违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)

时间:2025-02-25 作者:FS文字使者

心得体会不仅是对过去学习和经历的回顾,更是对未来发展和提高的指导。以下是一些写得很细腻的心得体会范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇一

学校纪检部门组织学习中央八项规定等整风相关文件精神学习,其中,我对对黔西南州州纪委关于违反中央八项规定精神《问题案例选编(第二期)》的学习最为印象深刻,主要是因为文件以一个个详实的案例直观,具体,生动,易于理解,向我们展示了违规产生的前因和后果。现将学习心得简要阐述如下。

一、八项规定的内容和意义。

中央八项规定主要是从精简文风、会风、务实办事、厉行勤俭节约、严格廉洁从政等多方面对国家机关工作人员、干部和党员做出要求的。各地区又再次基础上,结合本地特色,加以补充完善,出台了类似于黔西南州十二项严令禁止的文件,加入了严禁节假日请客送礼、利用婚丧喜事大操大办等问题。这些规定直接向奢靡之风、享乐之风、官僚主义和一些民间陋习开刀,有利于整顿政府机关和行政事业单位的工作作风,有利于从党员带头、从国家干部带头,净化社会风气。这些年,为树立良好的政府形象、抑制社会上越演越烈的歪风邪气起到了很好的作用。

二、违反纪律的内在原因。

《案例选编》所列举的案例是我们常见的,过去习以为常的。如今被三令五申地禁止,但又难以杜绝地反复发生,说明了几个问题:

1、国家对打击各种歪风邪气是下了大决心的。不以恶小而为之,是从严治党、依法治理国家,廉洁行政的基础和保障。

2、部分干部对中央的决心重视不够,低估了中央对整治工作作风、严肃工作纪律的要求力度。以为刮一阵风就过去,以为法理不外乎人情,可以对规定视而不见,从而抱侥幸心理,顶风违纪。

3、权力滋生腐败,长期的作风紊乱寝室让人们对违规习以为常,脱不掉“人情味”,改不掉长久以来形成的送礼行贿、挥霍公款的坏习惯,整治作风必须长久坚持下去,必须树立良好的习以为常,让法治社会、高效廉洁办事的理念变成新常态。

三、如何做到廉洁自律。

教师也要廉洁从教,身居要职的干部更要严格自律。

有教师认为一介普通教师两袖清风,连贪腐的机会都没有,何谈廉洁从教的问题。其实这是错误的思想。首先,任何严格的制度都有可能执行不到位而出现漏洞,不贪不是要等待制度严密到让你不能贪,而是要先从内心拒绝贪腐的念头。其次教师也不是说没有机会接触贪腐的侵蚀——学生为有求于你而会主动送礼给你,你是否会感到难以抗拒?为了解决经济困境,你是否动了在外有偿补课的念头?你是否因为待遇微薄而认为付出太多的时间在学校参与管理和进行教学研究不值得?所有的这些都说明我们还是有贪腐和怠惰的机会的,只看你为还是不为。教师要减少一些功利思想,多看到一些教师这个行业有其它行业所没有的优势,才能提高内在的幸福指数,做到廉洁从教,快乐从教。

担负重要职务的干部更要严格自律。做到日常工作不怠惰,养成。

积极作为的好作风。对待工作职权,要秉承公正、科学办事的严则,不能以公谋私,假公济私,造成集体利益的损失。干部要远离干扰,坚持原则,如果轻视小节,稍不注意放松警惕就有利益相关方将诱惑送上来,疏忽马虎就会跌入贪腐的陷阱,最终由违纪变成违法,深陷牢狱,丢掉了自己的名声,也毁掉了自己的前程。

作为教师和国家行政事业单位的干部,也要学会带头抵制和改掉一些民间流传已久或者悄悄兴起的陋俗民风。婚丧喜事,尽量从简,既减轻自己的经济负担,也减轻别人人际应酬的心理和经济双重负担,有利于构建更加文明和谐的人际关系,有利于堵住官员变相行贿、索贿的路子,从另外一个角度是对反腐倡廉的支持和践行。

以上就是我对学习案例的点滴心得体会,有疏忽之处,则在进一步学习中发现。

2015年3月15日。

(本文100%原创,为贵州省黔西南州专项学习活动心得体会,学习借鉴可摘录,切忌大规模原版照抄。如觉还不错,转载请标明原作者和出处。)。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇二

关于学习中央八项规定的学习,贯彻落实中央政治局作出的“八项规定”,以优良的党风促政风带民风,不仅需要党员干部真抓实干,持之以恒,还需要领导干部做表率,带头抓,在此分享。

心得体会。

学习领会中央xx届纪委二次全会和自治区纪委九届三次全体会议精神以及落实中央八项规定,我认为很重要的一个方面就是深刻领会其中关于反腐倡廉的精神实质。顺民心、合民意是关乎党和国家命运的大事,我们必须从党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的高度确保质监队伍安全,以作风建设为抓手,立足当前,扎实做好各项工作。

一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性。

作风建设是党的建设的重要组成部分,良好的干部工作作风是党风,政风、行风的重要体现。机关作风建设直接关系到质监系统的队伍形象,关系到全系统发展大局。近年来,全系统积极开展机关作风建设,取得了显著成效。但是面对新的机遇和挑战,面对新的形势和新的要求,机关作风建设还有许多不适应的地方,仍然存在办事效率不高、工作执行不力、责任意识不强、团结协作不够、服务质量不高等问题。这些问题直接影响质监形,亟待解决。一定要充分认识加强机关作风建设、提高工作效率的极端重要性和现实紧迫性,将学习贯彻精神与加强自身队伍建设相结合,紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针,认真落实自治区质监局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的实施办法,把思想和行动高度统一起来,从基层和群众看得见、摸得着的作风建设抓起,从一点一滴的小事做起,在提升质监自身良好形象上取得新成效。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,巩固和发展反腐倡廉工作的良好局面。

要认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,全系统各单位主要负责人要切实履行第一责任人的政治职责,不仅要率先垂范,严格自律,而且要管好班子,带好队伍,对反腐倡廉重要工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他领导班子成员对各自职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,切实做到“一岗双责”。从近年来掌握的贯彻责任制情况看,班子成员中的副职重业务、轻廉政工作,重两个安全、轻队伍安全的现象不同程度地存在,应当引起高度重视,使全体班子成员切实负起党风廉政建设的领导责任。要把落实党风廉政建设责任制和执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》紧密结合起来,进一步加大责任追究力度,确保党风廉政建设责任制的规定能有效落实。

作为质监系统的纪检监察部门,要把推动党风廉政建设责任制的落实作为重要抓手,切实发挥组织协调作用,抓好反腐倡廉建设的各项任务的责任分解、责任考核和责任追究。为确保食品质量和特种设备“两个安全”提供有力保证。

三、强化引领意识,以廉洁理念为主导,营造风清气正的工作氛围。

清正在德,廉洁在志。把发挥廉洁文化的引领作用作为反腐倡廉的重要途径。按照党的要求,抓好思想理论建设这个根本,抓好党性教育这个核心,抓好道德教育这个基础,深入学习贯彻新党章,认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,通过观看反腐倡廉宣传教育警示片、参观预防职务犯罪教育基地等形式多样的活动,引导全系统干部职工树立正确的权力观、利益观、地位观,不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终保持党员干部队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。在全系统各单位进一步弘扬廉洁精神、培育廉洁价值理念、营造廉洁氛围,让廉洁成为一种社会文化、一种价值取向、一种不懈追求,促使广大干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线,坚守共产党人的精神追求。对新提任干部实行廉政考核、廉政谈话、廉政承诺、廉政警示教育等套餐式教育。

一个人的理想信念不是一劳永逸、一成不变的,需要在自警自省中牢固坚守。当今社会利益多元、观念多样、思想多变,不时冲击影响着党员干部,这就要求我们始终坚守理想信念,不随波逐流,不人云亦云。党员干部要始终让理想信念之树常青,必须在各种诱惑和考验面前保持清醒头脑,常怀敬畏之心,常思贪欲之害,常除非分之想;经常照照镜子,时常敲敲警钟,常扫思想灰尘,切实做到以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑,决不让贪欲的惊涛骇浪冲破自律的堤坝,清醒地把持住自己。

20xx年12月4日召开会议,一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。八项规定的内容为要改进调查研究;要轻车简从、减少陪同、简化接待;要精简会议活动;要精简文件简报;要规范出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具;要改进警卫工作;要改进新闻报道;要严格文稿发表;要厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

经过对“八项规定”的认真学习,结合个人工作实际,经认真思考,认为应从以下几个方面贯彻落实:

一、增强带头意识,发挥模范作用。

共产党员的带头作用是党的先进性的具体体现。作为党员要增强带头意识,发挥模范作用,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。对工作,要先想一步、先行一步,工作带头实干,廉洁带头遵守,服务带头奉献。

二、加强学习,不断提高理论修养和业务素质。

工作中要严格要求自己,思想上积极要求进步,始终把学习摆在非常重要的位置。学习党的基本理论和最新规定、学习民航的基本常识,学民航专业知识,学民航监管工作的基本方式方法,从民航老前辈那学习监管工作的经验等等。在与同事、相对人的交流中,在各类书籍报纸文件中,在具体一线的检查工作中,注重积累,不断自我充实和提高,善于思考和总结,并且随着自身学习提高的层次不断加深学习的深度和广度。

三、脚踏实地,认真做好本职工作。

要热爱自己的工作,服从领导指挥。认真对待一线的检查工作,不断提高一线监察能力,不断积累监管经验,确保局方的法律法规。

规章制度。

文件在自己检查中得到很好的贯彻落实。要勤于观察和思考,时刻做一名有心人,对检查中发现的问题能通过自己的分析和思考,为领导决策提出合理化建议。航安办编制为2人,人员少工作量大。要脚踏实地,从建立航安办基础台账入手,及时完成辖区不安全事件信息流转、不安全事件。

调查报告。

调研及全局性安全。

工作总结。

等综合性文字工作,认真做好安委会、联席会、各类专题安全会议召开的相关工作,同时完成领导交办的各类相关工作,不断提高自己的综合能力。

人力资源和社会保障局考试中心主任党组成员李利军同志组织学习了违反中央八项规定精神案例。党的选举产生的新一届中央领导集体上任伊始,针对中央政治局自身建设通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。要求改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。八项规定的出台,展现了新一届党中央领导集体的执政新理念和新姿态,彰显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意,是党中央为更好的履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。

作为一名社保窗口工作人员的党员,我在学习中央八项规定的过程中,受到了教育,坚定了信念。“为人民服务”作为我党开展一切工作的出发点和着眼点,需要我们全体党员干部密切联系群众,切实本着“以人为本、执政为民”的理念,扎实开展各项工作。改进工作作风的目的就是要密切联系群众,从群众中来,到群众中去。良好的作风对整个党、整个社会都有着至关重要的作用。中央政治局出台的这八项新规定,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心、得民心的正确之举。让我们看到了新一届中央领导集体呈现的新气象和新风尚。以为核心的新一届中央领导集体,通过自我表率和模范带头,为全体党员上了一堂生动的党课。这堂课生动具体,中央带头,全党上下积极行动,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。这种工作作风的转变,看似简单,但是对改进党风、改进政风、改进民风其作用何其深远。

作为一名党员,必须执行党的各项方针、政策,是衡量你是否合格的基本要求,作为党员就应该具备这样的能力。贯彻落实中央政治局作出的“八项规定”,以优良的党风促政风带民风,不仅需要党员干部真抓实干,持之以恒,还需要领导干部做表率,带头抓。

领导干部带头抓作风,要求领导干部不仅要台上讲,班内做,更要班下守。自觉扛起“节俭旗”、打好“亲民牌”,成为落实规定的“标杆”,践行规定的“样板”。时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”百姓评价一个领导干部作风的好坏,其标准往往不是什么“大事”,而往往是一些不起眼的小事,不经意的细节。这就要求我们领导干部带头抓作风,要从小处着眼,从小事着手,始终做到慎独、慎微、慎小。让勤俭节约,密切联系群众的优良作风成为一种习惯,化为一种自觉。

八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风,鼓舞士气,大快人心。我坚信只要全体党员,特别是各级领导干部积极响应党的号召,在实际工作中持之以恒,认真履职责,切实转变工作作风,全面推进反腐倡廉工作,我们的党就一定能继续赢得民心,引领中国实现中华民族的伟大复兴。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇三

按照大兴安岭供电公司纪委要求,我公司组织全体党员通过集中学习和自学的方式,学习了公司系统发生的7起违反中央八项规定精神典型问题通报以及***总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神,并结合学习内容展开讨论发言,进一步提高了党员的政治判断力、领悟力、执行力,使全体党员干部深刻认识到落实中央八项规定精神及问责工作的重要性,有力推动了我公司落实中央八项规定精神及问责工作的开展。公司37名党员全部参加学习。

我公司通过党员集中学习、自学和党员微信工作群等形式,积极通报和学习了公司系统发生的7起违反中央八项规定精神典型问题通报以及***总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神。有效发挥案例的震慑、警示作用,推动整治“四风”工作向纵深发展。

通过学习违反中央八项规定精神典型问题的通报和***总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神,使全体党员深刻认识不正之风的政治本质和政治危害,坚决扛起主责、首责,一以贯之纠“四风”、树新风,持续巩固作风建设成果,中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠、锲而不舍抓好贯彻,大力弘扬党的优良传统和作风,坚决抵制“四风”,不断展现新气象、彰显新作为。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇四

尊敬的党组织:

中央纪委对8起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报,要求各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神,持之以恒落实八项规定,坚决纠正“四风”,以踏石留印、抓铁有痕的精神,把作风建设抓到底、抓出成效。10月24日,经开部组织民品子公司中层以上领导干部共同学习了全国违反中央八项规定精神的典型问题通报材料,以及多省通报的违反“八项规定”的典型案例。截至8月底,全国共查处违反中央八项规定精神的问题共12014起,处理13999人,其中给予党纪政纪处分2814人,反映出党中央切实纠正“四风”的坚定决心。

通过认真学习我深刻认识到贯彻落实党中央八项规定的重要性和紧迫性。作为一名基层党员干部理当时刻比照党章,对照中央政治局会议做出的“八项规定”,想一想,自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服务群众是否到家、作风是否有不足,时刻认清自己的身份,考虑群众的感受,珍惜自己的名誉,努力做思想纯洁、品行端正的示范者,爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。

常怀不足,常思己过,作为基层党员干部的我要通过不断的学习和自省,发现自身不足和缺点,不断调整、提升、完善自我,在日常的工作中按照八项规定的精神严格要求自己和员工。

一、厉行勤俭节约。

1、日常工作中厉行节俭,从珍惜一笔一纸的细节做起,勿以善小而不为;。

3、严禁公款吃喝、娱乐,不在单位报销审批流程完成前动用任何费用。

二、轻车简从,简化接待。

1、严格遵守公司用车制度,杜绝公车私用;。

2、严格执行公司招待报销申请、报销流程,并遵守招待费和招待费数量标准;。

3、严格控制出差人员、时间,禁止出差期间旅游、娱乐等行为。

三、改进文风、会风。

2、提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

汇报人:

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇五

镇于12月17日上午召开八项规定专题学习会,我镇班子领导、镇直机关干部、村(居)党支部书记、大学生村官共百余人参加会议。改进工作作风、密切联系群众,需要党员干部以人为本、执政为民。八项规定要求,中央政治局全体同志要切实改进工作作风,良好的作风对整个社会都有着至关重要的作用。因此,我们在现实工作中,要积极响应党的号召,转变工作作风,改进党风、改进政风、改进民风,认真履行岗位职责,全面推进反腐倡廉工作,催化出清廉之风。

中央政治局出台的这八项新规定,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心得民心之举。让我们看到了新一届中央领导呈现的新气象和新风尚。以为的新一届中央领导人,通过自我表率和模范带头,必将在全国上下掀起一阵飓风,促进每一位党员领导干部自觉警醒,从而清扫出一片风清气和、作风朴素、群众拥戴的蓝天净土。

八项规定的出台固然是大快人心之事,但怎样做到持之以恒,而不仅仅是过眼云烟,却是接下来亟需思考的。“规定”毕竟不同于法律法规,其约束力相对较弱。近年来,为防止和杜绝官场上的不正作风,我们成立了自上而下的监察监督机构,出台了很多预防和惩治的制度措施,但各种不正之风却仍然屡见不鲜。究其原因说到底,还是执行力的问题。根据国内外实践经验,建立有效的制度是确保执行到位的关键。

xx镇党委书记许鹏要求全镇党员干部学习贯彻八项规定要做到“四个结合”。

一是学习与统一思想认识相结合,加强组织领导。为加强学习力度,该镇成立由镇长卿君甫为组长,把贯彻落实《xx镇关于开展“学习中央八项规定,切实改进干部作风”的实施方案》作为当前和今后一个时期的重要政治任务,在各村(居)、镇各部门、各企事业单位要做到认真落实。xx镇要求全体党员干部坚持集中学习和分散自学相结合,撰写心得体会,切实把干部群众的思想统一到会议精神上来,用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好会议精神。

二是学习与镇区管理相结合。所有村(居委会)、镇直各单位结合工作实际,将贯彻学习中央精神做为所有党员干部的政治任务,制定详细的学习方案,积极谋划2013年工作。针对各自实际,认真研究、分析发展难题和应对措施,进一步明确发展方向,细化工作措施,制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点,为有序开展下步工作打下良好基础。

三是学习与当前中心工作相结合。xx镇将学习贯彻中央精神与做好当前新型城镇化建设、安全生产、信访稳定、年终目标考核、乡镇重点工程观摩等各项重点工作紧密结合起来,组织人员分片包村,组织干部下访寻问题,与群众面对面交流、“一对一”约谈;与基层贫困群体结对服务,真正将精神落到实处。

四是与转变工作作风相结合。xx镇以党的“”精神为引领,结合工作实际,切实转变思想、工作作风,提高工作效率,机关内每周一开例会,周五组织干部学习,立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,提高工作效率,进一步坚定发展信心,提振精气神,掀起大干快上的热潮,以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇六

八项规定是一项庄严的承诺,体现了从严治党的根本要求,体现了中国未来行政的趋势。中央政治局改进工作作风,密切联系群众八项具体措施,明确提出改进风格、改进调查研究、改进海外访问、改进新闻报道等一系列新措施加强作风建设,细致具体,针对性强,突出中央管理党,严格治理党的决心,反映实事求是,努力工作。在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议之前,如果有少数人对八项规定能否实施、是否真实、是否坚持怀疑、侥幸,中央纪律检查委员会第二次全体会议无疑给了这些人一个毫无疑问的答案。

工作作风的问题绝对不是一件小事。如果我们不坚决纠正不良氛围,让它发展,它就会像一堵无形的墙把我们党和人民分开,我们党就会失去基础、血液和力量。”*近平同志强调,八项规定既不是最高标准,也不是最终目标。这只是我们改进作风的第一步,也是我们作为共产党人应该做的基本要求。会议还强调,纪检监察机关将实施八项监督规定作为定期工作,制定监督检查措施和纪律处分规定。

这意味着实施八项规定,改进工作作风,特别是工作作风,已经处于非常突出的地位。八项规定是一种新的行政风,但绝不是一阵风,必然会吹四季风,踏石留印,抓铁痕迹。

我党历来重视作风建设问题。党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。人民群众认识党、拥护党,不仅看党的纲领和宣言,看党的基本理论、基本路线、基本纲领是否符合和代表他们的根本利益,而且要看党是否有好的作风,看广大党员是否全心全意为人民群众谋利益。党的作风好,党同人民群众的关系就密切,党就有凝聚力和战斗力,党的事业就会无往而不胜。当前,一些党员干部作风不正问题仍然突出,特别是形式主义、官僚主义、奢侈浪费等不良风气,在各级党政机关和干部队伍中都不同程度地存在,一些贫困县耸立着豪华县政府大楼、公款接待胡吃海喝、豪华公车迎来送往等等现象还屡屡见诸报端,如果不坚决纠正这些不良风气,任其发展下去,党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

工作作风上的问题绝对不是小事。从以往的腐败案例来看,一些领导干部最终走上腐化堕落之路,大多是从不良作风开始的。如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,会继续损伤党的形象和威信,削弱党的执政根基。“八项规定”内容本身其实就是改进工作作风的范本。密切联系群众、切忌走过场、搞形式主义是求真,轻车简从、规范出访活动是体察,切实改进会风、文风是务实,厉行勤俭节约是我们传统美德,更是我们党凝聚党心民心、保持同人民群众血肉联系的重要法宝。将“八项规定”常态化,则彰显了我党抓作风抓党风抓反腐的决心,又体现新一届政府的政治主导力、执行力和持久力。

“八项规定”的常态化无疑将是一项长期而艰巨的任务,必须反复抓、抓反复,让优良作风成为一种从业习惯,内化为一种执政自觉。要“善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化”。因此,作风是否确实好转,要以人民满意为标准。“群众不满意的地方就要及时整改”,让群众的满意形成作风转变的持久动力,要加大问责力度,用严格的纪律、完善的制度督促党员干部切实转变作风,以优良的党风促政风带民风,由此,“实干兴邦”不日可期。

中央提出的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,没用过高的要求,都是琐小普通的细节,但是却涵盖了领导干部开会、发文、接待、考察、陪同、警卫、报道、待遇等方方面面。尽管文字不多,却务实管用,充分顺应了民心、民意,也彰显了中央破除“虚风”、“官气”的决心和勇气。

组工干部作为管党员的党员,管干部的干部,管人才的人才,其一举一动直接关系干部群众对党组织的看法,对党风廉政建设的信心,在践行八项规定方面更应作好表率,做一个务实的组工干部。具休来说,一是要围绕中心,服务大局。要在县委的正确领导和上级业务部门的指导下,始终把组织工作置于全县工作大局中统筹和推进,积极为招商引资、产业集聚区、新型农村社区等重点工作提供坚强的组织保障和人才支撑。二是要立足实际,注重创新。针对党政正职选任方法不新、带动能力不强等问题,实施一把手队伍建设的“龙头工程”。针对一些村“两委”班子成员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱等问题,实施党支部建设的“堡垒工程”。针对部分干部素质不高、能力不强、眼界不宽等问题,实施干部培训的“素质工程”。针对村务公开范围不广、透明度不高等问题,实施“四议两公开”工作法的“阳光工程”。针对党员队伍青黄不接、结构不优、源头不足等问题,实施发展党员工作的“源头工程”。针对高层次人才少、科研型人才少,基层人才少等问题,实施培养选拔重在实用的“人才工程”。三是要转变作风,贴近基层。要进一步强化学习,解放思想,深入基层,自觉树立大局意识、服务意识、效率意识、表率意识、奉献意识等五种意识,为领导搞好服务,为同级机关搞好服务,为基层党员干部群众搞好服务,努力把组织部门打造成模范部门,真正成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇七

1.严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。2.严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。

3.严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼(慰问困难群众职工不在此限)。

4.依法取得的各项收入必须纳入符合规定的单位账簿核算,严禁违规转移到机关所属工会、培训中心、服务中心等单位账户使用。

5.严禁超预算或无预算安排支出,严禁虚列支出、转移或者套取预算资金。

6.严格控制国内差旅费、因公临时出国费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等支出,预算执行中不予追加。

7.严格开支范围和标准,严格支出报销审核,不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。8.政府采购严格执行经费预算和资产配置标准,合理确定采购需求,不得超标准采购,不得超出办公需要采购服务。9.严格执行政府采购程序,不得违反规定以任何方式和理由指定或者变相指定品牌、型号、产地。

二、公务接待10.严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请;严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。

11.禁止异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研,禁止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。12.对无公函的公务活动不予接待,严禁将非公务活动纳入接待范围。

13.不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用;不得要求将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。14.不得在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动,不得跨地区迎送,不得张贴悬挂标语横幅,不得安排群众迎送,不得铺设迎宾地毯。

15.住宿用房以标准间为主,接待省部级干部可以安排普通套间,不得额外配发洗漱用品。

16.接待对象应当按照规定标准自行用餐,接待单位可以安排工作餐一次。接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一。17.工作餐应当供应家常菜,不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,不得提供香烟和高档酒水,不得使用私人会所、高消费餐饮场所。

18.国内公务接待的出行活动应当安排集中乘车,合理使用车型,严格控制随行车辆。

19.公务接待费用应当全部纳入预算管理,单独列示。20.禁止在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用,禁止以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支;禁止向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用,禁止在非税收入中坐支接待费用;禁止借公务接待名义列支其他支出。

21.接待单位不得超标准接待;县级以上地方党委、政府按照当地会议用餐标准制定公务接待工作餐开支标准。22.接待单位不得组织旅游和与公务活动无关的参观,不得组织到营业性娱乐、健身场所活动,不得安排专场文艺演出,不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。23.公务活动结束后,接待单位应当如实填写接待清单。接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。

24.接待费报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函和接待清单。

三、会议活动。

25.会议费预算要细化到具体会议项目,执行中不得突破。会议费应纳入部门预算,并单独列示。

26.二、三、四类会议会期均不得超过2天;传达、布置类会议会期不得超过1天。会议报到和离开时间,一、二、三类会议合计不得超过2天,四类会议合计不得超过1天。27.二类会议参会人员不得超过300人,其中,工作人员控制在会议代表人数的15%以内;三类会议参会人员不得超过150人,其中,工作人员控制在会议代表人数的10%以内;四类会议参会人员视内容而定,一般不得超过50人。28.各单位会议应当到定点饭店召开,按照协议价格结算费用。未纳入定点范围,价格低于会议综合定额标准的单位内部会议室、礼堂、宾馆、招待所、培训中心,可优先作为本单位或本系统会议场所。

29.会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。

30.会议费由会议召开单位承担,不得向参会人员收取,不得以任何方式向下属机构、企事业单位、地方转嫁或摊派。31.会议费报销时应当提供会议审批文件、会议通知及实际参会人员签到表、定点饭店等会议服务单位提供的费用原始明细单据、电子结算单等凭证。

32.严禁各单位借会议名义组织会餐或安排宴请;严禁套取会议费设立“小金库”;严禁在会议费中列支公务接待费。33.各单位应严格执行会议用房标准,不得安排高档套房;会议用餐严格控制菜品种类、数量和份量,安排自助餐,严禁提供高档菜肴,不安排宴请,不上烟酒;会议会场一律不摆花草,不制作背景板,不提供水果。34.不得使用会议费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与本次会议无关的其他费用;不得组织会议代表旅游和与会议无关的参观;严禁组织高消费娱乐、健身活动;严禁以任何名义发放纪念品;不得额外配发洗漱用品。35.未经批准,党政机关不得举办各类节会、庆典活动,不得举办论坛、博览会、展会活动。

36.严禁使用财政性资金举办营业性文艺晚会。

37.严格控制和规范各类评比达标表彰活动,实行中央和省两级审批制度。

38.各级党政机关一律不得到八达岭-十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源(张家界)、白云山、桂林漓江、三亚热带海滨、峨眉山-乐山大佛、九寨沟-黄龙、黄果树、西双版纳、华山21个风景名胜区召开会议。39.地方各级党政机关的会议一律在本行政区域内召开,不得到其他地区召开;因工作需要确需跨行政区域召开会议的,必须报同级党委、政府批准。

40.严禁超出规定时限为参会人员提供食宿,严禁组织与会议无关的参观、考察等活动。

41.严禁在会议费、培训费、接待费中列支风景名胜区等各类旅游景点门票费、导游费、景区内设施使用费、往返景区交通费等应由个人承担的费用。

四、公务出差。

42.出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分由个人自理。

43.出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内,选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。

44.伙食补助费按出差自然(日历)天数计算,按规定标准包干使用。

45.出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的,应当向接待单位交纳伙食费。

46.市内交通费按出差自然(日历)天数计算,每人每天80元包干使用。

47.出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的,应向接待单位或其他单位交纳相关费用。

48.出差人员应当严格按规定开支差旅费,费用由所在单位承担,不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。

49.实际发生住宿而无住宿费发票的,不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。

50.出差人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求,不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观,不得接受礼品、礼金和土特产品等。

五、临时出国51.不得超预算或无预算安排出访团组。确有特殊需要的,按规定程序报批。

52.不得因人找事,不得安排照顾性和无实质内容的一般性出访,不得安排考察性出访。

53.严禁接受或变相接受企事业单位资助,严禁向同级机关、下级机关、下属单位、企业、驻外机构等摊派或转嫁出访费用。

54.出国人员应当优先选择由我国航空公司运营的国际航线,不得以任何理由绕道旅行,或以过境名义变相增加出访国家和时间。

55.按照经济适用的原则,通过政府采购等方式,选择优惠票价,并尽可能购买往返机票。

56.因公临时出国购买机票,须经本单位外事和财务部门审批同意。机票款由本单位通过公务卡、银行转账方式支付,不得以现金支付。

57.出国人员应当严格按照规定安排交通工具,不得乘坐民航包机或私人、企业和外国航空公司包机。

58.出国人员根据出访任务需要在一个国家城市间往来,应当事先在出国计划中列明,并报本单位外事和财务部门批准。59.出国人员应当严格按照规定安排住宿,省部级人员可安排普通套房,住宿费据实报销;厅局级及以下人员安排标准间,在规定的住宿费标准之内予以报销。60.参加国际会议等的出国人员,如对方组织单位指定或推荐酒店,应通过询价方式从紧安排,超出费用标准的,须事先报经本单位外事和财务部门批准。

61.外方以现金或实物形式提供伙食费和公杂费接待我代表团组的,出国人员不再领取伙食费和公杂费。

62.出访用餐应当勤俭节约,不上高档菜肴和酒水,自助餐也要注意节俭。

63.出访团组对外原则上不搞宴请,确需宴请的,应当连同出国计划一并报批,宴请标准按照所在国家一人一天的伙食费标准掌握。

64.出访团组与我国驻外使领馆等外交机构和其他中资机构、企业之间一律不得用公款相互宴请。65.出访团组原则上不对外赠送礼品。

66.出访团组与我国驻外使领馆等外交机构和其他中资机构、企业之间一律不得以任何名义、任何方式互赠礼品或纪念品。

六、公务用车改革。

67.党政机关公务用车处置收入,扣除有关税费后全部上缴国库。

68.执法执勤用车配备应当严格限制在一线执法执勤岗位,机关内部管理和后勤岗位以及机关所属事业单位一律不得配备。69.除涉及国家安全、侦查办案等有保密要求的特殊工作用车外,执法执勤用车应当喷涂明显的统一标识。

70.各单位按照在编在岗公务员数量和职级核定补贴数额,严格公务交通补贴发放,不得擅自扩大补贴范围、提高补贴标准。

71.党政机关不得以特殊用途等理由变相超编制、超标准配备公务用车,不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人的车辆,不得接受企事业单位和个人赠送的车辆,不得以任何理由违反用途使用或固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车,不得以公务交通补贴名义变相发放福利。

七、停建与清理办公用房。

72.各级党政机关自2013年7月23日日起5年内一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所。已批准但尚未开工建设的楼堂馆所项目,一律停建。

73.各级党政机关不得以任何名义新建、改建、扩建内部接待场所,不得对机关内部接待场所进行超标准装修或者装饰、超标准配置家具和电器。

74.维修改造项目要以消除安全隐患、恢复和完善使用功能为重点,严格履行审批程序,严格执行维修改造标准,严禁豪华装修。75.各级党政机关不得以任何理由安排财政资金用于包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或场所的维修改造。

76.超过《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有、使用办公用房的,应予以腾退。

77.已经出租、出借的办公用房到期应予收回,租赁合同未到期的,租金收入严格按照收支两条线规定管理,到期后不得续租。

78.领导干部在不同部门同时任职的,应在主要工作部门安排一处办公用房,其他任职部门不再安排办公用房;79.领导干部工作调动的,由调入部门安排办公用房,原单位的办公用房不再保留。

80.领导干部已办理离退休手续的,原单位的办公用房应及时腾退。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇八

中央纪委对违反中央八项规定精神的典型问题发出通报批评,要求各级党组织和广大党员、干部深入贯彻党的政治方针。下面是本站为大家准备的违反八项规定。

心得体会。

希望能对大家有所帮助!

12月4日,在中国共产党中央政治局会议上,审议通过了提出的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。八项规定内容是这样的:“改进调查研究”、“切实改进会风”、“切实改进文风”、“规范出访活动”、“改进警卫工作”、“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”。

20xx年我校全体教师共同学习了关于违反中共八项规定精神的典型案例,截止20xx年底,全国共查处违反中央八项规定精神77606起,102168人受到处理,31338受到党纪政纪处分,反映出中央切实纠正“四风”的坚定决心。通过学习,了解到多起有关学校相关人员违反规定的行为,作为一名人民教师,我感受颇深,现将体会总结如下:

首先,教师是人类灵魂的工程师,师德是教师职业的灵魂,没有高素质的教师就没有高质量的教育,要把师德建设在队伍的首位,我们应把崇高师德内化为自觉价值和行为取向、自尊自励、自警自省,以自身的模范行为成为学生的表率,真正做到学高为师,德高为范。而像在材料中看到的利用学校公款来旅游是不应该的,如果作为一名教师都不能为学生作好榜样,那谈何教书育人。

其次,作为一名教师,我们要对照中央会议作出的“八项规定”,想想,自身思想是否有偏差,工作是否到家,作风是否有不足,时刻认清自己的身份,珍惜自己的名誉,努力做思想纯洁、品行端正的示范者,爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。

最后,作为一名群众,我们应积极的向党组织靠拢,通过案例学习从中受到深刻教育。一是要深刻认识到反腐斗争的艰巨性、长期性、复杂性、紧迫性,参与到其中来。二是要加强廉政学习,自觉把思想统一到反腐斗争中来,坚决拥护党中央惩治腐败的英明决策。三是深刻认识腐败付出的高昂代价。四是只有把遵守好中央八项规定精神和链接自律有关制度,把自己关进制度的“笼子”,内化一心,外化一行,从灵魂深处摆正位置,严格要求自己,做一名合格的教师,一个好公民。

近日,队召开专题会议,组织学习了中共宁夏区纪委《关于五起违反中央八项规定精神和自治区若干规定典型问题的通报》和中共石嘴山市纪委《关于郭学文等七起严重违纪违法案件的通报》,用身边的事教育身边的人,筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。

一是统一思想,提高认识。要从思想上高度重视典型案件的警示教育意义,以反面案例为镜,剖析案件发生的原因,从中吸取教训,时时处处对照检查自己的行为,严于律己、防微杜渐,进一步增强纪律意识、廉政意识,做到警钟长鸣。

二是领导带头,率先垂范。领导干部要强化责任意识,严格遵守各项纪律,以身作则,落实党风廉政建设责任制各项承诺,以“四风”为戒,以前车为鉴,坚守底线,弘扬正气,争当遵纪守法、廉洁从政的表率。

三是加强管理,规范行为。严明工作纪律、财务纪律、用车纪律等,严格执行各项。

规章制度。

不越红线坚决杜绝违规违纪行为发生;加强数据管理牢固树立国家队意识和队意识进一步增强责任心杜绝各种弄虚作假行为。

四是加强督查,正风肃纪。加大督查力度,不定期检查在工作作风、落实八项规定和厉行节俭反对浪费条例等方面的情况,对发现问题及时提醒,及时报告。

1月16日,参加了单位召开的廉政学习会议,集中学习了《违反中央八项规定精神案例选编》的违规公款宴请、违规发放过节费、公款旅游、接受超标准接待、违规举办“升学宴”等10起案例。

通过学习,在灵魂深处受到强烈的震感,试想中央八项规定实施两年来,反腐斗争力度不断加大,一些“老虎”相继“落马”,中央纪委先后十余次对违反中央八项规定精神的典型案例问题发出通报,形成强大的威慑。但还有一些人不收手、不收敛,对中央八项规定精神置若罔闻,顶风违纪,毫无忌惮。作为党的干部,国家公职人员不认真履行职责,不带头遵守八项规定,却变作戏法突享受,严重违反了党的纪律,是典型的“四风”问题。

作为一名普通党员,通过案例学习,从中受到深刻的教育。一是从中央惩治腐败的力度分析,反腐败斗争进入深水区,要深刻认识反腐败斗争的艰巨性、长期性、复杂性、紧迫性。二是要加强廉政学习,关注中央、各级党委、纪检监察机关反腐败斗争的决策方向,自觉把思想统一到中央对反腐败斗争的形势判断上来,坚决拥护党中央惩治腐败的英明决策。以学习关于惩治腐败的重要论述和《违反中央八项规定精神案例选编》为载体,强化自我约束,积极作为,做到自警、自醒、自勉。三是要深刻认识腐败付出的高昂代价。既政治前途的代价、个人名节的代价、经济的代价、家庭的代价、子女前途的代价。四是只有把遵守好中央八项规定精神和廉洁自律有关制度,把自己关进制度“笼子”,内化一心、外化一行,从灵魂深处摆正位置,守住底线,筑牢防线,切莫存在侥幸心理,才能确保不碰“高压”、不越“红线”、不踏“雷区”、粉身碎骨。才能保住名节,守住幸福,颐养天年。

八项规定内容是这样的:“改进调查研究”、“切实改进会风”、“切实改进文风”、“规范出访活动”、“改进警卫工作”、“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”。

学习了中共中央政治局会议的八项规定后,我深深体会到了政治局们的务实精神。提出这八项规定,他们要求从他们自身做起,一针见血的提出“要求别人做到的自己先要做到”我们从中不难看出中央领导的决心和气魄。新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头,树立了良好的风气。中央领导同志严格要求从自身做起,我们更没有理由做不好。

第一,要做好工作,态度和本领缺一不可。本领是会干的问题,态度是愿干的问题。态度是行动的先导,有什么样的态度,就必定有什么样的行动;态度是行动的方向,有什么样的态度,就可能有什么样的结果;态度是行动的示范,有什么样的态度,就定会有什么样的效应。因而在工作中,“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“人难找”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法我坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声,真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍,简化工作程序,明确工作职责,提高办事效率。有了这种态度,群众对我们才会有信心,我们在工作中才会有信心。要精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

第二,规定要求严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。目前,我们会山会海的情况确实非常严重,无论大事小事都要开会。不仅浪费了时间和资源,也没有什么效果,反而造成了不好的影响。中央带头开短会,讲短话,就是要求我们多干实事,少说空话、大话、套话,做到求真务实。

第三,要提升服务质量,首先是标准要公平。坚持依法依规办事,严格标准,统一尺度,确保理解法规不偏差,宣传法规不打折,执行法规不走样,使群众对法律法规的依据和标准了然于胸,打消群众顾虑,赢得群众支持。其次是过程要公开。坚持程序公开透明。严格遵循法律规定、法律程序。要维护群众合法权利,落实法律赋予群众的知情权,让群众全面了解执法的事实、执法的依据;要认真倾听群众的申诉、申辩,让群众充分发表自己的见解和意见;要给群众以监督权,让群众能够监督执法的过程,确保执法行为在阳光下正确运行,增强群众对执法的信任感、认同感。第三要结果要公正。只有结果公正,群众的心情才能舒畅,各方面的社会关系才能和谐。要有群众信服的公正结果,干部就要不徇私情、不带偏见、不弄虚作假、不欺上瞒下、不流于形式,为民办实事、办成事。用客观公正的态度和真抓实干的作风体现公平正义,让群众满意,让群众信服。

八项规定如醍醐灌顶,让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准,体现了党中央领导狠抓党的工作作风的决心和自信,也表达了密切联系群众,保持与人民群众血肉联系的诚意。

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违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇九

“八项规定”是中央政府提出的针对党员干部在“四风”方面的行为进行治理的政策,是一项非常重要的改革措施。然而,在实际操作过程中,依旧会有单位在贯彻落实“八项规定”上存在着不同程度的违反。作为一名普通员工,我也在单位中亲身经历了单位违反“八项规定”的情况,下面我将分享我对此的心得体会。

在我们的单位中,存在着一些领导和员工不重视“八项规定”的落实,尤其是在公务接待、差旅费报销等方面,很多人会违反有关规定。例如,在公务接待中,一些领导过度追求奢华,超标准设宴,浪费公款;在差旅报销方面,一些人不按实际标准报销全部费用,或者以出差名义私自旅游。这些行为不仅违反了国家规定,也影响了单位形象,浪费了公共资源。

单位违反“八项规定”不仅仅是道德问题,更是一种制度问题。如果没有规矩,那么治理和管理就会失去效力。对于单位而言,违反“八项规定”,不仅会给单位信誉带来影响,还会对组织纪律建设带来破坏性的影响。同时,如果贯彻落实“八项规定”的机制不到位,那么就容易让领导和员工产生侥幸心理,进而使单位违反规定的情况逐渐加剧。

第四段:如何规范单位的行为。

单位如何规范行为呢?首先,要领导班子率先垂范,着重对单位内部的纪律规定进行宣传和普及。其次,要建立一套完整的落实机制,提供依据和指导,让每一个人都知道如何落实“八项规定”,并且让违规者受到严厉的制裁。此外,还应该加强对公务接待和出差报销等关键环节的管理,确保每一分公共资源都被严格监督和管理,实现公平公正。

第五段:个人的体会。

作为一名普通员工,我认为在单位违反“八项规定”的问题上,每一个人都要有所警惕,保持谦虚谨慎的态度。要从自身做起,严守纪律规定,不为琐事所动摇,也不打小算盘,落实“八项规定”的精神。在工作中,要积极发现和揭露问题,如有问题,应该及时反映,严厉制止,让单位内部的纪律建设更加强有力。

总结:落实“八项规定”是时代赋予我们的责任,是我们每一个人应尽的责任。在单位违反“八项规定”的情况下,我们应该同时坚定地践行规定,并积极主动地承担起自己的责任。相信随着全社会、全单位全体人员的持续努力,违反“八项规定”的情况会逐渐得到规范,单位的管理和治理会更加得到人民群众的信任和支持。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇十

“八项中央规定”作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要方针,自实施以来,取得了显著成效,对于净化政治生态、改善群众生活起到了积极作用。本文将从参照文本、围绕精神、加强自律、注重机制、践行初心五个方面分享我对“八项中央规定”的心得体会。

二、参照文本。

“八项中央规定”是党中央对党员干部在工作中要遵守的准则和原则,作为一名党员干部首先要熟悉这些规定,严格要求自己。在工作中,我时刻将规定与自己的行为进行对照,并认真整改自己存在的问题。例如,规定明确禁止大操大办婚礼,我在安排婚宴时注重节俭,避免过度奢华。只有通过认真参照文本,才能以身作则,发挥党员干部的模范带头作用。

三、围绕精神。

“八项中央规定”背后蕴含着反对形式主义、官僚主义的精神。在工作中,我将这一精神贯彻到底,坚决抵制“四风”问题的滋生。例如,规定要求各级领导干部摒弃铺张浪费,我在工作中提倡勤俭节约,严格遵守工作纪律,不能因为自己的身份或职务而享受特权。只有坚持这一精神,才能让群众看到我们干部的良好形象,增强党的凝聚力和战斗力。

四、加强自律。

党员干部要自觉加强自身修养和道德约束,以此为基础要求,进一步自律。在工作中,我时常自我审查自己的言行,自觉约束自己的行为,严格遵守规定。例如,规定要求禁止公款送礼,我坚决抵制“送礼”行为,用实际行动促使其他人也不敢违反规定。只有强化自律,干部队伍才能形成良好的工作风气,提高工作效能。

五、注重机制。

“八项中央规定”是为了加强党风廉政建设而设立的机制,只有注重机制的建设与完善,才能使规定更加有效得贯彻执行。在工作中,我积极参与机构内的监督与管理,为建立和完善各种规章制度提供建议。例如,在开展公车改革过程中,我提出应加强对用车情况的审查,以实现真正的精打细算。只有注重机制,才能确保规定的有效性,使之成为今后工作的基石。

六、践行初心。

“八项中央规定”要求党员干部坚守自己的初心和使命,为人民群众谋幸福、真诚为群众办实事。我在工作中时时刻刻提醒自己,努力践行初心,做到为人民的利益而奋斗,不贪图个人私利。例如,规定明确禁止违规公款吃喝,我在工作中不断提倡勤俭节约,争取更多的资金用于民生建设。只有坚持初心,才能确保广大人民群众的利益得到维护和实现。

七、结语。

“八项中央规定”是反腐败斗争的重要手段和方式,对于修复党的形象,提高党风廉政建设水平具有重要意义。通过参照文本、围绕精神、加强自律、注重机制、践行初心五个方面的努力,我深切感受到了这些规定对于改善党员干部作风和提高党风廉政建设工作的重要作用。希望通过我的努力,能主动配合“八项中央规定”的要求,不断提高自身的素质和水平,为党和人民的事业做出更大的贡献。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇十一

01、经费管理。

02、公务接待。

10.严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请;

严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。

13.不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用;

不得要求将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。

超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一。

19.公务接待费用应当全部纳入预算管理,单独列示。

禁止向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用,禁止在非税收入中坐支接待费用;

禁止借公务接待名义列支其他支出。

21.接待单位不得超标准接待;

县级以上地方党委、政府按照当地会议用餐标准制定公务接待工作餐开支标准。

23.公务活动结束后,接待单位应当如实填写接待清单。

接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。

03、会议活动。

25.会议费预算要细化到具体会议项目,执行中不得突破。

会议费应纳入部门预算,并单独列示。

26.二、三、四类会议会期均不得超过2天;

传达、布置类会议会期不得超过1天。会议报到和离开时间,一、二、三类会议合计不得超过2天,四类会议合计不得超过1天。

三类会议参会人员不得超过150人,其中,工作人员控制在会议代表人数的10%以内;

四类会议参会人员视内容而定,一般不得超过50人。

28.各单位会议应当到定点饭店召开,按照协议价格结算费用。

未纳入定点范围,价格低于会议综合定额标准的单位内部会议室、礼堂、宾馆、招待所、培训中心,可优先作为本单位或本系统会议场所。

32.严禁各单位借会议名义组织会餐或安排宴请;

严禁套取会议费设立“小金库”;

严禁在会议费中列支公务接待费。

33.各单位应严格执行会议用房标准,不得安排高档套房;

会议会场一律不摆花草,不制作背景板,不提供水果。

不得组织会议代表旅游和与会议无关的参观;

严禁组织高消费娱乐、健身活动;

严禁以任何名义发放纪念品;

不得额外配发洗漱用品。

36.严禁使用财政性资金举办营业性文艺晚会。

因工作需要确需跨行政区域召开会议的,必须报同级党委、政府批准。

04、公务出差。

42.出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。

未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分由个人自理。

45.出差人员应当自行用餐。

凡由接待单位统一安排用餐的,应当向接待单位交纳伙食费。

05、临时出国。

51.不得超预算或无预算安排出访团组。

确有特殊需要的,按规定程序报批。

56.因公临时出国购买机票,须经本单位外事和财务部门审批同意。

机票款由本单位通过公务卡、银行转账方式支付,不得以现金支付。

厅局级及以下人员安排标准间,在规定的住宿费标准之内予以报销。

65.出访团组原则上不对外赠送礼品。

06、公务用车改革。

07、停建与清理办公用房。

72.各级党政机关自2013年7月23日日起5年内一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所。

已批准但尚未开工建设的楼堂馆所项目,一律停建。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇十二

(八)其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。

第二十二条国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。

应当追究纪律责任的,除适用前款规定外,视情节轻重,依照国家有关法律法规给予相应的处分。

对于其中的共产党员,视情节轻重,依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。

涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

6.违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为适用《中国共产党纪律处分条例》的解释第二十四条违反《若干规定》第七条第一项的规定,超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费的,依照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定处理。

第二十五条违反《若干规定》第七条第二项的规定,将履行工作职责以外的费用列入职务消费的,依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条的规定处理。

将应由个人承担的费用列入职务消费的,依照《中国共产党纪律处分条例》第八十三条的规定处理。

第二十六条违反《若干规定》第七条第三项的规定,在特定关系人经营的场所进行职务消费的,依照《中国共产党纪律处分条例》第八十二条的规定处理。

第三十条违反《若干规定》第七条第七项的规定,使用信用卡、签单等形式进行职务消费,不提供原始凭证和相应的情况说明的,依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条的规定处理。

四、使用“小金库”款项吃喝、旅游、送礼、进行娱乐活动或者以其他方式挥霍的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定追究责任。

8.设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪行为政纪处分暂行规定。

第五条使用“小金库”款项吃喝、旅游、送礼、进行娱乐活动或者有其他类似行为的,对有关责任人员,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。

9.农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)。

第三条禁止搞不正之风,损害党群干群关系。不准有下列行为:

(五)大吃大喝,公款旅游,或者违反规定配备、使用小汽车;

(六)大操大办婚丧喜庆事宜,或者借机敛财。

第六条禁止在村级事务管理中滥用职权、损公肥私。不准有下列行为:

(一)采取侵占、截留、挪用、私分、骗取等手段非法占有集体资金、资产、资源或者其他公共财物:

(六)以办理村务为名,请客送礼、大吃大喝,挥霍浪费集体资金,或者滥发奖金、补贴,用集体资金支付应当由个人负担的费用。

第二十一条村党组织领导班子成员有违反本规定第二章所列行为的,视情节轻重,由有关机关、部门依照职责权限给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、停职检查、责令辞职、免职等处理。

应当追究党纪责任的,依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。

涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇十三

八项规定是党中央颁布下来的,我们应该要好好遵守,作为领导干部要是违反了八项规定就要好好反省检讨,避免以后再犯,争取做一个大家都爱戴的好领导好干部。下面是本站小编给大家整理的一些关于违反八项规定的。

检讨书。

的模板,希望对大家有用。

为深入贯彻落实同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定,按照市纪委的要求,我局结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下:

一、高度重视,加强工作领导。

为确保厉行节约工作扎实有效开展,成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作。制定了。

工作方案。

明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定给干部职工做出表率。

二、广泛动员,强化认识。

充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会,传达学习会议精神及批示精神,加深全局干部职工对上级文件精神的理解,增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚持少花钱、多办事,切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。

三、细化指标,落实责任。

(一)严格控制一般性费用支出。

一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品,必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办公耗材。

二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯。节约用水,不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。

(二)严格控制公务接待费用支出。

一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,认真做好本局接待工作,牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准,根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。

二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品,20xx年春节至20xx年5月期间做到厉行节约,没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动,没向上级部门馈赠礼品,以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬,幸福过年”等慰问活动,努力为困难群众办好每一件实事。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定,管理各类因公差旅费支出。

四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理,完善内部监督机制,促进廉政建设,防止违规违纪现象发生,局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计,进一步规范了财务行为,严肃了财经纪律。

(三)严格控制公务用车费用支出。

严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时,尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

四、强化措施,注重实效。

领导干部违反八项规定检讨书领导干部违反八项规定检讨书(一)强化管理,措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公,打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法,既节约了购买耗材费用,又达到环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新,内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废,计划维修保养,合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制,对用水用电设备进行专人管理,真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作,汇总分析资源利用状况,查找存在问题,提出整改意见,落实整改措施,充分挖掘节约潜力。

(二)严格标准,加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角,在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头,与办公室、财务科组成检查组,对全局全局4个直属单位今年14月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位,将国内公务考察列入了厉行节约控制范围,实行“两个严禁”,严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动,严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

五、存在的问题。

我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是部分干部职工节约意识还不够强,自觉性还不够高;二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照上级的要求,采取切实有效的措施,建立厉行节约八项要求的长效机制,为建设国际旅游城市做出积极的贡献。

签名:

时间:20xx年**月**日。

按照x党委、x党委的群众路线教育实践活动的要求部署,近期认真学习了中国共产党章程、廉政准则、中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神,学习了党的以来一系列重要讲话精神,结合本职工作,虚心向基层和身边的同志听取意见建议,认真查找问题,接受群众的批评教育,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,努力肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的影响,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

一、存在的主要问题。

(一)政治理论水平有待提高。政治理论水平决定工作执行力,造成理论水平低的原因主要有以下几个方面,1.是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中,多忙于事务性工作,只满足于本职工作的业务学习,忽视了理论学习,学习效果不佳。2是学习的自觉性不高,学习制度坚持得不好,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,而且学习的系统性不强,。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3是理论联系实际不够,不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来,用理论去指导实际工作,存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。

#from领导干部违反八项规定检讨书来二)工作作风不不够扎实,求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着本单位过得去的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性,三是工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在全局的立场想问题。总是认为自己本单位的工作能完成,不拖后腿就行,全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。

(三)群众意识不够强,为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够,没有真正和职工打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自己主抓后勤保障工作,对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释,总认为是找麻烦,缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

(四)深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够,真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少,未能做到“从群众中来,到群众中去”造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛,不深不透。

思考后的因地制宜,灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。

三、今后改进措施与努力方向。

强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习,牢牢掌握党的政治理论精髓,用党的政治理论指导工作。

1要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己解决新问题的能力。

2提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

3要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,始终不越八项规定红线;在工作作风上,要深入实际,联系本单位员工,倾听员工意见,想员工之所想,急员工之所急,忙员工之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

4要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

5要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项。

规章制度。

尽职尽责做好各项服务保障工作。

签名:

时间:20xx年**月**日。

尊敬的各位领导:

今天,我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查,来表达自己对于20xx年5月20日上午10点45分,上班时间听音乐这一行为的深刻反思,同时表达我认识错误、改正错误的决心。

经过一天一夜的深刻反省,我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。

一是我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则,没有深刻的领会到习“八项规定”的精神内涵;忽视了对自己的严格要求,对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。

二是作为一名处于见习期内的年轻干部,我的行为不仅是对自己的不负责任,更是对整个管委会的不负责任;这一事件,不仅影响了自己的人生轨迹,而且,给管委会形象带来了极为负面的影响。

领导干部违反八项规定检讨书检讨书三是作为一名综合办公室的工作人员,我本来应该时时、处处、事事严格要求自己,为各科室的同志们做好表率,但是,这一事件的发生,给同志们开了一种不好的先例,不利于管委会的作风建设。

于此同时,我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性,但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在,我深刻的认识到,这是一个非常危险的倾向,如果放任自己,继续发展,那么,后果是及其严重的,甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时,我的心中也有一丝丝的庆幸,我的错误被及时的发现并消灭,及时的挽回了我迈向犯错的脚步,阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中,我一定会以这次事件为教训,警钟长鸣,时时不忘提醒自己,严格遵守单位的各项规章制度,时时牢记作为一个机关干部应有要求,全面提升自己的思想道德素质与职业道德素养,勤勤恳恳,做好自己的本职工作。在此,我做出如下保证:

一是在以后的工作中,以这件事情作为一面镜子,时时引以为鉴,绝对不再犯同样的错误。

二是继续深入学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度,深入领会提出的“八项规定”的精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错能力。

三是不断加强自己的自律意识,强化集体荣誉感,强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识,不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。

四是要“知耻而后勇”,要亡羊补牢,化羞愤为动力。努力做好自己的本职工作,提升自己的业务能力,让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚”的机关干部。

请各位领导接受我的检查,并进行监督。

签名:

时间:20xx年**月**日。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇十四

近期技术中心全体党员共同学习了《中央纪委公开曝光八起违反中央八项规定精神问题》的文章,文章反应了在全面从严治党、持续正风肃纪的高压态势之下,仍然有少数党员干部意识薄弱、纪律观念缺失,频踩“红线”,有的利用节假日期间收受礼金,有的借公务之机公款旅游,有的到食堂等内部场所组织公款聚餐,有的接受管理服务对象安排宴请、旅游等。这些党员干部心存侥幸,我行我素,不但违反了纪律要求,更是败坏了党的形象,受到了党纪政务严肃处理。

通过文中案例的学习,我深刻认识到深入贯彻落实***总书记关于深入落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”的重要性。公布这八起违反规定的典型案例,显示了中央惩治腐败、整肃陋习的坚强决心,也充分说明,我们党一直把作风建设视作生命线。透过这些违规案例,我们看到的是有些干部仍然没有把作风建设当一回事,但事实证明,谁忽视了作风建设、把作风建设当小事,谁就会出大问题。

***总书记说过:“要坚持苍蝇老虎一起打。”违反八项规定的官员有大有小,但“麻雀虽小,五脏俱全”,这些典型案例,说明的都是比较普遍的问题。因此,无论是谁,无论官多大,只要违反了中央禁令、只要违反了党纪国法,就必然会遭到应有的惩罚。

作为一名从事科研工作的普通党员,我们理当引以为鉴,时刻比照党章和八项规定的要求,反思自己,防微杜渐,警钟长鸣。在日常工作中,我们要认真履行岗位职责,带头严守纪律、严明规矩,充分理解透明化监督和评审的重要性,严守厂商协议、科研采购等工作中的风险点,把八项规定真正落实到工作的方方面面;在生活中,也要厉行节俭,从珍惜一笔一纸的细节做起,勿以善小而不为,以优良的党风给全社会带来一股风清气正的务实之风。我坚信,只要全体党员,特别是各级领导干部积极响应党的号召,在实际工作中持之以恒,切实转变工作作风,全面推荐反腐倡廉工作,我们党就一定能继续赢得民心,引领中国实现中华民族伟大复兴。

违反中央八项规定的心得体会(汇总15篇)篇十五

11月29日,县委印发了《xx县围绕违反中央八项规定精神典型案例开展以案促改实施方案》的通知,要求各级各部门结合实际,认真贯彻落实。作为一名共产党员,我对这些文件精神及相关典型案例进行了深入学习,心得体会如下。

我作为一名共产党员,要时刻将自己的工作实践跟人民群众的具体利益联在一起,坚定理想信念,牢记为人民服务的深刻认识。“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”习总书记强调,“八项规定既不是标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。”

贯彻落实“八项规定”,改进作风尤其是工作作风问题,已经被摆在十分突出的位置。“八项规定”是一股行政新风,但绝不是“一阵”风而已,它势必吹作“四季风”,“踏石留印、抓铁有痕”地吹下去。

我党历来重视作风建设问题。党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。人民群众认识党、拥护党,不仅看党的纲领和宣言,看党的基本理论、基本路线、基本纲领是否符合和代表他们的根本利益,而且要看党是否有好的作风,看广大党员是否全心全意为人民群众谋利益。党的作风好,党同人民群众的关系就密切,党就有凝聚力和战斗力,党的事业就会无往而不胜。

“八项规定”的常态化无疑将是一项长期而艰巨的任务,必须反复抓、抓反复,让优良作风成为一种从业习惯,内化为一种执政自觉。要“善始善终、善做善成,防止半途而废,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化”。因此,作风是否确实好转,要以人民满意为标准。“群众不满意的地方就要及时整改”,让群众的满意形成作风转变的持久动力,要加大问责力度,用严格的纪律、完善的制度督促党员干部切实转变作风,以优良的党风促政风带民风。

学完案例,发人深省,令人深思。作为一名审计干部,又身为党员,一定要围绕中心,服务大局。要在县委的正确领导和上级业务部门的指导下,始终把审计工作置于全县工作大局中统筹和推进,更要立足实际,注重创新。要清醒的明白自己该做什么,不该做什么,要严格管住嘴、管住腿,遵守八项规定,要警钟长鸣于耳,不时地警示提醒自己。严于律己,廉洁奉公,做本分事,提高自我约束能力,提高自我警醒能力。要进一步强化学习,解放思想,自觉树立大局意识、服务意识、效率意识、表率意识、奉献意识等五种意识,为领导搞好服务,为同级机关搞好服务,为基层党员干部群众搞好服务,努力把审计工作做到最好最优。

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