消防工作预防措施(通用18篇)

时间:2024-12-26 作者:笔尘

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消防工作预防措施(通用18篇)篇一

本工程为******工程,全部为砌体结构,地上六层,其中8#楼带有一层地下室。工程地点位于朝阳区,989公共汽车总站北侧。

建筑工地是一个多工种、立体交叉作业的施工场地,在施工过程中存在着火灾隐患。特别是在工程装饰施工和冬季施工的高峰期间,明火作业增多,易燃材料增多,极易发生建筑工地火灾。为了提高消防应急能力,全力、及时、迅速、高效地控制火灾事故,最大限度的减少火灾事故损失和事故造成的负面影响,保障国家、企业财产和人员的安全,针对施工现场实际,项目部制定施工现场火灾事故应急预案:

一、指导思想和法律依据:

指导思想:施工期间的火灾应急防范工作是建筑安全管理工作的重要组成部分。工地一旦发生灾事故不仅会给企业带来经济损失,而且极易造成人员伤亡。为预防施工工地的火灾事故,要加强火灾应急救援管理工作。我们要以党的“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的精神,坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,组织全体员工认真学习法律法规知识,学习火灾原理及灭火基础知识及救援知识。用讲政治的高度来认识防火救援工作的重要性,增强员工的消防意识。

法律依据:《安全生产法》第十七条规定:“生产经营单位的主要负责人具有组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案的职责。”第三十三条规定:“生产经营单位对重大危险源应当制定应急救援预案,并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。”

《建设工程安全生产管理条例》第四十八条规定:施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救器材、设备,并定期组织演练。第四十九条规定:施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的,由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案,工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案,各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备救援器材、设备,并定期组织演练。

《中华人民共和国消防法》规定:“消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。”

二、火灾事故应急救援的基本任务:

火灾事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动,尽可能地降低事故的后果,包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。火灾事故应急救援的基本任务有以下几个方面:

1、立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务,在应急救援行动中,快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率、减少事故损失的关键。由于重大事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大,应及时教育和组织职工采取各种措施进行自身防护,必要时迅速撤离危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中,应积极组织职工开展自救和互救工作。

2、迅速控制事态,并对火灾事故造成的危害进行检测、监测、测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成火灾事故的危害源是应急救援工作的重要任务,只有及时地控制住危险源,防止事故的继续扩展,才能及时有效进行救援。发生火灾事故,应尽快组织义务消-防-队与救援人员一起及时控制事故继续扩展。

3、消除危害后果,做好现场恢复。针对事故和人体、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害,迅速采取封闭、隔离、洗消、检测等措施,防止对人的继续危害和对环境的污染。及时清理废墟和恢复基本设施。将事故现场恢复至相对稳定的基本状态。

4、查清事故原因,评估危害程度。事故发生后应及时调查事故发生的原因和事故性质,评估出事故的危害范围和危险程度,查明人员伤亡情况,做好事故调查。

三、成立应急小组,落实职能组职责。

成立工程项目部消防安全领导小组和义务消-防-队。

(一)、组长及小组成员、职能组:

组 长:项目经理

副组长:项目副经理

成 员: 职能组:联络组、抢险组、疏散组、救护组、保卫组、调查组、后勤组、义务消-防-队等。

(二)、领导小组职责:工地发生火灾事故时,负责指挥工地抢救工作,向各职能组下达抢救指令任务,协调各组之间的抢救工作,随时掌握各组最新动态并做出最新决策,第一时间向110、119、120、公司及当地消防部门、建设行政主管部门及有关部门报告和求援。平时小组成员轮流值班,值班者必须在工地,手机24小时开通,发生火灾紧急事故时,在应急小组长未到达工地前,值班者即为临时代理组长,全权负责落实抢险。

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职能组职责:

1.联络组:其任务是了解掌握事故情况,负责事故发生后在第一时间通知公司,根据情况酌情及时通知当地建设行政主管部门、电力部门、劳动部门、当事人的'亲人等。

2.抢险组:其任务是根据指挥组指令,及时负责扑救、抢险,并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时,立刻通知联络组拨打政府主管部门电话求救。

3.疏散组:其任务为在发生事故时,负责人员的疏散、逃生。

4.救护组:其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。

5、保卫组:负责损失控制,物资抢救,对事故现场划定警戒区,阻止与工程无关人员进入现场,保护事故现场不遭破坏。

6、调查组:分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等,调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。

7、后勤组:负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

8、义务消-防-队:发生火灾时,应按预案演练方法,积极参加扑救工作。

人员名单及分工应挂在项目部办公室墙上,

(三)、应急小组地点和电话有关单位部门联系方式:

地点:

电话:

应急小组长电话:

公司:

急救电话---120 火警----119 公安----110

四、灭火器材配置和急救器具准备:

具、一般五金工具、雨衣、雨靴、手电筒等。统一存放在仓库,仓库保管员24小时值班。 消防器材:干粉灭火器和1211灭火器。国标消防栓,分布各楼层。设置现场疏散指示标志和应急照明灯。设置黄砂箱。周围消防栓应标明地点。

急救物品:配备急救药箱、口罩、担架及各类外伤救护用品。

其它必备的物资供应渠道:保持社会上物资供应渠道(电话联系),随时确保供应。 急救车辆:项目部自备小车,或报120急救车救助。

五、火灾事故应急响应步骤:

领导,便于及时扑救处置火灾事故。

2、组织扑救火灾。当施工现场发生火灾时,应急准备与响应指挥部除及时报警,并要立即组织基地或施工现场义务消-防-队员和职工进行扑救火灾,义务消-防-队员选择相应器材进行扑救。扑救火灾时要按照“先控制,后灭火;救人重于救火;先重点,后一般”的灭火战术原则。派人切断电源,接通消防水泵电源,组织抢救伤亡人员,隔离火灾危险源和重点物资,充分利用项目中的消防设施器材进行灭火。a、灭火组:在火灾初期阶段使用灭火器、室内消火栓进行火灾扑救。b、疏散组:根据情况确定疏散、逃生通道,指挥撤离,并维持秩序和清点人数。c、救护组:根据伤员情况确定急救措施,并协助专业医务人员进行伤员救护。

d、保卫组:做好现场保护工作,设立警示牌,防止二次火险。

3、人员疏散是减少人员伤亡扩大的关键,也是最彻底的应急响应。在现场平面布置图上绘制疏散通道,一旦发生火灾等事故,人员可按图示疏散撤离到安全地带。

4、协助公安消-防-队灭火:联络组拨打119、120求救,并派人到路口接应。当专业消-防-队到达火灾现场后。火灾应急小组成员要简要向消-防-队负责人说明火灾情况,并全力协助消-防-队员灭火,听从专业消-防-队指挥,齐心协力,共同灭火。

5、现场保护。当火灾发生时和扑灭后,指挥小组要派人保护好现场,维护好现场秩序,等待事故原因和对责任人调查。同时应立即采取善后工作,及时清理,将火灾造成的垃圾分类处理以及其它有效措施,使火灾事故对环境造成的污染降低到最底限度。

6、火灾事故调查处置。按照公司事故、事件调查处理程序规定,火灾发生情况报告要及时按“四不放过”原则进行查处。事故后分析原因,编写调查报告,采取纠正和预防措施,负责对预案进行评价并改善预案。火灾发生情况报告应急准备与响应指挥小组要及时上报公司。

六、加强消防管理,落实防火措施:

火灾案例实际告诉我们,火灾都是可以预防的。预防火灾的主要措施是:

1、落实专人对消防器材的管理与维修,对消防水泵(高层、大型、重点工程必须专设消防水泵)24小时专人值班管理,场地内消防通道保持畅通。

2、施工现场禁止吸游烟,建立吸烟休息室。动用明火作业必须办理动火证手续,做到不清理场地不烧,不经审批不烧,无人看护不烧。安全用电,禁止在宿舍内乱拉乱接电线,禁止烧电炉、电饭煲、煤气灶。

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3、建立健全消防管理制度,落实责任制,与各作业班组、分包单位签订《治安、消防责任合同书》,把责任纵向到底,横向到边地分解到每个班组、个人,落实人人关注消防安全责任心。

4、规范木工车间、钢筋车间、材料仓库、危险品仓库、食堂等场所的搭设,落实防火责任人。

七、救灾、救护人员的培训和演练:

1、救助知识培训:定时组织员工培训有关安全、抗灾救助知识,有条件话邀请有关专家前来讲解,通过知识培训,做到迅速、及时地处理好火灾事故现场,把损失减少到最低限度。

2、使用和器材维护技术培训:对各类器材的使用,组织员工培训、演练,教会员工人人会使用抢险器材。仓库保管员定时对配置的各类器材维修保护,加强管理。抢险器材平时不得挪作他用,对各类防灾器具应落实专人保管。

3、每半年对义务消-防-队员和相关人员进行一次防火知识、防火器材使用培训和演练(伤员急救常识、灭火器材使用常识、抢险救灾基本常识等)。

4、加强宣传教育,使全体施工人员了解防火、自救常识。

八、预案管理与评审改进:

火灾事故后要分析原因,按“四不放过”的原则查处事故,编写调查报告,采取纠正和预防措施,负责对预案进行评审并改进预案。针对暴露出的缺陷,不断地更新、完善和改进火灾应急预案文件体系,加强火灾应急预案的管理。

防火工作是企业安全生产的一项重要内容,一旦发生火灾事故,往往造成巨大的财物损失或人员伤亡。企业火灾事故有以下一些特点:

1、爆炸性火灾多。爆炸引起火灾或火灾中产生爆炸是一些生产企业(例如石油、化工、矿山企业)的显著特点。这些企业生产中所采用的原料、生产的中间产品及最终产品多数具有易燃易爆的条件。就会发生爆炸并导致火灾,火灾又能引起爆炸。

2、大面积流淌性火灾。可燃、易燃液体具有良好的流动特性,当其从设备内泄露时,便会四处流淌,如果遇到明火,极易发生火灾事故。

3、立体性火灾多。由于生产企业内存在的易燃易爆物质的流淌扩散性,生产设备密集布置的立体性和企业建筑的互相串通性,一旦初期火灾控制不利,就会使火势上下左右迅速扩展而形成立体火灾。

火势发展速度快。在一些生产和储存可燃物品集中的场所,起火以后燃烧强度大、火场温度高、辐射热强、可燃气体液体的扩散流淌性极强、建筑的互通性等诸多条件因素的影响,使得火势蔓延速度较快。

发生火灾必须同时具备以下三个条件:

1.有可燃物质。不论固体、液体或气体,凡是能与空气中的氧或其它氧化剂发生剧烈反应的物质,均可称为可燃物质。如碳、氢、硫、钾、木材、纸张、汽油、酒精、乙炔、丙酮、苯等。

2.有氧化剂,即通常所说的助燃物质。如空气、氧气、氯气、氯酸钾以及高锰酸钾等。

3.有点火源。即能引起可燃物质燃烧的能源。如明火焰、烟火头、电(气)焊火花、炽热物体、自燃发热物等。

企业防火措施主要包括:

1.易燃易爆场所如油库、气瓶站、煤气站和锅炉房等工厂要害部位严禁烟火,工厂不得随便进入。

2.火灾爆炸危险较大的厂房内,应尽量避免明火及焊割作业,最好将检修的设备或管段拆卸到安全地点检修。当必须在原地检修时,必须按照动火的有关规定进行,必要时还需要请消-防-队进行现场监护。

3.在积存有可燃气体或蒸汽的管沟、下水道、深坑、死角等处附近动火时,必须经处理和检验,确认无火灾危险时,方可按规定动火。

4.道生炉、熬炼设备的操作,要坚守岗位,防止眼道窜火和熬锅破漏。同时熬炼设备必须设置在安全地点作业并有专人值守。

5.火灾爆炸危险场所应禁止使用明火烘烤结冰管道设备,宜采用蒸汽、热水待化冰解堵。

6. 对于混合接触发生反应而导致自燃的物质,严禁混存混运,对于吸水易引起自燃或自然发热的物质应保持使用贮存环境干燥,对于容易在空气中剧烈氧化放热的自燃物质,应密闭储存或浸在相适应的中性液体(如水、煤油等)中储存,避免与空气接触。

7.易燃易爆场所必须使用防爆型电器设备,还应做好电气设备的维护保养工作。

1.易燃易爆场所的操作人员必须穿戴好防静电服装鞋帽,严禁穿钉子鞋、化纤衣物进入,操作中严防铁器撞击地面。

2.对于有静电火花产生的火灾爆炸危险场所,提高环境湿度,可以有效减少静电的危害。

10.可燃物的存放必须与高温器具、设备的表面保持有足够的防火间距,高温表面附近不宜堆放可燃物。

11.熔渣、炉渣等高热物要安全处置,防止落入可燃物中。

12.应掌握各种灭火器材的使用方法。不能用水扑灭碱金属、金属碳化物、氧化物火灾,因为这些物质遇水后会发生剧烈化学反应,并产生大量可燃气体、释放大量的热,使火灾进一步扩大。

13.不能用水扑灭电气火灾,因为水可以导电,容易发生触电事故;也不能用水扑灭比水轻的油类火灾,因为油浮在水面上,反而容易使火势蔓延。

14.钢铁水泄露发生火灾,不可用水扑灭,因为高温金属液遇水会发生爆炸。

消防工作预防措施(通用18篇)篇二

为切实加强高层建筑灭火救援准备工作,提升消防救援人员灭火救援实战能力。8月2日,县消防救援大队在富善小区开展高层建筑灭火救援综合演练。

演练开始前,全体消防救援人员在大队防火监督干部的带领下对富善小区开展了“六熟悉”工作,现场对小区建筑结构、功能分区、消防控制室、重点部位、消防水源位置、疏散进出通道、安全出口、消防设施、破拆排烟口、消防车通道、力量联动等情况进行实地熟悉,确保一旦发生突发情况,能够及时有效处置。

随后,实战化演练模拟富善小区5楼漫城休闲会所因电器短路造成厨房起火,火势迅速蔓延,走廊及其它楼层产生了大量的浓烟,有1名人员被困,情况十分危急。富善小区负责人立即启动消防应急预案,并迅速报警。

县消防救援大队接到报警后,立即调派4车28人赶往现场处置。到达现场后,指挥员迅速对救援工作进行安排部署:警戒组划定警戒区封闭现场,禁止无关人员进入火场;侦察组穿戴好防护装备进行火情侦察,查明被困者位置、起火部位及火势蔓延方向等情况;救援组迅速深入火场进行疏散和抢救被困人员;灭火组利用高喷车迅速起臂出水阻止大火向旁边蔓延,另设置2个水枪阵地深入火区灭火。经过30分钟的奋力扑救,被困人员成功获救,“大火”被扑灭,演练圆满完成。

通过此次综合演练,使全体消防救援人员进一步掌握了扑救高层建筑火灾的战术原则与方法,提高了在灭火救援过程中的快速反应和协调作战的能力,为今后能够快速有效地扑救类似火灾事故打下了坚实基础。

消防工作预防措施(通用18篇)篇三

一个月的119消防宣传系列活动,全面推动了新消防法规和常识的普及,增强了全民消防法制观念,强化了各级机关、团体、企业、事业单位消防安全管理的主体意识,推动了消防工作社会化的进程,达到了预期的效果。现就我市“119”消防宣传活动开展情况总结如下:

一、机构完善,责任明确,部署周密。

接到总队通知后,支队党委高度重视,先后两次召开专题会议研究今年的119消防宣传活动,成立了以支队长陈应学、政委欧阳廷贵为组长,副支队长胡长晶为副组长,司、政、后、防部门领导为成员的119消防宣传领导小组。代市政府办公室起草并由市政府办公室下发了《南充市人民办公室关于做好119消防宣传月有关工作的通知》和《20xx年度119消防宣传月活动方案》,全市成立了以市政府副市长胡光明任组长,市政府副秘书长康际平、市委宣传部副部长李永平、市公安局副局长王瑞胜任副组长,市工会、广电、安监、民政、工商、信产、商务、文化、劳动保障、规划和建设、城管、旅游、妇联、团委、消防等相关部门负责人为成员的“119”消防宣传月活动领导小组。《通知》要求:各县(市、区)也要比照市上成立相应的组织机构。各相关部门要按照各自的责任分工和工作需要,切实履职尽责,配合搞好相关工作。各媒体单位要积极主动介入,义务开办(设)专版、专栏、专题等消防宣传栏目,集中开展消防宣传;拥有户外视频、楼宇电子显示屏的单位以及车站、商场、市场、广场显示屏、公交车车载电视等,要安排播报消防公益广告;移动、联通、网通、电信等通信企业要向用户发送实用消防知识警语、消防宣传短信;各消防安全重点单位要悬挂消防宣传横幅,设置消防宣传站点,安排消防志愿者向过往行人发放消防宣传资料、讲解消防知识;拥有大型建筑工地围挡的建筑单位,要充分发挥工地围挡作用,大力宣传消防安全知识,浓厚宣传月活动氛围再次在全市掀起消防宣传教育的高潮。

二、行动迅速,活动丰富,亮点纷呈。

进入11月以来,在市政府的统一领导下,支队积极组织各部门协调配合下,全市有力的营造出了浓厚的社会消防安全氛围,使消防安全知识深入千家万户,形式多样,内容丰富,覆盖面广,呈现出六大亮点。

(一)“火线任务”吹响集结号。11月1日至3日,全省“火线任务”安全知识公益趣味竞技活动川东赛区在我市隆重举行。来自南充、遂宁、广安、达州34支代表队、南充市学校、企业、社会团体及市民约5000余人参与、体验、观摩了整个竞技活动全过程,其喜闻乐见的形式给广大市民送上了消防文化大餐,创新了我市消防宣传形式,丰富了宣传内容,从而拉开了我市今年119消防宣传的序幕。

(二)首届小学生消防邮票设计赛匠心独运。为丰富今年“119”消防宣传活动的形式和内容,全力推动社会化消防宣传进程,真正提高广大群众学习消防知识、关心消防工作、参与消防活动的积极性,南充支队结合本地实际,认真规划,在“119”消防宣传月活动期间,与西华师范大学团委共同联办,举办主题为“关注消防,珍爱生命,共享和平”的小学生消防邮票设计大赛。通过这种用“大学生的手拉小学生手”的方式,不仅使小学生们深刻认识到消防安全的重要性,也同时使大学学子们深受启发和教育,切实营造“一个学生带动一个家庭,一个家庭带动整个社会”全方位的社会消防宣传氛围和效果。11月9日,首届“小学生消防邮票设计”作品评选活动为当天的消防宣传凝聚了大量人气,成为当天活动的一大亮点。“消防安全工作重于泰山、警钟长明、认识消防、消防叔叔战火魔”等提高火灾防患意识,呼吁全社会共同关注公共消防安全的80多幅邮票作品,构思天马行空,选材别具一格,充满童趣,展现出孩子们心中的消防官兵形象。邮票一展出就引来众多群众参观就连路过的外国友人也驻足观赏,饶有兴致地看完每幅作品,并慎重地为自己喜欢的作品投上一票。活动结束,按照市民投票分别评出一、二、三等奖,为获奖小学生颁发了奖品和证书,根据小学生的愿望,将这些邮票转赠给我支队一线消防官兵。

(三)消防知识竞答人气旺。11月9日,在市中心——北湖广场举行的消防安全知识竞赛问答更是不甘示弱,看似小小的答题卡,却发挥了宣传的大作用,晨练的老大爷、老奶奶和路过的帅男靓女都纷纷涌上来参[]加答题。大家在翻阅答题卡的时候,不仅能接受和掌握一些日常生活中的消防安全常识和火灾防控、扑救、逃生等知识,还可以获得小小的礼品,好多群众都乐此不疲的进行几轮竞答。在现场,为活跃气氛,支队还在活动中加入“手拉手”留言板、万人签名横幅等活动,让群众像大明星一样留下自己的手印和漂亮的签名,大大提高群众的的参与积极性。

(四)消。

防公益广告“扯”眼球。为做好今年第十九届“119”消防宣传活动,南充支队积极与市政府领导和相关部门协调,并紧紧围绕宣传主题,结合全市消防工作的特点,请示市政府并由市政府办公室下发了《关于开展消防公益广告宣传的通知》,启动和实施消防公益广告宣传活动。在全市各主要街道、高楼、单位、学校、社区、酒店、餐饮娱乐等公共场所安装消防公益广告牌,全面宣传消防法律法规、防灭火节本常识、火场逃生基本技能等知识。日前,全市顺庆、开发区等地共设立16个以“预防火灾,人人有责”、“消防安全责任重于泰山”的横幅标语、巨型公益广告牌纷纷“上岗”亮相,大“扯”眼球,在社会上引起了良好的反响,充满了浓厚的消防社会化氛围。

(五)消防安全常识搬上舞台。顺庆、南部、西充等地在当地党委政府的大力支持下,分别举办了“珍爱生命·情暖万家”消防专题晚会。以舞蹈、小品、走秀、歌唱等多种艺术表现形式,将消防事迹进行艺术加工,诠释消防官兵的工作与生活。晚会现场,还适时地穿插了消防知识有奖问答,让大家在欢声笑语中掌握消防常识。台上优美的舞姿,动听的歌声,幽默的小品,营造出了浓厚的消防宣传氛围,受到了党委政府领导和群众的高度赞扬和热烈欢迎。

(六)市长荧屏讲授消防课。“119”消防宣传日上午,南充市政府副市长胡光明走进南充电视台演播室,专门就宣贯《消防法》、学习贯彻胡总书记“三句话”总要求,全面加强消防工作发表电视讲话。于当天晚上在南充电视台“黄金时段”播出,次日中午12时20分,分别在该台“新闻频道”和“公共频道”进行重播。胡副市长强调:做好消防工作,是贯彻落实科学发展观的具体体现,是保障国家、集体利益和人民群众生命财产安全的坚强防线。要求各级、各部门要以学习、宣传和贯彻新《消防法》为契机,形成“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局。要求全市政法系统认真按照胡锦涛同志“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求,全面掀起学习宋文博事迹的热潮。

(七)媒体覆盖面广效果空前。从本月的1日开始,支队组织特勤消防中队率先举行警营开放日活动,为幼儿园等小朋友开放,讲解消防车辆装备和消防常识等。开放活动中,支队专职宣传报道员陈法良所拍摄的新闻图片先后在《人民公安报》(主报)、《中国安全生产报》、《人民公安报-消防周刊》、《四川日报》、《四川工人日报》、《四川法制报》等国家、省级媒体发稿10余篇(幅)。在“119”消防宣传日期间,支队开展的小学生邮票设计大赛、社区消防宣传活动等也频频在《四川工人日报》、《四川教育导报》、《南充日报》、《南充晚报》、南充电视台等媒体上播发,成为全省在119消防宣传期间发稿级别最高、数量最多的支队。不仅如此,支队还与中国移动、中国联通、中国电信公司协调,在“119”宣传日前后,纷纷向手机用户免费发送涉及《消防法》相关法律法规、胡总书记“三句话”总要求,以及日常防火、灭火和逃生自救常识等语言简练、通俗易懂、方便记忆的消防公益短信,提醒辖区群众时刻注意消防安全,进一步扩大了消防宣传面和覆盖面,切实提高全县群众消防安全意识。据不完全统计,自11月1日至9日,支队、西充、营山等地共发送短信30余万条。

(八)消防志愿者不甘示弱。在119消防宣传期间,支队在去年成立的“消防志愿服务队”基础上,积极与安监、应急办、交通、石油、化工、水、电、气等单位联系,成立由各相关行业领域负责人或专业技术骨干人员组建的消防志愿服务队。11月14日,支队组织各志愿服务队在西华师范大学举行举行首届志愿者冬季消防技能大赛,共30多支代表队100多名队员参加了5人铺设水带、扑救油盆大火、跨栏、穿越障碍物、消防安全知识竞答等项目的比赛。通过比赛,大大提高了消防志愿者消防业务水平。

(九)消防演练敲响警钟。按照原定计划,支队于11月13日在位于南充市中心的宇豪大酒店开展了一次综合消防演习,市人民政府副市长胡光明及相关职能部门负责人、各相关安全重点单位消防安全责任人及市民共计3000余人到场观摩,敲响了广大市民冬季防火的警钟。

(十)原创mv丰富宣传内涵。支队以此次119消防宣传为平台,拍摄制作了由支队政委欧阳廷贵以南充消防部队为背景作词的原创歌曲《中国119》mv,彰显了四川消防部队贯彻胡总书记“三句话”总要求的决心。

三、建章立制,强化保障,注重延伸。

南充市人民政府办公室在《关于做好119消防宣传月有关工作的通知》中制定了一系列相关制度来确保此次119消防宣传的长期效果。一是各级各部门要以宣贯新《消防法》为重点,以消防宣传月活动为契机,注重消防宣传工作的延伸,建立消防宣传长效工作机制,将消防宣传纳入“中小学安全教育日”、“法制宣传日”、“科普活动周”、“安全生产月”及五一、十一、元旦、春节等重大节假日等宣传活动主题,扎实推进消防宣传“进社区、进农村、进景区、进企业、进学校、进家庭”及公益广告进室内七进工作。通过坚持不懈抓好消防宣传教育,推动火灾防控工作扎实深入开展。二是各级财政部门要积极研究支持消防宣传工作的措施和办法,为建立长效消防宣传教育提供有力的保障。消防公益广告由市消防支队牵头主办,南充超蓝广告有限公司以推广品牌形象的方式协办,并免费提供长期制作维护,各单位务必全力支持配合,认真抓好落实。三是宣传月活动期间,市政府组织目标督查、建设、公安、安监、消防等部门对各地消防宣传月活动开展情况进行督查,确保实效。

总之,在“119”消防宣传活动期间,全市各系统、各单位都高度重视,积极组织开展了形式新颖、丰富多彩的消防宣传活动,杜绝了形式主义和图应付、走过场的现象。通过此次“119”消防宣传活动的开展,提高了全市人民和各系统、各单位尤其是人员密集场所等公共聚集场所的消防安全意识、消防法制法规意识以及自防自救能力,营造了消防宣传教育的浓厚氛围,在全区掀起了关心消防、支持消防和参与消防的高潮,取得了良好的效果。

消防工作预防措施(通用18篇)篇四

1、厨房:多数家庭火灾发生在厨房,所以做饭时尽量不要离开人,更不能长时间无人看管;不要把食品、毛巾、抹布等放在煤气炉等炉具上;窗帘及其它物品尽可能离炉具远些;要经常清除炉具上的油污和溢出的食物,学会用锅盖或大盘子扑救较小的油火;千万不要在油火上泼水;看管好孩子,不要让孩子随便玩火和摆弄煤气炉。要记住,煤气炉的火星会使从汽油、油漆、干洗剂等挥发的气体中燃烧起来,更不要把这些化学物品放在炉具上;不要在炉灶里焚烧垃圾。

2、卧室:漫不经心地吸烟,特别是在床上吸烟,是家庭火灾的主要原因之一。把烟头丢掉之前,一定要捏灭、浸湿。暖气、电热器、取暖炉要离家具、电线、电器设备3米以上;在睡觉前或家中无人时,要切断电视机、收录机、电风扇等家用电器的电源;在无人照顾时,不要接通电烙铁的电源,不要把衣物靠近电灯。

3、起居室:室内装饰、地毯、装饰布要选择防火性能好的纤维和材料。要经常检查一下遗留的燃烧着的烟头(因为居室烟头引起的火灾比卧室烟头引起的火灾要多)。要及时更换起居室损坏的电线,合理配置线路。要使电视机周围空气流通,便于散热。

4、顶楼:除了每年清除一次烟囱外,自己要进行安全检查。壁炉或木柴灶使用几小时之后,检查一下通过顶楼的烟囱,哪里特别热,哪里漏烟。发现问题,及时找人修理。使顶楼易燃部分距离烟道或烟囱保持3米。要把顶楼中的废物、垃圾消除掉,不要存放易燃物品。

5、屋顶:当烈火燃烧时,易燃的屋顶材料很容易起火。屋顶要采用防火性能好的材料,如混凝土瓦、金属板、石棉瓦、贴砖等。如果你用盖屋板,一定要使材料能够防火。你不了解屋顶材料的防火性能时,可以打电话给消防部门,请他们帮助检查一下。需要采取的.另一预防措施是:经常修剪垂悬在屋顶上的树枝,消除屋顶上的易燃杂物。

6、墙:墙上电闸盒保险丝熔断,灯光闪烁,电视图像不稳,电源插座发烫,开关或电源插座冒火星等,所有这些迹象都说明可能是电气线路超负荷或是配线有误,要立即请电工进行检查修理。为了预防家庭电气火灾,可以考虑安装漏电保护器。

7、窗户:安装窗户时由使其易于打开,不要把大件笨重的家具堵住窗户,不要随便安装铁护栏,也不要把花盆或杂物堆放在窗台上。这样阻挡不了窃贼,反而有可能成为火灾隐患。人们应该把窗户作为失火时逃生的出口。如果你需要这样的防盗措施,也要使窗户易于打开和使人能顺利从里面往外跳。

8、过道:要保持清洁整齐的过道。不乱堆乱放杂物,使其成为安全出口。如有必要,家庭可以配备灭火器,这样可以使你在家庭火灾中死亡的可能性减少一半。有条件的家庭可安装烟火警报器,并使之随时都在工作,但不要把警报器安装在厨房、浴室或火炉附近。每个星期应检查一次,每个家庭成员都要熟悉警报器的声音。

9、房子外部:要给消防车辆留有进出口,住宅门牌要醒目。不要在房屋周围乱搭乱建或乱堆杂物。储存的木柴等易燃物要尽可能离房子远一些。

1、家庭中发生任何火灾在灭火前首先要断开电源,关闭燃气阀门,然后迅速采取措施灭火,设法延缓火势的发展,以利于自救。

2、要及时报警。火警电话是119,报警时应把自己的姓名、发生火灾的地址讲清,如有可能,要派人到附近路口接车引路。

3、应大声呼喊四邻人员扑救,还可取用能发出大音量的脸盆之类物品猛击,以示险情。

4、要牢记“先救人,后救物”的原则,千方百计把困在火场里的人先救出来,同时老弱病残和小孩应先撤离,以免延误时间,造成大灾。

5、如家中门窗被烟火包围,没有其他通道,千万不要直立行走,最好是爬行,直到安全地带。

6、当你身上的衣服被烧着时,赶快在地上翻滚,直到火焰完全扑灭。

7、楼房起火、人员被困时,如楼层不高可将被单、窗帘或绳物结成绳索,系牢后,抓住绳索往下滑到安全地带。

8、在被困人员逃生过程中,要竭力保持疏散通道畅通,防止出现拥堵、聚堵现象,最大限度减少人员伤亡。

9、在无路逃生的情况下,应积极寻找暂时的避难处所,保护自己,择机再逃,或等待消防人员前来抢救。

10、当邻居家发生火灾时,应关好自家门窗,并用水喷洒冷却,防止火势蔓延。

消防工作预防措施(通用18篇)篇五

本工程为******工程,全部为砌体结构,地上六层,其中8#楼带有一层地下室。工程地点位于朝阳区,989公共汽车总站北侧。

建筑工地是一个多工种、立体交叉作业的施工场地,在施工过程中存在着火灾隐患。特别是在工程装饰施工和冬季施工的高峰期间,明火作业增多,易燃材料增多,极易发生建筑工地火灾。为了提高消防应急能力,全力、及时、迅速、高效地控制火灾事故,最大限度的减少火灾事故损失和事故造成的负面影响,保障国家、企业财产和人员的安全,针对施工现场实际,项目部制定施工现场火灾事故应急预案:

一、指导思想和法律依据:

指导思想:施工期间的火灾应急防范工作是建筑安全管理工作的重要组成部分。工地一旦发生灾事故不仅会给企业带来经济损失,而且极易造成人员伤亡。为预防施工工地的火灾事故,要加强火灾应急救援管理工作。我们要以党的“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的精神,坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,组织全体员工认真学习法律法规知识,学习火灾原理及灭火基础知识及救援知识。用讲政治的高度来认识防火救援工作的重要性,增强员工的消防意识。

法律依据:《安全生产法》第十七条规定:“生产经营单位的主要负责人具有组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案的职责。”第三十三条规定:“生产经营单位对重大危险源应当制定应急救援预案,并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。”

《建设工程安全生产管理条例》第四十八条规定:施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救器材、设备,并定期组织演练。第四十九条规定:施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的,由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案,工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案,各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备救援器材、设备,并定期组织演练。

《中华人民共和国消防法》规定:“消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。”

二、火灾事故应急救援的基本任务:

火灾事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动,尽可能地降低事故的后果,包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。火灾事故应急救援的基本任务有以下几个方面:

1、立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务,在应急救援行动中,快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率、减少事故损失的关键。由于重大事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大,应及时教育和组织职工采取各种措施进行自身防护,必要时迅速撤离危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中,应积极组织职工开展自救和互救工作。

2、迅速控制事态,并对火灾事故造成的'危害进行检测、监测、测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成火灾事故的危害源是应急救援工作的重要任务,只有及时地控制住危险源,防止事故的继续扩展,才能及时有效进行救援。发生火灾事故,应尽快组织义务消-防-队与救援人员一起及时控制事故继续扩展。

3、消除危害后果,做好现场恢复。针对事故和人体、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害,迅速采取封闭、隔离、洗消、检测等措施,防止对人的继续危害和对环境的污染。及时清理废墟和恢复基本设施。将事故现场恢复至相对稳定的基本状态。

4、查清事故原因,评估危害程度。事故发生后应及时调查事故发生的原因和事故性质,评估出事故的危害范围和危险程度,查明人员伤亡情况,做好事故调查。

三、成立应急小组,落实职能组职责。

成立工程项目部消防安全领导小组和义务消-防-队。

(一)、组长及小组成员、职能组:

组 长:项目经理

副组长:项目副经理

成 员: 职能组:联络组、抢险组、疏散组、救护组、保卫组、调查组、后勤组、义务消-防-队等。

(二)、领导小组职责:工地发生火灾事故时,负责指挥工地抢救工作,向各职能组下达抢救指令任务,协调各组之间的抢救工作,随时掌握各组最新动态并做出最新决策,第一时间向110、119、120、公司及当地消防部门、建设行政主管部门及有关部门报告和求援。平时小组成员轮流值班,值班者必须在工地,手机24小时开通,发生火灾紧急事故时,在应急小组长未到达工地前,值班者即为临时代理组长,全权负责落实抢险。

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消防工作预防措施(通用18篇)篇六

为贯彻落实分公司《关于展开消防平安检讨工作的告诉》的工作请求,保证职场平安,**中收主动呼应,敏捷建立了以总司理室为焦点的平安检讨带领小组,支配安排消防平安年大检讨工作。现将详精工作报告请示以下:

12月1日上午,xx中收召开了各部分、各营销效劳部司理加入的收集会,当真转达贯彻了公司消防平安年大检讨工作文件肉体,粗心体系的安排了中收消防平安年大检讨工作。

经中收总司理室研讨决议,建立消防平安检讨工作带领小组,片点背责展开此项工作的宣导、安排、调和与履行落实。

带领小构成员:

组长:**。

组员:***、***、***。

履行小构成员:

组长:****。

组员:**部分司理、***营销效劳部司理。

12月2日上午,中收各部分、各营销效劳部背责人展开了从中收到各营销效劳部职场的片点平安排查工作。中收检讨小组从一楼重生活广场到两楼、三楼职场的每间办公室、每一个角落停止认真检讨,并当真做检讨纪录。经由片点检讨,中收及个效劳部职场无消防平安隐患,消防设备装备完全,电器及用电线路平安,机房、堆栈、财政室除有消防设备中还配有特地的工作背责人,消防通讲流通等,那些皆根本保证了公司职场的消防平安。

11月份xx年大水产生以后,xx中收实时举行了关于消防平安与水场遁生的特地常识沙龙,旨正在提高同伴们的消防常识与抵消防平安的看重水平,经过本次检讨,固然久时任何平安隐患,然则水灾猛于虎,正在中收总司理室的指导高,xx中收将树立消防平安按期检讨轨制,企图每季度的最初一个月初皆要停止消防平安年大检讨,请求大师随时注重消防平安,标准用电,职场禁烟等等。

“平安消费重于泰山”。中收所属各单元经过排查,根本及格,*完成了消防平安年大检讨工作的既定聘请,进一步确保了公司及全部员工的性命产业平安。

消防工作预防措施(通用18篇)篇七

篇一:

在当前商业银行管理工作中,银行会计作为一项最基础性的工作,其在银行的发展过程中发挥着非常重要的意义。银行会计工作贯穿于银行业务处理的整个过程当中,在当前新形势下,我国金融体制改革的不断深入进行,也使银行会计的工作发生了较大的变化,其所面临的风险点也日趋多样化和复杂化,在这种情况下,则需要处理好银行工作的风险,确保银行能够健康、稳定的发展。文中对银行会计工作的风险点进行了分析,并进一步对银行会计工作风险点的预防措施进行了具体的阐述。

一。特别是在当前金融改革不断加大的情况下,科学技术有效的推动了产品的创新,这也是导致当前银行会计工作风险点增加的重要原因,所以当前银行业面临的重要问题即是需要加强对风险点的管理,强化对风险点的预防,从而有效的推动银行业的快速发展。

管理风险。在当前一些基层银行,在管理工作中,在出于对利益的追求和隐瞒经营问题的情况下,会计部门利用虚假的会计凭证,编造虚假的会计报表,存在着严重的会计失真情况,从而导致管理风险的发生。同时很大一部分银行管理人员,由于其风险意识较差,管理水平有限,这就导致用人及监察方面都存在着许多不完善的地方,对于存在的问题不能及时发现和处理,从而导致一些重大隐患的存在。另外在部分银行中,对会计人员没有明确的分工,职责不清,再加之内控制度不完善,没有建立完善的责任追究制度,出现问题没办法追究责任,互相推诿。这些问题的存在,都导致管理风险的增加。

操作风险。操作风险在一部分基层网点中体现较为明显,这主要是由于操作员在工作中缺乏责任心和警惕性,在对账务进行处理时存在着较大的随意性,缺乏对关键环节的的控制,再加之在业务操作时不上心,不能严格执行岗位相分离和授权审批制度,从而导致操作风险增加。该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http://总第565期2014年第33期-----转载须注名来源同时不能及时进行账务核算,在对往来结算进行审查时也没有按照规定的程序进行,没有按照具体规定的要求来进行对账,这就无形中增加了会计核算的风险,同时也导致票据结算风险的增加。另外在一些银行中在网点代码管理上,操作员在操作过程中也存在着不规范的地方,存在着代码更换不及时、没有及时注销及代码混用的问题,这都在很大程度上导致操作风险的增加。

大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的配合下,一年来,我能紧紧围绕省行24项履职要求,着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫,团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下:

作为副行长兼会计主管,我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差,内部控制力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题,深入分析了问题存在的原因,提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作:

1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,内控管理层次得到显著提升。

2、坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。

从已经结束前十个月的检查监管情况来看,累计查出问题37个次,绝大部分问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人2人次,其中扣发考核性工资4人次,扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我行的会计内控管理水平有了明显的进步。

3、坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作,提高操作技能,另一方面让柜员自己互查,在离岗交接时显现隐性问题,创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天,涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班,已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规,每周调看监控工作的加强和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高,规避了操作风险,更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。

4、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。一年来,我认真履行副行长兼会计主管职责,加强业务学习,分析内控形式,学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。以会带训,不断提高副行长兼会计主管的履职能力。

一年来,我能积极参与全行内部管理和业务经营活动,自觉维护班子团结,协助推进支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参加中心组理论学习,参加支部党小组活动,组织并上好党课。其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创建工作,制定“四优”党员争创计划。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算,分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素,向行长提出自己的看法和建议,为全行经营献计献策。四是积极参与全行业务营销。截止10月末,我行存款日均余额0000万元、中间业务收入0000万元,比同期分别上升27%、39.2%,国际业务更是取得历史性突破,存款余额达到了25万美元,提前完成全年任务。五是积极投入非现金结算。今年秋季以来,在原有工行网银的基础上,又开通了信用联社网上银行,为售粮农户办理了工行pos机及联社的“一***”,秋季收购全面实现非现金结算。

今年以来,我一直将内塑队伍素质,外树窗口形象,创建行业品牌作为重点工作来抓,主要表现为:

开展创建行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查监督措施,形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务规范考核办法》,设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等,对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。

在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”,即:服务好、态度好、业务好,提高办事效率的服务宗旨,还要做到“六声”,即:来有迎声、去有转自w转载自,送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”,即:服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务承诺,切实将职业文明落到实处。

为了更好地鼓舞士气,我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟,把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达,上一日的工作情况在晨会上进行及时点评,最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流,每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享,从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性,顺利并高效地完成每天的各项工作。

在业务技能培训方面我努力三管齐下:1、抓规章制度学习。制订详实的学习计划,资料人手一份,晨会时间轮流领学、工作闲暇时间自学;每周五集中学、指定内容讨论学;不仅组织大家学,更要求自己先学,确保在一起学时能起讲解辅导的作用;不仅学习传达最新文件要求,还对执行不到位的文件进行温故以知新。

2、抓岗位实战训练。储备积累了业务理论知识,光纸上谈兵是不行的,总得有实战演练才行。平时要求各岗人员在业务操作中严格遵照操作规程办事,以老带新,互相监督,互相提醒,注重细节,注重总结。

3、抓季度测试评讲。每季末,我会组织员工测试业务知识和技能,内容涉及基本制度、系统操作、反洗钱、票据防伪、点钞等方面。通过知识技能测试,调动了柜员学业务练技能的热情,自觉形成了“传、帮、带”,“赶、超、学”的良性竞争氛围。

会计监督历来是会计工作中的一大难点。唯有业务知识功底扎实、制度要求掌握充分,会计监督职能才能得以淋漓精致地发挥,会计核算质量才能得以保障。

我部通过构建四道防线,时刻绷紧会计监督这根弦,充分履行事前、事中、事后全程监控职能。第一道为综合柜员,严密审查受理业务的凭证要素、业务手续、资金支付等的合理性、合规性等,如实记载柜面监督登记簿,能纠正的随即纠正,需要信贷部门调查反馈的则提交营业柜面会计监督意见及处理单,并按月向行长汇报柜面监督情况;第二道为坐班主任,一方面负责对当日重要业务、关键环节进行授权把关,对当日发现问题当日纠正,次日再逐笔审核会计凭证,及时解决业务处理过程中的问题。另一方面通过查库、查看账簿、审核报表、对账等形式对内部管理中的各个环节进行检查监督;第三道为财会主管,通过每日对各大业务系统运行情况的了解、每周调阅录像、每旬查库、资产安全检查、ic卡检查和印鉴卡与验印系统的核对、每日查看柜面人员的工作日志、月末审核银企同业对账、定期核对内外账务等方式全面检查辅导;第四道为全体临柜人员。每天组织柜面人员两次对当天业务处理进行回头看(上午11:00、下午16:00点),发现差错当天整改,再次自查自纠,力争面面俱到,同时利用次日晨会对前一天处理的业务进行点评。

今年以来,我能严格执行财务制度,加强财务核算,财务公开透明,真实反映经营状况,按月开展财务分析,及时提供财务决策信息。

一是思想上重视,行动上落实。年初,按照市行下达的财务费用指标,结合我行实际情况,做好季前预测,月中控制。对刚性费用支出做到预测细致、准确,合理压缩一些弹性开支,把好关,守住口。月底向行长汇报费用支出情况,上墙公布财务费用同期对比和指标下达情况,接受员工监督,形成了很好的财务公开透明的氛围。

二是加强利息、中间业务和出租收入的审核。严格执行利率政策,按月核对利息结计与收取,及时向行长和信贷部反馈,配合信贷部加强对欠息的收龋同时认真复核存放同业款项、存放人行款项、系统内资金的利息收支,遇有差异排找原因,确保计息入账不出差错。审核代理保险手续费收入、财务顾问费的收取,资产出租收入全额入账。

如遇不符,及时查找原因,确保账实卡簿相符。8月份对无法继续使用的件固定资产进行报废申请,目前已得到报废批复,进入报废处置环节。

副行长兼会计主管,既是领导者又是实际操作者,既是主角又是配角。长期从事财会工作的我,在财会主管的岗位,本以为轻车熟路,却并非像1+1=2那么简单。

回顾一年来的履职情况,我发现自身还存在一些不足,一是怎样才能不断地激活柜面人员的工作热情,增强财会人员的凝聚力和向心力,这是作为一个主管必须去思考的。其次是基础管理离规范化、精细化尚有距离,需要我拿出具体实施方案,不能拘泥于习惯性做法,提高员工对业务中出现新情况的应对能力。三是以前偏重事后监督,今后必须监督前移,注重即时性和现场监管,改变过去上做文章。

2010年的个金工作我们认为要围绕着储蓄、个贷、三方存管等考核重点,在行长室的领导下,区分轻重缓急有重点的展开个金条线上的营销工作,做出我们除个贷业务以外的新的亮点来,我们总的工作思路主要有五点:

1、延续09年公司业务和个人业务联动的合作思路,发掘公司业务中潜藏的个人业务的商机。如代发工资业务、信用卡业务、个人消费信贷业务、代理保险、代售基金业务等等。依托对公客户资源,实现行内公司业务和个人业务的客户资源共享,带动个人业务的发展。

2、加强营业部、大堂、个金科的团队协作,发挥营业部在一线与客户现场接触的优势,强化主动营销的观念,提升柜面营销能力,上下形成合力,促进各项业务均衡发展。

3、借鉴去年做二手房按揭与房产中介合作的成功经验,与各类房产中介、售楼处、评估机构及产权登记中介机构甚至于要加强与证券、保险等单位的合作,建立起牢固的合作关系。

4、立足区域,利用多种渠道,加强对我行个人银行业务品种的宣传与推广。我们可以充分利用或尝试尝试利用我行的电子显示屏、邮政广告、柜面资料、街头咨询等手段,全方位进行宣传、介绍特色业务品种,提升我行在区的社会知名度和影响力。

5、我认为这是最主要的一个方面,就是要更进一步的强化全员营销意识,并转化为每位员工的自觉行动,我们每一个人都象整个机械装置中的一个齿轮,哪个部件出了故障就可能会影响到机器的高速运转。

下面我分六个方面对各项个金业务的具体计划和措施作一个汇报。对于储蓄存款业务我认为这是一个贯穿我们所有业务始终的一个最最重要的一个方面,我在下面相应的各项具体工作中会有所说明,对这一项工作就不再单列出来向大家汇报了。

1、个贷业务:这项业务09年度在全行上下各条线的通力合作下,取得了一定的成绩,其主要的原因就在于公私业务的联动和优势互补再加上全行上下的兢兢业业工作。在2010年,我们认为这项业务应该往纵深发展,尽管在09年设想以个贷业务带动的其他个金业务的发展的理念已经有所显现,但是由于实际工作中多种原因的制约,成效还不是太大,今年,我们准备个贷综合贡献度要围绕着各项个金业务的轻重缓急来做,对各类档次的按揭业务要有所侧重:高端——着重开拓以存抵贷,代发工资、储蓄业务。而对中低端的楼盘去谈以存抵贷和代发工资业务就有点对牛谈琴了,而应着重营销信用卡和三方存管业务。

客户陆续打电话过来要预约还款,去年新发放的一些个贷,有的客户是由于有年终分红,有的私营业主的应收账款在近期已回收,还有一些是客户不愿负债和多贷的心理的多重影响,纷纷要求部分提前还款。所以,我们认为:今年的个贷业务的发展要在去年的基础上,继续加强与各开发公司和售楼处的合作,另外还要有针对性地开辟1-2个新的楼盘,同时加大对世贸中心直客式业务的营销力度。

2、三方存管工作方面:对于三存管工作,我个人认为,去年动员亲朋好友的开户的方式可以推广,但是更要强调的是有效户,我们真正需要的是在完成下达任务的基础上,取得储蓄与理财客户资源,更多的是应该考虑它的可持续发展,因为三方存管这项业务是一个需要经年累月去营造的工程,今年的任务完成了,明年还是要继续。我们要做的是要让证券投资客户在锡山这块土地上,要我们这里获得一种稳定的归宿感,借以聚集投资人气,带动以本地区为主的客户的开户量和资金留存。

证券公司在我行驻点二个礼拜下来,前来咨询自己手中持有的股票的人是有一些,但是靠这种传统的方式来带动我们三方存管工作的开展的成效并不会是很大,真正靠这种方式开户转户的人不多。节前,我和行长一起与证券市场部的老总作了深入的探讨,我们认为银行和证券的利益是共同的`,就是大家全是为了扩大客户群,增加有效户的含金量,利用双方的资源取得双赢,但是没有一个有效的载体,要想达到这种目的是非常困难的,因为我们的地理位置首先就制约了我们与证券公司和股民的合作,开户转户不便。

现在我们与证券达成一致意见:一个是利用他们的专业水平利用我们以前曾经驻点现在经常有客户来我们银行来咨询这一便利逐步把客户挖过来。另外设想利用股市沙龙的形式来吸引一部分开户前来交流与开户,这个沙龙场所的设定既要兼顾到方便客户开户,又要有一定量的人气来聚集,我们准备利用我们的会议室定期举办一些诸如理财投资沙龙的方式来发掘新股民,扩大我行三方存管客户的开户量,具体方式在近期内定下来,力求能取得一定的效果。视情况,我们设想再在其他证券公司之间推广。

3、代发工资方面:对于代发工资,我们的打算是这样的,也是要立足区域,首先是与营业部和信贷上对在我们开户的一些企业作一个梳理,列出清单来。对于目标企业,腾出一些时间与精力分别与他们沟通,事实上这项工作,我们在节前已经着手去尝试着去做了,节前我与张总在办公室详细地谈过这个业务,他们拥有100多员工,又是在本地区,对于代发工资业务我们已达成初步意向。另外象一些企业虽然人员不多,但是与他们有合作基础,应该不是十分为难的事,就通过这种方式我们可以积少成多,这也是在公司业务方面值得去尝试着做的事情。我相信做成功了一家二家,以后这项业务的合作就会越来越顺利。

4、信用卡工作方面:这项工作,我觉得还是要群策群力,毕竟众人拾柴火焰高,贷记卡的发行,是需要一个单位共同努力才能完成的一项工作,一个人很难独立完成。在确保千斤重担众人挑,人人肩上有指标的前提下,注重信息搜集,工作有的放矢,主动营销。在信用卡的发卡方面,我们要充分挖掘信贷资源,在贷记卡发行难度越来越大的情况下,大家可以多提供一些信息渠道,象去年一样通过与营销中心合作的方式去完成这项任务。但是要把握好亲访亲签,注意办卡过程中的欺诈风险。

养的,要最大程度地满足和开发客户的金融需求。二是要加强柜面等一线营销的力度,通过培训要让大家熟悉自己推销的产品的特点。优点、缺点、价格、品种、宣传促销等等。尤其在客户面前要注意显示对产品非常熟悉。我们甚至可以参照其他银行奖励到人的做法,作为我们个金条线上要以上线的客户管理系统为依托,加强对贵宾客户信息的搜集工作,不断完善贵宾客户资料,加强对存量个人中高端客户在基金定投方面的营销,广泛宣传我行代销基金、保险与相关理财产品的理念,提升我行代销基金、保险及其理财产品的影响力。我们不敢保证这么做会有多大的成效,但是我们认为,要做好这几项工作,首先是要让客户晓得我们有这些业务的存在,不要让客户误解成我们银行只是存存钱的地方。前台柜员在推介金融产品的同时,也是在销售银行形象和文化, 一线员工为客户提供卓越的服务之后,银行品牌就会深入客户心中。情感营销、口碑营销,是最稳定也是最难以复制的。

6、理财业务方面:我还是觉得这是一项令我们觉得很是头痛的事情,有句话叫酒香不怕巷子深,我们行里现在的情况是酒是不香,这条巷子倒是蛮深的,这句话怎么讲呢,我认为产品要营销成功,营销的方式和手段固然重要,但是你没有一个好的产品,你有再好的手段也是没有用的。没有好的产品这是银行目前的致命伤,总行还是要加快产品创新步伐,为客户提供个性化的能真正为客户带来收益与实惠的产品,当然我们的营销手段与能力也是有待提高的,在10年的理财产品销售中,我们还是要配合上级行的理财产品的发售,促进贵宾客户的增长和储蓄存款的增加。 上面是我们对10年度个人业务工作的一些想法,当然计划的预期效果还是要有待于全行上下的通力合作,还是需要实际工作中的检验及需要做相应的调整。

我行紧扣文明规范服务这一主题,抓规范、强管理、提技能,强服务,使我行的文明规范服务工作取得可喜的成绩。

首先是健全服务机制。我们成立了由党委书记、董事长梅斌为组长的服务工作管理小组,制定了《文明规范服务工作规划》和《文明规范服务考核细则》,在实际工作中严格执行,形成了完整的文明规范服务管理机制。其次是完善服务制度。在认真执行总行统一编制的《文明规范服务手册》的基础上,补充制定了支行《营业室物品摆放定位制度》、《客户投诉处理规章制度及操作流程》、《客户满意度调查机制》等十余个服务管理方面制度及实施细则,形成了一套完善的服务工作管理体系。第三是开展“服务制度落实年”活动。组织全行员工认真学习银行业协会、文明规范服务文件、规定,认真查找本支行、本部室、本岗位在服务工作中存在的差距和不足,制定了详细的整改措施和整改落实责任制,确保各项制度细则落到实处。

务项目。总行暂未开通vip业务,各行在设置大集团客户专柜基础上,又为vip客户制作了贵宾卡,对优质客户开设优先服务绿色通道。其次是细化宣传手段。各支行印制大量“业务简介”宣传单和“客户联系卡”,在大厅摆放理财“温馨提示”,帮助客户了解支行业务,选择合适理财产品。第三是细化服务流程。在柜面强力推行员工迎送客户站立服务和双手接递凭证,推行文明服务用语,实行大堂经理、客户经理、柜员多岗协作模式,实现“直通”服务,获得了客户一直好评。

我行以创建文明规范服务示范单位为契机,各支行网点实行了科学的分区服务。按照文明规范服务要求,在营业室设置了现金区(现金柜台4个)、非现金区(非现金柜台2个)、自助银行服务区和客户休息区;开设了vip服务中心、理财室;摆放应季花卉,开通了24小时自助银行服务;在传统的“点钞机、验钞机、眼镜等”服务设施的基础上,增设了填单台、led宣传栏、饮水机、报刊杂志架、伞、针线包、药品箱等便民设施,在意见薄旁放置外线电话,方便客户实时监督,最大限度为客户提供方便。

为了提高员工服务技能,提升员工综合素质,提升为客户服务能力和水平,我们经常组织员工开展业务测试和业务大练兵活动,营造了浓厚的“学业务、强素质”氛围。他们利用周六、周日定期组织全行员工进行金融服务培训,聘请业内专家、服务明星、技能高手到行讲课。同时,坚持利用每日晨会,组织员工学习服务礼仪、服务标准等服务规范,利用周三“业务学练日”组织员工开展业务知识、服务技能比赛。通过评选服务明星、开展团队pk活动,对日常服务工作进行综合素质考核,使临柜人员全部达到办理存取款业务不超5分钟、特殊业务不超10分钟的服务标准。

点大堂经理主动为老年顾客、残疾人提供业务咨询,服务引导,为他们解忧排难。

摘 要:阐述了银行业开展平安金融与法治创建活动四项措施:一是强化组织领导,明确工作职责;二是健全工作制度,推进平安建设;三是强化内部管理,确保安全稳定;四是开展法治教育,依法合规立行。分析了创建工作现状及存在问题。探讨了加强领导,完善机制;加强考核,明确目标;拓展方式,加大宣传;人才为本,鼓励创新;注重培训,打造队伍等五项建议与改进措施。

关键词:平安金融;平安法治;创建;措施;江苏淮安市

近年来,银行业在创建平安金融与法治建设工作中,以“抓创建、保平安、促发展”,构建和谐社会为目标,坚持以人为本、合规经营,着力抓好创建平安金融环境的综合整治,推进平安建设和法治建设,为促进地方经济建设、社会和谐发展做了大量工作,作出了积极贡献。

为切实加强平安环境综合整治,提高平安创建工作实效,把平安金融、平安法治建设与环境整治工作作为“一把手”工程纳入年度重点工作。为此,银行专门成立了“平安金融与法治创建活动”领导小组,由行长任组长,分管行领导任副组长,各部、室负责人为成员。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部、室与支行负责人直接抓的责任机制,确保职责清楚,责任明确。并将此项工作纳入年度工作计划,列入目标考核。

分行党委书记及下属支行全部签定平安创建目标责任书。在市委、市政府统一部署下,结合行业实际开展学习讨论;坚持检查、学习、讨论,并把平安创建工作落到实处;加强督促检查,推进各项具体工作有序开展。分行党委注重加强创建牵头部门和业务部门的协调配合,加大对支行业务指导、督促,调动多方积极因素,努力整合力量,上下联动,形成全系统齐抓共管,有序创建平安金融与法治工作的良好格局。

领导小组成员深入基层举办“倾听员工心声,感受关爱力量”调研活动,让每位员工说真话、说实话、说心里活,收集来自各支行、营业网点职工的合理化意见和建议。业务方面由会计部、个金部、科技部一一作回复,业务外的建议与意见由办公室、工会作逐条回复。

消防工作预防措施(通用18篇)篇八

一、领导高度重视,安全意识增强。

学校成立了以校长为组长,学校党支部书记、副校长、教导处主任、办公室主任、各班班主任为成员的工作领导小组,并进行了详细分工;并及时召开会议,安排部署学校消防安全工作;健全消防组织机构,安排了具体的负责人,落实了责任;完善了各项消防安全制度、实施办法及考核细则,形成了组织健全、制度完善、职责清晰、人人参与,学校、社会共同配合,整体联动的良好格局。

二、精心组织,层层发动。

深入动员以“增强消防安全意识,构建平安和谐校园”为主题,以“珍爱生命”为主线,以“普及消防安全常识、增强法律意识,学会火灾逃生自救技能”为重点,以“杜绝亡人火灾和较大以上火灾事故,减少控制一般火灾事故”为目标,开展了师生全员参与的宣传教育培训活动,取得了较好的效果。学校自检、自查过程中,对照标准认真排查,找死角,查漏洞,对发现的消防安全隐患及时采取措施进行整改上报。

三、活动形式多样,教育效果显著。

1、在学校醒目的位置悬挂上“增强消防安全意识,构建平安和谐校园”的消防宣传标语。

2、各年级围绕争当消防安全优秀学生召开一次消防主题班会。

3、学校组织学生开展了一次消防安全知识和逃生自救技能竞赛。

4、开展消防专题讲座。着重就消防安全意识、消防器材的配备和使用、防火灭火常识以及火场逃生等方面进行了讲解。通过开展消防安全知识讲座,进一步提高了全体师生的消防安全意识,普及了消防安全知识。

5、主办消防主题的黑板报。各年级分别围绕“增强消防安全意识,构建平安和谐校园”的消防主题,办了一期黑板报。学校领导一一检查并充分肯定各年级的黑板报有特色,尤其是通过宣传教育,全校师生了解了更多消防知识,提高了自救自护的能力。

6、5月6日下午,学校组织一次模拟火场逃生演习。学校领导、全体老师根据《学校消防应急预案》迅速到达指定位置,正在上课的老师也立即结束授课,组织学生撤离。按照楼层从低到高的顺序,各班级分东、西两个楼道依次撤离教学楼。授课老师在班级队伍前领队,班主任在班级队伍后护卫。同学们弯着腰,捂住鼻,紧贴墙壁快速前移,全校撤离队伍井然有序。这次演习,提高了师生的消防安全意识,增强了自我保护能力。李凯校长在活动总结时指出,“安全要牢记,防火莫儿戏”,安全教育要警钟长鸣,这样的消防疏散演习今后要不定期地多次进行。

开展一次消防设施器材、安全出口、疏散指示标志、电气线路方面的检查,并对发现的问题及时进行整改,保证安全通道有效、畅通、安全。

各班班主任老师为学生讲授一堂消防知识课,使学生做到“一会两知道”,即会报火警,知道火灾的危害性,知道自救逃生常识。

消防工作预防措施(通用18篇)篇九

一年来,我们xx市消防大队在绥化消防支队、xx市委市政府和市公安局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心,以打造红门铁军为目标,认真践行“三个代表”重要思想,不断更新工作理念,坚持与时俱进,牢固树立以人为本的科学发展观,通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显着加强,官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显着提高,打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍,保持了队伍的高度统一和高度稳定。

一年来,全市共发生一般性火灾起,比去年同期下降%,经济损失比去年同期下降%,没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗起,灭火成功率100%,挽回经济损失近万元;共参加抢险救援次,成功处置率100%;做好人好事件,收到表扬信封、锦旗面,圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务,创造了和平安全的社会环境,保卫了经济建设发展,受到了党委、政府和广大群众的一致好评。

一、狠抓“161”工程建设,整体工作水平有了新提高。

自今年5月份以来,我们xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓,按照支队的统一部署和要求,行动迅速,精心谋划,周密部署,强化措施,“161”工程建设取得了一定成效,大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。

一是加强领导,明确目标,落实责任。为保证“161“工程的顺利推进,我大队把实施”161”工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程,严抓落实。为此,大队专门成立了以大队长周清龄为组长,中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组,全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后次召开党委会议,确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标,同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划,任务目标层层分解,责任到人,建立了党委统一领导,分兵把口,上下互动,齐抓共管,人人抓落实的良好局面。

二是层层签定责任状,推进“161”工程的全面实施。

为了全面推进“161”工程的纵深发展,确保“161”工程落实和总体目标的实现,大队党委实施了“161”工程责任状,《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队,中队与战斗班,中队与重要岗位人员层层签定了责任状,确保建立横向到边,纵向到底的责任体系。同时,建立起了重奖重罚的激励机制,极大地激发了全体官兵的积极性和创造性,从而使“要我干”转变成“我要干”,为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。

三是措施得力,效果明显。大队在打造“161”工程,推进部队全面建设的实际工作中,着眼于大队的全面发展,突出工作重点,统筹兼顾。通过强化措施,落实责任,狠抓各项工作的落实,部队的战斗力明显增强,部队的正规化建设得到了长足发展,执法为民观念进一步得到巩固,多种形式消防队伍建设初见成效,社会化消防宣传工作取得新的突破,部队建设呈现了喜人发展的态势。

二、狠抓消防监督,安全预防工作有了新提高。

我们在消防监督工作中,遵循“预防为主、防消结合”的消防方针,坚持预警在先,超前工作,把监督寓于服务中,通过规范执法监督程序,认真履行工作职责,依法实施监督管理,主动提供优质服务,进一步改善了消防安全环境,提高了消防安全管理水平。

一是抓住工作重点,提前采取预防措施。春防期间,xx市政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议,以市政府名义颁布了《春季防火命令》,并下发了由我们大队负责起草制定的《xx年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》,从市政府到基层单位,逐级签订了《安全工作责任状》。会后,我们立即组织人力,对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患,当场整改28处,限期整改7处。同时,我们在六级以上大风天,及时发布禁火警报,出动消防车进行鸣笛预警,加大了全市性安全防火力度,提高了全民安全防火意识。

二是开展经常性检查,跟踪进行监督管理。我们采取普遍监督检查与重点监督检查相结合的办法,在对列管单位进行全面检查的基础上,春防期间我们参加了由市政府组织的三次检查,六一、十一黄金周期间开展了重点防火检查。今年,在监督检查中,共发现隐患325处,当场整改126处,停业整改28家,责令停止使用2家,消防罚款86,000元,治安拘留3人。

三是抓住关健环节,集中治理整顿。年初以来,我们重点组织开展了“四个专项治理”,有力净化了消防安全环境。

(1)专项治理整顿了农村柴草垛,杜绝了柴草回迁;

(2)专项治理整顿了“六小单位”,对这些单位的用火用电、可燃材料装修、消防设施配备、疏散通道等方面存在的不安全隐患,落实整改措施项,治理合格率达到了90%以上。

(3)专项治理整顿了商场、网吧、歌厅等公众聚集场所以及大型集贸市场。整顿中我们邀请了电视台的同志参加,对5家大型商场、4处集贸市场、20余家网吧、歌厅进行了重点检查,共查出火灾隐患78处,当场整改67处,下达责令限期整改通知书3份,并对4家火灾危险性较大的给予了新闻曝光,及时消除了火灾隐患,避免了火灾事故发生。

(4)专项治理整顿了易燃易爆单位,全面落实了消防安全措施,杜绝了火灾爆炸事故。

四是细化监督程序,规范执法行为。我们根据有关消防法律法规,制定了《消防监督工作内部监督检查制度》、《消防监督工作内部审批制度》、《重大处罚集体讨论决策制度》、《消防监督工作过错责任追究制度》等10余项新的规章制度,规范了执法监督工作,做到了“六到位”、“六不裁决”。“六到位”即:检查到位、复查到位、审核报批到位、法律文书到位、查处到位;“六不裁决”即:程序不合法不裁决、证据不全不裁决、适用法律条文不正确不裁决、法律文书不全或不规范不裁决、不经法制员审核不裁决,有效防止了消防监督工作的随意性和盲目性,保证了执法监督的工作质量。

六是采取新举措,实行信息消防。5月份,我们借鉴“天气预。

报”的形式,推出了“消防信息预报”新举措,就是将本市和外地发生的火灾事故情况进行总结分析,对近期火险火情的规律特点,可能发生火灾的时期和范围以及应采取的安全防火措施和重点防火工作建议,进行预测和通报,使单位和广大群众及时了解掌握消防安全形势,提前采取预防措施。

六是加强业务指导,组织开展安全培训。我们对23家由企业和乡镇政府组办的专职消防队,统一制定下发了《xx市消防力量调度方案》,并按照《方案》的要求,组织开展了消防演练,保证了各类消防队在接到出警命令后,能快速赶到现场,接受统一调度,统一指挥,有条不紊的开展灭火战斗。为了提高消防业务知识,今年我们还开办了两期业务培训班。第一期主要培训了各单位的消防安全管理人员、消防控制中心调度员、电气焊工等特殊岗位人员;第二期主要培训了全市33个派出所的干警,重点学习了《消防法》、《黑龙江省消防条例》、《公安部61号令》以及消防常识,提高了消防技能,增强了以法治火意识。

七是开展消防宣传,营造全社会消防安全氛围。我们主要通过四种途径,组织开展了消防宣传教育活动。(1)每月定时开放消防站,“敞开红大门”,对社会群众进行消防安全宣传教育;(2)利用“4·28”大火反思日进行集中宣传教育;(3)利用新闻媒体进行宣传教育;(4)利用“四进”进行宣传教育。全年有1000余人在消防站受到了消防安全教育;在“4·28”宣传日,我们悬挂横幅50余条,设立宣传点15处,出动民间秧歌队2支,出动宣传车19台,印发宣传单15000份,受教育群众达80%以上;在电视、报纸等新闻媒体发表宣传稿件20余篇;在“进企业、进社区、进农村、进学校”活动中,我们分别树立了四个典型,开展了“小手拉大手”和消防宣传下乡活动,并向中小学生赠送消防安全常识书籍3万册,广泛在企业、社区、农村、学校进行了消防安全宣传教育,形成了人人讲安全、人人懂消防、人人遵守消防法律法规的大好局面,收到了很好的宣传教育效果。

三、狠抓作战训练,实战能力有了新提高。

我们在战训工作中,牢固树立了养兵千日、用兵千日,训练多流一滴汗、火场少流一滴血的观念,本着立足岗位、贴近实战、注重实效的原则,坚持重点突破、超前练兵、全面发展、整体推进的工作思路,积极探索出了科技练兵的新途径,有效提高了全体官兵的业务素质和实战能力,达到了练精兵、强素质的目的.。

一是严格训练措施,狠抓了组织实施。我们本着科学适用的原则,对训练作息时间和训练科目进行了重新调整和周密安排,采取因人施教、重点攻关、梯次推进的办法,分步骤、按计划组织实施,并给每名官兵建立了训练档案。我们还制定了严格的考核标准和奖惩制度,定期组织测试考核,表扬先进,鞭策后进,并将考核成绩作为评选先进的依据,以此促进官兵的训练积极性和主动性,形成了“人人爱岗敬业、个个爱警习武”的浓厚练兵氛围。

二是加强基础业务学习,丰富了官兵的知识容量。我们根据各岗位的实际情况,编写了《岗位练兵实用常识》,组织官兵对应知应会的各职人员职责,一级重点防火单位情况,车辆器材简介,特勤器材操作规程,战术作业方案,化学危险品泄漏事故处置操作方法,灾害处置作业等进行了熟记熟背,对执勤灭火和抢险救援起到了很好的指导作用。

三是突出体能训练,强健了身体素质。我们始终把体能训练作为提高战斗力的关键环节,每天按照三个时段组织官兵进行强化训练。上午练习单双杠,下午练习三千米跑和百米负重往返跑,晚间完成“三个100”动作,即俯卧撑、仰卧起坐、立体深蹲各做100次,进一步加强了官兵的耐力、暴发力和身体的灵活性、协调性,使老兵达到了军体训练的优秀标准,新兵达到了军体训练的良好标准,为灭火战斗提供了体能保证。

四是强化技能训练,提高业务水平。我们在技战术训练中,突出强化了架梯与徒手攀登、水龙快速连接、车辆驾驶操作、火场紧急处置、特勤器材使用等实战项目的训练,并将大队在支队比武中创造的最好成绩以及本年度达到和创新的目标绘成图表挂在训练场,组织班与班、人与人开展“破纪录、夺金牌”竞赛活动,按照“训练成绩提示板”,每天一评比,每周一考核,有效激发了官兵训练热情,掀起了“项项争第一、人人当尖兵”的练兵比武新高潮,加速提高了官兵的业务水平和战术技能。

六是狠抓实战演练,提高了临场处置能力。我们本着“练为战”的指导思想,定期组织官兵有针对性的开展了高层建筑、易燃易爆单位、人员密集场所和大型企事业单位的灭火实战演练,加强了对重点单位、场所和道路、水源的熟悉以及车辆器材的维护保养。通过实战演练积累的宝贵经验,有力指导并提高了官兵的临场指挥调度和应急处置能力,为成功扑救火灾奠定了坚实基础。

一组由大队长调动指挥消防车全力进行灭火另一组由苏东威教导员组织切断大火蔓延和抢救物品。经过15分钟的紧张战斗将大火彻底扑灭并抢救出部分物品避免了一场火烧连营事故。经勘验调查当场认定是一起由电火引起的火灾依法进行了快速处理。

四、狠抓政治建警,政治稳定系数有了新提高。

我们始终把思想政治建设放在部队各项建设的首位,坚持用科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的情操塑造人,使全体官兵保持了思想上的先进性、政治上的坚定性和道德上的纯洁性。

第一,加强班子建设,发挥了战斗堡垒作用。我们新一届大队领导班子组建后,把“建设一流班子、带一流队伍、创造一流业绩”作为奋斗目标,大力加强了班子的自身建设。一是班子成员在全大队叫响了“八个向我看齐”:(1)冲锋陷阵向我看齐;(2)政治业务学习向我看齐;(3)执法为民向我看齐;(4)军事训练向我看齐;(5)科学文化学习向我看齐;(6)警容风纪向我看齐;(7)内务管理向我看齐;(8)团结互助向我看齐。通过真理的力量和人格的力量,为全体官兵当好“样板”,做好“标杆”。

二是班子成员树立了全局观念,想事、谋事、干事,相互支持,密切配合,维护了班子团结,保持了工作步调的一致性。

三是坚持民主集中制,在重大问题上做到了党组民主议事,集体研究决策,不搞家长制和“一言堂”,实现了政治民主,保证了决策的正确性。四是加强了廉洁自律,对班子成员制定了《重大事项请示报告制度》、《廉政责任制度》等“约法三章”,实现了严格的制度规范。同时,我们坚持每季度开展一次“下评上”活动,发动士兵对大队和中队干部进行民主评议,主动接受士兵监督。对提出的意见和建议,我们逐条跟踪抓落实。如:战士提出没有喝水杯、床单老化,我们大队立即给每名战士买了一个不锈钢水杯,重新更换了整齐划一的床单,实现了宾馆化管理,使班子更具有凝聚力、向心力和感召力,为提高大队的建设水平和质量提供了坚强的组织领导保障。

第二,加强了组织观念,自觉服从党的领导。我们把党对军队的绝对领导作为大队建设的灵魂,对支队党委、xx市委市政府和市公安局党委的工作部署和指示精神,我们迅速传达、认真贯彻、坚决照办。对遇到的重大问题或采取的重大行动,我们都提前研究制定出工作意见或行动方案,报请支队或xx市委市政府或市公安局帮助把关定向,使我们做的每一件事情、采取的每一项行动都让领导放心,让群众满意。同时,支队和xx市委市政府及市公安局的领导经常来大队检查指导工作,在消防工作上给予了我们大力支持。今年,xx市政府无偿帮助我们解决了37000平方米新营房建筑用地,现正在紧张施工中;在市财政极度紧张的情况下,又给我们拔款100万元购置2台大吨位消防车。

第三,开展理想信念宗旨教育,保持了坚定正确的政治方向。今年,我们集中全力组织开展了“保持共产党员先进性教育”,并将其作为经常性思想工作的重心,一方面,开展了理想信念教育,组织全体官兵认真学习了党的路线、方针、政策和马列主义、“三个代表”重要思想,使干部战士坚定了对共产主义和社会主义的信念,坚定了对马克思主义的信仰,坚定了对党和政府的信任,坚定了与胡总书记为核心的党中央保持高度一致的决心,以理论上的清醒保持了政治上的坚定。另一方面,开展了宗旨教育和执法为民教育。通过军民共建和送温暖献爱心活动的深入开展,使全体官兵正确处理了个人利益和集体利益、国家利益的关系,深刻认清了执勤灭火和抢险救援以及消防监督都是为人民的利益而工作、而战斗,除了人民的利益,我们个人没有特殊利益,激发了官兵自觉弘扬无私奉献精神,发挥了共产党员的先锋模范作用。半年来,我们替群众排忧解难12次,走访慰问贫困户5家,捐献救助款5200元,以真诚为民服务的实际行动架起了军民联心桥,密切了军民鱼水情。6月20日7时14分,我们接到哈大高速公路551公里附近,一辆大型载重车翻到路边沟里并有人员受伤的报警后,苏东威教导员带领6名指战员、两辆抢险救援车以最快的速度赶到出事现场,发现一辆黑b43481号斯泰尔重型载重车拉30余吨豆油冲破护栏翻入深约5米的沟内,车辆前风档玻璃完全破碎,驾驶室严重破损变形。该车只有一名司机,前胸和后脑两处伤口血流不止,双腿被扭曲变形的车体死死卡住,指战员立即进行紧急抢救。首先将驾驶室周围的树枝锯断并对其它障碍物进行清理,然后用无齿锯精细的切割车体,用镙丝刀谨慎的抠撬,一厘米一厘米的扩大救援空间,为撑顶器和扩张器创造支撑点。官兵的手被划破,腰被扭伤,汗水湿透全身也全然不顾,终于经过1小时10分钟的紧张战斗,将被困的司机安全救出,并亲自抬上120急救车送往医院救治。此时现场响起了热烈掌声,齐声称赞:司机大难不死,消防官兵就是棒。

第四,开展职业道德教育,树立了爱岗敬业精神。我们针对个别干部战士存在的宗旨观念淡薄、特权思想严重等问题,狠抓了职业道德建设和纪律作风整顿。组织开展了廉政教育、警示教育和整纪刹风等活动,严格规范了执法活动和执勤战备工作,树立了爱岗敬业的良好风气,增强了遵纪执法的自觉性,做到了请客不到、送礼不要、说情无效,在全体官兵中树立了严格的执法形象、创新的时代形象、良好的公仆形象、严谨的军人形象。

第六,士兵至上,实行人性化管理教育。我们牢固树立爱兵观念,以深厚的阶级感情进行带兵和爱兵,时该为战士着想。

表决,使评选的结果令人心服口服。

第六,弘扬正气,树立了崭新风尚。我们把大力弘扬正气,抵制各种不良风气和不良思想的影响贯穿到思想政治建设的全过程。通过奖励竟争机制,使先进思想、先进事迹、先进人物深入人心,利用典型的示范引带作用,营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。同时,对个人主义、享乐主义、自由主义等错误思想和不良现象,不顺着走、哄着来、绕道走,而是旗帜鲜明的进行批评纠正和严肃处理,提高了官兵辨别是非和抵制腐朽思想侵蚀的能力,做到了思想苗头随时抓、错误行为随时管、不良倾向随时纠、歪风邪气随时刹,始终保持了良好的精神风貌。

六、狠抓正规化管理,纪律作风建设有了新提高。

我们在部队正规化建设中,严格贯彻执行条例条令,狠抓了纪律作风养成教育,提高了正规化管理水平,确保了全大队纪律严明、作风严谨、管理严格,做到了人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道。

一是坚持标准,加强重点整制。我们经常对照总队内务设置图示,查找不足和差距,随时纠正和解决了个别干部战士执行标准不统一,内务设置不规范的问题,达到内务整齐划一,物品摆放规范标准。同时,我们还经常组织开展整制活动,用整制“三查”即:查思想作风、查制度落实、查遵纪守法,来整制“三松”即:作风松散、纪律松驰、管理松懈;用整制“三手”即:插手、袖手、背手,来正“三相”即:站相、坐相、走相,培育了良好的军人作风和军人形象。

二是加强岗哨管理,增强安全意识。我们在抓好干部值班的同时,加强了对哨兵姿态、警官着装和外表形象的管理。哨兵加强了营区的安全保卫,控制住了无关人员进入营区,并做到了接待外来人员说话和蔼、文明用语、礼貌用语、服务热情周到,树立了良好的窗口形象。

三是加强课外活动和业余时间管理,提高了自我管理能力。我们规范了课余时间和节假日的训练内容,制定了严格的课外活动和业余时间管理制度,对战士外出购买日用品或洗澡、理发等实行集体行动,对单独外出人员实行严格控制,并严格执行请销假制度,加强了纪律约束力。

四是加强了卫生管理,保持了营区环境整洁优美。我们对营区和库室的卫生落实了责任制,每天进行一清扫,每周进行一次大清扫,保持了室内外窗明几净,床铺、衣服清爽整洁,做到了环境优美,人有精神。

六、狠抓基础建设,后勤保障能力有了新提高。

我们在基层基础建设中,突出强化了软、硬件设施的配套建设,创造了拴心留人的环境,有力保障了战斗效能的发挥,促进了全面工作的大发展。

一是建设新营房,提高人居环境质量。今年,我们在xx市政府的大力支持下,重新选址建设了新营区。现在占地面积37000平方米,总造价500万元,建筑面积4300平方米的新营房已经投入使用。新建营房按高档次进行规划,训练馆、体育馆、篮球场均建在室内,文化室、微机室、训练器材设施完备,功能齐全,并请园林部门进行了设计规划。新营区建成后,室内外软硬件建设和绿化、美化程度达到全省一流水平。干部战士生活在舒适优雅、赏心悦目的环境中,必将心情舒畅,战斗力倍增。我们借助大队是支队基层俱乐部试点单位的有利契机,充实完善了俱乐部建设。我们装备了52英寸投影电视,每周都播放思想性强、科技含量高的影视、科教片。同时,配备了全套音响设备和13台微机,配齐各种乐器,保证每一名战士都会1种乐器,干部全部达到无纸化办公,85%的战士会操作电脑。

二是实行自助餐,提高饮食水平和质量。我们改进了食堂管理模式,破除了传统的家庭就餐方式,实行了以餐厅化为主体的自助餐。通过精打细算和科学安排,做到了早晚四菜一粥,中午六菜一汤,主食花样翻新,多达六种以上,中午、晚有水果,冷热荤素合理搭配,膳食结构科学,营养摄入均衡,增强了官兵体魄,激发了作战训练劲头,军政素质有了显着增强。

三是加强车辆器材维修保养,保证了战训需要。我们对车辆和器材制定了严格的管理使用制度,坚持做到了逐日对车辆、器材进行检查和定期维修保养,保证了车辆状况良好,训练器械完好。今年,上级机关给我们新配备大小空气呼吸器11具,我们又投入3万元购置了训练器材。目前,我们大队特勤器材装备和个人防护装备均达到了规定标准。

四是抓好安全教育,杜绝事故发生。我们在安全保障工作中,始终坚持了中队每周有安全学习,大队每月有安全教育,并在每季度进行一次安全形势分析。针对存在的问题,及时组织开展安全教育整顿,保证了全大队安全无事故。

六是完善消防监督软硬件建设,提高监督管理水平。今年,我们投入1.5万元购置了照像机和摄像机。现在,我们配齐了防火检查仪器箱和微机、传真机等防火检查设备和办公设施,配置了2台消防监督检查车,达到了消防监督检查设备统一、办公设施统一、交通工具统一。我们还大力加强了消防监督软件建设,规范了消防监督检查的形式、程序、方法、内容以及法律文书等,对消防监督检查、消防执法、火灾调查等14种档案重新进行了修订,达到了规范化、标准化,实现了科学化管理,进一步增强了消防监督管理能力。

今年尽管我们取得了良好的工作成绩。但是也不同程度的存在着需要认真加以解决和克服的问题,主要表现在:

1、深层次的思想政治工作和经常性思想教育的力度不够,有时掌握不准干部战士的思想脉博,不能把思想工作真正做到干部战士的心坎上,从内心深处解决问题。

2、消防车辆状况老化,技战术缺乏经常性的合成训练,满足不了实战需要。

3、行政管理教育工作存在时紧时松的问题,个别干部战士有时出现纪律作风松驰的现象。

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消防工作预防措施(通用18篇)篇十

一、认识到位,安排有序。

为了顺利有序地开展这项活动,学校成立了以校长为总指挥,副校长为副总指挥,行政人员和班主任为成员的“119消防宣传日”领导小组。根据我校学生的实际情况,制定了详细的活动计划和应急计划,明确了活动的时间、地点、内容、目标和要求。总体部署落实,积极营造浓厚的消防宣传教育氛围。

二、组织细致,活动顺畅。

(1)“119消防宣传日”期间集中开展了四项活动。

1、中、小学分部各制作标语2幅、各班办理消防安全黑板报1期、集中上消防知识安全课1节。

2、悬挂消防宣传图片进行展览,各年级各班分时段轮流参观。

3、举行防火器材演练。

4、全面排查整治消防安全隐患。

(二)以“119”消防日宣传活动为契机,进一步建立健全消防长效机制。

完善了消防教育、消防设施等消防管理制度的落实,并制定了学校安全工作预案,使学校消防安全管理工作得以保证,促进了学校消防安全向规范化迈进。

三、广泛参与,注重实效。

(一)学校对消防安全工作的责任意识得到了提高。学校对安全工作的意识在逐年增强,对消防工作的重视度也越来越高,根据学生实际,通过自查,依据学校的`实际情况,针对性的开展消防主题活动。

(二)学校消防宣传活动做到了全员参与,工作真正的落到了实处。全体师生均认识到消防安全的重要性和紧迫性,均树立起了“消防安全,人人有责,人人尽责”的意识,都能积极主动地去掌握消防知识和消防技能,将消防安全工作长期不懈地强抓不放松。

消防工作预防措施(通用18篇)篇十一

1.自觉遵守本单位的消防安全管理制度,认真履行本岗位防火职责。

2.遵守消防法规和贯彻执行本单位的消防安全管理制度及各项规章制度,制止和劝阻违反消防安全规定和制度的行为,并勇于同违反安全规定行为作斗争。

3.开展防火安全教育(开展预防火灾、消灭火种、严査防患、保障安全活动),进行防火安全检查和整改火险隐患,阻止违反消防安全管理规定的行为。一旦发生火灾,要全力以赴参加扑救,保护国家财产和人民生命安全。

4.掌握各岗位的生产性质,对容易发生火灾的部位要提高警锡,加强防范,发现隐患及时汇报,做到全员重视,防患于未然。

5.努力学习消防知识,参加消防业务训练和灭火演习,学会使用灭火器材,并维护和保养消防器材及设施。

6.及时向有关部门反映工作范围内的火险隐患,并积极参与整改。

7.熟悉本岗位的火灾危险性,明确危险点和控制点。

8.全体队员要明确本单位的消防设施,要懂得灭火器存放地点、性能、使用方法和检修、保养、换药等。

9.积极参加消防培训,不断提高自防、自救水平。

10.发生火灾时,迅速向消防部门(119)和主管部门报警,讲清起火单位、地点、部位、燃烧物品,并积极参加扑救火灾工作,注意保护现场,协助有关部门追查和弄清火灾原因。

11.全体义务消防队员应严格履行本职责,切实贯彻“预防为主、消防结合”的方针,认真学习《中华人民共和国消防法》。积极做好移动通信的防火安全工作,为移动通信生产提供一个有利的安全保障。

消防工作预防措施(通用18篇)篇十二

1、应急演练。

1、防溺水、防火、防电、饮食教育。

1、冬季传染性疾病防控知识宣传。

2、交通安全讲座。

2、学生心理健康讲座。

法制教育讲座。

七月份、八月份:

2、学校校舍安全检查,做好灾害天气的安全防范工作。

3、学校校舍、安全设施维护。

4、学生假期安全教育(溺水)。

消防工作预防措施(通用18篇)篇十三

对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障。

一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作。

只有思想上重视起来,安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。上半年以来我们主要从三个方面落实这项工作。

首先是通过会议进行消防安全宣传。我__综治领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。我__领导在每次会议上都反复强调,要求大家小心谨慎,预防为主。

其次,要求大家掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。

第三是在全__职工之中进行了一次系统全面的消防安全培训。这次培训既有书面的又有实际操作,理论与实践相结合。参加培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。

二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施。

只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。

具体说来,我们在以下四个方面加强了规范管理:

1.确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。

2.加强对仓库、电脑房的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

3.加强对消防器具的管理和保养。

4.加强评比,发放防火安全奖。我们主要以奖励为主,但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教育,一方面执行相应惩处。

三、加大力度对农机市场部门的整顿措施。

年初,我__积极配合上级部门的有关精神,展开了一次对农机修理等部门消防隐患排查工作,要求其配备必要的消防器材,并与其签订了消防安全责任书等活动。

消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在大家的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好。

组织一次全体教职员工和学生观看《消防安全进校园》知识短片,提高广大师生自防自救、逃生能力。

各班组织学生结合教育月期间参加的系列活动和学习的消防常识,撰写一篇消防题材的作文。

四、突击检查。

为最大限度排除消防安全隐患,确保学生人身财产安全,5月2日下午学校办公室成员组成检查组对教学楼进行了拉网式突击检查。检查过程中,发现安全隐患,立即整改排除。

本次“消防安全月”分别从宣传、教育、检查等方面开展了一系列卓有成效的活动,达到了“消防安全人人重视,消防常识人人知道”和“排除消防隐患,确保校园平安”的目的。

消防工作预防措施(通用18篇)篇十四

我国近年来加大了对工业发展的力度,使得我国的工业化水平有了明显的提升,而工业化水平的提升,也使得相关的工业设备得到了优化。工业设备中,较为典型的就是锅炉压力容器。该容器的运作效率直接影响到工业生产的质量,所业,要定期对锅炉压力窗口进行检验,但是在检验的工作中,也会出现一些事故问题,针对这些事故需要采取相应的预防策略,以降低事故发生的几率,从而保障检验工作的顺利进行。下面本文就锅炉压力容器检验工作中的事故预防进行深入的分析的探讨。

1、锅炉压力容器检验工作中的常见事故

1.1、锅炉压力容器检测设备缺陷

锅炉压力容器在检验的过程中,出现的事故问题主要由检测设备上所具有的缺陷引发的。一般来说,锅炉压力窗口检测设备上存在的刚度不足以及强度较低的情况,管道漏气以及化学化学介质的密封性相对较差以及检验平台构架不合理等现象,均会使得锅炉压力容器检验工作出现检验事故。在这些现象以及情况的影响下,所出现的检验事故主要就是窒息以及中毒等。

1.2、电磁辐射危险

电磁辐射的危险。而这一事故所造成的后果就是会使得设备出现爆炸以及人员受到损伤等。

1.3、粉尘、有毒物质以及腐蚀性危险

一般来说,在热水运行的过程以及煤灰、煤渣、烟灰、油污等多种物质,都会使得锅炉压力容器检测工作出现事故,这些危险因素中,带有污染空气的粉尘,带有对人体有害的有毒物质,并且其中一些物质还对锅炉有着严重的腐蚀作用,这些物质的存在,严重影响到锅炉压力容器的正常运行,同时还会使得相关的工作人员出现视力下降以及呼吸道感染的情况,严重影响至工作人员的身体健康。而粉尘增加至一定程度,如果遇到明火,也会出现爆炸的危险。

1.4、环境因素

在受到环境因素的影响下,锅炉压力容器也很容易出现事故,造成锅炉压力容器事故出现的主要环境因素包括作业环境恶劣,窗口设备内部空间不足、通风系统设计不合理以及通风系统运行方式不规范等。这些环境因素的存在,就很容易引发锅炉压力容器检验工作出现事故,不仅会对容器自身造成严重的损害,而且也会使得相关的工作人员也出现人身损伤,严重的会造成不可挽回的局面。

1.5、人为因素

心理素质上也并不突出,很容易在工作上出现情绪化的现象,从而发生冲动作业等不理智的行为。这些人为因素的存在,就会引发锅炉压力容器在检验工作中,出现严重的问题,严重的会引发爆炸事故,造成人员和财产的重大损失。

2、锅炉压力容器检验工作中的事故预防策略

2.1、设备与设施的缺陷预防策略

针对锅炉压力容器检测设备上的缺陷进行有效的处理,就需要针对设备进行合理的检查,保障各个检测设备的柔韧性和刚度。另外,针对与检测设备相关联的阀门以及管道也要进行仔细的检测,要尽可能的保障锅炉压力容器是处于密闭的状态,阀门紧闭,这样可以防止泄露事故的出现。另外,针对盲板的应用数量也要进行精确的计算,保障所应用的盲板数量的安装,针对安装位置进行精确设定,在盲板设定的位置进行清晰的标注,起到一种警示以及标记的作用。同时,针对脚手架的安装、搭建以及检验来说,要合理的设置相应的操作平台,在操作平台设置的过程中,一定要严格的遵照相应的要求和规范标准,保障所设置的操作平如的稳定性和牢固性。

2.2、电磁辐射的预防策略

对于电磁辐射的预防首先要对作业区和警戒区明确标识,最好要悬挂一些明显的警示标识;其次,要在设备的作业时间里加强工作人员的监督,没有关系的.人员不得入内;第三,操作人员在进行工作时,要穿戴相关的防辐射产品,严格按照作业指导书来操作;第四,要对放射派专人保护、保存,切不可流失。

2.3、粉尘、有毒、腐蚀性物质的预防策略

针对粉尘造成的危害,主要的预防策略是彻底清扫沉降物,一定要人工清扫,切不可使用机械进行粗略的吹扫,同时工作人员进行检验时,一定要佩戴好防护工具,如有酸碱物质派专人保护。

2.4、环境因素的预防策略

对于环境因素造成的危害,要从三个方面入手,首先在进行机械通风的选用时,要明确通风方式,切不可用氧气瓶直接进行增氧;其次,要加强内外监控联络人员的设置;第三,要科学设置内部检验系统的实施状态的标识,不同的实施状态要有明显区别的标识。

2.5、人为因素的预防策略

针对人为因素造成的危害,预防策略要从以下途径进行实施:首先要加强对工作人员体能的重视,选择身体健康的人上岗就业,同时要保证劳逸结合,切不可搞疲劳战术。此外,要对员工的培训工作正确操作,科学制定无误操作的预防制度。

近来年,科学技术的各个领域的应用得到了广泛的认可,各种先进的设备逐渐引入到相关领域。锅炉压力容器是工业化生产的必须设备,在工业生产制造中有着举足轻重的作用。锅炉压力容器的检验工作对于工业生产的正常性有着关键性的地位,直接关系着工业化的发展方向。在工业化飞速发展的今天,我们要加强对工业生产中锅炉压力容器检验工作的重视,研究分析事故发生的原因,采取行之有效的事故预防策略,进而促进工业生产的正常进行,提高我国工业化的发展水平。

消防工作预防措施(通用18篇)篇十五

1.对保安部经理负责,负责消防中心全面工作。

2.建立和健全各种消防安全管理制度。

3.制定公司的灭火作战方案和应急工作程序。

4.做好固定消防设施、设备的管理,每天对重点部位进行防火安全检査。

5.査处火险隐患,提出整改意见,对违反消防管理的行为提出处理建议。

6.协助部门主管合理配备消防灭火器材,并定期安排人员进行消防设备检测、保养、维修,及时排除消防设备故障。

7.协助部门经理做好消防安全方面的费用预算。

8.定期向部门经理汇报本公司消防安全动。

9.定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训。

10.负责检查全场防火安全情况,消除火险隐患,并做好记录。

11.积极抢救和扑灭或疏散人员,保护现场,协助追査火灾发生的原因。

12.负责办理营业现场临时施工、动火手续,监督施工、动火期间的消防安全。

消防工作预防措施(通用18篇)篇十六

1、检修或做卫生用的抹布及易燃物品要及时进行回收、处理,如果随意搁放在高温条件下极易发生火灾。

2、危险性高的物品要根据安全规范予以保存和储藏,并且要定期进行检查和清理,以断绝火源,并按照要求及时进行通风。

3、对老化的电线、电缆及有可能发生火灾、爆炸的机械要按时进行安全检查,要更换设备的要坚决更换,不能因小失大,易燃品要远离电线电缆处。

4、加强对消防设施的安全管理,完善消防设施维护保养、巡回检查制度,确保消防设施完好。

5、及时对办公区域、装置区域、物品储存区等开展夏季专项防火安全检查。

6、严格落实动火安全管理程序。

7、夏季雷电活动频繁,定期做好防雷专项活动检查,确保重大危险源、设备和建筑物导地接零设施的完备,有效防止雷电的影响。

消防工作预防措施(通用18篇)篇十七

组织员工进行冬季、初春防火工作宣传,进行消防安全大检查(内容:灭火器配备情况、防火门、应急灯、大厦各重点部位、设备、设施房),日常工作重点对二次装修施工单元的安全检查,确保大厦的安全。

开展本大厦义务x员的业务训练、理论知识的学习,内容:

1、各种灭火器材的使用,两盘水带的连接,火场人员的救护与疏散,初起火灾的扑救。

2、组织学习消防刊物,学习宣传防火知识,组织员工开展消防知识竞赛。

1、对写字楼各公司的员工、业主及商场各租户进行消防知识培训,大厦设施的介绍,灭火器的使用,火场逃生的方法,并实地演习。

2、组织大厦员工学习新的消防法,及本大厦管理处办公室工作人员消防疏散演习,做好每月消防栓试水工作,对大厦新招聘的员工进行消防、防火、灭火知识培训。

3、对消防值班室人员进行岗位操作培训,并进行考试。

1、对大厦进行防火检查,灭火器的更换工作,组织本大厦员工进行消防灭火、人员疏散演习。

2、制定本大厦消防疏散方案,灭火作战计划。

消防工作预防措施(通用18篇)篇十八

特勤队在学院领导的亲切关怀和学生科的悉心指导下,以“预防为主,防消结合”思想为指导,积极落实学院指示,为把消防知识更广泛地在学院中宣传,提高和增强同学们的消防兴趣与意识,我们举办了第三期消防知识培训和竞赛活动。

由于第二期的安全消防队成功地举办,使消防安全意识深入到同学们中,使大家都了解到加入消防不但可以学到许多东西,而且还是一件很有意义的工作。所以第三期安全消防队的招聘引起了大家的注意,有200多人争先报名。在通过我们严格的面试和认真挑选,经学生科审核,最后确定了68位同学和特勤队02级31名队员作为第三期安全消防队队员。该期队员的思想和素质都较高,从而为消防队注入了新鲜、健康的血液,有利于日后的培训和开展工作。这一期的消防队队员共分为十组,每组有一个组长和一名指导员,组长从消防队员中选出,而指导员则由我们特勤队第四批队员担任。培训课程主要分为两部分:理论和实操。理论课包括各种事故人员受伤的急救常识,其中包括中毒、窒息、烧伤、休克、骨折、脱位、溺水处理方法以及人工胸外挤压术还有各种止血技巧,灭火器材的使用和保养。

实践课就针对以上各种情况进行急救、水龙头和灭火器操作,其中灭火器材的使用较为主要,因为队员要对学校的消防安全负责,所以在上实践课时,同学们都懂得利用时间与机会,认真地学习各种技巧,把理论课的所学知识灵活地运用在实践上,基本做到学以致用。在课程培训结束后,我们举办了一次与课程紧密结合的消防知识竞赛。竞赛以组为单位,每组派三名队员作代表。竞赛分为理论知识问答与实操两部分,其中理论又细分为必答、抢答和选答三个环节;实操分为水龙带抛卷接合、伤口包扎和心肺复苏。在理论知识问答中,消防队员们反应迅速,把课程中所学到的积极响应主持人的问题。在实操的环节中,同学们熟练的包扎技术、准确的动作和快速灵敏的抛接真正做到学以致用。在比赛中间还插入了现场观众问答,同学们积极的抢答,大大活跃了现场气氛。总的说来,这次消防活动举办得比较成功。

通过这次消防培训与竞赛,不仅提高了同学的消防意识,宣传了消防安全的重要性,保障了学院师生的生命及财产的安全。理论课的意义和收益,在我们的实操过程中得到了体现,队员们也充分地做到理论与实践相结合,同时更加理解了“预防为主,防消结合”的方针政策,时刻准备着为学院、同学作出自己的贡献!

特勤队。

20xx年6月18日。

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教师工作计划的落实需要通过各种方式不断提高教师的教学能力和教育意识。在以下,小编为大家分享了一些教师工作计划的经典范文,供大家参考和学习。我们都知道,要教好书首
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幼儿园小班的教学方法注重因材施教,根据每个孩子的个性和学习差异进行个别化的教学和关爱。以下是小班孩子们的总结范文,他们用心记录了自己的成长经历,让我们一起来感受
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