项目经理的角色与责任(通用15篇)

时间:2024-12-27 作者:笔砚

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项目经理的角色与责任(通用15篇)篇一

认真贯彻安全生产方针政策、法规和各项规章制度,是本项目安全生产第一责任人,其职责:

1、确保项目目标实现,保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。

2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。

3、组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。

4、及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

5、履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程、规定上级指示、决议,结合项目实际情况,制定贯彻措施,并经常检查执行情况。

2、对本项目工程安全生产负第一责任,把安全生产列为重要议事日程,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,每周召开一次安全生产工作会,计论安全生产动态,解决安全生产工作中的问题。

3、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程,并督促有关部门执行检查情况。

4、加强对建筑职工的安全教育,提高其安全意识和自我保护能力。

5、严格执行施工组织设计和施工方案中安全技术措施,确保劳动保护安全技术措施计划的实施,不断地改善作业环境和劳动条件。

6、定期组织有关部门和人员开展安全检查,对查出的隐患必须做到落实人员、落实措施、落实经费、限期整改、不留隐患。

7、按照有关规定,切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作。

8、积极努力学习国家有关建设工程的法律法规及本公司制定的规章制度。

9、带领好项目部一班人员完成公司下达的工程质量、安全和产、文明施工及工期的各项生产指标。

10、定期召集项目部管理人员及各工班长开会学习有关法规和《建设工程强制性条文》及《jgj59—99安全检查新标准》。

11、经常深入施工现场检查工程质量的安全生产工作,发现问题立即纠正,对于般工程质量和安全问题作出处理决定。

12、把好工程的资金使用关,对施工现场所用原材料作出规划,报公司审批后按需要时间顺序进行材料采购。

13、单位工程竣工后写出全面的工作总结报告。

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇二

委托方:(以下简称“甲方”)。

受托方:(以下简称“乙方”)。

为对建筑工程施工项目成功进行项目施工管理,保证完成工程施工各项指标,经甲乙双方充分协商,自愿达成本项目经理责任书,希双方严格执行。

一、建筑工程施工项目简况:

(一)项目名称:

(二)所在地点:

(三)建设单位:

(四)工程预算造价:

二、乙方即建筑施工企业项目经理(简称项目经理),是指受甲方及其法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是甲方及其法定代表人在工程项目上的代表人。

三、甲方主要职责和义务:

(一)为乙方开立内部项目结算账户,协助乙方收取工程款和工程决算。

(二)向乙方提供企业现行的管理制度和规定。

(三)为乙方提供技术支持,审批施工组织、施工方案,提供工程创优指导。有权对乙方在技术、质量、安全、进度等方面进行检查督促,如发现乙方在施工及经营管理中发生的问题时,有权提出整改意见、限期改正或停工。

(四)向乙方委派会计,行使财务管理、掌控印章等职责,监督乙方严格按公司的印章管理办法使用公章。有权对乙方的财务进行不定期检查、监督和审计。

(五)协助乙方做好材料采购、工程验收、备案等工作。

(六)做好工程项目管理的考核工作,并按甲方的有关规章制度和文件进行奖励和处罚。

四、乙方在承担工程项目管理过程中,履行下列职责和义务:

(二)严格财经制度,加强财经管理,正确处理国家、企业与个人的利益关系;。

(三)执行项目承包合同中由项目经营者负责履行的各项条款;。

(四)对工程项目施工进行有效控制,交待有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提高经济效益。

(五)乙方应加强资源的优化和动态管理,执行和服从甲方对项目管理工作的监督检查和宏观调控。代表甲方与劳务作业层签定并履行劳务分包合同。

(六)乙方应根据按甲方与建设单位订立的施工承包合同及补充协议等约定的工程质量、进度、期限和其他指标和要求,对施工项目自开工准备至竣工验收以及收取工程款、工程决算实施全过程全面管理。

五、乙方在甲方授权范围内,行使以下管理权力;。

(一)组织项目管理班子(甲方派员除外);。

(四)选择施工作业队伍;。

(五)进行合理的经济分配;。

(六)企业法定代表人授予的其它管理权力。

六、乙方获得经济奖励和应承担经济责任。项目总款项,经依法缴纳各项税费、摊去各项成本,按核定结算工程款%扣除管理费后,如项目亏损的全额由乙方承担弥补;盈利全额奖给乙方所有。

七、乙方应当完成以下责任指标:

八、乙方确认在甲乙双方结算之前,拨给项目部的工程款、工程借款和用上述款项购置的财产(包括赊帐购买的财产)属于甲方公司财产,严禁乙方及其工作人员侵占、挪用。乙方对外发生购材料、租赁设备、设施及外协等合同关系涉及金额在万元以上时,应及时报甲方备案。

九、乙方用工应当与有营业执照的劳务公司订立劳务分包合同,确保不发生拖欠民工报酬事件。

十、乙方应当完成管理内容包括但不限于:

(1)组织编制项目管理实施规划。

(2)对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

(3)建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

(4)搞好组织和协调,解决项目管理中出现的问题。

(5)搞好项目部内部利益分配。

(6)进行现场文明施工管理,预防和处理突发事件。

(7)搞好后期管理,包括竣工验收、结算、资料整理和总结分析。在解职之前接受审计。

(8)处理项目经理部善后的工作,包括协调签定工程保修书,项目经理部解体后人员的处理,善后工作小组的建立,帐目的移交,工程价款的回收债权债务的处理。

(9)协助企业进行项目的检查和评奖申报。

十一、乙方有下列情形之一的,甲方有权终止本项目经营管理责任书,撤换项目经理,构成犯罪的依法追究其刑事责任:

(1)施工项目发生重大安全、质量事故。

(2)违反法律法规、严重违反甲方规章制度。

(3)未经甲方书面同意,私自刻制公章、私设帐户或者以擅自以甲方及其项目部名义对外借款、赊欠货款。

(4)侵占、挪用工程款、专用借款或财产的。

(5)明显不能完成经营指标、出现经营危机或者有其他根本性违约的。

十二、根据乙方完成项目指标情况,按甲方奖惩规定给与奖励或处罚。

十三、担保人为乙方就本项目经营责任书中全部义务、责任,向甲方提供不可撤销的连带责任的担保书。

十四、未尽事宜双方可另行协商解决。因本项目经营管理责任书中权利义务发生争议的诉讼,由甲方住所地法院管辖。

十五、本项目经营管理责任书一式份,甲方双方各执份;自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人:身份证号码:

电话:电话:

乙方担保人签字:

电话:

______年______月______日。

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇三

项目名称:

根据项目施工管理办法的规定,为确保工程项目质量、安全、进度、成本四大项目管理目标的实现,保证工程施工项目施工任务圆满完成,经双方共同协商工程施工任务签订本责任书:

一、责任书签订双方:

甲方:

法定代表人或委托代理人:

乙方:

1、项目经理:本项目实行项目经理负责制。项目经理是公司法定代表人在本工程项目上的全权委托代理人;对内负责执行公司的各项规章制度和圆满完成各项指标,对外代表公司负责向业主履行合同。

项目经理有权根据施工需要增减施工力量,使之与工程需要相适应,以确保项目质量、安全、工期、效益等目标的实现。在项目实施过程中,对不顾质量、安全、成本、进度而盲目蛮干、屡教不改的队伍或个人,项目经历有权进行撤换。

2、项目经理部:项目经理部是公司派出的项目施工管理临时机构,由项目经理根据承建项目的具体情况以及业主的要求,按照精简高效的原则设置和配备人员。

项目部要严格遵守国家法律法规,贯彻执行党和国家有关方针政策,坚决执行公司的有关规章制度,艰苦奋斗、团结拼搏、勤政敬业、廉洁自律,圆满完成项目施工任务。

从项目部组建进场开始,到项目竣工验收,审计通过,结清内外债权债务以及完成与项目有关的全部工作后结束。

三、管理指标要求:

1、质量:项目工程最终交验达到优良工程。施工中确保工程质量,精心组织、精心施工。

2、工期:按合同规定。该工程总工期个月(以业主规定时间为准)。各阶段目标工期按业主要求执行。

3、安全:项目实施中必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格执行公司的安全管理新机制,遵守业主及国家有关安全生产的规定,确保安全生产。具体要求按安全生产责任书的规定执行。如发生事故,产生的损失和责任由项目经理部承担。

4、成本:项目中标价扣除上缴管理费后即为内部承包单价。项目成本应严格控制在内部承包单价以内。项目实施过程中应严格成本管理,在确保质量、安全、工期等的前提下努力降低成本,实现较好的经济效益。

1、本项目工程由项目部直接组织实施,严格按照《项目管理办法》严格管理;

2、本项目实行承包经营、独立核算、单价承包,据实结算,超支自负,节余按照公司《项目管理办法》进行分配。项目部对项目成本负控制、检查和监督的责任。项目部必须加强财务管理,保证成本资料真实可靠,严禁弄虚作假。

五、机械设备及其租金收取。

项目施工所需的设备由项目部提出计划报公司资产财务部,由资产财务部统一调配,公司管理设备租金由资产财务部收取,租金由项目部按期以汇款方式支付,具体以合同形式约定。

六、工程范围及内容。

1、工程范围:按合同规定工程施工等。

2、主要工程内容:合同规定工程。

七、公司管理费。

1、项目部按工程结算价的%上缴管理费,管理费按工程进度每月据实上交,项目部扣除管理费后自行独立核算。

2、公司委派管理人员参与项目管理,项目部承担其工资和福利待遇等,各项费用每月按时上交总公司,具体见《人力资源派遣协议》。

八、资金管理。

1、项目部加强工程资金的'管理,及时办理对外决算,减轻资金压力,保证施工生产的正常进行,对内及时上缴公司管理费,设备租金和其它代付款项,及时办理工程结算,项目资金要专款专用,不得挪用。

2、工程施工中所发生的一切费用和工程税金,由项目部统一纳入项目成本中核算,不再从公司管理费中开支。

3、项目部必须按业主的合同条款,必须按照业主拨款情况根据实际完成工程数量情况支付工程款及民工工资。不得拖欠民工工资,对拖欠民工工资所发生的一切经济责任全部由项目部负责。

九、项目考核办法。

1、项目部由于经营管理不善,施工中达不到业主的质量、工期要求,在公司限期内仍无法达到业主要求,公司将收回全部工程,另行安排施工,由此造成的经济损失由项目部全部赔偿。

2、业主和上级机关奖励给项目部的质量、工程、安全等方面的奖金全部留项目部,由项目部自行奖励有关人员,反之,被处罚罚金由项目部自行承担并处罚有关人员。

十、劳务分包的有关规定。

1、承担土石方以及综合劳务分包的外包队伍必须要有经营执照,具有法人资格,具有较好的实力和较好的资信业绩,禁止层层转包和分包。

2、所有劳务分包必须签订合同协议后才能开工,合同内容必须按公司合同管理办法的规定拟定,做到内容齐全、规范、合法。

3、合同协议签订后必须严格执行,不得随意更改。施工中合同内容发生变化的必须签订补充协议,补充协议的商谈有关部门负责人必须参加,禁止口头协议或干完再算账等不规范行为。补充协议与本合同具同等效力。

十一、协调服务。

公司机关各部门必须积极主动做好服务工作,及时为项目部排忧解难,保证施工生产的顺利进行。

十二、本责任书是公司内部为加强生产经营管理、严格控制成本而签订的。项目部必须严格执行企业内部成本核算的规定,确保工程创收。公司有权指导、监督、检查项目成本核算等各项工作,项目部必须积极按时上报工程统计、外包工程、财务成本等报表资料,以利公司对项目进行监督考核。

十三、总公司同业主签定的经济、安全、廉政、环保等合同,对项目部均具有同等法律效力。

十四、本责任书一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

甲方:(盖章)。

法定代表或授权代理人:(签名)。

乙方:(项目部盖章)。

项目负责人:(签名)。

______年_______月______日。

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇四

委托方:

受托方:

为激发项目部员工的责任心、积极性和主动进取精神,全面提升项目团队素质和项目管理水平,提高每一个工程项目的质量水平,增强公司的核心竞争力,增加企业经济效益。项目经理负责项目全过程的组织及实施,充分利用项目分配的资源,保证项目成本、利润、安全目标的成功实现。经双方协商,特制定本目标责任书。

1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度。

2、执行《项目经理目标责任书》中由项目经理负责履行的各项条款。

3、项目经理应根据委托方与建设方签订的施工总承包合同及补充协议等约定的工程质量、进度、安全及其它指标,对施工项目由开工准备至竣工验收以及工程回款、工程决算实施全过程管理。

4、认真做好项目成本控制工作,定期和不定期地开展经济活动分析,努力提高工程项目的经济效益。

5、按照生产技术中心下达的.项目利润指标、成本指标严格控制项目部的费用支出。

6、加强安全管理、环境保护和现场文明施工等工作,不断改善项目部员工的工作条件,切实做到安全生产、文明施工。

1、对工程项目具有经营决策权。

2、任用、考核项目部人员,决定其工资分配及奖惩。

3、根据工程需要和财务预算,合理安排和使用资金。

4、按合同规定对该项目的人、财、物资、设备有使用调配权。

5、企业法定代表人授予的其它管理权力。

1、贯彻公司管理制度情况。

2、执行公司指令情况。

3、完成公司下达的如下五方面指标情况。

(1)工期。

(2)质量。

(3)成本。

(4)安全文明施工。

(5)利润。

1、考核部门。

由生产技术中心工程部牵头,财务部、物资部、成本部及综管部配合,进行月、季、年度考核。

2、考核办法。

以工程经常性检查(周、月检查)、工程阶段性考核(季度检查)和工程竣工后工程总体评定(年度检查)相结合的方式对乙方进行考核评定。

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高公司经济效益,提升项目员工的福利待遇,达到公司、个人双赢的目的,特制定本办法,具体办法如下:

1、完成项目确定的利润指标,按捌圆每平米(建筑面积)进行奖励。

2、超额完成利润部分,按超额利润的20%进行奖励。

3、未完成利润指标,按未完成利润部分的10%进行处罚。

4、超越成本红线,按超越部分的10%进行处罚。节约成本按节约部分的20%进行奖励。

5、完成安全责任,无重大伤亡事故,按肆圆每平米(建筑面积)进行奖励。

6、未完成安全责任,出现重大伤亡事故,按肆圆每平米(建筑面积)进行处罚。

7、利润、成本、安全三项奖金,项目结束后,综合考评,考核后,三项均未完成,按照扣除预留工资(工资不含津贴、补助)进行处罚。

预留工资比例如下:

(1)、海威财富广场二期:项目执行经理预留工资的30%。项目其他班子成员预留工资的20%。项目其他成员预留工资的10%。

(2)、阳光尚苑项目部:项目执行经理预留工资的30%。项目其他班子成员预留工资的15%。项目其他成员预留工资的10%。

(3)、第一大道项目部:项目执行经理预留工资的30%。项目其他成员预留工资的15%。项目竣工后,无重大安全事故,成本控制在红线以内,所预留的工资将在下一月度全数退还。

8、超额利润以审计结果为准。

9、最终成本调整方案,分包及材料单价增减在正负10%以内不作调整,涨幅10%以上(含10%)据实调整,降幅10%以上(含10%)按一半计入进行调整。

10、超越成本红线中成本指最终材料、分包调整后的成本。超越及节约成本部分按调整后成本与最终财务数据进行对比。

11、项目确定的利润指标调整方案,最终成本调整后的增减幅度,项目确定的利润指标也相应增减相同幅度。

12、项目奖金分配办法按照公司项目管理办法中相关条款。

13、项目审计完成后,所获得奖金的30%预留公司,作为公司其他配合人员的奖金。

1、浮动工资组成:

项目班子成员浮动工资=(岗位工资+级别工资)*50%。

2、具体考核办法:

浮动工资*相应得分的%数(如:本次得分为94分,浮动工资=浮动工资*94%)。

(2)、对于单项评分为满分时,此项浮动工资=浮动工资*1、1。

由于工程项目需要,公司员工从原项目调动至另一个项目,则此员工在原项目的奖罚办法及月度浮动薪资终止,执行新项目制度。

委托方(签字盖章):受托方(签字盖章):

签订时间:签订时间:

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇五

甲方:

乙方:

甲方将**工程交给**(项目经理)施工管理、其受公司法定代表人委托、负责组建室内装饰工程项目部、具体内容如下:

工程名称:

工程地址:

工程日期:从年月日至年月日。

工程质量:。

工程造价元。

1、贯彻执行国家、省市工程建设和建筑装饰业管理的有关法律、规定和政策。

2、负责公司与业主签订工程承包合同;并协助乙方搞好工程施工。

3、参与工程预、决算造价,材料订购的确定。

4、为项目部提供具备施工条件的施工项目,办理现场施工所需的各类施工手续,为施工队伍提供必要的施工机具。

1、执行国家、省、市工程建设和建筑装饰业管理的有关法规,执行企业的各项管理制度,自觉维护企业(甲方)的利益,对工作尽职尽责。

2、履行企业与业主签订的工程承包合同,确保企业(甲方)下达的各项质量及技术指标的全面完成。

3、确定项目管理机构以及管理人员的职责、权限、制定项目管理的各项规章制度,保证项目实施的质量,工期和效益的要求。

4、对工程项目施工的全过程进行计划、组织、协调和控制,解决过程施工中出现的问题,确保工程保质、如期、安全、低耗完成、做到文明施工。

5、接受企业各职能部门的`业务指导和监督,及时向企业领导汇报工程进度、质量、成本、安全等工作情况,参加业主和监理公司召开的协调会,并主持每周的工地例会几质量评定会。

6、负责工程造价的索赔、现场签证和工程进度款的催收、组织项目工程的竣工验收,负责项目工程竣工资料的收集,整理和归档工作。

1、确定项目工程责任人、并签订本“经济责任书”。

2、监督乙方履行本“经济责任书”。

3、当项目经理丧失对项目工程管理能力,或不能正常履行本“经济责任书”所明确的责任、义务时,依据公司管理办法,企业法人可确定新的项目负责人。

1、按工程规模大小,组织项目管理领导班子,选择施工作业队伍。

2、指挥工程项目建设的生产经营活力,调配并管理进入项目的人员、资金、物资机械设备等生产要素。

3、企业管理人授予的其他管理权力。

一、工程质量:

二、安全生产:

三、施工工期:

1、甲方支付给乙方(项目经理)的工资报酬为月工资元+%的利润提成。

2、在施工期间,乙方的食、宿和差旅费用由元负担。

3、手机话费由方承担,每月按元进行补贴。

4、甲方通知乙方进场开始计算工资日期,工资按月支付(每月号)

5、节假日的报酬安排:。

1、工程竣工后,由乙方办清有关交工手续,填写好工程利润分配表,工程审核后兑现。

2、工程质量达到标准不奖不罚,高于或低于此工程标准的,分别按总承包成本的%进行奖罚,不得出现不合格工程。

3、工程无安全事故按承包责任成本额的%奖励,超过责任指标的按承包责任成本额的%处罚。

4、工程工期提前或滞后责任指标一天分别奖元,罚元。

5、文明施工取得市、省、部级部门表彰或处罚的,每一次分别奖励或处罚元。

1、未尽事宜由双方协商后妥善解决。

2、本协议一式四份,甲、乙方各执二份,签订之日起生效。

3、本协议至工程竣工结算审计兑现后失效。

甲方:装饰工程有限公司代表:乙方:(项目经理)代表:

电话:电话:

日期:日期:

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇六

第一条项目部名称:项目部(以下简称项目部)。

第二条承担的工程项目、合同名称。

工程名称:

合同编号:

一、经公司研究决定聘任为项目部经理,全面负责项目部的生产经营工作。

二、经过认真研究本责任书后,同意受聘担任项目部经理,并按工程管理实施细则的规定缴纳风险抵押金人民币元。

第四条项目部责任指标及考核方式。

一、执行时间:年月日至年月日。

二、工期控制:按甲方下达的计划任务和与甲方签订的合同所规定的工期完成该项目的施工任务。

三、质量控制:合格率达100%,优良率达到主合同要求以上。

四、安全控制:杜绝各类重大安全事故,其它各类事故均控制在指标以内。

五、主要经济指标:

本责任书根据工程项目的合同工程量清单,进行经济指标分解。分解后的主要经济指标为:

1、项目部项目的合同总价为万元,项目部的目标成本为%,上缴公司的管理费按结算产值的%计提,项目经理安排项目部财务每月按上月的结算产值上缴管理费。发包人对项目部发放的各项单项奖金按%上缴公司管理费。

2、项目部的目标利润率为,项目部要确保目标利润率的实现。

部分将在实现的利润中加扣33%的所得税,现场经费已经核定,今后不再另行增加各种费用指标。

4、所有上缴费用必须每月以货币资金全额上交公司。

5、上缴费用的时间规定:月度上缴费用的时间为次月的前;年度为次年的元月31日前;项目竣工为竣工截止时间后的一个月内。

6、根据公司设备及物资租赁管理办法有关规定,确保公司固定资产的保值增值,按公司机物部规定上缴设备“三费”和周转材料租金等。两项费用与上缴公司管理费用一起按月上缴公司。因工程需要增加和减少的设备和周转材料经机物部核实后,按核实的金额上缴公司。

7、湖南蓝天阳工程投资管理有限公司项目部所属全体员工的个人和企业上交的“六金二费”等,均必须按月足额以货币资金形式上缴公司。

8、项目部每季度应向员工公布项目部及员工的“六金两费”上缴情况。

六、考核方式:由于本工程工期长达程管理,加强过程监控,对审计考核制度。

一、严格遵守并贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规、条例,自觉执行公司的各项规定,服从公司的领导和监督。做好思想政治工作及项目部的“双文明”建设工作。

二、代表公司全面履行工程项目合同条款,保证工程施工进度、质量、安全、成本目标的实现。

三、确保工程施工质量,对工程质量负终身责任。

报告,由公司出面组织协调。坚决杜绝与发包人、甲方、监理、设计,地方冲突的事件发生。

五、组织精干高效的项目管理机构,建立各种行之有效的规章制度,执行公司iso9000体系文件,理顺相应的组织关系和经济关系。

六、建立健全完善的施工项目目标成本保证体系,以项目的经济效益为中心,组织编制项目的施工组织设计,提出项目管理的总体目标,围绕总体目标对进度、质量、安全、成本进行控制,确保目标实现。

七、每月底召开一次项目部生产计划会,对本月度计划完成情况进行分析总结,对下月度生产做出安排部署;每月中旬召开一次项目部经营分析会,对上一月度的内外结算、设计变更、项目增减、索赔补偿、成本核算等经营情况进行分析讨论,并做出相应的决策,保证经营活动正常有序开展。会议内容应以会议纪要形式保存。

八、优化配置、合理组合各种生产要素。

九、及时把握,调整生产决策、经营决策、合同纠纷决策、重大技术决策,不失时机地把握生产与经营机遇,克服困难,创造条件,推动工程项目的进展,从而取得良好的社会效益和经济效益,提高企业信誉。

十、每月应书面向公司总经理报告一次生产经营情况并向公司工程管理部报送一份生产经营综合情况的书面材料。

十一、要使用合格的劳务组织,不得私雇滥用临时工。

十二、物资采购要严格执行公司iso9000体系文件规定的物资采购程序,机电设备管理要贯彻执行《机电设备管理实施细则(试行)》的文件。

十三、承建工程分包项目的管理要严格贯彻执行公司颁发的《公司承建工程分包项目结算管理办法》等相关文件。

十四、项目部要做好项目资料的收集整理工作,包括开工前期、中期、后期图片及文字资料等。

十五、工程完工应移交的资料按公司文件规定的时间和要求上交公司相关部门。

第六条公司法人代表对。

一、以法人代表委托人的身份同分包商及有关方面洽谈与项目有关的各类业务。

二、组建项目管理机构,在征得公司同意后聘任项目部副职等管理人员,并建立责任制和奖罚制度。

三、在施工项目上有经营决策权、生产指挥权、物资采购权、进入现场的人、财、物统一调配权、工资奖金的分配权、项目管理人员的聘用和解聘权,以及按有关合同和规定对项目员工的奖惩、辞退权。

四、有权参加公司召集的有关的相应范围的会议,了解公司情况并参与管理意见。

五、有权拒绝来自公司内外部的各种不合理摊派和要求。

第七条奖励与处罚。

一、项目部经理在任职施工期间,月薪按公司文件规定执行,不再享受其他奖金和补贴(发包人指定给经理的奖励除外)。

二、项目部通过精心施工,项目部实现了目标利润率,按实现利润额的%奖励项目部,(其中的%奖励项目经理)。

四、责任期结束,实现了目标利润率者,将风险抵押金退还本人,反之则没收其风险抵押金。

五、获得国家优质工程奖或鲁班奖,按奖金总额的50%奖励项目经理;获得省部级优质工程奖或安全工程奖的,按奖金总额的20%奖励项目经理;获得集团公司级优质工程奖或安全工程奖的,按奖金总额的20%奖励项目经理。

六、受发包人、地方政府好评,为企业赢得了信誉并由此获得新项目的,公司将根据情况给予奖励。

七、项目部经理在任职期间,不按规章制度办事,未能实现规定目标,公司将按下列情况分别给予处罚:

1、出现质量事故按公司有关规定给予处罚;

2、出现各类重大安全事故、安全事故指标超标,均按公司有关规定给予处罚;

3、对成本指标控制不严,未实现项目部目标利润率,并导致项目亏损者,除没收项目经理风险抵押金外,并按亏损额的%处罚项目部,(其中的%处罚项目经理)。

4、公司按期考核上缴公司费用,未按期足额上缴公司费用的(含所有上缴费用),将处罚项目经理当季工资总额的10%,处罚款上缴公司财务。

5、在物资材料、设备购件等采购活动中,必须按公司物资、设备的有关规定执行,对因违反规定采购质次价高的物资材料、设备及购件而影响工程质量或造成经济损失的,公司将追究其责任。

6、在工程分包和劳务采购中,不允许使用与项目部负责人和公司领导有亲属和裙带关系的施工队伍,一旦有此类现象发生,公司将追究项目部经理的责任。在分包和劳务采购中私招滥雇,不签订合同或合同不规范,引起纠纷和矛盾,造成经济损失的,公司将追究其责任。

7、凡发现、查清经理参与个人集资购置设备、哄抬设备租赁价格,或主观故意租赁价高、质次设备,为本人或他人谋取不正当利益的,公司将没收违法所得并追究其责任。

8、对分包单位进行超量、超价、超前结算,有违法所得的,公司将没收违法所得并追究其责任。

9、私设小金库、出现资金体外循环的现象,公司将没收小金库资金;发生动用小金库资金擅自投资、融资的情况,公司将追究其经济直至法律责任。

10、在任职期间无任何正当理由擅自卸职的,公司将冻结其经理的项目经理资质证书,没收其风险抵押金,并不再任命其担任其他领导职务;造成经济损失的,处以罚款,直至追究法律责任。

11、对其渎职原因使企业蒙受重大经济、信誉损失时,公司将视情节轻重,分别处以没收风险抵押金、冻结其项目经理资质证书、永远取消项目经理的任职资格、不再任命其担任其他领导职务等形式的处罚,并按照党纪政纪追究项目经理的责任,构成犯罪的,依法追究项目经理的法律责任。

12、本责任书第七条第七款所述的十一种情况,项目部中涉及到的有关人员亦将比照项目部经理的条例,追究其相应责任。

第八条公司对项目部的责任指标的兑现规定。

由于考核,兑现也将实行。

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇七

为切实有效地做好森林防火工作。根据有关规定,结合本乡实际,特与学校签定本责任书。

一、学校要从贯彻党的十七届四五中精神、践行“三个代表”重要思想和科学发展观这一高度,从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,进一步提高对森林防火重要性和紧迫性的认识,克服麻痹思想和侥幸心理,加强对森林消防工作的领导,把森林消防工作作为学校的一项工作任务来抓,并落实相关职责,做到森林消防工作事事有人抓,时时有人管。

二、学校要对学生经常性地开展森林消防宣传,组织学生进行森林消防法规、防火知识宣传教育,提高学生的森林消防意识。

三、学校要充分利用教育阵地,开展“写一篇森林消防作文、出一期森林消防黑板报、给家长写一封信、写一条森林消防标语、上一堂森林消防课、参加一次文明祭祖倡议”的“五个一”宣传教育活动,教育学生不得带火种进入林区,不得在林区进行野炊、玩火、燃放烟花炮竹等。同时,要积极引导学生向大人开展宣传活动,教育学生劝阻大人不要随意野外用火。

四、学校要采取有效措施,加强双休日、节假日与家长的联系,保证不因学生玩火而引发森林火灾,要禁止学生携带火种进山游玩及在林区上坟烧纸、燃放烟花爆竹;学校不得组织学生携带火种到山林远足和野炊活动。

五、学校要加强学生扑救森林火灾的教育管理,严禁动员组织学生参加森林火灾的扑救;遇有自发扑救森林火灾的情况,学校要协同有关部门及时加以制止,防止发生不必要的学生伤亡事故。学生一旦发现森林火灾,要及时报警。

六、学校因森林消防教育管理工作不落实、责任不到位,造成学生失火引发森林火灾的,将按有关规定追究相关人员责任。

本责任书一式二份,乡政府和学校校各执一份。

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇八

认真贯彻安全生产方针政策、法规和各项规章制度,是本项目安全生产第一责任人,其职责:

1、确保项目目标实现,保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。

2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的.实现标志如形象进度控制点等。

3、组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。

4、及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

5、履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇九

为了保证学校的信息化设备不受任何损失,确保全体教师安全有效地使用信息化设备进行教育教学活动,特制定本责任书。

1.学校配备的信息化设备(包括微机、多媒体等)使用者即为管理人,领用前必须签订《学校信息化设备管理使用责任书》,随即承担相应责任。

2.管理人必须爱护学校的信息化设备,严格按正常程序进行操作,一律不得随意拆卸。

3.设备若出现故障,管理人应及时向信息中心报修,由信息中心组织专业人员进行检查、维修,有损坏现象的,依据《信息化设备损坏赔偿制度》中的有关条款进行处理。

4.未经学校同意,任何人不得擅自改变信息化设备的存放地点,更不得挪作他用。不能经常抽插接口,不可卸掉外壳,不能拆装箱内配件。

5.严禁任何人利用学校的信息化设备做与教育教学无关的事,禁止下载、安装与教育教学无关的软件。

6.严格计算机清洁卫生,严防酸碱盐油质品腐蚀。(特别是投影机的过滤网,需要一个星期清理一次)。

7.对故意破坏计算机系统的行为要进行严肃处理。

8.该《责任书》每年签订一次,有效期一年。期间若因工作调动等原因需中途更换管理人的,必须按规定办理移交手续。

9.设备参数明细。

任书一式三份:分别由管理人、学校信息中心和校产办保存。

学校(章):校长签名:

管理人签名:

20xx年x月x日。

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇十

认真贯彻安全生产方针政策、法规和各项规章制度,是本项目安全生产第一责任人,其职责:

1、确保项目目标实现,保证业主满意。

这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。

2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划。

项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。

3、组织精干的项目管理班子。

这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。

4、及时决策。

项目经理需亲自决策的.问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

5、履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更。

项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

xx。

xx年xx月xx日。

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇十一

项目经理(,是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。那么你知道装饰项目经理。

责任书。

1、组织本部门员工对项目进行可行性分析,向上级领导提出建议,为领导决策提出科学的依据。协助领导完成项目管理工作。

2、组织合同会审,编制项目质量目标计划、施工规划并报上级领导审批。

3、认真贯彻谁施工谁负责的原则,严格按设计图纸、施工规范,施工程序组织施工。按照质量检验评定标准主持检查,杜绝不合格工程。

4、制定材料计划,资金使用计划,并提前提交公司领导审批,做好成本控制,杜绝材料浪费。不断监测工程费实际支出情况并和预算相比较,控制工程费用。

5、保持与业主、总包的良好交流,创造一流的管理、一流的质量,代表公司对业主尽职尽责。

6、制定完善的施工进度计划,合理调配工人,协调各工种交叉作业;主持安全技术措施,教育工人按章操作,遵守安全纪律。

7、参加各类现场工作例会,整理会议记录,经业主签字后存档,并及时提交公司领导,以便公司随时掌握各项目经理态势。

8、加强自我保护意识,各种文件要整理归档,项目施工中设计变更和材料代用提请业主书面签证后存档,为施工可能发生的索赔提供法律依据。

9、主持工程质量和隐蔽项目的验收,提请业主书面签证并存档。对现场进行施工情况随时进行检查,发现隐患及时整改。

10、工程竣工后,主持如开质量分析会和工料分析会,分析质量事故原因,工料浪费原因,以提高质量,控制成本。

11、对整体工程内容负有领导、计划、组织、控制、协调职责。

1代表公司负责具体某个施工工程项目管理工作。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准,执行三个管理体系和其它管理制度,维护公司的合法权益。

2项目经理是本项目施工安全、质量第一责任人,对本项目施工的安全、质量、工期成本负全面责任。

10组织预结算、成本核算、工程款收取,负责对债权债务的清理。

14组织定期的工地安全、质量大检查,发现和处理突发事件,及时消除隐患。

15参与重大伤亡事故,重大机械设备事故和重大质量事故的调查、分析。组织重伤事故,一般质量事故的调查分析,提出对事故责任者的处理意见。

16检查督促安全质量部门认真实施安全、质量管理体系,严格执行施工规范和技术措施,保持安全、质量体系有效运行,确保工程的安全和质量。

17抓好工程项目预算、结算、实施合理的劳动、材料定额,励行增产节约,增收节支,提高经济效益。编制工程竣工后技术经济分析报告,提交公司工程部。

18重视人才发掘和人才培训,会同有关部门培训合格人才,充分调动积极因素,努力实现目标。

19协助公司进行对项目部的检查、考核工作。

20履行与公司签订的技术经济责任书的各项条款和各类责任书。

总则。

1贯彻落实公司的各项规章制度,维护公司利益,热情服务于客户。

2.培训本队员工,提高工人整体素质。

3.审查。

施工合同。

报价及工程图纸。

4.对所承接工程实施组织、施工、进度控制。

5.认真完成施工管理守则的填写和作业文件。

6.管理本施工队日常工作。

现场管理。

1.现场施工人员必须着装统一、整齐,仪容整洁;不得赤膊、穿拖鞋等工地现场施工。

2.施工工地现场必须备有门贴及各种标识牌;门铃、屏风、衣帽柜、灭火器等工地营销。

3.室内施工垃圾必须每天清扫、袋装归类。

4.卫生间临时小便池便后及时冲洗,地漏及相关下水口需用塑料盖临时封闭,保证室内无异味。

5.施工现场使用各种材料、工具应归类分明、码放整齐。

6.施工现场不得留宿、做饭,不得使用明火。

7.保护好现场内原有物品,并做好成品保护,如门窗、煤气表、电箱等。

8.施工现场不得赌博,打架、酗酒。

9.现场施工人员对现场检查、参观的人员要主动、热情、有礼貌。

10.工地现场节约用水用电,每天下班前关闭门窗,断水电。

11.服从物业管理,不违章施工。

工地处罚条例。

1.没有穿华威工作服现场施工罚款。20元/人。

2.工地无故停工罚款50元/天。

3.水电进场施工前成品没有保护罚款20元/处。

5.施工现场杂乱,没有及时清理罚款50元/次。

6.没有按照公司规定材料施工,必须进行整改并罚款500—1000元/项。

8.饮酒后严禁施工,违者罚款50元/次。

10.工地现场成品没有及时保护,必须立即整改,并处罚50元/处。

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇十二

委托方:(以下简称“甲方”)。

受托方:(以下简称“乙方”)。

为对建筑工程施工项目成功进行项目施工管理,保证完成工程施工各项指标,经甲乙双方充分协商,自愿达成本项目经理责任书,希双方严格执行。

一、建筑工程施工项目简况:

(一)项目名称:

(二)所在地点:

(三)建设单位:

(四)工程预算造价:

二、乙方即建筑施工企业项目经理(简称项目经理),是指受甲方及其法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是甲方及其法定代表人在工程项目上的代表人。

三、甲方主要职责和义务:

(一)为乙方开立内部项目结算账户,协助乙方收取工程款和工程决算。

(二)向乙方提供企业现行的管理制度和规定。

(三)为乙方提供技术支持,审批施工组织、施工方案,提供工程创优指导。有权对乙方在技术、质量、安全、进度等方面进行检查督促,如发现乙方在施工及经营管理中发生的问题时,有权提出整改意见、限期改正或停工。

(四)向乙方委派会计,行使财务管理、掌控印章等职责,监督乙方严格按公司的印章管理办法使用公章。有权对乙方的财务进行不定期检查、监督和审计。

(五)协助乙方做好材料采购、工程验收、备案等工作。

(六)做好工程项目管理的考核工作,并按甲方的有关规章制度和文件进行奖励和处罚。

四、乙方在承担工程项目管理过程中,履行下列职责和义务:

(二)严格财经制度,加强财经管理,正确处理国家、企业与个人的利益关系;。

(三)执行项目承包合同中由项目经营者负责履行的各项条款;。

(四)对工程项目施工进行有效控制,交待有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提高经济效益。

(五)乙方应加强资源的优化和动态管理,执行和服从甲方对项目管理工作的监督检查和宏观调控。代表甲方与劳务作业层签定并履行劳务分包合同。

(六)乙方应根据按甲方与建设单位订立的施工承包合同及补充协议等约定的工程质量、进度、期限和其他指标和要求,对施工项目自开工准备至竣工验收以及收取工程款、工程决算实施全过程全面管理。

五、乙方在甲方授权范围内,行使以下管理权力;。

(一)组织项目管理班子(甲方派员除外);。

(四)选择施工作业队伍;。

(五)进行合理的经济分配;。

(六)企业法定代表人授予的其它管理权力。

六、乙方获得经济奖励和应承担经济责任。项目总款项,经依法缴纳各项税费、摊去各项成本,按核定结算工程款%扣除管理费后,如项目亏损的全额由乙方承担弥补;盈利全额奖给乙方所有。

七、乙方应当完成以下责任指标:

八、乙方确认在甲乙双方结算之前,拨给项目部的工程款、工程借款和用上述款项购置的财产(包括赊帐购买的财产)属于甲方公司财产,严禁乙方及其工作人员侵占、挪用。乙方对外发生购材料、租赁设备、设施及外协等合同关系涉及金额在万元以上时,应及时报甲方备案。

九、乙方用工应当与有营业执照的劳务公司订立劳务分包合同,确保不发生拖欠民工报酬事件。

十、乙方应当完成管理内容包括但不限于:

(1)组织编制项目管理实施规划。

(2)对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

(3)建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

(4)搞好组织和协调,解决项目管理中出现的问题。

(5)搞好项目部内部利益分配。

(6)进行现场文明施工管理,预防和处理突发事件。

(7)搞好后期管理,包括竣工验收、结算、资料整理和总结分析。在解职之前接受审计。

(8)处理项目经理部善后的工作,包括协调签定工程保修书,项目经理部解体后人员的处理,善后工作小组的建立,帐目的移交,工程价款的回收债权债务的处理。

(9)协助企业进行项目的检查和评奖申报。

十一、乙方有下列情形之一的,甲方有权终止本项目经营管理责任书,撤换项目经理,构成犯罪的依法追究其刑事责任:

(1)施工项目发生重大安全、质量事故。

(2)违反法律法规、严重违反甲方规章制度。

(3)未经甲方书面同意,私自刻制公章、私设帐户或者以擅自以甲方及其项目部名义对外借款、赊欠货款。

(4)侵占、挪用工程款、专用借款或财产的。

(5)明显不能完成经营指标、出现经营危机或者有其他根本性违约的。

十二、根据乙方完成项目指标情况,按甲方奖惩规定给与奖励或处罚。

十三、担保人为乙方就本项目经营责任书中全部义务、责任,向甲方提供不可撤销的连带责任的担保书。

十四、未尽事宜双方可另行协商解决。因本项目经营管理责任书中权利义务发生争议的诉讼,由甲方住所地法院管辖。

十五、本项目经营管理责任书一式份,甲方双方各执份;自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人:身份证号码:

电话:电话:

乙方担保人签字:

电话:

年月日年月日。

附件:

1、工程施工合同文本;。

2、公司现行相关制度和文件。

下一页更多精彩“项。

目经。

理责。

书”

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇十三

1、贯彻执行国家、本市和上级有关安全生产、文明施工、劳动保护政策法规和有关规定。在经理的领导下对本单位生产经营过程中的安全生产负直接领导责任。积极参加公司各项目安全生产、文明施工会议和活动。

2、随时掌握安全生产动态,负责协助经理做好本单位各职能部门安全生产责任的落实并检查执行情况。领导并支持技安员的工作,对安全检查监督工作的持续有效负责。

3、在生产工作中坚持做到“五同时”,学习推广安全生产、文明施工的先进经验,不断提高本单位的管理水平。

4、执行公司安全生产、文明施工年度计划和月份工作要点,实行安全值班工作制度,组织安全检查,针对施工生产中的安全隐患,制定并实施整改措施。对上级检查提出安全生产与管理方面的问题应定时、定人、定措施予以解决并按时复查。

5、组织并落实安全生产的培训、教育工作。严格执行外施队使用管理规定,及农民工进场培训、考核和特种作业人员持有效操作证件上岗的有关规定。制止违章指挥和违章作业。对本单位的生产作业人员的安全与健康负责。

6、严格对分包单位的使用管理,负责协助经理审查其施工安全资质。在与分包单位签订施工生产合同或协议的同时,做好有关安全生产合同或协议的落实。

7、组织落实施工组织设计(方案)和质量计划中的安全技术措施,负责组织施工中的安全技术交底制度和设备设施验收制度的实施。

8、发生因工伤亡事故及未遂事故,要积极抢救伤者,保护现场,按要求及时上报。组织或参加事故的调查,制定落实防范措施。

项目经理签字:*年*月*日

生产副经理签字:*年*月*日

为了贯彻公司“精心施工,质量至上”的思想,强化“任务明确,责任到人”的理念,做好建筑安装工程的施工,在公司工程部领导下,项目经理必须履行以下职责:

1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规以及公司、工程部制定颁发的各项规章制度,维护企业和职工的利益,确保公司、工程部下达的各项技术指标的全面完成。

2、对本项目内的各单位工程,组织内外发包,并对项目工程的安全、质量、进度、成本和文明等进行全面管理,考核验收。严格执行项目工程承包合同中规定履行的各项条款。

3、组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和材料进场计划,施工人员进场计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施。做好施工过程中分项工程资料及材料报验,协助相关部门对本工程进行初验及竣工验收工作,保证施工项目按规定质量报验,按期、低耗、优质地完成。

4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调分包单位之间的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的`问题,保证履行与公司经理、工程部签订的承包合同,提高综合经济效益,圆满完成任务。

5、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与公司、工程部,现场施工队及材料部各职能部门的业务联系,定期向公司经理、工程部报告工作。

6、严格现场的材料管理,费用支出,正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。

7、对工程项目施工决策和指挥权,对凡进入现场的人、财、物有统一调配使用权。有内部承包方式的建议权和工资、奖励的分配权,以及按合同和有关规定对职工辞退、奖惩权。

8、重视公共关系,施工中经常和建设单位、设计单位、质安部门以及政府等主管部门取得联系,主动争取他们的支持和帮助,为工程项目服务。

9、对每个分项工程进行技术交底,跟踪施工,现场配合施工单位进行调试检验,使各分项工程达到验收规范要求。

责任人签字:

日期:

一、对所承建工程的安全生产负全面责任,认真贯彻落实公司的各项规章制度。

二、工地开工以前到有关单位办理工地安全许可证,建立安全管理体系并组织实施,并向公司职能部门用书面形式汇报并存档。

三、认真落实经上级部门审核的施工组织设计中的各项要求,在执行中如需要变更须经原编制、审批部门批准。

四、每天必须亲临现场巡查工地,发现问题通过整改指令书向各工长或组长按定人、定时、定措施整改。

五、定期召开工地的安全工作会,并有会议纪要存档。当进度与安全生产发生矛盾时,必须服从安全。

六、经常组织各种安全生产教育,支持和配合安技人员的各项工作。

七、进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。

八、协助主管部门进行项目的安全检查、签定和平奖申报。

九、如果发生重大伤亡事故或重大未遂事故,要保护好现场和立即上报,并配合调查人员调查。

签发单位:                                    责任单位:

代表:                                          责任人:

1. 贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产、文明施工、劳动保护政策、法规和有关规定,对本单位生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。积极参加公司各项安全生产、文明施工会议和活动。

2. 随时掌握安全生产动态,根据上级要求和生产特点确定技安管理机构和人员。加强劳动保护工作,明确各管理岗位、各职能人员的安全责任和考核指标。领导并支持技安管理人员的工作,保证安全监督工作持续有效。

3. 在工作中坚持做到“五同时”(“五同时”指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作),学习推广安全生产、文明施工的先进经验,不断提高本单位的管理水平。

4. 执行公司安全生产、文明施工年度计划和月份工作要点,实行领导安全生产值班制度。组织安全检查,针对施工生产中的安全隐患,制定并实施整改措施,对上级检查提出的安全生产与管理方面的问题,定时、定人、定措施予以解决,并按时自查。

5. 组织并落实安全生产的培训、教育工作,严格执行劳务分包队伍使用管理规定;制止违章指挥和违章工作;对施工生产区域内人员的安全和健康负责。

6. 严格对分包单位的使用管理,负责审查其施工资质证书;在与分包单位签订施工生产合同或协议的同时,签订或审定有关安全生产合同或协议。

×××××建筑安装有限公司

公司代表:     项目经理:

二〇〇九年×月×日

甲方:吉林省**建工有限责任公司

乙方:**项目经理

为加大安全生产管理力度,采取严格措施,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生,经双方民-主协商,达成如下安全责任状。

1、项目经理是基层组织安全生产主要责任人,对工程施工项目安全生产负直接领导责任;执行安全生产法规定的安全准入制度,把好劳务队进入关;建立、健全本项目安全生产责任制,按有关范本与项目各岗位签订安全责任状,分解安全责任至各岗位责任人。

2、在编制施工组织方案时,要根据工程特点,同时组织人员编制安全技术措施(如不能同时,至少也要在开工两个月内编好);对桩基(含挖孔桩等)、基坑、装吊、填方、挖方、水上、水下、高空作业、交叉作业、爆破作业等主要分项工程或工序要编制专项的安全技术措施计划和安全技术交底工作计划;计划和措施要制定资金落实办法,制定安全措施立项的完成时间、责任人;进场一个月内制定项目安全生产制度和操作规程,以及生产安全事故应急救援预案。

3、接受总公司和本项目的安全管理,认真执行国家和上级有关安全生产、劳动保护方针政策,教育员工、临时聘用工和民工遵守各项安全操作规程和劳动纪律,规定生产班组和民工队伍要召开班前例会,让施工员或班组长用10分钟时间,在安排当天工作时提醒民工当天要注意的安全问题。

4、保证本项目安全生产投入的有效实施,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

5、进行爆破、吊装等危险作业时,安排专门人员进行现场安全管理,并防止爆破品流失。

6、贯彻落实安全技术交底制度、安全会议教育制度及其他安全管理制度;把下个月将要开展的工作告诉安全员,使安全员能在人员上岗前及时进行安全交底;否决或修正不安全的施工方案;采取措施保证特种作业人员持证上岗;对高压线下作业等高危工作予以安全保障。

7、组织经常性的安全生产自检活动,做好自检自纠工作,督促安全员、机管员、工区长、施工员、机手、司机、劳务队负责人、民工和其他操作人员履行安全职责。

8、发现安全隐患,要立即制止或要求有关人员抓紧纠正。

9、发生事故应立即报告处长及有关部门(最迟不得超过24小时),并做好现场保护、抢救伤员、协助调查、督促落实事故处理等工作,及时上报事故和事故处理的表格、文件及处理协议等资料。

10、给予足够的资金支持来确保本项目安全生产工作的正常进行。

11、对安全管理制度、规定的落实负责,对管理不善造成的安全责任事故负直接领导责任,并愿意接受有关处罚;对项目经理的个人处罚,不能免除或者减轻甲方对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

甲方代表(签章):               乙方签字:

年  月  日                       年  月  日

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇十四

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程、规定上级指示、决议,结合项目实际情况,制定贯彻措施,并经常检查执行情况。

2、对本项目工程安全生产负第一责任,把安全生产列为重要议事日程,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,每周召开一次安全生产工作会,计论安全生产动态,解决安全生产工作中的问题。

3、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程,并督促有关部门执行检查情况。

4、加强对建筑职工的安全教育,提高其安全意识和自我保护能力。

5、严格执行施工组织设计和施工方案中安全技术措施,确保劳动保护安全技术措施计划的实施,不断地改善作业环境和劳动条件。

6、定期组织有关部门和人员开展安全检查,对查出的隐患必须做到落实人员、落实措施、落实经费、限期整改、不留隐患。

7、按照有关规定,切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作。

8、积极努力学习国家有关建设工程的法律法规及本公司制定的规章制度。

9、带领好项目部一班人员完成公司下达的工程质量、安全和产、文明施工及工期的各项生产指标。

10、定期召集项目部管理人员及各工班长开会学习有关法规和《建设工程强制性条文》及《jgj59―99安全检查新标准》。

11、经常深入施工现场检查工程质量的安全生产工作,发现问题立即纠正,对于般工程质量和安全问题作出处理决定。

12、把好工程的资金使用关,对施工现场所用原材料作出规划,报公司审批后按需要时间顺序进行材料采购。

13、单位工程竣工后写出全面的工作总结报告。

项目经理的角色与责任(通用15篇)篇十五

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网站负责人签字:________________。

(单位公章)。

______年_____月_____日。

网站负责人资料:

网站地址:_______________________________。

备案号:_______________________________。

联系人:_______________________________。

联系电话:_______________________________。

身份证:_______________________________。

个人请附上身份证复印件,企业请附上营业执照复印件。

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