随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
2023年截瘫护工合同通用篇一
劳动者姓名：______
签订日期：_______年_____月_____日
根据《^v^劳动合同法》和有关法律、法规，用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 用人单位名称：_______
法定代表人(主要负责人)：_______
委托代理人：_______
住所：_______
第二条 劳动者姓名：_______
性别：_______
民族：_______
居民身份证号码：_______
或者其他有效证件名称：_______
证件号码；_______
户口所在地：_______
现居住地址：_______
邮政编码：_______
2023年截瘫护工合同通用篇二
分包人（乙方）：
*方将淮安市汽车生活广场综合楼工程深基坑支护工程委托乙方施工，为了明确双方的安全生产、文明施工责任、确保施工安全文明，双方在签订分包合同的同时签订本协议，双方必须严格执行。
一、分包工程项目:
分包工程名称:淮安市汽车生活广场综合楼工程深基坑支护工程
工程分包工程地点:淮安市清河区水渡口大道与飞耀路交叉口
分包方式:包工、包料（水泥、混凝土、钢材、碎石、砂）、包机械设备、包安全、包质量、包工期、包文明施工。
分包工程承包范围:淮安市汽车生活广场综合楼工程全部深基坑支护工程及基坑降水工程。
二、*方职责:
1、负责审查乙方的施*质和乙方的安全资质，审查合格后方可签订分包合同、进场施工。
2、负责向乙方负责人贯彻国家、上级主管部门和公司有关劳动保护、安全生产、文明施工和消防工作的各项法规、条例、规定及各项规章制度。
3、向乙方负责人详细介绍工程的安全要求和注意事项。
4、审核乙方的安全施工方案和安全技术措施并监督执行。
5、对乙方实施监督检查，对不遵守安全*作规程、安全生产行为的有权要求乙方整改并进行经济处罚。
三、乙方职责：
1、乙方在开工前向*方和监理申报乙方的施*质和安全生产许可，经审查合格后方可进场施工。
2、乙方应有完整的安全管理组织，按照规定配备专职的安全管理人员，应有各种安全*作规程，特种作业工人的审*考核制度及各级安全生产岗位责任制并定期安全检查制度、安全教育制度等，机械、焊接的安全生产*作规程应在桩机醒目处悬挂。
3、乙方在开工前应根据本工程特点编制安全施工方案，制订有针对*的安全技术措施报*方审批，乙方必须严格按照批准的施工方案和安全技术措施的有关安全要求施工。
4、乙方进场施工前，必须对全体施工人员进行安全教育，按分包工程特点，依据安全生产*作规程提出具体的措施，没有接受安全教育的人员，一律不得参加施工。
5、在施工期间乙方必须认真执行*方安全生产、文明施工、防火管理等方面的制度及要求，督促本单位职工自觉遵守安全纪律、制度、法规和安全技术*作规程，*方有协助乙方搞好安全生产、文明施工和防火管理以及督促定期检查的义务，对于检查出的隐患，乙方必须认真整改，定期不整改严格按照*方的安全生产奖罚制度执行，并承担由此造成的后果。
6、乙方必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护能力，乙方安全管理人员及班组长每天上班前要对工人进行班组安全教育，要认真填写班组安全教育记录，每天必须报*方。
7、施工期间乙方负责本工程的有关安全生产工作。
8、施工期间，乙方应定期组织召开管理、施工人员安全教育会议，督促施工人员严格遵守认真执行安全生产的各项规章制度。
9、*乙双方*作过程中的安全防护用品，由各方自理，安全防护用品必须符合国家的安全防护用品规定并有合格*，乙方应督促施工现场人员自觉穿戴好安全防护用品。
10、乙方施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由乙方自备，必须符合安全管理方面的要求，桩机经检测机构检测合格后方能使用。
11、乙方人员对各自所处的施工区域、作业环境、*作设施设备、工具等必须认真检查，发现隐患，应立即停止施工，并由有关单位落实整改后方能施工，一经施工，就表示乙方确认施工现场作业环境、*作设施设备、工具等符合安全要求和处于安全状态，乙方对施工过程中产生的后果自行负责。
12、*乙双方的人员，对施工现场的各类安全防护措施、安全标志、*告牌不得擅自拆除更动，如必须更动的，必须经工地施工负责人和*乙双方的安全管埋人员的同意，并采取可靠的安全措施后方能更动或拆除。任何一方擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位负责承担。
13、乙方特种作业人员必须执行《国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员必须持经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核合格后在有效期内的特种作业*上岗，中小型机械*作人员必须做到^v^定机定人^v^和持**作，严禁违章，无*作业，严禁不懂电器和机械设备的人员擅自*作和使用电器和机械设备。
14、乙方必须严格执行各类防火、防爆制度、易燃易爆场所严禁吸*和动用明火，消防器材不准挪做他用，电焊、气割作业按规定办理动火审批手续，严格遵守^v^十不烧^v^的规定，宿舍内严禁使用电炉。
15、乙方从*方配电房接线至施工现场时，必须遵守《施工现场临时用电安全技术规范》，实行三相五线制的三级配电二级保护，设备使用前应先进行检查，并做好检查记录，违反本规定擅自乱拉电器线路造成的后果均有乙方负责。
l6、乙方在签订协议后，应自觉的向所在区*派出所办理临时户籍手续，并向所在区建设局安全监督站、劳动局劳动保护^v^门、办理施工登记等有关手续。
l7、贯彻谁施工谁负责安全的原则，乙方人员在施工期间，造成伤亡、火*、火灾、机械等事故(包括他方人员、行人伤亡等)，*乙双方应协力进行紧急抢救伤员和保护事故现场，并由*方报上级有关部门。事故责任、经济赔偿和善后处理，由乙方承担。
18、本协议一式贰份，经双方代表签字盖章后即生效，协议作为分包合同附件。
19、其他:
（1）乙方人员进入施工现场必须戴好安全帽，系好安全带。
（2）乙方保*基坑支护验收合格，土方回填前无失稳、滑坡现象发生。
（3）分包人应做好相应的应急救援预案，准备好充足的救援物品。
*方: 乙方:
代表： 代表：
签约日期:年月日
2023年截瘫护工合同通用篇三
乙方：以下简称乙方
依据《_合同法》等有关规定，经甲、乙双方在自愿、平等、诚信的基础上，订立本合同。
一、承包形式：包工，包料。
二、承包内容：城南体育休闲公园景观工程1-3#、5#桥另加一孔、水闸，施工内容包括，抄平、放线、挖槽，基础、主体钢筋砼结构。
三、质量要求，达到验收合格标准。
四、甲方责任：甲方提供施工图纸，施工用水用电，负责组织验收;监督检查施工质量、进度及安全隐患。不合格的部分甲方令其整改和返工。
五、 乙方责任：乙方按照设计图纸和规范施工，施工材料的采购必须是合格产品，必须全部附有合格证。采购的材料先经甲方、监理确认合格后再进场，砼浇筑用商砼，钢材用国标产品。要确保工程进度，工程质量达到合格。负责收集和整理工程资料，保证按时交接和归档。
六、工程工期：开工日期： 20xx年3月1日 ;竣工日期： 20xx年4月30日 。总日期 60 天。
七、乙方于每月25日上报工程进度，甲方应于月底前按照工程量的30%拨款。
八、工程进度，乙方必须报施工进度计划，必须在规定时间内完成施工任务，不准滞后，如不按计划施工，甲方有权裁减乙方承包工程量;乙方并承担经济损失，在没有特殊情况下工期每拖延1天，承担工程总款2%的违约罚款。
九、 安全施工，文明施工：乙方负责对进场施工人员进行安全教育，进入施工现场带安全帽，施工用水、用电不准私拉乱接，防火防盗。乙方自备电箱，要求三级配电二极保护。文明施工，做到三清，六好。施工中出现一切安全事故和因此发生的费用乙方自负，乙方应服从甲方、监理的现场指挥及管理。如乙方不按合同要求和甲方指令进行施工，甲方即可令乙方暂停施工，由此造成的损失由乙方负责。
十、材料管理：施工期间乙方应保护好施工现场用电设备材料，如有损坏乙方自负。所有施工材料和施工进度，要和甲方联系，作好施工记录和施工资料。竣工验收报甲方、监理审核。每道施工报甲方监理验收，并作记录。
十一、工程保修，乙方按照本协议约定的时间和国家有关规定履行保修责任。保修时间按工程整体验收合格和各种手续办理完成并移交相关部门之日算起，保修期 年。
十二、工程造价 100 元。即人民币 壹佰贰拾万圆整 (大写)元。
十三、 本工程竣工验收合格后甲方付给乙方工程费 95 %，余款 5 %保质一次付清。
十四、未尽事宜，由双方协商解决。
十五、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。
发包方： 承包方：
法人代表： 法人代表：
年 月 日 年 月 日
2023年截瘫护工合同通用篇四
市场分析
市场现状
对张北的家政市场做深入的调查。„„„（待调查）目标市场
从服务这个内容来看，我们服务的对象是面向社会各个收入阶层的家庭。
面临的困难
员工管理：员工管理很麻烦，所以必须制度详细的规
则制度，奖惩制度，赔偿制度，考勤管理等
员工工资计算：员工的工资计算很复杂，涉及到很多
楚。所以极易引发员工纠纷
权益保障机制： 由于家政服务机构与服务员和用人
家庭的责任权利不明确，有的服务协议不规范，导致
双方的权益保障没有依据，纠纷争议难以处理。另
外，服务员的社会保障和工作期间的伤害、致残、死
亡等问题没有妥善解决办法，导致供求双方均存在后
顾之忧。
创业机遇
随着信息化时代的到来，人们的生活节奏越来越快。
人们正朝着快捷、便利、具有个性化、理性化上发
展，一些白领阶层、高薪阶层、双职工事业型阶层等
很多人为了不被市场淘汰，整日奔波于工作，根本无
暇顾及自己的家庭生活 大城市这种现象尤为严重
目前，我国的家政服务公司90%是中介形式，其提供的服务大部分都集中在传统意义上的清洁清洗饮水机 抽油烟机 疏通下水道 安装洗手间洁具及水电暖维修之类，家政服务人员的素质较低，中介公司不能有效保障用户及员工双方面的权益，导致市场混乱，因此是家政服务行业的正常发展受到了影响。
为了建立全方位的家政服务体系，让传统服务与高级
服务坚固，帮助都是中那些忙碌的人们在紧张的工作之余，不再为家庭琐事操心，减轻他们的负担，让他们也能感受到生活的惬意。
企业概况
运营模式
涉。企业最好设立督察机构，对服务员的工作进行业绩考核。
理。最好可以使用管理软件。
管理制度
客户服务规范制度
员工服务规范制度
客户和员工跟踪管理服务制度
业务考核制度
日常业务纠纷解决制度
工作计划和工作总结管理制度
人事管理制度
人力资源聘用管理制度
劳动合同管理制度
员工档案管理制度
员工培训制度
员工绩效考核制度
员工考勤管理制度
员工工资及福利制度
员工奖惩管理制度
员工辞职制度
行政事务管理制度
办公管理制度
印章使用管理制度
电话、传真、文印、电脑使用管理制度
办公用品管理制度
合同管理制度
财务管理制度
财务管理机构
业务费用使用管理制度
报销审核制度
现金管理制度
商业资料管理制度
固定资产管理制度
员工的保密制度
发展战略
总体战略
在3-5年内成为家政行业的市场领导者。
企业使命
“向社会提供高质量、全方位的家政服务，提高人们的生活质量”
分步战略
初期（1-3年）
先对市场全面的调研和分析，弄清客户需求，调整
服务内容和价格，同时根据已经定好的服务内容进
行员工的招聘和培训。
培训过后，为赢得第一批客户，可进行免费试用的活动。
以优质、周到的服务挤占传统家政的市场份额，以
特色的服务占领大部分的高级家政服务市场，简历
自己的品牌，积累无形资产；收回初期投资，加大
宣传力度，准备扩大经营范围。
第一年、第二年：
服务进入市场，提高知名度，树立品牌形象
2023年截瘫护工合同通用篇五
甲方因工作需要，经公平、公开、公正择优选择，聘任乙方为合
同制试用期员工。双方根据〈〈xxx劳动法〉〉及有关法律、法规规定，在甲乙双方平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、试用期限
试用期为 天，即从 年 月 日到 年 月 日
止结束，试用期间公司免费提供食宿，试用合格者，甲方与乙方签订2年劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务，享受公司所有福利补助。试用期满，乙方不能适应缝纫岗位或不愿从事缝纫工作的，甲方不支付任何费用给乙方，乙方自行离开甲方单位。
二、工作岗位及学习实习期限 乙方同意服从甲方的工作安排，在缝纫?岗位，承担 工作任务。同时，甲方根据工作需要可安排乙方其他岗位，乙方必须服从安排。学习及实习期限为5个月，即从 年 月 日到 年 月 日止结束。
三、劳动纪律
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动报酬
1.在试用期结束，甲乙双方签订正式劳动合同。乙方进入五个月的学习及实习期，这个期间的工资报酬：第一个月乙方工资为计件工资，新工计件不到50元/天，甲方给予补足50元/天;第二个月乙方工资为计件工资，新工计件不到60元/天，甲方给予补足60元/天;第三、四个月乙方工资为计件工资，新工计件不到70元/天，甲方给予补足70元/天;第五个月乙方工资为计件工资，新工计件不到75元/天，甲方给予补足75元/天。
2.学习及实习期间，甲方安排乙方培训或学徒，乙方应积极配合，尽早熟悉和掌握技术和工作技巧。学习及实习期间请假一周及以上的，甲方有权暂时停发乙方一个月的工资。
3、在学习及实习期间，甲方高薪聘请专业师傅指导培训，对每位新工设定每人培训费1000元。在该期间乙方离职，甲方有权要求乙方支付培训费1000元。
4.在学习及实习期间，为让乙方尽快适应岗位要求，甲方在前期工作安排上尽量减轻工作量，乙方应配合尽早熟悉岗位环境和岗位要求。
5.乙方自愿离职，其工资支付根据甲方工资发放时间支付给乙方。学习及实习期间工资结算按照本人实际计件量计算工资。如乙方非本地人员，可提供银行卡号由甲方转支付。
五、协议解除
学习及实习期间内有以下情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
1.乙方学习及实习期间不符合录用条件的。
2.乙方有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
4.学习及实习期间结束乙方不能胜任该工作岗位辞职，至少提前三天通知甲方，并扣除甲方补给乙方的新工补贴费及培训费，以便甲方安排相关交接工作。学习及实习期间内，如果乙方在甲方的工作岗位上不能适应此工种或严重违反甲方的各项规章制度，甲方提前三天通知乙方并同样扣除甲方补给乙方的新工补贴费及培训费，与乙方解除试用工劳动关系。
5.学习及实习期间内乙方提出离职，应扣除乙方新工补贴费、培训费。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：(盖章)乙方：
代表：
(签名)