范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
写误会的篇一
一、时间、地点
时间：x年9月19日上午9:00开始，会期半天;
地点：碧阳初中行政楼三楼会议室
二、参加人员
县局分管领导、教研室相关教研员、各小学、初中、高中(含职业高中)的校长或教导主任;另外，碧阳初中、碧阳小学、xx县中学、渔亭初中四所学校的校园足球队教练各一人。
三、会议内容
强调推进“一师一优课、一课一名师”、校园足球三级联赛、全县中小学运动会、发明创造大赛等各项重点工作。
请参会人员按时到会。
特此通知
xx县教育局
x年9月18日
写误会的篇二
2、物美价廉、沟通无限
3、你我行—鼓励团队，功劳不分你我。
4、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。
5、大家共同努力，煮好公司大锅粥。
6、技术创新过程的完成，是以产品的市场成功做为标志。
7、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港推销商）
8、今日的努力，明日的辉煌。
9、网内存知己，天涯若比邻
10、有员才有援，有为才有位。
11、挑战极限，身先神显，风光正茂，出类扰萃。
12、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
13、追求卓越，努力超越。
14、复杂的事情要简单做！简单的'事情要认真做！认真的事情要重复做！重复的事情要创造性地做！
15、世界上最恐怖的事就是比你优秀的人比你还努力。
16、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。
17、情必须处理它———那就是人际关系。
18、重信兴利，服务社会。
19、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩。
20、工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。
21、精益求精谋发展，改革创新树新风。
22、横刀立马，不惧困难。
23、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
24、没有蔑视，没有忍耐，没有奋斗，就没有可以征服的命运。
25、革除马虎之心，提升产品品质
26、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩
27、努力再努力，人人创佳绩。
28、上班一走神、事故敲你门。
29、你愈有恒心，你就会发现自己愈陷愈深，所以成功的推销自己，也就是不断地克服障碍。
30、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门！
31、立意致远，扬风万里。
32、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
33、厚德载物，天行健，君子以自强不息。
34、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
35、众志成城，飞跃巅峰！
36、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。
37、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
38、怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。
39、推销始于拜访，活动要有方向，拒绝不必沮丧，专业行销路长。
40、人生不如意事，十之常有八九，看伤口目标模糊，看目标伤口不痛。
41、产品优质缔造，全员创优进取，远扬演绎行业风标。
42、其实成功只代表你工作的1%，成功是99%失败的结果。
43、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
44、文者称雄，武者称霸，剑锋所指，所向披靡！
45、追求，就是一个不断地行动，反省再行动的过程。
写误会的篇三
在联合一百上班的这些日子，最大的快乐就是每天都在变化，每天都能学到很多新的东西。先前的晨会学习一直是公司内部的老师在培训，今天在刘老师的邀请下北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司的渠道经理龙祥云先生来到公司为我们的伙伴讲了一堂非常有深度的课程。其实任何培训课的受众群体肯定是不一样的，就好比今天龙老师讲的课程一样，同样是联合一百公司的人，有一部分人听了就觉得非常不错，而有一部分人可能就觉得不太适合自己。我个人认为：知识、观点、思想是没有对错的，主要是看你站的角度，和是否适合你。那对我而言，今天老师讲的对我就很有用。
首先：我不谈他讲的东西是否有多专业，但是作为一个演讲者站在讲台上的那种自信、激情、互动他已经做的非常好了，通过乔丹投球的故事给我们阐述了一个观点：一个人的潜意识很重要。更多的是一个人在生活、工作上的一个原则，只要我们内心有了一个认定的原则，那外界因素对我们基本就不是很有用了。通过鼓掌这个游戏我想到的是：其实很多时候我们可以尊重我们的领导，但绝对不是完全、盲目的去服从。如果我觉得我可以有更好的办法去完成这样的任务的话我们就要踊跃的站出来。在我们传统的企业里面一般都是领导说什么可能并不能给员工带来什么影响，但是领导做了什么？这个一定能影响下面的员工的一个言行举止。
当然上述只是这个课程的小小引入而已，今天老师讲的这堂课我从三个方面来阐述我对这堂课程的理解和认知。
第一：原则。在这个课程中老师不止一次的强调“原则高于制度，制度高于领导”。在很都传统企业刚好相反，他们往往是“领导高于制度，制度高于原则”。其实造成这样一种局面不是哪一个领导人的问题，也不是哪一个员工的问题。而是中国几千年封建历史的发展酿造了这样一个现象。我们看古装剧上面都经常讲道：“天子犯法与庶民同罪”，但是有哪个看到皇帝犯法了真的是与庶民同罪的？历来就没有！今天的政府官员都善于玩弄权术，那不也是古代帝王常玩的伎俩吗？刘邦用韩信也用萧何，乾隆会用纪晓岚也会用和珅。所以，要改变这样的一种观念不是每天喊一喊口号，说一说目标就可以的。在这个原则的基础里面，作为中国人的我们又把另外一个东西参合在里面了，那就是“面子”。大部分中国人都确实有这样一种因素在里面，总喜欢打肿脸充胖子。其实这样苦的也是自己。而从工作的角度来分析这个面子，很多时候我们都知道领导的决定是错的，可是我们就是不敢说，很多时候如果我们的员工或是下级有不同的意见，领导一般用一句话语就回答了下面的`不同意见，而且这句话百说百灵，这句话就是：我们这个是军队化管理，可以建议，但是要绝对服从！那你说我们还能说什么呢？最好的选择就是像马云老师一样，领导永远是对的，我们如果觉得确实格格不入，ok！你走就可以了。总有适合你的公司。这个也是龙老师今天讲的一个潜在观念。很多时候我们的员工觉得公司不好，领导的决策不好，往往不是公司制度出来问题，而是我们的员工想了经理该想的问题，但是他的心胸和格局却不是站在经理的觉得去想的，所以导致了这样的一个落差现象。通过龙老师这样一说我也明白了自己今后在工作中的定位，我只要做好我的本质工作就可以了，不该我考虑的我完全没有必要去考虑。
第二：团队执行力。这堂课程的主题就是“团队执行力训练营”。如何打造专业且优秀的团队？如果打造一个执行力强的团队作为决策者如何提高团队的执行力。他在讲到如何提高团队执行力的时候提到了传统企业经常会走入的三个误区：规章制度、薪酬问题、素质问题。在老师的眼里一个团队执行力的保证其实和这三个因素没有关系，更多的还是这个团队的凝聚力，这个团队有没有一个核心的东西，这样一个核心的动力会趋势下面的员工去执行这样的一个事情。就好比我们联合一百一样，没有高的工资，没有高的待遇，但是我们联合一百的人都会心甘情愿的去为这样一份事业付出！这就是团队要具备的核心。当然不同的公司肯定有不同的管理制度。同时一个团队是否能很好的去执行员工还要弄清楚另外三个问题：什么是公司？公司是不是家？什么是人性化管理？第一个问题主要是想告诉员工，任何公司是以赚钱为目的的，如果这个公司的成立不是赢利，而是在亏损，那基本上这个公司就是在犯罪。第二个问题的话主要是要员工明白，任何公司打造家的文化并不是说公司就是家，这两个词语觉得是不能化等号的。就好比我们联合一百，我们每天的确是在营造一种家的氛围，可这并不是我们的家。公司的财务，公司的财产等等一切那都是我们不能像家一样随随便便就能动的，也不能说就真的像家一样你想坐就坐，想站就站。公司有公司的制度。第三一个问题谈的是老板对员工的一个管理、包容度。如果一个员工同样的错误犯两次这是绝对不可原谅的。同时，一个团队的执行力得以保证，还有一个很关键的东西, 那就是我要讲的第三一点：团队里面的人是否都是职业人。
说到职业人很多人可能都觉得我穿上西装，打上领带，每个月有客观的收入就是一个职业人了。其实不是这样的，老师在这里并不是用职业人来形容的，老师讲的是职业选手，这样一个名词我是分开认识的，什么是职业?什么是选手？职业就是无论任何时候，任何情况，都不会放弃自己所做的工作，！选手就是无论我的对手是谁，在结果没有出来的时候我都坚信我能赢，在选手的心理没有输，就像乔丹投球一样，在他的潜意识里就只有赢球，没有输球的概念。所以他直到投到十八个的时候才没有进球。这就是我所理解的职业选手。同时这里作为一名职业选手除了你要具备这样的素质之外，你还应具备商业人格。什么是商业人格？商业人格就是：独立---责任，独立----原则。商业人格的两个标准：一个是成人的逻辑，另外一个是社会人的心态。通过老师的这堂课我也想清楚了为什么我在联合一百的这些日子没有任何的业绩，就是我没有用一个职业选手的心态去做这样一份事业。很多时候我都在反思自己。既然我已经认定了这样一个模式我为什么不付出行动呢？我到底在等什么呢？这样一个平台我是等不了什么的。所以我从今天开始将全身心的付出，如果成功了是我应得的，如果失败了我也经历了，没什么好后悔的！
写误会的篇四
1．世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
2．索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
3．夫妇一条心，泥土变黄金。
4．长期经营，积累客户，充分准备，伺机而行。
5．顾客所需，我们所想，品牌至上，商誉是金。
6．抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
7．培育合作员工，创造合作团队。
8．素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
9．人人奋勇，个个争先。
10．道路是曲折的，“钱”途无限光明。
11．初生牛犊，尽显神威，当仁不让，舍我其谁。
12．团结一条心，石头变成金。
13．全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
14．超越自我，追求卓越。
15．精耕深耕，永续辉煌，素质提升，交流分享。
16．全员实动，本周破零，加大拜访，业绩攀新。
17．永不言退，我们是最好的团队。
18．风雨同舟，荣辱与共，肝胆相照共创辉煌。
19．一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
20．把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
21．提高售后服务质量，提升客户满意程度。
22．用疑惑的目光远望，路是越来越狭窄。
23．有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
24．因为自信，所以成功。
25．行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
26．今天付出，明天收获，拼尽全力，飞黄腾达。
27．成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
28．永不言退，我们是的`团队。
29．挑战纪录高目标，心中有梦就最超。
30．稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。
31．强化竞争意识，营造团队精神。
32．态度决定一切，细节决定成败。
33．积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
34．务本组织，务实举绩。
35．自己有梦有方向，全力举绩王中王。
36．做对的事情，而不仅仅把事情做好。
写误会的篇五
感谢大家在这个初冬的早上参加家母__的辞别仪式。
在此我代表父亲王明礼、姐姐王辉及我的家人，对您的出席表示深深的感谢!
家母__祖籍__省__县。1946年12月1日出生于__市。幼年至少年颠沛流离，随母亲农作于宏伟农场。二十三岁嫁与家父王明礼，并奉养其生母至自己病重无力照顾之时。家母一生养育一双儿女，历尽艰辛将儿女抚养成人。生命最后的几年身患急性淋巴细胞白血病，在这患病的六年里，与病痛顽强抗争，创造了令人称奇的生命奇迹。8次化疗，在每一次死亡边缘，以超乎寻常的顽强毅力为子孙后代做出了表率。
家慈仙逝，作为后代我们要继承她以下品格：
1.积极进取的精神，对家庭与事业充满了热爱;
2.坚强的意志，珍惜生命，永不放弃;
4.热爱生活。她的爱好与独特的审美能力，深深影响了两代人。
在这特殊的时刻，在缅怀家慈的同时，我们也
感恩上苍以72年的光阴赐给我们慈爱的母亲;
感恩母亲生前的至交亲友，陪她度过了美好时光;
感恩我的父亲，在家母生命的最后几年里，噙泪陪伴她走完生命的最后一程，在父亲怀里画下她人生的完美句点。
用自撰的一首七言诗结束我今天的悼词：
金叶烁烁似夏花，
艳阳粼粼胜晚霞。
西风无情催泪落，
归根化土度佛家。
祝愿妈妈永登西方极乐净土，南无阿弥陀佛......
再次，代表家人感谢您的到来。
写误会的篇六
客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。
您的开心，就是我们的快乐！
创新是根本，质量是生命。
只有勇于承担责任。
市场是海，企业是船；质量是帆，人是舵手。
坦然应对，微笑置之
良好的'销售是打开市场的金钥匙。
以人为本，德才兼备，任显其能，酬显其绩。
准备充分，有条不紊。
务实是宗旨，效益是目标。
服务只有起点，满意没有终点。
实施成果要展现，持之以恒是关键。
信合诚信诚天下，农田三农兴寰宇。
让顾客完全满意。
笑一笑，十年少！微笑能够展现你的魅力！
追求品质卓越，尽显企业精华。
时刻微笑，青春年少。
热情微笑，从心开始！
真诚微笑，从心开始！
市场是企业的方向，质量是企业的生命。
我们的服务！您的满意！我们的微笑！你的好心情！感谢您能让我们为你效劳！
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
信用架起连心桥，合作谱就双赢曲。
市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
以一流品质获取市场信任，以优质服务赢得客户满意。
适应市场，满足市场，创造市场。
服务至上是我们永恒的主题。
一个微笑可能随时帮你展开一段终生的情谊！
微笑是振撼力的语言，是人与人之间沟通的桥梁，是人脸上最美丽最灿烂的花朵。
服务理念：一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。
微笑留给别人良好的印象！
写误会的篇七
这时，细心的小宁发现了李晓明的脸上挂着一丝忧伤，便悄悄地对小红说：“李晓明的爸爸妈妈在外地工作，我们可以为他过一次生日。”他把这个想法告诉了同学，同学们纷纷表示赞同。
很快，李晓明的生日到了。那天，同学们不约而同地来到了李晓明家门口。“叮咚一叮咚”李晓明打开了门，同学们拿起准备好的彩炮，“呯”地一声，李晓明愣在那里，惊呆了。
趁他还没有回过神来，小宁就从背后拿出了一个大大的蛋糕，举到晓明面前。这时，同学们异口同声地说：“生日快乐！”李晓明望着他们那些真诚灿烂的笑脸，激动的说不出话来。
小红带着同学们一窝蜂似的冲进李晓明的家，把蛋糕放在餐桌上。然后打开盒子，插上了五颜六色的蜡烛，点火关灯，此时摇曳的烛光像星星的眼睛一样一眨一眨的。大家欢快地唱起了生日歌“祝你生日快乐！祝你生日快乐……”在大家动听的歌声中，晓明合手默默地许下了愿望。
李晓明拿起刀，亲自为同学们切了蛋糕，并递给每个同学。小宁说道：“我们不是准备了节目吗？”话音刚落，一首劲爆的音乐响起，大家一起忘情地跳舞、唱歌，高兴得手舞足蹈。
这是一次见证友谊，难忘的生日会。它记录着同学们一起最快乐的时光。