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劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇一
“五一”国际劳动节来临之际，南安市昨日召开庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范座谈会，与全市各个时期、各条战线上的劳动模范欢聚一堂，共庆“五一”。市领导王春金、黄永俊、戴景胜、林荣忠、张艺斌出席会议。
会上，市委副书记林荣忠宣读了我市20xx年全国先进工作者、泉州市先进工作者和劳动模范名单。据了解，李云华荣获20xx年全国先进工作者，张振文、黄锦富等14人荣获泉州市劳动模范，王铁光、傅子君等8人荣获泉州市先进工作者。
在听取劳模代表发言后，市委副书记、市长王春金代表市四套班子向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，并向辛勤工作在全市各条战线上的广大工人、农民、知识分子和全体劳动者致以节日的问候和崇高的敬意。他表示，要大力弘扬劳模精神，激发全社会干事创业热情，广泛凝聚各方智慧和力量，共同投身建设机制活、产业优、百姓富、生态美的现代化南安。
会议指出，长期以来，南安广大劳动群众积极投身现代化南安建设实践，奋发图强、艰苦奋斗，为全市改革发展稳定作出了重要贡献。当前，南安正处于新一轮科学发展跨越发展的关键时期，既面临难得的发展机遇，又面临严峻的挑战，加快现代创业创新型经济强市建设的任务相当繁重。在这个时候，我们比以往任何时候都更加需要广泛凝聚各方力量，充分调动一切积极因素，为实现经济社会发展的各项任务顽强拼搏。
希望各位劳模争做创业创新、推动发展的时代先锋，立足本职工作，勇于开拓创新，在传统产业转型升级、企业全方位创新、“互联网+”等工作领域开拓新思路，展现新作为，掀起大众创业、万众创新的新浪潮。希望各位劳模争做顾全大局、促进和谐的中坚力量，主动参与和谐企业、和谐园区创建活动，多帮助宣传政策，多做正面引导，构建和谐稳定的劳动关系。
希望各位劳模争做倡导文明、弘扬正气的行动楷模，大力发扬爱岗敬业、无私奉献的优秀品德，带动广大干部职工干一行、爱一行、专一行，把更多的时间和精力用在推动发展上。希望各位劳模争做勤奋学习、自强不息的行业标兵，主动适应新形势、新任务的要求，认真学习市场经济、现代科技、经营管理、金融、法律等方面的知识，提高自身素质，使自己真正成为行业的行家里手。
王春金强调，市委市政府将一如既往地重视发挥劳动模范的作用，在全社会大力弘扬劳模精神。各级工会组织要关心广大职工和劳模的工作，创新扶贫帮困机制，努力为劳模发挥作用创造良好环境。全市广大干部群众要以劳动模范为榜样，立足本职岗位，焕发创业激情，在各自的工作岗位上建功立业。
当天，与会人员还参观了南安市劳模(职工)创新发明成果展，了解全市劳模创新工作室创建工作。据了解，截至目前，南安共有家劳模创新工作室建成并正常运作。其中，以全国劳动模范命名的1家，以全国五一劳动奖章获得者命名的1家，以福建省劳动模范命名的5家，以福建省五一劳动奖章获得者命名的2家，以泉州市劳动模范命名的4家，以南安市劳动模范命名的2家。
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇二
哈尔滨市欢送新当选省第十二届劳动模范暨庆“五一”劳动模范座谈会昨天召开。从全市百万职工中推选出的206名新一届省劳动模范济济一堂，共同庆祝“五一”劳动节。省委常委、市委书记陈海波出席座谈会并讲话。他说，人民创造历史，劳动开创未来。当前，哈市正处于加快振兴发展的攻坚阶段和关键时期，经济社会发展的任务艰巨而繁重。我们比以往任何时候都更加需要弘扬劳模精神、劳动精神，比以往任何时候都更加需要在全社会树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为全社会的共同价值追求。希望广大劳模用工人阶级的优秀品格、模范行为，影响和带动全市人民，为哈市振兴发展再立新功、再创佳绩。
市领导宋希斌、赵铭、姜国文、石嘉兴、王文力出席座谈会。市人大常委会副主任、市总工会主席黄玉生主持座谈会。
座谈会上，贾大风、王宗林、孟凡钧三位省劳模，讲述了在各自岗位上辛勤劳动、勇于担当、发挥才智的工作经历和感受。贾春成代表全体新当选省劳模向全市广大职工发出为振兴发展创造新业绩、作出新贡献的倡议。
陈海波代表市委、市政府向新当选的省第十二届劳动模范表示祝贺，向全市广大劳动者致以诚挚问候和节日祝福。他说，尽管岗位不同、职责不一，但各位劳模都以实际行动弘扬了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，为哈尔滨的发展作出了重要贡献，你们的业绩必将载入哈尔滨的史册。
陈海波说，希望你们始终坚定理想信念。要不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，毫不动摇地贯彻落实党的路线方针政策，做党执政兴国的坚定拥护者。要把个人的理想追求融入到为国家富强、民族复兴而奋斗的伟大事业中，融入到哈尔滨振兴发展的实践中，按照中央的决策部署和省委、市委的工作要求，立足本职、干好工作、勇创佳绩，以实际行动展现新时期劳动者的风采。
陈海波说，希望你们不遗余力地推进哈尔滨振兴发展。要勇担发展重任、争当发展尖兵，把全部智慧和力量放在做好本职工作上，进一步发挥好模范示范带动作用。要大力发扬工匠精神，把精益求精、追求完美，崇尚专注、勇于创新融入到产业升级、企业转型、产品提升的全过程和各环节，不断提高哈市工业产品的市场竞争力。
陈海波说，希望你们坚定地支持深化改革。正确认识和对待改革过程中社会利益关系和利益格局的调整，以发展的眼光看待改革中遇到的矛盾和问题，坚决拥护改革，积极支持改革，自觉投身改革，主动在经济体制改革、国资国企改革中建言献策、努力作为，贡献智慧和才智。
陈海波说，希望你们继续引领社会风尚。要带头传播劳动精神，带头尊法学法用法守法，带头参与扶贫帮困等公益事业，引领广大职工群众树立正确的社会价值取向和个人行为准则。要树立终身学习理念，始终坚持干一行、专一行、精一行，带动广大职工共同学习、共同提高素质，更好地为经济社会发展作贡献。
陈海波要求，全市各级党委、政府要高度关心、重视劳动模范，认真落实党和国家有关政策，主动帮助劳模解决实际困难，为他们发挥作用创造良好环境。各级工会组织要发挥好党联系群众的桥梁和纽带作用，各级工会干部要成为职工群众的贴心人、娘家人。
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇三
4月29日上午，白银公司召开“重视劳模、关注劳模、支持劳模”庆“五一”劳模座谈会。公司历年来的劳模先进齐聚一堂，共同庆祝属于劳动者自己的节日。该公司党委向各级劳模先进表示崇高的敬意!向奋战在公司各个岗位的广大干部职工致以节日的问候!
座谈会上，劳模们结合自己的成长经历和奋斗历程，用朴素、平实的语言，谈体会，讲感受。在他们当中，既有上世纪六十年代的前辈劳模，也有当下90后的年轻劳模。有的虽已退休，但依然发挥着余热;有的已成为安全生产、经营管理、技术创新的中坚力量;有的则长年坚守一线，默默奉献;更有初出茅庐，崭露头角的年轻职工。虽然大家岗位不同，年龄不同，但有一个共同的特点，他们都用自己的辛勤劳动谱写了朴实无华的动人赞歌，以自己的`实际行动铸就了爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的劳模精神。
会上，该公司党委从三个方面对加强和改进劳模工作提出了具体要求。在今后的工作中，白银公司将进一步健全劳模管理体系和工作机制，落实劳模待遇，关心劳模工作和生活;要更好发挥劳模的骨干带头作用，进一步扩大劳模创新工作室创建面，不断提升工作的质量和水平;要在更大范围、更深层次宣贯弘扬劳模事迹，在公司广大干部员工中营造见贤思齐，立足岗位，争先争优的良好氛围，为白银公司发展再立新功。
多年来，白银公司注重发挥榜样引领作用，加大先进典型的的选树力度，推出了一批敬业爱岗、创新奉献的劳模先进。截至目前，公司拥有全国劳模高培长、郑志威2名同志，还有省级劳模8名、地市级劳模7名、县级劳模9名。同时，公司工会认真履行劳模管理与服务的职责，建立和完善劳模关心慰问、生活保障、特困帮扶、宣传教育和动态管理机制，实施全过程、全方位的管理和服务，使劳模切实感受到公司党委的关注与关爱。
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劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇四
4月11日，西安市莲湖区总工会在中国航发西控公司召开了20迎“五一”劳模代表“追赶超越”座谈会。全国、省、市及区级劳模代表，各街道、桃园开发区总工会副主席及各系统、各直属工会主席共70余人参会。
劳模代表郝世玲、孙茵、王春英等4位同志结合个人工作实际，明确个人及本单位“追赶超越”工作措施，从如何加强平安莲湖建设、实现企业转型升级、提升教育教学质量、丰富商贸经营业态等方面进行探讨交流。随后，劳模代表郭鹏向全区劳模及各行各业的劳动者发出了题为《在追赶超越中再创辉煌》的'倡议书，劳模代表、参会人员及所有与会人员在倡议书上签名，区总工会为劳模代表发放了体检卡。
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇五
“五一”劳动节前夕，哈尔滨市召开劳模座谈会，省委常委、哈尔滨市委书记陈海波与来自哈尔滨市各界的40余名优秀劳模代表座谈，代表哈尔滨市委、哈尔滨市政府向全市各界劳模和广大劳动者致以亲切慰问和崇高敬意。陈海波说，今年经济下行压力依然较大，作为哈尔滨市劳动者的优秀代表，各界劳模要更加积极主动地在各自岗位上当先锋、“打头阵”，感染和激励全市广大劳动者争创优异成绩，为推动哈尔滨经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。哈尔滨市委常委、统战部长王铁强主持会议。哈尔滨市领导石嘉兴、朴逸、李志恒出席会议。
座谈会上，坚持24小时帮助市民排除用电故障的哈尔滨市供电公司退休共产党员李庆长、打造全国知名村办集体企业的红光锅炉集团董事长徐在山、30年坚守岗位被称为机械加工“全面手”的哈空调公司一线车工高立华、注册雷锋号商标20年如一日义务修鞋的农民工孟广彬、潜心科研攻关的中国兵器科技带头人建成集团技术员单永志，分别结合各自岗位经历，介绍了坚守信念、追求梦想、立足岗位、发挥才干的感受与体会。陈海波认真倾听，并不时插话与大家交流，座谈会气氛十分热烈。
“你们就是我们这座城市的英雄。”在听取劳模发言后，陈海波说，各界劳模用实际行动充分展现了新时期劳动者高度的主人翁精神和强烈的使命感，哈尔滨市广大劳动者要以他们为榜样，认真践行爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘愿奉献的劳模精神，努力在平凡工作岗位上创造出不平凡的成绩。
陈海波指出，今年经济运行面临的困难仍然很大，哈尔滨市在发展振兴进程中，面临着很多矛盾和问题。越是在这种情况下，越需要全市上下紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，积极抢抓国家实施新一轮东北振兴战略和“一带一路”战略的难得历史机遇，扎扎实实做好深化改革、加快发展、确保稳定的各项工作，进一步加强建设繁荣幸福文明和谐现代化国际化城市的步伐，为全面建成小康社会奠定更加坚实的基础。
“希望各级劳模在助推产业发展、支持深化改革、奋力开拓创新、提升综合素质等四个方面当好表率。”陈海波强调，当前，大力发展工业仍是我市产业发展的着力点，各级劳模大多处于产业一线，是助推产业发展的重要力量，要更加积极主动地影响和带动全市广大劳动者为哈尔滨产业发展作出新的更大贡献。要积极支持、主动参与全市各项改革，推动经济实现平稳、健康、可持续发展。要秉承开拓进取、敢为人先的精神，坚持向创新要核心竞争力，以本职工作的不断创新助推本单位乃至全社会创新发展，努力为广大劳动者当好创新的标杆。要不断强化能力危机意识，牢固树立终身学习思想，刻苦钻研掌握现代知识和技能，成为知识型职工、技能型能手、复合型人才，并继续当好社会主义核心价值观的自觉践行者和表率。
陈海波强调，劳动模范是党和国家事业的宝贵财富，是哈尔滨发展振兴的坚实力量。哈尔滨市各级党委政府要高度重视劳模的导向力量，大力宣传他们的先进事迹和突出贡献，让劳模精神不断发扬光大。要认真落实党和国家有关政策，切实关心劳模的学习、工作和生活，为他们发挥作用创造良好环境。各级工会组织要把关心、爱护、尊重劳模作为一项重要任务，为劳模多办实事。
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇六
北京12月14日电国务院副总理汪洋近日在京主持召开全国旅游系统劳模先进代表座谈会。他强调，我国旅游业正处在黄金发展期和矛盾凸显期，改革发展任务艰巨繁重。
要认真落实党中央、国务院有关决策部署，通过表彰先进、弘扬正气，进一步调动全体旅游工作者的积极性和创造性，推动旅游业发展迈上新台阶。
汪洋指出，过去五年是我国旅游业大发展、大变革的五年。旅游业走向国民经济建设的前沿，在稳增长、调结构、惠民生中发挥着日益重要的作用。
汪洋强调，榜样的力量是无穷的。要大力弘扬劳模精神，激励广大干部职工学习先进、争当先进，艰苦创业、爱岗敬业，为旅游业改革发展添砖加瓦。坚持以质量和效益为中心，促进旅游业从资源驱动向创新驱动转变。
牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，提升旅游生态文明价值。要实施旅游精准扶贫，让更多贫困户在旅游业发展中脱贫致富。大力规范旅游市场秩序，使旅游监管向法治化、精细化、标准化迈进。加强旅游队伍建设，造就一支结构合理、素质优良、具有开拓创新能力的旅游企业领军人物和专业技术人才队伍，更好地适应大众旅游时代的需求。
座谈会前，人力资源和社会保障部、国家旅游局共同举办了全国旅游系统先进集体、劳动模范和先进工作者表彰活动。
4月24日，新疆库尔勒市举办“五一”国际劳动节劳模座谈会暨“金牌工人”和“创新能手”表彰大会，来自库尔勒市各条战线上的100余名各级劳动模范参加了此次会议。
巴音郭楞蒙古自治州党委常委、库尉党委书记、库尔勒委书记薛斌参加会议，并代表库尔勒市党委、政府向受到表彰的15名“金牌工人”和6名“创新能手”表示祝贺，向库尔勒市各条战线和社会各界劳动者致以节日的问候。
会议指出，各级各部门要高度重视发挥劳动模范的作用，切实关心劳动模范的工作、学习和生活，尤其是要对遇到各种困难的劳动模范和离退休老劳模给予热情关心和特殊照顾，在全社会形成劳动模范受尊重、有地位、得实惠的鲜明导向。广大劳动模范和先进工作者都要珍惜荣誉、谦虚谨慎，发扬成绩、再接再厉，做到评一次劳模、当一辈子先进，使劳模精神随着时代发展放射出新的光芒。
会议要求，各级工会组织要主动参与到“访民情、惠民生、聚民心”活动中来，牢固确立发展惠及民生、民生赢得民心的观念，不断提高各族人民群众生活水平，让人民群众直接得到好处、受到教育。要深入开展社会主义核心价值体系教育，积极推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，大力弘扬“梨城精神”，人人争当“梨城好人”，为赢得全国文明城市“四连冠”再作新贡献。
当天，库尔勒市总工会还为161名各级劳动模范购买并发放了“团体意外伤害险”，并组织劳模参观了库尔勒规划展示馆和民俗博物馆。
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇七
12月23日，灌南县公司召开“传承创新”劳模青工座谈会，大力弘扬劳模精神，推广劳模经验，促进青年员工成才。
座谈会上，劳模、五一奖章获得者和技术能手们从如何做好自己的本职工作，应该以怎样的心态去工作，以及在实际工作中有哪些好的做法及建议等角度与优秀青年员工代表进行分享交流。与会优秀青年员工纷纷表示，将以公司先进典型为榜样，在加强业务能力学习的同时，努力提高自身文化修养，以荣誉为起点，牢记使命与责任，贯彻公司各项工作部署，发挥青年人思维活跃、敢想敢干、不怕挫折的优势，练得真本领、长得真才干，推动公司创新发展再上新台阶。
就青年员工今后在岗位上的成长成才，该公司强调“在传承中创新，在创新中传承”，一是要传承进取精神，创新当代价值。以实际行动和丰硕成果，充分展现灌南县供电公司职工的时代风采和精神风貌，为公司争先领先率先作出新的更大贡献。二是要传承责任意识，创新企业氛围。时刻以人格魅力、思想品德、工作作风去影响广大职工群众，增强向心力和凝聚力，为维护公司安全稳定大局发挥应有作用。三是要传承优秀经验，创新发展思路。增强学习力、创新力和执行力，为推动公司全面可持续发展提供不竭动力。
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇八
月24日下午，内江市中区总工会在会议室召开劳模座谈会。全区各行业获省(部)、市级劳模称号的先进代表欢聚一堂，畅谈发展、共话未来，以座谈的形式庆祝劳动者自己的节日。区总工会党组书记、常务副主席张义主持会议。
座谈会上，四川华玉车辆板簧有限公司轧钢工余培斌、内江市民乐股份有限公司锅炉工喻华、永安镇大庄村医生林上芬、龚家镇中心小学教师孙福美等与会代表围绕如何发挥好劳模的示范带动作用畅所欲言、建言献策，纷纷表示要以身作则、率先垂范，用自己的实际行动铸就爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，展现出中区人民与时俱进、开拓创新的时代风貌，为全区广大职工树立了学习的榜样。
张义充分肯定了全区劳模在中区改革发展和现代化建设中所作出贡献。他同时强调，要在全社会进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、关心劳模、争当劳模的时代新风;要大力弘扬工人阶级的伟大品格，在中区全面建成小康社会中充分发挥主力军作用。
劳动模范是全社会的宝贵财富，应当受到全社会的学习、尊重和爱护。区总工会将切实做好劳模工作，认真落实相关政策待遇，帮助解决广大劳模在工作和生活中的具体困难与问题，不断提高劳模的社会、政治和经济地位，为劳模全面发展、健康成长提供更好的服务。
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇九
4月29日，在“五一”国际劳动节即将来临之际，公司召开20xx年劳模座谈会，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，进一步激励广大员工以劳模为榜样，主动增强企业主人翁精神，形成比、学、赶、超劳模的良好风尚，推动公司健康持续发展。公司总经理李明、党组书记王江亭出席会议并讲话，公司副总经理王永平、王多，工会主席王海涛、纪检组长杨列銮，兰州供电公司党委书记张中红参加会议。
会议通报了公司20xx年劳模选树情况，介绍了劳模基本情况，全国劳模洪鎏介绍了进京参加全国劳模大会情况，参加座谈会的劳模进行交流发言，座谈会还发布了《劳模倡议书》。
李明指出，近年来，公司系统深入推进“两个转变”，创建“两个一流”，各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势，这些优异业绩的取得，饱含了公司广大职工团结协作、拼搏奉献、开拓创新、攻坚克难的精神和汗水。尤其是各条战线涌现出来的先进模范人物，在自己的岗位上勤奋敬业、刻苦钻研、敢于实践、争创佳绩，在公司加快建设“一强三优”现代公司中发挥了重要的作用，做出了积极的贡献，集中体现了广大职工群众的优秀品德，展示了陇电儿女甘于奉献、拼搏进取、奋发向上的良好精神风貌，以他们为代表的先进模范人物是公司改革发展的中坚力量，是全体干部职工学习的楷模。
李明强调，培育弘扬劳模精神，对于新形势下推动企业稳步发展具有重要意义。劳动模范是时代的标杆，劳模精神是宝贵的财富。在公司系统进一步树立劳模、学习劳模、宣传劳模，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的崇高思想和扎实工作、不懈追求的优良作风，不仅是以先进为典型、弘扬正气、增强干部职工凝聚力、提升团队向心力的需要，更是当前公司深入推进“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司的迫切要求。当前，公司面临极其严峻的发展形势和异常艰巨的发展重任，要大力弘扬劳模的示范和导向作用，激励广大职工为加快企业改革发展贡献聪明才智;大力弘扬劳模模解放思想、与时俱进，开拓创新、积极进取，求真务实、扎实工作的精神，进一步提高公司系统自主创新能力和水平;大力弘扬劳模“忠诚企业、爱岗敬业、岗位成才”的职业道德观，全力打造作风优良、素质过硬的职工团队。要以劳模精神为旗帜和动力，深入推进“两个转变”，全力营造学习劳模的良好环境和氛围，进一步健全劳模管理体系和工作机制，更好发挥劳模的骨干带头作用，进一步落实劳模待遇，关心劳模工作和生活。
王江亭在总结讲话中指出，公司上下要认真学习传达这次座谈会精神，把劳模工作做深、做细、做好，广泛宣传劳模的先进事迹，大力弘扬劳模精神，让劳模精神深入人心，引导广大干部员工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动者最美丽的良好氛围。各级党委、各级工会要全面贯彻李总关于劳模工作的重要指示，认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题，进一步完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制，加大劳模事迹的舆论宣传和先进典型的培养塑造，在选树知识型、技术型、创造型以及重大贡献型劳模的同时，也要特别重视选树和宣传长期工作在生产一线、体现新时期电力工人先进性的普通劳动者。同时，认真落实有关劳模的政策待遇，切实帮助劳模解决工作、生活中的具体困难和实际问题，为他们全面发展、再立新功提供更为宽广的舞台。
王江亭强调，要在公司系统大力弘扬劳模精神。各级党委、各级工会要高度重视和发挥劳模的榜样和导向作用，号召广大员工学习和弘扬劳模精神，使劳模精神成为鼓舞和引领广大员工投身“一强三优”现代公司建设的强大精神动力。要爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，争创一流的工作业绩，努力在制约公司和电网发展的难点重点问题上实现突破，为公司发展多做贡献。他希望劳模们珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续发扬工人阶级的先进性，保持优良作风和优秀品质，进一步发挥示范带头作用，做学习创新的表率、锐意进取的表率、贯彻执行的表率和清正廉洁的表率，开拓创新，扎实工作，为实现公司又好又快发展做出新的更大的贡献。
座谈会后，与会公司领导与全国劳模、省级劳模合影留念。
4月29日上午，白银公司召开“重视劳模、关注劳模、支持劳模”庆“五一”劳模座谈会。公司历年来的劳模先进齐聚一堂，共同庆祝属于劳动者自己的节日。该公司党委向各级劳模先进表示崇高的敬意!向奋战在公司各个岗位的广大干部职工致以节日的问候!
座谈会上，劳模们结合自己的成长经历和奋斗历程，用朴素、平实的语言，谈体会，讲感受。在他们当中，既有上世纪六十年代的前辈劳模，也有当下90后的年轻劳模。有的虽已退休，但依然发挥着余热;有的已成为安全生产、经营管理、技术创新的中坚力量;有的则长年坚守一线，默默奉献;更有初出茅庐，崭露头角的年轻职工。虽然大家岗位不同，年龄不同，但有一个共同的特点，他们都用自己的辛勤劳动谱写了朴实无华的动人赞歌，以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的劳模精神。
会上，该公司党委从三个方面对加强和改进劳模工作提出了具体要求。在今后的工作中，白银公司将进一步健全劳模管理体系和工作机制，落实劳模待遇，关心劳模工作和生活;要更好发挥劳模的骨干带头作用，进一步扩大劳模创新工作室创建面，不断提升工作的质量和水平;要在更大范围、更深层次宣贯弘扬劳模事迹，在公司广大干部员工中营造见贤思齐，立足岗位，争先争优的良好氛围，为白银公司发展再立新功。
多年来，白银公司注重发挥榜样引领作用，加大先进典型的的选树力度，推出了一批敬业爱岗、创新奉献的劳模先进。截至目前，公司拥有全国劳模高培长、郑志威2名同志，还有省级劳模8名、地市级劳模7名、县级劳模9名。同时，公司工会认真履行劳模管理与服务的职责，建立和完善劳模关心慰问、生活保障、特困帮扶、宣传教育和动态管理机制，实施全过程、全方位的管理和服务，使劳模切实感受到公司党委的关注与关爱。
12月23日，灌南县公司召开“传承创新”劳模青工座谈会，大力弘扬劳模精神，推广劳模经验，促进青年员工成才。
座谈会上，20xx年度劳模、五一奖章获得者和技术能手们从如何做好自己的本职工作，应该以怎样的心态去工作，以及在实际工作中有哪些好的做法及建议等角度与优秀青年员工代表进行分享交流。与会优秀青年员工纷纷表示，将以公司先进典型为榜样，在加强业务能力学习的同时，努力提高自身文化修养，以荣誉为起点，牢记使命与责任，贯彻公司各项工作部署，发挥青年人思维活跃、敢想敢干、不怕挫折的优势，练得真本领、长得真才干，推动公司创新发展再上新台阶。
就青年员工今后在岗位上的成长成才，该公司强调“在传承中创新，在创新中传承”，一是要传承进取精神，创新当代价值。以实际行动和丰硕成果，充分展现灌南县供电公司职工的时代风采和精神风貌，为公司争先领先率先作出新的更大贡献。二是要传承责任意识，创新企业氛围。时刻以人格魅力、思想品德、工作作风去影响广大职工群众，增强向心力和凝聚力，为维护公司安全稳定大局发挥应有作用。三是要传承优秀经验，创新发展思路。增强学习力、创新力和执行力，为推动公司全面可持续发展提供不竭动力。
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇十
尊敬的各位领导：
我是xx，高级工程师，现任崇左市城投公司副总经理，曾获得全国五一劳动奖章、广西五一劳动奖章、广西三八红旗手等荣誉称号，是广西科协决策咨询专家。作为一名劳动模范，能够参加市总工会组织的20xx年"五一"劳模座谈会，聆听各位领导的教诲，感到无比激动和荣耀，特别是与市主要领导坐在一起，为崇左市经济工作出谋划策，为崇左市加快实现"两加""两成"目标提出意见和建议，倍感荣幸和鼓舞。借这个机会，就如何加快崇左城市发展提两点建议：
一是建议大家多多关注重大项目建设。这里，有一张美丽的城市蓝图，工业大道、体育中心、崇左大桥、濑湍污水处理厂等自治区统筹推进的重大项目就像一颗颗璀璨的明珠镶嵌在美丽的蓝图上。这些重大项目的建设，将重组城市黄金路段，带给崇左全新的快速交通和全新的城市格局。工业大道，是工业新区的主干道，对拉动城市和产业升级有着极其重要的意义；体育中心，是为迎接广西第十四届少数民族传统体育运动会而建设，建成后将重组城市黄金路段，对促进周边地块的开发建设有重要的意义；崇左大桥，是连接新老城区的新干道，建成后将破除城南连接城西、城北的交通"瓶颈"，营造新老城区、市区与城市工业区快速、便捷的同城化体系。事实证明，20xx年工业大道建成并投入使用后，招商企业纷纷进驻，为工业新区的开放开发建设作出了突出贡献。目前，体育中心、崇左大桥、濑湍污水处理厂等重大项目建设正在加速推进当中，全新的城市便捷生活圈即将开启。各位领导，关注是一种力量。在这里，希望各位领导多多关注这些重大项目建设。重大项目，我为先锋。您的关注，将是项目团队最大的建设动力！
二是建议大家多多关注科技创新团队。全民创业，万众创新，创新给城市更多改变。为了进一步推进企业的创新发展，在市总工会的指点下，我作为领军人物，先后组织创建了劳模创新工作室和女职工创新工作室，用创新来推动城市发展方式转型，以实际行动为崇左市经济又好又快发展增光添彩。近年来，我带领创新团队，大力开展科技创新，大力开展传、帮、带活动，围绕本企业生产经营活动、技能人才培养和生产经营工作中的重点、难点问题开展技术创新、管理创新，在科技创新方面做出了突出成绩，取得了6项创新成果，4项发明专利，开展了工地劳动竞赛、工地春晚、工地非诚勿扰、全民健身跑等11项创新活动，积极传播正能量，较好地促进了中心工作的开展，产生了较好的经济效益和社会影响，为企业赢得了较好的口碑，20xx年底被自治区总工会命名为自治区"劳模创新工作室"，20xx年底被自治区总工会命名为自治区"女职工创新工作室"。各位领导，关注是一种力量。在这里，希望各位领导多多关注我们的创新故事。全民创业，万众创新。您的关注，将是创新团队最大的创新动力！
最后，把一首诗歌《城市蓝图》送给在座的各位领导，感谢大家的支持和帮助：城市蓝图锦绣篇，辛勤汗水映蓝天，一路一房寻常事，都被民众作妙传。
我相信，通过你、我、他——大家的共同努力，这幅美丽的城市蓝图一定会变成现实。再次感谢各位领导对城市建设的关心、支持和帮助，谢谢大家！
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇十一
同志们:
金秋十月，丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实。
党
的十七届四中全会。
精神。
深入学习实践科学发展观之际，我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会，共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼，体现了。
党
和国家对劳模无微不至的关怀，这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞，也是对我们全体劳模的鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民的荣耀，也是我们全区劳模的荣耀。我能参加今天的盛会，有机会向各位劳模学习，向各位。
领导。
汇报，我感到十分荣幸。
充分发挥模范带头作用带领广大群众爱岗敬业勤奋工作创新。
创业。
继续发挥好三个方面的作用:一是要争做加快经济发展的排头兵。要把保增长作为当务之急牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识进一步增强主人翁意识实践“十大工程”积极建功立业创造更多的社会财富。观念变化的新形势下，我们要继续发扬识大体、顾大局的优良传统，倍加珍惜团结稳定的大好局面，带领群众自觉遵纪守法，依法表达利益诉求，妥善解决各类矛盾，积极投身和谐创建，切实维护社会和谐稳定。
三是要争做。
精神。
文明的弘扬者。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义。
精神。
认真开展文明行业创建活动切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设用新时期劳模的先进。
思想。
和模范行动影响和带动全社会，努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风尚。“弘扬劳模。
精神。
铸就崛起之魂”。
繁重艰巨。我深深地感到任重而道远，自己肩上的责任更大，担子更重。，立足本职，珍惜荣誉，吃苦在前，勇挑重担，带领顺外村。
党
员、干部、群众大力推进“村务财务民主化、经营管理制度化、处事议事规范化、工作决策科学化、社区环境法制化”建设，在构建“经济大区、生态之都”，为把青山湖区建设成为“实力、繁荣、和谐的科学发展先行区”的进程中再创佳绩。
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇十二
尊敬的各位领导、各位劳模：
大家上午好。我是xx小学的xxx。
今天我很高兴能与各位领导和各位劳模聚在一起交流和学习，心情很是激动。听了以上各位发自肺腑、饱含深情发言我深受感动和鼓舞。我作为一名普普通通教育工作者，我只是做了应该做事，却获得这样荣誉，这是对我极大信任和鼓舞！作为教育界劳动模范我深感肩上责任重大，使命光荣，作用深远，影响力量。
所以自从20xx年被评为市级劳动模范以来，我更加努力工作与学习。时时刻刻以一个标杆标准要求自己。我们知道，作为基础教育，是为未来储备人才，要教在今天，想在明天，以明日建设者素质要求，做好今日教育教学工作。虽然我不可能把学生步入社会后几十年知识都传授给学生，但我可以培养他们扎实自学能力、独立思考能力、探求新知能力、动手实践能力和创造本领。虽然我不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”，但我们确能将学生培养成一个懂得爱与责任合格公民。正因如此，我便以一个平凡教育工作者诚挚，投身于教育改革风尖浪头，与时俱进，改革创新，不断地丰富自我、完善自我、发展自我，从而更赢得世人尊敬，社会肯定，并在努力实现我真诚育人理想同时带动了我身边所有同仁。
作为劳模，从未敢忘记自己榜样和示范作用，坚持用自己行动来捍卫这个职业圣洁，用首席教师教学水平引领同事一路前行！用师德标兵魅力感染影响同伴克服诱惑坚守梨园。因为我知道，生命意义远不止于功利。微小中藏有博大，短暂中孕育永恒，廉洁从教、无私奉献是教师天职！我们有一千个理由埋怨职业清贫、职业平淡，但是我们更有一千零一个理由坚持职业操守和职业精神。教育是崇高事业，需要我们去献身；教育是严谨科学，需要我们去探究；教育是多彩艺术，需要我们去创新；教育是系统工程，需要我们大家共同参与！我相信自己决不会辜负作为“人民教师”荣耀与神圣！并一定会为促进洮南经济发展默默贡献自己微薄力量！
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇十三
今天，我们在这里召开集团公司劳动模范和全国“五一”劳动奖章获得者座谈会，与华能集团14万职工的先进代表共同研究、共话华能的改革发展，感到非常高兴。13位与会代表的发言，抒发了对本企业、对华能事业的殷殷之情，表达了进一步为华能事业发展贡献力量的崇高追求。看了工委编印的集团公司劳动模范事迹材料，大家在各自岗位上辛勤劳动、拼搏奉献的事迹，让我很受感动、很受教育。
今年五一，在劳模座谈会上发表重要讲话，讲话高屋建瓴、内容丰富、思想深刻，是指导各级党组织和工会做好劳模工作的纲领性文件。我们要学习好，领会好、贯彻落实好。
下面，我和大家一起交流，谈几点感受和意见。
一、充分认识劳动模范在华能事业发展中的作用。
首先，集团公司劳动模范是14万华能职工的闪光群体。所谓闪光，就是有风采，有让人感动的事迹，有奉献，有可圈可点的工作业绩。第二，劳动模范是华能“三色”文化的具体践行者。“三色”文化从提出到实践、到深化，这个群体是践行的主要力量，在劳模身上体现了“三色”文化的本质要求。“三色”文化不仅仅是目标，劳模展示的无私奉献、开拓进取、勇于创新、勤勉敬业、追求卓越的精神状态，是对“三色”文化的诠释、延伸和深化;第三，劳动模范是华能精神的传承者。劳模的身上，充分体现了华能千辛万苦、千方百计的敬业精神;逢山开路、遇水搭桥的开拓精神;自找差距、自我加压的进取精神;敢为人先、敢为人所不能的创新精神;艰苦奋斗、追求卓越的奋斗精神。第四，劳动模范是华能业绩的奉献者。集团公司和很多基层企业这么多年来保持着良好的业绩，与劳动模范引领带动华能14万员工，艰苦奋斗、无私奉献是分不开的。最后，劳动模范也是未来华能事业的引领者。过去华能的发展凝聚着劳模的奉献，未来的发展也依靠劳模继续保持本色。因此，我们要看到劳模群体的作用，华能事业要发展，华能精神要传承，华能文化要继续深化，必须依靠劳模这个优秀宝贵的群体。
二、在今后的华能事业发展中进一步发挥好劳模的作用。
劳动模范要继续在建设“三色”公司、创建世界一流企业中发挥作用。建设“三色”公司是华能的使命，是华能永恒的追求，是没有止境的。创建世界一流企业，是建设“三色”公司的阶段性目标，也不是一蹴而就的，需要求真务实地去奋斗。集团公司从目前情况看，规模、指标在世界上处于一流;从生产指标来看，有些是领先，有些处于中上等水平，如发电煤耗，厂用电率、等效利用系数等;效率和劳动生产率指标在世界上是中下水平，如人均创利、人均产能等。因此，创建世界一流企业的任务很艰巨、很繁重。但是，我们要有信心，我们有基础，我们应该创建一流企业，我们一定能创建成为世界一流企业。这就需要汇聚我们14万职工的力量，更需要劳模发挥示范引领作用，发挥中坚力量作用。
劳模就是华能的榜样，我在给劳动模范事迹汇编题词中提到的两句话：中坚力量、华能榜样。劳动模范必须要发挥榜样的作用，榜样的力量是无穷的。
希望劳动模范保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，不要满足于取得的荣誉，在新的时期和阶段，与时俱进、发挥更好的带动作用。各级党组织、工会要做好宣传劳模、学习劳模、关爱劳模的具体工作。希望集团公司各级党组织，要广泛地宣传劳模事迹，在公司系统倡导学习先进、奉献华能的良好氛围。同时，要切实关爱、关心劳模，解决劳模的后顾之忧。特别是工会组织，要进一步履职尽责，成为劳模之家;要及时让各级党组织了解劳模的状态，把关心和爱护落到实处。劳模有困难找工会组织，有好的工作建议找工会反映上来。只有各级党组织和工会组织真正做到关心关爱劳模的工作和生活，才能让劳模真正没有忧虑，没有担心，没有后顾之忧，勇往直前，引领企业，引领华能14万职工开拓进取，取得进一步的好成绩，真正为创建世界一流企业做出新的更大的贡献。
三、以劳模为典范，让华能员工与华能共同成长，再创辉煌。
一是企业与员工共同成长，是当今世界企业管理实践中的共识。
我们提出了创建世界一流就要努力做到“五化一共同”的理念：安全常态化，发展清洁低碳化，经营集约化，管理精细化，党建科学化，员工与企业共同成长。“五化一共同”代表创建世界一流企业的方向。化，是一个过程，是一个点和面到另外一个点和面的过程。安全常态化，安全是发电企业与生俱来的责任，一进入这个行业，安全就是第一位的。发展清洁低碳化，是当前世界能源发展的最大趋势，是结构调整的方向，不走这个路，能源企业的发展，就谈不上有质量，就不能实现科学发展。经营集约化，管理精细化是所有企业必须做的，包括民营企业。党建科学化，是中国国有企业的特色。
员工与企业共同成长，是企业成长特殊的需要。构成企业的三大要素，人、财、物，员工是最重要的。企业的“企”，表达的是无人则止。做企业就是做人的工作，发展要依靠员工。员工与企业的关系最密切。企业兴则员工有幸福生活的条件，企业衰则员工没有吃饭的基础。
推动企业发展中，员工最关键。发展战略实施靠员工，策略实现也靠员工。企业创造的每一个奇迹、所有业绩都是靠员工干出来的，发展成果要与员工共享。员工是企业的根，员工齐心则企业稳。
二是华能要创建一流企业，要做好员工这篇大文章，要让员工与企业共同成长。
管理学上讲，管好企业要找到规律，遵循规律。在1988年汉城奥运会时，荷兰足球教练希丁克带领韩国队，取得奥运会第四名，是当时亚洲最好成绩。记者采访他，问他治队之道，他说了四句话：“重用有实力的人，重视基础的培养，追求革新的思想，加强整体的力量。”这四句话，既是治队之道，同样也可以作为治企之道。重用有实力的人，不断发现培养选拔优秀人才，让这些人能干事、干成事、干好事;重视基础的培养，干任何工作都不能置于空中楼阁，包括安全生产、经营管理、队伍建设等，要重视抓基层，打基础;追求革新的思想，要有创新，华能是创新的产物，“三色”文化要学习创新，用创新驱动创一流企业;加强整体的力量，一个企业一个团队是整体，不能一盘散沙，要团结协作。怎么样带好员工队伍?要靠抓两头，带中间，把典型树立起来，把全体职工激励好，把落后职工鞭策好。在建设”三色”公司、创建世界一流企业进程中汇聚14万员工力量，发扬华能精神，实现我们共同的目标。
三是如何实现员工与企业共同成长。
从企业来讲，要尊重员工。首先要尊重员工的劳动，尊重员工的创造，调动员工的积极性，注重效率，注重公平。要把每一位员工都看成华能大家庭的成员，让每位员工在这个家庭中受到尊重，不分亲疏远近，比贡献、比能力，提供公平的舞台，让员工有展现自己、有人生出彩的机会。员工之间相处愉快，快乐工作，有强烈的大家庭归属感，要营造氛围。二是在分配上体现企业的发展与员工共享改革发展成果。企业发展成果要惠及华能员工，效益好的惠及多一点儿，惠及过程中要兼顾公平，让我们华能的员工不管在发达地区还是欠发达地区，无论当领导还是普通员工，都要兼顾公平。小平同志讲过，社会主义本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。共同富裕在华能要体现在分配政策上，使贫富差距不能过大，要体现华能大家庭的温暖。
从员工来说，要当个好员工。怎么样当好员工，劳模身上体现出了好员工的特点：一是有理想、有追求，愿意为“三色”公司使命而奉献;二是热爱企业、热爱学习、热爱生活;三是勤勉敬业、吃苦耐劳;四是开拓进取、勇于创新、无私奉献、追求卓越。
在这次群众路线教育实践活动中，我感觉华能的一线员工，无论是在发达先进企业还是欠发达企业，电力还是非电企业，无论是年龄大的还是年龄小的，都非常厚道、非常朴实，工作兢兢业业，对集团公司的事业非常热爱，集团公司给予的关怀，都记在心里，关键时刻挺身而出，为华能事业不计得失，无私奉献。在交流中，感受到员工不仅关注自身发展成长，更关心企业的生存和发展。有这样的队伍，是华能的宝贵财富。当然，在员工队伍中也有的和好员工标准不尽符合，相信通过劳模的引领，教育和培训，也能成为好员工。只有14万华能员工都争当好员工，创建世界一流企业才能扎扎实实推进，才能真正建设成为“三色”公司。
建设“三色”公司、创建世界一流企业是所有华能人共同使命和追求。公司号召华能14万员工，以劳模为榜样，当一个好员工，共同努力，共同成长，与华能同行，为华能事业添砖加瓦，无私奉献，无愧于华能人的称号，无愧于历史上为华能的创立和发展做出贡献的员工。
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇十四
大家好，我叫刘人。今天很荣幸作为劳模代表发言。我是一名普通，平凡的老师，没有什么豪言壮语，今天，只是想和在座的各位聊聊我平凡的经历，一起分享我的一些浅显的见解和体会而已。
1998年。我来到工作，在中学工作了近十二年。我把最美好的青春时光，留在了神中，在神中的十二年，也是我迅速成长，进步的十二年。我从一个最普通的英语教师和班主任做起，到备课组长，教研组长，再到团委副书记，教务副主任，一步一个脚印，踏踏实实的走过来。
我的工作，得到了领导的肯定，同事的认可，我也深受学生的喜爱和家长，社会的好评。2005年，我很荣幸被评为市先进工作者。自己的努力，付出，做出的成绩，得到了极大的认可，我以更大的热情，投入到工作中。
2010年1月，我被组织提拔，委以重任，担任七中教学副校长。领导和同事的信任，给了我更大的实现梦想的舞台。在七中这个年轻，有活力，充满朝气，和睦，团结的大家庭中，我的肩上，更多了一份沉甸甸的责任。
我一直觉得，自己是一个很幸运的人。诚然，我自己是一个努力的，积极上进的人，可是，在我的成长历程中，总有人认可，赏识我，给我提供更好的机遇，和更大的舞台，使我得以实现自己的抱负；在我遭遇人生的不幸与低谷时，总会有许多善良，热情的人，伸出他们的双手，无私的帮助我。
2001年的春天，是我生命中永远不会忘记的一个春天。如晴天霹雳般，我年轻，温柔，善良，挚爱的妻子，身患重病，我遭遇了人生最黑暗的日子，几乎被这突如其来的打击击垮。是同事，朋友，是身边熟悉的人，是我们遇到的许多陌生的人，向我们伸出了他们热情，温暖的双手，帮助我们，祝福我们；更是我亲爱的学生，陪伴我们，给我们力量与勇气，使我的妻子重获健康，使我们的生活重见阳光。所以今天，我们才能拥有一个幸福温暖的`家。
这种经历，是一笔最珍贵的财富。我有一颗，满怀感恩的心。我曾经得到过那么多的帮助与关爱；我更愿意帮助别人，回馈社会，回报人间的真情与挚爱。
曾经有人说过，一个人一生最大的幸福，莫过于从事自己最热爱，最擅长的事业，和找到自己最爱的，最合适的伴侣。在这种意义上，我觉得自己是一个幸福的人，也是一个幸运的人。这也是我十几年如一日，兢兢业业，勤勤恳恳，甘于寂寞，甘于从事这份平凡而琐碎的事业，却乐此不疲的原因吧。每一天，我做着自己热爱的事业；每一天，我和自己喜欢的学生在一起；每一天，我回到自己温暖，幸福的家。我的生活，虽然平淡，却充实而幸福。
我是真的热爱自己所从事的教师这份事业。我也曾经有机会，转行到大家公认的好的行业中去，但我毫不犹豫的坚持了自己最初的选择。在别人看来，我是有点不通世故，甚至有些迂腐了。可我不这样想。我不觉得自己傻，我也从来没有后悔过自己的选择。我深深知道，每个人，都有属于自己的舞台；每个人，都只有在自己最爱的，最擅长的舞台上，才可能扮演最成功，最美丽的角色。我很清楚的认识到。讲台，才是我人生最华丽的舞台，只有在这个真正属于我的舞台上，我才会谈笑风生，挥洒自如；我才能演绎人生最精彩的故事，才能回归最真实，最完美的自我；才能得到真正的幸福。离开了讲台，离开了学生，我就什么也不是了。
我是真心的，热爱自己的事业，深爱自己的学生。我把学生，当作我自己的孩子；学生把我，当作最值得信赖的朋友。我不富裕，但我有那么多喜欢我，尊敬我的学生。别人有家财万贯，但我自有桃李满天下。我最大的财富，就是我的学生；我最大的骄傲，就是我有那么多优秀的学生。十几年的教学生涯，我可以骄傲的说，自己真的是桃李满天下了。我的学生，有清华，北大，南开，复旦，浙大，中科大的。我的弟子，遍布全国各地，乃至国外了。我最大的喜悦，是每个教师节，每个大年夜，收到的来自全国各地的几百条短信祝福与问候；是放假有好多的学生来我家理直气壮地蹭饭；是好多年过去了，接到一个个陌生，遥远的电话，满怀喜悦之情，向我汇报他们工作上的成就，分享他们生活中的喜悦，听他们叫一声依然亲切的刘老师，或老刘，我就很知足了。
老师，这份别人眼中，异常辛苦，又清贫的职业，我却做得滋滋有味，乐在其中。这是一份辛苦，寂寞的职业，但更是一种阳光，快乐的事业。只要你是，真的热爱自己的`事业，热爱自己的学生。
担任七中副校长以来，工作繁忙了许多，但我仍然坚持带英语课。我不愿离开自己的讲台，我舍不得离开自己的学生。我希望做更多的事，影响更多的人，帮助更多的人。
转眼间，我来,已近十五年了。一个人的一生，能有几个十五年？我把人生最美好的青春年华，献给了这块热土。而人民，更是用最淳朴，最宽厚的胸怀接纳了我，包容了我，帮助了我，给了我实现梦想的舞台，给了我今天的幸福生活。如今，我早已把自己当作地道的人了。有许多帮助过我的人，关爱过我的人；有几个肝胆相照的朋友；有我热爱的事业；有我挚爱的学生；有我幸福，温暖的家。我把自己的青春与汗水，抛洒在这片热土上。我的根已经深深的扎进这块土地中。记得艾青有一句诗，为什么我的眼里常含泪水，因为我爱这块土地，爱得那么深沉。我无怨无悔的辛苦耕耘，只因为，我深深铭记这块土地给我的厚爱与恩赐，只因为，我深深的爱着这片土地，爱得如此深沉。
今日能有幸和大家坐在一起，分享自己的一些想法，真的是倍感荣幸。在座的各位，都是在不同的行业，在自己的领域里努力工作，并卓有成就的人。我想，大家一定都和我一样，都是深爱自己事业的人，是辛苦耕耘的人，是满怀热情的人，是善良真诚的人，也一定都是幸福快乐的人。在这儿。我诚挚的祝愿各位事业更上一层楼，家庭更加幸福美满。谢谢大家。
劳模座谈会总结稿（优质15篇）篇十五
同志们：
今天，我们在这里隆重召开20xx年度劳模先优表彰大会。在此，我代表矿党委、矿行政向受到表彰的先进单位、先进集体、劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺!并通过你们向辛勤工作在全矿各条战线的广大干部员工，致以亲切的问候和崇高的敬意!
表彰先优群体，弘扬劳模精神是企业发展的动力所在。尤其是在我矿调整优化、提升规模、加快发展的关键时期，深刻认识先进力量，广泛掀起学习热潮，对于我们贯彻落实好公司五届二次职代会和党委工作会议精神，加快企业科学发展，推进和谐矿区进程具有重大意义。
回顾过去的一年，全矿各级组织和广大干部员工，紧紧围绕公司强企富民发展战略，牢牢锁定矿职代会确定的奋斗目标，科学谋划，锐意进取，创新实干，取得了原煤总量突破新高，开拓掘进创出水平，安全质量平稳发展，经营减亏创出佳绩，职工收入大幅提高，矿区环境明显改善的可喜成果。实践证明，全矿员工队伍是一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的队伍。今天受到表彰的5个先进单位、10个先进集体、10个优秀班组、10名劳动模范和64名先进工作者就是广大干部员工中的杰出代表，虽然他们战线不同、岗位不同、事迹不同，但他们心系矿区，建设荣华、发展荣华的思想一致、目标一致、步调一致。一年来，正是有了这些优秀群体和劳动模范的卓越工作，才使得我矿生产经营等各项工作稳步发展，在他们身上显现了顾全大局、勇挑重担的拼搏精神、积极进取、敢为人先的争创精神和爱岗敬业、勇于吃苦的奉献精神，凝塑了矿山儿女的无畏和执著，他们不愧为煤海的精英、矿山的脊梁、企业的中坚，员工的楷模。从他们身上欣喜地看到了荣华发展的光明前景，看到了和谐矿区建设美好未来。今天受到表彰的只是全矿先进典型的一个缩影，我们还有一大批在各条战线上辛勤耕耘、默默工作的无名英雄，他们的精神和业绩同样值得我们学习和赞颂。
20xx年是我矿认真贯彻党的xx届六中全会精神，全面落实公司五届二次职代会和公司党委工作会议确定的各项工作任务，加快荣华发展的关键之年。面对新的形势和新的任务，矿党委、矿行政殷切希望各级组织、各单位和广大干部员工要以先进集体和劳动模范为榜样，大力弘扬劳模精神，以自己的实际行动唱响爱岗敬业、争先创优的主旋律。
要以劳模为榜样，恪尽职守、严格把关，在安全管理上争当卫士。安全生产仍是我们今年的头等大事，弘扬劳模精神，就必须人人把好安全关，确保安全生产。一要牢固树立安全理念。坚决做到先安全、后生产;不安全、不生产，安全第一必须贯穿于生产的全过程和每一个细节中;要充分利用有效的安全教育培训形式，进一步深化推进员工岗位“必知必会”，提高员工业务技能，切实增强自主保安能力。二要增强达标意识。熟知掌握操作技能和质量标准，兑规施工，按章作业，打造精品工程，做到在我手中无次品，工程质量、设备运转环境、整洁生产全面达标，确保今年公司质量标准化现场会在我矿召开。三要落靠安全责任。认真执行公司、矿安全管理规定，严格执行干部入井带班制度和安全生产警戒线规定，落靠安全包保责任;加大反“三违”、反事故、查质量力度，党政工团、专业系统交叉上岗检查，形成齐抓共管的有力局面;要提高安监人员素质，盯住重点，狠抓边远末梢薄弱环节，把安全重点放到现场，把重心下移到区队，发挥班组长现场安全管理的特殊作用，实现安全隐患的超前管理和闭合管理，确保安全生产。
要以劳模为榜样，不畏艰难、锐意进取，在采掘生产上争做闯将。加快掘进抢接续，提升总量增规模是我们明年工作重点，要弘扬劳模精神就必须人人参战，在保接续、上总量的实战中锤炼，确保企业发展。要从实际出发，积极调整生产布局，优化工程设计，改进开采工艺，科学组织生产，确保采掘生产同步发展。要学习1302队龚树鹏班组、13108队丁财胜班组等先进集体，克服困难，奋勇争先，勇挑重担的精神，打造一流队伍，创出一流业绩。要积极组织，全员发动，创高产、夺高限。要严格执行小班正规循环作业，狠抓设备运转环境治理，提高开机率，降低事故率，确保原煤总量提升。要加大开拓掘进力度，在人员上保证，队伍上充实，政策上倾斜，要组织掘进队组开展优质快速奔高限竞赛活动，发挥机械化和连续化效能，激励掘进创水平，在全矿真正形成全党、全员抓掘进、保掘进攻坚合力，确保三量合理，后劲充足。
要以劳模为榜样，勤俭节约、严抓细管，在降成增效上争做表率。降成增收是我们明年工作关键，弘扬劳模精神，就要树立管理决定效益的经营理念，全员参与管理，人人当家理财，深挖降成提效潜力。各单位要严格落靠各项承包指标，单项指标分解落实到段队、班组、人头，做到千斤重担大家挑，人人身上有指标，建立全员参与的经营调控机制，严格考核，杜绝跑、冒、滴、漏，实现低成本运行。要树立勤俭节约、艰苦奋斗的良好风气，克服大手大脚、铺张浪费的习惯，从点滴小事抓起，处处精打细算，以少的投入获取大的产出，实现企业经济效益最大化。煤炭销售要树市场意识，从生产源头抓起，合理调整搭配，用良好的经济效益确保企业发展。
要以劳模为榜样，增强素质、勇于创新，在和谐矿区建设中争做先锋。弘扬劳模精神，就是要打造全新自我，为构建和谐矿区出力献策。要加强自身建设，刻苦学习钻研技术，提高自身素质，努力把自己打造成为知识性、技术性、创造性为一体的新一代员工。要教育员工，按照科学发展观的要求，进一步增强建设荣华、发展荣华的责任感、使命感和压力感，在安全生产、经营管理等方面，立足本岗、创一流业绩。要积极组织开展科技攻关、科技创效活动，不断吸取先进技术精华，在解决制约生产环节上狠下功夫，为增强企业竞争力，实现自我发展争做贡献。要关心员工，各级组织和广大党员干部要加大对困难员工的帮扶力度，倾听他们的呼声、反应他们的意愿、关心他们的疾苦，让他们感受到组织的温暖、企业的关爱。总之，全矿广大干部员工要以先进集体和劳动模范为榜样，学习他们坚信企业发展的信念不动摇，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，不断提升自身素质，在各自的工作岗位上创出不平凡的业绩，为建设发展荣华做出新的更大贡献。
同志们，劳动创造历史，劳动无尚光荣。让我们大力弘扬劳模精神，以对企业无限忠诚，爱岗敬业、创新实干的理想和信念，为建设富裕文明和谐新荣华而努力奋斗。