无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
对忠诚的思考思想汇报篇一
尊敬的党组织：
军训的内容也许是单调的，每天做着一样的动作，心中抱怨着自己的汗水白流了很多。在教官的标准指导下，慢慢的发现自己和同学平时的习惯如此的懒散。纠正错误永远是困难的，炙热的太阳似乎为了惩罚我们有坏习惯的孩子，燃烧了自己的每一寸肌肤。但是努力的力量是永恒不灭的，虽然离教官还有差距，但进步的欣喜摆在了每个人的眼前。
军训也不总是枯燥的，每天的拉歌是军训的调节剂，在拉歌中听到的不仅是原始的吼声，更多的是大家的欢笑声，每一丝的欢笑声都能使即将崩溃的身体唤醒。
军训不仅仅是对行动的操练，更是对精神和思想上的深化，迎着刺眼的阳光，一天的训练就这样开始了，疲惫让我发觉在清凉的空调间外头还有另一种生活，让我发觉平日充满责备声的家是多么的温馨，让我发觉自己其实还多么的娇嫩。汗水的浸泡需要忍耐，烈日的烘烤需要忍耐，时有时无的讥饿需要忍耐，似乎一切都需要忍耐，就在这不知不绝强忍中，潜藏的坚强逐步被挖掘出来了。
军训让我认识了自己，完善了自我，无论怎样，我都相信用汗水浇铸的鲜花一定开的最灿烂。
对忠诚的思考思想汇报篇二
敬爱的党组织：
已经有一个月的时间没有跟党组织回报我的个人近期思想汇报了，所以在此特向党组织表示我以后一定会督促自己定期的想组织回报我的个人心得，而且在近期正值实习前期的非常时期，对于像我们这样即将离开校园踏入社会的新人来说是一个前所未有的挑战，对于我们即将要面临的工作压力也就无形中存在于我们的身边，这是本人近期的一写工作感悟，与党组织分享一下。
每年的都会有数以万计的大学毕业生，高职高专的毕业生，各类中专院校的学生加入到社会这个大集体中来，我们也成为了起止的医院，只是必然的，只是时间不同而已，所以大家在刚步入社会的时候都是同一个起跑线的，当前的就业压力过大，很多人在选择了一个岗位以后由于不能适应起岗位需求而失去了一份工作，为什么我们的就业率会如此低这也是其中的一个原因;目前社会上提供的岗位有的是供不应求，工作好找，可是找到一份适合自己的，自己喜欢的工作却是不容易，对于我们刚出社会的同学而言跟盲人摸象有点类似，一开始就忙于投入到寻找新工作的行列里面去，只要是看到有招聘的，而且对于自己所学习和掌握的领域有关联的就一味的投递简历，在我身边的朋友当中就有这也的例子，每天就在网络上搜寻适合自己的工作，然后就大海捞针似的投递简历，期许能够有更多的选择机会，这样就出现了一天同事有几个面试等待着他，这样他的选择是多了，可是对于面试的工作岗位就开始模糊了，这么多的机会难免会让人产生对比，对于工作环境的对比，对于薪酬的对比，还有身边已经找到工作的同学的对比，自己就会有压力，心里就想这我要找到一个跟其他人产不多的，这样既能为自己的以后工作做铺垫也能在同学的面前有面子，我相信很多刚出校门的同学都会有这也的心理，而我也不;例外。
对由于这一个现象我的选择是先找到一份跟自己专业相关的工作，因为自己所掌握的技能就是这个了，如果要投身到一份新的领域又要花时间去适合他的存在，所以先做自己能够掌控的再去掌握其他的，毕竟我们在学校里面学习到的很多都是理论上的知识，要把理论和实际结合起来才能胜券在握，这样也为自己的以后做打算，只有尝试过了才会知道自己到底适不适合这份工作，继续做这份工作我能从中得到什么，自己想要的是什么，只有清楚了自己要追求的目标才能够再工作中寻找到乐趣，寻找到最佳的切合点。
经过了一段时间的累积越来越明白自己缺乏的是什么，我在近期的工作当中就发现了自己的一些细节上的小问题，比如说在工作当中有个先入为主的观念，之前做过的事有时候类似状况出现时就不会怀疑他的真实性，所以就忽略了，导致出错在细节上，做事情有时候多了就马虎起来，在发现为题以后又要重头开始检查到底是在哪一个环节出现了问题，这就耗费了2倍得时间和精力去完成同一件事情，因此在今后的工作当中一定要求自己在工作当中一定要认真对待，不能敷衍，这样才能够更加有效率的完成自己分内的工作，不给其他人造成困扰。
还有一点很重要的就是要在工作中寻找到自己的乐趣，只有对这份工作充满了热情才能在工作中事半功倍，才不会每天的怨天尤人的埋怨自己的工作多很忙很忙，理不出头绪;其次还要不断的加强自己的专业知识的巩固，知识是永无止境的，只有不断的学习才能不断的积累知识，才能不落后于社会的发展，关注时事，还有身边的点点滴滴，做一个新时期的年轻人。
悟以往之不见，知来者之可追。未来属于我们，光明属于全人类。坚持党的纲领，永远跟着党走，我们才会实现价值;树立崇高信念，实现民族复兴，我们不会迷失方向!
汇报人：
对忠诚的思考思想汇报篇三
参加了在市会议中心召开全市党风党纪专题教育动员部署暨市委中心组学习(扩大)会议，贯彻落实省委关于开展党风党纪专题教育的部署要求，对焦作市专题教育进行安排部署，动员全市各级党组织和广大党员干部切实把专题教育摆上重要位置，强化责任落实，坚持从严标准，注重统筹兼顾，确保专题教育取得实实在在的成效。
根据省委安排部署，从8月初开始，焦作市将集中一个月时间开展一次党风党纪专题教育。
就抓好这次专题教育，王小平指出，要提高思想认识，深刻领会开展党风党纪专题教育的重要意义。首先，开展党风党纪专题教育是深化“两学一做”学习教育的有力抓手。目前，焦作市“两学一做”学习教育整体上比较扎实，取得了一定成效，但也有部分同志有厌倦情绪，思想上不够重视，学习上不够深入，行动上不够自觉。
因此，在推进“两学一做”学习教育中，集中时间有针对性地开展一次党风党纪专题教育，十分必要，非常及时，必须紧密结合实际，周密组织实施，高标准抓好落实。其次，开展党风党纪专题教育是推进全面从严治党的迫切要求。这次专题教育，省委要求各级各部门，要对照典型案例深入剖析整改，切实解决一些党组织党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力，以及一些党员领导干部组织涣散、纪律松弛等突出问题。
我们必须站在推进全面从严治党的高度来认识专题教育，通过开展专题教育，进一步严肃党规党纪、严明纪律要求，真正从思想上、工作上、作风上严起来实起来，真正把全面从严治党要求落实到每一个组织、每一位党员。第三，开展党风党纪专题教育是实现焦作市早日跻身全省“第一方阵”目标的根本保障。我们必须清楚，早日跻身全省“第一方阵”迫切需要一批懂党规、守党纪的干部，迫切需要一批能干事、不出事的干部。但是，目前也有少数党员干部态度消极，对早日跻身全省“第一方阵”缺乏信心，无动于衷、冷眼旁观，对承担的大项工作任务支差应付、推诿扯皮，成了前进路上的绊脚石，有的甚至充当违法犯罪行为的“保护伞”。对这些问题必须高度重视，进一步严肃党风党纪，通过处理个别人教育大多数，引导广大党员干部以对党、对事业、对人民高度负责的态度，投入到当前各项工作中来，认认真真做事、踏踏实实做人，做出实实在在的成绩，不辜负党和人民对我们的期望。
要抓住关键环节，准确把握党风党纪专题教育的重点内容。一是抓好党规党纪学习。各级各单位要围绕系列讲话，尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党的系列重要论述，认真学习、深入领会。要系统学习党章、党规和《中国共产党问责条例》等党内法规，严格遵守和落实各项规章制度，切实增强规矩意识和纪律意识。要改进学习方式，结合正在开展的“两学一做”学习教育，将党风党纪专题教育融入日常、抓在经常。要结合实际情况，将党风党纪专题学习与思想和工作实际紧密联系，将学习成果转化为推动工作的动力，融入干事创业的实践，贯穿于作风建设全过程，进一步增强学习效果。二是抓好对照检查。要坚持问题导向，强化问题意识，突出警示教育，充分发挥反面典型的警示震慑作用，教育引导党员干部从典型案例吸取沉痛教训，引以为戒，真正警醒起来，牢记党规党纪，养成纪律自觉，做到防微杜渐、警钟长鸣。各级领导干部要对查找出来的问题和征求到的意见建议，逐一列出清单，拿出具体措施，边学边查边改，狠抓整改落实。三是开好专题民主生活会。各级党组织要在8月20日前，以“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题，召开一次专题民主生活会。要借鉴党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的好做法、好经验，坚持高标准、严要求，认真组织筹备，确保会议质量。
要加强组织领导，确保党风党纪专题教育取得实际成效。全市各级党组织和党员领导干部要以高度的政治责任感，切实加强组织领导，精心部署，狠抓落实，保证专题教育效果。一是坚持领导带头，以上率下推动专题教育开展。各级党委要高度重视，抓牢主体责任，根据专题教育的特点和要求，深入研究谋划，搞好统筹协调，把握进度节奏，切实把专题教育抓紧抓实。县处级以上党员领导干部要以身作则，自觉向省委、市委要求对标，既重言传，更重身教，把自己摆进去，带头加强学习，带头对照反思，带头剖析问题，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，为广大党员做出表率、作出示范。市四大班子党员领导干部要根据分工建立专题教育联系点，深入所联系县(市)区或市直单位开展督促检查，指导联系点党组织开好民主生活会。二是加强督导检查，分级分类抓好专题教育。对党员领导干部要通过反面典型对照、具体案例反思、写出心得体会等方式，查找梳理自身存在的问题和不足，针对性加以解决;对市县直属单位，重点解决慵懒散拖、推诿扯皮、“中梗阻”等问题;对执法监管部门和窗口单位、服务行业，重点解决不敢担当、不作为、慢作为等问题;对乡镇村街等基层组织，重点解决不关心群众冷暖、落实惠民政策缩水走样、在位不在岗、方法简单粗暴等问题。要严格督查问责，纪检、组织等有关部门要组成督导组，对各地各部门专题教育开展情况进行督导检查，对学习不认真、对照不严肃、开展不扎实的单位，严肃追究领导班子和领导干部的责任，在全市公开通报曝光。三是注重统筹兼顾，提高专题教育实效。开展党风党纪专题教育，根本目的是强化党风党纪、推动事业发展。要紧紧围绕全市改革发展稳定大局，把握好专题教育的力度、节奏和重点，搞好统筹协调。要把开展专题教育与“两学一做”学习教育结合起来，与加强换届风气监督结合起来，与落实全面从严治党主体责任深化年、懒政怠政为官不为问责年部署结合起来，与经济运行、项目建设、北山治理、大气污染防治、精准扶贫等中心工作结合起来，与完成各项目标任务结合起来，做到专题教育与推动工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误，努力保持昂扬向上的精气神，锤炼主动担当的好作风，确保专题教育取得实实在在的成效。
当前，焦作的转型发展正处在关键期，越是在这个时候，越需要有一鼓作气、乘势而上、攻坚克难的勇气和干劲。开展党风党纪专题教育，既是对全市各级党员干部宗旨意识、纪律观念、能力素质的一次综合考验，也是一次鼓舞士气、凝聚力量、推动发展的有利契机，让我们以高度的责任感、紧迫感、使命感，把对党忠诚刻在心中、把干净廉洁融入血液、把担当有为扛在肩上，以优良的党风和严明的党纪，为焦作早日跻身全省“第一方阵”、在中原崛起中更加出彩提供坚强政治保证。
会上，刘炳香用通俗易懂的语言、生动的事例，深刻阐述了《中国共产党问责条例》的制定依据、出台背景和主要内容，回答了大家关心的问谁、谁问、问什么、怎么问、何时问的问题，让与会人员明白了《中国共产党问责条例》是全面从严治党的重要制度，是落实全面从严治党的又一利器，为防止党员干部特别是领导干部“权力脱缰”加上了一把锁，提醒大家要严格遵守不越“雷池”，时刻用党的准则和条例这面“正气之镜”来规范自己、提醒自己，做合格党员。
就贯彻落实会议精神，抓好下步党风党纪专题教育，徐衣显强调，一要认真学习，迅速传达。各级各部门要迅速召开专题会议，认真传达王小平书记重要讲话和刘炳香教授讲座内容，切实把思想和行动统一到专题教育的各项要求上来，迅速掀起学习热潮，切实增强党员干部遵守党风党纪的意识。二要突出重点，精心组织。各级各部门要重点抓好党规党纪学习，抓好对照检查，在8月20日前召开专题民主生活会;要注重统筹兼顾，既集中精力抓好“两学一做”学习教育，又结合实际对党风党纪专题教育作出合理安排谋划，聚焦目标任务，抓住关键环节，把党风党纪专题教育抓实抓好、抓出成效。三要加强领导，压实责任。各级党委(党组)要把党风党纪专题教育作为当前一项重大政治任务，加强组织领导，层层传导压力，逐级落实到位。各级党组织书记作为第一责任人，要做好表率、作出示范，带头参加专题教育，带头对照反思，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，真正推动专题教育认真起来、严格起来、严肃起来，全面提升党纪党规意识，为焦作早日跻身全省“第一方阵”、在中原崛起中更加出彩提供坚强的纪律保证。
做忠诚党员心得4
对忠诚的思考思想汇报篇四
在全省深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育大背景下，作为一名组织部长，要严格按照专题教育要求，强化自身建设，使其内化于心，外化于行，把“严、实、忠、廉、胆”认真落实到组织工作中来，做到五个拷问。
用“严”拷问处世态度。组织工作是党的各项工作中的重要环节，组织工作中的基层党组织建设、干部人才队伍建设、干部人事制度改革等都与社会生活的各个层面紧密相关，且组织工作量大面宽、难度大、标准高。只有把“严”的态度贯穿到组织工作的各个方面，做到“吾日三省乎吾身”，不断加强党性修养，坚定理想信念;坚持用权为民，不以权谋私;做到遵规守纪，为政清廉，才能扎实推进各项工作任务的落实，达到“修身齐家”的效果。
用“实”拷问工作能力。“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。作为一名组织部长，要崇尚实干，不当“口号型”、“纸上谈兵型”的干部。要在选贤任能中树立以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人思想，真正把那些心里装着群众、凡事想着群众、善于联系群众、能够带领群众谋发展、出政绩的“民”牌干部推到重要位置上;在深化干部制度改革中，面对新情况、新问题、新矛盾，要头脑中时刻绷着“本领危机”这根“弦”，加强学习、加强调研、探索新路径、解决新问题、创造新机制;在干部考察、任免、教育、管理中，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。时刻用“实”拷问工作能力，服务工作大局、服务党员干部、服务基层群众。
用“廉”拷问政治品格。“争得长江大河水，悉于廉泉得其源”，个人干净是为官底线，作为组织部长要耐得住寂寞、受得住冤屈、抵得住诱惑，以如临深渊，如履薄冰的警觉敬畏权力，以临清流则慕廉洁，睹松竹则思节操的思想淡泊名利，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，时刻牢记“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”的要求，做到在人情面前不错位，在友情面前不变味，在亲情面前不越位。以慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友的准则，守住做人、处事、用权、交友的底线，始终坚守组工干部的“精神家园”。
用“胆”拷问从政觉悟。“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”，胆略是检验组织部长在危机时刻的试金石，敢于担当是从政准则，职责所系和使命所在。只有以“生当作人杰，死亦为鬼雄”的壮志豪情坚持原则、认真负责。敢于担当，敢于向选人用人违纪违法行为亮剑，敢于为受到不公正对待的干部说公道话，敢于为因坚持原则得罪人的干部撑腰，才能提升个人修为，担起组织重托。
做忠诚干净担当的干部心得与感悟4
对忠诚的思考思想汇报篇五
忠诚胜于本事读后感：“一旦成为海军陆战队队员，一生都是海军陆战队队员！”这是来自于《忠诚胜于本事》这本书中的最经典的一句话。一向以来，我们都仅仅把忠诚视为一种品德。而经过阅读《忠诚胜于本事》这本书，我最终明白：忠诚不仅仅是一种品德，更是一种本事，并且是其他所有本事的统帅和核心。
一个人无论什么原因，只要失去了忠诚，就失去了人们对你最根本的信任，阿尔伯特.哈伯德说：“如果能捏的起来，一盎司忠诚相当于一磅智慧。”《忠诚胜于本事》这本书从美国海军陆战队的团队忠诚，引申到社会各种组织的忠诚。书中包括“忠诚是一种义务”、“与公司共命运”、“为荣誉而工作”和“用生命去执行”四部分资料，全面而系统的阐述了忠诚对于个人、团体、公司的重要意义。
第一，忠诚，已经成为检验一个人是否是真正意义上的人才的一个最重要的标准。在当今越来越市场化的今日，人才的竞争，已经从单纯的技能竞争，转向了品德与技能两方面的竞争。而在所有品德中，忠诚排在第一位。一个人就算技术水平再高，个人本事再强，如果他不孝顺父母，不忠于他的祖国，这样的人恐怕没有任何一家企业敢于聘请他来公司工作，因为这样的“能干人”一旦背叛企业，企业遭受的损失可能无法估量。忠诚，已经成为职场上的第一竞争力。
第二，忠诚胜于本事，并不是对本事的否定。一个仅有忠诚而无本事的人，是无用之人。忠诚，是要用业绩来证明的，而不是口头上的效忠，却干不了任何实事，毕竟业绩又是要靠本事去创造的。
第三，忠诚并不等于愚忠，服从也并不等于盲从。当企业遇到问题的时候，不应当视而不见，也不应当害怕承担职责而拒绝为企业领导提出建设性的意见，更不应当一味阿谀奉承，溜须拍马，当需要你站出来提出提议时，应当大胆而坦诚的提出自我的观点，因为对一切的忠诚都源于对真理的忠诚！
这就是《忠诚胜于本事》这本书的三大特色，从头到尾贯穿始终的是一种对忠诚的义务。与公司共命运，为荣誉而工作，用生命去执行。本书诠释忠诚，注重本事。读后感·这是一本体现员工价值观，提升企业凝聚力的好书，他值得每一名员工阅读，尤其是新员工能够从中获取很多宝贵的职场经验，从而为即将到来的工作做了一次很好的铺垫。
本书是作者结合自我多年经历和心得，经过100个问题，以问答的形式分析并表述了在职场中忠诚胜于本事的观点。全书分为四个部分：为什么要忠诚、你该忠诚于谁、忠诚必须有回报和忠诚胜于本事。这四部分，在资料上循序渐进，观点也逐步深入。以解释回答涉及忠诚和本事的典型问题为基础，从不一样方面剖析了二者之间的辩证关系。最终，使读者能够正确地把握忠诚与本事在职场应用中的分寸，获得事业上更大的成功。