心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师职业情怀心得体会通用篇一
作为一名教师，我深深理解到塑造好一代又一代的学生是一份重任，同时，教师的职业情怀也是至关重要的。在这篇文章中，我将分享我在职业生涯中关于重塑教师职业情怀的心得体会。
第一段：认识到职业情怀的重要性
为了塑造好一代有责任感的学生，作为教师需要率先具备职业情怀。教师职业情怀包括专业性、人性、责任性和创造性。这种情怀不仅仅是对学生负责，同时也是对自己职业发展的一种认可。在学校的职业生涯中，我深刻认识到培养学生，开发他们的全面潜力，需要经常反思自己关于教师职业情怀的理解和把握。
第二段：理解学生的需求
学生的情感避不开教师，教师的工作在于为学生提供指导、教育和引导。理解学生的需求对于实现这一目标至关重要。为了让他们自在地在学校里发展，我们需要做到坦诚促进交流、打破所有障碍，尤其是质疑学生的认知，这不仅仅是为了积极地培养出我们想要的学生，同时也是通过宽容和沟通来实现自己的职业目标的重要途径。
第三段：创造教育环境
教室氛围对学生成长至关重要。一个正义、和谐、积极、开放的氛围会加速教育的效果。同样，饱和的课堂和氛围沉闷的教室会让学生情绪低落，影响他们的学习效果。因此，教师需要定期评估自己的教学方式和环境，提升自己的专业素质和教练能力，确保良好的教育环境和氛围。
第四段：自我成长
塑造好一代有责任感的学生，需要教师不断进行自我成长。教师需要加强自己的知识和技能，补充自己的知识储备，保证自己是专业、理性和有趣的。这样才能让学生喜欢老师教的课程，感性理解知识积累的重要性，并将其长期记忆而不忘。
第五段：实现职业热情
如果我们能够全身心地投入教育工作，实现职业热情，那么我们就会欣喜地看到越来越多的学生逐渐变得自信和有价值感。我们的职业情怀会极大地激发学生的学习动力，他们会因此苦恼和行动并进。这也正是我记忆中最有意义的事情之一。
总而言之，重塑教师职业情怀需要不断地迭代，我们要不断地评估自己所做的是否符合孩子们的要求，是否能想象到自己在教育上走得更远的路，以及在不断的实践中保持一定的热情和好奇心，用心才能发挥自己的教育价值，让自己的学生做有价值的事情。
教师职业情怀心得体会通用篇二
套用米哈伊尔·伊凡诺维奇·加里宁提出的“教师是人类灵魂的工程师”我们从事着太阳底下最光辉的事业。每位教师都具有自我发展的能力，自我专业发展意识是教师发展的最主要动力。近几年幼教领域掀起改制热潮，对幼儿教师冲击颇大。在这一转轨时期，社会的发展及对幼儿教师要求的提高，幼儿教师职业压力越来越大，这必然影响着工作效率和从业坚定性，从而容易导致部分幼儿教师职业幸福感不断下降。因此，我们幼儿教师要注意加强自身的心理保健，努力避免走进职业的倦怠状态，做一个健康、快乐、幸福的幼儿教师。
1、幼儿教师错误的职业观
一个人若要追求和获得幸福感必须实现其核心自我，即实现自我价值。在此职业观下，有人教师选择这一职业仅仅作为谋生的工具，而对于自己职业的价值认同；自己所具有的实际才能、个人兴趣和意愿等因素的必要考虑则是残缺的，如此一来，教师是很难获得职业幸福感的。
2、幼儿教师自身的自卑感和职业厌恶感
在不发达地区特别是农村，人们对幼儿教师的认识和重视程度普遍不高，导致对幼儿教育和幼儿教师误解。在无意中把幼儿教师排斥在教师队伍之外，这些观念和态度反映出人们都对幼儿教师的轻视。久而久之，幼儿教师便会产生职业厌恶感，甚至希望立马脱离幼儿园这片苦海。
3、幼儿教师工作量大
目前幼儿园里，班级人数会过多，必然增加了教师的工作量。其次，幼儿教师每天面对的3~6岁的幼儿，这一群体年龄小，独立性差，生活难以自理，这就决定了幼儿教师在教育的前提下首先要提到保育作用，照顾到每个幼儿的吃喝、冷暖、安全等问题，使得幼儿教师工作量大并且繁琐，再包括还要担任全科教育的责任，而且需要制作各种创意教具，根据幼儿的心理特点，还需不断更换墙饰，写教案、反思、家园联系、听课记录等。这就把工作时间大大延长了。工作地点也从幼儿园延伸到家庭中，使幼儿教育工作融入教师的生活中，成为其生活方式。幼儿教师会把工作中的不良情绪带到家庭中，久而久之，便形成一张恶性循环的不良情绪网，却找不到放松的时间与场所，幸福感自然而然荡然无存。
首先，我觉得幸福感是对于幸福的追求方式，从前现代时期主要表现为哲学家的思辨和人们个体生活方式的选择，到现代时期出现了付诸社会运动和制度建构，这体现了一种历史性的进步。现代化给人类带来的一个重要成就无疑是物质生活条件的不断改善和生活质量的日益提高。然而，现代化又是一个充满悖论的进程，与客观福祉的提高形成比照的是主观幸福并没有呈现相应程度的上升，这无疑构成了现代化的一种困境。
拥有职业幸福感是教育者最基本的职业素养，如果没有，一切的教育方式、教育技巧都将是机械的、枯燥的、模式化的操作，只有教育者是幸福的，才有可能给孩子带来幸福。否则，就不能算是真正的教育者，更不能走近教育的内涵。
1、树立正确的职业观
职业观是人们对职业范畴的认识、观念和态度，是价值观的职业人士、观念和态度上的具体体现，职业幸福感的获得与职业观是紧密相关的。教师职业幸福感是内话语教师生活方式之中的，生活方式缺失活着错误，幸福感便失去了依托的载体。幼儿教师只有把自己的职业观与生活方式融为一体，才能发掘自己的教学欲望，享受教师育人的乐趣，自由创造的喜悦和自我价值的升华。
2、正确的角色定位
幼儿教师是孩子的“第二任母亲”，是孩子接受正规教育的施教者。所以，应该正确定位自己的角色，提高自信，肯定自己，并在教学以及家园联系中通过行动来提升自己的地位。
3、丰富自己的专业素养
教师要不断学习和更新知识，丰富自身知识体系。通过不断学习，及时充电，提高自身的职业道德素质和业务水平，尤其在精神文化生活上不断充实自己。让自己具有更好的心理优势，做事得心应手，高效完成各项任务，也是对个人的一种心理满足。
4、在工作中，以欣赏、审美的眼光看幼儿
长时间和幼儿在一起教师有时会不自觉的以一种居高临下的眼光看幼儿或者把幼儿仅仅看成是自己的教育对象。我们应该以欣赏、审美的眼光看幼儿身上的优点，把幼儿看成活生生的富有灵性的个体，完全的接纳他，而不是带着自己的有色眼镜来审视他。完全的接纳幼儿，教育意味着教师所持的是一种宽容的态度，意味着教师对儿童文化的尊重和理解，而这种尊重和理解本身也会给教师带来幸福。天真无邪是儿童身上最宝贵的品质，是拯救异化的成人生活的一剂良药。幼儿的天真无邪使教师因看到了人性最本源的美而体验到一种幸福。苏霍姆林斯基曾说：“幼儿内心生活时刻给我们带来满意和不满意、高兴和苦恼、忧愁和欢乐、疑惑和差异、宽慰和愤怒。在儿童世界给我们带来的极广阔的情感领域内有愉快的和不愉快的、高兴的和伤心的曲调。善于认识这种和谐的乐声，是教育工作者精神饱满、心情愉悦和取得成功的最重要条件。”如果你把孩子看作是令自己心烦的人，那么你就会感到心烦；如果你把孩子看做是可爱的天使，那么你就会变成快乐的天使。
5、将工作与生活分开
这里所指的是在实际教学中要将工作与生活分开，尽量利用在课余时间完成工作任务，不把工作带回家，更不把不良工作情绪带回家。让工作与生活协调，并在这种协调的过程中寻找职业幸福的平衡点。
幸福是人生的主题。教师的职业幸福感是教师在创造物质生活和精神生活的实践中，感受理想目标和理想实现而得到的精神满足，从而在追求理想与目标的过程中的到的愉悦感受，是教师从工作理想到现实的最美的情感体验。总之，教师是专门与人的心灵世界打交道的人，是各种职业最直接感受到他人感情的人。正如徐特立所说：“教书是一种很愉快的事业，你越教越爱自己的事业。当你看到你教出来学生一批批走向生活，为社会作出贡献时，你会多么高兴啊！”，每一位老师都要格外珍惜和不断积累这种愉快、热爱的真情实感，使它成为推动我们在道德上日益充实起来、丰富起来、高尚起来的巨大力量。做一个快乐健康的幼儿教师，对人，对已，对社会都是有益的！
老师们，试着改变一下自己的工作方式，寻找一些工作情趣和精神寄托，保持良好的心态，充实自己的精神生活，学会工作与休闲，学会苦中寻乐，学会享受生活、享受教育。让我们在工作中体验快乐，在职业中品尝成功，在事业中感悟幸福！
教师职业情怀心得体会通用篇三
作为教育工作者，教师的角色不仅仅是传授知识，更重要的是要对学生的未来进行积极引导和塑造。这个过程中，教师不仅需要拥有丰富的知识和专业技能，更需要具备优秀的职业情怀。
第二段：了解职业情怀
职业情怀是一种自觉的、主动的、长期的、目的性的、有愿景的、有使命感的情感，它是职业中的内驱力和使命感。优秀的教师需要对自己的职业充满热爱和信仰，将之作为自己的使命和责任。
职业情怀的培养需要从多个方面入手。首先，教师要时刻保持教育理念的更新和自我提升，不断积累和完善自己的知识和技能；其次，要注重学生的情感教育，关注学生的内在需求和个性特点，以学生为本，发现和培养他们的潜能；最后，要以身作则，讲究职业道德和操守，成为学生的良师益友和榜样。
职业情怀对教师的工作和生活都有深远的价值。它可以提高教师的教育质量和教育满意度，激发学生的学习兴趣和学习动力，增强教育的社会效应。同时，它也可以对教师本人的成长和生命意义产生积极的影响，使之获得自我实现和价值回馈。
第五段：总结
作为教师，我们的职业道路充满了挑战和机遇。优秀的教师需要坚守职业情怀，做到爱岗敬业、以学生为本、以德育人，从而成为学生心目中的良师益友。只有这样，我们才能够为构建和谐社会、培养有道德、有文化、有责任心的人才作出贡献。
教师职业情怀心得体会通用篇四
我是个刚刚踏上幼儿园教育工作岗位的教师，但我深深地认识到对幼儿充满爱和教师本身的师德师风是做好教师工作的关键。记得有位老教师说过：“没有爱就没有教育。”大作家高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”可见，爱是通往教育成功的桥梁，也是一条基本准则。
一、纯真的爱心是“施爱”的基础
有人说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对幼儿无比热爱的炽热心灵中。”因此作为一名教师，首先应该做到爱孩子。
刚接触幼儿，他们纯真的笑容感染了我，因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待，欣赏他们的可爱之处，保护他们珍贵的自尊心。幼儿在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律，严厉批评时，我也动之以情，晓之以理，更要让他明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才如此严格要求……这样，在“严师”面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪，而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口，“忠言”不逆耳。
二、真挚的情感是“施爱”的前提
教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流，有利于传导，教师把心里的情感用语言、行为表达出来，师生间通过精神的交流，达到思想感情上的联系和信赖，教师真挚的情感在幼儿的情绪上就会产生共鸣。打开幼儿的心扉，引导他们走上一条充满自信，充满欢乐的人生大道，这比什么都重要。
三、尊重幼儿是“施爱”的关键
优秀的教师给幼儿以长辈式的关怀和爱护，从不以家长式的态度对待幼儿。在“施爱”的过程中始终坚持对幼儿持尊重的态度。即：尊重幼儿的人格，尊重幼儿的感情，有礼貌地对待幼儿。严厉的责备和不适当的批评都会招来失败，甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强，对他们的最好的教育方法是：避开严厉的直接批评，尽量和风细雨，说服教育。
四、了解幼儿是“施爱”的途径
教师对幼儿的情况要深入了解，对幼儿的心理变化要细致观察，只有这样，教师才能以更好地接触到幼儿情感的“点子”上，这种接触点就好像是“心窍”，是个突破口，它往往是教师传授爱的门路。
老师用心去多方面地了解自己的幼儿，然后适时地进行鼓励，这可能改变幼儿的一生，毕竟，一个人人品好，诚实，最可贵。
五、面向大多数，是“施爱”的良法
教师生活在幼儿中间，深知幼儿需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个幼儿，而是所教的全部幼儿。但教师只有一个，时间和精力都有限，这就必须调动集体的力量，通过集体的关心使幼儿感到温暖，相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。
教师的爱不是偏爱，要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。教师要善于控制自己的情感，不能对优秀幼儿偏爱，对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求，对后进生要给予更多的关怀。
“投之以桃，报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿，微笑着面对幼儿，幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们，我们的工作也一定会开展得生动活泼，卓有成效。爱，是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱，是通向幼儿心灵深处的道路;爱，是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝。对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界，只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。
世界也许很小很小，心的领域却很大很大。教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业，这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地，管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的幼儿，以使我们的幼儿无愧于生命长河中的那段青春年华。
教师职业情怀心得体会通用篇五
教师是一个崇高的职业，其职责不止于教授知识，更在于传承和塑造学生的道德和人格。然而，在实际工作中，教师也面临着各种挑战，如学生的不尊重、学习乏力等等，甚至有些教师因压力大而丧失了教学的热情和动力。克服这些困难，重塑教师职业情怀，已成为教育工作者需要面对的重大问题。
第二段：认识职业价值
要想重塑教师职业情怀，首先需要回归职业本质。教师是学生身心发展的主要导师，是传承知识和文化的使者，是承载社会责任的代表。因此，教师在自我定位时需要明确自己的职业价值和定位，坚守教师的初心和职责，保持对教育事业的热爱和信仰。
第三段：提高职业素养
培养良好的职业素养也是重塑教师情怀的关键。职业素养是指教师在专业知识、教学技能、人际交往能力、情感恢复能力等方面的表现。要想提高自己的职业素养，教师可以积极学习和探究教育学、心理学、课程设计等方面的知识，加强与同事和家长的交流和合作，增强自身的心理韧性和逆境应对能力。
第四段：营造优秀教育氛围
教育是一个复杂而又长期的过程，重塑教师职业情怀需要不断的良性互动和交流。教育工作者应当积极参与教育研究、课题研究等活动，不断更新教育理念和方法，提高教学质量和水平。同时，教师也可以利用各种途径营造一个优秀的教育氛围，给学生留下深刻的教育印象，让学生真正领略到学习和成长的乐趣和意义。
第五段：总结
重塑教师职业情怀是一项长期而且重要的任务。教育工作者需要在实践中不断完善和拓展自己，摒弃浮躁和功利，秉承专业和坚韧，从而在教育事业中实现个人价值的显现和社会价值的体现。
教师职业情怀心得体会通用篇六
今天我学习了《教师职业道德规范》，我的思想有一个大的飞跃，对师德有了更深的认识。教师的工作直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系着国家的发展和民族的未来。
目前，我国改革开放和社会主义现代化建设进入了一个新的历史阶段。新的形式对中小学教师队伍建设提出了更高的要求。因此作为教师来说应具备全面的素质教育发展，才能培养出适应21世纪需要的社会主义新人。现代社会在带给人们物质文明的同时也给人们的心理带来了沉重的负荷。教师，作为社会的一份子，更作为培育下一代的言传身教者，他们的心理健康，是与培养下一代息息相关的大事。教师不是神，爱情婚姻、子女家庭、经济收入、名誉地位等种种人生琐事必然会影响自己的情绪。当心情不好时，很容易将内心的烦躁投射到学生身上，语言不检点，甚至动手施暴，打碎了自己在学生心目中的美好形象，使学生感到紧张、委屈、怨恨，给学生造成负面影响，造成学生对社会的不信任，甚至可以影响学生的一生。做人有做人的准则，干工作要求具备起码的专业素养和职业道德;如果说对教师有什么特别的要求，我认为，比“学高为师，德高为范”更重要，还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念，这是21世纪教师素质的最重要的方面。
廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新。在教师之间，师生之间，教师与家长之间形成互相尊重、互相爱护、善于交流、及时沟通的氛围，也是保持教师心理健康的必要环境。教师是人类的灵魂工程师。教师职业道德素质高低，直接关系亿万青少年学生的健康成长。加强教师职业道德建设，提高教师的思想道德水平，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平。有人把教师比作红烛，燃烧自己，照亮别人，这是对教师的崇高评价和美好赞誉。世人给教师带上了如此美丽的“花环”，我们更应当严于律己，宽以待人，为这顶“花环”增添光彩。作为一名教师，最重要的是要热爱教育事业，只有充满了对教师职业的无限热爱，才会在教育岗位上兢兢业业，无私奉献。
作为一名教师，应该热爱学生。教师由于肩负着重要的社会使命，因此必须要有严格的职业准入制度并且有严格的职业道德规范。保护和扶助学生，这是教师职业必须坚守的精神底线，也是教师职业区别与其他任何一种职业的特征，在发生突发性事件时教师的行为应当体现出这个职业的神圣。
路明灯，这些都取决于教师。不管教师读书难的理由有千万条，但每个教师自己应该清楚，作为教师，必须要坚持读书。有人说快乐是一种选择，有的人快乐，有的人痛苦，在于一念之差。教师职业给我们带来的体验是苦是乐呢?这就必须考察这一行业在物质和精神上给广大教师带来的满足程度。从物质收入角度看，在我国，目前这一职业尚不尽人意，工资在总体上处于中、低收入之间。当然我们也看到，教师的待遇正在不断改善。近几年来，随着教师工资收入、政治地位、社会地位的提高，职业稳定性的优势愈显突出，“清贫”不再是教师的代名词。从精神满足这一角度看，教师职业具有明显的优势，职业生活的情感性在当今利来利往的商品社会中已成为教师行当的另一大优势。教师职业有其苦，但更多的是乐：机智应变，巧引善导之乐;启愚化顽，学子转化之乐;弟子情操，慰师谢教之乐;桃李八方，来鸿千里之乐我们当教师的，不仅仅在奉献，在孩子们中间，我们同样在汲取，在更新，在升华，亲眼看到学生一天天茁壮成长，就会由衷高兴，产生一种强烈的幸福感，这种职业的成就感是其他职业无法比拟的。不断的学习不断的充电，不断的补充新知识，才能适应知识经济时代的要求。努力提高自己教育教学理论水平和实践能力。以奉献精神和全心全意为人民服务的思想对待本职工作。做到爱岗、敬业、团结、向上。我们相信，只要我们教师“为了每位学生的发展”，每一位得到发展的学生都会给社会更大的贡献，会使社会的前进的步伐走得更快，最终随着水涨船高，教师的待遇和地位会有更大改善，尽职尽责的教师一定会赢得社会的丰厚回报。
没有爱就没有教育，教师要关爱学生，这是每个教师应有的信念。教师这种爱不同于父母的爱，这种爱是对民族的爱、对祖国的爱的具体体现，是一种无私的、不求回报的爱。作为一名合格的教师，不仅承担着对国家、社会的责任，要爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表，还需要不断地充实自己，引导学生不断发展。“如何让学生仰慕你、爱戴你，一方面我们需要有爱的情感，另一方面更要有爱的能力、艺术。”教师职业的特点决定了教师不仅要有扎实的专业知识，更要充满深深的爱的情感。只有在先进的教育理念下塑造出充满爱的情感的教师，才能滋养出胸怀大志、知书达理、情感丰富、富有创造力的学生，这是《规范》的灵魂所在。
教育发展，教师是关键;教师素质，师德最重要。
教师职业情怀心得体会通用篇七
教师是一个重要的职业，在学生成长的过程中发挥着不可或缺的作用。然而，仅仅是掌握了教学技巧是不够的，优秀教师应该有一颗职业情怀的心。在我的教学生涯中，我深刻感受到了这种职业情怀的重要性。接下来我将就此发表我的心得体会。
第二段：对职业情怀的认识
对于优秀教师来说，职业情怀应该成为教育工作的指引。职业情怀是对教育事业的热爱和对学生的责任感的体现。这种情怀来源于内心，是教师在上岗前就应该有的内在素质。当然，这种情怀不是一朝一夕可以培养出来的，毕竟羝羊食草快，老师只有在长期的教育实践中不断去磨炼、发掘、加强，才能形成真正的职业情怀，也只有拥有了职业情怀，才能更好地教育出优秀的学生。
首先，教师应该不断地学习并提高自己的综合素质，包括语言表达能力、教育知识、心理学、沟通能力等等。同时，要有强烈的责任心和担当精神。在教学过程中，应该注重培养和关注每个学生的个性发展，给予学生爱和尊重，时刻关注学生的学习状况并进行及时的指导，协助学生成长。此外，教师还应该注重爱岗敬业，忠于职业的精神，生动诠释教育工作者的职业信仰。
第四段：职业情怀的重要性
拥有职业情怀的教师，不仅能承担起教育传承者的责任，更能够倾听学生的真实声音合理引导，建立起师生之间的信任和友谊，拥有可持续的教育关系。再者，职业情怀可以使教师更好地完成自身教育使命，并且纵使在困境中遇到困难和瓶颈，也能够通过一个定位明确、梦想强烈的内心，坚韧不拔地站稳脚跟，加强信心、提高信念、改变方法。
第五段：总结
在这个充满变化的时代，教育的任务越来越重要，而教师的工作也日益复杂。一个优秀的教师除了具备扎实的学科知识外，更需要有一颗职业情怀的心，这种职业情怀是促进教师成长和推进教育事业发展的基石。只有我们教师身上散发出职业情怀的光芒，才能教出不一样的好成绩，启迪学生的灵智，丰富他们的心灵，引领他们迈向光明的未来。
教师职业情怀心得体会通用篇八
对于低年级的数学教学，我经验很少，因为从教22年，教了21年小学数学，我从来没有教过一年级数学，所以我非常佩服教低年级数学的老师，在我的眼中低年级教得好的教师，个个都是专家。学无止境，我非常感谢能有机会接触到“小学低年级数学课堂趣味教学”这样一个非常有意义的课题，让我有了一次重要的学习机会。
第一个矛盾是低年级学生的思维方式和数学学科本身特点的矛盾。低年级学生的脑功能发育处于“飞跃”发展的阶段，形象思维仍占主导，逻辑思维很不发达，很难理解抽象的概念。而数学是研究数量关系和空间形式的科学，恰恰是一门抽象性的学科。
第二个矛盾是低年级学生的心理特点和小学课堂时长的矛盾。低年级学生的注意带有很大的无意性和浓厚的情绪性，而且注意力不持久，一般只有20-30分钟，而小学的一节课一般都是40分钟，这使得他们很难坚持一节课都认真听讲。
正是有了这样两个矛盾，我们看到很多低年级的数学课堂教学存在以下普遍的问题：老师认为很简单的问题，讲了n遍，学生依然不会;一节课，开始还好一些，最后一二十分钟大部分学生听讲状况不好，教师在上边讲的声嘶力竭，孩子们在下边跑神儿、说话、做小动作大有人在。
如何有效解决这两个矛盾，我国古代著名教育家孔子早已为我们指明方向，他说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这正是形象生动的告诉我们兴趣在学习中的作用。苏霍姆林斯基也曾说“只要抓住了学生的心，他们就会越加迫切地想要知道、思考和理解”，学生的注意自然而然就会持久地投射到当前的数学学习活动中来。
小学低年级数学课堂趣味教学，正是抓住了学习的动机这一根本，着眼于激发学生的学习兴趣，在课堂教学中站在孩子的角度设计教学，通过激趣导入、穿插游戏儿歌、引入比赛、给孩子编一些顺口溜等方式，深深地吸引学生的注意，使其自觉参与到数学学习过程中来，沉浸其中;通过组织观察、操作、合作、交流等多种形式的活动，调动学生的眼、耳、手、口等多种感官参与学习，尽最大可能使抽象的数学知识形象化;从而很好的解决了低年级数学课堂教学中的矛盾，为学生今后学习数学不仅奠定了扎实的学科基础，还奠定了很好的心理基础。