在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
2023年乡村绿化合同实用篇一
校园卫生综合治理工作方案》，全文如下：
榕右乡中小学校园卫生综合治理工作方案
理活动实施方案。
一、指导思想和目标要求
指导思想：按照构建和谐社会、和谐校园的要求，加大学校及周边环境集中治理工作力度，集中排查学校及周边存在的突出问题，健全和完善学校及周边环境治理长效工作机制，全力维护学校的安全稳定，确保学校正常的教学秩序的顺利进行，为师生创造安全、礼貌、和谐的领悟和生活环境。
到达中小学校园整洁、美化好。
持续校园整洁，要求师生员工做到四不准：不准随地吐痰，不准随地乱扔杂物，不乱倒垃圾，不准向室外乱扔乱倒污物。
二、方法步骤和主要措施
这次学校卫生环境综合整治活动，共分三个阶段进行。
（一）搞好宣传发动和教育
围绕治理要求，面向全社会，大力开展宣传发动。本着“重点时段集中宣传、重点对象有针对性宣传、重点区域多层次宣传”的原则，不断创新宣传形式，增强宣传效果，大力宣传学校及周边环境集中治理活动的重要好处，营造浓厚的舆论宣传氛围。要把宣传活动贯彻集中治理的全过程，动员全乡广大师生以及干部群众用心参与治理工作，确保治理活动取得良好的效果。利用上健康教育课、办手抄报和板报等形式，对学生进行卫生健康知识传授和教育。
（二）搞好综合治理
2023年乡村绿化合同实用篇二
单位通讯地址:
法定代表人:
乙方(员工)： 性别：
身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：
根据《_劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),以供合同双方共同遵守，餐饮承包劳动合同范本。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点。第一条本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
第三条乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准(见劳动合同附件)。如乙方达不到规定的工作岗位的要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。
第四条乙方对提供给甲方的资质证书(见附件)的真实性负责。一旦甲方发现乙方提供的资质证书系伪造或者非法手段获得，试用期间视为乙方不符合甲方的录用合同要求;其他时间甲方可以随时解除劳动合同，并不支付经济补偿金。
二、工作时间
第四条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制/灵活工作时间，标准工作时间即每日工作时间 小时，平均每周工作时间 小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
三、劳动保护、劳动条件第五条甲方按国家和盛市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第六条 甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条 甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
四、劳动报酬第八条乙方完成本劳动合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月于15日前以货币形式支付乙方劳动报酬(遇节假日顺延),劳动报酬不低于 元，其中试用期间劳动报酬为 元。
第九条 上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，具体操作由《薪资管理制度》确定。
第十条 规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。
五、社会保险和福利第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和盛市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。
第十二条乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的工作餐;乙方可以向甲方申请入住单位单身宿舍，水电费用及宿舍管理费用等有关费用由《宿舍管理制度》确定。
六、劳动纪律和规章制度第十三条乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方，乙方已经获知并理解各项规章制度和劳动纪律的内容及含义。
第十四条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
2023年乡村绿化合同实用篇三
发包方： (简称甲方)
承包方： ____________ (简称乙方)
为了提高土地效益，促进农村经济的发展，经村两委研究决定，将村集体所有的鱼塘承包给乙方，用于养殖业。根据《^v^土地管理法》、《^v^合同法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则，签订本合同，共同信守。
一、土地的面积、位置
三、承包金及交付方式
1.承包金每年共计人民币大写 小写( )，
2.每年___月___日前，乙方向甲方交纳当年度的承包金，由甲方出具合法收据。
四、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.保障乙方自主经营，不侵犯乙方的合法权益。
2.按照合同约定收取承包金;在合同有效期内，甲方不得提高承包金。
(二)乙方的权利和义务
1.按照合同约定的用途和期限，有权依法利用和经营所承包的鱼塘。
2、因拆迁、征收、征用、或其他政府政策影响享有补偿、赔偿的权利。
3、.本合同期满，如继续承包，乙方享有优先权，
本合同经甲乙双方签章后，即具有法律约束力，任何一方法定代表人或人员的变更，都不得变更或解除本合同。本合同未尽事宜，可由双方约定后作为补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 本合同一式三份，甲乙双方各一份。鉴证机关或证明人一份。
甲方：
法人代表：
乙方代表：
鉴证机关或证明人：
年 月 日
2023年乡村绿化合同实用篇四
乙方：
为规范学校餐厅的管理，保障师生餐饮安全，依照《_合同法》以及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，永昌县第七中学（以下称甲方）餐厅聘请有多年学生灶管理经验的王兴荣同志（以下称乙方）管理。为保护甲、乙双方的利益，明确双方权利义务，经双方协商，制订本协议，共同遵守。
甲方提供餐厅设施设备、场地，以及学校餐厅的服务许可证，委托乙方管理；乙方必须具备管理学校餐厅的合格资质（提供合格资质复印件）。餐厅从业人员的聘任、福利待遇、劳务纠纷及人生安全由全权乙方负责，乙方应该按照双方制定的伙食费收费标准，遵循“科学管理、优质服务、保本经营”的原则为甲方提供服务，并接受甲方学校指派人员的管理与监督。
本餐厅仅限于学校内部面向全校师生就餐，不准涉外经营。
甲方委托乙方全面经营和管理学校餐厅，乙方必须按甲方要求保证师生就餐，不断提高和改进饭菜质量，做到价廉物美。饭菜调价，必须经甲方协商允许后方可实施，乙方须保证学校师生吃饱、吃好、吃上放心饭菜，保证饮食安全，改进服务质量。
1.委托管理期限由20年 月日至20年 月日止。甲方在本协议签订之日起将餐厅交付乙方使用。协议期满不再续约时，乙方应在委托期满之日起3日内将该餐厅及所有设施设备完好无条件地交回给甲方。协议期间未经甲方书面同意，乙方不得把业务转由其他单位或个人承接。
2.甲方在委托乙方管理期间，乙方应承担全部的水电费。经检查发现有财产损坏，乙方应照价赔偿。
甲方责任：
1.提供经营的场地和就餐设施，并做好设施设备交接手续。
2.督促乙方对饮食卫生许可证进行年检，并取得有关方面的合格证照。
3. 遵守《永昌县教育系统学校食堂管理规定》，及时向乙方传达上级部门的有关精神。
4.定期对厨房管理进行检查，及时提出改进或整改意见。
5.根据本校情况与乙方制定师生就餐餐谱和伙食收费标准，保证餐厅的日常运作。
甲方权利：
1.有权了解或检查乙方的每周菜谱、管理流程；有权对出品质量提出意见，要求乙方在指定时间内整改。
2.有权随时检查乙方从业人员的健康合格证，有权对乙方从业人员的服务态度和服务质量提出意见，并要求改正。
乙方责任：
1.必须遵守《_食品卫生法》及有关法律法规、依法纳税、合法经营，必须持有《餐饮服务许可证》和《食品卫生许可证》经营，服从甲方及上级教育行政部门和食药监督部门的监督，严格按照《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《永昌县教育系统学校食堂管理规定》对食堂进行科学管理，搞好师生的膳食工作。
2.必须聘任持有健康合格证的人员从事食品生产及经营管理。
3.负责餐厅运作费用包括从业人员工资、福利、社保及人事管理等费用。如厨房员工服务水平或服务态度达不到甲方要求时，必须给予撤换，所发生的劳动纠纷由乙方全权承担。负责做好从业人员的人身安全、交通安全等，凡餐厅管理人员及从业人员的一切人生安全，劳务纠纷由乙方全权承担。
4.制定严格的食品安全及管理规章制度并认真落实执行，有义务向甲方提供每周菜谱、生产管理流程等资料，因违反规定及食品卫生管理条例所造成的一切事故及后果由乙方全权负责。
5.负责食品的采购、审验、加工、留样和供应，负责厨房烹饪设备用品的保管、维修，食品的采购必须达到相关部门的要求，并做好索证、登记留案。否则，由此引发的一切安全事故，责任由乙方全权负责。
6.负责合作期间厨房设备易耗品的更新，场地卫生，四害防治、防盗防火等工作。
7.在不提高师生伙食收费的前提下，努力提高师生伙食质量。
8.采暖期产生的取暖费用视经营情况而定。
9.餐厅内发生一切人身意外伤害事故，乙方应承担全部的民事责任和刑事责任，甲方概不负责。
乙方权利：
1.有权要求甲方提供符合有关规定的场地、基本设备和证照；
2.有权对甲方违反协议的做法提出意见，并要求甲方及时改正；
3.协议期满时，按物品清单如数交回给甲方，如有损失照样配齐，在甲方需签订新协议时，乙方在同等条件下优先续约。
本协议一式两份，甲、乙双方各存一份；均具同等效力。本协议经双方签名、盖章即生效。
甲方单位（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人（盖章）： 乙方代表人（盖章）：
主管领导（盖章）：
签订日期： 年 月 日
2023年乡村绿化合同实用篇五
甲乙双方本着公正、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条 甲乙双方自愿合作经营餐饮项目。
第二条 本合伙依法组成合伙企业，企业名称 企业主要经营地：法人代表：身份证号： 。在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙企业依法或法定事由终止时，企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。
第三条 合伙企业管理方式
1、自协议签订生效之日起，全体合伙人委托甲方管理和经营合伙企业，其他合伙人享有法律规定的合伙人权利。
2、财务管理由乙方负责，甲方需要资金时，提前通知乙方准备，金额所用途径甲方必须留有做账凭证，账目条例清晰。
第四条 本协议有效期暂定十年，自甲乙双方签字生效之日起计算，即从 月日 至 年 月 日。
第五条 合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担。企业亏盈由甲乙双方共同享有承担，按甲方50%，乙方50%的分配份额进行分配享有承担。
第六条 合伙企业经营过程中出现入伙与退伙事宜按照相关法律规定执行。
第七条 本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续本协议，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文书，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第八条 争议处理
对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；如果双方通过协商不能达成一致，则依法向当地人民法院起诉。
第九条 违约处理
1、如果一方违反合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
2、如果一方做出有损合伙企业发展的行为，或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
第十条 协议解除
1、一方合伙人有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议；
2、合作协议期满；
3、双方同意终止协议；
4、一方合伙人出现法律上问题及做出对企业有损害的行为，另一方有权解除合作协议。
第十一条 合伙终止财务清算
1、合伙终止后应当进行财务清算，并通知债权人；
2、合伙财产在支付清算费用后，返回合伙人的出资。按照以下顺序清偿：合伙人所欠聘用职工工资，合伙所欠税款，合伙债务。
3、清偿后如有剩余，按出资份额比例进行分配。
补充协议同等本协议拥有同等法律效力。
合伙人签字（或盖章）之日起生效。
甲方：（签字） 乙方（签字）：
身份证号： 身份证号：
合同签订地点：
合同签订时间： 年 月 日
2023年乡村绿化合同实用篇六
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工_____个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《^v^劳动法》，《____市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿，平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条、合同期限
1、有固定期限合同。
期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。
2、无固定期限合同。
自________年____月____日起。
3、以完成一定工作为期限的合同。
本合同自________年____月____日起，至工作任务完成时终止。
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过_____个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
第二条、本合同的试用期自________年____月____日至________年____月____日。
第三条、甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第四条、乙方所在岗位执行_______工时制，具体为：_______。
第五条、甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。
第七条、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟，职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八条、本合同的工资发放形式
1、计时形式。
乙方的月工资为_______元(其中试用期间工资为_______元)。
2、计件形式。
乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。
第九条、甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条、本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条、甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日，法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
第十二条、甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条、乙方患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条、乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十五条、甲方应依法建立和完善各项规章制度。
甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示。
甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。
第十六条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
严格遵守劳动安全卫生，生产工艺，操作规程和工作规范。
爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
第十七条、甲，乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。
第十八条、经甲，乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第十九条、乙方解除本合同，应当提前________以书面形式通知甲方。
第二十条、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本通用版合同、在试用期内的。
2、甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十一条、有下列情形之一的，甲方可以解除本通用版合同、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
第二十二条、乙方的竞业限制期限自________年____月____日至________年____月____日。
竞业限制的范围为______。
在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______，支付方式为______。
第二十三条、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
第二十四条、本合同一式________份，甲乙双方各执________份。
经双方签字盖章后生效。
甲方(签字)：_______________
乙方(签字)：_______________
签订日期：________年____月____日