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职业发展的财务技能(通用21篇)篇一
财务技能是现代社会中非常重要的一项能力。无论是个人生活还是企业经营,都离不开财务管理。我自己作为一名会计专业的学生,在学习和实践中逐渐积累了一些财务技能,并从中得到了很多收获。
第二段:财务数据分析。
在我学习财务管理的过程中,最重要的技能之一就是财务数据分析。财务数据不仅仅是一些数字,更是企业运营的重要指标。通过对财务数据的分析,可以深入了解企业的财务状况、利润率、现金流等重要指标,帮助企业做出更为科学的经营决策。同时,财务数据分析也能帮助企业预测未来的发展趋势,为企业的发展提供有力的支持。
第三段:财务规划与预算。
财务规划和预算也是我在学习财务技能中掌握的重要技能。通过合理的财务规划,可以帮助个人和企业更好地管理和利用资金。财务规划的核心是制定目标和计划,然后根据实际情况进行预测和调整。预算则是财务规划的具体执行方案,通过制定预算计划,可以控制预算范围内的支出,避免资金的浪费和滥用,同时为未来的发展做好充分的准备。
第四段:风险管理与投资决策。
在财务管理中,风险管理和投资决策也是非常重要的技能。无论是个人还是企业,在进行投资之前,必须进行充分的风险评估和分析,以确保能够取得良好的投资收益。风险管理的关键是降低风险并控制损失,通过适当的资产配置和风险分散,可以最大限度地减少投资风险。而投资决策则需要综合考虑各种因素,包括市场状况、行业前景、企业盈利能力等,以做出明智的投资决策。
第五段:不断学习和实践的重要性。
财务技能是一个不断学习和实践的过程。在学习财务技能的过程中,我深刻体会到了不断学习和不断实践的重要性。只有通过实际操作和实践中的经验总结,才能真正掌握和应用财务技能。此外,随着时代的不断进步,财务管理也在不断变革和更新,我们需要不断学习新的理论和技能,以适应新的环境和挑战。
总结:
财务技能是一项重要的能力,涉及到财务数据分析、财务规划与预算、风险管理与投资决策等方面。通过学习和实践,我们可以不断提升自己的财务能力,为个人和企业的发展提供有力的支持。同时,不断学习和实践也是我们应对变革和挑战的关键。愿我们每个人都能够不断学习和提升财务技能,为自己和社会创造更大的价值。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇二
近年来,随着经济的发展和社会的进步,财务技能已经成为许多人在职场中必备的能力之一。为了提升自身的竞争力,我参加了一次财务技能的培训课程。在这次培训中,我学到了很多实用的知识和技能,并且获得了一些宝贵的心得体会。在接下来的文中,我将结合自己的实际经历,分享我对财务技能培训的理解和感悟。
第一段:财务知识的重要性及培训的必要性。
财务知识在现代社会中发挥着不可忽视的作用。无论是个体经济户还是大公司,都需要财务知识来进行日常的经济决策和财务管理。然而,许多人在这方面的知识储备较少,无法很好地处理财务事务。因此,参加财务技能的培训成为了提高自身财务管理能力的必要手段之一。
第二段:培训过程中的学习方法和技巧。
在财务技能培训的过程中,我学到了许多有效的学习方法和技巧。首先,系统性地学习财务知识非常重要。我们在培训中按照一定的学习路线进行知识学习,将不同的知识点有机地联系起来,形成一个完整的财务体系。其次,实践是学习的关键。在培训中,我们不仅学习了理论知识,还进行了大量的实践操作,运用知识解决实际问题,从而加深了理解和记忆。此外,与他人的交流和互动也起到了很大的作用。在参加培训的过程中,我与其他学员交流了自己的学习经验和心得,也从他们那里得到了很多启发和帮助。
第三段:培训成果的实际应用和效果。
培训过程结束后,我很快将学到的财务知识应用到实际工作中。首先,我将所学到的核心财务概念和方法应用到公司的财务分析和预测中,提供了更准确和有依据的决策参考。其次,我在与财务部门的沟通中能够更好地理解他们提供的报表和数据,从而更好地配合他们的工作。最重要的是,我的财务分析和决策能力得到了显著提升,为公司在市场竞争中取得优势创造了条件。
第四段:培训的价值和个人收获。
财务技能培训给予我了很多宝贵的收获。首先,我意识到财务看似复杂的背后有一套科学严谨的体系,掌握了基本的原理和方法,就能从容应对各种复杂的财务问题。其次,培训过程中让我认识到学习的重要性。只有不断学习和不断充实自己,才能与时俱进,在职场中保持竞争力。最后,培训过程中的团队合作和交流让我获得了很多友谊和感动,与其他学员一起共同成长,感受到了团结和进步的力量。
第五段:培训对个人未来发展的影响和展望。
财务技能的培训为个人未来的发展打下了坚实的基础。通过培训,我不仅掌握了财务决策的方法和技能,还提高了自己的沟通和分析能力,为未来的职业发展提供了保障。在未来,我将继续深化自己的财务知识,不断提高自己的财务技能,以适应不断变化的经济和市场环境。我相信,通过持续学习和不断实践,我一定能够取得更好的成绩,实现个人的职业目标和梦想。
通过这次财务技能培训,我深刻理解了财务知识的重要性,并且建立了自己的学习方法和技巧。我已经将所学到的知识应用到实际工作中,取得了显著的效果。同时,我也意识到学习的重要性和团队合作的力量。未来,我将继续深化财务知识,不断提高自己的财务技能,为个人和公司的发展做出更大的贡献。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇三
财务培训是我们日常工作中必不可少的一环。通过参加财务培训,我对财务管理、会计核算和财务分析等方面的技能有了更深入的了解和灵活运用。在这次的培训中,有一些心得体会让我能够更好地应用财务技能于实际工作中。首先,掌握基础知识是成功的关键。其次,培养财务分析能力是提高财务表现的关键。再次,了解合理的财务管理方法是规避风险的关键。最后,时刻保持学习的态度是持续进步的关键。通过这些心得体会的总结,我相信我能够更好地发挥自己在财务领域的优势和能力。
首先,掌握基础知识是成功的关键。在财务培训中,我们学习了会计基础知识、财务报表的编制和分析方法等。这些基础知识是我们在财务工作中不可或缺的。只有掌握了这些基础知识,才能更好地理解和应用财务数据。通过反复练习和实践,我逐渐对会计凭证的录入、资产负债表和利润表的分析等方面有了更深入的理解。在未来的实际工作中,我会更加注重基础知识的学习和巩固,以便更好地应对复杂的财务问题。
其次,培养财务分析能力是提高财务表现的关键。在财务培训中,我们学习了利润能力、偿债能力、运营能力和现金流量等财务指标的分析方法。通过运用这些财务分析方法,我可以对企业的财务状况进行更准确和全面的评估。我可以通过分析财务数据来发现企业的优势和不足之处,并提出相关的改进措施和建议。这些财务分析能力对于提高财务表现,为企业的发展提供有效的支持。
再次,了解合理的财务管理方法是规避风险的关键。在财务培训中,我们还学习了现金流量管理、成本控制和资金运作等方面的知识。这些知识帮助我了解了企业财务管理的基本原则和方法。我们学习了如何合理规划资金的运作,如何控制成本的增长,以及如何优化现金流量的管理等等。通过掌握这些财务管理知识,我可以更好地规避财务风险,保障企业的可持续发展。
最后,时刻保持学习的态度是持续进步的关键。财务培训只是我们学习的起点,财务知识的更新速度非常快。所以我们要时刻保持学习和思考的习惯。在实际工作中,我会不断学习新的财务知识和方法,与时俱进地调整自己的工作方式。只有保持学习的态度和进取的精神,我才能在财务领域中不断提升自己的能力,并为企业的发展做出更大的贡献。
综上,财务培训是我们提高财务管理能力的重要手段。通过掌握基础知识、培养财务分析能力、了解合理的财务管理方法和保持学习的态度,我相信我能够在实际工作中更好地应用财务技能,提升自己的综合素质,为企业的发展做出更大的贡献。财务培训不仅是学习知识的机会,更是提升自己的舞台。我将会持续不断地学习和提高,不断挑战和超越自己,成为一名优秀的财务人员。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇四
1、学校的收费严格的按照省教育厅、省发改委、省财政厅印发的《省义务教育阶段学校推行的“一费制”收费方案》,严格执行,公示收费。
2、按照上级财务规定,严格的执行“收支两条线”,学校的.收费资金先缴财政专户,转回后方可使用。
二、严格控制经费开支。
1、经费的使用,须有申报手续,购物须填写申购单,由校长审批后方可购买,使用经费在五千元以上须学校校委会研究决定,并制定实施方案方可实行。
2、学校所需的物品,统一由总务处购买,并做好登记,然后发放,并签好领取手续,非经学校批准的,一切个人购买的物品学校不予报销。
3、购物发票务必经审查实属工商税务部门注册的正规发票,报销发票做到有四人以上签字(校长、总务主任、会计、经办人)方可报销。
4、任何人不准挪用学校公款,教师出差办事使用资金一律自行垫付,回校结算。
5、学校的由出纳员保管,法人章、收费票据、及财务档案由会计保管。
三、坚决制止乱收费和私设“小金库”。
四、学校代收代管的项目按照上级规定严格执行,合理收费,定期结算,做到多退少补。
五、国家推行的学生“一补”政策,学校坚持公平、公正、公开的原则,按照上级的要求,严格按程序操作执行,建立领导小组,健全实施方案,理解社会各界的监督。
六、学校每年度向全校教职工通报学校的收入和支出状况。
七、学校的出纳人员,按照财务和现金管理的有关规定,做好资金的收付工作,对违反财务制度的开支,有权拒付,根据原始凭证,及时记帐,天天盘点库存现金,月月核对银行存款,做到帐款相符,帐据相符,不出差错,库存现金务必控制在限额500元以内,不准公款私存。
八、会计人员对学校经济活动进行控制和监督,定期进行财务分析,如实向校长反映学校财务状况,合理编制学校经费预算及年终结算工作,做好财务报告和财务分析工作。
九、加强票据管理,收费票据使用务必进行登记,定期向财政部门报告,收费票据的领取使用结存状况。
十、财会人员要持证上岗。
十一、加强学校资产管理,防止国有资产流失,不断健全财务规章制度。
十二、学校校舍财产物品一律不准出租出借。
十三、加强会计档案管理,会计凭证、会计帐簿和财务报表以及会计核算专业材料要整理立卷,装订成册,编制会计档案清册,妥善保管。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇五
我认为财务是非常有前途的一个职业,也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中,许多学财务的朋友提起财务来大吐口水,认为财务没有什么意思,其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题,对每一家企业来说,人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理,而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系,其职业发展可谓是前途无限。
从职业分布来看,财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值,某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产公司而言,财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展,财务会逐步的介入业务,大家对财务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者,谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车,无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是,财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理,顶多设个出纳,规模再大一点的.公司,如果要设副总,一般也是业务出身,财务就是中层,因为业务有限,财务能够创造的价值本身就有限。
财务人员的职业规划,可以有这么几个方向:
方向一 外企或大型企业高级财务人员
财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业,如果选择把财务作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境,这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。
当然,这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上,不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如,一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是:良好的教育背景,英语流利,很好的沟通能力,word、excel熟练,娴熟的财务业务能力和管理能力,良好的协调能力,熟悉西方会计,熟悉有关中国法律。
对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说,从毕业参加工作的那一天起,就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了,仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的,这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升,注重沟通能力和英语运用能力的提高,培育管理视野和全局观念,提升自身综合素质,才能使职业生涯提高一个层次。
方向二 专业财务公司
以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司,也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看,会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校,其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念,审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。
不过,在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便饭,高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人:高层管理人员和年轻人,前者重在发挥管理能力,而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说,先进入会计师事务所锻炼一段时间,等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。
方向三 银行、证券公司等金融机构
职业发展的财务技能(通用21篇)篇六
第一段:引言介绍(大约200字)。
财务是每个企业管理的核心和重要部分,有效的财务管理和技能是企业取得成功的关键因素之一。在我个人的工作经验中,我深切体会到财务技能对于职场的重要性。在不同的职位和工作中,我不断学习和提升自己的财务技能,积累了一些宝贵的心得体会。本文将分享我对财务技能的理解和在实践中的体会。
第二段:知识的重要性和基础(大约200字)。
首先,我认为掌握财务知识是财务技能的基础。对财务基本概念和原则的了解,以及掌握财务报表的读取和分析方法,是财务技能的基石。在我个人的工作中,我通过课堂学习和自主学习,掌握了财务知识的基本框架。这些知识不仅帮助我更好地理解公司的财务状况,还能够为我在做出决策时提供有力的支持。
第三段:实践的重要性和能力的培养(大约300字)。
其次,我发现实践是培养财务技能的重要途径。理论知识只有在实际中得以运用时才能发挥作用。在我参与公司财务部门的工作中,我不仅能够学习和实践财务知识,还能够锻炼并培养自己的财务能力。通过参与财务报表的编制与分析、预算与成本控制,以及财务决策等工作,我逐渐提升了自己的财务技能,培养了自信和应变能力。通过实践,我更加深入地理解了财务知识的实际运用,也锻炼了自己处理复杂财务问题的能力。
第四段:沟通的重要性和管理能力的提升(大约300字)。
除了财务知识和能力,我也认识到沟通能力对于财务人员的重要性。作为财务人员,与其他部门和同事之间的有效沟通非常关键。只有通过良好的沟通,才能更好地了解其他部门的需求和问题,并及时提供财务支持和解决方案。同时,沟通能力也影响着我在工作中的协调与管理能力。通过与其他部门的沟通,我更好地了解了公司的整体运营和发展,提升了自己的综合管理能力。
第五段:持续学习和个人发展(大约200字)。
在快速变化的经济和市场环境下,持续学习是财务人员的必备素质。我不断主动参加相关的培训和学习,以跟上行业的最新发展和变化。同时,我也积极参与行业交流和学术研究,以拓宽自己的领域视野和提高综合素质。通过持续学习,我可以不断提升自己的财务技能,提高职场竞争力,实现个人的职业发展目标。
总结:
财务技能对于企业管理至关重要,同时也对个人职业发展具有重要意义。掌握财务知识、加强实践、提升沟通能力以及持续学习都是培养和发展财务技能的重要途径。作为财务人员,我将继续努力学习和提升自己的财务技能,为企业的发展做出更大的贡献。同时,我也希望与更多志同道合的财务人员交流和合作,共同推动财务领域的发展和提高。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇七
财务管理是一个企业成功的关键因素。在这个充满竞争的商业环境中,企业面临着各种各样的财务挑战。为了提高自己的财务能力,在过去的一段时间里,我参加了一系列的财务培训课程。在这些课程中,我学到了许多实用的财务技能和知识,同时也收获了一些宝贵的心得体会。
第一段:财务知识的重要性。
财务知识的重要性在如今的商业世界中显而易见。作为一个企业的管理者,了解财务知识可以帮助我们更好地理解公司的财务状况和运营情况。这些知识可以帮助我们做出明智的财务决策,并及时采取适当的措施来解决财务问题。在财务培训课程中,我学到了财务报表分析、财务风险管理等方面的知识,这些知识对于制定公司的财务策略和规划至关重要。通过学习财务知识,我感受到自己在财务管理方面的提升,也为自己的职业发展打下了坚实的基础。
第二段:财务报表分析的重要性。
财务报表是公司财务状况的镜子。通过对财务报表的分析,我们可以了解公司的盈利能力、偿债能力、运营能力和发展潜力。财务报表分析是财务管理的核心技能之一,也是我在培训中着重学习和应用的一个方面。通过学习财务报表分析,我学会了如何计算和解读财务比率,如销售净利率、流动比率、总资产周转率等等。这些财务指标可以帮助我们评估公司的健康状况,发现潜在的风险,并制定相应的财务策略。
第三段:预算管理的重要性。
预算管理是企业财务管理的重要组成部分。通过制定和执行预算,企业可以合理规划和分配财务资源,确保财务目标的实现。在财务培训中,我学到了预算管理的方法和技巧。通过学习和应用这些知识,我可以更好地预测和控制公司的财务状况,提高企业的运营效率和盈利能力。同时,预算管理还可以帮助企业发现潜在的节约机会,降低成本,提高企业的竞争力。
第四段:风险管理的重要性。
在商业世界中,风险无处不在。财务风险是企业面临的最重要的风险之一。在财务培训中,我学到了财务风险管理的基本原理和方法。我学会了如何评估和定量化财务风险,并采取相应的措施来降低风险。通过学习和应用这些知识,我可以更好地规划和管理公司的财务风险,保障公司的财务安全。财务风险管理可以帮助企业避免财务危机和损失,并提高企业的竞争力。
第五段:财务培训的实践意义。
财务培训课程不仅提供了丰富的财务知识和技能,还为我提供了实践锻炼的机会。在课程中,我参与了实际的财务案例分析和模拟经营,通过实践运用所学的财务技能,并与其他学员进行讨论和交流,不断改善自己的财务能力和团队合作能力。这些实践经验对我个人的职业发展和企业的发展都产生了重要的影响。
在财务培训中,我通过学习财务知识、财务报表分析、预算管理和风险管理等方面的内容,提升了自己的财务能力,并且获得了一些宝贵的实践经验。这些知识和经验将对我的职业发展产生深远影响,并为我在财务管理领域的工作提供有力支持。我相信,只有不断学习和提升自己的财务技能,才能在激烈的商业竞争中立于不败之地。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇八
第一段:引言(150字)。
财务培训是一种对财务知识和技能进行系统学习和提升的方式,它对于个人和企业来说,都具有非常重要的意义。在我参加财务培训的过程中,我收获颇丰,不仅学到了专业的财务知识,还掌握了实用的财务技能。以下是我在财务培训中的一些心得体会。
第二段:专业知识的学习与应用(300字)。
财务培训的核心是学习专业知识,我通过参加各种财务课程,学到了财务报表的制作与解读、成本管理、财务分析等基础知识。同时,学习者培训还提供了实际案例分析的机会,让我们将理论与实践相结合。通过实际操作,我不仅更加熟练地掌握了财务软件的使用,还学会了制定预算、分析财务状况,并为企业提供财务建议。这些专业知识的学习与应用使我在企业中的财务管理工作更加得心应手。
第三段:沟通与人际关系管理(300字)。
在财务培训中,我意识到提升财务技能不仅仅局限于学习专业知识,还需要掌握良好的沟通与人际关系管理能力。财务工作往往需要和其他部门进行合作,例如与销售部门进行预算制定,与采购部门进行成本控制。通过财务培训,我学会了如何与不同部门的同事进行有效的沟通,协调利益关系,达成共识,共同为企业的财务目标而努力。
第四段:策略规划与风险管理(300字)。
财务培训也教会了我策略规划与风险管理的重要性。在财务管理中,我学到了如何制定长期和短期的财务目标,并制定相应的财务策略。同时,我也学会了如何进行风险管理,识别风险并采取相应的措施进行应对。财务培训强调了企业的整体风险管理意识,使我在工作中能够更加全面地考虑与评估风险,制定合理的应对策略。
第五段:总结与展望(250字)。
通过财务培训,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是意识到财务工作的广泛影响和重要性。财务管理是企业健康发展的基石,而财务培训则是提升个人能力和拓展职业发展的重要途径。我相信,在今后的工作中,我将继续运用所学的知识和技能,不断完善自己的财务管理能力,并为企业的财务决策做出更加有效的贡献。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇九
近年来,财务技能的重要性在职场中日益凸显。为了提升自身的竞争力,我参加了一场财务技能培训课程。在这个过程中,我不仅学到了实用的财务知识,还培养了一些重要的技能。通过这篇文章,我将分享我的心得体会。
第二段:学习财务知识。
在财务技能培训中,我学到了许多有关财务管理的理论和实践知识。首先,我对财务报表的编制和分析有了更深入的了解。通过分析不同财务报表的内容和指标,我能更好地评估一个公司的财务状况。此外,我还学到了财务预算和投资决策的基本原则。这些知识对于我未来从事财务工作将会非常有帮助。
第三段:培养财务分析能力。
除了掌握财务知识,财务技能培训还帮助我培养了财务分析能力。在实际案例分析中,我学会了如何对一个公司的财务报表进行全面的分析,包括比较不同的财务指标、计算财务比率、评估盈利能力和现金流量。通过这些实际的案例分析,我的财务分析能力得到了很大提升,我可以更准确地评估一个公司的财务状况和业绩。
第四段:提升沟通与团队合作能力。
在财务技能培训中,我们不仅进行了个人学习,还进行了小组分析和项目演示。在小组工作中,我学会了与他人合作,共同解决问题。不仅如此,我也学会了更好地沟通和交流,将自己的观点清晰地传达给他人。这对我未来的职业发展非常重要,因为在工作中,协作和沟通是不可或缺的。
第五段:总结与展望。
通过参加财务技能培训,我收获了很多。我不仅学到了实用的财务知识,还培养了财务分析能力、沟通与团队合作能力。这些技能将对我的职业发展有重要的影响。未来,我将继续学习和实践,不断提升自己的财务技能,以更好地适应职场的需要。我相信,通过不懈的努力和实践,我一定能在财务领域取得更大的成就。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇十
经过差不多x个月的学习,我基本上学会了公司的整个流程。首先,从客户那里取得原始单据回来,我们开始粘贴原始凭证,粘贴原始凭证也有很多技巧,怎样粘贴的好看、整齐,等到时候附在记账凭证后面很美观。由于我们公司用的是速达财务软件,下一步我们就是在电脑上做账。账做完之后我们可以查看明细账和总账,然后通过速达直接生成资产负债表和利润表。
(一)关于凭证整理:我们首先从客户那取得真实、合法的凭证,其中的凭证必须是为生产经营所发生的相关收入,费用,其取得的凭证必须是符合会计法规定的要求,然后我们将这些凭证进行分类、归集、整理并粘贴。
(二)关于申报纳税:我们通过粘贴好的原始凭证进行凭证录入审核后进行期末结转登账,记账。通过收入我们可以填写本月应缴纳的增值税和地税。其中分为核定征收和查账征收,按照其企业不同的基本情况的如实填写纳税申报表。每月的x日之前必须将上月的税报完并且上交税款。对于一般纳税人每月都要通知其纳税人到国税进行抄税,或者取得进项税票也要同时到国税去认证才能抵扣销项税款。通过这些数据如实填写一般人纳税人申报表。
(三)关于其他业务服务:我们通过这一段时间的学习,我懂得了办理一般纳税人的要求和流程,办理一般纳税人需要符合税法的相关规定。办理一般纳税人要购买金税卡,金税卡的发行,流程和所需证件。每一年纳税人还要对税务登记证进行工商年检,其年检应在x月xx日之前完成。
(四)关于个人:还有在公司应注重同事之间,客户之间的沟通和交流。做会计的我们要管好自己的嘴,不能随意透露顾客的商业机密。在公司我们要遵循公司制度和规定,服从公司的管理,更好的为他人服务。
会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分,其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化,会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来,会计实务工作方面的改革势在必行。
1、不断扩大会计职业范围。在知识经济时代,会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务),而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外,财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼,延伸和转变会计工作的功能,充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。
2、不断更新会计知识体系。在知识经济时代,企业组织结构将出现较大的变革;其税法也在不断的更新,完善;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资,员工也希望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外,经济各部门之间的联系更为紧密,经济运行的“触角”。
也延伸向经济部门以外的其他领域,如政治、文化、环境等等,近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因此会计实务工作者应适应社会变革,不断增长和更新知识。
3、不断普及与深入信息技术的应用。在知识经济时代,财务信息的收集、分析和处理,资本的筹集、调度和投入,产品的设计、加工和制造等关键性的过程,都必须依靠健全的信息技术才能顺利进行,随着经济信息化的出现,会计软件运用的越来越广泛,其会计软件已代替了老式的手工模式,使得会计处理数据变得精确化、简单化、国际化。而税控方面也越来越严谨,软件系统便成了一个不可缺少的桥梁。使得国际互联网(internet)、企业内部网(intranet)成为会计人员的常用工具,手工处理方式已经到了非变革不可的时候。信息技术在会计中应用的不断普及与深入,及其本身技术、知识更新的不断加快,必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求。
1、作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。
2、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。
3、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级,做人低三分。
4、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要注下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。
5、在知识经济时代,会计教育培养的是高素质的“通才”,教师不仅仅是传授专业知识,更重要的是给学生创造一个有利的学习、生活氛围,本着能构建完善的知识结构和能力结构,拓宽知识背景和能力基础的原则,让学生学会“做人、做事、做学问”。一个人只要有一、二个月不学习,就会落后,会计人员将不断回归教育,“活到老、学到老”正是为此需要做了很恰当的诠释。在知识经济时代,知识将不断创新,“不创新,就灭亡”,就会计教育而言,一方面,它要求培养的人才有独立思维的能力、分析和解决问题的能力、自我认识和评价的能力等;另一方面就是要不断地进行自我充电,让自己具备更坚实的理论知识,相信知识能给自己带来财富,带来机遇,注重知识更新的动态。
毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节也是我们大学生走出校园的第一个舞台以及告别学生角色的一个桥梁。在学校我学到的永远是理论知识,能不能把我们学到的知识应用到生活、工作中是我们能否适应社会的基本体现。如果不能巧妙的应用理论知识,我们学的再好那也是纸上谈兵。
通过毕业实习是学生更直接接触企业,进一步了解企业实际,全面深刻地认识企业会计的实际运营过程,熟悉和掌握市场经济条件下企业的会计运营规律,特别是企业市场营销工作的基本规律;了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题,并通过撰写实习报告,使学生学会综合应用所学知识,提高分析和解决企业市场营销问题的能力,并为撰写实习报告做好准备。在两个月的实习时间里,我在我的实习单位,了解和研究了企业主要的一些基本会计情况和问题,现作出以上报告。
本次实习是我大学生活重要的里程碑,其收获和意义可见一斑。首先,我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中,理论和实际是不可分的,在实践中我的知识得到了巩固,教学能力也得到了锻炼;其次,本次实习开阔了我的视野,使我对现在的企业会计,工作生活有所了解,我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进一步的掌握;此外,我还结交了许多朋友、师兄,我们在一起相互交流,相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基矗。
以上就是我的毕业实习报告。在这次的社会实践中,我明白了很多事情,也改掉了很多毛玻我知道挣钱的不容易,工作的辛苦,与社会的复杂多变,毕竟学校太单纯了。为了适应社会,我们要不断地学习,不断的提高自己,在实践中锻炼自己,使自己在激烈的竞争中立于不败之地!
职业发展的财务技能(通用21篇)篇十一
一、引言(150字)。
财务技能培训是现代商业环境中提高竞争力的关键部分,无论是职场新鲜人还是资深从业者,都可以通过参与培训来提升自己的财务素养。我最近参加了一次财务技能培训,从中受益匪浅。在培训中,我学到了许多关于财务管理的重要原则和方法,在实践中巩固了自己的知识,并对未来的职业发展有了更深刻的认识。本文将分享我的心得体会,为读者提供一些建议以期能帮助他们在财务领域中取得更大的成就。
二、培训经历(250字)。
这次培训的内容包括了财务规划、预算管理、投资分析等方面的知识。每天的培训课程涵盖了理论讲解、案例分析和小组讨论等形式,让学员们能够深入理解并运用所学的知识。我们还有机会参观了一家跨国公司的财务部门,这让我对财务管理的实际应用有了更清晰的认识。
在培训过程中,我学到了很多实用的技能和方法。比如,在财务规划方面,我明白了如何制定合理的预算并做出正确的决策。在预算管理方面,我学会了如何控制预算并进行财务分析。在投资分析方面,我了解了不同的投资方式和风险管理方法。这些知识对于我的职业发展具有重要意义。
三、实践应用(300字)。
培训结束后,我将所学的理论和方法应用到了实践当中。首先,我重新审视了公司的财务战略和预算计划,并提出了一些建议,以优化公司的财务状况。其次,我利用所学的投资分析技巧,评估了公司的投资项目,并提出了合理的投资方案。最后,我通过预算管理,对公司的财务状况进行了分析,并采取了相应的措施,以提高财务效益。
通过实践应用,我深刻认识到财务知识对企业的重要性。通过科学的财务管理,我能够更好地解读和分析公司的财务数据,为决策提供有效的依据。此外,我还学会了如何制定可行的财务策略,并通过预算管理和投资分析来实现目标。这些实际经验让我更加自信地面对财务挑战,并为公司的发展提供了有力支持。
财务技能培训让我深刻理解到财务管理对企业和个人发展的重要性。只有掌握了财务知识,才能更好地把握商业机遇和挑战。财务技能培训不仅提供了必要的理论知识,更注重实践应用,让学员们能够在现实中灵活运用所学。
在培训过程中,我还结识了许多来自不同行业的朋友。通过交流和互动,我拓宽了视野,了解了其他行业的财务实践和经验分享。此外,培训过程中的小组合作和案例分析也锻炼了我们的团队合作能力和问题解决能力。
五、结束语(200字)。
通过这次财务技能培训,我深刻认识到了财务知识对个人和企业的重要性。财务技能不仅是职场竞争力的一项重要指标,更是实现个人财务自由和企业可持续发展的关键。通过不断学习和实践,我将继续提升自己的财务素养,并努力为公司的财务决策和战略规划做出更大贡献。我相信,只要坚持学习和实践,每个人都可以成为一名优秀的财务管理者。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇十二
财务技能在现代社会中具有重要的作用,无论是个人还是企业,都需要具备一定的财务知识和技能才能更好地管理自己的财务状况。在学习和实践中,我积累了一些财务技能心得体会,下面将从财务规划、预算管理、投资决策、风险控制和财务分析五个方面进行阐述和总结。
第二段:财务规划。
财务规划是个人和企业实现财务目标的基石。首先,要确立明确的财务目标,明确自己的财富积累和财务状况改善的目标,然后制定相应的计划和策略。其次,要勤俭节约,合理规划收入和支出,尽量减少浪费和不必要的开支。最后,要逐步建立稳定的资产配置和财务结构,保持适度的流动性和安全性。财务规划需要长期坚持和不断调整,只有不断适应市场和个人需求变化,才能更好地实现财务目标。
第三段:预算管理。
预算管理是实现财务规划的重要手段。首先,要制定详细的财务预算,包括收入、支出和投资等方面,明确每一项的具体数额和时间节点。其次,要严格执行预算,做到不超支,合理安排开支,确保资金的有效利用。第三,要及时进行预算调整,根据实际情况进行适当的调整和优化,确保预算能够顺利实施。预算管理能够帮助个人和企业掌握财务状况,减少财务风险,并为未来的发展做好准备。
第四段:投资决策。
投资决策是财务管理中的重要环节。首先,要根据个人和企业的财务实力和风险承受能力,选择合适的投资项目和方式。其次,要进行全面的风险评估,包括市场风险、信用风险和流动性风险等,并制定相应的风险防范和控制措施。第三,要定期进行投资回报的评估和分析,及时调整投资组合,确保投资获得合理的回报。投资决策需要深入了解市场和行业情况,掌握投资技巧和方法,不断提升自身的投资水平。
第五段:风险控制和财务分析。
风险控制和财务分析是财务技能中的重要环节。首先,要建立完善的风险控制体系,包括预防性、主动性和应急性的风险控制措施,通过降低风险损失来保障财务安全。其次,要进行全面的财务分析,包括财务报表分析、财务比率分析和财务模型建立等,找出财务状况中的问题和隐患,并制定相应的措施和计划进行改进。风险控制和财务分析能够帮助个人和企业及时发现和解决财务问题,提高财务状况和竞争力。
总结:财务技能是现代社会中不可或缺的重要素质,通过财务规划、预算管理、投资决策、风险控制和财务分析等方面的学习和实践,我逐渐积累了一些财务技能心得体会。财务规划帮助我明确财务目标和制定相应计划,预算管理帮助我合理管理收支和优化资源配置,投资决策帮助我提高投资回报和降低风险,风险控制和财务分析帮助我及时发现和解决财务问题。通过不断学习和实践,我相信我会不断提升自己的财务技能水平,更好地管理和应对财务挑战。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇十三
目前,我国有1500多家境内外上市公司、数十万国有企业、近50万家外资企业、300多万家民营企业,需要专业的审计和会计服务。而随着与国际会计准则趋同的新会计准则明年起正式实施,国内金融行业的逐渐开放和迅猛发展,我国对包括财务总监、财务高管等在内的中高端财会人才的需求也在不断增长,财务金融专才日渐走俏,成为眼下人才市场上的香饽饽。
即将于11月4日北京亮马河饭店举行的acca职业发展日,正是为了给包括acca会员、学员在内的财会金融人才和雇主搭建一个沟通的平台。据悉,该活动目前已经聚集了包括安永、毕马威、普华永道在内的全球知名会计师事务所以及一些中外名企的加盟。
全球知名会计师事务所聚首acca职业发展日。
目前,全球“四大”会计师事务所也在急剧扩张中国区业务,几乎每家事务所都面临着近千人的人才缺口。
即将举办的acca职业发展日,吸引了安永华明会计师事务所、毕马威华振会计师事务所、普华永道会计师事务所等国际事务所以及北京京都等国内事务所的参加,这对于财会人才来说,具有巨大的吸引力。一些已经登记报名参加活动的人表示,他们希望能够通过此次活动,加盟国内外知名会计师事务所,为自己的职业发展生涯添上浓墨的一笔。据悉,这些事务所将在此次活动中提供审计、公司治理、内审等职位。
参加本次活动的雷博国际会计师事务所的高级合伙人、acca资深会员梁德信表示,全球“四大”的客户集中于大型企业集团,而中小型国有民营企业方面的业务则是“四大”目前无法眷顾到的巨大市场,这就给了其他的会计师事务所广阔的成长空间。雷博国际自成立以来,短短5年内,已经跻身全球17大行列。这样的高速发展同样也和事务所的人才招募培养战略密不可分,据悉,雷博国际是acca在中国大陆地区事务所中的第一家白金级认可雇主,他们鼓励员工报考acca,员工在参加acca的考试过程中将享受考前复习休假以及减免部分学费等特别待遇。
成立于19的acca,全称英国特许公认会计师公会,是目前世界上领先的国际性专业会计师组织。acca的专业资格考试以国际会计准则、国际财务报告准则为依据设计其考试内容,充分适应了国际经济一体化的需要。目前,acca在全球170多个国家和地区拥有37多万名会员和学员,在我国acca学员和会员总数已超过1.5万人。
而参加acca职业发展日的许多雇主都是acca认可的企业雇主,他们为员工提供报考acca的特别待遇,既是员工职业发展规划内容之一,也是出于企业自身发展的需要。
中外名企进驻acca职业发展日揽才。
本次acca职业发展日的另一大亮点就是,中外名企的加盟,包括世界500强排名第三的壳牌石油(中国)、世界500强排名第四的bp石油(中国)、位列世界500强的英特尔、飞利浦等公司。据悉,bp石油(中国)将在此次acca职业发展日中推出的招聘职位遍及中国各地,包括北京、上海、广州、福建和武汉。
本次参展的国内名企包括:连续位列世界500强之一的中国中化集团公司以及中国国际金融公司、华为集团、索爱普天科技、中远房地产等公司,他们提供从财务分析师、税务会计、财务管理主管到高级总帐经理、财务总监等各层次的职位。
以华为为代表的许多中国企业,目前正在积极实施“走出去的”全球化战略,以壮大民族企业和品牌,因而,招募国际化人才也显得尤为紧迫,特别是在国际资本市场的运作、海外市场的财务运营与管理等领域。正是这样的需求让华为加入到了acca职业发展日。这无疑传达出一个信号,它表明今后越来越多的中国本土企业在壮大自身、实施“全球化”战略的过程中,将急需一大批熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才。据悉,华为将在acca职业发展日的活动中计划招募赴50名左右赴海外市场工作的财会精英,职位涵盖产品体系财经总监、全球技服财经总监、税务管理部部长、税务专家、资金专家等等。
acca北京代表处首席代表姚志君表示,今后会有更多像华为这样的企业在国际市场上拓展更大的发展空间,国际化的财务专才将受到企业的青睐。acca在中国大陆的发展战略,将更加关注中国企业雇主对于中高端财会人才的招募、培养发展等方面的需求,为企业培养推荐优秀人才、特别是acca的学员和会员。acca北京代表处举办acca职业发展日,正是为了给企业雇主和acca会员、学员以及中高端财会人才之间搭建一个沟通的平台,以便供需双方面对面沟通,各自的需求得到满足。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇十四
通过财务管理实习,使得学生较系统的学习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强学生对所学专业理论知识的理解,实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平。
通过实训,促使学生加深对所学专业知识的实践认识,掌握财务管理基本操作技能,培养并增强其从财务管理系统的角度看待问题的思维能力,从而有助于其迅速适应未来的工作环境,为企业输送专业的管理人才。
二、实习内容。
以企业的经济业务为实习资料,了解财务管理目标、货币的时间价值、风险价值、全面预算、项目投资决策、鼓励政策、资金管理、商业信用、证券投资、部门业绩评价等。
(一)股东当前利益与企业长远价值的比较。
根据雷士光电科技有限公司的资料,了解了企业财务管理目标的不同,使得企业股东之间产生股权之争,也了解了在企业当前利益与长远利益面前,应选择长远利益。
(二)货币时间价值观念。
根据货币的时间价值、风险价值观念和贴现率可以了解资金在什么时候可以获得利润,什么时候可以以最小的成本获得的收益。
(三)风险价值观。
利用与风险价值观有关的期望报酬率、方差、标准差、标准离差率等一系列有关数据来确定公司所选择的方案的可行性。也可以根据各方案的不同的贝塔系数确定方案是否可行。
(四)全面预算。
运用全面预算的知识算出公司一年内的销售额、现金收入、生产量、材料采购量、人工成本、制造费用、销售及管理费用等,再根据预算出的数字编制现金预算表、利润表以及资产负债表。公司则可以根据预算的信息对公司活动进行恰当的管理活动。
(五)投资方案的讨论和项目投资决策。
现金流量的方法。因为这样能使投资决策更符合客观实际情况,而不是只看利润。也可采用计算内涵报酬率的方法,在某些情况下也要考虑投资回收期。而且通货膨胀对现金流量和购买力会产生影响,因此还要考虑通货膨胀。
(六)证券投资决策。
公司在发行债券时,定价发行价格一定要做到价格合理。在进行证券投资时,要了解公司信息(包括证券评价机构对该公司的风险评估),计算证券的到期收益率,该证券是否可以投资。
(七)股票价值估计。
股利理论有股利无关理论和股利相关理论两种。不同的股利理论会让公司做出不同的决定:是否向股东发放股利,股利发放的多少。同时,根据股利贴现模型,不同的股利政策对公司的内在价值也会产生影响。对于投资股票是否可行,则可根据该公司的资料计算其必要收益率,再算出其股票价格,把计算出的价格与市价相比,则能做出正确的选择。
(八)营运资金管理政策。
企业营运资金管理政策包括不同的类型,且不同的类型有不同的特点。根据公司信息的不同,则可以知道其是什么政策。根据公司的盈利能力可知道公司的经济状况。公司库存、短期贷款利率等对公司的净资产收益率产生影响。所以应根据公司的营运资金管理政策做出对公司最有利的决定。
(九)商业信用管理。
理解商业信用的含义,理解在实际工作中使用现金折扣和放弃现金折扣哪个对公司更有利,放弃现金折扣的实际成本又是多少。在使用现金折扣和银行贷款中,哪个的成本更小,做到一切以公司的利益为先。
(十)资金成本和资本结构。
在企业里,财务杠杆影响财务风险,经营杠杆影响经营风险。因此需很好的利用财务杠杆和经营杠杆(财务杠杆对风险和预期报酬率会有影响)。在不同的负债水平下,公司的资本结构会产生变化,确定公司的资本结构;同时,股票价格也将不同,逐渐改变公司资本结构,确定每股收益不同时。不同的公司会采取不同的分析方法,公司价值比较法更适合公司资本结构决策。
(十一)融资和股利政策。
公司采用高股利政策可以吸收更多的投资,筹资不断扩大。在吸收筹集时,应做大以最小的资金成本获得的利润,一个公司经营的好坏并不是看其有没有负债,相反负债筹资是不可少的筹资方式。
(十二)信号传递对股票价格的影响。
不同的股利政策传递的信号不同,对公司的影响也将不同,股票的价格也将随之上升或下降。
(十三)变动成本法。
成本计算方法有变动成本法和完全成本法两种。在进行考核工作业绩时,不同的方法会有不同的结果。变动成本法更加适合业绩评价,可简化成本计算工作,也可避免固定性制造费用在分摊中的主观臆断。
(十四)部门业绩评价。
运用投资报酬率作为项目评价指标,综合反映投资中心的经营业绩,可用于不同投资中心的横向比较,还可用于不同规模的企业和同一企业不同时期的比较。但是其有损企业的整体利益,还有可能导致决策的短视行为而损害公司利益。
三、实习中发现的问题及解决措施。
1.计算错误,在计算时认真对待,仔细计算。
2.资产发债表不平是因为计算错误。资产负债表有的数据是根据先前的现金流量表和利润表填制的,由于之前的数据计算的时候没算正确,导致最后的资产负债表无法平衡。再次认真的计算了现金预算表和利润表的数据,最后,资产负债表终于平衡。
3.因为在表达时无法用较强的理论观念去书写答案,为了更好的用理论知识表达出我们所要表达的意思(即答案),再一次的认真看了书本,和同学们讨论,最后才得到自认为比较满意的答案。
四、实习总结。
实习真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。
实习是一个人从学习阶段走向社会实践的过渡阶段,要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素,是理论向实践结合,同时多向相关人员请教;要做到踏实,谦虚,认真。实习中要主动,独立,热情地完成实习项目,注意理论与实际的紧密结合,利用所学知识为社会,为企业创造价值。
虽然在这次的实习我的专业技能有了一定的提高,但我不会就此满足,正所谓:学无止境。在实习结束后,我还存在着专业知识和专业思维能力不足,不够细心和耐心等方面的不足,但我相信,在以后的工作中,我会努力充实自己,重点改正和弥补自己的不足点,以期在自己的工作岗位上取得更好的成就。
此次实习为我以后进入社会工作,体验生活实际提供了难得的机会,我明白要想在社会中有一席之地的话就必须不断的提升自己的能力,最重要的还是参与实践的能力。而在这两个星期的实习过程中,我相信在一定程度上提高了我的实际操作能力,这也使我拥有了有一定的面对以后挑战的信心。
实习是我们每个大学生的必修课程,也是一门十分重要的人生必修课。它使我们在实践中打开视野、增长见识,为我们以后走向社会打下坚实的基础,是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从xx年xx月xx日至xx月xx日在经管院计算机机房进行了实习,此次实习的主要任务是学习用友财务软件。为期三周的实习就这样匆匆的落下帷幕了,光阴似箭,在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的具体内容:
一、实习的目的。
随着信息技术的发展,计算机在我国的普及,会计手工操作已逐步被计算机取代,推广应用会计电算化已经成为我国会计工作的必然趋势。会计电算化实践是财务会计、财务管理、会计电算化理论课程的实践教学环节,是培养我们会计学和财务管理专业学生掌握和运用计算机进行会计处理能力的重要组成部分。不仅如此,会计电算化还是现代经济管理活动的一个重要组成部分,是会计发展的一个历史性飞跃,是以计算机替代人工记账、算账、报账以及对会计信息进行分析和利用的过程。通过本实践课程的学习,可以使我们基本掌握实际企业账务处理流程、会计电算化的基本原理、财务软件的主要功能及其使用方法,能够运用财务软件对企业业务进行会计处理,为今后从事会计工作打下良好基础。本次实习的目的在于使学生了解用友总体架构的基础上,系统学时财务管理软件的基本工作原理和会计核算与管理的全部工作过程,掌握总账管理薪资管理固定资产管理和报表系统的工作原理和过程,并从管理和监督的角度了解企业会计业务数据处理的流程,掌握利用财务管理软件查找财务和报账资料的方法。
二、实习的主要内容。
本次实习我们所学习的用友erp-u8教材中的内容有系统管理、总账管理、ufo报表管理、薪资管理、固定资产管理等,系统地学习了用友软件。
(一)用友财务软件系统管理。
系统管理的主要功能是对用友erp的各个产品进行统一的操作管理和数据维护。本章我们系统学习了erp管理软件中系统管理的工作原理和应用方法,具体包括系统管理中的用户和角色管理、账套管理和权限管理。通过本章学习,我们了解了年度账管理和系统安全管理的方法,掌握了系统管理中设置用户建立账套和设置权限的作用和方法。用友erp由多个子系统组成,各个子系统都是为同一个主题的不同方面服务的各个子系统本身既具有相对独立的功能,彼此之间又具有紧密的联系,所有数据共有一个数据库,拥有公共的基础信息,相同的账套和年度账,为实现企业管理提供了基础条件。在新年度到来时,应设置新年度核算体系,即设置新年度的账簿并将上年月过渡到本年度。以便开始新的一年的核算。在启用新账套前,要事先做好基础数据的准备工作,这样可以使初始建账顺利进行。
用友erp-u8为各个系统提供了一个公共平台,用于对整个系统的公共任务进行统一管理,如企业账套的建立、修改、删除和备份,操作员的建立、角色的划分和权限的分配等,其他任何系统地独立运行都必须以此为基础。系统管理模版的设立对于企业的资金流、物流、信息流的统一管理和实时反映提供了有效的方法和工具。
系统管理的主要功能是对用友erp-u8的各个产品进行统一的操作管理和数据维护,具体包括一下几个方面:(1)账套管理,账套指的是一组相互关联的数据,每一个企业的数据库在系统内部体现为一个账套。账套管理的功能主要包括账套的建立、修改、引入和输出等。(2)年度账管理,在用友应用系统中,每个账套里都存放有企业不同年度的数据,成为年度账。年度账管理包括年度账的建立、引入、输出和结转上年数据,清空年度数据。(3)系统用户及操作权限的集中管理,为了保证系统及数据的安全与保密,系统管理提供了用户及操作权限的集中管理功能,通过对系统操作分工和权限的管理,一方面可以避免与业务无关的人员进入系统,另一方面可以对系统所包含的各个子系统的操作进行协调,以保证各负其责,流程顺畅,操作权限的集中管理包括定义角色、设置系统用户和设置功能权限。(4)设置统一的安全机制,对企业来说,系统运行安全、数据存储安全是必要的,为此,用友应用系统设立了强有力的安全保障机制,在系统管理中,可以监控并记录整个系统的运行过程,设置数据自动备份、清除系统运行过程中的异常任务等。
(二)用友财务软件总账管理。
总账管理是企业会计核算与会计管理的核心内容,是确保企业会计信息的科学性和标准化的关键。总账管理适用于各类企业、行政事业单位,可以完成从建立账簿资料、凭证处理、标准账表到月末处理和辅助管理等会计核算和会计管理的各项工作。本章我们系统地学习论总账管理的主要功能、系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容和操作方法。通过用友财务软件总账管理的学习,我们了解了总账系统与其他子系统之间的关系、总账管理中错误凭证的修改方法、银行对账的方法和各种账表资料的作用和查询方法,掌握了总账管理中系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容、工作原理和应用方法。
总账系统的任务就是利用已经建立的会计科目体系,录入和处理各种记账凭证,完成记账、结账以及对账的工作,输出各种总分类账、日记账、明细账和有关辅助账。总账系统的功能主要包括:(1)系统设置,通过严密的制单控制保证凭证的正确性,提供资金赤字控制、支票控制、预算控制、外币折算误差控制以及查看科目最新余额等功能,加强对发生的业务的及时管理和控制。(2)凭证处理,录入、修改和删除凭证,对机内凭证进行审核、查询、汇总和打印,根据已经审核的记账凭证登记明细账、日记账和总分类账。(3)出纳管理,为出纳人员提供一个集成办公环境,加强对现金及银行存款的管理;提供支票登记簿功能,用来登记支票的领用情况;并可以完成银行日记账、现金日记账,随时生成最新的资金日账表。(4)账表管理,提供按多种条件查询总账、日记账、明细账等,具有总账、明细账和凭证联查功能,月末打印正式账簿。(5)综合辅助账,用于综合查询科目辅助明细账。(6)期末处理等模块,自动完成月末分摊、计提、对应转账、销售成本、汇兑损益、期间损益结转等业务,进行试算平衡、对账、结账、生成月末工作报告。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇十五
时光荏苒,三个月的实训期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间将跨过三个月实训期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年,也写了近很多份的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。
作为大华集团子公司的xx公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
1、规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3、规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。
(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
一个多月的暑假过了大半了,历时一个月的专业实训也结束的很匆忙。一个月很短也很长,让我还没在公司工作烦呢就结束了,同时也让我学到了很多东西,受益匪浅,感觉这个暑假都变充实了,在唐山xx有限责任公司的实训既开阔了视野,又增长了见识。下面是我从这次实训中领悟到的很多书本上所不能学到的会计知识和道理:
会计在公司里占据着越来越重要的地位,会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬到实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。
平常在学校学到的都只是课本上的知识,缺乏工作经验,还不能满足会计工作的需要。为了积累关于会计专业的工作经验,我在唐山三友集团氯碱有限责任公司获得了一次十分难得的实训机会。实训期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实训期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导交办的工作,得到学习领导及全体工作人员的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。
这里的同事对我非常和气,他们耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑也是有问必答,尤其是会计的一些基本操作,都给予了细心的指导,我很感激他们对我的教导。在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实训不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。在他们的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。
在这里我的收获很大,我学会了录入业务、记账、登帐、填制记账凭证、使用打印机等好多的知识,掌握了会计工作的基本流程,也学到了不少为人处事之道,认识到不断学习的重要性,更多的了解了会计专业的特点,发现电算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的实训收获和所得。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇十六
(1)学习用友财务软件的相关模块在日常业务处理中的应用。
(2)进一步熟悉会计电算化的基本流程。
(3)为毕业找工作奠定相关技术基础。
(1)根据实训指导书完成资料一的内容,形成资产负债表和利润表。
(2)在资料一的基础上完成资料二的业务,形成资产负债表和利润表。
(3)对实训进行总结,完成实验报告。
(1)了解用友财务软件的相关知识。
用友erp—u8是我国用户量最大、应用最全面、行业实践最丰富的erp,它充分适应中国企业高速成长且逐渐规范发展的状态,为广大中小企业连接世界级管理,是蕴涵中国企业先进管理模式,体现各行业业务最佳实践,有效支持中国企业国际化战略的信息化经营平台。
用友erp—u8以企业业务流程为导向、应用价值为主体,将企业基础资源、需求链、供应链三个管理与竞争核心构筑成为三角形业务应用体系,再以业务应用为基础,构筑战略决策应用模式,从而形成金字塔式总体应用价值模型。在此次实训中,我们主要是运用其财务会计中的总账、应收款管理、应付款管理、固定资产、ufo报表五大子系统,供应链中销售管理、采购管理、库存管理、存货核算四大子系统以及人力资源里的薪资管理系统等。
(2)期初建账。
目的:要求我们掌握企业在进行期初建账时如何进行核算体系的建立及各项基础档案的设置。
内容:核算体系的建立、系统的启用及定义各项基础档案。
该部分实训所进行的工作有:设置编码方案,主要是为了以后进行业务处理的分级核算;以账套主管身份进行注册后,启用实验所需要的各个系统,即“采购管理”、“销售管理”、“库存管理”、“存货核算”、“应收”、“应付”、“总账”、“固定资产”、“薪资管理”系统。然后,我们所做的主要工作是进行各项基础档案的定义,包括部门档案、客户分类、供应商分类、供应商档案、存货分类、计量单位、存货档案、结算方式、本企业开户银行、仓库档案、采购类型、销售类型、设置会计科目、选择凭证类别。
(3)初始化设置。
目的:掌握企业在将来的业务处理中如何能够由系统自动生成有关的凭证;在进行期初建账时应如何设置相关业务的入账科目;如何把原来手工做账时所涉及到的各业务的期末余额录入至系统当中。
内容:设置基础科目期初余额的整理录入。
实训主要工作有:根据存货大类分别设置存货科目;根据收发类别确定各存货的对方科目;设置应收系统中的常用科目:调整应收系统的选项、设置坏账准备期初;设置应付系统中的常用科目:基本科目设置、结算方式科目设置;期初余额的整理录入:录入总账系统各科目的期初余额、期初货到票未到数的录入;进入存货核算系统,录入各仓库期初余额、进入库存管理系统,录入各仓库期初结存、期初发货单的录入、应收款期初余额的录入及对账、应付款期初余额的录入及对账。
(4)采购、销售、特殊库存业务核算。
目的:掌握企业在日常业务中如何通过软件来处理采购入库、销售出库、各种其他业务及相关账表查询。特殊库存业务包括:直运业务、产成品入库、材料领用、出入库跟踪、调拨业务、盘点预警、盘点业务、假退料。
内容:根据实训操作向导的步骤,将所给的业务进行相关的账务处理。
实训的主要工作有:根据不同的业务,填制相应的请购单、订单、到货单、采购入库单、采购发票、报价单、发货单、出库单、销售发票等,对单据进行记账,并生成相关凭证。
(5)固定资产核算。
目的:掌握企业在日常业务中如何通过软件进行固定资产核算子系统的初始设置及日常核算工作。
内容:固定资产系统的初始设置、录入固定资产期初余额及其业务进行处理。
实训的主要工作有:部门对应折旧科目设置、定义资产类别、定义增减方式、录入固定资产期初余额。查询固定资产明细账,并与总账系统进行对账,购入固定资产,计提固定资产折旧,固定资产减少,固定资产清理的处理。
(6)工薪业务处理。
目的:掌握企业在日常业务中通过软件进行薪资核算子系统的初始设置及日常核算工作。
内容:薪资核算系统的初始设置、当前工资类别的初始设置、处理日常业务、工资费用分摊。
(7)往来结算业务处理。
目的:掌握企业在日常业务中通过软件处理各种往来业务及相关账表查询。
内容:客户往来款的处理、供应商往来款的处理。
实训的主要工作有:应收/付款的确认、收款结算、转账处理、坏账处理、财务核算;将业务中未生成凭证的单据生成相应的凭证、查询凭证。
(8)月末结账。
目的:掌握企业在日常业务中如何通过软件进行各出入库成本的计算及月底如何做好月末结账工作。
内容:单据记账、财务核算、月末结账(采购系统、库存系统、存货系统)、财务系统的期末处理(工资系统、。固定资产系统、应收系统、应付系统、总账系统)、生成报表。
1、注册系统时候没有将系统的时间和账套会计期间相统一,因此给后面的操作带来了很多不便。
3、在制作凭证的时候凭证的制作日期发生了混乱,系统提示说制作凭证不序时,无法进行后面凭证的操作,只是我们不停的修改日期。
4、在填制凭证时,对有些业务的借贷方科目不确定。
5、在进行采购业务核算中,对业务处理流程不够熟悉,以至于填制了采购发票后不能生成凭证,经过老师的指导,发现在填制单据过程中有的不规范,有的甚至未通过记账。有些单据的填制可以根据前面已填的相关单据拷贝而成,采购单据的填制错误该如何进行补救。采购业务的完成并不是这一个系xxx立完成的,而是在库存系统和存货核算系统的配合下完成的。同时,采购发票要在应付系统中进行审核并进行制单处理。
6、在进行销售业务核算中,需要新增“安装费”,在基础设置中并没有此项,做该项业务的时候需要返回到“设置”部分,增加“费用项目分类”;在进行业务处理时应注意调整选项及业务类型(普通销售、分期付款、委托代销);对同一批发出商品开出两张专用销售发票时,要注意发票上的销售数量;在销售系统中填制复核销售发票后要在应收系统中进行审核并生成收入凭证,同时要在存货系统中生成结转销售成本凭证。
7、在特殊业务核算中,进行“直运业务”处理时也应注意调整有关选项(销售系统),在填制销售订单和采购订单的时候,业务类型都应该分别选择“直运销售”和“直运采购”两项,而且各个单据之间不是孤立存在的,后一个单据可以通过“过滤”或者“拷贝”而形成,结算时应先进行采购结算,然后才能完成销售结算;“出入库跟踪业务”中需要在“设置”部分对存货档案进行选择,增加“出库跟踪入库”选项,并且在材料出库单格式设置中增设“对应入库单号”栏。
8、在固定资产核算中,在定义增减方式时,直接购入的对应入账科目应该改为“物资采购”,而不是资料中显示的“应付账款”;录入固定资产期初余额时,应注意各个部门的非配比率;固定资产减少的业务时,应该是先计提折旧,然后进行资产减少处理。
9、在工薪业务处理中,在进行人员类别设置时需要将人员档案中的“王鹏”和“张玲”的类别修改为“无类别”,然后设置完所有类别后再将“王鹏”和“张玲”的类别修改为“营销人员”;在定义工资项目公式时应注意函数公式向导的应用。
10、在月末结账的过程中,应注意:及时整理作废凭证;保证所有单据全部记账、审核;转账定义中,需要对“制造费用”和“基本生产成本”进行对应结转处理;所有的损益都需要转入“本年利润”中。在进行报表处理时,熟悉ufo报表系统中自定义报表和模板生成报表的基本原理,掌握报表格式设计,公式设置,报表数据计算等操作方法,作出资产负债表和利润表。
11、资料二中只有相关业务,没有业务操作向导,尽管有些业务在前面做过,但是在实际操作中也并不熟练,很多时候还是要从实训指导书中寻找答案。
经过了两周的实训,我们顺利的完成了实训的任务。在实训过程中,我们难免会遇到各种各样的问题,通过积极向老师和同学请教,及时解决问题,避免影响后续的业务处理。同时,我们不能仅仅停留在解决问题的层面,而是应该多思考为什么要那样解决,还有没有更好的办法等。我们应该去思考每个业务步骤的意义,真正理解业务的操作流程,从而能够熟练操作用友erp—u8系统。
此外,通过实训,不仅培养了我实际的动手能力,对实际的财务工作的过程也有了一个新的认识,认识到了手工做账与电算化做账的各自特点,也从中认识到了自己的不足,更使我领悟到要想成为一名高质量的会计专业人才必须具有的专业性及谨慎性。学习好会计电算化工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实训的机会,从错误中积累经验,从不足中学会改进,从各方面完善自己,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇十七
本次活动旨在为企业雇主和acca会员、学员以及中高端财会人才之间搭建一个沟通的桥梁,为各大集团公司、事务所等企业雇主提供机会,与熟悉国际会计准则、掌握国际财会知识、了解现代企业战略规划及国际化经营的本土中高端财会管理人才进行面对面的接触。acca职业发展日的举办,正值我国新会计准则即将正式实施之际,各大上市公司和会计事务所急需熟悉新会计准则的中高端财会人才,而新会计准则与国际会计准则的接轨,意味着熟悉国际会计准则的acca会员以及中高端财会人才将会有更加广阔的发展空间。acca职业发展日,正是提供这样一个平台,一方面为acca中高端财会人才开启美好的职业前景,而另一方面则为企业雇主提供挑选将才的大好时机。本次活动目前已经得到了搜狐教育、中国会计视野、中青在线、中华财会网、中国教育在线等多家网站的大力支持,并将展开平面媒体、网络媒体和电视媒体多渠道立体式的宣传报道。
联系人:曲悲岩先生。
地址:北京建国门内大街7号光华长安大厦2座1820室100005。
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职业发展的财务技能(通用21篇)篇十八
实训是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,是一项实践性的教学环节,目的在于让财会专业的学生亲身体验会计实训工作的具体内容和操作,让大学生能够在实践中了解社会、在实践中巩固知识,积累经验,掌握技能,培养处理财务实际业务的能力、严谨的实训工作作风、良好的财务职业道德,养成敏锐洞察财务改革并迅速做出相应实训工作调整的好习惯。通过实训,可以检验出学生的专业知识、业务水平、实际动手能力等,让大学生学到许多在课堂上根本学不到知识,为顺利毕业并走上实训工作岗位从事财务管理等实训工作打下坚实的基础。
20xx年3月5日至20xx年5月5日。
广东天禾农资股份有限公司。
广东天禾农资股份有限公司是广东省农业生产资料总公司(广东省农资总公司)通过股份制改组成立的主营化肥、农药、化工、进出口、仓储物流、种子等业务的广东省供销系统下最大的“三农”服务龙头企业。
刚到实训单位时,公司的一位实训老师就耐心的向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,之后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我多提出的疑难困惑,她都有问必答,尤其是一些会计的基本操作,她都给予细心地指导。
初到实训公司,实训老师首先让我浏览了公司以前所制的会计凭证和会计账簿,本着新鲜、好奇的心情,我认真翻阅了那些会计凭证和账簿。我用了一周的时间看完公司以前的会计账簿后,实训老师开始让我尝试着填制凭证。起初我觉得填制会计凭证应该是一件很容易的事情,只要按照以前书本上所学的理论知识,填制凭证就可以熟料掌握了。但是,事实上填制凭证却并非一件易事,需要十分地细心。由于浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,所以我只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真熟透。凭证填制好后,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,为之后的记账做好准备。
制单后就需要记账。记账看上去像是小学生都能做好的事情,可是重复量如此大的实训工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一旦出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮擦涂了就算了的,每一个步骤的会计指导都是有严格要求的。例如,写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章才可以作废。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平时我们写字总觉得应该要写正中间好看,可是摘要不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹要清晰清秀,按格填写。记账时要清楚每一明细分录及总账名称,不能乱写,否则总账的借贷就不能截屏了。如此繁琐的程序让我不敢有丝毫的马虎,这并不是做作业时或考试时出错后扣分就可以解决的,而是关乎一个企业的账务,是一个企业以后制定发展计划的依据。
从制单到记账的整个过程就是我在实训期间所要掌握和熟悉的环节,刚开始接触会计实训工作时,总认为这项实训工作很复杂,但是一个多月的实训后,也开始对会计实训工作产生兴趣,但一定要有足够的耐心才可以做好会计。
实训真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。经过这次实训,虽然时间不是很长,可我学到的却是大学四年中都难以学到的东西。就像是如何与同事们相处来说,相信人际关系是现今不少大学生刚踏入社会遇到的一大难题,所以在实训过程中,我特别注意观察前辈们是如何与同事以及上级相处的,而自己则从中学习,虚心请教。在实训工作中,要想搞好人际关系并不仅仅局限于本部门,还要和别的部门的同事相处好,这样实训工作起来的效率才会更高。此外,在实训工作中常常与前辈聊天不仅可以放松自己的情绪,而且可以学到不少实训工作以外的事情。
除了在人际交往方面有所体会,对于会计实训工作我也有了更深的认识。通过实训,我明白了会计实训工作是一门专业性和实践性都很强的实训工作,从行业人员不但要有良好的专业素质,还必须具备良好的道德素质。在刚开始记账的时候,有很多专业知识没有掌握牢固或是因为很少接触实践性的实训工作,都不知从何下手,通过这一个多月的实训,我将之前没有掌握牢固的知识重新温习了一遍,并且还获得了一些新的知识,从而加深了对会计这一行业的认识。以前认为会计不就是把每天发生的经济业务登记一下就可以了,但是在实训后,我才明白会计并不是单纯地记录每天发生的经济业务,它需要有专业的知识来规范它。而且还得不断地学习和掌握最新的会计准则、税法、法律知识及有关的经济动态,这样才能精通会计行业。
实训是一个真正将所学到的知识运用到实际中去的大好机会。以往大学四年学了很多专业课,但都只是理论上的知识。通过实训,我们就可以真正的将所学知识运用到实际中去,真正体会到如何把理论知识运用到实际,也进一步的巩固了所学的专业知识。在实训过程中,我学会了实际实训工作中如何登记科目汇总表、明细表和日记账,和处理现金收付的程序等,学到了开设公司账户需要哪些资料和手续等。这都是书本上学不到的知识。
通过此次实训,我锻炼了自己,了解了自己的不足,检验了自己,培养了自己的实际动手能力,增加了实际的操作经验,缩短了抽象的课本知识与实际实训工作的距离,对实际的财务实训工作有了一个新的开始,同时也发现了自己的不足,希望在以后的实训工作中能够改正过来。实训开阔了视野,使我们对会计在现实中的运作有了更多地了解,也对专业术语有了较好的掌握,为今后踏入社会从事财务相关的实训工作奠定了扎实基础。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇十九
市场经济体制的不断完善与普及,一定程度上推动了事业单位的发展。其中,自收自支管理模式在事业单位中得到了广泛地应用,对于提升财务管理水平具有极大地促进作用。本文主要针对提升自收自支事业单位财务管理水平展开深入的研究,并提出几点针对性的建议、措施,以供相关人士的参考。
目前,自收自支运作模式是事业单位进行财务管理建设的重中之重,占据着极其重要的行业地位,已经得到了事业单位内部普遍的重视与关注,是社会大众普遍关注的焦点性话题。事业单位要想更好地适应于市场经济体制的发展需求,就必须要提升自收自支事业单位财务管理水平,确保事业单位管理工作的质量和水平,是事业单位生存发展建设的重要保障。
自收自支事业单位由于自身的性质,需要在管理过程中保持较高的自主权,事业单位要从财务管理的实际情况出发,要掌握一定的管理策略,对管理中可能出现的问题要采取切实可行的优化措施来予以治理。目前,自收自支事业单位财务管理中所存在的问题主要体现在:
(一)缺乏对财务管理工作高度的重视。
财务管理工作在自收自支事业单位中的应用,过于注重资金收支情况的统计。基于这种情况,并不重视税务管理和财务统筹管理,使财务管理水平始终停滞不前。在实际问题发生时,难免有些猝不及防。事业单位自收自支方式的应用,并不需要地方财政的拨款。但是,事业单位管理者严重缺少对于财务管理的重视程度与认知程度,误认为财务管理与资金管理并无明显的区别,只要确保出纳工作的顺利实施,就可以增强资金的安全性与稳定性。与此同时,事业单位与一般企业又有着很大的差别,特别对于市场占有率来说。而且事业单位的具体管理工作又是企业所不能代替的,事业单位市场竞争力严重缺失,无法保障科学高效财务管理工作的进行。
(二)缺少严谨缜密的监督体系。
自收自支事业单位自身可以满足资金方面的需求,地方监督与管理不够深入,使地方政府无法对事业单位实施有效地管理。事业单位在具体的经营与管理中,个人主观性和随意性比较深入。自收自支事业单位领导人在事业单位中占据着极其重要的地位,然而有的单位管理者却迟迟没有认识到监督与管理对于自身发展建设的重要意义。对于监管部门的设置来说,缺少对于相关体制的建设,进而在实际工作中屡屡碰壁。同时,一些自收自支事业单位虽然设立了一定的监管部门,也规定了责任人的刚工作权限和工作范围。但是,监管部门的权力仍然比较狭隘,监督机制严重缺失。在财务管理工作的监督中,政策制度的落实力度不够强化,财务管理人员在相关的经营管理活动中,工作热情不浓厚。
(三)缺少高度的税务管理和财务统筹管理。
自收自支事业单位在财务管理中,将资金的管理作为工作的关键要点,而资金的使用效率与财务管理水平的关系是紧密联系、密不可分的。造成资金使用效率低下的原因主要是由于缺乏高度的税务管理和财务统筹管理所引起的。在资金的管理中,重点涵盖着收入资金、支出资金以及纳税资金[1]。由于受到“营改增”政策的影响,使自收自支事业单位处于机遇与挑战并存的发展趋势,税务管理和财务统筹管理的应用,对自收自支事业单位产生了极其深远的影响。但是,单位在具体的管理方法和手段中却存在着严重的落后性、单一性。
(四)管理机构设置中存在着较大的不合理性。
自收自支事业单位在进行财务管理中,要设置配套可行的管理机构,岗位设计要保证良好的可针对性和可执行性,并且能够顺利解决财务管理工作中所存在的一些问题。但是,在自收自支事业单位中,缺少对于财务管理工作的岗位设置,“一兼数职”的现象普遍存在,也不能及时有效地处理财务管理工作中存在的问题,还有些自收自支事业单位过多地设置财务管理部门,出现了严重冗余现象,浪费了大量的人力、物力和财力。
(一)提高对于财务管理工作的重视程度。
自收自支事业单位中领导的思想观念严重影响着单位的实际管理工作,单位管理者的重视程度与财务管理水平有着紧密的联系,起着明显的决定性作用。因此,自收自支事业单位要提高财务管理工作的重视程度,结合财务管理的实际情况,并且加强与财务管理人员的沟通与交流,形成良好的合作渠道。根据最新出台的相关政策规定可以看出,自收自支事业单位必要不断适应社会转型期的发展需求,保证高昂的工作热情与工作态度。单位的管理者要做好良好的示范和带头作用,善于把握本单位的发展方向,注重财务管理工作中的内部控制。
(二)建立健全科学完善的财务管理。
工作监督体系财务管理人员要善于发挥出自身的积极性、主动性以及创造性,要及时有效地处理在财务管理工作中出现的各种问题,这也是财务管理监督工作中不可或缺的一部分。在自收自支事业单位中,部分财务管理人员缺乏一定的行业自律思想,经常在发生问题时推卸责任、喋喋不休,严重阻碍着财务管理水平的提升。而监督体系的构建,却大大解决了这一问题,要设置专业性强、人员素质高的监督管理体系,不断提升人员的综合素质。在监督过程中,如果发现人员出现违法乱纪的行为时,要及时予以提醒和警示。此外,要善于引用一定的外部审计,发挥审计部门的优势,给内部监督施加一定的压力,做到“内外兼施”,形成全新的监督管理模式[2]。
(三)强化税务管理和财务统筹管理高效的税务管理可以迅速地解决资金。
使用效率低下的问题,在“营改增”政策的影响下,自收自支事业单位要充分掌握涉及到税务统筹规划的相关问题,并且及时了解最新出台的税收政策,避免单位经营管理中不必要的成本流失。例如:在“营改增”政策新的税法中,明确规定了可以按照6%增值税税率计算销项税额[3],还可以进行合理化的抵扣更加顺应了事业单位的发展趋势。此外,税务政策环境具有着一定的复杂繁琐性,要提高税务风险的安全防范意识,有效应对财务管理中可能出现的风险性因素。自收自支事业单位要始终坚持科学先进的处理原则,充分发挥出税务管理和财务统筹管理的优势。
(四)设置科学合理的财务管理机构。
在财务管理机构的设置中,要始终立足于单位的实际情况,坚持科学性、先进性的思想观念要让财务管理机构的设置符合单位人员的满意程度,广泛征求相关人士的意见和建议。在人员设置方面,要增强财务管理人员的专业水平与职业素养,保持良好的工作作风,能够始终围绕自收自支事业单位的整体利益出发。此外,要加大具体工作的落实力度,解决“一兼数职”现象,要加强财务管理人员的权责意识,不断提升财务管理工作的效率。在财务管理机构的设置中,要充分发挥出人员的主体地位,使人员的积极主动性能够与部门组织的功能性很好地结合在一起。
综上所述,提升自收自支事业单位的财务管理水平势在必行,对于事业单位的影响深远而持久,可以为事业单位带来巨大的经济效益与社会效益,增强事业单位的市场竞争实力。因此,提升自收自支事业单位的财务管理水平已经成为了事业单位重要的建设工作,要予以高度的重视,从自收自支事业单位的实际情况出发,善于发现问题并解决问题;同时,要促进资金的合理利用与配置,要让每一笔资金都能得以真正的落实,要用到实处,提升财务管理人员的综合素质与思想道德观念,从而为自收自支事业单位注入全新的生机与活力.
职业发展的财务技能(通用21篇)篇二十
在全球经济瞬息万变的环境中,财会行业正处于迅速变革的时期。在发生了一系列公司丑闻如安然,世通、帕玛拉特事件后,人们越来越关注会计师的专业素质与职业操守。为了预防财务丑闻的发生,“萨班斯法案”制定了更严格的审计和会计规定和法规。因此,能够驾驭“萨班斯法案”的经验丰富的财务人才即刻成为紧俏人才。这就要求财会人员必须不断更新自身的技能,提高专业素质,以顺应行业的发展。东南亚地区,是亚洲经济迅速发展的地区,财会行业的变革使财务人员的职能也发生了巨大的转变。在这一形势下,如何发展针对财务人员的人力资源策略,成为众多企业迫切关心的话题。为此,acca(特许公认会计师公会)于2005年11月22日在上海举办人力资源管理论坛,主题为“如何体现财务专业人士的价值”。此次是acca首次在东南亚地区专为财务人员举办人力资源论坛。
出席本届论坛的近百名ceo,cfo以及人力资源总监全部来自东南亚地区的全球知名企业,其中包括贝尔阿尔卡特,飞利浦,汇丰银行,科勒,联合利华,通用电气,友邦保险以及四大会计师事务所等。acca全球培训发展部总监stephenheathcote先生专程赶赴上海,并发表讲话。heathcote先生表示,acca发现,企业正在积极寻找帮助财务专业人员发展的途径。这一现象在东南亚地区普遍存在,全球范围内也是如此。推进财务专业人士的培训与发展计划对企业非常有利,企业可以提高绩效,并吸引、保留优秀人才。未来一年,acca将全力关注财务界的人力资源管理问题,继续为企业提供有效支持。
此次论坛议题涵盖了四个方面,包括通过有效的财务控制保障利益相关者与投资者的利益;充分发挥财务共享服务的价值;聘任和留用财务专业人士的技巧;有效更新财务专业人士的知识和技能。
高级财务人员的匮乏已成为国际财会人才市场的一大特点。随着财务部门职能的转变,财务工作已经从原来的数据汇总、整理和记录转变为公司战略支持者、决策者和公司变革的积极推进者和主导力量。在这样的形势下,人力资源部门如何聘用,保留高级财务人员,如何更新财务人员的知识与技能,已成为其制定人力资源方针的重点,同时,如何更有效地使培训计划与企业目标相结合,充分利用优秀财务人才,使其价值最大化,更是人力资源部门亟需考虑的。
就这些财务部门以及人力资源部门共同关心的话题,acca邀请到来自埃森哲(accenture),bp,capgemini以及微软(microsoft)的四位高管担任演讲嘉宾,与百位企业高层人士进行深入探讨。
作为全球最大的国际性专业会计师组织,acca目前在170多个国家和地区拥有超过34万5千名会员和学员。acca的会计师职业资格认证在国际上得到广泛认可,尤其得到了欧盟以及许多国家公司法的承认。acca一直密切关注着财会行业的动态和财会人员的职业发展。在2005年3月,acca在全球范围内首创针对财务人员培训发展的调研。在培养财务专业人士方面,不断加强与雇主的合作,为雇主的培训体系提供全球化的标准。目前,全球已有约6500家知名企业成为acca的认证雇主。
正如heathcote先生所说,与雇主合作提高培训与发展的水平,可以使财务人员感受到价值的提升,从而忠于雇主,使雇主利益更有保障,从容地应对竞争压力,使acca为会员和学员提供更完善的服务。我们相信,通过共同的努力,能够让财务人员保持高度的竞争力和责任心,并且重建公众对财会行业的信心。
职业发展的财务技能(通用21篇)篇二十一
随着会计制度的日臻完善,社会对会计人实训报告员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。实训是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实训又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。
作为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。
会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济实训报告管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
针对于此,在进行了四年的大学学习生活之后,通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《会计理论》的学习,可以说对会计已经是耳目能熟了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下,认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。因此,我作为一名会计专业的学生,在xx年的寒假,有幸参加了为期近一个月的专业实训。
我的家在安徽,今年寒假回去,由于快要毕业了,万种思想凝聚于心,自然想着要找到一份好工作便首当其冲,但由于我们专业的特殊性,会计——一门实用性、操作性很强的学科,如果不进行实际动手操作演练,而只是凭着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话,那么你的工作将会非常不适应,以至于在工作中出现意想不到的差错。这也就是所谓的会计专业从业的谨慎性了。
既然不能先去找工作,我想还是先实训一下吧!说不定工作就此而有了着落了呢!
改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化,尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区,带动了乡镇、农村经济的发展,得知这一消息,在一位朋友的引荐下,我找到了离我们家比较近的固镇县经济实训报告技术开发区,想在这里施展一下我的专业手脚,开发一下我的专业头脑。
在去开发区的路上,我感慨万千,想起以前这里的景象:没有楼房,没有公路。而如今,一条条笔直的水泥路从开发区穿过,路的两边一幢幢高楼拔地而起,远望去,和农村的土景形成极大的反差,恍如世外桃源一般。
怀着一种美好的憧憬,我来到了蚌埠市鸿源纸业有限责任公司,这是一家生产育果袋纸的专业厂家。公司成立于xx年07月,虽然成立不久,但已经初具规模。公司占地面积27559。3平方米,现有员工100余人,固定资产1000多万元,年综合生产能力3万吨,年产值6000万元。主要生产育果袋纸、木浆挂面纸等产品。
公司推行全面的质量管理,采用先进的生产工艺、齐全的测控手段。设备先进,技术力量雄厚,具有生产和开发各种育果袋及其他产品的能力,该公司生产的“鸿源”牌育果袋纸具有拉力强度大,防水性能好,透气度适中,且复卷整齐,出袋率高的特点。水果套袋的优点主要有:
1、可以有效减少农药毒化,防止病虫害;
2、能有效改善水果外观质量,使水果果型好,色泽鲜亮;
3、促进水果生产;
4、提高水果价格,增加农民收入,为果农致富开辟了一条新路。
该公司生产的“鸿源”牌系列产品,凭着过硬的质量、良好的使用效果、完善的服务受到广大客户的欢迎,在省内外已经占有一定的市场。
公司承诺:在二十一世纪的今天,公司将充分利用优越的地理位置和自身的条件,建成一个产、供、销一条龙,服务一流的企业,并且遵循“取之自然,服务自然”的原则,最大限度地实现无污染造纸,为公司成为真正的“绿色”造纸企业而不懈努力!
初来乍到,我这一介书生顿显窘迫,紧张地有点说不出话来,含糊其词地把自己的大学生活、学习情况作了一个汇报,然后就是沉默不语。