在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
八项规定整治工作报告篇一
按照分行党委要求，组织党员干部开展违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义突出问题专项整治研讨对照之际，我结合实际工作情况，逐条对照，深入剖析，深挖思想根源，行动表现，发现全行党风政风出现了可喜变化，有了明显的成效。但是还是有些地方需要持续改进。
中央八项规定，四风问题上，我近期参加分行组织的各类宣传教育，感触最深的是金融行业犯罪记录警示片。通过观影学习，我在灵魂深处受到强烈的震感，试想中央八项规定实施这么多年来，反腐斗争力度不断加大，一些“老虎”相继“落马”。但还有一些人不收手、不收敛，对中央八项规定精神置若罔闻，顶风违纪，毫无忌惮。作为党员干部，不认真履行职责，不带头遵守八项规定，却变法享受，严重违反了党的纪律，违背了党性。
作为一名党员干部，通过组织学习和自我学习，一定要受到教育，一定要反思，工作中时刻警醒。一是从力度分析，遵守中行八项规定是一场长期斗争，与自己，与周围环境的斗争，此斗争是具有艰巨性、长期性、复杂性和紧迫性。二是要加强廉政意识，在这金融领域腐败问题专项整治的情况情况下，全行进行“政治生态建设年”活动等各种契机，要抓住这个机会，提高自身廉政意识，加强廉政能力，不被外界侵蚀，任他风起云涌,我自岿然不动，强化自我约束，积极作为，做到自警、自醒、自勉。三是要清晰地认识违反中央八项规定，四风问题需要付出的代价。违反中央八项规定，四风问题所要付出的代价有可能不只是仕途尽毁代价、还有个人名节毁掉，亲人受影响，子女的前途也会收到影响，甚至在子女的成长过程中会留下无法磨灭的心理阴影，还有经济代价，违法所得不是你的，迟早有一天是要还回去的。四是只有把自己关进制度的框框里，才是对自己最好的爱惜和保护。有人为制度是牢笼，只有不遵守制度的才会觉得制度是牢笼，对于严格遵守制度的人来说，它范围是防火墙，是安全壁垒。只有内化一心、外化一行，从灵魂深处摆正位置，守住底线，筑牢防线，才能保护好自己和家人，防治粉身碎骨。
历史和实践都表明，中国共产党从来不是为了自身建设而进行自身建设，党的建设归根结底是为了提高党的创造力、凝聚力、战斗力，提高党领导革命、建设和改革的能力，最终完成党所肩负的伟大历史使命。作为一名基层管理者，在日常的工作中就以优秀党员的标准严格要求自己，自我革命，自我建设，力争全面的，无死角的彻底的以党领导一切。
违反中央八项规定精神自查报告
违反中央八项规定自查报告
违反中央八项规定精神自查自省工作汇报
关于开展落实中央八项规定精神自查报告
八项规定整治工作报告篇二
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一、加强领导，认真学习，提高认识 1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长馨馨灥灥任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。
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务局、县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，全体干部学习笔记每季不少于 5000 字，并开展了讨论，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作作风和工作方式。
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22 项内容，做到“四个结合”切实抓好全局对“八项规定”的贯彻落实工作。
一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”八项规定”，牢记税务部门“为国聚财、为民收税”的使命，严格执行依法征收的组织收入原则，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地方经济良性互动，协调发展。
二是学习”八项规定”与优化纳税服务相结合。引导干部职工牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的服务理念，不断改进服务方式，完善服务措施，提高服务质效，切实为纳税人办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树立良好的税务形象。
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型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象，为税务事业发展提供重要保证。
四是学习”八项规定”与构建和谐机关相结合。着力加强税务文化建设，以先进的文化理念引导干部职工培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德。5 月份，我局召开干部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式，向干部家属发放《家庭助廉倡议书》xxxx 份，干部及其家属 xxxxx 人次共同签定了《廉洁家庭承诺书》，构筑家庭助廉防线，强化“八小时”之外的廉政监督。
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觉学习好、落实好、实践好“八项规定”，从自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好税务工作 下一步，我们将继续认真落实八项规定要求，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
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红十字会落实八项规定自查工作报告
落实中央八项规定工作报告
最新范文落实八项规定自查整改报告
最新范文落实八项规定自查报告
落实八项规定整改措施
八项规定整治工作报告篇三
红十字会落实八项规定自查工作报告 一、加强组织领导和领导干部带头的作用。实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神。我会领导干部密切联系群众，主动联系红会联系村乌斯河镇贾托村困难户 10 户。于年 11月、12 月入村入户广泛征求意见、了解困难群众生产、生活情况并慰问部分困难家庭，将党委、政府的关心和关怀传达到基层群众心中。
即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
通过制定各项制度，我会干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
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落实中央八项规定工作报告
最新范文落实八项规定自查整改报告
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落实八项规定整改措施
八项规定整治工作报告篇四
中共**县委办公室 关于巩固拓展落实八项规定精神自查自纠工作开展情况的报告 根据县委统一部署，县委办公室集中利用一周时间，开展了巩固拓展落实中央八项规定精神自查自纠工作，对照自查重点，逐项研究，现将自查自纠工作总结如下: 一是认识到位，行动迅速。按照中省市县文件要求，我办在办公室主任会、全体干部职工会上集中学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《市委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，要求全体干部职工加强作风建设，在学习过程中注重结合工作实际，通过认真学习，深刻领会，全办干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断强化参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障等职能职责，努力提高“三服务”水平，扎实做好当前工作。
二是高度重视，加强领导。我办充分认识中央坚持不懈改作风转作风的坚定决心，专题研究、部署县委开展的巩固拓展落实八项规定精神自查自纠工作。办公室负责人把此次自查自纠工作亲自拿在手上，亲自部署、亲自过问、亲自督办，对本单位从严贯彻落实中央八项规定精神全面深入开展自查自纠，确保中央八项规定精神落实无盲区、无死角。
三是明确任务，真抓实干。召开班子会，专题研究自查自纠工作。对201*年元月以来单位财务账目中公务接待支出以及在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费中是否存在违反中央八项规定精神问题逐项进行自查，班子成员主动参与，主要领导和分管领导具体负责，做到了明确目标、明确任务、明确完成时限“三个明确”。通过自查，我单位在财务账目中公务接待支出以及在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费中不存在违反中央八项规定精神问题。
四是健全制度，有效落实。紧紧围绕《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等文件精神，完善《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度。完善党风廉政长效机制，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。
在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全办上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
落实中央八项规定工作报告
落实中央八项规定精神情况简要汇报
八项规定整治工作报告篇五
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一、加强领导，落实责任。按照县委的要求，我局党组及时召开专题会议，认真研究部署专项整治工作。成立了由审批局党组书记、局长孙志杨任组长，其它班子成员为副组长，各股室负责人为成员的专项整治领导小组，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，严格落实“一岗双责”，层层抓落实。同时，结合我单位实际，制定专项整治工作方案，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。
二、动员部署，提高认识。接到通知后，我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会，及时组织全体干部职工学习县委关于专项整治工作的通知精神，并要求全体干部职工认真领会会议精神，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识。
三、自查自纠，狠抓整改。针对自查自纠阶段所列整治重点，我们认真分解，一一对照，重点围绕超标准接待，违规吃喝打白条，违规公款购买和消费“定制酒”，违规接受公款宴请，不吃公款吃老板，以及违规操办婚丧喜庆事宜，分批异地操办酒席；领导干部违规参加各类研讨会、论坛；电子红包、网购快递等线上“隔空”和线下违规收送礼品礼金购物卡，违规发放津贴补贴；公车私用和私车公养，违规使用办公用房等方面进行了重点自查。目前我单位贯彻落实***八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。对照检查，尚未发现违反***八项规定精神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一是个别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施较为简单笼统，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。针对以上存在的问题，我局将明确责任分工，继续加大对***八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设工作；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉；加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实；加大改革创新力度，对照***八项规定要求，积极深入推进从源头上防治不廉洁工作；认真履行监督职能，抓好领 当前隐藏内容免费查看导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防不廉洁的能力；抓好专项整治活动，在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
八项规定整治工作报告篇六
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近年来，市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实***八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效
（一）强化制度建设。十九大以来，市结合实际，出台了《市委员会关于进一步贯彻落实***八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化 当前隐藏内容免费查看警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会次，受警示教育多人次；廉政教育基地年月启用后，有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实***八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市个镇、多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访次，发现并督促整改问题个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账.万元，个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反***八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反***八项规定精神问题案件件，通报曝光典型案例批次人。
二、存在的难点问题
（一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着***“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，市口岸经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，市建筑设计院原院长何某等人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原南山工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实***八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，市机关后勤服务中心姚某某等人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：市口岸经济区管理委员会工勤人员方某某在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：市民政局党组副书记、副局长严某某不认真履行工作职责、监管不力，导致出现人死亡后继续发放—公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反***八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反***八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，镇村在未召开村民会议通过的情况下，使用集体土地征地款为年至年期间担任正、副组长及村民小组委员发放任期补助。镇村党总支部韦某某等人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，镇村党支部纪检委员、村妇联主席黄某某在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、对策及建议
（一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大***八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实***八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。二是利用纪检监察网、市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实***八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。一是改进监督方式，根据市落实***八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实***八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治“四风”的高压态势。坚持把违反***八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动***八项规定全面落实。
（五）强化“以案示警”，做好执纪审查“后半篇文章”。一是加大通报曝光力度，对查处的违反***八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
八项规定整治工作报告篇七
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根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发的《关于违反***八项规定精神突出问题整治工作方案》（xx发〔2019〕4号）要求，结合我局实际，制定如下工作方案。
一、总体要求
坚定以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚决贯彻主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深入学习贯彻******关于作风建设的重要论述，全面落实***和省委、市委决策部署，始终把持之以恒落实***八项规定精神作为重要政治任务，通过扎实深入开展专项整治，不断巩固作风建设已经取得的成效，进一步解决好隐形变异、潜入地下等新问题新表现，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
坚持以上率下，各级领导干部要从巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度，带头把自己摆进去，对表对标***八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则，深挖思想根源，找准问题症结，拿出过硬措施。坚持问题导向，聚焦巡视巡察、督查检查、纪律审查、信访反映、舆论舆情以及主题教育中对照检视发现的违反***八项规定精神的突出问题，立查立改、即知即改。坚持常态长效，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，进一步健全贯彻执行***八项规定精神长效机制，确保违反***八项规定精神突出问题得到有效整治。
二、主要任务
（一）关于整治突出问题
（责任科室：）
（责任科室：）
（责任科室：）
（二）关于健全制度规范
根据***、省委、市委有关文件精神和要求，结合我局实际对贯彻执行***八项规定精神有关配套制度进行研判分析，该细化的细化、该修订的修订、该补充的补充。紧密对接市级有关部门，待其有关制度规定制定出台或修订完善后，结合实际抓紧制定或修订我局细化规定。
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（三）关于开展贯彻执行***八项规定精神情况“回头看”
各级领导班子和领导干部要带头对照***八项规定精神和主题教育要求，认真开展贯彻执行“回头看”。
1.看调查研究是否蜻蜓点水、浮于表面，是否前呼后拥、搞层层陪同，是否热衷看“盆景”、走“经典路线”，是否封路封山封园、清场闭馆、停止和限制正常的生产经营活动等。
2.看对分管领域发文是否严格控制篇幅，做到文风朴实、文字精炼、指导性和可操作性强，是否按公文处理工作程序签批文件。
3.看是否严格控制会议规模时长，是否尽量以公文布置工作代替会议布置工作、以视频演示代替现场参观、以视频会议代替传统会议，是否未经批准擅自参加有关活动，是否违规参加各类研讨会、论坛等。
4.看是否严格执行领导干部因公出国（境）次数、时限的规定，是否把因公出国（境）作为照顾性安排，是否存在接受企业资助出国（境）费用或由下属单位分摊、提供出国（境）费用。
5.看是否提供或接受超标准接待，是否根据个人好恶而不是工作需要参加或提供接待，是否在上级调研期间张贴悬挂标语、组织文艺表演、安排边界迎送或接见合影等。
6.看出席会议和活动的报道是否压缩数量、字数和时长，尽可能发简短消息和标题新闻，是否严格控制随行记者人数。
7.看分管职能部门是否未经批准自行开展督促检查，是否擅自组织到基层单独考核、单独通报。
8.看是否厉行勤俭节约，是否违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规配备使用公车、违规发放津补贴或福利、接受或用公款参与高消费娱xx健身活动、违规出入私人会所等，是否存在变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费“定制酒”、分批异地操办酒席等隐形变异问题。
）
（四）关于集中查处一批违反***八项规定精神突出问题案件
）
（五）关于对违反***八项规定精神典型案例进行通报曝光
）
（六）关于对贯彻执行***八项规定精神情况开展专项督查和评估
做好对***八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则执行情况的专项督查，采取书面报告、随机抽查、明察暗访等方式，重点了解十八大以来***八项规定精神贯彻执行情况、主题教育期间开展“回头看”情况以及***巡视、正风肃纪督查反馈问题的整改落实情况等，在此基础上作出总体评估，提出有针对性的工作措施，并将问题整治成效列为年底向市委报告贯彻落实情况的重要内容。（责任科室：）
三、工作要求
（一）落实工作责任。要把整治违反***八项规定精神突出问题作为主题教育的一项重要政治任务，把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，思想上高度重视，坚决防止“疲劳综合症”，以负责的态度、务实的作风、管用的实招狠抓承担任务的落实。各责任科室要搞好工作衔接，加强沟通协调，形成工作合力。列在首位的第一责任科室要明确进度时限和工作措施，精心组织实施、紧锣密鼓推进，其他参与科室要积极认领任务、全程密切配合。
（二）发扬斗争精神。要严格对照***八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则要求，扎实开展“回头看”和监督检查，奔着问题去，不遮掩、敢亮丑，真正把违反***八项规定精神的突出问题找准找实。要开展深入排查梳理，把存在的突出问题摸清楚，对照新标准新要求，着眼破解顽瘴痼疾，提出针对性、操作性强的政策举措，做到精准发力，不搞大水漫灌。各级领导班子和领导干部开展专题民主生活会时，要将违反***八项规定精神突出问题整治情况纳入对照检查重要内容。
（三）注重方式方法。立足自身实际抓整改，逐条逐项落实整治措施，注重从制度和政策层面谋划推进，既要解决工作问题又要解决思想问题，既要解决班子问题又要解决个人问题，既要解决新问题又要解决老问题。对在主题教育期间能够解决的问题，要立查立改、即知即改，对一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整治。要力戒形式主义、官僚主义，突出整治实效，不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录等作为专项整治工作是否落实的标准。
各科室、各单位要按照***和省委、市委的要求，认真开展“回头看”进行自查自纠，领导班子和领导干部都要认真查找是否存在违反***八项规定精神的突出问题，一一说清楚，交“明白账”。不折不扣抓好现有政策规定的贯彻落实，需要明确细化的及时出台相关举措。要结合实际，对婚丧喜庆事宜、正常人际交往等方面作出细化规定，列出正负面清单。加强舆论指导，注重宣传推广专项整治中的做法经验和实际成效，营造良好氛围。
八项规定整治工作报告篇八
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一、加强领导，落实责任。按照县委的要求，我局党组及时召开专题会议，认真研究部署专项整治工作。成立了由审批局党组书记、局长孙志杨任组长，其它班子成员为副组长，各股室负责人为成员的专项整治领导小组，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，严格落实“一岗双责”，层层抓落实。同时，结合我单位实际，制定专项整治工作方案，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。
二、动员部署，提高认识。接到通知后，我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会，及时组织全体干部职工学习县委关于专项整治工作的通知精神，并要求全体干部职工认真领会会议精神，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识。
三、自查自纠，狠抓整改。针对自查自纠阶段所列整治重点，我们认真分解，一一对照，重点围绕超标准接待，违规吃喝打白条，违规公款购买和消费“定制酒”，违规接受公款宴请，不吃公款吃老板，以及违规操办婚丧喜庆事宜，分批异地操办酒席；领导干部违规参加各类研讨会、论坛；电子红包、网购快递等线上“隔空”和线下违规收送礼品礼金购物卡，违规发放津贴补贴；公车私用和私车公养，违规使用办公用房等方面进行了重点自查。目前我单位贯彻落实***八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。对照检查，尚未发现违反***八项规定精神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一是个别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施较为简单笼统，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。针对以上存在的问题，我局将明确责任分工，继续加大对***八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设工作；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉；加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实；加大改革创新力度，对照***八项规定要求，积极深入推进从源头上防治不廉洁工作；认真履行监督职能，抓好领 当前隐藏内容免费查看导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防不廉洁的能力；抓好专项整治活动，在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
八项规定整治工作报告篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发的《关于违反***八项规定精神突出问题整治工作方案》（xx发〔2019〕4号）要求，结合我局实际，制定如下工作方案。
一、总体要求
坚定以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚决贯彻主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深入学习贯彻******关于作风建设的重要论述，全面落实***和省委、市委决策部署，始终把持之以恒落实***八项规定精神作为重要政治任务，通过扎实深入开展专项整治，不断巩固作风建设已经取得的成效，进一步解决好隐形变异、潜入地下等新问题新表现，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
坚持以上率下，各级领导干部要从巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度，带头把自己摆进去，对表对标***八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则，深挖思想根源，找准问题症结，拿出过硬措施。坚持问题导向，聚焦巡视巡察、督查检查、纪律审查、信访反映、舆论舆情以及主题教育中对照检视发现的违反***八项规定精神的突出问题，立查立改、即知即改。坚持常态长效，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，进一步健全贯彻执行***八项规定精神长效机制，确保违反***八项规定精神突出问题得到有效整治。
二、主要任务
（一）关于整治突出问题
（责任科室：）
（责任科室：）
（责任科室：）
（二）关于健全制度规范
根据***、省委、市委有关文件精神和要求，结合我局实际对贯彻执行***八项规定精神有关配套制度进行研判分析，该细化的细化、该修订的修订、该补充的补充。紧密对接市级有关部门，待其有关制度规定制定出台或修订完善后，结合实际抓紧制定或修订我局细化规定。
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（三）关于开展贯彻执行***八项规定精神情况“回头看”
各级领导班子和领导干部要带头对照***八项规定精神和主题教育要求，认真开展贯彻执行“回头看”。
1.看调查研究是否蜻蜓点水、浮于表面，是否前呼后拥、搞层层陪同，是否热衷看“盆景”、走“经典路线”，是否封路封山封园、清场闭馆、停止和限制正常的生产经营活动等。
2.看对分管领域发文是否严格控制篇幅，做到文风朴实、文字精炼、指导性和可操作性强，是否按公文处理工作程序签批文件。
3.看是否严格控制会议规模时长，是否尽量以公文布置工作代替会议布置工作、以视频演示代替现场参观、以视频会议代替传统会议，是否未经批准擅自参加有关活动，是否违规参加各类研讨会、论坛等。
4.看是否严格执行领导干部因公出国（境）次数、时限的规定，是否把因公出国（境）作为照顾性安排，是否存在接受企业资助出国（境）费用或由下属单位分摊、提供出国（境）费用。
5.看是否提供或接受超标准接待，是否根据个人好恶而不是工作需要参加或提供接待，是否在上级调研期间张贴悬挂标语、组织文艺表演、安排边界迎送或接见合影等。
6.看出席会议和活动的报道是否压缩数量、字数和时长，尽可能发简短消息和标题新闻，是否严格控制随行记者人数。
7.看分管职能部门是否未经批准自行开展督促检查，是否擅自组织到基层单独考核、单独通报。
8.看是否厉行勤俭节约，是否违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规配备使用公车、违规发放津补贴或福利、接受或用公款参与高消费娱xx健身活动、违规出入私人会所等，是否存在变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费“定制酒”、分批异地操办酒席等隐形变异问题。
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（四）关于集中查处一批违反***八项规定精神突出问题案件
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（五）关于对违反***八项规定精神典型案例进行通报曝光
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（六）关于对贯彻执行***八项规定精神情况开展专项督查和评估
做好对***八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则执行情况的专项督查，采取书面报告、随机抽查、明察暗访等方式，重点了解十八大以来***八项规定精神贯彻执行情况、主题教育期间开展“回头看”情况以及***巡视、正风肃纪督查反馈问题的整改落实情况等，在此基础上作出总体评估，提出有针对性的工作措施，并将问题整治成效列为年底向市委报告贯彻落实情况的重要内容。（责任科室：）
三、工作要求
（一）落实工作责任。要把整治违反***八项规定精神突出问题作为主题教育的一项重要政治任务，把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，思想上高度重视，坚决防止“疲劳综合症”，以负责的态度、务实的作风、管用的实招狠抓承担任务的落实。各责任科室要搞好工作衔接，加强沟通协调，形成工作合力。列在首位的第一责任科室要明确进度时限和工作措施，精心组织实施、紧锣密鼓推进，其他参与科室要积极认领任务、全程密切配合。
（二）发扬斗争精神。要严格对照***八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则要求，扎实开展“回头看”和监督检查，奔着问题去，不遮掩、敢亮丑，真正把违反***八项规定精神的突出问题找准找实。要开展深入排查梳理，把存在的突出问题摸清楚，对照新标准新要求，着眼破解顽瘴痼疾，提出针对性、操作性强的政策举措，做到精准发力，不搞大水漫灌。各级领导班子和领导干部开展专题民主生活会时，要将违反***八项规定精神突出问题整治情况纳入对照检查重要内容。
（三）注重方式方法。立足自身实际抓整改，逐条逐项落实整治措施，注重从制度和政策层面谋划推进，既要解决工作问题又要解决思想问题，既要解决班子问题又要解决个人问题，既要解决新问题又要解决老问题。对在主题教育期间能够解决的问题，要立查立改、即知即改，对一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整治。要力戒形式主义、官僚主义，突出整治实效，不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录等作为专项整治工作是否落实的标准。
各科室、各单位要按照***和省委、市委的要求，认真开展“回头看”进行自查自纠，领导班子和领导干部都要认真查找是否存在违反***八项规定精神的突出问题，一一说清楚，交“明白账”。不折不扣抓好现有政策规定的贯彻落实，需要明确细化的及时出台相关举措。要结合实际，对婚丧喜庆事宜、正常人际交往等方面作出细化规定，列出正负面清单。加强舆论指导，注重宣传推广专项整治中的做法经验和实际成效，营造良好氛围。