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广电推销发言稿篇一
大家下午好!
今天,公司20xx年度总结表彰大会隆重召开,我作为优秀新人的代表发言,感到十分荣幸,同时心情也十分激动。在此,向一年来关心、支持我们的公司领导和同事们表示衷心的感谢!
20xx年8月18日,我公司进驻*******小区。这是我们公司从创建至今十多年来所承接的第一个全委住宅小区。我,作为****小区的项目经理,一个刚刚加入同济物业公司的“新人”,我感受到了公司领导对我莫大的信任,更感到肩上的责任之重。从小区交房到业主陆续开始装修;到业主搬进新家,正式入住小区;再到这个小区开始供暖的第一个冬季。 寒来暑往,这一年多以来,公司领导始终关注和关心着****小区。
在这一年多的时间里,我们积极与****等甲方单位、部门联系、保持沟通,圆满完成了******等共6家单位补助部分的收取工作,以及小区业主物业费按时收缴率达到了95%;积极配合甲方单位对小区新增设大门、非机动车辆停车棚、地下停车场环氧地平漆施工和启用锅炉设备开通供暖等配套设施的施工;同时与街道居委会、派出所、环卫所等来往单位加强沟通, 保持良好愉快的合作关系,并得到相关单位的认同。
员工是企业与客户重要的接触媒介,代表了物业公司在业主心目中的形象。我们面对的是员工流动大、编制紧的现状,为了提升服务质量,我们定期开展对员工多方面的知识培训,承担起员工“后教育”的使命,使员工成为“一专多能”的多面手,取到了明显的效果。员工培训包括:企业文化培训,专业技术培训等。从秩序部入手,对秩序员狠抓消防安全知识培训及军事等专业知识培训。通过培训,普遍提高了员工的综合素质,改善了员工的工作态度,激发了员工团结合作,提高了服务质量。
1、对秩序员的工作始终贯彻封闭式、严要求的管理方式。我们严格实行来访人员登记制,以及车辆出入登记制度。
2、注意加强自我建设,坚持一周一大会,进行交流与总结。同时,开展各项专业知识培训。实行严格的秩序员考核办法和工作流程,以及不计名的考评制,奖励优秀队员,处罚表现较差的队员。
3、在外来人员管理方面,严格控制外来流动人员,一律实行来访人员登记,且进行不定期的巡逻,我们使用了电子巡更器等电子管理设备,落实巡逻质量。同时规范和控制来访车辆。
通过努力,小区全年未发生一起刑事案件。为业主创造了一个安全、舒适的居住环境。
按公司要求,对小区现已交付的设备设施,定期进行维护保养,及对业主的各类报投修工作。发现问题,及时解决,全年共处理各类报投修20xx多件,总体解决率达到95%。针对其中一些因建筑施工单位遗留的问题,我们积极与*******甲方单位进行联系协商,通过工作联系函的形式进行汇报,由甲方负责督促施工单位进行完善;同时按照国际质量体系的标准,规范工程部日常记录表单,对设备设施进行编号登记,建立设备台账,并划分管理区域和管理责任人,明确岗位职责,有力的保障了小区各项设备设施的正常运行。
1、明确规定保洁工作流程,实行制度管理,定期对小区外环和单元楼栋内的公共区域进行清扫和保洁维护,做到无盲区,尽量无漏项。及时清理垃圾,循环保洁,创造了一个干净整洁的环境。
2、保洁实行“互监制”,即客服人员日常监督保洁人员的工作力度,保洁人员也监督客服人员的工作状态。使双方得以互相制约,互相鼓励,共同进步,并取得了明显的效果。
监督局、****和****等三家单位达成了合作意向,今年内有可能成为了我公司新的客户。
我们知道,虽然在20xx年取得了一定的成绩,但离公司的要求和业主的希望,还有一定的差距。新的一年我们将发扬成绩,改进不足,不断提升服务品质,提高业主满意度,把交通小区打造成一个安全、文明、干净、整洁、舒适的优质服务示范小区。
最后,衷心的祝福各位领导和员工朋友们春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满! 谢谢!
广电推销发言稿篇二
大家好!感谢台领导为我们搭建了这个公平竞争广电竞争上岗演讲稿、展示自我的平台。我们可以借此机会对工作进行一个阶段性总结。得失、成败、反思、感悟、提高、升华,我就是在这一次次历炼中成长、成熟起来的。我还要感谢我所在的团队。因为我知道,“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。在已经过去的这段时间里,是我们风雨同舟、荣辱与共,群策群力才成就了今天的成绩。
莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要转换角色当个演员,接受大家的评判。我的电视台播音员竞聘演讲稿竞聘的还是财经频道的主持人。
我叫***,今年27岁,毕业于新闻专业,后在**电视台任**,又在在**电视台任**,至今在**电视台任**,从工作至今,主持的节目多次获得国家级、省级、市级的各种奖项。9年的工作实践和历练,更得益于台里领导、老师和同仁们的帮助,让我学到了很多。这次竞聘就是对我专业技能水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。
从国际背景来看,我们中国马上会成为世界第二大经济体。国际经济的舞台需要有中国的声音。另外,随着中国人更多地拥有房产、汽车、股票等财富,有更多的人开始关注经济参与经济活动,在这种情况下,需要我们的媒体人承担起传播主流的商业价值观的职责。所以,与各国财经评论员经济专家零障碍的沟通能力,就成为现代财经主播的一个重要条件。已在这个岗位上锻炼一年的我,非常有信心胜任这项工作。
有人说,成功的起点是热爱自己的职业,有了这份执着的爱,工作才有激情、有动力。我去年已经经过专家组评选认可,我的优秀竞争上岗演讲稿成功竞聘主持人这个职位。一年的切身体会告诉我,脚踏实地,在播音之外做好功课,才是做好财经主持人的根本。因为热爱,也会让我们更富有的创造力,有责任感,善于创新,能够吃苦。我主播财经频道新闻节目一年,工作量达365期,参加工作至今,主持的节目多次获得国家级省市级奖项。
不可否认,主持人在很大程度上要具备一定的天赋,而这个天赋包括具备良好的的悟性、敏捷有序的思维、快速反应能力、机智应变技巧。此外,还需要广博深厚的知识背景和幽默而不低俗、外行的谈话内容,活泼而不乏深度的语言风格等。而我恰巧都具备了这些,曾积极配合中心完成各种大型活动的主持工作,起到主播的带头和示范作用。
我有丰富的实战主持经验,思维异常敏锐,反应异常快捷,能灵活自如地展现独到机智。我擅长即兴发挥,在没有任何台词的情况下仍能挥洒自如。在主持单位大型的步行街与观众的见面活动时,在舞蹈演员上台准备就绪时,该有的现场音乐忽然没有了。那一刻,现场异常安静,所有的舞蹈演员只能在台上摆好姿势等待。我急中生智,迅速将《琵琶行》稍作改动,圆满的解决了这个突发情况。
电视新闻直播的成败,直播的灵魂人物——新闻主播是关键中的关键。作为女性的我,也更具优势,因为女性能把枯燥的一些财经的数字和观点,变得通俗和人性化。主持人在节目中要认可自己的价值,才会得到大家的认可。我富有激情,激情能把一件事情变得卓尔不凡。很多时候,温婉的我,极具爆发力。我善于学习和思考。我爱好学习,对新鲜事物具有好奇心。学会思考,是新闻主播不可或缺的素质。
今天,我参与财经频道主持人的竞聘,怀着一份感激,怀着一份尊重,更有一份不安,我如何才能又一次的更好地挑起这份重担?如何才能使这个栏目不断注入新的活力,进而在原来的基础上更上一层楼?如果这次我的人事竞争上岗演讲稿竞聘成功,我将从以下几个方面入手。
节目主持人对于编导小组来讲有着很强的匹配度要求,两者之间相互依存、不可或缺。
1月1号之后,我们的新闻节目将实行当日制作或者直播,这对于主持人的要求和压力会更高更大。所以,我将在主持基础上肩负新闻稿件的总审一责,主播的能力和含义就是一定要能够驾驭节目,是节目的灵魂和主导。新闻主播终审新闻稿件是对整个新闻节目的把控。我将努力发挥自己的业务专长、创造性思维、组织经验和文字表达能力,增强责任感,审好每一个稿件。
1、一个好的栏目要有不同的观点,不同的亮点。很多专业财经人士都希望通过我们的镜头,看到真实的企业生产等活生生的东西。所以,我要努力把专题访谈节目办好,在经济市场普遍乐观或者悲观时亮出自己的独特观点,争取具备市场的前瞻性,这是事业单位竞争上岗演讲稿成功竞聘的基础。
2、在主持中寓严肃于娱乐。财经节目肯定跟娱乐无关,但它又要有娱乐化的功能。第一财经频道《会见财经界》的主持秦朔曾说“电视始终是一个强调娱乐元素的媒介”。是啊,当观众拿着遥控器,会在每个频道停留多长时间?一项调查显示的结果是:3.4秒。观众的目光是否停留在一档节目上,最重要的还是靠主持人,跟观众进行交流的不是媒介,不是电视机,而是个性鲜明的主持人。如果主持人的面孔和腔调过于严肃刻板,离观众比较远,财经界人士和普通观众就会没兴趣。我将努力在严肃和娱乐之间的把握好其中的平衡点。
3、以最专业的内容服务最普通百姓为目标。我将努力让我们的财经频道成为财经政策的窗口和投资理财的指南以及百姓生活的帮手。
各位领导、各位同事:岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我坚信,有领导的正确指引,有同事的大力支持,有采编人员的精诚团结,共同努力,一定会使我们财经频道的节目越办越精彩!
我的竞职演讲稿演讲完毕。谢谢大家!
广电推销发言稿篇三
就职演讲是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说.就职演讲是群众对新任领导的第一印象。下面是小编整理的新人就职演讲稿。
各位同学:
很高兴同学们对我的支持和信任,首先我代表新一届班委对你们给予的支持表示感谢,在这里我也代表班委给同学们一个承诺:班上不管什么事我们班委都会认真积极的去做,用我们自己的热心去完成学校交给我们的任务,尽量满足大家的意愿和想法;希望大家相信我们,相信我们有一颗热滚滚的心去服务班级,为班级做实实在在的事。
新学期开始了,时间过的很快,转眼间,我们已经大二了。在这近1年多的时间里,我们班的同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。作为新一任班长,我忠心的感谢上一届班委为我们班上的付出与努力,你们辛苦了,谢谢你们为班上做的贡献,我们将永远记得你们孜孜不倦的努力,你们现在可以轻松一下了,把工作交给我们这一届班委,我们会以你们的所做为方向继续为班上服务的。
同学们:回忆大一这一年来我们走过的路,十年寒窗苦读,经过高考的洗礼,高昂斗志,踏上远征在这里我们相遇,从此了我们一直梦寐以求的大学生活,一群朝气蓬勃的年亲人在这里相遇,一群追寻梦想的莘莘学子在这里相识,一群热血沸腾的心在这里相知,怀着对知识的渴求,对前途的向往,对青春的热爱,我们迈着整齐的步伐走向未来。
在这里我们相遇,在07级计算机班,汇聚42颗滚烫的心,汇聚42个闪光的灵魂,汇聚42双水净的明眸。我们在这里相知,相识,相知,用年轻的心灵沟通,折射出智慧的火花,青春的光芒,我们开始了大学殿堂,开始接受大学知识的海洋,开始了大学交友的启航,这些都是我们每一个成员都想实现的,也是很重要的,所以我们就得学会交流,先和班上同学交流,男生女生交流,学习交流,生活交流,这样才是我们的大学生活。
我的目标是建立一个团结友爱互助合作,积极向上,创优秀的班级。
在这个学期里,在生活上,大家互相团结,互相帮助,亲如兄弟姐妹;在学习上,互相鼓励,互相帮助,你争我赶;在精神上,大家积极向上,斗志昂扬;在态度上,大家要严谨认真,一丝不苟;在人生路上,不卑不亢,诚实守信;在行动上,大家要纪律严明,言行一致。
总结上一个学年,我们可以看到我们班存在的问题,首先在沟通上我们没有组织好,所以现在我们现在班委的目标就是要活动和有组织技巧来沟通同学们,同学们也应该积极的与同学交流,因为只有交流了我们才可以用心沟通,才能在以后有相互了解和支持,才会有回忆;其次就是在配合上,班委和同学之间的配合,班委的活动是全面展开的,每个活动都需要大家的积极配合,每项规则都需要大家共同努力遵守,这是同学配合班委,另一方面,如果班上同学有什么事,这都是和班委分不开的,需要班委帮助的班干要尽力帮忙,这是班委配合同学,只有双向互动,积极配合,才能提升班委的办事效率,一个班才能有条不紊的运行下去,才能让班上的事做到实处;再次在合作上,同学和班委一样都是集体的成员,都可以来参加班上的管理活动中,都是班级的主人,都生活在07计算机系的大家庭里,所以我们要合作才能把家建设的更加美好。
各位领导、同志们:
根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。
悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到“三个基本本站满意”,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。实现这“三个基本满意”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是××。
我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席,非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定!我经常用这样一句话来自勉:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要成为栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么现在,既然我作为一名学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!
我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根老师的指导下独立开展工作的学生组织,是为全系同学服务的组织。我竞选的时候就说过加入主席团是一种荣誉,更是种责任。如今我已经当选学生会主席,我将做好本职工作,在系领导,老师的指导下,“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素质,将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席,我深知肩膀上的责任比我以前想的要大,但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任,去克服各项挑战。在此我也希望我们学生会的每一个成员均以开荒牛的精神自勉,努力做好各项工作。
下面,请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想:
首先:我们将做好学生会自身的建设,以内塑团队,外树形象来要求自己。提高学生会成员的整体素质。一个学生团队,看是否有执行力,是否有能力提升的空间,素质是个很关键的地方。对于如何提高学生会成员的整体素质,我们计划在20××年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的能力,注重培养学习与工作方面的协调能力。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结,积极采纳各项有益于学生工作的意见。改正工作欠缺的地方,发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部,学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会文明之星。
其次:我们将做好内部协调工作,内部协调是各项工作顺利开展的先决条件,我们将着重做好学生会成员内部交流,开展活动时人员适当交叉安排,积极鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长aa制聚餐,在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案,地点可根据情况而定(当然作为一个学生,节俭是必须的,我们可能选择的是一起在食堂吃饭)。
第三:做好联系工作:20××年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会,向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情况。组织与各系的联谊交流会议,共同探讨学生工作。
20××年主要做与外部联系工作,如积极开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。
第四:活动开展方面
学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备,迎接下学期的繁重的工作任务。本学期由于换届较晚且十一月底举办20××届毕业生欢送晚会的缘故,将大部分活动推至到了下个学期,这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加,每个人学生会成员的责任也就更重,尤其我作为新任主席,更要提前做好各项活动的准备筹划工作,做到心中有数,未雨绸缪。
我将尽自己最大的努力携手各位副主席,带领所有学生会的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都安排好,组织好,争取在各项活动中都能取更得好的成绩。每项活动结束后进行总结,在总结中进行提高。在每学年结束做学生会总结报告,整理各项已完未完工作。
对于我个人,我也将坚持我当初的承诺:
1、作为学生会主席,我将以身作则,在各项活动中率先做好。积极为学生会工作奉献自己的一份微薄但很坚实的力量。做个合格的学生干部,就应当以大局为重。这就要求我有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时,我会不断地武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们!
2、在学生会中对学生会成员多鼓励少批评;多帮助少命令。在工作中强调所犯错误的严重性,但也要适当包容,并协助其改正。要进一步提高自己的责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。不断进行创新,使工作方法尽量科学化,活学活用。安排工作因人而异,对工作必须严格要求按时、按质、按量完成。
3、做为学生会主席,无论何时都是名学生,学习永远是第一要义。在学习上,严格要求自己,合理安排学习时间。在自己学习的同时,要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习,学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。
4、我知道一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!而我就会带好这个头,树立这个榜样。我将以饱满的热情和积极的心态去对待每一件学生会的工作。
对于那次已经结束的竞选,我至今记忆尤深。在竞选时,那么多的同学在为我加油,在支持我。还记得在竞选后,我经过我们系洗手间旁的时候,我听到一个同学在那里说,我就选了樊斌一个人,我真的好感动。当我们竞选结束后,我们上任主席对我说:“樊斌,你的票数是最高的。”我再一次感动,真的很感动。因为每一张票就是代表着各位对我的一份支持、一份信任与一份期望。现在我当选了,我想我还有什么理由不努力做好呢!
俗话说:“没有最好,只有更好。我相信在老师的指导,现任主席团、各部部长、干事的辅助,以及同学们的大力支持和自我努力下会使信息管理系学生会的工作将更上一层楼!
各位代表、同志们:
今天,我当选为乡人民政府乡长,这是人民代表和全乡人民对我的肯定及以后工作的信任和重托。
在此,向各位代表和全乡人民表示真诚的感谢!
在乡长这个工作岗位上,我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守,不辱使命,励精图治,不负众望,认真履行人民赋予的权力,不遗余力地做好各项工作。
一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。我是人民代表选出来的,为人民服务就是我的天职,要带着对人民的深厚感情去工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,关注弱势群体,为老百姓办实事,解难题,谋福利,把自己的全部力量和才智献给人民的事业。
二是以经济建设为中心,千方百计促进经济和社会事业全面发展。乡长和政府的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实乡党委的决策。我决心和乡政府班子一道,在以张宗军同志为班长的乡党委领导下,在乡人大的监督支持下,紧紧依靠全乡人民群众,围绕政府工作报告的总体目标,开拓创新,求真务实,全心全力,尽职尽责确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。
三是建设一个服务型的政府领导班子,进一步优化发展环境。我作为乡主要领导之一,将身体力行,率先垂范,努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念,团结和带领政府班子成员,认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。
当前,乡政通人和,正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇,我相信,有乡党委的坚强领导,有乡三套班子、老领导、老同志、全体代表和全乡人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,人民有能力建设一个富裕、文明、和谐的新家园。
尊敬的各位领导、各位委员:
大家好!
首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!
今天,我当选为工会主席,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中,我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教,请大家一如既往的支持我帮助我。抄来抄去抄自文秘部落,在这里,我代表新当选的新一届班子成员表个态:请大家相信,在今后工会的各项工作中,我们一定不断地学习,不断地进步,一心一意求发展,鞠躬尽瘁为工作,决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。
教育工会是市教职工、科研职工自愿结合的工人阶级群众组织,是市教育界的重要社会团体,是重要的产业工会。多年来,她与我们的共和国一道历经沧桑,风雨兼程。在党委和上级工会的领导下,以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,教育工会团结动员广大教职工和科研职工,学习贯彻党的路线和方针政策,认真贯彻工会工作总体思路,发挥了党联系群众的桥梁、纽带作用。在党的领导下,在全国总工会的指导下,全市广大教育工会工作者更加自觉的在党的领导下紧紧围绕党的中心工作和根本任务,解放思想,大胆探索,发挥优势,勇于实践,扎实工作,为教育事业的建设、发展和改革做出了应有的贡献。我们建立和完善了教代会制度,全面落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,促进高校的民主管理和民主监督,充分调动广大教职工的积极性、创造性。我们开展以师德建设为重点的“教书育人、管理育人、服务育人”的三育人活动和教学基本功比赛等多种形式,以不断提高教师队伍尤其是青年教师队伍的 政治素质和业务素质。我们开展“送温暖”活动,密切联系教职工群众,关心他们的生活,为他们办实事、办好事,及时反映他们的意见和呼声,维护他们的合法权益。我们开展丰富多彩的文体活动,陶冶他们的情操,促进校园精神文明建设。我们开展建设“教职工之家”活动,不断加强工会自身的建设,以提高工作的整体水平来适应新形势、新任务的需求。
以上事实表明,我们市教育工会不愧是党联系教职工群众的桥梁和纽带,不愧是社会主义国家教育工作的重要支柱,不愧是为教职工合法权益的表达者和维护者。
我们回顾过去的成绩,也要规划未来的工作。这就需要我们的工会工作者在认真总结经验的基础上,发扬光荣传统,积极开拓创新,在新时期更进一步推动教育工会的工作。
广电推销发言稿篇四
尊敬的各位领导、各位评委,大家好!
我曾担任xx广电服务中心副主任,现任xx公司市场营销部副主任。
我竞聘这个岗位的主要优势是:
第一、我具备较强的政治素质,有正直的人品、良好的修养以及严谨的工作作风,能不折不扣的贯彻执行公司领导和经理的决定,积极主动做好各项工作。
第二、有高度的责任心、高昂的工作激情和一定的工作组织能力,我将用百分之百的热情投入到工作当中去,合理、细致的签订合同,认真、及时、完成费用收缴,为公司领导和经理把好关,让部门的工作业绩更上一层楼。
第三、有丰富的市场推广经验和吃苦耐劳的精神,我即熟悉工程建设也熟悉市场营销,通过不断努力工作,去年璜泾收取了150多万的工程费用;机顶盒有二端、三端、四端的用户在整个用户群中所占的比例在全市范围内仅次于城区;付费节目完成了分公司下达的任务;协助收取了数据网络业务的费用。
下面我对公司20xx年完成经营创收任务提几点粗浅的看法:
3、扩大集团用户基数,转变集团用户营销思路,制定吸引集团用户进网更大的优惠政策。
(2)废除影响用户购机热情的不合理政策。
2、推出集团网概念,凡属是超过5个用户来同时申请的,即可申请集团网优惠。
3、通过赠送小礼品等来吸引宽带互动用户。
4、在营业厅设置广电宽带互动体验中心,让用户可以直接接触广电宽带、互动电视,对广电宽带和互动电视有一个感性的认识。
5、平面广告推广,在小区出入口、楼梯口等人流量较大的地方,张贴广电宽带的平面广告,在已经做好覆盖工作的小区,可以贴上“广电宽带以覆盖本小区”的广告,在商业区,发放广电宽带互动的宣传广告。
6、个性化的服务营销,对于高端和大集团用户,可以为用户制作个性化视频如flash动画、用户的个人视频、大集团用户的图标等内容,存储在内网服务平台,开机即可显示。(当然这需要一定的技术支持)
1、强化日常管理,遵守公司各项规章规制度,完成公司下达的各项指标任务。
2、搞好部门内部团结,树立爱岗敬业的风尚,创优质服务。
3、对窗口进行标准化的管理,对人员进行销售技巧的培训,变被动服务营销为主动服务营销。
总之,通过努力确保完成全年基本收视维护费、增值业务费、机顶盒销售、数据业务等各项创收任务指标。
尊敬的各位领导、各位评委,以上是我的发言,也是我的想法和许下的诺言,我将身先士卒,认认真真,扎扎实实,戒骄戒躁,尽心尽责,埋头工作,为广电事业倾尽全力。如果我没被竞聘上营销公司副经理1的岗位,说明我还有一定的差距。我决心努力学习,积极工作,服从公司安排,做一颗永不生锈的螺丝钉,公司把我拧在哪里,我就在那里闪闪发光。
竞聘人:xx
20xx年1月14日
广电推销发言稿篇五
银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。现在就来看看本站小编为你整理的银行员工新人演讲稿,欢迎阅读。
尊敬的各位领导、同事们:大家好。
我演讲的题目是《用心热爱工作》,从三月份加入建行这个大家庭里来已经好几个月了,在这几个月的工作和学习中,感触颇多,受益良多。说句心理话,在参加这次演讲比赛之前,我很少在公开场合下讲普通话,更别说在这样众目睽睽之下演讲了,在土生土长的土地上,说着方言已经成为一种习惯,但是,今天我走上演讲台,是因为新世纪的中国金融业,面临着新的机遇和挑战,建设银行被国务院选为国有商业银行股份制改造的试点行,作为一名建行员工,既充满了信心,又深感责任的重大。股份制改造目标的实现,需要不断提升我行的核心竞争力,塑造建设银行良好的服务品牌,以优质的服务赢得客户,赢得市场。所以,今天我来了,我要用普通话来演讲,也许我的普通话不太标准,但是,万事开头难,我希望这是一个良好的开始,谢谢大家,请给我鼓励的掌声。
分理处是我行新成立的机构,客户资源匮乏,我们最有力的竞争优势来源于卓越的服务。我在建行这个大家庭里已经工作了多年了,我们都知道“卓越的银行源于卓越的服务,卓越的服务源于卓越的员工”。以客户满意为准则,以自己规范的职业行为、良好的职业操守,营造我们良好的社会声誉。这是所有建行人在新形势下,必须要做到的。
为适应现代商业银行对前台柜员综合素质的高要求,我重新拾起书本,向年轻人学习,在短期内掌握了储蓄、点钞、人民币和外币的防伪等综合柜员必需的业务知识。前台工作,给我最大挑战的是讲普通话,由于我没有学过汉语拼音,不清楚每个字的正确发音,平时没有讲普通话的习惯,常常难于启齿。于是我找出女儿的语文课本,从最基础的拼音学起。在我处举办的普通话培训班中,我的年龄是最大的,虽然一听我说普通话,大家就会忍不住发笑,可我是最刻苦努力的,我大胆上台朗读,让老师和同事们纠正错误发音。“一份耕耘,一份收获”,我欣慰自己终于能够用较为标准的普通话与客户交流了。
那是一个落霞满天的黄昏,在静谧与安闲中,我读了一个撼人心魄的故事:很多年前的一个深夜,一场大火烧毁了哈佛大学图书馆,许多珍贵的书籍付之一炬。而这场火灾也在拷问着一名哈佛生的灵魂。因为,他违反了学校规定,悄悄把一本书带出馆外,准备看完后再偷偷归还。岂料,这场突如其来的大火使这本书成为哈佛受捐的250本书中惟一幸存的珍本。如果他永远保守这个秘密,没有人会知道他违反校规的行为。如果他说明事实,他将面临被开除的命运。这位令人敬佩的年轻人选择了后者。校长眼含热泪地对他表示感谢和褒奖,然后忍痛将他开除。
一段时间以来,在参加支行组织的关于企业文化建设的学习活动中,我的脑海中不时浮现出这个感人的故事。是啊,哈佛之所以成为闻名世界的高等学府,良好的“硬件”设施固然重要,但更可贵的还在于她有着深深融入每一名哈佛人血液中的精神,而这种精神、这种理念,正是哈佛文化的灵魂,是哈佛这耀眼的皇冠上最璀璨的明珠。
众所周知,一个企业的发展与强大需要两种纽带:一种是物质利益、产权的纽带;另一种是文化、精神、道德的纽带。优良的企业文化能够创造出一个良好的企业环境,提高员工的道德素质和科技文化素质。所以,企业文化被誉为企业参与竞争的“软实力”。
建设企业文化,我们要以彰显特色为根。上学的时候美术老师告诉我们,世界上最美、最靓丽的色彩,是那万绿丛中,卓尔不群的一点鲜红,因为那里有个性在飞扬。我们在建设企业文化的过程中,也应突显我们行的个性色彩,特别是要弘扬“敢为人先,特别能创新”的企业精神和“团结、敬业、创新、务实”的核心价值观,使创新的意识,团队的意识、服务的意识和务实的作风,成为我们支行最靓丽的标签!而其中,特别重要的就是要加强团队建设。我们都知道,一盆散沙磕不破一个鸡蛋,而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破,同样,我们也只有发挥团队的集体力量,才能创造骄人的业绩。所以,我们必须打造一支既有比赛、争锋的气势,又有有团结、互助、补位的意识,虎虎有声、朝气蓬勃的昂扬团队。
建设企业文化,我们要以树立形象为本。“一个好的品牌,不是他消灭对手的结果,而是消费者选择的结果。”所以,我们要想在激烈的市场竞争中赢得主动,就要尽最大努力赢得广大客户的信任与选择。我们要通过实施“口碑工程”,努力打造“以客为尊,诚信为本,为客户提供卓越金融服务”的最佳服务品牌;我们要以为广大客户提供便捷和优质的服务为出发点,使我们的经营、服务等各项工作规范而不机械,专业而不高傲,自然而不做作,使客户在接受我们服务的过程中感到舒畅惬意,感受到人性化的尊重,进一步提升农行“实力大行”、同业领先者和系统“标兵行”形象。
各位领导、各位同事:
大家好!
在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年**岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。
当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家
广电推销发言稿篇六
几乎在每一个招聘职位要求中,“善于沟通”都是必不可少的一条。大多数老板宁愿招一个能力平平但沟通能力出色的员工,也不愿招聘一个整日独来独往、我行我素的所谓英才。能否与同事、上司、客户顺畅地沟通,越来越成为企业招聘时注重的核心技能。而对初入职场的“菜鸟”们来说,出色的沟通能力更是争取别人认可、尽快融入团队的关键。
职场沟通三原则
找准立场
职场新人要充分意识到自己是团队中的后来者,也是资历最浅的新手。一般来说,领导和同事都是你在职场上的前辈。在这种情况下,新人在表达自己的想法时,应该尽量采用低调、迂回的方式。特别是当你的观点与其他同事有冲突时,要充分考虑到对方的权威性,充分尊重他人的意见。同时,表达自己的观点时也不要过于强调自我,应该更多地站在对方的立场考虑问题。
顺应风格
不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门,沟通风格都会有所不同。一家欧美的it公司,跟生产重型机械的日本企业员工的沟通风格肯定大相径庭。再如,hr(人力资源)部门的沟通方式与工程现场的沟通方式也会不同。新人要注意观察团队中同事间的沟通风格,注意留心大家表达观点的方式。假如大家都是开诚布公,你也就有话直说;倘若大家都喜欢含蓄委婉,你也要注意一下说话的方式。总之,要尽量采取大家习惯和认可的方式,避免特立独行,招来非议。
及时沟通
不管你性格内向还是外向,是否喜欢与他人分享,在工作中,时常注意沟通总比不沟通要好上许多。虽然不同文化的公司在沟通上的风格可能有所不同,但性格外向、善于与他人交流的员工总是更受欢迎。新人要利用一切机会与领导、同事交流,在合适的时机说出自己的观点和想法。
职场沟通的误区
仅凭个人想当然来处理问题
有些新人因为性格比较内向,与同事还不是很熟悉,或是碍于面子,在工作中碰到问题,遇到凭个人力量难以解决的困难,或是对上司下达的工作指令一时弄不明白,不是去找领导或同事商量,而是仅凭自己个人的主观意愿来处理,到最后往往差错百出。
各位领导、各位同事:大家好!
今天我演讲的题目是——
新起点 新希望
都很满意的,我不喜欢一尘不变的`工作,喜欢充满了挑战和刺激的生活。我现在工作正是这样,是人与人打交道很,如何去交流如何去应对,可以实现公司利益的最大化,这是个充满变化和挑战的职位。现在刚刚接触到工作难免会出现一些不足和纰漏,但是我喜欢我现在的工作,我很有信心以后能做的很好,不是常说嘛,兴趣是最好的老师。第一步是做好公司安排的工作,一丝不苟兢兢业业,时刻心里挂念着自己的工作,哪怕在休假耍的正开心的时候也要突然冒出来一个念头什么货是不是快没有了,及时的做好采购计划,保证货源的充足。再完成自己工作的同时秉着吃亏是福的想法,帮助公司其他部门的同事一些力所能及的忙,不要计较太多,心情就会好些,知足常乐。第二现在的职务不是简单的做好公司里的事情就好了,还要不断的学习,掌握原理啊行情动态,价格走向,做好适当的存储实现利益最大化。如果没有信息和知识来做支撑,就想苍蝇一样乱撞,正所谓“心中无数点子多,头脑糊涂决心大”。做起事情来就是心有余而力不足。再又则是确立了自己的目标和规划后一定要持之以恒的做下去,不怕苦不怕累,不能因为有困难就退缩,有了新起点就该有新态度,一旦着手去去做一件事情,一定要坚持到底,当感觉自己不行了再一咬牙走一步,我们就会看见新希望。
如果说工作是一座山,我们便是那登山的人,而登山的工具就是学习;如果说工作是一条船,我们就是那划船的人,而学习就是那划船的桨。只有不断的学习才能进步,才能创新,才能解决工作中的一切难题。正是在这种学习的磨砺中,我们累并快乐着。正是这种学习和实践,使我们的精神更加富有,对未来更加自信。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”! 站在新的起点,我们更寄希望于未来,让我们迎着朝阳,带着希望,向着目标,奋勇前进!
我的演讲完毕,谢谢大家。
广电推销发言稿篇七
大家下午好!
今天天气真好!凉风习习卷走了初秋的热气,校园里的韭兰、老师们办公室里的绿萝,无不诉说着这个季节的脉脉温情。能够在这样美好的日子里,代表已结对的徒弟们在这里发言,我本人,深感荣幸。在此,请允许我作为徒弟代表,向提供这次宝贵学习机会的领导们,表达最衷心的感谢!向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师父们,致以最崇高的敬意!
今天,是9月9日,而明天将是我人生中挺特殊的一个日子,读了四年师范,在我们学校实习了3个月,回过神来,无数次在脑海中幻想的班级,现在已经真真实实地在我的手里,11天了。有的孩子很可爱,肉肉的像年画里的胖娃娃;有的孩子很活泼,像森林里的百灵鸟。虽然我现在的任务是把这群鸟儿们引导好,把我的语文课上好。但总有这样或那样的问题,在知识和经验贮备中难以解决。于是,学校“师徒结对活动”的适时举行,犹如雪中送炭一样,给了我们希望和信心,也给了我们一盏可供前行的明灯。
陶行知先生曾经说过:“在教师的手里操着幼年人的命运,操着无数家庭的希望,便操着民族和人类的命运。”从我们踏上教师岗位的那一天起,我们的肩上便有了一份责任的担当,正是这种担当让我们在从教的路上不敢有丝毫的懈怠。作为年轻教师,我们有理想、有激情、有闯劲(还有一大把花不完的单身狗时间),但也深知自己内心对于教师发展之路,存在的迷茫与困惑。怎样让孩子喜欢我的语文课?怎样让班级和谐温暖,充满正能量?这一切,与我内心的理想班级、与老一辈教师的学识与能力相比,相差甚远。
但是,我们是很幸运的!从上学期的实习到这学期的正式上岗,一路上很多很多老师帮我们处理了一件又一件的事情。现在刚刚开学的我们,面对如山倒的任务,看着凌乱的一张张表格,手上很忙碌,但内心还是有条理的。因为我们知道,这里有问题,可以找这位老师。那里有疑惑,可以问那位前辈。我们,不是一个人在奋斗!
我相信,在学校的领导下,通过各位师父的言传身教,我们一定会迅速成长,在三尺讲台上实现人生价值,用一颗真诚的心、上进的心,坚强的心为信小的明天努力!
谢谢大家!