在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
擅自离岗检讨书篇一
您好！
对于我今天中午外出洗发而未及时到岗的情况，我做出检讨并致以诚挚的歉意。
务，协同帮助其他的同事，为了把c3部门建设成一个人见人爱，花见花开的优秀集体而努力！
古人云：知错能改，善莫大焉！希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用，让我们一起努力！
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
擅自离岗检讨书篇二
您好！
此次家里有些事情，我着急去处理，擅自离岗了，没有和同事说，也是没和领导说要请假，这样做也是很不该，我也是对于此次我的离岗行为要负责，要在此检讨。
之前其实我也是犯过这样的错误，但当时同事也是在身边，提醒了我，让我和领导请假了，而这次却是没有人在身边，我也是彻底的把这个请假的事情给忘了，真的好不应该，这也是自己对于工作的态度问题，的确自己的工作有时候不在岗位，也是没有太多的关系，毕竟也是有同事帮忙去处理的，但是不请假，却是违反了公司的一个纪律，而且也是对大家的不尊重，也是不知道我去干什么了，有些事情要去处理，也是需要做一个流程，不是随意可以去做的，还是会需要我的，并且这样做了，如果别的同事也是如此，那么公司也是会乱套的，既然有这个规矩，也是要去遵守，以前在学校的时候也是有纪律，其实工作之中也是一样的，必须要让领导知道原因，去遵守好。
不管我是有什么样的急事也好，或者哪种原因，其实自己都要和领导来请假，这不是麻烦，而是必须要做的事情，并且请假其实也是耽搁不了自己多少的时间，真的有事领导也是会批准的，并不需要像我这样擅自的离岗，也是对自己，对公司造成了伤害，我而今回想起来，自己当初的选择真的很让我后悔，我如果可以，真的不会再犯这样的错误，今后我会做好工作，同时在制度上面也是要去遵守，无论是工作也好，或者其他的事情都是如此。必须要按照规矩来做，作为老员工，其实这些我都是知道的，但却没有遵守，也是让领导您生气了，本来应该是做一个好的榜样，却是还犯这样低级的错误。我也是觉得很丢脸，其实家里有急事，领导也是会问候，会给予我时间去处理，并不是不讲人情的。
可是我的作为却是很让领导对我不放心，如果是在很重要的岗位上，我还是这样的一个态度，那么其实也是无法让我担当重任的，以后我想要做好，想要得到机会，其实这些细节方面，这些规矩方面也是必须要遵守好的，此次我也是意识到问题，会去改，请领导您放心我是真的知道我的错误了，会去在以后遵守好，不再让您这样操心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
擅自离岗检讨书篇三
您好！
近期擅自离岗的行为让我意识到自己辜负了领导的期待，本应该坚守岗位的我却在工作期间做出了这种严重的渎职行为，若是因为自身不在岗的问题导致公司发展遭受损失则是得不偿失的，虽然在领导的批评下导致这类状况没有发生却也不能因此产生侥幸心理，归根结底造成负面影响的原因在于自己的擅自离岗自然要深刻检讨才行。
在我看来造成擅自离岗的原因，在于我对公司规定的认识不够深刻，毕竟上班期间认真做好自身的工作是每个员工的职责所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因为个人的私事使其受到影响，事实上我得庆幸领导的批评让我意识到这方面重要性从而没能酿成严重的错误，若是导致严重损失的出现尚不自知的话则是难以挽回的，因此我得重视遵守公司规定的重要性从而明白工作期间是不能够擅自离岗的，即便是短暂的离开都有可能导致自己的工作受到严重的影响，更何况身处于这个岗位便应当为了公司的发展而努力。
明明其他同事都能够坚守岗位却没能向他们学习，这种不称职的表现着实让领导对自己感到很失望，重要的是这种不正之风若是不能够及时得到遏止也会给身边的同事造成不良影响，所以我还是得端正态度并认真在自己的岗位上履行相应的职责，须知即便是些许的疏忽都有可能造成损失自然得保持严谨的态度，尤其是在我前不久犯错的情况下更应该检讨自身的错误，所以我会端正态度并从思想上认识到擅自离岗是多么愚蠢的事情。
想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相应的优势才行，对我而言这次擅自离岗的做法给自己的职业生涯蒙上了污点，应该要尽快得到洗刷并向领导证明自己改错的决心才行，另外对于自己离岗造成的损失也要进行弥补并针对此事向领导道歉，重要的是要有敢于担当责任的心才能够重新挽回自己在领导心目中的形象，但出现这类教训以后还是应当在工作中严格要求自己才行，尤其是上班期间不做与工作无关的事情并坚守岗位。
擅自离岗的教训已经让我深刻意识到自身的错误自然得尽快行动起来才行，在被批评以后依旧无动于衷只会成为对工作不负责任的员工，所以我得秉承认真负责的态度做好自身的工作并为公司的发展努力，希望在今后的工作中能够恪守职责从而重新获得领导的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
擅自离岗检讨书篇四
您好！
在今天上午，您来到办公室观察我们工作情况的时候，发现我没有在自己的座位上，问身边的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回来。对不起，我不应该在工作时间离开我的岗位，这是不对的行为。公司的规章制度中明确规定，员工在上班时间不得私自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。我这次的做法，违反了公司的规定，没有遵守公司的纪律，没有做到一个员工应该要做的事。
我离开我的工作岗位，是因为家里出了一些事情，需要电话处理。于是我就拿着我的手机离开了办公室，找了一个安静的地方打电话。既没有跟旁边的同事打招呼，也没有跟您请假。虽然我这样做是有原因的，但是做了就是做了，我不能为我做错了事之后想要逃避惩罚而找借口。若是被其他领导知道了，肯定会受到严重的处罚。我知道，其他领导只看结果，不听缘由的。
现在很多公司的领导都是这样，不听你的苦衷，只看你做错的事。但是您跟其他公司的又不太一样，虽然您也给了我惩罚，但是也问了我缘由，虽然这次的事情您可以帮我掩饰过去，但若我下一次还出现这样的情况，又被其他的领导看见了。不止我会受到处罚，您也会被我拖累，所以不管是为了我自己也好，为了一直照顾我的您也好，我都不应该再犯这样的错。
我这次并不是错在上班时间处理家事，而是不打一声招呼就离开工作岗位，还离开那么久。我其实可以跟同事讲一下，让他们知道我在哪里，有急事的时候就可以知道我在哪。或者我跟您请假，等事情处理完再继续上班。您并不是那种不讲道理的人，有突发状况都可以请假。我这次做出了擅自离岗的行为，若不给予一些惩罚，下次说不定会做出更过分的事。如果其他同事看到我没有受到惩罚，等他们遇到这样的事的时候，也会跟我一样的擅自离开工作岗位。这样公司的规章制度就形同虚设了，纪律性也不会很强。不管我做出这样的事有没有原因，能不能被理解，都是做错了，给公司、给我们团队带来了不好的影响，我也应该受到惩罚。
我以后绝对不会再做这样的事了，有事需要离开的比较久的话，我会跟您请假。如果事情比较紧急，时间来不及的话，我也会跟同事打招呼，让他们代为请假。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书篇五
您好！
我是xxx，我对今天自己的行为感到无比的懊恼，因为在上班的时候离开了自己的岗位，这非常的不对，车间已经是明文规定的这个事情，我不知道怎么去面对这些错误，回顾今天整件事情的经过，我的责任无法逃脱，就是因为有一个不正确的心态，感觉自己离开岗位一下下也没有什么太大的关系，熟不知在车间工作肯定不能这么粗心大意，我耽误了一分钟，就是耽误了整体效率，大家工作不能等我，我这样消耗时间是把车间产量任务抛之脑后了，特别是擅自离岗这已经违反了车间相关规定，应该反省一下。
我不是不自觉，而是今天就抱有着一丝侥幸心理，这种想法是非常不好的，有了这样的心态，工作上面就会给自己找很多理由，来到车间工作已经有一年多的时间了，效率说了很多次，身为老员工，有些规定却还不能够自觉的去执行，有些事情已经非常清楚了，但我还是不自觉的去犯错误，我感觉自己就是在拖工作的后腿，大家都认真的待在岗位上面，而我却一次的违反，现在想了想属实恶劣，不坚定自己的态度一定会出现过失，在一些事情上面不是说自己用心就能够做好，更加要用实际行动去一步一步落实，像我这样下去肯定就会搞砸了，我对不起您的期望，我没有达到您的标准，我们每天的产量任务都非常的多，但是我们一定能够做好，可是我擅自离岗就完不成产量了，这样损失是我担待不起的。
像我这样擅自离岗情况不及时调整，会一天比一天恶劣，我不想再这样发生了，在工作当中不能够自己想什么就是什么，想一出就一出的情况，肯定不能再次出现，回顾今天，我就是因为去接了一个电话，然后耽误了很多工作，我们线上的工作都停下了，因为自己没有在岗位上面耽误了大家的时间，停线是非常影响效率的，整个车间每一条流水线都是无比的重要，每一个人的工作都非常的紧张，而我却离开自己的岗位，接了电话，私自离岗，而且当时我还没有跟您打好招呼，，您非常反感我们临时离岗而不打招呼，当时就没有想那么多，以为自己离开一下下没他的关系，结果接电话就忘记了时间，整整十分钟，我错过了很多事情，当时您真的很生气，现在回顾起来，当时的情形我确实是非常不好，想想就非常自责，难受耽误的时间是大家的时间，不是我一个人的时间，损失是没有办法去估量的，作为一名老员工，真的非常对不起您，我的私自离岗影响了大家的时间，影响了正常的工作，我再也不会这么不自觉了，这确实是对工作的一个不负责任，因为有很多时候自己想一出是一出，擅自离岗，耽误的不仅仅是别的同事的时间，更多的是影响了车间的产量，虽然是只有十分钟的时间，但这中间可以做很多事情的，这肯定是有一定的损失，我真的不会再犯这种低级错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
擅自离岗检讨书篇六
您好！
对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉，在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视，可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望，我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。
在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻，或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸，事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多，身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思，反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的，回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧，既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔，事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。
我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行，毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错，这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的，总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力，也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机会，我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作，而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。
正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可，实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚，回顾以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧，所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
擅自离岗检讨书篇七
您好!
对于5月19日至30日这段时间，我擅自离开工作岗位这种极不负责任的恶劣行为，对此，我心底感到极其内疚与自责。
事情经过，五月19日晚接到家里电话：“爷爷病危”。病为肺癌晚期，回家5天后去世。由于从小爷爷和奶奶把我带大，所以对于我来说，爷爷的离去打击真的很大，一度啥事都不想干，一个人躲着，脑海里不断出现爷爷的画面，心情低落的我选择了逃避。低迷的我忘记了自己还在工作，还有未完成的任务。当接到公司的电话后，知道了公司领导、同事都在为我的离去无任何消息而担心时，我打心里真的很感动，同时更为自己的行为感到羞耻。
回顾在公司度过的两年时光，印在心里多的是开心与快乐，领导与同事间融洽和睦，在领导的带领下公司不断创造佳绩，事业范围也在不断扩大。相信在领导高瞻远瞩的眼光与同事们的努力下，公司一定能创造一个响当当的百年品牌。
两年来，公司领导没少在我身上下功夫，培养我。这次，我深感事情的严重性，辜负了领导对我的一次又一次鼓励与宽容。我真的不能原谅自己的所作所为。领导的任何处分我都接受。深刻反省后，我深知我爱着这个企业、爱着这个团体。希望领导能再给我一次机会，让我为公司效力!
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
擅自离岗检讨书篇八
通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。
在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改进自己：
一是要提高职业责任感，增强纪律观念。
一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接服务万千群众，在工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作，履行工作职责，尽心尽力为xx发展干好本职工作。
二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。
我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日