最新聘用销售经理合同精选

时间:2025-03-31 作者:WJ王杰

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

最新聘用销售经理合同精选篇一

乙方(受聘方):______________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。

甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准___元/月。

甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

1、在试用期内的。

2、考入普通高等院校的。

本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。

______年______月______日

最新聘用销售经理合同精选篇二

乙方:

甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方参加《 》(以下简称本剧)剧组工作事宜达成一致意见,签订本合同如下。

一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制_______集电视连续剧《********》,担任摄影师工作,乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所摄电视剧《*********》名称,不影响本合同的有效性。

受聘日期:________________________至___________________。

二、乙方保证以自由身份签署本合约,除本合约外,绝无任何其他合约之约束。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷,乙方负完成责任及承担一切后果。与甲方完全无涉。

三、乙方自签约之日起,至完全履行本合约规定的一切责任为止,须全职为本片服务,未经甲方许可不得参与任何第三者(包括原单位、任何公司、私人或团体)的工作(包括义务性质的占用时间)。乙方在本合约期内从事第二职业或兼职工作,不论是否对合同工作造成影响都视为乙方违约,乙方应负违约责任。

四、乙方对本摄影组的艺术创作和器材设备(特别市拍摄的素材)及人员管理负有领导责任,乙方保证按导演的创作意图开展工作,并积极配合制片部门搞好本组的日常行政管理,以富于创造性的工作完成拍摄计划。乙方同意甲方可以采取单独调看回访,外请专家评议等方式对乙方的工作进行全程监督。对评议结果甲方可以采取物质奖励、表彰、指正、减薪、中止合同等方式处理。对乙方由于过失而给剧组造成的一切损失(如器材丢失等),甲方有权索取赔偿。

五、乙方应模范遵守甲方所订的规章制度。

六、乙方认可甲方提供的剧本,对其人物情节设置及片长无异议。乙方同意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出适当增删调整。

七、本片为甲方出品,甲方拥有一切有关权益,包括电影、电视、录像带、录音带激光碟及将来诉诸传媒的全部版权、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料的版权和所有权。甲方有权决定如何处理本片有关的一切权益。

八、甲方拥有对摄影组人员的由聘用和辞退权及奖惩权。乙方有权对本组人员的聘用等提出建议,甲方应予以认真考虑,但乙方不得对甲方的最终决定提出异议。

1.每集________元,合计_______元。以上酬金包括筹备阶段和拍摄阶段的所有工作(含平日和节假日的加班费)。

2. 付酬方式:

(5)其余30%的酬金在本剧拍摄停机,乙方将负责的剧组器材、账务、资料交接完毕后当日内付清。即:____________元。

以上所涉及酬金不含乙方个人所得税。

3. 甲方负担乙方在剧组工作期间的食宿费、交通费。乙方的往返差旅费、转乘时的住宿费、途中补助费由甲方另行支付乙方,其费用标准按财政部有关文件规定执行。

4. 如在后期制作中制片人对片长、集数作出增删调整,甲乙双方同意本合同酬金不再追加或扣减。

5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同协议以外的报酬。如因乙方原因造成停拍或中途换人、乙方应赔偿甲方实际损失费。

十、甲方因故需延聘时,须提前10天书面通知乙方,延聘期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方协商。

十一、本片进行期间,乙方必须自行负担属于个人的一切开支,不得借甲方或本片名义做任何借贷及令甲方及本片名誉上及财务上遭受损失。

十二、未经甲方制片人允许,乙方不得在任何情况下擅自停止工作。甲方对乙方单方违约行为除不付给稿酬外,还要追究乙方由此给甲方造成的损失。

十三、甲方必须保证乙方必要的食宿条件,及时付给稿酬,对乙方基本权益受到损害时,甲方应给予及时修正和经济上的赔偿,经济赔偿限额每日在应发金额的3%以下。

十四、乙方保证在合约期限内绝对按甲方要求及时到位。任何误场都将被甲方视为严重过失,甲方有权追究乙方由此对甲方造成的损失。

十五、本合同期内,甲方为乙方购买意外伤害保险盒意外伤害医疗保险,如乙方在合同期内拍摄工作造成工伤时,由保险公司负责赔偿,其他医疗费用由乙方自理。

十六、甲方在乙方聘用期内,为乙方购买意外伤害保险和意外伤害医疗保险,在此期间因甲方原因造成的人身意外伤害,按保险公司有关规定赔偿。

十七、在该剧拍摄完成后宣传发行阶段,甲方有权要求乙方参加为该剧举行的新闻发布会或观众见面会等宣传活动,甲方有权要求乙方接受新闻采访。甲方应在宣传活动举办前三日通知乙方,乙方除因残疾、参加其他影视剧拍摄工作的正当原因外,不应拒绝或回避。由此发生的差旅费用,由甲方承担,但甲方不得因此支付乙方任何酬金和费用。

十八、因个人情况或个人身体健康原因,不能履行本合同时,乙方应向甲方提交本人书面报告和/或市级以上医院诊断证明。必要时,乙方有义务接受甲方指定医院的检查诊断,特别是接受对其健康状况是否符合其工作性质的检查。

应予理解和服从。

二十、剧组规章制度和财务制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。甲、乙双方签署本合同同时,甲方已将剧组规章制度和财务制度交给乙方,乙方已经明了剧组规章制度和财务制度的内容并承诺严格遵守。

1. 《********剧组管理规定》;

2. 《*******剧组财务管理规定》;

3. 甲方代表的签约资格证明;

4. 乙方身份证复印件

本合约一式两份。由甲、乙双方各执一份,本合约立即生效。甲、乙双方一切意愿均明列在本合约中,除此并无任何口头协议。如本合约未尽事宜,双方本着协商精神予以解决,如遇不可抗拒的因素,本合约将顺延。如因本合约引起法律纠纷,应以国家有关法律条文为依据。

最新聘用销售经理合同精选篇三

甲方(用人单位)

乙方

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律,行政法规,行政规章的规定,甲方根据工作需要经与乙方协商,按照自愿,平等,协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。

第一条 劳动合同期限

聘用劳动合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期中:试用 个月,试用期内,经甲方考核,乙方不能胜任甲方工作,甲方可以解除合同。合同期满之日,本合同有效期自动终止,若乙方自愿继续留在甲方工作,双方若无任何异议,则重新签订聘用合同。

第二条 劳动工作岗位

甲方聘用乙方在 部从事 工作,其具体工作内容和要求,按该岗位职责和甲方内部规章制度的相关条款执行,甲方因经营情况变化或工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方需积极配合。

第三条 劳动报酬

甲方根据本单位的实情情况和乙方工作岗位的具体情况,对乙方实行 报酬制度,具体按照甲方劳动报酬制度考核办法执行。

第四条 甲方职责

1, 为乙方提供其受聘岗位必要的工作场所

2, 根据工作需要组织,安排乙方参加必要的技能培训。

3, 按照劳动制度考核办法按时支付劳动报酬。

第五条 乙方职责

1, 遵守国家法律相关规定并遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成工作任务。

2, 服从甲方的工作安排,接受甲方的工作指导和考核。

3, 必须保守甲方的商业秘密。

4, 按规定缴纳个人应缴纳的各种税,费。

第六条 合同的解除

1, 在本合同有效期内,乙方若出现下列情况之一的,甲方有权辞退乙方,提前解除合同:a在试用期里被证明不符合录用条件;b严重违反用人单位的规章制度的;c严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;d劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作服务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;e乙方不能胜任本职工作,经培训后或调整后仍不胜任的;f乙方有违法犯罪行为的。

2, 乙方因故需提前解除合同,应该提前30天向甲方提出,经甲方同意后解除合同,否则应承担违约责任。

第七条 其他事项

乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作,生活用品,如有损坏应照价赔偿。乙方在本合同终止后清点物品,并退还给甲方。乙方在合同有效期内若擅自离职,则视为自动终止合同所余下的酬金和相关费用不予退还。乙方因过错责任给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿并承担相应的责任。乙方离职后不得损害甲方的任何利益,如利用甲方信息资源和人才资源从事与甲方相同的行业,导致甲方一系列经济损失的,甲方有权向乙方提出赔偿责任。

第八条 违约责任

本合同有效期内,甲乙双方严格履行,如一方违约须向守约方支付违约金人民币元 。

第九条 争议解决

双方因履行本合同发生争议,先协商解决;协商不成则向重庆劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 合同效力

本合同系甲乙双方真实意思的表示,双方均无任何异议;本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章生效,具有同等法律效力。

最新聘用销售经理合同精选篇四

聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。这里给大家分享一些关于聘用合同范本,希望对大家有所帮助。

甲方:

乙方:

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。

第二条工作职责

1、甲方主持人员根据乙方要求于20__年12月24日上午到达淮北市。

2、甲方主持人员根据乙方的要求,完成产品推介会的整个主持工作,会议时间为从24号14:00到17:00。

3、甲方主持人员在整个合同时间内,必须配合乙方各项要求,服从乙方组织安排。甲方人员的往返交通以及食宿费用由乙方承担。

第三条费用

主持费用为人民币4800元整。食宿另计。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

第五条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)乙方(盖章)

代表(签字)代表(签字)

签约时间:年月日签约时间:年月日

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)乙方(签字)

代表(签字)

签约时间:年月日签约时间:年月日

编号:_________

甲方:_________

乙方:_________

根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

第一条:甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条:乙方的任务:

第三条:甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3.对乙方的教学工作进行考核;

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条:乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表;

4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条:甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条:协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条:本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

第八条:本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

第九条:未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

甲方代表(签字):_________系(部)

签订地点:_________签订地点:_________

最新聘用销售经理合同精选篇五

乙方:

1、此价为不含税、含安装、调试、运输、吊装就位等。

2、随机附件:液晶显示控制屏、消声器、电瓶及电瓶连接线、减震垫、8小时日用油箱、随机工具、资料各壹套等。(此报价为:除机房土建、基础、场地清理、电缆、柴油外的交钥匙工程)

3、保修期一年或正常使用1000小时,先到为准。

合同签订后甲方预付 30%的货款给乙方,合同生效。货到工地付至80%,乙方进行安装、调试(空载或负载)完毕甲方验收合格后付至总款(贰拾叁万元整)如因甲方原因造成机组不能及时调试验收,甲方也应在到货7日内将上述款项支付给乙方,余款叁仟元作为质保维修金待机组运行满一年后付清(保修期自机组安装完毕.调试合格之日计算)。

乙方收到预付款并接甲方正式通知后10天内到货。

1、交货地点:甲方指定地点(进贤中医院地下室)。

2、乙方免费培训甲方操作人员1-2名。甲方在机组调试前应准备好柴油并提供乙方到货、安装施工的便利条件(如:土建基础、开墙、打洞等土建工作,清理到货周边、现场障碍物、提供照明)。

3、调试合格前乙方发生的运输等安全责任所造成的损失,由乙方自行负责。

1、乙方应保证向甲方提供的货物是全新的、未使用过的, 并完全符合合同规定质量规格和性能要求。

2、如果乙方提供的货物数量、质量或规格与合同不符,甲方有权以书面形式向乙方索赔,乙方无条件赔偿甲方由此受到的全部损失。

3、甲、乙双方应认真履行合同,如果甲方逾期付款或乙方逾期到货均按同期银行贷款利率承担违约责任给对方。

4、乙方派技术人员进行安装、调试、培训。

5、乙方对产品的保修期为自货到之日起贰年或1000小时,以先到为准。保修期间凡属产品质量问题所导致的机械故障均属保修范围,下列情况不属于保修范围。

(1)机组易耗件,日常使用的配件(如三滤、蓄电池等)。

(2)因人为操作错误,疏忽保养或不按使用手册操作等造成产品损坏。

(3)用户未及时反馈造成故障或损坏。

(4)由于自然灾害或其他不可抗力造成的产品损坏。

1、乙方应按期按约向甲方交付货物,因乙方任何原因逾期交货、安装、初验、终验的,每日按合同总金额的 1 ‰向甲方支付违约金,乙方延期超过 20 日的,甲方有权单方解除合同,乙方除全额退还甲方已付款项外,应赔偿甲方其他经济损失,甲方其它经济损失按合同总价的30%计算。

2、甲方不得无故延期支付货款,否则,每逾期一日,按应付款的1 ‰向乙方支付违约金。

1、本合同签字盖章收预付款后生效。

2、本合同未尽事宜,一律按《xxx合同法》执行。

3、本合同一式肆份,甲乙双方各持贰份,效力同等。

4、因履行本合同发生的争议,由合同守约方法院管辖。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新聘用销售经理合同精选篇六

根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务:

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬:

1.乙方在合同期间的工资标准:_________;

2._________。

五、保险、福利待遇:

1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除:

1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;

(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;

(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;

(七)犯有其它严重错误的。

2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:

(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;

3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

十、其它双方协商事项:_________。

十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。

十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

甲方(签章):_________乙方(签章):__________

街道、镇劳动部门(签章):_________

_________年____月____日

附件

续订劳动合同书经甲乙双方协商同意,续订劳动合同。

续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

变更合同内容:_________。

甲方:_________(签章)乙方:_________(签章)

最新聘用销售经理合同精选篇七

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。

一、试用合同期限

试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、根据甲方的安排,乙方在 工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为 元,试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利及义务

1、甲方的权利

1) 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;员工聘用合同范本2) 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;

3) 试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;

2、甲方的义务

1) 为乙方提供必要的工作条件;

2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利及义务

1、乙方的权利

1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

2) 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

3) 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。

2、乙方的义务

1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

2) 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

3) 维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利及义务

2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利及义务

1、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;

2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

法定代表人: 签字:

签约日期:

签约地点:

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