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环卫保洁工作会议讲话篇一
乙方:__________
一、保洁范围
(1)全村所有自然村区域、自然村家河及公厕;
(2)霞青路任九房高架桥至金凤村段与悟空寺相接;金北线金凤村段;新老青璜路金凤村段;青华路全线;含通往各自然村的村道。
(3)包含所有企业周围、生态园、辖区内菜场、公厕的打扫。
(4)清除全村自然村、道路两侧和杆子上的乱张贴、小广告。
二、承包金额
全年全村卫生保洁承包金额为__________元(大写)
三、标准要求:详见附表《金凤村环卫保洁考核办法》
四、考核办法
在承包期间由甲方按《金凤村环卫保洁规范标准和要求》对乙方保洁情况进行监督考核,同时结合镇级月度长效管理考核,综合评定乙方长效保洁质量。甲方对乙方保洁不达标准的情况及扣分情况及时通报乙方。
五、双方权利和义务
(1)制定环卫保洁标准要求,工作内容,考核细则办法对乙方进行每月考核。
(2)每月视月度考核结果支付承包款__________元,隔月30日兑现,余款年终考核结算后一次性付清。
(3)要求乙方完成保洁区域内的临时性、突击性卫生保洁工作,不另外计算保洁费。
(4)乙方不能按约定完成日常工作及突击工作时,甲方有权另行委托第三方组织完成,所产生的费用也由乙方承担,甲方可直接从保洁费中扣除。
2、乙方的权利和义务
(1)按照工作标准,每天有计划的.完成工作任务。
(2)乙方有权要求甲方及时支付承包款。
(3)服从甲方安排,做好保洁区域内的突击性、临时性卫生保洁工作。不得另行要求甲方支付任何费用。
(4)因非乙方原因影响保洁质量或增添环卫设施,及时向甲方书面报告,由甲方同意安排处理。
六、因市政建设或其他原因需变动工作量时,双方必须根据实际情况及时进行调整,并按实结算。
七、乙方在工作期间一切安全责任由其自行负责,甲方不承担任何安全责任及赔偿责任。
八、承包期限为一年一签订,试用期为二个月(自__________年4月1日至__________年6月1日),如试用期内甲方对乙方卫生保洁工作验收不合格,甲方有权废除承包合同并扣除二个月的承包费。如承包期内乙方工作成效明显,在同等条件下,享有续订优先权。
九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,村委留存一份。
__________年__________月__________日
环卫保洁工作会议讲话篇二
为进一步加强环境卫生管理,提高环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量,结合社区实际,特制定环境卫生保洁管理制度。
一、保洁工作制度:
3、工作时间(可随季节作适当调整):一般清扫保洁时间为早上5:00到晚上7:00,特殊要求的路段除外。做到早上7:00前完成普扫一次,其他时间为循环往复的清扫保洁。
二、垃圾清运制度
三、监督管理
2、巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。
4、居民区内的农贸市场路边菜场,保持摊位整洁。
10、积极开展创建卫生先进社区和健康社区活动。
环卫保洁工作会议讲话篇三
上个星期,我还与我单位的一位保洁阿姨简单聊了下。我说“你这整天忙碌,又是擦瓷砖,又是扫地,又是保洁卫生间的,一个月的工资多少?”阿姨说“2000块”;接着她主动补充道“靠家,可以接送小孩,还可以做饭”。
从这位阿姨的回答中,我们可以清晰的看出,在50岁左右的女性人群中,在做好家务和接送孩子工作之后,能找个责任不大、岗位技能要求不高,以及劳动强度也不算高的保洁工作之人,不在少数。
由此可见,正因为希望做这份保洁工作的人多,即招聘保洁人员的单位不愁招不到人,是保洁工很少涨工资的根本原因。像春节后,东莞那儿开工的企业多,用工需求大,而求职者供不应求,工资就会明显增加。一句话,这是由市场规律决定的。
当然,有的保洁工也是有办法来提高自己的收入的。比如,我在上海工作期间,公司聘用的保洁阿姨是河南人,每天下午3点来收下每个办公室的垃圾贷,并用吸尘器打扫办公室,桌子椅子和沙发也用抹布抹下,周六周日休息,一个月佣金只有1500元。
当时,我还感到奇怪,在上海1500也能找到保洁?公司行政小陈是上海本地人,向我介绍到,保洁阿姨不是服务一家公司,通常上午服务一家,下午服务一家,如果舍得吃苦,又找到需求,一天服务三家或四家都是有可能的。这样看来,保洁的工资就会被前台高,甚至会赶上有的工作未满三年的本科生。
岗位工资主要由技能要求,劳动强度和岗位创造的业绩,以及可替代性来决定。保洁工作由于门槛低,适合干的人多,所以,一般单位都不会主动考虑涨工资。如果单位发福利给他们一份,或者能找到几家单位错时服务,保洁工也会很开心。
环卫保洁工作会议讲话篇四
非常感谢组织给了我这个宝贵的展示自己的平台,感谢领导给了我宝贵的机会,感谢同志们推荐我参加环卫处主任的选举。
通过近两年的工作体验,我深深的认识到我区的环境卫生工作还有待于提高,主要是在抓重点上下功夫,全面推进。一是环卫作业和管理,以管理为重点,环卫工作本身具有三分建,七分管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点,需要加大管理力度,提高管理人员的水平和素质,把管理工作推进到大街小巷,每一个角落。二是xx区和楼房区,以xx区为重点,加大xx区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部,以城乡结合部为重点,继续搞好城乡结合部的环境卫生治理,使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所,以居民厕所为重点,做好居民厕所的清掏、保洁、修建。五是主街路和次干道,以次干道为重点,争取资金,能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库,以露天垃圾库为重点,逐步取缔露天垃圾堆放,实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点,以点带面,全面推动环卫工作上台阶、上档次。
环卫工作的工作任务是要把城市搞干净,为此,我们要有开拓进取的精神,时时刻刻坚持创新,坚持不断探索环卫工作管理的新途径,在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运承包方案,实行单车承包,达到日产日清。在垃圾处理上,我们要逐步实行资源化和减量化,全力达到国家标准;在街路马路的清扫上,我们要实行“三六制”管理办法,路段承包,达到路见本色。在居民区实行“五六制”管理方法,社区负责,消除卫生死角。在厕所建设上,近年内全部更新,让群众满意。在机关内部管理上,实行目标责任制,提高办事效率,办事质量,使我区的环境卫生工作全面上水平。
作为环卫部门的带头人,首先就要有爱岗敬业的精神,要有责任心与事业心,要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。环卫处主任的工作很辛苦,但是,我不会计较,更不会埋怨,我会以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任,在日常的、平凡的、具体的工作中为全区人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。与此同时,我还会深入群众,了解群众的心声,处处为群众着想,办群众要办的事情,坚决做到清正廉洁,一心为公,不徇私,不**,不该拿的绝对不拿,不该做的绝对不做,我会全心全意为民服务,做一名群众满意,百姓爱戴的好官。
一个好的团队是做好一切工作的基础,如果我竞聘成功,我首先要从团队抓起,从自身抓起,带领干部职工一起学习思想政治,不断改进职工思想作风和工作作风,不断提高职工的政治素质,提高职工的业务技能,培养职工爱岗敬业、乐于奉献的责任意识,将团队协助的精神融入大家的心灵。同时,我还要严格要求自己,做到先学一步、多学一点,充分发挥领导核心作用。
领导们,同志们,参加这次的竞争上岗的人很多,我多面对的竞争对手很强劲,如果有人比我更适合担任这份工作,我将服务组织的安排,绝不心存不满,在以后的工作中,我会继续干好我的本职工作,让领导满意,让同事们满意,让市民群众满意!
环卫保洁工作会议讲话篇五
大家好,
我是高二22班的焦,今天我演讲的题目是《勤俭节约,从我做起》。
勤俭节约是我们中华民族的美德,是五千年文明古国的优良传统。从厉行节约的晏婴到“一钱大守”刘宠,从一代名相魏征到民主革命家孙中山,都为我们留下一份份忧苦万民、勤劳天下的珍贵遗产。老一辈无产阶级革命家鞠躬尽瘁、艰苦朴素的光辉事迹,更是彪炳千秋。中华民族正是具有这种精神,才能生生不熄、不断繁衍、兴旺发达。勤俭节约还是我们国家的建国方针,正是这一方针,才使我们年轻的共和国医治了几十年战争的创伤,屹立于世界民族之林。
但是近几年来,随着经济的发展,人们生活水平的提高,有些人出现一种比阔斗富的不良现象,把勤俭的美德当作“过时”的观念加以否定,以致出现以铺张浪费为荣,艰苦朴素为耻的歪理。浪费的现象普遍存在。勤俭节约真是一种过时的观念而应该丢弃吗 答案是否定的。
我们知道,改革开放后,国家的经济在不断提高,但是,我国尚未达到中等发达国家的水平,还有相当一部分地区是比较贫穷落后的。在城市里,还有许多下岗工人靠社会救济金生活,在农村,还有许多孩子因交不起学费而失学。在西部山区,还有许多人为解决温饱问题而奔波。作为新时代的我们更应该时刻牢记勤俭是美德,节约是责任这句话。
有同学会问:“勤俭节约,我能做什么?”答案很简单:从我做起,从身边的小事做起!许多纸张不要只写了几个字就扔进废纸篓;阳光明媚的日子,教室里亮着的电灯要及时关闭;洗漱完,要注意水房的水龙头是否还滴水……其实稍加注意,我们可以做得更好,但往往我们却忽视了这些细节。为什么会出现这样的现象?关键是我们的脑中没有节约的意识,更没有将节约养成一种良好的习惯,并形成一种观念。同学们,让我们积极行动起来,从身边不经意的小事做起,节约一滴水、一度电、一张纸……“让节约成为习惯”、“让节约成为我们的生活方式”一人一小步,将会带动社会发展一大步!只有我们时时处处、点点滴滴都节约,我们才能节约资源, 也只有时时处处从我做起,我们的地球家园才会永远美丽富饶!
我的演讲完毕,谢谢大家!