报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
发展党员工作的报告篇一
党的发展工作是党的组织事业中的一项重要工作，是保持党的活力和延续党的优良传统的关键。作为一名党员发展工作的负责人，我深感责任重大。今年，在工作中，我不断总结和反思，积极探索创新，逐渐形成了自己的一套工作方式和思路。在此，我愿意分享我在发展党员工作中的一些心得体会。
第二段：做好调研与分析
党员发展工作的第一步是做好调研与分析，为发展工作明确目标和方向。我深入基层，与党员、群众交流，听取他们的意见和建议。这有助于我及时了解基层党组织和党员的实际情况，掌握他们的需求和困难。同时，通过对市场经济、社会文化发展等方面的研究分析，我能更好地把握发展党员工作的时代特点和趋势，使工作更具针对性和实效性。
第三段：加强宣传与动员
党员发展工作需要党员的积极参与和群众的支持，因此，宣传与动员是至关重要的环节。我注重宣传手段的多样性和广泛性，在党刊、电视、广播、微信等渠道上发布发展党员的政策和动态，引导党员积极参与发展工作。同时，我充分利用会议和座谈会等机会，向党员和群众宣讲党员发展工作的重要性和意义，增强他们的认同感和主动性。
第四段：完善对党员的培养与引导
党员发展工作不仅需要大力发展党员，还需要对党员进行培养和引导，使其具备良好的党性修养和能力素质。我建立了一套完善的培养体系，包括领导干部和党员的轮训制度、学习小组制度等，不仅使党员能够不断提高自己的政治觉悟和综合素质，还能更好地适应社会发展的需要。此外，我还积极鼓励党员积极参加公益志愿活动和社会实践，培养党员的社会责任感和服务意识。
第五段：加强培训与评估
党员发展工作需要不断进行培训与评估，以提高工作的质量和效果。我建立了定期的党员培训制度，并组织专业人员进行培训，提升党员的专业知识和工作能力。同时，我还定期对党员的发展工作进行评估，及时发现和解决问题，确保工作的持续进步。通过培训与评估，我发现了自己在工作中的不足和不足之处，并加以改进和完善。
总结
发展党员工作是党的组织事业的重要环节，需要我们不断总结和创新，提高工作的针对性和实效性。在我担任党员发展工作负责人的这段时间里，我认真调研、加强宣传、完善培养与引导，加强了培训与评估。这一系列工作的开展，为党员发展工作的顺利进行提供了有力支撑。然而，我也意识到自己还有很多不足之处，需要不断努力和提高。我相信，在党的正确领导下，在党员的共同努力下，我们一定能够做好发展党员工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
发展党员工作的报告篇二
一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。经过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。异常要注意培养农村致富带头人，教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干，社区人员、私营企业主中的先进人员和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。二是改善工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。三是突出抓好入党人员的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党人员的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训资料、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不贴合条件的入党人员，要及时进行调整。xx年，要切实抓好入党人员队伍建设，入党人员队伍数量与发展对象的比例一般要坚持在3:1左右。
要在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“职责追究制”等三项制度的基础上，探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党人员设岗定责”的工作制度，全面推行党员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一要注重群众公认。经过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党人员。二要注重初审把关。各党组织对发展对象情景要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三要注重扩大民主。在党员大会讨论理解预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四要注重群众监督。在确定入党人员、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及职责人要实行职责追究。
一是切实实行发展党员“承诺制”。入党人员在党组织确定其为发展对象前，要向党组织就基本情景、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入党人员要围绕入党动机、思想动态及政治表现等资料以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党人员的实践培养，建立志愿服务积分制度。经过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将入党人员的理论学习情景、工作表现情景和志愿服务情景量化累积成分数，以此作为入党人员能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过必须标准的入党人员，党组织能够优先研究其确定为发展对象，对积分未到达必须标准的入党人员，党组织不得将其确定为发展对象。
发展党员工作的报告篇三
发展党员工作是党组织的一项重要工作内容，对于党的建设和发展具有关键意义。近年来，我积极参与发展党员工作，并在实践中不断总结和提高。通过此次工作，我深刻认识到了发展党员工作的重要性，也领悟到了一些心得体会。
第一段：理论指导的重要性
党组织必须把马克思主义、中国特色社会主义和党的理论指导作为开展发展党员工作的指导方针。我通过学习和掌握党的十九大及其以来的重要讲话精神，深知党的基本理论是党员发展工作的指导思想。只有通过理论武装，才能更好地开展发展党员工作。
第二段：增强组织意识
作为一名党员，在开展发展党员工作时，我们要增强组织意识，深入了解党员工作的重要性和紧迫性。我们要自觉履行党员义务，帮助同志解决入党所遇到的问题和困难，为党组织选拔优秀人才，为党的事业发展贡献自己的力量。
第三段：因地制宜，积极探索
在发展党员工作中，我们要因地制宜，根据实际情况，采取不同的方式方法。例如，在农村地区，可以利用村委会会议、村民小组会等形式，向党员宣传党的方针政策，提高党员发展意识。在企事业单位，可以通过开展党员培训班、党校、宣讲会等形式，提升党员发展的质量。而在学校等机关单位，可以利用新媒体等渠道，将党的声音传播到更广泛的人群。
第四段：加强党员培养教育
发展党员工作不仅仅是增加党员数量，更重要的是加强党员培养教育。我们要通过党课、党章党规学习等方式，提高党员对党的执政理念和行动准则的认识和理解，加强党员的思想政治素质和业务能力。只有加强党员培养教育，才能培养出更多优秀的党员干部。
第五段：建立常态化工作机制
发展党员工作不能仅仅停留在活动的表面，更应该建立健全常态化的工作机制。我们要建立严格的选拔机制，确保发展入党的党员具备一定的政治觉悟和业务素质。我们要加强对党员的日常管理，以党支部为单位，建立健全党员档案管理制度，定期进行党性教育和组织生活等。只有建立常态化的工作机制，才能更好地推进党员工作的深入开展。
通过这次发展党员工作，我深刻认识到了党员工作的重要性，也领悟到了一些心得体会。在今后的工作中，我将更加努力，不断提高发展党员工作的质量和水平，为党的事业发展做出更大的贡献。
发展党员工作的报告篇四
您好!
很抱歉，我遗憾地递交这份辞职申请，并决定黯然离开这个哺养我成长的企业。我本为公司的一位正职员工，在承装m线从事调试电工工作，20__年经校园招聘进司，而今算来恰满一年，一年的光阴悄然而逝，__在我的职业发展的道路上，将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门，直面社会的那一瞬，是__向我伸出暖和的臂膀，宽容的接纳了我，并为我的生计，提供了强有力的保障;而今我真正要离开时，些许的留恋，久久缭绕心头……然而，犹如当初加进我公司的`初衷一样：为了企业健康发展和个人职业规划的共赢，我决然提出辞呈，敬请体谅!
临别：感谢__企业曾馈予我的殷殷资助，感谢__领导曾赠予我的谆谆教诲，感谢__员工所给予我的绵绵慰嘱，带着感谢，怀一颗感恩的心，上路!
别了，__;别了，美丽的疼痛……
祝__的员工生活更美好，工作更轻松;__的未来市场更宽广，远景更敞亮，大__，通天下!
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
发展党员工作的报告篇五
党员是中国共产党的重要力量，党员的数量和质量直接关系到党的发展和党的事业的成败。发展党员工作是党组织的一项重要任务，是保持党组织纯洁性和先进性的关键举措。在经历了一段时间的发展党员工作后，我深感这项工作的重要性和复杂性，同时也获得了一些心得体会。
首先，发展党员工作需要坚决贯彻党的组织原则。党是一个重要的政治组织，党员是党的核心力量，党组织是党的基本组织形式。在发展党员工作中，我们必须坚持按照党章和党的组织原则办事，严格遵守党员的党规党纪。只有这样，我们才能确保发展党员的质量和党组织的纯洁性。
其次，发展党员工作需要建立健全的选拔机制。党员的选拔和考察工作是发展党员工作的核心环节。如何从各层面选拔出一批品质优良、政治坚定、为人正直的积极分子，是我们发展党员工作中必须要解决的关键问题。要建立健全的选拔机制，注重发现和培养党员的潜质和素质，做到能者上、庸者下，以不断提高党员的整体素质。
第三，发展党员工作需要加强对党员的教育培训。党员是党的先锋队，党员的素质和水平直接关系到党组织的形象和党的事业的推进。因此，我们要加强对党员的理论学习和实践锻炼，提高党员的思想品德素质，加强党员的党性修养。只有这样，我们才能保证党员在工作中能够起到更好的带头作用，为党的事业发展做出贡献。
第四，发展党员工作需要加强对发展对象的关怀和指导。发展对象是党员的后备力量，是党的未来希望。我们要做好对发展对象的培养和指导工作，帮助他们在思想认识、政治理念、工作能力等方面得到全面提高。同时，要注重培养发展对象的团队意识和组织观念，让他们在党组织中能够发挥更大的作用。
最后，发展党员工作需要不断创新方法手段。在发展党员工作中，我们要不断总结经验，探索新的方法和手段，以适应党员发展的新形势和新要求。我们可以利用新媒体、互联网等现代技术手段，开展线上线下相结合的党员学习教育，深入到党员身边，帮助他们解决困惑和问题。
总之，发展党员工作是一项复杂而重要的工作。要坚决贯彻党的组织原则，建立健全的选拔机制，加强对党员的教育培训，关心和指导发展对象，不断创新方法手段。这样才能够有效地提高党员的质量和数量，保持党组织的纯洁性和先进性，使党的事业不断发展壮大。作为一名参与发展党员工作的党员，我将会继续努力，不断提高自身素质，为党的事业贡献自己的力量。
发展党员工作的报告篇六
为进一步推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提多发展党员工作的质量，根据上级党组织有关要求，结合单位实际，特制定本计划。
1、加强领导，推行责任制。把发展党员工作列入目标责任制，党支部书记亲身抓，分管领导专门抓，配备组织委员或组织干事做好平常工作。本年度计划发展1名党员，培养入党积极份子1名。
2、加强培训，提高素质。进一步健全、落实“三会一课”制度、发展党员公示制度、发展党员培训制度。建立发展党员情况上报备案制度，建立新发展党员追踪考察制度。党组织对已肯定为入党积极份子的，要采取多种情势进行教育培养。对已肯定为发展对象的，要经过集中培训、测试，成绩合格者才能发展入党，对未经培训或培训不到位的，坚决不发展入党。
3、改进党员教育、管理和服务方式。要巩固扩大科学发展观活动成果，采取上党课、结对子谈心等情势。引导他们建立正确的人生观、价值观和世界观，端正入党动机，建立共产主义信心，积极向党组织靠拢。积极参加“7.1”入党宣誓活动。加强对先进典型的表彰和宣扬，鼓励党员发挥先锋模范作用。
4、完善制度，强化管理。对肯定入党积极份子、发展豫备党员和豫备党员转正，要实行票决制。要召开发展党员座谈会，接受大众监督，使发展党员工作做到公然透明。要强化发展党员工作预审制度，在发展党员中要做好预审登记，并建立台帐，严格把关，使党员发展工作逐渐规范化、制度化。
5、认真做好档案管理工作。要指定专人做好党组织会议记录，要建立入党积极份子、发展对象、豫备党员等台帐。同时，要做好党员入党手续的归档管理工作，坚决杜绝丢失、遗漏等现象的产生。