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教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇一
四种慢性病是有害的。政法队伍的痼疾不是一次形成的，而是多年积累起来的顽固的系统性问题。而且，各种慢性病相互交织，具有内在的共性和交融性，不能相互孤立。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
(一)违反防止干预司法“三个规定”问题。
(二)违反规定利用岗位职权谋取利益问题。
(三)执法司法监督不力问题。
(四)形式主义、官僚主义方面问题。
(五)责任担当不够，作风不严不实问题。
(一)全面梳理汇总。
一是开展自查。引导干部主动向党组织说明存在的问题，填报个人自查事项报告表。二是开门收集问题线索。面向社会收集市委政法委干部问题线索。三是查摆检视。通过干部个人自查、交叉互查、听取群众意见、走访政法单位等形式，认真查找存在的形式主义、官僚主义问题。
(二)开展分类整治。
一是对市委政法委干部违反防止干预司法“三个规定”问题，坚持发现一起查处一起，依纪依法严肃处理。二是对市委政法委干部及其家属违反规定利用职权谋取利益问题，由组织人事、纪检监察部门进行核查，对违规干部，责令相关人员依规依纪退出、上缴所得不正当利益。三是对执法司法监督不力问题，严格按照相关政策规定要求调查核实，对存在执法司法监督失职失察失责问题的，对相关责任人员依规依纪进行问责处理。四是对形式主义、官僚主义问题，坚持立行立改，认真研究制订整治措施和方案，持之以恒抓好纠正落实。五是针对责任担当不够，作风不严不实问题，组织开展机关干部职工“转作风、见实效”专题教育，开展“不作为、乱作为、慢作为、假作为”专项治理活动，开展“争先创优、出彩添彩”活动，营造机关比学赶超的良好氛围，促进干部队伍思想政治素质和综合能力全面提升。
(三)健全长效机制。
一是建立健全统筹推进“三个规定”贯彻落实的长效机制。真正使不能过问、不敢干预成为政法干部的自觉行动。二是加强政法委干部日常监督管理，促进政法干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是提高市委政法委执法司法监督工作规范化水平。健全落实政治轮训、政治督察、纪律作风巡查制度，推动完善市委政法委“协管”“协查”等机制，严格依法规范执法司法监督，完善案件协调督办、案件评查、执法检查、执法巡查等制度机制。四是建立健全促进求真务实、真抓实干的长效机制，打通工作“堵点”“淤点”，确保政法委机关办文办会办事优质高效，树立正确用人导向，激励干部勇于担当、主动作为。
自政法队伍教育整顿工作开展以来，现特警大队围绕“七大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。现将个人关于“七大顽瘴痼疾”专项个人对照自查情况汇报如下：
存在的问题主要在队伍管理中有以下三个方面：
一是理想信念不够坚定，党建工作存在虚化弱化和边缘化现象，全面从严治警不够彻底，落实“两个责任”不够有力，执行中央八项规定精神不够到位，对党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象，对干警日常监督管理不实，对干警业务工作开展关注的多，思想动态关注的少，以案促改警示教育不够深入、不具体，缺乏针对性、实效性。对于教育整顿工作的要求认识上存在偏差，认为松了过不了关，严了会影响正常工作开展，缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。二是业务素质不够扎实，执法办案存在吃老本用老办法和不规范的现象。
三是宗旨意识不够牢固，为民服务存在态度冷漠和不作为现象，思想信念逐渐弱化，对党的事业奋斗终身的责任感逐渐弱化导致纪律规矩观念不强，侥幸心理心理严重，缺乏敬畏心理，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”和“权利对谁负责、权利为谁而用”的问题，以人民为中心的发展理念思想松动，在工作上缺乏一种敢于吃苦、敢于拼搏的、尽职尽责的精神，甚至支差应付，作风松懈，得过且过，出现软懒散现象。在生活上忘记了艰苦奋斗的精神，滋生攀比心理，追求物质享受。
针对以上存在的问题，现两个人整改措施汇报如下：
仔细查摆问题，深刻剖析原因，一是政治理论学习还不够深，学习标准不够高，由于平时忙于一般性事务，会务比较多，对理论知识的学习不够深入。在时间上难以长期保证，平时只满足于读书看报，学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不生不透。理论联系实际做的还不够，多在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好的深入基层深入群众深入实际，走程序性的老路，缺乏大胆改革敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少，在理论学习中没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的缘由，及时纠正主观认识上出现的偏差，只满足于做好分类的工作，完成自我目标任务，对全局的工作，大局的问题，思考的还比较少，想的还不够多，缺乏工作的用心性主动性进取性超前服务意识还不够强，增强经常处于被动服务蜂蜜行事落实任务，不能站在全局的高度思考问题，解决矛盾，参谋助手作用发挥还不够好。
今后，我要认真学习三个代表重要思想和科学发展观，认真学习党的全会精神以及学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念，进一步增强纪律观念纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感，事业心，勤勤恳恳，扎扎实实地做好各项工作。
二是用心开拓进取，提高工作水平，在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力，加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题，多看多问，多想，多向周围的同志请教，开拓创新，用心进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立服从要坚决落实不走样的工作态度。对领导交办的各项工作不推诿不拖延，高效率快节奏高质量的完成。
三是进一步加强自身建设，提升服务意识，结合全面提升年活动的开展。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势，新任务的需要，进一步增强大局意识职责意识忧患意识。为领导决策出谋划策。限制霰粒，时刻遵守各项规章制度。增强拒腐防变的职责感和紧迫感，时刻以树立机关干部良好形象，为自我行动处事的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
围绕通知要求的四个方面进行认真查摆。经深入查摆，本人不存在顽瘴痼疾的突出问题，但在理论学习、工作方法上还存在一些问题，现将情况报告如下：
（一）理论学习不深入、联系实际不紧密。理论学习存在实用主义倾向，特别是整顿教育时间安排比较紧，需要学习的内容比较多，多数时候上级要求学什么，就针对性地学习什么，对一些内容的学习追求速度，学习质量还不高。学习时还注重有利于本职工作开展的方面，或是自己较为感兴趣的知识，对其他领域学习的少，有的停留在大体了解的程度。
（二）政治敏锐性和鉴别力提高不及时。对近年来出现的一些不正之风，特别是一些打着拥护党的旗帜却做违背党的原则的事情等现象，以及社会上的一些消极问题，看清其本质和危害性的能力不强，有时感到困惑和无助。
（三）争先创优意识不强。有时存在本位主义思想，对上级部署的工作，容易办的、对部门有利的立即照办，有阻力的就等待观望。对有的已经确定的重点工作，等文件、等指示，有了文件、指示，主动探索、大胆创新的勇气不足。工作标准不高，在实际工作中研究工作不精细，处理问题还存在表面化。
（一）理论学习的主观能动性不足。在工作过程中，自己没有完全从日常事务中解脱出来专心学习、潜心研究，有工作是“硬”指标、学习是“软”任务的思想、存在“以干代学”、“重干轻学”的情况，即使学了也是集体学习多、个人自学少，通读文件多、潜心研究少，学习缺乏计划性、系统性。
（二）从思想深处查摆整改问题的态度不坚决。有些细枝末节问题的存在，归根结底还是没有下决心彻底整改，有的一时整改了，时间一长又有所放松。反思个人对照党章党规找差距的一些问题，看似作风问题、工作问题、担当问题，其实很多都能从理想信念上找到思想根源，反映出自己对理想信念的坚守还没有落细落小，经常性修枝剪叶、打扫思想灰尘做得还不及时不经常，把理想信念的坚定性体现到认真完成党组织赋予的任务，做好本职工作上还有很大差距。
（三）奋发进取的精气神不足。随着年龄的增长，开拓创新和敢打敢拼的劲头有了一定程度松懈，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面做得不多。传处理问题存在“老好人”思想，不愿动真碰硬，从而降低了自我要求，用一般性的标准代替了先进性的要求。
一是强化理论学习，提高能力素质。在不影响工作的情况下，充分利用节假日和休息时间，每周至少拿出半天时间学习理论知识，半天时间学习业务知识。把学习马克思主义基础理论和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学习中保持守初心的定力，提升担使命的能力，找到抓落实的方法。二是强化党性锻炼，做到理想信念坚定。不断强化党的意识和党员意识，始终牢记自己的第一身份是共产党员，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚守从警、做人和为官底线，常敲“警示钟”，做到律己修身、秉公用权、干事创业。严格遵守党的纪律特别是政治纪律，始终对党忠诚老实，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。三是强化廉政意识，提高廉洁自律能力。严格遵守《廉政准则》和廉洁从政各项规定，坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉抵制来自各方面的诱惑，用铁的纪律约束自己的言行，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。廉洁自律，讲规矩，守纪律，坚持严以律已，主动接受组织监督。
自政法队伍教育整顿工作开展以来，现特警大队围绕“七大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。现将个人关于“七大顽瘴痼疾”专项个人对照自查情况汇报如下：
存在的问题主要在队伍管理中有以下三个方面：
一是理想信念不够坚定，党建工作存在虚化弱化和边缘化现象，全面从严治警不够彻底，落实“两个责任”不够有力，执行中央八项规定精神不够到位，对党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象，对干警日常监督管理不实，对干警业务工作开展关注的多，思想动态关注的少，以案促改警示教育不够深入、不具体，缺乏针对性、实效性。对于教育整顿工作的要求认识上存在偏差，认为松了过不了关，严了会影响正常工作开展，缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。二是业务素质不够扎实，执法办案存在吃老本用老办法和不规范的现象。
三是宗旨意识不够牢固，为民服务存在态度冷漠和不作为现象，思想信念逐渐弱化，对党的事业奋斗终身的责任感逐渐弱化导致纪律规矩观念不强，侥幸心理心理严重，缺乏敬畏心理，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”和“权利对谁负责、权利为谁而用”的问题，以人民为中心的发展理念思想松动，在工作上缺乏一种敢于吃苦、敢于拼搏的、尽职尽责的精神，甚至支差应付，作风松懈，得过且过，出现软懒散现象。在生活上忘记了艰苦奋斗的精神，滋生攀比心理，追求物质享受。
针对以上存在的问题，现两个人整改措施汇报如下：
仔细查摆问题，深刻剖析原因，一是政治理论学习还不够深，学习标准不够高，由于平时忙于一般性事务，会务比较多，对理论知识的学习不够深入。在时间上难以长期保证，平时只满足于读书看报，学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不生不透。理论联系实际做的还不够，多在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好的深入基层深入群众深入实际，走程序性的老路，缺乏大胆改革敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少，在理论学习中没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的缘由，及时纠正主观认识上出现的偏差，只满足于做好分类的工作，完成自我目标任务，对全局的工作，大局的问题，思考的还比较少，想的还不够多，缺乏工作的用心性主动性进取性超前服务意识还不够强，增强经常处于被动服务蜂蜜行事落实任务，不能站在全局的高度思考问题，解决矛盾，参谋助手作用发挥还不够好。
今后，我要认真学习三个代表重要思想和科学发展观，认真学习党的全会精神以及学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念，进一步增强纪律观念纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感，事业心，勤勤恳恳，扎扎实实地做好各项工作。
二是用心开拓进取，提高工作水平，在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力，加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题，多看多问，多想，多向周围的同志请教，开拓创新，用心进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立服从要坚决落实不走样的工作态度。对领导交办的各项工作不推诿不拖延，高效率快节奏高质量的完成。
三是进一步加强自身建设，提升服务意识，结合全面提升年活动的开展。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势，新任务的需要，进一步增强大局意识职责意识忧患意识。为领导决策出谋划策。限制霰粒，时刻遵守各项规章制度。增强拒腐防变的职责感和紧迫感，时刻以树立机关干部良好形象，为自我行动处事的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
要充分认识开展政法队伍教育整顿是全面从严治党、纵深反腐倡廉的战略举措，是建设政法铁军、夯实执政基础的迫切需要，是提升社会治理效能、建设一流国际化现代化城区的现实需要。
政法队伍是捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量,是党和人民手中的“刀把子”。政法队伍的政治忠诚,直接关系党的执政地位,关系国家长治久安。坚定理想信念、对党绝对忠诚,是党和人民对政法队伍的一贯要求。开展政法队伍教育整顿,要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁队伍,筑牢政治忠诚,教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保始终听党指挥、忠诚使命。
政法机关承载着人民群众对安全、公平、正义等的殷切期盼。广大政法干警为维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业作出了重要贡献。但是,当前政法队伍在纪律作风方面还存在不少问题,一些地方政法干警“微腐败”、“轻违纪”等问题突出。这些问题破坏社会公正、损害群众利益、伤害群众感情,人民群众反映强烈。开展政法队伍教育整顿,要坚持以人民为中心,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,从群众最期盼的事情做起,从群众最不满意的地方改起,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,进一步树立政法机关执法司法为民的良好形象。
针对政法队伍，尤其是法院队伍，本次自查自纠的重点问题就是“6+4+n”整治顽瘴痼疾，其中“6”是指代六大顽瘴痼疾，即一是违反防止干预司法“三个规定”；二是违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；三是违规参股借贷；四是违规违法减刑、假释、暂予监外执行；五是有案不立、压案不查、有罪不究；六是法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法司法掮客；“4”是指代四项突出问题，即一是违规违法办理公证；二是滥用技侦措施问题隐患；三是勾结中介、鉴定、评估、拍卖等机构谋取利益；四是机械执法司法，影响企业生产经营；“n”是指代除去上述问题外的审判执行工作不规范、诉讼服务不规范、执行失范、司法鉴定、评估拍卖程序不规范。
针对上述的顽瘴痼疾，我个人已经认识到了此次自查自纠的严肃性和针对性，本人在此保证此次自查自纠一定深刻检讨自身问题，积极纠错，改错，不辜负党、国家、人民的期盼与要求。
当局者迷、旁观者清。此次自查不仅仅是个人的自查，也是部门的自查，单位的自查，整个政法队伍的自查。在日常工作生活中，很多时候，自己看待问题的角度比较单一，比较固定。这个时候就需要一些单位同事的帮助，在经过了第一阶段的学习教育阶段后，政法队伍已经认识到了此次自查自纠的重要性，往常一些碍于同事颜面而并不提及的问题，现在大家都会乐于彼此指出。通过这种换一个角度的审查、审视，往往能更快的发现一些自己之前并不在意的，自以为是小事的问题。
在此次自查自纠活动中，自查自纠标注层层下发，从最高院整治顽瘴痼疾方案到省高院整治顽瘴痼疾方案，再到各市级单位、法院结合上级下发的整治方案与自身实际情况而列出的整治方案，可以说是面面俱到，有理论，有实际，对照自身行为与各项整治方案，可以很顺利的发现自身所存在的问题以及这些问题的危害。
本人在此次自查自纠过程中发现了如下问题：一、个人业务能力欠缺。作为一名非法学专业的书记员，本人在法律专业知识与技能上存在较大的不足，在日常的工作中，无法很好的为当事人做好释明法理的工作，导致当事人在参与执行过程中无法很好的理解相应的程序与法规；二、个人工作态度不够认真。作为一名书记员，经常需要进行书打工作，本人在书打相应的文书过程中，会有出现打印完毕后才发现错别字的情况发生，往往造成了办公用纸的浪费及时间成本的增加；三、在送达过程中，因个人驾驶技能较差，无法驾驶车辆送达，因此往往需要通过邮寄送达或是当事人自行前往法院签收的形式进行送达，这导致了送达时间较长。
针对本人上述的自查问题，本人郑重承诺积极整改，针对个人业务知识与业务能力欠缺这一问题，本人已经报名参加了2021年度法院系统法考助学，现在已经开始了学习，因本人法律知识有限，基础极其薄弱，学习起来较为吃力。但是本人相信通过坚持与努力，虽然不一定能通过法考，但是一定可以增加很多知识，尤其是涉及到日常执行工作中的一些法律知识，通过对这部分法律知识的针对性的学习，一定可以让本人在执行工作中更好地辅助法官办案以及和当事人更好地沟通。
针对工作态度问题，本人在此次自查自纠工作中已经充分的认识到了问题的严重性，并时刻提醒着自己一定要一丝不苟的完成书记员的工作，在今后的书打工作中，一定做到在打印之前做到仔细严谨的校对，认真的对待每一张打印用纸，杜绝浪费办公资源。
针对驾驶技能一事，因个人技能有限，本人将在周末的空闲时间在朋友的陪同下，借用朋友的车辆前往空旷无人的郊外进行练车，在整个练车过程中，必须做到遵守交通法规，谨慎开车，绝不公车私用、私车公养，慢开，慎开，认真将驾校的学习成功转化成真正的驾驶技术，争取早日提高驾驶技能，在今后的工作中能发挥一定的效用。
根据集团公司《关于认真贯彻落实关于开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”纪律作风大整顿情况调研督查工作方案的通知》要求，我院党总支高度重视，迅速行动，认真贯彻落实集团公司党委文件精神，深入查摆问题，并制定整改措施，现汇报如下：
（一）在学习的深度和广度上有所欠缺，特别是在学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神方面，距离学懂、弄通、做实还存在一定差距。
（二）思想解放不够深入，观念变革不彻底，遇到问题习惯用老方法去理解，处理方式方法比较简单，没有创新精神。个别职能部门没有牢固树立“一次办成”的服务理念，遇到复杂的业务，潜意识认为“一次办好”的门坎较高。个别科室、工作人员在工作中还存在推诿扯皮的情况，一定程度上影响了全院提升医疗服务质量和服务水平的整体效果。
（三）换位思考、主动为患者服务、精准服务做得不够好，“想患者所想，急患者所急”的服务意识还有所欠缺。个别员工对待就诊患者不能始终保持热情的服务态度，就诊患者较多时有急躁情绪，谦虚谨慎的工作作风还不够。
一、加强政治理论和业务知识学习，提高党性修养及业务能力。
（一）把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大和十九届二中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、落实中央八项规定等内容，真正学懂、弄通、做实。坚持学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。
二坚定理想信念，树立“四个意识”。进一步坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，坚决不当两面派。
（三）通过自学、互学、外出参加培训等方式，加强业务知识学习，提高诊疗技术和服务能力。
二、进一步解放思想，革新观念，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。
（一）各科室要切实强化职责担当意识，保持全体员工奋发有为的精神状态，以钉钉子精神抓落实，全力以赴完成年初签订的目标责任书各项要求。
（二）加大培训力度，提升服务能力和服务水平。各科室要根据服务内容和业务要求，采取多种方式，不定期组织业务培训。通过政策解读、学习先进经验等方法，帮助广大员工牢固树立“一次办成”的服务理念，为做好各项医疗服务工作奠定思想基础。
（三）从严监督检查，严肃问责追究。畅通举报通道，用好各类举报平台，对查实的举报问题追责到底。建立健全常态化考评机制，对涉及“一次办好”的重点科室、窗口单位加强日常督导检查，同时加强督查考核结果的运用，奖罚分明，激励全体员工担当作为。
广大员工在服务患者过程中，要真正做到换位思考，设身处地为患者着想，在工作中时刻践行“患者满意是我们的宗旨”，坚持医院标准化建设一直在路上的总体要求，狠抓医疗服务质量管理，履行好应尽的责任，主动创新，不断提高医疗服务质量和服务水平。进一步拓展便民服务范围，在收费大厅安装了led显示屏，落实价格公示制度，方便患者及时查询。门诊各科室加强预约诊疗服务，认真执行首诊负责制，进一步优化服务流程，减少患者就诊等待时间。导医台为患者提供轮椅、雨伞、针线盒、花镜等便民服务，及时解决患者在就诊时遇到的困难。药剂科在门诊开设咨询窗口，b超室安装排号叫号系统，实行预约检查，减少患者等候时间。同时还要把“不争第一就是在混”的激情文化、“一天当两天半用”的效率文化、领导干部“约法三章”、“八不用”的团队文化扎根到心中，落实到行动上，为患者主动服务，用心服务，不断提高工作效率和服务水平。在今后的工作中，我们将根据整改方案认真进行整改落实，按照上级党委和卫生行政部门要求，认真加强党风和行风建设，继续按照标准化建设要求，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”主题，进一步加强医院内涵建设，强化内部管理，规范医疗行为，改进医疗服务质量，优化服务流程，细化推进各项工作落实到位，为增进广大人民群众的健康做出新的贡献。
(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，第一党支部成立了领导小组，全面负责和部署“十大顽瘴痼疾”自查自纠自改活动。及时召开民警、辅警动员大会，使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到自查自纠活动中。
(二)开门评警，广纳民意。召开廉政监督座谈会。为切实找准“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。
(三)自我梳理，认真查摆。各中队按照教育整顿的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
(四)全体民、辅警填写内蒙古自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、赤峰市公安局2020年度民辅警廉政情况登记表。
自从开展教育整顿以来，一支部全体民辅警无一人存在“十大顽瘴痼疾”重大违法违纪行为。但还是存在以下问题：
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是对个别路段的管控不力。近年来，老城区车流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控，交通安全意识有待提高，需加强交通安全。
针对以上存在的问题，第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强，提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机，继续加强民辅警的政治思想教育，牢固树立民辅警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《五条禁令》、《禁酒令》，建立规范的工作、、学习秩序，切实加强对民辅警的教育、管理，从民辅警最基本的行为准则抓好，促进民辅警的作风养成，塑造交警队伍的良好形象。
(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，第一党支部成立了领导小组，全面负责和部署“十大顽瘴痼疾”自查自纠自改活动。及时召开民警、辅警动员大会，使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到自查自纠活动中。
(二)开门评警，广纳民意。召开廉政监督座谈会。为切实找准“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。
(三)自我梳理，认真查摆。各中队按照教育整顿的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
(四)全体民、辅警填写内蒙古自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、赤峰市公安局2020年度民辅警廉政情况登记表。
自从开展教育整顿以来，一支部全体民辅警无一人存在“十大顽瘴痼疾”重大违法违纪行为。但还是存在以下问题：
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是对个别路段的管控不力。近年来，老城区车流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控，交通安全意识有待提高，需加强交通安全知识教育。
针对以上存在的问题，第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机，继续加强民辅警的政治思想教育，牢固树立民辅警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《五条禁令》、《禁酒令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民辅警的教育、管理，从民辅警最基本的行为准则抓好，促进民辅警的作风养成，塑造交警队伍的良好形象。
(一)违反防止干预司法“三个规定”问题。
(二)违反规定利用岗位职权谋取利益问题。
(三)执法司法监督不力问题。
(四)形式主义、官僚主义方面问题。
(五)责任担当不够，作风不严不实问题。
(一)全面梳理汇总。
一是开展自查。引导干部主动向党组织说明存在的问题，填报个人自查事项报告表。二是开门收集问题线索。面向社会收集市委政法委干部问题线索。三是查摆检视。通过干部个人自查、交叉互查、听取群众意见、走访政法单位等形式，认真查找存在的形式主义、官僚主义问题。
(二)开展分类整治。
一是对市委政法委干部违反防止干预司法“三个规定”问题，坚持发现一起查处一起，依纪依法严肃处理。二是对市委政法委干部及其家属违反规定利用职权谋取利益问题，由组织人事、纪检监察部门进行核查，对违规干部，责令相关人员依规依纪退出、上缴所得不正当利益。三是对执法司法监督不力问题，严格按照相关政策规定要求调查核实，对存在执法司法监督失职失察失责问题的，对相关责任人员依规依纪进行问责处理。四是对形式主义、官僚主义问题，坚持立行立改，认真研究制订整治措施和方案，持之以恒抓好纠正落实。五是针对责任担当不够，作风不严不实问题，组织开展机关干部职工“转作风、见实效”专题教育，开展“不作为、乱作为、慢作为、假作为”专项治理活动，开展“争先创优、出彩添彩”活动，营造机关比学赶超的良好氛围，促进干部队伍思想政治素质和综合能力全面提升。
(三)健全长效机制。
一是建立健全统筹推进“三个规定”贯彻落实的长效机制。真正使不能过问、不敢干预成为政法干部的自觉行动。二是加强政法委干部日常监督管理，促进政法干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是提高市委政法委执法司法监督工作规范化水平。健全落实政治轮训、政治督察、纪律作风巡查制度，推动完善市委政法委“协管”“协查”等机制，严格依法规范执法司法监督，完善案件协调督办、案件评查、执法检查、执法巡查等制度机制。四是建立健全促进求真务实、真抓实干的长效机制，打通工作“堵点”“淤点”，确保政法委机关办文办会办事优质高效，树立正确用人导向，激励干部勇于担当、主动作为。
通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：
一是要严守纪律。做为一名辅警也要始终坚持遵守党的政治纪律，用党的纪律和各项规章制度来约束自己的行为，耐得住清苦，守得住小节，抵得住诱惑，在各种诱惑面前保持清醒的头脑，净化自己的灵魂，升华自己的思想，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想，敬畏党纪国法。要深刻理解、始终牢记党的纪律和国家法律法规红线，切实增强贯彻执行党的纪律自觉性，绝不做违背党纪国法的事情。要养成洁身自好和谨言慎行的生活作风，把自己自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法律法规的约束之下。
二是要管好自己。首先必须以正面典型教育自己，以反面教材时刻警醒自己，带头模范遵守单位各项规章制度，自觉地加强党性锤炼，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，能够做到，不为世俗所扰，不为物欲所动，不为美色所迷，从而立于不败之地。其次，要加强学习，不断提高思想政治素质，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想，打牢拒腐防变的思想道德防线，保持清廉本色。自己必须保持高度警惕，要培养健康文明的生活情趣，抛弃私心杂念，不但在公共场合要做出表率，维护警察形象，而且在独处时也要严以律己，表里如一，八小时以内是如此，八小时之外也一样，自觉做到不放纵，不越轨。党员干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀的突破口，腐化堕落往往是从八小时外的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去，时刻用党的纪律来约束自己的行为。“千里之堤，溃于蚁穴”，许多领导干部走上违法犯罪的道路就是这样，随着职务的升高和地位的变化，不自觉地放松了对自己的要求，把自己的成绩当成了应该享受的资本，在错误的道路上越走越远。如果能能够防微杜渐，就可能少犯错误，甚至不犯错误，自己要时刻以此自警。
三是接受监督。要正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众，自觉地接受党组织和人民群众的监督，分析我们身边的民警、辅警违法犯罪的情况，从正反两方面看，实际上监督对我们自己能起到一种保护作用，有人在旁边经常提醒，有相应的制度对我们有所约束，就可以使我们不犯错误或少犯错误，使自己更加健康地成长。
总之，通过这次开展教育整顿顽瘴痼疾自查自纠活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身、严于用权，杜绝违法违纪行为发生。
通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：
一是要严守纪律。做为一名辅警也要始终坚持遵守党的政治纪律，用党的纪律和各项规章制度来约束自己的行为，耐得住清苦，守得住小节，抵得住诱惑，在各种诱惑面前保持清醒的头脑，净化自己的灵魂，升华自己的思想，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想，敬畏党纪国法。要深刻理解、始终牢记党的纪律和国家法律法规红线，切实增强贯彻执行党的纪律自觉性，绝不做违背党纪国法的事情。要养成洁身自好和谨言慎行的生活作风，把自己自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法律法规的约束之下。
二是要管好自己。首先必须以正面典型教育自己，以反面教材时刻警醒自己，带头模范遵守单位各项规章制度，自觉地加强党性锤炼，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，能够做到，不为世俗所扰，不为物欲所动，不为美色所迷，从而立于不败之地。其次，要加强学习，不断提高思想政治素质，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想，打牢拒腐防变的思想道德防线，保持清廉本色。自己必须保持高度警惕，要培养健康文明的生活情趣，抛弃私心杂念，不但在公共场合要做出表率，维护警察形象，而且在独处时也要严以律己，表里如一，八小时以内是如此，八小时之外也一样，自觉做到不放纵，不越轨。党员干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀的突破口，腐化堕落往往是从八小时外的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去，时刻用党的纪律来约束自己的行为。“千里之堤，溃于蚁穴”，许多领导干部走上违法犯罪的道路就是这样，随着职务的升高和地位的变化，不自觉地放松了对自己的要求，把自己的成绩当成了应该享受的资本，在错误的道路上越走越远。如果能能够防微杜渐，就可能少犯错误，甚至不犯错误，自己要时刻以此自警。
三是接受监督。要正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众，自觉地接受党组织和人民群众的监督，分析我们身边的民警、辅警违法犯罪的情况，从正反两方面看，实际上监督对我们自己能起到一种保护作用，有人在旁边经常提醒，有相应的制度对我们有所约束，就可以使我们不犯错误或少犯错误，使自己更加健康地成长。
总之，通过这次开展教育整顿顽瘴痼疾自查自纠活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身、严于用权，杜绝违法违纪行为发生。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇二
（一）采取措施。
公布监督举报电话，受理群众信访投诉。组织本大队全体民辅警，对照治理内容，认真开展自查自纠，如实填写《违规插手干预经济自查登记表》，经大队主要负责人签字审核后，由单位存档备查。对照自查发现的问题，研究整改措施，逐项整改到位。自查及整改情况依法公开，接受群众监督。
（二）具体问题。
通过大队内部自查自纠，暂未发现有相关违纪违法人员。
（三）亮点措施。
通过公布举报电话，广泛征求群众意见建议，排查整理问题线索，开展多样化警示教育、及时通报典型案例，教育全体民警辅警切实增强遵纪守法、廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，营造风清气正的良好政治生态，进一步做精做细教育整顿监督工作，坚定不移通过监督工作刮骨疗毒、自我革命，深入推动全区公安机关教育整顿工作向纵深发展。
二、工作措施。
取得的`成效：大队通过开展“晨学、晚练”、观看警示教育片等活动，提升公安交管系统民辅警专业化能力，彻底转变工作作风，不断提升全体民辅警的整体素质。
三、建章立制。
定期梳理“插手、干预经济纠纷”的问题线索，并建立台账，指派专人开展每月填报工作。
报告内容：2.“有案不立、压案不查、有罪不究”专项治理情况：
（一）采取措施。
我大队组织全体民警填写自查自纠报告、通过随机抽取案卷，并与案件当事人进行案件回访。
（二）具体问题。
案件办理过程当中，民警存在法言法语不规范，与办案无关的交流过多。通过民警自查报告发现，民警存在态度不端正，思想意识不到位。
（三）亮点措施。
通过开展“五必谈”活动，进一步了解民警个人的思想和工作动态，及时查摆和纠正问题，进一步加强了对民警的管控。
二、工作措施。
取得的成效：通过对案卷回访及审查，对不规范的案卷进行重新梳理，提高办案人员依法依规办案意识。
三、建章立制。
依据内蒙古自治区公安厅交通管理局一般案件制作标准，大队出台一般案件考核办法，确保案件规范性、合法性，有效遏制“有案不立、压案不查、有罪不究”的情况发生。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇三
根据县人大常委会20xx年工作安排计划，6月16日，县人大副主任陈太阳带领县人大环资工委、县人大财经工委、县政府办、县住建局、县环保局、县司法局、县文明办、县水务局、县林业局等单位相关负责人深入到地瓜镇下木卡村、新店镇细汆村进行了调研，并在新店镇召开座谈会，听取乡镇领导、基层人大代表、有关站所负责人和村支“两委”成员对农村人居环境整治、“四在农家・美丽乡村”建设的意见和建议。现将调研情况报告如下：
一、农村环境整治取得的成效。
近年来，县人民政府高度重视农村环境建设，把农村环境整治工作摆在十分重要位置，大力加强环境保护工作力度，不断改善农村卫生条件和人居环境。加强农村基础设施建设投入，扎实推进“四在农家・美丽乡村”建设，全面开展多种形式的农村环境综合整治行动，启动和打造了一批试点示范村。
(一)农村人居环境综合整治推进情况。一是编制了地瓜镇木卡村下木卡、洋鸡箐，江西坡镇细寨村人居环境整治规划。二是扎实推进试点村创建工作。完成木卡村下木卡、洋鸡箐广场用地征地工作，启动实施了规划区内房屋立面改造、环境改造、改厕换瓦等人居环境改造项目，预计8月底完成改造工程。2个工程已完成总投资1100万元。三是完成南湖街道大湾村一组、刘家坡组、盘水街道高兴村兰花塘组、龙吟镇硝硐村石寨平组等8个乡镇(街道)13个村民小组、1个社区“四在农家61美丽乡村”建设规划编制工作;完成《普安县中部片区改善农村人居环境规划》。四是完成农村危房改造和小康房建设32594户(20xx―20xx年)。五是建成投用普安县垃圾填埋场，处理能力35吨/天，覆盖县城、三板桥及地瓜等区域群众生活垃圾处理;启动普安县城镇生活垃圾收运系统工程项目建设，建设13个垃圾转运站及配套设施。目前，楼下、新店正在建设主体工程，青山、盘水街道等9个乡镇(街道)转运站已完成场地平整。六是建成投用普安县城污水处理厂。青山污水处理厂已经建成，并开始试运行。
二、当前农村人居环境卫生面临的突出问题。
(一)村民环境意识淡薄，观念依然落后。近年来，尽管我县全面推进社会主义新农村建设，深入推进“四在农家・美丽乡村”创建活动，开展创建“文明村寨”等，但群众对改善人居环境条件、推进绿色家园建设的认识不足、主动性不强，一些村民对“脏、乱、差”现象习以为常，甚至麻木不仁，缺乏对美好生活的向往，参与农村人居环境整治的自觉性较差，生活观念依然较落后。
(二)农村生活污染增多，多数村寨人居环境仍然较差。随着经济社会的快速发展，人们生活水平不断提高，随之生活污水和垃圾数量也持续增多。农民生活污水、塑料袋、易拉罐、酒瓶等垃圾，大部分未经处理，就随意倾倒、随意排放，日积月累，垃圾越堆越多，污染越来越重。如下厂河流域部分村民将生活垃圾、畜禽粪便直接倾倒和排放到河流里，对我县五嘎冲水库水源及当地老百姓生活环境造成了污染。
(三)公共设施配套薄弱。大多数村没有设置和建设垃圾箱、垃圾池，村民没有倾倒垃圾的地方。如新店镇辖5村1社区98个村民小组只有清运车1辆、保洁员5人、垃圾箱43个(平均每个组达不到1个)，这个问题在我县多数乡镇都存在。大多数村只注意房屋建设，而对新村道路、供电、供水、排污、卫生、绿化、美化、亮化、垃圾和污水处理等附属设施大多没有同步建设、及时配套，硬件设施投入不足，环卫设施不配套。
(四)“六乱”现象依然突出。柴草乱堆、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、畜禽乱跑、乱搭乱建的“六乱”现象还很突出。农村房前屋后、路边随处可见乱推的玉米杆、烟杆、柴草、农家肥;散养的鸡鸭、猪、牛等畜禽粪便随处可见;厕所、厨房、猪圈、牛圈等附属设施存在乱搭乱建现象，这些现象严重影响了农村人居环境。
(五)管理机制不完善。一是村民自治存在薄弱环节。村规民约不够完善或执行不好;二是大部分村缺乏公共卫生管理机构，环境卫生长期处于无人抓、无人管、放任自流状态;三是没有形成村环境卫生工作机制，收集、处理垃圾(污水)的责任没有完全落实到位。
(六)环境治理成本高，乡镇财政压力大。垃圾处理从清扫、收集到运出处理每一个环节都要花钱，费用都比较高。如新店镇每天产生将近8吨垃圾，每吨垃圾从收集、运到兴义电厂平均花250元左右，一个月要花6万元,一年要支付70余万元。
三、加快推进农村环境整治的几点建议。
目前我县农村环境卫生状况不容乐观，已经成为影响我县推进城乡统筹发展的突出问题，应引起各级党委、政府高度重视。改善农村人居环境，要进一步强化“四在农家・美丽乡村”基础设施建设六项行动计划的统揽作用，打造“四在农家・美丽乡村”升级版，大力实施农村人居环境整治“10+n”工程，建设美丽宜居乡村，让农村群众生活更美好。为此建议:。
(一)加大宣传力度、进一步提高广大人民群众环保意识。一是要充分利用广播、电视、网络、群众共商会、宣传栏、宣传标语等多种形式广泛宣传环境保护的法律、法规和有关知识，进一步提高广大人民群众对环保工作重要性的认识。提倡环保工作从我做起、从小事做起，切实增强广大群众参与清洁村庄建设、推进人居环境整治的自觉性和主动性;二是学校要加强学生的环境保护教育。环境保护要从孩子抓起，要教育孩子不乱扔垃圾、节约用水、用电等环保行动，让我们的学生成为广大农村的环保义务宣传员，为我们的环保工作打下坚实的基础。
(二)大力实施绿化工程行动计划建设，进一步推进绿色家园建设。树立“绿水青山就是金山银山”的理念，深入推进“绿色普安行动计划”，实施好退耕还林等工程，切实抓好普安绿色村庄创建计划，保持村庄山水生态格局与自然环境协调，加强古树名木保护、自然生态环境修复，保护森林等自然资源，培育和提升农林牧渔田园式生产景观。引导农民在房前屋后栽花种树，绿化美化庭院。在路旁沟边、村庄周围、田间地头造林绿化，减少土壤裸露，真正实现绿化、美化目标。
(三)大力实施净化工程行动计划，深入推进农村环境整治工作。一是切实加强领导。各级党委、政府要高度重视农村环境整治工作，将该项工作纳入各级政府的民生工程，采取切实措施整治农村人居环境。二是坚持规划先行，研究制定农村环境保护规划。科学编制乡镇、村庄建设规划，统筹安排建设村镇基础设施，推进生活垃圾和污水处理设施区域共建共享。以县域经济社会发展规划为基础，认真编制农村环保规划和垃圾处理等专项规划，明确农村环境整治的目标、任务、工作重点和政策措施。三是大力推行垃圾分类处理，建立健全农村生活垃圾户分类基础上的“村收乡镇运县处理”的垃圾收运处理体系，做到定点收集、定时清运，无害化处理和资源化利用。四是多渠道筹措资金，加大对农村环境整治投入力度。在积极争取国家、省项目资金支持的同时，各级政府应将农村环保和环境卫生整治项目纳入各级财政预算，建立农村环保长期、稳定的投入保障机制。加大政策扶持力度，积极引导和鼓励社会资金参与农村环境保护。村庄清扫保洁费用可适当采用政府补助、村集体和农民自筹相结合的方式。五是解决有人办事的问题。乡镇要设立环卫站、每村根据实际至少落实1名以上保洁员专门负责垃圾的'收集、清运工作(由县财政按照月工资预算到乡镇[街道])。六是落实河长制，保护河、湖、塘等原有水生态环境。七是推行农村生活垃圾和农业生产废弃物资源化回收利用，推广应用环境友好型农业生产，开展秸秆综合利用，规范处置农村工业固体废物及建筑垃圾，推动农村工业企业进园区，实行污染物集中处理。八是各级政府要把农村环境整治工作纳入有关单位年度工作绩效考核内容。
(四)加强农村环境整治基础设施的建设。一是根据村庄人口、垃圾产生量等，配足和建设封闭式垃圾桶(箱)、垃圾池、垃圾运输车等设施装备。每个村庄配备相应数量的垃圾收集点和人力垃圾清洁车，每个乡镇(街道)建立垃圾中转站、购置垃圾转运车;二是加强农村水、电、路、宽带等基础设施建设。
(五)大力实施农村美化亮化工程。实施好异地扶贫搬迁、新农村建设示范工程、村村通工程、农村饮用水工程、清洁村庄建设工程、文明村镇建设、农村改水改厕、农网改造等工程，因地制宜推动农村太阳能、沼气等设施建设，逐步提升农村可再生能源使用率。认真开展“四在农家・美丽乡村”、“多彩贵州・美丽普安文明行动”活动，多形式、多角度、多措并举，全面发展，切实推进我县农村人居环境综合整治工作进程，有效提升我县“四在农家.美丽乡村”建设水平。
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教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇四
自古以来，中国就有“顽症痼疾”这个词汇，指的是某些长期不彻底解决的问题。现在，我们通常将“七大顽瘴痼疾”指的是：数据造假、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、不担当、脱离群众。这些问题不仅存在于政治、经济和社会各方面，也存在于个人生活之中。长期存在的这些问题，在我们的工作和生活中往往会碰到，因此我们有必要深入思考这些问题，并总结一些心得体会，为我们今后的工作和生活提供一些改善和进步的方向。
第二段：数据造假。
数据造假是在数据的封装和传播中，故意改变原始数据以追求某种目的的行为。在现实中的很多领域中都存在着数据造假，例如在科研、经济数据和财务报表等领域。实际操作中，数据造假是会对公众和社会造成负面影响的，因为一旦数据不真实，人们就失去了对事物的准确知识。因此，我们必须妥善处理数据，保证数据的真实性和可靠性。
第三段：形式主义。
形式主义在我们的工作和生活中时常出现。具体地说，形式主义是在执行某项任务的过程中，注重形式而不注重实质。这种“敷衍了事”的行为会影响工作的质量和效率，降低工作积极性和主动性，进而导致工作不尽如人意。为了避免出现形式主义，我们必须要努力工作，注重实际效果，始终掌握整体大局，有计划、有步骤地推进工作。
第四段：官僚主义和不担当。
官僚主义和不担当是现代社会中常见的社会问题。官僚主义通常表现为过分官僚化、刻板教条，而不担当常表现为缺乏事业心、精神懈怠。这两种现象常常导致工作效率低下、业务素质低下，进而导致工作质量下降和状态下滑。因此，我们必须坚持以人为本，注重人的价值观念，培养人的责任感和使命感，提高自身的自觉性和主动性。
第五段：总结。
综上所述，七大顽症痼疾是我们工作和生活中常遇到的一些问题。我们应该增强责任意识，保持正确的价值观念和态度，始终从实际出发。在执行工作过程中，我们需要注重工作效率、协作性和团队精神，努力实现工作的效益、效率与效果。只有这样，我们才能高效地完成工作任务，取得事业的成功。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇五
顽瘴痼疾是指长期存在的难以解决的问题，如同人体的顽瘴病症一样难以治愈。在我们的社会中，也经常出现一些严重的顽瘴痼疾。这些问题既涉及社会结构、政治制度、经济发展等各个方面，却又时常束手无策，令人感到无比无力。如此问题，怎样解决，让我有了许多思考和心得，下面就为大家分享一下我的体会。
第二段：分析问题成因。
为解决顽瘴痼疾问题，首先要了解这些问题的成因。通常来说，这些问题往往有着很深的历史渊源，而且涉及到许多社会、思想等方面因素。其中，政府行政能力弱化、治理机制失灵、法律制度不健全等是比较常见的问题成因。此外，还有一些习惯和惯性思维也会成为顽瘴痼疾的温床。这些都需要我们去仔细思考和研究，针对实际情况有针对性地解决。
第三段：解决问题方法。
解决顽瘴痼疾问题需要有针对性的措施。首先，政府应加强行政能力，打造健康的治理机制，完善法律法规制度。同时，也需要培育和推动一些反思和改变传统思维的公民意识，这样才有可能在人的思维上进行变化。其次，互联网技术的发展，为解决顽瘴痼疾问题提供了新的途径和工具。网络在传递信息、引导公共舆论等方面有着显著的优势，我们可以利用网络传递有益信息、推动社会变革。
第四段：注重纵深治理。
解决一个顽瘴痼疾问题不是一朝一夕之事，需要注重纵深治理。仅仅通过简单的表面改变是不够的，只有从根本上解决问题才能改变长期顽瘴的局面。在治理中，需要注意方法的合理性，做到因地制宜、因人而异。注重加强社会组织、行业自律和规范建设，倡导公开透明的治理方式，有利于推动社会体系的发展。
第五段：结语。
顽瘴痼疾不是一朝一夕之事，解决它们也需要一定的耐心和时间。我们需要借助多方面的力量，以一种一丝不苟的态度去坚持对这些问题的探索和研究，并不断的改进我们的方法体系，以期能够切实地解决这些长期存在的问题。而我们更需要的，是在整个解决过程中不断反思自己，不断提高我们的理解能力和应变能力，才能把这些社会问题彻底解决。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇六
在中国改革开放的进程中，我们发现了一些顽瘴痼疾，这些问题困扰着国家的发展，也直接影响着人民的幸福。作为公民，我们应该积极关注这些问题，为实现国家富强和人民幸福共同努力。在深入学习了“七大顽瘴痼疾”的相关知识后，我有了一些深刻的心得体会。
在我国的改革开放过程中，由于政策上的不同、地区、阶层之间的差异等原因，我们面临了一些顽瘴痼疾。这些问题孕育在社会的深处，受到惯性思维、惯性文化、制度约束等多方面的困扰。从思维上、文化上看在我们要严格遵守传统文化的同时，也要深刻认识到文化的局限性和滞碍性，加强创新和开放，吸取外部优越制度和文化之所长，弥补发展短板，走“自主创新、学习借鉴”的路子。“七大顽瘴痼疾”包括形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、弄虚作假、不正之风和脱离群众，这些痼疾在我们的社会中一直都存在着。这些问题对于我们国家、人民的发展是严重的阻碍。
第二段：形式主义。
形式主义是一种官僚主义现象，表现为注重流程与形式，无法重视实际执行与成效，对人民的生产、生活、安全等方面的需求漠视不顾，以规章制度“说话”，以过程监管“定策”，形式主义体现出来的是处处花紫，但实际寸土寸金。我认为要扭转形式主义的风气，必须深入人民群众中了解实际情况，将决策与实际执行情况结合起来，不断对制度进行维护和完善，提高制度的透明度和实效性，以更加严格的标准促进公正、公平的社会治理。
第三段：官僚主义。
官僚主义是另一种阻碍国家发展的顽症，它表现为长时间而不重视基层管理和服务工作，异化了官员的使命感和责任感，视公共利益为己任，滋生出对实现群众需求漠不关心的行为，损害群众和公共利益，实践出是不接地气，停滞不前。我认为要扭转官僚主义，必须大力加强基层党务工作，通过实施推动服务型管理，提升公共服务质量和速度，能够以更加垂直的管理方式来维护依法行使权利的弊端，对缺乏责任、不明确、不作为、不准确、错位设定的“逃避责任高地”进行宣传，让每一个公务员都成为服务质量的标准宣传者和执行者。
第四段：享乐主义和奢靡之风。
享乐主义和奢靡之风是顽症的另外两个方面，其表现为生活的极端奢侈、物质的极端浪费、滥用权利、渎职行事等。国家应该制定出针对这些现象的有力措施，保障人民权益，确保国家与人民的可持续发展。我们每个人也应该心存敬畏，不断提高自己的整体素质，做具有担当和责任感的公民。
第五段：弄虚作假、不正之风和脱离群众。
弄虚作假和不正之风是国家依法治理中必须改善的，其表现为违反法律、不遵守道德、忘记社会责任等。脱离群众则是产品和服务的境遇，无法体现社会阶层、依法经营的要求，包括难以实现以公共服务为基础的市场进出口和管理销售能力。我们应该坚定落实法治精神，加强监管，制定更加严格的法律和规定，遵守道德准则，严格遵守职业准则和社会准则，进一步加强教育和公共服务，以提高大众对正确道附的认知和接受度。
综上所述，“七大顽瘴痼疾”影响着国家的发展，也影响着公民的生活。我们应该通过积极参与到国家建设和管理当中，加强社会人文精神的建设，深入了解社会、了解人民，尽力使自己成为一个公民、一名社会人员和一名知识分子的优秀代表。我们应该共同为实现科学技术进步和社会制度配套改革而努力，以推动中国的大步前行，让国家和人民更加幸福，更加繁荣。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇七
朱是西顽瘴疾是一种罕见、顽固的疾病，患者在治疗过程中面临着各种困难和挑战。作为一名医护人员，我曾参与过数例朱是西顽瘴疾的治疗工作，从中体会到了许多感悟，这些感悟不仅对于疾病的治疗，也对于人们应对困境时的心态有一定的启示。下面将从理解疾病、积极因应、治疗方法、困境中的挣扎和希望之光等五个方面，分享我对于朱是西顽瘴疾的心得体会。
首先，要正确理解朱是西顽瘴疾的本质。这种疾病是一种罕见的血液系统疾病，其中的细胞易受到骨髓内的干细胞负责造血的功能的影响，导致造血功能异常，血液细胞的比例失去平衡。因此，朱是西顽瘴疾患者的典型症状就是贫血、出血和感染。然而，受限于先进技术和医疗资源的匮乏，朱是西顽瘴疾对于患者来说是一种极其恐怖和困难的疾病。因此，对于我们来说，首先要正确理解疾病的本质，以便制定更科学、有效的治疗方案。
其次，我们应该保持积极的心态和主动应对的精神。正如《论语》中所说：“天行健，君子以自强不息。”只有以积极的心态面对困境，才能抵抗疾病对于我们的摧残。在与患者和他们的家人相处的过程中，我看到了许多患者与疾病抗争的勇气和决心。他们那些微弱而坚定的笑容，给了我很大的鼓舞，也深深感动了我。正是这种积极主动的精神，使得他们能够积极对抗疾病，坚持治疗。
当然，治疗方法也是重要的一环。在治疗朱是西顽瘴疾的过程中，我们发现传统的放、化、手术疗法对于这种疾病的效果并不明显。因此，我们开始探索新的治疗方法。通过对干细胞移植和基因治疗等技术的研究，我们发现这些技术可以有效地改善患者的病情，提高患者的生存率和生活质量。然而，这些方法仍然面临着许多挑战和困难，例如技术的难度，治疗成本的问题等等。因此，我们需要进一步研究和探索，以便提出更有效，更安全的治疗方案。
在治疗过程中，患者和他们的家人常常会面临困境、挣扎和痛苦。作为医护人员，我们经常会与他们一起度过这些艰难的时刻。看着他们在痛苦中挣扎，我们常常感到无助和痛心。然而，正是在这些困境中，我们也看到了希望之光。正如一句古话所说：“塞翁失马焉知非福。”有时候，黑暗中的一丝光芒就能照亮未来的道路，给予我们希望和勇气。
综上所述，朱是西顽疾是一种罕见且顽固的疾病，治疗过程中充满了各种困难和挑战。然而，我们可以从理解疾病、积极因应、探索新的治疗方法、困境中的挣扎和希望之光这五个方面找到对抗疾病的方法和心态。只有坚持不懈地努力，才能摆脱疾病的困扰，获得健康的未来。在面对朱是西顽疾这一困扰人心的疾病时，我的心得和体会就是要不断地学习和探索，努力寻找有效的治疗方法，同时，要保持积极的心态，坚持不懈地与疾病抗争。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇八
政法机关是中国的专政机关。主要包括六个部门：检察院、法院、公安机关、司法行政含监狱劳动教养、国家安全部门和反邪教部门。他们的重要职责是为公民执法，维护社会公平正义和长期国家安全。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
全国政法队伍教育整顿试点工作开展以来，灵宝市人民检察院围绕“六大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。现将我院“六大顽瘴痼疾”整治情况公布如下：
通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，采取问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对照“六大顽瘴痼疾”，共查找出3个方面4个问题。其中，违反防止干预司法“三个规定”问题1个，检察人员经商办企业问题2个，离职检察人员违规担任律师问题1个。对查找出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保整治到位。截止10月18日，4个问题已全部整改到位，完成制度机制建设3项。
存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定及时报告；个别人员填报内容不完整，没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容，不能全面反映过问情况。
整治成效：1、组织集中补报。对干警填报的39件记录报告逐一进行核查，并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等16起。从填报工作开始至今，共填报过问检察办案事项39件，其中，领导班子成员填报9件，第一检察部10件，第二检察部13件，第三检察部3件，第五检察部未检部门2件，综合业务部2件。
4、针对当前司法办案外部环境现实状况，为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃，设立专门的律师会见室，配备同步录音录像设备，防范外界干扰。
5、出台《常态化推进防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度工作细则》，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求，细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。
存在问题：经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）；个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况（目前已注销）。
整治成效：1、全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对2名存在经商办企业情形、1名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。目前，3名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。
2.接受社会监督。设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业情况。班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。
3、出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。承诺书留存政治部备查。
4、出台《灵宝市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和灵宝市公安局、灵宝市司法局、灵宝市市场监督管理局、灵宝市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等情况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了“当下改”与“长久立”一体推进。
存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案件的情况，目前已将排查出的情况及时向司法局通报。
3、建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进掌握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。
抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举，也是灵宝检察院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满意“答卷”。
为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求，不断提升交警大队执法公信力，按照上级公安机关有关工作部署和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动要求，交警支队一大队第一党支部自2020年10月15日起，结合当前开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和围绕公安厅“十大顽瘴痼疾”认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展“十大顽瘴痼疾”自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：
(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，第一党支部成立了领导小组，全面负责和部署“十大顽瘴痼疾”自查自纠自改活动。及时召开民警、辅警动员大会，使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到自查自纠活动中。
(二)开门评警，广纳民意。召开廉政监督座谈会。为切实找准“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。
(三)自我梳理，认真查摆。各中队按照教育整顿的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
(四)全体民、辅警填写内蒙古自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、赤峰市公安局2020年度民辅警廉政情况登记表。
自从开展教育整顿以来，一支部全体民辅警无一人存在“十大顽瘴痼疾”重大违法违纪行为。但还是存在以下问题：
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是对个别路段的管控不力。近年来，老城区车流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控，交通安全意识有待提高，需加强交通安全知识教育。
针对以上存在的问题，第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机，继续加强民辅警的政治思想教育，牢固树立民辅警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《五条禁令》、《禁酒令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民辅警的教育、管理，从民辅警最基本的行为准则抓好，促进民辅警的作风养成，塑造交警队伍的良好形象。
全国政法队伍教育整顿试点工作开展以来，灵宝市人民检察院围绕“六大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。现将我院“六大顽瘴痼疾”整治情况公布如下：
通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，采取问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对照“六大顽瘴痼疾”，共查找出3个方面4个问题。其中，违反防止干预司法“三个规定”问题1个，检察人员经商办企业问题2个，离职检察人员违规担任律师问题1个。对查找出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保整治到位。截止10月18日，4个问题已全部整改到位，完成制度机制建设3项。
存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定及时报告；个别人员填报内容不完整，没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容，不能全面反映过问情况。
整治成效：1、组织集中补报。对干警填报的39件记录报告逐一进行核查，并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等16起。从填报工作开始至今，共填报过问检察办案事项39件，其中，领导班子成员填报9件，第一检察部10件，第二检察部13件，第三检察部3件，第五检察部未检部门2件，综合业务部2件。
4、针对当前司法办案外部环境现实状况，为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃，设立专门的律师会见室，配备同步录音录像设备，防范外界干扰。
5、出台《常态化推进防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度工作细则》，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求，细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。
存在问题：经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）；个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况（目前已注销）。
整治成效：1、全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对2名存在经商办企业情形、1名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。目前，3名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。
2.接受社会监督。设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业情况。班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。
3、出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。承诺书留存政治部备查。
4、出台《灵宝市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和灵宝市公安局、灵宝市司法局、灵宝市市场监督管理局、灵宝市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等情况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了“当下改”与“长久立”一体推进。
存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案件的情况，目前已将排查出的情况及时向司法局通报。
3、建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进掌握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。
抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举，也是灵宝检察院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满意“答卷”。
为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求，不断提升交警大队执法公信力，按照上级公安机关有关工作部署和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动要求，交警支队一大队第一党支部自2020年10月15日起，结合当前开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和围绕公安厅“十大顽瘴痼疾”认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展“十大顽瘴痼疾”自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：
(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，第一党支部成立了领导小组，全面负责和部署“十大顽瘴痼疾”自查自纠自改活动。及时召开民警、辅警动员大会，使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到自查自纠活动中。
(二)开门评警，广纳民意。召开廉政监督座谈会。为切实找准“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。
(三)自我梳理，认真查摆。各中队按照教育整顿的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
(四)全体民、辅警填写内蒙古自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、赤峰市公安局2020年度民辅警廉政情况登记表。
自从开展教育整顿以来，一支部全体民辅警无一人存在“十大顽瘴痼疾”重大违法违纪行为。但还是存在以下问题：
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是对个别路段的管控不力。近年来，老城区车流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控，交通安全意识有待提高，需加强交通安全知识教育。
针对以上存在的问题，第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机，继续加强民辅警的政治思想教育，牢固树立民辅警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《五条禁令》、《禁酒令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民辅警的教育、管理，从民辅警最基本的行为准则抓好，促进民辅警的作风养成，塑造交警队伍的良好形象。
我认真学习贯彻落实关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照教育整顿工作的要求，积极参加政治教育、警示教育、英模教育；严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好于部，现将自查情况报告如下:。
一是坚定理想信念，加强学习，进一步坚定道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识，始终牢记自己是一名共产党员，是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。三是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。
通过自查，我个人无公开发表危害党的言论；无妨碍党和国家方针政策实施:无在党内搞团团伙伙；无组织和参加迷信活动；无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
一是坚持民主集中制，自觉做到四个服从。在工作中，坚持做到集体、领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拨任用条例。无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。
通过自查，我个人无违反民主集中制原则；无不按要求请示报告有关事项；无违规组织参加老乡会校友会；无侵犯党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。
通过自查，我个人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和服务﹔无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规从事营利活动；无违规占有或使用公私财物﹔无违规参与公款宴请和消费﹔无公款旅游；无违反公务接待管理规定；无违反公务用车管理规定；无违反会议活动管理规定；无违反办公用房管理规定；无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度，干部职工交心谈心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。
通过自查，我个人无侵害群众利益；无漠视群众利益；无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任一岗双责，积极开展了三重一大监督工作，对单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了单位的三重一大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。
通过自查，我个人无主体责任落实不力；无违规干预市场经济活动；无违规干预执纪执法司法活动；无泄露护散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
一是力戒四风，严格执行中央八项规定，六项禁令，四风问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。
通过自查，我个人无生活奢靡等其他违反生活纪律的问题。
根据集团公司《关于认真贯彻落实关于开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”纪律作风大整顿情况调研督查工作方案的通知》要求，我院党总支高度重视，迅速行动，认真贯彻落实集团公司党委文件精神，深入查摆问题，并制定整改措施，现汇报如下：
（一）在学习的深度和广度上有所欠缺，特别是在学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神方面，距离学懂、弄通、做实还存在一定差距。
（二）思想解放不够深入，观念变革不彻底，遇到问题习惯用老方法去理解，处理方式方法比较简单，没有创新精神。个别职能部门没有牢固树立“一次办成”的服务理念，遇到复杂的业务，潜意识认为“一次办好”的门坎较高。个别科室、工作人员在工作中还存在推诿扯皮的情况，一定程度上影响了全院提升医疗服务质量和服务水平的整体效果。
（三）换位思考、主动为患者服务、精准服务做得不够好，“想患者所想，急患者所急”的服务意识还有所欠缺。个别员工对待就诊患者不能始终保持热情的服务态度，就诊患者较多时有急躁情绪，谦虚谨慎的工作作风还不够。
一、加强政治理论和业务知识学习，提高党性修养及业务能力。
（一）把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大和十九届二中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、落实中央八项规定等内容，真正学懂、弄通、做实。坚持学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。
二坚定理想信念，树立“四个意识”。进一步坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，坚决不当两面派。
（三）通过自学、互学、外出参加培训等方式，加强业务知识学习，提高诊疗技术和服务能力。
二、进一步解放思想，革新观念，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。
（一）各科室要切实强化职责担当意识，保持全体员工奋发有为的精神状态，以钉钉子精神抓落实，全力以赴完成年初签订的目标责任书各项要求。
（二）加大培训力度，提升服务能力和服务水平。各科室要根据服务内容和业务要求，采取多种方式，不定期组织业务培训。通过政策解读、学习先进经验等方法，帮助广大员工牢固树立“一次办成”的服务理念，为做好各项医疗服务工作奠定思想基础。
（三）从严监督检查，严肃问责追究。畅通举报通道，用好各类举报平台，对查实的举报问题追责到底。建立健全常态化考评机制，对涉及“一次办好”的重点科室、窗口单位加强日常督导检查，同时加强督查考核结果的运用，奖罚分明，激励全体员工担当作为。
广大员工在服务患者过程中，要真正做到换位思考，设身处地为患者着想，在工作中时刻践行“患者满意是我们的宗旨”，坚持医院标准化建设一直在路上的总体要求，狠抓医疗服务质量管理，履行好应尽的责任，主动创新，不断提高医疗服务质量和服务水平。进一步拓展便民服务范围，在收费大厅安装了led显示屏，落实价格公示制度，方便患者及时查询。门诊各科室加强预约诊疗服务，认真执行首诊负责制，进一步优化服务流程，减少患者就诊等待时间。导医台为患者提供轮椅、雨伞、针线盒、花镜等便民服务，及时解决患者在就诊时遇到的困难。药剂科在门诊开设咨询窗口，b超室安装排号叫号系统，实行预约检查，减少患者等候时间。同时还要把“不争第一就是在混”的激情文化、“一天当两天半用”的效率文化、领导干部“约法三章”、“八不用”的团队文化扎根到心中，落实到行动上，为患者主动服务，用心服务，不断提高工作效率和服务水平。在今后的工作中，我们将根据整改方案认真进行整改落实，按照上级党委和卫生行政部门要求，认真加强党风和行风建设，继续按照标准化建设要求，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”主题，进一步加强医院内涵建设，强化内部管理，规范医疗行为，改进医疗服务质量，优化服务流程，细化推进各项工作落实到位，为增进广大人民群众的健康做出新的贡献。
认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，按照三严三实的要求，模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好干部，现将六大纪律自查情况报告如下：
一是坚定理想信念，加强学习，进一步坚定道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识，始终牢记自己是一名共产党员，是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。三是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。
通过自查，我个人无公开发表危害党的言论;无妨碍党和国家方针政策实施;无在党内搞团团伙伙;无组织和参加迷信活动;无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
一是坚持民主集中制，自觉做到四个服从。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。
通过自查，我个人无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;无违规组织参加老乡会校友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。
通过自查，我个人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
四、模范遵守群众纪律。
牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度，干部职工交心谈心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。
通过自查，我个人无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任一岗双责，积极开展了三重一大监督工作，对单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了单位的三重一大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。
通过自查，我个人无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
一是力戒四风，严格执行中央八项规定，六项禁令，四风问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。
对当前机关党建一些存在问题的分析和思考不久前，我区机关工委以“抓好机关党建，服务科学发展”为题，对机关党建工作进行了一次深入调研。通过调研，我们高兴地看到了当前机关党建总体呈现的领导重视、工作规范、注重实效的良好发展态势。同时，调研中也发现了一些带有普遍性的突出问题，引起了我们的深入思考。笔者在此抛砖引玉，对这些存在问题作个简要分析，提出相应对策，供机关党务干部同行们参考。
(一)部门领导不重视党建工作的现象依然存在。表现在，一些部门领导重业务轻党建，落实党建责任制不到位，造成部门的党建工作任务不落实，工作不扎实。例如，一些部门党员教育抓得不紧，“三会一课”制度坚持得不好，一些主要活动没有开展;有的部门连最基本的党建工作计划都没有，或者工作安排不结合实际，照抄照搬面上安排，工作流于形式。造成这种状况的主要原因：一是机关党建考核奖励机制与业务工作考核奖励机制相比，力度太弱，引不起部门主要领导的足够重视。在实际工作中，部门业务工作完成得好，领导可以得到较高的经济奖励，甚至被提拔重用。而党建工作做得好，却没有经济奖励或者奖励很少，因此被提拔的领导也很少。这种现实状况，导致了有的部门领导对经济、业务工作很重视，而对党建工作只求过得去就行，不求过得硬;二是有的部门领导没有树立正确的发展观和政绩观。他们往往从事物的表象看问题，看不到党建工作的深层次保障和促进作用，认为抓经济业务工作见效快、容易出政绩，而抓党建工作见效慢、政绩难显现，因而对经济业务工作热情有加，而对党建工作却反应冷淡。
(二)党建、业务“两张皮”的情况还比较突出。表现在，一些部门的党建工作与业务工作结合不紧，就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。造成这种状况的主要原因：一是有些党务干部对新时期机关党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，缺乏大局意识。二是有些党务干部缺乏配合意识，认为党建与业务各是各的，互不关联，在工作中“只扫自家门前雪、不管他人瓦上霜”，不善于搞“联合作战”。三是有些部门党政领导之间工作沟通协调不够，党务干部抓党建促业务的切入点找不准，行政领导不知从何入手支持党建工作。
(三)党建工作手段单一、方法陈旧的现象还比较普遍。
突出表现在：一些部门党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，不注重教育方法的多样性，党员教育缺乏吸引力;一些部门党员学习教育重数量轻质量，采取“例会式”、“填鸭式”、泛泛而谈式的方法多，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少，不注重教育手段的生动性，影响了党员教育的效果。造成这种状况的主要原因：一是有些党务干部观念落后，认为党建工作就是严肃的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重党建活动的知识性、趣味性，党建活动手段单一、形式呆板;二是有的党务干部缺乏党建创新动力。现在地州、县市机关部门的党务干部大部分都是兼职的，业务工作本身很忙，创新党建工作方法，把党建工作搞活，需要额外付出很多时间、精力，又没有经济报酬，为了图省事不愿花过多的时间、精力搞创新，读读文件、念念报纸就行了。三是随着基层党组织的换届选举，一些新进班子的机关党务干部是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，不知道如何进行党建工作创新。
(一)抓住落实党建责任制这个关键，进一步强化各级领导抓党建的意识和责任感。一是加大对党建工作责任制的宣传力度，进一步明确部门党组(党委)、机关党组织的工作职责，增强各级领导抓党建的意识和责任感。二是实行部门党组(党委)书记兼任机关党组织书记的做法，有条件的基层单位实行党支部书记和行政业务领导“一肩挑”，配备好专职副书记和党务专干，为党建责任制的落实奠定组织基础。三是加强对党建工作责任制落实情况进行督促检查，重点是部门党政主要领导履行“一岗双责”情况，总结经验，查找问题，提出改进措施，督查结果向上级党委汇报。四是开展“尽职尽责的好书记”、“重视支持党建工作的好领导”的评选活动，努力营造部门领导带头落实党建工作责任制的浓厚氛围。五是建立健全有效的党建工作考核激励机制。将部门领导落实党建工作责任制的考核列入部门领导班子和成员年度考核的重要内容，作为其工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，引导部门领导重视抓党建工作。
(二)把服务科学发展作为第一要务，努力克服党建、业务工作“两张皮”。一是加强学习培训。定期组织举办机关党务干部培训班，加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务技能培训，努力提高机关党务干部的整体素质，增强机关党务干部抓党建促业务服务科学发展的大局意识和工作水平。二是加强理论研究。重视加强机关党建服务科学发展问题研究，积极探讨新形势下机关党建为经济、业务工作服务的途径方法，抓好理论研究成果的转化利用，以理论研究创新成果指导机关党建更好地服务科学发展。三是加强经验交流。通过组织机关党建经验交流会，建立机关党建工作示范点等方式，加强机关党建信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。四是找准抓党建促业务的切入点。把党建工作的着力点放在为经济、业务工作提供动力和排忧解难上，做到党建与业务目标同向、任务同下、运行同步、考核同搞、成果同要，避免党建与业务“两张皮”。
(三)丰富内涵、创新方法，推动机关党建工作全面活跃。一是深入研究市场经济条件下机关党建工作的新情况、新特点，每年确定1至2个主题鲜明的实践活动，作为全年党建工作的主线，确保党建工作有条不紊地开展。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。三是加大对机关党务干部的培训力度，适时组织他们外出考察学习，使他们进一步增长见识、开阔思路、提高业务素质和机关党建创新能力。四是针对一些部门党务干部缺乏创新动力的问题，建议在加强对党务干部教育，提高其工作责任心和使命感的同时，有条件的地区和部门可学习借鉴一些地方对兼职党务干部实行党建工作专项考核奖励的做法，多种手段并举，充分调动机关党务干部的工作积极性。
**县政法队伍教育整顿第二环节工作开展以来，在省市指导组的精心指导下，全县政法各单位深入贯彻xxxxx关于政法队伍教育整顿的指示精神，严格按照《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》和省市总体要求，强化领导，精心部署，快速推进，取得了阶段性成效。现将有关情况自查汇报如下：
一是高度重视，组织领导坚强有力。县委高度重视政法队伍教育整顿工作，把政法队伍教育整顿工作作为重要政治任务，第一时间成立了由县委书记**任组长的全县政法队伍教育整顿领导小组，及时组建了专项整治和执纪监督两个工作组以及举报线索核查等三个工作专班，建立完善了信息报送、协同配合、督查交办、清单管理、研判甄别“五项制度”。县政法各单位均把顽瘴痼疾整治工作作为教育整顿工作的重中之重，成立了相应的组织领导机构，夯实了工作责任。县委书记**政法委书记***法各部门“一把手”采取明察暗访的方式对县级政法部门和基层政法单位多次开展督导检查，推动了政法机关顽瘴痼疾整治工作有力有序开展。
二是快速行动，安排部署及时周密。*月*日，在市上第二环节动员部署会一结束，我县就立即召开了全县动员部署会和领导小组办公室主任会，部署研究第二环节工作。领导小组主动对照《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》要求，迅速研究制定了印发了《政法系统查纠整改环节实施方案》、《政法系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》，明确了全县政法系统顽瘴痼疾专项整治的目标任务、具体措施和工作要求。县委政法委转发了《全省政法委系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》，明确了政法委系统顽瘴痼整治的内容、措施和目标。县检察院制定印发了《全县政法机关法律专项监督检查工作方案》，确定了实施法律监督检查的主要内容。县级政法各部门分别结合各自实际，都及时制定了《顽瘴痼疾专项整治实施方案》、《重点案件评查实施方案》和《涉法涉诉信访案件清查工作实施方案》，扎实安排部署，确保措施有力，推进有序。
三是全面发动，自查自纠深入开展。坚持把解决好政法干警思想层面问题作为先导，采取有效措施推动自查自纠。县政法队伍教育整顿领导小组及时转发了《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，县级政法各部门积极组织学习领会“自查从宽、被查从严”有关精神，通过会议动员、谈心谈话等方式，充分发动政法干警认真开展自查，主动交待问题。县纪委监委发布了《关于全县政法队伍教育整顿受理线索举报的公告》，广泛动员检举揭发政法干警有问题线索，县级政法各部门将“六大顽瘴痼疾”整治内容在网络平台和机关公示栏全面进行了公布，主动接受全社会的监督。全县***在职政法干警先后开展了两轮自查，所有干警全部填写了《政法干警自查事项报告表》，有**人报告了存在问题。按照“五必谈”、全覆盖的要求，县委书记带头层层谈心谈话，全县共开展谈心谈话***场次，做到了应谈尽谈，谈深谈透。
四是多措并举，排查评查扎实有效。围绕“六大顽瘴痼疾”，通过收集核实群众举报和涉法涉诉问题、进行扫黑除恶回头看、开展案件评查、广泛征求意见等举措，全面排查倒查存在问题。针对2018年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查，共评查案件***件。扎实开展数据智能排查，运用公安执法办案信息系统、检察机关统一业务应用系统、法院案件管理信息系统对2018年以来政法各部门办理案件情况进行了全面排查，自查立案监督造假**件、刑事有案不立**件、超法定期限未结案*件。广泛征集问题线索，通过公开举报电话、举报信箱和召开党代表、人大代表、政协委员、人民群众代表等人员参加的征求意见座谈会等方式，加大政法干警“六大顽瘴痼疾”等问题搜集力度，共收集问题建议**个，接到干警违法违纪问题线索*条。
五是强力整改，问题整治深入推进。对自查排查问题，坚持立查立改、真查真改，分类施策、精准整治。目前，全县自查排查问题***个，初步核实“六大顽瘴痼疾”类问题**个，现已整治处理**个。其中，县委政法委机关自查*人未按规定执行财务纪律，受到巡视组约谈提醒；县法院系统自查的有案不立、压案不查的*人*个问题，有*人*个问题已采取党组提醒谈话处理，有*个问题已移交县纪委监委处理，两个问题经与纪委监委勾通待核实后处理；县检察机关自查的*人*个违反领导干部干预司法三个规定、违规从事经营活动、有案不立、压案不查的顽瘴痼疾问题，全部进行了约谈提醒处理；县公安系统自查各类问题**个，运用第一种形态处理**人，有案不立、压案不查的**个顽瘴痼疾类问题，正在研究整改当中；县司法行政系统自查排查发现的5名干警调查评估超期问题，局党组对所在单位进行通报，对个人进行了提醒谈话。
虽然我县政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作整体推进有力，取得了阶段性成效，但对照中省市的总体要求和全县广大人展群众的期望，我们的工作还存在一定不足和薄弱环节。一是学习教育的长效性、持续性坚持不够，特别是对《纪律处分条例》《政务处分条例》和“自查从宽、被查从严”等政策规定学习教育还不全面不透彻，警示教育、推动查纠的作用发挥不够到位。二是政法干警思想发动还不充分，有的干警还没有完全放下包袱，自查问题多数是工作纪律问题，存在避重就轻的可能，有进一步深挖扩大成果的潜力。三是顽瘴痼疾整治工作进展不平衡，目前初步自查核实的36个顽瘴痼疾问中，县法院、检察院对存在问题整改处理较快，县公安机关问题整治进度较慢，需要加快步伐。四是统筹结合各项工作还不够紧密，顽瘴痼疾整治与维护稳定、平安建设等重点工作，与党史教育、巡视巡察、以案促改等专题活动融合不够，没有完全达到相互促进、相得益彰的效果。存在有些问题有客观的也有主观的原因，最根本的原因是思认识还不够全面深刻、政策规定还没有学深学透、方式方法还不够灵活有效，需要我们进一步加强研究，采取有针对性的举措切实改进提高。
下一步，我们将紧盯“查究整改”目标任务，责任上再压实、措施上再加力，以“走在前列，交好答卷”的信心和决心，将顽瘴痼疾整治工作抓实抓细，抓出成效。一是进一步激发自查自纠的内力。将学习教育和思想发动贯穿顽瘴痼疾整治工作始终，进一步开展思想政治工作，深化谈心谈话和警示教育，宣传解读好“自查从宽、被查从严”政策，通过学习教育发动，帮助有问题的干警打开心结、放下包袱、争取主动，增强政治自觉、筑牢政治忠诚、促进问题整改。二是进一步发挥组织查处的威力。继续深入开展“七查”，筹备开好民主生活会和组织生活会，积极配合省上开展政法干警配偶、子女及其配偶子女违规从事经营活动的排查甄别工作，持续深挖和掌握政法干警违纪违法线索。加强问题线索梳理筛查，把那些指向明确、事实清晰的线索筛选甄别出来，及时移交纪委监委调查处理。三是进一步提升顽瘴痼疾整治的效力。结合实际，围绕“六大顽瘴痼疾”，突出公安、检察机关有案不立、压案不查和法院审判执行问题，制定整治方案，列出问题清单，倒排工期，分类施策，对症下药，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。坚持即查即治、边查边治、限期整治，问题没解决决不放过，以铁的决心、铁的措施狠抓整治，确保取得实效长效。四是进一步强化组织保障的合力。坚持党对政法工作绝对领导，旗帜鲜明讲政治，切实履行主体责任，主动把管党治警责任扛在肩上、抓在手上。充分发挥县委政法委组织、协调、督导作用，加强与纪检监察、组织等相关部门的沟通协调，确保问题线索快查快办，及时依纪依规处理。坚持把政法队伍顽瘴痼疾整治工作与政法重点工作充分结合，统筹部署推进，实现以问题整治促进重点工作、以工作成果检验整治效果。
根据《xx市审计局关于开展20xx年度财政财务收支自查自纠工作的通知》精神，我局结合自身实际情况，对本单位的财政财务收支情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：
为确保此次自查工作顺利进行，我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作。
成立清查小组后，局领导要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。
按照《xx市审计局开展20xx年度财政财务收支自查自纠工作的通知》的要求，我局对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。
1、我局所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。
2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。其中某些工作性的专项资金接待支出略微偏高。
3、非税收入征收合法合规，无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。
4、认真执行收支两条线的政策，无以支抵收和坐收坐支的现象。
5、认真执行规范津补贴政策，无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。
6、国有资产帐实相符，核算规范，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。
7、我局单位资金全部集中统一管理和核算，无“账外账”和“小金库”。
8、我局根据本单位实际，建立并实施内部监督和控制制度，相关人员在工作过程中严格遵守规章制度，有效地实施了内部监督和控制。
通过自查，我局在某些工作性的专项资金招待费略微偏高。清查小组提出在以后的接待工作中一定要厉行节约，严格控制接待标准。
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我认真学习贯彻落实关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照教育整顿工作的要求，积极参加政治教育、警示教育、英模教育;严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好于部，现将自查情况报告如下:。
一是坚定理想信念，加强学习，进一步坚定道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识，始终牢记自己是一名共产党员，是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。三是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。
通过自查，我个人无公开发表危害党的言论;无妨碍党和国家方针政策实施:无在党内搞团团伙伙;无组织和参加迷信活动;无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
一是坚持民主集中制，自觉做到四个服从。在工作中，坚持做到集体、领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拨任用条例。无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。
通过自查，我个人无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;无违规组织参加老乡会校友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。
通过自查，我个人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务﹔无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物﹔无违规参与公款宴请和消费﹔无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度，干部职工交心谈心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。
通过自查，我个人无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任一岗双责，积极开展了三重一大监督工作，对单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了单位的三重一大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。
通过自查，我个人无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露护散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
一是力戒四风，严格执行中央八项规定，六项禁令，四风问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。
通过自查，我个人无生活奢靡等其他违反生活纪律的问题。
为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求，不断提升交警大队执法公信力，按照上级公安机关有关工作部署和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动要求，交警支队一大队第一党支部自2020年10月15日起，结合当前开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和围绕公安厅“十大顽瘴痼疾”认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展“十大顽瘴痼疾”自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：
(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，第一党支部成立了领导小组，全面负责和部署“十大顽瘴痼疾”自查自纠自改活动。及时召开民警、辅警动员大会，使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到自查自纠活动中。
(二)开门评警，广纳民意。召开廉政监督座谈会。为切实找准“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。
(三)自我梳理，认真查摆。各中队按照教育整顿的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
(四)全体民、辅警填写内蒙古自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、赤峰市公安局2020年度民辅警廉政情况登记表。
自从开展教育整顿以来，一支部全体民辅警无一人存在“十大顽瘴痼疾”重大违法违纪行为。但还是存在以下问题：
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是对个别路段的管控不力。近年来，老城区车流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控，交通安全意识有待提高，需加强交通安全知识教育。
针对以上存在的问题，第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机，继续加强民辅警的政治思想教育，牢固树立民辅警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《五条禁令》、《禁酒令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民辅警的教育、管理，从民辅警最基本的行为准则抓好，促进民辅警的作风养成，塑造交警队伍的良好形象。
认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，按照三严三实的要求，模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好干部，现将六大纪律自查情况报告如下：
一是坚定理想信念，加强学习，进一步坚定道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识，始终牢记自己是一名共产党员，是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。三是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。
通过自查，我个人无公开发表危害党的言。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇九
随着社会的发展，人们不断追求更好的生活，但同时也面临着许多难以解决的问题，这些问题也已经成为社会的顽瘴痼疾。七大顽瘴痼疾包括失信、贪污腐败、环境污染、安全问题、信仰伦理等。我通过深入探究这些问题，总结出了一些心得和体会。
第一段：失信。
社会信用现状怎样？我认为社会失信现象不仅局限于个体，也表现在社会各层面。社会失信会导致诸多后果，影响经济和社会稳定。对于我们个人，要保持诚信，不以身试法，积极发扬正气，才能自强不息以及提高生活质量。
第二段：贪污腐败。
贪污腐败问题不亚于失信，同样也是我们必须好好注意的问题之一。许多贪污案例发生在工作单位内部，对社会造成了极大的影响。我们必须深入挖掘问题的源头，为防止腐败现象的发生而付出最大的努力。
第三段：环境污染。
环境污染问题已经引起了广泛的关注，包括污染水源、空气、土壤等。环境污染不仅影响健康，也给社会带来了巨大的经济损失。我们要注意环境保护，让每个人都清楚地认识到，保护环境不仅是我们的责任，也是我们的义务。
第四段：安全问题。
安全也是现代社会中七大顽瘴痼疾之一。随着人们生活水平的提高，人们对物质的需求也逐渐增长，安全问题也越来越突显。我们必须加强自我保护意识，防患于未然。
第五段：信仰伦理。
信仰伦理问题是社会需要重视的另一重头问题。如今，社会道德观念日益淡薄，道德规范越来越少。因此，我们要在精神层面上培养正确的世界观和价值观，保持良好的道德素质以及积极的精神状态。
结论：
七大顽瘴痼疾是当今社会面临的挑战之一。我们需要正视、认识、分析问题，针对性地解决问题，同时也要注重加强自我素质的提升，为社会稳定和经济繁荣做出更大的努力。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇十
随着人类社会的不断进步和发展，很多疾病已经被征服，但是仍有一些顽瘴痼疾困扰着人类，此类疾病需要更深入的研究和探索，才能够得到更好的治疗和预防，本文将就顽瘴痼疾方面的心得体会进行一些分享。
顽瘴痼疾是指长期存在和困扰人类的疾病，其不仅会影响人类的身体健康，而且还会严重影响社会和经济的发展。例如，艾滋病和疟疾是世界范围内最严重的两种顽瘴痼疾。艾滋病已经造成了无数人的死亡，严重威胁人类健康，而疟疾则在发展中国家广泛流行，威胁着数以亿计的人们的生命和健康。
对于顽瘴痼疾的攻击，需要付出特别的努力和代价。这些疾病表现出高度的适应性和变异性，不断的向人类挑战。疟疾对药物的抵抗力和艾滋病的高变异性是令人担忧的常见现象。此外，由于顽瘴痼疾通常沉默无声，难以检测和防范，人们往往忽视了对这些疾病的研究和发展。
有效的预防和治疗顽瘴痼疾是非常重要的，尤其是对于那些影响全球的疾病。对于解决这些疾病，首先要关注科技和医疗领域的创新，同时大力推广科学普及和健康教育的服务，以加强人们的身体健康意识和预防意识。应该倡导社会卫生和生命安全意识，宣传疾病防治知识和方法，并积极动员公民和政府拿出勇气和实力来消除这些疾病。
第五段：结语。
顽瘴痼疾是世界范围内最严重的健康威胁之一，只有付出更多的努力和资源，才能够真正的解决这些问题，将人类健康的未来带入一个更加光明的未来。我相信，只要我们继续努力，就一定能够成功地克服这些顽瘴痼疾的挑战，带领人类进入一个更加健康、和谐的未来。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇十一
随着社会经济的发展，一些旧有的问题也在不断地困扰着人们。这些问题就像“顽瘴痼疾”一样，难以根治。但是，只要我们持之以恒，勇于攻克，也有可能在过程中取得一定的成效。以下是笔者对“顽瘴痼疾”方面的心得体会。
第一段：什么是“顽瘴痼疾”
“顽瘴痼疾”指的是一个社会中长期存在、难以根治的问题。这些问题往往与长期存在的习惯、规定、制度以及社会风气有关。这些问题不仅困扰着人们的生活，也在一定程度上阻碍了社会的发展。比如，贫富差距、社会不平等、腐败等问题都是社会的“顽瘴痼疾”。
第二段：“顽瘴痼疾”为什么难以解决。
“顽瘴痼疾”问题之所以难以解决，是因为它们在社会中长期累积，根深蒂固。这些问题往往伴随着人们的生活，与人们的日常习惯紧密相连，甚至可以说已经成为了人们的生活方式与观念。在这种情况下，要根治“顽瘴痼疾”，需要全社会的共同努力，需要长时间的坚持与实践。
第三段：如何解决“顽瘴痼疾”
针对“顽瘴痼疾”，我们需要积极出击，寻找解决办法。首先，我们需要采取正确的态度，认识到“顽瘴痼疾”问题的严重性，不要抱怨、不要逃避，而要让这些问题曝光，让更多的人了解它们。同时，我们也要摒弃惯性思维，善于用跨界思维去思考问题，从一个全新的角度来看待问题，寻找解决方案。在方法上，我们可以采取“重视社会制度，关注道德教育”等多种方式，来解决“顽瘴痼疾”。
第四段：坚持下去。
解决“顽瘴痼疾”不是一日之功，需要坚持不懈的努力。我们需要在日常生活中多关注一些小事，积极对抗以往存在的问题，从小处着手，慢慢汇聚力量。同时，也要加强大力度的改革，推动非常规领域的创新，以全社会的力量推进社会的进步。
第五段：总结。
“顽瘴痼疾”困扰了社会长达几十年，对社会的发展和人的生活质量造成了很大的影响。而解决“顽瘴痼疾”需要全社会的共同努力，需要长时间的坚持与实践。实现突破难点的关键在于持续攻坚，并能够吸取解决办法的深刻、长远的经验教训，不断总结，不断优化，实现进步。通过社会多种力量的整体配合，相信可以在未来的某一天，彻底消灭“顽瘴痼疾”，使我们的社会变得更加美好。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇十二
第一段：引言（150字）。
整治顽瘴痼疾是中国共产党持续进行的重要任务，在新时代背景下更加迫切。面对严峻的形势和全面深化改革的要求，我们必须积极倡导整治顽瘴痼疾的重要性，深入思考其意义和影响，并从多个角度进行思考和实践。通过对整治顽瘴痼疾的心得体会的总结和分享，我们将清晰地认识到这一重要任务的意义和价值。
第二段：思考与反思（250字）。
整治顽瘴痼疾并非一蹴而就的任务，需要政府、社会组织和个人各方积极努力。在思考和反思的过程中，我深深体会到，整治顽瘴痼疾首先要从思想上入手。只有深入调查研究，了解社会病症的根源和特点，我们才能采取有效的措施解决问题。同时，也要进行思想和意识形态的解放，摒弃功利主义和先入为主的观念，真正为人民利益着想，并将理论转化为实际行动。
第三段：社会动员与参与（350字）。
整治顽瘴痼疾需要全社会的积极参与和广泛动员。政府要加强宏观调控和政策引导，从制度上解决问题，营造良好的社会环境。社会组织和公民要积极参与，通过自我教育、自我约束，培养正确的价值观和道德观念。近年来，我所在的社区开展了一系列整治顽瘴痼疾的活动，如垃圾分类、文明礼仪培训和邻里相互帮助。通过这些活动，我们不仅提高了社区居民的环保意识和公德修养，还增进了邻里之间的交流和合作，实现了社区的和谐稳定。
第四段：效果与成果（300字）。
不断完善的整治顽瘴痼疾的成果也为我深感欣喜。通过社区的努力，乱停乱放、随地吐痰等不文明行为在社区内已经得到有效控制。同时，整治顽瘴痼疾也促进了社会的发展和进步。在加强法治建设、社会主义核心价值观建设的推动下，人们的道德水平和文明素养普遍提高，社会风气也更加良好。这正是整治顽瘴痼疾的重要意义所在。
第五段：展望与总结（150字）。
展望未来，我们应坚决贯彻整治顽瘴痼疾的要求，并持续努力。我们要重视持之以恒，不断加强监督和检查工作。同时，我们也需要摸索出更加科学有效的整治顽瘴痼疾的方法和策略，推动整治工作的深入进行。面对新时代的挑战，在全社会的参与和努力下，我们有理由相信，整治顽瘴痼疾的目标一定能够达到，社会会变得更加文明、和谐和富有活力。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇十三
作为学习者，我们都曾遇到过各种各样的难题，有些甚至会成为顽瘴痼疾，挥之不去。这些问题可能是学科知识上的瓶颈，也可能是思维方式上的偏差，它们会严重阻碍我们的学习进程。然而，如果我们能够正视并积极面对这些难题，掌握一些解决问题的方法和技巧，或许我们就能够攻克这些顽瘴痼疾。在这篇文章中，我将分享我自己面对顽瘴痼疾所获得的心得体会。
第二部分：认识顽瘴痼疾。
首先，要解决一个问题，就必须先认识这个问题。同样的，在面对顽瘴痼疾时，我们需要认真分析、思考、探寻它的根源和形成原因。这有助于我们了解难题的本质，以及可能存在的解决方法和技巧。例如，在学习英语时，我曾经遇到过许多困难，其中最大的难题是口语表达。反复练习和短暂的课堂练习并无法纠正这个问题。通过分析，我发现需要更多的口语交流机会，借助网络和语言交换平台，我开始积极参与英语对话，并且逐渐打破了口语表达上的瓶颈。
第三部分：寻求帮助。
当我们遇到的问题过于棘手时，即使我们通过了解更好地理解了它，但仍无法自行解决，寻求帮助是很重要的。这种帮助可以是通过寻找相应资源，例如网络资料、教材、作业帮助、同窗共学等方式来获取的，也可以是向有经验的学生、老师或其他专业人群请教的方式来得到的。例如，在备考高考的时候，我遇到了数学上的困难，我通过向老师请教和同学间的定期组队学习，最终找到了解决办法，从而提高了我的成绩。
第四部分：保持耐心和积极性。
解决顽瘴痼疾需要耐心。毕竟，这是一个需要时间和努力的过程，而我们必须经历一定的时间和努力才能克服这些难题。此外，保持积极性也非常重要。我们不应该因为遇到了难题而感到沮丧或泄气，相反，学会坚持，相信自己能够做到这一点的能力是非常重要的。例如，在我的学习中，我曾遇到过多次数学测验不及格的情况，但我从未放弃，坚持短期和长期目标的计划，持续和错误探索的过程中不断完善自己的解题方法，最终我在学习和考试中达到了令人满意的成绩。
第五部分：总结。
解决顽瘴痼疾不仅需要自己努力，也需要多方面的支持和帮助。在这个过程中，我们要认真分析难题的根源，积极寻求适当的资源和指导，保持耐心和积极性。更重要的是，我们应该相信自己的能力和潜力，持续探索和反思，不断掌握解决问题的方法和技巧。只要我们不断尝试和放手尝试，就能克服顽瘴痼疾，实现更好的学习和成长。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇十四
近年来，在我国社会发展过程中，一些长期积存的顽瘴痼疾，如贪腐、官僚主义、脱贫攻坚等问题屡屡被媒体曝光和社会舆论持续关注，虽然在某些方面已经得到了一些改善，但在整体上仍存在很大的改革空间。在解决这些顽瘴痼疾过程中，我从中也汲取到了一些宝贵的心得体会。下面我将分享这些体会。
第一段：重视教育和文化建设。
从根本上解决顽瘴痼疾的问题，需要从教育和文化建设方面入手。只有通过建设健康、透明、公正的社会文化环境，才能对于人们的思想、行为产生一种正面的引导和影响。在治理腐败方面，我们不应该只注重刑事追究，更应该注重道德审慎和教育培养。培养一支具有良好道德水平、高质量技能的管理层和广大民众，是消除顽瘴痼疾的关键。
第二段：建立健全制度化机制。
在治理精准脱贫方面，必须建立完善的制度化机制，并不断完善和优化。初期的反贫困措施可能取得一定的成效，但如果仅仅靠行政命令，缺乏标准化和可追溯性，就无法维护其广泛的公信力和可持续性。相反，建立科学、规范的制度化机制，在不断开展部门、单位间的脱贫攻坚协作的基础上，推动穷人全面解决温饱问题，实现就业、福利等层面的优胜劣汰和全面发展。
第三段：开展信息化和智慧城市建设。
对于官僚主义现象，应该采取主动的措施为其制约。将信息化和智慧城市建设与经济发展紧密结合起来，可以加强对于社会治理过程的监督，及时揭示政府部门滥用权力或延误民生救助的情况，从而在制约官僚主义方面发挥关键作用。只有形成各行各业的“消费者”和“参与者”，才能真正推进社会治理的民主化和科技化。
第四段：推动和谐劳动、构建良好工作生态环境。
要想改善职场环境，就必须推动和谐劳动，构建一种健全的工作生态环境，使其成为公司和员工共同发展的平台和载体。政府部门和建筑业公司应该透明、公开地对工资、福利等方面的信息进行披露和解释，让社会大众知晓工程施工过程中的资金来源和使用情况，以此引起社会广泛关注并依据反馈结果进行相应的调整和改进。
第五段：加强政治、思想、文化教育。
最后，在消除顽瘴痼疾的工作中，加强政治、思想、文化教育具有重要意义。在一定程度上，是而非悦地去消除贪腐现象，是从根源上改变人的思考方向和为人处事准则。不管从政治、思想还是文化教育的角度，都需要起专业化、系统化地研究和改进，从而在长期的社会进程中推进民主化、可持续化和公正化的发展。
总之，近年来我国的社会发展逐渐走向全面复杂、多元化、异构化的方向，呈现出一些特殊的顽瘴痼疾，需要借助多种手段、多方面的力量来加以解决。唯有通过深入调查研究、有效整合资源、进一步推动改革，才能在实现社会和谐、发展稳步、精神进步、环境美化等多个方面取得理想的效果。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇十五
近日，我有幸参加了一场关于“顽瘴痼疾”的专题会议。这次会议围绕着我国现存的顽瘴痼疾问题进行了深入的研讨，探讨了诱因、病因以及解决这些问题的对策。通过这次会议，我对国家面临的顽瘴痼疾问题有了更加清晰的认识，并深刻体会到解决这些问题的紧迫性和难度。
在会议的开篇演讲中，专家们详细介绍了我国顽瘴痼疾问题的背景和现状。他们提到，长期以来，我国存在着一些严重的社会问题，如腐败、贪污、环境污染等，这些问题早已为人们所熟知，且多年难以解决。这些问题长期困扰着国家的发展和人民的福祉，是我国社会稳定和可持续发展的巨大隐患。会议还提到，顽瘴痼疾问题背后存在的原因，主要包括制度不健全、监管缺位、法治不够完善等因素。这些原因导致了一些人员滥权、心存侥幸，以及一些规模庞大的黑恶势力滋生，使得这些问题变得更加久治不愈。
会议的第二个议题是关于顽瘴痼疾问题的病因分析。会上，专家们对顽瘴痼疾的病因进行了深入剖析，并提出了一些有针对性的分析和解决方案。其中，他们认为，一方面，我们的制度建设还存在一些不足，导致了一些人员滥用职权、以权谋私，制度的不健全使得一些人有机可乘。另一方面，民众的观念和道德底线也需要进一步提高，社会风气不健康、公德意识淡薄等问题也是顽瘴痼疾问题的重要诱因。综上所述，解决顽瘴痼疾问题的根本途径在于建立健全的制度，同时培养和引导良好的社会风气，让每个人都能自觉遵守公德，修身立德。
会议的第三个议题是对于解决顽瘴痼疾问题的对策探讨。专家们提出了一系列的建议和方案，以期解决和治理这些问题。其中，建立完善的法律法规体系被认为是解决顽瘴痼疾问题的核心。只有通过法治手段严格打击违法犯罪行为，才能根治顽瘴痼疾。此外，还需要加强对公民道德建设的教育和引导，提高人们的道德底线和社会责任感。此外，监管机构和执法机关也需要更加深入地开展工作，形成合力，将违法和不良行为的成本提高到最大程度。
在会议的收尾环节，我深刻感到解决顽瘴痼疾问题的紧迫性和困难性。仅仅依靠一个会议是远远不够的，需要全社会的共同努力才能取得进展。解决顽瘴痼疾问题需要一个系统的工作流程，需要政府、企业、社会组织和个人多方合作。同时，需要我们每个人从自我做起，严守道德底线，反对贪污腐败、环境污染等不良行为。只有每个人都能自觉从小事做到起，才能真正解决顽瘴痼疾，实现国家的可持续和健康发展。
综上所述，顽瘴痼疾问题是我们当前面临的一大挑战，影响着国家的稳定和发展。通过参加这次会议，我对问题的重要性和紧迫性有了更加清晰的认识，并对解决问题的途径和对策有了更加深入的了解。解决顽瘴痼疾需要全社会的共同努力，需要建立健全的制度，加强法治，提高人们的道德底线和社会责任感。只有每个人都能自觉践行，从小事做起，才能真正解决顽瘴痼疾，实现国家更加健康和持续的发展。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇十六
整治顽瘴痼疾是中国共产党一直以来的使命和责任。当前，我们面临着党风廉政建设的深入推进和反腐败斗争的持续进行。这些工作的核心就是要整治顽瘴痼疾，深入彻底地解决党内存在的突出问题，从而推动党的建设全面从严。在整治顽瘴痼疾的过程中，我收获了一些宝贵的体会和心得。
第二段：增强思想认同。
整治顽瘴痼疾首先需要增强全党对中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的思想认同。作为党员干部，我们要树立正确的世界观、人生观和价值观，根本上解决思想认同问题。习近平总书记指出：“心之所向，素履以往”，只有真正坚定对党的信仰，才能始终坚守正确的政治立场和价值追求。
第三段：加强党内监督。
整治顽瘴痼疾还需要加强党内监督，建立健全党内监督制度。党的十八大以来，通过中央纪委国家监委向党员干部发出问责函、通过巡视整改、通过建立国家监察法等一系列的措施，提高了党内监督的力度和效果。加强党内监督，对于整治顽瘴痼疾、防止腐败问题具有重大意义。
第四段：加大惩治力度。
整治顽瘴痼疾还需要加大对腐败分子的惩治力度。腐败是党的建设面临的最大威胁，也是最大敌人。对于曾经犯错误的党员干部，不能姑息迁就，要依法严肃处理，绝不手软。对于涉嫌严重违纪违法的党员干部，要进行全面彻底的调查，绝不姑息迁就。只有坚决惩治腐败，才能筑牢党的执政根基，确保党始终保持旺盛的生命力。
第五段：开展思想教育和文化建设。
整治顽瘴痼疾还需要加强思想教育和文化建设。要用好党史、国史、军史等重要思想政治教育资源，加强党的理论武装，引导广大党员干部坚定信仰、修身齐家治国平天下。同时，发展社会主义文化，倡导社会主义核心价值观，培育正确的人生观、价值观，为整治顽瘴痼疾提供精神支撑和道德引领。
结尾：
整治顽瘴痼疾是一项长期而艰巨的任务，需要全党全社会的共同努力。只有真正深入解决党内存在的问题，才能保持党的先进性，保证党始终成为时代的先锋。我深刻体会到，整治顽瘴痼疾是一场新的革命，必须始终牢记习近平总书记的教导，以党章为根本遵循，始终保持党的纯洁性和先进性，坚决维护党中央权威和集中统一领导，才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇十七
顽瘴痼疾是一个描述长期存在的难题，很多人抱有无奈和消极的想法，认为自己无法做出改变。但是，对于学习这个领域来说，我们有一些方法和技巧可以帮助我们克服这种心理障碍，从而向更高的目标前进。在这篇文章中，我将分享一些我在学习中发现的心得体会，希望能对大家的学习起到一些启发和帮助。
第二段：认清自己的学习瓶颈。
学习中的瓶颈往往是心理上的，例如：学习兴趣不足、解决困难的方法不好、效率不高、“拖延症”等等。为了克服这些问题，我们需要先认清自己的症结在哪里。如果你经常在学习过程中感到疲倦无力，可以考虑调整自己的作息时间或者花时间锻炼身体；若你发现自己往往无法集中精力，可以尝试减少干扰或者改变学习环境；如果你总是拖延时间，可以为自己制定一个合理的计划或者找到一些外部压力来促使自己学习。
第三段：提高效率的方法。
在学习中，时间的利用率非常重要，我们必须尽最大的努力，提高学习效率。其中一些方法包括：记笔记、合理分配时间、锻炼思维方式、多做练习等等。记笔记可以使我们更好地记录所学内容，也可以帮助我们加深理解；合理分配时间可以使我们高效地完成任务，尤其对于长期学习项目；锻炼思维方式可以让我们思维更加深入、透彻、有条理，多做练习则有助于加强记忆和提高技能。
第四段：养成好习惯。
学习需要一定的规律和节奏，而养成良好的学习习惯可以让我们更快地适应学习节奏，更好地完成任务。例如，制定合理的计划、培养阅读习惯、定时复习、反思总结等等。一个好的学习习惯对未来的学习和职业生涯都将产生巨大的影响，它不仅使我们学习更加高效，而且也会使我们的自我管理更加出色。
第五段：不断调整心态和及时反思总结。
学习中心态的调整非常重要，我们需要不断提高我们的意识和理解能力，保证我们的学习处于一种积极的状态。此外，我们还应该及时反思总结，从中找到学习中的不足和优点，不断完善自己的学习体系，不断推进自己的学习进程。只有这样才能更好地完成学业，拥有一个充实而有成果的学习经验。
总之，学习永远都是一个不断学习和成长的过程，虽然遇到顽瘴痼疾是难免的，但是我们可以从自身做起，用正确的学习方法去克服它。这不仅可以让我们的学习更加高效，而且使我们的思维和能力都得到了提升。希望我的这些心得体会，对大家有所启发与帮助。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇十八
近年来，中国社会的发展取得了巨大的成就，但同时也面临着一些顽瘴痼疾。这些痼疾与我国的传统文化、社会制度等方面有关。在我的工作、生活中，我时常在感受到这些顽瘴痼疾的影响。通过不断地反思和学习，我不断地从中汲取到了一些心得和体会。
顽瘴痼疾是指一些传统的、根深蒂固的社会问题以及不良习惯，如腐败、贪污、盲目追求物质等。我们必须正视这些问题的存在，找到它们的根源。只有通过深入了解和研究才能够真正为解决这些痼疾提供有力的思路和方法。
二、强调自我反省，不断提高自身素质。
在工作、生活中，我们要时刻强调自我反省，增强自我的意识、能力与责任感，对自己不负责任的行为进行严格监督和批评。我们需要不断提高自己的道德水平、知识水平、文化修养等方面的素质，才能更好地应对和改善现实的问题。
三、注重社会责任，关注他人。
除了自我提升和改变，我们还需要更多地注重社会责任，关注他人。人的动力不仅来自内在，也与身边的环境、人际关系有关。我们需要发扬人性中的共情、友爱和关爱，帮助别人走出困境、摆脱痼疾。这个世界需要更多的关注和爱心，每个人都应该尽自己所能去做好自己的社会责任。
四、摒弃眼前利益，坚守原则信念。
一些顽瘴痼疾的本质问题，通常是由于人对眼前利益的贪婪与追求而造成。我们必须在自我中树立正确的价值观、追求底线，摒弃眼前利益驱动。坚守自己的原则和信念，尤为重要。在决策、工作、生活中，我们应该时刻根据自己的信仰来思考、行动，使自己成为伟大的人。
正视顽瘴痼疾、自我提升，关心他人、坚持原则，这些都是重要的个体层面的“治病”之道。但要真正铲除顽瘴痼疾，仍需借力于社会机制，优化和完善制度建设。我们需要建立更加完备的制度体系，使接管腐化、贪腐的机构具有足够权力，推进全面从严治党，让痼疾得到彻底的治愈。
总之，顽瘴痼疾的治疗不是一蹴而就的，需要每个人共同的努力与清晰的思考。只有深入探究、勇于反思，认真贯彻实践，才能够在全面建设社会主义现代化国家的道路上，化解顽瘴痼疾，迎接更加美好的未来。
教务员的顽瘴痼疾（汇总19篇）篇十九
顽瘴痼疾是指一些长期存在，难以解决的困扰社会发展的问题。为了推动社会进步，各界人士一直都在积极探讨和寻找解决这些问题的方法。近期，一场关于顽瘴痼疾的大讨论在全国范围内展开，人们围绕着教育、医疗、环境、贫富差距等方面的问题进行研讨，我也参与了其中。通过这次大讨论，让我有了一些新的体会和认识。
首先，大讨论的重要性不可低估。顽瘴痼疾之所以成为顽瘴痼疾，正因为它们存在了很长时间，难以解决。只有通过广泛的讨论和研究，才有可能找到解决问题的方法。大讨论为不同领域的专家、学者和公众提供了一个平台，可以共同探讨问题的本质，交换经验和观点。通过这种集思广益的方式，能够更好地了解问题的深层次原因，并制定出相应的解决方案。
其次，大讨论需要理性和客观。讨论问题时，人们往往抱着各自的观点和利益代表性，容易混淆个人情感和客观事实。因此，大讨论需要建立在理性和客观的基础上。只有摒弃个人偏见和成见，尊重他人观点的差异，才能真正达到问题解决的目的。此外，讨论结果也需要经过科学的验证和实践的检验，才能获得广泛的认可和应用。
再次，大讨论的成果需要及时转化为行动。顽瘴痼疾之所以难以解决，一方面是因为问题复杂，另一方面是因为解决的行动力度不够。通过大讨论，我们可以在原有的基础上找到问题的突破点，但如果没有及时转化为切实可行的行动，那么讨论的结果将徒有其表。因此，政府、企业和公众应该共同努力，将大讨论的成果转化为可操作的行动计划，并且持之以恒地实施，才能真正解决顽瘴痼疾。
最后，大讨论是一个长期而复杂的过程。顽瘴痼疾往往代表了社会的矛盾和深层次问题，解决起来必然是一个长期而复杂的过程。大讨论只是其中的一个环节，它起到了引发讨论、集思广益的作用，但问题的解决还需要更多的合作和努力。因此，大讨论需要有持续的高度关注和社会参与，以形成合力，推动解决顽瘴痼疾的进程。
总之，顽瘴痼疾大讨论是推动解决社会问题的一种有效方式。通过大讨论，可以开展广泛而深入的交流与探讨，共同寻找问题的根源和解决方案。但大讨论也面临着理性、行动和持续关注的问题。只有坚持以上原则，加大力度，才能最终解决这些问题，为社会进步做出更大的贡献。