精神科护士的工作职责大全（18篇）

护士的工作不仅需要细心、耐心，还需要具备高度的责任感和紧急处理的能力。护士在临床实践中积累了丰富的经验，以下是一些护理实践案例供大家参考。

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇一

现在是2020年2月2日凌晨2点。我的第一个夜班就这样结束了，我完成了组织交给我的第一个任务。

经过两天的培训，我于2月1日收到通知去上夜班，收到这个消息后，我内心紧张而又激动。

金银潭医院是这次抗击疫情的重点医院，里边都是些危重病人，而我在不了解医院病人病情的情况下就要去上夜班，心里难免会有所紧张。

不过，让我激动的是，终于可以像姐妹们一样，奔赴一线，为抗击疫情贡献自己的一份力量。

2月1日，下午四点我到达医院，在老师的指导下穿好防护衣，进入病房，开始了我的第一个夜班。

由于是第一天下科室，护士长让我们从基础开始，慢慢熟悉。我跟随芦倩老师负责所有患者的夜间输液、血糖监测、生命体征变化及体温的测量。当我推开病房的那一刻，内心多少会有一些紧张。那一刻我看到，被病魔击倒的患者是那么羸弱，每位患者都裹着厚厚的被子，带着口罩躺着病床上。尽管他们不言不语，但我能从每位患者的眼眸里看到他们对疾病的恐惧，而我们正是给予他们希望的人。

由于这里是隔离病房，病房里是没有陪护的，有些重的病人需要我们给予生活上的一些护理，即使是你给患者倒了一杯水，热了次饭，扶着去了次厕所，这些在我们看来举手之劳的小事，都能听到患者的感谢，他们每次都在说谢谢你们，你们太辛苦了！一直不停地在干，非常感谢你们！

在这第一个夜班的奋战中，我经历了患者的去世、抢救，一个接一个的收治转来的重病人，看到了患者在疾病面前显得那么无助，也看到了生命在疾病面前是那么的脆弱，看到了他们对生存的渴望，更加感受到他们对我们的信任。我坚信，伴随我们的加入，他们一定会战胜病魔，早日康复！我们也要在这场与新型冠状病毒感染的肺炎斗争的“战场”上发光发热！我们一定会打赢这场没有硝烟的战争！

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇二

社区护士工作职责近日，北京市卫生局相关负责人披露，北京市共有社区护士3242名。按照每3000名常住人口应配备1名社区护士的'标准计算，该市居民实际需要7100名社区护士，社区护士人数缺口比例超过54%，难以满足社区居民的需求。

不仅仅是北京，全国各地很多社区卫生机构都面临着社区护士短缺的难题，而与此直接相关的是，已经在岗的很多社区护士对自己究竟应该在社区卫生工作中承担怎样的职责充满了困惑。

小李是湖北省武汉市某社区卫生服务中心的护士，有着10余年护理工作经验的她坦陈，当上社区护士后，自己在实际工作中遇到了不少困难。

岗位定位不清、职责不明让小李常常被琐事所困，真正下到社区为居民服务的时间十分有限。她说：“我身边的社区护士大多都身兼数职，要管理药房，干财务工作，还要进行家庭病床的访视。我们做了大量的非护理专业工作，这对提高社区护理质量和社区护士的成长都很不利。但是社区卫生服务中心人手有限，一时也找不到更好的解决方法。”

小李说，目前的社区护理工作内容偏重以二级预防为主，比较局限。如打针、家庭访视、送药、体检等，与西方国家社区护士开展的以一级预防为主的护理活动差距很大。据介绍，英国有40%的护士在下属社区为健康人群和病人提供医疗服务。更重要的是，工作内容分工的不明确和岗位设置的不具体，直接导致了护理质量考核标准的模糊。

北京市某社区卫生服务站护士小王告诉记者，同样是护理专业的毕业生，去医院工作的同学比自己收入高很多，他们经常还会有培训的机会。虽然才干了两年，她已经觉得自己和同学有很大差距。一个月的工资不到2000元，学习进修的机会少，职称晋升难……周围已经有不少同事因为待遇差、工作辛苦而转行。小王几次想打退堂鼓，可硬是被母亲以稳定的工作不好找为由劝住了。

小王说，自己平时所做的工作也没能完全体现社区护士的职责。比如开展健康教育时，总感觉工作停留在表层，流于形式，充其量是把一些健康知识传达给居民，离落实还有很大距离。建立健康档案有时只是为了应付上级检查，却没有真正把档案用活。上门护理更注重治疗性措施的落实，对居民心理和康复的指导还比较少。

“社区护士的工作绝不是简单地为病人打针，督促病人吃药。他们的工作重点应该是开展健康教育和健康促进，与临床护士的职责有很大差别。”北京市方庄社区卫生服务中心主任李志新说。他认为，社区医生是为居民开具健康处方的人，而社区护士才是这些处方的真正落实者，他们是社区健康促进工作的主要执行人。

世界卫生组织曾经提出社区护理的三大原则：社区护士必须要有满足社区内卫生服务需求的责任感;社区内的弱势团体应被列为优先服务对象;社区护理的服务对象必须参与卫生服务的计划与评估。这种评估是指对个体及其家属进行心理、生理、社会和环境方面的评价，了解个体、家庭、团体以及整个社区的健康需求，以保证社区护理计划的落实。

据统计，目前在北京市各社区医疗机构工作的护士中，具有大专以上学历的只有50%，有中级以上职称的占35%.李志新说，很多社区护士是从临床转岗过来，上岗前还需要再培训，但我国的社区护理教育明显滞后。

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇三

1、村镇银行保安岗位职责。

主要职责：安全、秩序、整洁、文明，处理突发事件。

(一)保护营业大堂、自助银行等区域银行和客户的财产、设备及人身安全;。

(二)做好银行人员为atm机加钞时的安全警戒;。

(三)协助押运人员作好款箱进出及现金调运的安全防范工作;。

(五)根据银行工作人员的要求，做好大额存取现客户的护卫工作。

(六)维护营业现场良好工作秩序;。

(七)帮助和引导客户到相应柜台、自助机具办理业务;。

(八)提醒客户遵守叫号排队和银行的其他规定;。

(九)礼貌、策略地制止客户在营业大厅的不文明行为;。

(十)维持门前交通秩序，引导客户车辆停放;。

(十一)对可疑人员和停靠车辆进行盘查。

(十二)保持营业大门口地面、墙面整洁，及时清除污物垃圾;。

(十三)保持桌面、柜面整洁，随时将业务凭证、宣传单、烟灰缸等物品摆放整齐;。

(十四)每日营业终了将门口打扫干净;。

(十五)发现机具设备不能正常运行、设施物品损坏等情况应立即报告和处理。

(十六)按规定着装上岗，包括制服、帽子、领带、武装带、皮鞋，保持仪容整洁;。

(十七)站立巡视，适当就坐调节体力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿;。

(十八)坚守岗位，不迟到、早退，有事须请假;。

(十九)不擅离岗位，不做与本职工作无关的事情;。

(二十)严禁酒后上岗，不在工作区域用餐、吸烟;。

(二十一)中午有半小时就餐时间，时间上应与大堂经理错开;。

(二十二)岗位上不大声喧哗，不与人聊闲天;。

(二十三)对待客户文明礼貌，不做不负责的回答和结论，自觉维护农行良好形象和声誉。

(二十四)做好二、三楼外来人员的询问、登记、引导工作。

(二十五)做好村镇银行办公大楼的布防撤防工作。

(二十五)如遇突发(案情)事件，应迅速作出准确的反应和判断，避免人员伤亡和财产损失;及时向支行保卫部门和网点负责人汇报，防止事态扩大。

(二十六)及时完成本行领导交办的其他各项工作。

2、银行保安员岗位职责。

1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。

4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。

7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

9、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

10、接待住户及来访人员的.投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。

13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

3、银行保安岗位职责。

银行保安员岗位职责要结合银行本身的岗位执勤情况，制定保安岗位工作。为保障银行的财产安全，保安员肩负着银行防火、防盗、防破坏、防治安等灾害类事故，北京保安公司派遣的银行保安责任重大，使命是光荣而神圣的。

保安的工作区域是银行办公营业厅及银行所指的区域，在这里日常执勤岗位基本是营业大厅和大堂，在工作中要严格服从银行管理人员的调配。

2、上班时间。

市行、支行、储蓄所，白班7:00―19:00夜班:19:00―次日7:00。

3、保安交接班事项。

检查保安装备器材是否齐全无损坏，检查技防设施和门窗是否关好说好有无损坏。安全隐患排除，治安、火险、水险及其他隐患。通讯器材保证畅通，无损坏。银行领导所交代的事情要及时处理，并给予交代。交接班记录详细登录，并且签字以示责任，交接班双方保安员要核实工作区域情况一切正常。

按照保安工作制定方案巡查，不论白班夜班。巡逻检查按照顺序认真检查，是否存在安全隐患。主要检查各楼层大厅门窗锁是否安全关闭，有无异常并证实一切正常。在巡逻过程中为节省能源，发现电气设备是否关闭，白班7点前全部打开。在巡逻过程中有人加班要及时记录，记清人数以及身份信息并报告监控室监控。

5、银行保安行为规范。

保安在工作中要穿戴整齐，佩戴保安标志，阳光且有礼貌。不得嬉笑玩耍，看书读报玩手机，与工作无关的事情都不准做，如银行派遣出去办事，或用餐、护送钞票要进行登记。

严格按照值班制度执勤，不脱岗擅离职守，执勤中要做到勤记录、勤观察、勤巡逻有违规者要进行处理。外出护钞保安须严格按照着装要求并配备警械，高度提高警惕，防止发生意外。发生紧急情况时执勤保安要服从指挥，积极配合有关部门敢于与不法之徒做斗争的工作理念。

银行保安服从银行相关部门的监控管理，银行对待不服从管理的保安员进行思想教育并口头警告，屡教不改者由保安公司带回，调换符合工作岗位的人员重新安排上岗。

员的举止及动向。

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精神科护士的工作职责大全（18篇）篇四

1、必须严格交接班制度，做好一切交接班手续，接班后查验保安室安防器材是否完好，待办事项必须交待清楚，与交班人员一起巡视厂区一周，做好记录，无问题签字接班。

2、保安员必须忠于职守，语言文明，礼貌待人，做到不亢不卑。夜班原则上外人不能探访，值勤过程中如发现外来人员要仔细盘问其来目的，并通知保安队长，并做好登记。

4、登记夜班期间在店维修的各车牌号码。严控非有关人员驾车外出。公司所有物品放行，一律凭公司领导人签名的.有效放行条.，认真核对物品名称和数量。

5、公司办公室、车间下班后，夜班人员要及时做好检查，内容包括：大厅门、空调、电脑，灯、饮水机电源，各办公室门是否关闭，水龙头，洗手间是否存在漏水现象、如发现问题必须关闭或处理。

6、严格建立夜班巡逻制度，要保持高度警惕，要不定时巡视厂区、生活区四周要进行巡逻制度，规定每小时巡逻一次，在巡逻过程中做好厂区的防火、防盗工作，，检查门窗关闭情况，对发现的可疑情况及时排除，如遇重大问题必须即时通知保安队长处理。

7、夜间如果发生紧急情况必须及时处理，如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人，妥善处理。

8、在7：00分以前必须将保安室内部、周围卫生清理干净，不许有烟头、方便袋等杂物。在天明时将生活区、车间、大厅所有保安灯、景观灯关闭。

9、下班前必须将本班情况向接班人员交代清楚，然后陪同接班人员巡视办公区，确认正常后然后签字交接。

1、必须严格交接班制度，做好一切交接班手续，接班后查验保安室安防器材是否完好，待办事项必须交待清楚，与交班人员一起巡视厂区一周，做好记录，无问题签字接班。

2、保安员必须忠于职守，语言文明，礼貌待人，做到不亢不卑。夜班原则上外人不能探访，值勤过程中如发现外来人员要仔细盘问其来目的，并通知保安队长，并做好登记。

4、登记夜班期间在店维修的各车牌号码。严控非有关人员驾车外出。公司所有物品放行，一律凭公司领导人签名的有效放行条.，认真核对物品名称和数量。

5、公司办公室、车间下班后，夜班人员要及时做好检查，内容包括：大厅门、空调、电脑，灯、饮水机电源，各办公室门是否关闭，水龙头，洗手间是否存在漏水现象、如发现问题必须关闭或处理。

6、严格建立夜班巡逻制度，要保持高度警惕，要不定时巡视厂区、生活区四周要进行巡逻制度，规定每小时巡逻一次，在巡逻过程中做好厂区的防火、防盗工作，，检查门窗关闭情况，对发现的可疑情况及时排除，如遇重大问题必须即时通知保安队长处理。

7、夜间如果发生紧急情况必须及时处理，如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人，妥善处理。

8、在7：00分以前必须将保安室内部、周围卫生清理干净，不许有烟头、方便袋等杂物。在天明时将生活区、车间、大厅所有保安灯、景观灯关闭。

9、下班前必须将本班情况向接班人员交代清楚，然后陪同接班人员巡视办公区，确认正常后然后签字交接。

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精神科护士的工作职责大全（18篇）篇五

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇六

1、上午与治疗班共同负责治疗室各项输液处置工作。

2、与治疗班共同巡视观察室、输液大厅病员，严密观察病情变化，发现异常及时通知医师处理。

3、负责中午各项治疗工作（包括输液、肌注等等）。

4、负责中午液体巡视、病情观察等工作。

5、协助治疗班开展其他工作（如更换床单元、消毒液等）。

6、与治疗班一起两人查对医生开出的.所有医嘱和药品。并填写查对登记本。

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇七

1、提前15分钟到科室，认真做好接班工作（注：负责黄区物品、药品交接），清点交接班用物，夜间留观病员或危重病员须进行床旁交接。

2、负责夜间病人的注射、给药、各种治疗抢救和收费工作。

3、负责夜间治疗室、注射室、观察室、的空气消毒并登记。

4、每周一、四负责更换黄区消毒液及清点过期物品，药品，与供应室调换过期物品（磨口瓶、泡镊筒等）。

5、晨间交班前做好注射室、治疗室清洁卫生工作。

6、值班人员下夜班前整理办公区、病区清洁卫生，整理输液观察室床单元。

7、书写交班报告，与下一班交接物品、留观患者及其他问题。

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇八

2、协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。

3、经常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生。

4、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。

6、负责诊疗室的整洁、安静，做好宣教工作。

7、按期分工，负责领取，保管药品器械和其它物品。

加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面，提高自身素质修养，护理知识化管理已是大势所趋，必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会进步，病人文化素质的提高，许多病人不再对护理人员盲目的信赖，他们需要了解病情，也有很多的自我主观，这种自我主观，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于接受治疗和护理管理状态，另一方面，如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释，个别病人很快会在主观上不配合护理，甚至无理取闹，所以要求护士要不断完善护理知识，提高自身的素质，鼓励护士参加各种业务学习，继续教育或成人高考等，参观各兄弟医院的管理，这样才能够提高护理人员自身素质。随着医疗技术不断发展提高，新尖先进医疗设备的广泛应用，特别是入世以后的激烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护理工作毕竟不同于医疗，可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗，而护理是从最简单、锁碎的事开始的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道，有时自己所具的知识难以满足病人的需要，所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高，才能培养出一大批德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。

1、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责，对病人及陪员负责，因此，护士长是责任较大的护理管理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士，还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上，使他们得到关心和爱护。

2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干；别人干不了解的去指导动员。另外，对护士要求要高，首先自己必须严格要求，虚心听取群众的意见。生活上多关心她们，工作上多理解、尊重和帮助，用自己实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较，才能处理好各种关系，在处理各种关系中护士长必须坚持原则，严格按照医院的各项规章制度办事，因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是十分重要的。

护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位，提供有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要内容，护理服务不仅是生活上的照顾和生理上的满足，更是心理和个性的满足，所以提供有特色化的护理、个性化的服务是整体护理的深化，在整体护理中强调两个为本即“以人为本，以服务为本”；三个一切，即“一切为病人，为一切病人，为病人一切”注重三个主要，即以健康教育为主要手段，以开展首问负责制为主要形式，以提高病人满意度为主要方式，注重将护士的内在美融为一体，注重沟通技巧，“请”在先，“谢”在后，让病人感受到护理人员优质的护理服务。

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇九

1、协助护士长做好科室各项护理管理，护士长不在时代管科室各项护理工作。

2、救治病人第一，组织安排、督促检查并协助当班护理人员配合医师做好急诊抢救工作。解决科室护理工作的一些疑难问题和复杂的技术操作。

3、负责科室用物的领取、保管，负责医用卫生材料的领取保管和统计工作。

4、负责科室库房管理，各类物品按要求归类保存。

5、督查出诊记录、留观病历、抢救记录等护理记录的书写，按时归类存放。

6、负责科室各项收费的开票、记账并进行统计。

7、做好科室急救药品、一般药品、外用液体的领取、清理，按要求存放、保管，无过期、变质药品，无药品混装。

8、如遇其他班次繁忙，协助出诊班、治疗班开展抢救、治疗等各项护理工作。

9、负责日间注射室的各项注射工作。

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇十

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇十一

刚刚结束了我毕业以来的第一次夜班，这是真正意义上第一次单独没有任何人可以依靠，夜班就一个人上，虽然之前有老师带着我上过一次，可真正自己上的时候难免还是有点手忙脚乱。

昨天因为要上“下夜”，可能是第一次吧医学|教育网|搜集整理，有点激动，有点期待，也有点紧张，所以早早的.来到了科室休息，可是怎么也睡不着，脑袋里不停的呈现护士长及夜班指导老师说的那些重点，就那样迷迷糊糊的到了两点，接完班，开始按照老师说的整理各种治疗单、翻看各种记录、定时巡视病人等等。所幸的是一晚上病房都无特殊变化，可我一刻也不敢闲下来，当早上看到同事的那一刻，悬着的那颗心才终于平静下来。按照老师指导的整理好交班记录，虽然那个交班本我已经读了好几次，可交班的时候还是紧张，对交班的内容不怎么熟悉。交接完毕本以为事情都做完、做妥了，高高兴兴就下班了，回到家中刚刚洗漱完毕，电话就响起来了，一看是护士长打来的电话：“王英，早上那么多抽血的病人是否已执行，为什么未在医嘱上签字”。我这才想起自己遗漏了这方面的工作，躺在床上回想着这一夜，自己一直都处于紧张状态，还好想起护士长有安慰的话语“没关系，因为是第一次，以后做好就行”。

而我的第一个“上夜”，一踏进病房，走廊到处都住满了病人，看着黑板上那一排排入院名单，就将注定这是一个不平静的夜晚。因为有了前一个“下夜”的基础，自己显得也不再那么紧张了，可因为新入的危重病人太多，病房床位有限，虽然病人直接去了监护室，可还是要把他们在病房的床位安置好，找地方安置床位、准备好床单元的必备设施。忙完这些又接到急诊科的电话“有一位头面部烧伤病人将入住你科，请作好准备”，可一线、二线、三线、四线的医生都在手术或监护室，新病人没有医生怎么办？幸运的是值班医生的手术刚刚结束，而病人病情不十分严重，我们可以给她做简单的处理，以稳住病人情绪。刚处理完这个病人又来一个烧伤病人，就这样一晚上都在忙碌着直到凌晨，才稍微缓和下来，可上小夜的此刻也该下班了，这时又有病人输液的该加药了，气切病人又该吸痰了……，一直不停地在病房里奔走，直到接班的人来了，而我的交班记录却还是空白，虽然没有按时下班，但感觉这个夜晚自己过得很充实。

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇十二

20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干，完成了2009年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度。

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;。

(2)护理操作时要求三查七对;。

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平。

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

三、护理人员医德医风建设。

述职报告范文是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。下面是小编给大家分享的有关述职报告的资料，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

购回《现代肛肠病学》专科书籍，从图书馆借阅肛肠病相关期刊读物，制定学习计划，定期学习，尽快提高专科理论水平，虚心向科室老同志学习专科操作技能，如中医护理操作技术、电脑医嘱处理等，现在已能熟练掌握本专科基础理论、护理技术，解决专科疑难护理问题，了解专科护理发展动态，争做专科护理学术带头人。

3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质。

医护人员的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在这种特别的工作岗位职责，是要尽心尽力的。

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核，内容包括：静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。

4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

5、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长讲课，提高护士长授课能力。

6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培养，对高危科室夏季如处置室、门诊换药室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试。

6、门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作。

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、全年我科室共收治了输液病人3012人，肌注2428个，换药477例，缝合20例，拆线56例，皮试192例，静脉抽血1513例，清创26例，出诊106人次。抢救2人次，急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，送病人到手术室，使病员得到了周到的服务。

七、存在问题：

1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

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精神科护士的工作职责大全（18篇）篇十三

为了确保问题查找准确全面，原因分析透彻，从个人自查、以股室为单位自查、征求意见等三个方面开展自查自纠和征求意见，认真查摆领导班子和干部队伍中存在的突出问题，通过认真开展谈心、座谈会等形式，主动查找存在的问题。深刻剖析原因，提出整改措施，明确努力方向，坚持边查边改，确保整改成效。

一、存在的主要问题。

一是我局工作职能职责不完善，职能不到位;职责无权限;存在工作缺乏积极性，上下班制度松懈的现象时有发生。

二是理论学习业务学习自觉性，主动性不够;集体场合的学习都能够参加。在个人自学上有的人员抓的不够紧，工作标准不够高。

三是工作作风有待加强，敬业心和责任感有待进一步加强，工作效率和工作质量要进一步提高。

二、整改措施。

1、贯彻执行建设的各项法律、法规政策，做到有法必依，依法办事。

2、加强对重大产业项目建设的管理工作，对该项工作召开专题会议，建立工作制度，保障其项目的衔接，绿色通道的各项规定畅通。

3、进一步提高对重大产业项目的工作效率和服务质量，对审、批、报、规划红线工作进行公开，透明、保质、保量做好各项服务工作。

4、组织有关人员对重大产业项目建设建设工作的勘察、管理等一系列工作，保证该项目各项工作的`落实到位。

5、落实建筑安全工作，树立安全重于泰山的思想，从组织、人员、设施上保证安全工作，杜绝任何事故发生。

6、全局人员在接待来局办事人员一律执行首问职责制，既不论分工，第一个接待人为责任人，负责工作过程中的督促、汇报，直到该项工作任务的完成。

7、经办人员执行限时责任制在限制之内完成工作任务，

8、对首问责任人，不履行职责，对经办职员在限时内不能完成任务的，视情节轻重报纪委通予以通报批评，或行政警告处分，同年度内个人不得评优评先。

9、遵纪守法，严格各项纪律、廉洁自律，完成领导和上级交办的工作任务。

三、落实措施及要求。

(一)强化监督抓整改，在落实上下功夫。要建立健全整改监督机制，形成以一把手为第一责任人，分管领导齐抓共管良好局面，畅通广泛开门纳谏渠道，推行整改工作公开，把整改工作的重心放在落实上，做到“三个不放过”，即整改措施不落实不放过，发现问题不整改不放过，纠正处理不到位不放过。

(二)坚持不懈抓整改，在健全完善长效机制上下功夫。一是培养勤于学习的爱好。目前正处于知识更新、信息传递、实践变化快的年代，不了解、不熟悉的东西太多，遇到的新情况、新问题太多，必须勤于学习，向书本学习、向丰富的实践学习，向历史、向科学学习，学习党的理论创新的最新成果，学习国家各种政策，学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等，切实提高驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力。二是进一步解放思想。思想解放的程度影响着认识水平的高度，观念决定思路，思路就是出路。观念更新的力度影响着发展改革工作发展的速度，通过解放思想，加快与先进理念的接轨，带动工作整体发展，也增强工作加快发展的信心。三是进一步抓落实抓细节。积极探索抓细节、抓落实的机制，优化工作流程、工作细节，强化工作措施，解决干部队伍中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题，努力培养有思路、有办法、有魄力、作风良好的发改干部队伍，确保工作发展提速增效。

(三)强化领导，注重实效。一是加强组织领导，确保整改效果。要高度重视落实整改工作，切实担负责任，把整改工作的目标任务进一步细化、量化，做到责任到位、措施到位和工作到位。二是弘扬先进，树立典型。大力宣传本单位整改工作取得的成效和涌现出的先进典型，充分展示广大工作者的良好精神风貌。三是结合实际，注重实效，做到整改落实与开展工作同步推进。提高队伍素质，切实建设一支政治稳定、作风优良、业务精通、廉洁高效的干部队伍。

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精神科护士的工作职责大全（18篇）篇十四

1、在门诊部主任或医务科和护士长领导下进行工作。服从领导分配。

2、工作人员要坚守岗位。上班时间衣帽整齐。对病人态度和蔼，热情主动地做好各项治疗工作。

3、执行无菌操作时，必须洗手、带口罩。严格执行三查八对一注意。

三查：操作前、操作中、操作后查。

八对：对床号、姓名、药名、浓度、剂量、有效期、时间、用法。

一注意：注意用药后的反应。

4、做治疗处置时，根据病人年龄、病情、药物性质调整输液滴数。治疗过程中密切观察，多巡视、多询问。

5、严格执行消毒隔离制度，做到每人一针一管一带，防止交叉感染。

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇十五

1.负责手术室工作计划并组织实施，根据手术室的任务和护理人员情况科学进行排班及分工，密切配合医生完成手术。

2.检查、指导本科室护理工作，及时总结经验，不断提高护理质量、急诊业务和抢救水平。

3.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，督促手术标本保留和及时送检，严防事故的发生，减少失误。

4.做好抢救仪器、贵重精密器械、设备等物品及毒麻限制等药品的管理，保证各种抢救物品处于应急状态。

5.督促护士做好病人的入室接待、查对和心理安抚及术前、术后的访视工作。加强手术室出入管理，控制手术室流动人员，保持室内洁净度，严格无菌操作技术，防止院内感染。

6.加强与各临床科室的联系，定期召开手术室护理人员会议，分析护理质量。定期向本科医生、手术科室征求意见，对存在问题提出改正措施。

7.合理利用医疗资源，做好手术器材、物品的计划、请领和报销工作，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

8.掌握手术室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，提高工作效率。

1.掌握全院护士的工作情况，参加并知道手术室危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。

2.亲自执行或指导护士操作难度较大或新开展的手术和抢救工作，严防差错事故发生。

3.对手术室复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。加强医患沟通，充分了解手术医师对护理工作的要求。

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇十六

1。在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改善第一职责人，应对科护士长、科主任负责。

2。根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3。负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强职责心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4。合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

5。督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，医。学教育网搜集整理严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。

6。定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7。组织护理查房，护理会诊，用心开展护理科研工作和护理经验总结。

8。组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

9。定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

10。负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

11。督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

12。定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改善病室管理工作。

文档为doc格式。

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇十七

1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。

2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。

3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。

4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。

6、组织开展门诊健康教育。

7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。

8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价病人对护理工作的满意度。

9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。

10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。

11、组织拟定门诊部护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。

12、根据病人需要，提供必要的便民服务。

13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。

精神科护士的工作职责大全（18篇）篇十八

20__年在全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20__年护理计划__%以上，现将工作情况总结如下：

一、提高护理人员业务素质。

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

二、提高护士长管理水平。

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月x日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：x月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于x月份、x月份组织全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在__%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、认真落实各项规章制度。

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对x次，并有记录;。

(2)护理操作时要求三查七对;。

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。