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车间副主任工作职责篇一
2.督查本车间各岗位是否严格按照岗位操作规程进行工作;
3.组织本车间各岗位做好完整的工作记录;
4.负责统计汇总生产日报等有关数据,审核各种原始生产记录, 收集整理统计台账,编制生产报表;
5.负责车间的生产安全工作,以及安全规程的落实和检 查;
6.协助主任做好本车间的人员安排及绩效考核工作;
7.负责督查本车间安全防护和环保工作;
8.指导和协助下属员工开展工作;
9.完成车间主任交代的其他工作任务。
车间副主任工作职责篇二
1、生产管理:
1.1根据新产品落地计划,负责车间生产同步作业计划的制定、分解和组织实施;
1.2根据新产品落地计划,合理调配人员,满足生产需求;
1.3负责对车间生产全过程的监督、控制,确保生产效率和效益。
2、质量管理:
2.1依据质量控制文件,负责指导和监督车间生产质量控制工作的实施,确保产品质量各控制点的严格执行,确保生产质量无事故;
2.2负责各类质量问题、偏差、事故的及时处理、分析和上报;
2.3协助质量管理部门对生产全过程进行有效监督和控制,确保gmp检查无重大缺陷。
3、工艺管理:
3.1依据工艺规程,负责指导和监督生产工艺按照法定工艺的严格执行;
3.2负责指导和落实各项工艺参数的收集、汇总、分析和工艺技术革新工作。
4、成本管理:
4.1负责开展降本增效工作,控制车间生产成本;
4.2优化车间生产组织,提高人均产出效益;
4.3负责车间各项费用的预算管控工作。
5、精益生产管理:
5.1 制定车间精益生产管理实施推进计划;
5.2 组织车间精益生产管理实施,完成年度精益生产目标。
6、安全管理:
6.1依据设备操作、维保规定和相关安全生产要求,对车间安全生产工作进行指导和监督,确保安全生产无事故;
6.2负责车间物料、资产的安全使用。
7、制度管理:
7.1负责对药业各项制度、政策在车间的传达、执行进行指导和监督,对执行效果负责;
7.2制定车间内部管理规定,指导和监督实施。
8、团队建设、绩效考核管理。
车间副主任工作职责篇三
1、 负责生产技术部相关管理规范、操作标准的优化、修订并监督实施,保障生产部相关质量体系良好运行;
2、 负责按照公司任务安排生产计划,保质保量完成生产任务;
3、 负责生产技术部员工日常管理,如排班、技能培训、考核等工作;
4、 负责组织生产设施、设备的日常管理维护保养工作;
5、 负责生产工艺的优化,以及生产过程相关问题的协调处理;
6、 负责公司生产安全工作的组织和日常监督考核;
7、 负责公司原材料、成品及其他耗材仓库日常工作的监督管理;
8、 参与公司新产品新技术的开发工作;
9、 领导安排的其他工作。
车间副主任工作职责篇四
1、车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。
车间副主任工作职责篇五
l 监督生产、作业、保养等车间工人的工作。
l 制定相关工作流程,规划、指导设备的安装调试,维修保养。
l 指导、审核、推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案。
l 解决工人操作过程中的问题,作业规范书,指导书的编写、审核工作。
l 协调车间各部门及各项工作,进度、规划、指导、推进。
l 努力配合品质改善工作。
l 负责考核物料组长,生产线长。
l 培训员工的作业技能。
l 组织安全生产工作。
l 巡视生产现场,对生产各环节进行核查,对不足之处予以改善。
l 不定期检查设备及工具生产状况,及时发现问题,防患未然
l 做好工厂的“5s”规划和管理。
l 各种生产异常的处理与沟通。
l 完成上级交代的各种事项