在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
2023年兼职老师合作协议 兼职老师聘用合同精选篇一
随着独立学院的快速发展,兼职老师也越来越多地走进了独立学院的课堂,那么兼职老师聘用合同是怎样的呢?以下是在本站小编为大家整理的兼职老师聘用合同范文,感谢您的欣赏。
甲方: 乙方(教师):
地址: 身份证号:
电话: 电话:
签署人: 院校班级:
为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。
第一条:劳动合同期限
本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中试用期为3个课时。
第二条:工作内容
1、甲方根据工作需要,安排乙方从事家教和辅导班方面的相关工作。
2、乙方应服从甲方所安排的工作、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、甲方根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
第三条:工作时间和休息、休假
(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
第四条:劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为每月15号,有特殊情况的可推辞一定时间,但不得超过一个月。
2、一对一家教工资报酬的标准和办法为:提成加奖金。专业教员按课时费提成70%,高级教员为75%,金牌教员为80%,在职教师为 %。作业辅导班为10元/小时,辅导班大课为20元/课时,艺体类 %。其中试用期期间工资按照60%来发。
3、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平,并在乙方高质量和超额完成甲方分配的任务时,给与发放奖金。
第五条:劳动纪律
1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。
2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3、乙方需遵守教学部规章制度,教师工作手册,安全守则,保密协议和公司制定的其他规章制度。如因乙方违反规章和劳动纪律制度造成甲方损失的,甲方有权利追究乙方责任并要求乙方赔偿。
4、乙方在此合同执行期间,除与甲方协商达成一致外,不得私自在外有偿教授与本机构开设课程相同或相关课程,不得将生源私自教授或转给其他个人和机构。如果违反,甲方将追求其责任并处以经济处罚直至弥补甲方损失。
第六条:权利和义务
1、上课前应认真做好备课工作,不得随意改变上课时间、上课地点;如有特殊情况,上课时间或地点改变乙方要提前24小时通知甲方。
2、乙方定期给家长提供教学计划和通报教学效果,甲方也将每月不定期对用户进行家访,或者听乙方讲课。
3、每次上课应做好记录,如实向甲方汇报,甲方有权利查询乙方的上课质量、次数等。
4、乙方需配合甲方完成教学水平测试和考核,并作为评优晋升的条件。
5、老师日常需认真学习安全守则,接受安全教育。上课以及路程中,须遵守安全守则和交通法规,保证自己和学生的人身安全,因老师违反安全守则或交通法规引发的事故,老师自行承担责任,本公司不负连带责任。
第七条:劳动合同的终止
1、本合同期限届满应即终止执行;
2、本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行,约定的条件应在本合同约定事项中写明。
第八条:劳动合同变更
具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容:
(1)甲方调整工作任务的;
(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;
(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;
(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第九条:劳动合同的解除
1.甲乙双方协商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同;在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反劳动纪 律或甲方规章制度的,严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的。
3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的,乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,双方不能依据本合同第八条规定就变更合同达成协议的。
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。
5、乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
第十条:本合同未尽事宜,按国家有关法律。法规规定执行。
第十一条:本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方(代表):_________ 乙方(签字):_______
甲方:
乙方:
根据学校教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘请乙方担任 课程的教学工作。
二、甲方职责:
1、甲方按 课程 元/课时; 课程 元/课时的标准间向乙方支付工资,课程结课后结算。
2、开课前向乙方提供授课计划,上课时间,学生点花名册。
3、甲方有权对乙方的教学进度,平时上课情况进行调查,从而肯定成绩,指出不足,乙方无正当理由应听取甲方的建议。
三、乙方职责:
1、甲方告知乙方授课计划,上课时间后乙方应及时准备上课所需课件,资料(可提前告知甲方协助准备)。
2、应经常主动与本校负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人联系并采取合理的应急措施。
4、乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。
1、在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。
3、甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。
五、本合同的变更,终止与解除
1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方擅自变更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,须提前7日书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前7日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致,按原签订程序变更合同。
3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
代表(签字): 签约时间:
甲方:
乙 方:
第一条:合同期限
本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
第二条:合同关系
1、双方为劳务关系。双方在劳务关系的基础上享受权利,承担义务。
2、基于双方的劳务关系,乙方不享受五险一金等劳动关系中劳动者的权利。乙方只享受按付出劳务量取得相应报酬的权利。
3、本合同不属于劳动法调整的范畴,如遇纠纷,适用合同法的相关规定。
第三条 劳务规程
1、签订合同后,乙方将自己可用于安排授课的时间表告之甲方。甲方根据乙方提供的时间表,适时适量地安排乙方的授课活动。
2、甲方根据乙方留下的联系方式,在安排乙方授课活动后,及时通知乙方。
3、乙方在接到甲方的通知后,向甲方领取派课表,与甲方及时沟通学生情况。
4、每次授课前,需根据学生情况,有针对性地认真制作辅导计划、备课笔记。
5、授课过程中,给学生布置相应的作业。
6、授课完毕,在学生认可的前提下让学生在辅导计时单上签字。
7、两到三次授课后,根据授课过程中了解到的学生情况,有针对性地制订出个性化辅导方案,并及时交给班主任老师。
8、每月对学生进行月考,考后点评,并将考卷交给甲方学管人员存入学生档案。
9、根据乙方派课表上确认的课时,经核定无误后,在双方约定的时间里,甲方向乙方支付劳务报酬。
第四条 劳务报酬的计价标准
第五条 劳务报酬的支付方式
1、劳务报酬的计算:在劳务规程规定的程序下,以学生在学生辅导计时单上签字认可的课时总数乘以每课时报酬,计算出乙方的劳务总报酬。
2、劳务报酬的支付:支付方式为月结。
3、每月支付日:每月1~10号为兼职教师开工资单日,20~30号会计审核工资并打到兼职教师银行卡上。乙方需及时开工资单,过时不开,当月作废。
第六条 甲方权利和义务
1、甲方有权按照公司业务的需要,在乙方事先认可的时间段内安排乙方从事授课工作。甲方对乙方的工作,有义务按时按量支付相应报酬。
2、甲方有权对乙方的授课方式,授课内容提出修改,并要求乙方依照实施。在提前通知乙方知道的情况下,甲方的学管、教研人员可以旁听乙方的授课过程。
3、甲方有权对乙方进行相关培训,有义务向乙方提供最近一段时期的教学资讯、为乙方提供必要的教学资料,对乙方提出的教学建议进行评测,切实可行的应积极采纳。
4、课程安排有变化时,应提前通知乙方。如发有临时变化,造成乙方到达上课地点却不能上课,甲方仍需按原订安排的课时数予以确认,并支付相应报酬。
5、甲方可向乙方提供图书资料。乙方向甲方借阅图书资料需在规定期限内交还甲方,逾期一周不归还者罚款1元/天;如所借图书资料损坏、丢失或转借他人,则乙方照价赔偿。
第七条 乙方权利义务
1、乙方在自己事先认可的时间段内,有义务按照甲方的安排从事授课工作。乙方不可中途无故终止教学,否则甲方有权扣除乙方当月所有课酬以及追加给甲方造成的不良影响。
2、在甲方提出授课方式、授课内容的修改意见时,即使有不同意见,也需要配合甲方先予实施。乙方在授课工作中,应恪守教师职业道德,尽心尽力对待自己的授课对象,并确保每一次的授课效果能得到学生的认可。
3、乙方根据自己的实践工作,有权向甲方提出合理化建议。平时应积极参加甲方组织的教研活动,以提高自己的授课水平。
4、对于甲方提供的教学资料、甲方的教研成果,乙方有权无偿使用,但必须做好保密工作,不得对外泄露。
5、如果课程已安排好,乙方不能正常上课,必须提前3个工作日通知,并且在下周找时间给学生补遗留的课,逾期不补,扣除乙方给学生落下的课酬。
6、第一次上课,甲方安排乙方给学生试讲2小时。如果试讲没有通过,则甲方不支付乙方试讲课酬。
第八条 违约责任
1、乙方不能按照甲方要求认真制定辅导计划、备课笔记、作业单的,甲方有权对该次的授课不予确认。乙方的授课效果不能被学生签字认可的,甲方有权对该次的授课不予确认。
2、乙方不能按时到达授课地点,迟到30分钟以内的,罚款五十元,迟到超过30分钟的,按旷工处理。乙方旷工的,罚款200元。因迟到、旷工导致甲方签约学生退费的,乙方还应按退费额向甲方支付赔偿金。
3、乙方因长期不参加甲方教研培训,导致自己不能胜任目前工作的,甲方有权解除本合同。
4、对于在工作中获取的甲方教学研究成果、教学资料,乙方如对外泄露,一经核实,乙方需要赔偿甲方伍万元整。如仍不能弥补甲方损失的,甲方有权要求增加赔偿。
5、因乙方告知家长自身信息、工资待遇或将委托所教学生发展成自己的学生,或将学生信息透露给甲方同行业机构及个人,从而导致家长终止与甲方的合作的,乙方须赔偿甲方相应损失(赔偿标准为:家长要求甲方退费产生的全部费用损失),甲方有权单方无条件解除本合同,扣发乙方工资,并视情况追究乙方法律责任。
6、在授课的过程中,如有家长投诉乙方,甲方根据投诉的真实性进行处罚,投诉一次处罚50元,以客服记录为准。
7、乙方严格遵守调课、加课等相关制度。如果单方加课、调课等情况,由甲方和学员家长及授课老师协商并及时通知乙方。如乙方私自延长授课时间,甲方不发放乙方私自延长时间课酬;乙方更改授课时间,必须提前通知班主任,没有提前通知而导致家长投诉的,本次课时需双倍补偿。
8、乙方必须带完所接学生全部课程至学生结课,否则乙方需赔偿甲方贰仟至贰仟伍佰元的违约金。造成公司严重损失的,将由乙方承担全部责任。
第九条、争议的解决
1、合同未尽事宜,双方本着友好态度协商解决。
2、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十条、其他
合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
本合同一式两份,双方各执一份,具同等的法律效力。
甲 方: 乙 方:_________________
甲方代表人 :________________
2023年兼职老师合作协议 兼职老师聘用合同精选篇二
为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。
一、聘用条件与期限
1、乙方必须拥护中国_的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。
2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。
3、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。
2023年兼职老师合作协议 兼职老师聘用合同精选篇三
地址:________________
法定代表人(主要负责人): ___________________
乙方(劳动者)姓名:________
性别:__________
年龄:________
身份证号码:______________
现在住址:________________________
根据《_劳动法》和《_私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限从________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止,共_______ 年。其中试用期从 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止,共______ 个月。
第二条 生产(工作)任务:
甲方安排乙方从事 _________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________ ,承担任务,担任______________ 工种。
乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________ 。
第三条 劳动(工作)条件
(略)
第四条 劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________ 。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条 工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下: (略)
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,逐步提高乙方的工资水平。
第六条 保险和福利待遇
2023年兼职老师合作协议 兼职老师聘用合同精选篇四
委托代理人:_____________________
办公地址:_______________________
乙方:___________________________
身份证号码:_____________________
家庭住址:_______________________
根据_相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。
本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在学校从事__________教学工作。
乙方应按照甲方的要求,按规定标准完成工作。
第二条协议期限
本协议有效期自_____年___月____日起,至____年____月____日止。
第三条劳动时间
乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间,即在保证完成甲方安排工作任务情况下,工作休息时间由乙方自行安排。
乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学工作,并达到规定的质量标准。
乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守教学管理制度和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。
合同期间,未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同,甲方将不支付任何费用,针对乙方对学员造成的影响,甲方有权向乙方提出赔偿。
第五条兼职劳动报酬
甲方将在此班级结束后____个工作日之内支付乙方的讲课费用,共计:______元。
甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时,本合同可以终止,甲方向乙方将不支付任何费用:
在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前终止。
乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
因乙方原因不能继续负责本班级的课程,甲方可以单方终止合同。
第八条其他
因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________
代表人:_____________
乙方(签字):_____________________
日期_________年__________月_________日
2023年兼职老师合作协议 兼职老师聘用合同精选篇五
二、聘用期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日(一年)
三、聘请待遇:
每月___________元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
奖金:按园教师考评方案兑现.
四、其它事宜:
甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事___________作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。
押金:乙方一个月工资___________%
乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4 .乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。
乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.
甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7 .乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
本协议自___________日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
合同签定日期:_______年_______月_______日