总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
最新消防队思想工作总结大全篇一
今年以来,县委、县政府的正确领导下,我大队紧紧围绕以党的十八大精神为指导,以贯彻落实年初确定的目标任务,市政府《关于进一步加强和改进消防工作的意见》为主线,以实施消防安全网格化管理、规范化建设、社会化防控“三化”发展战略为载体,以打造消防铁军为着力点,以确保“两个稳定”为目标,加压奋进、扎实工作,不断提高部队战斗力和社会火灾防控能力,努力实现消防工作和部队建设全面协调可持续发展,有效确保了火灾形势持续平稳,为全县经济社会发展创造良好的消防安全环境。
截止目前,全县先后开展各类消防安全专项治理10余次,共检查单位1220家,发现各类隐患2271处,依法监督整改2254处,临时查封单位23家,责令“三停”单位22家,行政拘留15人,罚款51.45万元。消防大队共接警出动333次,成功扑救火灾138起,成功处置抢险救援116起,社会救助79起,抢救被困人员60人,疏散人员131人,辖区内未发生亡人火灾事故及重特大火灾事故。
一是队站建设实现大跨越。县委、县政府高度重视消防二中队建设工作,11月13日,鲁山县消防二中队进行开工建设。并对已建成的多种形式消防队伍进行了再培训、再教育,努力使他们形成一个不流于形式,不应付差事,有战斗力的队伍,确定他们能够随时拉得出,冲得上。目前,我县下汤镇政府专职消防队已建成,该队各项硬件设施比较齐全,目前我们依照乡镇政府专职消防队伍建设标准,对下汤镇消防队内部管理进行规范,加强对队员的培训指导力度,已达到建设标准。二是网格化管理工作取得大突破。消防大队以街道办网格精细化管理工作为抓手,以零火灾社区、零火灾村镇创建活动为载体,以“四有社区”、“五有农村”为标准,以汇源办事处为试点,积极探索建立“四抓三防两落实一到位”的工作运行机制,并逐步向其他乡(镇、办事处)推广,使乡(镇、办事处)、社区、农村消防安全工作得到巩固与发展。同时,县政府超额完成了25个乡(镇、办事处)消防网格化管理员征召任务,并全力推动农村(社区)志愿消防队伍的建设,指导每个行政村(社区)建立志愿消防队,加强了行政村(社区)的火灾隐患巡、排查工作。
一是政府高度重视。11月8日,县政府召开全县今冬明春火灾防控工作会议,下发了《鲁山县今冬明春火灾防控工作方案》,明确了工作目标和工作措施。今冬明春火灾防控工作开展以来,县委常委、副县长王宁等领导同志先后多次带队深入社会单位检查消防安全工作,推动工作落实。二是全警动员,协同作战。行动开展以来,全县21个派出所分别召开了会议、制定方案,以消保中队为主体,消防、治安、法制、督察等警种全员参与,协同作战,全力整治各类火灾隐患。三是消防部门全力以赴。消防大队积极行动,全体消防官兵坚守岗位,忘我工作,以宾馆饭店、商场市场、娱乐场所、易燃易爆单位、高层地下、“三合一”、“多合一”场所为重点,扎实开展火灾隐患排查。对检查发现的火灾隐患,能当场整改的,责令当场整改,不能当场整改的,都逐一明确责任人和整改时限,跟踪整改,对一时难以整改或者拒不整改的,坚决采取行政强制措施和处罚措施督促整改。11月以来,消防大队共检查单位107家次,消除火灾隐患126处,临时查封2家,责令三停1家,进一步净化了全县消防安全环境。
全县城中村、村民自建出租房及“三合一”场所消防安全专项治整治行动部署后,鲁山县迅速行动,从组织领导、摸底排查、集中整治和宣传教育入手,扎实开展消防安全隐患集中整治行动。一是强化组织领导。县政府及时召开城中村、村民自建出租房及“三合一”场所消防安全专项治整治动员部署会,要求利用一个半月的时间,集中开展消防安全专项整治。鲁山县防委制定专项整治行动方案,细化明确乡(镇、办事处)、安监、工商、消防、派出所等职能部门整治职责。依托消防大队成立行动办公室,明确专人,实体运作,切实加强对整治行动的组织领导和调度指挥,保障行动顺利进行。二是加强网格消防安全监管。我县的城中村主要集中在汇源、琴台、露峰、鲁阳四个办事处,由网格分包办事处工作人员逐街道、逐场所检查,对整治范围内的场所实名登记造册,建立排查台账。组织社区民警、消防文员,进驻社区、村庄进行全面排查。落实公安派出所每日一查,发动责任区民警“走街入户”排查,实行定人、定任务、定责任,确保排查不留死角盲区。三是强化集中整治。针对排查中发现的疏散楼梯不足、电器线路私拉乱扯、防火间距不足、占用消防车通道、经营场所消防安全管理混乱存放易燃易爆物品等突出火灾隐患,联合检查组严格落实各项硬性整治措施,该拆除的当场拆除,该当场整改的当场整改。行动以来,全县累计排查4个行政村,排查场所160余家,督促整改火灾隐患280余处。四是强化宣传培训。组织社区民警、办事处分包人员在沿街门店、村民自建出租房逐户张贴悬挂消防安全提示牌,组织消防宣传小分队和消防志愿者利用消防宣传车深入社区、村庄发放消防宣传彩页2000余份,错时播放消防警示片10场次,设立消防安全标识50余处,举办消防培训班7场次,在居民楼院、小区公告栏、农村主要街道两侧墙面和文化活动场所张贴消防安全知识和提示标语100余条。广泛宣传消防法律法规,普及防火灭火和逃生自救知识。
尽管我们做了一些工作,取得了一些成绩,但与消防工作形势任务和上级要求相比,还有一定的差距和不足。下一步,我们将以此次考核为契机,严格按照考核组各位领导的要求,切实加大火灾隐患排查整治力度,全力预防和遏制重特大火灾事故的发生,确保全县火灾形势持续平稳。
最新消防队思想工作总结大全篇二
社区是社会的基本组成单元,随着城区规模的不断扩大,社区数量也越来越多,社区消防安全工作的好坏直接影响到广大人民群众的日常生活。实践证明,加强村委会和社区消防工作,可以有效提高防范火灾的能力,从而确保公共财产和人民生命财产的安全。各社区居委会、村委会负责人要充分认识到推进社区消防工作的重大意义,务必以高度的责任感和事业心,按照区政府创建国家级平安社区的工作部署和要求,积极采取各种有效措施,全力做好社区消防工作,为我区经济社会发展和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。
安全生产重点在基层,关键在基础。各街道、各社区(村)要发挥群防群治的优势,调动基层组织的积极性,切实加强安全生产“双基”工作。把安全生产双基工作与社区消防工作有机结合起来,不断丰富安全社区建设的内容,强化全员、全过程、全方位安全管理,坚决遏制重特大安全事故发生。
二是社区居委会、村委会主任是本辖区消防工作的主要负责人,要突出管理服务功能,寓管理于服务之中,同时积极按照社区消防四个能力建设标准以及农村防火规范的内容和要求,具体负责筹划和组织开展好社区消防四个能力建设和农村防火工作。
三是各社区工作站要和社区民警、社区保安协作配合,组成社区义务消防队,利用站内配备的灭火器、水带、水枪等消防器材,积极开展日常训练和消防安全应急演练,做到一旦发现火灾能够及时报警、扑救;四是公安消防部门要强化对社区消防四个能力建设的业务指导工作,帮助社区建立健全消防工作组织、完善消防安全制度,并做好督促检查工作和上级对社区四个能力建设以及平安社区的验收工作。
(一)宣传培训要到位。
针对社区、村群众消防安全意识淡薄的实际情况,以普及消防法律法规和消防知识为主要内容,从提高社区居民、村民的消防安全意识出发,使他们掌握基本的防火知识、灭火技能和火灾逃生方法。积极构建全方位的社区宣传阵地,通过消防大队在各社区设置消防宣传标牌、温馨提示牌、消防宣传标语等宣传设施,在小区内营造良好的`消防宣传工作氛围。本着贴近群众,贴近生活的原则,采取群众喜闻乐见的形式,广为宣传。通过在利用社区活动室建立“消防宣传教育活动中心”、悬挂消防警示标识、发放消防宣传资料等形式,加大消防宣传力度,使消防宣传融入居民生活,让广大群众在休闲放松的同时掌握消防知识,切实提高消防安全意识和自防自救能力。
(二)协调配合要到位。
社区消防安全工作涉及多个部门,单靠某一个部门或单位不能实现最终目标,需要各部门的大力支持和全社会的积极参与。各有关部门要在区委、政府的统一领导下,加强协调配合,充分利用各种资源,运用综合治理机制,扎实做好社区安全生产工作。区安监局和大武口消防大队要充分发挥综合协调作用,及时调度和管理创建工作,共同研究解决工作中遇到的各类问题,努力构建“政府引导、部门协作、社会支持、社区主体、全员参与、共筑共建”的社区安全工作新格局。
(三)督导检查要到位。
各街道办事处和社区居委会要健全各项消防规章制度,包括社区消防宣传制度、检查(巡查)制度、业务学习制度、例会制度等,并确定专职人员受理群众消防举报,开展消防咨询服务。要将社区居委会人员、社区警务人员、社区义务消防队等进行分工整合,做到人员到位、管理到位、责任到位,定期召开社区消防会议,加强消防知识培训和隐患排查。区安委会办公室要加大对社区安全生产工作的督导检查力度。对工作成效明显的予以通报表彰;对敷衍了事、工作拖沓、收效甚微,造成严重安全生产事故的,要及时通报批评,并严肃追究相关人员的责任。
同志们,社区安全工作意义重大、责任重大。各部门、各单位要以创建安全社区为载体,加强领导,明确目标,落实责任,强化配合,全面提升基层安全管理水平,为促进全区安全形势持续稳定作出积极的贡献!
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最新消防队思想工作总结大全篇三
专职消防队是指在城市新区、经济开发区、工业集中区及经济较为发达的中心乡镇,根据《中华人民共和国消防法》,按照质量建队的要求,建立的承担区域性火灾扑救任务的市办、县办专职的消防队。下文是山西省专职消防队伍建设管理办法,欢迎阅读!
第一章 总则
第一条 为了加强专职消防队伍建设和管理,提高火灾预防、扑救和社会应急救援能力,根据《山西省消防条例》授权,结合本省实际制定本办法。
第二条 本办法适用于本省行政区域内专职消防队伍的建设和管理。
本办法所称专职消防队伍包括政府专职消防队伍和单位专职消防队伍。政府专职消防队伍是指除公安现役消防队伍以外,由各级人民政府组建的专职消防队伍;单位专职消防队伍是指由企业、事业单位组建的专职消防队伍。
第三条 专职消防队伍建设应当坚持政府领导、分级建设、规范管理、统筹发展的原则。
第四条 县级以上人民政府应当将政府专职消防队伍的建设纳入当地国民经济和社会发展规划,负责本行政区域内政府专职消防队伍的建设和管理工作。
第五条 县级以上公安机关是专职消防队伍的行政主管部门,其所属公安机关消防机构承担专职消防队伍建设和管理的具体工作。
县级以上发展和改革、民政、财政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、交通运输等有关行政管理部门和工会组织应按各自职责做好政府专职消防队伍的建设和管理工作。
企业、事业单位应当加强单位专职消防队伍的建设和管理工作。
第六条 政府专职消防队伍具有社会公益性质,政府专职消防人员实行劳动合同制管理。
第二章 队伍建设
第七条 符合下列情形的应当组建政府专职消防队:
(二)距离当地公安消防队较远的国家级重点镇和历史文化名镇;
(四)建成区面积超过5平方公里,或者居住人口达到5万人以上的乡镇;
(五)其他需建立专职消防队的地方。
第八条 下列单位应当组建单位专职消防队:
(二)大型发电厂、大型煤矿、民用机场;
(三)生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业;
(四)储备可燃的重要物资的大型仓库、基地;
(五)城市轨道交通经营管理单位。
除前款第二项、第三项、第四项规定以外的火灾危险性较大、距离当地公安消防队较远的其他大型企业应当组建单位专职消防队。
第九条 专职消防队的场 (站)规划选址应当符合城乡规划和产业布局,其建筑标准、装备器材、消防车辆、专职消防队员防护装备等按照国家和省有关规定执行,有条件的地区和单位可执行特勤消防队建设标准。
第十条 专职消防队的场 (站)建成后,应当报当地公安机关消防机构验收。
专职消防队不得擅自撤销、整合及更名,如需撤销、整合及更名的应报省级公安机关消防机构备案。
第十一条 政府专职消防人员分为专职消防队员和专职消防文员。政府专职消防人员的招收由公安机关消防机构根据本地实际提出计划,通过公开招聘方式招录,并依法签订劳动合同。
单位专职消防人员由单位自行配备或者通过公开招聘的方式招录,并依法签订劳动合同。
第十二条 招录的政府专职消防人员应当具备下列条件:
(三)退役士兵和具有消防行业灭火救援技能等级的人员优先录用。
第三章 队伍管理
第十三条 专职消防队伍应当纳入当地公安机关消防机构日常执勤序列,接受公安机关消防机构的业务指导,执行昼夜执勤、值班交接、请假销假等制度。
单位专职消防队员执勤期间应当集体就餐,伙食标准参照公安机关消防机构有关标准执行,费用由单位负担。
第十四条 专职消防队伍应当履行下列职责:
(一)贯彻消防法律、法规和政策;
(二)制定火灾扑救和应急救援预案,定期组织实战演练;
(三)负责本区域内的消防宣传、防火巡查、火灾扑救和应急救援工作;
(六)定期向当地公安机关消防机构报告工作;
(七)对消防器材装备进行日常养护,保持人员装备处于良好应急状态;
(八)依法应当履行的其他职责。
第十五条 政府专职消防人员劳动合同的内容及订立、履行、变更、解除或者终止等,应当执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定。
合同期满后,对表现优秀、身体健康的业务技术骨干,经本人和用人单位协商,可续签劳动合同。
第十六条 有下列情形之一的,可以解除政府专职消防人员的劳动合同:
(一)上岗前培训考试成绩不合格,经补考仍不合格的;
(二)因工作失职、泄露军事机密,造成严重损失和影响的;
(三)不能胜任本职工作,经过培训或者调整岗位仍不能胜任的;
(四)严重违反规章制度的;
(五)招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的;
(六)法律、法规规定可解除合同的其他情形。
第十七条 有下列情形之一的,不得解除专职消防人员的劳动合同:
(一)合同期内患病或者因工负伤,在规定医疗期内的;
(二)患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)女性消防文员在孕期、产期和哺乳期内的;
(四)法律、法规规定不可解除合同的其他情形。
第十八条 新招收的专职消防人员上岗前应进行培训,时间不少于一个月。培训结束后,组织培训单位应当按照规定对参训人员进行考核。考核合格的,由市级公安机关消防机构颁发培训合格证书。
专职消防人员获得国家统一认证的灭火救援职业技能等级资格的,按规定享受相应的福利待遇。
第十九条 专职消防人员在工作期间应当着统一制式服装,佩戴标识。
第二十条 政府专职消防队的消防车辆管理按照公安机关消防机构车辆管理规定执行,不得用于与消防和应急救援工作无关的事项。
第四章 保障措施
第二十一条 政府专职消防队伍建设和管理所需经费由当地人民政府予以足额保障。
单位专职消防队伍所需经费由组建单位予以足额保障。
第二十二条 政府专职消防人员的工资福利水平应按照不低于当地同等学历、同等工龄的事业单位编制人员的工资福利标准予以保障,确保与当地的经济发展水平和专职消防队员承担的高危险性职业相适应。
单位专职消防人员的工资福利不低于本单位同等学历、同等工龄一线生产职工享有的平均待遇。
对参加火灾扑救和应急救援工作的专职消防人员应当发放高危补助。
第二十三条 政府专职消防队应当依法为专职消防人员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金,并为专职消防队员办理人身意外伤害保险,所需经费由同级财政部门按照国家和省有关规定予以保障。
单位专职消防队应当依法为专职消防人员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金,并为专职消防队员缴纳人身意外伤害保险,所需经费由单位负担。
第二十四条 用人单位应当建立健全专职消防人员职业健康档案,每年进行一次体检,所需经费由当地人民政府或用人单位负担。
专职消防人员应当享受国家规定的探亲假、休假、产假等。
第二十五条 对在灭火救援工作中有突出贡献的专职消防队伍和人员,应当按照国家有关规定给予表彰和奖励。
第二十六条 专职消防人员在业务训练、火灾扑救、应急救援等活动中受伤、致残或死亡的,应当按照国家和省有关规定享受工伤保险待遇。被评为烈士的,享受国家和省相关待遇。
第二十七条 专职消防队伍参加火灾扑救和应急救援时,不得向事故单位和个人收取任何费用。
单位专职消防队伍参加外单位火灾扑救或者应急救援后损耗的燃料、灭火剂、器材、装备等,经火灾发生地或者应急救援地的公安机关消防机构核定后,由事故发生地的人民政府给予补偿。
第二十八条 专职消防队的消防车辆在执行火灾扑救、应急救援任务时,可以使用警报器、标志灯具,在确保安全的前提下,不受行驶速度、行驶路线、行驶方向和指挥信号的限制,其他车辆及行人应当避让。交通管理人员应当保证消防车辆优先通行。
专职消防队的消防车辆需要通行收费公路、桥梁的,免收车辆通行费。
第二十九条政府专职消防队伍应当在不影响执勤和训练的前提下,有计划地开展其他职业技能培训,为队员离队再就业创造有利条件。
具有消防职业技能等级资格的政府专职消防队员在合同期满后,可作为社会消防从业人员优先推荐从事企业、事业单位消防安全工作。
第五章 法律责任
第三十条 对未履行本办法职责或未建立专职消防队伍的政府或单位,由上级人民政府和有管辖权的行政机关给予通报,并责令限期履行职责;建立后擅自撤销的,由上级人民政府和有管辖权的行政机关责令限期改正,逾期不改正的,按照管理权限和规定程序,对所在地政府或单位主要负责人和直接责任人依法给予处分。
(三)将消防车辆用于与消防和应急救援工作无关事项的。
第三十二条 专职消防人员滥用职权、玩忽职守,造成不良影响的,由所在单位给予处分;构成犯罪的,由所在单位解除劳动合同,依法追究刑事责任。
第六章 附则
第三十三条 本办法自20xx年2月13日起施行。
(一)政府专职消防队负责本级人民政府辖区消防宣传培训、防火巡查和灭火救援;企业事业单位专职消防队负责本单位消防宣传培训、防火巡查和灭火救援。
(二)参加危险化学品泄漏事故、建筑物倒塌事故、交通事故等抢险救援工作,积极抢救被困人员,排除险情。
(三)接受辖区公安消防机构的调度指挥,参与其他地区、单位的灭火救援。
最新消防队思想工作总结大全篇四
一、2021年更换各类灭火器3689具。
车间名称 | 灭火器数量(具) | 备 注 |
消防办公室 | 744 | |
呋喃树脂 | ||
污水处理 | ||
20万吨固体 | ||
固体三工段 | 250 | |
20万吨磨粉 | ||
20万吨液体 | 222 | |
20万吨成品库 | ||
仓 库 | ||
热 电 | ||
热动力 | 270 | |
固化剂 | ||
糠 醇 | ||
电 气 | ||
辅助材料 | ||
过滤器 | ||
泡沫板 | ||
唐和唐 | ||
科 兴 | 157 | |
固体二工段 | ||
固体一工段 | ||
老医药 | ||
生物质各车间 | 388 | |
冒 口 | ||
新医药 | ||
成品库 | 212 | |
大罐区 | ||
老仓库 | ||
低压配电室 | 194 | |
环氧树脂 | ||
合成材料检测室 |
二、消防设施维修、保养情况
2021年维修消防炮x具;
维修消防栓x处;
更换泡沫液50余吨。
2021年,共组织召开月度例会11次,通过开会的形式及时了解各单位应急救援队员的动向,及时传达公司的管理要求及工作安排。对应急救援队员的累计罚款xxxx元。
序 号 | 姓 名 | 罚款原因 | 罚款金额 |
牛延松 | 5月6日未填写值班记录 | ||
徐传波 | 5月6日未填写值班记录 | ||
冯代娣 | 5月28日未填写值班记录 | ||
解传峰 | 5月28日未填写值班记录 | ||
徐传波 | 6月4日未填写值班记录 | ||
牛延松 | 6月4日未填写值班记录 | ||
李兴民 | 6月15日未填写值班记录 | ||
徐传波 | 6月15日未填写值班记录 | ||
焦方硕 | 6月18日未填写值班记录 | ||
袁善德 | 6月18日未填写值班记录 | ||
贺伟超 | 6月22日未填写值班记录 | ||
郭保进 | 6月22日未填写值班记录 | ||
董毓宝 | 7月7日未填写值班记录 | ||
徐 鑫 | 7月7日未填写值班记录 | ||
牛延松 | 7月8日未填写值班记录; | ||
徐传波 | 7月8日未填写值班记录 | ||
李 波 | 8月27日未填写值班记录 | ||
李 振 | 8月27日未填写值班记录 | ||
李 振 | 11月8日未填写值班记录 | ||
郭亦斌 | 11月8日未填写值班记录 | ||
贺伟超 | 12月4日未填写值班记录 | ||
程 巩 | 12月4日未填写值班记录 | ||
赵明明 | 12月14日未填写值班记录 | ||
张兆旭 | 12月14日未填写值班记录 | ||
孟令峰 | 12月26日未值班 | ||
四、火灾事故处理总计
2021年应急值班人员共处置小型火灾1次。
8月16日,生物质污水站厌氧塔储罐火灾。
五、应急救援队建设方面
2021年以来,应急救援队更新、采购装备器材如下:
序 号 | 器材名称 | 数 量 | 备 注 |
空气呼吸器 | |||
气瓶 | |||
心肺复苏假人 | |||
风力灭火机 | |||
无齿锯 | |||
抢险救援服 | |||
抢险救援头盔 | |||
抢险救援靴 | |||
抢险救援手套 | |||
防爆灯 | |||
应急救援照明灯 | |||
移动电源 | |||
训练假人 | |||
训练水带(快口65型) | |||
训练水带(50m) | |||
水幕水枪 | |||
多功能水枪 | |||
止水器 | |||
应急帐篷 | |||
手持吸水泵 | |||
根部堵漏工具 | |||
罐体封堵工具 | |||
直管封堵工具 | |||
各类灭火器 | 若干 |
圣泉应急救援队并于2021年上半年重新装修消防车库,增加2层平台,便于存放消防器材等。
六、2020年迎接章丘区消防大队消防检查3次。共检查出隐患7处现已全部整改完毕。
七、安全生产月活动情况汇总
2020年5月13日,圣泉公司应急救援队参加章丘区第一届“人保杯”应急救援力量技术比武,本次比赛共有六项比赛内容:理论知识、双人搬运假人操、水上救援、帐篷搭建、单兵灭火、百米负重,每个公司共有6名队员参加,1名领队带领,本公司领队为:安全部康爱国;参加的队员有:安全部袁善旭、酚醛固体车间李振、特种环氧车间张继武、冒口车间赵清天、23万吨液体郭亦斌、酚醛液体车间程涛,经过激烈争夺,圣泉公司应急救援队获得团体第2名的成绩。
6月16日—25日在安全生产月期间,公司组织应急救援队进行统一培训,培训内容为消防水带带水推进、空气呼吸器与重型防护服的使用、心肺复苏、一人两盘水带连接,通过培训是每个应急队员掌握了消防设施的熟练使用。
为进一步检验和提高应急救援队危险化学品事故应急救援能力,公司于2021年6月24日在2万吨罐区开展危险化学品应急救援实战演练。本次演练模拟苯酚罐在动火维修作业时,操作不当导致底阀泄漏导致起火,火势迅速猛烈燃烧,形成大面积流淌火并向相邻罐蔓延,且有人员被困。按照罐区自救、厂内消防力量处置和刁镇救援站消防力量社会联动处置的程序进行。
各单位应急演练情况
2021年共组织综合级应急救援演练2次。
重大危险源专项应急演练8次。
各车间专项应急预案20次、现场处置方案演练36次、
八、其他比武竞赛活动参加情况:
2021年11月4日,圣泉公司应急救援代表队参加第二届山东省危险化品救援技术竞赛,本次比赛共有8项比赛内容:理论知识、综合体能、带压快速堵漏、单兵抢险救援、化工装置初期火灾处置、危险化学品工艺管线带压堵漏、危险化学品运输槽车泄露处置、大流量移动炮储罐火灾扑救,每支队伍由1名领队、1名教练、7名队员(含1替补))参加,本公司领队为:安全部经理陈德行;教练为:安全部康爱国;参加的队员有:安全部袁善旭、酚醛固体车间李振、特种环氧车间张继武、23万吨固体陈克、23万吨液体郭亦斌、新医药李存量、电池车间张兆旭,经过2天激烈争夺,圣泉公司应急救援队获得了优异的成绩。
2021年12月10日,圣泉公司应急救援代表队参加济南市多种形式消防救援队伍比武竞赛,本次比赛共有4项比赛内容:单杠引体向上、一人两盘水带连接操、原地着战斗服佩戴空气呼吸器、3000米跑,每支队伍由1名领队、6名队员参加,本公司领队为:安全部康爱国;参加的队员有:安全部袁善旭、生物质车间徐传波、特种环氧车间张继武、23万吨液体郭亦斌、新医药李存量、冒口车间赵青天,经过激烈的争夺,圣泉公司应急救援队获得了乡镇消防救援队伍第一名的优异成绩。
九、新项目消防验收情况。
2020年共计消防验收2个项目。
2020年11月2日,章丘住建委消防验收科刘铁科长、李会熙副科长对公司粉煤灰综合利用制砖项目、加氢车间危品库项目进行现场消防验收,通过查看资料、图纸,试用现场消防设施对以上两个项目进行验收,2020年11月5日,以上两个项目通过了章丘住建委消防验收科验收合格,并出具消防验收意见书。
十、消防设施安装、改造情况。
圣泉集团消防云平台项目实施完成实现功能:
1、实现仓库区域火灾报警系统、消防炮灭火系统、消防泵房、图像火灾探测系统的集中管控,云平台实时监控各子系统的运行状态,云平台内点位名称完全与子系统一致,便于管理,线上共监管396个火灾报警点、19台消防炮、21个图像火灾探测器(后期还可以扩展)。
2、云平台实现报警信息实时推送,实现语音播报,故障信息实时查看,自动生成事件记录,统计报警数量、故障数量,所有信息自动存储,可以追溯。大大降低值班人员的工作量和负担。
3、手机app与云平台功能一致,随时随地查看子系统各点位设备运行状态,实时推送报警信息,报警信息语音提示(需要手机开启权限)。手机app作为相关责任人或监管领导远程管理的辅助工具,与现场主机和云平台同时收到报警信息,为远程决策处置带来便利。
对公司部分老旧配电室安装自动灭火装置已完成。
2020年4月份为公司老旧配电室安装配置了电控柜专用超细干粉灭火装置,该灭火装置采用超细干粉灭火技术,灭火效率高、安全、无毒;采用先进驱动技术,无压贮存,维护简便;采用热敏线探测技术,在易着火部位布置热敏线,灭火的针对性强,可全天候监控火情;采用全淹没灭火模式,灭火效率更高。能够迅速扑灭电气柜内的初期火灾,有效预防和减少电气柜火灾的发生,通过保护空间内敷设的热敏线,探测火情。当被保护空间内产生明火或大于170℃高温时,热敏线被点燃并将火情信号传至灭火装置,启动灭火装置进行灭火。
公司所有导热油炉房安装超细干粉自动灭火装置。
近年来公司导热油炉房火灾事故频发,而且经常出现无人巡检、无人管理的现象,发生火灾事故后不能及时进行灭火,为防止导热油炉发生火灾后无人及时发现、并及时处理火灾事故,2020年公司对所有的导热油炉房安装了超细干粉自动灭火装置,发生火灾后能够及时进行报警,并能够自动或手动灭火。
最新消防队思想工作总结大全篇五
新的一年即将来临,在辞旧迎新之际就消防队2011年的工作做如下总结,2012年的年度计划和工作任务目标做如下部署和安排。
一、消防队在2011年加大检查消防安全力度。进一步增强消防安全责任主体意识,提高自身防范水平,加强对员工的消防安全教育,积极开展应急预案的演练,全面提高本单位处置突发事故的能力,切实降低火灾、爆炸等事故发生的可能性。针对检查存在的问题,特别是极易引发群死群伤火灾事故的隐患积极采取坚决果断的措施,严格落实整改责任制,并进行跟踪督促,进一步稳定消防安全形势。
二、积极开展消防安全宣传力度。提高我公司对做好消防安全管理重要性和必要性的认识,从而在源头上消除火灾隐患。采取多种形式的消防安全知识宣传活动。一是积极落实推进消防“四个能力建设”工作。通过“安全宣传月”、“119消防宣传日”宣传消防知识,张贴消防警示牌,牢固树立消防法制观念和安全防范意识;加大消防知识培训力度。对广大干部职工开展全方位、多层次的消防安全知识培训,从而把抓好消防安全作为管理的重要内容和自觉行为,不断提升我公司的消防安全管理水平。
理变被动为主动。根据《中华人民共和国消防法》、等法律法规,加强消防组织建设,认真履行消防安全职责,落实各级防火安全责任制。做好广大职工的消防培训工作,使他们懂得必要的消防知识和灭火技能。定期组织防火检查,对本企业存在的消防安全方面的隐患提出改正意见,及时消除火灾隐患。要按照国家有关规定配置消防设施和器材,定期更换泡沫灭火剂,定期对消防器材进行年检。建立防火档案,制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。
内蒙古博源联合化工有限公司健康安全部消防队2011年12月13日