每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
宽容张信哲篇一
1. 唱情歌就要绯闻多吗？其实很多情歌的创作都是在写自己没有经历过的感情，如果每写一首情歌就要经历一次感情，那我肯定吃不消。
2. 音乐做得好的话可以像电影一样有故事；而好的电影也离不开出色的音乐做情感烘托。
3. 经历得越久，越会懂得珍惜，知道有这样的机会不容易。以前做音乐只是因为好玩，但各方面的压力比较大；现在的心态更加放松，也没有人逼我什么，只是有时候发片太慢会把经纪人急死。
4. 虽然情歌我一直在唱，但“王子”这个称号不敢当，不过这个称号是大家给的`，我欣然接受。如果再老一点的话，那就情歌国王好啦，听起来也不错。
5. 收藏让我更热爱并珍惜生命，也更懂得挖掘或享受生活中潜藏的乐趣，即使是很微小的快乐。虽然说收藏要靠缘份，不过收藏的意义绝对不只是收藏本身，因为就在你与藏物相会的路途上，快乐人生已然在其中。
6. 收藏是一种赏心悦目的心情，或者是让生活更美好的手段。透过寻寻觅觅的过程，经历了包括原始、精致、简约、现代、质朴、繁缛的美，它不再只是停留在拥有某一样古董的兴奋，而渐渐会衍生、激发出一种深刻、喜悦的快乐。
7. 收藏比较像是一种life style，是选择与生活联结的某种形式，或者也可以说是对于美学或艺术的经验辐射，它就好像写日记一样，也如同你阅读一本书。我认为看待收藏不要太沉重，而是要尽量从愉悦、轻松的角度出发，这样才不会得失心太重，而且成就感也会大些，正所谓玩物不丧志，就是这么一回事。
8. 每个人或多或少，都会有那么一点恋物的情结。它不一定是物品，也许是某种香味、或对某种触感的眷恋，或者……某个抽象的东西。这就像是某部份心理的投射，是一种情怀。它可以是很复杂的心理因素，也可以是很简单的欲望满足。
9. 我常说收藏可以还原过去时光的景致，你收的东西愈完整、愈全面，就可窥视到过去那个年代更丰富的面向，这确实是收藏最有趣的地方！
宽容张信哲篇二
我哭过很多次，有时是高兴地哭，有时是难过地哭，有时是激动地哭，有时是委屈地哭，但这一次，却让我终生难忘。
这天早上，妈妈去姥姥家接我回家。回家路上，我拿着经过三天努力才组装完成的小汽车，害怕它会被别人一不小心给碰坏。我紧紧地抱着，一点儿也不敢松手，妈妈怕我累着，就提议轮换着拿。上楼时，因为拿的东西太多，也很重，我和妈妈上楼都特别吃力，拿着小汽车的妈妈，不知被什么东西绊了一下，手突然一滑，小汽车霎时掉在地上，立刻被摔成了两半。
这时，我看见妈妈独自坐在角落里，眼睛里充满了苦涩的泪花，我一下呆住了，马上爬到妈妈身边，扑到妈妈的怀里说：“我不哭了，我不要小汽车了，妈妈，你别哭了。”妈妈擦干了脸上的泪水，点了点头。
我心里豁然一亮，似乎明白了什么。原来是爱！左右为难、无可奈何的爱。我这时心里暗暗发誓，我以后再也不对别人的过失不依不饶了。
从那时起，我的脑海里又多了一个词：宽容。其实，宽容对待每一个人，宽容对待每一件事，也是一种美德。如果世界上多一份宽容，就会少一场战争，让我们宽容对待每一个人，那样我们的生活定会更加多姿多彩！
宽容张信哲篇三
1、爱是否充满诱惑？
2、全世界没有一个人懂。
3、就让我再拥抱一秒钟。
4、我也不后悔，曾经爱过。
5、没有泪的夜晚，是天堂。
6、爱就一个字，我只说一次。
7、梦里繁花尽，且行且珍惜。
8、戏外绵雨连，或演或经心。
9、让你幸福是我一生在乎的事。
10、思念却满溢，淋湿了我眼睛。
11、我说我想要找个避风的港湾。
12、一个分岔路口，如果从此双手。
13、给了她的心你是否能够要的回？
14、岁月穿梭，我的梦，没有尽头。
15、心，是一个容器，不停地累积。
16、无谓怕，谁又怕，你今晚将出嫁。
17、像路人经过身旁，你不必装模做样。
18、爱上你但你未曾知，温柔甜蜜幼稚。
19、爱上你没有让谁知，仿如文艺故事。
20、爱是一种信仰，把你带回我的身旁。
21、你伤了我的心，却又伤得不够彻底。
22、请伤透我的心，伤到不留一点余地。
23、让我恨你恨得累了之后，又开始怀念你。
24、关于你的点点滴滴，虽然我总守口如瓶。
25、放过自己，放过压抑，放过整天附身的记忆。
26、你仿佛有一种魔力，那一刻我竟然无法言语。
27、你将离去，不要发出任何声音，别把梦惊醒。
28、原来人不是不能改变，只是看他愿为谁改变。
29、怎么忍心怪你犯了错，是我给你自由过了火。
30、白月光，心里某个地方，那么亮，却那么冰凉。
31、没有真开始，像已平静告终，只因相识你太迟。
32、每个人，都有一段悲伤，想隐藏，却欲盖弥彰。
33、若不是还想着再回到你身旁，早就对命运投降。
34、是否对你承诺了太多，还是我原本给的就不够。
35、为你等从一开始盼到现在，也同样落的不可能。
36、我不能我怎么会愿意承认，你是我爱错了的.人。
37、像流亡，一路跌跌撞撞，你的捆绑，无法释放。
38、月圆月缺看尽了谁的愁，潮起潮落涌进了谁的忧。
39、当你决定就此放手，我的生命之中再也没有剩下些什么。
40、难道爱情可以转交给别人，但命运注定留不住我爱的人。
41、难道我就这样过我的一生，我的吻注定吻不到最爱的人。
42、是否充满诱惑，是否让人沉默，是否藏在心底某个角落。
43、你爱充满诱惑，让我着迷无法自拔的难过，而你却不愿意施舍。
44、多少恋情回想时只剩结局和起头喝一口温柔却跌进灭顶的狂流。
45、爱过的心不懂得介意，历尽沧桑怎能再平静？我决定我要永远等着你。
46、不敢怪你冷落，害怕花飘落，害怕雨坠落，害怕竹亭落，有人在等我。
47、我爱你是多么清楚多么兼顾的信仰，我爱你是多么温暖多么勇敢的力量。
48、我却常犯错，像一个太忙太累太傻的陀螺，转个不休，只放不收，停不了手。
49、我难以抗拒你容颜，把心画在写给你的信中，希望明天能够见到你会心的容颜。
50、爱上一个人我们都没有错，只是不能一直陪着你走到最后。如果从此以后，全世界没有一个人懂，我也不后悔曾经爱过。
宽容张信哲篇四
《好好爱个女孩》是一首民谣风的抒情歌曲，听来简单的词曲反而需要强调演绎的功力。下面是小编分享的张信哲《好好爱个女孩》歌词，一起来看一下吧。
作曲 : 小柯
作词 : 小柯
我承认我比较随性
看起来也很不稳定
从星座看也很难相处
但这次月亮出没神奇
我可以说非常任性
尤其是面对决定的事情
按道理说你不该相信
但你要看着我的眼睛
我想 好好的爱个女孩
好好的让她有我可以依赖
好好的陪她开心每一分每一秒
直到她不得不离开
好好地爱个女孩
好好的吵架和好任性耍赖
把我的所有时间都用来爱着你
哪怕你终究会离开
我只想好好爱你
我可以说非常任性
尤其是面对决定的事情
按道理说你不该相信
但你要看着我的眼睛
我想 好好的爱个女孩
好好的让她有我可以依赖
好好的陪她开心每一分每一秒
直到她不得不离开
好好地爱个女孩
好好的吵架和好任性耍赖
把我的所有时间都用来爱着你
哪怕你终究会离开
我只想好好爱你
好好爱你
好好爱你
爱你
《好好爱个女孩》是小柯初次与张信哲合作，小柯的歌词简单几句话，勾勒出一个男人单纯的心愿，即使在种种难以相处的表象之下，愿意付出的是深厚而踏实的一份爱。
张信哲的演唱口气在收放之间，表达出细腻的感情；时而霸气时而深情，唱到用情处一点点甜哑的嗓音，加上微微的拖拍，全然表达出沉浸在爱情中的`甜蜜表情。制作人王斯禹在编曲上也以木吉他为底衬着温暖的基调，鼓组以现代新颖的颜色表现，中间的主奏在柔美的小提琴引领下任由情绪飞翔，搭配些微的电吉他提供了迷离的氛围，整首歌曲的表现带着浓浓的爱情气氛，尽显音乐中最浪漫的怀想。
《好好爱个女孩》mv在巴塞隆纳附近的山城与海边取景，海陆美景一览无遗。西班牙式乡间庄苑首度出借拍摄，宽敞华美的宴会厅与优雅的阳光室可以一探昔日风华。在南欧和煦的春阳之下，张信哲与西班牙吉他手共同搭配演唱，导演游绍并特别以现代舞的形式融和时尚版佛朗明哥的细节动态，让舞者跟随《好好爱个女孩》的歌曲表现出世间男女沉醉于爱情中的姿态与模样。
宽容张信哲篇五
宽容的符号是一个无限大的括号，它能包容所有事物，正所谓“必有容，德乃大；必有忍，事乃济。”宽容能使我们心胸开阔涵容一切，成就德行的广大。
宽容的颜色是高贵的黑色，它容纳了最冷和最暖色谱，由此把一切叛逆的色彩推向成熟和深邃。
宽容的力量总是让人意想不到的，它能让我们拥有全新的开始，让缠绕着我们的嫉恨远离，迈上思想境界的新高度。
也许有人会说，宽容有什么用？会让自己得到任何利益吗？的确，宽容他人并不会让自己得到任何利益，但却可以避免一些不必要的麻烦。为什么每天都会有人发生争执？那是因为他们不懂得宽容。如果每个人秉持着一颗宽容的心去善待他人，那么这个世界一定会充满温暖与爱。不再会为一些鸡毛蒜皮的小事所烦扰，这就是宽容的意义。
古今中外，成大事者，莫不心胸开阔，气度恢宏。正所谓“量小非君子，无度不丈夫”。他们额上能跑马，肚里能撑船。
宽容是“以恕己之心恕人，以责人之心责己。”当我们批评别人时，应该想想自己做的是否够好，宽恕自己的时候也要想想对别人不能太苛刻。一味的恕己责人只会让自己不思进取，蛮横无理。退一步海阔天空，我们要多站在别人的角度上看问题。
宽容是“一只脚踩扁了紫罗兰，而它却把香味留在脚跟上。”
大地承受不住的东西，胸怀可以容纳，善待他人宽容他人，唯有如此，才能领悟到生活的真谛，品味出生活的价值，才能超越客观世界的种种必然，实现自我精神的自由境界。
宽容张信哲篇六
(1)企业核心人员的流失或即将流失。
(2)一个或更多的主要客户最近流失或即将流失。
(3)企业即将面临的财务危机。
由此可见，并购过程中的人力资本的损失，是被列为并购中企业内部最致命的缺陷，因为客户的流失和即将流失，从某种意义上来说，也就是因为人才的流失而引起，市场竞争的根本，就是人才的竞争，人力资本特别是其中的优秀人才，是一家企业的宝贵财富，谁拥有了优秀人才，谁就可以抢占市场先机，也就可以赢得市场竞争的主动权。因此，留住和吸引优秀人才是任何一家企业运作成功的根本，对于企业并购来说则更为显著。如果核心人员离开了目标企业，那么企业通过并购所得到的就仅仅只是硬体而已了。在企业的并购过程中，人力资本不论在质和量上都会发生巨大的变化，这既不同於在原有公司内部，通过改变管理的制度和方式使得原先的人力资本发挥更大的作用，也不是对新进的员工进行管理，而是新的人力资本的融合。企业并购本身一方面会使得人力资本的数量发生了相对比较大的变化，无论这种并购是采取哪一种形式；另一方面，人力资本的质量也会发生巨大的变化，当拥有不同企业文化背景的人走到一起来，面对几乎完全不同的经营机制和管理体制，不同的企业文化之间就需要经过不断的碰撞和磨合，其管理的难度自然增大许多。
1、并购公司应当尽可能地与目标公司的员工进行交流和沟通，让目标公司的员工知道，并购并不是“大鱼吃小鱼”，并不意味着新员工就业和升迁的机会丧失了，反而更好的发展机遇将会出现。当员工理解了兼并收购的动因、目的和效应，了解其最新进展情况，并找准自己在未来公司的目标定位时，就可以最大限度地减少并购过程中由于信息分布的不完全、不对称所引起的“道德风险”和“逆向选择”等机会主义行为。并购公司通过与目标公司员工进行经常性的交流和沟通，可以尽量减少并购给人力资本所带来的冲击和震荡，降低摩擦成本，有利于大大增加企业并购成功的机会，需要注意的是，这种交流和沟通尤其必须在关键员工之间进行。
2.人力资本的重新整合要与企业并购的目的相匹配。其一，挑选员工的内容和进度由企业并购的性质来决定。如果并购的目的是为了寻求企业发展而非提高经营效率，那么人力资本的整合就应该延后进行。一般而言，花费八周左右的时间可以完成对企业各级员工的挑选聘任。通过迅速展开员工选聘工作，并进行良好的沟通交流，并购企业可以将人才的流失率降低到最低限度，有利于促进并购取得成功。其二，并购企业应该尽量选聘原有企业的员工，以避免并购可能对人力资本所带来的过大冲击和震动，人力资本的重新整合必须与企业并购的目的相匹配、相适应,其三，企业并购时应当采用科学的选聘员工的程序以维持公帄性，避免反弹，在吸收合并或设立合并的场合，选聘员工的普遍做法是适者留并且优者胜，所谓“适”是指与并购目标以及企业未来的经营方针相结合，而“优”则指基于效益的考量而必须有所取舍，要确实作到“优者胜”，方法主要有以下几种方式，每一种方式都有其优缺点。
第一种方式：每一条产品线和每一个职能部门都设一名总负责人，由他从员
新的员工队伍。这种方式的利弊与第一种方式正好相反。根据“优者胜”的原则，由于在多数员工中最终只能有少数人胜出，此一方式固然可以消除新负责人对自己公司员工的偏向，但也可能造成双方公司员工之间的冲突。第三种方式：是由中立的第三方机构首先对候选员工进行评估，接着向各个决策者做出推荐，此方式的好处是，由于第三方机构处于超然的地位，不会受到外界过多和不必要的干预，有利于采用市场化的标准来评估和选拔人才，足以保证员工选拔结果的客观公正性和相对独立性。但此方式的缺点是十分耗时，当然，如果使用得当，独立的管理人才评介机构可以尽可能减少 任何原因所造成的“偏心”情况，有助于加快对人才选拔的决策进程，并确保决策信息的传递顺畅、快捷。第四种方式：是在并购与被并购的两家公司内部对所有空缺职位进行公开招聘，任何员工都不受限制。这种方式的优点是可以让那些从前被埋没的管理人才脱颖而出。但是，对于致力于培养、发展人才的公司而言，员工的自身发展应当具有延续性，一般会倾向于提拔原先计划培养的员工，而此方式则无法满足这一要求。此方式尚有另一个弊端，等于间接向整个公司表明，某些职位的现实在位者可能会失业，如果外界有，或他们认为有更好的发展机会，员工将会纷纷离职跳槽。
在人力资源配置上首先要将目标企业的人员分为三类：不接受收购方理念的、态度动摇疑惑的、愿意跟随的。对于不接受收购方理念的人员应该让其相对满意地离去，对于态度动摇疑惑的与愿意跟随的，要说服与诱导甚至于奖励，目的是稳定人才、稳定目标公司。在公司被收购以后，会有人员也因担心对新环境能否适应而开始考虑离职。尤其对于经营不善的公司，收购者常会缩小营运规模并进行人员裁减，这对内部人员构成了心理上较为沉重的压力。但是对企业造成损失最大的，离职可能性最大的是那些富于才能的管理人员和技术人员，因为他们不管在何处任职，必然是各家公司竞相网罗的对象。因此，收购方应尽快根据对公司内部人员特性的了解，制定出稳定人才的相应政策，配合有效的沟通，以解除他们的后顾之忧，激励职员在新领导下勤奋工作。当然，这种政策需要有实质性的激励措施，人总是很现实的，若有更好的任用条件，人才自然愿意接受。在人力资源激励上，要给留下的人员一个美好的远景以及实际的改善，因为有效的并购是能够创造效益的，而创造效益主要来源于原来的企业员工，譬如薪酬体系，原则是基本不降，与并购企业的薪资体系对接，同时，要注意的一点是，企业文化的内涵极为丰富，主要包括企业经营环境、企业理念差异等。在文化整合方面主要处理以下关系：承认环境差异，导正并购双方吃与被吃的观点、相互尊重。统一融合并购双方的企业文化标识，在内容上、形式上、标识上做到相互融洽，形成一体。制定出一套双方都可接受的新的规章制度等等。
业员工的凝聚力和向心力。并购后在管理上不适应是并购之中常见的,因为在任何一宗并购案例中，被并购企业在财务、人事、行政、研发、生产、营销等方面都有其特点与优点，有与收购方不同的地方，并有其存在的价值。但企业本身都是一个有机体，收购方“拿回”一个“异物”之后，并植入体内，自然有感到不适应的地方。至于是否能够适应，一要看收购方的同化能力，二是同化需要的时间。
必须先使适者留任：
所谓“适”，给予的定义如下：
符合合并目的的，符合合并后企业经营策略与方针的，不排斥收购方经营理念与企业文化的，符合企业合并后之组织架构与岗位设置的，现任者其职能条件符合其岗位需要者，其岗位不存在或不符合需求，但符合其他岗位需要者，有任何一项不符以上定义，但不宜立即裁撤的人员。
本阶段必须坚守“先定岗再定员”的原则：
妥善处理并安抚富余人员，并以相应方式减少与留任人员的接触。与留任人员就合并后公司的远景，策略，经营理念，组织氛围与文化，管理的模式，对员工的要求等等，进行深入的沟通再沟通。举办竞赛，活动或培训，加速整合与融合。如收购方派入合并后企业人数，亦有相当比例时，以上工作尤需加强。
宽容张信哲篇七
有人说：一个人事业的成功首先是人格的成功。人格的成功，就要有宽广的胸怀，宽容是人最重要的品德，最能打动人心的力量。宽容是一首优美动听的歌，她给宽容的自己也带来好的心情。也许她的效应不在眼前却在将来，不管怎样都是美好的。
常见同桌之间隔着一条赫然醒目的“三八”线，也常见街头巷尾的舌战，亲朋好友间的事事非非……，何以出现如此现象？一句话：缺少谅解，缺少宽容。宽容就是豁达大度，能够以宽广的胸怀容忍别人的过错，宽容是一个人的度量，可以达到团结大家的目的。
同学之间零零碎碎的事情，吵架，打仗甚至记仇记恨，闹得班级里不团结。这需要用宽容来处置，在活动中，生活中常常会出现一些小摩擦，你是大发雷霆还是宽容面对呢？大发雷霆要影响到同学之间的友谊，宽容面对能体现一个人的高贵品质。宽容不是无条件的忍让，也不是不讲原则的。所以也要掌握好“度”。宽容能促进人与人之间良好的关系，使同学相互更加友善。雨果曾经说过世界上最宽容的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。这些都是告诉人要有宽广的胸怀，首先为人宽容，宽容是一种内在美。你对人宽容能体现优良的素质，宽容可以在同学之间培育更多平和、温馨的绿树花草。
学会宽容，意味着成长，秀木出林可吸纳更多的日月风华，舒展茁壮而更具成熟的力量。
善于宽容，使你心地的绿野春风拂面，阳光和煦，与你相处给人以和谐温馨，你会因可爱而美丽。
宽容是人际关系中最具魅力的调和剂、润滑剂。宽容犹如鲜花，回报你的是姹紫嫣红，人生路上就少了荆棘，你付出了宽容，得到的将是彼此的理解、友谊和双倍的快乐。
宽容吧！朋友那将会使你更美。
宽容张信哲篇八
容我先说一段告白（其实就是废话）。在我风驰电掣的歌颂着自行车在人类进程中的重要性，以及在自己寂寞孤单失落负能量充斥自己的时候自行车的不离不弃等等的讴歌。回头一看，我早高考毕业好几年了，怎么可以还是这样的模板写作呢，高考教育影响一生啊。撕掉，怎么说也要写一点点有价值的文章。
咬着笔杆，胡思乱想中，眼前的电脑放着一个广告，哇，那不是都教授么。哇。好帅呀 哇。咦。自行车。ok！就你了。
国际惯例，先来男神镇楼图。
无法直视的帅气。好啦
这货到底有多爱自行车啊，且听我细细分析
这么帅死了，复古风味浓，400+叫兽应该穿这身最合适呢。果断收了
每次骑车都会摔倒的默默飘过（捂脸）这小子骑单车的时候最放松，最惬意了！完全一天真的大男孩！帅翻了！
这单车到玛莎拉蒂的历程，简直是屌丝的逆袭
小子告诉我们一个真理，骑个破自行车也能成为白马王子滴
当然如果这是给高考评卷老师看的，我一定会加一句话“教授说跟着我节约减碳好麽~” 低碳环保的贤儿。。
好像成为他的自行车哦。么么哒。。
元芳你怎么看？“额，我认为。。”
“慢着！且看大人给你分析！（心中默念要是你说对了，大人我说什么）” 先来看中国，无论是日本人还是美国人都对中国的自行车之多感到惊恐。望着早晚上下班时间，持续两三个小时绵延不断的自行车洪流，某日本草民惊得咋舌：“那不是自行车的洪流，毫不夸张地说，那是—条龙。过去日本人没能战胜这条龙，也是理所当然的。”（其实我还是很喜欢这个日本人的，老是这么爱说实话）其次，来说日本，如果说中国是自行车的王国，那么日本则是自行车的天堂。日本人也像中国人一样，不分男女老幼，谁都可以骑自行车。日本的车站及公共汽车站都设有停车处，不分昼夜地停满了自行车，这些大都是家庭主妇的自行车，主妇购物大都利用自行车。反光韩国，在街上是很少很少看到有女性骑自行车。（请注意是2个很少）惊讶么，为什么连欧巴桑都不骑自行车，原因无他，孔子不让。咦（这样说孔子，老师会不会批斗我）孔子一定想不到“妻必从夫”这一儒家思想在韩国韩国比中国要深入的多的多。男人太多地接受了儒教中腐朽的观念，并强迫女人们遵从。儒教的基本精神是保守，而像韩国男人那样保守到顽固的地步，在世界上是少见的。同时即便随着时代的发展，韩国女性本身也不肯抛弃腐朽的保守思想和陈腐的固有观念，至于这一点的原因，我也不知道。
经济危机的冲击遍及全国，有的女人丈夫被公司辞退，孩子连饭盒都带不起，甚至饿着肚子。这时候她们只好仔细安排生活，节衣缩食。既然想节约，就该将汽车换成自行车，但韩国人就是不骑自行车，这真是令人难以理解。
3.高喊“太丢人，死也不做”的社长
听了这个社长的话，我再一次感受到了日韩两国的差异。尽管身处经济危机中，至今仍舍弃不了面子，这就是韩国人。
抛开国民，来了解了解韩国政府对自行车的看法。
“绿色战略”即为韩国政府开展的自行车战略
韩国行政安全部推出了“2010年自行车促进计划”，可谓是韩国政府推广绿色战略的一个大手笔，根据这项计划，韩国政府希望在2017年以前，使自行车占公共交通方式的比率由目前的不到2%提升到15%。
计划显示，这些政策中，最为引人注目的是，在几个试点城市，政府将对那些骑自行车上下班的人给予物质奖励。
除了给骑自行车者物质奖励外，政府还将投入近8000万美元把10个韩国城市建设成自行车示范城市。为保证自行车在城市内“畅通无阻”，在未来的十年内，韩政府将投资13.7亿美元在各个城市建设自行车道。力争把韩国的自行车道里程数增加到3000公里以上。为让“自行车天堂”的名声更响亮，从2012年起，韩国将每年举办一场名为“韩国之旅”的“环韩自行车赛”。
计划中还推出“绿色加盟店”政策，骑车上下班的上班族能从绿色加盟店里以低于普通消费者折扣的价钱购买到商品。
韩国总统李明博在金融危机后力推“低碳绿色增长”战略，根据该战略，截至2013年，韩国政府将投入了107万亿韩元（约合948亿美元）发展绿色经济。
韩国各地都在扩充自行车设施和自行车专用道路，现在的韩国已经变成适合骑自行车的国家了。
很多城市都开展了公共自行车租赁服务，让市民和游客能够以很低廉的价格租借自行车。在首尔，还可以在不同的地方归还租借的自行车，更加提高了租借的便利性。而且只要加入会员，就能够在首尔市内任何一个地方用非常便宜的价格或者干脆免费租借自行车使用。自行车租借服务采用自动化系统，市民可以使用手机或智能交通卡进行预约租借，使用起来更加便利。
博客seoul village的博主法国人史蒂凡•莫特称，自己曾经在巴黎租借过公共自行车，骑着自行车看到的巴黎则与之前大不同。他觉得骑自行车看到的首尔风景也是一样的与众不同。首尔市推出的这个公共自行车服务能够让游客进行一次不一样的旅行。他还表示首尔市提供的租赁自行车非常轻便，性能也很好，与自己在巴黎骑过的差不多。在首尔可以异地归还租借的自行车，市民可以更加便利地进行使用。汝矣岛在汉江边上修建的自行车专用道路吸引了众多市民的到来。瑞草区良才洞在良才川边修建了自行车道路，在附近也开设了公共自行车租赁点。西大门区在上岩世界杯赛场、天空公园、弘济川和佛光川开设了5个自行车租赁点，提供120多辆自行车供市民使用。西大门公共自行车租赁负责人李汉哲称，现在有很多人在汉江边骑自行车，到了周末人就更多。周末来骑车的大部分是学生，周中则大多数是主妇。
从4月21日起，首尔市在每周日将把清溪广场到新踏铁桥之间长5.9公里的清溪川路路边1车道设成自行车路。此外，首尔市还将在首尔市内的观光指南所、各区厅、首尔图书馆，以及汉江周边的自行车租赁点内放置韩文版的《首尔自行车交通地图》，在这张地图上标有公共自行车租赁点与首尔市内的自行车专用道。
在弘济川等首尔市的主要江边都设有自行车道，市民租借公共自行车主要是为了进行运动和享受休闲生活。
韩国首个推广公共自行车服务的城市是昌原。昌原市于2008年引进了公共自行车服务系统“nubija（意为在昌原市的各个地方自由穿行）”。去年，昌原市开设了230个无人公共自行车租赁点，提供4600辆公共自行车的租借服务。市民可以购买年卡或日卡来享用“nubija”服务。使用该服务前可以在网上进行申请，或前往居民中心、homeplus、大同百货店、庆南银行，及nubija管理办公室进行申请。
标有首尔公共自行车租赁点与首尔市内自行车专用道位置的韩文版《首尔自行车交通地图》 京畿道高阳市于2010年推出了公共自行车租赁服务“fifteen”，“fifteen”这一名称来源于自行车的平均时速15公里。高阳市共开设125个公共自行车租赁点，提供3000多辆自行车的租赁服务。租赁点主要设在地铁站、办公楼、官厅公署与中学附近。使用该服务的市民可以进行手机付款。这项服务也分为“定期卡”和“日卡”两种使用方式。
国内很多城市也搞了公共自行车。我们这也搞了。
一开始还好，租车卡免费办，能租到车。到后来，车都被管理员亲戚朋友占了。每次租车时看见停着很多车，就是不给租，说有人定好了，或者干脆说都坏了。要租车等有人还车。
在后来，开始收押金，一个租车卡交几百元押金。不交不给租。在后来，很多租车点就直接荒废了。