写一封感谢信不仅可以向他人表达感激之情，也是我们提升自己修养和素质的一种方式。通过阅读这些感谢信范文，我们可以学习到一些写作技巧和表达方式。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇一
时光荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。作为一名管理员，我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下：
我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度，比如：
1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。
2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝说，扣发工资等多种形式进行合理处理。
3、每周通过卫生检查对各层的`总体卫生指标进行比较排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争当先进。
主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行客观考核评价。
1、非本楼人员要进行详细登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。
2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。
3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。
1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。
2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。
3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡视，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。
公共设施有各层长随时检查，及时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可方便同学们随时报修。
作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等，深受同学们的好评。
回首这一年的工作历程，是无比充实和精彩的，特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了很多的努力，最终顺利完成了学校交给的各项任务。
当然，我也深知我的工作还有诸多不足，有待改进，比如：
1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾，严重影响本楼的整洁美观，我们应该想办法彻底杜绝。
2、本楼的卫生等整体较好，但还有许多小问题，难以长期保持好。知不足而后进，我对本学期的工作有一点小的展望：
3、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求，争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名。
4、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条，和谐正常，争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇二
一、做好学生宿舍的基础管理工作。
严格按照有关程序和规定办理学生寝室入住和退宿手续；建立住校学生名册；每周对各寝室住宿情况进行一次清查，杜绝不交费入住和临时借住等情况；统计班主任晚查寝次数等。及时、认真做好以上管理工作的文字记录和原始资料的收集、整理工作，随时接受和接待有关检查和参观事务。
二、做好学生宿舍的安全管理工作。
严格执行《学生宿舍安全管理制度》，认真履行安全管理职责，做好学生宿舍的进出登记管理、大门开关管理、楼梯上下管理、消防安全管理、财物安全管理、生活安全管理，确保学生宿舍安全和-谐。
三、做好学生宿舍的卫生管理工作。
严格执行《学生宿舍卫生管理制度》，认真履行卫生管理职责，督促清洁工卫生保洁工作；督促各寝室按照《学生宿舍卫生评比标准》做好寝室内务；确保学生宿舍卫生整洁。
四、做好学生宿舍的纪律管理工作。
严格执行《学生宿舍纪律管理制度》，认真履行纪律管理职责，对宿舍中学生的打架、抽烟、喝酒、打牌、翻墙、男女生串访等严重违纪行为严格管理，确保学生宿舍井然有序。
五、做好学生宿舍的财物管理工作。
按照《学生宿舍财物管理制度》，认真履行财物管理职责，确保学生宿舍节约环保。
六、做好学生宿舍的文明评比工作。
根据《学生文明宿舍评比标准》，公正及时评选文明宿舍。
七、做好住宿学生的关心爱护工作。
按有关管理制度严格要求和教育学生，严禁打骂和变相体罚学生；对生病学生多一些关心和帮助，若病情严重的要及时与老师、家长或医院取得联系，妥善处理。
八、做好学生家长的接待管理工作。
本着既热情服务又坚持原则的态度，认真做好家长接待工作；登记并转交家长要转交学生的物品，及时反馈住校学生的表现；向家长宣传住校学生的`管理要求，耐心听取家长对学生宿舍的意见和建议。
九、保持宿舍管理办公室干净整洁。做到墙面、桌面、地面干净整洁；物品定置摆放、有序整齐。
十、遵守宿舍管理的其他有关规定。服从政教处领导和指挥，积极完成各项常规任务和临时性工作；遵守劳动纪律，按时上下班，有事先请假；穿戴整齐，精神饱满，热情礼貌，团结同事；上班不做与工作无关的事，不串岗、不脱岗；在指定的房间休息，不在宿舍区做煮饭、烤火等危险事情；未经政教处许可，严禁向学生收取任何费用或向学生、家长提供商业服务；遵守其他一切规章制度。
一、协助政教处、班主任安排落实好住校生的入住、铺位等工作。
二、教育督促住校学生遵守宿舍的规章制度，使用、管理好寝室的设备设施，对损坏公务责成赔偿;对违纪学生进行教育、帮助，并做好情况记录。
三、按学校规章制度和住校生作息时间按时开关宿舍门，并督促学生遵守作息时间。
四、督促住校生养成良好的生活习惯和文明习惯，统一规定整理寝室内务，做好清洁，保持环境卫生，倡导健康向上的寝室风气，随时杜绝、制止不良行为、不健康思想在寝室的传播;防止偷盗、赌博、打群架等现象的发生。
五、了解和关心住校生的思想、学习和生活，切实帮助他们解决困难。学生的一些带倾向性的问题要及时与班主任取得联系，及时加以疏导、解决。遇有住校生生病或其他紧急情况应及时做出处理，并及时与带班领导、政教处主任、班主任、家长取得联系。
六、强化责任意识，保证学生安全，未经政教处主任及班主任允许，任何人不得随意进入学生宿舍;每天晚上就寝前必须准确清点学生人数(发现异常情况应立即与带班领导、班主任或学生家长取得联系);晚上熄灯后，要提高警惕，加强巡视，及时发现并处理偶发事件，并及时与带班领导、学生家长、政教处主任取得联系。
七、在住校生中开展评比竞赛活动，定期评选“文明寝室”、“优秀住校生”，报请政教处表彰并公示。
八、每天督促清洁人员做好学生公寓寝室走廊、过道及公共场所的清洁卫生;协助、指导、督促学生搞好寝室内的清洁卫生;配合学校，做好宿舍的清洁及安全检查工作。
九、遵守劳动纪律，不能擅离职守;热爱学校、关心学生，不断提高工作质量。
十、完成领导交办的临时性工作。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇三
12栋阿姨们：
在回到本部怀抱的这段日子里，寝室阿姨们用那亲切地言语和我们交谈，让我们找到了家的感觉；当我们遇到心理，生活，学习上的问题时，寝室阿姨们就像我们的妈妈一样，来到我们寝室给我们信心，鼓励，让我们重新找到了自信的力量，勇敢的面对困难；当我们待在寝室睡懒觉而不想去上课时，寝室阿姨们就跑到我们的寝室来，耐心的疏导我们，诉说学习的重要性，劝说的我们都不好意思了，只好乖乖的去上课，让我们感到了妈妈般的关心和谆谆告诫；当我们有不好习惯时，如抽烟，喝酒，乱扔垃圾等，寝室阿姨们就悉心的告诫我们。
作为一名大学生不应该这样，而要努力学习知识，不能浪费时间和金钱，对不起一直来辛苦的父母，让我们心灵被震动，抛弃那些坏习惯。寝室阿姨对我们的关怀和照顾数不尽数，想到这，我就觉得应该写封感谢信给我们的寝室阿姨们，感谢她们这样关心我们而不求报答，感谢她们给了我们一个温馨的寝室氛围，感谢她们给了我们在学习道路上的鞭策……作为学生的我们，我们只有好好学习，用我们最好的成绩去报答寝室阿姨们。寝室阿姨们，我们爱你们！
最后，祝我们的寝室阿姨们，身体健康，天天开心！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇四
各位敬爱的阿姨：
您们好！
在校的3年里，得到你们的照顾，小的真心谢你们呢，以下让我来一一举例！
3年中，你们的所作所为都在我们广大学生的眼中，更是深深地刻在我们心上！你们以优良的道德风范，感染了我们~！你们也是广大中国妇女的典范呢，无论从衣食等方面，都是出得厅堂，下得厨房的！
食堂的食物都吃剩下那么多，一定是师傅们的手艺你么看不上的了，是啊，你们都是厨艺高手嘛~对这样的食物当然鄙弃啦，想想我们真没你们境界高，刻苦地吃完呢！说道持家方面，你们更是在行！先把黑脸放在脸上，每次都把小的小心肝吓坏了！这个还是软的，软的不行，咱来硬的，厉声呵斥不说，有时还动起手来，致午休管理员的一封感谢信。呵呵，你们的家人一定被你们管的服服帖帖的！不然就你们那么广大的胸怀怎么敢在外面待这么长的时间呢！
人生在世，没掌握点人情事故，那是活不过来的。幸好，你们是小强般的人物，不会就此罢休~！
遇见好掌握的，就笑脸相对，大家都好过，遇见不好掌握的，就悄悄埋伏，有把柄在一手，踏遍午休场！哈哈~遇见男的笑嘻嘻，遇见女的怒匆匆！更甚的，有地位的，还有送货上门的服务（即帮忙拿被褥到车上），没地位的脸站在那多一秒都会挨骂！哎，这哲学你们可掌握得淋漓尽致，佩服佩服！
事例1：金阿姨（金毛）在名义上形式上大是大姐大，可是好位置总有人眼红。所以呢，当金阿姨在宿舍里横行霸道的叱骂众人时，胖阿姨也不甘示弱，更大声的骂起来，骂声吃起彼伏，我们在这样的环境中入睡了。（起床后会头疼）胖阿姨的战略是否收效，见仁见智了。
结论：要显示实力，要抗争吗，那就比你大一级的人凶，发挥你的凶劲！
结论：利诱相加，适时出手，好报自然来！
这样的事还有很多很多，建议阿姨们去写一部传记，就叫《如何成为新时代的女人》因为你们是女人中的女人，是我们学习的榜样，真心感谢你们陪伴了我们3年！让我们懂得了很多很多，我爱你们纳！
xxx。
20xx年xx月xx日。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇五
在回到本部怀抱的这段日子里，寝室阿姨们用那亲切地言语和我们交谈，让我们找到了家的感觉;当我们遇到心理，生活，学习上的问题时，寝室阿姨们就像我们的妈妈一样，来到我们寝室给我们信心，鼓励，让我们重新找到了自信的.力量，勇敢的面对困难;当我们待在寝室睡懒觉而不想去上课时，寝室阿姨们就跑到我们的寝室来，耐心的疏导我们，诉说学习的重要性，劝说的我们都不好意思了，只好乖乖的去上课，让我们感到了妈妈般的关心和谆谆告诫;当我们有不好习惯时，如抽烟，喝酒，乱扔垃圾等，寝室阿姨们就悉心的告诫我们，作为一名大学生不应该这样，而要努力学习知识，不能浪费时间和金钱，对不起一直来辛苦的父母，让我们心灵被震动，抛弃那些坏习惯。寝室阿姨对我们的关怀和照顾数不尽数，想到这，我就觉得应该写封感谢信给我们的寝室阿姨们，感谢她们这样关心我们而不求报答，感谢她们给了我们一个温馨的寝室氛围，感谢她们给了我们在学习道路上的鞭策……作为学生的我们，我们只有好好学习，用我们最好的成绩去报答寝室阿姨们。寝室阿姨们，我们爱你们!
最后，祝我们的寝室阿姨们，身体健康，天天开心!
此致
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇六
各位敬爱的阿姨：
您们好！
在校的3年里，得到你们的照顾，小的真心谢你们呢，以下让我来一一举例！
（1）道德熏陶。
3年中，你们的所作所为都在我们广大学生的眼中，更是深深地刻在我们心上！你们以优良的道德风范，感染了我们~！你们也是广大中国妇女的典范呢，无论从衣食等方面，都是出得厅堂，下得厨房的！
食堂的食物都吃剩下那么多，一定是师傅们的手艺你么看不上的了，是啊，你们都是厨艺高手嘛~对这样的食物当然鄙弃啦，想想我们真没你们境界高，刻苦地吃完呢！说道持家方面，你们更是在行！先把黑脸放在脸上，每次都把小的小心肝吓坏了！这个还是软的，软的不行，咱来硬的，厉声呵斥不说，有时还动起手来，致午休管理员的一封感谢信。呵呵，你们的家人一定被你们管的服服帖帖的！不然就你们那么广大的胸怀怎么敢在外面待这么长的时间呢！
（2）人生哲学。
人生在世，没掌握点人情事故，那是活不过来的。幸好，你们是小强般的人物，不会就此罢休~！
遇见好掌握的，就笑脸相对，大家都好过，遇见不好掌握的，就悄悄埋伏，有把柄在一手，踏遍午休场！哈哈~遇见男的笑嘻嘻，遇见女的怒匆匆！更甚的，有地位的，还有送货上门的服务（即帮忙拿被褥到车上），没地位的脸站在那多一秒都会挨骂！哎，这哲学你们可掌握得淋漓尽致，佩服佩服！
（3）一些小道理。
事例1：金阿姨（金毛）在名义上形式上大是大姐大，可是好位置总有人眼红。所以呢，当金阿姨在宿舍里横行霸道的叱骂众人时，胖阿姨也不甘示弱，更大声的骂起来，骂声吃起彼伏，我们在这样的环境中入睡了。（起床后会头疼）胖阿姨的战略是否收效，见仁见智了。
结论：要显示实力，要抗争吗，那就比你大一级的人凶，发挥你的凶劲！
结论：利诱相加，适时出手，好报自然来！
这样的事还有很多很多，建议阿姨们去写一部传记，就叫《如何成为新时代的女人》因为你们是女人中的女人，是我们学习的榜样，真心感谢你们陪伴了我们3年！让我们懂得了很多很多，我爱你们纳！
xxx。
20xx年xx月xx日。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇七
亲爱的`管理员：
你们辛苦了！
在这偌大的学校中，你们的工作虽是那么的平凡，但又是那么的伟大，感谢你们为我们所做的一切。
你们都有自己的家庭，却在这里照料跟自己毫无关系的人，而且一照顾就是成千上百个。每天起得比我们早，睡得比我们晚，我们尚且抱怨睡眠时间少，你们是否也常常在清早的暖床上挣扎，但最后还是咬咬牙爬起来开始一天的工作，因为你们知道，我们一起床急需用电，你们必须为千百个学生开闸通电。
你们任劳任怨，默默无闻，为千百个学生提供各式服务。在门口的小黑板上总少不了您的友情提醒：“天冷了，请大家多穿衣服”，“要下雨了，请大家带好雨伞”……您以无微不至的关怀为在异地求学的大学生们营造一个温暖的家，以母亲般的情怀告诉我们该怎么去做人，怎样克服困难，怎样去提高自己。每到节假日您都是不辞辛苦的在装饰着我们这个共同的家，在我们刚刚脱离父母，甫离家乡时分，是你们陪我们走过，是你们在我们身边代替我们的父母关心我们，也是你们时时守侯着我们的又一个家！
我在这里代表我们宿舍，也代表全体住宿学生，由衷地感谢你们！
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇八
亲爱的管理员：
你们辛苦了！近来工作、生活都顺心吗？今天，我们在这向您轻轻地问声好。或许，这声问候在寒冬之中根本无法代表什么，可是，我们还是要说。因为，这是一群不懂事的学生为您献上的最热忱的祝福。
成了放不下的结。它已不仅是一份学校托付给您的责任，更是您与我们朝夕相处后溢出的关心。若没有您每日的辛劳，哪来我们宿舍楼的一尘不染；若没有您坐在值班室的默默守候，哪来急需时的帮助。有种爱叫无声，有种奉献叫默默。您用您平凡的工作为我们一届届学生付出着，您说，能看着我们一个个都考上大学，自己再苦再累都值得。
你们任劳任怨，默默无闻，为千百个学生提供各式服务。在门口的小黑板上总少不了您的友情提醒：“天冷了，请大家多穿衣服”，“要下雨了，请大家带好雨伞”……您以无微不至的关怀为在异地求学的大学生们营造一个温暖的家，以母亲般的情怀告诉我们该怎么去做人，怎样克服困难，怎样去提高自己。每到节假日您都是不辞辛苦的在装饰着我们这个共同的家，在我们刚刚脱离父母，甫离家乡时分，是你们陪我们走过，是你们在我们身边代替我们的父母关心我们，也是你们时时守侯着我们的又一个家！日子如蝶，每天从墙上飘落，幻化成粉，弥漫在每一个鲜嫩而生动的角落。以前，我们每日穿梭在前中校园，进出于宿舍大楼间，或许在我们与您擦肩而过的那一瞬间，也未曾留意您沧桑的容颜。新年之际，我们每个人心中升腾起“家”的感觉。在这温馨的节日，请允许我们怀揣着一份感恩的心境，亲切地唤您一声“母亲”，衷心地道句“谢谢，你们辛苦了！”
我在这里代表我们宿舍，也代表全体住宿学生，由衷地感谢你们！恭祝身体健康，家庭幸福！
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇九
学生宿舍的管理，一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法，和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报，以期达到抛砖引玉，促进我校宿舍管理的进一步发展，不足之处，恳请批评指正。
一、治标治本，要从思想根源上引起学生的重视。
一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。
中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育：
1、做人教育，常抓不懈。
对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的给予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培养了自己的细心和认真的态度，体现在学习上，不也可以获益吗？由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。
所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。
2、尽可能熟悉每一个学生的生活习惯，及时有针对性地提出改进意见。
可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批评，要和他仔细分析产生这种情况的原因，如因贪玩，应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。
3、开展“你就是别人的环境”主题活动。
对于学生生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位思考吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护；别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。
二、多进行纵横的比较，激发学生争强好胜的意识。
学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定长处，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告诉他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应该做得更好！参观回来，不用我再多说什么，学生自己的要求与进步就十分明显了。
三、对学生作好的一方面，要及时给予肯定和表扬。
“好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定，还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励，乐于付出努力，又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候具体到个别宿舍，个别床铺等等。真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能达到整个月都做得十分好。
四、我和学生所做的一些具体工作。
1、明确打扫顺序，防止短时间的重复打扫。
由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的顺序。
2、安排值日，分工明确。
舍长全权负责，我指导详细公平的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。
3、加强相互监督、相互协助。
结合：你就是别人的环境主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，及时提醒；或针对一些特殊的情况，让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培养。
4、从严要求，重在落实。
5、不定期抽查。
如早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知，让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。
6、加大精神和物质投入。
让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例：早饭空，你去了，和他们一起整理，就是很简单的整整床铺，也会给他们动力的。
另外，做的工作要让他们知道，如被锁在学生宿舍，我开玩笑似的说过以后，学生就记住了，“以后不能再让老师被锁在里面了。”及时打扫做得越来越好。再如用坏的物品，自备了维修包，以便及时维修等。
此次打扫，为学生准备好刷厕所的必需品等，学生自己就刷的十分干净了。要让学生感觉：“我们确实十分重视”他们自然也就十分重视了，一重视，就会出效果。
五、十分重要的继续保持活动。
在此次学校治理的大环境下，我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶，可以说，焕然一新。那么，如何把这种局面维持下去呢？需要我们每一个人，尤其是班主任来思考、计划、付诸实施。最重要的，仍然是重视。
1、继续倡导生活环境对于学习的重要性。
2、及时维修宿舍损坏部位，上报了，维修的不及时，学生、领导会对班主任产生误会。
3、解决宿舍晾晒衣服的难题。
总之，通过对各宿舍的参观学习，我们更看到了许多宿舍的优点，这些正是我们以后所要学习的地方。我们也相信，只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈，我们四中的宿舍管理工作会再上一个新台阶，我们中的学生管理的各项工作，也会因此次活动的成功开展而做得更好。相信四中的明天会更好！
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇十
你们好!不知不觉来到南大已三年了，每天和你们接触也已经有三年了。熟悉的八舍，熟悉的微笑，熟悉的问候和关心，在道一声“珍重”之后，我们就要拖着不舍脚步，和这里的一切说“再见”了。
三年前我们踏上新征程，来到六朝古都金陵城，心怀忐忑地拖着重重的行李，来到南大最古老的“南园八舍”，宿管阿姨用微笑来迎接我们。和蔼的问候是最好的见面礼，当我们对未知的世界感到陌生和胆怯时，阿姨们暖暖的微笑，让我们的心瞬间温暖起来。
三年朝夕相处的画面还历历在目。每次回到寝室，不管什么时候，你们都会站在宿舍门口微笑着迎接我们的归来。每次离开宿舍，你们总是像母亲一样千叮咛万嘱咐，要注意天气，注意保暖，注意安全。可是，你们知道吗，我们总是在担心。我们担心你们的身体健康。我们总在想，如果我们能够代替你们在值班室内坐一会儿，让你们舒舒服服地在食堂吃一顿饭，轻轻松松地在美丽的校园散一散步，那该多好啊。但是每次你们都会笑笑说：这没什么，应该的，只要你们好，那就是最好的。
在与你们交往的这些日子里，我们知道了宿舍管理工作的艰辛，即使在法定节假日同学们都离校的时候，你们仍然坚守在自己的岗位，保证着我们寝室财产的`安全，让我们有说不出的安全感。当我们在宿舍里出现矛盾或者是遇到困难的时候，你们总是第一个出现为我们解决问题。你们虽然不是辅导员，但是却做了很多辅导员该做的工作。也许你们的帮助不像老师那样时常被人谈起，但我们心里知道正是这些微小关爱的累积才有宿舍生活的安全、快捷、便利。
三年的时间就这样轻轻地划过了，不经意之间，我们早已融入了彼此的生活。三年的点点滴滴，早已变成我们成长的动力，我们彼此都在三年友爱的环境中相处和成长。三年的短短相处就要画上一个句号了，但这不会是我们与阿姨们缘分的终点。我们一定会记住你们甜蜜的微笑，温柔的声音，在我们心中，你们的微笑永远是世界上最美的语言。希望我们留在阿姨们心中的，永远是青春阳光朝气的容颜。
阿姨们，你们就像是一盏永不灭的灯火，指引着我们前行的方向。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇十一
敬爱的修宿舍楼的叔叔阿姨们：
你们好!今年的天气非常奇怪，虽然已到春暖花开的季节，但恶劣的天气仍让我们处于寒冬腊月。学校有许多住宿生，可宿舍的空间不够大，不能住下这么多人，于是，学校决定在修一座宿舍楼。
每当我背着书包来到学校时，你们就开始工。
作了。这时，天气最冷，我们冻得全身发抖，都躲在教室不想出来。而你们，在这寒冷的天气中仍在工作，已经顾不上天气多么寒冷，环境多么恶劣，一天到晚，几乎没有休息的时间。你们唯一的心愿就是希望这些寄宿生能早点住进新宿舍，有一个新环境，不用再你拥我挤。
你们，就是我们身边的活雷锋，就是我们学习的榜样!你们这种坚持不懈、无私奉献的精神会一代一代地传承下去，相信在不久的将来，祖国会因你们这些人而变得更加强大，更加坚不可摧。
在这里，我代表住宿学生向你们表示感谢，祝你们身体健康，万事如意!
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇十二
学生宿舍安全十分重要的，所以就有了宿舍管理员，那他们的职责是什么呢?下面是小编搜集整理的学生宿舍管理员工作。
欢迎阅读。
应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下：
一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。
四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)。
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)。
7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
8、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
9、保持值班室的干净整洁。
10、临时交办的任务。
一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。
二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。
三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。
四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。
五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。
六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
七、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。
八、负责制定本楼保洁的工作目标、
工作计划。
和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
一、工作任务。
负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。
1.热爱本职工作，遵守职业道德;严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关。
规章制度。
;服从宿管科及学校有关职能部门的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权;提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。
3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗;严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。b.做好学生亲属来访出入等登记工作。
c.按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行调查追询并做好检查登记记录，同时报告班主任或家长。
d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告有关部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。
5.在宿管科领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
a.负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作;对于宿舍内损坏物品需及时书面报总务处维修。
b.负责本宿舍区域内财产理赔工作;所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按学校规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。
c.负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损(废)情况。
d.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。
7.学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处。
宿管科。
毕节市层台中学。
2019年10月10日。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇十三
为加强学生宿舍的管理，建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍，为学生营造一个干净、整洁、舒适、安全的生活环境，结合我院的实际情况，现将宿舍管理员的工作职责规定如下：
一、宿舍管理员要严格遵守学院的各项管理制度。
二、熟悉学生公寓的情况（包括学生住宿的分布房间和本宿舍楼消防紧急出口、设施设备等），基本认识本公寓的学生。
三、宿舍管理员实行24小时三班制轮流值班，必须按时上下班，做好交接班工作，不得迟到、早退、脱岗。有事要请假，请假者必须经学生处有关负责人批准并办理交接手续方可离岗（请假2天以内由宿管中心负责人审批、2―5天（含5天）由学生处长审批、6天以上由主管学生处的院领导审批）。
四、上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情（如送水、煮饭、炒菜、织毛衣、喝酒、看报、打牌等）。
五、严格执行学生作息时间制度，并督促学生自觉遵守。按时开关宿舍大门，负责每天检查学生的作息情况，对在休息时间吵闹、晚归等不良现象，要作好登记和批评教育，并定期汇报学生处。
六、做好出入登记和访客登记，保证宿舍安全。
1、对携带贵重物品或大量物品出宿舍者，要查验学生证或身份证，做好登记记录。
2、禁止小商贩进入学生宿舍从事叫卖、推销活动。
3、禁止外来人员及异性进入学生宿舍。确因需要进入本宿舍楼的，必须问明原因，查验证件，做好登记。严谨不明身份的人进入，发现可疑人员或可疑情况要及时报告学生处或有关领导。
七、负责本公寓家具和设备（门、窗、桌、凳子、电、风扇等）的检查、报修和验收工作，做好学生入住前和离宿前家具、钥匙、电话、水电设备等的配置和收回工作。
八、经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况，发现违规空房、擅自调换房间或校外住宿的学生，乱搬、乱拆、乱拿学院资产、损坏消防设备和浪费水电的行为，要及时制止处理，并向相关辅导员及学生处反映。
九、配合做好每月学生公寓水电的抄表记录并及时张粘本公寓水电费用表。对违章乱搭乱拉电线、网线的行为应给予批评教育，对使用300瓦以上高功率违章电器的要按规定予以没收。并交有关院系处理。
十、定期检查宿舍卫生情况，做好卫生评比登记，公布宿舍卫生评比结果。
十一、发现宿舍内吵闹、打架或遇到火警、盗窃等突发事件应及时到场，果断处理，若发生火警应第一时间打开所有的逃生通道、组织好人员疏散，并及时报告学生处。
十二、搞好消防值班室建设，爱护公物、节约水电。负责本楼宇的消防安全设备的每日巡查工作，如实填写好巡查记录。发现问题及时报告学生处，巡查记录每月装订成册交宿管中心存档。
十三、认真做好本公寓学生报刊信件的收发工作，办好本学生公寓布告栏宣传工作。
十四、文明执勤，热情服务。虚心接受学生反映的意见和要求并作出适当的处理，无法处理的事项及时向学生处反映。
十五、完成学生处及相关领导交办的其他工作。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇十四
为了进一步加强对学生宿舍的管理，明确宿舍管理人员的职责，切实把学生宿舍管理的各项工作落到实处，特制定以下岗位职责。
1、在规定的上班时间，管理员不得玩游戏、不得擅自离岗。
2、按时开、锁大门，关电、送电的。
4、做好常规检查，详实客观公正评分。
2、若发生重大违纪事件，安全问题立即拔打安全处、政教处、值周领导的电话，紧急时直接拔打110、119、120并维持现场秩序。
3、处置特大安全事故应遵循安全预案程序；
4、处理安全事故本着先救人在救物的原则。
1、维护楼内正常秩序，严禁学生起哄闹事；
2、严禁无假条的学生于上课期间放入寝室；
3、严禁宿舍内学生抽烟、酗酒；
4、坚决杜绝学生私自调换寝室；
5、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、等违纪行为应及时制止。
1、宿舍出现溢水事件没及时发现并妥善处理；
2、保持楼道内卫生；
3、教育学生养成良好的卫生习惯，制止学生乱泼脏水、乱倒、乱丢垃圾的三乱现象；
4、督促学生整理好内务。
1、上课及自习期间不准学生随便进入宿舍和在宿舍逗留；
2、关门时间学生因病因事回宿舍的，凭班主任的批请假条在值班室登记后方可进宿舍；
3、开门时间制止外人进入学生宿舍（学生的父母确需进宿舍会话的凭有效证件在值班室登记后方可进入，其他亲戚、朋友、同学等一律不允许进入学生宿舍）。制止男女生互串宿舍。
1、宿舍内学生破坏公物要及时制止，落实责任上报，要求学生照价赔偿；
2、发现公物损坏要及时上报总务处，并做好记录；
3、做好财产的维修后验收工作；
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇十五
负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。
1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从宿管科及学校有关职能部门的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。
3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4.负责本宿舍区域安全管理工作：
a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
b.做好学生亲属来访出入等登记工作。
c.按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况，对学生夜不归宿等违纪行为进行调查追询并做好检查登记记录，同时报告班主任或家长。
d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告有关部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。
5.在宿管科领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6.负责本宿舍区域物品管理工作：
a.负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；
对于宿舍内损坏物品需及时书面报总务处维修。
b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；
所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按学校规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。
c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。
d.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。
7.学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇十六
20__年，我们在工作上又有了新的创新，新的进步，这一切都为今后的工作打下了良好的基础，开拓了新的格局。商学院在校领导和广大师生关心和帮助下，认真贯彻院、分院以及宿管会对我们部门的工作部署，为更好的总结经验，也为今后的工作做好充分的准备，本年度宿舍管理工作总结如下：
一、队伍建设工作。
建立一支素质良好的队伍是做好宿舍管理的保证，为此我院建立了一支专门的宿舍管理队伍：
学生工作辅导员：李姣——负责大一、二、三寝室的日常管理。
各班班主任——负责各自班级宿舍的管理。
楼管部——成员：部长1名，副部长2名以及各幢楼干事。
主要职责：
（1）负责每周的卫生检查。
（2）违禁电器的检查与收缴。
（3）收免检申请书，并初步审定免检寝室。
（4）每周各班的卫生情况反馈与公布。
监察部——成员：部长1名，副部长2名以及干事。
主要职责：
（1）配合楼管部做好下寝室的工作。
（2）未归晚归、下寝室等登记。
学习部——成员：部长1名，副部长2名以及干事若干。
主要职责：
（1）学长、导师下寝室登记。
（2）学长制、导师制考核。
二、学生思想政治工作。
1、加强班主任思想教育工作。
思想政治教育主要通过各班班主任老师平时的教育，通过定期召开班主任老师会议，针对当前各种政治经济形势及学生的思想状况，通过开班会、下寝室的形式，通过平时点滴渗透来达到教育的目的。学生工作人员能够超额完成下寝室任务，达到学生与老师共同进步。
2、充分发挥导师制的作用。
根据学校的统一安排，我学生中建立了导师制，按照专业对口为首要原则，根据师生双向选择，成立了107位老师组成的导师队伍，导师与学生的比例为1：10。我院专门召开了导师工作动员会，明确了导师的主要工作职责以及注意事项，对导师在下寝室过程中发现的问题及时进行反馈或解决，对问题比较多的寝室增派力量，重点进行沟通与管理。导师积极下寝室，并填写《导师手册》，学年末，我们对导师制的实行情况进行了问卷调查，结果显示还是取得了一定的好评，但在导师下寝室的次数和与学生的交流深度上海有待提高。
3、充分发挥学长制的作用。
为使新生更好地适应大学生活，成为“积极、健康、文明、朝气的大学生。在本学期开学初，我院依旧响应执行学长制。9月初，经过漫长的宣传、报名、甄选，在大二学生中产生了95位品学兼优的“学长”。之后召开了学长制工作动员大会，对新产生的学长进行培训，确立考核制度。每位学长上交一篇学长制工作计划，并要求学长积极下寝室。学长制工作轰轰烈烈地开展。第二学期初，再次召开学长大会，交流工作心得。11级学长们的工作比较积极，下寝室情况良好，每人平均下寝室7次以上。通过大二带大一这种方式，不仅加强了学生之间的交流、更让大一新生在生活学习上有了学习的对象，为培养大一学生的思想文化起到了不可忽视的作用。
三、寝室卫生建设。
1、加强卫生检查力度。
我院严格按照学院的卫生检查标准来要求学生做好寝室卫生并加强对学生寝室的检查。加大卫生检查力度，每周派干事对各寝室进行卫生检查，在检查完当天立即把卫生检查结果张贴在各楼黑板上，并告知各寝室，监督他们把卫生搞好。如遇卫生特差的寝室，我们还会在分院大厅的板报上公布出去。每周还会以“各班卫生情况反馈单”的形式反馈给各班班长或班主任，让各班直接明了地了解到各班每周的卫生情况，并通知相应的班主任下寝室督促其整改。每星期我们还会不定时地对一些寝室进行抽查，旨在提醒个各个寝室随时保持室内环境的卫生，整洁。另外，我院每个月组织有关人员下寝室，深入了解各寝室的具体情况，对于卫生情况很差的寝室进行教育。每个月我院组织全院范围的寝室安全卫生大检查，除个别男生寝室外，大多数寝室的卫生情况有了好转。
2、积极推举免检寝室。
我院积极鼓励学生申请免检寝室。在认真做好卫生检查工作的基础上，对卫生检查结果做好初步审定，然后向学院宿管会推荐免检寝室。同时配合院里对文明寝室的评比活动。
四、寝室纪律建设。
新学年开学初，我院组织新生学习《学生手册》，熟读《宿舍管理条例》。学生基本上都能按照《宿舍管理条例》，遵守宿舍纪律。
对于投资专业以及大二以上可以带计算机的同学，根据《计算机进寝室管理办法》严格审核学生计算机的进入寝室资格，并对计算机的合理利用进行正确的引导和教育。目前未发现有学生不经批准带计算机进寝室。
本年度寝室纪律相对理想，我院体育部认真抓好早操出勤工作，严格管理，全院早操出勤率最好的分院之一。对于通报的晚归，未归、晚熄灯、旷操名单，楼管部每天进行统计，一般情况下一周一次以书面形式告知各班班主任，如出现连续两天以上的未归等，就即时通知班主任，查找原因。
第二学期学校对学生晚未归现象尤为重视，改为一日一报。我院领导同样重视，每日晚上在收到晚未归名单后，就与监察部同学一起联系班主任或班长查找原因，在第二天将信息反馈给学生处。除个别成教学生以外，学生的晚未归现象有所好转。
五、寝室文化建设。
我院积极配合学校对文明寝室的评比活动，在认真做好卫生检查工作的基础上，对卫生检查结果做好初步审定，然后向学院宿管会推荐免检寝室。本年度共向宿管会推荐免检寝室169个，获得“文明寝室”称号700次。
我们一直重视学生寝室的文明建设，注重寝室的文化氛围，积极创建文明健康的学生寝室文化。鼓励学生积极参加学院组织的各类文体活动、“寝室文化节”等活动。在第一学期的第十一届寝室文化节中，学院鼓励各个寝室积极参加各项活动，不仅参与面广，而且成绩突出。
六、寝室安全建设。
我学院非常重视安全稳定工作，把安全稳定工作作为学院重要工作纳入工作计划。寝室安全是校园安全一个重要的组成部分，针对之前高校火灾事件频繁发生的现状，为使我院学生增强寝室安全意识，商学院党总支副书记沈老师和辅导员老师、班主任、学生会的一些干部经常对本院的各幢寝室楼进行不定时的抽查。在检查的过程中，老师们亲切地慰问学生，并指出寝室的隐患所在，并鼓励各班申请免检、文明寝室。学生会干部检查一周一次，周一公布检查结果，对于使用违禁电器寝室我们进行张榜批评，等其改正后予以擦除。严格管理杜绝使用违禁电器（电炉子、电水壶、热得快、夹板烫）。若检查中发现有使用或藏匿违禁电器的寝室，一律上缴违禁电器并通知其班主任，两次以上并造成不良后果的给予警告处分。
商学院学生和老师人数全校最多，安全稳定工作的重要性和难度也上升到了新的高度。我院制定了《商学院关于寝室违禁电器的处理办法》（见附件1），并严格执行，这学期，我分院有些寝室被查到有违禁电器，但总体情况还是良好的，尤其是在老师以及分院楼管部的宣传、教育下，情况改善得十分显著。对于查到的使用违禁电器的同学，坚持以教育为主。本年度共发现违禁电器30人次。
本学年未发现严重的寝室财产失窃或人身伤害事件，这与学院长期坚持不懈的安全教育和法制教育是分不开的。
七、文明住离校。
寝室的入住、调换手续执行严格。学期初完成了新生寝室的分配工作。商学院有12级新生1192人。新生寝室的分配面临床位不足和散床位较多的难题。在楼管部的协助下，综合考虑专业、区位、楼层、朝向的基础上，平衡各班利益进行了寝室分配，然后按照学生的实际报到情况进行微调。寝室分配工作的顺利完成为迎新工作和学长制导师制工作的开展奠定的基础。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇十七
365天，一句“同学你好”被重复了上千次甚至上万次。有时声音会高一些，有时笑容也会僵硬一些，维修检查duangduang敲门，有时也不那么悦耳……所有的一切希望孩子们理解!你们的笑容，让我们忘却疲惫;你们的鼓励敦促我们不断前进!感谢同学来信支持后勤工作，新年我们会继续fighting，为大家创造更为宜人的学习、生活环境!
宿管阿姨：
入住十一号楼宿舍一年半了，500多个日子朝夕相处，积累了太多感动。新年将至，明天就将离校回家，心潮起伏，希望借此机会能表达一二心意，送去一份祝福。
感谢你们成日辛勤，将宿舍公共区域收拾得干净整洁。
感谢你们早起晚睡，目送我们出门，守候我们回家。
感谢你们在深夜被有事外出的我们叫醒时，强撑着忍住睡意为我们开门，并致以关怀。
感谢你们念着军训时的我们，为我们不辞辛苦送去珍贵的补给。
感谢你们摆好一张张明信片，写好一个个收信人的名字，让远方的问候能传到我们手中。
感谢你们如此及时地处理报修，让我们的生活畅通无阻。
感谢你们严格管理，将一个个可疑人士拒之门外，让我们能每晚安眠。
感谢你们及时排查安全隐患，将事故的风险降到最小。
感谢你们假期仍留在宿舍，送一个个学生回家，自己却忍住思乡之情看护仍在宿舍的孩子。这个寒假我因实习滞留北京，因为同学差不多走光了，家长有些担心我。我说，不怕，楼妈还在，什么危险都不会有的`。
不知您把多少陪伴自己孩子的时间留给了我们。幼吾幼以及人之幼。你们践行了伟大。
明天我回家，楼妈仍在守护，我愧疚、感激又自豪。为什么我对北语的爱一日深似一日?因为北语有这样可敬的楼妈、保安哥哥和老师，这些浓郁的爱汇聚起来，令北语无比可爱。
阿姨，离开家乡外出求学能遇到这样的宿管阿姨，是我莫大的幸运。你们如父如母，操持上下，提供了优越的生活环境，也未曾忘记教导我们砥砺言行。此等深情，只能在接下来的两年半里更加配合工作，同时认真生活学习，走出去不给咱们楼丢人来稍稍报答了。
阿姨，祝您和您的家人新年快乐，平安喜乐!
三阳开泰日，五谷丰登年!
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇十八
自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管-理-员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管-理-员的滋味。虽说是，“工作分工不同”，但自从我来到宿舍管-理-员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”，“学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍……”等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些！可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢！有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的'更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧，所以工作是很难做啊！
至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见”。
岁月不待人，逝者如斯夫!"2011——2012学年已过去，新的学年又要来临。在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。
一、提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强工作能力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别大声喧哗不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的。"手勤"，工作计划本不漏事项，交-班清楚表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。
三、做到“人到心到”
是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
在学校领导的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。
回顾过去的一学期，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，在本着“感恩责任 忠诚 奉献” 的校旨校宗下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的事件处理，在广大干事的努力下，我们取得了一定的成绩。为此，我部门针对上学期做以下几个方面总结：
一、常规工作：
1、定期参与周二例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周三定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、相对优点
1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
四、相对缺点
1、由于天气和心态原因，很多学生宿舍整理不够理想，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。
五、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。
六、大一管理
1 、从军训至今，大一宿舍整理均不理想，针对此现象，宿管部成员应该严于律己，为学弟学妹做出榜样，使大家都力争“十佳寝室长”“十佳文明寝室”等荣誉称号。
2、针对大一晚归，不归现象要及时报告，了解实情，相对应地做辅导。
3、针对寝室聚众打牌，吸烟等不文明现象，要及时阻止教育。
学生宿舍管理员的感谢信（热门19篇）篇十九
时光飞逝，弹指之间，20--年已经过去，我们迎来了20--年新的一年，回顾20--年，对于资材部来说也是较为特殊的一年，在这一年7月份，我们的硅胶仓库从深圳搬到惠州全新的仓库，仓管员也是新招聘进来的，新面对大量的材料、产品等各种物料甚至设备的装卸、重新分类摆放等工作，可以想象，资材部面对有多大的挑战，但是，在公司领导的关怀以及在公司各部门特别是生产部的大力协助下顺利的得到了完成，回首过去，是为了更好地面向未来。现将我们资财部的工作也做个年终总结如下：
1、能有较强的时间观念，保证了及时发料不影响正常生产，不管外面刮风还是下雨都能按时及时备货和出货不耽误销售。
2、能严格执行公司仓库保管制度，防止原材料及成品收发差错出现。入库及时系统登帐，原材料未检验合格不入库和不发料，成品未检验合格不出货;以及出库时手续不全不发货。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。同时发现问题及时提出整改，杜绝出现漏洞。
3、合理安排原材料和产品在仓库内的存放次序，按产品种类、规格分区存放，明确标识，不混和乱堆，原材料发料后以及成品出货后及时重新整理，保持库区的整洁。
4、及时对库存呆滞物品以及退货的产品进行反馈处理，尽量避免了原材物料和产品的损失浪费。
5、每天向公司交原材料及成品的进出报表，定期对仓库产品盘点，做到帐目与实物相符合，发现问题及时更正。积极配合财务部门做好库存盘盈盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性，真实性。
在工作中我们也出现了一些问题和存在不足的地方，比如：由于仓管人员的流动更新使得业务熟悉及经验方面比较欠缺，盘点时也出现个别的账目与实物数不相符等等。但是，我们能够积极改进，有问题马上检查纠正，同时虚心努力学习，一步一个脚印，不断提升自身的业务能力。
20--年，成品仓库又将会搬一次新家，到时候，我们将会有一个独立的封闭式的全新的成品仓，我们有信心，通过合理的规划和布置，我们的成品管理将会迈上一个新的台阶，将会更合理、更规范和更严密。
20--年，我们会努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。我的总结完毕，谢谢大家。