报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
思想政治表现及健康状况自我评价报告篇一
性别：
年龄：
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况：未婚
求职意向
人才类型：普通求职
工作年限：8
职称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
公司名称：xx市xx物业公司起止年月：xx-04～至今
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：管理处经理
工作描述：
负责物业管理处的全面工作，主要包括：
1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位；
2、策划物业的年度物管方案及管理目标；
3、编制年度收支预算；
4、组织各员工的培训与考核；
5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程、安管、客服、环境等);
6、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调；
7、物管日常风险的控制及管理；
8、各部门计划工作及执行情况的管理；
9、各突发事件的控制及管理等工作。
教育背景
毕业院校：xx大学
学历：本科
所学专业一：物业管理
所学专业二：法律
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀粤语水平：良好
个人自传
本人有多年大型小区、写字楼、综合商业物业的综合物管工作经验。擅长前期物管招投标、风险的控制管理及物管成本预算编制与控制，有丰富的物业日常工作经验(包括物业的接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务)。
参与了iso9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，编写了多个实操程序及培训教材，熟悉物管法规。本人具有较强的计划、沟通、协调、培训及监控能力，为人勤奋、工作务实、责任心强。在物管服务工作中具有较强的亲和力，擅长各类文书的起草、人际公关事务的处理、业务培训及员工绩效考核。在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。愿在日后工作中不断进取，争取更大的进步！
思想政治表现及健康状况自我评价报告篇二
院校： 南海电大 主修： 英语
学历： 中专 电脑水平： 精通 英语： 无
求职意向
工作职位： 客户服务经理/主管客户关系客户服务
佛山禅城区
求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向： 1、本人未来希望客户服务类行业，有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战，为人生开创新的起点。
2、熟悉掌握计算机操作与应用、photoshop图片处理
3、具备10年以上的销售能力及客户管理经验，本人对于市场销售甚为喜爱，将继续往这个方向发展，并相信可以取得良好的业绩。
培训教育
1999年07月毕业
南海电大 中专 服装设计与制造
2009年07月毕业
南海电大 中专 英语
技能专长
1、精通各种项目管理工具，具有丰富的团队组建与扩充和项目管理与协调经验。
2、擅长擅长项目计划、预算控制、人员培训、店铺盈利及运营管理。
3、能流利地运用中文、粤语二种语言。
工作经历
2017年06月 - 2017年12月(6个月)
广东小农丁生态科技有限公司/客服主管
工作内容：1、负责公司总后台客服团队，指导售前、售中、售后的工作，避免因客服失误影响销售。
2、提升团队服务满意度，提高客服团队工作效率。
3、负责客服中心培训、激励、管理和考核工作。
4、负责客户信息收集和反馈工作，进行销售数据统计和分析，了解客户需求动向。
5、抽查客服与顾客聊天记录，及时发现问题并改善。
6、跟进货物相关进度，解答客户咨询问题，客户售后处理及退货处理。
7、定时向上级汇报工作进度。
8、客服部相关流程和制度的制订及执行。
9、贯切公司指令及落实领导交办的其它事项。
离职原因：欠薪
2015年04月 - 2017年05月(2年1个月)
佛山市福裕门业有限公司/客服经理
工作内容：职责表述：负责营销部文件资料的审核
负责对新、旧客户的综合评审
负责合同的审核
负责客户订单的审核
负责报价单的审核
负责报销单的审核
负责回款计划的制定
负责业务提成的审核
负责《业务通知单》的审核
职责表述：负责公司内、外部沟通协调工作
了解客户动态信息，提高客户满意度
负责与公司其它部门的工作沟通、交流与衔接
负责客户来访的接待工作
职责表述：负责投诉与意见处理结果的反馈
负责内、外部投诉的反馈与交涉
对投诉问题的处理结果提出参考意见
对异常问题处理结果进行汇报和反馈
职责表述：负责对客户服务部的日常管理工作
对下属的人事推荐、考核、评价
对下属工作的分工、指导、协助与监督
负责部门人员的培训
协助客户服务专员解决难点问题
负责公司部分旧客户的业务维护与拓展
负责每月对营销部的销售/回款情况进行汇总和分析
总结分析本部门工作中的不足，提高部门工作效率和团队协调能力
职责表述：其他职责
负责业务用车的审批
公司临时交办的工作
离职原因：个人原因
2009年08月 - 2015年03月(5年7个月)
香港体会国际时尚有限公司/客服经理
工作内容：1.(1)落实公司各项营销政策及管理方案;计划、落实、达成所管辖市场的各类销售、推广、费用控制、利润等指标。
(2)客户业绩指导成效，回款状况及营运指导。
(3)销售成本的控制。
(5)走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离
(6)物流规划，客户、直营店货品配送、退换流程、标准、时限，直营店、成品仓库存标准等制度的完善程度。
(7)本部门相关制度及文件的制订
(8)货品的调控
2.监控货款
(1)按规定开发票
(2)在规定的账期内收回货款
(3)对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理
3.指导和考核下属工作
(1)负责对下属工作指导，并进行绩效考核
(2)负责对新上岗客服专管业务培训
4.内部培训：(主要针对新员工和新品上市)
(3).业务：
1〉 作为内衣行业的业务人员，内衣的基础知识是必要的;
5.监控直营店的管理
离职原因：搬厂
2005年03月 - 2009年07月(4年4个月)
广东嘉莉诗(国际)服装有限公司 /客服经理
工作内容：2005年4月至2009年7月任职广东嘉莉诗(国际)服装有限公司客服主管一职,主要负责客户售前、后服务.主要负责a：物流(1、货品的全程跟踪、道具的全程跟踪)b：信息流{1、根据公司制定的计划，协助客户完成月、年目标任务;根据公司颁布的促销计划及新品上市等重大文件信息，及时，准确的传递给客户，并做好沟通协调，跟踪各计划的执行情况，并要求各客服文员做好相应信息表格回传公司，客服主管及时总结、反馈给上级领导审核。监督，指导客服人员认真做好各项客服工作。)每月对客户进行电话拜访，收集、了解各市场客户对公司各方面服务的评价(包括产品信息反馈，对公司的满意度)，提高客户对公司的忠诚度，并记录好，及时总结反馈给上级领导。客户资料的归档管理及处理客户的投诉。}c：资金流：做到货款及时准确到位。d：新店天业支持：新开卖店货品(道具)配发、店员培训(货品、陈列、销售技巧)、货品陈列、货款及时到位。
2003年03月 - 2005年03月(2年)
黛富妮家饰用品有限公司/陈列师
工作内容：2003年3月-2005年3月就职黛富妮家饰用品有限公司任陈列师,主要负责1、负责制定不同地域店铺的产品陈列计划;2、负责制定新产品上市店铺陈列培训方案;3、负责根据季节不同制定产品陈列调整方案;4、与终端店铺保持沟通，及时予营业人员培训，保证店铺形象与销售双赢。5、负责市场调查及竞争产品陈列研究。展厅、橱窗、新产品的陈列展示、专卖店的货品陈列及整体环境氛围的营造。我的陈列设计不能现于图稿，但形于现场，细腻于感觉，感受在气氛。
离职原因：搬厂
自我评价
1、集丰富的项目管理经验。
3、擅长与各类客户进行交流，面对客户有代理商、加盟商、终端商等。
4、熟悉客户服务流程。
思想政治表现及健康状况自我评价报告篇三
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 未婚
院校： 青海师范大学 主修： 教育
学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： cet2
求职意向
工作职位： 教学/教务管理人员校长科研管理人员
求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向： 管理层——公司合伙人
培训教育
2001年06月毕业
青海师范大学 本科 教育
技能专长
文科教学，15年经验；
执行校长，5年经验；
工作经历
2017年05月 - 2017年10月（5个月）
佛山华蔚达文化传播公司/校长
工作内容：1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
2015年06月 - 2017年04月（1年10个月）
佛山市忆图思维科技有限公司/执行总裁/合伙人
工作内容：1.负责制定公司整体工作方案；
2、负责公司日常管理及团队建设工作；
3、负责公司的市场宣传与招生，确保完成招生任务；
4、负责监督日常公司教学工作，确保教学质量；
5、负责监督财务工作；
6、负责编写公司日常运营管理文件，制定并开展其他相关工作。
离职原因：个人
2012年09月 - 2015年05月（2年8个月）
广东新思维教育科技有限公司/校长
工作内容：一、 行政：
1、 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；
2、 对总校下达的招生任务量，进行分解安排；
3、 围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营；
4、 及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜，做好分校宣传的监察工作。
5、 熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况；
6、 校园卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护；
7、 做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益。
10、 指导监督前台做好各类前台及教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管工作。
11、 对分校员工做到分工明确、奖罚分明，指导及时、考核公正；
二、 教务：
2、 做好各个开课班级的考勤表，并要求教师如实填写考勤表。
3、 做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访，随时留意学员对教师及学校的意见反馈。
5、 经常和老师谈心，了解他们每一个的动态 ， 防患于未然 （ 发展方向 个人情况 特长爱好 住址等）
7、 做好监督，督促教师的上、下课等行政事务， 教学效果的抽查；
三、 财务：
指定负责财务的前台工作人员。监督其正确填写各类财务帐表，遵守学校的各项财务制度，及时上报营业额、上交营业款。
四、宣传：
1、 带领分校员工做好总校布置的工作任务， 宣传到位， 亲自监察；
2、 同区域内竞争对手调查；
4、 根据一线咨询反映， 包括外围市场调查记录 ， 反馈给总部 ， 调整学校战略方针 。
离职原因：个人
2001年08月 - 2012年08月（11年）
青海新宁路学习/教学主任
工作内容：(一)教学计划管理和运行工作
1、督促执行教学计划和《学科课程标准》。
2、编制学校日历和学科教学进程表。
3、根据教师工作计划安排教学任务。
4、 编制考试进程表考试安排表。
5、做好考试和补考的组织工作，做到考试规范化和科学化。
6、制定校本培训、教研、课题计划，督促指导学校正常运转。
（二）教学质量管理工作
1、组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见或措施。
2、召开学生座谈会，了解学生对教学工作的意见和建议。
3、召开教师座谈会，了解学生学习的实际情况和教师的教学情况，听取意见和建议。
4、召开学校教师检查小组的工作会议，组织检查小组的教师随堂听课，对学校的教学工作提出意见和建议。
5、组织校级领导随堂听课、听取学校领导对数学教学工作的意见。
6、汇总月考、期中和期末教学检查情况，召开全校教师大会，进行全面的分析和总结。
（三）教学行政管理工作
1、制订教学方面的规章制度，对教学规范的执行情况进行及时的反馈。
2、密封与保存一~六年级统测和全校期终考试试卷。
3、编制、保管和供应教学用各种表格。
（四）对教师管理与考核工作
1、管理教师业务考核档案。
2、每学期结束时组织教师填写工作情况表，对学期教学情况进行检查、分析和总结。
3、开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件。
4、配合学校人事部门做好教师职称的评定工作。
5、配合制定教师进修规划，选派教师进修。
6、配合组织人事部门搞好教师的调动与补充。
（五）成绩管理工作
1、学期结束汇总学生成绩、填发成绩报告单。
2、科学地分析全校学生的学习成绩，提出存在的问题及解决的办法。
3、填写毕业生在校学习成绩总表，做好学生成绩的档案管理工作。
4、做好学生成绩的信息管理和维护工作，做到安全、准确和有效。
离职原因：个人
自我评价
有多年的工作经验 本人性格乐观，有较强组织能力和适应能力，吃苦耐劳，工作方面有较强分析和处理问题的能力，做事认真负责并严于律己，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任，在工作岗位上勤奋工作、诚信做人， 职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神， 擅长制定目标计划，并能有效实施。
思想政治表现及健康状况自我评价报告篇四
民族：汉族
身高：164体重：48
籍贯：上海市
目前所在地：上海市
学历：本科
政治面貌：党员
毕业院校：江西师范大学
毕业时间：2008年6月
所学专业类别：外语类
专业名称：商务英语
联系电话：
教育背景/培训经历
专业情况及特长
外语语种：英语外语水平：六级
计算机能力：省一级普通话程度：良好
专业介绍及其他专长
主修课程：
综合英语，英语阅读，英语视听，英语写作，英语口语，英语语音语调，英美国家概况，英语报刊文化，国际商务谈判，国际商务合同，国际商务函电，国际营销，高级英语，英汉翻译，雅思等。
辅修课程：
日语，国际金融，管理学，组织行为学，会计学，经济学。
个人特长：
本人是一个很有原则性，踏实肯干，有责任心，有爱心，亲和力强，具有良好的沟通能力，团队合作精神，较强适应力和进取心，学习能力较强，兴趣广泛。
个人实践、工作经验
2006/07——2006/09在“希望之星”辅导班担任英语老师
2006/10——2006/10“十一”期间在南昌市做彩电促销
求职意向
求职类型：全职月薪要求：面议
希望工作地点：上海市其它工作地点：
自我评价
本人在校主修商务英语专业，多次获奖学金，获优秀学生奖，三好学生称号。在校任学习委员一职，通过大学英语6级和专业四级，专八待过，参加商务英语高级资格证书考试（bec高级）。
本人是一个很有原则性，踏实肯干，有责任心，有爱心，亲和力强，具有良好的沟通能力，团队合作精神，较强适应力和进取心，学习能力较强。
思想政治表现及健康状况自我评价报告篇五
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 未婚
院校： 青海师范大学 主修： 教育
学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： cet2
求职意向
工作职位： 教学/教务管理人员校长科研管理人员
求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向： 管理层——公司合伙人
培训教育
2001年06月毕业
青海师范大学 本科 教育
技能专长
文科教学，15年经验;
执行校长，5年经验;
工作经历
2017年05月 - 2017年10月(5个月)
佛山华蔚达文化传播公司/校长
工作内容：1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划;
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行;
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本;
6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
2015年06月 - 2017年04月(1年10个月)
佛山市忆图思维科技有限公司/执行总裁/合伙人
工作内容：1.负责制定公司整体工作方案;
2.负责公司日常管理及团队建设工作;
3.负责公司的市场宣传与招生，确保完成招生任务;
4.负责监督日常公司教学工作，确保教学质量;
5.负责监督财务工作;
6.负责编写公司日常运营管理文件，制定并开展其他相关工作。
离职原因：个人
2012年09月 - 2015年05月(2年8个月)
广东新思维教育科技有限公司/校长
工作内容：一、 行政：
1、 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作;
2、 对总校下达的招生任务量，进行分解安排;
3、 围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营;
4、 及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜，做好分校宣传的监察工作。
5、 熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况;
6、 校园卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护;
7、 做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益。
10、 指导监督前台做好各类前台及教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管工作。
11、 对分校员工做到分工明确、奖罚分明，指导及时、考核公正;
二、 教务：
2、 做好各个开课班级的考勤表，并要求教师如实填写考勤表。
3、 做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访，随时留意学员对教师及学校的意见反馈。
5、 经常和老师谈心,了解他们每一个的动态 , 防患于未然 ( 发展方向 个人情况 特长爱好 住址等)
7、 做好监督,督促教师的上、下课等行政事务, 教学效果的抽查;
三、 财务：
指定负责财务的前台工作人员。监督其正确填写各类财务帐表，遵守学校的各项财务制度，及时上报营业额、上交营业款。
四、宣传：
1、 带领分校员工做好总校布置的工作任务, 宣传到位, 亲自监察;
2、 同区域内竞争对手调查;
离职原因：个人
2001年08月 - 2012年08月(11年)
青海新宁路学习/教学主任
工作内容：(一)教学计划管理和运行工作
1、督促执行教学计划和《学科课程标准》。
2、编制学校日历和学科教学进程表。
3、根据教师工作计划安排教学任务。
4、 编制考试进程表考试安排表。
5、做好考试和补考的组织工作，做到考试规范化和科学化。
6、制定校本培训、教研、课题计划，督促指导学校正常运转。
(二)教学质量管理工作
1、组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见或措施。
2、召开学生座谈会，了解学生对教学工作的意见和建议。
3、召开教师座谈会，了解学生学习的实际情况和教师的教学情况，听取意见和建议。
4、召开学校教师检查小组的工作会议，组织检查小组的教师随堂听课，对学校的教学工作提出意见和建议。
5、组织校级领导随堂听课、听取学校领导对数学教学工作的意见。
6、汇总月考、期中和期末教学检查情况，召开全校教师大会，进行全面的分析和总结。
(三)教学行政管理工作
1、制订教学方面的规章制度，对教学规范的执行情况进行及时的反馈。
2、密封与保存一~六年级统测和全校期终考试试卷。
3、编制、保管和供应教学用各种表格。
(四)对教师管理与考核工作
1、管理教师业务考核档案。
2、每学期结束时组织教师填写工作情况表，对学期教学情况进行检查、分析和总结。
3、开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件。
4、配合学校人事部门做好教师职称的评定工作。
5、配合制定教师进修规划，选派教师进修。
6、配合组织人事部门搞好教师的调动与补充。
(五)成绩管理工作
1、学期结束汇总学生成绩、填发成绩报告单。
2、科学地分析全校学生的学习成绩，提出存在的问题及解决的办法。
3、填写毕业生在校学习成绩总表，做好学生成绩的档案管理工作。
4、做好学生成绩的信息管理和维护工作，做到安全、准确和有效。
离职原因：个人
自我评价
有多年的工作经验 本人性格乐观，有较强组织能力和适应能力，吃苦耐劳，工作方面有较强分析和处理问题的能力，做事认真负责并严于律己，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任，在工作岗位上勤奋工作、诚信做人， 职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神， 擅长制定目标计划，并能有效实施。