在一个单位中，每个人都承担着各自的职责和任务，共同为单位的发展和利益努力奋斗。以下是一些单位总结的典型案例，希望能给大家提供一些灵感和借鉴。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇一
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求;。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对分公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;。
负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇二
1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
4.按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
5.根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。
6.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
7.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
8.建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。
9.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、协助财务总监开展融资等工作。
11、上级领导安排的其他工作。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇三
4、完成预算编制以及沟通执行等年度预算相关管理工作;。
6、负责提供各项有关年审、年检资料，配合完成内、外部审计工作，提供审核资料等;。
7、完成本部门环境因素、法律法规识别与评价工作;。
8、制定年度目标，实施下属的考核。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇四
3、负责及协调财务稽核、审计、会计的工作并监督执行;。
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;。
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;。
6、负责组织公司的成本管理工作,定期进行成本预测、控制、核算、分析;。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇五
3.负责审核申购、付款、报销单据，控制成本;。
4.负责编制年度预算及预测报表;。
5.负责会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理和归档工作;。
6.组织、监督相关人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;。
7.负责公司税务工作;。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇六
1.负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。
2.组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。
3.定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。
4.组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。
5.制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。
6.做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。
7.组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。
8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的发生，防止财产物资的浪费。
9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。
10.完成领导交办的其他各项工作。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇七
5、每月组织实施一次各部资产清查；6、督促各部门执行各项财务规章制度；7、负责对本部职员的考勤与考核的核查确认；8、规范公司财务制度与相关流程。
1、编制会所各期会计报表和财务分析报告，做到数字真实、计算准确、送报及时；
2、控制预算案，指导制定会所财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行；
4、拟定成本核算方法，制定成本费用计划，编制成本费用报表并进行分析；
5、负责登记总账，负责编制资产负债表、利润表、现金流通表等有关财务会计报表；
可编辑。
6、审批财务收支，并定期做好往来款项的核算工作；
7、负责与各个部门进行业务沟通，协助部门经理编制各项财务计划；8、掌握会所在各个银行存款的余额，提出合理的调用资金方案；9、认真贯彻执行国家税收、外汇管理及结算制度等有关规定；10、完成领导交办的其它工作。
出纳员工作职责：
1、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字；
5、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错；
8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导；
9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项；
可编辑。
10、完成领导交办的其它工作。
5、协调各职能部门、上级主管部门、各区县房管部门及银行等相关单位的关系；
6、节约开支，严格购、领物规定。购买前应经领导确认签字；购买的办公用品建帐、入库专柜保管，领用实行登记备查制度；7、负责日常事务性工作，组织职工考核；8、完成领导交办的其它工作。
文员工作职责：
1、打字处理工作；2、信息的上传下达；3、文件归档、保管；4、工作记录；
5、来访客人通报及接待；6、本工作区域清洁；7、完成领导交办的其它工作。
可编辑。
文秘工作职责：
1、接听、转接电话；接待来访人员；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
3、负责总经理办公室的清洁卫生；4、做好会议纪要；
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
6、负责传真件的收发工作；
7、按照公司管理规定，保管使用公章，并对其负责；
8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
9、社会保险的投保、申领；
10、统计每月考勤并交财务做帐，留底；
11、完成领导交办的其他工作。
可编辑。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇八
3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;。
4、合理安排管理资金运用，满足经营活动资金需求;。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;。
6、审核公司的记帐凭证、会计报表，保障账实相符;。
7、负责定期财产清查;。
8、负责其他财务岗位的监督指导。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇九
8.负责对新完成的税务项目运用涉及人员进行培训，更新完善培训手册。
9、给公司其他部门提供必要的税务培训支持，主动通过税务知识分享、培训等措施提高全公司人员的税务知识。
10、对公司新业务相关税务安排和筹划，提供专业的税务支持。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇十
为进一步落实学校目标责任制管理制度，保证每一位教师努力干好自己工作，特与财务管理员签订目标责任书：
1、出纳员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围使用现金，同其他单位之间的经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。
2、单位现金收入应于当日送存信用社。
3、单位大额支出以支票形式支付。
4、从信用社提取现金，应当写明用途，由校长签字盖章，经信用社审核后，予以支付。
5、建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，账目应日清月结，帐款相符。
6、经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后，方可报销。
1、遵守财经法令法规，执行财务管理制度，坚持原则，当好校长管理财经工作的参谋。
2、按财经规定，做好预算、决算，杜绝不合理开支，合使用资金。
3、按会计的工作标准，凭证填写准确，数字清楚无误，手续完备齐全，月报表及时。
4、每月向校长汇报财经支出情况，每学期向教职工公布本学期收支情况，做到账目公开。
5、保管好账目、资料、档案等。
1、树立安全防范意识，确保资金安全及正常用转。
2、会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度，做好账务，做到日清月结。
3、注意防火防鼠安全，确保财务资料完整无损。
4、积极做好学校债务的管理上报工作，做到信息与债务一致。
6、做好教师工资档案管理、住房公积金管理和医疗保险等工作。
7、做好学校及总务处交办的其它工作。
康县云台中学（法人代表）：xxx目标责任人：xxx。
签订日期：xx年xx月xx日
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇十一
甲方因工作需要，聘乙方为本单位财务部主管，经双方平等协商，就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识，条款如下：
1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章，贯彻落实公司决议。
2、组织财务人员学习财会法规制度，严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。
3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。
4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。
5、参与制定公司年度经营计划，严格控制部门费用，并对费用使用情况进行监督检查，合理使用费用开支。
6、加强公司现金管理，往来帐管理，协调督促部门对应收账款的追交，减少呆死坏帐。
7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。
8、财务成本执行情况的分析，财务状况及经营状况的分析。
9、总帐、明细帐的设立，财务报表的编制及各类帐表的审核。
10、经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。
11、编制相关统计日（月）报表，审核有关工资分配的原始资料。审核原始凭证并装订和存档。
1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的，按公司制度和规章负相应责任。
2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法，违规一次扣工资50元，情节严重的自动离职并追究责任。
3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的，造成损失赔偿部分50%。
4、未能对各部门费用进行有效监督、检查，又未及时向有关部门报告的，过失一次罚款50元。
5、未能做到本职责中第7、8、9、11条，过失一次处罚30元。
6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失，赔偿损失部分20—50%，并自动离职直至追究责任。
1、甲方遵循按劳分配，多劳多得的原则和考评考核相结合的'方式确定薪资。
月基本工资元/月，职务工资元/月，考核工资元/月。
2、若连续二个月或一年中累计有三个月考评不达标，给予转岗，若不服从安排给予辞退。
3、岗位调动，工资另定。
4、财务主管实行年薪制，完成公司各类管理工作及生产目标，在全年不少于300工作日，年薪为元。
乙方有下列情形之一，甲方将给予乙方处罚并随时解除双方劳动关系。
1、严重违反劳动纪律，不服从工作安排，经教育无效的；
2、严重失职给甲方造成重大利益损失的；
3、消极怠工，时常不能保质保量按时完成工作任务的；
4、甲方经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
5、乙方辞职需提前一个月通知甲方，以便甲方安排人员接其岗位。
责任书自签字之日起实行，其它未尽事宜，双方协商解决。
甲方（签字）：xxxx乙方（签字）：xxx。
时间：xx年xx月xx日时间：xx年xx月xx日。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇十二
20xx年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养。
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻#的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、在思想上，认真履行廉政建设。
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及风廉政工总结等文字材料的撰写。
三、在工作上，扎实做好本职工作。
作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。
作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新.
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探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇十三
3、按时完成税务申报资料以及年度审计工作;。
4、对现地公司进行成本费用核算、控制;。
5、集团内部往来账核对;。
6、应付及各项费用请款资料审核及入账;。
7、配合相关审计工作并提供审计所需各项资料;。
8、向集团及现地公司负责人汇报公司经营状况、经营成果、财务收支情况;。
9、检查核对现地公司及其他子公司账务是否符合规范;。
10、领导安排的其他事项。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇十四
3、负责企业各种会议和活动的安排和实施;。
4、负责与企业各部门的沟通、协调工作;。
5、处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作;。
6、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施;。
7、公司食堂、宿舍、保安、保洁、车辆的日常管理;。
8、组织策划企业重大公关活动或庆典活动;。
9、代表企业与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系;。
10、上级领导安排的其他事项。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇十五
公司订单的审核;。
公司要求资料的制作与收集;。
公司日常费用的报销;。
银行提现存款等相关事宜;。
公司发票的开具和保管;。
负责公司行政相关工作;。
公司固定资产、低值易耗品的登记管理;。
每月库存监督盘点;。
领导交待的其他工作。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇十六
财务人员（会计）要在校长领导下做好后勤工作，主要职责是：
1、认真执行国家的财经政策，法令和上级制定的各项财务管理制度，搞好学校的财务管理，遵守财务管理和物品管理的纪律不断提高业务水平和管理质量。
2、协助主管领导做好学校经费（包括自筹经费）的预算计划工作，经常向领导汇报经费收支情况，协助领导掌握好经费的开支。
3、负责编制工资发放表和工资汇总表，做好教职工工资、奖金和各项津贴的发放，严格按照财务制度，办理各项报销工作，做好学杂费的收缴工作，代管学生书薄杂费，定期公mm布帐目。
4、认真做好记帐、算帐、报帐工作，各项收支，现金和原始凭证要做到月清月结，帐目清楚，准确无误，按照财务制度做好现金管理。负责编制月度会计报表，年终报表和上级部门所需的各种报表，做到填写正确，按时上报。
5、经常深入科组，了解教学用品使用和保管情况，主动做好教学用品的供应，对购进的物品要做好验收，登记入册。每到期末，要清点校产，核对材料帐卡，对按计划发放的办公用具和其他物资，必须严格履行签领手续。
6、做好校舍及教学设备的小修小补工作，根据校领导的指示安排，做好各项书报的订阅工作，办理教职工各项证件和家属医疗证件等。此外要完成领导上交给的其他工作。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇十七
3、组织公司各部门完成质量体系认证，两化融合项目等工作;。
4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题;。
5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作。
6、负责公司重要接待方案制定、后勤服务保障、办公室日常管理工作;。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇十八
3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作;。
4、协助总经理进行公司的日常管理工作。
5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度;。
8、负责制定公司培训计划并督促实施，建立完善培训评估体系;。
9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进;。
10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化;。
11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;。
12、协调各业务部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题;;。
13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展;。
14、制定公司办公费用预算。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇十九
3、完善公司财务管理体系。
4、监督各部门费用执行情况，准时提交各项报表，月度销售数据分析。
5、维护与银行的关系，配合部门审计工作、融资贷款项目。
6、对接政府部门工作(税务、药监、统计局、市场监督局)。
7、对接会计、质量、商务工作。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇二十
2、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的管理。
3、建立行政类固定资产台账，组织定期开展盘点。
5、协助安排或组织公司内部会议、外部接待的行政事务;如安排会务场地布置，发布会议通知，会议记录及会议资料整理。
6、协助起草、修订公司各类行政管理文件，并做好文件审批手续。
7、公司各类印章的刻制、改制、销毁办理及相关印章管理;。
8、负责办公用品、接待用品、福利用品的采购计划的审核及管理;。
9、员工文娱设施的建立及管理;。
10、负责公司各项文体活动的策划、组织、实施，丰富员工业余生活;。
11、来访接待配合工作的安排及部分外联工作;。
12、负责车队监督管理及车辆日常费用审核、事故调查并提出处理意见;。
13、控制、审核、分析行政相关费用;。
14、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;。
15、完成上级交办的工作任务。
探索行政单位财务科的职责（优质21篇）篇二十一
1、负责财务部的日常管理、预算、资金运作等各项工作。
2、负责日常款项收支付，日常费用报销等管理，费用计提结转摊销，记账凭证录入，月末结账。
3、负责公司的成本核算、会计核算等各项费用核算。
4、熟悉erp系统及金蝶财务软件的操作，熟悉供销存生产及财务模块做账。
5、熟悉企业财务制度及流程，会计电算化、财税、审计等法规政策。
6、固定资产的入账、增减、报废、折旧计提等管理。