当观看完一部作品后，一定有不少感悟吧，这时候十分有必须要写一篇读后感了!如何才能写出一篇让人动容的读后感文章呢？下面是小编为大家带来的读后感优秀范文，希望大家可以喜欢。
西点师工作总结自我评价 西点军校初中读后感篇一
西点军校，一个成功栽培过无数叱咤风云、享誉世界的领导人才的一流军事院校；西点军校，一个被称为“野兽营”，可以经常看到打石膏、缠绷带的学员的地方，西点军校，一个拥有独一无二的荣誉制度和以“不宽容”著称的学校；西点军校，一个全世界从军从警学员梦想中的神圣殿堂。徜徉在《走进西点军校》的字里行间，我了解了这所美国高级将领摇篮的过去和现在，伴随着哈得逊河上游的旖旎风光，作者的娓娓道来，这所世界最强军事院校和它同样著名的严纪与铁律，正一点点揭开其神秘的面纱。
书中向我展示最多的就是西点严格的训练和冷峻的教练，他们会一遍又一遍的告诉你，这里绝不收留任何意志薄弱者。在这里，你永远“没有任何借口”，这也是西点军校奉行的最重要的行为准则。也就是说，只要教官或高级学员的任务一下达，就只剩下一个选择，那就是完成。任何痛苦、劳累、磨难都只能装在心里，所有泪水、委屈、愤怒也只能自己品尝，他们唯一能做的就是把所有的精神都化做力量，冲击任务，达到目标！毫无疑问，这对于一名优秀军人的成长将会带来巨大的影响。麦克阿瑟、艾森豪威尔就是从这些铁律和命令中走出来的，也正是因为这些精神使得他们走向了世界，使得他们的光辉光照后世。我想，这一优秀的品质，也毫无疑问是一名优秀的警察所必须具备的素质。
成就西点的，当然绝不仅仅是训练的严酷和冷峻，作为一所学校，它是有灵魂的，它不停的告诉它的学员：“责任、荣誉、国家，这三个神圣的名词庄严地指明了你的为人准则、道德标准和努力方向。”这是西点的校训，也是它的灵魂。每每通过这本书读到这段校训的时候，我都禁不住的热血沸腾，豪气冲天。
纵观全书，作者向我们展示的正是西点军校的学员是如何在身体力行他们的座右铭：责任、荣誉、国家。西点的学员都拥有惊人的自觉，坚韧的自强与严格的自律。200年来，他们象忠诚上帝一样忠诚国家，象忠诚国家一样忠诚职业，象热爱生命一样热爱工作，他们日夜戍备，英勇御敌，保卫了国家的解放、自由、正义和公平。
在生死攸关、千钧一发的危急关头，要作出合于大德大义的决定，必须基于严格的品格修炼。惟有多年持之以恒的自修自省，才能够学会选择合于大义之事。而西点军校，正是以其一点一滴的陶养，铸就了西点伟大的精神，这些品格不仅是军人、管理者应具有的品质，也是我们每个人都应该追求与奋斗的方向，而这份精神也正是我们这些从警学员所要仰望与学习的，它将为我们的从警之路保驾护航。
西点师工作总结自我评价 西点军校初中读后感篇二
随着人们生活水平的日益提高，越来越多的人都爱上了烘焙，diy烘培也随之流行，那么如何才能做出好吃的烘焙食品呢，下面告诉大家几个西点烘焙小常识。
1、在普通面粉里掺入20%的玉米淀粉或小麦淀粉，可以降低面粉的筋度，代替低筋面粉。
2、使用锡纸的时候，需要使锡纸亚光的一面接触食物。
3、当烘焙的`配方里提到“植物油”时，请尽量选择淡色无味的植物油，而不要选择重色重味的油脂，如花生油、茶油、橄榄油等。
4、除了烤箱外，烘焙最重要的工具是厨房秤和量勺。如果你实在不想购买量勺，那么请至少购买一台最小量程精确到0.1克的电子秤。
5、将全脂奶粉与水以1：9的比例混合，可以替代全脂牛奶。在烘焙配方中所有需要使用牛奶的场合都可以如此替换。因此，奶粉在烘焙中应用比牛奶更广泛。
6、大部分饼干，都可以用90%的木糖醇代替配方里的糖，制作无糖饼干，以适用于糖尿病人或想降低热量摄入的人。但需要注意，每个人每天摄入的木糖醇不要超过50克。
7、糖可以有助于蛋白和全蛋的打发，并使打发的泡沫更加稳定。因此，打发鸡蛋的时候，加入鸡蛋里的糖不能用木糖醇代替。
8、根据个人口味需求，大部分配方里的糖，都可以在30%的范围内调整增减，不会对成品造成太大影响。但配方里的油脂请一定不要随意增减。
9、烤盘和锡纸都具有隔热效果。当烤焙食品上色后，在表面盖一张锡纸，或在上方再放入一个空烤盘，都可以起到防止食品表面上色过深的作用。
西点师工作总结自我评价 西点军校初中读后感篇三
01、没有哪个孩子是十全十美的，也没有哪个孩子是一无是处的，父母要做的就是不断发现孩子的优点，并鼓励他们。
任何孩子，离开校园那个特定的只要成绩的环境，你会发现孩子身上很多优点，也许那些优点能够促进他更好地成长，这对每个父母来说都是个很大的挑战，多陪陪孩子，也许才能发现。
02、拖延的另一张脸是平庸，避免拖延的办法就是随时开始行动，另外必须记住的是，没有人会为我们承担拖延的损失，拖延的后果只有我们自己承担。
凡是拖延的孩子，在他的眼中，时间不过是日月星辰的变换，他们看不到或者无法理解到，拖延所带来的生命流逝和平庸的开始。
上天给你的生命不过是许多分钟，而且是有限的，从你出生的那一天开始，你就只有这么多分钟的生活，并且无时无刻不在减少，因此你必须珍惜好每一分钟。
拖延是很多后进生的主要病症，他们不知道雷厉风行，不知道争分夺秒，不知道今天的事必须今天做，不思考一切拖延的后果，不思考因自己的拖延给别人带来的麻烦，其实拖延是一种没有责任感的表现，是一个一点都不能忽视的大毛病，可我们往往疏忽。
03、不拘小节的孩子难成大事，如果一个孩子从不注意自己的言行、举止，满口脏话，满手的污泥，众人也会对他避而远之，这样的孩子，机遇如何能够将临到他的身上。
士优者居上位，想让孩子将来从事一份优秀体面的职业，日常小节很重要。
其实一个真正爱自己的人，从来不会苟且一件事，即使刷牙，洗脸都能做到一丝不苟，他认真对待每件事情，享受做每件事情的快感，因为爱自己，更不愿意让自己成长为一个废人，所以更是会努力学习提高自我。
04、攀登喜马拉雅、读完莎士比亚著作，探索尼罗河，写一本书等127个人生目标，约翰从未放弃过清单上的任何一项计划，在与命运的艰苦抗争中，他最终以超人的毅力和非凡的勇气一步一步实现了106个目标。
孩子成长过程中最忌讳无聊，毫不夸张地说，无聊就像鸦片，长期吸食也会上瘾的，那些生活里总是会有各种计划的孩子，每一刻都很清楚自己在做什么，下一步将要做什么。
给孩子列一份生命清单很重要，为了那些个计划，首先从每天的计划开始，只有学会执行了，清单上的内容才会成为现实，而不仅仅是列。现实生活中，孩子们常常被很多无聊的事占去了很多时间，侃大山，谈八卦，找不到生活的方向，这是一个亟待要想办法解决的问题。
05、培养他抵制坏小事的自律性，一旦孩子日夜积习养成习惯，这些小事都会成为孩子成功路上的绊脚石，而松下幸之助说过，登峰造极的成功其实就是源于自律。
自律意识是很难培养出来的，一个没有梦想的孩子，让他拥有严格的自律性几乎不可能，因为人性的劣根性很容易把影响自律的意识全部吞没，读书笔记能够与之对抗的，我认为就是强有力的梦想力量，这个前方的力量在召引着，让你所有的行为能为梦想而努力，那么自律感也就有了，其实自律是种表现形式，而且也不是能单独能训练出来的，它还需要有一个统帅的，那个统帅就是梦想。
06、新东方创始人俞敏洪说道：“有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌”，必须在有限的时间内，激发孩子的主动性，让孩子们学会“拼命学习”和“超前学习”，父母可以创设问题前景和共同讨论的办法启发孩子的学习欲，燃起孩子头脑中辉煌的念头来，他才有可能成就自己的辉煌。要想让孩子最优秀，勤奋永远是最佳的途径。
孩子们最缺乏主动性，那是因为缺乏支撑主动性的辉煌念头，而这个辉煌念头是需要父母种下去的，这是很难的。没有勤奋，成就优秀那是不可能的，永远记住成功路上没有捷径，是需要付出百倍的勤奋。
07、我们最大的弱点就是放弃，成功路上就是不断地重来一次。
所以作为父母才是教育孩子道路上真正的主人，我们常常缺失。
08、孩子受到重视，会让他更爱表现自己，当他在你面前表现自己的时候，要记得充当他的热心观众，必要的时候还可以给予掌声，让他在赞美声中养成“阳光心态”，在表现中不断进步。
做孩子的热心观众，是需要一颗爱心的，一颗尊重之心的，一颗接纳之心的，一颗同理心的，不会居高临下的否定，不会自视甚高的评价，孩子才能真正地走向表现自己的地步。
09、不是每次付出都能换回等价的回报，让孩子指望付出一定要有回报，只会让孩子成为一个经受不住挫折的人，付出是个最艰苦的过程，付出要比收获大很多倍，付出不一定有回报，但为了回报，必须付出，付出对孩子是个积累的过程，付出了真诚，积累了真心，付出了汗水，积累了经验，付出了青春，积累了人生。
必须要懂得一个道理，付出的过程不是白白的，过程中收获的东西甚至比那个期待的成功的结果更重要，只有这样的认识，才能真正地做到快乐的付出，如果一味地瞄准成功的回报去付出，必然会在某一天败下阵来，因为你的内心注定是辛苦的，体会不到快乐。
10、教孩子勇敢的秘诀，始终是要勇敢地大胆尝试，过分保护，永远教不会孩子勇敢。
勇敢对一个人的一生很重要，不够勇敢就不敢挑战自己的极限，就不敢给自己设定美好的前途，就不敢面对别人的蔑视和嘲笑，就一定没有一个强大的内心，也就可能一事无成，所以勇敢训练至关重要。
11、成功的第一步是找到自己的疆场，孩子们的好奇心是无穷无尽的，我们要寻找他们的天分所在和兴致所在，培养全才是不太可能，但找到专长是我们需要努力尝试的。
每个人的天赋是不一样的，就像万物一样，有的适合生存在水里，才能耀武耀威;有的适合在山地里，才能威风八面;有的适合在空中，才能傲视群雄。而人生短暂，所以找到自己适合的疆场很重要，而这并不很容易，需要有个敏感的心，上进的心，开拓进取的心，有可能在多次尝试中，才可能找到适合自己的。而从来都不敢去尝试的，当然也就无从发现，也就一生庸庸碌碌了。
西点师工作总结自我评价 西点军校初中读后感篇四
西点，不管对男生或是女生而言，无疑都是一种无可抵挡的甜蜜诱惑。小编整理了西点制作注意事项，欢迎欣赏与借鉴。
选择新鲜的鸡蛋购买鸡蛋时挑选蛋壳完整、表面粗糙的鸡蛋较新鲜。若将鸡蛋置于冰箱冷藏，应该在制作前先将鸡蛋取出置于室温下再行应用。制作蛋糕时若是需将蛋黄与蛋白分离，一定要分得非常干净，若是蛋白中夹有蛋黄蛋白就不能打发。
蛋白的打法蛋白要打得好一定要用干净的容器，最好是不锈钢的打蛋盆，容器中不能沾油，不能有水，蛋白中不能夹有蛋黄，否则就打不出好蛋白，蛋白要打到将打蛋盆倒置蛋白也不会流下的程度。用手打或用手持的电动打蛋器操作时要将蛋白打至起泡后才能慢慢加糖，如果事先就将糖放入会很难打好蛋白，而且要将每一个地方都打得均匀，做出的西点才会漂亮可口，蛋糕的质地也才会细致。
秤量要准确做西点时秤量是很重要的，因为这是烘焙成功的第一步，尤其是秤量粉状材料及固体类的油脂，如果使用杯子或量匙是很难量精确的，这时候就必须用一个精确的秤来秤量。如果想先用量杯或量匙来做秤量，那可以参考换算表来做，因为同样是一杯，水、油、面粉的`重量是不相同的。若是粉状材料分量低于10克，可用量匙来秤量，因为一般的秤量工具，大部分都是以10克为一单位，若低于1克以下，就不容易做秤量了。
面粉的使用所有的粉类使用前都应先用筛子过筛，将面粉置于筛网上，一手持筛网，一手在边上轻轻拍打使面粉由空中飘落入钢盆中。这不仅能避免面粉结块，同时也能使面粉与空气混合，增加蛋糕烘烤后的膨松感，同时在与奶油拌和时也不会有小颗粒产生，这样可以让蛋糕烘焙后不会有粗粗的口感。 奶油的打法冰冻的奶油是无法制作的，所以在使用前必须先将它放在室温下，使其软化到用手指轻压奶油即凹陷的程度。注意，不管怎么赶时间都不能使用微波炉来解冻奶油，假如真的需要让它早点解冻就用隔水加热法让它软化到手指轻压能使其凹陷的程度，切勿加热过度，如果让其溶化成液状是无法打发的。将已软化后的奶油加糖混合后才能打得松发，如果要在奶油中加入蛋汁或果汁等液态的东西，则须一点一点加入，否则会造成奶油无法吸收而呈现分离的碎片状。
鲜奶油的打法最好是使用铝箔包装或是桶装的液态鲜奶油，虽然金属罐装的鲜奶油使用上较方便，但是在售价上不仅较贵且质地也较粗，并不适合拿来做涂抹。鲜奶油使用前需要先摇几下或用筷子拌一下，再用电动搅拌器打到出现如波浪状的稠度即可，打得太稀挤出的花饰容易塌陷；打得太久，质地太粗抹 在蛋糕上会使得蛋糕表面出现粗糙的气孔。材料混合的方法不论是要混合什么样的材料都需要分次加入而不是将所有材料全部加入，这样才能使成品细腻又美味。例如将面粉与奶油混合时要先将一半的面粉先倒入，再用刮刀将奶油与面粉由下往上混合搅拌完全后再将另一半的面粉加入拌匀；面粉加入蛋液中也是一样，如果将面粉一次全部倒入不仅搅拌起来费力，而且材料也不容易混合完全，会有结块的情况产生。另外就是加入粉状材料作拌和时只要轻轻用橡皮刮刀拌和即可，不要太用力搅拌。因为这样会使面粉出筋，做出来的糕点会比较硬；打发奶油或蛋白时所加入的糖也要分成2～3次加入。
烘烤时的注意事项烤箱在烘烤前一定要先预热到所需的温度，体积大的蛋糕须用低温长时间烘焙，烘烤时若担心外表烤得太焦可将蛋糕表皮烤至金黄色后在表面覆盖上一层铝箔纸来隔开上火。小蛋糕烘烤时则是相反，烤时须用高温，时间也较短。主要是小蛋糕若经低温长时间烘烤，会失水太多而使得成品太干。不论烤何种蛋糕，烘烤中绝对不能将烤箱打开，否则会影响蛋糕成品。刚烤好的蛋糕很容易破损，应轻轻取出放在平网上使其散热，一般的戚风蛋糕烤好后应立即倒扣于架上，这样可以防止蛋糕遇冷后塌陷，而且蛋糕的组织也会更松软，且不会将蛋糕给闷湿了。
烘烤饼干时，厚薄大小都应一致，烤出来的颜色才会漂亮。刚做好的饼干面团会较软，可先冰硬再拿来制作、烘焙。烤的时候一次只烤一盘饼干，若是饼干上色不够均匀，可将烤盘掉头再继续烘烤，如果要烤第二盘饼干，要等烤盘放凉后再将生饼干放入，因为烤盘太热会破坏糕点的造型。饼干烤好后要先全放凉定型后才将其取下，制作西点时若想让饼皮表面的颜色亮丽金黄可在饼皮刷上蛋汁。
烤模的使用方法烤蛋糕时的烤模在使用前须先涂抹一层薄薄的奶油再撒上一层高筋面粉，或是先用防沾纸铺在烤模内部，烤好的蛋糕才不会沾模，饼干压模制作时须先撒上面粉，压好的饼干才容易取下；烘焙点心时的烤盘也应先涂上薄薄的一层油以防沾黏，也可以在烤盘铺上蜡纸及其他预防粘黏的底纸。
西点师工作总结自我评价 西点军校初中读后感篇五
刚拿到《西点军校》这本书，我就查阅了关于这本书的资料。西点军校全称是“美国西点军事学院”，校训是“责任、荣誉、国家”，训条是“准时、守纪、严格、正直、刚毅”，两百多年来一直被称为“美国将军的摇篮”，是一个培养顶级军官的地方。
首先，荣誉应该被重视，荣誉是对一个人最大的肯定与赞誉，是比金钱更为宝贵的财富。只有用荣誉不断激励自己才能获得更大的荣誉，只有勇于承担责任，诚实守信，能履行诺言的人才能得到荣誉。在数学课外班，我的课测成绩总是全班第一，这让我对数学更感兴趣，让我每次做题时都更仔细，尽量不出错。
第二，要立一个志向，并有勇气向这个目标靠近。一个人只要有远大的志向学习才有动力，就会对自己严格要求，就会克服前进路上的种种困难。但有远大志向的同时也要有勇气向目标前进，不能空想不做，不然还是一事无成。这次期中考试我们班总分在推荐生班中排名倒数第一。我先是对我负责的数学进行了反思，自己考了97分，没有考出应有的水平，全班100分的人数不多，导致数学成绩拉分。我给自己制定下次考满分的目标，也想帮助同学提高全班的数学分数。然后我也了解到班级前十名的分数偏低，我希望我们下次考试每人不扣基础分！
第三，我们要有吃苦并有相互合作的精神。没有人能随随便便成功。每一个成功者的背后，都有常人无法想象的困难，但他们咬牙坚持最后成功。一个人既要有吃苦的精神，也要有团队合作的精神，一个人的力量毕竟是有限的，只有把自己融入团队才能更好地实现自己的价值。
最近，班主任让我们练习长跑，每天多跑一点，超越极限，这是为了练就我们吃苦精神和坚持的耐心。但总有同学跑得慢，这就要其他同学给他鼓励，帮助他。长跑也是吃苦与合作相结合。
《西点军校》是送给男孩的成长礼物，能用非体罚方式让我们学到精英成长的理念与方法。让我们一起努力，成为出类拔萃的人吧！
西点师工作总结自我评价 西点军校初中读后感篇六
为进一步提高医院中层及以上干部的管理能力、沟通技巧及工作效率，极大地激发工作热情，推动医院新的发展，4月24日下午，广西生院邀请香港联成教育集团金牌讲师张洪贤在院大会议室开展了“医院西点执行力”专题演讲和培训，院班子成员、中层干部及部分职工参加了培训。
此次培训历时两个半小时，张老师主要围绕如何打造凝聚力强的团队和如何提高中层干部的管理能力两大方面进行了生动的讲解。他强调，要想把医院打造成一支优秀的团队，必须做到目标和价值观的一致，团队的每位职工都要主动投入、以身作则、团结一致，使个人的发展与医院的发展高度一体化，才能取得成功。
会后，该院卓院长进行了总结讲话，他指出，大家要把今天培训内容和实际工作联系起来，认真领悟“西点执行力”带来的启示，并自觉地运用到实际工作中，使全院上下真正形成一支优秀、高效的团队。
此次培训是一次对医院执行力的全方位“体检”，指出了诸多执行力建设中的“习惯性违章”，为今后管理提升指明了方向。大家纷纷表示受益匪浅，将把此次授课内容融入到工作，进一步提升自己的执行力，真正实现“学到、悟到、做到”，从而推动各项工作再上新台阶。
西点人对待自己任务或工作的那种强烈的责任感是一种无价之宝，责任是一种使命，没有了责任一切都只是空谈。我们要勇于承担责任，我们应该把没有借口和理由的执行精神作为一种常态，一种习惯，乃至一种素养，渗透到我们的工作中去!一个医院无论从最高领导到基层员工，只要人人都有一个良好的心态，立足本职工作，尽心尽力做事，对自己的工作做到绝对负责，上下一心，和谐发展，医院必然会更加茁壮成长，医院的未来会更加美好。
我们要有团队意识，没有完美的个人，只有完美的团队。因为个人的力量总是有限的，团队是力量的泉眼，源源不断的溢出能量，当工作远远超出个人能力和经历的承受范围时，只有依靠团队的力量才能达到目标，在我们医疗工作中，只有环环相扣，班班负责，才能把病人处理好，依靠一个人是不能服务好病人的。只要我们团结一致，精益求精，认真负责，增加科室的凝聚力，那我们的科室团队就是优秀的，如果我们全院上下一起努力，一切以医院的利益为出发点，就像西点人一样，把责任放在首位，那我们的'医院就是个完美的团队，那我们的医院的未来就是无往而不胜的。
通过这次培训使我明白了执行力的重要性，执行力作为医院成功的核心和关键，与各个层级有着密不可分的联系，也有着许多相互制约的因素。要建立良好的执行力，一定要源于各个层级人员尽职尽责的完成每一个工作细节，理性客观地看待每一个细节问题，才是现在医院生存和发展之道。
西点师工作总结自我评价 西点军校初中读后感篇七
11月27日我有幸参加了张洪贤讲师于我校进行的题为“学校西点执行力”的培训，“西点执行力训练”的几点精华思想是：世界上没有完美的人，只有完美的团队; 目标一致，利益才能一致;要学会自我管理;责任使人强大，要勇于承担责任;要有岗位危机意识。
张教授诠释了“执行”和“执行力”的内涵，剖析了高效执行团队必备的5种思维，即团队思维，资产负债思维，结果底线思维，责任思维，成长思维等。张教授列举了西点军校校训、大雁团队、亮剑精神、中国台湾谢坤山等许多鲜活的事例，鼓励教师必须加强学习，对自己百分百负责。
培训结束后，我最大的体会就是：
一、团队精神的重要性。团队精神的有无，决定了团队的战斗力的强弱，决定了团队的强弱。团队精神就是学校上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。每一个教师都是教育教学的管理者、组织者和参与者。不论是教师个人进行课题研究还是以教研组或科研所为单位组织的合作研究，都离不开团队精神，都能让我们都能从团队中受益。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓，否则就如同一盘散沙。一根筷子容易弯，十根筷子折不断，这就是团队精神重要性力量的直观表现，也是团队精神重要之所在。
二、要有责任意识。西点人的责任意识是所有人所公认的。西点人对待自己的任务或工作的那种强烈的责任感是一种无价之宝。责任感是一种使命，没有了责任，那一切都只是空谈。从某个角度来说，责任比能力更重要。所以，我们做教师的，不管做什么事情，都要时刻记住自己作为教师的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。一个负责任的教师才能释放自己所有的能量，并在学校发展中体味成功的快感：出色地完成学校发展的预期目标任务，得到学生、家长乃至社会的认同和赞誉，帮助学校创响自己的品牌。
1、不断学习,提高个人基本素质和管理水平;
2、加强沟通互动、集体协作的能力,帮助形成一个积极向上,和谐共处具有战斗能力的团队。
3、自我检查，不断学习。我们身处一个全面变革的时代，同时也是一个十分注重学习的时代。变革的基础就是学习，学习的能力与速度是团队战斗力的集中体现。学习的内容不仅是教育教学理论的学习、管理知识的学习，还有观念的学习和转变。观念的转变是最困难的，我们要不断接受新的、先进的观念。
通过培训，我们更加清楚地认识到一支精诚、积极向上、乐于奉献的团队对于学校发展的重大作用。作为学校一名教职工我将永远牢记教师的神圣职责，具有团队合作精神，时刻保持危机意识，认真揣摩“学校西点执行力训练”内容，并自觉运用到教学实际工作中去。牢记：“校园无小事，教师无小节”，树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的作风，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，把小事做细，把细节做精。自己的一言一行都在给学生做榜样，在每一个阶段、每一个环节都要力求完美。
西点师工作总结自我评价 西点军校初中读后感篇八
“责任、荣誉、国家”这六个大字，这便是西点军校的校训。它是西点精神的结晶，是西点人引为骄傲的座右铭。
让我印象最深刻的第一条是：无条件执行。俗话说：军人以服从命令为天职。军人的第一件事就是学会服从。西点军校将服从训练成习惯，西点军校采用“斯巴达式”的各种训练方法进行训练，使学员身体疲惫不堪，那么就没有任何提出反抗的余力，这样就可以无条件的服从上级派出的任务。
让我印象最深刻的第二条是：细节决定成败。西点军校的学员都要学会从小事做起，只有认真和有自信得做好一个微不足道的小事，才能把那微不足道的小事做好，才能有足够强的耐心去完成对自己来说更进一步的大事。“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人。”这是军校校长的名言。这也足以说明这位军校校长是一个有足耐心和之力的人。
最后一个让我印象深刻的军规是敢于冒险。敢于勇敢地面对危险，风险越高，人的情绪越接近恐慌。要训练自己在重大关头能处理恐慌，最好在控制的情况下，练习克服恐慌。只有这样你的胆量和敢于冒险的精神才能够提得很高。
西点学校的学员一定要惧有勇于挑战的精神，因为只有这样才能更直接的表现出西点军校严格，才能体现出西点学校的学员的品德和品质。
西点师工作总结自我评价 西点军校初中读后感篇九
今天是培训的第二天，我继续学习了西点军校军规中的以上司为榜样，看到这个题目，印象非常深刻，因为在来报道的第一天，张主任在开例会的时候一直在强调让我们多向鹿姐和孙姐学习，并举出了鹿主任和孙主任对工作的态度以及在工作中认真，一丝不苟，追求卓越的工作状态，是的作为新人参与加入到这个对自已来说全新的工作环境当中，你唯一能做的，能让自己成长更快的，就是像身边的同事和向上司学习，以他们为榜样，多学习多思考，这样才会进步。
人们常说，跟对一个好领导，就会离你自己的梦想更近一步，这句话我非常赞同，有许多的员工认为，上次并不比自己高明多少，这种看法看似有一定的道理，但是，他之所以能够成为上司，应该多少比员工高明和优秀，也一定具备许多员工所不具备的特质，正是这些东西，使上司超越了员工。
既然来到了这个工作环境当中，我们就应该以上司为榜样，考虑上司所考虑的问题，从上司对待工作的角度出发，才能更好的体会上司的工作技能，工作方向，工作技巧以及更具体的工作实施，这样才能在工作中把握重点，自己才能有更快的进步。
不可置疑，上司在工作中也会有缺陷，但这并不能抹杀他们的工作能力。我们所要从上司身上学到的是上司对待工作，对待生活的优点，取他人之所长，补自己之所短，这样才能真正领悟到自身与学习他人优点的特点升华。
想要成为上司，就要以现在的上司为榜样，在我们的工作中往往会听到抱怨自己的上司为什么天天坐办公室，什么活都不做，把事情都交给我们来做。其实，这种抱怨是非是不对的。首先，上司也是从小事，从我们这个阶段从挤出一点点做起来的，有了基础经验的积累和总结才会成为上司再来帮助新人成长，上司除了考虑培养新人之外，还要考虑公司大局的运转，公司的前途及公司内部所有事情的安排，考虑问题非常多，所以越高层的上司，工作越不轻松，所以我们在工作中，一定要尊重上司，以上司为榜样，认真学习，并且怀着一颗感恩的心在职场中真心真意的感谢上司，当上司有缺点时，要想到人无完人，这体现一个人的胸怀就要尽量多发现优点，多学习优点。
公司给了我们一恶搞追求自己梦想的平台，我们每一个积极向上的员工都要具备自觉学习的好习惯，就像以上司为榜样，多学习仙剑的管理经验，经营技巧，工作技巧以及如何处理人际关系，这戏都是在课本中学不到的，这是我们前进道路上一笔宝贵的财富。因此，以上司为榜样是我们在现在以及今后的工作中，不断持续一直要学习提高的最重要的一步。