2023年聘用合同版模板

随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!

2023年聘用合同版模板篇一

地址：

法人(负责人)：____________

一 合同期限

本合同有效期一年， 自日起 至年月日止

二 工作内容

1、思恩教育招生宣传工作;

2、协助早教中心日常保教工作;

3、协助重大活动的组织;

4、协助公司下发的其他相关工作;

5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。

三 劳动保护和劳动条件

四 薪资及福利

1.乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成

1.2奖金在年终进行一次性发放。

五 劳动纪律

2.寒暑假值班;

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。

六 劳动合同的变更、续订和终止

1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满，劳动合同即行终止。

七 劳动合同的解除

2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;

2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;

2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;

2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的(须有劳动部门鉴定报告)。

3. 有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;

3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;

3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。

八 违背劳动合同的义务

甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币3000元。

九 其他

1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。

2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

十 本合同外的其他约定：

2023年聘用合同版模板篇二

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自 年 月 日起，至年 月 日止。

其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。

1.甲方根据工作需要和聘任要求，聘用乙方担任 岗位工作。

2.乙方服从甲方的任职安排，同意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。

甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学院能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。

乙方经年终考核结果为优秀，可以享受一定比例的绩效津贴。

1.遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。

2.服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。

3.在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。

1.甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。

2.岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

3.考核标准、考核时间、考核流程根据甲方规章制度的规定执行。

4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

1.乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘任协议。

2.本协议届满后，根据甲方规定的岗位竞聘办法进行竞聘，以确定乙方的岗位。乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议。

止

本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，若甲方双方劳动合同解除或终止，则本协议随之解除或终止。

本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对）。

本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方（签章） 乙方（签章）

年 月 日年月 日

2023年聘用合同版模板篇三

类型：_________________________

地址：_________________________

主管部门：_____________________

乙方（受聘人）姓名：___________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

文化程度：_____________________

参加工作时间：_________________

职称和职务：___________________

原身份：_______________________

住址：_________________________

身份证号码：___________________

甲乙双方经协商，自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。

合同条件

甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲方根据工作需要，制定岗位聘任方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。

合同期限

本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。

福利待遇

1．照市政府办公厅合政办[____]＿号文件的有关规定执行。

2．享受本公司规定的福利待遇。

工作纪律

甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度，乙方违反纪律，甲方可按有关规定给予必要的处理。

合同的变更和终止

（一）乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同：

1．在试用期内，发现不符合聘用条件的；

2．在合同期内不履行合同的；

3．违反学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的；

4．按照《______市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的；

5．被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的；

8．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方不得终止或解除合同：

1．聘期未满又不符合终止合同条件规定的；

2．女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的；

3．因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的；

4．患病或因公负伤在规定的医疗期内的；

5．其它符合国家有关规定的。

（三）属于下列情形之一的，乙方可以提出终止合同：

1．在试用期内的；

3．经甲方同意，乙方自费升学、出国（境）留学、定居或调动、辞职的；

4．按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。

违约和争议的处理

合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利和义务，任何一方不得违反合同；违反合同规定的，要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担赔偿责任。

聘期内，乙方要求终止聘用合同，凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、培训费。

甲乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解小组协商解决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员会申请调解，再协商调解不成，可向同级政府人事部门申请调解或仲裁。

双方约定的其他事项

签章

甲方（签章）

法定代表人：

年月 日

乙方（签章）

法定代表人：

年月 日

审核及鉴证

审核部门（签章）

年月 日

审核部门（签章）

年月 日

备注

2．本合同应妥善保管，它是建立聘用关系、处理人事争议的依据。

3．本合同未尽事宜，由合肥学院后勤集团公司负责解释。在合同期内，如本合同条款与国家、省和市有关新规定不符的，按新规定执行。

2023年聘用合同版模板篇四

2023年聘用合同版模板篇五

乙方：

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

甲方签约代表人：(签字)

乙方(姓名)：(签字)

2023年聘用合同版模板篇六

乙方：

一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘请乙方担任 课程的教学工作。

二、甲方职责：

1、甲方按 课程 元/课时; 课程 元/课时的标准间向乙方支付工资，课程结课后结算。

2、开课前向乙方提供授课计划，上课时间，学生点花名册。

3、甲方有权对乙方的教学进度，平时上课情况进行调查，从而肯定成绩，指出不足，乙方无正当理由应听取甲方的建议。

三、乙方职责：

1、甲方告知乙方授课计划，上课时间后乙方应及时准备上课所需课件，资料(可提前告知甲方协助准备)。

2、应经常主动与本校负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人联系并采取合理的应急措施。

4、乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。

1、在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处罚。

3、甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。

五、本合同的变更，终止与解除

1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同，须提前7日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前7日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致，按原签订程序变更合同。

3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

代表(签字)： 签约时间：