计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
活动执行工作计划和工作总结篇一
一、加强领导，提高认识。收到市煤炭局“打非治违”专项行动开展以来，我局高度重视，召开专题会议进行安排部署，成立了“打非治违”专项行动领导小组，由局长任组长，并制定了具体实施方案，切实加强对“打非治违”工作的组织领导，明确了“打非治违”专项行动的目标、要求、重点内容、方式等。
二、强化宣传，营造声势。行动中，各煤矿企业利用板报、标语、电子墙报、会议等各种形式，对“打非治违”专项行动指导思想、工作目标、工作步骤和工作重点进行广泛宣传，营造打击非法违法生产经营建设行为的浓厚氛围和浩大声势。
三、精心组织，周密部署。为确保“打非”工作取得实效，尧都区煤炭局印发了《关于在全区煤炭领域“打非治违”专项行动实施方案》，确定了各个阶段的工作任务和方法步骤，明确了各相关股室、队的工作职责，提出了具体的工作要求和措施。强调“打非”要做到三个结合：一是将打击非法违法行为专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合;二是将打击非法违法行为专项行动工作与整合技改督促推进工作相结合;三是将打击非法违法行为专项行动工作与安全生产监管工作相结合。
四、全面检查，严厉打击。(1)煤矿企业开展自查自纠，在全面排查摸底的基础上对因违规违章行为被处理处罚过的单位和个人重点排查，并逐一建立了档案;(2)局机关股室、队部门联动，集中整治，全面检查。此阶段，还针对重点环节和突出问题开展了“雨季三防”和机电设备专项检查;(3)开展“回头看”，对“打非治违”专项行动成果进行巩固和提高。11月中旬到年底，结合安全隐患集中整改百日专项行动及日常监管对违法违规生产行为进行打击。在“打非治违”专项行动中，共出动检查、纠察人员860余人次，检查、督查煤矿、涉煤企业300余次，监管煤矿执法覆盖率达到100%，全区煤矿未发生一起非法违法生产行为;全面清理整顿储煤场，共清理取缔非法储煤场200余个，查扣非法煤炭产品3285吨;加强煤炭销售票使用管理，深入开展使用情况专项检查，杜绝了非法违法生产煤炭进入流通和销售领域。重点解决了以下问题：a约谈解决了金裕达煤业生产系统采面支护与规程不符的问题;b和盛煤业基建项目与生产系统火工品混用，管理混乱，对责任人进行了处理，规范了火工品管理;c挂牌督办了金辛达煤业掘进头循环风作业的重大隐患，督导企业科学合理调配风量，构筑了风桥，完善了通风系统;d督促解决了恒晋煤业东区水仓不符合要求的问题;e进一步健全了煤矿安全管理体制、机制，完善了图纸资料、规章制度和作业规程，夯实了煤矿基础工作。
五、存在的主要问题。一是一些矿井安全投入不足，安全管理措施落实不到位，日常安全管理资料不完善、不健全，主体责任落实不到位;二是从业人员的安全意识有待提高，违规违章行为时有发生。
六、下阶段工作打算
1.建立举报制度，要求各煤矿安全管理机构设立举报箱和举报电话，鼓励群众举报非法违法生产建设、经营行为。
2.进一步落实责任，克服疲劳和厌战情绪，加强日常巡查监管，坚决打好打击安全生产非法违法行为“持久战”，严格排查，从严监管，发现安全生产非法违法行为，坚决查处打击，绝不姑息。
3.相关部门及时沟通、协调配合、联合执法形成长效机制，做到行动迅速、打击有力，从源头打击控制非法违法行为的现象。
活动执行工作计划和工作总结篇二
一、加强领导，成立组织
为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，经矿委会研究，我矿成立了以矿长为组长，总工秦建国为副组长，业主代表、法人代表、安全矿长、机电矿长、生产矿长、防突矿长、办公室等部门负责人为成员的“打非治违”工作领导小组，领导小组下设办公室，安全矿长高大华兼任办公室主任，负责全矿“打非治违”专项行动的日常事务。
二、制定方案，周密部署
为确保“打非治违”专项行动取得实效，松渝煤矿制定了《松渝煤矿“打非治违”专项行动实施方案》，召开了全矿“打非治违”专项行动工作会，对专项行动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合;二是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。
三、取得的成效
这次“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，这次行动共查处“三违”人员5人，隐患23条。
通过本次“打非治违”及安全生产大检查，我们认为取得了一定的成效。
1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了企业及所有工作人员的安全意识。
2、对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的立即着手整改。
3、端正了员工的工作态度，进一步确保了员工的生命、财产安全。
4、为我矿以后的安全生产奠定了基础和指明了方向。
四、存在的主要问题
1、员工素质偏低，应加强培训、教育。
2、煤矿及从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。
3、安全隐患偏多，应定时对安全隐患进行排查。
虽然这次行动取得了一定成效，仍与上级的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。严肃处理“三违”行为，杜绝安全生产领域突出的非法违法行为，提高全体员工素质和安全意识，对“打非治违”行动中发现的隐患进行整改，确保所有员工生命财产安全，推动我矿安全生产工作稳定好转。
活动执行工作计划和工作总结篇三
三下乡活动以丰富多彩的内容、喜闻乐见的形式丰富了思想政治教育的内涵,对于大学生思想道德水平的提升具有重要的理论和实践意义。下面是本站小编整理的一些关于乡镇三下乡活动年终工作总结，供您参考。
今年，镇党委根据市委、县委的决策部署，在过去两年”三送”工作的基层上，紧紧围绕以“三送”工作全覆盖、常态化这一主题，依托农村危旧土坯房改造工作、“两个永远”活动、宣传学习贯彻《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》及党的xx大报告精神等工作，扎实有效开展地“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动。活动中，全镇共组织x名“三送”干部，深入一线，深入群众，为群众办好事实事x件，解决群众企业实际困难x件，向上级单位争取扶助项目资金x万元，群众自筹资金x万元，开工项目x个，已完工x个，宣讲方针政策x场，发放各类宣传资料x万余份，撰写民情日记x篇，高质量完成基层调研x篇，有力地促进了地方经济发展和群众增收致富，提高了干部做群众工作和推动发展的能力，进一步密切了党群干群关系。
(一)突出党的建设这个重点，健全基层党建工作常态化机制，实现党的活动全覆盖。一是扎实推进党组织“进区入会”，按照“社区+党组织”、“协会+党组织”、“基地+党组织”等模式，在“三送”干部指导下，各村党支部根据本村实际，分别在社区、协会、合作社建立党支部或党小组，同时加大在协会、合作社等各类组织中培养和发展党员力度，实现“哪里有群众、哪里有产业，哪里就有党组织”目标。二是积极实施党员“定区联户”，要求每个农村党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定包扶区域、若干重点农户，“三送”干部认领区域与党员共同包扶若干重点农户，帮助联系户排忧解难，共同寻找致富之路。三是建立“三送”干部帮带制度，要求每位“三送”干部结对帮带1-2名年轻党员或致富能手，把能人发展成党员，把年轻党员培养成党组织骨干。”三送”工作开展以来，全镇新成立“两新组织”党支部x个、社区和合作社党小组x个，新发展党员x名。
(二)突出村级社会管理创新这个重点，健全村组事物管理常态化机制，实现服务群众全覆盖。一是全面推行群众事务代理。各驻村“三送”工作队在村部建立群众事务代理服务所，在人口集中的自然村、社区设立群众事务代办点，开展证件代办、扶助资金和物资代送、技术服务人员代请、政策法规代问、应缴资费代交等服务，全程服务群众。活动开展以来，各“三送”工作队在群众事务代办点为群众代办事项x件，代送物资x余次。二是创新村级事务管理机制。在村级进一步完善了“村代会”、“村监会”制度，在自然村、社区建立“一组两会三站”村民自治管理机构，即先设立社区党小组，由社区党小组组织村民选举产生社区理事会和监事会，社区理事会下设政策宣传、卫生保洁、综治维稳三个功能型义务服务站，负责社区公共管理和社会服务。促进了村风、民风根本好转。
(三)突出经济发展这个重点，健全农村经济发展常态化机制，实现服务经济全覆盖。坚持把促产业发展、农民增收作为”三送”工作的落脚点，因地制宜大力培育、扶持当地主导产业，提高产业发展市场化程度。一是协助搞好产业规划。在“三送”驻村工作队的指导下，分别规划了x千亩脐橙高产示范基地、长江村万亩优质花生基地、高林、同心和良种场百家生猪养殖基地等一批产业小区。二是扶持各类协会发展。立足生猪、果业等主导产业，引导农民建立各类产业合作社、协会组织x家，发展年营销果品x万斤以上大户x户，果品收购辐射南康、崇义、信丰等周边县市，已成为全县果品购销重要集散地。三是推动产业工业化发展。立足实际，加快食品加工小区规划，引导现有果业、生猪等合作社向企业化发展，发展深加工，延伸产业链。目前，全镇已发展肉制品加工厂1家，饲料加工厂1家，果品贮藏加工厂5家。
(四)突出社会稳定这个重点，健全矛盾纠纷调处常态化机制，实现维护稳定全覆盖。一是完善信访维稳网络。各驻村工作队指导村级建立综治工作站，设立“一干两员若干组”管理网络，即综治专干、治安隐患信息员、矛盾纠纷调解员和若干个综治维稳小组。在社区建立综治小区，成立综治维稳服务站，定期组织“评理会”、“评议会”，及时调处社区内矛盾纠纷，塑造“诚信明理”乡风民风。二是建立干部下访制度。各“三送”工作队协同村、社区维稳组织，大力推行“四问”工作法、民情政务恳谈会，深入贴近群众，与农民交朋友，变群众上访为干部下访。通过建立网格化布局和矛盾纠纷调处常态化机制，筑起了农村和谐稳定的“第一道防线”。活动开展以来，共排查出重点矛盾纠纷x起，成功化解x起，调处率x%，农村信访案件的存量同比下降x%，治安案件发案率同比下降x%。
二、围绕《若干意见》顺利出台这一主线，扎实推进苏区振兴发展
一是积极做好宣传工作，“三下”举措浓厚苏区振兴规划宣传氛围。采取驻村干部下到村、“三送”干部下到组、党员干部下到点三项举措，以召开学习会议、收看全省贯彻落实《若干意见》动员会、组织座谈等方式，把全镇干部群众的思想统一到赣南苏区振兴发展中。
二是抓“三送”干部作风建设，制定并落实好干部日常管理制度。分别确定学习制度、考勤制度、值班制度、廉政制度、督查制度等，如机关干部定期述职述廉，每周一晚定期学习等，进一步加强机关干部职工队伍管理，转变工作作风，提高工作效率，提升工作水平，激励广大干部职工勤奋向上、积极进取、开拓创新，推动各项工作规范有序进行。
三是做好示范点建设，做好“三送”示范点社区打造。以宣传苏区振兴规划、永远热爱党、永远跟党走为主题，打造感恩窗口。结合“三送”工作，做好苏区振兴规划宣传，充分调动人民群众参与振兴发展的积极性。同时，积极在示范点内开展“永远热爱党，永远跟党走”感恩教育等主题活动，提高党员和群众对党的认识，带动群众知恩感恩，积极主动配合政府工作。
四是协助做好重点项目建设，促进苏区振兴规划全面推进。抓好新农村示范点建设，以点带面，全面推进农村环境整治工作;抓好土坯房改造项目、农村安全饮用水工程等，把项目建设作为推动全镇经济发展的突破口;抓好扶贫项目，为苏区振兴规划打好坚实基础。
今年以来，**镇结合“送政策、送温暖、送服务”工作，充分发挥驻村“三送”干部的帮扶作用，以“三送”工作为契机，扎实推进农村危旧土坯房改造工程。
(一)成立小组，落实责任。该镇成立由“三送”负责人任组长的农村危旧土坯房改造工作监督小组，建立高效工作机制，把农村危旧土坯房改造当作“三送”全覆盖、常态化的中心工作来抓。一是实行“三送”干部与挂点联系村组及农户一对一帮扶，协调解决有关困难和问题，使直接服务群众工作机制真正落实到实处，见到实效。二是按照县“三送办”的工作部署和要求，对“三送”干部进行责任分工，要求对驻村土坯房情况进行全面调查摸底，确保数据准确真实。三是建立巡查督促机制;“三送”领导组采取随机抽查的形式，加强巡查监督，对工作突出的工作小组给予表彰奖励，对工作不力的工作小组给予通报批评并进行责任追究。
(二)广泛宣传，尊重民意。为推进土坯房改造工作，该镇“三送”干部通过开辟宣传专栏、悬挂横幅、书写标语等让土坯房改造政策深入千家万户;同时“三送”干部还进村入户发放宣传资料，面对面地做好农民思想工作，引导农民抓住机会，积极参与土坯房改造。在工作过程中，该镇还充分尊重农民意愿，由“三送”干部牵头组织召开改造户户主会议，民主选举理事会班子，由理事会抓好改造点的规划和工程质量监管;并鼓励村民集中连片建房，进一步降低建筑成本，提高公共配套服务。
(三)突出重点，攻坚克难。据统计，全镇农村危旧土坯房户总户数为x户，需改建户数为x户，其中需要优先解决的“五类人员”共x户，即:两红人员及烈士子女x户，五保户x户，低保户x户，贫困残疾人x户。该镇还重点抓好优先解决的五类人员的危旧土坯房改造以及两个集中示范点的建设工作，在开展“五类人员”改造工作中，主要采取六种方式进行解决:一是自建，即积极动员低保、五保户多方筹资进行改建;二是与亲人合建，即低保、五保户与亲人共同改建，明确房产并签订好协议;三是村级代建，即针对确无建设能力的低保、五保户，由村委会统一请施工队改建;四是入住公寓楼，即动员低保、五保户就近入住公寓楼;五是移居敬老院，即动员分散五保户入住敬老院;六是盘活置换，即利用村集体房产改造后提供给低保、五保户居住。针对这些特殊困难群众的实际情况，“三送”干部优先加大帮扶力度，将党的温暖最先送到特殊困难群众心中，并对所帮扶困难群众全程跟进、定期走访、加强沟通。
(四)以身作则，树立榜样。“三送”干部在推进农村危旧土坯房改造工作进程中，积极发扬苏区干部好作风，做到以身作则，树立榜样。在村庄规划、房屋修建、房屋拆除、人员临时安置等方面，“三送”干部为农民送去技术、信息和服务。针对部分困难农户劳力短缺的情况，“三送”干部自发组织义务拆迁队帮助农户拆迁，并号召群众互帮互助，确保改造困难农户拆得掉、搬得走、建得起。
自7月份启动“永远热爱党永远跟党走”主题教育实践活动以来，**镇党委、政府高度重视，按照主题教育实践活动的要求，坚持从实际出发，广泛深入动员，精心组织实施，深入开展“两个永远”主题教育实践活动。
(一)弘扬苏区精神，扎实抓好政策宣传。《若干意见》出台后，“三送”工作队通过召开群众大会、上门入户、集中宣讲、发放资料、开设墙报专栏等方式，认真开展《若干意见》和党的xx大精神宣讲活动。同时制作和发布了一批大型宣传标牌。在x国道沿线、各主要路口制作和发布了x多条“永远热爱党永远跟党走”主题教育实践活动和迎接党的xx大胜利召开的大型宣传标语。与此同时，在镇政府大院、各村部开辟了专栏，加大对《若干意见》和党的xx大精神的宣传力度，真正让党的惠民政策和xx大精神妇孺皆知，家喻户晓。
(二)抒发爱党情怀，努力凝聚振兴伟力。“三送”干部通过开展全民大讨论、知识竞赛、文化活动等，进一步激发全镇广大党员干部群众的爱党爱国情怀，以及投身振兴发展、共建美好家园的热情。一是组织开展了“学党史、知镇情、跟党走”知识竞赛。通过组织青年干部“学党史、知县情、跟党走”知识竞赛。二是开展了推进振兴发展金点子评选活动。充分利用手机短信、qq、网络、微博等新兴媒体，组织干部群众围绕“推进振兴发展——我们该怎么看、怎么干”，广泛开展大讨论和大调研，把参与讨论和调研的过程变成干部群众自我教育、自我提高的过程。三是开展了群众性文化活动。积极参与县里举办的“庆祝中国共产党成立94周年和《若干意见》出台”红歌大合唱、“喜迎xx大创先争优展风采”书法摄影展、“爱党颂党促振兴”演讲比赛、“永远热爱党，永远跟党走”城乡歌会等活动。组织了年青干部参与《x报》开展“爱党颂党献良策”征文比赛。四是开展了以感恩教育为主题的“三好”评选活动。在宣传教育、入户走访、帮扶解困工作中重点突出了感恩教育，集中在“三送”示范点、土坯房改造点和新农村建设点上开展了以一次“好婆婆”、“好媳妇”、“好儿女”的“三好”评选活动，引导群众感恩社会、感恩父母，感恩党，使感恩教育深入群众，深入人心。
我镇的“三送”工作取得了一定成绩，各“三送”干部也较好地履行了“三送”工作职责，但是我镇所做工作与市委和县委要求还有一定差距，在“三送”工作的全覆盖常态化上还有许多困难和挑战。xx年，我镇将在县委、县政府的坚强领导下，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，团结一心，真抓实干，发挥好乡镇“三送”工作领导小组牵头抓总作用，扎实推进“三送”工作全覆盖常态化，为建设“活力钨都、绿色南安、幸福”作出应有贡献!
一、加强领导，落实责任
我乡党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度，进一步强化了责任意识、风险意识，切实加强了对全乡稳定工作的领导。自年初以来，我乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署，把精力放到了维护稳定上来，列入重要议事日程来抓，并严格执行了“一岗双责”责任制，逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则，订立了责任状，强化了责任，明确了奖惩，同评先选优挂钩，同个人的政治荣誉挂钩，将责任状列入了年终考核范围，并认真执行“一票否决权制”，对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。
二、主要成绩及工作做法
(一)继续深入开展反邪教警示教育活动
按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排，在去年的基础上，调整和充实了反邪教警示教育活动领导小组，同时对业务骨干作了培训，深入机关单位和村寨，做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育，深入学校和企业进行了深刻的宣传，同时重点加强了对青少年进行反邪教的教育，使他们树立正确的人生观和世界观，从而在全乡辖区内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争，使广大人民群众认识到邪教的危害，树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中，我们共发放了各种宣传资料3000余份，播放光碟10余次，出宣传栏3期，书写大小幅标语30余幅，受教育人数达10000余人次。今年以来，我乡的“法-轮-功”及其它邪教组织案件的发案均为零。
(二)继续开展矛盾纠纷排查调处工作
加强基层基础工作，建立以村居、部门和治保、调解组织为依托的群防群治防线;健全了以司法所为主，派出所为辅的化解疏导防线;巩固了以乡综治办为中心，各职能部门配合的控制处置防线把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态，做到了小事不出村、大事不出乡。坚持了月排查制度，每个季度，召开一次综治、维稳工作例会，通过干部下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷，坚持了乡党政领导包片、驻村干部包村，村干包小组、组干包农户的制度，乡综治办协助所包村、小组做好矛盾纠纷排查调处工作，并将工作开展情况纳入了单位及个人实绩考核内容。坚持了拓宽信息渠道，灵通情报信息。乡直各单位、各村都有专人负责并定期将矛盾纠纷排查情况及时向乡综治办报送有价值的信息和纠纷隐患，以便及时采取防控措施。坚持发挥排查调处机构的作用，定期组织拉网式集中排查调处活动，建立了矛盾纠纷排查台帐，做到底数清、情况明，重大矛盾纠纷及时调处和上报，防止了激化。截止目前，我乡共排查出各类矛盾纠纷49起，其中:基层化解42起，由乡司法所等职能部门参与调处5起，调处率达100%，调解成功达成协议48起，压滤机滤布成功率为98%，成功防止了1起民转刑事件，2起群体性事件，1起集体访事件的发生。
(三)以综治宣传月活动为契机，加大普法宣传力度
今年是“四五”普法的最后一年，我们着重在辖区内开展了形式多样的普法宣传活动。通过会议培训的形式，加强对干部职工的法律法规知识的提高，举行了干部学法用法考试，加大了法律法规的普及;深入企事业进行相关的法律法规宣传，提高他们的安全生产意识，防患未然;深入农村中小学校对青少年学生上法制课10余次，使青少年从小树立遵纪守法的良好风尚。利用民间纠纷的调处，积极宣传党在农村的各项政策和国家的法律法规。在“五月综治宣传活动月”的活动中，配合县“三下乡”活动将我乡的法律法规宣传活动推向高-潮，包括组织文艺汇演，散发宣传资料3000余份，接待群众法律咨询200余人次，出宣传栏三期，书写宣传标语30余幅。六月份又进行禁毒和安全生产的宣传。再则通过八月份“七月二十坪”民族节日活动将普法活动推向一个新的起点。使20xx0余人次受到不同程度的教育，从而使人民群众的法制意识进一步提高。
(四)“严打”工作不动摇，确保社会长治久安。
今年以来，我乡政法公安机关针对治安形势较为复杂的特点，集中力量对偷窃、邻里矛盾频繁发生引起违法犯罪活动进行了严厉的打击和整治。1—10月份以来，发生刑事案件1起，立案已告破，移送检查机关审查起诉。立治安案件9起，已查处9起，其中1起转为刑事案件，1起通过诉讼渠道解决。通过对矿区民用爆破物品以及全乡流动人口的清查整顿，为了加强对安全生产和危爆物品管理，派出所重新修补完善了各项规章制度，更新了登记台帐，并每月检查一次，深入矿山一线排查督导，及时发现隐患，堵塞漏洞。加强了对危爆物品储存、使用等环节的管理，保证了审批、贮存、运输、使用等各环节不出问题。使之逐渐向法制化、制度化发展。在今年对全乡中小学校及周边治安秩序进行了专项整治，有效维护了我乡社会的政治稳定。
(五)加强帮教安置工作。
我乡今年1—10月份以来，共有劳释安置对象9名，重点管理人员28名，滤布这些都是我们的帮教对象。乡帮教领导小组成员配合各村帮教小组深入帮教对象户进行二对一的帮教，了解他们的思想动态，稳定他们的情绪，使他们融入社会后感受到党和政府的温暖，使他们能安心就业。寻找合适的就业方式，合理安置他们，使他们感受到社会大家庭的关怀并投入社会主义经济建设中去，使他们重返社会大家庭的怀抱中成为有益于社会的人。通过我们的共同努力，全乡没有发生重新犯罪的现象。
(六)生产安全和消防安全引起高度重视。
今年1—10月份以来，我乡加强对消防安全和生产安全工作的督查，对消防安全工作制定了详细的实施方案和总体规划，形成了一套切实可行的制度。各单位各村每月一次消防安全检查，并书面报告乡人民政府;在特定时期如春节、秋收、国庆等重点突出，并做出分析报告，通过检查发现问题及时整改。截止目前全乡没有发生一起火灾事故。生产安全方面加强对隐患有可能突出的矿山行业如采石尝金矿、煤矿等企业的督促、帮助和监督他们完善各种规章制度和措施。有安全隐患的坚决不允许开工，直到合格为止。尤其是在六月生产安全宣传月的宣传中，对广大群众加强生产安全方面的宣传，使广大群众充分认识到安全生产是生产的首要条件，珍惜生命、爱护他人和公私财物是企业承包生产的命脉。年初通过与各村各单位签定责任状的形式将该项工作纳入年终考核评比的范畴，坚持以防为主的原则，减少了事故的隐患，确保了生产安全。
(七)全面建立长效防范机制
根据我乡农村基层长效防范机制实施方案的要求，在去年的桥坪村和新民村两个试点的基础上在全乡12个行政村全面展开长效防范机制工作。各村成立了相应的领导小组和实施方案，依据方案制定了符合现行法律法规和当代社会发展相适应的村规民约，建立健全了各种群防群治组织，加强了护村护寨的巡逻和检查，将社会不稳定因素控制在最低点，通过政府和政法公安机关的指导，以村民自治为主体的全乡群防群治治安防范网络在全乡开展，极大的打击了各种社会丑恶现象，弘扬了正气，可控性案件没有发生，社会治安状况平稳。通过以台帐的形式将治安群防群治工作具体体现出来。
(八)涉法上访现象得到有效控制
我乡因矿产资源开采纠纷、地树、山林、宅基地权属纠纷问题和去年村委会换届选举遗留下来的不稳定因素都会引起上访事件。因此，今年我乡以依法治访为切入点，严格执行了“一岗双责”责任制，建立了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制，把信访工作纳入了干部政绩考核的重要内容。进一步加大了信访苗头隐患排查、信访案件解决、领导干部信访接待及干部下访等工作力度，解决问题化解矛盾。一年来，我乡杜绝了赴盛进京等越级上访事件的发生。为全乡的社会政治稳定工作奠定了坚实的基础，实现了维护社会稳定的大局。
(九)创建“五无”村寨，构建“和-谐渡马”
(十)造就了一支高素质的政法综治工作队伍
三、存在的问题及下步工作打算。
虽然做了一些工作，但不足还是显而易见的，主观上由于人员素质原因致使工作开展不是很到位、很彻底。经费紧缺也导致有些工作开展得不及时、不迅速，影响工作进度，无法按时保量完成，加之客观条件如环境恶劣等因素的制约，严重影响了政法综治工作的进行。今后我们相信一定能克服缺点，查找不足。我们将继续高举邓-小-平理论的伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想和xx届五中全会精神，求真务实，开拓创新，充分发挥职能作用，将政法综治各项工作引向深入，服务于社会、服务于人民，加强治安防范，维护社会稳定，为全乡经济建设和社会各项事业发展保驾护航。
活动执行工作计划和工作总结篇四
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如静下心来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编为大家收集的执行校长年终工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
20xx年4月以来，我校为激发教师潜能，培养和发现优秀的管理人才，在徐校长的大力推行下，实行了“执行校长”制度，由教师来管理自己、管理学校。至今，我校西区首任执行校长陈铁军老师感悟校长的慷慨之词犹在耳畔，而我的东区第二任执行校长工作也接近尾声。
继续坚持上任执行校长净化校园、美化班级的工作，着重丰富学生的课余文化生活。
其次，倡议学生积极响应“全民健身”的号召，开展形式多样的课间活动。
这个月，虽然没有市、县示范课，没有手拉手献课，但是，我校的校内教研仍然在紧锣密鼓地进行着。5月31日上午进行的语文组教研活动中，李瑛、郑小艳两位老师分别献课，课后，老师们在东校区进行了评课。
6月21日，我校六年级全体同学参加了毕业考试，取得了比较优秀的成绩。
假如我是一只鸟，给我一双翅膀，我将飞得很高。对我而言，学校是我的翅膀，只要我像各位同事们一样热爱我们的工作、关心我们的集体、用服务之心来工作，用感恩之心对待身边的人和事，她将会带我飞得更高。
1.【精华】校长年终工作总结三篇
3.副校长工作总结
4.法制副校长工作总结
5.提高执行力活动总结-执行力活动总结
6.年终工作总结
7.年终工作总结:
8. 年终工作总结
活动执行工作计划和工作总结篇五
一、领导重视，精心部署
根据市残联《关于在全市开展第31次“全国助残日”活动的通知》精神，领导高度重视，及早做好部署和安排，徐丽琼理事长于5月12日召开了安排部署助残日工作专题工作会议，制定了工作方案《xx县关于开展第31次“全国助残日”活动实施方案的通知》，对助残日活动进行了统一部署，要求各乡镇、街道办残联及残工委成员单位紧扣今年助残日活动主题，对本次助残日活动要高度重视，采取有效措施，精心组织好助残日的各项活动。
二、大力宣传，营造氛围
一是开展了“一助一”帮扶贫困残疾人活动，县残联全体职工到结对帮扶的贫困残疾人家中送去节日的问候；二是通过微信平台发布了“爱心助残倡议书”，呼吁全社会行动起来扶残助残；三是通过短信群发平台在全县科级干部中发送助残宣传口号，营造良好氛围；四是请县外宣办、县电视台播报助残日系列活动内容，营造良好社会氛围，感染我县广大人民关心关爱残疾儿童。我县助残氛围日趋浓厚，在全县范围内营造“比、学、赶、帮”的良好氛围，取得良好效果。
三、结合实际，开展多样的扶残助残活动
在第二十五次“全国助残日”期间，__县残联根据省市安排，围绕“关注孤独症儿童，走向美好未来”助残日主题，开展了一系列丰富多彩的节日活动，让残疾朋友度过了愉快的节日。
一是市残联杨理事长、县委周副书记深入残疾儿童康复训练机构看望慰问脑瘫、智障、听障残疾儿童，领导们为29名残疾儿童送上2。9万元节日慰问金及29份节日慰问品；二是开展爱心救助物资发放活动，为西街口、长湖、路美邑300户农村贫困残疾人送上米、油、糖、牛奶、洗衣粉、肥皂等生活必需品xx件，投入资金10。5万元；三是慰问看望__籍盲哑学校就读残疾学生__人，为他们送上助学金1。9万元；四是走访慰问残疾人创业代表16人，送上创业扶持资金4。48万元，鼓励他们创业就业；五是为___名困难户发放临时救助金7。98万元，惠及残疾家庭成员400余人；六是利用县残联宣传阵地滚动播出助残日宣传标语36条次。
通过第31次“全国助残日”活动的开展，增进了社会对残疾人事业的理解和支持，促进了__县扶残助残风气的进一步形成，增强了人们的扶残助残意识，对于在全社会大力弘扬人道主义思想，倡导友爱、互助、融合、共享的理念，对形成扶残助残的良好社会风尚具有重要意义。从而让全社会更加理解、尊重、关心、帮助残疾人，将我县残疾人事业的发展推上了一个新台阶。
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