人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
安保会议发言稿篇一
尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!
我是来自宝安营业区19部的周丹球。今天演讲的题目是—像钻石一样永恒首先感谢公司举办这次活动所创造的机会及部门给予我的信任,让我有缘面对这么多朋友。
时间过的很快,转眼已经进入平安已经一年半了!回顾这一年多来在平安,给自己的评价就是在平安的这段日子我进步很快,成长很快。记得第一次参加职前沟通会,拿着话筒介绍自己的,双手直打哆嗦,而此刻的我已经能面对朋友们来展示自己,要不请大家来个掌声鼓励下!
在进入平安之前我是从事的工作是一个模具工程师,整天和电脑打交道,以至于当时对于保险完全不了解,不了解平安!记得秘书给我打电话的时候,一听到平安我就问是不是保险公司,秘书解释说我们还做银行业务信用卡,因为这我才进入了平安!当天就参加了测试,后期的一系列的培训,让我了解保险它是人类最伟大的发明,它是我们人对家人爱的体现,是责任是义务!生老病死是自然规律,人生中有很多未知与不确定,环顾周围,无处不在。一旦发生意外或者患染疾病,难道还要年迈的双亲为我承担现如今高昂的医疗费用?有多少普通家庭能承受得起如此的重担?父母含辛茹苦的将我养育成人,如有不测,我拿什么来回报?我用什么来照顾他们?我留给他们的难道仅仅只能是悲痛吗?而现在我知道了,我只要每天少花十块钱,吃饭少点一个菜,把存下的前用来存到保险公司,就能在自己发生意外时,不去拖累家人,更能在自己发生不测的时候由保险公司来代替我们来完成我们未完成的义务,而非给家人带来更多的悲痛!因此为了让身边更多的朋友了拥有保障了解平安,就依然坚定在这个行业坚持下去,像钻石一样永恒!
谈到钻石,一入司我的主管就告诉我要做钻石,当时也根本不知道钻石意味什么,只知道是个好东西进一步了解知道,每月最少两件单,fyc2500是钻石业务员,代表像钻石一样坚韧闪亮和永恒!很幸运,在朋友的帮助下第一个月的时候达成了钻石!信心百倍,在后来的日子见到朋友就让买保险,可慢慢发现别人开始不接我电话,不见我,个个都都躲我!很长一段时间没有激情,话也变少了,主管发生我的问题,主动找到我了解情况,她说过:钻石刚被开采的时候是和一般的石头一样,但进过千锤百练后才能展现钻石的光芒!主管的话给我我很大启示,对!不经历风雨怎么才见彩虹!
在以后的日子的,有了目标,有了梦想!工作也开始变的有激情,开发属于自己的客户群,开始去找老乡的社区组织,积极的参加社交活动,认识更多的人坚持做好主顾开拓客户的积累,功夫不付有心人,开始从陌生的市场中签到单!并能达成公司的钻石标准,提升自己的业绩收入!
任何事情并不一直一帆风顺!没做好提前做好准备,就容易掉链子!但又想把钻石坚持下去,记得当时加入钻石会员的时候,到月底了,一张单也没出!我知道不能轻言放弃,放弃意味着自己的目标没有达成,也意味我在自己面前妥协!在临近月底的前两天开始列出名单,给以前不敢和他们讲保险的,以前意向没有买的打电话,一一拜访,记得那天约了3个客户,都是是公司上班白天不方便接见!晚上先去见了南山一个同学,他死活不考虑。从他来出来,赶紧回到了宝安见了另外个客户到那已经是晚上7点多,一坐下来就和他讲小孩子和他的计划,他觉得产品很好,和他老婆商量了后决定先投他自己的!这样意味两张单还差一张!从他出来已经快9点了,在手机里搜索着,突然想起自己很好的朋友前段时间说过要买意外险,没怎么去跟踪,就打了个电话过去:在忙什么,我等下去在福永啊,你上次说的保险买了没,没买我过去跟你讲讲?好啊你过拉吧!赶到那已经是快10点半了了寒暄了几分钟,她答应买份单,而他旁边听的同事对保险很感兴趣,也和她买了一样的。
他来做的计划书,找了打印机打出来,全部搞清楚已经过了12点!就这样我的钻石终于达成了!
在寿险行业是个坚持的行业,只有付出才有回报,伟大的平安人把寿险与营销用钻石来装扮时,就代表了我们的精神!这个承载千万平安人的美好祝福和无限期待、俱乐部注定不平凡,像钻石一样永恒!
在中国这片热土上发出更璀璨的光芒!
安保会议发言稿篇二
各位老师,新的学期从今天开始咱们正式开工了!
经管学院是学校专业数量最多、教学任务最重、大学生期望值最高、老师获得感、幸福感最强的教学大院,听说除夕夜很多老师没有完整地看完央视晚会,为什么呢?大家都在不停地给学生回复微信短信,经管大学生最大特点是懂得感恩给老师拜年,尤其是毕业十几年的学生,让我们感动。
在刚刚过去的寒假期间,我们学院召开了寒假教学工作研讨会,重点围绕本科教学工作审核评估整改、基层教学单位达标创优和20xx年工商管理大类招生进行了认真研讨,对三个工作实施方案进行了补充完善;假期期间有些系在积极申报教育部合作育人项目,我们的老师也在利用假期时间认真备课和整理教案,在这儿真诚地给大家道一声大家辛苦了,谢谢!
开学第一周是学校教学检查周,根据学校期初教学检查工作部署,希望各位老师认真核对课表,牢记自己的上课时间、地点和课程;希望各位老师精心(不是认真准备、升格了啊)准备每门课程的第一堂课,管理学有一个非常重要的原理叫“首因效应”,把最好的一面展示给学生,很多的时候都是因为“喜欢老师才喜欢这门课程”;希望新的学期,大家不仅要把课上好,更要把身体锻炼好,开开心心每一天。
一是完成审核评估整改,我们已经拟定了《经管学院本科教学工作审核评估整改工作实施方案》,我们将按照学校统一部署,根据整改计划和评估标准进行认真整改,确保整改取得实效。
二是持续做好专业建设,以一流专业建设为目标,认真做好人才培养方案的实施和优化完善,值得祝贺的是20xx年工商管理和物流管理两个专业获得河南省专业评估第一名的优异成绩,但是,通过评估我们也看到了专业建设存在的差距和不足,今年我们要按照专业评估标准,补短板、强特色,不断提升经管类专业的人才培养质量。
三是重点加强课程建设,按照教育部打造“金课”、淘汰“水课”的指示精神,我们提出20xx年为经管学院的“课程建设年”,后续我们会细化课程建设方案和实施意见。具体来讲,课程建设我们计划突出抓在线开放课程、翻转课堂和混合式教学,打造一批经管类“金课”。
四是规范毕业设计指导,毕业设计是本学期的重要教学环节,按照毕业设计工作实施方案,在上学期完成论文选题的基础上,近期各位指导老师要尽快与学生见面,安排布置学生查阅文献、撰写文献综述、完成外文翻译和开题报告的编制,初步计划第三周开展毕业论文开题答辩,通过答辩为毕业设计工作打下坚实基础,另外,按照教务处要求,每个指导教师要填写毕业指导工作一览表,确定毕业论文辅导的时间、地点和阶段性工作内容,学校督导将不定期进行监督检查,确保按时、按质、按量完成毕业设计指导任务。
五是精心组织实践教学,本学期不仅有专业认知实习,还有生产实习教学任务,以及课程设计,希望各位系主任组织大家认真研讨,提前准备生产实习方案和计划编制,今年的生产实习学校安排我们学院许多专业在禹州实习实训基地进行,希望各位主任第二周完成生产实习的计划安排工作,按期向学校提交生产实习计划。
六是超前谋划教材编写,课堂教学的基础是教材,针对教材编写我想提三点建议,首先是各位老师要积极申报编写计划,学校不仅鼓励教师出版高质量的教材,更有经费支持,这何乐而不为呢;其次是更加重视实验教材的编写,实验效果不是十分理想,很大程度上是实验教材的缺失和教材质量的制约;第三是希望大家积极参加教材的评奖申报活动,一高质量的教材进一步丰富优质教学资源。
七是双创教育学科竞赛,双创工作一方面希望我们老师组织参加国家和河南省大学生创新计划,另一方面会同学生口积极参加国家和河南省大学生双创竞赛活动。学科竞赛是经管学院三年来坚持的最好的一项活动,取得了骄人的成绩,各系要继续积极组织老师参加本专业领域的大学生学科竞赛活动,进一步缩短与兄弟院系的差距,切实用业绩来证明我们的教学水平和能力。
八是开展教研教学改革,积极开展教学研讨对提升教学质量和水平有很大的帮助,学院今年将从经费上大力支持老师发表高质量的教研论文,同时,今年我们还将深入开展教育教学改革,重点是加强案例教学、混合式教学和翻转课堂教学方式、方法、条件、手段等方面的改革。
九是强化教学单位建设,基层教学单位是大学最具活力和影响力的组织,基层教学单位工作开展的好,将会带动学院整体工作的开展和提高,希望各系首先是认真填写基层教学单位达标创优申报材料,在此基础上,各系通过教研活动组织大家认真论证,查漏补缺、完善提升,其次是尽快编写基层教学单位汇报ppt,修改、修改再修改,用精彩的汇报赢得专家评委认可和支持。
十是质量文化制度建设,教学质量的提升是教育教学工作永恒的主体,也是加强内涵建设的根本所在,希望各位老师把立德树人和教书育人始终放在最重要的位置上,进一步规范言行,站好、站稳讲台,以优异的成绩向建国70周年献礼。
安保会议发言稿篇三
我市森林覆盖率高达64.5%,优良的生态环境是**的一张名片,丰富的森林资源是我市林业工业的重要依托,特别是在一些重点林业县,木竹加工业占当地工业产值比重较大,良好的生态资源是打好“三大战役”的重要保障,这都给森林防火工作提出了更高的要求。如果森林防火工作做得不好,到处发生火灾,不仅会破坏生态资源,造成重大经济损失和人员伤亡,如果处置不当,还可能影响社会和谐稳定,影响打好“三大战役”、建设幸福**的大局。去年以来,全市森林防火工作取得了明显成效,没有发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故,全面完成了省政府下达的森林防火责任目标任务。但我们也要清醒地看到,随着林区经济和森林旅游业的快速发展,野外用火增多,防火难度加大,防火形势依然十分严峻。各地各部门一定要从服务“三大战役”、建设幸福**的大局出发,进一步增强责任感,落实“三项制度”,做到“四个严格”,严守“五大纪律”,扎实做好森林防火工作。
一是落实防火责任制。要全面落实森林防火行政领导负责制,层层签订责任状,明确目标,分解任务,细化责任。县乡换届已经结束,各地分管领导变动较大,要及时做好森林防火责任制的衔接工作,确保防火工作的连续性和稳定性,防止出现空档。新上任的同志,要尽快了解森林防火情况,明确任务和要求,尽快进入角色。
二是落实协作督查制。要加强部门协作配合,林业部门作为森林防火工作的主管部门,要认真履行职能,做好森林防火的组织、协调、指导和监督工作。森林防火指挥部各成员单位要尽职尽责,做好相关工作。各级森林公安机关要加大火灾案件侦破工作力度,始终保持打击违规用火的高压态势,做到见火就查,违章就罚,犯罪就抓,从严打击,决不姑息迁就。同时,要加强督促检查,各级政府和森林防火指挥部要深入开展森林防火各项措施的督促检查,对措施落实不到位的,及时通报,限期整改,跟踪问效。
三是落实责任追究制。要加大森林防火责任追究力度,实行责任倒查和逐级追查制度,坚决做到“四个不放过”:即事故原因不查清不放过,事故责任者不得到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。市、县森林防火指挥部各成员单位要认真做好所挂县、乡的防火指导督查工作,若所挂点地方出现违规用火等情况的,市、县森林防火指挥部将对挂点单位一并给予通报,追究相关责任。
我市的森林火灾大部分是人为所致,因此,各地要坚持把加强野外火源管理作为森林防火工作的第一道关口,切实做到“四个严格”。一是严格落实“五个禁止”。防火关键期,各地要及时发布政府公告,实行最严格的用火管制,全面落实“五个禁止”:禁止携带火种及易燃易爆物品进山入林;禁止在林区及林区边缘100米范围内吸烟、野炊和上香、烧纸、燃放烟花爆竹;禁止炼山;禁止在山上直接烧除断木和枯枝落叶等;禁止烧荒、烧田埂草、烧草木灰。二是严格管理进山火种。要强化防火宣传教育,做到防火宣传进村入户、家喻户晓。对重点地区,要划区包片,重点防范,严格检查进入林区的人员和车辆,确保火种不上山。三是严格管理特殊人群。加强对林区痴、呆、傻等智障人员和儿童的监管,逐一落实监护责任。四是严格管理重点区域。对农田和林区、乡村与林区、重点设施与林区的结合部以及重点林区、自然保护区等重点区域,要加大排查力度和巡护密度,严防“农火上山”。
一要严守分管领导坚守岗位纪律。重点防火期间,各县(区)、乡(镇)场分管领导原则上不得外出,如确需外出须经上级领导批准。凡因擅自脱离岗位而造成重大事故的,要严肃追究责任。二要严守各级防火办24小时有领导带班的值班纪律。发现火情,及时处置,严禁瞒报、迟报火灾。三要严守热点核查纪律。对每个热点必须由乡镇副科级以上领导现场核查,2小时内上报市防火办。四要严守领导现场指挥纪律。火灾发生后,县乡领导必须立即赶赴现场指挥灭火。五要严守专业化扑火纪律。火灾发生后,要迅速调集专业队、半专业队投入扑火,严禁组织老人、孕妇及中小学生等人群扑火。
同时,要加大基础设施投入,提高森林防火工作水平。一要建立稳定的森林防火投入机制,保障森林火灾的预防和扑救经费。二要加强火情监测设施和通信设施建设,增加重点林区t望台及火情监测设备,努力做到全方位覆盖。三要增加防火物资储备,备足扑火物资,提高保障能力。四要巩固和加强森林消防队伍建设。近年来,各县(区)在半专业扑火队伍建设方面取得了明显成效。全省经省级验收达标的22个县(区)中,我市有5个县(区)达标,其余6个未达标的县,要进一步加大工作力度,力争年底前通过省级达标验收。五要加强各级防火办队伍建设。各地要按照规范化建设的要求,切实加强各级防火办的建设,努力改善装备水平,不断提高综合保障能力。
森林病虫害被称为“不冒烟的森林火灾”。随着经济社会的快速发展,经济交往的日益频繁,森林病虫害特别是松材线虫病的入侵、发生和传播的风险越来越大。松材线虫病,是世界上最具危险性的森林病害,对松树是一种毁灭性的病害,传播途径广,蔓延速度快,防治难度大,目前无经济可行的治疗方法,随时都有可能通过四通八达的交通网络传播。发生区如不及时控制和扑灭该疫情,一旦被国家宣布为疫区向外界公布,世界各国将对采用该地松木材料包装的制品提出苛刻的检疫处理要求。如果**发生这种疫情,将给900多万亩松林带来毁灭性的打击,严重威胁我市的生态安全,影响“三大战役”的顺利开展。所以,各地要将森林病虫害防治工作作为支持“三大战役”的具体举措,以松材线虫病防控为重点,切实做好森林病虫害防治工作。
一是强化疫情监测。要建立和完善疫情监测和报告制度,将重大林业有害生物疫情监测责任落实到乡村、林场,一旦发现,及时报告。
二是抓好清除工作。对发生松材线虫危害的县(区),要立即启动应急预案,严格按照技术规程,及时完成疫木清除工作。对没有发生疫情的县(区),凡枯死松树也必须参照清除。
三是建好两支队伍。第一支是防治专业队,依托各级森林防火队伍,建立防治专业队,建立专群结合的防治网络;大的林场、国家级森林公园、国家级自然保护区都要配备、培养专职森防人员,及时应对森林病虫害的发生。第二支是基层测报站队伍,依托乡镇林业工作站组建的森林病虫害测报站,是测报工作的基础和关键。要巩固防治机构,稳定防治队伍,做到机构健全、设备齐全、人员稳定、经费有保障。
四是加大执法力度。松材线虫病疫情的传播主要与松木包装材料有关。近年来,我市的铁路、高速公路、电力等基础设施建设项目增多,调进的各种设备、电缆的松木包装材料数量不断增加,其中相当部分来自松材线虫病疫区。为此,各地必须加大检疫执法力度,依法严厉打击违法违规调运、加工、经营、使用松材线虫病疫木及其制品的行为。对发生松材线虫病的县(区),要认真做好疫情封锁工作,杜绝带有松材线虫病的松木及包装材料外运。
与此同时,要切实抓好杨树病虫害的秋冬季防治工作。今年,杨树病虫害防治工作已接近尾声,希望大家不要松懈,一如既往地做好秋冬季的防治工作,为明年的春防工作打好基础。当前重点是督促管护责任主体,切实加强抚育管理,提高杨树抗病虫能力。
一要搞好调查摸底,确保心中有数。各地要对国有林场开展调查摸底,全面摸清资源资产、人员结构、社会保障、债权债务等基本情况,广泛听取职工对改革的意见和建议,分析梳理改革面临的困难和问题。在全面掌握国有林场实际情况的基础上,认真测算改革成本,为改革奠定坚实基础。省政府决定安排国有林场改革资金,确保两年不少于6亿元,各地要用足、用活、用好各项政策,着力解决资金来源问题。
二要做好宣传发动,确保动员到位。国有林场改革关系广大职工的切身利益,要加大宣传力度,对“在编不在岗”的职工,要主动出击,采取电话、手机短信和亲朋好友转告等办法,让他们能及时了解、参与到改革中来。
三要明确改革思路,确保平稳推进。推进国有林场改革最大的压力是稳定,最担心的事情是稳定,难度最大的工作是确保稳定。因此,我们必须按照改革的总体思路,把握基本政策,把维护稳定贯穿于国有林场改革的始终,坚持因地制宜、因场制宜的原则,紧密结合实际,积极探索不同类型的改革模式,妥善解决林场职工在改革中遇到的实际困难,确保改革平稳有序推进。
四要规范操作程序,确保公开透明。各地要及时将改革的步骤方法、资产处理、评估结果等情况进行公示,切实保障职工的参与权、知情权、表达权、监督权,做到依法操作、民主操作、阳光操作,坚决防止“暗箱操作”。要严格规范操作程序,特别是在制定企业改制和职工安置方案时,要广泛征求职工群众的意见。凡是程序不到位的,不能贸然推进,确保不留后遗症。
在具体操作中,各地要建立台帐,明确责任领导、责任人、完成时限等具体要求,并将每月的工作进展情况、存在的主要问题以台帐的方式定期上报市国有林场改革领导小组办公室汇总,以便全市统筹把握,协调解决,加强督查,确保工作有力推进。
另外,我强调一下国有林场危旧房改造工作。国有林场危旧房改造是保障性安居工程的重要组成部分,**年,我市国有林场危旧房改造任务412套,涉及5县(区)14个林场。目前已经竣工166套,占全年任务的40.3%。**年,我市国有林场危旧房改造任务2057套,涉及8县(区)22个林场。省政府对国有林场危旧房改造工作高度重视,在9月底的通报中,有些县被点名批评并且政府主要领导被约谈,从11月开始,省里将对“三通一平,基础施工,主体完工”形象进度实行半月一调度并通报。各县(区)要对照任务,查找差距,狠抓进度,确保年底前完成总任务的50%以上,明年6月底前主体工程全面竣工。
同志们,森林防火、森林病虫害防治、国有林场改革工作任务重、难度大、要求高,希望大家按照“项目化、时间表、责任人”的要求,统筹兼顾,精心操作,圆满完成各项目标任务,切实巩固造林绿化成果,确保森林资源安全和林业各项生产顺利开展,为建设殷实、文明、和谐的幸福**作出新的更大贡献!
安保会议发言稿篇四
今天是xx月xx日,再过天我就在x局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好x局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是x局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到x局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。
安保会议发言稿篇五
大家上午好!我叫x,来自××的××,非常荣幸参加这次与祖国同奋进,与企业共发展的演讲比赛,今天我演讲的题目是《奉献无悔青春,唱响安保之歌》。
身为炎黄子孙,龙的传人,我感到莫大的骄傲和自豪;作为一名安保里的青年员工,能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦,为首都机场的发展壮大贡献自己的青春,我更是感到光荣和幸运。
革命战争年代,一曲《义勇军进行曲》唤起无数热血青年为挽救民族危亡而奋斗牺牲。新中国成立初期,“把青春献给祖国”的响亮口号燃起一代团员青年建设社会主义的巨大热情。改革开放初期,“团结起来,振兴中华”;“从我做起,从现在做起”的口号响彻祖国大地,成为激励一代青年奋发进取的强大精神力量。如今,“我与祖国共奋进,与企业同发展”又成为我们当代青年站在新的历史起点上发出的时代最强音。
“与祖国共奋进”是时代赋予我们的责任;“与企业同发展”则是我们青年人实现理想和价值的必经之路。作为安保里的年轻人,我深知,个人的命运与企业的命运、国家的命运密不可分。
有人曾问过一位哲学家这样一个问题,“一滴水怎样才能不干涸?”哲学家回答说:“把它放到大海里去”。这个富有哲理的小对话能给我们太多的启示:为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水的力量汇集;而那一滴滴水,也只有纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和展示自己。安保的今天不就是这滴滴水珠汇聚而成,而这滴滴看似渺小的水珠,正是在这个集体的大海里,实现了生命的价值,获得了充盈的力量。 早在培训班上,老师给我们讲述了安保事业二十多年来的发展和所取得的光辉成绩。是多少代安检人用青春铸就了保卫祖国航空安全的生命颂歌。生命不仅仅是一滴滴的鲜血,它更是渴望燃烧的激情;青春也不仅仅是一声声的赞美,它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉,因为生命的光环,一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂;因为青春的绚丽,一个个懵懂的少年捍卫着代表荣誉的“蓝色盾牌”。
尊敬的各位领导同事们:
你们好,我是保安大队一中队的一名保安员,我今天要演讲的题目是:爱岗敬业,情系保安。
一出好戏会赢得雷鸣般的掌声,一幅好画会让人赏心悦目,一篇好诗能使人热血沸腾。××(所在队的名字)就是这样的一出戏,一幅画,一首诗。他以人性化的管理,培育了奋发进取,团结拼搏的团队精神,以科学的服务理念,锤炼了队员的综合素质。使中队不断向更高更远的目标迈进。
记得中队组建之初,大队长跟我们说:可千万别小看了咱们这身衣服,他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作,才能有我们今后更远的发展。
如何发挥保安员作用更好的服务矿区,很大程度上取决于一个团队的凝聚力,向心力。 队长××充分认识到这点,他处处以身作则,以“安全第一,预防为主,优质服务,信益至上“为宗旨,针对市场变化和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施,为了提高队员的思想素质和业务素质,他规定每月组织一次学习,每周一会,坚持雷打不动,严格各项规章制度,并身先士卒。(说一个保安队队长里面真实的案例)。在他的带领下,全体保安队员在工作中以高昂的斗志,良好的形象,过硬的素质,求实的作风,优质的服务,赢得了矿区居民的信赖,保安中队自成立以来,全体队员没有休过一个正常的节假日,他们不计个人得失,任劳任怨的精神在保安行业中创造了很好的口碑,同时也树立了良好的保安员形象。
门卫班长××,在保安队伍中年纪比较大,正像他自己所说得即使班长又是兄长。在工作中,作为班长,他十分注意自己的形象和言行举止,尽职尽责,几乎每天都提前上班最后一个下班,南,东,西三个大门巡回检查几次,365天天天如此,从没有节假日,不论严寒酷暑,还经常自觉抽空夜查,而且还担负大门的维修工作,初步计算,这些年来,他义务修理大门几十次,为中队节约资金几万元。在工作中,他以老大哥的身份,热情关心每一个队员,不管谁家有困难他都主动帮助。他在班中享有较高的威信,他的队员们也都自觉遵守规定,关系融洽,由于他工作突出,连续三年被评为公用事业处先进保安员,他负责的门岗也是先进门岗。
公司南门是矿区主路,来往行人比较多,为了矿区居民的人身安全,制度规定:南门严禁农用车和其他大型车辆通过,但我们经常会遇到素质低下,难缠的司机,一天下午,一辆农用三轮车从东驶来,我赶紧微笑着迎上去,跟司机说明情况,并讲明制度拒绝放行,谁知司机嘴里骂骂咧咧的不听劝阻想强行通过,我声俱厉色说道:好吧,如果你真的想从这儿过去,那就从我身上压过去吧。我急步走到车前,两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛,司机也恼羞成怒,“呼呼”的加大油门,但车轮并未前进一寸。僵持之下,他气急败坏的指着我骂道:好,你有种,你个臭看大门的,牛什么,你等着瞧。我捂着怦怦跳得胸看着疾驰而去的农用车,委屈的泪水溢出眼眶,同时也为自己的刚毅,为自己赢得了胜利,为自己赢得了自尊而欣慰,这种情况已经不记得发生过多少次了,我们门卫的女保安员没有一个没被谩骂羞辱过的,但我们依旧无怨无悔,坚持原则。
我们××××队在上级领导的支持下,通过全体队员的不懈努力不断的开拓创新,拓宽服务业务,从中队成立之初的单纯的为一个单位提供保安服务到现在的多方位服务,××××,××××都是我们的服务客户,无论在哪个岗位,队员们都尽职尽责,受到了服务单位领导的好评。
这样的一个中队,这样的保安队员它的明天能不更加辉煌吗?
尊敬的各位领导同事们:
你们好,我是保安大队一中队的一名保安员,我今天要演讲的题目是:爱岗敬业,情系保安。 一出好戏会赢得雷鸣般的掌声,一幅好画会让人赏心悦目,一手好诗能使人热血沸腾。欢喜岭公用事业出保安大队一中队就是这样的一出戏,一幅画,一首诗。他以人性化的管理,培育了奋发进取,团结拼搏的团队精神,以科学的服务理念,锤炼了队员的综合素质。使中队不断向更高更远的目标迈进。
记得中队组建之初,大队长跟我们说:可千万别小看了咱们这身衣服,他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作,才能有我们今后更远的发展。如何发挥保安员作用更好的服务矿区,很大程度上取决于一个团队的凝聚力,向心力。
队长单宝明充分认识到这点,他处处以身作则,以“安全第一,预防为主,优质服务,信益至上“为宗旨,针对市场变化和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施,为了提高队员的思想素质和业务素质,他规定每月组织一次学习,每周一会,坚持雷打不动,严格各项规章制度,并身先士卒。由于钻二周边地区是些法律意识淡薄的村民,所以矿区被盗现象时有发生,单队感到责任重大,亲自组织夜间蹲点,经过几个月的夜间奋战,矿区被盗现象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,门卫保安员听到邻居厂区内又不正常响声,单队接到报警,迅速带领队员火速赶到现场,详细分析案情,忍受着蚊虫叮咬,经过三个小时的斗智斗勇,终于将文秘114版权所有潜伏在厂区内的盗窃犯抓获类似的事情发生过多次,据不完全统计,几年中保安员抓获各类罪犯十余名。在他的带领下,全体保安队员在工作中以高昂的斗志,良好的形象,过硬的素质,求实的作风,优质的服务,赢得了矿区居民的信赖,保安中队自成立以来,全体队员没有休过一个正常的节假日,他们不计个人得失,任劳任怨的精神在保安行业中创造了很好的口碑,同时也树立了良好的保安员形象。
门卫班长柳风举,在保安队伍中年纪比较大,正像他自己所说得即使班长又是兄长。在工作中,作为班长,他十分注意自己的形象和言行举止,尽职尽责,几乎每天都提前上班最后一个下班,南,东,西三个大门巡回检查几次,365天天天如此,从没有节假日,不论严寒酷暑,还经常自觉抽空夜查,而且还担负大门的维修工作,初步计算,这些年来,他义务修理大门几十次,为中队节约资金几万元。在工作中,他以老大哥的身份,热情关心每一个队员,不管谁家有困难他都主动帮助。他在班中享有较高的威信,他的队员们也都自觉遵守规定,关系融洽,由于他工作突出,连续三年被评为公用事业处先进保安员,他负责的门岗也是先进门岗。
公司南门是矿区主路,来往行人比较多,为了矿区居民的人身安全,制度规定:南门严禁农用车和其他大型车辆通过,但我们经常会遇到素质低下,难缠的司机,一天下午,一辆农用三轮车从东驶来,我赶紧微笑着迎上去,跟司机说明情况,并讲明制度拒绝放行,谁知司机嘴里骂骂咧咧的不听劝阻想强行通过,我声俱厉色说道:好吧,如果你真的想从这儿过去,那就从我身上压过去吧。我急步走到车前,两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛,司机也恼羞成怒,“呼呼”的加大油门,但车轮并未前进一寸。僵持之下,他气急败坏的指着我骂道:好,你有种,你个臭看大门的,牛什么,你等着瞧。我捂着怦怦跳得胸看着疾驰而去的农用车,委屈的泪水溢出眼眶,同时也为自己的刚毅,为自己赢得了胜利,为自己赢得了自尊而欣慰,这种情况已经不记得发生过多少次了,我们门卫的女保安员没有一个没被谩骂羞辱过的,但我们依旧无怨无悔,坚持原则。
我们保安一中队在上级领导的支持下,通过全体队员的不懈努力不断的开拓创新,拓宽服务业务,从中队成立之初的单纯的为一个单位提供保安服务到现在的多方位服务,钻二宾馆和兴城疗养院都是我们的服务客户,无论在哪个岗位,队员们都尽职尽责,受到了服务单位领导的好评。
大家上午好!我叫x,来自××的××,非常荣幸参加这次与祖国同奋进,与企业共发展的演讲比赛,今天我演讲的题目是《奉献无悔青春,唱响安保之歌》。
身为炎黄子孙,龙的传人,我感到莫大的骄傲和自豪;作为一名安保里的青年员工,能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦,为首都机场的`发展壮大贡献自己的青春,我更是感到光荣和幸运。
革命战争年代,一曲《义勇军进行曲》唤起无数热血青年为挽救民族危亡而奋斗牺牲。新中国成立初期,“把青春献给祖国”的响亮口号燃起一代团员青年建设社会主义的巨大热情。改革开放初期,“团结起来,振兴中华”;“从我做起,从现在做起”的口号响彻祖国大地,成为激励一代青年奋发进取的强大精神力量。如今,“我与祖国共奋进,与企业同发展”又成为我们当代青年站在新的历史起点上发出的时代最强音。
“与祖国共奋进”是时代赋予我们的责任;“与企业同发展”则是我们青年人实现理想和价值的必经之路。作为安保里的年轻人,我深知,个人的命运与企业的命运、国家的命运密不可分。
美,它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉,因为生命的光环,一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂;因为青春的绚丽,一个个懵懂的少年捍卫着代表荣誉的“蓝色盾牌”。
安保会议发言稿篇六
本人今天竞聘的部门是经营管理部(安全环保)。
本人,生于1983年6月,现年30岁,中共党员,大学本科学历,20__年7月毕业于中国人民解放军后勤工程学院土木工程专业。毕业后就职于市集团第一工程有限公司,曾先后担任该公司试验室主任和技术主办。20__年8月从该公司离职后荣幸成为了广东省广晟投资集团有限公司投资部的一名职工。
首先,我想引用这样一句话拉开我参加此次竞聘的序幕:“我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的风险拓展生命的宽度。”此刻,我正是怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对安全环保管理事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。在此,我非常感谢各位领导和同事们给我这次竞争的机会,这个岗位不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任,而我参与此次竞争的信心,则是来源于对本职工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。
一、s:strengths优势及其优势的使用
(一)专业业务能力:本人在大学时期主修土木工程专业,并于毕业后先后从事过市新会先锋路测量员、滨江大道新建工程试验室主任、g317国道水口段、鹤山段改造工程及南环路改造工程任技术主办等工作。所以,我具备一定的专业知识以及较强的工作能力。
(二)工作态度:我在工作中坚持原则、认真负责、以诚待人、不以权谋私、尊重领导、同事,并因工作能力突出而得到领导和同事的一致好评。
(三)学习能力:我深知学习的重要性,所以不论在工作还是生活中,我都积极感知新知识和新理论,并将理论联系实际,以跟上时代的步伐。
(四)思想政治素质:作为一名党员,我不断学习当和国家的政策方针,具备了良好的思想政治素质和个人涵养。
(五)沟通能力和组织管理能力:多年的工作经验,使我具备了一定的组织协调能力和管理工作经验。
二、w:weaknesses劣势及其弥补
虽然我在工作上取得了一定的成绩,但是仍旧存在一些问题,比如:(尊敬的客户,因您没有提供详细的资料,所以请您自行补充,谢谢您),但是我相信,通过我自身的不断学习和实践累积,我一定能弥补所有的不足。
三、o:opportunities机会及其把握
我知道企业的安全环保不仅关系到员工的生命财产安全,而且对于企业改革发展和社会稳定大局有着更深层次的影响。所以,如果此次我能竞职成功,我一定会把握这次得来不易的机会,并会以“严”为前提,“细”为中心,“实”为手段去切实的做好安全工作。
四、t:threats挑战
如果此次我能竞争成功,我将会从以下几方面来做好本职工作:
(一)安全生产工作方面:
1、我会严格根据《安全生产法》规定,坚持“环境保护为主”以及“正确处理好质量、安全环保与效益的关系”的原则,并紧紧围绕“安全第一,预防为主”方针,不断增强自身和各级人员的安全认识、危机认识和责任认识的培养,同时强化安全责任意识,提高自身各个方面的决策能力,以达到贯彻落实安全生产的大局的目的。
2、立足本职,强化安全工作管理:首先我会明确年度目标工作任务,并依照实际,从全局出发,完善和建立各种管理机制,坚持由动态管理机制入手形成分级管理的模式,切实的做到人人有责任,层层做管理。其次我会坚持以人为本的原则,从班组抓起,着重强调基层的安全管理意识,从根本上杜绝安全隐患的发生。再次我会正确处理好质量、安全环保与效益的关系。并积极配合经营部管理工作对各项目进行严格的抽查,以保证企业安全环保基础工作得以健康稳续的发展。
3、务实基础,贯彻落实安全标准化工作:一是坚决从安全基础管理出发,完善各项规章制度,以达到实现正规化、标准化、科学管理的模式。二是着重强调项目现场管理,完善现场各种标志、各种信号、保险防护以及报警装置,形成一个文明施工、卫生、整洁的工作场地。三严格按照《工程安全操作工法》制订科学的安全技术操作规程,并且要求每个职工在实际操作中按照规程严格执行,以达到实现操作程序动作标准化的目的。四是认真搞好三个结合,即安全标准化建设与企业的生产经营、双文明建设和现场管理相结合,从整体上促进管理面貌的改进。
(二)、质量管理工作方面:
1、建立质量责任制,并结合岗位责任制,把质量管理工作落实到每个职工头上,真正做到事先有人管,事后便于查,责任分明,奖罚有据。
2、加强质量教育、宣传以及培训工作:一是进行质量思想教育,确保每个职工牢牢树立“质量第一”的思想观念,以提高职工对搞好工程质量的责任感和自觉性。二是通过印发书面材料、集中培训考试、板报、广播、开会、讨论、技术交底等形式作好质量教育宣传工作。三是加强技术培训,以达到提高工程质量的目的。
3、强化工程处质量管理措施:一是严格执行“一局公路工程施工技术质量管理条例”,强化工程技术质量事故报告制度和重大施工技术审批制度。二是建立各项目工程的工程质量管理卡,加强对项目的质量管理。三是实行“质量过程控制卡”,使质量终身责任制具体落实到实处,并积极同外部监理密切配合,共同把握工程质量。四是严格把好各类质量审查关;并积极配合业主作好质量检查工作;加强对分包队伍的质量检查。
尊敬的集团领导和评委们,如果此次我能竞聘成功,我将“以为争位,以位促为”,争取集团领导和全体职工的重视和支持,使安全环保管理工作标准化、制度化、服务优质化、参谋有效化。我有尽我所能、扎实工作,尽心尽力的搞好安全环保工作,确保处安全环保目标的实现。