烈的冲击,知识上得到了充实和更新,进而提高了认识,找准了差距,明确了努力的方向,进一步增强了贯彻旅游立省发展战略的主观自觉性。

三是在抓领导干部培训的同时,指导各地市抓好行业人才的教育培训工作。不少地市也都根据实际情况,仿照省局的做法,对干部进行了旅游立省发展战略的普遍培训,初步形成了旅游业大发展,教育培训工作紧跟上的局面。

四是夯实基础,认真抓好导游考试培训工作。针对新的形势,并根据国家旅游局的要求,在总结往年考试培训工作经验的基础上,对年度导游考试工作做到了及早准备、严格标准、注重质量。全年共组织17089人进行了导游资格考试,在全省面上培训的基础上,组织局人才服务中心和相关处室对现职导游人员、星级饭店经理、旅行社经理和营销管理人员共1300余人进行了岗位培训,完成了年初确定的百千万培训目标任务。特别是在鹤壁举办的营销管理人员培训班,把案例教学与营销推介的实际相结合,收到了较好的效果。借助培训班,鹤壁市还与省内十个旅游景区签订了旅游合作协议。

一是围绕中心,积极开展科学发展观实践活动。按照省直机关工委的要求,认真组织学习,,在完成规定动作的同时,针对机关特点,结合庆祝建国xx周年活动,认真组织开展了革命歌曲大家唱活动,并且在省直机关比赛中取得了优秀组织奖。

二是在党组的领导下,认真做好老干部工作,落实老干部工作的有关政策,积极开展有益于健康的摄影、书画、钓鱼比赛,关心生病住院的老干部,使大家感到心情愉快。

三是与团省委一道,积极开展旅游自愿者活动。省委、宣传部长、副省长孔玉芳参加了启动仪式并做了重要讲话。

四是与省委宣传部、省文明委、省建设厅一道认真开展了文明景区的申报评选活动,提出了把文明景区创建评选活动扩大到三a级,得到了相关部门的支持,从而扩大了文明景区创建活动的覆盖面。

五是在组织世界旅游小姐省内五个城市的巡游过程中,带领有关人员,认真细致开展工作,确保了巡游工作安全、顺利、圆满。

廉洁从政,落实党风廉政建设责任制,重在联系实际,解决好突出问题,推动工作。联系旅游业发展的实际,对照科学发展观的要求,在思想认识和实际工作生活中重点解决好几个方面的问题:。

一是在思想认识上认真解决好党风党性方面存在的突出问题。近年来,全党大力加强作风建设,取得了阶段性的成果,但不正之风在一定程度和一定层面上依然严重。这次教育活动,解决好在党风党性方面存在的问题,当前重在继续狠刹“四股歪风”,努力形成风清气正的干事创业环境。

第一,狠刹贪大求洋、追求奢华、铺张浪费的奢靡之风,努力克服纪律观念淡薄,自持地位特殊,不受纪律约束,讲排场、比阔气,奢侈浪费的现象。

第二,狠刹急功近利、脱离实际、弄虚作假的浮躁之风,努力克服责任心和事业心不强,理论学习不扎实、不深入,得过且过,形式主义、官僚主义严重的问题。

第三,狠刹宗旨意识不强,不能坚持立党为公执政为民,对群众疾苦漠不关心、麻木不仁个人主义、享乐主义至上的现象。

第四,狠刹跑官要官、买官卖官、拉票贿选的跑要之风,努力克服心态不正问题。

二是在实际工作中廉洁从政,落实党风廉政建设责任制。一年来,通过“讲、树、促”教育活动,按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行一岗双责,注重制度建设。对分管处室严格要求,分管处室无出现违纪问题。

三是在日常生活中率先表率,严格要求自己。在干部人事工作中,坚持公道正派,坚持按照程序和原则办事,为党组决策使用干部当好参谋、做好工作。在导游资格考试中,坚持不写条子、不打招呼,严格按照规定程序和规定标准办事。在日常工作中坚持厉行节约,反对铺张浪费,不搞特殊,并严格要求家属。在用车、住房、家属子女经商办企业等方面严格按照规定办事。今年11月份出国参加了国家旅游局在伦敦举办的旅游产品交易会,严格遵守外事纪律,无逾期不归。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇九

按照省年度目标责任考核领导小组的安排,现将2010年度我担任省森林公安局局长,主持森林公安局全面工作期间的情况报告如下:

一、2010年取得的主要成绩。

2010年,在省林业厅党组的正确领导下,在国家林业局森林公安局、省公安厅的正确指导下,我局紧紧围绕建设“绿色陕西、生态陕西”的总体要求,以“五化”建设为支撑,以严惩破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动为己任,把保护生态安全和维护林区治安稳定作为第一要务,忠实履行职责,充分发挥职能作用,较好地完成了全年的各项工作任务。

(一)充分发挥职能作用,维护林区治安秩序稳定一年来,省局在做好经常性治安防范的基础上,主动出击,相继组织开展了“冬季严打”、“春季行动”、“林区禁毒”等一系列严打专项行动,牢牢把握林区治安形势的主动权,维护我省森林资源安全和林区治安秩序稳定。2010年省林业厅被国家林业局评为“春季行动优秀组织单位”。据统计,2010年1月至11月份,全省各级森林公安机关受理各类案件3715起,查处3662起,综合查处率为98.6%,其中立刑事案件133起,破案121起,破案率为91%,为国家挽回直接经济损失1034万元。

(二)强化野外火源管理,森林防火成绩显著近年来,我省林区普遍降水偏少,气候干燥,火险等级高。面对森林防火的异常严峻形势,认真贯彻“预防为主,积极消灭”的方针,加强组织领导,强化宣传教育,狠抓火源管理,加强值班调度,加大督察检查力度,取得无重、特大森林火灾发生,无人员伤亡事故发生的好成绩,确保了全省森林资源安全。省防火办年连续2个年度被国家防火办评为先进单位;2009年度省防火办工作考核成绩位列全国第五,受到了国家林业局的通报表彰;2010年省林业厅被国家林业局授予2007-2009年度森林防火先进集体荣誉称号。

(三)多措并举,努力提高队伍正规化建设水平省森林公安局(防火办)抓住纳入公安机关政法专项编制管理这个历史机遇,努力推进队伍的正规化建设水平。近几年,每年均组织各类公安、防火业务培训十余起,培训民警和森林防火工作人员近千人(次),提高了全省森林公安、防火业务工作能力。特别是从今年开始,在全省森林公安系统推行以擒敌拳、太极拳和队列训练为主要内容的“两拳一队”活动,按纪律部队的要求,对广大森林公安民警在警务技能、警察礼仪、习惯养成等方面进行训练,进一步规范民警的行为举止,增强了警察意识。同时,为加强党对森林公安工作的领导,在省属森林公安系统建立健全了党的组织,省局、分局、派出所分别成立了党委、党总支、和党支部,有力地促进了党的组织建设。

(四)加强基础设施建设,努力改善基层工作生活条件2009年,在厅党组和有关部门的高度重视和支持下,省局直属12个派出所均纳入地震灾后重建项目,落实建设资金1200万元,目前已进入施工阶段,这为从根本上改善基层一线民警的工作生活条件提供了保证。同时,省局与省发改委、公安厅多方协调沟通,将全省森林公安机关业务用房建设已纳入了地方公安机关整体规划之中,项目编报已上报国家发改委。2010年,省局为全省森林公安民警配备了价值160万元的单警装备物资,对改变全省森林公安民警警务装备落后状况发挥了重要作用。

二、理清思路,突出重点,努力推进森林公安工作。

(一)树立大局观念,增强责任意识。始终认真学习全省林业工作和有关公安工作会议精神,紧紧围绕厅党组的工作部署,自觉地服从、服务于全省林业工作和公安工作的大局。在确定思路和工作布局时,既谋好一域,又服从全局,在处理森林公安队伍管理和相关的警务管理事项时,既遵循公安工作的一般要求,又兼顾林业系统的实际情况,协调平稳地推进各项工作。

(二)积极争取支持,加大工作力度。随着我省林业建设的快速发展,森林面积大幅增加,但是基层警力不足、经费投入少、基础设施落后的矛盾还很突出,针对这些问题,我们积极协调,争取林业、发改委、财政、公安等部门的重视和支持,极大提高了工作成效,缓解了影响森林公安面临的突出问题。

(三)明确思路,突出工作重点。一年来,坚定不移地用科学发展观统领森林公安和森林防火工作全局,坚持把上级机关的部署要求与我局工作实际相结合的工作思路,坚持以队伍建设为基础,以业务建设为中心,以提高执法水平和办案质量为重点,以“五化”建设为载体,抓好班子,带好队伍,努力塑造森林公安的良好形象。在森林防火工作上,坚持抓火源管理,抓责任落实,抓基础建设,抓应急值守等重点工作和主要矛盾,确保了较低的火灾发生率。

(四)加强局班子建设,发挥带头作用。按照厅党组的要求,我们及时召开领导班子民主生活会,深刻剖析存在的突出问题,虚心分析了问题的原因,提出具体的整改措施,切实加强了领导干部的作风建设;落实了局领导成员党风廉政建设责任制,进一步完善了各项管理制度,建立健全了监督机制。工作中,凡涉及民警立功受奖,评选先进、资金安排使用等重大事项,我局均召开专门会议,集体研究决定,有效地调动起各级森林公安机关民警的工作积极性,有力地促进了全省森林公安事业的健康发展。

(五)深入调查研究,改进工作作风。我深深地体会到,作为一名领导干部,检验其是否称职的一个重要指标就是在本职工作岗位上实践科学发展的能力。理论和实践脱节不行,光说不做不行。要努力实现知和行的统一,理论和实践的统一。为此,一年来我带着问题和任务,认真开展调查研究工作,深入基层一线掌握了解真实情况,占有和把握大量的第一手资料,对森林公安队伍的正规化建设、基础设施建设、中央政法转移支付经费的争取以及森林防火责任制落实和扑救能力建设等一系列重点工作,提出了较好地思路和对策,为正在实施的森林公安“五化”建设奠定了良好的基础。

三、努力学习理论,加强党性修养,自觉做到勤政廉政一年来,我努力做到善于学习,勤于思考,勇于实践,增强自身在复杂环境下驾奴全局的能力。在工作中能够以身作则、率先垂范,自觉地加强党性修养和个人修养,不固步自封,不浮夸张扬.踏实实做事,老老实实做人。以敬畏之心对待职权,不以物喜,不以己悲,始终提醒自己要有一颗平常心、知足心。一是坚持把政治理论学习放在首位。系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深刻领会和具体实践科学发展观的要求,时刻保持政治上的清醒和思想上的坚定,增强贯彻执行党的路线方针的自觉性,增强贯彻执行全省领导干部大会精神的自觉性,增强严格执法的法律意识,增强做好工作的责任感和使命感。二是认真落实民主集中制。在工作中,自己能与省局其他领导班子成员勤交流、多沟通,做到了政治上互信不猜疑、工作上互补不拆台、生活上互谅不责难,建立起互相信任、互相尊重、互相包容的和谐关系。三是严格遵守组织人事纪律。在干部选拔上坚持公平、公正的用人原则,坚持干部四化标准,尽最大努力做到人尽其才,物尽其用。四是认真履行党风廉政建设责任制。作为森林公安局廉政第一责任人,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓,与业务工作一起部署,一起落实,制定了切实可行的责任制。利用各种会议、各种方式经常强调党风廉政建设工作的重要性,提醒班子成员和全体民警做到自醒自重,警钟常鸣。同时,对于信访渠道等方式得到的违法违纪案件线索,能够认真核实,严肃查处,使全局机关警风警纪、工作作风有了明显改善。五是自觉遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律规定,工作生活中从严要求自己,从严要求家属和身边工作人员,从未纵容他们利用我的职权和职务上的影响谋取不正当利益。

回顾总结一年来的情况,我认真履行自己的职责,做了大量的工作,也取得一定成绩。但也存在一些问题:一是调查研究不够,忙机关事务,深入基层较少;二是抓大事抓落实不够,对制约森林公安、防火工作发展的一些重要问题还委取得突破。三是重业务工作,轻政治理论学习,重具体事务,轻规范管理,领导方法尚需进一步改进和提高。这些问题我将在今后的工作中认真对待,努力加以解决。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇十

根据学校的工作安排,上学期我担任学校英语教导和1个班的英语教学工作,同时分管师训和艺术工作,本学期,因为学校工作需要,担任课程教学部主任。一学年来,在学校领导和同事的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。以下从强化岗位角色和履行岗位职责方面对自己一年来的工作进行简要述职。

一、思想上积极上进:

平时注重政治理论学习,不断提高自身的政治素养、理论修养和政策水平。在学习新党章和学习十九大精神的活动中,使我深深感到,只有不断提高自己的政治理论素养,在工作中不断学习新知识,研究新情况,掌握新本领,不断提高服务的自觉性和能力,才能成为一名合格的共产党员。同时,我注重自身的教育理念和管理知识的更新与提升。

二、管理工作锐意创新。

1、教导处工作。

(1)规范制订并实施课程计划。

在校长室的指导下,根据学校新一轮发展需求,以及市教委、区教育局有关文件要求加强对课程教学工作的管理,与部门同事一齐制订本校学年课程计划,从学校的现状分析,到课程设置与课时安排、课程实施与评价、课程管理与评价,力求各类课程互动沟通,互补提高,呈现课程整体效益的最大化。

(2)规范和强化教学常规工作。

认真落实教学五环节,并做好监督管理工作。要求精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。要有至少二周的余量。根据每个学科要求的格式,规范内容。及时完成教学反思,反思内容要针对教学实施的情况来写,真实可行;认真处理好学、教、练三者的关系。构建素质教育的课堂教学氛围,在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思考和活动。激发学习兴趣,注意发挥学生的主体作用,能认识学生群体发展规律和个体成长差异,培养学生乐于学习的态度;作业布置加强针对性,体现灵活性,提倡分层布置作业,控制学生的作业量,切实减轻学生的课业负担。一年级不布置书面回家作业;认真编制周末卷、单元卷、单项验收卷等,杜绝拿来主义,必须根据学情和教学要求,做到难易适度、目标明确,并做好后续的反馈和跟进;积极开展基于学生个性化的评价活动,既要关注学生学习的结果,更要关注他们的学习的过程。提倡基于课标的评价案例的研究,做好一二年级期末表现性评价方案。

(3)提高校本研训效益。

在课堂教学、教育科研、团队建设、活动赛事等方面进一步激发教研组的战斗力。以“提高教学有效性行动研究”为抓手,打造以学校教研组为单位的“教研训”工作团队;完善和落实“周周研”制度,聚焦备课组,重心下移,开展“持续的课堂教学改进”实践探索;加强对校本教研的过程与质量的监控与评价,实施与完善“小学校本教研工作评价考核办法”。以集中调研的形式深入了解各个梯队教师的工作状态,尤其是青年教师、上学期教学工作弱势教师和教学骨干,及时发现教学问题,发扬教学经验,保证教学质量。

2、分管工作。

(1)英语管理。

组织教研组成员深入学习《小学英语基于课程标准的评价指南》和《市小学英语学科教学基本要求》,理解基本理念,评价框架,实施建议和各种评价案例,认真贯彻实施基于课标的评价指南,以学生为本,增强学生学习英语的自信心。认真进行教材分析、教学模式探讨及教法、学法的研究工作,认真学习先进的教育教学方法,提高自己课堂的教学效率;加强教学五环节的过程管理,加强过程性教学质量监控力度,学校英语教学质量平稳持续提升;组织教师积极开展课堂实践研究,提高教学有效性;积充分发挥教研组教研功能,确保了教研活动的针对性和有效性;积极培养青年教师,在骨干教师和老教师的传、帮、带之下,青年教师教学能力日渐提高,在新基础预普查活动中,青年教师江俊芝,陆彩萍和沈罗维老师完成了三节高质量的研究课;积极开展教学研究,以江俊芝老师带领全体英语教研组老师申请了区级大课题《信息化背景下,小学英语作业有效设计与评价的实践研究》获得审批立项;认真圆满完成完成第十四届小学英语节活动。

(2)师训工作。

重视教师专业化发展,面向全员,突出骨干,分层次培训,开展了系列培训。认真组织教师参加各类培训和区域性教研活动;组织教师完成职务培训。进一步学习各学科课程标准,辅助教师准确把握课程标准规定的内容与要求,结合学生的身心发展规律和认知规律,以及教育教学规律,尊重孩子的差异发展和个性发展,保障全体学生接受公平且高质量教育,切实减轻学生过重的学业负担和心理负担,科学开展教学与评价工作,进一步促进学生的学习。为了帮助教师树立主动运用信息技术促进专业发展的意识,提升信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力,上学期我们开展了主题为《信息化技术应用能力提升》的校本培训。为了进一步提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。本学期开展了“扬师德之风,做“四有”教师”校本培训。”为了使青年教师尽快胜任教育教学工作,及时制订了青年教师校本培训计划,充分利用学校现成资源——一批业务精良、师德高尚的骨干教师,与青年教师开展师徒结对工作,使青年教师尽快熟悉教育教学业务,缩短其成长时间,同时真正做到教师培训的按需施教,青年教师能学以致用。注重骨干教师的引领辐射作用,除了带教青年教师,安排每位骨干教师每学期上一节示范课,10月份举行了“基于课标、有效教学、科学评价、促进学习”骨干教师示范研讨课活动。学校17位骨干教师分别展示了15节课堂研讨课和2节教育活动课,大家精心准备、深挖教材、巧妙设计,以娴熟的教学技艺,丰富的教学经验,扎实有效的课堂训练,为全校教师奉献出一堂堂高水平的示范课,取得了良好的教学效果。做好各梯队骨干教师和希望之星的考核工作。

(3)艺术工作。

关心学校艺术工作,配合艺术组开展各项活动,提升学生的艺术修养。通过校内外的艺术活动,涌现出一匹优秀艺术特长生,为艺术人才建立档案。鼓励学生积极参加各类比赛,选送多名学生参加了去艺术单项比赛,为他们提供表演的舞台,为学生提供展示艺术特长的机会。

三、教学上爱岗敬业。

今年我继续担任五(5)班的英语教学工作。在教学中,我始终坚持学生为本,从学生的学习需求和学习特点出发,精心设计教案,坚持上学生喜欢的课,坚持因材施教。严格按照“教学五环节”的要求开展教学工作,充分落实高效课堂理念,大力发挥高效课堂优势,转变课堂角色,激发课堂活力。加强学习方法的指导,在教学过程中也不断对学生加以人生观的教育,激发学生的学习内趋里,帮助学生建立健康、积极的学习心态。

在即将到来的新一年里,我将继续在自己的岗位上尽心尽责,为学校新一轮发展做出自己应有的贡献。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇十一

20xx年,按照党组分工,我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来,我坚持认真履行工作职责,努力开创工作局面,使自己分管的工作取得了较好成绩,为全市创优高分入围,旅游行风评议顺利过关,旅游交易会成功举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下:。

二、抓住工作重点,奋力创造工作实绩。

大讨论;结合落实市委部署、开展“三争”活动,在全局提出并组织了“八种意识”的大讨论。通过类似活动,使作风建设由“虚”变“实”,进一步凝聚人心,激励昂扬向上的拼搏精神,有效地保障了各项工作落实,受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来,我一直坚持用“后勤无小事”来勉励自己和分管的科室人员,在做好日常事务工作的同时,还竭尽所能改善同志们的工作生活条件,多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气,改善工作环境,等。同时,针对创优迎检接待任务繁重、责任重大,为了搞好接待工作,坚持靠前指挥、现场协调,使整个创优接待做到了计划到位、落实到位和服务到位,为创优入围贡献了自己的力量。

通气,争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作,做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位,有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政,努力塑造良好的公仆形象。

旅游局虽然是个小单位,但作为一名班子成员,我深知,一定意义上,我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此,我始终坚持严格要求自己,努力做到勤政廉政,清正廉洁。不乱用权力,不以权谋私。同时,严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。

20xx年,我围绕所分管的工作,做了一些努力和尝试,也取得了一定成绩,但是离党和群众的要求相比还存在着一定差距,主要表现为:对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后,我决心进一步加强学习,严格要求,力争做到上不愧于组织的教育和培养,下不负于群众的要求和希望。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇十二

一个人的错误的形成往往有一个过程,而一旦到了发现错误的时候才加以纠正,可能为时已晚,重要的还是靠自省,做到防微杜渐。因此,一年来,自己认真贯彻执行“两个条例”,严格执行中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”,自觉遵守领导干部廉洁自律五条纪律和云南省公务员八条禁令,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识,时刻牢记自己的责任和身份,经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的要求,在工作中不仅要勤政而且还要廉政,在自律方面丝毫不敢懈怠。

四、存在的问题。

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是班子成员和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

五、下一步工作打算。

在今后的工作中,我将不断增强廉洁奉公和执政为民的意识,从严要求自己,使自己的言行更加符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范,符合科学发展的要求。不断深化严格教育、严格管理、严格监督,做到勤政廉政,忠于职守,发挥模范带头作用,永葆共产党人的政治本色,当好排头兵,为进一步开创招商引资工作新局面做出应有贡献。

述职人:

20xx年xx月xx日。

20xx年,按照市委、市政府工作部署,我始终围绕抓招商引进,不断增强发展的新动力和工作的新突破;抓项目建设,不断培育新的增长点和投资软环境;抓专班管理,不断增强驻外招商的创新力和实效性,不断增强专班招商的带动力;抓学习,不断适应新形势和新要求,提高业务能力;抓班子建设,不断增强团队意识和凝聚力;抓廉政建设,不断增强自身和班子拒腐防变能力。

一、加强学习,不断提高理论水平和能力水平。

(一)加强政治理论学习,用科学发展观武装头脑,指导工作,切实增强政策观念、大局意识和服务意识,自觉在思想上、政治上、行动上始终保持政治敏锐性,与上级保持高度一致,始终保持政治上的清醒和坚定。

(二)加强业务知识学习,积极参加市委中心组学习活动,积极组织机关学习活动,开展轮讲、交流学习活动,结合精神、十八届三中全会精神、中央八项规定和省市系列文件精神,开展大讨论,从政策中认清新形势和新变化,结合招商工作,明确思路调整和方式创新,不断适应新要求,不断提高自已的政策水平和业务能力。

(三)注重理论与实际相结合,坚持学以致用,以用促学。着眼于解决招商引资和项目建设中的实际问题,着眼于培育产业和环境,推动经济快速发展,把学习的成果转化为谋划工作的思路,改进工作的措施,创造性地开展工作。

二、扎实工作,着力实现招商引资工作的新突破。

今年,面对复杂多变的经济形势,全局上下咬定发展不放松,坚持以产业招商为第一着力点,以招大引强为第一目标,以健全网络、搭建平台、驻点招商为第一抓手,以常态化督办为第一责任,以打造软硬环境为第一载体,不断强化招商措施,继续保持了招商引资的良好态势。据各地上报统计,元至11月,全市投入建设的项目237个,项目合同总投资141亿元,实际到资77.62亿元,完成全年计划的106.6%。全市今年新引进签约项目78个。目前竣工项目63个,在建项目174个,拟建项目37个。全市新开工厂房面积98万m2。

(一)抓产业,放大优势影响力。今年以来,在国际国内经济大环境和全国产业结构深度调整背景下,我们认真分析形势,立足仙桃实际,主动调整工作思路和方向。一是调整产业招商方向,发挥优势主攻食品,依托武汉主攻汽车零部件、依托长埫口主攻现代物流、提升高端制造主攻非织布,主攻对台招商和对央企招商。今年引进的项目主要集中在以上产业和领域,进一步放大优势产业的影响力。10月我们巧借武汉糖酒会平台,加大食品产业和食品园区推介力度,成功举办仙桃食品展、仙桃推介会和零供高层峰会,放大了食品产业的影响力。今年又成功引进闽中食品、华栋食品、顺祥食品、安琪食品、瑞银食品城等项目。

支持真巧、海新、九珠、奥满多、外婆家等企业扩规发展。食品产业稳步发展的优势更加突显。今年我们高调成立仙桃台协,高规格组织对台招商活动,与台湾工业总会、电电公会、台北商会等工商团体建立紧密沟通机制,搭建协会网站宣传平台。与中天电视、旺报等新闻媒体达成专栏宣传共识。大力宣传仙桃台企,扩大机械电子产业对台资的吸引力。同时主打武汉牌,主攻汽车零部件项目的引进。通过参加通用供应商大会、富士和供应商大会,主动与东风康明斯供应商联系,建立项目库,广交朋友,广泛宣传,广辟信息源。成功引进六和铸钢、兴源动力、毅合捷汽配、大连必诺铸业、融圆汽车零部件产业园和融辰鑫汽车零部件产业园项目。支持瑞阳、富士和扩规发展。汽车零部件产业发展步入了快车道。

(二)抓培育,壮大骨干成长力。围绕骨干企业抓调研,集中有效资源抓培育,将专项资金、招工服务、要素保障等向骨干企业倾斜,为企业创造最优的发展环境,壮大骨干成长力。针对企业招工难问题,我们多次参与研究招工问题,把招工与招商放在同等重要地位。多次参与健鼎、康舒、真巧的招工专题研究,提出了完善市镇人力资源网络、组织专场招聘会、开展校企合作等形式,提出蓝领公寓建设和劳务市场开放的建议,提出合理安排培训资金,组织企业赴恩施等地招工,拓宽招工渠道。

为化解招工难问题广开思路,取得了明显效果,保障了重点企业的用工需求。在安排专项资金上,我们建议工业专班领导将有限的资金向重点骨干企业倾斜。组织科技、发改、商务、经信委等部门为重点企业申报各类专项资金,集中火力支持骨干企业开展研发创新和技术改造。支持仙磷、恒天嘉华、神雾、新蓝天、中星、富迪等一批骨干企业今年提档扩规。建议加强对企业家的服务,把对企业和企业家的服务纳入制度化层面,推动了我市企业家服务中心的成立。一系列举措使骨干企业活力更彰显,亲商、爱商的氛围更浓厚。真巧、瑞阳、海新、科伦、中星、仙磷、新蓝天、神雾、富迪、恒天嘉华等骨干企业的扩规发展,为今年的招商引资增添了浓墨重彩的一笔。

(三)抓调度,加大督办推动力。今年,我们向市委、市政府提出了招商引资和项目建设督办调度的制度化建议,得到了市主要领导的高度重视,市主要领导带头落实,效果明显。每周书记、市长实地专题调度项目建设,不在会场到工厂,面对面实地解决问题,加速了项目建设进程。市工业专班领导每月调度驻外专班工作情况,举行项目会商会,研判形势,研究办法,始终掌握项目的主动权。我们强化项目预审和合同会审,严把项目预审和合同会审关口,按照产业布局和专业园区建设思路,合理安排项目布局和土地指标,重点支持专业园区建设。

我们配合市委督查室下基层,摸情况,对各地各单位主要领导外出招商和项目进展情况报流水账,实话实说,直面问题,坚持每月通报情况,都收到了很好的效果。根据项目的实际情况,我们组织市主要领导亲自赴广州、深圳、中山、武汉、北京、福建、四川、安徽和香港、台湾、欧洲等地,开展重大项目的招商考察活动,加快了毅合捷、闽中、融圆、融辰鑫、六和等一批重大项目签约落户,加速了一批意向项目的推进速度。市领导带头招商和强力督办调动了招商引资和项目建设的各种积极因素,营造了最好的工作氛围。

(四)抓专班,扩大招商带动力。今年,我们不断向市委提出申请,充实调整驻外招商专班力量。2月底,配合市委组织部从各地抽调13名干部到武汉各区挂职招商,抽调16名干部充实广东等沿海重点区域招商专班力量,实现了对重点区域招商的有效覆盖。加强对抽调人员的培训和管理,确保了驻外招商工作的正常开展。我们对整合部门行业职能优势和镇办力量有效招商进行了探索。将工业园集中供热项目交与市质监局一起跟踪,成功引进青岛海众投资干河食品药品园和化工产业园。将污泥处理和凝胶项目交与城投公司一起跟踪,引进珠海国佳项目落户化工园。各市直驻省招商单位立足部门渠道和职能优势,掀起了新一轮驻外招商工作热潮。

三、强化班子建设,不断提高干部队伍整体素质。

我们认真落实中央、省市有关文件精神,开展学习精神和十八届三中全会精神的学习。不断适应新形势和新要求。我们制订了学习计划,组织讲学活动,开展学习检查。从学习中开展整治“四风”活动,从考勤、会风入手抓作风转变,从严格公务接待和公车管理入手抓办公室日常管理,整治奢侈浪费,从驻外专班管理制度建设入手抓庸、懒、散、慢、奢的行为规范,实行有效监督,避免管理真空。从抓学习创新入手,结合学习三中全会精神,研究新政策变化,探讨招商工作变方向和新思路,始终保持工作创新的活力。

从今年招商大型活动组织、招商考察接待、项目签约情况来看,工作量大,接待任务重,活动多,领导要求高,局班子成员个个带头,亲历亲为,全体干部休息节假日,五加二,白加黑,工作连轴转,一个战役接着一个战役,活动很圆满,项目引进效果好。驻外的同志克服家庭困难,长期在外驻点招商,大部分同志每月能保持在15日以上的驻外时间,建网络,广拜访,发扬千山万水、千言万语、千方百计、千难万险的精神,不怕冷眼,不怕吃苦,不怕连续作战,干出了成效,干出了作风,干出了口碑。整个团队禁得起工作的考验,应该说团结和谐讲大局,扎实干事讲责任,创新争先讲奉献。在制度建设方面,我们制订了机关日常管理制度、公车管理制度、驻外专班管理制度、财务管理制度等,推进制度管人管事,并得到了有效执行。做到了讲程序,事事有审批,重审核,项项讲规范。

四、注重廉政建设,自觉增强拒腐防变能力。

我们制订了民主决策制度,始终坚持重大事项的讨论与决策,坚持大事商量,小事通气,不搞一言堂。抓好班子成员重大事项报告制度。认真抓好中央八项规定和省市系列转作风、制止铺张浪费等意见的学习落实,狠抓了公务接待、公车管理、机关节能等日常管理。能简则简,能省则省,不踩红线。在专班管理上,重视作风建设,坚持驻点时间,提高驻外招商的实效性。严肃财经纪律,坚持重大开支报告和审核,减少不必要的接待开支。

坚持不该进的场所不进,不该收的礼品不收,不良习气摒弃,要求专班时刻保持自警自励,坚持正确的价值观。一年来,我们做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一些差距和问题。一是招大引强的目标还有差距,大项目偏少;二是学习主动性不强,凭经验办事,创新能力还不够;三是专班队伍不稳定,梯队建设不合理。针对这些问题,在下段工作中,我们将通过思想教育和工作竞赛,努力增强队伍的四种意识。一是增强目标意识,对照目标找差距。瞄准优势产业和“三强”目标,按照“大、高、外”的标准,建立“三强”项目库,招龙头企业,抓品牌项目,力争引进更多的全球500强、全国500强、行业100强企业进入仙桃布局发展,不断提高招商引资的质量和水平。

二是增强创新意识。注重学习的形式和效果,研究政策新变化,加强调查研究,增强创新的主动性。三是增强责任意识。加强思想教育,调整干部心态,发扬好的传统和作法,提高能力,敢于担当,扎实工作,争先创优。加强传帮带,在专班队伍建设上讲求整体实力和梯队建设。四是增强政治意识。讲求政治敏锐性,清醒头脑。遵章守纪,改进作风,提能提效。为实现招商工作的新突破作出我们不懈的努力。

述职人:

20xx年xx月xx日。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇十三

20xx年,在#委、#政府的正确领导下,我始终坚持以科学发展观为指导,按照新时期旅游工作的特点,紧紧围绕自己所分管办公室工作任务和职责要求,切实履行“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能,坚持“三服务”,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,为推动全#旅游工作做出了新的成绩。现将学习、工作、廉政情况报告如下:

出勤率达100%,真正达到了学习提高的效果。

二、转变思想工作作风,积极做好本职工作。

在实际工作中,我用过硬的思想作风和扎实的工作作风,不等不靠,尽职尽责,爱岗敬业,真抓实干,较好地完成了工作任务,取得了较为明显的成绩。

(一)加强办公室工作人员的教育。注重对办公室工作人员进行系统的思想和业务教育,全面提高工作人员的整体素质,为办公室工作的开展打下坚实的基础。一是在工作中突出主动意识,要求办公室全体人员把任务提前完成,消除拖拉现象。二是在工作中突出效率意识。提高效率,高质量的完成领导交给的各项任务。三是在工作中突出创新意识。要勇于创新工作方法,树立办公室的良好形象。四是要有超前意识。准确预测工作的深度,做好心理准备,思考工作方法,把工作做到恰到好处。五是在工作中突出团结意识。团结协作发挥整体作用,努力形成有团结、严肃、活泼的办公室作风。

(二)带领办公室自觉做好办公室日常工作。

日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化建设,建立健全了局机关各项工作规章制度,坚持做到重要问题按原则办,经常性工作按分工办,交叉性工作按协调办,临时性工作按交待办,请示、报告按程序办,提高了局办公室综合服务水平的能力。整个办公室工作协调有序,秩序井然。

三是严肃工作纪律,认真落实机关请销假制度、24小时值班制度,坚决杜绝“机关病”。

(三)维护大局,搞好团结,增强队伍整体合力。

工作中,摆正自身位置,坚持把自己定位在甘当配角、积极参与上,充分发挥参谋助手作用,全力配合局长开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,同时,充分认识办公室工作的特殊性,正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。在完成领导交办的工作方面,雷厉风行,务求实效,不讲条件,追求圆满。做事公道正派,不感情用事,对办公室同志坦诚相待,主动团结。严格遵守民主集中制原则,虚心听取不同意见,保持与班子整体协调一致,齐心协力开展工作。

三、廉洁自律,勤政为民,模范落实廉政规定。

己,模范执行党的路线、方针和政策,自觉遵守党的纪律,在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市、#委保持高度一致。在工作上时刻保持良好的精神状态,牢固树立精品意识。做到了全身心投入,不计个人得失,吃苦在前,享受在后。艰苦朴素,厉行节约,不大吃大喝,不铺张浪费。按照四大纪律八项注意要求,认真做好了职责内的党风廉政建设工作,及时按照上级部门的工作部署进行传达、安排和贯彻落实。同时积极参加民主生活会,如实汇报自己的思想和工作情况,积极开展批评和自我批评,虚心接受党内外监督。在搞好自身廉政建设的同时,对分管范围内的廉政建设和反腐败工作高度重视,严格要求,严格管理,教育身边工作人员和家庭成员廉洁自律,坚决抑制不正之风和不良现象,在思想上和行动上筑牢反腐倡廉的大坝。同时,经常采取多种形式和同志们谈心交心,了解和掌握他们的思想动向,做到防微杜渐,警钟长鸣,有效地防止了违法违纪现象的发生。

一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定,作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》,管好自己职责范围内的党风廉政建设,管好自己的亲属和身边工作人员,做到自重、自省、自警、自励,积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想,关心群众疾苦,量力为民解忧。在全#开展的送温暖帮扶活动中,积极协调,深入基层、深入群众,努力帮助解决他们生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求,树立党和政府在人民群众中的良好形象。积极抓好机关效能建设,督促检查,强化制度纪律,实行政务公开,深入实际,了解民情,体察民意,集中民智,树好自身形象。由于严格执行《廉正准则》和廉洁自律有关规定,没有利用工作之便为自己谋取私利。没有收受过礼金、有价证券。没有公车旅游。没有参与过赌博。没有在企业兼职。严格落实“禁酒令”,较好的落实了党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求。

在局班子及同志们的支持帮助下,通过一年的学习工作,自身综合分析能力和组织领导能力以及政策理论水平、统揽全局的工作能力得到了进一步锻炼与加强。但也存在着薄弱环节。一是业务素质需进一步提高。二是思想观念还需进一步解放,工作力度要进一步加大。下一步,我将进一步创新思路、锐意进取,为建设文明、富裕、生态、和谐的新魏都做出新的成绩。

述职人:

x年xx月xx日。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇十四

一年来,在县委、政府的领导下,在州旅游局的指导下,依靠全县各部门的大力支持,依靠全局一班人的密切配合,认真履行工作职责,出色完成了各项工作任务,使我县旅游业发展不断迈上新台阶。下面就一年的工作情况向各位领导和同志们述职,请予评议。

一、努力学习,全面提高自身素质。

一是加强党的方针政策和知识学习。重点学习了xx大、xx届三中全会、国务院32号文件、州党委工作会议、州直旅游工作会议、县委九届三次全委(扩大)会议精神,以及自治区、州县主要领导讲话精神。

二是把理论学习与实际工作相结合。在学习中,努力把学到的政治理论融入实际工作中去,注重理论与实践的有机统一性,把学习和勤于思考结合起来,把各种知识融会贯通,用于实际工作之中。

三是加强旅游业务知识学习。旅游工作是一个要求综合知识很强的岗位。我十分注重加强业务知识的学习。一是向书本学。二是向领导学。三是向同事和群众学习。在旅游局工作,与各级领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了州、县各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我收益匪浅,收获甚丰。尤其是通过参加自治区旅游管理领导干部培训班,使自身的理论水平和业务素质得到了进一步的升华。通过不断学习,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定。

四是加强修养,学习时刻注意自我约束。工作中做到与同事、社会各界人士广泛联系。我始终牢记自己是旅游战线的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,多听群众的意见和建议,多听群众呼声,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律已,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。

五是切实强化勤政廉政意识。时刻作到自重、自省、自警、自励,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和全心全意为人民服务的`宗旨观,严格遵守法律法规,党纪政纪,严格执行廉洁自律的各项规定。工作中,我每天坚持“早晚想一遍”,严格要求自己:即每天起床后先想想今天要干哪些工作,每天睡前想想今天什么没有干完,是什么原因,该如何完成等等;坚持“四多四少”工作原则(多工作少应酬,多走路少坐车,多思考少娱乐,多勤奋少懒惰)。

六是是认真贯彻落实党的xx大和巩党办发(20**)56号文件精神,深入帮扶对象--吉尔格郎乡阔格尔村,积极开展干部下基层“三同”活动。多次到帮扶村队调研,征求村委会意见,制定办实事计划;协助帮扶户种蔬菜、树苗,发展庭院经济,并安排有劳动能力的帮扶户到局所属景区工作;同时开展了党员结对关怀送温暖活动,如衣物,年货、慰问金等;积极响应县委、县政府的号召,发扬“一方有难、八方支缓”的精神,献一份爱心、尽一份力量,为灾区人民提供力所能及的帮助和支持,共捐款两次累计500元,缴纳“特殊党费”1000元。

二、勤奋工作,促进旅游业蓬勃发展。

20**年,旅游各项工作取得了显着成绩,全年接待游客17.3万人次,比上年同期增长8%;实现旅游收入2249万元,比上年同期增长7%。旅游业带动相关产业的综合收入达1亿元。在劳动就业方面,各旅游景点、宾馆、饭店直接吸纳就业劳动力1000余人,为相关行业间接提供了4000多个就业岗位,有力地推动了我县经济发展。

(一)、积极做好旅游规划工作。旅游开发建设坚持以规划为先导,根据自治州提出的打造大那拉提旅游品牌概念,今年我局积极准备“大那拉提草原旅游景区规划编制工作”所需资料,并聘请大那拉提旅游规划组编制、定位和构建一个覆盖我县东部山区的旅游规划体系,着手编制了县域内连接库尔德宁、大莫合、小莫合、恰西、塔里木5大景区旅游建设详规。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇十五

一年来,我根据工作分工,结合旅游局的阶段性工作重点,统筹兼顾,强化措施,确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。localhost20xx年,在精神文明建设方面,我局保持了市级文明单位的荣誉;在纪检、监察方面,做到了制度规范健全,全局未发现一起不廉洁的行为;在后勤保障上,有效地服务了业务工作,受到了省、市领导的好评。同时,我所分管的办公室也在全局公开评选最佳文明科室时取得最高得票。一年来,主要抓了以下具体工作:一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、复杂的特点,以转变工作方式为突破口,抓重点带一般,推行实施了制度管理,建立完善了关于机关管理、廉政建设、精神文明建设等一系列。

规章制度。

使全局整个工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。实践中我坚持把作风建设与日常工作相结合确保了作风建设常抓不懈。结合全市对旅游行业开展的行风评议多次带领有关人员登门看望行评代表以及深入基层和企业了解他们对我局及工作人员的希望和要求有的放矢地开展纪律作风整顿;结合学习、贯彻“三个代表”重要思想组织全局干部职工开展了如何发展我市旅游业的大讨论;结合落实市委部署、开展“三争”活动在全局提出并组织了“八种意识”的大讨论。通过类似活动使作风建设由“虚”变“实”进一步凝聚人心激励昂扬向上的拼搏精神有效地保障了各项工作落实受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来我一直坚持用“后勤无小事”来勉励自己和分管的科室人员在做好日常事务工作的同时还竭尽所能改善同志们的工作生活条件多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气改善工作环境等。同时针对创优迎检接待任务繁重、责任重大为了搞好接待工作坚持靠前指挥、现场协调使整个创优接待做到了计划到位、落实到位和服务到位为创优入围贡献了自己的力量。

三、加强团结,为有效开展工作创造有利条件。

工作实践中,我十分注重摆正自己的位置,处理好方方面面的关系,当好配角,唱好主角,形成整体工作合力。在班子内部,妥善处理好与班长、班子成员间的关系,研究重大问题和做出重大决策时,主动当参谋提建议,一旦形成决议,属于自己分管的工作,大胆承担任务,积极组织实施。遇到情况及时汇报,及时通气,争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作,做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位,有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政,努力塑造良好的公仆形象。

旅游局虽然是个小单位,但作为一名班子成员,我深知,一定意义上,我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此,我始终坚持严格要求自己,努力做到勤政廉政,清正廉洁。不乱用权力,不以权谋私。同时,严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。

20xx年,我围绕所分管的工作,做了一些努力和尝试,也取得了一定成绩,但是离党和群众的要求相比还存在着一定差距,主要表现为:对旅游业务知识的系统学习和经常性*学习坚持不够。今后,我决心进一步加强学习,严格要求,力争做到上不愧于组织的教育和培养,下不负于群众的要求和希望。

述职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

20xx年,在#委、#政府的正确领导下,我始终坚持以科学发展观为指导,按照新时期旅游工作的特点,紧紧围绕自己所分管办公室工作任务和职责要求,切实履行“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能,坚持“三服务”,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,为推动全#旅游工作做出了新的成绩。现将学习、工作、廉政情况报告如下:

出勤率达100%,真正达到了学习提高的效果。

二、转变思想工作作风,积极做好本职工作。

在实际工作中,我用过硬的思想作风和扎实的工作作风,不等不靠,尽职尽责,爱岗敬业,真抓实干,较好地完成了工作任务,取得了较为明显的成绩。

(一)加强办公室工作人员的教育。注重对办公室工作人员进行系统的思想和业务教育,全面提高工作人员的整体素质,为办公室工作的开展打下坚实的基础。一是在工作中突出主动意识,要求办公室全体人员把任务提前完成,消除拖拉现象。二是在工作中突出效率意识。提高效率,高质量的完成领导交给的各项任务。三是在工作中突出创新意识。要勇于创新工作方法,树立办公室的良好形象。四是要有超前意识。准确预测工作的深度,做好心理准备,思考工作方法,把工作做到恰到好处。五是在工作中突出团结意识。团结协作发挥整体作用,努力形成有团结、严肃、活泼的办公室作风。

(二)带领办公室自觉做好办公室日常工作。

日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化建设,建立健全了局机关各项工作规章制度,坚持做到重要问题按原则办,经常性工作按分工办,交叉性工作按协调办,临时性工作按交待办,请示、报告按程序办,提高了局办公室综合服务水平的能力。整个办公室工作协调有序,秩序井然。

三是严肃工作纪律,认真落实机关请销假制度、24小时值班制度,坚决杜绝“机关病”。

(三)维护大局,搞好团结,增强队伍整体合力。

工作中,摆正自身位置,坚持把自己定位在甘当配角、积极参与上,充分发挥参谋助手作用,全力配合局长开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,同时,充分认识办公室工作的特殊性,正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。在完成领导交办的工作方面,雷厉风行,务求实效,不讲条件,追求圆满。做事公道正派,不感情用事,对办公室同志坦诚相待,主动团结。严格遵守民主集中制原则,虚心听取不同意见,保持与班子整体协调一致,齐心协力开展工作。

三、廉洁自律,勤政为民,模范落实廉政规定。

己,模范执行党的路线、方针和政策,自觉遵守党的纪律,在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市、#委保持高度一致。在工作上时刻保持良好的精神状态,牢固树立精品意识。做到了全身心投入,不计个人得失,吃苦在前,享受在后。艰苦朴素,厉行节约,不大吃大喝,不铺张浪费。按照四大纪律八项注意要求,认真做好了职责内的党风廉政建设工作,及时按照上级部门的工作部署进行传达、安排和贯彻落实。同时积极参加民主生活会,如实汇报自己的思想和工作情况,积极开展批评和自我批评,虚心接受党内外监督。在搞好自身廉政建设的同时,对分管范围内的廉政建设和反腐败工作高度重视,严格要求,严格管理,教育身边工作人员和家庭成员廉洁自律,坚决抑制不正之风和不良现象,在思想上和行动上筑牢反腐倡廉的大坝。同时,经常采取多种形式和同志们谈心交心,了解和掌握他们的思想动向,做到防微杜渐,警钟长鸣,有效地防止了违法违纪现象的发生。

一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定,作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》,管好自己职责范围内的党风廉政建设,管好自己的亲属和身边工作人员,做到自重、自省、自警、自励,积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想,关心群众疾苦,量力为民解忧。在全#开展的送温暖帮扶活动中,积极协调,深入基层、深入群众,努力帮助解决他们生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求,树立党和政府在人民群众中的良好形象。积极抓好机关效能建设,督促检查,强化制度纪律,实行政务公开,深入实际,了解民情,体察民意,集中民智,树好自身形象。由于严格执行《廉正准则》和廉洁自律有关规定,没有利用工作之便为自己谋取私利。没有收受过礼金、有价证券。没有公车旅游。没有参与过赌博。没有在企业兼职。严格落实“禁酒令”,较好的落实了党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求。

在局班子及同志们的支持帮助下,通过一年的学习工作,自身综合分析能力和组织领导能力以及政策理论水平、统揽全局的工作能力得到了进一步锻炼与加强。但也存在着薄弱环节。一是业务素质需进一步提高。二是思想观念还需进一步解放,工作力度要进一步加大。下一步,我将进一步创新思路、锐意进取,为建设文明、富裕、生态、和谐的新魏都做出新的成绩。

述职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

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旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇十六

我于1月被任命为市文化局党委书记、局长。到市文化局任职以来,我在尽快熟悉文化工作业务的基础上,深入开展调查研究,理清全市文化工作思路,大力实施“文化兴市”战略,努力繁荣发展文化事业,加强党的建设和队伍建设,为打造文化大市和文化强市、加快建设豫北区域性中心城市作出了应有的贡献。

一、深入调查研究,理清文化工作思路。

我到市文化局任职不久,市委八届七次全会召开,提出了“农业立市,工业强市,三产富市,文化兴市”四路并进的发展战略,这说明市委、市政府高瞻远瞩,已经把文化事业放在了空前重要的战略位置。为此,我深感自己肩上责任重大,不敢有丝毫的懈怠。上任伊始,我深入走访了全系统各基层单位,与局机关各职能科室的同志进行了座谈,在广大干部职工中开展调查研究,和领导班子成员反复讨论,统一思想,凝聚人心,共谋文化事业发展大计,确定了今后一个时期文化工作的指导思想和工作思路。即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以繁荣和发展为主题,以文化创新为动力,以弘扬和培育民族精神、满足人民群众精神文化需求为根本任务,加强文化艺术精品生产,推进基层文化建设,加快文化市场体系建设和文化产业发展,加强文物保护工作,深化文化体制改革,扩大对外文化交流,完善文化基础设施,在做好各项基础文化工作的同时,紧紧围绕“文化兴市”这个中心,重点抓好殷墟申报世界文化遗产、“两馆”建设、中国文字博物馆建设、殷墟博物馆建设、大型雕塑“商魂”的建设、韩王庙等城区文物景点的保护与完善、办好殷商文化旅游节等工作,努力推动全市文化事业繁荣发展。并结合文化事业“十一五”规划,制定了落实“文化兴市”战略、推进文化事业发展的具体措施,为今后一个时期文化事业的发展奠定了基础。

二、集中精力抓好殷墟申报工作。

根据世界遗产委员会、国家文物局、省文物局和市委、市政府的要求,结合殷墟申报世界文化遗产的实际情况,在朱明副市长领导下,完成了以下几项重要工作,并得到国家文物局以及国际国内专家高度评价。

具体组织协调各部门,完成了殷墟宫殿宗庙遗址王陵遗址的各项完善、提高升华工作,主要工作包括,拆除办公楼3000立方米。拆除仓库立方米;在办公楼、后仓库拆除后增加绿化面积20060平方米。新增加喷灌设施2500米,阀门井70余座;整改夯土基址4组20余处,总面积3607.5平方米。拆除现有夯土基址水泥面和砖立面工程量1377.9立方米;重新夯筑夯土1540立方米;根据专家、领导意见,复原乙八基址夯土,基址面积4200平方米;夯土基址展示用木栅栏圈起来,禁止游客攀登、践踏,以达到遗址保护的'作用,安装木栅栏1120米;为了保护仿殷大殿外走廊基址夯土面,对大殿外走廊地面进行了木板铺设,铺设面积350平方米;各基址、道路两旁等位置要将水泥边去掉,改为卵石镶边,长度共计575米;一号灰坑的露天展示改为建玻璃保护展示;仿殷大殿前的水泥仿制司母戊大方鼎,改为青铜浇铸;yh127甲骨窑穴恢复成原状,显示出发掘现场的效果。采用商代仿古小划亭形式及草白玉石材料制作标志牌60块,将120米长的甲骨文写意书法展览书法展制作规格高、不易损坏的永久性展览;在乙七宗庙祭祀坑等处加盖玻璃罩,共计80块;拆除苑内东侧“中华第一都”影壁墙;整体增加了m260表面发掘式土层;对王陵每个大墓增加充实说明牌及图片说明;在了望平台上增设一个王陵各大墓位置、展区、展室、服务设施、道路沙盘。增加不锈钢链栏杆,保护游人安全;对12个兽祭坑增加玻璃罩及说明牌,并在原来水泥壁上粉粘土胶一层,其它坑撒了一层铁红色风化石石屑,提高了展示效果;对东祭祀场祭祀坑进行改造,将原来砖砌坑拆除三层后,回填三七灰土,在原坑位置四周边摆放4-6厘米径卵石20厘米宽,在坑内撒5厘米厚中砂;西区祭祀坑也被拆除100个左右,但没有改造。其它坑在原基础上同样回填了20厘米三七灰土;祭祀场范围安装590米的木栅栏;对王陵原殷陵馆外墙门窗进行油漆翻新,修补部分剁石栏杆及部分台阶;在王陵院内主要道路两侧安装带皮圆木栅栏3000多米。

三、实施“文化兴市”战略,繁荣发展文化事业。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇十七

2011年,按照党组分工,我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来,我坚持认真履行工作职责,努力开创工作局面,使自己分管的工作取得了较好成绩,为全市创优高分入围,旅游行风评议顺利过关,旅游交易会成功举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下:

二、抓住工作重点,奋力创造工作实绩。

一年来,我根据工作分工,结合旅游局的阶段性工作重点,统筹兼顾,强化措施,确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。2002年,在精神文明建设方面,我局保持了市级文明单位的荣誉;在纪检、监察方面,做到了制度规范健全,全局未发现一起不廉洁的行为;在后勤保障上,有效地服务了业务工作,受到了盛市领导的好评。同时,我所分管的办公室也在全局公开评选最佳文明科室时取得最高得票。一年来,主要抓了以下具体工作:一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、复杂的特点,以转变工作方式为突破口,抓重点带一般,推行实施了制度管理,建立完善了关于机关管理、廉政建设、精神文明建设等一系列规章制度,使全局整个工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。实践中,我坚持把作风建设与日常工作相结合,确保了作风建设常抓不懈。结合全市对旅游行业开展的行风评议,多次带领有关人员登门看望行评代表以及深入基层和企业,了解他们对我局及工作人员的希望和要求,有的放矢地开展纪律作风整顿;结合学习、贯彻“三个代表”重要思想,组织全局干部职工开展了如何发展我市旅游业的大讨论;结合落实市委部署、开展“三争”活动,在全局提出并组织了“八种意识”的大讨论。通过类似活动,使作风建设由“虚”变“实”,进一步凝聚人心,激励昂扬向上的拼搏精神,有效地保障了各项工作落实,受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来,我一直坚持用“后勤无小事”来勉励自己和分管的科室人员,在做好日常事务工作的同时,还竭尽所能改善同志们的工作生活条件,多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气,改善工作环境,等。同时,针对创优迎检接待任务繁重、责任重大,为了搞好接待工作,坚持靠前指挥、现场协调,使整个创优接待做到了计划到位、落实到位和服务到位,为创优入围贡献了自己的力量。

三、加强团结,为有效开展工作创造有利条件。

通气,争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作,做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位,有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政,努力塑造良好的公仆形象。

旅游局虽然是个小单位,但作为一名班子成员,我深知,一定意义上,我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此,我始终坚持严格要求自己,努力做到勤政廉政,清正廉洁。不乱用权力,不以权谋私。同时,严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。

2002年,我围绕所分管的工作,做了一些努力和尝试,也取得了一定成绩,但是离党和群众的要求相比还存在着一定差距,主要表现为:对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后,我决心进一步加强学习,严格要求,力争做到上不愧于组织的教育和培养,下不负于群众的要求和希望。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇十八

在市委、市政府的坚强领导下,在市人大的法律监督和市政协的民主监督下,市旅游局班子团结带领干部职工,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,扎实推进市委、市政府“四大一新”发展战略,以“精品景区、休闲城市、魅力乡村、和谐旅游”为切入点,以“做旺xxx,做大中心城”为重点,攻坚克难,开拓进取,着力整合旅游资源,强力推进旅游招商,不断强化市场促销,切实加强行业管理,努力提高服务水平,较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。

截止到20xx年4月底,我市旅行社由xx年初的18家发展到46家;星级宾馆由8家发展到22家,旅游宾馆共34家;导游员由200多人发展到800多人;旅游直接从业人员由6000多人发展到1.5万人;拥有50多部大巴的专业旅游车队1个。20xx年,市旅游局荣获“全省民主评议政风行风工作先进单位”,位列全省旅游系统第一名;被市政府评为“全市新农村建设工作先进单位”。

市旅游局班子紧紧围绕市委、市政府“四大一新”战略部署,以科学发展观为指导,以完成市委、市政府下达的各项工作任务为目标,坚持把加快旅游经济发展作为工作的出发点和落脚点,抓住关键环节,进行重点突破。

(一)科学谋划旅游发展思路,进一步明确发展方向。

市旅游局班子在科学分析当前国际金融危机形势的基础上,充分调研,主动思谋,为市委、市政府作出“旅游发展年”科学决策当好参谋助手。提出了围绕“一个目标”,实现“两个历史性突破”,实现“三个转变”,找准“四个切入点”,完成“五大任务”的工作思路。

(二)加快旅游规划建设步伐,进一步完善旅游基础设施。

完成了《xx市旅游产业发展规划》、《xx五湖、xx景区规划》编制;开展了《xxx坪畲族文化风情旅游规划》和《xx白鹤湖景区旅游规划》编制;xx景区完成了《xx风景名胜区总体规划》修编,全市已基本形成较为完善的旅游规划体系。围绕完善城市旅游功能,成立了**市旅游散客接待中心,开工建设了一批高星级宾馆,完善了一批旅游标识标牌。大力开展品牌创建活动,积极申报xxx世界自然遗产和创建“国家5a级旅游区”,xxx游客服务中心及景观工程建设进展顺利;xxx旅游新线路已经贯通,新景观工程正在抓紧建设;xx数字化景区建设(!)有望6月底前完工;无蚊村旅游产品设置、水浒城旅游产品包装、升棺表演项目的改造升级有序推进;景区环境综合整治工作进展顺利。

(三)加大旅游宣传促销力度,进一步拓展客源市场。

坚持“立足华东、对接长珠闽,辐射全国;巩固港澳台,拓展东南亚,做大入境游”的营销方针,加强媒体宣传,搞活公众营销,创新业内促销。媒体宣传方面,加大了在央视、省级卫视和报刊杂志等重要媒体旅游宣传的力度。产品营销方面,加大了对浙江、福建、江苏、上海、安徽、广东、湖南和湖北等重点客源地的点对点的xxx旅游产品和线路的营销。

公众宣传方面,设置了高速公路沿线和城区一系列户外大型旅游公益广告宣传牌和指示牌,完成了**旅游信息网和**旅游散客接待中心网站的建设升级,增强了服务功能。宣传品制作方面,继续开展了旅游宣传品“十个一”工程建设,制作发行了两版旅游宣传画册和旅游服务指南,编辑出版了《走进**》和《**旅游》等介绍**市情和旅游资源的书籍。业内促销方面,开行了旅游“大篷车”赴赣西和湖南、安徽和湖北巡回推介;参加了国家旅游局在西安、南京、上海、广州、石家庄、厦门、衢州和宁波等地举办的系列国际、国内旅游交易会和重要投资洽谈会,组织了多场次的xxx旅游专场推介会。旅游节庆活动方面,开展了“爱我家乡,十万青少年畅游xxx”活动,举办了“xxx户外帐篷节”、“xxx鸬鹚捕鱼表演大赛”、“xxx宋代风情万人交友赏春大会”等系列活动。区域合作方面,全面融入环鄱阳湖生态经济区,与其他兄弟地市一道打造环鄱阳湖生态旅游精品线路;加入了中国旅游霞客联盟和海峡西岸旅游区域合作联盟,携手共创区域合作品牌;加强了与闽粤赣三省十三市、闽浙皖赣四省九市、浙赣闽皖四省十四市协作区的合作,与二十多个重点客源城市旅游局分别签署了《旅游合作协议书》,实现共同发展、共同繁荣。

(四)创新旅游行业管理,进一步规范市场秩序。

积极开展了旅游行业“三创三争”活动,即在旅游景区开展创建5a级旅游区活动;在旅游宾馆开展“创建明星饭店”活动;在全市旅行社中开展“创评星级旅行社”活动;在全市导游员中开展“争当优秀导游员”活动;在旅游窗口服务员中开展“争当明星服务员”活动;在旅游车队开展“争当安全文明驾驶员”活动。承办了浙赣两省旅行社总经理岗位职务培训班,开办了全市地方导游员培训班,举办了全市旅游饭店服务技能大赛,提高了旅游队伍整体业务素质和服务水平。加强了旅游服务质量监管,组织了几次大规模的旅游安全检查,开展了和谐旅游、诚信旅游活动,重点整治了旅行社“零负团费”、旅游饭店假冒星级、导游员索要回扣等违法违规行为,行业素质和服务质量不断提升,诚信旅游和行业自律明显加强。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇十九

一年来,在县委、县政府的正确领导下,始终坚持把“求真务实、高效廉洁”作为工作目标,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实县委十次中国共产党代表大会第二次会议精神,按照县纪委党风廉政建设责任制要求,切实抓好单位、自身廉政建设,在单位人员少,工作重的条件下,带领旅游局一班人,勇于开拓,不断进取,旅游重大项目推进顺利、招商引资等工作取得突破。现将个人勤政及廉洁方面的情况汇报如下:

一、勤政方面。

坚持以科学发展观统揽全县旅游业发展,认真贯彻中央、省、市的各项方针政策及县委、政府打造“红色旅游”、“温泉旅游”、“生态旅游”三张品牍要求,按照一年打基础,两年见成效,三年上台阶,五年建支柱,围绕把旅游业培植成支柱产业的目标,旅游工作实现了社会效益、经济效益、生态效益的全面提高。xx年全县景区(点)、宾馆饭店共接待游客29.4万人(其中境外游客1550人),实现旅游收入2560万元,同比分别增长10和20.8。两个省级重大旅游项目北大营天湖岛国际行态旅游度假区1#行态运动场、会所,塘子星河温泉项目一期相继建成对外营业。

(一)旅游项目建设稳步推进。

1、天湖岛旅游项目。

项目自xx年3月开工以来,累计投资2.5亿余元。

(1)a球场、会所已于年内投入运营,共接待游客14331人次(其中打球人数9270人,参观人数5061人),游客中国外及港奥台游客1550人,实现了我县旅游接待游客从低端向高端,从国内向国外突破。

(2)b球场已完成排水管网安装、球场造型等70工程量。

2、塘子星河温泉小镇。

项目自开工建设已投入资金3.5亿元。

一期建设有设计风格迥异的100多个室内外泡池、spa水疗中心、800米休闲小镇步行街、2万多平方米的生态广场、可容纳400人的五星级酒店、会议中心、康体中心、已于xx年9月26日建设完工、对外营业,截止11月15日,接待游客8000余人。

3、红色旅游项目。

(1)投资460万元的'国债资金项目,完成中央红军总部驻地旧址的文物主体修缮,中央书记处驻地旧址11户农户的搬迁,整体文物布置陈列大纲通过省市文物专家论证,布展工作有序进行,预计xx年5月布展完成对外接待参观者。

(2)丹桂红色旅游开发项目预计投资1亿元,已完成一期征地12.47亩,征房拆迁8户,并全部完成房屋拆除和场地平整,雕塑广场大门已顺利启动建设。二期丈量土地25.7亩(用于一期征地搬迁和拆迁户的安置用地),丈量搬迁户25户(待新安置区“三通一平”后进行拆迁),项目正按计划有序推进,今年内计划投入资金1000万元。

(3)围绕中央扩内需、调结构的总要求,积极争取红色旅游项目二期建设立项,目前我局已筹措资金由××大学完成项目的可行性研究报告和环境影响评价报告。

4、凤龙湾项目已完成总体规划20平方公里1:xx地形图、1.8平方公里1:500地形图的测设以及地质勘查,水面运动、生态运动旅游项目的详规已委托规划单位正在进行设计,评估公司已对项目区原有的投资进行丈量认定,因经济危机,投资方资金周转困难,故没有启动建设。

5、三月三乡村生态旅游项目今年4月,由我局引入,县人民政府与河南天创资产管理股份有限公司签订开发三月三生态旅游框架协议,协议投资2.5亿元,公司现已在我县办理了名称为××鹏瑞置业有限公司的注册登记,注册资金1000万元。xx年7月3日由××市旅游局主持完成三月三旅游区总体规划专家组评审;6月30日完成2平方公里1:500地形数字化测图;7月15日委托××市规划设计研究院进行修建性详细规划编制,12月份之内进行专家评审,土地局已为土地收贮进行前期准备。

旅游局长述职述责述廉报告(精选20篇)篇二十

时间过得很快,转眼要到2016年了。回顾2016年,我有很多方面在明年要去改进和完善。如今年的绩效考核,节能降耗,六常整理。我自己在这一年里也对管理的深入了解,公司今年帮我们圆了大学梦,重新回到学生时代的感觉,还有余世维讲座的学习。这些都让我更加了解企业,更加科学的管理。

2016年菜品投诉方面:

新桥店菜品总体是比较稳定的,各个档口在去年的基础上有所提升。针对菜品原料的投诉不多,但是菜品在我们操作中出现的咸淡问题还时有发生。比如:6月份开胃鱼头的酱料比较咸,我们处理不到位,出现大量客人投诉,我有失职之处,解决问题不深入,后来还是经过刘总的提醒问题才得以解决。

二、绩效考核的实行:

绩效考核的实行带动了大部分员工做事的积极性,也改变了一些员工做事的不良习惯,但是我们打分的尺度和标准不够细化,明年要把绩效考核更加标准和完善。

三、工作的不足之处:

1、在物品保管方面:很多工作做得还不到位,例如脱水机,全年坏掉3台,很大一部分原因就是员工在操作中使用造成的,以后要吸取教训不再发生类似事件。

2、在节能降耗方面:厨房电源的开关,员工基本上都能够及时,但是水资源的控制就要稍差,例如:漂洗原材料的水龙头水量过大,杀洗人员洗东西水量过大,炉台水龙头不及时关闭。今后要加以监管,把浪费降低到最小。/fanwen/1524/8月份食堂老师的更换,由于提前安排和准备不到位,没有做好衔接,给后来的工作造成很大的被动,连续一个星期菜品都不合口味,加之又正处夏天,员工反映强烈。这是我们两位厨师长的失职造成的,今后要引以为戒,不再发生类似事件。

四、2016年公司提供的学习方面:

今年举办的三次菜品研讨会,使我加深了如何对原料提鲜的理解,刘总在会上的讲话,使我从中学到提高厨师职业道德和坚持做好事方面的启发。学习余世维讲座,从中学到很多对员工管理,工作要求,职业素养方面的知识。在今年10月份,成立了“金华职业学院得尔乐大专班”,通过考前辅导,所有学员都通过了学前考试,正式成为了一名大学生。公司给我们圆了一个大学梦,提供免费上大学的机会,边上班边学习。加上今年的工资调整,员工福利得以提高。五、六常管理的实施:

通过六常法的实行,我们员工对于卫生要求,物品的整理、分类存放、用具定位。大部分员工做的都很到位,因为检查时跟绩效相结合打分,虽然我们今年做的不是很好,但今后会更加规范,争取做得更好。

六、日常的工作情况:

已完成每月考勤的汇总和核对,每月破损餐具的清点,开餐前的卫生检查,高峰期的工作纪律和加工房调料的配制,日常的转货等工作以及年底酱油肉、鳗鲞的自制工作。

以上就是我在这两个月工作中的体会和成绩,如有不足之处,望大家指正。

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