学校是一个充满希望和梦想的地方,每个人都可以在这里追求自己的理想。以下是小编为大家准备的学校总结范文,希望能给大家带来一些写作的灵感和启示。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇一
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。党员领导干部廉洁自律是新形势下从严治党、端正党风重要内容,是增强领导干部执行力和自身建设的必然要求,是当前反腐倡廉的内在需要。可见党员干部廉洁自律是党风廉政建设和反腐败斗争取得成效的关键所在,是党和国家对每个党员干部的基本要求。党员领导干部要做到廉洁自律,要做到以下几点:
一、深刻认识党员领导干部廉洁自律的重要意义。
廉洁自律是我党一贯倡导的优良传统和作风,是党和人民对党员领导干部的最基本要求。只有廉洁自律,才能获得人民群众的信任;只有廉洁自律,才能体现为人民服务的宗旨;只有廉洁自律,才能防止腐败现象的滋生蔓延。
二、坚定信念,常修为政之德,增强党员干部廉洁自律的责任感。
自律要坚定理想信念,树立正确的事业观、权力观、价值观,要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化党的十九、十九届四中全会精神和党章的学习,加强对《中国共产党问责条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关制度的学习,做好主题教育回头看,牢记党的宗旨,增强党性修养,学用结合,知行合一,在学习中提升自己的执政能力,在提升的过程中更好的全心全意为人民服务。二是增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,党员干部要讲政治,做到时时刻刻心中有党。把牢政治方向,自觉在政治定力、担当精神、清正廉洁上向党的理论和路线方针看齐,保持高度一致,做到令行禁止。三是严明纪律和规矩,做政治上的“明白人”,牢固树立纪律和规矩意识,按照党和国家有关廉洁从政的规定与纪律要求,自觉做到清正廉洁,克己奉公。通过自我反省、自我教育、自我约束、自我修养、自我改造、自我调整、自我提高,切实履行立党为公、执政为民的职责。
交通银行延边分行认真贯彻落实上级行党委、纪委的决策部署,全面落实《党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设责任制考核实施细则》,认真履行“第一责任人”职责,深入基层联系点调研,严格执行中央八项规定精神,发挥好廉洁自律的表率作用。
三、清正廉洁,常怀律己之心,严格执行党的各项廉政建设法规制度。
品质和奋发进取的精神状态,全面履行“一岗双责”,高度重视党风廉政建设,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上,认认真真学习,简简单单生活,老老实实做人,实实在在干事,一身正气。
交通银行延边分行组织全行员工认真开展“警示教育月”,观看警示教育片《厉兵秣马,枕戈待旦》《镜鉴-延边州部分党员领导干部违纪违法案件警示录》,组织中层干部到延吉监狱进行警示教育,召开营运条线风险案例宣讲暨警示教育大会,开展党章党规学习测试,扎实推进“5+2”专项治理,开展“全员讲合规”活动,全行干部员工轮流宣讲,提升全员合规管理能力;进行员工异常行为梳理排查,充分利用“红脸出汗”提示提醒,抓早抓小,增强员工职业操守和行业规范,为分行稳健发展保驾护航,有效推进全行从严治党意识持续增强。
四、防微杜渐,常思贪欲之害,在职责范围内正确行使权力。
于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”,我们要警钟长鸣,躬身自省,常思腐败之训,始终保持高度警惕和良好的心态,从司空见惯的小事和小节抓起,自觉抵制不良的思想侵蚀,杜绝侥幸心理,切实做到未雨绸缪,防患于未然,既要勤政又要廉政,不勤政无以立业,不廉政无以立身。
交通银行延边分行注重加强干部员工党风廉政建设日常教育。印发《近三年违规违纪典型案例汇编》,组织全体员工认真学习,深刻汲取教训,用身边事教育身边人,让干部员工明明白白地看到违纪情形及严重后果,始终保持对纪律的尊崇和敬畏。运用好“四种形态”加强对干部员工的日常教育、管理和监督,抓早抓小,及时亮剑,避免小毛病演变成大问题,动真碰硬,保持对违规违纪行为的“零容忍”,让违纪违规者付出代价,不敢越雷池半步,营造干事创业、风清气正的良好氛围。
五、严守防线,保持艰苦奋斗的优良传统,坚守清正廉洁的品格。
“做人诚为本,当官廉为先”是中华民族千年古训,古往今来,无论是圣贤明君、文人贤士还是革命先驱,皆是慎言慎行一身正气,清正廉洁两袖清风。党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,始终保持共产党人的浩然正气。要以“功成不必在我”的精神境界,发扬钉钉子精神,脚踏实地干。要耐得住寂寞、受得了考验,永远保持健康阳光心态,风雨不动安如山,在难事急事中经受摔打,在艰苦创业中扎实磨炼。要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,保持清正廉洁的骨气。要把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,不断修炼自我,严守党规党纪,筑牢严格自律的防线,坚守清正廉洁的品格,传承党的优良传统,践行全面从严治党要求,浇铸金刚不坏之身。
六、加强监督,保持严肃执纪的高压态势,切实筑牢全方位的保护。
工作中要加强领导班子内部的监督,班子成员之间要相互监督,成员之间要有坦诚的思想交流,做到“咬耳扯袖、红脸出汗”。要严格执行民主生活会的程序,通过开展批评和自我批评,及时纠正各种不正确的思想和行为。要严格落实“三重一大”决策制度,防止个人说了算。要认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神,加强对权力运行的监督,积极开展群众监督。要积极运用监督执纪“四种形态”,从严处置违规违纪行为,保持严肃执纪的高压态势。要探索应用“一案双查四应用”机制,达到“管住人、看住钱、扎牢制度防火墙”的目的。要强化对关键岗位、重点领域、重要人员的监督,特别是一把手要发挥表率作用,守土有责、守土尽责,看牢自己的门,管好自己的人,多提示提醒,做到警钟长鸣。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
南园莲 十中廉
杭州市教育局于富阳召开了2020年杭州市教育系统“清廉学校”建设现场会。在此次大会上,我校的《南园莲 十中廉》被评为杭州市教育系统第一批“清廉学校”优秀案例(校园文化品牌),所以,今天借此机会,我也想把十中清廉学校建设经验和大家分享一下。
我们都学过北宋周敦颐的那篇《爱莲说》,在这篇文章中他写到,“予独爱莲之,中通外直,不蔓不枝,香远益清,亭亭净植,可远观而不可亵玩焉。”而在我们十中的南园,就有一池“廉洁、正直、纯洁、善良”的莲花。自创校以来,一代代的十中人秉承尚义精神,诠释着“清廉”二字的真谛。我们学校的创始人,周士涟先生,击磬募捐,兴办了宗文义塾,不仅为寒门子弟提供了读书的机会,更在万千师生心中,播下了“清廉”的种子。马叙伦先生,新中国首任教育部部长,中国民主促进会中央主席,是著名的教育家、坚强的民主战士、忠诚的爱国主义,是中国人民无限忠诚的公仆,是同中国共产党荣辱与共、肝胆相照的知心朋友。他也是十中的知名校友,1898年马叙伦十三岁时入宗文义塾,后担任学校的校董长达30年。他的“三白汤”,即“明明白白做人,干干净净做事,清清白白持家”,成了无数十中人的座右铭。在我们的校史里,还记录了马老“智斋求学”、“辛亥起事”、 “建‘马母学额基金’”、“南园同学会”等故事。传承宗文办学的尚义精神,我校的1981届校友,高丽娟女士,慷慨解囊全莘莘学子上进心,回报母校培育之恩,为母校捐赠100万元,设立宗文·紫荆宝丽奖,用于资助贫困学生、奖励品学兼优的学生、鼓励和支持学校开展教育教学工作。我校的1985届校友,浙医二院感染管理科主任陆群医生,作为国家卫健委抽调的抗疫专家,义无反顾踏上前往武汉的“最美逆行”,她专业精湛,医德高尚,获得全国卫生系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人、第十六届杭州市道德模范(平民英雄)。在我们十中,这样的校友还有很多很多。杭十中党总支深入挖掘学校廉洁教育元素,依托南园莲池和悠久校史,以“南园莲、十中廉”为主题,通过规范清廉底线,赋予清廉底色,从教师、学生、家长三个维度推动十中“清廉学校”品牌建设深入开展。
莲养于水。“上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。” 水亦净,水亦善。杭十中党总支狠抓师德师风,守住职业道德的廉洁底线。学校成立了以陈积粮书记、校长为组长的工作专班,建立了杭十中师德师风长效机制,建立了杭十中师德师风责任追究机制,建立了杭十中违反师德行为受理与调查处理机制,并设立了师德举报电话等师德投诉举报平台,在学校公示栏张贴。每学期,学校与每位教师签订“师德师风承诺书”;
经常性开展师德师风主题培训活动、自查自纠活动、批评与自我批评活动、专项整治活动,杜绝有偿家教、体罚等师德失范现象;
每学年末,学校开展师德师风评议活动,通过家长、学生评议教师、教师自评互评等,在广泛的监督中提升规范教师职业道德;
王小娟老师的微党课《一个人廉洁自律不过关,做人就没有底气》,这是年轻新老师们的岗前必修课;
学校党总支每月还开展 “学习强国”学习之星评选活动、最强大脑pk赛、优秀导师评选活动、最美党小组、最美民主党派支部评选活动,抓好党员和非党员的学习强国的学习,营造“学、比、赶、超”浓厚的热烈学习氛围,增强学习活动的吸引力、向心力,以党员的高位思想引领全体教职员工的精神文化,守住职业道德底线。
在规范底线的基础上十中党总支赋予教师向善有爱的清廉底色。党总支开展一系列优秀党员标杆的先进事迹宣传和学生眼中的优秀党员展示活动,利用学校微信公众平台,每月推出一期,以榜样力量砥砺前行;
党员教师晨会主题演讲传达静心教书、潜心育人的育人理念和行动;
每学年开展党员导师结对学生活动,帮助孩子们解惑,助力孩子向上生长;
向美而行的青蓝营,则是青年教师成长的摇篮,通过理论培训、赛课等形式迅速成长;
开展参观浦江郑义门“江南第一家”党风廉政教育考察活动,在实践中感受孝义文化和廉政文化。十中的老师告诉大家,洁身自好、守住底线,就是十中人的清廉。十中的老师告诉大家,静心育人、向善有爱就是十中人的清廉;
十中的老师告诉大家,潜心育人、诚实不欺,就是十中人的清廉!
莲长于光。光是万物之源,且温暖且积极向上。学校通过德育常规主抓学生的行为规范和法治教育,在学生中加强公民道德意识的清廉底线建设。学校通过“学宪法、讲宪法”演讲比赛、法治知识竞赛、法治小报评比、法治情景剧演出、设立法治委员职务、圆桌座谈等活动,促使学生主动学法、积极普法,使法治理念深入人心。在每年的新生家长会上,学校都会向初一全体学生和家长宣讲中学生规范教育,这是新生入学的第一课。十中学子郑喆恺同学拍摄制作了题为《以“清廉”为名 成“明理”少年》的清廉视频,号召同学们洁身以自爱,清廉以自律,修身立德,让自己成为一名具有真善美“清廉”品格的中学生,做到堂堂正正做人,扎扎实实做事,勤勤恳恳学习。每个班还制定了具有班级特色的班级公约,并在教室内进行张贴。
同时,学校着力赋予学生向上正气的清廉底色。通过学校史、演校史、追寻先人办学足迹,了解十中代代校友的廉洁思想、修身理念,让学生生动地接受一次接地气的清廉文化的熏陶。学校思政组的思政月课堂以及以廉洁为内容的主题公开课,在课堂中渗透廉洁意识。学校的公益课程,秉持“尚义”精神,以提升中学生核心素养为统揽,致力于让公益成为一种全校师生的习惯。在学校的运动会上,还开展了以树立廉洁者为榜样的入场式,希望孩子们立远志,争做弄潮儿。十中学子正直诚信,拥有遵守规矩的清廉底线,向上正气的清廉底色,传递向上正气的正能量和社会担当。
莲衬于叶。叶托着莲,包容通达。家长就像莲叶保护着孩子,同时他们言传身教,潜移默化的影响着孩子。学校通过星级家长执照、十中家长学校等平台,在家长中增强合格公民的清廉底线意识,提升家长的道德情操和教育理念。通过弘扬清廉家风教育,赋予家长明理智慧的清廉底色。学校在初一年级家长中开展了以“寻清廉在身边”为主题的家长征文活动,通过家庭清廉故事征集宣传优秀的清廉家风。家长们从家庭教育的角度谈了自己家庭的教育观念、教育故事,展示了清廉家训、清廉家风。家长们积极踊跃地撰写征文,共收到家长征文百余篇。学校也陆续在微信公众平台推送家长们的清廉征文。学校还邀请到学生家长在晨会上为全校师生上了一堂生动的清廉课,告诫孩子们也应该在生活、学习中树立诚信思想,认真做事,低调为人。在学校的特色课程展演上,十中家长代表和孩子一起为大家吟诵周敦颐的《爱莲说》和周妙芬老师创作的十中清廉歌,充分展现了十中清廉文化已深入人心,惠及家庭。
此外,学校党总支还通过其他途径打造“南园莲--十中廉”品牌。
1.努力创设廉洁教育的氛围,在学校南园莲池边建了一面廉洁墙,介绍学校廉洁教育的建设思路和实践成果。并把优秀的皕年传统文化融入到廉洁教育中。在学校行政大厅放了一本廉洁大书,近2个平米书。介绍周士涟先生的募捐办学的尚义精神、十中校友—新中国首任教育部长马叙伦先生的“三白汤”廉洁教育、陈招娣将军的事迹等。今年4月份,学校开展了全体教师种莲花比赛,老师们的积极性非常高,每天在精心呵护莲花。最近,学校在全体师生以及家长中还开展了“我为清廉学校代言”logo、卡通动漫形象、原创校园歌曲作品征集评选活动,以此进一步树立“清廉学校”品牌,展现“清廉学校”风采。
2.师生积极参加区里的各项清廉教育评比活动,我校王小娟老师在上城区“我最喜爱的习总书记一句话”微宣讲比赛中获得区一等奖,清廉思政课获区优质课一等奖,并上了学习强国。在上城区中小学清廉思政微视频评比中获二等奖。我校获青少年发展绿野资助项目(上城区星级家长执照课程团队),三位学生参加演讲比赛都获得一、二等奖。通过参加活动深化廉洁教育。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇三
为坚定不移地推进全面从严治党的深入发展,坚持建设廉洁的政治生态,努力打造校园廉洁、干部廉洁、教师廉洁、学生廉洁、家庭廉洁的廉洁学校,我支部认真开展了廉洁学校建设活动。通过活动,全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观和教育观,形成了浓厚的廉洁氛围。我园廉洁学校建设活动总结如下:
一是加强领导,提高认识。
我园高度重视清洁学校的创建,成立了以校长为组长、支部书记为副组长的清洁学校领导小组。各成员职责分工明确。成立领导小组,将清洁学校建设纳入学校日常教学目标管理和校园文化建设,制定工作计划,统一部署落实。
二、团队建设,率先垂范。
加强班子建设,党员干部率先垂范是廉洁校园建设的重要前提。在学校班子成员中形成带头秉公尽责、不以权谋私,带头严守法纪、不徇私枉法,带头艰苦奋斗、不奢侈浪费,带头维护和服从国家的整体利益,不做有损集体和全局利益的事。
认真落实党风廉洁责任制,与党员干部签订党风廉洁建设责任书;
2.每学期举办一次以以身作则、廉洁从教为主题的民主生活会,进行批评和自我批评;
3.做好反腐倡廉专题党课,学习《廉政准则》,做出廉洁自律的承诺,自觉践行八禁52禁,以教师为榜样。
三、制度建设健全规范。
坚持主要负责人四不直接管理和三大事项集体议事决策制度,在基础设施维护、材料采购、财产管理、资金使用、职称评价、评价、绩效考核、招生等方面建立规章制度,开放透明,规范运行。
四、队伍建设,践行为先。
1、加强学习,统一思想。及时传达上级党组织及各级主管部门党风廉政建设和行风建设的文件、会议精神,开展专题学习,将廉洁从教作为师德教育的主线,常提醒,常督促,常检查。
2、建立道德诚信公开承诺制度、师德考核和巡查制度,学校向社会做出公开承诺,教师向家长公开承诺,与学校签订责任书,组织开展申报、自查、督查等工作。
3、将教师廉洁从教情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定、评优评先。
五、滋润幼苗,陶冶情操。
1、以校园文化建设为载体,营造廉政文化教育氛围。
为了使廉洁文化建设深入人心,我园不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体,把廉洁教育与校园文化建设相结合,形成良好的廉洁文化氛围,为“清廉学校”创建取得良好的成效创造条件。
2、以行为规范养成教育为主体,树立意识,培养习惯。
廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人,敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识,规范意识。缺少了良好的细节行为的培养,任何教育内容都是空中楼阁,无从建立。在廉政文化教育活动中我园根据幼儿园幼儿的年龄特点开展有针对性的廉政教育活动,通过廉政主题教育使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑,内化于心,外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。
六、家校共建共育,促良好家风建设。
充分利用家长会、班级家长群,加强宣传引导,帮助家长树立正确的家庭教育观念,将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育,通过“大手牵小手”,让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育,崇廉尚廉;通过“小手拉大手”,把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭,影响家长的言行,共同促进家庭家风建设。
总之,我幼儿园联合支部通过开展“清廉学校”建设工作以来,规范了学校的管理,学校全体老师充分认识了廉洁的重要性,校园逐步形成了良好的廉洁文化氛围,接下来我园将会一如既往的重视此项工作,将把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中,真正将廉洁文化落到实处。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇四
为深入贯彻落实新时代从严治党的要求和部署,按照上级党组的安排和要求,我校开展了“清廉学校”建设工作,现就前一阶段工作总结如下:
一、吃透精神,成立领导机构,加强领导。
为了更好的开展这项工作,学校支部委员和学校校委会班子成员召开了集体学习“教育局党组关于建设清廉学校工作的方案”的精神,对文件的要求进一步熟悉,并在全体教职工会议上组织大家学校,使全校所有教职工明确文件精神。学校成立了以张继业校长为组长,李建军书记为副组长的领导小组,结合我校实际,制定了我校的实施方案,以推动我校清廉学校建设工作有序开展。
三、加强师德建设,做“四有”好教师。
学校成立师德领导小组,校长带领教师们认真学习了《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》,并对违反师德的行为进行了详细解读;同时减轻学生课业负担,有偿家教、不公正对待学生等备受社会关注的问题,进行了重点强调和要求。学校会议室张贴《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》、每个办公室张贴《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》,时刻警醒教师督促自己的教育教学工作。学校制定了《xxxx高中教师职业道德考核细则》,将考核结果与教师绩效工资,评先、评优、晋级挂钩。全体教师结合自身教育教学实际,认真反思总结,提高自身修养。并结合自身的实际至少撰写出一篇论文、心得体会,并进行了交流。通过教师师德演讲比赛、师德自评,学生评教,学生家长评教等形式,和召开家长代表、学生、社会人士座谈会,加强对教师行为的监督,进一步规范办学行为。积极组织活动,树立师德标兵,组织教师参加“中牟县最美教师”,“师德先进个人”评选活动。
四、进一步规范招生考试工作。
严格落实国家、省、市招生考试政策,严格按照规定招生计划、招生时间、招生方式进行统一招生。无违规争抢生源、“掐尖”招生、跨审批区域招生、超计划招生和提前招生等。
五、加强基本建设项目和物资设备采购、外包服务的规范管理。
组织后勤部门对照上级要求进行自查,学校严格落实政府投资建设项目评审管理办法,在校园建设工作中,严格按照规定报建审批流程,执行招投标程序等。无不经审批违规进行项目建设;无在招投标过程中违反招投标管理流程,出现围标、串标,或者未进行招投标而进行项目建设等行为。
所有预算项目均纳入中牟县教育局财务综合管理系统管理,经过事前审批后再可进行采购。校舍修缮、设备购臵要按预算项目规定的内容、数量和金额执行,无擅自更改内容,无超标准、超预算执行项目。
食堂、安保、保洁等服务外包项目从招标、合同、资产管理、质量监控、考评、安全等环节上全面加强对服务外包项目的管理,杜绝潜在风险隐患。超出10万元的需要均通过公文系统上报,经批复后方可实施,并按照在教育局财务综合管理系统备案的采购方式进行采购。
六、将清廉要求融入学校文化建设。
在班级走廊、校园书屋、教室设置廉洁标语、廉风故事;签订师德承诺书,推动教师“依法执教”“廉洁从教”;利用校园楼道、花园,以廉洁人物、故事等形式打造“一楼一品”文化景观,营造廉洁校园文化氛围,提升校园文化品位;设立廉洁文化图书区,每学期购买一批廉洁类书籍,引导师生学廉、思廉;床头铭“廉”,全校师生分别以“廉洁从教”“立德树人”为主题制作“我的座右铭”“我的床头铭”,以此鞭策、激励自己;课堂讲“廉”,设立廉洁书法、绘画、手抄报展示室,举行廉洁书画比赛。从而将廉洁教育纳入学校德育体系,积极营造崇尚廉洁、立德树人、积极向上的校园人文环境和文化氛围,营造和谐、文明的校园文化,不断增强师生崇尚廉洁意识。
在建设“清廉学校”工作的过程中,我校高度意识,统一思想,创新谋划,积极探索,扎实推进,注重实效,努力实现了“四个全覆盖”:从严治党全覆盖,建设领域全覆盖,参与人员全覆盖,培育落实全覆盖。“清廉学校”建设,是一项长期的、持续的、系统性建设工程。我们将持续强化,常态建设,让崇清尙廉成为教育人的共同追求。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇五
为贯彻落实绵竹市委、市委教育工委“清廉学校”建设的决策部署精神,切实推动全面从严治党向教育事业延伸,使清廉风气渗透到学校的方方面面。我校结合自身实际,认真研究工作思路和实践方法,大力营造崇清尙廉的良好氛围,深入扎实地推进“清廉学校”建设,现将工作情况汇报如下:
一、主要做法。
1.统一思想,提高认识。我校支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,坚持不懈地抓实党员干部的政治理论学习,提高思想素质,使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。
2.健全制度,规范操作。我校根据中共中央国务院、省、市关于全面从严治党的部署要求,结合学校实际,完善学校的各项规章制度,与班子成员签订了《党风廉政责任书》,与全体教职员工签订了《拒收不送礼金等财物承诺书》和《师德师风承诺书》,促进了学校风清气正。
3.校务公开,加强透明。充分发挥学校工会委员会和教职工代表的监督作用,学校的“三重一大”都充分征求广大教职工的意见,完全坚持了公开、公平、公正的原则。为防止出现乱收费问题,我校成立治理工作领导小组,设立固定的收费公示栏,建立举报制度,对各种乱收费实行“一票否决”。
4.加强宣传,营造氛围。制订学校年度《党支部学习计划》和《党员学习计划》,并认真实施。学校设立了廉政文化宣传栏,在教师办公室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容,在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容。
5.开展活动,推进建设。为加强从严治党,推进党风廉政建设,我校积极开展形式多样的主题活动,如深化“两学一做”学习教育活动、“重温入党誓词,时刻不忘初心”“学习十九大,共筑中国梦”等活动。
二、后期打算。
(一)加强制度建设,廉洁治校。
1、完善制度。结合学校实际,进一步修订完善经费使用管理、基建维修、物资采购、教师职称评定、招生、教辅资料征订等各项管理制度。党员干部要严格对照“四风”自查自纠,加强廉洁班子建设,增强党员干部执行制度的表率示范作用,带头严格执行制度,自觉维护制度。
2.扎实抓好校务公开。继续抓好校务、党务、政务公开,并完善公开的内容、丰富公开的形式、认真执行各项党务、政务、校务公开的程序,自觉接受全体教职工的监督。
3.落实检查通报制度。
为切实改变干部、教师、职工的工作作风,提高办事效率,学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度,并将检查情况在全体教职工大会上进行通报,对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评,并按学校制度给予相应的处罚。
(二)加强师德师风教育,廉洁从教。
1.加强正面典型教育。学校要结合“群教活动”开展,丰富师德教育活动载体,切实加强师德师风建设,对教师进行正面典型教育。评选、表彰优秀教师,通过市内和身边优秀教师典型宣讲,开展表彰和树立优秀教师先进典型等宣传教育活动,弘扬正气,引导全校教师爱岗敬业为人师表、终身执教,用渊博的学识魅力和崇高的人格魅力来影响和教育学生。
2.开展主题教育活动。学校以年级组为单位,结合教育教学工作实际,深入开展“廉洁从教、立德树人”师德师风主题教育活动,如:举办一次廉洁知识讲座;签订一份治理教育乱收费工作责任书;开展一次“廉洁从教、立德树人”承诺活动;组织骨干教师开展上好一堂廉洁教育优质课活动;组织教师举行一次敬廉崇洁演讲赛等。通过活动引导全校教师树立淡泊名利、学为人师、行为世范的优良师风,把廉洁教育、教师职业道德教育贯穿师德师风建设的全过程。
(三)营造氛围,以活动为载体,立德树人。
1.营造廉洁氛围。结合校园文化建设,充分利用宣传栏、文化墙、校园广播、标语、班级学习园地等形式,广泛宣传廉洁教育,传递廉洁思想,营造浓厚的氛围,打造学校廉洁教育的特色。
2.丰富“倡廉”载体。各年级组、班级要以“崇廉尚洁、诚信守法”为主题,在学生中广泛开展活动,如:出好一期廉洁黑板报或学习园地;开好一次廉洁班会;讲述一个廉洁故事;举行一次廉洁演讲会等。活动要以灵活多样的方式,通过课堂教学、主题教育、社会实践、文娱活动、环境建设等途径,全面开展廉洁教育和廉洁文化建设。
3.廉教学科渗透。全校教师在教学中要充分挖掘各学科中的廉洁教育资源,在各科教学中渗透廉洁教育,对学生进行潜移默化的熏陶和引导,通过多种形式的学科渗透教育,完善廉洁教育体系,增强教育廉洁效果。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇六
清廉是学校的底色,是学校的基本色,清廉教育是学校教育的重要组成部分。根据北仑区教育局《关于全面推进“清廉教育”建设的实施意见》文件精神,我校开展“画圆立规”的清源行动,全面推进“清廉校园”的创建工作。
1、党建引领。
思路是行动的先导。建设“清廉学校”,首先必须提高站位,拉高标杆,坚持正确的政治方向。我们始终坚持党建引领,立足主题学习活动,引导广大师生围绕“立德树人”,充分认识“清廉校园”建设的重要意义。我们要求教师们把“清廉”放在教书育人的首要位置,用清正教风培育清新学风,学习有关文件精神,传达各级会议精神,让教师们崇“廉”尚“廉”,让“清廉”入耳、入心、入魂,成为每次会议的常规内容。
2、建章立制。
压实全面从严治党主体责任。学校成立以党支部书记为组长的清廉校园建设领导小组,统筹推进创建活动。制定了党支部书记、校长党风廉政建设“第一责任人”履职清单、制定了班子成员“一岗双责”履职清单。制定了“清廉校园”创建工作实施方案,切实做到全面从严治党和业务工作同研究、同部署、同落实。班子成员要履行“一岗双责”,切实做到清廉建设与业务工作相结合。定期召开支部会议专题研究清廉教育,分析不足、加以改进。学校清廉教育建设领导小组要加强监督检查,对推进“清廉教育”建设不到位、不尽责的,及时提醒诫勉、限期整改,对造成严重后果的,严肃问责。同时,将“清廉教育”建设作为一项重要内容,列入教师学年度考核。
3、引廉入港。
我们立足“尽精微致广大”的办学理念,秉承“千里之行始于足下”的校训,追寻“小港湾大世界”的教育梦想。“清廉港小”是我们的教育目标,从小立志,从现在立志,立志要明,立身要清,“天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜”。清廉品质牢记于心,坚强意志作用于行,这样才能在人生的旅程中少走弯路、迷路。
为扎实有效地推进“清廉学校”建设,根据北仑区“清廉校园”创建要求,我们坚持四风并举,落实“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”。
1、坚持“四个一”
制定了年度党风廉政建设工作方案,开展好“四个一”活动:开展了每季度一次的党风廉政专题会议;开展了每学期一次廉政教育或者廉政党课;撰写一份专题学习心得;组织一次专项组织生活会。
2、用好“三条线”
充分利用校刊、校园广播、公众号等新闻媒介,通过各种学校教育活动、班级活动、课堂教学等形式大力宣传建设“清廉教育”的重要意义、内涵、目标、要求和任务,广泛宣传建设“清廉教育”中的好典型、好经验、好做法,营造共建共享清廉教育的良好社会氛围。落实教师集中政治学习制度,每名教师熟知全面从严治党和“清廉浙江”、“清廉宁波”要求,并关注公众号。在教师专业发展培训中有清廉教育内容。开展了“比敬业爱岗、比廉洁从教”为主题的演讲和师德师风承诺活动。
3、开展“清廉+”
坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动等制度,把清廉教育融入党员发展、教育、管理全过程;打造“清廉+党建、清廉+教科研工作、清廉+家校共育”等育人工作机制,推进清廉校园建设与育人工作融合、与教育教学融合、与学校改革发展融合。
1、根植于文化中的清廉。
把“清廉校园”与“海港”文化建设想融合,以水的清纯、清明、清净、清新的特点作为廉洁教育的切入点。校园文化设计体现学校的办学理念及核心价值,重视清廉文化培育,校园环境整洁优美,布置得体,清廉文化通过黑板报、主题演讲建、廉洁微心愿、书画比赛等方式走进课堂。在行政楼的三楼有正面的廉洁文化墙和廉洁文化走廊。有固定廉洁文化宣传橱窗,有廉洁文化书架,并推荐廉政书籍供师生阅读,在公众号推送廉洁教育内容。
把廉洁教育纳入国民教育体系,融入德育和道德与法治理论课程,使清廉理念入耳、入脑、入心、入行。通过主题教育、主题班会、廉政书画、廉政戏剧等形式开展廉洁教育,使清廉文化渗透到学生日常学习和生活。
2、落实于管理中的清廉。
建立小微权力清单,公开每项职权名称、内容、依据、办理流程、办理主体、办理时限、责任人等内容的,推动权利阳光运行,进一步完善学校“三重一大”民主决策和监督机制。规范各类评审和奖惩制度。建立健全学校内部控制制度,加强对廉洁风险的排查。完善对重点领域关键环节的管理,进一步健全招生考试、职务评聘、评先评优、经费使用、物资采购、基建后勤等方面的规章制度和程序办法。
提高教育治理能力,学校管理机构设置合理,职责明确,各项规章制度健全,并严格遵照执行;学校教代会制度、校务委员会制度健全,实行民主管理,教职工参与意识强,能对学校行政班子进行有效监督;严格落实学校校务公开制度。
校长书记按规定每年向相局党委报告个人重大事项;副校级以上领导干部建立廉洁档案。学校党支部设有纪检委员一名,并配备2名兼职纪检干部,切实履行自身的职责,加强清风廉政的督促检查。
引导教师规范自身言行。按照“学为人师,行为世范”的要求,自觉维护教师清廉形象,使清廉教风成为无声的教育。严守课堂讲授纪律,严格落实“学术无禁区、讲课有纪律”的要求,防止在任何教育教学领域散布错误言论。严守职业道德规范,严守学术道德诚信,忠诚于人民教育事业,平等公正地对待每一个学生。自觉抵制有偿补课,杜绝利用职务之便牟取私利、损害学生。
画“圆”立“规”、润“清”育“廉”,清廉教育,我们一直在路上。清廉校园的建设是个长效工程,我们将继续秉承“千里之行始于足下”的校训,“积跬步致千里”,扎实推进清廉校园建设。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇七
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为坚定不移地推进全面从严治党的深入发展,坚持建设廉洁的政治生态,努力打造校园廉洁、干部廉洁、教师廉洁、学生廉洁、家庭廉洁的廉洁学校,我支部认真开展了廉洁学校建设活动。通过活动,全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观和教育观,形成了浓厚的廉洁氛围。我园廉洁学校建设活动总结如下:
一是加强领导,提高认识。
我园高度重视清洁学校的创建,成立了以校长为组长、支部书记为副组长的清洁学校领导小组。各成员职责分工明确。成立领导小组,将清洁学校建设纳入学校日常教学目标管理和校园文化建设,制定工作计划,统一部署落实。
加强班子建设,党员干部率先垂范是廉洁校园建设的重要前提。在学校班子成员中形成带头秉公尽责、不以权谋私,带头严守法纪、不徇私枉法,带头艰苦奋斗、不奢侈浪费,带头维护和服从国家的整体利益,不做有损集体和全局利益的事。
认真落实党风廉洁责任制,与党员干部签订党风廉洁建设责任书;
3.做好反腐倡廉专题党课,学习《廉政准则》,做出廉洁自律的承诺,自觉践行八禁52禁,以教师为榜样。
坚持主要负责人四不直接管理和三大事项集体议事决策制度,在基础设施维护、材料采购、财产管理、资金使用、职称评价、评价、绩效考核、招生等方面建立规章制度,开放透明,规范运行。
1、加强学习,统一思想。及时传达上级党组织及各级主管部门党风廉政建设和行风建设的文件、会议精神,开展专题学习,将廉洁从教作为师德教育的主线,常提醒,常督促,常检查。
2、建立道德诚信公开承诺制度、师德考核和巡查制度,学校向社会做出公开承诺,教师向家长公开承诺,与学校签订责任书,组织开展申报、自查、督查等工作。
3、将教师廉洁从教情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定、评优评先。
1、以校园文化建设为载体,营造廉政文化教育氛围。
为了使廉洁文化建设深入人心,我园不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体,把廉洁教育与校园文化建设相结合,形成良好的廉洁文化氛围,为“清廉学校”创建取得良好的成效创造条件。
2、以行为规范养成教育为主体,树立意识,培养习惯。
廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人,敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识,规范意识。缺少了良好的细节行为的培养,任何教育内容都是空中楼阁,无从建立。在廉政文化教育活动中我园根据幼儿园幼儿的年龄特点开展有针对性的廉政教育活动,通过廉政主题教育使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑,内化于心,外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。
充分利用家长会、班级家长群,加强宣传引导,帮助家长树立正确的家庭教育观念,将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育,通过“大手牵小手”,让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育,崇廉尚廉;通过“小手拉大手”,把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭,影响家长的言行,共同促进家庭家风建设。
总之,我幼儿园联合支部通过开展“清廉学校”建设工作以来,规范了学校的管理,学校全体老师充分认识了廉洁的重要性,校园逐步形成了良好的廉洁文化氛围,接下来我园将会一如既往的重视此项工作,将把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中,真正将廉洁文化落到实处。
以《杭州市xx小学“清廉学校”建设工作方案》为指导,加快推进“清廉校园”建设,维护和提升在园内崇清尚廉的风气,使清廉风气继续渗透在校园的方方面面,积极培育和践行以清为美、以廉为荣的价值观。
开展以“崇廉、奉廉、赞廉”为主题的清廉校园建设活动,坚持标本兼治、惩防并举,从学校党员干部、教职工、学生群体三个层面入手,创造学校内部廉洁、清明、和谐、守法的氛围。加大师德师风教育力度,积极引导党员干部、教职工以身作则,把清廉从教落实在行动上,不搞有偿家教,不体罚或变相体罚学生,不收受学生家长的礼物,不授意家长宴请,不歧视后进学生等等;将涉及教师、学生、家长利益的重大事项通过多种形式进行公开,接受群众监督。把“清廉校园”建设活动融入校园文化建设中,多渠道、多层次、多角度地开展宣传教育活动,努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围,为教育可持续发展、教师专业化发展、学生积极健康发展提供有力的支撑和保障。
在党员中开展“率先垂范、廉洁从政”为主题的教育活动。以《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为基本准则,加深领会精神实质,不断提高全体党员干部的理论素养。要充分利用党员固定活动日、党员例会等时间开展活动,同时,结合廉政制度建设,进一步落实党员教师廉政责任制,做到严守党纪。并认真抓好以下活动:
1.组织观看一场教育影视片。
2.人人上一堂党风廉政教育课。
3.参观一次清廉文化教育基地。
在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动,加强对广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育,着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,给学生以好的影响和示范作用,充分发挥教师在“清廉校园”建设中的重要作用。在全体教职工做好以下活动:
1.开展以“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的师德师风活动。
2.撰写一篇“廉洁从教、服务学生”的工作小记。
在全校学生群体中开展“崇清敬廉、诚信守法”为主题的教育活动,在教育教学中体现清廉文化建设和清廉教育,帮助学生获得潜移默化的教育和熏陶。学校要将清廉校园建设和清廉教育落实在学生日常行为道德规范教育中,按照《中小学生守则》及《小学生日常行为规范》的要求,从学生诚信守纪品德的形成和行为习惯养成方面提出具体、可操作性的要求,把清廉文化建设和清廉教育渗透在学生学习和活动的各个环节中,通过开展讲故事比赛、主题班会、黑板报比赛等活动,营造崇廉、奉廉、赞廉的良好氛围,让学生在活动中受到潜移默化的教育和熏陶,重点开展以下活动:
1.在学校图书室设立廉政书籍专架,推荐一批廉政书籍供教师和学生阅读,组织学生利用各种形式深刻领会。
2.各班围绕“崇清敬廉”主题上好一堂主题班会。
3.各班出一期以“崇清敬廉”为主题的黑板报,并组织评比。
学校将继续围绕“三廉”并举的目标积极构建“清廉校园”,校领导班子廉洁从政,教师廉洁从教,学生廉洁修身,把清廉自律纳入党员干部的行为准则,把清廉从教纳入教师的师德考核,把清廉教育纳入学校德育体系。
为了更好的开展这项工作,学校支部委员和学校校委会班子成员召开了集体学习“教育局党组关于建设清廉学校工作的方案”的精神,对文件的要求进一步熟悉,并在全体教职工会议上组织大家学校,使全校所有教职工明确文件精神。学校成立了以张继业校长为组长,李建军书记为副组长的领导小组,结合我校实际,制定了我校的实施方案,以推动我校清廉学校建设工作有序开展。
严格落实国家、省、市招生考试政策,严格按照规定招生计划、招生时间、招生方式进行统一招生。无违规争抢生源、“掐尖”招生、跨审批区域招生、超计划招生和提前招生等。
组织后勤部门对照上级要求进行自查,学校严格落实政府投资建设项目评审管理办法,在校园建设工作中,严格按照规定报建审批流程,执行招投标程序等。无不经审批违规进行项目建设;无在招投标过程中违反招投标管理流程,出现围标、串标,或者未进行招投标而进行项目建设等行为。
所有预算项目均纳入中牟县教育局财务综合管理系统管理,经过事前审批后再可进行采购。校舍修缮、设备购臵要按预算项目规定的内容、数量和金额执行,无擅自更改内容,无超标准、超预算执行项目。
食堂、安保、保洁等服务外包项目从招标、合同、资产管理、质量监控、考评、安全等环节上全面加强对服务外包项目的管理,杜绝潜在风险隐患。超出10万元的需要均通过公文系统上报,经批复后方可实施,并按照在教育局财务综合管理系统备案的采购方式进行采购。
在班级走廊、校园书屋、教室设置廉洁标语、廉风故事;签订师德承诺书,推动教师“依法执教”“廉洁从教”;利用校园楼道、花园,以廉洁人物、故事等形式打造“一楼一品”文化景观,营造廉洁校园文化氛围,提升校园文化品位;设立廉洁文化图书区,每学期购买一批廉洁类书籍,引导师生学廉、思廉;床头铭“廉”,全校师生分别以“廉洁从教”“立德树人”为主题制作“我的座右铭”“我的床头铭”,以此鞭策、激励自己;课堂讲“廉”,设立廉洁书法、绘画、手抄报展示室,举行廉洁书画比赛。从而将廉洁教育纳入学校德育体系,积极营造崇尚廉洁、立德树人、积极向上的校园人文环境和文化氛围,营造和谐、文明的校园文化,不断增强师生崇尚廉洁意识。
在建设“清廉学校”工作的过程中,我校高度意识,统一思想,创新谋划,积极探索,扎实推进,注重实效,努力实现了“四个全覆盖”:从严治党全覆盖,建设领域全覆盖,参与人员全覆盖,培育落实全覆盖。“清廉学校”建设,是一项长期的、持续的、系统性建设工程。我们将持续强化,常态建设,让崇清尙廉成为教育人的共同追求。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇八
百年大计教育为本,育人之基清廉为要。习近平总书记强调教育领域要“坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争”,“让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”。区教体局党组深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,在区委、区政府的坚强领导下,全区教体系统深入开展清廉学校示范示范创建,不断推进教体系统党风、政风、校风、教风、学风优化升级,促进风清气正良好教育生态和育人环境的形成,让清廉学校成为落实立德树人根本任务的重要保障,奋力打造干部清正、教师清廉、学生清纯、校风清净的教育高地。
以党的建设为统领。党建工作是“清廉学校”建设的“风向标”。区教育局党组从抓好党风党纪开始,深刻认识“两个确立”的决定性意义,把“两个维护”融入教育工作,抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。明确各级各类学校党组织书记是第一责任人,党组织成员根据分工承担相应责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在校园中推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑,筑牢清白做人、清廉从教的思想根基;在党员干部中坚持集中性教育和经常性教育相结合,严格落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等制度;在党的基层治理中,以“五面红旗”示范校创建和“五比五提高”为牵引,推动全系统形成马上就办、真抓实干的工作作风,大力开展“双培双带”、教师党支部书记“双带头人”行动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,把党建工作和教学工作同布置同考核,确保党在教育阵地的领导地位。
以制度建设为保障。制度是“清廉学校”建设的“压舱石”。市委教育工作委员会、市教育局党组统筹推进大中小学思政课一体化建设,开展课程思政与思政课程教育,利用清明节、劳动节、青年节、国庆节等,开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育,推动理想信念教育常态化制度化;加强青少年法治宣传教育,落实法治副校长制度,配齐建强心理健康教育专兼职教师队伍,建设标准化心理咨询室;严格教师从业标准,完善教师教学工作规范和教学质量标准,明确教师从事教学活动的具体要求和岗位职责,不断提高教师教学的专业化水平;坚持党管干部的原则,健全完善干部的选拔培养、日常教育管理机制;加强对干部廉洁情况综合分析,发现苗头性问题及时批评教育;持续推进“县管校聘”管理改革,落实教师资格定期注册制度,推动建立教师“能进能出”的机制;规范教师的言行举止,对照新时代教师师德师风行为“十要”和“十三严禁”标准,将师德师风作为学校对教师使用聘任、评价考核的核心内容等,牢牢占据制度建设这个“制高点”,努力补“短板”,织密制度“笼子”,把清廉的要求落实到日常教育教学行为中去,使清廉教风成为无声的教育,让各种歪风邪气在学校无处遁形,确保育人环境风清气正,坦坦荡荡。
以规范办学为引领。市委教育工作委员会、市教育局党组以规范办学为引领,坚持社会主义办学方向,牢牢掌握党对教育工作的领导。推进“党的领导”重大理论成果和实践经验进课程教材,加强和改进学校的思想政治工作,促进学生身心健康发展;进一步落实学校依法治校主体责任,完善学校规章制度,确保学校依法按章办学;广泛开展法治教育,推动完善“三重一大”决策制度及监督机制,梳理编制学校“小微”权力清单,规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求,加大监督执纪问责力度,做到有责必问、问责必严,保持反腐高压态势。全面落实就近入学全覆盖、“公民同招”和属地招生政策,严格落实控辍保学登记、报告和劝返等责任,严禁收取与招生入学挂钩的赞助费以及跨学期收取学费,从严管理中小学生竞赛活动,大力推进“阳光招生”,严格落实中小学招生入学“十项严禁”规定,严格考试管理等,扎牢制度的笼子,确保党的教育方针和政策得到不折不扣的落实。
以清廉文化为支撑。文化是“清廉学校”建设的“营养剂”。在清廉学校建设中,各级各类学校拓展宣传渠道,创新活动载体,市教育局开设“清廉学校建设进行时”专栏,集中宣传报道建设清廉学校的重大意义、进展情况、典型事例,重点开展了建设清廉学校征文活动。幼儿园以手抄报、绘画等为主;中、小学校以故事、诗歌、随笔、感想等为主;大、中专院校以论文、诗歌、散文、楹联等为主。各级各类学校通过开展演讲、朗诵、歌唱、讲述等形式,积极营造风清气正的良好氛围。各学校将清廉教育融入“立德树人”与办学治校全过程,深入推进“清廉文化”进校园、进课堂,把“清廉文化”渗透到丰富多彩的校园环境布置和文化艺术活动中,努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。如:稷山县组织各中小学开展廉洁书画展、唱廉洁歌曲、讲廉洁故事、诵廉洁童谣等丰富多彩的廉洁教育活动;芮城县着重开展了教材编写、课程实施、活动载体三项工作,做到了统筹编配廉洁教材,确保学廉有专书;统筹编排廉洁课程,确保教廉有专课;统筹编设活动载体,确保践廉有专题。市实验中学以创建“五面红旗”校为契机,形成了“一面墙”立德树人,“一扇窗”为民服务,“一条线”温暖上学路,“一张网”守护校园,“一长廊”风清校园的实中特色。市口腔卫生学校建成的廉政文化教育中心,集时代性、教育性、思想性、知识性、艺术性于一体,非常有感召力,有教育意义。
“立德树人”是我国教育的根本任务。“培养什么人、怎样培养人”,是发展中国特色社会主义教育事业必须解决好的根本问题。清廉是学校的底色,开展清廉校园建设是建设良好教育政治生态、推动学校内涵发展的现实需要,也是践行人民满意教育的必然要求。青少年正处在人生观、价值观形成阶段,“清廉学校”建设无论是对教育系统党员干部培养还是对青少年成长都大有裨益。只有推动教育系统坚定不移落实党风廉政建设主体责任,压实学校师德师风建设主体责任,才能让孩子们从小接受廉洁教育,让廉洁意识真正入脑入心,让“廉洁之花”绽放在校园的每一个角落。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇九
为切实贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,按照《教育部办公厅关于在大中小学开展廉洁教育试点工作的意见》、开展“廉洁文化进校园”活动。
廉洁文化进校园是校园文化的一部分,也是一个全新的课题,关键在于根据小学生的生理和心理特征,创设形式多样的教育载体,构建丰富多彩的教育平台,以生动活泼的内容,入耳入目入心。半年来,我们在县教育局的统一部署和相关部门的重视下,结合学校特色,积极探索,务实求真,以“敬廉崇洁、诚实守信”为主题,在借鉴与摸索中起步,在充实与拓展中深化,形成序列,突出重点,稳步推进,初见成效。
我们立足班级,面向全体,经过半年的探索和实践,廉洁诚信教育已在我校全面铺开。在学校的统一领导下,各班把廉洁诚信教育活动作为学校思想品德教育的一项重要内容,认真落实学校教育活动实施方案,进一步强化校纪校规,把诚信等规范有机融入到各规章制度之中。
根据“三贴近”、“三结合”、“三统一”的原则,半年来,我校通过师德建设、学科渗透、主题活动等途径在学校领导和党员教师、全体教职员工和全体学生中间,扎扎实实开展“廉洁文化进校园”主题活动的。
我校开展“廉洁文化进校园”积极做到“四个点”:确定重点(学生基础道德教学的起点)、找准切入点(小学生的“自律守纪”、诚信与感恩)、把握目标点(初步形成初步的价值观和道德观)和教育注意点(贴近孩子的现实生活)。“把握三体”:施教主体(教师)、教育主体(学生)和教育载体(环境、教材)。“廉洁文化进校园”活动要做到“四会”:会唱“廉洁文化进校园”的歌曲、会讲“廉洁文化进校园”的故事、会背“廉洁文化进校园”的格言、会做“廉洁文化进校园”的事情。
1、明确“敬廉崇洁、诚实守信”的重要性。
党风廉政建设和反腐斗争是一项长期的政治任务,也是一项社会系统工程,需要全党全社会的积极参与、配合、支持。未成年人是传承民族希望,担负未来建设的后备军,在他们当中开展“清正廉洁”的教育,播洒“敬廉崇洁、诚实守信”的种子,不仅有利于实现学校当下的育人目标,也是为未来的廉洁社会的建设奠定思想与社会基础,是夺取未来反腐斗争主动权的重要举措。
2、明确“敬廉崇洁、诚实守信”首先是领导和教师的自我教育。
在“廉洁文化进校园”的活动中,广大教职员工教育教学的过程,同时也是受教育的过程,我们要求教师不但成为“敬廉崇洁、诚实守信”活动的指导者,更要首先成为“敬廉崇洁、诚实守信”活动的实践者,我们提倡师生互动,共创廉洁。
3、对学生“敬廉崇洁、诚实守信”进行正确定位。
根据小学生的身心的特点,他们对善恶、是非、好坏的道德观念正在形成过程之中。每个心智健全的小学生内心深处都有一道天然的“防护墙”,是非对错都会有自己的判断。我们通过“敬廉崇洁、诚实守信”的教育活动,可以有效地加固这道“防御墙”,使学生们对善恶、是非、好坏作出一个正确的判断,这是一项长远的战略性教育工作。事实上从活动开展后学生的反响中已证实我们的判断是正确的。有一段来自学生的话,非常具有代表性:“廉洁,听起来似乎离我们有点遥远。是啊,我们只不过是正在求学的小学生,衣食用具全由父母供给,生活远远没有自立,谈廉洁早了点吧。可是再看看生活的环境,周围各种诱惑层出不穷,身边父母有职有权的同学在周末被各种公车接来送去,电视上不时可以看到有官员因为各种各样的不廉洁行为被党纪国法惩处……自己身边确确实实存在着许多不廉洁的人与事。而那些受到惩处的贪官们,他们是怎样在贪与廉的思想斗争中,公与私的内心选择中做出了错误的选择呢?其实这是他们的思想意识出了问题,他们没有树立起‘以廉为荣,以贪为耻’的观念。正确的思想意识不是一朝一夕可以成就的,这需要长期的积累,需要从小就接受传统美德的教育,树立崇廉尚洁的意识。如此看来,我们小学生谈廉洁、讲廉洁一点都不早,而是恰当其时。所以,我们要意识到自己将要承担的责任,从现在做起,树立良好的思想意识,建起牢固的思想防线。”
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇十
22022年小学“清廉学校”建设工作总结为了进步加强教育系统行风廉政建设,努力创建和谐校园,实现我校教育质量持续性、跨越性发展的目标,一年来,我校抓住治理乱收费、“两免一补”、校务公开、行风评议几个重点,强化管理,规范操作,内强素质,外树形象,全面加强的教育行风建设。现将我校一年来的行风廉政建设工作情况总结汇报如下:
(一)、加强政治学习,把好宣传教育关。
党风廉政建设宜传教育,是加强党风建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强领导,全面贯彻中共中央关于加强宣传教育工作的一系列重要指示精神,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务,切实加大宣传教育力度。
一是坚持正面宜传为主,把握正确的舆论导向。学校大力宣传党风廉政建设理论,宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,把广大教师特别是党员干部的思想统到党中央的决策和部署上来。加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传我校党廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的必胜信念。联系党风廉政建设的实际,针对党员干部和教师关心的热点问题和存在的疑惑,理论联系实际,进行有说服力的宣传。学校还利用广播站、微信群、公众号、宣传栏、黑板报等阵地,推动党风廉政建设的发展。深入学习党纪政纪和法律法规活动,多次组织召开全体党员专题民主生活会、新老党员座谈会等,力求全体党员坚定信念、严格要求、以身作则,开展具体深入的党风党纪教育,增强党员的模范带头作用,通过舆论宣传,为学校的党风廉政建设营造了良好的氛围。
二是加强理论学习,提高政治觉悟。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作,也是第一道防线。学校在全体党员干部中积极开展“学习实践科学发展观”,教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正做人,扎扎实实做事:教育党员干部学习党纪法规,自觉执行党的政治纪律、组织纪律。大家深刻地认识到:领导干部的素质不高,廉政意识不强,党风廉政建设的落实就缺乏基础。增强廉政意识的关键在于加强学习。学校领导把学习摆在重要的地位,组织党员干部系统学习上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章,努力使自己的思想观念、精神犬态,党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要,适应党风廉政建设的要求,适应时代发展的要求。
三是加强警示教育,积极开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的教育活动,思想汇报专题使全体教职工普遍受到-次深刻的教育,转变了全体教职工的工作态度和工作作风。通过抓身边清正廉洁、无私奉献的正面典型,来激励党员干部,也通过反面典型,警示党员干部要廉洁自律。
(二),加强制度管理,把好责任关。
党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,是维护学校稳定,促进学校繁荣的迫切需要。
一是加强领导责任制。党风廉政建设能否出成效,关键在领导干部。事实证明,只有把领导班子和领导干部抓住了、抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。
因此,学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓,明确了一把手负总责,分管领导负专责,成立党风廉政建设责任领导机构,健全责任网络,把责任具体落实到人,自觉增强责任意识,提高抓好党风廉政建设的自觉性。一把手既要对学校党风廉政建设负全面责任,又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任;分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,对自己分管范围的下级负主要领导责任,实行一岗双责,既要对他们的工作目标、工作任务的完全负责,又要对他们党风廉政建设负责。学校正是通过建立这样的一种机制,层层把关,确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对一把手的责任,明确提出做到六个必须:必须亲自签定党风廉政建设责任书;必须按党风廉政建设要求从严要求自己,随时向班子和上级汇报自身情况;必须深入广泛听取师生意见;必须定期检查倡廉情况。
二是加强管理制度化。学校制订了较为完善的各项规章制度,未雨绸缪,预防在先。严格做到:坚持勤俭节约、杜绝浪费;坚持校务公开;坚持不用公费买私物;坚持集体研究制;坚持定期召开教代会。实行收支两条线,每学期向教代会报告一次财务收支情况,接受群众监督;规范教育收费为,杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为。
三是加强政治责任感。领导干部通过学习对照廉洁自律的有关要求,很好地把握权力与责任的关系,明确手中的权力是党和人民赋子的,任何时候、任何情况下,都只能为党为公,用权为民,而不能以权谋私,要有强烈责任感和忧患意识,为学校发展做实实在在的事,明确职位与奉献的关系,职位即责任,无论在什么职位上,都应尽自己责任,无论客观环境发生什么样的变化,都应耐得住清苦,抵得住诱惑,经得起考验,全心全意人民谋利益,做好自律与他律,按照党员干部有关廉洁自律的要求,不断检查自己的言行,遵守政方面的准则和规定,做到防微杜渐,自觉接受组织的管束和群众的监督。
总之,学校党风廉政建设非常重要,只有不断加强理论学习,提高自身修养,遵照教育规律,才能办好人民满意的教育。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇十一
近年来,在中国的教育界中,关于建设清廉学校的呼声日益高涨。清廉学校建设的目的在于培养学生正确的价值观和道德观,构建廉洁诚信的校园文化。微博作为一个全民关注的社交平台,也积极参与到清廉学校建设中。在开展微博清廉学校建设活动中,我有幸参与其中,现将我关于这一主题的心得体会归纳如下。
首先,微博为清廉学校建设提供了有效的宣传平台。作为一个热门的社交媒体,微博拥有庞大的用户群体,信息传播迅速且广泛。通过微博,学校可以及时发布校风建设相关的认罪书、警示教育等活动信息,让更多的人了解到学校的清廉建设情况。同时,学校还可以通过微博宣传活动中的先进典型,激励更多师生向这些典型学习,形成学校内外共同推动清廉建设的合力。
其次,微博对于学校管理者的监督作用不可忽视。学校管理者可以通过微博平台了解师生的心声和意见,及时解决存在的问题。微博还可以作为一个交流平台,使学校管理者与师生进行及时有效的沟通,促进校园事务的公开透明。通过微博,学校管理者可以接受民众的监督,约束自己的行为,做到清廉廉政,确保学校的正常运转。
再次,微博为家长提供了一个了解学校管理情况的窗口。由于学校的清廉建设关系到家长对学校的信任和支持程度,因此,家长们对学校管理情况的了解尤为重要。微博平台可以及时发布学校管理方面的信息,让家长们了解学校的现状和改进措施。同时,家长们也可以通过微博与学校管理者进行交流,提出问题和建议。这种互动的方式可以增强家校合作,推动学校的清廉建设。
最后,微博的交互性使学生参与清廉建设活动更加活跃和积极。学生作为学校管理的主体,他们积极参与清廉活动是清廉建设的核心。微博可以成为学生分享自己诚信行为和对清廉建设的理解的平台。通过微博,学生可以展示自己的清廉形象,传递正确的价值观念。同时,学生亦可从微博上了解到其他学生的行为,找到学习的动力,触发共鸣。
综上所述,微博清廉学校建设活动对于培养学生的良好品质和价值观有着积极的影响。它可以成为学校与师生家长之间交流的桥梁,促进学校管理者的自律和问责,增强师生的参与感和荣誉感,构建起清廉诚信的校园文化。通过更加广泛、高效的互动和宣传,微博清廉学校建设活动必将取得更大的影响和成效。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇十二
我校紧紧围绕立德树人根本任务,坚持标本兼治,深入开展“清廉学校”建设活动,不断推进学校的政风校风、师风教风全面升级,促进风清气正教育生态和良好育人环境的全面形成。
1、我校先期下发给全体教师“清廉学校”建设实施方案的讨论稿,让全体教师进行讨论、修改,最后正式成文《胶州市广州路小学“清廉学校”建设实施方案》,目的是让全体教师明白清楚如何建设清廉学校,教师应该如何做,让“清廉”意识入脑入心。
2、学校召开“清廉学校”建设部署动员大会和师德师风教育大会,带领教师学习《中小学教师职业道德规范》、《胶州市中小学教师“十不准”》,通报了教育部公开曝光8起违反教师职业行为十项准则典型案例,让教师引以为戒。与所有教师签订廉洁从教的承诺书。
3、健全教师学习培训机制。将清廉教育纳入全体教师年度学习培训计划,全面推行教师集中政治学习制度,让教师熟知全面从严治党和清廉从教要求,帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观,引导教师真正做到教书育人、为人师表,树立良好形象。同时学校出台了教师师德师风建设实施意见等文件,以增强广大教师清廉从教责任意识,规范管理教师从教行为,与全体教师签订“自觉抵制有偿补课责任书”,让清廉从教成为教师的自觉行动。
4、学校印发《致家长的一封倡廉信》,号召所有家长为自己的孩子做一个好的榜样,从平时的小事做起,严格要求自己平时的言行,诚实做人,正直做事,节俭持家,勇于挑起属于自己的那一份责任。让“敬廉崇洁”走进我们每一个家庭,让“敬廉崇洁”与我们同行,滋润每一个孩子健康成长、勇往直前。
5、严格学生学业管理。学校要求教师认真研读课标、教材,提高课堂教学效率,切实减轻学生课业负担,提高教学质量;实施“三星作业超市”分层布置作业,让优等生吃得好,学困生吃得饱,使每个学生各有收获,都能享受到成功的喜悦;一二年级不留书面作业,三至六年级每天作业时间不超过1小时。调动学生的学习积极性,关注每位学生的成长和进步。对学业有困难、考试不及格的学生,热心帮助,耐心辅导。学业评价突出立德树人导向,使用等级评价;利用国旗下讲话、主题班队会对学生进行学业诚信教育,严肃考风考纪和作业抄袭行为。
6、加大关爱学生力度。
我们学校健立了关爱学生制度。
(1)通过随班就读、送关爱上门、帮扶救助等方式,对残疾、患病及家庭困难的学生加以帮扶。
(2)责任分工明确,安排相关教师按时对学校片区内的残疾学生上门送教、送关爱,并随时与家长电话、微信交流沟通,帮家长树立信心。
(3)建立了留守儿童档案和“留守儿童关爱室”,完善心理辅导室、图书馆、功能教室等拓展性学习设施,并合理利用。
(4)学校定期组织学生参观廉政教育基地,让“红色故事”进校园,观看“红色”教育影片,以扎实推进学生的“红育”和“心育”特色教育。
(5)学校组织专业教师对学生开展健康心理筛查,同时建立学生心理档案,随时关注每一个需要特殊关爱的孩子,真正把关爱送到每一个学生的心间。
7、党建工作。
坚持党建工作统领学校一切工作,党组织带领全体教师,经常性的开展政治学习活动,搞好每月一次的党员义工、主题党日+、德行评价、谈心谈话、党小组学习、党员大会等等党建活动。通过活动,教育广大干部、党员、教师,清正廉洁,培养无私奉献的品质。
8、教师师德教育。
与全体教师签订《拒绝有偿补课承诺书》,发放高年级学生《中小学教师有偿补课调查问卷》,严禁教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;严禁教师参加校外培训机构或由其他人组织的有偿补课;严禁在教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。多次召开专题会议,教育教师拒请吃、拒送礼,不向家长索贿。召开专门的“师德师风警示教育”活动,通过鲜活的案例对教师进行师德师风警示教育。
学校坚持政务公开、财务公开,没有违规收费现象,所有代收费项目公开公示。
(1)向家长下发致家长的一封信,引起家长的重视,与学校一起携手在家庭中做好对学生的清廉教育。
(2)通过校级、班级微信群,学校公众号等多种途径向家长推送优秀育子心德文章,指引家长培养孩子养成各种好习惯,成为广小的养正最美少年。
(3)家长在家中结合家规家训,向学生讲解名人清廉小故事,引起学生的兴趣,一起为创建工作努力。
(4)开展家长会、家访、校园开放日等活动,让家长和学校进行深入的沟通,了解学校的办学理念和管理制度,解答家长在培养学生过程中遇到的困惑,一起为了孩子的成长而努力。
(5)结合学校的养正教育,开展最美学生、最美家长的评选,在学期末的养正颁奖大会上进行颁奖,校园内进行最美人员的相片展示,让最美文化浸润校园。
(1)通过主题重大假日、研学、国旗下讲话、主题班会等方式进行清廉宣传和教育,引导学生成为拥有正确价值观的最美少年。
(2)各班级还开展手抄报、家风家训征集等方式开展活动。
(3)多种形式进行学生评价,通过最美学生评选,润德银行的使用,促进学生在学生成长的过程中养成受益终身的好习惯。
(1)一课一得,将清廉进行学科渗透,让任课教师在授课的过程中把这种精神和品质讲解给学生。
(2)筑牢教师爱岗敬业、为人师表、无私奉献的思想道德基础,在校园中为学生树立榜样。
(3)传统文化教学中注重品行指引,教育学生抵制不良风气。注重劳动时间活动,在活动中提高学生勤俭节约的品质。
一、积极营造氛围。
1.成立领导小组。学校成立“清廉学校”建设工作领导小组,积极召开动员大会,明确“清廉学校”建设的重要性,向全体师生发出倡议,通过多途径营造良好的学习宣传氛围。
2.校园广播宣传。利用学校广播站,宣传廉洁人物事迹,包公、于成龙、周恩来等事迹学生耳熟能详,让清廉教育入耳、入心。
3.开展主题班会。各班开展廉洁、勤俭节约相关主题班会,学生们谈古论今,学习廉洁历史人物,讲包拯不徇私情、讲陶渊明淡泊明志、讲毛**爷爷勤俭节约,体会清正廉洁、勤俭节约的重要意义。
4.清廉文化建设。《易经》有云:“蒙以养正,圣功也。”胶州市广州路小学以养正教育为办学特色,将“养正”确定为校园文化核心,以培养小学生一生正气为己任,让学校每一座雕塑、每一块石头、每一面墙都展现出清正文化。通过清廉主题文化墙,电子屏等,进一步宣传廉洁知识,营造文化氛围,渗透清廉教育。
二、利用学科渗透。
廉洁教育进校园要做到持之以恒,切实融合到日常教育中,我们除了举办一些主题活动外,还在日常的学科教育中渗透廉洁教育内容,通过语文、道德与法治、地方与学校课程、音乐等课堂教学,让学生潜移默化地接受到廉洁教育,树立正确的人生观和价值观,从而达到“润物细无声”的教育效果。
三、开展系列活动。
1.师生讲“清廉”。师生围绕“廉政”开展讲故事比赛,孔繁森、焦裕禄、任长霞的事迹被师生们所传颂,他们廉洁、正直的高尚品质令人敬仰,清廉故事浸润了校园,滋养了心灵,清廉相伴,健康成长。
2.色彩绘“清廉”。组织师生开展“崇清善廉”手抄报、绘画、书法展览活动。师生们用灵巧的双手描绘“清廉”,一幅幅精美作品跃然纸上,如春风化雨、润物无声,让“清廉”扎根“廉”土,心生“廉”花。
3.巧手剪“清廉”。学校社团组织开展师生“清廉”主题剪纸展示活动,一场廉洁文化盛宴悄然在剪纸社团展开,真是千裁万剪“廉”花开,清风一缕剪中来,师生们构图巧妙、立意深远,一幅幅廉政剪纸艺术作品经过精剪细琢,鲜活地呈现在眼前,让大家在受到艺术熏陶的同时,也体验了生动直观的廉政教育和深刻的思想启迪。这一刀一剪的过程,也是一次廉洁承诺的过程,将廉洁精神印刻心中。
4.妙笔写“清廉”。“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎……”学校国学馆里,学生正在诵读古籍经典,汲取“德雅”智慧。学生通过读清廉故事、写清廉感悟,从小在学生心中种下清廉种子,打好人生的精神底色,扣好人生的第一粒扣子。
本次“清风拂校园·廉洁润心田”系列活动的开展,使全校师生树立起廉洁意识,促进了“清廉”班风、校风的形成。我们将继续秉承求真务实、清正廉洁的工作态度,砥砺前行,不断进取,加快“清廉”学校建设,让清廉之风吹遍校园。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇十三
推进“清廉学校”建设工作,是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面落实**市、**区教育局关于推进“清廉学校”建设工作重要指示,扎实推动我校全面从严治党向纵深发展,保证孩子们健康成长的需要。一年来,**市希望小学以党建引领,全面建设“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”,想真招、出实招,多举措推进“清廉学校”创建工作。
01、组建班子,率先垂范。
学校成立清廉学校建设工作领导小组,加强班子建设,党员干部率先垂范。在学校班子成员中形成秉公尽责、不以权谋私,不徇私枉法,不奢侈浪费,带头艰苦奋斗、做好表率。
02、党建引领,真抓实干,营造优良党风。
凝聚发展正能量,从党员干部队伍的思想意识抓起。学校在致力打造“幸福教育”办学特色的指引下,将党风廉政建设放在心中、落到实处、引向深入,多次召开专题会议学习、讨论学校“清廉校园”建设的方案和相关工作,完善各项措施。立足提高全体教师政治站位,坚持“三重一大”制度,突出“四个一”。即:一次“廉洁从教铸师魂,立德树人正师风”主题党日活动;一月一自查,针对党员涉酒问题等开展自查,并结合违法违纪典型案例开展警示教育;一次民主生活会,组织党员进行批评和自我批评,进行问题查摆;一次全校“廉洁风险”排查,针对学校各部门工作开展廉洁自查,并形成排查报告。
03、师德为先,立德树魂,营造清正教风。
”;启动一次全体教师思政课暨师德师风常态化网络培训;撰写一个“我身边的师德小故事”;举办一期“我就是一道风景”教师讲坛,讲师德故事,树清廉之风;开展一次“师德师风”风险排查。
04、学生为主,润物无声,营造清新学风。
“清廉学校”建设离不开清新的学风建设,要让“廉洁”教育从小植根于孩子们心中,学校非常重视加强学生日常行为规范培养,有机渗透廉洁文化教育,利用升旗仪式、班队会、红领巾广播站、传统节假日等活动开展廉洁文化宣传教育。常规渗透清廉,主题厚植清廉,开展了“六个一”活动。开展了一次“清廉校园你我他”主题国旗下讲话;拍摄了一部微电影《班长竞选风波》,对学生进行诚信、责任教育;开展了一次法治教育活动,邀请叠彩区法院雏雁护航队走进我校,给孩子们做主题宣传教育;开展一次主题讲故事活动,讲述“廉洁校园故事”、“我身边的好老师”;开展一次清廉家风教育活动,发放《**市希望小学廉洁家风倡议书》,拍摄了2个“我的家风故事”;观看了1部廉洁家风故事片;开展一次“清廉文化”主题书法和手抄报比赛,并对优秀作品进行展播。
05、清净校园,宣传助力,营造清明校风。
学校通过落实“四个一”行动,让“清廉学校”建设工作无处不在,深入每个师生心中。行动一:利用宣传载体,促清廉文化传播。行动二:开展预防校园欺凌主题教育活动,用法律、道德、纪律、规章制度约束学生的不良行为,为学生的健康成长和学习营造温馨、和谐的校园环境。行动三:开展一次全校性的“双减”工作专项整治,对校内图书、教材、教辅、作业布置检查等展开检查和排查,并形成自查报告。行动四:开展一次全校性的“师生满意度”提升活动,倡导每位教师为学校、学生和教师做一件力所能及的好事,或解决一个问题,提升全校师生的“幸福感”。
“清廉学校”建设是一个长期工程,在今后的工作中,学校将结合新课标标准加强清廉文化的课堂渗透;结合学校近百年的办学历史,挖掘校史、校训、校风等校园文化中蕴含的清廉思想;结合清廉**建设推进会会议精神,开展更为丰富多彩的活动,让清廉之风在希望盛行。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇十四
2019年10月,我校开展了以“微博清廉学校建设”为主题的活动,全校师生积极参与,开展了一系列的活动,取得了令人鼓舞的成绩。在这次活动中,我有了一些心得体会,现将其总结如下。
首先,清廉学校建设的核心是要营造清新的学习环境。在我们学校的微博平台上,老师和学生们都积极地发布和分享一些有关学习的信息和心得。对于老师来说,他们不仅要教书育人,还要以身作则,诚实守信。这样不仅能够激励学生努力学习,还能加强学校和家长之间的互信。
其次,要革除一些消极不良的微博现象,提升整个学校的正能量氛围。有时,一些学生在微博上发表一些不适当的言论,这会对学校的形象产生负面影响。因此,我们应该引导学生正确使用微博,教育他们在社交平台上传播积极向上的信息,让学校的清廉形象在微博上进一步展现。
第三,要加强师生之间的互动交流,形成线上线下的良性循环。我们学校鼓励老师和学生充分利用微博平台交流学习心得和问题,相互借鉴,共同进步。在这种互动中,学生能够更好地理解和掌握知识,老师也能够及时了解学生的需求和困惑。同时,线下的课堂活动也能够为学生提供更多的互动交流机会,进一步丰富了学习资源。
第四,要通过微博建设加强校园之间的交流和合作。通过微博平台,学校能够了解到其他学校的办学经验和成功案例,借鉴他们的好做法,促进自身学校的进步。此外,学校也可以利用微博平台与其他学校进行交流合作,共同开展一些规模较大的教育活动,提高教育教学水平,为学生提供更好的学习机会。
最后,要引导学生正确使用微博,培养健康的网络素养。随着互联网的普及,微博作为一种主流社交媒体平台,对学生的信息获取和交流起到了积极的作用。但同时,学生也容易受到一些不良信息的影响。因此,学校和家庭应共同合作,引导学生正确使用微博,时刻提醒他们警惕信息的真实性和可信性,培养健康的网络素养。
通过这次“微博清廉学校建设”活动,我深深体会到,微博的力量是巨大的。通过这个平台,学校能够借助网络资源,提高学生的学习积极性和主动性。同时,通过微博建设,学校能够加强与家长和社会的联系,获得更多的资源支持。这次活动不仅让我更加了解了微博的价值和作用,也为我提供了新的教育思路和方法。我相信,在全校师生的共同努力下,我们的学校一定能够发展得更好,建设成为一个清新、团结、和谐的学习天地。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇十五
为深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,按照《中共郑州市教育局党组关于印发2022年郑州市教育系统清廉学校建设工作方案的通知》(郑教党〔2022〕44号)的要求和部署,进一步扎实推进我校“清廉学校”建设,营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的育人环境,特制定本方案。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记关于河南、郑州工作的重要讲话重要指示,认真落实十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委二次全会、市第十二次党代会、市纪委十二届二次全会和十二届区纪委二次全会工作部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻习近平总书记关于“全面从严治党首先要从政治上看”的要求,坚定正确的政治方向,充分发挥全面从严治党的引领保障作用。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,坚持发挥监督治理效能,坚持目标导向和系统观念,推进全面从严治党向纵深发展、向教育教学一线延伸。深入贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,树立学校的清廉之风,全面推进依法治校,为学校高质量发展提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
结合我校工作实际,推进“五个一”工程,着力打造清廉校园文化品牌、开发清廉教育校本课程、梳理学校权力清单、建设学校清廉宣传阵地,争创示范清廉学校,从党的建设、文化建设、思想建设、队伍建设、教育教学等方面一体化推进清廉学校建设。大力开展2022年“清廉学校建设推进年”活动,加大清廉学校建设力度,使清廉学校建设出成效、上台阶。学校及师生依法治校、清廉从教、诚实守信的意识显著增强,校风、教风、学风、作风明显改善,清廉学校建设标准进一步完善,清廉学校的建设成果初步形成,家长对我校品牌教育的满意度、认可度和幸福感显著提升。
(一)推进清廉文化建设,打造清廉校园文化品牌。
深入挖掘校史、校训、校友等校本文化资源和当地优秀传统文化、红色革命文化,结合学校教育教学特色,开展形式多样的清廉文化活动,努力打造独特的清廉文化品牌。分类制定干部、教职工、学生清廉公约,倡导清廉、诚信、公正、守法的行为准则,将签订清廉公约纳入每学年开学第一课的重要内容。制定新任教职工、新入学学生、新任班主任、新任干部、新党(团、队)员等专项清廉教育方案,将清廉教育作为岗前“必修课”。开展形式多样的清廉文化活动,利用各类校内外活动平台,创新活动载体,开展清廉书画、清廉故事、清廉情景剧、清廉微电影等艺术创作、表演展示活动。
(二)推进清廉教育进课堂,开发清廉教育校本课程。
将清廉教育纳入学校教育整体规划,以学生喜闻乐见的形式推进清廉教育进课堂,使清廉理念内化于心,外化于行。结合学校教育教学实际,组织语文、政治、历史等学科教师编写清廉校本教案、校本教材,邀请老红军讲革命清廉故事,把清廉教育融入教育教学环节、融入育人全过程。结合党团队建设,邀请法制副校长、纪检监察干部进校园,开展法纪宣传活动,把清廉价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德有机结合起来。结合研学活动,组织师生充分利用第二课堂、学生社团、研学基地、清廉教育基地、法纪教育基地、爱国主义教育基地等开发清廉课程,开展清廉教育。
(三)推进风险排查防控,梳理学校权力清单。
聚焦招生、招聘、招标、财务管理、食堂管理、教辅、师德师风等重点领域、重要岗位、关键环节,对议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风等方面廉政风险开展排查防控,形成具有学校特色的廉政风险防控体系。开展学校廉政风险排查,从岗位、内设机构、学校三个层面,深入排查议事决策、权力运行、制度机制等方面存在的廉政风险,结合权力重要程度、易发概率及后果等因素,分高、中、低三级制定廉政风险清单。建立防控体系,根据排查出的廉政风险,及时分析研究、查漏补缺、完善工作制度流程,对存在的廉政风险及时预警、及时校正、及时纠错。健全制度机制,建立健全完善内控制度,规范工作流程,制定有效管用的“小微”权力清单和办学行为负面清单,从而强化学校“小微”权力制约监督。
(四)推进清廉环境营建,建设学校清廉宣传阵地。
利用好学校宣传栏、led屏、党建活动室以及校园网、微博、微信公众号等载体,建好学校校园和网络两个宣传阵地,营造弘扬清廉、风清气正的'校园氛围。在校园开辟校史馆、党建馆、家风馆和清廉宣传专栏等阵地,在校园网、微博、微信公众号开辟清廉学校建设专栏,组织开展主题征文、辩论、演讲、作品展示等活动,通过多种形式和载体,广泛宣传优秀典型案例、事迹、人物和崇廉尚廉的乡风、家风、校风、班风。发挥美术、数字媒体等学科、专业优势,结合党章党规学习和清廉学校建设、作风建设的具体内容,创作清廉漫画,讲好清廉故事,开展警示教育,传播清廉理念。
(一)研究部署阶段(2022年3月)。
召开2022年清廉学校建设推进会,对本年度清廉学校建设作总体安排部署,同时做好清廉学校的宣传动员,营造氛围;制定出本学校清廉学校建设方案,发动全体师生参与清廉学校建设。
(二)全面推进阶段(2022年4月—10月)。
积极参加教育局组织的清廉学校第一批示范点参观观摩学习活动,结合学校实际,组织校内清廉校园文化展示评比活动,通过微采访、微电影、社团情景剧、说唱等形式,开展具有观赏性、教育性的展示活动,开展清廉教育校本课程评比、说课展示活动,推进校园清廉文化传播。
(三)总结反思阶段(2022年11月—12月)。
对征集的优秀案例、校本课程、说课活动以视频、文字图片等形式进行展示,促进校内交流学习,并对照清廉学校示范点建设细则和要求进行总结反思。
(一)加强组织领导。
组长:周华党委书记。
王丽娟校长。
副组长:胡应彬纪检委员纪委书记、行政副校长。
谷月云群团委员党总支书记。
刘淑清组织委员德育副校长。
王延钊学习委员教学副校长。
孟占彪文体委员工会主席。
程彩霞女工委员学区负责人。
徐琳宣传委员办公室主任。
程洛佳保密委员政教主任。
领导小组下设办公室,徐琳兼任办公室主任,其他处室主任任副主任。
(二)强化支持保障。
立足学校实际,因地制宜,加强分类指导、过程管理,加大培训指导和支持保障力度,注重首创精神,结合实际推进清廉学校建设。
(三)注重宣传推广。
及时总结清廉学校示范点创建过程中的新情况、新做法、新经验、新亮点,采取座谈会、交流会、现场观摩等形式加强创建工作的舆论宣传,为全面推进清廉学校建设营造良好氛围。
中共郑州外国语中学委员会。
2022年3月29日。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇十六
为贯彻落实中共中面《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,大力弘扬廉政文化.我园根据县教育局的统一安排部署,结合本园省级课题《幼儿礼仪养成教育生活化》的研究实际,通过切实可行各项活动,把廉政文化教育与园内的各项活动有机结合起来,在全园深入扎实开展廉政文化进校园活动,此项活动措施得力,切实加强校园廉政文化建设,营造了“崇高廉洁”、“以廉洁为荣”的社会风尚和文化氛围,促进和谐校园建设,收到了良好的教育效果.
一、廉洁教育与校园文化建设相结合。
我们充分利用现有校园文化平台,加载精神境界、价值观念、首先修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守等教育内容,进一步扩大校园文化的内涵,提升校园文化品位.
结合省级课题《幼儿礼仪养成教育生活化》的研究,幼儿园宣传栏内分别书有“致家长的一封信”、“各年龄段幼儿星级礼仪行为标兵评选条件”、“家长礼仪行为标兵评选条件”、“家长行为道德规范”、“学前儿童行为道德规范”、“教职工礼仪行为养成要求”,大厅正中则挂着“全国公民基本道德规范”,其两侧是“星级礼仪行为标兵表彰栏”、“幼儿礼仪行为规范”等,为小朋友们创设了一个良好的学习、活动环境,使他们在潜移默化中受到教育.
在校园内建设文化长廊,礼仪行为格言上墙,张贴富有幼儿健康思想情趣的书画,组建了校园廉政文化领导小组,订阅了《思想道德教育读本》,并定期更换廉洁教育黑板报.幼儿园还开设了美术、器乐合奏、舞蹈、健美操等兴趣小组,在德育宣传周悬挂反邪教、禁毒、预防青少年违法犯罪等宣传挂图,使幼儿在潜移默化中历练心志,受到教育.
二、廉洁教育与主题活动相结合。
各班根据不同年龄段的幼儿对象,灵活设计活动形式,采用讲故事、游戏活动、文艺表演、演唱会、主题谈话等方式,潜移默化地让幼儿养成“以廉为荣、以贪为耻”的道德观念.利用每周一的唱《国歌》、国旗下唱《五星红旗,我家您》分别从理想前途、人生观、做合格小公民等方面让幼儿自我教育.利用每学期的家长会、家长开放日、法制报告会,与家长和法制人员一起探讨家庭教育、社会教育的廉洁氛围,使幼儿中的攀比之风、奢移之风得到有效遏制.
在实施礼仪养成教育过程中,各领域教育密切联系,不可分割.如社会活动的“我与文明手拉手”,通过日常生活中的正反事例,教育幼儿从小养成礼仪行为的良好品质,从认知、情感、行为的综合养成教育上达到“知情行合一”;语言活动:“礼仪故事、格言天天讲”,组织每个幼儿与父母一同收集礼仪故事,礼仪“三字经”,并随时给同伴讲、给父母讲,教师可以给幼儿讲,幼儿也可以给老师讲,健康教育,可以为幼儿创编体育活动“争夺礼仪红旗”.教育“富理于情、富教于乐”,使抽象的礼仪道德概念在幼儿头脑中形象化、具体化,从而使幼儿在轻松愉快的情绪、情感体验中形成良好的礼仪道德认识观念,养成良好的礼仪道德行为.组织幼儿参与社会方面的廉政教育活动.今年6月,我园开展了有创意的“爱心义卖”活动.全园幼儿踊跃参加、筹集资金3000多元为贫困儿童献上了一片爱心.
三、廉洁教育与学校素质教育相结合。
1.教师方面。
充分发挥共产党员的先锋模范作用,把反腐倡廉教育融入师德教育之中,开展群体师德创优活动,今年我园被评为群体师德创优先进单位.通过教师在日常生活中的言传身教和在课堂上对廉政内容的传授,让幼儿在潜移默化中树立廉洁的意识和观念.爱模仿是幼儿的特点,这种隐性的教育是一种“威化”无比的教育.因此,我们组织教师开展“立高尚师德,树教育新风”、“敬业、爱生、奉献”等主题活动.开学初党员干部进行廉洁自律承诺,全体教师向家长宣读《教师承诺》,倡导廉洁从教的新风尚,每月开展“教师星级礼仪之星”评选活动,学期结束进行《家长问卷调查表》,以检验教师的师德师风.
2.幼儿方面。
廉政文化进校园活动,幼儿是重点.幼儿园教育与小学教育有所不同,因为幼儿教育是贯穿于一日生活之中,一日生活为很多社会性的廉政文化行为的发展提供了契机,幼儿只有在社会生活中才能积累社会经验,学习怎样做人、怎样生活.因此,我们在游戏、入园、进餐、入厕、午睡、户外活动、教学活动、过渡环节等一日生活中,为幼儿提供各种各样的情境,制订各项行为规则.同时对每个环节的行为提出具体的要求,把廉政文化内容细化到各环节中.
以课堂德育渗透为主,挖掘健康、语言、社会、艺术、科学五大领域的教学素材,使廉洁教育渗透到各学科教学的全过程.通过教学活动,让幼儿在课程学习中领会,在生活中体味.组织幼儿背诵廉洁格言、廉洁诗歌,做到既学知识,又学做人两不误.贴近幼儿生活,体现幼儿生活,体现知识性、趣味性、教育性的活动,使他们在轻松愉悦的氛围中接受了廉洁教育.
每月开展礼仪小标兵评选活动,根据幼儿年龄特点,我们制订了各年龄阶段的幼儿“星级礼仪行为标兵”评选条件.每一个年龄阶段都有具体的标准,如小小班、小班幼儿的“星级礼仪行为标准”评选条件有10条,凡符合其中3个条件的幼儿为“一星级礼仪行为标兵”,符合5个条件的幼儿为“二星级礼仪行为标兵”,符合7个条件的幼儿为“三星级礼仪行为标兵”,所有条件都符合的幼儿为“四星级礼仪行为标兵”.每月在月底由班级老师把符合条件的“星级标兵”名单上报教科室,我们再组织所有的“星级标兵”参加挂牌仪式,当一块块星级小红牌在小朋友的手臂上时,那种自豪感写在孩子们稚嫩的脸上,荡漾在孩子们的心田,深深地激励着自己,并感染着其他幼儿奋发向上.对良好礼仪行为习惯的赞许,可以使成功的幼儿肯定自己,使其他的幼儿看有形象、学有榜样.
每月我们对16个班级进行文明班的评比,对文明班的评比有具体的要法度,实行一票否决制,凡是班级卫生当月扣分或幼儿出现安全问题,一律不得进入文明班的评比,被评上“文明班”的班级,在全体教职工会议上由园长室授予“文明班”的循环三角旌旗,学期结束也给予相应的精神和物质奖励.
同时我们开展了“行礼仪,说文明话”的活动.每天都有6名中大班的小朋友身穿大红礼仪服装,胸前斜报礼仪彩带,头戴礼仪帽,在园门口迎候家长和小朋友,一声声“叔叔好!”“阿姨好!”“小朋友好!”,深深地感染着孩子,也净化着家长,使得小朋友成为课题实践研究的“小小宣传员”、“小小监督员”,一批批“讲文明、懂道理、守信誉、善交往”的新苗在实践中涌现.
四、廉洁教育与开展“三风”建设相结合。
创造了幼儿园内部廉洁、清正、和谐、守法的氛围.
通过开展廉政文化进校园活动,幼儿“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁意识有了显著提高,如幼儿在老师的引导下,作出了“不说谎话”等廉洁行为,并在学习、生活中加以落实.通过廉洁教育,幼儿的学习积极性、主动性和良好行为习惯也得到了进一步加固强,“不昧金、不贿选、不攀比、不谈沾、诚实守信、廉洁俭朴”的良好行为惯性在我园已经形成.廉政文化进校园活动,有力地促进了我园师生的思想建设教育,同时幼儿园的保教质量也稳步提高.
事实证明,大力开展廉洁教育“进校园、进教材、进课堂、进活动、进幼儿头脑”,对幼儿实施廉洁教育是必要的、可行的,意义深远.在总结工作取得经验的基础上,我们将探讨存在的问题,进一步完善廉政文化进校园的领导机制、教育内容和工作方法,将廉政文化进校园活动开展得更有成效.
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇十七
作为一名教师,我深知清廉学校建设的重要性。通过参与和观察学校的改革实践,我深切体会到清廉学校建设对于培养学生良好品德、形成良好教育生态的重要性。在这里,我想分享一些个人心得体会。
首先,清廉学校建设的核心是加强党风廉政建设。作为教师,首先要明确自己的角色定位,自觉遵守党纪国法,做到师德高尚、自律自重。在日常教育教学工作中,要持续加强团队建设,树立优秀的榜样,增强师生之间的纯洁关系。同时,加强与家长之间的沟通,积极引导家长家教观念的转变,共同培养学生正确的道德观念和品德修养。
其次,清廉学校建设要深入学校管理体制和教育教学内容的改革创新。作为一名教师,我始终坚持以学生为本,关注学生成长。在教学过程中,我努力与学生建立良好的师生关系,以真诚和关爱的态度引导和帮助学生。同时,我还积极参与学校的管理工作,推进以学生为中心的教育改革,使学校管理更加透明化和规范化。
第三,清廉学校建设还需要全社会的支持与参与。作为教师,我们应该积极参与社会公益活动,传递正能量,引导学生树立正确的世界观和价值观。同时,我们还要加强与社会其他组织和单位的合作,形成育人合力,共同推动清廉学校建设的有效实施。只有学校、家庭和社会共同努力,才能打造一个清廉的教育环境。
第四,清廉学校建设要与校园文化建设相结合。作为教师,我们应该注重培养学生的良好品德和道德观念。通过加强学生的思想道德教育,引导学生树立正确的人生价值观,培养他们独立思考和自主行动的能力。与此同时,我们还要积极推动校园文化建设,打造一种积极向上、奉献精神和社会责任感强的文化氛围,使学生能够在良好的校园文化熏陶下健康成长。
最后,清廉学校建设是一个长期的过程,需要持续的努力和不断的改进。作为教师,我们要不断提高自身的专业素养和职业道德,始终保持对教育事业的热爱和执着追求。同时,我们要时刻保持对新知识和新理念的敏感度,积极参与学术研究和教育教学改革,为清廉学校建设贡献自己的一份力量。
总之,清廉学校建设是一项重要的事业,需要全体教师的共同努力。作为一名教师,我将始终坚守教育理想,努力培养学生良好的道德品质,积极参与学校的改革实践,为清廉学校建设贡献自己的力量。同时,我也希望全社会能够关注教育事业,支持学校的改革和发展,共同打造一个清廉、阳光的教育环境。相信通过我们共同的努力,就能够实现清廉学校建设的目标,并为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇十八
按照**党委的指示,我们认真组织党风廉政建设的教育活动,通过学习,感受颇深。我对本次活动的重要意义有了一个更深的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使我们对相关内容有了更进一步的领悟,不仅在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。而且更加明白作为一名党员,不能放松理论的学习,不能放松自身修养和素质的提高,不能放松工作生活中的细节问题。要时刻牢记党的宗旨,不断增强主动接受监督的意识,以自己有限的力量把党风廉政建设推向一个新的台阶,现就学习情况谈一点自己粗浅的认识和看法。
对于廉洁自律问题,我认为要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
1、加强党内监督,坚持集体领导和分工负责,重要情况通报和报告,增强党组织工作透明度,落实领导干部重大事项的有关规定,适时开展自查自纠,这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。
2、健全干部谈心制度,要经常分析在工作中存在的问题,按照分级负责,分工负责的原则进行,落实责任人谈话制度,建立廉政预警机制,对发现的苗头性倾向及时予以指出,帮助改正,加强对制度执行情况的监督检查,真正做到“两手抓、两手硬”。
3、加强社会监督,以积极探索作风建设长效机制为核心,深入开展调研,广泛征求意见,并将各个层面的反馈意见进行剖析整改,以改进工作,切实做到靠制度管人,靠各岗位的相互制约,来形成一条监督有力的链条,是预防工作出现违规违纪问题的长效措施。
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂也能取得组织的信任。作为一个管理人员就应该从教育,制度和监督等方面入手,并且要做到时刻做好工作记录,预防职工出现违纪问题,维护企业的合法权益。并要树立“切实为职工群众服务”的理念,按照上级的要求,真心实意的为职工办实事,解难题,对职工反映的问题要及时反馈,适时通报,为正常反映问题营造一个良好的环境。对敏感岗位要加强监督,做到依靠制度规范个人行为。
以党的十七大精神,邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为内容,以提高预防腐败能力为目标,把廉政文化融入到班子,单位,岗位,家庭为主要形式,培育“廉政从政,诚信守法,行为规范,道德高尚“的理念,建立健全从小事做起,时刻敲响警钟,俗话说“常在河边走,难的不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微,严于律己。纵观古今,所有的贪官污吏都是恶性膨胀而起的,他们走向犯罪的每一个阶段,隐约都受到了党风廉政建设的告诫,然而由于侥幸心理让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限,从而走向犯罪道路。一个人的人生道路是自己走出来的,拥有什么样的价值观,人生观以及权力观,要有自己明智的权衡与考量,不要自己毁了自己,这样的行为不仅造成企业不可挽回的损失,而且还会给家人带来巨大的痛苦。
牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和职工的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁建设的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,尽心与静心,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨,推动企业的快速发展。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇十九
为加强全面从严治党,强化管党治党的责任意识,规范党内政治生活,纯净党内政治生态,增强党员干部“四个意识”,校风教风学风更加清朗,提高学校整体廉洁程度。根据x教党〔2018〕xx号《关于深入推进“清廉学校”建设工作意见》文件要求,2019年xx“清廉学校”建设主要从以下几方面入手:
一是要把党的政治建设作为党的根本性建设,不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
二是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面把握这一光辉思想的核心要义和创新观点,在学思践悟中融会贯通,在考验磨砺中提高觉悟。
三是要加强对“八八战略”的学习,勇当高质量发展排头兵。大力弘扬红船精神,把弘扬红船精神内化为最大的前行动力,不忘初心、牢记使命、永远奋斗,当好红船精神的坚决扞卫者、忠实传承者、自觉践行者。
一是学校领导班子成员要履行“一岗双责”,既要抓好自身的业务工作,又要同时抓好分管部门的清廉建设,切实做到“清廉学校”建设与教育业务工作相结合、两不误两促进。
二是严格落实全面从严治党主体责任、意识形态工作责任制和基层党建主体责任。每半年召开一次“清廉学校”建设情况分析会(廉情分析会)。
三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把清廉教育纳入“三会一课”,通过组织党员干部学习忏悔录、观看专题片、集中培训、廉政谈话等方式增强党员干部的清廉意识,加强廉洁教育。
四是坚持民主集中制。坚持“三重一大”会议集体研究决策制度,严格执行学校主要负责同志“末位表态”制度。
五是突出“关键少数”,严格校级领导干部监管。全面落实述责述廉述德述法,校级领导有关事项报告制度,强化《关于规范校级领导干部操办婚丧喜庆事宜的通知》的落实。
一是把清廉文化融入学校党建、思想政治工作和教育教学全过程,把党的神经末梢延伸到校园最深处。按照学校领导干部廉洁从政、示范带头,教师廉洁从教、为人师表,学生敬廉崇洁、诚实守信三个层次分层推进清廉文化进校园活动。
二是把清廉文化融入到校园环境布置中,结合红船精神进校园,建设红色文化走廊或红色文化传播区。把清廉文化作为学生思想政治教育和中小学德育的重要内容,开展“清廉课堂”展示活动,充分利用下发的`《xx古代监察御史》等清廉主题读本以及通过挖掘本地本校清廉文化资源。
三是把清廉文化融入到校园特色文化活动中,利用“六一”节开展学生“清廉”书法比赛等活动。
四是推动家庭教育与学校教育同向而行,让好家风与好校风相得益彰,加强校内校外、网上网下宣传文化影响的引导和管理,防止和减少不良文化向校园渗透。开展好家风家长论坛,推动家庭教育。
一是积极倡导清白、廉洁、正直、奉献的师德师风,引导广大教师做“四有”好教师。全面推行每月教师集中政治学习制度,让每一名教师熟知全面从严治党和“清廉学校”建设要求。
二是深入开展师德教育、师德承诺、师德实践、师德评比活动以及师德满意度测评活动,坚决抵制在职教师有偿补课,严禁利用职务之便收受礼品礼金、损害学生身心健康、推销教辅材料和违规请吃喝。
三是严格课堂和思想文化阵地管理,及时发现和查处教师在教学、科研、管理等方面的违纪违法问题。加强考核监督,把师德师风纳入教师绩效考核、职称评定、评优评先的考评体系中,实行“师德一票否决制”。
一是要严格学业管理,推广“轻负高质”课堂教学,不断提高教学效率。
二是加强学生学业诚信教育和管理,严肃考风考纪,严肃处理考试作弊和作业抄袭行为。
三是大力推广“互联网+教学”,建设“数字校园”,加强互联网、大数据、人工智能、虚拟现实等现代技术在教学中的融合应用,探索开展精准教学、精准学习。
一是完善学校章程建设,推动学校健全以章程建设为统领的现代学校制度,落实教职工民主参与管理的体制机制。
二是围绕工程建设、物资采购、食堂管理、审核审批、招生招师、职称评审、干部选拔、人事管理、服务外包、合作办学、资金运作、科研经费管理、补助经费管理、教育资助扶贫工作等重点领域和关键岗位,结合近年来审计、巡察、督查过程中以及自身检查过程中发现的普遍性问题和经常性问题,要进行认真总结,完善相关规章制度,切实把权力关进制度的笼子里。
三是深化学校廉政风险防控体系建设。推进廉政风险防控工作全覆盖,定期分析学校岗位廉政风险点,不断完善防控措施,推进惩防体系建设。
四是规范学生资助或帮扶对象审核手续。规范做好资助学生的认定、公示和助学金管理、拨付、发放工作。重点防范教育资助资金虚报冒领、优亲厚友、挤占挪用等腐败问题。
五是要梳理编制小微权力清单,规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求,公平正义对待学生。
一是切实落实行风治理主体责任,严格落实教育收费政策,做好政策宣传工作。重点整治教育乱收费、违规办学、违规招生等现象。
二是加强学校食堂管理,坚持学校食堂的公益性原则,严禁学校以任何方式挤占学生伙食费或从学生餐饮中营利并用于非食堂经营性服务支出。
三是严格执行中央八项规定及实施细则精神和省市“36条办法”。紧盯元旦春节、中秋国庆、教师节等重要时间节点,通过明察暗访、发送廉洁短信等形式进一步明确纪律,给广大教师和党员干部敲警钟,划红线。
四是常态化开展正风肃纪,做到周计划、月小结,及时做好上报工作。
一是畅通群众监督渠道。深化党务公开、政务公开、校务公开,重点公开招生入学、教育收费、学生资助、评先评优、食堂管理、教育质量等信息,不断提高公开的制度化、标准化、规范化、信息化水平,及时受理群众来电、来信、来访以及上级转办的信访件,确保人民群众看得到、看得懂。
二是坚持问题导向、突出重点,强化监督检查,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,用监督传递压力,用压力推动落实。
xx附属小学。
20xx年12月22日。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇二十
最近,我参加了学校组织的清廉学校建设活动,并深受启发。通过学习和参与讨论,我对清廉学校建设有了更深入的了解,并在实践中体验到其中的价值。在这篇文章中,我将分享我在这个过程中的个人心得体会。
首先,我认识到清廉学校建设的重要性。作为培养未来社会精英的地方,学校应该是道德品质高尚、纯洁无暇的象征。清廉学校建设不仅有助于提高学生的道德修养,还能够营造一个公正、透明和宽容的校园环境。这对培养学生的社会责任感、公正意识和法律意识至关重要。而作为教师,我们更应该以身作则,成为学生的榜样,用我们的行为引导他们树立正确的价值观。
其次,我认识到清廉学校建设需要全员参与。清廉学校建设不仅仅是领导层的责任,每一个在校园内工作和学习的人都应该对校园的廉洁负责。仅仅依靠学校的政策法规是不够的,我们需要在日常生活中坚守纪律,诚实守信,尊重他人,在学习和工作中遵守规章制度。只有每一个人都做到廉洁自律,才能够真正实现清廉学校的目标。
此外,我认识到清廉学校建设需要持续不断的努力。廉洁是一种习惯,需要长期持续的努力才能够养成。我们不能仅仅在活动期间关注到廉洁,而是要将其融入到日常的学习和生活中。我们应该通过课堂教育和校园宣传,提高师生对廉洁的认识,增强对廉洁的重视。同时,学校也应该建立起完善的监督和反馈机制,不断改进和完善清廉学校建设的工作。只有这样,清廉的校园文化才能够得以长久传承。
另外,我认识到清廉学校建设需要与家庭和社会的紧密配合。对于学生来说,家庭和社会是他们的重要环境。只有学校、家庭和社会能够相互合作,共同营造廉洁的环境,才能够真正培养出品德高尚、有社会责任感的学生。因此,学校需要积极与家长和社会力量沟通合作,共同努力为学生创造一个廉洁的成长环境。
最后,我认识到清廉学校建设是一个复杂而长期的过程。清廉学校的建设不能一蹴而就,需要经过长时间的努力。我们必须保持坚持不懈的精神,不断学习和总结经验,才能不断提高清廉学校建设的水平。我们还应该根据实际情况,有针对性地制定和改进相关的政策法规,营造良好的工作氛围和学习环境。
总而言之,参与清廉学校建设的过程中,我深刻认识到了清廉学校建设的重要性,并从中得到了许多启示。清廉学校建设需要全员参与,持续不断的努力,并与家庭和社会的合作紧密配合。同时,我们应该保持坚持不懈的精神,不断提高清廉学校建设的水平。相信通过我们的共同努力,我们的学校会变得更加清廉、公正和透明,为培养优秀的社会人才做出更大的贡献。
教育行政的清廉学校建设(优秀21篇)篇二十一
随着社会的发展和进步,清廉学校建设成为了教育领域中的热门话题。作为一名在清廉学校建设工作中所投身的教师,我深有体会地认识到了清廉学校建设的重要性和意义。在过去的几年中,我积极参与学校的清廉教育活动,并取得了一些成果。在此,我将分享我个人的心得和体会。
首先,清廉学校建设需要以身作则。作为学校的一员,我们要时刻牢记自己的职责和义务。学校是培养未来社会栋梁的摇篮,我们作为教师更要表率出良好的品德风尚。我们不能只口头上强调素质教育,更要在行动上积极主动地去践行。由于我们是学生的榜样,是他们的学习和生活中的引路人,因此我们的一言一行都应是正面积极的。只有这样才能树立良好的形象和确立正确的价值观。
其次,清廉学校建设需要注重教育和引导。作为教师,我们不能满足于只传授课程知识,更要注重培养学生正确的价值观和道德观。我们要把纪律与规矩等内容融入到日常的课堂活动中,让学生在接受知识的同时也接受正确的教育和引导。同时,我们要关心学生的成长,了解他们的内心状况。只有真正理解学生的需要,才能更好地为他们提供帮助和指导。这样不仅能培养学生的道德情操,还能激发他们的积极向上的动力。
另外,清廉学校建设需要强调团队合作和资源共享。每个学校都有其独特的资源和优势,只有合理整合和利用这些资源才能更好地开展清廉学校建设。在学校中,我积极与其他教师合作,互相交流经验和教训。我们相互鼓励、相互学习,共同进步。在团队合作中,我们找到了许多行之有效的方案和策略,这些方案和策略对于我们的工作有着积极的推动作用。
此外,清廉学校建设需要与家长合作。家庭是培养孩子道德品质的重要场所之一,教师与家长的紧密合作对于孩子的成长至关重要。我们要多与家长进行沟通,了解家庭环境对孩子的影响和教育需求。通过与家长共同合作,我们可以让孩子在学校和家庭之间形成良好的教育环境,提高他们对清廉学校建设的认同感和参与度。
综上所述,清廉学校建设是一项综合性的工作。作为一名教师,我深知作为榜样的重要性,我会以身作则,用自己的行动来影响学生。同时,我会注重教育和引导,培养学生正确的价值观和道德观。我也会积极与其他教师合作,共同推进清廉学校建设。最后,我会与家长紧密合作,让家庭与学校形成良好的教育环境。相信在我们的共同努力下,我们的学校必将成为传递正能量、培养优秀人才的典范。