学校财务部门的职责与任务(通用16篇)

时间:2024-12-29 作者:念青松

学校是培养未来人才的摇篮,它承载着教育的使命和责任。接下来,我们一起来看看一些学校生活中的精彩瞬间,欢迎大家分享自己的经历。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇一

5、负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案;。

6、核算各项成本费用,按资金计划控制费用开支,及时汇总总费用支出信息。

7、复核会计凭证,负责公司日常的纳税申报,办理退税等工作。

8、负责经营成果分析、评价各项经济活动考核评价,按时编报产收入、成本、费用等分析报告。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇二

1.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。

2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。

3.负责监督、检查各项财务计划执行情况,上报费用指标完成情况表,经济指标完成情况报告等,并提出加强经营管理和财务管理的建议。

4.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。

5.审核每月所有上报的财务报表,并出具财务分析报表,及上报财务分析报告。

6.每日汇总中心资金情况表。

7.负责指导、管理、监督财务咳嗽。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇三

1、负责公司客户的纳税申报;去税务局办理业务。

2、独立负责小规模和一般纳税人全套账务处理,.完成领导安排的其他事项。

3、申请票据,准备和报送会计报表,税务报表的申报;。

4、完成与客户的沟通、咨询、接洽工作;。

5、负责开具各项票据,负责公司发票的购领开立以及公司的纳税申报等事宜。

6、审核和录入内部各类会计凭单,协助客户进行税务预算控制。

7、负责文件的准备、归档和保管;完成会计其他日常事务性工作。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇四

一、协助总经理制订公司战略,制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划,对公司的利润目标负管理责任。

二、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。

三、负责公司各项财务政策及计划的落实工作,有效控制公司成本开支,确保公司资金的安全及有效。

四、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

五、为公司业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据。

六、体系建设

1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的`各项工作任务。

2、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

3、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,提高资金使用效率。

七、预算管理

1、组织领导本部门按公司规定和要求编制财务决算工作。

2、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水平,确保公司利润指标的完成。

八、成本控制

1、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。

2、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司运营和项目的经济效益的审议。

3、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

4、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。

九、定期汇报

1、定期或不定期组织进行财务分析、提交分析报告。

2、对成本费用进行监督,监督各部门的经费支出,对异常情况要及时向公司管理层汇报并采取措施。

3、负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便公司管理层及时进行决策。

4、指导、监督员工工作情况,并对其进行业绩考核。

十、团队建设

负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇五

(一)在上级业务部门的指导和公司领导下,主持计划财务科全面工作,对职能范围内各项工作负直接领导、组织和管理责任。

(二)负责领导本科室财务人员贯彻执行国家颁布的财经政策、法规、条例和上级有关财务管理制度,组织制定本公司的各项财务规章制度,并贯彻落实;组织制订有关科室、基层单位的经济责任制,负责年终检查、考核、奖评工作。

(三)负责组织建立会计人员岗位职责,做到职责明确、分工合理,并参与公司对会计人员的考核。负责组织公司会计人员的业务知识学习和年度继续再教育培训学习,不断提高会计人员的业务素质和财务管理水平。

(四)根据上级下达的经营计划,编制单位的年度收支计划。

(五)执行国家税收政策,督促税金交纳。

(六)负责组织会计人员做好会计核算工作,充分发挥会计工作的核算和监督作用;审查对外提供的各项会计资料,组织按时编报会计决算报表和财务情况说明书。

(七)在公司主管领导的领导下,检查督促计划的落实,会同有关部门定期组织召开经济活动分析会议,对预算完成情况进行分析,为公司领导的经营决策提供参考依据。

(八)保守财务秘密。

(九)完成领导交办的其他工作。

(一)认真贯彻落实《会计法》和国家各项财务规章制度,结合本单位具体情况协助科长制订各项财务会计制度,并监督执行。

(二)负责指导本单位的会计核算和会计电算化工作,组织管理和维护本单位的财务核算系统。

(三)负责本单位会计基础工作;审核会计凭证和会计报表。

(四)协助科长建立本单位财务人员岗位职责和稽核制度。协助科长办理财务人员工作变动时的交接工作。

(五)协助科长审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。

(六)负责指导、监督财务主管的工作,保证财务主管的工作质量。

(七)负责组织本单位财务人员业务学习、内部单位财务大检查工作;负责组织检查本单位财经法规的执行情况。

(八)保守财务秘密。

(九)完成领导交办的其他工作。

(一)负责财务信息系统日常的运行维护和管理。

(二)按照会计制度及上级有关规定,结合本公司具体情况,拟定适合本公司的具体会计核算规范。

(三)对各岗位的会计基础工作进行指导、检查,总结经验,不断改进和完善会计工作。拟定会计基础工作规范。

(五)组织科室人员的业务学习,拟订培训计划。

(六)参与有关制度的.修订工作。

(七)保守财务秘密。

(八)交办的其他工作。

(一)严格按现金开支范围办理现金收付;每日工作完毕及时进行现金盘点并编制现金盘点表交由财务会计岗审核签字,做到日清月结。

(二)办理银行结算业务,并及时录入资金管理系统;规范使用支票,杜绝签发空白支票。

(三)妥善保管库存现金、有价证券、支票、收据和财务专用章。

(四)审核各类支付凭证,及时支付款项。

(五)协助财务会计岗整理票据,协助资金岗编制资金计划。

(六)交办的其他工作。

(一)根据上级有关资金管理办法,拟订我公司的资金管理规定。

(二)及时编制资金收支计划。负责资金月计划、周计划和日计划的编制上报。

(三)审核资金系统收、付款业务单据。

(四)协助内控岗加强对资金系统操作人员的内控管理工作。

(五)交办的其他工作。

(一)拟订往来款项结算手续制度。

(二)办理申请往来单位的标准信息工作。

(三)负责往来账目的核算工作,定期对往来款项进行函证。负责职工备用金清理工作,协助有关部门催收应收款项。

(四)及时编报上级部门要求的报表,并对往来款项进行分析。

(五)交办的其他工作。

(一)负责日常费用的审核、报销工作;负责职工薪酬的核算;负责打英整理并装订会计凭证。

(二)负责现金盘点审核工作。

(三)负责领取银行对账单,编制银行对账余额调节表并录入资金管理系统。

(四)交办的其他工作。

(一)配合有关部门制订材料物资消耗定额,协助管理材料物资。

(二)负责材料的日常核算,参与编制材料计划,分析库存的储备、发出等执行情况。

(三)参与存货盘点工作,及时编报有关存货报表。

(四)交办的其他工作。

(一)会同装备管理部门结合我公司实际,拟订固定资产的核算与管理办法,并贯彻执行。

(二)协助对接投资计划,参与编制固定资产更新改造投资计划和大修理计划。协助落实投资计划、修理计划。

(三)负责固定资产的日常核算和管理工作,编制有关的报表。

(四)负责固定资产使用的监督、管理和分析。

(五)参与固定资产的清查盘点。

(六)交办的其他工作。

(一)办理发票开具、发票认证、税款抵扣等日常工作,正确、及时计算各项应纳税额,并进行会计核算,按时进行纳税申报。整理、保管各项纳税资料,配合税务机关做好常规的税金缴纳、税务检查工作。

(二)及时上报上级要求的税务资料,加强与上级部门的沟通、协调工作,积极进行税务筹划,为公司经营决策当好参谋。负责与当地国税、地税的协调工作,配合税务机关做好税务检查工作。

(三)加强与市场经营部的联系,审核经济合同的涉税条款并提出修改意见。

(四)办理税务登记及变更等有关事项;办理有关的免税申请及退税等事项。

(五)负责公司税收法律、法规的宣传、培训工作。

(六)交办的其他工作。

(一)学习、贯彻《会计法》和国家有关财经法律法规,以及集团公司、西南石油局有关财务制度。

(二)审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度,逐笔审核各项收支,对计划外或不符合规定的收支,提出意见,并向领导汇报,采取措施,进行处理。

(二)审核记账凭证。复核凭证是否合法、内容是否真实、手续是否完备、数字是否正确、会计分录是否符合制度规定。

(三)对账簿记录进行抽查,看其是否符合要求,并将计算机中的数据与会计凭证核对。

(四)审核会计报表编报是否符合制度的要求;对审核中发现的问题和差错,应及时通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员对审核签署的凭证、账雹报表负责。

(五)审核库存现金、银行存款日清月结的执行情况。

(六)交办的其他工作。

(一)负责经营收入核算,及时准确反映公司经营业务的成果。

(二)负责成本费用的计提、结转,编制相关的原始或记账凭证。

(三)编制会计报表及报表附注,协助进行核算管理工作,配合做好综合分析工作。

(四)负责处理与报表有关的事项;按会计档案的要求及时打印账簿并整理、装订。

(五)负责填报上级部门要求的与会计报表有关的财务数据及资料。

(六)交办的其他工作。

(一)负责与上级部门对接年度预算指标,分解、落实上级下达的年度预算指标。

(二)负责预算报表的编制与上报。

(三)对预算的执行情况进行对比分析,每月按时上报经济分析报告;负责编写公司内部的季度经济分析报告。

(四)按上级部门要求及时编报成本预算方面的资料。

(五)交办的其他工作。

(一)与有关部门配合,负责综合报表的编制、上报工作。

(二)负责统计报表分析的编写工作。

(三)完成上级下达的统计任务。

(四)交办的其他工作。

(一)制订本公司的会计档案管理制度及票据管理制度。

(二)负责各类会计档案(包括会计凭证、会计账雹财务报告、数据光盘、财务计划、工作交接、财务预算及经济合同)的整理、立卷、归档、保管、调阅、移交和销毁等工作,做好档案的安全保密工作。

(三)负责科室的综合管理工作,包括公文的传递、保管、归档工作及考勤。

(四)办理各类票据的领购、缴销工作。

(五)交办的其他工作。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇六

3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;。

8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议;。

9、负责与政府财税部门联系,落实财税政策;。

10、完成董事会和总经理交办的其它工作;。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇七

1、资金审核、合同审核及财务审核。

2、账务管理及财务核算规范及创新。

4、财务报表与财务报告。

5、税务报送、统计报送及其它对外报送。

6、计费管理、业绩统计及责任利润核算。

7、高新技术企业申请及合规使用高新税收优惠。

8、及时完成领导交办的其它工作,协助部门管理工作。

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学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇八

一、协助总经理制订公司战略,制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划,对公司的利润目标负管理责任。

二、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。

三、负责公司各项财务政策及计划的落实工作,有效控制公司成本开支,确保公司资金的安全及有效。

四、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

五、为公司业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据。

六、体系建设。

1.负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

3.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,提高资金使用效率。

七、预算管理。

1.组织领导本部门按公司规定和要求编制财务决算工作。

2.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水平,确保公司利润指标的完成。

八、成本控制。

1.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。

2.审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司运营和项目的经济效益的审议。

3.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

4.组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。

九、定期汇报。

1.定期或不定期组织进行财务分析、提交分析报告。

2.对成本费用进行监督,监督各部门的经费支出,对异常情况要及时向公司管理层汇报并采取措施。

3.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便公司管理层及时进行决策。

4.指导、监督员工工作情况,并对其进行业绩考核。

十、团队建设。

1.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇九

2)有效地监督检查财务制度、预算的适时调整和执行情况,确保公司利润目标的实现;。

2.建立、健全财务管理体系。

3)建立并完善分管区域的日常核算与管理体系;。

4)完善对财务预算执行的管控;。

3.提供及时准确的财务信息。

5)负责分管范围内的财务报表编制,提供及时有效的财务分析,为公司决策服务;。

6)组织财务预决算的编制工作,提供及时有效的财务预算分析,为公司决策服务;。

4.税务管理与年度审计。

7)按时完成税务申报以及年度所得税汇算清缴工作;。

8)配合完成年度审计和工商年检工作;。

9)协助财务总监对公司税收进行整体筹划与管理;。

5.资金风险管控。

10)统筹管理和运作集团公司资金并对其进行有效的风险控制;。

6.外部关系处理。

11)与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系;。

12)与会计师事务所、评估公司等相关中介机构建立并保持良好的关系;。

7.会计档案管理。

13)督促各岗位会计整理会计凭证,并将凭证、报表等会计资料及时归档保管;。

8.部门建设。

14)根据公司年度综合计划,制定部门年度工作计划与部门预算;。

16)依据公司安全、的相关制度和计划,做好公司和本部门的安全、保密相关工作;。

17)做好部门内员工招聘、培训、考核等工作,建设、开发、充分运用部门人力资源;。

18)掌握部门员工思想动态,做好员工的思想工作。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇十

1.负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。

2.负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。

3.按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

4.根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。

5.负责企业治理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。

6.负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用资金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用资金的往来款项要及时对帐清算。

7.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

8.负责公司税金台帐的登记和税金的交纳。

9.负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇十一

负责按月打印记账凭证,协助年终打印各明细分类账、总分类账等财务资料,并装订成册;。

每月月底按时完成材料仓库的盘库工作;。

按时编制各类统计报表及相关的申报工作;。

根据审核无误的原始凭证及时编制会计凭证,以及相应发票认证工作;。

按月清理应付款项,审查与各供应商的往来对账工作;。

负责现金、财务费用手续费、银行划转的账务处理;以及相应发票的认证;。

月末对现金和银行存款的对账和清帐工作,定期盘点库存现金;。

妥善保管财务内部资料;。

14、完成上级主管交办的其他工作。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇十二

(1)仓存系统中采购和销售出入库单据的审核。

(2)采购发票的挂帐、应付帐款的核算。

(3)审核并执行客户结算定价;根据客户销售情况开具___,并在财务系统中完成挂帐、应收帐款等凭证编制。

(4)费用报销的审核与归集。

(5)按时完成月度、季度、年度相关税金的申报和缴纳。

(6)往来账务管理,每月对账和往来账务核查处理。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇十三

财务部门职能职责财务部门职能职责一、财务部职能职责(一)、职能财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算,并对预算的实施情况进行管理;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。

(二)、职责1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。

2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。

3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。

4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通,制定资金使用管理办法,合理控制使用资金。

5、负责成本核算管理工作,建立成本核算管理体制系,制定成本管理和考核办法,探索降低目标成本的途径和方法。

6、负责企业网上银行的安全与正常运营,负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。

7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作,参与企业的各项投资管理。

8、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。

9、负责企业的会计电算化管理工作,制定相关规章制度,保证会计信息真实、准确和完整。

10、负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税。

11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。

12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定,对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。

13、完成领导交办的其他事项。

(一)、职能财务部部长在企业总经理和主管副总经理的领导下,负责资产财务部的全面工作和全企业司的财务管理工作。

(二)、职责1、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。

2、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。

3、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划,对执行中。

存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动,考核经营成果。

4、负责组织拟订企业的资金筹措和使用方案,合理安排资金筹集、调拨和融通工作,控制资金的流出量,提高资金的使用效果。

5、检查、监督企业财务部门和会计人员执行国家财政法规、法令、制度,查处不符合法规,不执行计划和违反财经纪律的事项,规范企业的会计行为。

6、参与企业的新发展、重大投资、重要经济事项的可行性研究,对企业的重大经营决策提出建议和意见,当好决策参谋。

7、定期组织编制财务报表和经济活动的分析,主持召开处务会和财务专业例会,研究解决财务管理方面的问题。

8、提议企业财务机构的设置和会计人员的配备及基层单位财务主管的委派,组织会计人员的业务培训和考核,支持会计人员依法行使职权。

9、对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。

10、定期向领导汇报工作,完成领导交办的其他任务。

三、

(一)、职能财务部副部长在部长的领导下,其职能是协助部长组织实施企业财务管理的具体业务工作。

(二)、职责1、负责企业的会计核算业务工作和会计电算化管理工作。

2、组织拟订企业的成本管理办法和目标成本控制指标及考核办。

法,研究分析降低成本的方法和途径。

3、负责企业的成本核算、预测、分析、控制等日常管理工作。

4、主持汇审编制公司的会计报表和财务决算报告,并进行综合分析。

5、负责检查、指导和监督企业基层单位的会计核算和成本管理等方面的业务工作。

6、配合部长组织好定期的经营活动分析和有关的专业例会,提供分析报告和有关的分析材料。

7、负责本部劳动纪律和工作人员廉洁自律工作,组织好有关业务活动。

8、具体组织实施企业会计人员的业务培训工作,提高财会人员素质,树立良好的职业道德。

9、及时向部长或分管经理汇报工作,完成好领导交办的各项工作任务。

(一)、职能资产财务部资金组在部门领导的领导下,具体负责企业资金管理、债权清收、报表编制等工作。

(二)、职责a、结算中心会计:

1、负责企业结算中心、网上银行的各项业务工作,按照公司经理、部长的安排,负责筹措、调度企业的各项资金。

2、拟定企业的资金管理、网上银行管理、资金结算和信贷管理办法。

3、按照企业资金安排,实施各单位上缴费用的收缴,资金的拨付,检查下属企业的资金运行情况,落实企业的各项资金管理制度。

4、负责结算中心、网上银行的总账、明细账的登记工作,编制会计报表。

5、编制、报送企业月度资金收支预算,办理企业与各单位之间的资金往来业务。

6、参与企业组织的定期库存产品的盘点、结算产品价款工作,控制生产资金占用。

7、负责检查各单位的债权债务清理,制定企业清欠计划,分析清欠情况。

8、负责企业的纳税管理,帮助二级单位掌握研究税收政策,做好税收筹划。

9、完成领导交办的各项任务。

b、结算中心出纳:

1、负责结算中心、网上银行的出纳工作,登记现金,银行日记账。

2、审核货币资金收付凭证,贯彻执行国家现金管理制度和银行结算规定。

3、保守商业机密,做到账实相符,日清月结。

4、负责结算中心凭证的装订工作,负责各种支票和印章的保管。

和使用。

9、完成领导交办的各项任务。

(一)、职能资产财务部预算会计在部门领导的领导下,具体负责公司财务预算的编制、预算报表的报送、年度经营测算、利润指标的下达等工作。

(二)、职责1、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表。

2、检查指导基层单位年度、季度、月份财务预算的标准工作,并检查预算的执行情况。

3、每年四季度参与当年经营预测,预测下年度经营指标。

4、下达各基层单位月份、季度、年度利润指标,并分析利润完成情况。

5、参与年度财务决算工作。

6、完成领导交办的各项任务。

(一)、职能资产财务部公司领导的领导下,具体负责企业成本核算、管理与控制、相关报表编制等工作。

(二)、职责a:成本控制:

1、负责企业生产单位的成本核算、管理与控制工作。

2、审查编制生产经营调度报表、快报与会计报表,按时报送有关报表。

3、负责检查、指导各单位的成本核算和成本管理工作,落实经营计划和成本管理办法的执行。

4、分析工资、材料等成本项目的计划执行情况,进行成本综合分析。

5、综合分析影响经营盈亏的主要因素。

b:会计报表与会计电算化管理:

1、负责全企业(月、季、年)会计报表的汇编、装订和保管工作。

2、负责全企业会计电算化的软件管理,严格执行企业电算化管理的各项规章制度。

3、做好企业的会计信息管理工作,保证会计数据合理、真实、准确、完整,提高工作效率。

4、负责企业电算化软件的维护和联网工作,逐步提高会计监控的手段。

5、保管好有关会计软件,提高会计工作与会计信息的质量。

6、完成领导交办的其他业务工作。

c:基建、专项资金管理:

1、负责企业的基本建设会计核算,编报基本建设会计报表。

2、检查指导基层单位的基本建设核算业务,分析企业基本建设投资完成情况。

3、及时向领导汇报企业基本建设财务状况和投资完成情况。

4、负责企业专项资金的会计核算,检查、指导基层单位的专项资金管理。

5、参与拟定企业专项资金管理办法和专项资金计划,参与专项工程的验收和批复工作。

6、负责企业的固定资产核算指导与管理,参与固定资产的清查。

a:报销职责:

1、严格执行财经纪律、法规和财务制度,严格遵守企业制定的规章制度,严格执行财会电算化管理制度。

2、做好资金计划管理,月初按照资金计划申请资金,按照“保证需求、合理控制、有效使用”的原则使用资金。

3、做好日常费用报销的审核,规范报销票据的合法、合规,严格执行报销审批制度。认真审核各种报销单据,对于涂改、手续不全的票据予以退回,杜绝不合理、不合法的现象发生,严格执行企业下达的费用包干指标,控制不合理开支。

4、按照审核后的报销费用,认真填制记账凭证,做好凭证的录入、记账、结账工作,做好电话费报销备查记录工作。

5、每月中旬,认真审核机关人员工资,月末进行工资分配及计提工资附加费。

6、月末,认真做好费用的归集工作,及时准确地编制会计报表,认真分析说明各项指标的使用情况,确保会计报表资料的准确性和完整性。

7、定期清理备用金欠款,及时督促出差人员按期报账清账。定。

期向领导汇报机关各部门费用开支情况及备用金清收情况。

8、按时完成领导交办的各项工作。

b、资金管理职责1、每日根据审核无误的会计凭证,进行现金的收付业务:

2、严格遵守现金管理制度和支票使用规定,现金要尽量做到日清月结,月末盘库后作现金盘库表。

3、对银行业务应及时进帐。收到银行回单时,及时登记并交给会计作帐。如有银行退票,应及时交会计冲帐,并重新更换支票。

4、凭审核无误的会计凭证开具支票。填写支票时,应做到时间、金额、账号及收款人单位均正确无误,交会计主管签章。开出支票后要按编号顺序进行登记。印章与支票应分别保管。空白支票应妥善保管。

5、严格执行现金管理制度,做到每日盘库,不白条抵库,不超限支付,按规定报销。

6、月初对会计凭证进行整理,检查编号有无错漏,定期做好会计凭证的装订工作,严格遵守《会计档案的管理办法》。

(一)、职能资产财务部财务软件系统管理员在部门领导的领导下,保护公司财务应用软件系统、计算机硬件系统的安全正常运行,管理机内会计数据。

(二)、职责。

1.负责公司财产财务部会计应用软件运行环境的建立以及系统建立时的各项初始化工作。

2.负责公司会计应用软件日常运行管理工作,监督并保证系统的有效、安全、正常运行。

3.负责软件系统定期的正确性、安全性检测,保证系统软件、硬件、网络、数据库的正常运行;负责在系统发生故障时,及时组织有关人员恢复系统的正确运行,针对系统事故找到系统事故原因。

4.在账套主管的分工安排下,负责对系统各类人员进行分工、管理操作。对用户的管理,必须及时掌握新任成员的增加注册,离岗成员的处理操作,人员分工权限的授权管理等。

5.对系统的安全性负责,尤其是做好系统灾难预防与恢复工作。

6.对网络服务的管理(口令)、数据库的操作(口令)、会计数据的及时备份(数据和当期数据)、系统运行及维护的记录管理,对基层单位系统管理员工作权限的管理工作。

7.做好部门领导交办的其他工作。

九、内勤工作职责:

1、认真做好资产财务部内勤工作,负责部门文件的收、发及时传阅工作。

2、负责各类会计凭证的保管工作。

3、负责本部门人员的出勤考核工作,并按时计算、领发工资。

一、1.负责公司的全面财务会计工作;2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;12.承办总经理和财务总监交办的其他工作;二,企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的,企业能否持续经营下去,取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少,更体现在预测﹑规划﹑计划获取更多盈利的目标和方案,以及实现方案的控制手段。

位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。

2.组织领导财会部门工作财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。

3.充当高层领导的财务管理助手财务主管要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策,主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

4.加强日常财务管理和成本控制企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。

6.负责定期财产清查财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

7.搞好财务部门人力资源管理建立政治、业务学习制度,组织财务部门人员学习政治、业务,不断提高财务部门的整体素质。

二、财务主管的素质要求财务管理工作既是一门科学,也是一门技术,作为单位的财务主管,要做好这项工作,必须具备较高的业务素质与较强的工作能力。业务素质中又包括道德修养、文化素质以及身体素质等各个方面。

1.良好的职来道德财务主管作为现代企业核心部门的领导人,良好的职业道德是做好财务工作的关键。具体表现在以下4个方面。

(1)客观公正财务主管的目标应和企业财务组织的目标一致。一方面为企业的各利益相关者提供财务信息;另一方面为企业提高经济效益而抓好企业的管理工作。这就要求财务主管要坚持客观、公正的原则,严格遵守各项财经法律、法规,在财务管理工作中,坚持原则,廉洁奉公。

(2)对企业忠诚对企业的忠诚主要表现在:除履行法律责任外,不得汇漏工作过程中所获得的任何机密资料;视企业利益高于个人利益,不做任何不利于企业发展的事情;自觉维护企业形象,为企业发展出谋划策。

(3)忠于职守敬业爱岗、忠于职守,是财务主管必须恪守的规范。作为财务主管这样一个特定的工作岗位,必须自觉、认真地履行各项职责,切实做好财务管理工作。要有强烈的事业心和责任感,不擅权越位,不掺杂私心,不渎职。

(4)不断提高业务水平作为企业财务部的负责人,财务主管要加强业务学习,钻研财务管理的新技术,尤其是要加强对财务预测、计量模型以及计算机数据管理等知识的学习,不断提高业务水平和工作能力,切实担负起财务管理的职责,为企业的发展出谋献策。

2.完备的业务知识与技能随着经济技术的发展,各种法规和制度也在不断创新,作为人个财务主管,要不断给自己“输血”,学习新的知识。通过不断丰富知识,才能保持一定的职业能力水平,才能按照法律、法规的要求约束自己的行为,才能合理组织企业的财务管理工作。

(1)财务主管要具备一定的经济学知识财务工作是在一定的经济环境下进行的,只有掌握这些知识,财务主管才能较好把握宏观经济对企业经营的影响。

(2)财务主管必须熟练掌握并运用财务知识。

财务主管进行财务管理活动的信息来源于会计账目和会计报表,只有掌握了丰富的专业知识地,才能对各种信息进行正确的分析和决策。

(3)财务主管还应掌握与专业有关的各项财经法律、法规各项财经法律、法规是进行会计工作的基础和指南,财务主管应充分理解并自觉贯彻实施这些法律、法规,使自己的财务视野不仅仅局限于自身所处的部门,而是放眼于更大的企业经济环境,为提高企业的经济效益努力地工作。

财务部及其岗位职责第一章财务部职责第一条在公司总经理的领导下开展工作,参与公司一切经济活动,参与公司的经营管理,负责公司日常会计核算、税务申报和财务管理。

第二条本部的工作岗位由部长、出纳、固资会计、材料会计、成本会计、销售会计、税务会计和管理会计组成,根据各种会计的业务量可一人多岗或一岗多人。

第三条严格财务管理,加强财务监督,贯彻执行国家有关财税法规,严格执行各项财务会计制度,督促财务会计人员不断地学习新的财税法规。

第四条根据公司各部门所编制的生产计划、采购计划、销售计划和成本费用预算编制相应的财务计划,定期对各项计划的执行情况进行检查分析。

第五条负责公司各项资产的取得、使用、调拨、处置的记录与会计核算,定期组织各项资产的盘点,保证公司资产的完整,做到账证相符、账账相符、账表相符。

第六条指导公司各部门对其所辖的各项资产的进行登记、核对、抽查与调拨,做到账实相符。

第七条负责公司所涉的各项税费的会计核算和申报缴纳,及时了解和领会各项财税法规,提出合理的避税建议,拟定符合新法规的财务会计管理制度。

第八条负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。

第九条完成公司领导交办的其他临时性工作。

第二章部长职责第一条在公司总经理的领导下,根据国家有关财税法规,制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。

第二条带领本部员工履行财务部职责,对公司的一切经济活动进行核算,完成各项会计核算工作。

第三条保管公司财务专用印章,根据资金收支计划和总经理的签字或授权,合理调配资金。

第四条根据财税法规,审核税务申报表和会计报表,确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。

第五条要随时对各项资产进行督查,定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。

第六条参与公司重要的管理制度的制定,参与公司重大的经济项目的认证和决策。

第七条负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。

第八条组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法,提高会计核算人员的业务工作能力。

第九条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第三章出纳职责第一条在财务部部长的领导下,根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程,办理现金收支、银行结算和票据收付业务。

第二条根据制度所规定的库存现金限额,掌握库存现金额,超额现金及时存入银行。

第三条根据已收付款的凭证,及时登记库存现金日记账和银行存款日记账,并与实际存量核对,做到日清月结。

第四条对银行存款中的未达账要督促相关岗位的会计进行核对,并在本月和次月的银行存款余额调节表上注明。

第五条逐笔登记应收应付票据的来源和去向,及时兑现和兑付票据。

第六条妥善保管库存现金、承兑汇票、临时借据,确保其安全,不得泄露保险柜密码,托他人带管保险柜钥匙,如有库存现金短款负责赔偿。

第七条妥善保管空白收据和支票及其印章,领用空白收据和支票及其印章必须在专门簿上登记。

第八条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第四章成本会计职责第一条在财务部部长的领导下,根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程,对经济活动中的成本和费用进行核算。

第二条拟定生产成本和管理费用的管理制度与核算流程,预测年度和季度的产品成本及费用。

第三条归集各生产部门所消耗的折旧、劳务、水电、原辅材料、低值易耗品的数量及金额,合理分摊制造费用,正确核算各产品成本。

第四条登记产品成本明细账,编制在产品和产成品的成本报表,并对各产品进行成本分析。

第五条严格按照相关的管理制度,核算和审核各部门管理费用,并根据需要对管理费用进行合理的分类统计。

第六条定期对在产品和产成品进行盘点,做到账实相符,发现不实情况及时报告并做相应的调整。

第七条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第五章固定资产会计职责第一条在财务部部长的领导下,根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程,对公司的固定资产和在建工程进行核算。

第二条拟定固定资产和在建工程管理制度与核算流程,关注在建工程的进度。

第三条负责固定资产的购入、转移、折旧、减值、清理的会计核算,定期与设备部核对其相应的应付账款。

第四条负责在建工程的立项、建设、结转的会计核算,定期与设备部核对其相应的应付账款。

第五条建立健全固定资产明细表,指导设备部建立健全固定资产明细卡,做到表卡相符。

第六条定期参与设备部组织的固定资产盘点,做到账实相符。

第七条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第六章材料会计职责第一条在财务部部长的领导下,根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程,对公司的原辅料、低值易耗品、备品配件等进行核算。

第二条拟定原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废管理制度与核算流程。

第三条负责原辅料、低值易耗品、备品配件的购入、领用、折旧、报废的会计核算,定期与采购部核对其相应的应付账款和预付账款。

第四条审核购入材料的发票和入库单,并确认物资已入库,编制凭证时将增值税专用发票抵扣联转交税务会计。

第五条建立健全材料分类明细账,指导仓储部建立健全材料明细账,做到账账相符。

第六条定期组织仓储部对材料进行盘点,做到账实相符。

第七条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第七章销售会计职责第一条在财务部部长的领导下,根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程,对公司的产品销售和销售费用进行核算。

第二条拟定产品销售和销售费用管理制度与核算流程。

第三条负责产品的发货、回款、退换货和销售费用的会计核算,定期与销售部核对其相应的应收账款和预收账款。

第四条建立健全发出商品分类明细账,指导销售部建立健全发出商品明细账,做到账账相符。

第五条严格按照相关的管理制度,核算销售费用,并根据需要对销售费用进行合理的分类统计和分析。

第六条组织销售部对应收账款进行账龄分析,督促销售部对客户信誉进评定地。

第七条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第八章税务会计职责。

第一条在财务部部长的领导下,根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程,对公司的各项税费进行核算。

第二条根据发票管理法规,负责销售发票的领购、保管、开具和核销工作,确保销售发票领、用、存三转对口。

第三条按税收法规,计提当期应计的各项税费,填制当期税务申报表,按时向税务机关申报,及时缴纳税款。

第四条建立健全应交税费中的各项税费明细账。

第五条及时了解财税新政策,对税负进行合理的分类统计和分析。

第六条指导销售员索取开具发票所需的客户资料。

第七条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第九章稽核会计职责第一条在财务部部长的领导下,根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程,审核上述各会计所做的所有记账凭证(含所附的原始凭证)。

第二条督促各岗位会计按其职责,及时结转相应的会计科目,登记总分类账。

第三条确认会计科目和账表中的勾稽关系,编制财务报告。

第四条根据生产经营目标,编制公司的全面预算,确定成本目标和利润目标。

第五条督促各岗位会计整理会计凭证,并将凭证、报表等会计资料及时归档保管。

第六条根据部长指示向公司内外的相关部门,提供他们所需的财务数据。

第七条要完成公司领导交办的其他临时性工作(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)。

酒店职责职能最新范文。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇十四

1、全面掌握公司的运营状况,为公司总经理的经营决策提供信息和建议。

2、与公司副总和部门经理沟通并取得支持,协调与各个部门的关系。

3.参与公司重要会议并参与经营管理决策。

4.协调与税务、海关、外汇、银行、政府等部门的关系。

5.掌握相关政策,善用优惠政策,监控公司的重大经济活动,防范财务风险。

6、总管公司财务、会计、报表工作,提供财务报告。

7、组织公司有关部门开展经济活动,编制公司利润、成本、资本投资等财务计划。

8.为财务部和直接管理的员工寻求资源和支持,创造有利于他们工作的环境。

9.为财务部和直接管理的员工制定目标,分配任务,评估绩效。

10.招聘,指导和训练下属员工,对直接下属员工的重要工作进行监督。

11.审批资金支出,发现潜在问题,并完善相应的流程与公司政策。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇十五

1.负责拟订担保公司业务发展规划,对外业务咨询和业务交流。

2.负责建立项目库、专家库。

3.负责受理担保、再担保、分保申请。

4.负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调查和评审。

5.负责建立拟保项目档案。并将评审通过项目的档案移交综合部。

6.负责向评审委员会报告项目评审情况,撰写评审报告,提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。

7.负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。

8.负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审査和监管。

9.负责公司风险综合评价、控制。

学校财务部门的职责与任务(通用16篇)篇十六

1.负责制定营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。

2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况;负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告,编制会计报表说明。

3.负责编制营业部经营计划,做好营业部次年财务预算工作。

4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的付款手续。

5.负责员工工资、奖金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税。

6.负责财务监管工作,确保财务状况安全。

7.负责财务室的管理和安全,做好防火防盗工作。

8.负责营业部年度财务决算编报工作。

9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

10.对营业部的业务工作行使财务监督权。

11.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

12.有记账凭账的复核权。

13.未经总经理批准不得对外付款,不得提供任何财务资料。

对营业部总经理及总公司计财部负责。

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写心得体会不仅可以培养批判性思维和分析能力,还可以提高自我反思和解决问题的能力。这些心得体会范文或许不完美,但它们无疑都蕴含着作者的真实体验和思考。
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应急预案的成功与否往往取决于前期的充分准备工作,决不能等到事故发生才临时制定。在应急预案的编制过程中,还可以参考一些成功的案例,学习其经验和教训。xx电力公司(
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撰写个人总结可以帮助我们更好地了解自己,在总结的过程中发现自身的优点和潜力。小编为大家准备了一些优秀的个人总结范文,供大家参考和借鉴。一学期的工作了,看着孩子们
通过教学工作总结,教师可以发现自己的优点和不足,并加以改进和提升。以下是一些备受赞誉的教学工作总结,希望能给你带来一些启示。尊敬的领导您好!xx年即将结束,我对
通过述廉报告的撰写,廉政机关可以及时了解廉政工作中的风险和隐患,及时采取措施加以解决,确保廉政建设的顺利推进。以下是一些关于述廉报告撰写方法和技巧的培训材料和课
述廉报告是对廉政工作进行总结和公开的重要途径,可以促使廉政建设更加全面、深入地展开。小编为大家收集了一些述廉报告的优秀范文,希望对大家的写作有所帮助。
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教学工作总结是对过去一段时间内自己工作的一种总结与反思,可以帮助我们发现问题,提高自身发展。教学工作总结的写作不易,下面是一些成功的范文,供大家参考和学习。
月工作总结不仅仅是对工作内容的总结,还可以包括工作中的困难和解决方案。看看以下这些月工作总结的写作实例,或许会帮助你更好地完成自己的总结报告。现代学校管理越来越
教师工作总结可以为今后的教学工作规划提供宝贵的参考和借鉴。以下是一些教师工作总结的写作范例和技巧,希望能为大家写出更加优质的总结提供一些帮助和指导。
行政是指一个国家或组织内,通过决策和执行来管理和控制各级机构和个体行为的一种制度和体系。它是保障国家和组织正常运转的重要环节,我们每个人都与行政有着密切的联系。
行政行为是指政府机关及其工作人员在履行行政职能过程中所进行的各种具体行动。以下是小编整理的行政工作案例,希望能够给大家带来一些思路。重视理论学习,坚定政治信念,
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月工作总结是在每个月的末尾,对过去一个月的工作进行总结和回顾。我们为大家准备了一些精选的月工作总结范文,希望能给大家的写作带来一些灵感和思路。我是_月底来到__
范文范本是具有一定指导作用的,可以帮助我们更好地理解和掌握语文知识。接下来,让我们一起来欣赏一些优秀的范文范本,为我们的写作提供借鉴和启迪。敬爱的老师、亲爱的同
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