演讲稿首先必须开头要开门见山，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。演讲稿对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写演讲稿呢？以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公务员演讲稿题目篇一
在题目中已经明确告诉大家宣传的范围“单位”、宣传的时间“一周”、宣传的对象“单位全体员工”、宣传的活动内容“绿色环保”，而且又给出了两个限制性要素“缺少专项经费”、“无纸化办公”。我们知道，要想做好一个宣传活动，我们需要考虑宣传的内容、方式、对象、时间、地点、效果等要素，但并不是说这些要素我们必须要在宣传活动中体现出来，要根据题目要求，具体问题进行具体分析。由此可以看出，关注题目信息，我们就能抽丝剥茧，找出对答题有用的要素。
2、关有效拓展答题内容，凸显个性化
在很多题目当中，由于题目所给信息有限，我们无法在题目当中找到答案，这就需要我们根据题目的要求去拓展答题的内容，充实我们的答案。很多考生之所以答题会出现套路化、千篇一律，那就是没有根据题目要求有效拓展答题的内容，而内容的拓展需要我们具有很丰富的知识储备或者对时事有系统的关注和了解，所以功在平时。就上述题目而言，宣传内容需要我们根据机关单位的实际工作情况来展开，“绿色环保”就是我们要展开的内容，在单位工作中，怎么做才能算绿色环保呢，题目中已经给我们指明了一个方向，那就是节约纸张无纸化办公，我们的宣传内容就可以以无纸化办公的好处及意义，如何实现无纸化办公、宣传无纸化办公的替代物电子办公等为主导。
除此之外，我们还可以有效拓展宣传的内容，从绿色环保入手，在单位工作中怎么做才能算绿色环保呢，其实我们可以从电视的公益广告中获得启发，公益广告中节约用水、节约用电、节约粮食等，我们都可以拿来充实我们的答题内容，可以宣传水资源的紧缺、水污染的现状、火力发电的不足以及如何节约资源等。如果是知识面比较广的考生，答题内容也可以从中央颁布的文件、下发的通知、制定的方案草案等方面进行拓展。
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公务员演讲稿题目篇二
【参考答案】
小张的这种行为不妥当。虽然直接领导没有重视这份很有市场潜力的计划，小张也不应该直接把计划交给公司总裁，因为按规定，计划只能逐级上报，否则就是越级，是对直接领导的不尊重。小张认为该计划很有市场潜力，可能他的直接领导站在别的立场认为该计划不妥故未采纳，或时机不成熟暂未采纳。因此小张正确的做法应该是及时与他的直接领导进行认真沟通、仔细探讨，如果是他的直接领导故意刁难而把这份很有市场潜力的计划束之高阁的，小张此时再把计划交给再上一级领导或总裁也不迟。
【参考答案】
首先对领导的批评应该认真接受，不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理，以致影响工作；其次可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。
【参考答案】
找机会与他沟通，谢谢他帮我找到了缺点，让我可以更加正确、全面地认识自己。工作中积极改正缺点，更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平，大家相互学习、共同提高。
【参考答案】
（1）我相信，我在工作中，不会碰到这样的领导。
（2）去找这位领导沟通，当然，注意要有理、有利、有节，让他认识到自己的错误。这样，他会主动弥补这个过失的，比如，向刊物更正。
（3）如果这位领导一意孤行，我也必须对此表明自己的态度，不能一味去迁就，甚至有必要，我要向上级领导或者这个刊物提出来。
（4）当然，如果我的方案本来就不够完美，现在经领导的指导变得完善，那么就要根据具体情况，署我们两个的名字，并且根据对方案的贡献，决定谁先谁后。
（5）无论发生什么情况，我都不会让这件事情影响我的工作情绪。出于做下属的本分和职责，我还是会尊重、服从领导。
【参考答案】
第一，我不是在背后议论领导的人。
第二，如果遇到这样的情况，我会诚恳地对张局长说，张局长，对不起，我正在背后议论你呢，我知道这样做是不对的，请你原谅我，我下次再也不这样做了。你工作认真负责，我们在你手下工作是我们的幸运，能学到很多东西。可是张局长你也太严格了，批评我们经常不留面子，我们都知道你的批评是对的，我们都知道你批评我们是为了我们好，可是我们年青人都特别要面子，如果考虑到我们的面子就更好。再诚恳说一句，今天我在背后议论你，请你原谅我，我知道我错了。
第三、在今后的工作中，绝不能在背后议论别人，同时听到别人议论我，有则改之，无则加勉。
公务员演讲稿题目篇三
1. c 解析：2009年7月中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。这一《暂行规定》的颁布实施，对于加强党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识，更好地贯彻落实科学发展观，不断提高党的执政能力和执政水平，具有重要意义。
2. c 解析：2006年3月15日，第60届联合国大会以170票赞成、4票反对、3票弃权的表决结果通过一项决议，决定设立共有47个席位的人权理事会，以取代总部设在瑞士日内瓦的人权委员会。人权理事会是联合国大会的附属机构。故答案为c。
3. a 解析：到2010年形成中国特色社会主义法律体系，是1997年党的十五大提出的新时期立法工作总体目标。截止2009年３月，我国生效的法律已达231部，现存有效的行政法规六百多件，地方性法规七千多件。这其中，223部都是十一届三中全会以后，即五届人大以来制定出来的，由如此众多的法律所构成的中国特色社会主义法律体系已基本形成。故本题正确答案为a。
4. b 解析：雪花的基本组织是冰胚，每一个冰胚是由5个水分子组成。其中4个水分子分别在1个四面体的顶角上，另有1个水分子位于四面体中心。许多冰胚互相连接，就组成了冰晶，许多冰晶结合，就形成了雪花。因此雪花之所以呈六角形，是与一些水分子怎样结合成为冰胚，以及冰胚怎样结合成冰晶等有关。故本题答案为b。
5.d 解析：截至2006年，世界原油探明储量为1804.9亿吨。其中，中东地区的原油探明储量为1012.7亿吨，约占世界总储量的2/3。在世界原油储量排名的前十位中，中东国家占了五位，依次是沙特阿拉伯、伊朗、伊拉克、科威特和阿联酋。其中，沙特阿拉伯已探明的储量为355.9亿吨，居世界首位。故本题答案为d。
6.a 解析：我国第一、二级阶梯的分界线是昆仑山—阿尔金山—祁连山—横断山一线。a项正确。b项是第二、三级阶梯的分界线；c项是我国季风区与非季风区的界线；d项是半干旱地区与干旱地区的分界线。故本题答案为a。
7.d 解析：顾名思义，皮影是采用皮革为材料制成的，出于坚固性和透明性的考虑，又以牛皮和驴皮为佳。上色时主要使用红、黄、青、绿、黑等五种纯色的透明颜料。正是由于这些特殊的材质，使得皮影人物及道具在后背光照耀下投影到布幕上的影子显得瑰丽而晶莹剔透，具有独特的美感。故本题正确答案为d。
8.b 解析：人们普遍认为骨头汤能补钙，其实这是一个误区。检测证明，骨头汤里的钙含量微乎其微，更缺少具有促进钙吸收的维生素d。用1千克肉骨头炖煮2小时，汤中的含钙量仅20毫克左右。茶叶中的含钙量比较高，每一百克茶叶中含钙325毫克。葡萄糖是自然界分布最广且最为重要的一种单糖，但它本身并不含钙。牛奶是补充钙质的理想食品，但牛奶的钙含量并不是最高的，每100克鲜牛奶含钙120毫克。四个选项中，b项是含钙量最高的，故答案为b。
9.a 解析：相传孔子以鲁国史料为依据做《春秋》一书，《春秋》是按时间来的，只有对历史事件的大略记载。《左传》（《左氏春秋》）与《公羊传》（《公羊春秋》）、《榖梁传》（《春秋榖梁传》）合称春秋三传，都是详细阐释《春秋》的书。其中“左”、“公羊”、“榖梁”相传都是作者的姓氏。《左传》对《春秋》的阐释重在记事，就是把《春秋》里很简单的记载详细补充，因为是以记叙为主的史料，所以今天提得最多；而《公羊传》是根据《春秋》里的句子，专门阐发微言大义；《榖梁传》则是解释《春秋》里的字词，并说明义理。故本题正确答案为a。
公务员演讲稿题目篇四
时政热点类问题以时政热点作为命题素材，题目命题紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。通过此题型考察考生的综合分析能力。
二、哲理思辨类问题
哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材。考官通过此题型考察考生的联想分析能力。
三、组织活动类问题
组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。考官通过此题型考察考生的计划组织协调能力。
四、情境处理类问题
情境处理类问题主要是通过设置各种情境，给予考生一个特定的身份，要求其妥善处理突然发生或是情况复杂的各种问题和矛盾。考官通过此题型考察考生的沟通能力。
五、人际处理类问题
人际处理类问题是对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督)等方面进行考查的一类题型。考官通过此题型考察考生的人际交往的能力。
六、言语表达类问题
言语表达类问题，往往要求考生针对题目给定的主题、设定的身份和情境等采取不同的语言形式和风格，准确地表达自己的思想，最终达到使信息接受者能够理解和认同的目的。考官通过此题型考察考生的言语理解和表达能力。