工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
中学班主任工作总结字篇一
一、加强引导，帮助学生树立正确的人生观、价值观。本学期，面对临近高考的学生，我制定了一系列的活动计划，如讲座，师生面对面交流，时事剖析，国际国内经济情势分析、元旦晚会……通过这些活动，学生广泛参与，身心得到锻炼，人生观、价值观潜移默化受到影响，学生之间的交流得以充分进行，集体的“场”对学生的“同化”明显，大部分同学的思想觉悟、道德意识，行为、卫生习惯得到培养和提高。
二、加强沟通，做好个别学生思想工作。思想一通，什么都通。学生在思想、学习、生活、家庭乃至交友过程中遇到的困难和问题愿意找老师帮忙，向他人倾诉，大家互相帮助，共同克服困难，学生良好的心理素质初步具备，这很令人欣慰。
三、定期更换教室布置，努力营造“好学、上进、百花争艳”的班级文化氛围。本期，班委会组织了“学习经验交流”，“班级体育特长展示”——“象、跳棋比赛”，“俯卧撑、单杠比赛”等多项活动，并将优胜者的照片上墙，一方面强身健体，培养大家多方面的能力和素质；另一方面，活动能增强同学之间的了解、信任，同时也培养了参与者的自信心。在教室布置方面，我班争取让每一面墙说话，展示大家的才艺。如我班前生活委员武文启同学提议在墙裙处贴上大家通力合作完成的墙报，既美化、保护了墙壁，同时也开创了“教室文化长廊”，平时的洒水同学就有意识地注意保护墙报，避免把水淋到上面，增加了教室的文化意蕴，下课后，同学们头扎在一起，观看别人的作品，无形当中培养了尊重别人的劳动，欣赏别人的优点等道德素养，效果很好！
四、安全工作常抓不懈。我利用身边的事，国家大事，热点新闻来对学生做思想教育工作。如“利比亚战事”，我提到“克制”“自立”的重要性，正宁校车事故，也被我引来教育学生，安全关乎到自身和他人的根本利益，需要每个人高度重视，学生时刻注意安全，爱护自己，保护别人，共享和平、安宁、安全、和谐的校园。
五、进行素质教育。每个人都应当承担自身的责任，作为子女，作为兄妹，作为学生，作为班干部……你肩负什么样的责任，又该履行什么样的义务，那些是你享有的权利，这些需要告知他们，让他们为自己的行为负责，做一个有担当的人。未来社会，我们的教育重点是培养有爱心，有担当、有责任心的合格公民。在学校老师就应当教给学生这些基本的知识。为此，我在本期对班干部进行了信任投票，两次改选班委会，让更多的同学有机会为班级贡献自己的力量，让更多的同学得到锻炼，展示他们的才华，增强他们的自信！自信成就一切！！
六、加强心理辅导，增强高三学生的心理承受能力。本期，我利用班会课及课余时间，向学生讲解心理抗压基本方法，帮助学生正确面对生活、学习中遇到的挫折，正确对待考试，调适自己的心理。因为只有内心强大的人，才可以拥有整个世界，这个工作我将一直进行下去，同时也鼓励同学之间互相帮助，彼此鼓励，共同努力！在一个集体，是一种缘分，需要相互珍惜；在一个班级，有一种使命，需要不断奋斗和追求，向着理想的目标前进。
当然，由于学识、理念及经验、方法还存在着不足，我在班级管理中，服务还不到位，学生的需求也不能最大程度地满足，一些个别问题的解决还有心无力，这些问题都有待于在今后的工作中克服。
中学班主任工作总结字篇二
班级是学校开展教育活动，传授科学文化知识的基层组织，班主任通过组织和领导班集体实施对全班学生的教育工作。加强班级管理，则是班主任这项工作中一个重要的有机组成部分，它对于形成具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的集体舆论、自觉的纪律和优秀的传统的集体，对于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人都有着重要的意义。
在本学期的班级管理过程中，我尽量有效地利用人、财、物、事件、信息等管理要素，加强对学生进行正确的心理指导和情感沟通，协调步伐，从而和谐、愉快地共同创造一个有凝聚力、有朝气、有活力的班集体，实现班级管理的高效率。主要表现在以下几个方面：
中高年级的学生在人际交流上具有这样一种心理特征：他们一方面渴望得到别人的理解，但同时又很少主动地去理解别人，在对待老师方面，这一心理特征表现得尤为突出。作为班主任，平时就应该指导学生学会理解他人，而在处理师生关系问题上，则应该学会理解老师，其具体的做法是“心理换位”，把自己当作老师，学着用老师的观点去分析看待问题，从老师的工作性质、工作目标出发，来理解老师这样做的理由，这样，许多矛盾便会被化解、消散了。
在班级生活中，同学间出现分岐或矛盾，在所难免。我做了耐心的心理疏导，一方面要让学生懂得，人生在世，各种矛盾冲突也是难免的，涉及原则性的矛盾冲突，当然应该争出个是非来。
在非原则性的矛盾冲突发生后，即便是自已有理，也不能得理不饶人，如果因为自已有理就去“据理力争”，不愿退让，其结果必然是让对方、更让周围其他人难以接受，解决矛盾冲突的过程应本着“有理也要有礼”的原则;若是在矛盾冲突中自己是无理的一方的话，那更应该主动认错，多陪不是。另一方面要引导双方心理换位，设身处地进行体验和思考，这样有助于理解对方，减少误会。这样，学生就会认识自身欠缺，主动与他人协作，在更高层次上恢复心理平衡。
人的个性影响人际关系和人的心理发展。学生在信念、态度、价值观，或身份、文化程度、社会背景方面相似程度高，彼此间就容易接近，容易形成良好的人际关系;而相似程度低，则容易疏远，或否定的人际关系。
作为班主任，应特别重视那些因在消极的因素上有其相近性而形成的学生群体，因为这种群体有可能产生偏离集体倾向，我通过开展丰富多彩、健康有益的班级活动来转移他们的兴趣，改变他们的价值观，并通过有重点地做好部分学生认识转变工作来降低这种群体的相似性，使他们能更好的溶入整个班集体中。
这种互补性的'心理调适，有利于学生的竞争与合作，稳定班级群体的乐观情绪，实现人际关系的和谐和默契，使班集体充满生机和活力。
所谓心理相容，即要求班主任在具体工作中促使老师间、同学间心理上相互认同，情感融洽，相互理解，相互信任，受教育者只有在心理上承认、赞同、愿意接受教育者和能对教育内容认同、相信、信服。一个良好的班集体会有利于促进班级成员德智体的良好发展。同学之间，师生之间，常易产生误解，因误解而心生芥蒂，因误解而离心离德，如果一个班集体人心涣散，那么教化功能便无从谈起。
只有班级成员之间相互信任、相互理解、相互支持，整个班级才是一个和谐的班集体。良好的班风有利于学生达到学习上的满足，如学懂，会用;达到情感上的满足，如幸福，快乐;达到道德自我实现的满足，如认可，获得成功等。在这样一个班集体里，学生之间能够相互合作，相互关心，富有同情心，利群，和谐，积极向上，不仅有利于班主任的班级管理，从长远的眼光来看，更有利于学生日后的健康发展。
总之，班主任在班级管理中做好学生的心理指导和调节工作，不但能激发学生的自我意识和主体意识，而且可激发出每个学生为集体做贡献的潜能。