最新宗亲联谊会工作报告总结(大全8篇)

在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

宗亲联谊会工作报告总结篇一

为了促进各部门之间的合作与发展，更好地为这一温馨的大家庭的美好明天而奋斗。11月27日晚，我文艺部在1504教室举办了联合会联谊会。通过联谊来彼此熟悉，积极配合以后工作的进行。此次活动的开展比较成功，虽然赢得了许多同学的好评，但还有很多不足的地方。

一、由于时间关系节目都没有进行审核，所以节目的质量不是很高，没有做好和其他部门的沟通和交流工作。

二、此次联谊中还存在一些问题，比如在活动中给每位同学分发的食品，发出的声音影响各个节目的正常效果。还有就是场地的选择，因为人多空间小的缘故，使得在活动过程中出现了很多混乱的场面。

三、在主持方面，虽然在精心准备下还是存在这一些问题，毋庸置疑的是可以调动起大家的积极性，但是在时间的把握上掌握的不是很好，所以使得活动持续的时间太长，是有的人产生了审美疲劳。

四、文艺部部门自身的创新性工作仍太少，主动性没有得到充分的发挥，工作缺乏细致性。活动中，没有使各干事尽到其责，没有明确了自己的职责。特别是，在照相的时候出现了很多问题，使得很多的精彩瞬间没有得到保留。

当然，与去年的联谊相比较，我们在互动环节的惩罚措施下了很大的功夫，惩罚措施的设置更新颖，能够把参与的每位同学都互动进去，真正起到联谊的作用。

此次活动的顺利举办，离不开各位老师及团成员的大力支持，我们将能更加信心百倍的去开展接下来的活动。我们文艺部的每位成员应该从此次联谊中，发挥我们的优点，改正不足，在以后的.工作中更加认真负责，踏踏实实，真正的做到为我系广大同学服务。在今后的工作里，我们将努力开展与班级建设相一致的工作，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

宗亲联谊会工作报告总结篇二

xxxx年上半年，我部全体职工在局班子的正确领导下，以提高经济效益为中心，真抓实干，奋力拼搏，较圆满地完成了各项经济指标和工作任务，实现了“时间过半，任务过半”，现将我部上半年的工作总结如下。

一、主要经济指标完成情况

1、供电量

完成供电量亿，同比增长，超出任务指标万。

2、线损率

完成全部公用线损率，同比下降个百分点；线损率，同比升高个百分点，比任务指标低个百分点；线损率，同比下降个百分点，比任务指标低个百分点；线损率，同比下降个百分点，比任务指标低个百分点。

3、电费回收

上半年应收电费万元，实收万元，电费回收率；其中冲减旧欠电费万元，占旧欠总额的；上交电费万元，实现毛收入万元。

4、电价

完成售电单价元千度，比去年同期增长元千度；千度差价元千度，比去年同期增长元千度。

5、平均功率因数

平均功率因数完成，比去年同期上升；平均功率因数完成，比去年同期上升。

二、主要工作任务完成情况

1、农电管理常抓不懈，供电所规范化管理水平明显提高

（1）制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则，每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核，考核结果作为年终评优的依据，促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。月份，会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核，检查促进效果明显。

（2）制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理考评办法》，每季度最末一个月对全局个供电组进行检查考核，考核内容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面，总分前三名颁发流动红旗。上半年，先后于月份和月份进行了两次供电组季度考评工作，该项工作的开展，使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组，消除了规范化管理的死角。

（3）针对供电所库房管理混乱的情况，对供电所库房管理进行了统一规范。以朱各庄所为试点，召开库房管理现场会，要求各所以朱各庄所为标准，建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度，统一出入库手续，清理现有库存物资，分类摆放，并使用库存数量卡，定期清库，真正做到帐、卡、物一致。在市局组织的供电所规范化管理复查中，我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的一个亮点，深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。

（4）为提高农电工队伍素质，利用天时间分批对全局名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃、同注同学习，广泛的交流沟通，了解农电工的思想动态，灌输我局目前的农电管理思路。对其它农电工由于年龄偏大，用一天时间进行了专业培训和考核，没有进行军事训练。

（5）按照我局今年开展争创“十佳”活动的工作思路，我部起草制定了《争创“十佳农电工”活动实施方案》，并于月份开始实行。本次活动与以往的“评先创优”等活动有所不同，这是一次学习、提高、考核、再学习、再提高的过程，我们下发了农电工自学教材和自学计划，每月考试一次，根据考试结果对争创对象进行动态管理，有进有出，最终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工，为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。

（6）根据省公司下发的《供电所职工岗薪办法》，结合我局实际情况起草制定了《农电工岗薪工资管理办法（试行）》，于月份开始落实，本办法贯彻按劳分配原则，工资分配合理拉开档次，并向技术要求高、责任重的岗位倾斜，极大的调动了广大农电工的工作积极性。

（7）在落实农电工待遇的同时，加大了农电工检查管理力度，上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费项目等三起案件进行了调查核实和严肃处理。

2、营销管理持之以恒，全力提高我局经济效益

（1）修订《供电所经济指标考核办法》，重新核定供电量、线损率、售电单价等五项经济指标，使办法和指标更趋于科学、合理，真正起到调动供电所职工工作积极性的作用。

（2）购置抄表器台，在城镇所安装了红外抄表电能表，在西柳线路安装了大用户远程抄表系统，使抄表方式由原来单一的人工抄表变成现在的人工、远红外、三种，工作效率和抄表准确性大大提高。

（3）加强了电费核算管理，设置专人对用户电费通知单进行审核，无误后加盖电费核算专用章，力争把电费差错率降至最低。上半年，经审核纠正了多起因算费程序等原因出现的电费差错，避免经济损失万余元。

（4）积极与银行部门协调，确保电费回收渠道畅通。我局电费回收要经乡镇信用社、县联社、工商行、建行等多家金融机构，哪个环节出问题，都会影响电费如期如数到帐。从去年年底开始，龙湾所电费款中出现大量零币、残币，银行清点速度缓慢，严重影响电费回收速度。我部与财务部一起多次去工商行、建行协调解决办法，最终与建行签署了上门收款协议，零币问题迎刃而解。

宗亲联谊会工作报告总结篇三

商场属于人员密集场所，人员多，火灾危险性大，火灾扑救困难。主要有以下特点：一是中庭和共享空间大，容易造成火势蔓延扩大；二是可燃商品多，容易造成较大经济损失；三是营业期间人员密集度高，疏散困难，容易造成大量人员伤亡。四是内部空间大，结构复杂，物品多，火灾扑救难度大。

一是要落实检查消除火灾隐患职责。商场内要落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况，消防安全责任人、消防安全管理人应每月至少组织一次防火检查；商场内设部门负责人应每周开展一次防火检查。检查用火、用电有无违章情况；消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；有无违章使用易燃可燃材料装修情况；消防（控制室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；消防水源情况；灭火器材配置及完好情况；室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况。

二是要提高灭火救援能力。商场应当制订灭火应急预案，消防安全责任人、消防安全管理人应熟悉本单位灭火和应急疏散预案，掌握扑救初期火灾的组织指挥程序。当火灾发生时，员工应当立即呼救并打“119”电话报警，火灾发生点周围的第一灭火力量应利用就近的消火栓、灭火器等设施器材灭火，电话或火灾报警按钮附近的员工立即通知消防控制室或单位值班人员；第二灭火力量立即利用附近的消火栓等装备加强灭火力量。

三、引导人员疏散逃生。火灾发生时，安全出口或通道附近的员工应当按照工作分工和平时预案演练的方法，立即引导人员疏散。在组织疏散过程中，员工应当通过喊话、广播等方式稳定火场人员情绪，消除恐慌心理，引导群众采取正确的逃生方法，向安全地点疏散逃生，并防止拥堵踩踏。

四、开展消防安全教育培训。商场应当加强对全体员工的消防安全宣传教育，确保大家掌握必要的防火检查、火灾隐患排除整改、灭火、逃生自救和组织引导疏散的相关知识，并经常开展演练。商场还应确定专兼职消防宣传教育人员，通过专业培训，具备宣传教育能力。员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格；对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育培训。

顾客应当掌握相关的消防安全知识

一、顾客进入商场时，要有逃生的意识，首先要对整个商场的总体布局和主要设施、人员密集情况进行观察，记住疏散通道和安全出口的位置和方向。

二、发生火灾时，应立即逃生，不要观望和等待，根据消防安全疏散指示标志指示的方向，立即从消防安全通道逃生，逃生过程中要注意不要慌张，不要拥挤。如果受困，要及时采用自救和互救手段迅速逃到地面、避难间、防烟室及其他安全区。

三、逃生时，尽量采用低姿势前进，不要做深呼吸。可能的情况下用湿衣服或毛巾捂住口和鼻子，防止吸入有毒烟气造成窒息或中毒。

四、逃生时，不要乘坐电梯。普通电梯没有防烟设施，发生火灾时会电源会被切断，如果冒然乘坐容易被困在电梯里。

五、如果向下逃生的疏散通道被烟火封堵，这时就应该立即到阳台或向上跑到楼顶、平台等没有烟火的地方，通过挥动颜色鲜艳的东西或呼喊、敲打等方法吸引消防人员注意，等消防人员的救援。

六、超过2层楼时，千万不要冒然跳楼。

宗亲联谊会工作报告总结篇四

(一)领导重视，财政支持，全社会关心环卫事业。在农村建设城市，在城市周围又发展农村，这是县城特殊的历史发展所形成的特殊地理环境。由此所产生的脏、乱、差一直是个老大难问题。因此历届县委县政府和环卫主管部门，始终把县城的环境卫生作为一件大事来抓。尤其是近几年，环卫工作一直列入县政府的重要议事日程，县长办公会经常研究分析环卫工作情况，及时解决出现的新问题。为切实做好环卫工作，县政府每年从财政拿出100多万元资金，专项拨付环卫，用于发展环卫各项事业。同时，县直各部门、各企事业单位也都大力支持关心环卫事业。每年环卫工人节，从县领导到各单位都要看望环卫工人，向环卫工人献爱心。同时，都能自觉服从环境卫生监督管理，积极配合环卫部门做好环境卫生工作，并按时足额交纳生活垃圾处理费。全县上下基本形成了齐抓共管、多方支持环卫事业的大好局面。

(二)环卫机构队伍不断壮大，机械设备基本配套齐全。县环卫处前身为环卫所，组建于1988年。当时仅有8名环卫职工，一辆拖拉机。随着时间的推移和历届政府和主管部门的重视支持，到目前为止，已配备干部职工224人，12名管理人员都达到中专以上学历，并由一名副局长兼任环卫处主任。环卫处下设办公室、财务科、保洁队、清运队、收费办公室等职能科室。并建设两层700平方米的办公室一座、仓库6间。各类环卫作业车辆和机械设备已达13辆(台)，使县城96万平方米的卫生面积，实现全日保洁，160多吨的生活垃圾，做到日产日清。

一、

三、五下午1个小时;全体环卫工人的学习时间，定为每月的十

一、

三、五上午，进行全面检查。检查结果，在下午学习时进行点评，奖优罚劣，收到了很好的效果。三是设立社会监督电话，让全社会共同关注、监督环卫收费、清扫、清运工作。

(四)政府出台文件，强化“城市生活垃圾处理费”征收工作。在，市政府关于《城市生活垃圾处理费征收管理办法》下发以后，我们在认真组织学习的基础上，积极协调县直各相关单位，把思想统一到市政府制定的管理办法上来。在此基础上，结合实际，县政府及时以苍政办发128号文件，下发了《县城市生活垃圾处理费征收管理办法》。文件下发后，我们及时利用电视新闻媒体、宣传车等，进行了为期两个月的宣传。把文件印成宣传材料，发送到县城各单位、沿街门头、个体工商户，切实做到家喻户晓，人人明白。同时设立生活垃圾处理费征收办公室，具体负责收费的全面工作。经过两年来的运转，目前，已基本走上规范化，今年生活垃圾处理费预计可完成86万元。

(五)积极开展环境卫生综合整治。由于部分居民环境卫生意识还比较淡薄，乱扔、乱倒垃圾现象还十分普遍，垃圾死角还时有发生，因此，要想保持一个清洁卫生，文明向上的城市面貌，这就需要我们在做好日常工作的同时，经常性的开展垃圾死角的集中清理活动，在清理过程中，为了防止反弹，我们做到清理一片，规范一片，巩固一片的措施，逐步清除清扫、清运盲区，同时安置生活垃圾箱，做到及时清运。截至目前，我们已经完成了对城区道路、背街小巷的全覆盖，累计配置生活垃圾箱达1800余个，再加上不断的进行宣传，居民的环卫意识有所提高，乱倒、乱扔垃圾的现象已初步得到控制，县城的卫生面貌始终处于洁净的状态。

二、存在的问题

(一)对环卫专项规划的编制与实施重视不够。缺乏长期规划、分步实施的工作思路，至今没有编制环卫专项规划。

(二)环卫基础设施薄弱，不能满足工作需要。主要表现为：一是公厕少，居民入厕难。

在旧城改造中，由于种.种原因，多处公厕被拆除未再建设。按照城市规划标准，县城应设公厕16处，现仅有5处。二是粪便的清运与处理，没纳入环卫部门统一管理。由于历史原因形成，县城旱厕粪便清运与处理由卞庄镇政府负责，目前又承包给个人，粪便无害化处理基本为零。三是城区放置垃圾箱数量偏少，给居民倾倒垃圾带来一定的不便。四是各住宅小区的开发建设，没将环卫设施的规划设计纳入主体工程的设计与验收，使小区卫生管理与环卫工作脱节。

(三)新的垃圾卫生填埋场尚未开工建设，垃圾尚未进行无害化处理。

(四)环卫工人工资待遇偏低，致使环卫职工队伍不够稳定。

三、下一步工作打算

一是尽快编制我县环卫专项规划。建立健全环境卫生管理机制，把整个城市环境卫生，纳入环卫部门的统一管理。

二是成立专门班子。具体负责环卫专项规划的编制、管理与监督实施，用行政手段来规范整个城市的环境卫生管理工作。

三是全力做好生活垃圾处理场建设的各项准备工作。争取早日开工建设。

宗亲联谊会工作报告总结篇五

时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到——甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自己认真的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。

一、加强学习，提高自己的工作能力

二、工作积极主动，尽职尽责

工作中，我积极主动，尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚定的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题，保证了生产的安生顺利进行。同时，还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向发展。

三、培养积极思想，不断提高个人综合素质

问渠哪得清如许，为有源头活水来，为了更好的服务于工作，不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作，培养积极、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系，做到尊重领导，尊重同事，协助、配合好团队工作，尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。

回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐，过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前，我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。

在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所—用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。

宗亲联谊会工作报告总结篇六

宗亲联谊会工作报告总结篇七

各位领导、同志们，大家上午好！

20xx年第一季度工作进展顺利，同志们以高度的责任意识和历史使命感，卓有成效地完成了各项工作。4月份，学院科研处荣获天津市教育科研管理先进单位奖；管理工程学院荣获第一届“京津冀”职业学校创新创业大赛(高职组)社会调研类一等奖1项，二等奖1项；生物工程学院荣获首届全国高职院校在校生食品营养与安全监测技能大赛食品中微生物监测项目金奖，食品中营养素检测项目铜奖；学院乒乓球球队取得了天津市大学生乒乓球比赛高职组男子团体第二名，男子单打第一、第二名，男子双打第四名的优异成绩。成绩来源于大家辛勤的努力，希望同志们戒骄戒躁、凝心聚力，全力以赴做好下一阶段各项工作。

一、四月份工作回顾

1、积极开展西部职业教育精准帮扶。完善东西部教育智力援助帮扶机制,进一步推动东西部之间职教协作发展。4月27日，宁夏民族职业学院武晓满副校长带队到学院与各二级学院和处室就教育教学、办学管理等进行了对口交流；4月9日，毕节市冉霞副市长带队到学院参观交流，毕节市教育局赵昌伦局长就东西部招生就业、培训合作等精准帮扶开展座谈；4月15日，学院与甘南藏族自治州人民政府签订《现代职业教育发展战略合作框架协议》，对口帮扶西部职业院校更新教育理念、加强师资培养、提升内涵建设，梳理提升了自身办学的思路和方法。

2、加快实施国际化办学战略。为提升职业教育国际化水平服务企业走出去，实现职业教育国际化“优质资源引进来，优势资源走出去”双向驱动，与天津市外办团队赴日本斯里兰卡开展养老专业及鲁班工坊的洽谈合作；引进澳大利亚教师资质证书培训（tae）培训体系。4月20日，与澳大利亚塔斯马尼亚tafe学院ceo史蒂芬先生签署了在我校设立此项培训基地的合作协议。

3、持续推进现代学徒制实践。迈入“十三五”开局之年，国家制造业的转型升级需要大批高水准的产业工人坚守一线，现代学徒制是行业、企业深度参与，实施人才培养模式改革创新的一条有效途径。目前，机电学院79名学生进入海鸥表业集团开展现代学徒制顶岗实习，其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利现代学徒班”开班，18名学生进入校内“恒普利现代学徒制实习基地”进行现代学徒制顶岗实习。为四川省乐山市、江苏省苏州市及我市400余名职业院校长进行现代学徒制实践经验分享讲座。

4、天津现代职业技术学院举办首届创新创业大赛。为积极落实国务院关于“大众创业，万众创新”的指示精神，提高大学生的创新意识，推动创新创业教育发展，培养创新创业型人才，学院成功举办了首届创新创业大赛。学校大学生创新创业指导中心与现代领航者众创空间为学生开设了机器人、电商创客训练营、创业讲座、创业集市等丰富多彩的创新创业活动，进一步激发了现代学子的创新创业热情，提高了我校师生创新创业能力，打造了一批精品创新创业团队。

5、有效开展春季招生工作。深入各学校和区县进行自主招生和春考的宣传、咨询工作，完成春季招生三二分段217名考生的录取通知书发放；积极探索多种有效途径解决退役士兵招生中存在的实际问题，并认真梳理总结工作思路和方法，为兄弟学院开展此项工作提供捷径和经验。

6、深入服务集团公司发展需求。积极服务渤轻集团所属企业，多次走访企业，将技术服务于企业生产、销售及培训环节。为海鸥集团设计开发手表游丝生产线，承接郁美净集团线上外包装设计任务，百奥生物技术公司开展冬虫夏草液态发酵条件研究及纳豆发酵菌株的扩大培养两个项目。一季度完成各类培训4454人次，为渤轻集团企业培训137人次，组织20xx年“渤轻大讲堂”第一期财务预算管理培训67人。组织“百万福利计划”食品检验工等培训班4个班，为电力公司组织安全生产培训考试3530人次。

7、组织了丰富多彩的第二课堂活动。开展了20xx年“挖掘新动能 激发新活力 营造新学风”暨第十五届科技文体节，举办了第九届宿舍文化月活动分别从学生的专业技能、生活技能等引导学生活动创新，在注重学生各类技能培养的同时丰富了学生课余生活。鼓励专业之间交叉合作，开展提高学生创新创意的技术技能类活动，打造精品活动项目，丰富大学生校园文化生活。

8、组织了迎庆“五一”系列活动。学院工会以“创新·做实年”为主题，开展了20xx年度“五一”迎庆工作，分别组织了评选先进、趣味运动会和文艺汇演，调动了教职工的工作积极性，增加了教职工的幸福指数，提升了教职工凝聚力。

9、出台教师进修博士学位管理办法。为学院总体发展、学科专业建设人才需求，研究制定了对教师进修博士学位的管理相关制度，进一步提高教师的学历层次、业务水平和科研能力。

10、研究制定了调整住房公积金缴存比例办法。根据住房城乡建设部《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》文件精神，以及天津市住房公积金管理中心通知，“凡住房公积金缴存比例高于12%，一律予以规范调整，不得超过12%。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从20xx年5月1日起实施，暂按两年执行”。经20xx年4月21日院长办公会研究决定，学院自20xx年5月1日起，全体教职工住房公积金缴存比例由15%下调至12%。

二、5月份工作提示

1、确保高质量完成20xx年的全国技能大赛、职业教育活动周的各项工作。20xx年全国职业院校技能大赛将于5月8日至5月13日举行，学院承办了电子产品设计及制作，大气环境监测与治理技术2个项目的赛事工作。同时，学院承办大赛同期职业教育周活动，包括职教周启动式暨京津冀协同发展现代职业教育·食品安全与营养产教对接会、现代学徒制实践成果分享会、低空无人机技术操控展示及体验、现代创业学院运营启动仪式、服务渤轻集团·助力企业发展和甘南、毕节及黔南地区帮扶框架协议研讨会等31项活动。要求在总结以往经验的基础上聚全院之力，高度重视、积极备战，精心组织组织各项同期活动。参赛指导教师和选手，刻苦训练，力争取得优异成绩。努力训练确保参赛成绩优异，展示现代学院工作能力和水平。

2、开展多层面、多维度的专业诊断与改进工作。建立和完善学校内部质量保证机制，以人才培养状态数据采集与分析为基础，充分发挥数据平台在质量监控中的重要作用，邀请“三会”成员和职业教育专家以及在行业中影响力大企业负责人开展专业层面的教学诊断与改进。将专业诊改工作纳入日常质量监督考核，保证教学质量目标的最终实现和可持续提升。

3、组织好“五四”青年节、“525”心理健康日活动。弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，激励号召青年学生和青年教师肩负历史使命，勇立时代潮头，充分发挥生力军和突击队的作用，挑战创新、超越自我，崇技尚德、甘于奉献，肩负起现代学院发展的光荣使命。

5月25日是我国的全国大学生心理健康日，要在全校学生中营造一种关注心理健康，重视心理健康的氛围，通过组织设计一系列内容丰富、参与性强的活动载体，宣传大学生心理健康知识，普及建设和谐社会、和谐校园、和谐心灵的理念，为学生搭建起锻炼心理素质，提高心理承受能力的平台，全方位的加强心理健康教育。

4、备战天津市大学生田径运动会。5月21、22日，学院田径运动队参赛20xx年天津市大学生田径运动会。全体教练员、运动员要以饱满的精神风貌、科学的训练方式全力备战，不畏困难、勇于挑战，展现现代学院优秀校风，实现竞赛成绩与精神文明双丰收。

5、完成春季招生的各项工作。要保质保量地完成三二分段、自主招生、春季招生报道工作，推进退役士兵单独招生工作，编制秋季招生计划，开展秋季高考招生宣传工作，为最终完成20xx年招生目标奠定坚实基础。

6、大力开展学风校风建设。教务处、学生处、各二级学院相互协作，把学生旺盛的热情和精力引导到认真学习上来，努力营造学习风气浓郁、学术氛围浓厚的校园环境，形成良好的学风、教风、校风，促进人才培养质量的不断提高。

7、深化教育教学质量管理。通过加大教学督导检查，组织信息化课程建设，开展教学基本功比武等一系列行之有效的教学管理，深化教学改革，集中力量打造一批代表学院“后示范”时代教学水准的精品资源共享课程和教学标兵。

8、落实西部帮扶工作任务。依照合作协议，制定工作开展实施方案，明确任务步骤和时间节点。着力从资源整合、专业调整、产教融合、内涵发展、基础建设等方面精准发力，充分发挥现代学院教育资源，促进西部地区人力资源开发，继而促进当地社会经济文化建设。不断发挥学院骨干校示范引领作用和辐射效应，形成可复制、可推广、可持续的帮扶模式、合作典型。

9、加快组建现代创业学院。紧紧围绕服务学生创新创业，为创业团队整合创业资源要素，搭建起一个具有创业教育、人才交流、技术分享、市场拓展、项目对接等一站式服务的创新型创业孵化平台。有效集成创业服务资源，以优质的社会资源、就业资源、高端项目带动现代学院创新创业教育高质量发展。

10、认真填报集团公司五大管控平台。填报部门要高度重视填，精心组织相关部门上报项目完成情况，按照时间要求，高质量完成集团公司战略、运营、研发、财务、人力五大管控平台填报。

三、三点要求

1、保持干劲不懈怠，咬定目标不放松。紧紧把握“十三五”开局契机，依托新一轮国家职业教育示范区建设，以争创国家优质校为目标，树立新理念，再上新水平，挖掘新动能，打造新优势。逆水行舟，不进则退，切勿满足骨干校现有成绩，止步于此，要力争实现人才培养质量新跨越，使学院成为全国一流、世界知名的高职院校。

2、强化标准严落实，规划管理重考核。当前工作项目多，任务重，但绝不能放松管理，降低标准，既要仰望星空，更要脚踏实地。每天一位校领导带队进行不定时、不定点的抽查检查，严格考勤制度、确保教学秩序、严禁违规停车行车、杜绝资源浪费，保持环境卫生，加强控烟管理。确保考核制度的严肃性和执行力，全面提升学院教育教学和管理质量。

3、落实责任划红线，确保安全无事故。落实主体责任，扎实开展“小金库”自查自纠，着力建立健全防治“小金库”的长效机制。完善招投标监察制度，用制度来降低招投标工作的廉政、安全、质量风险，减少不必要的成本支出。开展春季安全大检查工作，明确安全工作管理红线，对安全事故实行零容忍，切实落实安全责任制度。要做好大赛期间人员疏散、设备运转及饮水用餐、校园出入、防恐防盗等各项安全应急预案。特别是高度防范春季火灾险情，严禁学生在宿舍吸烟，加强餐厅后厨等重点点位的安全管理。确保危化品安全存放和使用，严防群死群伤恶性事故发生，化校内行车管理，提高警惕防止敌对势力破坏，加强网络安全管理。在“五一”假期中坚持严格执行门卫管理制度，做好假期安全巡查工作。加强对学生“五一”假期安全教育，强化学生“五一”假期人身财务安全意识，不组织集体出游活动，严格假期后的学生出勤管理。

“五一”国际劳动节将至，在此我谨代表学校党政领导向全校师生员工致以亲切的问候，祝大家“五一”节日快乐、身体健康、阖家幸福！

谢谢大家。

宗亲联谊会工作报告总结篇八

现在，我代表第六届常务理事会作20xx年度工作报告。

20xx年，是不平凡的一年，更是本会开放改革、创新发展的一年。这一年，在党的和xx届三中、四中、五中全会精神鼓舞下，深入贯彻执行“联谊、奉献、发展、和谐”的理念，拓宽视野，凝聚多方力量，在加强海内外潮人联谊，弘扬潮汕文化和潮人精神，服务理事和社会等方面，发挥正能量，真正成为港澳和海外潮人的“海内知己”。

一、这一年，本会充分利用举办研讨班、出席潮团年会、工作互访、文化交流等形式，加强与海内外潮团和潮人的联谊与交流。

1、承办国际潮团第五期实务研讨班。由本会承办、汕头市委统战部协办的国际潮团第五期实务研讨班于6月22日-24日在汕头举行。来自加拿大、法国、马来西亚、比利时、日本、挪威、菲律宾、瑞典、阿联酋和港、澳、台等15个国家和地区的潮籍社团近50位负责人，以及国内潮团代表、省市有关部门单位负责人等近300人出席。

出席本次研讨班的领导、侨领和嘉宾有：本会会长蔡东士，常务副会长许德立、李统书，全国政协经济委员会副主任陈经纬，国际潮团总会主席林少毅，国际潮团总会秘书长张成雄，汕头市委书记陈茂辉，汕头市委、统战部长马逸丽，广东省委统战部副部长李焕春，广东省侨联党组成员、秘书长曹堪宏。还有本会常务副会长、名誉会长、副会长、常务理事、团体理事代表和汕头、潮州、揭阳、汕尾四市有关部门领导。

广东省原副省长、本会常务副会长许德立主持开班典礼。研讨班特邀香港中国商会主席、全国政协经济委员会副主任陈经纬先生作主旨报告。题为《国家倡导“一带一路”建设对广大华侨华人和大潮汕带来的机遇和挑战》，并提出对“一带一路”和对可持续发展的思考及建议。广东省政府参事、教授陈鸿宇作《20xx年全国两会精神与广东发展》主题演讲。研讨班还听取了汕头华侨经济文化合作试验区的推介，参观侨批馆、开埠文化馆、潮阳博物馆，并到南澳岛、东海岸新城、宜华木业城等地考察投资环境。

本次研讨班从战略的高度和宏观经济发展的视角，阐述了中国倡导的“一带一路”是我国在新常态下，主动走向世界，助推世界和平发展的重要战略举措。“一带一路”建设也为国家相关区域发展带来新的契机。20xx年9月15日，国务院正式批复同意在汕头经济特区设立华侨经济文化合作试验区。在国家及省委省政府的支持下，汕头积极整合资源，力争将华侨经济文化合作试验区打造成为21世界“海上丝绸之路”的桥头堡、凝聚侨资侨力侨智的新平台。总之，通过本次研讨班，一方面，让海内外潮人更深入了解“一带一路”战略，汕头华侨经济文化合作试验区在“一带一路”建设中的地位和作用。另一方面，让汕头市委市政府全方位多角度展现华侨经济文化合作试验区等的投资环境和政策优势，为海内外潮人抓住机遇，参与“一带一路”建设和华侨经济文化合作试验区建设营造更好的氛围。

2、组团赴加拿大出席第xx届国际潮团联谊年会。由加拿大潮商会主办的国际潮团总会第xx届国际潮团联谊年会于8月19日-21日在加拿大温哥华会议中心举行。本届年会的主题是“大潮兴四海，乡谊盛五湖”。来自世界各地的25个国家和地区、226个潮籍社团约3000人出席本次年会。加拿大总督、加拿大、泰国、马来西亚、原中共中央政治局、中国政协副主席李海峰、香港行政长官梁振英等众多国家元首和政要发来贺电、贺信和贺词祝贺。我会作为国际潮团总会理事单位，组织由蔡东士会长为团长、许德立常务副会长为副团长27人组成的团队，不远万里赴加拿大参加本次盛会，积极参与大会各项活动。蔡东士会长、许德立常务副会长出席开幕典礼、闭幕典礼，并在主席台上就座。蔡东士会长还在大会上致辞，并以国际潮团总会永远荣誉主席身份，和林少毅主席等一起，代表总会将《国际潮团总会发展历程》、《海外潮团发展报告》、《饶宗颐书画大系》、《潮韵唐诗宋词》等四部潮汕文化作品赠送给加拿大政府，等等。圆满地完成了出席本届年会的各项任务。

二、这一年，本会利用书画院和《时代潮人》杂志等为平台和载体，多种方式方法弘扬潮汕文化和潮人精神。

1、元月31日，我会书画院在省潮商会的大力支持下，在珠江江畔广州圆大厦举行年会，会长蔡东士，常务副会长许德立、黄伟鸿、李统书、林惠俗，省潮商会周奕丰会长等与书画院画家们欢聚一堂，共同总结和回顾过去一年书画院工作，共商新年工作计划。蔡东士会长发表了热情洋溢的讲话，充分肯定书画院工作，给书画家们很大鼓舞。会后，书画家现场挥毫泼墨并将近百幅书画作品全部捐赠给省潮商会。广东电视台、广州电视台、《羊城晚报》《广州日报》、《南方都市报》等新闻媒体先后报道本次活动。这次活动为弘扬潮汕文化、推动书画艺术进企业起到积极作用。

此外，本会文委和省潮联书画院还先后组织书画家到深圳、花都、澄海等地采风，开辟创作基地，举办书画展等，开阔艺术视野，提高艺术素养。

2、《时代潮人》杂志社认真贯彻执行党和国家对外宣传的方针政策，突出“侨”味“潮”味，不断改革创新，使《时代潮人》成为弘扬潮汕文化和潮人精神的载体，交流海内外潮团资讯的平台，架设联谊合作的桥梁。重点抓好《时代潮人》封面人物的策划和写作，彰显潮籍精英的风采。和潮青委联合主办“文化沙龙”，全年共举办4期，邀请海内外有关院校和研究机构13位专家学者作为文化沙龙主讲嘉宾，多层面多角度弘扬潮汕文化。继续推出《时代潮人》杂志电子版，分别在读览天下、唐人街网、环球潮人网、潮人在线刊发，进一步扩大《时代潮人》杂志的辐射面和影响力。

三、这一年，本会发动9个团体理事校友会和省潮联会一起开展扶贫助学活动，继续擦亮扶贫助学这块“金字招牌”。

本会自20xx年起，连续20xx年开展扶贫助学活动，被省政府评为20xx南方·华人慈善盛典先进集体。20xx年，本会发动团体理事校友会和省潮联会一起开展扶贫助学活动，效果十分明显。比如，本会名誉会长、康芝药业董事长兼总经理洪江游20xx年在母校普宁二中设立首期“1000万洪氏奖教基金”，每年给予不少于100万元对特别优秀的老师进行嘉奖。普宁二中广州校友会和86届同学会捐款30万元，资助150名贫困在校学生，每人20xx元。广州潮阳一中校友会积极发动捐款为病情紧急家庭经济困难，无法支付巨额医疗费的潮籍校友林佳敏同学筹得45万元的医疗善款。揭阳一中广州校友会一共筹资30万元用于扶贫助学。其中，10万元用于捐助50名贫困学生每人每月200元，20万元捐献给校长基金，主要用于离退休教师或校友困难补助慰问、高考教师奖励、学校管理贡献奖励、学业优秀学生奖励。普宁华侨中学广州校友会组织校友捐款40万元，奖励资助成绩优秀，考上大学但又家庭贫困的应届学生以及奖励优秀教师，等等。

在此基础上，本会通过团体理事校友会，推荐母校20xx年考上广州地区各高等院校的成绩特别优秀，家庭困难的大学生(研究生)。每个团体理事推荐2名，共推荐18名。由本会出资给予奖励，每人一万元。在今年迎春敬老茶话会上，会长蔡东士，常务副会长许德立、黄伟鸿、李统书，名誉会长林喜七、陈誉萍等，亲手将18万元交到每一位获奖者手中，场面十分热烈，情景十分感人。

四、这一年，本会继续支持协助下属机构充分利用自身的优势，开展各具特色的活动。

科教卫委。开展《走进3d打印》科普活动。5月16日，该委主任刘育民亲自带队到中科院广州电子研究所调研新科技3d打印技术。本会常务副会长兼秘书长林惠俗应邀参加。本次活动得到中科院电子研究所领导的大力支持。所长刘耀棠教授介绍演示3d打印技术的应用与发展前景。8月16日，该委在中科院图书馆举办“两岸共圆中国梦，趋利避害汇新潮”报告会。由台海问题研究所副所长、该委副主任张平楠教授作报告。通过报告，与会者加深对台海问题的了解，进一步增强对国家妥善处理台海问题的信心。

此外，科教卫委还协助总会继续做好扶贫助学各项工作，潮汕学院奖学金发放工作和编辑出版扶贫助学20xx年的特刊，等等。

经委会。和往年一样，春节前夕上门慰问经委会老领导，同时听取老领导对经委会工作的宝贵意见。全年紧紧围绕年初提出的“三个一”开展工作。(三个一：举办一次讲座;一次省内企业商务参观考察;一次省外或国外企业商务参观考察活动)。6月6日，经委会在陈海燕主任的带领下，联合广东省企业家投融资商会在广州天河沐陂路月亮湖(壹品汇高尔夫俱乐部)举行“20xx年企业家投融资沙龙”活动。广东省企业家投融资商会主席、经委主任陈海燕，广州市中庸集团有限公司执行总裁丘穗敏，壹品汇高尔夫俱乐部董事长邱洪亮、深圳前海资深上市专家尹琳锁等30多位商界翘楚和企业家出席本次活动。8月22日，经委会组织了20多理事企业家到广州萝岗科学城参观广东飞晟投资有限公司董事长开发的富有潮汕文化和传统潮汕建筑风格的“沁园”别墅楼盘。大家对这种岭南文化和潮汕文化相结合的设计与装修风格，以及专为潮汕企业家定位的豪华建筑叹为观止。8月13-14日，经委会还组织理事赴深圳参加“侨交会”，并组织广东飞晟投资有限公司作为参展企业。

潮乐社。全年海内外活动频频。元宵期间，在张锡鸿社长的带领下，赴悉尼参与广东省潮剧基金会、广东潮剧院和澳洲潮州同乡会举办的“迎新年潮人潮剧闹元宵”活动。9月19日，应澄海(广州)潮商会要求，赴南沙百万葵园，参与“迎中秋庆国庆”联谊演出。11月1日，赴佛山乐从镇，参加“佛山潮阳一中校友会成立大会”庆典演出。12月6日，赴汕头参加由汕头市委宣传部主办的首届海丝(汕头)民间音乐会之“弦乐上的乡愁”潮乐专场音乐会，等等。全年一共组织了8场次演出活动，受到业界和有关单位的好评。

青委会。20xx年是新一届青委会班子的开局之年，一年来，青委开展各种特色活动，完善内部建设，取得良好工作成效。举办企业文化建设研讨会，提升会员企业管理水平。举办潮青创业沙龙，引导会员争当创业创新弄潮儿。举办诗学讲座，夯实会员文化底蕴。成立广东潮青篮球队，活跃会员文化生活，等等。

此外，法委和妇委，一年来也结合本委的实际与自身的特点，开展各项活动。

五、这一年，本会开阔视野，拓宽思路，吸收广州地区部分潮籍校友会加入本会成为团体理事，优化本会人员组成结构，壮大本会力量。

1，经本会常务理事会议讨论通过，吸收广州地区10个潮籍校友会作为理事单位加入本会。他们是：广州揭阳一中校友会、广州潮阳一中校友会，普宁市华侨中学广州校友会，潮州市金山中学广州地区校友联谊会，普宁二中广州校友联谊会，普宁兴文中学广州校友联谊会，广州地区濠江学子联谊会，汕尾中学广州校友会，韩山师院校友会广州联谊会，汕头市金山中学广州地区校友会等。目前，本会团体理事单位已经增加到37个。

2，为了构建文明的社团文化氛围，倡导健康的生活理念，同时增加各潮籍校友会间的友谊和交流，本会在名誉会长林佑钦的支持下，举办“飞晟杯“男子篮球比赛活动。普宁兴文中学校友会、普宁二中校友会和潮阳一中校友会、潮州金中校友会分别获冠、亚、季军，其余揭阳一中校友会等6支篮球队分别获组织奖。在年初迎春敬老茶话会上，由会长蔡东士、荣誉会长张汉青、顾问郑木明少将、名誉会长林佑钦等分别给他们颁发奖旗。

以上各项工作成绩的取得，离不开省侨联和省直有关部门的正确指导，离不开潮籍老领导和潮汕四市党委、政府以及各界人士的大力支持，离不开常务理事会成员的积极努力和各下属机构、理事单位的紧密配合，离不开全体理事的齐心给力。在此，我代表第六届常务理事会，向大家表示衷心地感谢和崇高的敬意!

当然，这一年来本会工作也还存在一些不足之处。为团体理事和理事服务有待进一步加强。各下属机构吸收新生力量，壮大实力，增强活力，有待进一步拓展，等等。对这些问题，需要引起我们的高度重视，在今后的工作中，采取必要措施，认真解决。

各位理事，20xx年，我国各族人民正在新的历史起点上推进全面建成小康社会的宏伟事业，迈向中华民族的伟大复兴。在这一年里，本会将紧紧抓住深化改革，创新发展的机遇，在敦睦乡谊、弘扬潮汕文化和潮人精神，服务理事单位和理事，扶贫助学，慈善公益，造福社会等方面，努力创造更加骄人的业绩，续写新的荣光。

谢谢大家!