时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
红色引领工作 红色文化课工作计划篇一
深入宣传贯彻总体*观和*工作座谈会精神，以“*，人人有责;*安商务，我要尽责”为主题，采取组织观看宣传片、开展专题学习讨论、播放宣传标语等形式，面向厅机关干部职工开展宣传教育活动，增强*意识，提升维护*和建设*安商务能力。
20xx年4月10日-20日
(一)安排一次以总体*观和*工作座谈会精神为主要内容的专题学习(以处室支部为单位自行组织)
(二)组织厅干部职工集中观看*宣传教育片《诡秘“漂流瓶”》和微电影《祸起“间”职》。 (4月13日下午2：40-3：30，请省国安厅专人在厅二楼大会议室播放)
(三)开展*安商务建设标语警句宣传。(活动期间，运用厅二楼大厅led屏、商务工作群等媒体资源，滚动宣传*安商务建设标语警句)
(一)此次活动将纳入普法和综治年度考核内容，作为考评依据。
(二)各处室要把开展全民*教育活动与*安商务建设、*安机关、*安处室、*安家庭创建活动紧密结合，在专题学习后组织讨论。
(三)各处室在学习讨论中提炼出的*和*安商务建设的警句将通过厅led屏与全厅干部职工共享。
红色引领工作 红色文化课工作计划篇二
第一条 为加强物业专项维修资金的管理，保障物业共用部位、共用设施设备的维修和正常使用，根据《_物权法》、《物业管理条例》、《住宅专项维修资金管理办法》和《浙江省物业专项维修资金管理办法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 温州市行政区域范围内的物业专项维修资金的交存、使用、管理和监督，适用本办法。 本办法所称的物业专项维修资金(以下简称专项维修资金)，是指由业主交存的专项用于物业共用部位（以下简称共用部位）、物业共用设施设备（以下简称共用设施设备）保修期满后的维修、更新和改造的资金。
第三条 专项维修资金实行专户存储、专款专用、业主决策、政府监督的原则。
第四条 温州市物业主管部门会同财政部门负责全市专项维修资金交存、使用、管理的指导和监督工作。市物业维修资金管理中心(以下称市维修资金管理机构)具体负责鹿城区、龙湾区、温州经济技术开发区专项维修资金的日常管理工作。 瓯海区、各县（市）物业主管部门会同财政部门负责本行政区域内专项维修资金交存、使用、管理的指导和监督工作，并指定机构负责专项维修资金的日常管理工作。
第五条 下列物业的业主应当按照本办法的规定交存专项维修资金：
（一）住宅，但一个业主所有且与其他物业不具有共用部位、共用设施设备的除外。
（二）住宅小区内的非住宅或者住宅小区外与单幢住宅结构相连的非住宅。
（三）住宅小区外用于销售的独立非住宅。
第六条 首期专项维修资金，由业主按照所拥有物业的建筑面积交存。
物业首期专项维修资金交存的标准，多层为每平方米建筑安装平均造价的5%，小高层、高层为每平方米建筑安装平均造价的6%。市物业主管部门会同市财政部门可以适时提出专项维修资金交存标准的调整方案，报市人民政府批准后公布执行。
建筑安装平均造价由市物业主管部门会同市财政部门根据温州市当年竣工实际建筑安装工程造价进行测算，定期公布。
第七条 拆迁安置房首期专项维修资金按照下列规定交存：
（一）在9月1日前领取拆迁许可证组织拆迁的，由建设单位交存。
（二）在9月1日后领取拆迁许可证组织拆迁的，属合法拆迁面积或者视同合法拆迁面积的，由建设单位交存；增加部分面积，由业主交存。
第八条 新建物业首期专项维修资金由建设单位代收代交。建设单位应当在办理房屋权属初始登记之前，按照物业总建筑面积和本办法第六条、第七条的规定交存专项维修资金，待物业交付时向业主收取。建设单位应当向购房人说明，并将该内容约定为购房合同条款。 未出售物业的专项维修资金由建设单位交存，待物业出售时向业主收取。
第九条 维修资金管理机构应当通过招标方式，公开选择商业银行作为专项维修资金的专户管理银行，并在专户管理银行开立专项维修资金专户。
第十条 收取专项维修资金，维修资金管理机构应当出具财政部门统一监制的专用票据。业主在办理房屋权属登记时，应当提交专项维修资金交存的专用票据。
第十一条 业主大会成立前或者业主大会未决定实行业主自主管理的,专项维修资金由维修资金管理机构代为统一管理。
（一）业主自主管理专项维修资金书面报告。
（二）业主大会自主管理专项维修资金的决议。
（三）专项维修资金划转后的账目管理单位。
（四）专项维修资金使用、续筹办法及应急支取预案。
（五）专项维修资金账目管理制度。
（六）专项维修资金有关的其他材料。
维修资金管理机构应当在收到上述材料之日起10个工作日内，通知专户管理银行将该专项维修资金本息划转至业主委员会在专户管理银行开立的专项维修资金专户，并将收支账目等有关资料移交业主委员会。
（一）专项维修资金实行代管的，由维修资金管理机构向业主出具《专项维修资金续交通知书》，并抄送业主委员会、社区组织；业主应当在收到续交通知之日起90日内将维修资金存入专项维修资金专户。
（二）专项维修资金实行自主管理的，由业主委员会按照业主大会通过的续筹方案，通知业主续交维修资金；业主应当按照续交通知的要求将维修资金存入专项维修资金专户。
（三）专项维修资金可以由物业服务企业、业主委员会或者社区组织代收代交；负责代收代交的单位，应当及时将代收代交的专项维修资金明细情况，在物业管理区域内公布，并抄送所在地维修资金管理机构。
第十四条 本办法实施前未建立或者未按规定交存首期专项维修资金的物业，维修资金管理机构应当向业主出具《专项维修资金补建补交通知书》，并抄送业主委员会、社区组织。业主应当在接到补建补交通知之日起90日内，按照本办法规定的交存标准、交存方式将维修资金存入专项维修资金专户。
第十五条 业主未按规定续交、补交专项维修资金的，业主委员会或者社区组织应当督促其交存；业主经督促仍不交存的，业主委员会可以依法向人民法院起诉。
红色引领工作 红色文化课工作计划篇三
年被x市委、市政府公布为全市文化产业发展先进单位，奖励资金xx万元。
2. 投资近xxx万元的旅游公路已经竣工验收，投资xxx余万元的给排水工程保护区外工程段基本竣工，投资xx万元的停车场项目正在施工，投资xxx余万元的展览馆项目已进入施工阶段，投资约xx万元的路灯照明工程已交由财政部门审核造价，投资约xx万元的电力工程已完成工程造价编制。基础设施项目进展顺利。根据县里安排，文保区规划调整工作正在进行，文保区农户征集搬迁工作正在稳步推进。与xx户革命旧址搬迁户达成了征集搬迁协议，其中x户已搬迁。并投资xx万元，新修革命旧址x处。
3.完成了国防教育飞机接收工作，已运抵安放到位并对外展出。 x.协助住建局完成了单拐村中国首批传统村落建档上报工作。
4.继续加强了宣传推介工作，在各级媒体发表宣传文章xx余篇，并做好了中央党史研究室主编的全国红色旅游经典景区一书的供稿工作，协助省旅游局完成了x乡村旅游—单拐村专题片的拍摄工作，景区知名度进一步提高。x--xx月份接待游客万人次，同比增长。并顺利通过了省旅游局组织的aaa级景区复核验收，全年未发生一起游客投诉案例。
5、积极开展平安景区创建活动，近期被市旅游局命名为xxxx年度x市“平安景区”达标单位。全年无安全事故发生。
1、xxxx年上半年完成展览馆、电力工程等基础设施项目施工。xxxx年底前完成保护区内近xx户农户的搬迁安置及xx处革命旧址保护维修工程。
2、完成现有展览的改造提升工作，并积极做好新建展览馆陈列布展经费的申报工作。
3、做好文物建筑的日常保护维修，不断丰富完善陈展内容，不断完善景区基础设施条件，并积极做好旅游产品的开发和推介工作，不断提高景区的知名度和吸引力，不断提高创收能力和产业化水平。
红色引领工作 红色文化课工作计划篇四
以安全法律法规为准绳，坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实做好学校师生安全教育，综合整治校园安全隐患，以保障学校广大师生人身财产安全和学生健康成长。
通过开展“安全教育日”、“安全教育周”活动，进一步强化学校安全教育工作，帮助学生树立安全意识、掌握安全知识、提高自护自救能力，动员全社会共同关注和支持学校安全工作，保证学校的教育教学工作健康有序的开展。
“普及安全知识 确保生命安全”
20xx年3月25日——20xx年3月29日
一次动员、一次班会、一次家长会、一次检查、一次演练
总 指 挥：
过程督导：
执行组长：
副 组 长：
成 员：各班班主任
活动项目 具体内容 完成日期 责任人 备注
全校动员 安全活动周总动员 日/升旗仪式 值周领导 讲稿
安全演练 消防安全演练 日 保卫科 方案
知识讲座 集中学习各种安全常识 日 团 委/班主任 材料
家长会 防范安全事故培训 日 德育处 方案
隐患排查 设备设施、危险物品排查 日 德育处/保卫科 报告
1、各责任人必须精心准备、认真组织，确保本次活动如期、有序、高效地完成，并认真做好总结。
2、全体教职工必须服从安排、密切配合，努力将活动落到实处。
3、教育督导室全权负责本次活动的过程督导，并作出督导结论报告。
4、所有活动都要上交纸质和电子材料存档。
红色引领工作 红色文化课工作计划篇五
一、关于党建工作
今年，我校党支部认真组织全校党员干部学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和^v^^v^对四川及成都工作重要指示精神。旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。
(一)、提高政治站位
认真组织全校党员干部学习^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和^v^^v^对四川及成都工作重要指示精神。“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”扎扎实实做好本职工作。
支部工作认真按年初计划开展，三会一课、固定党日按计划进行。
在学校中层干部选拔上，我与行政班子同商量，知人善任， 20xx年——20xx年先后有优秀党员教师李超、陈春、邓竹兰和优秀教师左丽姗进入学校行政。搭建了一支党性观念强、工作能力强、办事效率高的上下齐心的学校班子。
今年，我校结合县教育局工作部署，紧紧围绕建设“美丽乡村学校”，上下齐心，群策群力，找差距、添措施、补短板。学校有效利用教育局划拨的专项经费，丰富了教学楼文化墙，改观了“红色教育纪念馆”，建成了“红星小剧场”、“红星长廊”、“红军长征路线图”、“改革开放四十周年成果展”、“温馨图书馆”……学校环境每一处都是“星星之火”，环境创设达到了“点燃、唤醒”每一个幼小的心灵的目的，逐步实现了“事事皆教育、处处皆育人”大教育理念。
在教育管理中，我坚持以学生为本，十分注重学生品格教育，倡导“敬”、“静”、“净”日常德育管理模式，注重过程管理，为三岔镇小学校园文化建设注入了鲜活的，助推了学校校园文化的立体提升。
秋季开学，由学校党支部提出，经学校行政班子研究决定：对一年级学生开学第一周实施行为习惯强化训练。实践证明，一周的强化训练换来的是学生良好行为习惯、学习习惯、卫生习惯的养成，整个一年级学生一学期的表现，成为了学校德育工作的一大亮点。于是，学校行政一班人决定把抓习惯作为提升学校办学品质的抓手，在全校推广一年级管理经验。全校学生素质达到极大提升。
为了提升学校办学品质，今年，我还请来了xx县川剧团、县老年大学器乐合唱团为学生表演节目，学生在与艺术家互动中人格受到感染，学生激情一次次被唤醒，每一次活动都让学生收获了丰富的知识。
20xx年11月，学校成功创建了“美丽乡村学校”。学校迎来了绵竹市教育局参观团和松潘教育局参观团。
(二)、存在的问题及主要原因
1、学习不够彻底。尤其是学校党员参与“蓉城先锋党员e家”学习，大多数党员没有按时完成学习任务。主要原因在于部分党员对学习不够重视、作为党支部书记的我要求不严、督促不力。
2、学校工作站位不高。体现在党员干部把握人的发展理论不强，学校师生整体素质还不高。主要原因在于学校教育教学工作忙于事务，见招撤招，缺乏对人的发展与社会发展的整体融合。
3、学校教育教学科研工作稍显不足。主要体现在深度分析查摆原因问题意识不强，解决问题方法单一，学校整体发展不足。
(三)、下一步的思路和主要措施
在以后的工作中，我将更加努力学习，做好监管工作，积极投入人的发展研究之中，配合学校校长和学校行政一班人提升三岔小学办学品质，为办人民满意的学校积极工作。
二、关于党风廉政建设工作
(一)、强化政治担当
在学校每周召开的行政例会上，我都要组织学xxx省、市、县关于党风廉政建设的会议、文件精神，要求学校领导干部和党员教师都严格相关规定，敢于担责，恪尽职守，扎实工作。
凡涉及学校重大事项、选人用人、评优晋级、绩效考核等工作，都要通过行政会集体商议，校务公开工作做到全覆盖。全校师生参与学校管理：主人翁精神、团队意识、和谐氛围充斥着整个三岔镇小学，学校工作风清气正。
学校一年来无一例违纪违规现象发生。
(二)、存在的问题及主要原因
一年来，虽然我校党风廉政建设工作取得了一些成绩，但还存在不足和差距，主要表现在对年轻教师关心帮助不够、对学生家庭了解不够充分，学生发展还不均衡。
(三)、下一步的思路和主要措施
针对年轻教师关心帮助不够，我将在以后的工作中，关注年轻教师的教育教学工作，为他们搭建更多学习的平台，扎实开展结对帮扶，指导他们针对性的学习研读，开展富有实效性的经验交流，帮助他们提升教育教学管理水平。
针对教师对学生家庭了解不够充分，学生发展还不均衡的问题，我将配合学校行政指导教师开展有的放矢的家访，了解制约学生发展的问题瓶颈，实现学校、家庭、社区联动，共同促进所有学生发展。
三、关于意识形态方面
(一)、强化政治自觉
我十分注重党员干部意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
本学年，我校党支部集中学习了十九大精神、^v^^v^系列讲话、《中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》等，通过个人自学，集体研学，深入领会了中国特色社会主义理论、^v^^v^重要讲话的主要内容和精神实质，深刻认识了从严治党的重要性和紧迫性。
(二)、存在的问题及主要原因
一年来，虽然我校意识形态工作取得了一些成绩，但还存在不足和差距，主要表现在工作不够规范、理论学习结合教育教学实际不够紧密等问题。如有少数分管领导把主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。
(三)、下一步的思路和主要措施
针对上述问题，在下一步的工作中，我将主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，树立先进，补齐短板，扎实工作。
总之，在今后的工作中，我将努力学习，会同学校行政一班人创新机制，强化措施，突出特色，把党建工作做实做好，推进学校各项工作迈上新台阶。
红色引领工作 红色文化课工作计划篇六
身教重于言教，教师的形象时刻都在影响着学生。学校通过“走进红色历史”报告会、“塑红色课堂”观摩、“游红色旧地”、“读红色经典”等培训活动，在教师中营造廉洁从教、为人师表、淡泊名利、甘为人梯的风气，培育教师忠诚奉献、勤劳吃苦、团结友善、光明磊落的精神，挖掘、传承和弘扬红色校园精神，让教师志存高远，神采奕奕，敢与强的比、敢跟高的攀，既能教书，更会育人。让教师充分利用校本和社会区域资源，深挖学科教材与德育内容的结合点，巧妙地把革命传统美德和民族精神教育有机地渗透到各学科教学中去，使“红色精神”通过课堂，逐渐进入学生的心田，潜移默化地纳入学生日常行为习惯和道德品质的培养过程之中。
针对确立的红色教育主题，我们将重新设计校园文化，将校园里、走廊中、教室内全部以红色人物的事迹介绍、革命故事为主题，做全面的展示，营造浓厚的红色教育氛围。
1、听革命故事。每学期，学校都请老干部、老革命军人到学校为孩子们讲述革命故事，回忆当年的腥风血雨，诉说自己的亲身经历。让一个个动人的革命故事，化作对孩子的无声教育，滋润孩子的心灵。
3、唱红色歌曲。学校利用音乐课、课前5分钟等时间，举行校园红歌会，教唱红色歌曲。
4、读红色书籍。学校为学生提供反映革命战争时期的故事书、小说、诗歌、回忆录等书籍让学生阅读，从而刚感受革命先辈的集体主义、革命乐观主义、革命英雄主义精神。
5、祭革命烈士墓。每年清明节，学校都组织学生到陈店烈士陵园进行祭扫活动，让少先队员献上最诚挚的敬礼，并擦拭墓碑，清除墓碑周围的杂草，激发学生“珍惜今天幸福生活，努力学习建设祖国”的理想信念。
红色引领工作 红色文化课工作计划篇七
红色基因是什么
消防重任是“全心全意为人民服务”的革命宗旨，消防重任是“有警必出、有灾必救”庄严承诺，消防重任是“守护好国泰民安”的最终目标。消防重任是一种奉献，要我们舍小家为大家；消防重任是一种责任，要我们负重前行；消防重任是一种坚守，要我们时刻准备着。
开展主题教育的重大意义
第一专题：在形势上准确认识把握改革的重大意义，不断增强改革的责任感
教育引导把思想和行动统一到大会的决策部署上来，按照“两会”精神和年初工作计划，勤勉工作、敢于担当，真抓实干、合力攻关，确保完成全年改革发展目标任务，写好新时代的消防部队“奋进之笔”，答好让人民群众满意的“新时代考卷”。
建应急管理部，提高国家应急管理能力和水平，提高防灾减灾救灾能力，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，是我们党治国理政的一项重大任务。
教育引导官兵增强政治责任感和历史使命感，坚定改革的信心决心，提高政治觉悟，增强服从意识，积极投身部队改革、维稳安保火热实践，以实际行动彰显革命军人的忠诚担当。
红色引领工作 红色文化课工作计划篇八
俗话说“三个女人一台戏”，女人琐碎的事太多。本服务中心三十多名员工全都是女员工，根据这一特点，制定出每月一次“员工发泄日”。在月末的星期天用一下午的时间，让大家倾心交流，可以谈工作、拉家常、提建议等等。有话当面讲，避免一些误会的产生，员工与管理者之间的沟通是心贴心的，通过交流掌握员工的思想动态，便于管理。
企业文化是抽象的，对于一线员工来讲是深奥的，尤其是对那些文化水平较低的员工，一提学习就皱眉头。鉴于此水平我们制定了趣味学习的计划。
1、用地道济南方言阅读刊物，读报就像在说话不别扭，不紧张。
2、趣味问答。通过有问有答的方式，使学习不枯燥。
长时间的在同一工作环境，重复同一劳动，难免有消极怠工的现象。除学习较为先进的工具使用以外，我中心还定期举行技能比赛，评出名次表扬并颁发小小奖品。通过比赛提高技能并激发员工的上进心。
铁路局物业服务中心办公楼较多，因此员工分布较散，如果没有措施办法的话，员工之间可能都不认识，更谈不上团队凝聚力了。本中心根据计划并逐步实施娱乐活动。春季踢毽子、跳绳。夏季花园赏景拍照。冬季厨艺竞赛。当然够级比赛更是主打。通过一系列的活动，增进了友谊，生活也变得充实和快乐起来。更为重要的是增强了团队的凝聚力。
我坚信通过我们的努力，铁路局物业服务中心管理水平、服务质量会更上一层楼。