景区互推合同(优秀5篇)

时间:2025-01-18 作者:笔尘

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

景区互推合同优质

景区互推合同篇一

1、该房屋用途为住宅用房,乙方不得任意改变房屋的结构和用途,不得从事违法犯罪活动。

2、正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修费用由乙承担。

3、因乙方管理使用不善造成房屋及其家居家电等设施损失的,由乙方承担维修费用并赔偿损失。

4、房屋租赁期间的水费、电费、燃气费、物业管理费等费用由乙方使用造成的相关费用等由乙方支付。

6、如果乙方不能正常交租,甲方有权收回房屋。押金不退。

8、租赁期满而乙方不再续租,应提前一个月告知甲方。

景区互推合同篇二

本合同文本时管局《_合同法》、《山东省消费者权益保护条例》、《旅行社条例》、《旅行社条例实施细则》及有关法律、法规制定的示范文本,供当事人约定采用,签订合同签请仔细阅读。

一、定义和概念

第一条 本合同的词语定义

1、组团社,是指依法取得工商行政管理部门颁发的《营业执照》和旅游行政管理部门颁发的《旅行社业务经营许可证,从事招徕、组织旅游者旅游活动,并为旅游者提供相关服务的旅行社。

2、旅游者,是指与组团社签订旅游合同,参加国内旅游活动的中国公民或者团体。

3、旅游服务,是指旅行社依据《旅行社条例》等法律法规,组织旅游者赴旅游目的地旅行游览,并亲自或者委托旅游目的地旅行社为旅游者安排交通、餐饮、住宿、游览等经营活动。

4、旅游费用,是指旅游者支付给组团社,用于购买国内旅游服务的费用。旅游费用包括:交通费、住宿费、餐费(不含酒水费)、行程计划单所列旅游项目的第一道门票费、导游服务费、行程中安排的其他项目费用等。

5、旅行社责任保险,是指旅行社根据保险合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司对旅行社在从事旅游业务经营活动中,致使旅游者人身、财产遭受损害应由旅行社承担的责任,承担赔偿保险金的行为。

6、离团,是指旅游者参加了组团社所组织的旅游团队后,因疾病、证件丢失等客观原因未能岁团队完成约定行程的行为。

7、脱团:是指旅游者参加了组团社多组织的旅游团队后,擅自脱离旅行团队,不随团完成约定行程的行为。

8、转团,是指旅游行程开始前,低于成团人数时,经旅游者书面同意,在出发前将其转至当地其他旅行社所组织的旅游团队中,并由旅游者与被推荐的旅行社签订旅游合同的行为。

9、散客拼团,是指由于低于成团人数,组团社在保证所承诺的服务内容和标准不变的前提下,经旅游者书面同意,由旅游者报名后自行前往旅游目的地,由当地的旅行社组织来自国内各地的选择的相同旅游线路的其它散客旅游者,拼成一个团统一安排旅游服务的行为。

10、不可抗力,是指因极端天气、自然灾害、战争、罢工、骚乱、恐怖事件、政府行为、公共卫生事件等原因造成的交通延误或取消、景区临时关闭、宾馆饭店临时被征用等旅行社无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。

11、意外事件,是指因当事人故意或者过失以外的偶然因素而发生的事故。

12、业务损失费,是指组团社因旅游者行前退团产生的经济损失。

二、报名参团与签订合同

第二条 签订合同

1、旅游者参加旅游活动应选择具有《营业执照》《旅游社业务经营许可证》和明码标价的旅行社。《旅行社业务许可证》上的营业地址与实际营业场所应当一致。

2、旅游者应当认真阅读本合同有关条款、《旅游行程计划说明书》(一下简称《计划书》)和《自费项目表》,在旅游者明晰本合同条款及有关附件内容的情况下,组团社和旅游者应当签订书面合同。

第三条 旅游行程计划说明书

景区互推合同篇三

单位所有制性质:_________________

电话号码:_______________________

地址:___________________________

乙方(工人)姓名:_______________

性别:___________________________

年龄:___________________________

家庭住址:_______________________

根据《_劳动法》和_《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》),____________(甲方)因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

一、合同期

本合同有效期为______年____个月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限届满,即终止执行。

二、生产(工作)任务

1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:

三、劳动保护和劳动条件

甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇

2.由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费;

3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等,按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。

4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情况下,甲方可以解除合同:

2.乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的;

3.乙方被依法追究刑事责任的;

4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:

2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;

3.甲方违反国家法律、法规、政策,侵害乙方合法权益的;

4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。

六、劳动纪律和奖惩

乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。

七、双方认为需要规定的其他事项

八、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

九、本合同一经签订,甲方双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。

景区互推合同篇四

承租方:_____(以下简称乙方)

根据《_合同法》及相关法律规定,甲方将土地出租给乙方使用,为了明确甲、乙双方的权利、义务,经双方平等协商,签订本合同。

一、租赁土地:位于_____村村南,_____西侧,南北长_____米,宽_____米,共_____亩。

二、租赁期限:为_____年,从20xx年4月1日至20xx年3月30日。

三、租金的交纳:每亩每年_____元,_____亩共计_____元。租金的交纳采取按年度支付方式,本协议签订之日至次年的当天为一个年度,由乙方于每年度的前三个月内交纳给甲方。如逾期交纳租金半年,甲方有权解除合同。甲方不得向乙方收取约定租金以外的费用。

四、土地的交付:本协议签订后3日内,甲方应向乙方支付全部8。4亩土地,交接时甲方应保证将土地腾清,交将该土地的四邻划清界线,作处标记。

五、甲方保证有权出租该土地,该土地没有第三方权属争议,否则甲方应向乙方支付等于三年租金的违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。

六、甲方不得提前终止协议,否则甲方应向乙方支付等于三年租金的违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。

七、甲方应保证乙方出入、排水畅通以及水、电的正常使用。

八、乙方在租用期间,为使用本宗土地有权修建地上的建筑物、构筑物、附着物等设施,甲方根据实际情况给予协助。

九、乙方在租赁期间因生产经营所发生的所有事故及迼成他人损害的,由乙方承担责任,与甲方无关。

十、在租赁期限内,因不可抗拒的原因或者因政府规划建设,致使双方解除合同,由此造成的经济损失双方互不承担责任。乙方在租用期间修建的地上的建筑物、构筑物、附着物等设施的补偿费用应归乙方所有,对土地的补偿费用归甲方所有。

十一、租地到期后,如乙方提出续合同在同等价位上乙方优先,如乙方不租,恢复原貌。

十二、未尽事宜,双方协商一致可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十三、本合同自双方签字后生效。

十四、本合同一式四份,双方各执一份,具有同等法律效力。

签订日期:_____年_____月_____日

景区互推合同篇五

职 工(乙方):

自 年 月 日至 年 月 日止。

1、乙方的工作性质为临时工,不享受任何劳动法上的权利;

2、乙方的岗位为:厕所保洁岗位;甲方安排的其他临时性工作。

乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,可适当安排加班。

2、乙方基本报酬标准为1000/月,上班时经考核,另加月考核奖300元/月。

3、甲方按月发放报酬,每月10日前发放乙方应得的报酬。

1、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除合同:

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)患病或负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

3)严重违反甲方的规章制度的;

4)无理取闹,打架斗殴者;

5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

7)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除合同:

1)用人单位不能按合同规定支付报酬的;

4、任何一方需要解除协议,应提前15天书面通知乙方。

一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

甲方(盖章):

年 月 日

乙方(签名或盖章):

年 月 日

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